领导竞争上岗面试250题及答案

领导竞争上岗面试250题及答案（共5篇）

领导竞争上岗面试250题及答案 篇1

案例分析题6 造纸厂的污染行为谁来管?

京海造纸厂因超标排污影响了周围环境，居民李某等多次找环保局解决。1996年2月8日，环保局对造纸厂作出罚款3000元，责令停止排污的处罚决定。此后3个月内，造纸厂既不履行处罚决定，也未向法院起诉。起诉期过后，环保局也未向法院申请强制执行。1996年7月10日，距行政处罚决定作出5个月后，李某等人就此再次找到环保局，要求解决造纸厂污染问题。

请问：

(1)此时，环保局就原处罚决定向法院申请强制执行，人民法院是否应当受理?为什么?

(2)如果环保局不申请法院强制执行，李某等人对环保局提起诉讼，人民法院是否应当受理?为什么?

(3)如果造纸厂履行了原处罚决定，环保局是否可以对造纸厂的同一违法行为再作出吊销排污许可证的处罚决定?为什么?

【参考答案】

(1)人民法院应当受理。因为公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定期限内不起诉又拒不履行的，行政机关可以依法申请人民法院强制执行。

(2)人民法院应当受理。因为公民申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或不予答复的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。

(3)环保局可以对造纸厂的同一行为再次作出吊销排污许可证的处罚。因为根据《水污染防治法实施细则》的规定，对于超标排污的，环保机关可以给予罚款等行政处罚，如果情节严重，可以吊销其排污许可证。根据《行政处罚法》的规定，环保局在根据实际情况认为有必要的话，完全可以对造纸厂的同一行为再作出吊销排污许可证的处罚。

案例分析题7 超市制定的罚款规定属什么性质?

李老太，家住某超市附近，她和老伴是这家超市的常客。2003年春节前的一天，李老太和往常一样与老伴前去超市买东西。按惯例李老太负责挑选，老伴负责推车交钱。一圈下来，东西已经挑选的差不多了，老伴就推上满载货物的小车交钱去了。这时，患有糖尿病的李老太看见出口处货架上有杏干，心想：都说得了糖尿病吃点杏子好，我也不妨试试。于是就顺手拿了一包。回头一看老伴已经交完钱出去了，心里一着急，拿着杏子就往外走。

不料刚走出超市，就被超市保安抓了个“人赃俱获”。李老太和那包3块钱的杏干被保安带到了办公室。保安人员说，“我们超市有规定，5元以下商品未交款拿走者要罚1000元。”李老太身上没有带那么多钱，只交了600元。忘了付款被人当作小偷，李老太自觉很没面子，回家后也没敢告诉家人。此后，茶饭不香，夜不能寐，连春节都没过好。春节后，李老太鼓足勇气找到当地工商行政管理局投诉。工商行政管理人员还没等李老太说完，就以该案为治安案件不属工商行政管理机关管辖为由，令李老太去公安机关申诉。

请问：

(1)“超市“是否具有行政主体资格？为什么？

(2)“超市”制定的罚款规定是什么性质？

(3)“超市“保安人员的罚款行为属于什么性质？

(4)工商部门的说法是否正确?为什么?

【参考答案】

（1）“超市”不具有行政主体资格。因为他没有也不能得到法律、法规授权。

（2）“超市“制定的“罚款规定”，属于无效的店堂告示。

（3）“超市"保安人员的罚款行为属于民事侵权行为。

（4）工商行政管理部门的说法是错误的。因为，工商行政管理部门有保护消费者的合法权益的法定职责。

案例分析题8 杨某等人的行为是职务行为吗?

2002年春节期间的一天下午，G市法院法警大队副队长杨某与行政庭副庭长敖某等一行四人，身着警服、驾驶警车来到街心路口，见大街上人多车挤，便拉开警笛借人行道穿行向前。由于车速过快，将停在路边下客的一辆新“的士”的车门刮破一道口。“的士”司机上前理论，杨某称：“我们在执行公务，你为何不让道，你自认倒霉吧”!“的士”司机说：“我是替老板开车，现在新车被你们刮坏，怎么也得有个说法”。双方遂争吵起来。杨某等人又是凶又是骂，将“的士”司机推到一边扬长而去。第二天，“的士”司机找到市法院领导，要求解决问题。经法院纪检监察部门调查，杨某等人当天是开着警车去一企业老板处吃拜年饭，并非执行公务。遂决定给予杨某、敖某等警告处分，并责令由其个人赔偿“的士”司机的损失。“的士”司机不服，认为人是法院的法官，车是法院的警车，应当由法院承担赔偿责任。请问：

(1)本案杨某等人的法律身份如何?

(2)本案杨某等人的行为应当认定为公务行为还是个人行为?理由是什么?

(3)本案肇事方应当承担行政赔偿责任还是民事赔偿责任?

【参考答案】

(1)杨某等人在本案中是公民身份。

(2)杨某等人的行为应当认定为个人行为，因为该行为与执行职务无关。

(3)本案应由杨某等承担民事赔偿责任。

案例分析题9 处分段某的法律依据是什么?

段某，男，46岁，某单位人事科长。段某在当人事科长期间，于1993年4月15日，在上级主管部门批给的招工指标中，利用职权私自安插其亲友5人。对此，本单位职工潘某向上级纪检部门写信揭发，使段某受到通报批评，其私自安插的5人也被除名。之后，段某借调整工资之机，捏造、散布潘某流氓行为，致使潘某未能升级。潘某向纪律检查机关提出控告，上级主管部门给予段某撤职的行政处分。请问：处分段某的宪法根据是什么？

【参考答案】

我国宪法规定：“中华人民共和国对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利，对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理，任何人不得压制和打击报复”。申诉、控告、检举权是宪法赋予公民的权利。段某打击报复控告人，是对公民宪法权利的公然侵犯，理当受到处分。

案例分析题10 乡政府能否强制黄某履行兵役?

黄某，男，19岁，农民。1998年10月经体检、政审合格后，县征兵办公室确定该青年到某军区炮兵师服现役。但是，黄某突然隐匿，逃避征兵。事情发生后，县征兵办公室找到他的父母，进行说服教育。他父母始终不说出儿子的去向。后经查找，发现黄某藏在其姑母家。县征兵办公室把黄某找回，进行了批评教育。黄某拒不答话。后来了解到他逃避征集的原因主要是其未婚妻扯他的后腿，就又做他未婚妻的工作，仍未做通。根据宪法、法律的有关规定，某乡人民政府依法强制黄某履行了兵役义务。

问：某乡人民政府强制黄某履行兵役的宪法根据是什么？

【参考答案】

我国宪法第55条规定：“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务”。我国兵役法对此作了具体规定。黄某被确定为应征公民，经体检、政审合格，应履行宪法规定的义务，依法服兵役。而他却逃避征集，屡教不改。因而某乡人民政府根据宪法、法律的有关规定，强制其履行服兵役的义务。

领导干部竞争上岗考试面试真题 篇2

------------------试题一

中央领导同志多次强调反腐败斗争的极端重要性，要求各级领导干部必须以身作则。如果你走上副厅级领导岗位，应如何做到廉洁自律？ 【答题要点】：

1．充分认识反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，自觉反腐倡廉。

2．牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确运用党和人民赋予的权力，绝不以权谋私。3．加强党性修养和锻炼，模范遵纪守法，保持清正廉洁。

