中国共产党的六大纪律

中国共产党的六大纪律（通用11篇）

中国共产党的六大纪律 篇1

一图读懂《中国共产党纪律处分条例》 第一章政治纪律 1.严禁公开发表反党言论 2.严禁妄议中央大政方针 3.严禁公开丑化党和国家形象

4.严禁制作、贩卖和传播反党读物和视听资料 5.严禁私自携带、寄递反党读物和视听资料出入境 6.严禁组织、参加反党活动 7.严禁组织、参加反党组织 8.严禁组织、参加邪教组织

9.严禁组织、参加党内秘密集团或其他分裂党的活动 10.严禁搞团团伙伙、捞取政治资本 11.严禁对抗党和国家政策 12.严禁挑拨民族关系

13.严禁组织、利用宗教活动反党

14.严禁组织、利用宗族势力对抗党和政府 15.严禁对抗组织审查 16.严禁组织参加迷信活动 17.严禁叛逃行为

18.严禁在国(境外公开发表反党言论 19.严禁在涉外活动中损害党和国家利益 20.严禁党员领导干部搞无原则一团和气 21.严禁违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩 第二章组织纪律 22.严禁个人专权擅断

23.严禁下级党组织拒不执行上级党组织决定 24.严禁党员拒不执行组织人事安排决定

25.严禁不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题、重大事项 26.严禁不如实报告个人有关事项 27.严禁对个人档案资料弄虚作假 28.严禁隐瞒入党前严重错误

29.严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会 30.严禁诬告陷害他人

31.严禁侵犯党员表决权、选举权和被选举权

32.严禁侵害党员的批评、检举、控告、申辩、作证等权利 33.严禁搞非组织活动破坏民主程序 34.严禁违反规定选拔任用干部

35.严禁在晋升等工作中违反规定谋取利益

36.严禁弄虚作假骗取职务职级等利益 37.严禁违反规定发展党员 38.严禁违规获取外国身份 39.严禁违规办理因私出国(境证件 40.严禁在国(境外擅自脱离组织

41.严禁以权为他人牟利、本人亲属或特定关系人收受财物 42.严禁权权交易、为对方或其亲属、特定关系人谋取利益 43.严禁纵容、默许亲属和身边工作人员利用本人职权谋取利益 44.严禁违规收受礼品、礼金、消费卡

45.严禁违规向从事公务人员或其亲属、特定关系人送礼 46.严禁利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜 47.严禁违规接受宴请或旅游健身娱乐等活动 48.严禁违规取得、持有、实际使用各种消费卡 49.严禁违规出入私人会所 50.严禁违规经商办企业

51.严禁违规买卖股票或进行其他证券投资 52.严禁违规为亲属或特定关系人经营活动谋取利益 53.严禁违规兼职

54.严禁离职或退(离休后违规任职或从事营利活动

55.严禁党员领导干部配偶、子女及其配偶违规经营或者从业 56.严禁违规为本人、亲属和特定关系人谋求特殊待遇 57.严禁在分配、购买住房中侵犯国家或集体利益 58.严禁利用职权侵占公私财物 59.严禁利用职权违规使用公物

60.严禁组织、参加公款宴请、公款高消费活动 61.严禁用公款购买赠送、发放礼品 62.严禁违规发放薪酬奖金 63.严禁公款旅游

64.严禁违规接待或借机大吃大喝

65.严禁违规购买、更换、装饰、使用公车 66.严禁到禁止召开会议的风景名胜区开会 67.严禁违规举办节会、庆典活动 68.严禁擅自举办评比表彰活动 69.严禁违规兴建、装修楼堂馆所 70.严禁违规用房 71.严禁权色交易 第四章群众纪律 72.严禁侵害群众利益

73.严禁干涉群众生产经营自主权 74.严禁优抚救灾中优亲厚友 75.严禁消极应付群众利益诉求 76.严禁粗暴对待群众 77.严禁弄虚作假损害群众利益

78.严禁好大喜功致使损害国家、集体或群众利益 79.严禁党员见危不救 80.严禁侵犯群众知情权

81.严禁党员领导干部不认真贯彻落实党和国家方针政策 82.党员领导干部职权范围内发生公开反党行为 83.严禁党组织不履行从严治党责任 84.严禁党组织违规处理违纪工作

85.严禁因渎职导致所管理人员叛逃和出走 86.严禁瞒报和虚假汇报行为

87.严禁党员领导干部违规干预和插手市场经济活动 88.严禁违规干预司法行为

89.严禁违规干预公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动 90.严禁泄露、扩散或者窃取涉密资料 91.严禁违反考试录取工作纪律

92.严禁不当谋求公款出国(境

93.严禁擅自延长在国(境外期限或变更路线 94.严禁境外违法犯罪或不尊重宗教习俗 95.严禁其他不履行或者不正确履行职责的行为 第六章生活纪律

96.严禁生活奢靡、贪图享乐 97.严禁与他人发生不正当性关系 98.严禁违反公序良俗 99.严禁违反社会公德 100.严禁违反家庭美德

中国共产党的六大纪律 篇2

中国企业的发展经历了近百年的时间,尤其在中国改革开放后的三十多年,中国企业管理模式也随之发生了很大的变化,许多优秀的企业逐步形成了自己的行之有效的独特风格。如果仔细研究中国企业目前的管理现状,可以发现以下六类主要隐患,这要求在企业高层在以后的企业管理过程中多加注意:

1. 管理不规范,随意性强

许多中国企业的管理体制不健全,也没有一套规范系统的管理制度,大多数企业是被动反应型的,随着新问题的出现,由经营者制定新的措施却没有进行深入的研究,或者随着其他企业新管理制度的采用而加以仿效,却很少顾及新制度与原有制度之间的逻辑关系及新制度是否适应本企业的实际情况等等。其结果或者是管理制度之间的系统性不强,或者由于淮桔北枳,只是东施效颦而已。这一点,在许多中国企业推行ISO9000标准时便暴露的非常明显。

2. 企业缺乏长远的战略目标

许多中国企业忽略了企业家永续经营的最终目标,一味追求短期效益或者仅仅是利润最大化、规模的增长;也有的企业虽然制定了战略目标,但由于战略目标的不切实际,很轻易变成一纸空文,或者造成企业为实现这个战略目标而陷入多元化经营的陷阶。已经有一些企业经营者开始反思企业的战略目标,力争克服头脑发热或目光短浅的问题,逐步延长中国企业的平均生命周期,不单纯追求规模,而是在市场竞争中塑造强者的形象。不仅仅是做大,而是图强;我们需要的是长期发展,不是短期效益。

