销售管理个人简历

销售管理个人简历（共12篇）

销售管理个人简历 篇1

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销售个人简历范文

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姓名： 陈女士 性别： 女

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 四川-其他 年龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身高： 165cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 贸易类-国际业务员

翻译类-英语翻译

教育经历

2002-09 ～ xx-07 西南科技大学 经贸英语 本科

培训经历

xx-11 ～ 2016-02 广仁驾校 机动车驾驶 C1驾照

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 销售代表 岗位类别： 销售代表

工作描述： 负责公司消耗品部门的日常工作,包括报价,追踪客户下定单,FOLLOW并审核出货情况,客户异常之跟踪处理等系列问题.并负责处理国外供应商的相关事务.公司展会布置及客户接待

离职原因： 私人原因

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： PM(project

management)项目管理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 负责POWER事业组的项目管理,从国外客户下定单,产线生产,产品出货期的追踪,问题解决,时间安排,异常处理等系列问题,是国外客户和工厂交流的窗口,并负责客户稽核的接待介绍等工作

离职原因： 私人原因

**公司

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 英文翻译及讲师 岗位类别： 英语翻译

工作描述： 负责公司内部资料翻译及客户来访翻译

负责公司内部干部英文培训

离职原因： 想尝试更有挑战性的工作

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟练运用各种办公软件，熟悉各种办公设备

技能专长： 英语听说读写流利，有一年以上翻译经验

从事销售工作3年，积累了丰富的产品管理及客户维护经验

有项目管理经验，熟悉工厂作业流程

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 英语专业 专业八级 TEM-8 口语流利

英语： 精通 日语： 一般

求职意向

发展方向： 国际贸易 英文翻译

其他要求： 好的学习及发展机会

自身情况

自我评价： 工作方面：拥有极强的责任心与良好的职业道德

勤奋好学，上手快，积极主动，独立工作能力强

对工作认真负责，并得到上司肯定

个性方面：为人诚恳，乐观向上，待人友好，兴趣广泛

兴趣爱好： 篮球，登山，旅行，阅读，游泳等

获奖奖励

四川省大学生二等奖学金 xx-11-20

年度优秀员工奖 2016-12-20

相关证书

大学毕业证书 xx-06-29

学士学位证书 xx-06-21

英语专业八级证书TEM8 xx-05-08

大学英语六级证书CET6 xx-03-01

销售管理个人简历 篇2

在今天知识爆炸的时代, 我们每个人都在不停地搜索不同的信息, 扩充自己的知识。随着每个人偏好的信息量的增加, 就需要进行很好的知识管理。而个人可以管理的知识不仅是指书本和文献中的有形内容, 而且更是指信息, 是从原始材料中组织和系统化的数据。个人知识管理的重点在于对隐形知识的管理[1], 实现显性知识和隐性知识的共享, 提高学习能力、应变能力和创新能力。

当前个人知识仍有如下问题: (1) 有好多信息是我们当前用不到的, 但从长远考虑又是极为有价值的, 但是等真正用到的时候我们却找不到了; (2) 已经积累的信息或知识无法做到及时的动态更新; (3) 个人所获知识管理松散, 知识之间难以建立关联, 从而很难从现在知识创造出新的知识; (4) 个人隐性知识的管理实现起来还比较困难。

2. 个人知识管理网站的意义

我们每一个人日常的工作的时候都会上网或其它方式查找资料, 我们通常的做法是查找完后要么收藏在IE的收藏夹中要么存储在本地的机器上, 等到以后要用的时候要么是怎么也找不到原来的东西, 要么根本就不记得有这么一回事儿, 又得重新上网或其它方式查找一遍。这种方式是属于纯粹的个人注意, 对团队的知识贡献基本没有。这是因为没有这样一个平台来支持个人将他们的个人脑海里的知识进行归类梳理, 将能够分享的知识分享给大家, 将精华的知识分享到集体的知识库中, 这样就形成了小知识库与大知识库的融合、互补。因此, 有一个个人知识管理工具[2]来归纳梳理个人的知识是至关重要的, 个人知识管理网站的建设势在必行。

采用个人知识网站实现个人知识管理需要做到: (1) 方便快捷地从网上获取知识, 并且能及时更新知识; (2) 快速地查询搜索到所需的知识; (3) 个人知识库与组织知识库的共享和互补; (4) 帮助个人实现知识的转化, 如把个人隐性知识转化为显性知识, 再将所获得的显性知识经人工分析和计算机智能综合, 形成新的知识 (隐性的或显性的) 。

3. 个人知识管理网站的功能设计

个人知识管理网站一般也采用B/S的架构, 前台用流行的脚本语言开发 (如asp, jsp等) , 后台采用数据库 (如SQL server等) 。网站的功能应包括:用户管理、知识获取、知识查询、知识发布与共享、知识整理等。

用户管理部分, 设计不同的用户权限进行管理, 规定浏览、后台操作、上传与下载等不同权限, 由不同的用户来操作, 有效地保证网站的安全和使用方便。

知识获取部分, 这一部分应包括多种获取途径:人工录入与下载、导入、从公司内部网自动获取、从互联网的网页自动提取等, 并能做到动态更新。

知识查询部分, 可对站内所有资料进行多种方式的搜索, 能及时迅速地提供所需要的知识, 并记住用户喜好, 以方便用户的下次查询。

知识整理, 用户对对自己的知识进行添加, 修改, 删除, 发布, 分类等操作。

网站实现的关键

(1) 如何有效地、高效地、动态地获取知识;解决办法有网页提取技术、RSS信息聚合方法[3]、软计算方法等。

(2) 如何有效地实现知识的转化, 这需要个人与组织科学地利用这个平台进行知识的共享、传播, 在不断地修正和提高中, 实现知识的不断的升华。

(3) 如何高效地进行知识的整理与分类, 解决办法有采用模糊数学和遗传算法等进行智能分类, 甚至推理, 来帮助用户进行智能分类。

4. 利用知识型教师个人网站做好个人知识管理

个人知识管理网站的建设和维护就是个人的知识积累过程。个人可利用网站按如下途径进行个人知识管理。

(1) 将平时遇到的与自己相关的资料、素材随时上传到网站上, 并分类管理, 以便日后利用。

(2) 管理好网站论坛, 积极发言, 及时回复, 定时总结同行或其他人在论坛上的发言及他们对网站上各项素材的评论, 并内化为自己的知识。

(3) 进行教学反思, 自觉地把自己的课堂教学实践作为认识对象, 进行全面、深入的冷静思考和总结, 从而进入更优化的教学状态, 从总结中得到知识, 得到进步。

(4) 定时更新网站内容, 重组获得的资源, 不断扩充资源库, 这不仅可以增加网站的应用价值, 对个人也是一种获得知识和管理知识的方式。

5. 结论

信息技术的飞速发展, 个人对知识需求量的增加, 给每个人带来了机遇和巨大的挑战。个人知识管理网站无疑给个人提供了一个管理知识、利用知识、更新知识的平台。

摘要：在知识经济快速发展的今天, 知识在个人和组织的成长发展中越来越占据重要的作用, 而个人知识管理网站可作为一种高效、便捷的知识管理手段, 更是一种灵活、实用、人性化的知识管理工具。本文就如何设计与利用个人知识管理网站进行个人知识管理进行了讨论。

关键词：个人知识管理,网站,设计

参考文献

[1]张洪彬, 沈治宏.论个人知识管理[D].2007

[2]周春雷, 王蕾.国内个人知识管理软件的现状与发展趋势[J].华中师范大学研究生学报.2006, (04)

销售管理个人简历 篇3

孙路弘

营销及销售行为学者，在海外谋生、求学，在国内实践、谋生。参加过央视《对话》、《对手》等节目，鲜明地表达自己对市场的观点和见解。出版过《用脑拿订单》、《看电影学销售》、《销售必读的24本书》等专著。承诺每月为读者奉献一篇最新的思考、最贴近现实的销售实践方法和策略布局。

沟通邮箱：yes4you@gmail.com 来函必复

尊敬的读者，“销售入门”这个课程就要结束了，在经过持续的学习后，你应该检验一下自己的学习成果。这里提供一套销售顾问的全面测试题，用来考核自己的实力水平。

这份考卷包括20道题，每道题有4个可能的答案（a，b，c，d）。20道题目均为单项选择题，如果你不确定答案，可以选择放弃，但是如果你选出多个答案，将按此题最低分计分。

