党代表大会代表提议办法(精选10篇)
党代表大会代表提议办法 篇1
党代表大会代表提议办法(暂行)
第一条为充分发挥党代表大会代表作用,保障代表权力,发扬党内民主,规范代表提议工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》、《中共甘肃省委关于贯彻〈中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例〉的实施办法》、《甘肃省地方各级党代表大会代表提议办法(暂行)》和党内有关规定,结合我县实际,制定本办法。
第二条党代表大会闭会期间,代表可以以个人或联名 方式,用书面形式向县委提出属于县党代表大会和县委职权范围内的提议。
第三条代表提议的主要范围:
(一)对县委贯彻落实党的路线方针政策的意见建议;
(二)对全县经济社会发展思路、发展规划的意见建议;
(三)对全县重大项目、重点工程、重要工作的意见建议;
(四)对破解制约本地本单位本部门科学发展重大难题的意见建议;
(五)对加强各级领导班子、干部队伍、人才队伍建设的意见建议;
(六)对加强基层党组织和党员队伍建设的意见建议;
(七)对加强宣传教育和舆论引导工作的意见建议;
(八)对加强党风廉政建设的意见建议;
(九)对基层党员群众反映强烈的重要问题的意见建议;
(十)其他重大事项。
第四条代表提议的基本要求:
(一)代表提议要坚持实事求是,在深入调查研究、广泛听取党员和群众意见、充分论证的基础上撰写。
(二)代表提议以代表个人或联名的方式提出,署真实姓名,联名提出的应确定领衔代表。
(三)代表提议应一事一议,事由清楚,有具体的意见或建议。
(四)代表提议要使用统一印制的代表提议表,要求书写规范,字迹工整。
第五条县党代表联络工作办公室负责提议的收集、审核、受理和交办等工作。
第六条提议有下列情形之一的,不予受理:
(一)与法律法规和党内有关规定相违背的;
(二)涉及党和国家秘密的;
(三)进入民事、刑事、行政诉讼以及仲裁程序的;
(四)为本人或亲属、朋友解决个人问题的;
(五)内容空泛、建议笼统,不具备可行性的;
(六)超出县党代表大会和县委职权范围的;
(七)其他不宜作为代表提议的。
第七条经审核作为代表提议受理的,由县党代表联络工作办公室提出具体处理意见,明确承办单位,报县委同意后,交有关部门(单位)党组织办理。
涉及两个或两个以上承办单位的,应明确主办单位和协办单位。主办单位要牵头做好承办工作,协办单位要积极配合,办理结果由主办单位负责答复。
第八条对经审核不列为提议受理的,由县党代表联络工作办公室负责向提议者说明情况,也可以适当方式送有关单位研究处理。
第九条承办单位接到交办的代表提议后,应尽快办理,及时向提议者书面答复办理结果,并报县党代表联络工作办公室备案。提议应在接办之日起3个月内办理完毕,在规定时间内不能办结的提议,应在期限结束前向县党代表联络工作办公室提出书面报告,经县党代表联络工作办公室同意,可适当延长办理时间,最迟须在6个月内答复。
第十条承办单位接到交办的代表提议,认为不属于本单位职权范围内的,应在收到之日起10个工作日内,书面向县党代表联络工作办公室提出。县党代表联络工作办公室按程序重新研究确定承办单位。
第十一条代表提议的答复由承办单位党组织负责人审核签发,并以党组织公文(函)的形式答复提议代表,注明承办单位联络人姓名、地址和联系电话,并随附《代表提议办理情况意见反馈表》。
第十二条提议代表在收到书面答复后应及时填写《代表提议办理情况意见反馈表》,并分别寄送县党代表联络工作办公室和主办单位。
第十三条提议代表对答复不满意的,县党代表联络工作办公室应督促承办单位再次研究办理,承办单位应在1个月内重新办理并答复。
第十四条提议代表可以通过县党代表联络工作办公室向承办单位了解提议办理的进展情况。承办单位应主动与提议代表沟通联系,充分听取提议代表的意见,增强代表提议办理工作的针对性和时效性。
第十五条县党代表联络工作办公室要加强对提议办理情况的督促、落实、综合汇总和归档等工作,每年将办理情况向县委报告,并以适当形式在一定范围内通报。
第十六条对提出优秀提议的代表、办理提议工作成绩突出的单位要给予表彰,对提议办理工作不重视、不落实、互相推诿、草率应付的要及时纠正,情况严重的予以通报批评。
第十七条 本办法适用于县、乡(镇)党代表大会代表。第十八条 各乡(镇)党委可根据本办法,结合实际制定相应的规定。
第十九条 本办法由县委组织部负责解释。
第二十条 本办法自发布之日起施行。
党代表大会代表选举办法 篇2
出席第**次党代表大会代表选举办法
(草案)
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》以及《关于做好第**次党代表大会代表选举工作的通知》规定,制定本办法。
二、本次选举**出席第**次党代表大会代表**名。
三、本次选举实行差额直选,即**选**。