3. 顾客导向还是企业导向

一些中国企业已经开始以市场的变化、顾客的需求作为企业经营策略的指南针,但大多数企业仍安于按照自己的想法进行新产品的开发和市场的开拓。这种企业导向的直接结果是以我为主的思维方式,而这种思维方式不一定能够保证生产出的产品满足顾客的需要,而不能满足顾客需要的产品也无法转化为企业创造的价值。按照管理大师彼得·杜拉克的观点企业的存在就是为了创造顾客。那些不断跟踪顾客需求变化的企业已经在市场竞争中尝到了甜头,畅销的产品不仅为企业直接创造了价值,还建立了最宝贵的顾客的品牌忠诚度。

4. 人治还是法治

从上世纪80年代开始,中国开始评选出各种头衔的企业家,从国家大奖到省市地区的小奖。因此中国企业经营者越来越多地受到了社会的关注,当然其领导风格与个性也对他所管理的企业的发展产生了影响。中国大多数企业经营者,无论是国有企业,还是私营企业,都有一个共同的特点,就是经营者本人的领导权威影响极大,在一些企业中,甚至到了对其决策无人置疑的程度,而这从某种程度上,加大了企业经营的风险,因为没有人可以永远正确。虽然在目前的环境条件下,这种集权和独裁在许多时候是有效的,但面对未来多变复杂的环境人治将很难保证企业的顺利发展和在竞争中获胜。人治色彩的浓厚,也是中国企业管理制度不健全的一个重要原因。因此,建立一套科学的决策机制,在企业管理体制上实行法治,将是中国企业面临的重要挑战。

5. 用人还是培养人

许多中国企业感慨:现在越来越难留住人了!不仅是留人,在企业招聘新员工时,中国企业也很难与外资企业抗衡。也许有人会将之归为国内企业工资太低的缘故,但根本上是企业内部没激励机制的问题,除了在物质激励方面受现有资源限制导致中国企业缺乏吸引力外,很重要的一个原因是大多数企业只会用人,而没有培养人。比较中外企业的人力资源管理,一个最大的区别就在于员工的培训投入上。外资企业的培训完善而系统,并且与企业文化、企业发展的实际密切相关由于将员工视作最宝贵的人力资本,外资企业的培训投入也产生了极高的收益。反观中国企业的员工培训,似乎多为应急或被动式的,企业经营者似乎没有将培训作为投资来看待,而只用不培养也无法建立员工与企业间的归属关系,更不要说企业凝聚力或学习型组织的形成了。

6. 企业文化建设有待深入

解密 情妇的六大纪律 篇3

做情妇可以要钱、要房子、要汽车，就是不奶要名分。既然找人争分夺秒情妇，本来就是不给你名分的，因为真正的名分只有一个，正有人占用，没有缺额。

2.不能吃醋

男人偷情老婆可以吃醋，但情妇没有权利吃醋。即使老婆又老又肥，他不爱她，但老婆吃醋天经地义。因为法律保障她；纵使你比她年轻，比她漂亮，身材比他老婆艰险，他又那么深爱你。如果你是天生醋坛子，你也只能吃醋在心里，外表上，绝不能有吃醋的样子，情妇是没有吃醋的权利的。

3.不惹麻烦

男人在外找情妇，大部分是在找“代”妻子。其实男人是恋家的，男人找情妇大部分只是想享受性的欢愉，他们最怕“闹家庭革命”，最怕扯上桃色纠纷，不必负责，不惹麻烦的情妇，才是他们的最爱。

4.不贪心

人比人氣死人。有些情妇总爱把自己与其他女人比较，为什么他陪你的时间比陪她的少?给你的汽车洋房比她的差?其实你的一切都是夺来的，纵使只有一滴一分，你都要知福惜福。因为那些本来就不是属于你的。

做情妇绝对不能贪心。男人最怕养的情妇整天要这要那，这跟他的老婆有什么不同?男人最怕吵，最怕烦，吵烦了，迟早会倦鸟归巢，或另结新欢，到时候你也就失宠了。

5.不用感情

有人说：男人外遇玩伴，女人外遇知已。男人找情妇的原则，是不想付出感情，不想给予承诺。也不想负责，他们只想沉湎于性爱中。做情妇绝不能动真情，否则，你“爱得死去活来”，到头来，还是一场春梦。

切记。大部分的男人找情妇，本来就是只要性不要情，当真情妇用了感情，动了真情，黏牙又黏手，不分手也难!

6.不要孩子

所谓：外遇用情，但怕得子；外欲用钱，但怕得病。情人与情妇，两“性”相爱是假的，因为，有了孩子；男人就难分手。

六大纪律 篇4

2.【四个着力】根据《中国共产党巡视工作条例》第十五条 巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现以下问题：

（1）违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；

（2）违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；

（3）违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；

（4）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

3.【两个责任】党的十八届中央纪委三次全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。

4.【四个意识】胡锦涛在“十八大报告”中强调，面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑；必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态；必须 增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。

5.【四个服从】四个服从是党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，是相互联系的有机整体。它的核心是全党服从中央，它的基础是少数服从多数。

6.【四风】指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。由习近平在2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出。

7.【四种形态】王岐山指出，纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。“四种形态”为：

第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。

第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。

第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。8.【八项规定】中共中央政治局2012年12月4日在北京召开会议，一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实 践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

（2）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

（3）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

（4）要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

（5）要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

（6）要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

（7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。（8）要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

9.【六项禁令】

（1）严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

（2）严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

（3）严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

（4）严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实 物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

（5）严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

（6）严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。

10.【三严三实】2014年3月9日，总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。

11.【三个保证】政治保证、纪律保证、组织保证 12.【六个一律不准】（1）一律不准接受宴请（2）一律不准接受礼品（3）一律不准借机参观考察

（4）一律不准接待和会见与巡视无关的人员（5）一律不准打着巡视的旗号办私事

（6）一律不准在工作中安排和干部选拔任用上打招呼 13.【“两学一做”学习教育】“两学一做”学习教育，指的是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

14.【三重一大】“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度）。

15.【三大问题】党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力。

16.【巡视工作重要意义】

巡视是党章赋予的重要职责，是党内监督的战略性安排； 巡视是反腐的“利剑”，是新时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台；