4．自觉接受党组织和群众的监督，经常自重、自省、自警、自励，提高抗腐蚀的能力。试题二

如果你走上副厅级领导岗位，作为领导班子中的一名成员，应如何贯彻民主集中制原则？ 【答题要点】：

1．充分认识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。

2．牢固树立集体领导的观念，既要坚持重大问题集体讨论决定，又要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责。

3．摆正自己的位置，正确处理好自己与正职和其他领导成员的关系，搞好班子内的团结和合作。

4．个人对集体作出的决定有不同意见，可以保留，但必须服从和执行，不另搞一套。试题三

试论“领导干部要增强‘公仆’意识，当好人民公仆”。【答题要点】：

1．当人民的公仆，是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。2．当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。3．当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路线。4．当好人民公仆，必须树立正确的人生观和价值观。试题四

假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？ 【答题要点］：

1．坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。2．深入实际，调查研究，取得工作的主动权。

3．理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性。4．密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。试题五

在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。【答题要点】：

l．艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。

2．我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。3．坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。试题六

如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作？ 【答题要点】：

1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。

2．摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。4．采取措施，抓好落实，实干创业。5．密切联系群众，严格要求自己。试题七

在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？ 【答题要点】：

1．冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。2．调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

3、若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致 4．若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支待。5．若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。试题八

请结合实际进行阐述：领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

【答题要点】：

1．全心全意为人民服务，是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。

2．坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点。

3．坚持全心全意为人民服务的宗旨，就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，与一切消极腐败行为作坚决的斗争。试题九

作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。

【答题要点】：

l、这三个方面是有机的整体，缺一不可。党性是根本，能力是基础，干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。

2．党性强，就是讲政治，就是德的体现；有能力，就是有干事创业的素质和本领，就是有才；肯干事，就是德才的发挥与体现，就是绩。3．这三个方面，最重要的是党性强。试题十

假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待这个问题？ 【答题要点】： 有两种情况：

（一）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么：

①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。

②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。

③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。

（二）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。

②增强事业心、责任感，工作做到积极主动。

③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。试题十一

假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。

【答题要点】；

1．简要介绍基本情况，让大家了解自己。

2．调查研究，了解情况（上情、下情、岗位职责）。

3．虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。4．摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。5．密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。试题十二

你上任后，在布置工作时遇到下级反对．将如何处理？ 【答题要点】：

1．首先冷静分析下级反对的具体情况（多数人反对，还是少数人、个别人反对）。2．若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。

3．若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。4．若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。试题十三

请你谈谈如何在班子中当好“配角”。【答题要点】：

1．按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。2．积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。

3．摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。4．依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。5．坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。试题十四

请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。【答题要点】：

1．理论上的成熟是政治上成熟的基础。学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫；在掌握基本原理与精神实质上下功夫；在用理论指导实践上下功夫。

2．年轻干部只有在实践中经受锻炼，才能提高素质，增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去，到基层去，到艰苦的地方和困难多的地方去；要在工作中注重实践、尊重群众。试题十五

你所报考的职位属于竞争上岗职务，请你根据本职位的要求发展竞争演说。（时间15分钟）【答题要点】： 1．本人有何优势。2．分析工作现状。“ 3．提出工作目标。4．拟定工作措施。5．确定工作方法。试题十六

请结合实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。【答题要点】：

1．能否坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，关系到党和国家的盛衰兴亡。

2．坚持群众路线才能保证决策和决策执行的正确性。

3．各级领导干部必须深入基层、深入群众，才能使党的路线方针政策落到实处。试题十七

如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问记题？ 【答题要点】：

1．摆正自己的位置。2．谦虚谨慎，努力学习。

3．不脱离群众，掌握科学的工作方法。试题十八

请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。【答题要点】； l．“堂堂正正做人”，就是要带头加强党性锻炼，解决好世界观、人生观问题。

2．领导干部做人就要像白求恩同志那样，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。3．要严格要求自己，自觉接受党和群众的管理与监督。

最新公选干部面试真题及答案

一、领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败，往往不在于领导人本身的才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此觉得应该怎样进行操作？

参考答案：

1、大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，特别是高层领导者，应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。

2、适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导得必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。

3、知人善用。知人，就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。

4、虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导得在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不仅是领导者的重要思想作风，也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。

二、古语言：难得糊涂。那么究竟糊涂是什么？对现代领导者而言糊涂的真谛何在？请你就此谈谈看法。

参考答案：

1、所谓糊涂，它的实质就是认识到智慧也有它的局限，因而在某此场合放弃对智慧的依赖，而对事态的发展采取一种静观待变的态度，也叫顺其自然。

2、糊涂的最高真谛是不糊涂，糊涂的最高境界乃是大智慧。唯有大智慧，才能真糊涂，因为他能勘破糊涂，超越糊涂，而不拘泥于糊涂。

3、领导者不可时时糊涂，事事糊涂。糊涂和精明一样有它的作用，也有它的局限，对此领导者应掌握糊涂原则。即：第一，该糊涂的时候糊涂，不该糊涂的时候别糊涂。第二，装糊涂要像。领导者装糊涂并不是一种卑鄙或伪善，而是一种智慧的运用。第三，好学不辍，大事不糊涂。领导者只要不断加强学习以提高自己的认识水平，就可以突破自身的局限，少一

些糊涂。

三、问题：提高领导工作效率，最重要的是狠抓工作落实，取得好的效果。要达到这一目的，你认为应该怎样去抓？请谈谈看法。

参考答案：

1、抓住根本。作为领导者首先应明确我应负的责任，我应做的工作，然后一级抓一级，各负其责，各司其职。

2、突出重点。在领导工作落实过程中，要围绕着当前的工作重点、热点和难点去抓落实，克服一般化的抓法，既明确完成时限，又要明确质量要求，并加强检查督促，以保证落实效果。

3、典型引路。要把各项工作落到实处，领导得要注意抓典型，通过典型的作用，用典型的经验推动面上的工作，突破一点带动全局。

4、完善制度。抓落实不是一天两天的事，而应贯穿于各项工作的始终。这就要求我们必须建立促使各级领导从严务实的管理机制，形成务实的良好风气。

5、依靠群众。完成任务、实现目标，办法在群众之中。领导者务必关心群众、依靠群众，一切为群众谋利益，把它作为一切工作的出发点和落脚点。只有这样，领导者的工作才能巧妙地落在实处。

四、问题：俗语说：新官上任三把火，用以表明新任领导者想开创一番事业，这似乎已成为规律。那么，你若作为新官上任觉得这三把火该怎样烧呢？请作答。

参考答案：

1、抓住组织发展的根本方向。组织要有明确的奋斗目标。有了目标，组织活动才有准确的方向，也才能围绕目标建立组织机构并组织员工为之奋斗。因此，新官上任，首先要明确下列问题：本单位应办成什么样子？应把干部群众的积极性引导到哪里去？本单位从长远看应向何处发展等。