四、选举采取无记名投票方式进行。党员代表(党组织关系在**所属党组织的正式党员)实到人数占应到人数五分之四的,选举才能进行。
五、选票由**统一印制,以姓氏笔画为序,选票加盖“**”印章。
到会党员对于选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以另选他人。如赞成,在其姓名右边的小方格内画一个“○”;如不赞成,在其姓名右边的小方格内画一个“×”;如弃权,不画任何符号;如另选他人,在另选人栏内将另选人姓名填上,并在其姓名右边的小方格内画一个“○”。选举人将选票填好后,投票的顺序是:首先请监票员、计票员投票,然后请主席台上和台下党员按工作人员指定的票箱和路线投票。
一张选票所赞成的人数等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的作废。如果选举所收回的选票等于或少于发出 的选票,投票有效;收回的选票多于发出的选票,投票无效,重新进行选举。
得票超过实际到会党员(具备选举权)半数的,方可当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时,以得票多少为序,依次取至应选名额;如果得赞成票超过半数的少于应选名额时,应对得赞成票未超过半数的几名候选人再次投票,得赞成票多者当选。
六、选举大会设总监票员**名,监票员**名,总计票员**名,计票员**名。监票员、计票员由不是候选人的参选党员中提名,经大会通过后产生。监票员对选举全过程进行监督。计票员在监票员的监督下负责大会选举的发票、收票、计票和封票工作,作出记录,由监票人签字并公布候选人的得票情况;由会议主持人宣布当选人名单。
的人民代表大会代表的办法 篇3
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中国人民解放军选举全国人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会代表的办法》的决定
(6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过)
第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议决定对《中国人民解放军选举全国人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会代表的办法》作如下修改:
一、将第五条第一款修改为:“人民解放军现役军人,在军队安置和待移交地方安置的离休、退休人员,在军队工作的文职人员、职员、职工、非现役公勤人员以及行政关系在军队的其他人员,参加军队选举。”
二、第八条增加一款,作为第三款:“选举委员会任期五年,行使职权至新的选举委员会产生为止。”
三、将第九条修改为:“人民解放军选举委员会由十一至十九人组成,设主任一人,副主任一至三人,委员若干人。其他各级选举委员会由七至十七人组成,设主任一人,副主任一至二人,委员若干人。”
四、第十条增加一项,作为第五项:“(五)确定选举结果是否有效,公布当选的人民代表大会代表名单”。
原第十条第五项改为第六项。
五、第十七条增加一款,作为第四款:“军人代表大会每届任期五年。军人代表大会代表任期从本届军人代表大会举行第一次会议开始,到下届军人代表大会举行第一次会议为止。”
六、将第十八条第二款修改为:“中国共产党在军队中的各级组织,可以推荐代表候选人。选民或者军人代表大会代表,十人以上联名,也可以推荐代表候选人。推荐者应向选举委员会或者军人委员会介绍候选人的情况。接受推荐的代表候选人应当向选举委员会或者军人委员会如实提供个人基本情况。提供的基本情况不实的,选举委员会或者军人委员会应当向选民或者军人代表大会代表通报。”
七、将第十九条修改为:“人民解放军选举全国和县级以上地方各级人民代表大会代表实行差额选举,代表候选人的人数应多于应选代表的名额。
“由选民直接选举的,代表候选人的人数应多于应选代表名额三分之一至一倍;由军人代表大会选举的,代表候选人的人数应多于应选代表名额五分之一至二分之一。”
八、将第二十条修改为:“由选民直接选举的,代表候选人由选举委员会或者军人委员会汇总后,将代表候选人名单以及代表候选人的基本情况在选举日的十五日以前公布,并交各该选区的选民反复讨论、协商,确定正式代表候选人名单。如果所提代表候选人的人数超过本办法第十九条规定的最高差额比例,由选举委员会或者军人委员会交各该选区的选民讨论、协商,根据较多数选民的意见,确定正式代表候选人名单;对正式代表候选人不能形成较为一致意见的,进行预选,根据预选时得票多少的顺序,确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单以及代表候选人的基本情况应当在选举日的七日以前公布。