巡视是“政治体检”，是防微杜渐、保持党的肌体健康的重要手段。习总书记强调：“巡视是政治巡视不是业务巡视，要深化政治巡视，在政治高度上突出党的领导，在政治上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。

六大纪律工作报告 篇5

巡视条例是党中央着眼于加强和改进党内监督，作出的重大战略性制度安排，通篇贯穿了以同志为的党中央关于加强和改进巡视工作的一系列新思想、新观点、新论断，体现了主题的鲜明性、原则的坚定性、巡视的针对性、内容的创新性、工作的操作性、责任的严肃性，对深化我区党风廉政建设和反腐败斗争具有重大意义。

(一)巡视条例是全面从严治党的重要制度保障。全面从严治党，最核心的是发挥党的领导核心作用，最根本的是用纪律和规矩管住大多数党员，最关键的是落实主体责任、强化自我监督。去年以来，巡视发现的问题线索和纪律审查的情况表明，我区党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党一刻也不能放松。巡视条例明确紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律来开展巡视，彰显了把纪律和规矩挺在前面的理念;强调巡视全覆盖、全国一盘棋，体现了全面从严治党要靠全党、管全党、治全党的要求。学习贯彻巡视条例，就是要深刻理解巡视体现全面从严治党的宗旨、任务、方法，从西藏全局和当前任务出发，巡视监督冲着“六大纪律”去，发现党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等问题，推动全面从严治党常态化、长效化。

(二)巡视条例是依规管党治党建设党的重要抓手。党的以来，党中央高度重视加强党内法规制度建设，提出了制度治党的新论断。党的十八届四中全会作出全面推进依法治国、依规治党的重大决策部署，把依规管党治党建设党提到了新的高度。落实依规管党治党建设党的要求，必须有完善的党内法规制度保证。巡视条例对开展巡视监督授权更加充分、职责定位更加明确、程序更加规范、问责更加有力，管党治党的制度笼子进一步扎紧扎密，制度的刚性约束不断强化。学习贯彻巡视条例，就是要深刻理解新形势下开展巡视工作的领导体制、工作机制、主业主责的新规定，运用法治思维和法治方式，依规管党治党建设党。

(三)巡视条例是巡视工作实践创新发展的重大成果。党的以来，党中央把巡视工作摆在更加突出的位置，重新明确巡视工作的职责定位。巡视工作认真贯彻中央要求，发现问题的能力越来越强，监督的针对性和有效性大幅提升，成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台、党内监督和群众监督相结合的重要方式、上级党组织对下级党组织监督的重要抓手。巡视条例全面贯彻了党中央关于巡视工作的重大理论创新成果，汲取了巡视实践中探索创造的有效经验和做法，充分反映了时代要求和群众意愿，体现了我们党与时俱进完善自我监督制度的政治勇气和责任担当。学习贯彻巡视条例，就是要深刻理解新形势下巡视工作创新发展的重大理论和实践成果，不断推动党内监督引向深入。

(四)巡视条例是依法依规开展巡视监督的基本遵循。巡视工作政治性、政策性很强，必须坚持依法依规、有序开展。巡视条例贯彻中央巡视工作方针，规定了巡视工作的范围和内容，界定了巡视工作的方式和权限，严格了巡视工作的纪律和责任，尤其是对巡视前的协作配合、巡视中的请示报告、巡视后的线索处置等，明确了程序规定，使开展巡视工作有了衡量的尺子、具体的标准、操作的规范。学习贯彻巡视条例，就是要深刻理解开展巡视必须依法依规的原则，严格按照巡视授权的范围、权限、方式开展监督，确保巡视工作始终在健康、规范的轨道上发展。

二、深入贯彻落实巡视条例，不断开创我区巡视工作新局面

全区各级党组织特别是区党委巡视机构要以学习贯彻巡视条例为契机，紧扣“六大纪律”，深化“四个着力”，进一步深化巡视工作，持续发挥反腐败利剑作用，深入推进我区党风廉政建设和反腐败斗争。

(一)深化聚焦转型，在发现问题上下功夫。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题，形成震慑，是以同志为的党中央从反腐败形势研判和任务出发，着眼于解决巡视工作任务宽泛、职能分散问题，对巡视工作职责定位作出的一项重大战略性转型。

党的特别是去年以来，自治区党委紧跟中央步伐，巡视工作聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，收缩战线，攥紧拳头，把精力集中到发现问题上来，巡视的震慑遏制作用不断强化，为全面从严治党提供了有力支撑。巡视发现的问题线索，直接为纪律审查工作提供了精准的目标，自治区纪委审查的反映区管干部问题线索有相当一部分就是通过巡视发现的。

形势决定任务。面对当前我区党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势，巡视机构必须把工作重心放在“主业”上，着力发现并反映问题。要坚持问题导向，牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现就是失职，发现问题不如实报告就是渎职”的观念，巡视监督冲着问题去，带着问题回来，当好区党委的“千里眼”和“顺风耳”，找出违纪违法问题线索，做到利剑高悬、震慑常在。要坚持两点论看问题，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析问题，实事求是、客观公正地看待和处理问题，既要充满自信，看到无论是地方、部门还是企业对西藏的改革发展稳定作出的贡献、取得的成就，又要发现问题、纠正偏差，敢于直面问题、善于解决问题，倒逼体制机制改革，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新能力，促进党的事业健康发展，巩固党的执政基础。

(二)突出巡视重点，在严明纪律上下功夫。指出：工作没有重点就抓不出成绩。巡视监督必须突出重点、抓住关键，增强工作的针对性和实效性。

党的以来，自治区党委巡视机构把违反党的政治纪律和政治规矩、“两个责任”落实不力、易发高发领域腐败问题、“四风”和选人用人方面的问题作为重点，深入开展巡视监督。对巡视发现的突出问题及时反馈被巡视单位整改，对领导干部问题线索进行分类处置，及时移交职能机关和部门处理，切实纠正了党内的不良风气，严明了党的纪律和规矩。

