造价工程师笔试题目（精选9篇）
造价工程师笔试题目 篇1
火炬塔架焊接时，对20号钢采用手工焊，其焊条应为( )，
A.T42
B.E4313
C.H08A
D.T507
化学除锈不分设备、管道、金属结构，不分结构形式和结构大小，按( )为单位计算。
A.O
B.kg
C.100kg
D.m
钢材表面原始锈蚀分为( )，
A.AB两级
B.ABCD四级
C.ABC三级
D.ABCDE五级
配管配线安装工程中，焊接钢管适用的情况有( )。
A.腐蚀性较大场所的明、暗配
B.潮湿场所的.明、暗配
C.有机械外力场所的明、暗配
D.民用建筑暗配管
管道安装中，衬里钢管预制安装的工作内容不包括( )。
A.场外运输
B.法兰安装
C.管件的安装
D.衬里
ERP实施工程师笔试题目 篇2
A 未完成客户订单
B备用件需求
C确认的计划订单
D厂际需求
2、产品A由子项物料B和C制成 。子项B由子项D和E 制成。应当预测哪项物料的需求?
A 仅仅A
B A、B和C
C D 和E
D B 、C、 D 和 E
3下面哪一项不是评估物料需求计划的指标?
A是否有物料短缺
B库存周转率
C对物料的库存状态数据引入时间分段的概念
D异常信息量
4、在下图中每项物料的提前期都是一周。如果一份关于物料A 的客户订单要求在第五周交货50件，那么，在哪一周应当有关于物料D 的计划订单下达?
A第五周 B第四周 C 第三周 D 第二周
5、什么是供应系统和分销系统之间的逻辑连接点?
测试工程师笔试题目及答案 篇3
等价划分类，边界值分析，错误推测法。
2.比较负载测试，容量测试和强度测试的区别?
负载测试：在一定的工作负荷下，系统的负荷及响应时间。
强度测试：在一定的负荷条件下，在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。
容量测试：容量测试目的是通过测试预先分 析出反映软件 系统应用特征的某项指标的极限值(如最大并发用户数、数据库记录数等)，系统在其极限值状 态下没有出现任何软件故障或还能保持主要功能正常运行。容量测试 还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试是面向数据 的，并且它的目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。
3.什么是集合点?设置集合点有什么意义?Loadrunner中设置集合点的函数是哪个? 集合点是为了衡量在加重负载的情况下服务器的性能情况。
集合点可以设置多个虚拟用户等待到一个点，同时触发一个事务，以达到模拟真实环境下同时多个用户操作，同时模拟负载，实现性能测试的最终目的
发网易游戏开发工程师笔试题目 篇4
两道智力题，一道几何证明，一道概率，一道二叉树编程智力题1
有25个学生参加数学竞赛 , 每个学生至少解出一题, 在所有没有解出第一题的学生中,解出第2题的人数是解出第3题人数的2倍,只解出第一题的学生比余下的学生中解出第一题的人数多1,只解出一道题的学生,有一半没有解出第一题.则共有多少学生只解出第2题?