“团级以上单位的军人代表大会在选举人民代表大会代表时,提名、酝酿代表候选人的时间不得少于两天。各该级选举委员会将依法提出的代表候选人名单以及代表候选人的基本情况印发军人代表大会全体代表酝酿、讨论。如果所提代表候选人的人数符合本办法第十九条规定的差额比例,直接进行投票选举。如果所提代表候选人的人数超过本办法第十九条规定的最高差额比例,进行预选,根据预选时得票多少的顺序,按照本级军人代表大会确定的具体差额比例,确定正式代表候选人名单,进行投票选举。”
九、将第二十二条第二款修改为:“推荐代表候选人的组织或者个人可以在选民小组或者军人代表大会小组会议上介绍所推荐的代表候选人的情况。直接选举时,选举委员会或者军人委员会根据选民的要求,应当组织代表候选人与选民见面,由代表候选人介绍本人的情况,回答选民的问题。但是,在选举日必须停止对代表候选人的介绍。”
十、将第二十三条第一款修改为:“直接选举时,各选区应当召开军人大会进行选举,或者按照方便选民投票的原则设立投票站进行选举。驻地分散或者行动不便的选民,可以在流动票箱投票。投票选举由军人委员会或者选举委员会主持。”
十一、将第二十四条第一款修改为:“人民解放军选举全国和县级以上地方各级人民代表大会代表,一律采用无记名投票的方法。选举时应当设有秘密写票处。”
十二、将第二十五条修改为:“选民如果在选举期间外出,经军人委员会或者选举委员会同意,可以书面委托其他选民代为投票。每一选民接受的委托不得超过三人,并应当按照委托人的意愿代为投票。”
十三、第二十七条增加一款,作为第二款:“代表候选人的近亲属不得担任监票人、计票人。”
十四、将第三十七条第一款修改为:“人民解放军选出的设区的市、自治州、省、自治区、直辖市和全国人民代表大会代表,可以向原选举单位的选举委员会书面提出辞职。人民解放军选出的县级人民代表大会代表,可以向原选区的选举委员会或者军人委员会书面提出辞职。接受辞职,须经军人代表大会或者军人大会全体人员的过半数通过,并报送各该级人民代表大会常务委员会和军队上一级选举委员会备案。”
增加一款,作为第二款:“因执行任务等原因无法召开军人代表大会的,团级以上单位的选举委员会可以接受各该级选出的设区的市、自治州、省、自治区、直辖市和全国人民代表大会代表辞职。选举委员会接受人民代表大会代表辞职后,应当及时通报选举产生该代表的军人代表大会的代表,并报送各该级人民代表大会常务委员会和军队上一级选举委员会备案。”
此外,将第七章章名修改为“对代表的监督和罢免、辞职、补选”。
本决定自公布之日起施行。
《中国人民解放军选举全国人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会代表的办法》根据本决定作相应修改,重新公布。
中国人民解放军选举全国人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会代表的办法
(1981年6月10日第五届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过
10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议修订
根据206月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议《关于修改〈中国人民解放军选举全国人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会代表的办法〉的决定》修正)
目 录
第一章 总 则
第二章 选举委员会
第三章 代表名额的决定和分配
第四章 选区和选举单位
第五章 代表候选人的提出
第六章 选举程序
第七章 对代表的监督和罢免、辞职、补选
第八章 附 则
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的有关规定,制定本办法。
第二条 人民解放军现役军人和参加军队选举的其他人员依照本办法选举全国人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会代表。
第三条 人民解放军及人民解放军团级以上单位设立选举委员会。
人民解放军选举委员会领导全军的选举工作,其他各级选举委员会主持本单位的选举工作。
第四条 连和其他基层单位的军人委员会,主持本单位的选举工作。
第五条 人民解放军现役军人,在军队安置和待移交地方安置的离休、退休人员,在军队工作的文职人员、职员、职工、非现役公勤人员以及行政关系在军队的其他人员,参加军队选举。
驻军的驻地距离当地居民的居住地较远,随军家属参加地方选举有困难的,经选举委员会或者军人委员会批准,可以参加军队选举。
第六条 驻地方工厂、铁路、水运、科研等单位的军代表,在地方院校学习的军队人员,可以参加地方选举。
第七条 本办法第五条所列人员,凡年满十八周岁,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都具有选民资格,享有选举权和被选举权。
