中国工商银行校园招聘历年笔试真题、答题注意事项及试题总结

2024-05-16

中国工商银行校园招聘历年笔试真题、答题注意事项及试题总结（精选4篇）

中国工商银行校园招聘历年笔试真题、答题注意事项及试题总结篇1

第一部分：真题回忆

时间:2015.11.14 14:00—15:00（后面40分钟做性格测试）题量：笔试111道

重要提醒：

1、千万不要看题目设置的情境，不管是挖宝也好盗墓也好，浪费时间！直接看题目，看最后一句，弄清楚他是在问什么，然后看选项，再去看题干；

2、行测里面数量关系类型的题目考的很多，他全部都是填空；

3、英语、语文、数学、逻辑等全部都是打乱了来出的，没有一定的规律；

4、专业知识考的很少；

5、今年新增了填空题型，要比选择题还多，这个值得重视；

6、有题目不会做的话千万不要不做就直接跳过，即便是填空题也要先乱填一个答案，不然最后没时间的时候还要回头去找那些分布的乱七八糟的空着没做的题是相当费时的。

前面依然跟往年一样是用一个模拟的诺鑫银行做背景，一打开界面的时候居然看到了一个巨大的地图，就类似于中国古代地图那种，然后有五个地方，叫麒麟阁、太空山、凤凰城、精灵旅社等，就随便点一个就好了，反正东西南北都有一个城也不知道顺序，而且做完一个part又会回到地图让你选择下一个Part，而且做过的城市会变颜色，所以不用担心你会有漏做的题，除非你有跳过没做的；重要的是千万不要去看故事背景，那个对于你做题一点用都没有，楼主考完以后就听到有人说还剩十几分钟的时候还有两个部分没做完，时间都浪费在看那些没用的故事背景上了。

数学题大部分都是需要两个方程解出来的，大概试题有：

1、静水速度：不划船几个小时达到对岸，划船的话更短的几个小时到，问划船的静水速度；

2、大树的年龄：甲乙丙三棵树，甲985岁时，乙是丙岁数的8倍，丙85岁时甲的岁数是乙的两倍，现在三棵树一共1900岁，问各自现在多少岁；

3、排列组合：两个袋子，一个白的一个黑的，每个里面有五六个球，然后每次从两个袋子里都摸出一个还是两个来着，可以摸两次才能打开这扇门，问多少种可能；

4、还有正方盒子六个面的（国考总考的那种）；

5、还有时钟：走的时候两点多，时针和分针重合，回来时五点多，还重合，问中间经历了多长分钟；

6、还有折绳子的：一根绳子折三次，再剪三段，剪成几截绳子；

7、还有计算工时：两个人务工效率不一样，一个任务a能干十天就干完，b干十五天能干完，a有事走了b来干五天了，a回来两个人一起再干一天就能完事，问干了几天了；

8、还有7,10,14,11，问10,19,31之后是谁的，还有计算结果是2015的，反正计算题都需要笔算，不是心算就能完事的，因为没有选项，是填空；

语文题有几个排序的，好像只有一个有选项，其余的都需要自己排序用键盘敲进去；做题时旁边的妹子提前跟我搭讪，貌似她报了班，还跟我抱怨XX培训班说的的都是错的，花那么多钱还不如考前在某宝买的银行突破秘笈，这个妹子估计着急了，考试的时候不是敲屏幕就是敲键盘。

法律方面考了《消费者权益法》，说你们咖啡店帮一个金属店代售工艺品，有一大妈在你们店里买了以后回去给她儿子用结果割伤手了，灰常气愤，来找你们赔钱，那么问题来了：你是应该A你们店先给她赔钱，再找金属店追偿，B你先跟金属店要钱再赔给她，C要她去找金属店赔钱，D你们店和金属店一起赔？

金融方面考了人民币贬值的后果；管理方面考了双因素理论多选题，给你四个选项，问哪几个选项是运用双因素理论来激励员工；

时政方面考了屠呦呦发现“青蒿素”，火星上发现了什么（液态水），《中国商业银行法修正案》删除了哪项规定（贷款余额与存款余额比例不得超过75%），SDR篮子里面有哪几个货币（美元，欧元，日元，英镑），主席在阅兵的时候宣布说裁军多少等。