如果可能，请用铅笔和橡皮完成答卷，这样方便修改。

测试内容说明

本套测试题分两个部分：销售顾问个人素质测试和销售顾问销售技能测试。

第一部分涵盖了销售顾问个人素质的十个重要方面，每个方面选用一道题。正确的选择可以得到3分，错误的选择为0分，介于正确与错误之间还有2分及1分的选择。

例：龙年对于中国人来说意义深远，主要体现在：

a) 中国人认为自己都是龙的传人；

b) 现实世界中实际上没有这种动物，是中国人整合出来的；

c) 12生肖中有这种动物；

d) 历史上龙年总是多变不定。

如果选择a，可以得到3分；选择b，可以得到2分；选择c，可以得到1分；选择d，就是0分。

第二部分涵盖了销售顾问在实际销售过程中，与客户接触的不同阶段需要展示、表现出来的五个重要技能，每个技能选用两道题。正确的选择可以得到2分，错误的选择得到-2分，介于其中有1分及-1分的选择。

例：北京对于中国来说是一个重要的城市，主要原因是：

a) 北京是中国的首都；

b) 北京是奧运会主办城市；

c) 北京周围没有海水；

d) 中国普通话是以北京话为基础发展起来的。

如果选择a，则得到2分；选择b，则得到1分；选择c，扣除2分；选择d，扣除1分。

社会科学行为表现能力水平的测试中，没有绝对的正确，也没有绝对的错误。因此，选择题中，任何一个选项在某种情况下都有其存在的道理。这里建议的分数，是考虑到中国社会环境中最常见的模式给出的。

测试卷面总分为50分

第一部分回答全部正确可以得到30分，全部错误得到0分；第二部分回答全部正确可以得到20分，全部错误则是-20分。

答题纸

如果你拿着的是从图书馆借来的杂志，请不要在试题上标注答案，请另外复印一份作为答题纸，然后在答题纸上回答。当然，如果这是你自己购买的杂志，是否在试题上直接标注答案就是你自己决定了，不过从爱惜图书，便利日后其他人阅读的意义上看，建议你还是复印答题纸，然后在答题纸上回答，这是理性的、有远见的做法。

测试要求

测试时间要求：30分钟。

测试形式：半开放（可以参考任何资料）。

测试分数说明与意义

测试分数以及每道题的解释，在下一期详细说明。

通过这套试题的测试，你应该大致了解到作为我们预期培养的高级销售顾问，需要在哪些方面提升技能，需要具体什么类型的思考方式。重要的不是答案正确与否，而是通过思考形成科学的判断，从而形成行为的本能。

请准备好，开始测试答题。

第一部分：销售顾问素质水平测试

一个销售顾问的基本个人素质，由10个关键的因素组成，因此，系统性测试通过选择题的形式，衡量销售顾问在销售过程中的心态、行为，以及内心驱动程度、执着程度、灵活性程度。

一、成就驱动力

Q1：在一次销售拜访中，偶然听到客户提到了他的朋友使用的产品（设备），事后，你肯定会做如下哪件事：

a) 想办法接触到他的朋友；

b) 想办法搜集一些他的朋友的信息；

c) 想办法将他们两个人都约到一起；

d) 看情况再说。

二、做事的执着程度

Q2：客户对后续的服务不是非常满意，作为销售顾问，你认为自己的责任是：

a) 督促售后服务人员按时为客户解决设备使用的问题；

b) 到客户那里访问，详细记录每次设备服务进行的细节，并详细记录包括一线技术人员、中层技术主管以及高层技术工程师的服务要求；

c) 销售顾问的主要职责是签单，服务问题已经超出了销售顾问的职责；

d) 只要在客户与售后服务人员之间进行协调，并安排他们见面就可以了。

三、陌生接触力

Q3：在结束第一次陌生拜访两周后，你会最先做如下哪件事：

a) 与客户约见，订好了一个在第一次拜访聊天中客户提到的风味餐厅的晚宴；

b) 给客户电话，约见提交初次的设备方案；

c) 与客户企业其他的人联系，争取上门拜访；

d) 看情况再说。

四、竞争意识

Q4：设想一下，你在目前的产品领域从事销售工作已经3年了，如下哪个方面你肯定会具备：

a) 只要拜访过的客户企业，都至少认识3个人以上；

b) 主要竞争对手的同区域内的销售顾问，至少认识3个人以上；

c) 自己企业内，售后服务、财务以及物流都至少认识两个人以上；

d) 公司新来的销售人员，进来3个月后，我至少认识一半以上。

五、合作意识

Q5：一个客户已经接触多次了，每次你都是一个人前往。这次去，仍然是一次例行联络关系和感情的拜访，你看到办公室内另外一个销售顾问也在，是否邀请这个同事与你一起去拜访这个客户，你会首先考虑到如下哪个方面：

a) 反正同事也没事，一起去还能有一个呼应和关照；

b) 同事一起去肯定有好处，至少他能够帮助我招呼对方不同的人，也好维护感情；

c) 同事一起去最大的好处是，万一下次临时有事无法响应客户，至少同事还比较了解情况，可以顺利接手；

d) 公司内部有规定，不许随便邀请同事一起拜访不相关的客户。

六、外向性程度

Q6：在邀请客户晚宴的时候，你与同事以及客户企业内的几个人都分别落座后，服务员拿来了菜单。此时，你会比较认同如下哪个表现：

a) 要求服务员多拿几份菜单，每人一份，并主动开始介绍这家餐厅的特色；

b) 最好自己不拿菜单，就算是服务员将菜单递给你，你也立刻递给其他的同事；

c) 既然拿到菜单，就尽量快速地点一个菜，然后将菜单给到客户手里；

d) 拿着菜单，询问客户的口味偏好，并介绍这家餐厅的特色。

七、目标导向力度

Q7：初次拜访以后的后续拜访中，更加详细了解了客户目前存在的问题，以及对设备的具体需求后，承诺在一定的期限内给客户提交方案书。此时，更加重要的是获得客户的如下哪个信息：

a) 客户对整个项目的预算；

b) 客户目前项目的时间进度；

c) 客户通常的采购流程；

d) 客户企业内部的技术总工程师的态度。

八、没事找事的能力

Q8：在与客户企业的项目经理接触一段时间后，该项目经理表示，最后采购的决策实力人物是集团的总工程师。此时，你最认可如下的哪个表达：

a) 那能否安排我们直接见一面，您看是否我预订一个餐厅，然后您邀请一下；

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b) 这位总工程师有什么特点吗？他是哪里毕业的？也许我能够安排他的老校友一起坐一坐呢；

c) 这位总工程师有什么偏好吗？看我需要安排点什么礼品吗？

d) 不知道他对我们的项目了解程度如何，您看，我们公司下个月有一个到德国技术交流的机会，您是否征求一下他的意见，如果有兴趣，我安排公司给你们留两个名额如何？

九、自我管理倾向水平

Q9：由于工作需要，你被公司调到另外一个区域。公司要求你将现在接触的客户交接给其他销售顾问。在交接一个具体的客户时，同事说：“听你说接触了这个客户四次，这个客户还是挺有希望的，这四次你都给过他们什么资料？”你更有可能如何回答同事的问题：