依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。
精神病患者不能行使选举权利的,经选举委员会确认,不参加选举。
第二章 选举委员会
第八条 人民解放军选举委员会的组成人员,由全国人民代表大会常务委员会批准。其他各级选举委员会的组成人员,由上一级选举委员会批准。
下级选举委员会受上级选举委员会的领导。
选举委员会任期五年,行使职权至新的选举委员会产生为止。
第九条 人民解放军选举委员会由十一至十九人组成,设主任一人,副主任一至三人,委员若干人。其他各级选举委员会由七至十七人组成,设主任一人,副主任一至二人,委员若干人。
第十条 团级以上单位的选举委员会组织、指导所属单位的选举,办理下列事项:
(一)审查军人代表大会代表资格;
(二)确定选举日期;
(三)公布人民代表大会代表候选人名单;
(四)主持本级军人代表大会或者军人大会的投票选举;
(五)确定选举结果是否有效,公布当选的人民代表大会代表名单;
(六)主持本级军人代表大会或者军人大会罢免和补选人民代表大会代表、接受人民代表大会代表辞职。
第十一条 选举委员会下设办公室,具体承办本级有关选举的日常工作。
办公室设在政治机关,工作人员由本级选举委员会确定。
第三章 代表名额的决定和分配
第十二条 人民解放军应选全国人民代表大会代表的名额,由全国人民代表大会常务委员会决定。
第十三条 各总部、大军区级单位和中央军事委员会办公厅应选全国人民代表大会代表的名额,由人民解放军选举委员会分配。
第十四条 各地驻军应选县级以上地方各级人民代表大会代表的名额,由驻地各该级人民代表大会常务委员会决定。
有关选举事宜,由省军区、警备区、军分区、人民武装部分别与驻地的人民代表大会常务委员会协商决定;大军区所在的`省、自治区、直辖市,统一由大军区负责与该级人民代表大会常务委员会协商决定。
第四章 选区和选举单位
第十五条 驻军选举县级人民代表大会代表,由驻该行政区域的现役军人和参加军队选举的其他人员按选区直接选举产生。选区按该行政区域内驻军各单位的分布情况划分。
选区的大小,按照每一选区选一名至三名代表划分。
第十六条 驻军应选的设区的市、自治州、省、自治区、直辖市人民代表大会代表,由团级以上单位召开军人代表大会选举产生。
各总部、大军区级单位和中央军事委员会办公厅的军人代表大会,选举全国人民代表大会代表。
第十七条 人民解放军师级以上单位的军人代表大会代表,由下级军人代表大会选举产生。下级单位不召开军人代表大会的,由军人大会选举产生。
旅、团级单位的军人代表大会代表,由连和其他基层单位召开军人大会选举产生。
军人代表大会由选举委员会召集,军人大会由选举委员会或者军人委员会召集。
军人代表大会每届任期五年。军人代表大会代表任期从本届军人代表大会举行第一次会议开始,到下届军人代表大会举行第一次会议为止。
第五章 代表候选人的提出
第十八条 人民解放军选举全国和县级以上地方各级人民代表大会代表,候选人按选区或者选举单位提名产生。
中国共产党在军队中的各级组织,可以推荐代表候选人。选民或者军人代表大会代表,十人以上联名,也可以推荐代表候选人。推荐者应向选举委员会或者军人委员会介绍候选人的情况。接受推荐的代表候选人应当向选举委员会或者军人委员会如实提供个人基本情况。提供的基本情况不实的,选举委员会或者军人委员会应当向选民或者军人代表大会代表通报。
第十九条 人民解放军选举全国和县级以上地方各级人民代表大会代表实行差额选举,代表候选人的人数应多于应选代表的名额。
由选民直接选举的,代表候选人的人数应多于应选代表名额三分之一至一倍;由军人代表大会选举的,代表候选人的人数应多于应选代表名额五分之一至二分之一。
第二十条 由选民直接选举的,代表候选人由选举委员会或者军人委员会汇总后,将代表候选人名单以及代表候选人的基本情况在选举日的十五日以前公布,并交各该选区的选民反复讨论、协商,确定正式代表候选人名单。如果所提代表候选人的人数超过本办法第十九条规定的最高差额比例,由选举委员会或者军人委员会交各该选区的选民讨论、协商,根据较多数选民的意见,确定正式代表候选人名单;对正式代表候选人不能形成较为一致意见的,进行预选,根据预选时得票多少的顺序,确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单以及代表候选人的基本情况应当在选举日的七日以前公布。
团级以上单位的军人代表大会在选举人民代表大会代表时,提名、酝酿代表候选人的时间不得少于两天。各该级选举委员会将依法提出的代表候选人名单以及代表候选人的基本情况印发军人代表大会全体代表酝酿、讨论。如果所提代表候选人的人数符合本办法第十九条规定的差额比例,直接进行投票选举。如果所提代表候选人的人数超过本办法第十九条规定的最高差额比例,进行预选,根据预选时得票多少的顺序,按照本级军人代表大会确定的具体差额比例,确定正式代表候选人名单,进行投票选举。