没有重点就没有政策，重点不能泛化。巡视工作要突出纪律建设这个重点，坚持纪严于法、纪在法前，把对纪律和规矩执行情况的监督挺在前面，使纪律立起来、严起来，成为带电的“高压线”。要加强对政治纪律和政治规矩的巡视监督，首要的是检查党章党纪党规落实情况，督促各级党组织强化党的领导核心作用，唤醒党员领导干部党的意识、纪律意识、规矩意识。要加强对组织纪律的巡视监督，重点检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况。要加强对廉洁纪律的巡视监督，紧盯党员领导干部这个“关键少数”，着力发现是否存在以权谋私、权力寻租、利益输送等腐败问题。要加强对群众纪律、工作纪律和生活纪律的巡视监督，重点检查是否存在违反中央八项规定精神和区党委“约法十章”“九项要求”的突出问题。

(三)创新方式方法，在落实全覆盖上下功夫。党的十八届三中全会明确指出：改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。巡视监督“全覆盖”，充分体现了以同志为的党中央全面从严治党的战略思想。

党的特别是去年以来，自治区党委改革完善巡视工作领导体制和工作机制，调整区党委巡视工作领导小组，建立健全区党委会定期研究巡视工作制度和区党委“七人小组”听取巡视情况汇报机制;创新方式方法，实行“三个不固定、一次一授权”，组建区党委巡视组“组长库”和巡视“专家库”;建立自治区纪委、区党委组织部、区审计厅与区党委巡视机构的协作配合机制。加快巡视节奏，扩大巡视范围，把巡视从原来每年1轮调整为去年的2轮，今年又调整为3轮。党的至今，我区已完成了对62个单位的巡视。

全面从严治党，党内监督必须全覆盖。巡视全覆盖是中央的硬要求，必须创新方式方法才能完成这个任务。要创新巡视模式，坚持常规巡视和专项巡视相结合，采取“一带N”或者“一托N”新模式，对地方以常规巡视为主、专项巡视为辅;对部门和企事业单位以专项巡视为主，分领域、分类别开展巡视。要深化专项巡视，在“专”字上下功夫、做文章，盯住重点人、重点岗位和重点问题，采取“点穴式”的方法，直击症结，精准发现被巡视单位的“特色病”“个性病”。要增强巡视力量，加强请示汇报，主动争取支持，增设区党委临时巡视组;加强组织协调，调动纪检监察、政法、组织、审计、信访等机关部门的力量，最大限度地整合资源，形成巡视工作合力;探索建立地市委巡察制度，构建区地(市)两级巡视巡察监督体系，形成上下联动的巡视巡察工作新格局，层层传导压力，加快巡视全覆盖推进步伐。

(四)强化成果运用，在解决问题上下功夫。指出：更好发挥巡视在党内监督中的重要作用，就是要对巡视成果善加运用。

党的以来，区党委“七人小组”和巡视工作领导小组高度重视巡视成果运用，在每轮巡视结束后，都专题听取巡视情况汇报，作出分类处置决定。被巡视党组织担负起整改主体责任，对巡视中发现的违反中央八项规定精神问题立行立改，针对巡视后反馈的问题，制订整改方案，落实整改措施，进行全面整改，做到了件件有着落。

巡视监督的作用能否充分发挥，关键在成果运用。巡视组对被巡视党组织工作上存在的问题要督促其边巡边改、即知即改，对党风廉政建设等方面存在的普遍性、倾向性问题和其他重大问题应形成专题报告向区党委汇报，对党员干部问题线索要按规定分类移交处置。纪检监察机关、组织人事部门对巡视移交的问题线索，要优先办理、及时处置，实现巡视与纪律审查和组织处理“无缝对接”，特别是纪检监察机关要通过运用巡视成果，加强监督执纪问责，对领导巡视工作不力、发生严重问题的，对有关部门和单位违反规定不支持配合巡视工作、造成严重后果的，对巡视工作人员不遵守巡视纪律的，对被巡视党组织领导班子及其成员干扰、对抗巡视监督和无正当理由拒不纠正存在问题或不按要求整改的，抓住典型严肃追责。被巡视党组织收到巡视组的反馈意见后，要认真整改落实，并在规定时限内上报整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告;要举一反三，找出病灶，打破利益藩篱，倒逼体制机制改革，扎紧制度笼子，推进标本兼治。

(五)完善法规制度，在提高制度执行力上下功夫。法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要加强反腐倡廉法规制度建设，把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域，落实到制约和监督权力的各个方面，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

党的特别是十八届三中全会以来，自治区党委一手抓改革，一手抓制度建设，着力把改革成果固化为制度，修订印发《自治区党委-巡视工作规划》，制定《中共西藏自治区委员会“七人小组”听取巡视情况汇报工作规则》《西藏自治区巡视工作程序规定》，出台《中共西藏自治区委员会巡视组组长库人员管理办法(试行)》和《中共西藏自治区委员会巡视专家库人员管理办法(试行)》，为深入推进巡视工作提供了坚强的制度保证。

巡视监督是党内监督的重要组成部分，要适应形势的需要，认真总结党的以来巡视工作经验，上升固化为制度，依纪依法开展巡视，不断推进巡视工作规范化、制度化。要以学习执行巡视条例为契机，结合我区实际，制定具体的实施办法和贯彻措施。要完善配套制度，修订《中共西藏自治区委员会巡视工作实施办法》，夯实巡视工作基础;制定《关于对被巡视党组织“两个责任”落实情况开展巡视监督的意见(试行)》和《关于对被巡视党组织执行组织纪律情况开展巡视监督的意见(试行)》，深化巡视监督;完善巡视报告及汇报稿的撰写、巡视意见反馈和整改、问题线索分类处置和移交、巡视反馈意见整改落实和公开、巡视成果运用台账管理等制度，规范巡视成果运用。要增强法规制度执行力，严肃查处随意变通、拒不执行制度的行为，推动各级党委和党员干部不折不扣落实巡视工作制度，保证制度刚性运行。

三、强化内部监督管理，努力建设高素质巡视干部队伍

打铁还需自身硬。巡视条例对巡视队伍建设提出了新的更高要求。对巡视干部而言，政治坚定、忠诚干净担当是“德”，实事求是、经验历炼、善于拿捏分寸是“才”。要按照德才兼备的要求，对巡视干部从严教育、从严监督、从严管理，提高巡视干部队伍的整体素质和能力，为做好巡视工作提供保证。