a) 这里是这个客户的档案，在档案中看这条记录，每次接触客户提交给客户的资料清单以及资料名称，这个代号是提交的相关资料存储的文件夹目录；

b) 就是公司发的那些相关资料，没有什么特殊资料；

c) 除了公司统一发放的相关资料外，就是方案书，方案书的备份经理手里有；

d) 我下次陪你再去一次客户那里，到时候问一下客户，我们都给过他什么。

十、动机驱动因素

Q10：请设想一下，在拥有了你认为足够的财富后，你每天最有可能会做如下哪件事：

a) 休闲，自然醒，读书看报，从事社会义务工作等；

b) 从事自己一直有兴趣的事情，比如集邮、旅游等；

c) 找一个符合自己特长的工作做，不再在乎收入了；

d) 无法设想，因为现在认为不太可能实现财务自由。

第二部分：销售技能测试

大客户销售顾问需要的技能包括五个方面，分别是：

1．客户需求判断技能：客户问题的作用，问题变化的趋势；

2．建立关系技能：个人关系建立，信息披露设计，客户组织内关系图管理；

3．确立权威性的技能：树立专家的手段，实现的筹划和设计；

4．销售机会把握技能：产品特性，产品分类的利用，压力的运用等；

5．商业互惠交往技能：谈判，服务，个人动机把握等。

一、客户需求判断技能

Q11：你认为，在初次拜访客户时，客户肯定会对如下哪个话题最感兴趣：

a) 你成功地为其他客户服务的实例，而这些其他客户还都是眼前这个客户的同行，或者是竞争对手；

b) 试探性地提到，与眼前这个客户类似的其他客户车间存在的常见问题；

c) 作为行业内的知名品牌和历史悠久的供应商，你所代表的企业的品质、口碑等；

d) 你所要销售的产品的技术、性能、品质以及可靠的售后服务保障体系。

Q12：你已经接触了一段时间眼前的客户，但是客户仍然不断向你表示，你的产品的价格太昂贵了。你认为，与客户接触过程中存在的主要问题是：

a) 还是没有让客户信服你的产品的卓越性能和领先技术；

b) 还是没有让客户信任你这个销售顾问，没有建立牢固的个人关系；

c) 还是没有让客户理解他自己车间现存的现实问题，以及这些问题只有我们的设备可以解决的现状；

d) 还是没有让客户理解你的公司的实力和品牌，以及比对手高一点的费用其实是品质的保证。

二、 建立关系的技能

Q13：与客户建立关系的过程中，扮演最重要作用的是：

a) 个人信息的交换和透露；

b) 产品质量、性能方面的信息的讲解和展示；

c) 公司品牌、实力的表现和参观；

d) 产品价格具备市场上强有力的竞争力。

Q14：与客户个人建立关系最好的方法是：

a) 向对方询问一些隐秘的个人信息；

b) 主动向对方透露，坦陈自己的一些隐秘信息；

c) 多邀请客户一起吃饭、唱歌、洗桑拿；

d) 明确表示提供回扣，给予好处。

三、确立权威的技能

Q15：经过系统的销售培训后，你非常清楚，第一次拜访客户的最初10分钟是建立友好关系的时刻，但是，寒暄以及良好的谈话氛围建立后，就要尽快树立专业、权威的销售工程师的形象。此时，客户要求你详细讲一下设备的独特技术性能，你认为，如下哪个回答可以给对方比较专业、權威的印象：

a) 首先，我们的企业是美国上市公司500强，历史悠久，产品技术领先，具备各种独特的技术性能，为客户设备运行提供可靠的保障；

b) 有关技术性能，其实不过是评价和比较同类产品设备中三个关键方面里的一个方面：产品的技术领先。而此类产品还需要关注能量消耗水平，以及售后技术支援和服务的水平，总之，三个关键方面哪一个都不能忽视。我先就您关注的技术性能问题展开，技术性能分为两个前提，一个是企业的研发，一个是新技术应用的速度；

c) 有关独特的技术性能，关键要看您将来需要这个设备解决车间的哪些问题，是节能问题，还是气量大小问题，或者是供气品质稳定的问题了。这些企业常见问题，我们的产品都提供了独到的解决方案；

d) 有关技术性能问题，我回去后，给您收集一点这方面的详细资料，下周三给您提供过来，可以吗？

Q16：在与客户就产品技术性能深入沟通时，客户问了一个非常具体的技术问题，同时表示，这些问题以前就存在过。此时，你认为如下的哪个回答思路最有利于树立权威：

a) 的确，您提到的这个问题是非常重要的。如果这类问题不能妥善解决，将会严重影响设备的正常运转；

b) 其实，如果用了我们的设备后，就不会再发生类似问题了，这就是我们设备领先的一个特点；

c) 有关这类问题，我需要给您详细收集一些文字资料；

d) 您提到的这个问题许多其他的企业也都存在，一般这类问题是这样形成的：设备操作人员的水平、平时定期维护是否标准和到位，以及是否按照标准的操作流程运行设备。

四、销售机会把握技能

情景：在接触了长天企业后，你感觉良好。其实，对此次接触你没有特别的期望，但是他们的采购经理张总工程师已经同意审核你提供的供货方案，并愿意找机会再谈一次。主要的原因，可能是你们都特别喜欢足球，所以他对你开诚布公，告诉你他们每次的采购量是多少，甚至也告知你目前采购的价格是多少。而且，他说以前听说过你的公司，你们的产品至少与现在用的产品一样可靠、优质。你提议下周三再面谈一次，并且约定了下午2：30，他没有犹豫就同意了。你表示感谢，并约定看了周末一场关键的球赛后通一次电话，你们愉快地道别。

Q17：在上述情况下，你认为得到这个订单的可能性是多少？

a) 90％以上；

b) 70％～90％；

c) 50％～70％；

d) 不会超过30％。

Q18：下周三约见的主要目标是：

a) 寻找并确定更多的需求；

b) 确定他是否是关键的决策人；

c) 拿下订单；

d) 让他同意先试用一批，如果感觉不错再大批定购。

五、商业互惠交往技能

Q19：你邀请一个比较熟悉的客户一起共进晚餐，结账时客户坚持要看一眼账单，你给他看了，他自言自语地说：“可够贵的呀。”此时，如下的说法中，你更加认可哪个说法可以影响对方将来的采购决策偏向你一点：

a) 这点钱小意思，上次有一个客户也是三个人，5000多呢；

b) 没事，钱不重要，咱们能一起聊聊才是关键的呢；

c) 不要紧，反正都是公司的钱，再说今年的预算还有多呢；

d) 是超了一点，不过没事，经理与我关系不错。

Q20：公司为酬谢新老客户的多年支持，决定在不超过规定的礼品价格前提下，向客户赠送一罐新下来的绿茶。你赠送给了一个还没有签约的客户，他看着包装如此高档的茶不愿意接受，并明确表示“你还是拿回去吧”。此时，在如下的说法中，你认为哪种沟通方式和内容更有可能让对方接受：

a) 其实，别看这么豪华的包装，价格并不贵。中秋了，就是一个意思，您不要有压力，就算是您最后决定咱们这次不合作，这罐茶叶算什么呢；

b) 这是公司发给我们的中秋礼品，您知道，我们家从来都不喝茶的，天生贫血。这么好的茶也别浪费了，上次在您办公室看您的茶杯就知道是懂茶的，反正我是给您留下了；

c) 您要不收呢，我也理解，也没有办法。您看这样吧，我将这个茶就留在您的办公室了，其他同事来都可以喝。下次我再来，一起喝，好不好；

d) 您要是不收，我回去实在是不好交待，领导非嘲笑我连个茶都送不出去，就算您照顾我，收了吧。

答完这套测试题，你也可以将完整的回答发邮件到老师的邮箱（yes4you@gmail.com），在下期杂志发行前就得到建议的正确答案。

（编辑：吴明 housy0116 @126.com）

“销售入门”专栏的课程马上就要结束了，你是不是想把全部课程收藏在一起“学而时习之”？这里有一个好消息：孙路弘老师在该专栏的基础上，进一步充实内容并结集出版的新书《用脑拿订单：大客户销售技能测试与成长》（暂定名）即将面世。如果你希望预订这本新书，可以发邮件至yes4you@gmail.com，留下你的大名和联系方式，出版后我们会在第一时间通知你。

销售管理岗位个人简历 篇4

性别：男

年龄：23

身高：183厘米

体重：75公斤

血型：B

地址：河北

电子邮件：

电话：

希望职位：

获得一个具有挑战性的位置作为一个管理助理，特别是销售管理

教育背景

2010.9——.6 河北秦皇岛教育学院 英语

英语技能：

有一定的英语口语和书写的命令。

自我评价：

本人是一个充满活力的，适应性强的和有能力的人，四年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的`飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。

天大地大,学习是无止境,我知道自己除了理论知识之外,我的经验与阅历还尚浅。读万卷书，行万里路，这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美好的未来，时刻准备着!

实践经验：

/ 10——2013 / 3 经理助理

销售个人简历 篇5

姓名： 赖奕余小姐 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广西 身材： 155 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 贸易类：外贸跟单、市场销售/营销类：销售、市场文员、酒店/旅游后勤类：

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广州 广州

工作经历

公司名称： 广州点球服装公司起止年月：2008-06 ～ 2009-0

4公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 市场销售、跟单

工作描述：（1）接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。

（2）按客户需要进行市场货源调度

（3）老客户的维护及新客户的开拓

离职原因： 寻求新的发展

公司名称： 广州市竞技神体育服装公司起止年月：2008-02 ～ 2008-06

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 市场销售

工作描述：（1）接待客户，完成市场销售

（2）关注市场趋势，分析市场环境

（3）接听客户电话，完善销售服务质量

离职原因： 实习结束

教育背景

毕业院校： 广西财经学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2008-07-0

1所学专业一： 工商管理 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 广西财经学院 工商企业管理 英语pet

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。

有一定的市场销售经验和市场分析能力。

2、自信、乐观、责任感强，有很好的学习能力，与时俱进，善于学习先进的工作方法，不断自我提高。

3、注重细节、能兢兢业，能很好的完成各项工作和任务。

详细个人自传

本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。

最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情，希望我能为贵公司贡献自己的力量！

保险,中介请勿电勿扰!