第二十一条 军人代表大会在选举全国和县级以上地方各级人民代表大会代表时,代表候选人不限于本级军人代表大会代表。
第二十二条 选举委员会或者军人委员会应当介绍代表候选人的情况。
推荐代表候选人的组织或者个人可以在选民小组或者军人代表大会小组会议上介绍所推荐的代表候选人的情况。直接选举时,选举委员会或者军人委员会根据选民的要求,应当组织代表候选人与选民见面,由代表候选人介绍本人的情况,回答选民的问题。但是,在选举日必须停止对代表候选人的介绍。
第六章 选举程序
第二十三条 直接选举时,各选区应当召开军人大会进行选举,或者按照方便选民投票的原则设立投票站进行选举。驻地分散或者行动不便的选民,可以在流动票箱投票。投票选举由军人委员会或者选举委员会主持。
军人代表大会的投票选举,由选举委员会主持。
第二十四条 人民解放军选举全国和县级以上地方各级人民代表大会代表,一律采用无记名投票的方法。选举时应当设有秘密写票处。
选民因残疾等原因不能写选票,可以委托他信任的人代写。
第二十五条 选民如果在选举期间外出,经军人委员会或者选举委员会同意,可以书面委托其他选民代为投票。每一选民接受的委托不得超过三人,并应当按照委托人的意愿代为投票。
第二十六条 选举人对代表候选人可以投赞成票,可以投反对票,可以另选其他任何选民,也可以弃权。
第二十七条 投票结束后,由选民推选的或者军人代表大会代表推选的监票、计票人员和选举委员会或者军人委员会的人员将投票人数和票数加以核对,作出记录,并由监票人签字。
代表候选人的近亲属不得担任监票人、计票人。
第二十八条 每次选举所投的票数,多于投票人数的无效,等于或者少于投票人数的有效。
每一选票所选的人数,多于规定应选代表人数的作废,等于或者少于规定应选代表人数的有效。
第二十九条 直接选举时,参加投票的选民超过选区全体选民的半数,选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时,始得当选。
军人代表大会选举时,代表候选人获得全体代表过半数的选票,始得当选。
第三十条 获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人再次投票,以得票多的当选。
获得过半数选票的当选代表的人数少于应选代表名额时,不足的名额另行选举。另行选举时,根据在第一次投票时得票多少的顺序,按照本办法第十九条规定的差额比例,确定候选人名单。如果只选一人,候选人应为二人。
依照前款规定另行选举县级人民代表大会代表时,代表候选人以得票多的当选,但是得票数不得少于选票的三分之一;团级以上单位的军人代表大会在另行选举设区的市、自治州、省、自治区、直辖市和全国人民代表大会代表时,代表候选人获得军人代表大会全体代表过半数的选票,始得当选。
第三十一条 选举结果由选举委员会或者军人委员会根据本办法确定是否有效,并予以宣布。
第七章 对代表的监督和罢免、辞职、补选
第三十二条 人民解放军选出的全国和县级以上地方各级人民代表大会代表,受选民和原选举单位的监督。选民或者选举单位都有权罢免自己选出的代表。
第三十三条 对于县级人民代表大会代表,原选区选民十人以上联名,可以向旅、团级选举委员会书面提出罢免要求。
罢免要求应当写明罢免理由。被提出罢免的代表有权在军人大会上提出申辩意见,也可以书面提出申辩意见。
旅、团级选举委员会应当将罢免要求和被提出罢免的代表的书面申辩意见印发原选区选民。
表决罢免要求,由旅、团级选举委员会主持。
第三十四条 军人代表大会举行会议时,团级以上单位的选举委员会可以提出对由该级军人代表大会选出的人民代表大会代表的罢免案。罢免案应当写明罢免理由。
军人代表大会举行会议时,被提出罢免的代表有权在会议上提出申辩意见,或者书面提出申辩意见。罢免案经会议审议后予以表决。
第三十五条 罢免代表采用无记名投票的表决方式。
第三十六条 罢免县级人民代表大会代表,须经原选区过半数的选民通过。
罢免由军人代表大会选出的人民代表大会代表,由各该级军人代表大会过半数的代表通过。
罢免的决议,须报送同级人民代表大会常务委员会和军队上一级选举委员会备案。
第三十七条 人民解放军选出的设区的市、自治州、省、自治区、直辖市和全国人民代表大会代表,可以向原选举单位的选举委员会书面提出辞职。人民解放军选出的县级人民代表大会代表,可以向原选区的选举委员会或者军人委员会书面提出辞职。接受辞职,须经军人代表大会或者军人大会全体人员的过半数通过,并报送各该级人民代表大会常务委员会和军队上一级选举委员会备案。
因执行任务等原因无法召开军人代表大会的,团级以上单位的选举委员会可以接受各该级选出的设区的市、自治州、省、自治区、直辖市和全国人民代表大会代表辞职。选举委员会接受人民代表大会代表辞职后,应当及时通报选举产生该代表的军人代表大会的代表,并报送各该级人民代表大会常务委员会和军队上一级选举委员会备案。
第三十八条 代表在任期内因故出缺,由原选区或者原选举单位补选。
人民解放军选出的县级以上地方各级人民代表大会代表,在任期内调离本行政区域的,其代表资格自行终止,缺额另行补选。