2、健全领导操作机构。一个单位或部门，没有团结而坚强的领导班子或健全的领导操作机构，再好的目标也无法实现。领导班子犹如单位的火车头，它是健全有力，还是残损不全或软弱涣散，将关系到一个单位工作的好坏和事业的成败。因此，领导上任后一定要抓好领导班子的建设。

3、选择战略突破口。新领导上任，放火应选择好点火部位。选择好，就会旗开得胜，一把火烧红半边天，以后的工作也会如火如荼；选得不准，干点不着，连打几发哑炮，以后就会步步被动。因此，领导者上任之初，可把供选择的突破口排排队，看哪个最有把握、最易突破，能产生最好效果，就先动哪一个。头炮打响，既能振奋人心，也会提高领导者威信，从而起到敲山震虎、势如破竹的作用。

五、题目：

1、作为单位的领导干部，在工作中既要对上负责，也要对下负责，结合工作实际简述如何正确把握对上负责与对下负责的一致性。

答案：

1、讲政治、坚决贯彻执行中央的路线、方针、政策，维护大局，是对上负责。

2、把中央的方针政策同本地区、本部门的实际结合起来，千方百计为群众谋利益，是对下负责。

3、对上负责和对下负责从根本上讲是一致的，因为我国的党是代表人民利益的执政党，党的方针政策来自实践，来自人民群众，是充分体现最广大人民群众的利益和意愿的。

4、始终坚持为人民服务，把群众利益放在第一位，是对上负责和对下负责的根本意义。

六、题目：当前，随着改革的不断深入矛盾和焦点越来越集中，经常会发生各种各样的群众性突发事件，作为单位副职也免不了经常要出面处理各种突发性事件，你认为处理突发性事件应当是坚持哪些要点？

答案：

1、认清矛盾性质，区别不同情况，分类处理；

2、依靠广大群众，掌握一手资料，迅速弄清真相；

3、坚持实事求是，依据法律政策，果断决策；

4、团结大多数，孤立极少数，坚决打击个别肇事头目。

七、题目：一古语言：难得糊涂。究竟糊涂是什么？请结合实际谈谈你认为对现代领导干部而言糊涂的真谛何在？

答案：

1、所谓糊涂，实质是认识到智慧也有它的局限性，因而在某些场合放弃对智慧的依赖，而对事态发展采取静观其变的态度，顺其自然。

2、糊涂的真谛是不糊涂，糊涂的最高境界是大智慧。

3、领导者不可事事糊涂，糊涂和精明一样有它的作用，也有它的局限性。

领导干部应掌握这些原则：即：

1、该糊涂的时候糊涂，不该糊涂的时候别糊涂。

2、领导者装糊涂并不是一种卑鄙或伪善行为，而是一种智慧的运用。

3、好学不辍，大事不糊涂。领导者只有不断加强学习，提高自己的认识水平，就可以突破自身局限，少一些糊涂。

北京市公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试真题

问题1：有人认为，干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。你怎么看?

测试参考要素：求实精神、思维

问题2：你到任后，你的下属可能会对你表现出不同的态度。在今后工作中，你将如何处理这一问题?

测试参考要素：组织协调能力

问题3：中国古训中有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。

测试参考要素：领导管理能力、思维

问题4：一位老处长工作能力强，曾因业绩突出而受过表彰，但总与下属工作人员发生冲突，并因此而多次调换工作部门，现在其下属又纷纷向你反映他的问题。作为该部门的上级领导你将如何处理这个问题。

测试参考要素：计划决策能力、组织协调能力

问题5：有人说：“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效果，领导还是专断

点儿好。”请谈一谈你对这个问题的看法。

测试参考要素：领导管理能力、思维

问题6：外来人口给北京市民带来了许多好处，但也给北京市的管理带来一些问题。你如何认识这一问题，并请你提出相应的解决方案。

测试参考要素：计划决策能力、思维、领导管理能力

问题7：有两类领导：一类举重若轻，善于定规决策，把握大局；一类举轻若重，善于具体运作，谨慎细致。结合过去几年的工作，谈一谈你属于哪一类? 测试参考要素：领导管理能力、思维

问题8：你单位一位职工因住房困难，多年没有得到解决，最后导致其失去理智，怀揣凶器闯进你的办公室，逼你明确表态给他分房。面对这种情况，你怎么办? 测试参考要素：应变能力

问题9：你在现任岗位上做出了哪些你自己认为最值得骄傲的成绩，曾经有过什么失误，你从这些成绩和失误中悟出了哪些道理? 测试参考要素：求实精神

问题10：作为上任不久的副局长，你发现新单位人员散漫、机构臃肿、办事效率低。你提出了一个改革方案，并被通过，但实施了两个月后情况并不理想。你怎么办? 测试参考要素：计划决策能力

问题11：有人说“一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理”。你对这句话怎么评价?

测试参考要素：思维、组织协调能力

问题12：你上任后，手下的一位资历较老的处长给予你很大帮助。但你不久就发现他为让领导重视自己的部门，喜欢在本部门的工作上制造声势，组织活动，出新招术。

他的下级也感到十分疲劳。你准备如何面对这个处长的情况呢? 测试参考要素：组织协调能力

问题13：当一个管理者工作负担过重时，你认为他最好应采取什么办法解决? 测试参考要素：领导管理能力、组织协调能力

问题14：在你工作的领导班子中，有一两个人时时强调自己的条条、块块重要，争资金投入、争人力物力，你将如何与这样的人相处? 测试参考要素：组织协调能力

问题15：你平常看电视吗?喜欢看什么栏目? 测试参考要素：个性魅力

问题16：你在主持一次会议时，各部门为了各自的利益而发生了激烈的争执，以致于人们又牵扯了以往的个人恩怨。作为新来的人，你并不十分清楚以前的纠葛，但你知道人们都在

等待着你的决定，你将会如何处置? 测试参考要素：组织协调能力

党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案

一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。每题1分，共20分。）

l．物质的惟一特性是（）。

A．它的具体性

B．不可分性

C．变化、运动性

D．客观实在性

2．认识的起点是感觉，这是（）。

A．只有唯物主义才承认的观来

B．唯物主义和唯心主义都可以承认的观点

C．只有辩证唯物主义才承认的观点

D．唯心主义承认的观点

3．唯心主义产生的认识论根源是（）。

A．世界观同方法论相分离

B．人生观同价值观相分离

C．自然观同历史观相分离

D．主观认识同客观实际相分离

4．实践高于理论，是因为实践具有（）。

A．客观独立性

B．真实绝对性

C．直接现实性

D．客观实在性

5．“合二而一者，为一分为二所固有”是（）。

A．形而上学的观点

B．相对主义的观点

C．辩证唯物主义的观点

D．调和折衷主义的观点

6．哲学为科学研究提供（）。

A．经验材料

B．理论结论

C．一般方法论

D．具体方法

7．邓小平理论的精髓和活的灵魂是（）。

A．社会主义市场经济理论

B．解放思想、实事求是的思想路线

C．改革开放

D．坚持四项基本原则

8．一般来说，在经济过热，总需求过度膨胀并导致通货膨胀时，应实行（），有利于压缩总需求，使之适合总供给，保持物价和经济的稳定。

A．平衡性财政政策

B．赤字性财政政策

C．盈余性财政政策

D．以上答案都不对

9．（）是国务院直属机构。

A．国家统计局

B．国家海洋局

C．国务院港澳办

D．国务院外事办

10．国家工商行政管理局是国务院的（）。

A．直属机构

B．办事机构

C．组成机构

D．临时机构

11．对国家机关和国家机关工作人员的哪些行为，受害人有权要求国家赔偿？（）A．违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的 B．违法侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的 C．违法行使职权给公民、法人和其他组织造成损害

