新闻工作者竞聘稿

新闻工作者竞聘稿（通用10篇）

新闻工作者竞聘稿 篇1

新闻宣传中心主任竞聘稿

竞聘优势：

一是专业对口，有一定文字功底。从事新闻宣传工作不仅时限性强，质量要求高，还要具有扎实的语言文字基础和较强的写作能力。我在大学和研究生阶段均就读于中文系，博大精深的汉语言文学锻炼了我出色的思辨能力，多年的系统学习培养了我扎实的文字功底，我希望把所学知识应用到和文字关系最为密切的岗位。

二是注重积累，有相关工作经验。我曾在**局挂职新闻宣传中心主任，在领导的鼓励、同事的配合和我本人的努力下，**局新闻宣传中心在清一色新人的情况下，仍然保持了全省先进的位次，我也从中积累了宝贵的经验。同时，无论在**局还是**局新闻宣传中心工作期间，在各位领导的言传身教和精心指导下，我熟悉并掌握了各种文体的写作方式，明晰了新闻宣传的方针政策、工作思路和各项要求。在新闻媒体刊发多篇稿件，多次负责媒体接待工作，证明我有和各家媒体保持良好沟通和合作的能力。

三是勤学多思，有业务知识实践。为业务发展“摇旗呐喊”是新闻宣传中心的一项重要工作，做好新闻宣传工作必须全面了解业务情况。参加工作两年来，我先后在企业五个专业和办公室、视察室两个部门进行了时间不等的学习和工作，并且坚持边学习、边观察、边思考、边总结，对各项业务有了一个较为清楚的了解，并形成了自己的见解。

四是恪尽职守，有认真负责态度。工作以来，不同岗位的锻炼成长，培养了我吃苦耐劳的工作作风和较强的自我约束意识，能够保持持久的良好工作状态。尤其是在办公室工作以来，在多位领导的耐心指导下，愈加培养了我细致、认真的工作习惯，敬业、负责的职业精神。如果竞聘成功，在新的岗位上我一定能够坚守职责、迎接挑战、1

努力工作、不辱使命。

五是素质良好，有组织领导潜质。从小学、初中、高中、大学直到研究生，我都一直担任班级或学生会干部，这造就了我沉稳、大方的个性，培养了我识大体、顾大局的意识，养成了我自觉的组织纪律观念，同时，还锻炼了口头表达能力，沟通协调能力和组织管理能力，这些素质能更好的帮助我胜任新闻宣传中心主任。

工作思路及措施：

1、顾全大局，牢固树立四种意识。一是牢固树立全局意识。坚决做到思想上、行动上与局党委和上级领导保持高度一致，以做好工作为出发点和落脚点，认真完成好领导交办的各项工作。二是牢固树立服务意识。不断培养勇担重任，无私奉献的精神，努力为领导、为企业、为同事搞好服务。三是牢固树立学习意识。努力提高新闻宣传中心人员的思想政治素质和业务知识能力，做到刻苦钻研，业务熟练。四是牢固树立团结意识。主动把自己融入到集体当中，与同事和谐相处，团结共事，共同推动工作。

2、提高办文水平,服务企业发展。文秘工作发挥着参谋助手的重要作用，也是为各位领导和全局服务的一项基础性、经常性工作，对推动全局工作顺利开展起着十分重要的作用。下一步我将从三个方面努力提高办公室文字工作的质量和服务水平。一是严把公文政策关、内容关和格式关。二是要切实提高邮政信息质量。三是要加强综合调研工作。

3、积极开展新闻宣传工作，营造良好的舆论环境。一是加强形象宣传，培育我局在当地良好的知名度和美誉度，赢得更多用户的信赖和支持。二是加强业务宣传，总结优势业务的亮点与经验，在行业内部树立我局加快发展的形象；三是加大典型人物的宣传力度，深入挖掘全局涌现出的先进人物和感人事迹。四是严格新闻宣传纪律，加强新闻宣传管理工作，执行各项制度要求，统一对外宣传口径。四是配