补选代表时,代表候选人的名额可以多于应选代表的名额,也可以同应选代表的名额相等。
第八章 附 则
妇女代表大会选举办法 篇4
(草
案)
根据《中华全国妇女联合会章程》规定,制定本次大会选举办法。
一、**县妇女第*次代表大会选举产生**县妇女联合会第*届执行委员会。选举工作由大会主席团领导。
二、**县妇女联合会,第*届执行委员会候选人,是由各级妇联与有关方面民主协商推荐,报同级党委批准,经大会主席团审议通过后,将候选人名单提交各代表团酝酿讨论,进行差额预选。大会主席团根据预选结果,确定正式候选人名单,提交大会进行选举。
三、**县妇女联合会第*届执行委员会组成人员,应选名额**名,经差额预选产生后,实行等额选举。
四、大会选举采用无记名投票方式,候选人名单按姓氏笔画排列。
五、大会选举时,参加选举的代表,必须超过应到代表的半数,方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;回收的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
每张选票所选的人数,等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为无效票。
六、候选人获得赞成票数超过应到会代表的半数,始得当选,七、对选票上的候选人,代表可以表示赞成、反对或弃权。表示反对的,可以另选他人;表示弃权的,不能另选他人。
八、大会选举设监票人3名,在各代表团推选的预选监票人中产生,由大会主席团常务主席提名,经主席团会议审议通过。其中设总监票人1名,由大会主席团在监票人中指定。总监票人、监票人名单由主席团提交大会通过。总监票人、监票人在大会主席团领导下,对大会选举全过程进行监督,九、代表应严格按照规定的办法写票和投票,不能委托投票。
十、投票结束后,总监票人将投票结果报告大会执行主席,由大会执行主席宣布选举是否有效。
十一、选举计票工作由大会组织指定,在总监票人、监票人的监督下进行工作。计票结束后,由总监票人向大会报告计票结果,向大会宣布选举结果。
职工代表大会表决办法 篇5
(草案)
根据《上海市职工(代表)大会工作规范》的有关规定,结合总部实际,特制定本办法。
一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决,实行举手表决,主要对×发展规划和生产经营重大决策等方案进行审议并提出意见和建议。
二、涉及对职工代表大会审议通过权的议案进行表决,实行票决制,依法对职代会明确的涉及职工切身利益的重大事项,采取无记名投票方式。
同意通过的才能形成决议,付诸实施;被否决的则不能实施。
对于被否决的议案,总部可以重新进行修改,并提交本次或下次职工代表大会重新审查。
对职工代表大会原则通过的议案,总部要求修改或按职代会意见进行修改,须向下次职代会报告,并予确认。
三、涉及对职工代表大会审查监督权的议案进行表决,实行举手表决,依法听取对职代会审议通过的重要事项的落实情况进行报告表决。
四、表决的有效性。
出席职工代表大会的正式代表有表决权;大会实到代表必须超过全体代表的三分之二,会议方为有效;会议进行表决,应获得全体应到代表的50%以上同意方为通过。本次大会不设流动表决,不设委托表决。
五、大会表决按“赞成”、“不赞成”、“弃权”三项内容 1
进行表决,每个代表应当而且只能行使一次权利。
大会表决结果按上述三项由大会工作人员统计,并当场宣布。
六、大会设总监票人1人,监票人2人,计票人3人,总监票人对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。总监票人、监票人和计票人由职代会筹备组协商推荐,并经党委同意。总监票人、监票人和计票人名单,提交大会举手表决通过。
工会会员代表大会选举办法 篇6
根据、《工会法》、《中国工会章程》及其修正案、《工会基层组织选举工作暂行条例》、以及公司工会章程的有关规定并结合我公司实际情况,制订本办法。
一、本办法适用于公司工会委员会选举。
二、凡公司在职工会会员有选举权与被选举权。
三、新一届工会委员会选举的筹备工作由本届工会委员会委任选举工作小组负责。
四、候选人
候选人应是公司工会会员,遵守“尊重他人,保护环境,团结互助,清正廉洁”等集团的企业价值观,并自愿担任工会委员,为会员服务。
此外,还应考虑到利益冲突问题。
候选人的推荐采取自下而上的民主选举方式,在公司各个部门以及不同年龄层工会会员之中,通过匿名投票的形式,提出一份提名名单。具体操作方法如下:
2011年12月15日之前,按照各部门的人员汇总,分为四个候选人板块,每一板块选出一名候选人。
2011年12月15日之前,以1975年为线,该年之前与之后生人的工会会员分别选出二男二女四名候选人。
2011年12月15日之前,有意愿竞选工会委员会委员职务的工会会员,本人应向本届工会委员会主席提交书面申请。