其实这些知识点在银行突破秘笈里面都是涉及，包括如何应对工行这么新颖出题方式、如何在有限的时间答出更高的正确率，最简单的例如常识里面会考的液态水、SDR等等，等于送分题，建议立志考银行的同学多多看看秘笈，那个店主叫anthony5299什么的非常专业；

还有一个考眼力的题，不知道该算到哪一类：就是给一个excel表格，第一栏编号，编号都比较复杂，类似于G29-JZZ17-C208这样的，第二栏姓名，第三栏性别，第四栏籍贯，第五栏登顶时间（因为依然是木有看故事背景，所以不知道登顶时间是个啥意思，不过这完全不影响做题），一整张表下来差不多有三四十个人吧，还挺长的，后面是每道题一张名片，名片上是某一个人的姓名、编号、籍贯、登顶时间，然后让你选择哪一项跟原excel给出的信息不符，然后后面还有问有几个人是在2015年登顶的，2013年登顶的人里面有几个男的等等，反正就是数数。

第二部分：考试总结

银行考试的笔试因为是在机考的环境下进行的，有些考生可能复习的确实很不错，各方面的知识点也都复习到了，但是却不适应机考的方式。所以，同学们一定要利用考前时间在电脑上适当进行模考练习，让自己提前适应机考环境。

抛开那些卖弄的文采，不用理睬“诗歌节奏平板、韵律苍白，几乎没有修辞，读起来味同嚼蜡”，只看重点其实工商银行考的还是那些老题型。主要两科：英语、行测，另外附加一些综合知识（时政、管理、法律等）。工行考试英语形式灵活多变，平时练习时需要兼顾各种题型，注意英语基础知识的掌握及阅读理解能力的训练。

数量运算、判断推理、言语理解每个部分难度都适中，资料分析偏向简单。据分析，数量运算，近三年一直是材料类的题目，前两年的材料接近，都是以队的形式做任务，然而，这次发生了变化，变为通关游戏一样的形式，可能下一年继续沿用这个通关游戏，也可能在有更新的形式，但这种材料型的题型预计不会变化。

中国工商银行校园招聘历年笔试真题、答题注意事项及试题总结篇2

建议要报考同学们可以提前做好复习准备，复习资料可以到 “考萝林” 上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！

1.什么是党风廉政建设责任制？

答：党风廉政建设责任制，是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职、渎职实施追究的制度规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政建设制度。

2.中国共产党的三大优良作风是什么？

答：理论联系实际；密切联系群众；批评和自我批评。

3.毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的加强党的建设的两个“务必”是什么？

答：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

4.反腐倡廉的战略方针是什么？

答：标本兼制、综合治理、惩防并举、注重预防。

5.2010年1月18日正式发布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》）的核心内容是什么？

答：8个禁止，52个不准。

6.国家电网公司廉洁文化核心理念是什么？答：“干事、干净”。

7.“干事、干净”的内涵是什么？

答：“干事、干净”作为国家电网公司廉洁文化核心理念，高度概括了公司系统全体员工从业行为的基本要求，集中体现了公司的基本价值观和荣辱观。“干事”蕴涵着三层含义：首先，体现了一种责任要求，是最基本、最起码的职责所在。它要求在其位，谋其政，树立强烈的事业心和高度的责任感，把精力集中在事业上。其次，表现为一种从业过程，是从主观愿望到实际结果的客观需要。肯干事，还要善干事，干成事，最大程度地为社会发展提供电力能源保障，扎实履行社会责任，赢得公众普遍认可，促进公司内外和谐，树立企业良好形象。第三，展示出一种人生追求，在“干事”中不断提升自身能力，发挥个人才华，体现存在价值。

“干净”蕴涵着三层含义。首先，“干净”是一种状态，是由思想到行为的自我主动约束，表现为心净、身净、事净。其次，“干净”是一种素质，是关于个人道德修养、政治觉悟、思想情操、主观意境的综合集合。表现为不务虚名，不求私利，正确对待得与失，正确理解苦与乐，视“干净”为从业之本、处世之道。第三，“干净”是一种境界，是发自内心的轻松和坦然。它要求淡泊名利，珍视荣誉，胸襟磊落，公道正派，获取思想上的舒适和安宁。