网上有原题的，可以去百度一下
智力题2
还没搜到原题，不过跟下面这题几乎一样，把史密斯改成李而已，
发网易游戏开发工程师笔试题目
，史密斯夫妇邀请另外四对夫妇就餐，已知他们每个人都不和自己握手、不和自己的配偶握手、且不和同一个人握手一次以上。在大家见面握手寒暄后，史密斯问大家握手了几次，每个人的答案都不一样。问：史密斯太太握手几次。
tieba.baidu.com/f?kz=281952472
几何题
两圆相交，只有2交点A、B，过A点做线段CAD，CA、AD为两圆的.弦，问什么情况下CAD最长，并证明
提示圆心角和圆周角的两倍关系。
概率题
扑克有6种牌，无花色区别，每种牌数量任意！
问两人对弈，每人一次抽5支牌时，凑出顺子、对、两对、三条、四条…的概率，并排列
编程题
造价工程师笔试题目 篇5
一、简答题(本题共30分)
1.请说说C++/Java/Objective-C/C#语言是如何体现面向对象思想的，(10分)
2.请用C++或者Java编程语言实现多态。(10分)
3.编写一个栈的压栈操作(push)，栈的结构定义如下：
Struct Static{
Element* base;//栈底
Element* top;//当前栈顶
Int capacity;//栈的当前容量
}
实现以下函数：
bool push(Stack* s,Element elem);//s已被初始化，Element为基本数据类型，初始化大小为：INIT_SIZE(10分)
二、算法与程序设计(本题45分)
1.查找某一字串中字串的个数，比如：字串 “hello world!” 中字串的个数为2，实现其函数。(15分)
2.请使用非递归方式实现二叉树的后序遍历，要求时间复杂度和空间复杂度都为O(n)。(15分)
3.给定一个链表，其中的节点有两个指针：指针一指向之后第一个节点，指针二指向之后第二个节点。请设计一个函数，删除链表中所有值为M的节点。(15分)
三、系统设计题(本题共25分)
1.基于手机系统平台，设计一个Push(消息推送)系统，包括手机端和Push server端，
这套Push服务系统是一个基础服务系统，不包括具体业务逻辑功能，是一个开放系统，开放给
Element* base;//栈底
Element* top;//当前栈顶
Int capacity;//栈的当前容量
}
实现以下函数：
bool push(Stack* s,Element elem);//s已被初始化，Element为基本数据类型，初始化大小为：INIT_SIZE(10分)
二、算法与程序设计(本题45分)
1.查找某一字串中字串的个数，比如：字串 “hello world!” 中字串的`个数为2，实现其函数。(15分)
2.请使用非递归方式实现二叉树的后序遍历，要求时间复杂度和空间复杂度都为O(n)。(15分)
3.给定一个链表，其中的节点有两个指针：指针一指向之后第一个节点，指针二指向之后第二个节点。请设计一个函数，删除链表中所有值为M的节点。(15分)
三、系统设计题(本题共25分)
1.基于手机系统平台，设计一个Push(消息推送)系统，包括手机端和Push server端。这套Push服务系统是一个基础服务系统，不包括具体业务逻辑功能，是一个开放系统，开放给第三封应用开发者使用。请基于手机系统的一些特性，来设计这套Push系统。
1)请描述一些这套系统手机端部分设计时需要考虑的关键性能指标有哪些。(5分)
2)请画出手机端程序的系统结构图。(8分)
3)请画出第三方程序使用这套系统时所涉及的相关部分的系统结构图。(8分)
造价工程师笔试题目 篇6
建议室内精装修工程按部位划分设置清单项目，以便于以后施工管理、结算等。
武汉的小区园林景观单方造价一般达到几多元一平方？
一、园林绿化养护工程中地被植物的分类及计算规则？
地被植物：分单排、双排、片植三类。单排、双排均按100延长米计算；片植以100平方米计算。
二、进行施工时，如需增加工作面，土石方工程若无施工组织设计规定时如何计算？
1、混凝土基础或混凝土基础垫层，需支模板时，每边增加工作面30厘米。
2、使用卷材或防水砂浆做垂直防潮时，每边增加工作面60厘米。
三、空心墙按外形体积以立方米计算。墙角、门窗洞口立边、内外墙节点、钢筋砖过梁、楼板下和山尖处以及屋檐处的实砌部分如何计算？