以上候选人的名单,由本届工会委员会汇总后,于选举前7日内公示。
候选人选需按照工会相关法律法规的要求(如有),事先报上级工会审查,同意后提出。
五、委员会人员构成工会委员会设工会主席一名,委员六名。其中不少于二名女性。
六、选举
选举工作由本届工会委员会主持。本届工会委员会指定监票人一名,副监票人一名,计票员一名,负责对本次选举全程监督。候选人不得担任以上职位。
参加选举的人数为应参加选举人数的2/3以上时,方可进行选举。因公务不能现场参与的会员,可通过书面授权的形式,委托其他会员代行投票权。
投票选举前候选人自愿进行介绍,以三分钟为限。
选单以候选人姓氏笔划为序排列。每名会员应在一张选单上勾选其选择的候选人不超过七名,单张选单选择超过七名的投票无效。
会员选举工会委员会,新任委员会委员选举工会主席。选举采用差额选举无记名投票方式办法进行,每名会员待监票人点名后上台投票。待全部投票结束,开始计票。得票多者当选。当得票数前七名候选人中少于二名女性,则按照女性候选人得票数顺序向上递补至二名,男性候选人按得票数顺序向下递减至五名。
七、审批
新一届工会委员会经选举产生后,本届工会委员应书面报上级工会审批,批准后新一届委员会开始工作。
八、主席、委员的补选
主席、委员因工作调动或其它原因空缺时,应由推举该人员的部门/年龄层,及时按照民主程序补选其替代者。补选前应征得上级工会的同意,补选后及时报上级工会审批。主席空缺未补选时暂由一名委员代理主席职务。
党代表大会代表提议办法 篇7
2010-12-24 | 作者: | 【大 中 小】【打印】【关闭】
各基层单位:
根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,结合我所的实际情况,经三届一次职工代表暨工会会员代表大会主席团研究、决定:第三届职工代表大会职工代表(工会会员代表),选举产生办法如下:
1、职工代表(工会会员代表)在研究所现在职职工(包括研究所合同制职工、离岗退养职工)中选举产生。
2、职工代表大会代表(工会会员代表)以第二届工会委员会工会小组为基本单元的人员范围,按基本单元人员总数的20%的比例选举产生。第三届一次职工代表大会及工会会员代表大会主席团,指定专人负责各基本单元的选举工作,保证严格按规定程序进行选举,确保选举工作的合法性和有效性。
3、第三届职工代表大会代表(工会会员代表),应在职工有一定的群众基础;要热心工会和职代会工作;要善于听取、集中和反映职工的意见和建议;要有一定的参政、议政能力和精力;要符合在所在基层单位50%以上职工人数推荐、选举产生。
4、选举可采取集中投票选举或分散征求意见等方式进行。选举工作要认真、细致、负责。选举工作结束后,要将选举方式、选举结果以书面报告的形式,报第三届一次职工代表暨工会会员代表大会主席团。
5、各基层单位选举产生职工代表(工会会员代表)人数,详见《三届职工代表大会代表(工会会员代表)产生分配表》。各基层单位在选举产生职工代表(工会会员代表)的同时,可酝酿推选出2名第三届工会委员会委员建议候选人。
6、选举结果上报截止时间为:2011年元月 10日北京时间17:30分正。
党代表大会代表提议办法 篇8
XXX第十七届人民代表大会代表选举办法
根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民人表大会选举法》和《江西省各级人民代表大会代表选举实施细则》的有关规定,制定本选举办法。
一、XXX第十五届XXX第十七届人民代表大会代表选举日为2011年6月22日,时间一天。
二、各选区可根据实际情况召开选举大会或设立投票站进行投票;对因患有疾病等原因行动不便、因公不能离开职守或者居住分散并且交通不便而无法参加选举大会或到投票站投票的选民,可以设立流动票箱上门就选。流动票箱应当有2名以上工作人员,并设有1名监票人员。流动票箱选票应当和投票站或选举大会的选票同时开箱,一并计票。
三、选举一律实行差额选举,采用无记名投票的方式。各选区正式代表候选人应多于应选代表名额的三分之一至一倍。选民对代表候选人可以投赞成票,可以投反对票,可以另选本乡其他任何选民,也可以弃权。
四、每个选民在一次选举中只有一次投票权。选民如果在选举期间外出或特殊原因不能参加选举,经选举委员会认可,可以书面委托其他选民在原选区代为投票,每一选民接 受的委托不得超过3人,并应当按照委托人的意愿代为投票;选民如果是文盲或者因残疾不能写选票的,可以委托他信任的人代写。投票结束后,缺席的选民不能再行投票。
五、各选区所投的票数,多于投票人数的无效,等于或少于投票人数的有效;每一选票所选人数多于应选代表人数的选票作废,等于或少于应选代表人数的选票有效。