D．行使职权侵犯公民。法人和其他组织的合法权益造成损害的 12．城市和农村按居民住地设立的居民委员会和村民委员会是（）。

A．基层政权组织

B．群众性自治组织

C．基层人民政府的派出机构

D．群众性调解组织

13．贯彻“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，在适用法律时，（）。

A．就不必考虑形势

B．也应考虑形势

C．必须考虑形势

D．法律必须无条件服从形势

14．某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况，这是一种（）。

A．协调关系

B．协作关系

C．业务关系

D．指导关系

15．我国政府机构与立法机构的关系是（）。

A．并行关系”

B．平等关系

C．从属关系

D．业务关系

16．能使行政监督有的放矢的是（）。

A．实行政务公开

B．“三令五申”

C．加大惩戒力度

D．完善各种监督程序

17．下列各项中，（）属于我国行政外部监督体系。

A．法制监督

B．财务监督

C．审计监督

D．主管监督

18．为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取（）。

A．逐级行文

B．多级行文

C．越级行文

D．直接行文

19．美苏冷战全面展开的标志是（）。

A．马歇尔计划

B．杜鲁门主义

C．两大阵营的形成

D．邱吉尔的“铁幕”演说

20．世界上开始有了原始人类的主要标志是（）。

A．猿人出现

B．古类人猿出现

C．人猿出现

D．哺乳动物出现

二、多项选择题（下面每题的备选答案中，至少有两个正确，请将所选答案的字母填写在括号内，每题1．5分，共30分）

1．邓小平提出部分先富带动共同富裕的政策，（）。

A．以承认地区之间和劳动者之间的差别为前提

B．是反一平均主义”之道

C．以诚实劳动、合法经营为条件，以最终实现共同富裕为目标

D．是代表富裕阶层提出的

2、法律责任可以进行不同分类，但总体上包括（）。

A．行政责任

B．刑事责任

C．民事责任

D，违宪责任

3．我国社会主义法的适用的基本原则主要有（）。

A．司法机关依法独立行使职权

B．专门机关同群众相结合

C．以事实为依据，以法律为准绳

D．坚持实事求是，有错必纠

4．包括一切事物、现象之间及其内部诸要素之间的相互影响、相互作用和相互制约的联系具有（）。

A．客观性

B．普遍性

C．多样性

D．条件性

5．社会发展的一般规律有（）。

A．社会存在决定社会意识

B．阶级斗争推动社会发展的规律

C．生产关系适合生命力状况的规律

D．上层建筑适应经济基础变革要求的规律

6．国家的实质是（）。

A．管理社会公共事务的机关

B．阶级的统治机关

C．以军队为主要成分的暴力机关

D．凌驾于社会各个阶级之上的机关

7．一位科学家说：“我们今天生活着的世界与其说是自然世界，还不如说是人造或人为世界，在我们的周围几乎每样东西都刻有人的技能的痕迹。”这段话应理解为（）。

A．人造的或人为的世界是惟一存在的世界

B．现实世界是人类精神的创造物

C人类世界是人的实践活动对象化的结果

D．科学技术越来越成为人类改造世界的伟大力量

8．对于“既要改善人民生活，又要艰苦奋斗”，有这几种看法，你认为何者正确（）。

A．这是一个既承认物质的决定作用，又注意到精神的反作用的提法

B．这是一种固守某种传统观念的形而上学的僵化观点

C．这是把两种事物调和起来的自相矛盾的提法

D、这是一种全面地、联系地看问题的观点

9．否定之否定规律的第三阶段同第一阶段相比，（）。

A．仿佛回到原来出发点

B．形式完全相同

C．高级阶段重复低级阶段某些特征

D．根本性质相同

10．要坚持两手抓，两手都要硬，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义，这是因为（）。

A．物质文明是精神文明的基础，精神文明对物质文明有反作用

B．物质文明和精神文明是互为条件的，相互促进的

C．物质文明搞好了，有了物质基础，再去抓精神文明建设就容易了

D．物质文明是精神文明发展的基础，精神文明又有自己的相对独立性

11．社会保障制度是通过（）的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

A．集体投保

B．个人投保

C．国家资助

D．强制储蓄

12．实施科教兴国战略的主要措施有（）。

A．深化科技体制、教育体制的改革

B．建设高水平的科技与教育队伍

C．多渠道、多层次地增加科技、教育投资

D．切实加强党和政府对科技、教育工作的领导

13．在我国，司法机关的监督，包括有（）。

A．审判机关的监督

B．检察机关的监督

C．司法行政机关的监督

D．公安机关的监督

14．化学进化大致包括四个阶段，即（）。

A．从无机小分子物质生成有机小分子物质

B．从有机小分子物质形成有机高分子物质

C．从有机高分子物质组成多分子体系

D．从多分子体系演变为原始生命

E．从单细胞生物演变为多细胞生物

15．太阳系是一个巨大的天体系统，除大阳外还包括（）。

A．行星及其卫星

B．小行星

C．慧星

D．流星体

E．行星物质

16．麦克斯韦电磁理论由四个关于电学和磁学的经验定律组成，除第一库仑定律和第二涉及磁性的定律之外，另二个定律是（）。

A．安培定律

B．法拉第电磁感应定律

C．能量守恒定律

D．势功当量定律

E．阿基米德定律

17．地球内部的结构主要包括（）。

A．核

B．慢

C．壳

D．水圈

E．磁层

18．中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝是（）。

A．独立自主

B．统一战线

C．武装斗争

D．党的领导

E．密切联系群众

19．中国共产党的三大优良作风是（）。

A．实事求是

B．理论联系实际

C．密切联系群众

D．独立自主、自力更生

E．批评与自我批评

20．太阳系中九个行星除水星、金星、地球、火星外还包括（）。

A．木星

B．土星

C．天王星

D．海王星

E．冥王星

三、判断题（正确的在题后括号内划“V”，错误的划“X”。每题1分，共20分）1．偶然性是科学的敌人。

2．辩证法既可以和唯物主义结合，也可以与唯心主义同流。3．任何量变都会引起质变。

4．要建立和完善社会保障制度，就必须使社会保障以法律为主转向以行政手续为主。

5．松的货币政策是指货币的供应量小于货币的实际需求量。

6．一些社会主义国家在长期的生产停滞之后，民怨积累，经不起内外的压力，丧失了社会主义政权。

7．部分先富，带动后富，达到共同富裕的目标是一个可欲而不可求的发展过程。

8．市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。

9．我国的公有制目前只有国家所有制和集体所有制两种形式。

10．我国地方各级人民政府都是在国务院统一领导下的国家行政机关，都要服从国务院领导。

11．犯罪构成是指构成犯罪的主观和客观要件的综合。

12．外国人、无国籍人和在华外国企业也可以成为我国行政法律关系的主体。

13．刑法规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯减轻或免除处罚。

14．人民法院、人民检察院和公安机关在办理案件中，应当分工负责、互相配合，以保证准确有效地执行法律。

15．犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而没有得逞。

16．连续两年被确定为不称职的公务员，应当给子开除的行政处分。

17．在某市，市建委在财务制度上可以参照市财政局的规定执行，不必服从。

18．晋职意味着职责的减轻和待遇的提高。

19．国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一律不得在原籍任职。

20．副本与正本在外形上基本上没有区别，在效用方面均具备正式公文的法定效用。

四、简答题（每题6分，共24分）

1．毛泽东思想的主要内容包括哪些方面？

2．简述改革开放与坚持四项基本原则关系。

3．对外开放的基本原则与主要方式是什么？

4．我国领导体制改革应遵循的原则是什么？

五、论述题（16分）

论述三讲教育中必须在改造客观世界的同时努力改造主观世界。

六、作文题（40分）

领导竞争上岗面试250题及答案 篇3

湖北省公开选拔副厅级领导干部面试题：省妇联副主席职位

1、在全面推进党的建设新的伟大工程进程中，提高领导干部从政道德水平是至关重要的工作。请你联系实际谈谈对这件事情的看法。

2、请举一个在以往工作中你亲自组织和参与的比较复杂的工作任务，在此过程中你遇到了哪些组织协调方面的困难?当时情况如何，你是怎么解决的，从中得到了什么启示?

3、当前一些单位的调查研究存在这样的情况：调查多、研究少，报告多、成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。你认为产生上述问题的主要原因可能有哪些?请结合实际谈谈切实搞好调研工作的意见和建议。

4、随着社会的发展进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭状况等差异而分化为不同的社会阶层和利益群体。请问，妇女维权工作出现了哪些新变化。你作为省妇联副主席应如何增强妇女维权工作的针对性和实效性?

湖北公开选拔副厅级领导干部面试题：审计厅副厅长职位

1、当前，一些地方和部门的干部在工作中存在这样的情况：联系领导多，联系群众少;听汇报多，下基层少;发文件多，抓落实少。你认为出现这种情况的原因是什么?怎样改变这种状况?