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手机： ｑｑ号码：

从现在开始做好简历管理 篇6

★★抓住简历的基本特征

从字面意思上来看, 简历简历, 就是人简单的履历。因此, 简历的特征就是简略性。一般来讲, 简历的篇幅应该控制在1-2页, 不宜过多, 如果是外企一般就需要中英文简历了。

其二, 简历的特征是真实性, 很多应届生朋友因为缺乏实习经历、资格认证而在简历中夸大自己的能力、业绩。这是不合时宜的。简历的真实性是其本质特征, 对于识人无数的HR, 辨别真假的能力是很强的, 一旦被识破可能就会立即被PASS, 因为诚信是职业精神的基本体现。同时, 如果简历这一关过了, 进入面试之后, HR首先要做的事情就是通过问题来证明简历的真实性。

其三, 简历的创新性。创新的事情确实很难, 国家在建创新型国家, 社会在建创新型社会, 企业在建创新型企业, 个人又要提高创新意识和能力。什么是创新, 很多专家学者对此界定过很多, 但是简单来讲, 就是从无到有, 从有到好, 从好到精, 从精到绝。人家没有的, 我有, 人家有的我好一些, 再找到精确, 最后变成特色, 变成独一无二的, 简历应该是独一不二的, 很多朋友在制作简历时喜欢套用模板, 一个寝室、一个班级或一个社团全部套用的一个模板, 这可能就失去了简历的创新性。但有些应届生同学做得比较好, 比如在自己简历的右下角设计一个二维码, 现在几乎人人都是智能手机, 一扫就可以把简历的全部内容扫进去了, 很方便;还有的朋友把自己的简历设计成不同的版式, 加一些修饰, 也是不错的创新, 总之, 通过创新性能够在几十秒时间迅速抓住HR的注意很关键, 同时, 也证明你是用了心的, 是创新性的用心。

★★简历的本质特征是针对性

其四, 简历的针对性。针对性意思是针对不同的行业、不同的企业、不同的岗位准备有针对性的简历, 这点尤其重要, 这是简历本质特征。去年重庆大学有位毕业生叫华聪, 被中央电视台、人民日报、重庆时报等各大媒体报道。其做的最好的事情, 就是自己针对不同的企业制作了12份简历。“我的简历是按照行业来分的。”华聪说, 按照他想求职的六个方向, 他的简历分成互联网、汽车、软件开发、电子硬件、销售、机械工程六个基础版本。“根据不同公司的要求, 我又在相应版本的基础上进行了修改, 目前已经有了12个修改版本。”结果华聪收到腾讯、北京汽研院、北京奔驰等十多家单位的面试通知。华聪把简单的事情复杂化了, 把最简单的招数练到了极致, 就成了求职的绝招了。

谈到针对性, 主要是指按照应聘单位的需求进行设计, 用人单位在招聘人才时都有不同的需求, 包括不同的知识水平要求, 不同的能力要求的需求, 不同的价值观, 与企业文化匹配的要求。那么简历在制作时也应该根据不同的需求调整自己的内容, 比如应聘技术岗位, 可能就应该把自己的学习成绩、专业水平、资格认证这一块重写, 如果应聘管理类岗位, 就应该把自己的实习经历、社团经历、综合素质重写, 并将相关内容往前推;如果应聘营销类岗位, 除了除了综合素质、实践能力之外, 还应该突出过去学习的营销的理论成绩及实习的销售业绩等等。

★★简历管理是生涯管理的重要工具

别小看了制作简历, 简历不光是个人经历的书面的美化, 更重要的涉及到自己的职业定位。个人的求职目标是什么, 应该在简历的开始就要写出来, 同时, 后面的个人信息、教育经历、项目科研、实习实训、社团经历、个人评价都是为了这个求职目标做支撑的, 从这个意义上讲, 简历没有最好的简历, 只有更具有针对性的简历。简历是修改出来的, 不是写出来的。只有通过每次应聘经历不断修改, 不断打磨, 做出来的简历才能真正有用、实用, 任何花哨、夸大自己成绩的做法都是无用功。

别小看了制作简历, 简历背后其实是个人知识、能力、价值观、业绩的压缩性展示。简历写作的技巧和能力再好, 自己没有东西, 也难以写出好的简历。有些应届生朋友的简历内容很丰富, 需要压缩了再压缩, 但是, 有些朋友的简历挤了半天才挤出来半页纸, 因为平常积累少, 东西少, 简历不用提炼就成了简单的履历, 不得不说“命如纸薄”啊。大学生在学习过程中, 应该多多积累, 不光学习课堂知识, 还应该接受课外实习实训、社团的锻炼, 做一点让简历加码的事情。

分开管理个人和工作数据 篇7

下面，CHIP将为大家介绍在同一个Android、iOS和Windows设备中分开管理个人和工作数据的技巧，让我们的智能手机、平板电脑或者笔记本电脑等移动设备在同时处理个人和工作数据时更加得心应手。

Android设备

使用Android设备分开管理个人和工作数据比较容易，除了大部分4.2以上版本的Android系统提供了多用户支持以外，此前版本的Android系统也能够轻松地管理多个电子邮件账户。

设置多用户系统 Android 4.2及更高版本的系统是一个多用户系统，不过，部分智能手机并没有提供这一功能。如果我们使用的设备安装的是Android 4.2及更高版本的系统，那么可以进入“Settings”查看其中是否有“User”选项，如果有，那么该系统已经开启了多用户支持。单击“User”选项，通过右上角的功能按钮选择“Add user”，即可在系统中创建一个新的用户。系统将重定向到开始屏幕，并提供一个创建助手引导我们完成设置。通过多用户的方式使用Android设备，可以更好地解决设备需要分开管理个人数据和工作数据的问题。不同用户之间电子邮件账户、联系人、日历和文件都是独立的，而我们可以在不同的用户之间轻松切换。唯一不便的是，这一多用户系统有一些局限性，例如第二个用户并不能够访问设备所有的应用程序。

配置Exchange账户 即使我们的Android设备不提供多用户支持，也可以轻松地管理多个电子邮件账户。如果企业使用的是微软Exchange电子邮件服务，那么可以通过“Settings|Account|Add account|Corporate”配置Exchange账户。输入Exchange账户服务器、电子邮件地址和密码启动Exchange账户，即可对公司的Exchange邮箱进行管理，而Exchange账户的电子邮件、联系人和日历服务，我们可以自行根据需要设置是否需要同步。

设置其他电子邮件账户 如果需要管理多个Gmail邮箱，则可以通过“Settings|Account|Add account|Google”进行配置，和Exchange账户一样，我们可以自行决定该账户的邮件、日历等内容是否需要同步。此外，其他的电子邮箱（POP3或者IMAP）则可以通过“Settings|Account|Add account|Email”进行配置，首先输入电子邮箱的地址和密码，然后单击“Next”按钮即可完成配置。如果电子邮件服务器需要特殊设置，则可以单击“Manual setup”按钮，手动配置服务器地址、端口以及是否使用SSL编码等。

苹果iOS设备

苹果的移动设备并不支持多用户，但是管理多个电子邮件账户还是游刃有余的，而且各应用程序的数据也可以彼此分离，相关的服务是否需要同步数据也完全能够由用户自行掌握。

配置常见的电子邮件账户 打开“设置”，在左侧选择“邮件、通讯录、日历”，在右侧“帐号”中选择“添加帐户”，即可添加iCloud、Google、Yahoo、AOL和Hotmail等常见的电子邮件服务。对于这些常见的服务，只需要选择相应的服务，键入电子邮件地址、密码即可将指定的账户加入到iOS中。成功添加的电子邮件账户如果包含联系人、日历等相关的服务，那么系统将提供一个设置对话框，让我们自行决定是否要将这些服务的信息同步到iOS系统中统一进行管理。