合相关专业及部门，妥善处理媒体投诉等突发事件，努力维护企业形象。

4、配合上级领导，做好全区邮政系统秘书和新闻宣传队伍的建设和培训工作。一是配合领导，组织市局办公室文秘人员加强业务学习，不断提高业务技能和水平。认真研究专业报刊杂志上发表的优秀文章，借鉴同行经验，提高写作水平。学习上级政府和**局指定的方针政策，提高驾驭宏观政策的能力，形成一个高素质的写作团队。二是组织开展培训班，邀请相关专家学者，对全局专兼职通讯员进行公文写作、新闻采访、摄影摄像等方面的培训，提高各单位和部门的公文处理能力和宣传策划能力以及突发新闻事件的应对能力。

竞聘承诺：

新闻宣传工作综合评比在全省不低于后五名，否则自动辞职。

社会工作者竞聘稿(医疗) 篇2

各位同事：

非常高兴能有今天竞聘社会工作者职称这个机会，首先我要感谢领导们给予了这次自我展示、自我提升的机会。

在过去的几年中，不管是白班，还是夜班，对于工作，我一直没有丝毫的懈怠，每个阶段都尽心尽力、认认真真，踏踏实实地对待。要做到护理与社工两者的统一，就要随时对自身定位有清醒的认识，实现思维模式的转变。如果我当选，我能够将社会工作知识很好地融入到护理工作中，主要做好以下几方面的工作：

一、患者入病区时，调节病人心理，使其配合医生治疗。在日常工作中，我将在主任和护士长的业务指导下，按照护理质量标准，事事以病人为中心，认真履行职责和义务，为患者提供优质、便捷、高效、文明的服务。对于新入病区的患者，我会着重向其宣教精神疾病相关知识，使患者和家属对精神疾病有一个正确的认识，从而调节患者对住院恐惧的心理，使患者能够安心治病，以获得良好的治疗效果。

二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。我会严格遵守科室的规章制度及操作规程，明确自己的岗位职责，做到有章必循，杜绝安全隐患。面对躁动的患者，我会耐心地与患者沟通，通过心理辅导帮助他们消除焦虑、恐惧、愤怒等负面的情绪，坚决杜绝护理事故发生。

三、改善医患关系，杜绝医疗纠纷。我会热情地对待每一位来访患者家属，用坦诚、尊重、平等的态度，通过耐心的解答减少相互间的隔阂，调节相互之间的冲突，使我们病区的患者在和谐医患关系的氛围下解除病痛。

小学教研工作新闻报道稿 篇3

2011年10月14日，小学部全体语文教师在小会议室参加了本学期教师研修后的第一次教研活动，本次教研主要内容是评芦老师的课。

首先，芦老师就她执讲的人教版第一册拼音ai、ei、ui一课进行了说课，详细向大家介绍了本课教学目标的制定、教学设计思路、授课过程以及对本课的教学反思。然后大家就芦老师的这节课进行了点评。大家认为拼音教学是小学语文教学的基础，拼音教学也是一年级语文教学的重点，芦老师执教的本节拼音教学课无疑是比较成功的，无论从课堂气氛方面还是老师的课堂语言，都比较符合一年级学生的特点，能够有效地组织起课堂教学，课堂效率较高，学习效果也较好，达到了课前制定的教学目标。同时，大家还针对课堂上的不足提出了建议：低年级学生能够有效学习的时间短，所以在进行课堂教学时要针对学生情况让学生适当休息；拼音教学要注重多让学生练读。

整个评课教研活动气氛浓郁、大家讨论得非常热烈，对执讲者本人，和参加评课的所有老师都启发很大。

小学部校长渠正鹏同志列席了会议，他就小学部语文学科的教科研工作提出了要求和希望，并对学校的校刊出版、流动日记的开展、语文课堂教学的改革、小学生汉字的书写等五个方面的教学工作对老师们提出了具体的工作要求，并勉励大家勇于探索、大胆创新，开创小学部教科研工作的新局面。