8.如何理解“干事”与“干净”的辨证关系？

答：“干事”与“干净”是一个辨证的统一体，二者相辅相成，密不可分。干事是关键，干净是前提，只干事不干净是腐败，只干净不干事是失职，两者相辅相成，缺一不可。干事是外在表现，干净是内在要求，廉政更要勤政，干净更要干事，在干事的过程中保持干净的状态是从业的基本要求。干净修身，干事树形，只干净不干事，只能是庸人一个，碌碌无为，误人、误己、误事业。只干事不干净，更是危害社会，损害亲情，祸人、祸己、祸事业。只要真心实意谋事，苦干实干，凡事出于公心，从业以廉，不但事干得越多越好，而且必然会得到群众的认可、组织的信任和公正的评价。

9.什么是廉政风险？

答：廉政风险是指党员干部和国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性。主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉政风险。只要有权力就存在着滥用权力的可能性；只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。

10.什么是廉政风险防控机制？答：运用现代管理理念，对权力运行各个方面和重要环节的廉政风险实施有效防控，实现内部监管与外部监督、行政业务与廉政工作、思想防范与制度约束的有效结合，最大限度地降低腐败行为的发生。

11.国家电网公司党组作出了构建“三化三有”特色惩防体系的部署，什么是“三化三有”？

答：企业化、责任化、业务化，预防有力、监督有效、惩治有力。12.国家电网公司党组“三化三有”特色惩防体系的构建途径是什么？答：“以制度建设为着力点推进惩防体系‘企业化’、以‘一岗双责’为落脚点推进惩防体系‘责任化’、以风险防控为切入点推进惩防体系‘业务化’”。

13.公司廉政风险防控机制建设的“五防”是什么？答：（1）防止发生违反“三重一大”决策制度的问题；（2）防止发生违反廉洁自律规定的越权、擅权行为；

（3）防止发生可能导致腐败的违反规章制度、规避管理流程行为；（4）防止发生影响公司形象的重大行风事件。5．防止发生重大违纪违法事件。

14.公司廉政风险防控机制建设的“三控”是什么？

答：即实现廉政风险的可控、在控、能控。“可控”是前提和基础，树立“廉政风险可以控制”的理念，通过廉政风险信息收集和评估，把需要防范的廉政风险量化为具体防控指标，落实控制责任和要求；“在控”是过程和手段，采取自我管控、部门内控、流程监控等方式特别是借助信息化手段，对潜在风险因素实施动态监控、实时预警；“能控”是成效和能力，通过划分风险等级，落实应对策略，把廉政风险控制在可以承受的范围之内。

15.“三重一大”是什么？

答：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。16.党员领导干部禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准发生哪些行为？

答：（1）搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

（2）虚报工作业绩；

（3）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

（4）在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

（5）以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

（6）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

17.国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象，不得有哪些行为出现？

答：（1）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；

（2）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；（3）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；

（4）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；

（5）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；（6）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；（7）从事有悖社会公德的活动。

18.订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？答：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。19.劳动合同的期限分哪几种形式？

答：固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。20.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期是多长？答：不得超过六个月。

21.统一企业标准的内容是什么？

答：就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做好凡事都有标准可依、有章可循。

22.国家电网公司在2011年《财富》杂志世界500强企业中排第几名？答：国家电网公司以2262.94亿美元的营业额排名第7位。23.“三节约”的内容是什么？答：节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。24.“三指定”的内容是什么？

答：为客户指定设计单位、指定施工单位和指定供货单位。25.领导干部要做到“三吃一担”的基本内容是什么？答：吃苦、吃亏、吃气，担风险。26.同业对标工作原则是什么？

答：从长计议、诚信对标、传递压力、统筹协调。27.人力资源的“六统一”是什么？

答：人力资源规划和计划统一、机构设置和人员编制统一、劳动用工制度统一、薪酬福利制度统一、绩效考核制度统一、人才培养和开发统一。

28.财务“六统一、五集中”是什么？

答：统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系；会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控。