设置其他电子邮件账户 如果“添加帐户”列出的服务中没有我们的电子邮件服务，那么可以选择“其他”，再选择“邮件”中的“添加邮件帐户”，键入自定义的邮件服务名称、电子邮件地址、密码以及用于识别的简单描述，单击“下一步”，通过上方的按钮选择这是一个POP3还是IMAP协议的邮件服务以及邮件服务器的地址、用户名和密码即可。

添加联系人和日历 各种主流的联系人和日历服务，也可以添加到iOS中进行管理。在“设置|邮件、通讯录、日历”中选择“添加帐户”，选择“其他”，再选择联系人或者日历服务的类型，例如“CardDAV”，像上面介绍的电子邮件服务设置一样，键入服务的信息即可。各种日历服务的加入方法与此相同，在将日历服务加入到iOS中后，我们可以在“日历”应用中管理各种互联网日历中的日程安排。

管理文件 在iOS系统中用户无法随心所欲地管理其中的文件，如果希望更灵活地管理各种文档，那么我们需要安装一个名为GoodReader的工具，该软件可以灵活地创建更多的文件夹，并能够支持打开阅读多种主流的文档格式。除此之外，在软件中单击“连接到服务器”还可以添加Dropbox等各种互联网在线存储服务以及FTP等文件服务器账户，轻松地管理在线文件。

Windows设备

微软的操作系统除了可以为我们提供一个完整的多用户环境以外，还支持虚拟电脑、虚拟硬盘功能，Windows 8操作系统的企业版本甚至还提供了操作系统的移动解决方案“Windows To Go”。

创建新账户 我们可以在Windows中创建一个新账户，专门用于工作时使用，即可将个人数据与工作数据分开来管理。在Windows 7中，在“控制面板”中选择“添加或删除用户帐户”，单击“创建一个新帐户”，键入新账户的用户名、密码，并选择新账户是否拥有管理员权限，单击“创建帐户”按钮，即可创建一个新账户。在Windows 8中，使用快捷键[Windows]+[C]打开超级按钮工具栏，选择“设置”，再选择“更改电脑设置”，在左侧选项中选择“用户”，即可找到“添加用户”按钮，接下来创建账户的方法基本与Windows 7相同。

使用虚拟电脑 如果希望更彻底地分离个人数据与工作数据，则可以考虑使用虚拟电脑。安装在Windows中的虚拟电脑可以像一台独立的电脑那样使用，这样就如同是特别准备了一台电脑用于工作。能够创建虚拟电脑的软件非常多，不过，对于一般的用户来说，免费的VirtualBox（www.virtualbox.org）是一个不错的选择。安装软件后重新启动系统，打开软件并单击工具栏上的“新建”按钮，一个“新建虚拟电脑”的向导将引导我们完成操作。首先，我们需要为虚拟电脑命名，选择将安装哪种操作系统，并设置虚拟电脑可以使用的内存容量，同时创建一个虚拟硬盘用于安装系统和存储数据，完成所有设置之后，虚拟电脑将开始启动，虚拟电脑能够自动从我们的光盘驱动器或者加载的光盘镜像文件启动，如果启动的是Windows 7系统安装光盘，则会自动进入安装步骤。

应聘销售个人简历 篇8

应聘销售个人简历范文(一)

姓名： 孔xx

性别： 男

民族： 汉族

出生年月： 1981年6月2日

婚姻状况： 已婚

户籍： 江苏徐州

现所在地： 江苏徐州

毕业学校： 徐州工学院

学历： 专科

专业名称： 秘书(公共关系学)

工作年限： 五年以上

职称： 高级职称

教育/培训

2008年8月-2008年8月 嵩之路素质培训中心 团体协作

工作经历

内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月-2009年3月

企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

担任职位：销售类-销售主管

工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖 区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完 成公司下达的各项销售与市场开拓活动。

在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。

开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。

应聘销售个人简历范文(二)

四年以上工作经验 |男| 26岁(1987年9月13日)

居住地：北京

电话：139********(手机)

E-mail：LIUXUE86.COM

最近工作 [2年2个月]

公　司：XX食品有限公司

行　业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职　位：销售主管

最高学历

学历： 本科

专业： 食品科学与工程

学　校： 西南农业大学

自我评价

本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年，其中酒水销售管理多年，熟悉渠道系统的批发商和销售模式，工作勤奋，认真，务实，具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度，责任心强，具有团队合作精神，良好的工作沟通能力。思维敏捷，能发现问题的实质，对问题进行准确定位，找出最有效的解决办法。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

目标地点： 北京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 人事行政经理

工作经验

2012/3—至今：XX食品有限公司[ 2年2个月]

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

上海代表处 销售主管

1.负责管理餐饮销售团队，负责星级酒店和餐厅部分的销售;

2.负责制定渠道销售策略和奖励计划;

3.负责确定和发展渠道合作伙伴;

4.负责定期举办产品交流;

5.负责监控渠道合作伙伴的业绩。

2010/8—2012 /2：XX制药有限公司 [ 1年6个月]

所属行业： 制药/生物工程

销售部 销售代表

1、负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;

2、负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务;

3、负责临床上的推广与应用;

4、负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作;

5、负责医院的对账、结算、回款。

2009/7—2010 /7：XX食品有限公司 [ 1年]

所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

品控部 品控员

1、负责原辅料来料检验;

2、负责成品半成品原物料微生物检测;

3、负责生产现场过程质量控制，成品抽验;

4、负责产品质量投诉跟踪及回复。

教育经历

2005/9--2009 /7 西南农业大学 食品科学与工程 本科

证书

2006/6 大学英语六级

2005/12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

应聘销售个人简历范文(三)

民　　族： 汉族

户口所在地： 云浮

身　　材： 165 cm kg

婚姻状况： 未婚

年　　龄： 29

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售管理、百货/连锁/零售服务、工作年限： 7 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广东省

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：2010-02 ～ 2010-11在家经商

公司性质： 所属行业：

担任职务：

工作描述： 在家经商销售VCD和DVD唱片、电影、电视剧。

离职原因：

公司名称： 起止年月：2008-03 ～ 2009-12鹰唛食品有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职务： 超市销售代表

工作描述： 主要工作包括：产品陈列维护、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集、业务沟通、渠道管理等。

1>维护超市的陈列，让产品更加有效的让消费者接受，最重要的是让更多消费者了解鹰唛公司，让更多的消费者认识鹰唛公司出售的是一种高品质的产品。

2>争取产品摆堆头和在货架的主通道位置摆放，争取产品集中陈列在黄金排面并确保生动化陈列和扩大优势产品的排面以突显优势，个人简历模板 wdjl.net，争取产品上促销快讯档期。

3>对商场促销活动进行管理和对促销员进行日常管理及定期沟通。

4>积极推广鹰唛产品的品牌形象，与商场谈判协商公司的促销活动方案，使公司的促销活动在商场最终落实执行并评估效果。

5>建立市场信息库,收集有关的市场信息、对手的最新动态和促销活动信息并整理分析，为公司产品作出阶段性的应对促销方案提供依据。

6>每日填写销售日报表、行场日报表，做好每周工作计划。

离职原因：

公司名称： 起止年月：2006-09 ～ 2008-02齐惠购物广场

公司性质： 民营企业所属行业：批发/零售

担任职务： 超市收货部：收货员领班

工作描述： 1>熟识超市收货的整个流程，并熟练掌握收货员的五大基本技能：收货、退货、存货、调拨、报损

2>识得全面规划和充分利用好仓库的空间，做到商品在仓库储放整齐、安全、有条理

3>识得各种商品在仓库的分类及保管保养并对存货做好标签

4>协助配合主管管理好收货和仓库管理的其它事项

离职原因：

公司名称： 起止年月：2004-11 ～ 2006-08欧亚不锈钢制品有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务： 车间主任助理

工作描述： 主要负责车间的各项生产数据统计，抓好车间安全生产工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：2003-08 ～ 2004-09大雄鹰电器城

公司性质： 民营企业所属行业：批发/零售

担任职务： 销售部

工作描述： 负责卖场的彩电.音响.碟机销售。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 肇庆学院

最高学历： 大专获得学位: 无 毕业日期： 2003-07-01

所学专业一： 市场营销 所学专业二： 市场营销

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-07 肇庆学院 市场营销

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 粤语水平：

工作能力及其他专长

熟练掌握商超的管理采购、收货、退货流程，在商品陈列和产品促销上有一定的经验，具有一定的产品陈列、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集能力。