2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管的处室：有的同志工作踏实敬业但缺少开拓精神，有的同志工作热情高干劲足但要求不严，有的同志工作认真负责但缺乏大局观念。针对这种情况，你将如何带好这支队伍?

3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性规范性文件进行一次清理，其中有不少是与其他部门联合发文的。这项工作涉及面广、难度大，假如你是分管的副厅长，你准备怎么做?你觉得工作难点是什么?怎么解决?

4、近年来，我省审计工作在取得长足发展的同时，也面临越来越大的审计风险，尤其是投资审计风险。请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面?该如何防范?

广西公开选拔党政领导干部副科级面试题

1、你从一个企业的管理人员转变为一个机关的领导，可以说是你人生的一个实质性的转折。是什么原因促使你来参加这个公选的？如果你得到这个职位后你将有何打算。(3 分钟)

2、“读书可不为仕，为仕则必先读书”。你从这两句诗中得到了什么启示？(3 分钟)

3、从王永庆的“塑料事件”到“冰淇淋事件”对我国经济逆势发展，面对当前金融危机有何感想，对你有何启示？(5 分钟)

4、“世界读书日”推出的一本《没有任何借口》对你有何启示？(4 分钟)

5、如今交通发达了，通讯便利了，网络联通了，我们的领导干部却离人民群众更远了，你对这种现象有何看法，对改变这种状况有何建议？

湖北省公开选拔副厅级领导干部面试真题题集

1．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。

2．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性．以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？

3．你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

4．在一次接待外宾时，你发现局长的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办？

5．我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？

6．某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班。但其所分管的工作并未受影响。为什么？

7．有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”．又有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你怎么看？

8．在考虑下级的晋升问题时，领导打算提升一位副处长的职务，但民主测评的结果表明，职工们对此人的评价很低。局党组决定由你找这位副处长谈话，你准备怎样与他谈话？

9．在现实生活中，你认为作为一名领导干部应该如何曾住自己的嘴？

领导竞争上岗面试250题及答案 篇4

公选党政领导干部典型面试题及答案(一)

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试题一:(时间为5分钟)

试论“领导干部要增强‘公仆’意识，当好人民公仆”。

【答题要点】：1．当人民的公仆，是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。2．当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

3．当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路线。4．当好人民公仆，必须树立正确的人生观和价值观。

试题二:(时间为5分钟)假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？

【答题要点］： 1．坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。

2．深入实际，调查研究，取得工作的主动权。3．理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性。

4．密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。

试题三:(时间为5分钟)在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。

【答题要点】： l．艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。

2．我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。

3．坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。

试题四:(时间为5分钟)

如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作？ 【答题要点】： 1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。

2．摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。

4．采取措施，抓好落实，实干创业。5．密切联系群众，严格要求自己。试题五:(时间为5分钟)

在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？ 【答题要点】： 1．冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。

2．调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

3、若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致

4．若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支待。5．若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

试题六:(时间为5分钟)

请结合实际进行阐述：领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。【答题要点】：

1．全心全意为人民服务，是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。2．坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点。

3．坚持全心全意为人民服务的宗旨，就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，与一切消极腐败行为作坚决的斗争。

试题七:(时间为5分钟)

作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。【答题要点】：

l、这三个方面是有机的整体，缺一不可。党性是根本，能力是基础，干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。

2．党性强，就是讲政治，就是德的体现；有能力，就是有干事创业的素质和本领，就是有才；肯干事，就是德才的发挥与体现，就是绩。

3．这三个方面，最重要的是党性强。

试题八:(时间为5分钟)

假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待这个问题？ 【答题要点】： 有两种情况：

（一）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。

②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。

③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。

（二）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。

领导竞争上岗面试250题及答案 篇5

面试标准预测试卷(一)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.人们常说要“以史为鉴”，马克思却认为，不能让死人抓住活人。对此你如何认识？

2.常言道，真理越辩越明。邓小平说，不争论是我的一大发明。请你谈谈对这两句话的理解。

3.邓小平说，领导就是服务。人们通常又认为，领导干部必须要有权威。如果你是一位副厅级领导干部，你对此怎么看？

4.古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的单调才能造成最美的和谐。”请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。

5.家政学家说，“要勤俭持家”；经济学家说，“要刺激消费”。这两种说法是否正确，你是怎样理解的？

面试标准预测试卷(一)

答　案　示　例

1.答：（1）以史为鉴，是指要继承前人的优秀成果。（2）马克思所说的不能让死人抓住活人，是指不能被传统观念束缚，迈不开步。（3）上述两种观点是一个问题的两个方面，都是指处理好继承与创新的关系，做到师古 而不泥古。