通过本次教研活动，语文组全体老师明确了教科研的方向，并进一步鼓足了干劲，愿为学校的发展尽自己的一份力量。

竞聘工程学院党总支书记竞聘稿 篇4

大家上午好！

首先，感谢学校党委给了我这次机会，使我能够站在这里陈述我的竞职愿望和想法。

我申报竞聘的岗位是党总支书记。下面我从三个方面进行陈述。首先，做一下自我介绍并谈一下我的竞岗优势

我叫张燕梁，今年34岁，硕士学历，在读博士。97年考入我校工程学院农业机械化专业，2000年9月作为学校第一批预留辅导员在高职学院工作，毕业后就留在了高职院。02年因工作需要调入学生处，此后随着招生就业处的成立，一直到08年底一共做了7年的招生工作，在此期间获得黑龙江省招生考试“先进工作者”荣誉称号。2009年通过公开竞聘我担任了党委组织部的副部长，分管全校党员发展和基层党组织建设工作。为提升我校基层党建工作的整体水平，主持制订了《基层党组织建设考核方案及其评分标准》；为鼓励广大党务工作者积极参与到党建理论研究工作中去，主持制定了《党建工作理论研究课题管理办法》；在组织学习方面全程组织了“学习实践科学发展观”活动以及“创先争优”

第一阶段的活动； 2010年上半年，我还担任了我校首届垦区管理区主任助理培训班的班主任，在半年时间里承担了培训班方案的起草、学员的选拔、培训、管理以及就业分配等具体工作。今年年初由于工作需要我担任了学校机关党委副书记兼校办副主任一职，主持机关党委的日常工作，在机关作风建设和学习型机关的创建过程中做了大量的尝试和探索，积累了经验，锻炼了能力；在校办工作中我分管接待、会务、车辆管理、法律维权、信访、校友联络等日常性工作，其间主持建立了接待工作规范、会议流程、车辆精细化管理办法等10余项规章制度。经过这些工作的历练和打磨使我养成了勤于思考、善于总结、敢于创新、勇于探索的行为习惯，锻炼了我善于应对复杂环境和解决实际问题的能力。

可以说，组织部和机关党委的工作历练，让我储备了从事专职党务工作所需的阅历和理论素养；学院和机关不同部门间的工作经历，让我具备了较为丰富的管理经验和较强的管理能力，同时也使我能从不同的角度对基层工作进行更加深入的思考和把握。特别是在2010年我还参加了省委党校举办的一个为期45天的全省高校组织部部长培训班，培训班重点对

1新修订的《高校组工条例》进行了深入的学习和研讨，并在此基础上由高校工委组织部牵头，由我们培训班起草的《黑龙江省普通高等院校〈组工条例〉实施方案（草稿）》得到了省委高校工委赵义强部长的高度评价。这些学习经历让我的理论水平和党建工作实战能力有了很大程度的提高，我想这些都将成为我今后做好一名基层党总支书记的一份宝贵财富。

其次，谈一下我对所竞岗位的理解

对于我所申报的党总支书记这个岗位，我的理解是应该具备较强的组织协调能力以及应对复杂局面的驾驭能力；其次还要能在学校党委和学院之间，起到承上启下、贯彻落实学校方针、政策，保证办学主体政令畅通，为学院中心工作提供强有力思想和组织保证的重任。除此之外，党总支书记还要起到“凝心聚力”和“引领方向”的作用。

具体来说，党总支书记作为单位的主要领导之一，既要支持行政正职独立负责地行使职权，更要通过自己对党的路线方针政策以及学校各项决策的正确理解和把握，使班子做出的决策既能紧扣学校发展脉络又能切合学院发展实际，同时还要能保证大多数师生员工的切身利益。这就要求，总支书记要能在班子内部营造一种相互理解、相互信任、相互沟通、相互配合的和谐氛围，聚合每个成员的共识，求大同、存小异，形成班子团结、共谋发展的良好态势；在处理干群关系时要把单位和教工的利益置于学院工作的首位，用耐心细致、行之有效的思想政治工作统一全体教工的意志，为学院的教学、科研、学生管理以及学科、人才队伍建设等中心工作做好思想政治保证。