已包括在定额内不另计算，但附墙垛（柱）实砌部分，应按砖柱另行计算。
四、石料表面加工等级类别？
1、打荒；
2、一步做糙；
3、二步做糙；
4、一遍剁斧；
5、二遍剁斧；
6、三遍剁斧；
7、扁光。
五、混凝土及钢筋混凝土工程中预埋铁件安装损耗率如何计算？
按1％计算。
六、楼地面工程中散水、明沟应扣除哪些部分的长度？
应扣除踏步、斜坡、花台的长度。
七、木作工程，凡木构件触地、触墙需刷防腐油的，定额如何计算？
定额内已包括刷防腐油的工料。
八、屋面工程中，披水梢垄按延长米计算，从何处算至何处？
由沟头外皮算至脊中心线。
九、彩画工程中的白活指的是什么？
白活系指在包袱心、枋心、池子心、聚锦心的白地上绘画山水、翎毛、人物、花卉等国画的作法。
人事专员笔试题目 篇7
限时：40分钟
1、人力资源六大模块具体指的是什么？
2、请列出四种常用的绩效管理工具？
3、请问招聘渠道一般有哪些？对于招聘一线销售人员和高级管理人才您觉得使用什么招聘方式更为合适？
4、请问我省养老保险企业和员工承担比例各是多少？到哪办理？
5、劳动合同有哪些种类？最长可以约定多长时间的试用期？
6、张三6月1日进入我省某公司工作，试用期约定2个月，试用期工资2500元，转正工资2800元，待转正后开始签订劳动合同，8月20日公司告知张三表现不能通过试用期，需延长试用期1个月。请分析案例中公司有无违法操作之处，谈谈您的看法。
名企笔试题目 篇8
华为最后三个大题
1.A,B,C,D四个进程，A向buf里面写数据，B,C,D向buf里面读数据，当A写完，且B，C，D都读一次后，A才能再写，用P，V操作实现。
2.将单向链表reverse，如ABCD变成DCBA，只能搜索链表一次，
3.将二叉树的`两个孩子换位置，即左变右，右变左。不能用递规(变态!)
华为D卷最后四大题
1、A1,A2.An和B交换资源，求写出PV操作的序列
2、非递归实现废物不拉屎数列.
3、折半查找干啥用的?
实现之.
银行招聘笔试题目 篇9
A.确定目标B.估量机会C.确定可供选择的方案D.确定前提条件
2.目标管理具有( )。
A.强制管理特点B.政治管理特点C.自我控制特点D.价值管理特点
3.理者是管理的主体，美国管理学家德鲁克对管理者的责任从三个层次做出了回答，其中不包括( )。
A.承担起会责任B.管理工作和员工C.管理管理者D.管理一个组织
4.下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论?( )。
A.职工是自然人B.人的行为是由动机导向的，而动机则是有需要引起的
C.人的需要是有层次的D.新型的领导能力在于提高职工的满足度
5.一些社会习惯和整个社会所持有的价值观以及为人们所普遍接受和实际实行的行为准则等，属于( )。
A.经济环境B.政治和法律环境C.科技环境D.社会文化环境
6.计划工作的前提条件是指计划在实施过程中( )。
A.经济环境B.资金情况C.经营环境D.预期的内外部环境
7.激励潜力分数(MPS)的公式是( )。
A.MPS=[(技能多样性+任务同一性)÷3]×自主性×反馈
B.MPS=[(技能多样性+任务同一性)÷2×自主性×反馈
C. MPS=[(技能多样性+任务同一性)÷3]
D.MPS=[(技能多样性+任务同一性)÷2]
8.在处理三种职权关系时，要充分发挥参谋职权的作用，目的在于( )。
A.及时进行沟通B.维护管理着的统一指挥C.有利于协调D.有利于直线人员决策的有效性
9.六西格玛管理中的MAIC 循环，是指( )。
A.测量、分析、控制和改进B.管理。分析、控制和改进
C.测量、分析、指挥和控制D.测量、分析、组织和控制
10.组织中最稀缺的资源是( )。
2
A.组织目标B.技术设备C.资金D.组织成员
11.时距判定法是由英国管理学家、心理学家和顾问( )提出的。
A.爱德华・海B.迈克尔・哈默C.詹姆斯・钱皮D.埃利奥特・贾克斯
12.成功地履行管理职能最基本的要求是( )。
A.德才兼备B.具有管理能力C.强烈的管理愿望
D.符合革命化。知识化、专业化、年轻化的要求
13.对管理者进行培训时，应遵循( )。
