关于调整北京市2014年最低工资标准的通知

2024-06-15

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知（通用10篇）

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇1

京人社劳发〔2014〕29号

2014年02月08日

各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：

为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实中央改革收入分配制度的要求，结合北京市实际情况，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：

一、我市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元，调整到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。

下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（二）劳动者应得的加班、加点工资；

（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积；

（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

二、非全日制从业人员小时最低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由36.6元/小时提高到40.8元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。

四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

七、本通知自2014年4月1日起执行。

北京市人力资源和社会保障局

2014年1月30日

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇2

变化举例:“新标准”中取消了选测项目,固定了学生的必测项目。将学生按照年级划分为不同组别,身体形态类中的身高、体重,身体机能类中的肺活量,以及身体素质类中的50米跑、坐位体前屈为各年级学生共性指标。1000米跑(男)/800米跑(女)成为中学生和大学生的必测项目。其中“新标准”针对中学男生还增加了“引体向上”项目。此外,初一男生引体向上1分钟做4个才算及格,从初二到高三及格线依次增加1个,高三及格线为9个。

撰稿提纲:

一、对于必测项目与选测项目地设置变化、及分值变化,您的看法是什么?请您谈谈?

二、根据以上变化,如何做到全面学习贯彻实施“新标准”,将通过哪些方式方法进行贯彻落实;如何做到深化教学改革,强化体育课和课外锻炼;如何做好学生体质与健康测试,提高学校体育工作实效。

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇3

人民政府文件

———————————————————————柳州市人民政府关于调整全市职工最低工资标准的通知

各县、区人民政府，市直机关各委、办、局，柳东新区、阳和工业新区管委会，基层各单位：

根据自治区人民政府《关于调整全区职工最低工资标准的通知》（桂政发〔2012〕25号）的规定，现将我市职工最低工资标准调整为：市区1000元/月，市辖各县690元/月。非全日制用工的小时最低工资标准调整为：市区8.5元/小时，市辖各县6元/小时。

调整后的最低工资标准从2012年1月起执行。

二〇一二年三月七日主题词：劳动最低工资标准通知

抄送：市委办、市人大办、市政协办。

柳州市人民政府办公室2012年3月7日印发

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇4

关于调整城乡居民最低生活保障标准的通

知

各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门：

为认真贯彻市委三届七次全委会和区委十届十七全委会精神，做好当前民生工作，根据《重庆市人民政府关于提高城乡居民最低生活保障标准的通知》（渝府发〔2010〕86号）要求，经区政府第82次常务会议研究，决定调整我区城乡居民最低生活保障标准。现将有关事宜通知如下：

一、城乡居民最低生活保障线标准

城市居民最低生活保障线标准：每人每月290元。农村居民最低生活保障线标准：每人每年1900元。调整后的城乡居民最低生活保障标准从2010年10月1日起执行。

二、城乡居民最低生活保障资金来源

城乡居民最低生活保障所需资金，由区民政部门根据调查情况编制资金计划，报区财政部门审查列入财政预算。各街镇所需发放的低保资金由区财政据实划拔。

三、切实做好城乡低保标准调整工作

提高城乡居民最低生活保障标准，关系到广大困难群众的切身利益，是认真贯彻落实市委三届七次全委会和区委十届十七次全委会精神，切实关注民生、保障民生、改善民生的具体体现。各街镇和区级机关相关部门要高度重视，切实加强领导，明确责任，抓紧落实，让低保对象切实感受到党和政府的关怀。

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇5

2010年9月26日

各有关单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》、金华市《关于规范全市住房公积金缴存工资基数的通知》（金管委〔2008〕7号）的规定和要求，从2010年10月1日起，对已建立住房公积金制度的单位和个人住房公积金缴存工资基数进行调整，现就有关具体事项通知如下：

一、2010年住房公积金缴存工资基数按职工本人2009职工月均工资总额计算，职工工资总额计算口径按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。

二、住房公积金缴存月工资基数最高不得超过10923元，省、部属单位其上级有规定的，原已超过10923元的可暂不调整。住房公积金缴存月工资基数低于900元的按900元计算。