正是有了以上这些工作经历和对岗位的理解，才让我有信心和勇气站到这个演讲台上，参与到这次干部竞聘选拔工作中来。

下面，谈一下我上岗后的打算

如果，我能赢得大家的认可和支持，竞聘到党总支书记这一岗位，我将本着“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路重点做好以下几个方面的工作：

1、围绕校、院两级中心工作，抓好班子建设，把班子建设成一个“团结、向上、有为、有位（定位）”的集体，并作为自己今后工作的目标和方向；

2、按照新《组工条例》的要求，深入推进《党政联席会议制度》在学院日常管理工作中的运用。鼓励班子成员之间交叉任职、行政与党务之间相互渗透，做到在党建工作、学科建设、人才队伍等方面班子成员都有知情权和参与权，做到党政分工不分家，打造一个“有浩然正气、政通人和”的领导班子。

3、创新党支部的设置形式，让党建工作与教学、科研、学生管理工作紧密结合。通过选树典型，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、切实做好教职员工的思想政治工作和民生工作，想尽办法为他们解决在学习、工作和生活上的困难，真正将大家的干劲引导到促进学院健康可持续发展的方向上来，为学院的中心工作服好务。

各位领导、同志们！

站在学校“十二五”发展的起点，作为农大的毕业生，我欣喜地看到自己的母校，在学校这一届领导班子的带领下，发生着日新月异的变化，“三步走”发展战略的宏图愿景，“五大工程”助力“教学研究型大学”的稳步推进，让我们真实地感受到了学校的发展和变化；作为农大的一份子，我更庆幸自己时逢这个时代，在自己角色和岗位的变化中，能为学校的改革和发展做出自己实实在在的一份努力，是我的追求和梦想。

如果，因为我与大家的期望和要求仍有差距而使我与这个岗位失之交臂，我也许会有遗憾；但是，我不会抱怨，我会认真检视和修正自己的不足，努力在本职岗位上，专心做一名称职尽责的守卫者。

“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”！

我相信，纵使历经岁月沧桑的洗礼，纵使承受得失取舍的考验，面对自己所选择的，我都会信念不改，我都会继续前行，我会用满腔的热情，努力完成好每一件自己能做、该做、必须做的事情。

理财经理竞聘稿 篇5

各位领导，各位同事：

大家上午好！

首先感谢行领导给我这次展示自己，提升自己的机会！我会珍惜这次机会，充分学习好的，总结经验，已达到提升自我的目的。

我叫##，今年##岁，毕业于##########，先后在2011年做太平路支行柜员岗位，后在2012年做##支行理财经理岗位，现任##支行理财经理一职，我竞聘的岗位是机车路支行理财经理。

自参加工作以来，在领导和同事的帮助下，我始终坚持在工作中不断学习，在学习中，不断提高信念，较好的完成了各阶段各岗位的任务，得到了领导和同事们的肯定，在去年被评为支行先进个人。

竞聘##支行理财经理，我认为我有以下三方面的优势：

首先，我对##支行现有及周边用户非常了解，并在过去的一年里，积攒了许多自己的忠实用户，我们每天都会面对许多形形色色的客户，我可以做到，针对不同的用户，用不同销售方法服务于客户，满意与客户，并最终以销售出产品为目的。做到以客户为中心，把最好的产品销售给最合适的人。从而也赢得了一些用户对我的信任及认可。为支行更好的创造了效益。

其次，做为理财经理的所必备的知识和销售技能方面，我能对我支行现有的产品及特点为用户做到充分的讲解，并根据用户的需求做到合理的搭配。随着利率市场化，用户选择的产品越来越多，作为理