2.答：（1）“真理越辩越明”是指：真理是无数相对真理之和。作为个人，对理论的掌握和经历的实践都是有限的，只具有相对的真理性。当一个理论已经被人类的实践证明是正确的时候，一个人甚至于一个群体也不一定对其有深刻的理解，并做到科学运用。因此，我们提倡多讨论甚至辩论，讨论得越全面、越深入，得出的认识就越趋近于真理。（2）“不争论是我的一大发明”是指：真理是在实践中开辟其发展道路的。当我们开始从事任何一项前无古人的事业时，以往的理论与实践只能给我们提供一个解决问题的轮廓或框架，若想得到正确的认识，不是先争论，而只能按实践是检验真理的惟一标准和“三个有利于”原则在实践中去探索，“摸着石头过河”。只说不做、争来争去反而误事。（3）“理论是灰色的，实践是长青的”。作为一个成熟的领导者，面对新事物、新问题，既要集思广益，又要敢于实践。（4）应试者的回答要体现邓小平理论的基本精神。

3.答：（1）重点考察对本单位服务和权威的理解。（2）要树立集体权威，也要提高个人威望。（3）领导者的服务，从根本上说，就是为人民服务；就本单位而言，就是为下属创造最佳工作条件和充分施展才能的环境。（4）有职务不一定有权威。领导干部树立权威的基础，是个人素养和人格魅力。（5）树立权威的目的，是为了更好地服务。领导者的权威，从一定意义上说，也来自于服务，服务越好，无形的权威也就越大。

4.答：（1）从哲学角度看，这一论述体现了辩证法的对立统一。互相排斥体现了事物自身的片面性，结合在一起才具有全面性。（2）从美学角度看，和谐产生于差异和比较。（3）从领导和决策角度看，不同意见能够互补并遏制片面性，是正确决策必备的前提。所以，作为领导者，要集思广益，善于听取不同意见。班子成员要敢于发表不同意见，取长补短，协调配合，形成共识。

5.答：（1）家庭是社会的细胞。就家庭而言，勤俭持家，有利于家庭的稳定，对社会也是有利的。（2）勤俭持家是指不浪费、不挥霍家庭可支配收入。但家庭对文化、教育、社会保险和居住条件等方面的投入，是发展性的文明消费，不但不应减少，还应逐步加大。（3）刺激消费是政府保证全社会再生产良性循环、加快经济发展、扩大就业的重要调控手段，是我国政府目前采取的重大经济政策之一。（4）从家庭看，应该加大文明消费支出，减少奢侈性消费支出；从社会看，应该增加文明消费品的生产，扩大就业，增加家庭收入。这样做两者之间就可以协调起来了。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(二)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象？

2.领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你该怎么办？

3.你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从。B同事反应冷漠，不言不语。C同事冷言冷语。你如何处理与三人的关系？

4.你对人们追求时尚有何看法？

5.你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？

面试标准预测试卷(二)

答　案　示　例

1.答：它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多、市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更加重要。（1）我国的公共交通没有达到供需的平衡是显然的事实。乘客多、车辆少是客观存在的问题，这需要公交部门加大投入。（2）它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和车顾客都应该有这个认知。（3）公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象应该得到改变。（4）上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现。因此加强对垄断行业的管理工作尢为必要。

2.答：（1）任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低靡。（2）冷静地考虑原因及应对的方法，向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到他的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。（3）必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。

3.答：（1）一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。（2）和A同事相处，不管他是怎么样的人，还是以平常的态度对待他。（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的 时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后跟他一起去吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻，C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行建设性的沟通，找出两个人之间的问题症结所在，表示一下友好以消除误会。我相信C也是个通情达理的人。

4.答：时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲从。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语、学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实。

5.答：（1）出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功还有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一个人不可能解决所有的问题。（2）我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在迟些时候给你答复。同时我会对他说非常感谢，你的问题让我察觉到了自己的不足。（3）以此为鉴，平时加强业务的学习，不断更新自己的知识结构。尽量少出现这种局面。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(三)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.齐白石说“学我者生，似我者死”，是什么意思？谈谈你对这句话的看法。党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材第七部分面试试题点评及试题集锦党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材第七部分•第二章面试试题集锦

2.知人善任是领导角色的重要内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。

3.目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题，你认为应该怎样解决为好？

4.你所报考的职位属于竞争上岗职务，请你根据本职位的要求开展竞争演说。

5.著名歌唱家郭兰英曾向书画大师李苦禅请教：“什么字最难写？”李老答：“‘一’字最难写。”请问“‘一’字最难写”对你做人做事有什么启示？

面试标准预测试卷(三)

答　案　示　例

1.答：（1）“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，巧的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是刚好北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的神韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话。也正是从那以后白石才专注于画道的。（2）好的东西我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验、办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。（3）我国正在轰轰烈烈地进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就很符合这八个字。

2.答：(1)称职的领导角色尊重人才、任人惟贤，关注人才的吸收和培养，真正了解人才的素质和优缺点，因而用其所长，避其所短。不称职的领导角色谈不上尊重知识和人才，他们对人才一无所知或不甚了解，因而丧失“善任”的前提。(2)人无完人，谁能无过!领导者必须善于任用有缺点的能人，而不能以偏概全。同时，疑人勿用，用人勿疑。(3)陈云说过：在革命队伍里，无一人不可用。对能力一般或能力不强的同志，也应量才任职，做到人事相宜。

3.答：(1)对这个问题要作具体分析。既有认识问题，也有培养问题，还有如何选拔的问题。(2)首先要解决认识问题，其次要抓落实，不能停留在口头上，要采取切实措施，选拔优秀年轻干部进班子。(3)抓基础，做好后备干部培养工作，使年轻干部能够健康成长。(4)妥善安排好老同志，调动各个方面的积极性。

4.答：(1)本人有何优势。(2)分析工作现状。(3)提出工作目标。(4)拟定工作措施。(5)确定工作方法。

5.答：（1）难写好“一”字，在于从落笔到运笔、收笔，必须分配好力量，运笔要自如，收笔要干脆。联系到做人做事，内涵极为丰富。“一”是万数的基础，每一个总量，都是由每一个“一”组合而成的。一个国家、一个民族都是由每一分子组成的。（2）“一”也是做人做事的起点。做人做事，都是从每个“第一”开始的，必须要从一件一件的小事做起，“一”是简单与复杂的辩证统一。万事开头难，难就难在没有经验、没有模式可以借鉴。在中国革命史上，中国共产党把马克思主义普遍真理与中国革命实践相结合，成功地走出以农村包围城市的道路；党的十一届三中全会以后，邓小平同志提出的和平统一祖国的“一国两制”构想，成功地解决了香港、澳门问题，也是在实践、探索中走出来的。中国革命建设是这样，做好其他事情也是这样，一定要深思熟虑，科学决策，扎扎实实打好基础，开好头，起好步。人生路悠远而漫长，初始如同一张白纸，画好第一笔，才有立身之本；创业路艰辛曲折，迈好第一步，方能成就大的事业。（3）保持一心一意的精神状态和一板一眼的作风是实现目标的保证。共产党员既要志向远大，胸怀宽广，更要脚踏实地，一步一个脚印，以一贯之，朝着既定目标矢志奋斗，抓住每一个环节，把握好每一个步骤。经过反复的实践、总结、再实践，通过把每一件事做好，才能实现好人生的奋斗目标和工作的总体目标。（4）创业难，守业更难。为官者切忌沾沾自喜于一己之见而不思进取，切忌困于一知半解而盲目决策，切忌不分胡子眉毛一把抓而不分工作轻重缓急，切忌固守一已之见而不广纳善言，切忌一味的遵循老办法、旧思想而不求创新、创造。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(四)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待？