A.职位相称原则B.“全面提高，重点培养”原则C.组织原则D.有力提升原则
14.根据经验，由指导与领导工作引发的才能占下属才能总量的比例大约是( )。
A.60% B.50% C.40% D.20%
15.领导连续流的提出者是( )。
A.利克特B.布莱克和穆登C.菲德勒D.坦南鲍姆和施米特
16.组织正式选择和实施的团队类型，不包括以下哪一项?( )。
A.自我管理团队B.工作团队C.过程改进团队D.虚拟团队
17.下面哪一项不属于沟通渠道的性质?( )。
A.速度B.反馈C.成本D.目标
18.双因素理论的提出者是( )。
A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦克莱兰D.弗鲁姆
19.控制工作的首要目的是( )。
A.维持现状B.打破现状C.改革、创新D.修改已有的计划
20.企业对日常发生的各项基本活动的预算是( )。
A.运营预算B.投资预算C.财务预算D.零基预算
21.管理的载体是( )。
A.技术B.组织C.工作D.员工
22.科学管理理论之父是( )。
A.泰罗B.韦伯C.梅奥D.法约尔
23.企业文化可以分为多个层次，其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是( )。
A.表层企业文化B.中层企业文化C.核心层企业文化D.深层企业文化
24.在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段是( )。
A.在计划工作之后B.在计划工作开始之前C.在制定目标之后D.在方案评价之后
25.下列关于目标管理的局限性的表述中不正确的是( )。
3
A.目标一般是长期的B.不灵活的危险C.目标难以确定D.对目标管理的原理和方法宣传得不够
26.企业高层管理者的首要职责是( )。
A.为企业制定战略目标B.领导好企业员工C.为企业赢利做决策D.识别和确定企业使命
27.决策中的备选方案具备( )。
A.可供选择性B.可行性C.两个以上D.以上都是
28.首次提出了上下级关系理论的是( )。
A.格拉求纳斯B.马歇尔C.泰罗D.法约尔
29.分权制组织的特点是( )。
A.统一经营B.对下级控制多C.独立核算D.统一核算
30.面向过程的组织变革，主要是打破( )。
A.部门界限B.职能碉堡C.纵向层次D.沟通障碍
31.使组织保持战略竞争能力的唯一资源是( )。
A.组织成员B.先进设备C.技术创新D.高层管理人员
32.下列原理中属于人员配备工作原理的是( )。
A.灵活性原理B.用人之长原理C.目标统一原理D.激励原理
33.内部提升的优点是( )。
A.有较广泛的来源来满足组织的需求B.避免“近亲繁殖”
C.可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何
D.可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫
34.美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要
非常熟练地把握( )。
A.技术技能B.人事技能C.概念技能D.综合技能
35.管理的核心问题是( )。
A.处理好人际关系B.明确目标C.正确决策D.完善组织结构
36.领导连续流的倡导者认为，一个适宜的领导方式取决于( )。
A.群众水平B.性别C.环境和个性D.领导者的水平
37.直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体属于( )。
A.过程改进团队B.工作团队C.自我管理团队D.虚拟团队
38.对于独家新闻这种由一个人告知所有其他人的沟通形式属于( )。
A.集群连锁B.随机连锁C.密语连锁D.单线连锁
39.控制工作中采用管理突破的目的是( )。
4
A.纠正超过计划允许范围的偏差B.解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质
C.解决直接影响组织日常活动的“急性问题” D.对生产过程平稳性的控制
40.对企业固定资产的购置、扩建、改造、更新等，在可行性研究的基础上编制的预算属于( )。