财经理，我们能做的就是了解我们的产品，把我们的产品让更多的人认可。反之，如果对支行的产品及销售技能不熟练，就会流失一部分用户，从而也导致我们流失他周边的人。为了更好的树立我们邮储的品牌，创造口碑营销，我相信我能做的更好。

最后，作为理财经理应取得的资格证书，我已在过去的一年里先后取得。虽然这些证书代表不了什么，但是这些证书背后，是有多少本专业书籍在后面支撑。随着时代的发展，我们必须用知识来填补我们与时代落下的空隙，我能做到不断的充实自己，与时俱进，为支行创造更好的效益，为用户做的更合理的资产分配。从而达到共赢。

车间主任竞聘稿 篇6

各位领导，各位评委，大家好！

我叫张彦华，来自生产二部水汽车间机修班长。2005年7月进公司参加工作，已在公司工作10年，先后在这10年来我的工作得到了在部门领导的亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切希望，我勤勤恳恳，虚心听取领导们的指教，不断进取，在思想上和工作能力上都有了一定的进步。今天我要感谢公司领导为我提供了这样的一个展示自我的机会，竞聘三部水汽车间主任一职。

我认为我竞聘水汽车间主任一职有如下几个优势：首先我有丰富的设备管理与维修实践经验我先后在老一部提取，二部成品从事设备维修工作。2010年至今担任二部水汽车间机修班长，平时勤钻研，善思考，多研究，绝不放过任何自己不懂得东西，从而积累了丰富的设备管理知识对维修也很大的提高。其次我在水汽车间工作近5年了对车间工艺设备运行状况非常了。第三，有极强的吃苦耐劳精神和自律能力。自进厂起，我时刻严格要求自己，从自身做起，从细微做起，能够做到以身作则，同时对于领导安排的任务能够一丝不苟，任劳任怨，按时完成。第四，有较好的年龄优势。身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作中去。

水汽车间是公司至关重要的一个部门，我深知水汽车间主任的工作不是轻而易举能够做好的，我将全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任水汽车间主任一职，我将做好以下几方面工作： 第一个方面是勤于学习。工作做好充足准备。同时要针对自身不足，通过各种渠道努力学习，并做到不懂就问，及时向公司领导和同事学习，使自己快速成长为一名合格的车间主任。

第二个方面是勇于负责。第一是对公司负责，积极主动完成公司领导交办的各项工作任务，无论是哪方面的任务都要承担起相应的责任，确保公司各项目标顺利完成。第二是对车间负责，协同车间各级管理人员抓好车间日常运行做好生产车间的后勤保障。

第三个方面是做好车间的行政管理工作。建立健全车间的管理制度与工作程序，坚持按制度和程序办事，明确责任分工，并且以身作则，带头执行，使车间管理科学化

1、加强班组团结，不断增强广大员工凝聚力，使车间员工之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，真正发挥了班子的领头带动作用，提升员工的凝聚力，增强执行力努力完成各项工作任务。

四、加强班组管理。在日常的工作中，定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中的好做法向其他班组中进行推广，第五个方面是培养员工节约意识，认真推进精益生产做到以最少消耗，取得最佳经济效益

六加强车间现场管理工作，使员工有一个身心愉悦的工作环境，大力推动5S工作并结合实际工作，充分调动每个人的主动性确保地面干净整洁、窗户明亮使设备整齐清洁，保证设备现场环境井然有序。第六个方面安全，根据“安全第一、预防为主”的安全方针。车间涉及的危化品种类众多是公司的重大危险源。要切实做好员工安全培训工作让他们了解危化品的特性掌握在中毒、泄露、烧伤是的处理措施与方法。加强危险源的识别和行为观察能力工作让员工懂得掌握在突发事件中的处理措施通过以上工作的开展，增强员工的安全意识、操作技能、自我防护意识，如果公司领导委任我为水汽车间主任的重任，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心来完成我的工作！如果竟聘不成功，那说明我还有不足之处，我会认真总结不断努力，了解自身的差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作！谢谢大家！