2.思想政治工作很重要，但有些单位存在着忽视思想政治工作的倾向。你作为一名副处长，对做好本处室的思想政治工作有什么打算？

3.从调查情况看，少数党组织领导班子缺乏凝聚力，一个重要原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算。如何解决这个问题，你谈谈自己的看法。

4.会议期间，原定几位与会者发言完毕后，由上级领导到会讲话。但发言即将结束，上级领导因故尚未到场，此时你作为主持人应如何处理？

5.如果你遇到了挫折将怎么办？

面试标准预测试卷(四)

答　案　示　例

1.答：（1）贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。（2）但任何事物都有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出；从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。

2.答：（1）坚持两手抓，两手都要硬，防止出现重业务工作轻思想政治工作的现象。（2）坚持经常性的思想教育，开展谈心活动，了解同志们的思想脉搏，有针对性地开展思想工作。（3）坚持党内组织生活制度，经常开展批评和自我批评。

3.答：（1）教育和帮助班子主要领导同志增强民主意识，当“班长”不当“家长”，善于听取各种不同意见。（2）健全和完善领导班子议事制度和决策程序，确保实现民主决策和科学决策。（3）对主观武断、造成重大决策失误的，要追究责任；对个别作风专断，严重影响班子团结的，应采取组织措施。

4.答：（1）立即派人电话询问原因。（2）准备安排会间休息或准备作简要总结发言。（3）调整议程。

5.答：事业有成是许多人的美好想法，其实人的一生很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实：成功的背后会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折。只有经验、知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点：（1）要敢于面对，在哪里跌倒要从哪里爬起来。邓小平还三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。（2）分析失败原因。寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中学习教训，为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生活中要加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验中吸取教训。（3）求助他人。可能由于当局者迷或者知识经验的不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这时可以求助自己的亲人朋友，群策群力渡过难关。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(五)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.有人说：“腐败是经济的润滑剂。”你怎么看？

2.你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？

3.“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。

4.你对“听证会”有什么看法？

5.有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子，你对这个问题有什么看法？

面试标准预测试卷(五)

答　案　示　例

1.答：（1）如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。这说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石。（2）腐败非但不是润滑剂，而且还是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就像厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力，但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它扰乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。（3）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

2.答：（1）我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。（2）但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信这些现象会逐渐消除。（3）另外，还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。这是公务员队伍目前比较紧迫的问题之一，因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。（4）公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方。

3.答：“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路，就画不出圆来，也就达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法，僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系。（1）首先规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的基础上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。过去大跃进时期，我们搞经济认为人有多大胆，地有多大产，写几张大字报就能赶英超美，那么创新一下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了，显然是不可能的，这种搞经济的基本方法就是错的。（2）创新是在规矩基础上的发展。举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国外的先进技术和经验，要想使这些先进技术为我国的经济建设服务，必须有所创新。没有创新就不能为我所用，没有创新就没有发展。

4.答：我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。（1）政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取得显著成效。（2）老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。（3）我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。

5.答：（1）不能笼统地讲选“能人”对不对，我们党的用人标准是德才兼备，要看选的“能人”是不是德才兼备。（2）坚持德才统一的原则，正确处理德和才的关系。德是第一位的，同时要看才能。（3）要按照党在新时期的总任务、总目标的要求，选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级领导职务。

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面试标准预测试卷(六)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

2.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

3.有人说：“权大于法”，对此，你有什么认识？

4.如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？

5.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？

面试标准预测试卷(六)

答　案　示　例

1.答：（1）“国家兴亡、匹夫有责”，不论是哪行哪业的人，只要是中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事，“事不关己，高高挂起”是不负责任的态度。（2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现。民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快地把我国建设成为民主的法制国家，必须人人行使民主监督的权利。这也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。（3）在单位也是如此，每个人应该关心和参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为员工应该积极响应，当然在意见不被采纳时应该遵照执行，这同样也体现了纪律观念的问题。

2.答：（1）领导者对待下属应该遵循平等原则、民主原则和宽容原则，有时还应遵循主动承担责任原则。（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心。对犯了错误的或表现较差的尤其应特别关爱，切忌当众申斥、甚至吐露侮辱性言语。（3）领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用。关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。（4）来个换位思维。几乎任何领导者，过去和现在都在当下属。请为后进的下属设身处地考虑一下：领导者最好怎样对待他们？

3.答：（1）这种观点是错误的，不符合“依法治国”的方针政策。（2）正确分析权与法的关系。（3）分析这种说法产生的原因和危害。（4）提出基本的解决方案。

4.答：对待这个问题我觉得应该从处理和处理后两个方面来看问题。（1）处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重，那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重，就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能导致逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚。（2）针对这件事情进行反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生。我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中，在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法、守法的思想，不去犯法。

5.答：（1）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。（2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。”（3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离(审者不判，判者不审)，以罚代法，本身即是司法腐败。（4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(七)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题？

2.假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往“一竿子插到底”，你将如何对待这个问题？

3.十六大提出，“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱，要坚持弘扬和培育民族精神。”你有什么学习心得？

4.你对给国家公务员大幅度加薪，实行“高薪养廉”有何看法？

5.请你结合实际谈谈我市的依法治市工作。

面试标准预测试卷(七)

答　案　示　例

1.答：（1）在成为歌星的道路上充满了竞争，要想脱颖而出很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的。所以他们的收入中还应该包含为以后的生活保障而获得的合理收入。（2）在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的。（3）但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入，并且严格打击非法收入和偷税漏税行为，使其收入限制在一个合理的水平。

2.答：有两种情况：（1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。（2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。②增强事业心、责任感，工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。

3.答：（1）建设社会主义文明，归根到底就是建设民族精神。一个民族没有振奋的精神和高尚的品质，不可能自立于世界之林。（2）面对世界经济发展情况，各种思想文化也相互交融、渗透。必须弘扬、培育民族精神，以此保持高昂向上的精神状态，艰苦奋斗，创建幸福生活和祖国美好未来。（3）中华民族精神的核心是爱国主义，中国共产党发扬了这种民族精神，具体表现在团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等方面。（4）要从青少年抓起，采用生动活泼的教育形式，陶冶情操，增强民族复兴的责任感和使命感。

4.答：（1）“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇，使他们清正廉洁，安心工作，不贪污、不受贿。（2）一分为二分析，实事求是评价。第一，应当承认，“高薪养廉”的做法是有一定道理的。高薪可以使官员的薪水与所任职位和对社会的贡献相适应，为官员廉洁提供可能条件。第二，对“高薪养廉”的作用，不能估计过高，而且要考虑到高薪的负面影响：财政负担加重，有可能加剧“官本位”现象。（3）解决办法。保证公务员廉洁奉公，需要“高薪”，但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。