29.建设“三集五大”管理体系的重要意义是什么？

答：建设“三集五大”管理体系是深入贯彻落实科学发展观、服务经济发展方式转变的重要实践，是适应电网发展方式转变、加快建设坚强智能电网的迫切需要，是深化公司发展方式转变、建设国际一流企业的必由之路。

30.“三集五大”的主要内容是什么？

答：人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。

31.“五大”体系建设的方向是什么？答：集约化、扁平化、专业化。32.“三集”和“五大”的关系是什么？

答：人、财、物是公司的核心资源，“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”是公司的核心业务，“三集”与“五大”相辅相成、密切相关。

33.深化“三集”工作总的要求是什么？

答：不断推进人财物集约化管理向纵深发展，提高人财物对“五大”体系的支持能力，实现公司核心资源配置的最优化。

34.建设“五大”体系总的思路是什么？

答：以集约化、扁平化、专业化为方向，以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障，按照总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进的原则，变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程，建立健全核心业务的科学管理体系，全面提升公司运营效率和发展能力。

35.“十二五”期间,国家电网公司“五大”体系建设的主要目标是什么？答：变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，整合五大业务模式，统筹公司内部资源，有效利用社会资源，加强总部管控能力，压缩公司管理层级，缩短管理链条，建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系，大幅度提高公司管理水平和运营效率。

36.国家电网公司“五大”体系建设的基本原则是什么？答：总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进。37．国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么？答：以统一为基础，以卓越为目标。38.公司八大关键目标（愿景）是什么？

答：“十二五”期间，实施“外电入省”，保障能源安全；建好“三层电网”，确保可靠供电；破解电价瓶颈，增强发展后劲；理顺农电体制，提升整体素质；转换经营机制，激发创新活力；增强综合实力，实现跨越发展；落实“四个关爱”，增强凝聚力和向心力；营造和合氛围，塑造现代公司形象。

39.公司加强“三电”管理，请问“三电”是什么？答：电量、电价、电费。

46、运行中的电压互感器的二次回路短路，则电压互感器会（B）。A 短路运行 B 熔丝熔断或互感器烧毁 47、2006年新国标将S11系列的损耗值定为（B）。A 能效限定值 B 节能评价值

48、在变电所二次回路或照明回路上工作，不需要将高压设备停电者或作安全措施者，应执行（B）工作票。A 第一种 B 第二种

49、变压器上层油温一般不超过85℃，最高不允许超过（B）。A 90℃ B 95℃ C 105℃

50、真空断路器分闸时的电弧颜色为（C）时，要停电检查。A 微蓝色 B 蓝色 C 橙红色 D 红色

51、电流互感器和电压互感器的二次绕组在运行时必须可靠接地，停用时（A）。A 也必须可靠接地 B 可不接地

52、低压带电作业是指在（C）及以下的不停电的低压电气设备和低压电气线路上的工作。A 500V B 380V C 250V D 220V

53、真空断路器大修周期是（B）。A 一年 B 两年 C 200次操作 D 100次操作

54、运行中的电流互感器运行在（D）。A 空载状态 B近似空载状态 C 短路状态 D近似短路状态

55、变电所部分高压设备停电，应执行（A）工作票。A 第一种 B 第二种

56、进网作业电工变配电二次安装作业是对变配电二次回路、（C）、直流电源的安装施工、调试等工作。

A 电力电缆线路 B 配电线路 C 继电保护自动化

57、电工进网作业许可证注册有效期3年，注册有效期届满，需要继续从事进网作业的电工，应当只当至少在到期前（C）日提出续期注册的申请。A 15 B 20 C 30

58、变压器油质变坏，对油质的简易鉴别可从油的（B）加以判断。

A 使用日期、颜色、油量 B 颜色、透明度、气味 C气味、透明度、使用日期

59、真空断路器灭弧室经过多次开断短路电流后，触头在电弧作用下有烧损，规定点损失不大于（A）mm。A 3 B 4 C 2 60、为了保证在事故情况下，蓄电池组能可靠地工作，蓄电池组通常在放电达到容量（B）,应立即停止放电，准备充电。A 30~60% B 40~60% C 40~70% 61、工作需办理工作票延期手续，应在工期尚未结束以前由（C）向运行值班负责人提出申请。由运行值班负责人通知工作许可人给予办理。A 工作票签发人 B 工作班成员 C 工作负责人