个人联系方式

电　　话：1388888888

浅谈校长个人管理的艺术 篇9

关键词：人格魅力；人情关怀；倾听者；平等交流

一、注重自己的内在修养，培养人格魅力

于我自己而言，从来未停止学习，保持着单纯和好奇心，总是去相信一切美好的事物，每天醒来，太阳是新的，学生的笑容是灿烂的，早晨我喜欢走在校园的小道上或足球场上，去感受校园的温馨和儒雅，时时刻刻告诉自己，这一定是个文明和谐的地方，是学生和教师获得快乐的地方。我保持诚信、公正的处事态度，对正义的坚守，我经常约束自己不被权利和金钱所迷惑，作为校长的荣誉便是让学生和教师变得更优秀，我时常在想，怎样才是一个好的领头人？我需要给他们带来希望和目标，我时刻需要以身作则，每天保持着微笑，对学生互相礼貌示意，我更愿意他们把我看做是他们的父母，是一个和蔼的亲人。我是给他们指明方向，是掌舵者。对于教师，我时常鼓励他们要有耐心，同时注意身体，每天保持一个好的工作状态和激情。把学生作为自己的孩子，给他们传授新的知识。一个好的校长应该是这样，对自己要求严格，值得别人尊敬，我希望你们看到的是我对工作的敬业，对学校的希望。是一个有人格魅力的个体。

二、培养人情关怀，拉近教师和学生的距离

校长一词在我这里不是冷冰冰的职位，它是有温度和生命的，我的办公室是经常敞开的，我也经常离开办公桌去走近教师和学生，和他们谈谈心，了解他们最想要的是什么。每个人都是有情感的，只要敞开心扉，才能说心里话，教师在教学过程中一定会有很多的困难和委屈，所以每次开学校教师会议，我不再是一个人滔滔不绝，我少说，让他们多讲，我是倾听者，给他们一些合理的建议。老师反应学生调皮、不认真听讲，课时太多等很多抱怨，我从不责怪教师们，我对他们讲，教育工作者就是为学生无私的服务，需要耐心地给他们讲道理，明是非，学生毕竟年轻，是孩子，学生犯的错误都是可以理解的，鼓励教师放平心态。给学生学习和成长更多的耐心和时间。对于学生，当做他们的大哥，给他们一些科学的建议，我多次和学生聊心，了解到他们的抱怨和痛苦，学习太难，老师太严厉，同时也有感情上面的困扰。我说很理解你们，我在读书年代碰到了你们同样的烦恼，高中时期学习是很辛苦的，我们就是要学会苦中作乐。至于私人情感，可以放在心里，也可以对其表达，但是不能伤害他人，你可以把它作为动力，朝优秀的方向走去，你要努力成长，做一个有担当的有责任的人，建议把感情作为学习的动力，不能成为学习的负担。同时告诉他们，感情是纯洁的，是神圣的，需要懂得保护和尊重。

三、动员学生养成演讲的习惯，交流思想

演讲是有魅力的，作为校长，经常有演讲的机会，我告诉学生和教师，语言是有魅力和影响力的，我们要有表达的勇气，把自己好的想法和建议大声说出来，影响更多的人。在班级里，在校演讲比赛里，我全力鼓励学生敢于表达，我们所受的教育便是去影响更多的人，改变别人错误的观念，同时让事物往好的方向發展。鼓励学生都去感受生活，让思维发散。把自己的新颖的想法大胆无私的分享。

身为校长，我也是普通人，保持人格独立，和学生教师平等交流，是我人生的一大幸事。每天在知识的校园里，我能感受到快乐，让学生和教师变得优秀，是我孜孜不倦的动力。

北京酝酿医保个人账户封闭管理 篇10

北京市人力资源和社会保障局日前发布消息, 该局将加强对医保个人账户的管理, 研究个人账户封闭管理专款专用。实现个人账户封闭管理后, 不会影响参保人原有医保存折中的资金, 该资金仍是参保人自己所有, 可随时支取。

据悉, 北京市职工医保改革2001年起步时, 对个人账户实行开放式管理, 为参保人员建立银行存折, 每个月将个人账户资金打入存折, 由个人支配使用, 用于支付个人应承担的医疗费用。

北京市人社局表示, 实行个人账户封闭管理后, 参保人员个人账户资金, 将由现在打入医保存折改为打入社保卡中专款专用, 参保人将可在看病就医或购药时持卡实时结算, 社保卡上的个人账户资金也能积累转结和继承, 有一定积累后, 参保人员患大病时也能抵御风险, 让医保资金切实发挥看病治病的作用。 (健康报)

销售代表个人简历 篇11

面试官在筛选简历时，会依据岗位所必须的专业知识和技能，参考求职者的受教育情况。因此，求职简历的教育背景中应添加与所应聘岗位相关的重点课程、对专业知识的掌握程度以及实际运用的水平，还可以添加在校期间的获奖信息、通过社团活动个人综合能力得到提高等内容增加求职者简历中的闪光点。

遇到简历投递成功率低的问题时，应最先从简历入手，查看简历的不足之处，完善简历内容，有针对性地突出专业特长和职业优势，然后通过网络投递、现场求职、熟人推介等方式增加面试的机会。

以下是小编分享的销售代表个人简历模板范文，更多简历模板下载欢迎访问。

本人概况

姓名：xx 性别：男

民族：汉 政治面目：团员

学历(学位)：本科 专业：市场营销

联系电话：12345678 手机：

联系地址：北京市东城区 邮编：100007

Email Address： http:// 呼机：

教育背景

毕业院校：河北工商学院

市场营销专业

所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。

另：其他培训

*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力

*有驾照

工作经历

* XX医疗器械公司

销售代表

负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。

*至今 XX电子技术公司

见习销售经理

负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。

个人简介

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

服装销售个人简历 篇12

日子如同白驹过隙，不经意间，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，这时候，最关键的简历怎么能落下！那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编精心整理的服装销售个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

服装销售个人简历 篇1

姓名：年龄：20

户口所在：韶关

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：158 cm

人才类型：在校学生

应聘职位：外贸/进出口专员/助理，国内贸易人员，外贸跟单/跟单助理

工作年限：

职称：

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：20xx～2499元

希望工作地区：广州，越秀区，荔湾区

工作经历

广东南湖国际旅行社有限公司起止年月：20xx-07～20xx-09

公司性质：所属行业：酒店/旅游

担任职位：营销顾问

广州本荣贸易公司起止年月：20xx-04～20xx-04

公司性质：所属行业：贸易/进出口

担任职位：外贸业务员

工作描述：

1、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价

2.熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同

3.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

4.能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

韶关麦科特服装店起止年月：20xx-12～20xx-02

公司性质：所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：服装导购员

工作描述：

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。

童星幼儿园(启智幼儿园)起止年月：20xx-03～20xx-03

担任职位：志愿者

工作描述：探望童星幼儿园的小朋友，给他们带来欢乐，安抚他们的心灵。

广州青年志愿者协会起止年月：20xx-11～20xx-11

担任职位：志愿者

工作描述：清洁校内卫士，保持校园清洁。

教育背景

毕业院校：广东外语外贸大学

最高学历：本科

获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：商务英语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-06至今广州城建职业学院商务英语计算机一级、计算机二级60、1

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：日语

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1.英语水平良好，能熟练进行听说读写译。具有外贸工作经验，有一定销售口才。

2.熟悉终端销售流程和店面的日常维护及管理，擅长客户的开发和维护。

3.具有销售工作经验以及大学时的商务英语专业市场营销课的学习，接受过公司培训，让我在与客人沟通和售后技术支持方面有更多优势。

4.除了日常销售工作，我能熟练地运用Microsoft Office工具以及Excel、Photoshop等软件，获国家计算机一级、计算机二级等级资格证书。

个人自传

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。能够在压力下工作，心理承受能力强。我不是最优秀的，但我是最用功的;我不是太显眼，但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。