5.答：（1）市政府和市直各部门要依法建章立制，使各项工作依据法律法规尽快规范化、制度化。（2）全面实施我市法制教育的“三五”规划。（3）司法机关要严肃执法，正确履行职责。（4）各级党委要加强对执法情况的监督，建立健全监督制度。（5）全面推进、逐步形成各个层次纵横、依法治理的网络。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(八)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

2.根据“沉默是金”谈人际关系。

3.某单位在党委研究干部时，有的领导临时提出建议提拔一名干部，多数同志对这名干部不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。遇到这种情况，组织部门参加会议的同志应该怎么办？

4.你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？

5.作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？

面试标准预测试卷(八)

答　案　示　例

1.答：（1）毛泽东把这种关系比做“鱼水之情”，十分形象，肯定了党群关系是鱼水关系的说法。（2）我党是工人阶级的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的；到群众中去，为人民服务的思想是党在实践中总结出来的，也是群众路线得到实施的手段。我党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。在革命战争时期，群众起到重要作用，在经济建设的今天，群众的推动作用也不可小看。（3）在现实中，涌现出许许多多勤政爱民的好干部，像焦裕禄、孔繁森等，为官一任，造福一方，受到人民的爱戴和拥护，鱼水情深，可歌可泣；另一方面，也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民谋利益，而是为个人、为一小部分人谋私利，这种行为与我党的群众路线相背离，必将失去民心而受到严惩。（4）我们应做一个和人民有深厚感情的好干部，建立鱼水情深的党群关系，为我们的事业做出更大的贡献。

2.答：（1）“沉默是金”这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上也助长了这种风气。（2）改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪，老百姓敢说也可以说，对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。（3）另外，现代行业内、行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。（4）该说的说，不该说的不说，不利于团结的话不要说。

3.答：（1）应指出，这种情况属于临时动议，按《条例》规定，本次会议不应作出是否提拔的决定。（2）应指出，组织部门的同志可向党委建议按程序对其进行民主推荐和考察，考察之后再议。（3）还应说明，即使对此人选认识比较一致，也应按照程序先考察之后再研究，不应在会上仓促作出决定。

4.答：（1）首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对，还是少数人、个别人反对)。（2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。（3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。（4）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。

5.答：（1）创新是一种精神，是一个民族发展不竭的动力，也是实现领导干部职责的基本要求。（2）创造性地开展工作，是实事求是思想路线在实际工作中的具体体现，是检验和衡量领导干部领导水平和工作水平的重要尺度。（3）领导干部必须具有与时俱进、开拓进取、勇于创新的精神；必须勇于负责，敢担风险。（4）要坚持一切从实际出发，尊重群众，坚持在继承中扬弃。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(九)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。

2.请你谈谈如何用可持续发展战略思想指导我省乡镇企业发展。

3.你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从。B同事反应冷漠，不言不语。C同事冷言冷语。你如何处理与三人的关系？

4.有人说：“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话？

5.在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？

面试标准预测试卷(九)

答　案　示　例

1.答：（1）理论上的成熟是政治上成熟的基础。学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫；在掌握基本原理与精神实质上下功夫；在用理论指导实践上下功夫。（2）年轻干部只有在实践中经受锻炼，才能提高素质，增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去，到基层去，到艰苦的地方和困难多的地方去；要在工作中注重实践、尊重群众。

2.答：（1）乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调。实现经济效益、社会效益、环境效益的统一。（2）要全面规划、合理布局、分类指导，发展少污染或无污染的产业，严格执行建设项目“三同时”，严防城市污染向农村转嫁。（3）要注意节约资源、能源，合理利用土地，节约用水。（4）不得对风景名胜、自然保护区构成危害，防止水土流失，维护生态平衡。（5）加强对现有老污染的治理，保护城乡饮用水源。

3.答：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种人都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。（2）和A同事相处，不管他是怎么样的人，还是以平常的态度对待他。（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻，C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行建设性的沟通，找出两个人之间的问题症结所在，表示一下友好以消除误会。我相信C也是个通情达理的人。

4.答：（1）这种说法是错误的。真理具有惟一性，不会因职务大小、职位高低而有所改变，而在于谁的认识符合客观实际和客观规律。（2）从另一个角度看，这种说法也说出了一定的事实。领导班子成员之间，地位是不可能完全平等的，说话的分量也不可能是一样的，必然要有主有次、讲层次，注意维护一把手的权威。这是增强领导班子战斗力的一个基本要求。

5.答：（1）冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。（3）若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。（4）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。（5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

面试标准预测试卷(十)

满分：100分时限：30分钟

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指　导　语

现在，我们会向你提出一些问题。其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

1.现在有些人收入比公务员高，致使一些人心理不平衡了，你怎么看？

2.社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。

3.就“上有政策，下有对策”这句话谈谈你的看法，如果你的上司是这样一个人，你会怎么样？

4.谈谈树立良好家风的经验体会。

5.选拔干部要注重政绩，在考察使用干部时，你认为应如何客观、公正地评价干部的政绩？

面试标准预测试卷(十)

答　案　示　例

1.答：（1）有些人收入比公务员高，这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。（2）公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工棗高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。（3）认为公务员应该成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员，心里就不平衡，这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，干出一番事业。（4）当公务员是不可能发财的，每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业。（5）某些公务员如果确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职。

2.答：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面：（1）有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体，解决其基本生活、医疗等方面的需要，免除了人们的后顾之忧。（2）通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了，这也有利于实现共同富裕，体现社会主义的优越性。（3）有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断。通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力。对家庭的救助，有利于下一代的顺利成长。（4）分担社会责任，降低个人或部门的风险，集中主要精力搞经济建设。（5）对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可用于社会的生产建设。

3.答：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中的一种极其不良的现象，能否加以制止，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。（1）添工加料、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的。但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理、不可行的东西变成了合理的、可行的，这样也就会影响原定目标的实现，这就是“土政策”。他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。（2）象征性、走过场式的执行。我国政策的制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级政策的严肃性和权威性，有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则。但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性地执行甚至抗拒执行的现象。（3）改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身利益部分地予以实施，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。（4）表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背的实施方案。

4.答：“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”修齐治平是中华传统文化的精华部分。不能治家，怎能治国!领导干部特别是高级干部的家风，决非小事，它既集中反映家长的真实品格，又涉及执政党和人民政府的形象，直接而强烈地净化或毒化社会风气。因此，家风欠佳且未能切实改正者只能下台。答题中注意以下要点：（1）领导干部应严于自省自律，率先垂范，使家人在潜移默化之中建立起改革开放时代的价值尺度和行为规范，并逐步内化为道德观念结构，从而有助于推进社会的精神文明建设。（2）爱护家人乃人之常情，但热情关怀必须与严格要求紧密结合，两者的对立统一是形成良好家风的前提。（3）带有时代特点和民族特色的家风或家庭美德应该包含敬老爱幼、夫妻恩爱、男女平等、勤俭持家、诚实守信、邻里和睦等几个方面的内容。其中，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)孝敬老人最为重要，成为焦点。百善孝(非愚孝)为先，不孝敬父母者，实为衣冠禽兽；若混进国家公务员队伍，定非清官良吏。（4）“家和万事兴，家乱百业废。”可从直接经验或间接经验进行对比分析。