62、交接班制度规定，交接班时一定要做到“五清四交接”，五清：看清、讲清、问清、查清、点清。四交接是（A）。A 站队交接、图板交接、现场交接、实物交接

B 控制室交接、设备现场交接、实物交接、工作票交接C 操作票交接、值班记录薄交接、图版交接、实物交接

63、倒闸操作的分类：监护操作、（C）、检修人员操作。A 实验操作 B 事故操作 C 单人操作 64、事故处理一般规定中处理事故时，各级值班人员必须严格执行发令、复诵、（A）和记录制度。

A 汇报、录音 B 操作、监护 C 分析、判断

65、架空线路故障巡视时为了及时查明线路发生故障的（B），以便排除。A 判断和分析 B 地点和原因 C 状况和处理

66、架空线路导线损伤、断股、断裂。导线损伤、断股会降低导线的（C）.A 使用寿命 B 负荷安全性 C 机械强度、减少导线的安全载流量 67、油浸纸绝缘电缆，试验电压为电缆额定电压（B）倍，时间1分钟。A 2 B 2.5 C 3 68、新安装变压器测量绝缘电阻时，对额定电压1000V以上的变压器绕组用（B）兆欧表。A 2000V B 2500V C 3000V 69、成套配电装置可分为三类：低压成套配电装置、高压成套配电装置和（C）。A 综合配电装置 B 配电柜 C SF6全封闭组合电器

70、负荷开关分闸后活门关闭，开关室设备与（B）安全隔离，更换熔断器或维修非常安全。

A 线路 B 母线 C 变压器

71、高压鼠笼型交流电动机启动过程中，当大电流通过电阻液时，会使电阻液温度上升，启动（C）。

A 能量不变 B 能量变小 C 能量消耗大

72、当20KV 取代10KV中压配电电压，原来线路导线线径不变，则即升压后的配电容量可以提高（B）。A 0.5倍 B 1倍 C 2倍

73、根据变频器电压调制方式不同可分为：区域脉宽调制变频器和（A）。A 脉幅调制 B 质量变化

74、电加热是将电能转化成热能，相当于火力发电的一种逆变转化，但从（A）的角度，是很不经济的。

A 能量转换 B 质量变化 C 节能效果

75、高温热泵，供热温度应大于（B）℃。A 80 B 100 C 120 76、在工业消化的无功功率中，异步电动机约占70%，因此对其实行(C)以提高功率因数，对节约电能有重要意义。

A 外部补偿 B 线路补偿 C 就地补偿

中国工商银行校园招聘历年笔试真题、答题注意事项及试题总结篇3

工行历年考试真题：

第一部分是英语测试，考试时间60分钟。

内容就和托业考试基本上没有区别。甚至考试页面上也有TOEIC的字样，并且标明了是ETS出的题。有单选题，也有阅读理解，都是商务信函、广告之类的应用类文章。

时间挺紧张的，也可能我做题慢，反正最后我还有1,2题没选，页面就自动跳掉了。

第二部分是综合知识，30分钟。共50道单选题。

其中有(1)工行知识8题;(2)行业相关知识32题;(3)时事及综合知识10题。这一部分包括的问题有：计算净资产、每股净收益，辨别会计资本、监管资本、经济资本，计算边际贡献率、产品边际贡献是多少、制造边际贡献是多少，工行的注册资本是多少，股东是哪几家的公司，工行去年的收益是多少，以下哪个选项属于六西格玛管理，今年达沃斯论坛的主题是什么，物联网是什么，国际三大评级机构是哪三家，今年诺贝尔经济学奖获得者是在哪个领域取得的成就，欧债会议议题是什么，价格弹性怎样计算，用等额本金还款方式计算月利率等等。题目我就记下这么多。本科没有学过财务知识这一部分对我来说有点盲人摸象嘿嘿。

第三部分是行测职业能力测试，60分钟。共60题。

这一部分和公务员考试的内容很相似，其中有言语理解21题，数学计算4题，思维变通5题，逻辑题14题，资料分析题15题。这一部分时间也不太够，资料分析题我都没有计算，猜猜答案的。