服装销售个人简历 篇2

基本资料

姓名： xx

性别： 女

民族： 汉族

目前所在地： 广州

户口所在地： 茂名

婚姻状况： 未婚

年龄： 27 岁

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装设计师：服装设计师、服装设计师、服装设计师

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州 上海 北京

工作经历

公司名称： ××××时尚工作室广州办事处

起止年月： 20xx-11 ～ 20xx-09

公司性质： 外商独资

所属行业： 纺织，服装

担任职务： 主设计师

工作描述： 负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。

产品包括： 女装针、梭织设计、牛仔设计。

女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺，表现尚街头风格。

牛仔部分以洗水工艺加上拼接，装饰等工艺体现时尚风潮。

面对市场： 欧美等时尚人群。

公司名称： 佛山××服装工作室

起止年月： 20xx-03 ～ 20xx-08

公司性质： 私营企业

所属行业： 纺织，服装

担任职务： 设计师

工作描述： 主要负责工作室客户品牌设计，以女装品牌为主。

产品主要以钉珠，绣花，面料拼接等手工工艺为主，凸显女人味的设计为主。

产品主要面向国内市场，如：北京、上海、杭州等国内一线城市。

公司名称： 佛山××贸易公司

起止年月： 20xx-10 ～ 20xx-12

公司性质： 中外合资

所属行业： 纺织，服装

担任职务： 设计师

工作描述： 负责公司的产品设计，审版跟踪工作。

产品主要是时尚休闲风格的年轻男女时装。主要销往欧洲，北美等国家。

教育背景

毕业院校： 佛山科学技术学院

最高学历： 本科

毕业日期： 20xx-06-01

所学专业： 服装设计

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 优秀

粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件：coreldraw、photoshop等。

本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻留意流行资讯，市场意识强，了解面料的性能，根据面料的特点作出相符的设计。实际的工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力，并注重团队合作精神，集体观念强。

详细个人自传

本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。

天高任鸟飞，还阔任鱼跃。希望公司能给予我与公司共同进步、共同发展的机会，使公司与我达到双赢的效果。

个人联系方式

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@xx.com

服装销售个人简历 篇3

姓名:

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广东-韶关

年龄:25

现所在地:广东-深圳

身高:177cm

寻求职位:业务员、销售员、导购

求职意向

由于这两年的销售及管理经验，本人希望从事轻工、家电或商业零售行业，做销售或销售管理工作。

工作地点:锦州

教育经历

20xx-01~20xx-06江西广播电视大学机电一体化大专

20xx-09~20xx-07南雄中学理科高中

工作经历

本人于20xx年7月毕业后，一直在三联家电从事销售管理方面工作，青岛三联家电隶属于山东三联集团，是专业的家电卖场。在厨卫家电柜台，由导购员做到值班员、导购主任，工作态度认真，富有责任心，能力强。熟悉家电卖场及家电行业。

工作内容

导购员:负责商场基本流程，辅助导购主任的工作，对所在团队促销人员的基本管理

值班员:负责整个营业厅的考勤，人员管理，辅助经理做好日常管理工作

导购主任:负责整个部门日常销售，销售额和毛利。整个部门的人员管理。团队意识的培养

技能专长

专业职称:CAD,pro/e

计算机水平:高级

计算机详细技能:主要精通word,excel等办公软件，AUTOCAD,PRO/E等绘图软件，了解ps软件。

技能专长:主要精通word,excel等办公软件，AUTOCAD,PRO/E绘图软件，了解ps软件。

语言能力

普通话:流利

粤语:一般

英语水平:口语一般

英语:一般

自我评价:本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标，为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标;良禽择木而兮，人遇明主而能是我对人生的理念。

服装销售个人简历 篇4

基本资料：

姓 名：### 性 别：男 年 龄：23

学 历：大专 现居住地：广东 中山市

求职状态：在职，有好的工作机会再考虑。

求职意向：

期望岗位：营销/推广 售后服务 其他 意向工作地：广东 中山市 期望月薪：1500以下。

经营范围：电脑/配件 手机/数码 运动/户外 工作模式：不限 工作方式：不限。

工作经历：

本人一开始从事服装销售行业，先后有在G20xx，JackJones，adidas，NIKE，导购至店长的工作经验，对休闲装和运动装品牌有了清晰的认知和独到的见解。

之后又在电子数码行业从事销售工作，先后在手机，相机，笔记本等专柜做过导购。对各种手机，数码产品有了深刻的理解，以及对科技产品发展方向做了宏观的分析。

我现在从事电脑维修工作，硬件售后服务越来越好，维修越来越少，工作量越来少，时间越来越多。所以现在想找一份副业，只要给与机会，本人定会认真对待，用心工作。

自我评价：

别的不多说，在服务型的工作方面本人有极好的态度和耐性。为人方面，我又有强烈的感恩的心。

我并非尖端人才，但愿作一个小小的蚂蚁———永不停歇的工作。

联系方式：

电话：***

E—mail：

旺旺：动创

服装销售个人简历 篇5

专 业 一： 服装艺术设计

专 业 二： 服装艺术设计

20xx-09 20xx-06 广东纺织职业技术学院 服装艺术设计 服装CAD

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉掌握：photoshop CoreIDraw 等服装相关软件。

特长绘画受过专业的美术教育.自我评价

本人性格开朗 活泼 好动 等等。做事细心，谨慎，认真，负责。喜欢不断的学习，不断的进步。接受新事物能力较强,善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力。

工作时间：3年以上工作经验

婚姻状况： 未婚

民族：汉

服装销售个人简历 篇6

基本资料

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：168 cm 60 kg

婚姻状况：未婚年龄：28 岁

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手 机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售人员、工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：XX—3500希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：起止年月：XX-10 ～ XX-12上海一家礼品公司

公司性质：所属行业：

担任职务：市场专员

工作描述：

离职原因：

公司名称：起止年月：XX-01 ～ XX-09广州一家汽车配件贸易公司

公司性质：所属行业：

担任职务：

工作描述： 负责经销商和终端客户

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州南洋理工职业学院(自考类)

最高学历：大专毕业日期：XX-07-01

所学专业一：市场营销所学专业二：广告

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

XX-09XX-07广州南洋理工职业学院(自考类)市场营销与广告-

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

语言能力：普通话和客家话;流利，英语与粤语一般;

机动车驾驶：a2;

本人有扎实的销售管理经验和市场分析，拓展，活动策划能力。能熟悉word.excel等办公软件

详细个人自传

本人自从事工作以来经过不断的学习和实践，也得到了很多的锻炼机会。本人对待工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳。有较强的协调组织能力和管理能力，适应能力较强，有良好的沟通能力和团队组合精神，并能很好地与同事相处并协同工作。如果贵公司能给我一个展示自己的舞台，我将尽心尽力地做好每份工作。

服装销售个人简历 篇7

个人信息

姓名：XX 民族：汉

性别：女出生年月：19XX年XX月XX日

籍贯：北京 学历：中专

E-mail：abcde@sohu.com

联系电话：***

居住地：北京市XX区

教育背景

中专： 20xx年9月至20xx年7月 北京市XX学校

大专： 20xx年9月至20xx年7月 北京市XX学校

工作经历

20xx年7月到20xx年5月 北京XX公司 行政助理

工作描述：

1.负责公司电话总机话务，保证事务及时处理，负责收发传真；

2.负责来访接待，做好相关的招待工作；

3.负责管理办公会议室，进行使用登记、安排、会前准备、会中服务及会后清理，保证办公环境整洁；

3.负责数据的收集及统计工作；

4.负责员工考勤的统计工作；

5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务，为公司提供后勤保障。

工作经验：具备良好的口头及书面表达能力，态度端庄，礼貌待人，做事踏实；具有良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力；对工作认真负责的工作态度，诚实守信，工作细致；具有敬业精神及团队合作意识。

20xx年6月至今 北京XX服装服饰有限公司 零售部店长

工作描述：

1.制定店铺内部目标，带领导购如期完成公司下达的销售指标；

2.为顾客提供优质良好的服务，圆满的解决顾客投诉及其他售后服务；

3.指导并参与店铺的各项销售活动；

4.店铺的陈列调整；

5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训；

6.各类账务的处理，货品的数量统计，控制日常损耗且保持店铺的良好库存；

7.合理安排导购班次及分工，考核导购工作能力，统计导购考勤；

8.注重市场信息的收集，完成店铺各类总结，及时反馈店铺信息；

9.完成上级交办其他工作。

工作经验：对于时尚有较强的洞察力和判断力；熟悉各种面料的性能和洗涤方法；对消费者心理的敏锐把握能力、较强的商品销售能力、数据分析能力，出色的管理和执行能力；良好的学习能力、较强的`沟通协

调能力，良好的服务意识和良好的团队精神, 性格开朗、富有激情。

培训经历

20xx年6月，参加由北京XX服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月，参加由北京XX服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。