张彦华

竞聘稿 篇7

尊敬的各位领导：

早上好

我叫杨凯，2006年6月进入联通公司网络运行维护部工作，2008年1月至今一直从事市场服务支撑工作，在市场口工作的6年中曾担任号卡资源管理、终端资源管理、渠道建设等工作，从入职至今曾获得省级先进个人荣誉一次、市级先进个人荣誉三次、部门考评优秀三次。

我此次竞聘的岗位是社会渠道网格经理，对于该职务我有三个优越条件；一是从事渠道规划建设管理岗管理过程中，我积累里许多代理商的管理经验，了解社会渠道的需求所在；二是参与并制定过社会实体营销渠道的管理办法，熟知公司对社会渠道的管理制度；三是通过几年的工作经历，能把领悟公司针对社会渠道管理的工作思路，并开拓思维，认真工作。

如果能竞聘成功，我将从以下四各方面开展工作：

一、实体渠道规划、拓展、建设：

首先要摸清公司及竞争对手在辖区社会渠道的经营现状及服务范围内的网络情况，以此作为网点优化和新增的主要依据，在优化和新增过程中向代理商灌输“满”的经营理念，既要丰富现有的社会渠道的产品类型，例如非核心渠道OPPO、VIVO等公开版终端的上柜，农村渠道多功能充电器、数据线、手机挂件的成列；又要与辖区内的厂商渠道进行合作，主要以苹果、三星、金立等手机厂商为目标，在厅内设立专区、专柜。公司分配ESS销售权限，引导店员开展公开版终端的销售工作。

二、细分市场，产品对接：

店面的装修改造只是社会实体渠道销售转型的第一步，而更主要的是“用”和“管”，要向社会渠道要效益，这时候就必须做好细分市场，产品对接，现有的渠道类型已经决定了“金字塔”式的销售梯队存在的必要性，塔顶是核心渠道，它所承载的就是终端合约，非核心渠道主要开展公开版终端和单卡的销售，农村渠道则是以单卡和收费为主。在此基础上将3月-4月的务工市场；8月、3月的校园市场；12月、1月的返乡市场作为激增型发展目标提升社会渠道的整体销量。

三、深度挖掘渠道销售潜能：

“金字塔”式的销售梯队将承载全年社会渠道的销售任务，要完成每项产品的销售，激励是必不可少的，而在激励中占用较大成本的就是房屋补贴，也就是说激励决定了“金字塔”式的销售梯队每阶的销售方向，一事一议与核心渠道签订分档的合约终端任务量，完成任务给与一定的补贴，以此方式调整提升核心渠道销售合约终端的比例。非核心渠道、农村渠道以引导销售合约终端为重点，先让代理商从中获取客观的利益，在优胜劣汰，保证渠道的质量，实现渠道的可持续发展。

四、加强渠道服务支撑：

在加强渠道服务支撑方面，我认为信息的传导是最主要的，要推开信息传导大门，建立辖区社会渠道服务支撑群，微信群，服务支撑群主要提供代理商无法通过BMP获取的信息资源，例如进店用户是否可以参加分月转兑、合约是否到期续约、固网缴费后的手工开机等业务；微信群主要用与日常销量的上报和政策的传达。要使渠道经理走进渠道，完成宣传物料和礼品的配送，一对一的培训代理商及营业人员业务知识，解决营销政策上的疑点。帮助代理商按照公司物料成列的要求正确成列，在驻店销售方面，尤其是新增渠道和拓展后的专区、专柜，要作为重点，限定时间，这样渠道经理工作的有效性就可以严格掌控。每月召开一次代理商的交流会，通报销量，现场交流营销经验，了解产品在社会渠道中的施行情况，以便于及时调整营销策略，现场发放劳动竞赛等奖励，鼓舞销售士气。

我本着一颗平常的心态参加此次竞聘，我有足够的信心和决心，克服困难，迎接新的挑战，最后我想用一句企业管理的话术结束我的汇报，“企业靠员工发展，员工靠企业生存”，不妥之处敬请各位领导批评指正。