第四部分是行为特质与职业兴趣，25分钟。

这一部分就是翻来覆去问同样的话„= =比如：你是否对工作很有激情？你是否觉得自己是一个很有激情的人？你是否认为工作能带给你激情？诸如此类的话放在不同的问题中反复问。

总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做准备，考试复习资料可以到了解一下，里面资料还是非常不错的一、银行校园招聘流程：

1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个

月左右。需要耐心等待。

2.统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可

以打印准考证，然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。

3.面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发

布面试通知。面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。

4.体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求

考生提前垫付体检费用。

5.签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签

约。

二、银行校园招聘笔试范围和题型

银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。

三、银行校园招聘笔试复习计划

第一步了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围，阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】

第二步建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】，这些都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法

第三步行测题型复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】，等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保存每天抽出1-2个小时，直到行测得心应手，一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。

第四步开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习，大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及，优先看考点1货币与金融，其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后，可以练习下【1：1还原真题模拟试卷】第五步能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前一段时间做2-3套英语练习题。

第六步考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】，这块的分丢了很可惜。

中国工商银行简介

中国工商银行，全称：中国工商银行股份有限公司(Industrial and Commercial Bank of China Limited, ICBC)，成立于1984 年，是中国最大的商业银行，是中国

五大银行之首，世界五百强企业之一，上市公司，拥有中国最大的客户群。上证

A 股：工商银行（601398）。工商银行和中国银行2010 年8 月27 日发布的财报显示，2010 年上半年业绩继续保持较高的增长速度。工行继续蝉联“中国最赚钱公司”。

中国工商银行（简称“工商银行”）成立于1984 年1 月1 日。作为中国资产规模最大的商业银行，经过27 年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。2003 年末资产总额约52,791 亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。截至2010 年末，工商银行总资产

134,586.22 亿元左右，当前总市值14,344.70 亿元左右，居全球上市银行之首。

考试真题精选：

1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是()

A.财政拨款B.金融债券C.开户企业存款D.社会公众存款

2.商业银行经营和组织存款的首要原则是()

A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则

3.按照保险对象的不同可将保险分为()

A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险D.信用保险与人身保险

4.可转让支付命令帐户简称为()

A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户 D.Q帐户

5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是()

A.利率B.法定存款准备金C.货币供应量D.基础货币

6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为()

A.12.32%B.11.46%C.11.24%D.7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过()

A.利率浮动制B.存款贴补制 C.保值贴补制D.存贷联动制

8.资本主义银行发展过程中首先产生的是()

A.商业银行B.中央银行C.投资银行D.专业银行

9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()

A.中国实业银行B.丽如银行C.中国通商银行 D.交通银行

10.对有价证券行市的正确理解是()

A.证券行市与市场利率负相关B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化D.证券行市与证券收益率负相关

11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有()

A.公债市场 B.同业拆借市场C.本票市场 D.回购协议市场

12.作为金属货币制度基础的构成要素是()

A.货币名称 B.货币单位C.货币金属D.本位币的铸造与流通

13.某一预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是()

A.480万元 B.400万元C.560万元 D.500万元

14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是()A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行

15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为()

A.牛市定期存单B.熊市定期存单 C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单

16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是()

A.信用配额B.公开市场业务 C.再贴现政策D.存款准备金政策

17.属于区域性国际金融机构的是()

A.世界银行B.亚洲开发银行 C.国际金融公司D.农业发展基金会

18.由国家补贴保险基金的保险称为()

A.财产保险B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险

19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和()

A.利率市场化 B.充足的备付金C.商业银行机制完善D.信用制度的发展

参考答案

1.D 2.C3.A4.B5.A 6.D7.C8.A 9.C10.A11.A12.C 13.B

中国工商银行校园招聘历年笔试真题、答题注意事项及试题总结篇4

中国银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“壹银考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！

中国银行笔试经验分享一：

中行笔试15日下午1:30-4：30，全国统考，时间和题目都一样。楼主提前40分钟到了考场，一点半开考，正好是吃过午饭开始犯困的时候，楼主就在等候的大楼前坐着闭目养神了一会。亲测有效！考试的时候盯着电脑屏幕3个小时没有强烈犯困。