自我评价

诚实守信，开朗热情。具有一定的领导及安排能力，注重团队协作，善于沟通。

勇于且愿意接受新鲜事物，具有较强的学习能力。

服装销售个人简历 篇8

公司性质： 民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 设计助理

工作描述： 画图、跟版、洗水、跑市场、配面辅料等等

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东纺织职业技术学院

最高学历： 大专

服装销售个人简历 篇9

户口所在： 湛江

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 170 cm

体 重： 56 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装/纺织-设计总监/设计师，服装/纺织-设计总监/设计师，服装/纺织-设计总监/设计师

服装销售个人简历 篇10

身高：

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

联系电话：0311-××××××××

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市,邯郸市

期望从事行业： 耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口

期望从事职业： 服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案

到岗时间： 1周以内

期望月薪： 1000元-1999元(税前)

教育经历

毕业学校： 邢台职业技术学院

服装销售个人简历 篇11

公司性质： 民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 服装设计

工作描述： 主要工作是通过服装网站，服装杂志、报纸等等寻找设计流行元素

再结合自己的创作能力设计

离职原因：

**公司

服装销售个人简历 篇12

姓名:张先生

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:湖南

身材:174cm?65kg

婚姻状况:已婚

年龄:46岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:经营/管理类:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:

工作年限:23

职称:中级

求职类型:均可

可到职日期:一个星期

月薪要求:12000--20000

希望工作地区:广州深圳东莞

个人工作经历:

公司名称:香港鳄鱼恤鞋业有限公司

起止年月:20xx-05~20xx-05

公司性质:私营企业

所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务:副总经理

工作描述:1、企业战略规划

2、制度制定与执行

3、标准化建立与执行

4、责任制建立与考核

5、产品规划与开发

6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因:合同到期

公司名称:广州市东丹伟鑫时装有限公司

起止年月:20xx-06~20xx-06

公司性质:民营企业

所属行业:纺织，服装

担任职务:营销副总经理

工作描述:1、品牌发展与营销策略规划和执行;

2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;

3、店面规划、装修和产品促销;

4、终端培训与维护;

5、团队建设与机制建立;

6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因:合同到期

公司名称:广州张弛服饰有限公司

起止年月:20xx-02~20xx-05

公司性质:民营企业

所属行业:纺织，服装

担任职务:营销总监

工作描述:1、市场营运策略的规划与执行;

2、品牌规划、宣传与推广;

3、团队建立与培训;

4、专卖与批发运营方式的整合与转型;

5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;

6、营销系统与生产系统的衔接与协调;

7、员工考核责任机制的建立于执行。

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因:家族文化严重

公司名称:北京百信万家鞋业有限公司

起止年月:1998-09~20xx-02

公司性质:民营企业

所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务:温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理

工作描述:1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;

2、自有品牌产品规划与组合;

3、生产管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理;

4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪;

5、团队建设与培训

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因:公司税务**

公司名称:台资(康师傅)顶新集团杭州公司

起止年月:1995-04~1998-09

公司性质:外商独资

所属行业:粮油，食品

担任职务:总经理助理

工作描述:1、总经理办公室日常工作规划与组织;

2、公司管理制度拟订与推行;

3、员工考核机制建立与执行;

4、干部管理与制度化;

5、对外政府部门公共关系;

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因:另寻发展

教育背景

毕业院校:桂林理工大学

学历:本科

获得学位:学士

毕业日期:1986-07-01

所学专业一:市场营销

所学专业二:矿业工程

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1982-081986-07桂林理工大学矿产本科

1990-091992-07武汉工业大学市场营销专科

1992-051994-06江西省经济贸易委员会财务管理培训结业

语言能力

外语:英语良好

国语水平:优秀

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

1、大型外资企业管理经验

2、多年服装与鞋业品牌企业工作经验

3、较多的客户资源与合作商家资源

4、较好的书面与口头表达能力

5、较好的培训能力

6、企业战略规划与执行

7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通

8、敬业精神与工作热情

9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料

10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司

11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)

12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)

详细个人自传

1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。

2、台资康师傅公司(鼎新集团)，令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

3、的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。

5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对职业生涯的终极规划。

欢迎猎头，谢绝保险

愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)

愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)

曾经授课和顾问的公司有:广州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服饰集团公司、广州市旺网科技有限公司、广州市正长制衣有限公司、广州市英才教育机构等

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:***

家庭电话:

手机:

QQ号码:

电子邮件:

服装销售个人简历 篇13

个人基本简历

姓 名： yjbys 国籍： 中国

目前所在地： 民族： 汉族

户口所在地： 身材： 163 cm 59 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 30

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 服装设计师、贸易跟单

工作年限： 11 职称： 高级

求职 类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：

个人联系方式

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12america roommates inc.公司性质： 私营企业所属行业：贸易/ 进出口

担任职务： 服装跟单

工作描述： 开发新的产品和寻找合作工厂资源，从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08asia&america traders limited

公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 服装外单qc

工作描述： 根据客人要求，开发新的产品和寻找合作工厂资源，从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。同时负责审批公司产前板,复板、面料、辅料、色卡等等，并通过跑市场协助国外客人收集各个服装销售点流行趋势，开拓了公司和客户之间新思路。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11香港骏力贸易有限公司广州办事处(hongkong sunrich trading limited)

公司性质： 外商独资所属行业：服务业

担任职务： 服装外单qc

工作描述： 根据公司和客人需要，到全国各地验货，独立跟踪、控制订单的生产过程，且正确的处理订单操作过程中所发生的问题.负责大货质量控制，配合跟单和协调工厂解决突发性问题，并及时反映给客户，保证大货顺利出柜。

离职原因：

公司名称： 起止年月：200*-06 ～ 20xx-10香港维捷实业有限公司驻深圳办事处(hong kong weijie trading limited)

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 服装外单qc

工作描述： 从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05印尼苏莱曼贸易有限公司驻广州办事处(india jorindo trading limited)

公司性质： 外商独资所属行业：服务业

担任职务： 服装外单qc

工作描述： 独立跟踪、控制订单的生产过程，且正确的处理订单操作过程中所发生的问题,负责大货质量控制，配合跟单和协调工厂解决突发性问题，并及时反映给客户，保证大货顺利出柜。

离职原因：

公司名称： 起止年月：19**-08 ～ 20xx-06顺德茂年制衣有限公司

公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务： 板房qc兼设计助理

工作描述： 独立完成工艺制单、生产流程、资料检查和质量跟踪等相关工作,负责审批公司产前板,复板、面料、辅料、色卡等等，并通过跑市场协助设计师收集各个服装销售点流行趋势，开拓了公司和客户之间新思路。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 广州市纺织学校

最高学历： 中专 毕业日期： 19**-06-01

所学专业一： 服装设计 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

19**-09 19**-06 广州市纺织学校 服装设计 毕业证

语言能力

外语： 英语 一般

其它外语能力： 精通粤语、国语，懂一般简单服装 英语，能书写一般服装 英语 验货报告

国语水平： 精通 粤语

服装销售个人简历 篇14

姓 名： xxx

国 籍： 中国

目前住地：

民 族： 汉族

户 籍 地：

身高体重：

婚姻状况： 未婚

年 龄：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 贸易类：外贸跟单、服装/纺织/皮革跟单、认证体系工程师/审核员：

工作年限： 1 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 深圳 佛山

工作经历： 公司名称： 新会冠华针织厂有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03

公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 针织工艺员

工作描述：

1、熟悉针织物面料特性及了解织物的纺纱，织造，染整和定型等生产工艺流程。

2、分析针织物的原料，组织结构等特性，设计符合客户要求的上机织造工艺参数。

3、跟踪产品质量与产品规格，分析与控制各工序对产品规格的影响因素。

4、和各相关部门进行大量沟通，分析和改善生产工艺。

离职原因：

公司名称： 开平富琳纺织制衣有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 股份制企业所属行业：

担任职务： 实习生

工作描述：

1、了解牛仔服的生产流程，从最初的原料进厂到纺纱、浆染、织造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。

2、用所学理论知识解决生产实践中遇到的问题。

离职原因：

公司名称： 中国移动江门分公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-11

公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 12580话务员

工作描述：

1、帮助客户购买和设置彩铃以及解决客户在彩铃使用过程中遇到的问题。

2、与客户沟通，了解客户的需求，及时解决客户的问题。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 五邑大学

最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业： 纺织工程 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 五邑大学 纺织工程

语言能力

外 语： 英语 良好

其它外语能力： 通过英语cet-4 英语口语良好 精通普通话,粤语。

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、能够客观地分析和处理问题,思维严谨,有责任感。

2、对学习新知识、新技能的信心和动力都很大。

3、具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气。

4、真诚待人,易于与他人沟通,有团队协作精神。