(一)加强党性锻炼。

坚持党性，核心是站稳政治立场，坚定理想信念。特别是在西藏，反对分裂、维护稳定是对党员干部的第一位要求，更是对巡视干部的第一位要求。巡视组要把思想建设贯穿于巡视工作全过程，抓好巡视干部的思想政治建设，强化理论武装，引导他们做到明辨是非头脑特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。巡视干部要保持对党绝对忠诚，严守政治纪律和政治规矩，做到在任何时候、任何情况下都在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。

(二)强化纪律约束。

巡视干部在用纪律和规矩这把尺子衡量巡视对象的同时也要对照自己，主动接受监督。要严守巡视纪律，保守巡视秘密，不管什么人打听有关巡视的消息，绝不能跑风漏气;绝不能在没有保密措施的电话中讨论与问题线索有关的事项。要带头执行廉洁纪律、群众纪律，认真落实“六严格、五严禁”，不搞迎来送往，不收受礼品礼金，不参加高消费娱乐活动，不利用手中权力谋取私利。

(三)提高履职能力。

《安全生产六大纪律》等 篇6

一、进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。二、二米以上悬空作业，无安全设施的必须戴安全带，扣好保险钩。

三、高处作业时，不准往下或向上丢抛材料和工具等物件。

四、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地（接零）保护和防雷装置方能开动使用。

五、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

六、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

高处作业须知

一、高空作业衣着灵便，禁止穿硬底和带易滑的鞋高空作业，所用材料要堆放平稳，传递物件禁止抛掷。

二、遇有恶劣的气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止露天高空起重和打桩作业。

三、无安全带措施禁止在物架的上弦、支撑、行条、挑架的挑梁和没固定的物件上行走。

四、乖人的外用电梯吊篮应有可靠的安全装置，除指派的专业人员外，禁止攀登起重臂绳索和随同运料的吊篮吊装物上下。使用的梯子不得卸档，不得垫高使用。

五、高空作业与地面联系应设通讯装置并专人负责。

六、凡独立高空作业人员必须使用好安全带。

十项安全技术措施

一、按规定使用“三宝”。

二、机械设备防护装置一定要齐全有效。

三、塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运行中维修保养。

四、架设电线，线路必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地（接零）保护。

五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。

六、脚手架材料及上脚手架搭设必须符合规程要求。

七、各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。

八、在建工程的楼梯口，电梯口，预留洞口，通道口必须有防护措施。

九、严禁穿高跟鞋、拖鞋及赤脚进入施工场地。高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。

十、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区，应有警戒标志，夜间要有红灯示警。

防火须知

一、施工现场未经批准不得任意动用明火；

二、焊割作业必须严格执行“十不烧”规定；

三、油漆间、木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区域严禁吸烟；

四、非电工严禁擅自接用电器具，拉设电线；

五、禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具；

六、消防器材不得挪作它用，周围不准堆物，保持道路畅通。

焊接作业“十不烧”

一、不是焊工不烧；

二、要害部门和重要场所未经批准不烧；

三、不了解焊接点周围情况不烧；

四、不了解焊接物内部情况不烧；

五、装过易燃易爆物品的容器不烧；

六、用可燃材料作保温隔音的部位不烧；

七、密闭或有压力的容器管道不烧；

八、焊接部位有易燃易爆物品不烧；

九、附近有明火作业相抵触的作业不烧；

十、禁火区内未办理动火审批手续不烧。

“七不”行为规范

一、不随地吐痰。

二、不乱扔垃圾。

三、不损坏公物。

四、不破坏绿化。

五、不乱穿马路。

六、不在公共场所吸烟。

七、不说粗话脏话。

大家从我做起

遵守“七不”规范

工地环境卫生防疫制度

一、认真贯彻执行《苏州市环境卫生保护条例》。

二、施工现场无积水，污废水不准乱排放。

三、积极开展除“四害”运动，消灭病毒传染体。

四、不食不洁食物，预防食物中毒。

五、宿舍区整洁美观，食堂干净有防蝇装置。

六、饮食工作人员须进行体检，并持证上岗。

七、高温季节施工，做好防暑降温工作。寒冷季节施工，做好防寒保暖工作。

八、做好施工人员有效防护工作，防止各种职业病发生。

起重机械“十不吊”

1、斜吊不吊。

2、超载不吊。

3、散装物装得太满或捆扎不牢不吊。

4、无专职指挥或指挥信号不明不吊。

5、吊物边缘锋利无防护措施不吊。

6、吊物上站人不吊。

7、埋在地下物件不吊。

8、安全装置失灵不吊。

9、光线阴暗看不清吊物不吊。

中国环保物联网应用存在六大困惑 篇7

顾名思义, 所谓的环保物联网技术, 即物联网技术在环保领域的智能应用。该技术通过综合应用传感器、全球定位系统、视频监控、卫星遥感等装置与技术, 实时采集污染源、环境质量等信息, 构建全方位、多层次、全覆盖的生态环境监测网络。作为一种新兴技术, 环保物联网对促进中国环保事业的发展已经并将产生深远影响。

该研究报告指出, 环保物联网应用存在以下主要困惑:

一是环保部门对环保物联网建设的条件、作用及建设与运维模式等认识不足。相关部门关于物联网建设和应用的认识有很多误区, 同时, 对系统建设后的运维模式缺乏清晰的思路, 难以保证建设完成后系统持续可用。

二是环保物联网建设缺乏有效的统筹规划。目前, 环保部门的应用系统大多是独立建设的, 在数据共享、业务协同方面缺乏统筹规划, 导致重复建设、“信息孤岛”现象普遍。

三是物联网应用范围尚远不能满足环保需要。当下, 通过污染源自动监控等只是需要控制内容的一小部分, 还比较有限。同时, 通过环保物联网可以检测污染程度, 监控非法排放, 但对目前一些不在指标监控范围内的环境要素, 如重金属、土壤污染等, 还无法实施有效监控。

四是管理机制与物联网应用需求不匹配。目前的管理方式是辖区负责制, 同时, 法规、法律对不同区域间环境问题处理的规定还不够健全, 也影响了污染治理效果。

五是支撑环保物联网应用的产业链建设不成熟。目前, 中国在芯片设计制造、高端分析仪表、核心软件开发方面相对薄弱, 相关技术研发水平和标准制定工作比较落后, 难以有效支撑环保物联网的高效发展。

影响中国未来走势的六大趋势 篇8

清华大学经济管理学院院长、教授钱颖一认为，“这六大趋势中对经济增长和企业发展既有压力和张力，也有推动力”。

这六大趋势和它们之间的交织作用一定会影响未来中国经济和世界经济的走势，但是企业和企业家并不会被动等待。其指出，“在推动经济发展的力量中有两条起了决定性作用，一是市场在资源配置中的作用，二是人的激励和企业家精神”。