市场部市场销售中心

销售经理竞聘稿 篇8

本人08年3月份进入中国湖南人才市场，迄今已经工作了4年多了，在工作期间除了认真完成领导安排的工作外，也积极参与一切公司组织活动，有体育的，有艺术的，进入湖网后我发展成为了老师所要我们要求成为的德智体美劳全面发展的好同志。我记得进入湖网大家庭是很温馨的，咱们同事间的感情都是很真诚的。还记得刚进来的半年，咱们所有的营销人员，逢周六就聚会一次，刘总亲自带队，那就是发报纸，那个时候发报纸更多的是同事间的交流时间，也还记得办公室老鼠和跳蚤横行，这更多的是咱们饭后的笑料，记得经历过一段低迷，但是大家临危不惧，更加团结，换回的是低迷后的高潮，是更忠实的客户，随着部门的发展，本人的业务能力和工作能力都有了长足的进步，以前的困难成为了咱们更珍惜现在的理由，成为自己更加努力工作的动力，成为不会去索求更多的原因，也成为本人一生宝贵的记忆。

本人觉得参加竞聘的优势主要有以下几个优势：1业绩优势，先简单汇报下自己从08年以来的业绩，08年9万6，09年24万，10年36万，11年45万，基本上业绩还是稳中有升，当然这个是依托于部门对营销人员的激励，以及对产品更精心的设计，本人竞聘的岗位是需要独立的带领团队冲刺业绩的，所以以后除了自己做业绩外，还要帮助团队成员成长，进步，精力有了一定的分散，所以要有一定的客户累积量，解决了一定的后顾之忧才能承担更多来自于团队的压力，如果每天都是担心自己业绩的话，本人认为如果承受双重压力的话，对于带团队是不利的。另外由于本人以前就是开发湘中区的业务，所以如果继续开发该区域的业务，我会有很大的信心，也有一定原始资源的积累。经验优势。本人担任四组副组长已经近2年了，除了辅助组长进行日常事务的管理，常常还要承担管理者的角色，在这里我要感谢4组的组长方舒，正是她把我当做管理者，有什么事情经常跟我商量，要我出谋划策并予以采纳，这也培养了我站到更高的角度看问题，当方总休产假的那段时间，自己真正独挡一面的时候才发现作为一个管理者是一个很有难度的角色，并不是可以随心所欲的做自己想做的事情，当开展一件工作时必须要考虑到每个人的性格，考虑每个人在小组中所扮演的角色，然后还要进行工作任务以及目标的分配，必须要面面俱到，尽管碰到了人员离职等一些**，不过幸好还是平稳中度过了，这也为自己独当一面积累了宝贵的经验。性格优势。本人的性格一直是能够吃苦耐劳，而且能够长期保持积极乐观的状态，努力持续的做好自己的本职工作，相信如果我当选了的话，这种精神一样的可以感染到湘潭这个团队，发挥湖网人不怕吃苦，做事能够霸蛮的优势，相信只要持续努力的话，一定能够出成绩的。另外本人也觉得自己也算爱学习，这个好习惯要传递下去，部长那边的书库是个长期工程，要不断的去完成这个工程，建筑属于自己的知识大坝。

如果本人有幸当选为湘潭区销售经理，本人会积极开展业绩冲刺工作，制定有效的业务冲刺办法和冲刺目标，在稳定员工的心理的基础上，继续开形式多样化的早会，每天开总结会，除了工作上面一起探讨好的方法，也要丰富精神层面上的活动，建造一个有活力，积极有冲劲的团队。当然具体的方法跟技巧还要不停去向各位领导去学习，去完善，但是我承诺一定先把自己做好，用自己去感染团队成员。