三、机关、事业单位住房公积金缴存工资基数调整按市规范公务员津贴补贴协调小组办公室〔2010〕1号会议纪要执行。造册先报市会计核算中心或市财政局相关科室审核后，再报分中心据以调整。

四、计算缴存住房公积金的工资基数见角进元。

五、单位缴存部分和职工缴存部分住房公积金缴存比例按原规定的各11%执行。

六、为确保调整后的住房公积金在10月份按时足额到位，请各单位接到通知后，到我分中心窗口领取或登录分中心网站（）下载《兰溪市住房公积金基数调整（补缴）清册》。基数调整清册按职工账号升序排列填报，并在10月16日前上报我分中心。

金华市住房公积金管理中心

兰溪分中心

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇6

根据省、市、区通知，2013年7月1日至2014年6月30日期间，社会保险缴费基数由原来的2025元/月调整为2299元/月,其各项保险费用单位和个人应缴情况如下：

养老：单位2299×20%=459.8元/月

个人2299× 8%=183.92元/月

医疗：单位2299× 8%=183.92元/月

个人2299×2%+5元=50.98元/月

失业：单位2299× 2%=45.98元/月

个人2299× 1%=22.99元/月

工伤：单位2299×1.2%= 27.59元/月

生育：单位2299×0.8%=18.39元/月

合计：单位735.68元/月

个人257.89元/月

总计：993.57元/月

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇7

发文文号：厦人社[2011]16号

发文部门：其他地方机构

发文时间： 2011-3-24

编辑时间： 2011-3-29

实施时间： 2011-3-1

失效时间：

法规类型：劳动报酬

所属行业：所有行业

所属区域：厦门

发文内容：

市直各委、办、局、各区人劳局、各企业：

根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知》(闽政[2011]22号)，为便于我市企业贯彻执行最低工资规定，现将调整后的厦门市企业最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准公布如下：

一、思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区企业最低工资标准调整为每人每月1100元；

二、思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时11.60元。

以上最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准从2011年3月1日起执行。

关于调整罐车司机工资的通知篇8

财务部及车队：

根据目前运力状况结合市场工资水平，经过与各车主沟通，公司决定从七月起调整保底工资至4000元，具体算法为： 1200元（基本工资）+单方运费×85%（每趟）≥4000元。两班司机和倒班司机的也执行此工资。

同时，再次强调个人操守。按照承德市搅拌站工资水平，我站位居前列，同时，我站倒油卖件的也是最少的，但并不是没有。公司调高工资，是对大家辛苦工作的肯定，工资收入不合理可以讲可以谈，倒油买件是祸害人的事情，是缺德的事情。无论从车主个人还是从公司考虑，都是坚决杜绝的，公司有义务，有决心把好这个关，公司会发动公司全体员工和车主及亲朋进行监督检查，发现一例处理一例。一经发现，事情的性质就变了，是人性问题，公司会组织人从重进行处罚。一是，从经济上处罚；二是，送交公安机关；三是，通知混凝土协会，承德搅拌站是不会再录用了；四，事情较恶劣的，公司宁肯高价处理，会让某些人后悔终生，因为这是某些人首先破坏了游戏规则，是对公司和所有车主的亵渎和挑衅。

特此通知

筑强商砼制造有限公司

关于调整北京市2014年最低工资标准的通知篇9

各党总支，直属党支部：

党费收缴是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是党员对党组织应尽的义务。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，经研究，现将我校2010年党费收缴标准调整的有关事项通知如下：

一、按月领取工资的教职工党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：事业人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；企业人员的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；其他人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

二、党员交纳党费的比例为：2009年12月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

三、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

四、农村党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2－1元。

五、交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经所属党支部研究同意，报党委批准后，可以少交或免交党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

六、党员自愿多交党费的不限。党员自愿一次多交纳1000元以上（含1000元）党费的，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党组织代收，并提供该党员的简要情况，经党委组织部逐级转交中央组织部，中央组织部给本人出具收据。

七、党员应当增强党员意识，主动按月足额交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间不得超过6个月。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

八、党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。

九、各总支、支部上交党费时请打印《党费收缴明细表》一式两份（格式从下方附件下载），一份留存党费收缴处，一份经党费收缴人签章后报组织部备案。