六大趋势

影响中国和全球经济

2005年中国人均GDP不到1800美元，十年后的2015年中国人均GDP超过8000美元，2005年中国经济总量是2.3万亿美元，不到美国GDP的20%。十年后的2015年中国经济总量超过10万亿美元，接近美国GDP总量的60%。

十年后的中国经济会是怎么样？钱颖一用一组数据作为对比，“一种视角是拿中国经济总量与美国经济总量做比较，以今年中国GDP是美国GDP的60%为基准，考虑两国每年平均经济增长率之差加通货膨胀率之差，加汇率升值之差的总和。如果这三项之和是3%，那么十年后，中国GDP就是美国GDP的80%。如果这三项之和是4%，那么相应的数就是90%。如果这三项之和是5%，那么十年后中国的GDP就会与美国的GDP相当。”

“如果中国经济增长6%，美国经济增长2%，相对通胀加汇率变化1%，这样增长速度就是5%。当然可能还有其它可能性，这些可能性受到中国和全球经济中若干重要因素的影响。”这些因素被钱颖一概括为影响中国和全球经济的六大趋势。

这六大趋势中对经济增长和企业发展既有压力和张力，也有推动力。

第一个趋势是中国经济转型。

过去十年，中国从低中等收入迈向中等收入国家行列。今后十年，中国将从中等收入迈向中高等收入国家行列。中国经济发展进入新常态的根本原因是告别低收入和高增长。进入中等收入国家行列后，我国进入跨越中等收入陷阱的一种常态。这种新常态是长期的，但未来十年很关键。

在新常态下，中国经济必然转型，消费会提升，服务业比重将扩大，制造业将升级。经济转型的关键是供给侧结构性改革。现在流行一种观点，把结构性改革等同于结构调整。其实不然，结构性改革的实质是通过改革降低生产成本和交易成本，矫正市场扭曲，促进创新。而结构变化只是结构性改革后市场发展的结果。所以，结构性改革不等于结构调整，而是深层次的改革。

第二个趋势是中国新型政商关系。

改革开放后，中国政商关系一个显著的特征是一种以个人关系为基础的紧密型关系，新型政商关系则要达到政府和企业的新境界。要实现这种境界就必须把政府与企业、官员与企业家的关系建立在透明、规范的法制基础之上。法治要在市场经济制度基础中起决定性作用。如今，法治也是决定新型政商关系的制度基础。中国法制化进程将决定中国的新型政商关系的进程。

第三个趋势是世界经济增速放缓。

发达经济体长期以来，经济增长速度的处于缓态势。2016年戈登的《美国经济增长的崛起与衰退》成为一本畅销的经济学学术著作。他分析了自1870—2015年的145年间的美国经济增长，并预测未来美国经济增长将进入2%或以下的区间，而不是通常期望的3%左右。在发达经济体中欧洲的经济增速可能比美国低，而日本的经济增速可能比欧洲还要低。

在金砖四国中，巴西和俄罗斯今年经济增长速度是负增长，今后前景也不乐观。四国经济的亮点是印度和中国。IMF最近调高了今年对中国经济增长的预期，同时调低了今年对全球经济增长的预测。未来几年，全球经济增速放缓的可能性大于加快的可能性。

第四个趋势是全球化趋势减弱。

过去十年间，全球经济发生了一个重要转折，即全球化在经历快速的强烈的发展之后，开始出现减弱甚至逆转的态势。2015年以美元计价的全球贸易下降，以本币计价的全球贸易虽然增长，但增速低于经济增长速度。不仅贸易保护主义在抬头，各国政府的移民政策、投资政策、监管政策等都有朝着逆全球化方向在发展。今年的美国总统竞选中，主张维护劳工利益的左派批评全球化，打着维护本国利益旗号的右派也质疑全球化，所以全球化继续向前推进并不乐观。

第五个趋势是科技创新效果复杂。

当今的世界是一个创新的时代，科技创新一方面推动经济发展，另一方面带来的效果却不简单。之前的科技创新主要是以机器替代人的体力，这一次科技创新则是以技术替代人的脑力。近期轰动全球的事件是Alpha Go战胜人类围棋高手，凸显出人工智能的应用潜力。

两年前，麻省理工学院的布莱恩约布森和麦卡菲在《第二次机械革命》一书中就预测到，这一轮科技创新在提高人均收入水平的同时可能会造成大批人失业或无业，这尤其会发生在有知识的人当中。所以，我们为科技创新鼓舞的同时，对其过程的复杂性不能掉以轻心。

第六个趋势是收入分配差距持续。

法国经济学家皮卡迪于2014年出版的《21世纪资本论》，成为哈佛大学出版社有史以来最畅销的学术著作。可见，人们对这本书的中心话题“收入和财富不平等”的关注程度。尽管过去30年全球范围内的贫富差距在缩小，但是在每一个国家内部的贫富差距却在扩大。在一些发达国家，这种不平等程度回到了19世纪末的时期，收入分配不仅是公平问题，也是效率问题，因为它会影响政治走向，也将影响经济走向。

市场配置和企业家精神

在推动经济发展中起决定作用

钱颖一认为，“以上这六大趋势和它们之间的交织作用一定会影响未来中国经济和世界经济的走势，但是企业和企业家并不只是被动地等待和应对。”

回顾近代世界经济发展的历史，我们看到在推动经济发展的力量中有两条起了决定性作用，一是市场在资源配置中的作用，二是人的激励和企业家精神。

有专家指出，供给侧结构性改革的关键是要解决生产要素的合理配置问题，核心就是要使市场在资源配置中起决定性作用，关键是三个方面的改革：一是国有企业改革，解决“生产不能停、人不能走、企业不能死”的问题；二是价格的市场化改革，真正由市场价格来引导生产要素和资源的流动和配置；三是政府自身改革，通过简政放权、减少管制，更好发挥政府作用。

市场根据供求关系配置资源，以此达到资源在已有技术条件下的有效配置。而经济发展动力则来自于企业家的创新创业活动、创新产品、创新生产过程、改变技术条件、改变资源组合和利用的方式。企业家的创新创业活动带来企业发展的活力，是推动经济发展的动力。