如果觉得本人的真诚你们已经感受到了的话，请投出你们神圣的一票，本人绝对不会让你们失望的，保证票有所值。

收银主管竞聘稿 篇9

尊敬的各位领导：

作为

超市

店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年

岁，现在担任

超市

店收银员一职，我竟聘的职位是

。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与

超市

店结下了不解之缘。虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们

超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为

超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。今天我竞聘的是超市收银主管一职，首先，我先向大家介绍一下我的基本情况。

一、我的个人情况我毕业于

学校

专业，今年

岁，我自从

****年**月**日进入

超市以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。竞聘超市收银主管这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在2001年、2004年被评为门店优秀员工，2004年被评为商场优秀岗位示范员。四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

三、对竞聘岗位的认识岗位职责：

1、规范结帐流程的顺畅进行；

2、为顾客提供良好的服务；

3、负责控制现金差异和现金安全；

4、确保准确、安全地收回货款；

5、维持收银设备的正常运作。主要工作：

1、检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

2、保障收银流程的快速、顺畅、准确；

3、督促礼貌待客的优质服务，解决结帐区顾客的问题；

4、分析现金差异，提出解决方案；

5、确保收银机台安全运行，及时排除故障；

6、负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核；

7、及时安排收银台数的增减，保证员工工作效率；

8、及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题；

9、做好大宗顾客的服务工作。辅助工作：

1、维持结帐区机台与环境的整洁；

2、传达部门经理的要求，共同达成部门目标；

3、协助做好防火、防盗工作。

四、竞聘成功后的工作设想首先，作为收银主管，必须了解店长的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调

动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供店长参考，向店长提供各种建议和主张，帮助店长顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。

五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。

竞聘演说稿 篇10

尊敬的各位领导、各位老师：

您们下午好！

站在这舞台上，我心潮澎拜，其中最想表达的情感是——感恩！感谢您们！正是因为有了您们的帮助，才使我不断的成长、不断的成熟、不断的进步；正是因为有了您们的帮助，才使我有勇气站在这里，来锻炼自己、来展示自己、来表现自己，欢迎您们对我严格的检验！！

我叫xxx，毕业于北京师范大学，中共党员、农工党党员，参加竞岗的职位是德育处副主任。

现在，请允许我——xxx自荐一下。

首先，对孩子们我怀有深深的、真诚的爱！

前苏联著名的教育实践家、教育理论家苏霍姆林斯基说过：没有爱，就没有教育。教育伟大的力量之一，我认为那就是——爱，要有一颗爱孩子的心。只有拿出我们的真心、诚心、爱心、恒心、耐心、信心，才能使孩子们快乐的、健康的、茁壮的成长。

其次，要“学为人师，行为世范”！

在母校四年，那些曾经在北师大这片热土上生活过的大师们给我留下了永生不能磨灭的痕迹：鲁迅先生那 “救救孩子”的呐喊，犹在我耳边回荡；启功老先生那“下笔如有神”的伟姿，永永远远刻在我的脑海里；于丹教授那妙语连珠的风采，时时在我眼前闪动；更特别是那八个醒目的大字——“学为人师，行为世范”，早已深深烙入我的心底；时时刻刻我以此为榜样，不断地严格要求自己，才会有一点进步！才会有一点成绩！以后一定会努力做的更好！

再次，兴趣是最好的动力！

爱因斯坦说过：兴趣是最好的老师。对教师这“太阳下最光辉的事业”我怀有深深的敬畏！只有心中有敬畏，才会产生无穷的动力；只有这无穷的动力，才会会爆发出无穷的战斗力；只有这无穷的战斗力，才能把我们的事业做的更大、更强！

最后，时时刻刻准备着——做好一名服务者！

雷锋说过：人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限为人民服务之中去.德育工作者我认为不仅仅是管理者、协调者，而更应该是一名服务者。如果竞岗成功，我一定会摆正自己的位置，当好配角。在工作中尊重领导，尊敬老前辈，团结同事，关爱学生，认认真真的为大家服好务！切切实实的做好本职工作！

总之，再次深深的感谢您们的信任和支持！谢谢您们！！