言归正传，考试之前就看了中行的很多笔经，对中行的题量和难度还是有心理准备的。一点半到两点半，60分钟，100道英语，50选择+50阅读，托业的类型，难度因人而异，就是时间好紧啊！阅读想看题目再会原文找答案既快又准！2：30-3:30,70道行测题，楼主行测一般般，尤其是计算题，所以为了保险起见，做题时有选择，对于自己把握大的语言、图形和逻辑花的时间较多，计算和资料题看题目难度，有的计算较简单，有的难的，大致算一下，差不多就选一个！每题不能超过40秒！有选择性地做题才行！而且，有的计算题，就算认证算了也不一定算对！还是把能拿分的拿到手才保险！

3:30-4:10，综合知识，55道单选+25道多选，虽然之前专业知识方面楼主花了较多时间准备，但是还是有好些没遇见的题目！此外这部分涉及中行2015年来的荣誉、大事记、价值观、战略规划等等，这些也是能在中行网上查到的！大约5~6题。

4：10-4:30，就是笔经上大家已经说了太多的6*6方格，粗加工、细加工等，倒不难，主要考人的瞬间记忆和快速反应能力吧！

最后说一句考场，中行给每人发了一瓶水，这是楼主目前参加的所有笔试里唯一一家给考生准备的银行，谢谢！但是这里不得不说下监考老师！考试开始了，对迟到的考生，监考老师的说话声并没有压低，中途有一位考生的闹铃想起，监考老师特严肃地训斥他让他出去，那嗓门！整个考场都能听到！超级大！而当时是第一部分英语，100道题，真是时间十分紧张的时候，偏偏她大声说话，让我们分心！而且，考到最后一部分，还剩20分钟左右的时候，几个监考老师已经考试收拾没来的考生座位上的水、草稿纸、整理椅子了，来回走动发出声音，一点不为考生考虑……唉！中国银行笔试经验分享二：

第一部分，英语。和往年一样60分钟100道题。可是！！说好的托业题呢！！！！老娘苦练了一个星期的email阅读啊！！只有一篇啊！！！其他全是什么research啊什么研究报告啊实验啊啊啊！！真是每一篇点开心中都是一万头草泥马奔过啊！！！

第二部分，行测。据说做不完是正常的，那楼主就是正常人里的一个，就是做啊做啊还有15分钟的时候还有两个部分。。当时就不淡定了，然后疯狂连蒙带猜。。感觉推理部分偏难然后计算部分难度一般。

第三部分，专业知识。满满的槽点！！觉得自己复习的微观经济宏观经济管理学神马的都是考前心理安慰了。。。几乎会啥不考啥。。考完状态如图。。。考了不充分就业的定义判断，边际报酬递减无差异曲线短期证券包括什么现金余额说

金融自由化对金融脆弱性什么债券和贷款的流动性和盈利性的比较二手汽车和商务用车贷款年限代理商业银行业务

客户风险偏好，定息资产高于50%的有哪些类别客户商业银行核心资本包括哪些银行的市场风险有哪几种信用证开证行什么的电子银行

中国银行笔试历年真题精选：

６６.市场定位是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置，针对顾客对该类产品某些特征和属性的重视程度，为本企业产品塑造与众不同的、给人印象鲜明的形象，并将这种形象生动地传递给顾客，从而使该产品在市场上确定适当的位置。

根据上述定义，下列各项中最符合市场定位的是：

Ａ.某地打算发展旅游业，经过对外地考察，发现一些地方因兴建仿古街、发展农家乐赚了不少钱，于是决定在本地规划几条仿古街，并鼓励农民兴办农家乐

Ｂ.某公司根据自身技术优势，选择与农民合作发展种植业，采用类似野生的方式种植野菜

Ｃ.某企业为了让自己的产品销路更广，销量更大，打出广告说该产品适用于各种人群

Ｄ.由于社会竞争越来越激烈，年轻人的工作压力越来越大，很多人愿意在业余时玩一些不动脑筋又能回归自然的游戏，而不是那些耗时耗力的游戏，某网站趁机推出开心农场游戏