在《历史上的企业家精神》一书中，美国经济学家威廉·鲍莫尔指出：“如果缺少企业家的参与，我们基本上无缘最近几个世纪以来史无前例的增长奇迹。”

“企业家精神对中国经济转型、中国新型政商关系、全球经济增速、全球化进程、科技创新以及收入分配都起到了重要的作用。”因此，在企业家们关注如何被这六大趋势所影响的同时，也应思考自己将如何推动世界的改变。

“如果说这六大趋势将塑造世界的话，那么企业家和企业家精神将改变世界。当我们展望未来十年的时候，洞察中国和世界经济的六大趋势，思考企业家精神的作用和企业家的责任，我认为比单纯地预测更有价值。”钱颖一强调。

中国共产党的六大纪律 篇9

1、我不伤害自己

2、我不被他人伤害

安全生产“三不伤害”、“六大纪律”

3、我不伤害他人

（二）六大纪律：

1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。

2、三米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。

3、高空作业，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

4、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能投入使用。

5、不懂电气和机械操作的人员禁止使用和玩弄机电设备。

中国共产党的六大纪律 篇10

深化“四个着力”对照检查材料

十八大以来，我们党高度重视巡视制度的完善，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，突出了监督重点，实现了问题导向、对症下药，有的放矢、精准打击，切实提高了巡视质量，增强了巡视实效。

新修订的《巡视工作条例》明确规定对巡视对象执行党章党纪党规、落实党风廉政建设“两个责任”进行监督，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活

“六大纪律”，进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵。通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置，增强党的意识和规矩，强化主体责任和监督责任，为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证，体现了巡视工作的不断创新和成熟。

紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结伙等问题。政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的团结统一的根本保证。

党员六项纪律自查报告范文2

根据《中国共产党章程》，制定的两部规范性文件，以“全面”和“从严”两个着力点贯穿始终，把治党管党的实践成果转化为具体的道德和纪律要求。《准则》从正面倡导，强调自律，重在立德，展现共产党人的高尚道德追求。《条例》从负面惩戒，强调他律，重在立规，划出共产党员不可碰触的底线。《准则》和《条例》概括起来，就是“六大纪律八项规范”。

这让人们想起战争年代和解放时期的三大纪律八项注意。“三大纪律八项注意”是中国人民解放军的优良传统和行动准则，从毛泽东1927年提出，在战争实践中完善发展成为中国人民解放军的统一纪律。正是靠这铁的纪律，才密切军民的鱼水关系，加强军队战斗力，夺取了革命战争的胜利，因而赢得了全国人民的真诚拥护和欢迎。

党员干部的“六大”纪律，是涵盖政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的方方面面，不仅全方位约束党员干部本身的言谈举止衣食住行，还延伸约束、监督与人相关的家庭圈、社交圈、工作圈等隐秘空间，是真正高悬在每个党员干部头上的一把明晰锃亮的戒尺。这对权威党的章程，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利都有重大作用，因而在广大党员干部群众中产生强烈反响。

中国共产党的六大纪律 篇11

伴随而来的是一场空前的造富盛宴。有媒体统计：阿里上市后，其员工通过套现股票可获约410亿美元现金，上万名员工或成百万富翁，而马云将以净资产218亿问鼎中国首富。从15年前的50万启动资金，到如今令人惊叹的商业帝国，在很多人看来，马云近乎成了一个神。事实上，在这个商业帝国大厦里，除了马云，还有很多站在马云背后的推手们。

蔡崇信：阿里巴巴的神秘财神爷

1999年5月，蔡崇信从香港飞到杭州，代表公司Invester AB到中国内地寻找投资项目。此时他见到了马云。现在回想起来，当初的阿里没有展露出任何显性优势，但听着马云把公司搬到线上的伟大畅想，看着地上凌乱的一张张地铺，蔡崇信做出一个令人跌破眼镜的决定：放弃InvesterAB的年收入70万的工作，加入阿里巴巴，拿着500元的月工资。

蔡崇信的到来，使得公司运作规范起来，不仅仅靠“感情”、“理想”维系。一副有趣的画面常常被人们提起：蔡崇信挥着汗水，指着白板，给“十八罗汉”讲起股份、权益，并让他们在十八份完全符合国际惯例的英文合同上面签字画押，以正式合同的形式，将最初十八罗汉团队的利益绑到了一起，最初的创业激情和团队文化才能维系八年之久。

在蔡崇信努力下，不仅促成了阿里巴巴国际化的规范运作，并获得由高盛牵头的500万美元的天使投资，使得名不见经传的阿里巴巴开始进入人们视野。蔡崇信曾为阿里巴巴完成很多里程碑事件。

1999年作为先遣部队成立阿里巴巴集团香港总部，2004年、2005年，蔡崇信再度替阿里巴巴筹资8200万美元，并合并雅虎，再没财政之忧的阿里巴巴才有机会坐稳今天中国第一大电子商务的宝座。很多人曾经这样问：没有蔡崇信，马云能成功吗？也许这个答案是不言而喻的。

孙正义：阿里上市的最大推手

孙正义，这个身高只有1米5几的韩裔日本人，1981年创建软银集团，用了33年将其打造成为一个信息技术帝国。在马云接受了500万的第一笔天使基金后不久，被安排与雅虎最大的股东孙正义见面。说起这次见面，外界一度以传奇故事形容，据说马云仅用了六分钟就成功打动了这个冒险家。在众多孙正义约见的人物中，马云只能算个小角色，在场有更多当时已是互联网大腕的王志东、张朝阳、丁磊……

因为来访人太多，每个人仅有20分钟的时间。马云开讲仅6分钟，就被孙正义打住了。孙正义表示自己愿意投资，问马云需要多少钱，马云却出人意料地回答道：“我不需要钱啊。”孙正义反问道：“不缺钱，你来找我干什么？”马云居然说：“又不是我要找你，是人家叫我来见你的。”之后，马云与蔡崇信赴日本与孙正义面对面做了一轮谈判，经过反复商榷，孙正义作出了让步，从最开始坚持的4000万减少到2000万美元。

2004年，阿里巴巴第三次融资，从VC手中募集到8200万美元，其中软银出资6000万美元。位居阿里巴巴第二大股东。马云说，从投资至今，孙正义一直十分信任他，几乎完全没有干预过企业的相关事务。在收购雅虎中国的过程中，孙正义也主动让出了3.5亿美元的股份。正是有着一个这样不断资本注入的朋友，阿里才能有今天。

孙彤宇：仅次于马云的二号人物

1995年底，正在杭州拉广告业务的孙彤宇碰见了马云，他对于互联网完全没有什么概念，只是隐约觉得这个小个子在做一件大事情。于是辞职加入了马云的“中国黄页”。1998年作为马云创业团队的骨干成员奔赴北京，开始跟随马云建设外经贸部官方网站以及中国商品网上交易市场。1999年回到杭州，从零开始打造阿里巴巴网站。

也许是马云天生喜欢空降部队，在旗下很难做到师长、军长。然而，孙彤宇改写了这个历史。2002年，孙彤宇所在的直销部门完成了阿里巴巴赢利1元钱的目标，成为正处在寒冬中的中国互联网的一个热点。

当eBay下定决心进入中国，并抢食阿里所涉及的B2B，马云决定抢占先机投资C2C，孙彤宇立即走马上任，打造出了淘宝。从广告员到B2B电子商务，再从B2B到面向个人的C2C，孙彤宇都迅速适应了新的挑战，再一次从零做起，在短短的半年时间，淘宝网迅速占领了国内个人交易市场的领先位置。一年半后，注册用户数超过350万，并以每天2万新增用户的速度快速发展，在线商品数达到410万，这一数字达到国内C2C电子商务市场另一巨头易趣的14倍。

2008年，淘宝网年销售规模达400亿，正大步向1000亿迈进时，孙彤宇辞职了。人们至今不知道原因。论战略也许孙彤宇不如马云，但论执行力，孙彤宇胜过马云。

陆兆禧：最适合当阿里巴巴CEO的人

马云之后会是谁？曾几何时，这是人们最关心的话题。当一纸阿里巴巴集团CEO任命书出来之后，人们不禁惊叹为何是他——陆兆禧！其实，仔细想想，陆兆禧担任阿里巴巴CEO既合情也合理。

1999年，当马云收购陆兆禧的互联网长途电话业务小公司时，他觉得这是一个有能力的人，因此就跟着干了。尽管2003年非典肆虐，深圳人人自危，业务根本没法开展，但即使在这样困难的情况下，在陆兆禧的带领下，阿里巴巴华南大区迅速壮大，到2004年8月，华南大区的业务团队已从陆兆禧组建之初的孤家寡人发展到百余人并负责管理福建区。随后，马云力排众议，任命陆兆禧出任支付宝总裁。2004年12月，陆兆禧带着手下7个人开始支付宝的初期创业。在陆兆禧的苦心经营下，支付宝开始几乎覆盖各个行业，长久占据第三方支付的龙头地位。

2008年因孙彤宇的离职，陆兆禧被调到淘宝，出任淘宝CEO。在他任期之内淘宝成交总额攀升了八倍。2012年7月，陆兆禧出任首席数据官岗位，负责全面推进阿里巴巴集团成为“数据分享平台”的战略，向集团CEO马云直接汇报。

也许陆兆禧不是马云见面最多的人，但是陆兆禧的每一步都在不断地向马云靠近。B2B、支付宝、淘宝、核心的数据业务，陆兆禧已然成为了最了解阿里巴巴的那个人，他出任CEO当之无愧。

张瑛：站在阿里巴巴背后的头号女人

“每一个成功的男人背后都有一个默默付出的女人。”马云亦是如此。说起马云的相貌，相信很多人都只能委婉地说一句“外星人”，但张瑛在乎更多的是马云会做很多帅男人做不了的事情：组建杭州第一个英语角、为外国游客担任导游赚外汇……

跟着马云这个“不安分”的人生活，张瑛注定是要折腾的。当马云说想做电子商务网站时，张瑛辞了职，加入了马云的“十八罗汉”阵营。用张瑛的话说，B2B、C2C、搜索、社区之类的专业术语她全然不懂，她能做的就是：“他们白天开会，我在厨房做饭；他们半夜开会，我在厨房做夜宵，我顶着政委的虚职，干着勤杂工的事。”食堂保证开火，夜宵保证品质，张瑛辞掉老师的工作，费尽心思做好阿里巴巴的后勤工作。

随着阿里业务的拓展，张瑛成了阿里巴巴中国事业部总经理。但是好景不长，张瑛再次辞职回归了家庭，也许张瑛注定只能做马云背后的女人。“你辞职吧，我们家现在比阿里巴巴更需要你。你离开阿里巴巴，少的只是一份薪水；可你不回家，儿子将来变坏了，多少钱都拉不回来。儿子跟钱，挑一样，你要哪个？”就这样，当马云在外振臂高挥，指挥千军万马的时候，张瑛安心守在家里，打消马云的后顾之忧。有人说，张瑛是站在马云背后的女人，事实上，她也是站在阿里巴巴背后的头号女人。

关明生：塑造阿里巴巴价值观的人

2001年1月，阿里巴巴融资的钱已所剩无几，而更要命的是马云和他的阿里巴巴根本没有找到一条赚钱的路。谣言四起，质疑不断，关明生就是在这个时候加入阿里巴巴的。进入阿里巴巴之后，几位早期的创始人在关明生的办公室开了一天会。在这个一直靠梦想撑起来的阿里巴巴，第一次认证对待了“目标、使命、价值观”。

当时，阿里巴巴确立了九条价值观，被形象地称为“独孤九剑”。每个人不仅要对九大价值观倒背如流，而且要身体力行，并作为KPI考核中的重要部分，哪怕工作业绩再好，如果不能认同公司的价值观，那对不起，请立马走人！那时的阿里巴巴，人与人之间关系融洽、团结祥和，并深深影响着后进的新人。

树大枝多营养流失多，如何砍掉多余的树枝，也成为马云头疼的问题。当马云、蔡崇信正在犹豫怎么裁员，何时裁员，关明生主动站出来充当“恶人”，大动干戈。杭州、韩国、香港、美国硅谷、四川、上海、昆明……关明生马不停蹄、飞往各处、快刀斩乱麻。

2001年最后一个月，阿里巴巴居然有了现金盈余，并从此进入良性发展。2002年全年实现收支平衡，2003年全年赢利1亿多元。很多人在事后总结阿里成功之道时说道：关明生这位阿里巴巴早期的“铁血宰相”，是鼎力帮助马云度过互联网“冰河季”的重要人物之一。