六、选区全体选民的过半数参加投票,选举有效。代表候选人获得参加选举的选民过半数的选票时,始得当选。获得过半数选票的代表候选人人数超过应选代表名额时,以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时,应当就票数相等的代表候选人再次投票,以得票多的当选;获得过半数选票的当选代表的人数少于应选代表的名额时,不足的名额应当根据第一次投票时得票多少的顺序,按照代表候选人应多于应选代表名额三分之一至一倍的差额比例确定候选人名单,另行选举,以得票多的当先,但得票不得少于选票的三分之一。再次投票或者另行选举均不得超过两次。
经济局党员代表大会选举办法 篇9
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,制定本选举办法。
一、**局第一届委员会委员7名、纪律检查委员会委员3名,由**局第一次党员代表大会选举产生。选举组织工作由**局党委机关支部负责。
二、**局党委和纪委委员选举由党员代表大会采取候选人数多于应选人数百分之二十的差额选举办法选举产生,经党委研究,并经市委组织部原则同意,**局第一届委员会候选委员9名,纪律检查委员会候选委员4名。局党委书记、副书记、局纪委书记均实行等额选举,分别由第一届委员会第一次全体会议和局纪委第一次全体会议选举产生。
三、选举以无记名投票方式进行。候选人名单按姓氏笔划为序排列。党员代表填写选票时,对所列委员候选人,若赞成,在其姓名上面空格内划“О”;若不赞成在其姓名上面空格内划“x”;若弃权,则不划任何符号;投不赞成票者可另选他人,若另选他人,请在候选人右面的空格里写上另选人姓名,并在其姓名上面空格内划 “О”。
四、参加选举的有选举权的党员超过应到会党员的五分之四,会议有效。选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。被选举人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。若得票超过半数的被选举人多于应选名额时,则以得票多少为序,取足应选名额为止;着得票相等不能确定当选人时,则就票数相等的代表候选人,再投票选举,得票多的当选;若得票超过半数的被选举人少于应选名额时,要及时向市级机关工委报告,请示是否再进行选举。
五、选举一律用书写色为蓝色或黑色的钢笔、圆珠笔、签字笔填写,符号要准确,位置要端正。选举人将选票填好后,亲自投入票箱。选举人不能圈写选票的,可由本人委托非代表候选人按选举人的意志填写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
六、选举设监票人3名,其中总监票人1名;设计票人2名。监票人从不是出席党代表会议候选人中推选,经党员代表大会通过。监票人负责对选举全过程进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。
七、选举结果由大会主持人当场宣布,当选的代表以姓氏笔划为序排列。
八、本选举办法,经党员代表大会讨论通过后生效。
**局委员会
工会第一次会员代表大会选举办法 篇10
(年月日提交××××工会第一次会员代表大会通过)
一、根据《中国工会章程》和《湖南省工会民主选举暂行办法》的规定,××××工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员由××××工会第一次会员代表大会选举产生。
二、××××工会委员会设主席1名,副主席1名,委员×名,委员的选举采取差额选举,委员提名×名,差额人数1人,差额比例10%;××工会第一届经费审查委员会由×人组成,其中,设主任1名,采取等额选举。
三、××××工会第一届委员会委员、主席、副主席候选人和经费审查委员会委员、主任候选人的建议名单,经工会筹备组根据多数工会小组的意见审查并报市总工会审批,确定的正式候选人提交大会选举。
四、××××工会第一届委员会、经费审查委员会的选举,由××工会第一次会员代表大会经无计名投票方式进行。候选人得票数超过应到人数的半数,始得当选,如得票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,取足应选名额为止;在取足额未尾的候选人如得票相等,以不同意票少得为当选。
五、××××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员选票,制成两张,分别标明工会委员会选票,经费审查委员会选票,代表填写选票后,投入票箱,分别计票,同时宣布选举结果。
六、选举时,参加选举的人数必须超过全体会员的三分之二方可进行。收回的选票等于或少于发出的选举,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。每张选票所选举的人数,多于应选人数的为无效。
七、选票按候选人姓氏笔画排序,对选票上的候选人,可以表示同意,不同意或弃权,也可以另选他人。同意的在候选人姓名上方空格内划“○”反对的在其候选人上方空格内划“×”;弃权的不划任何符号。如另选他人,则在另选人栏的空格内填写另选人姓名,并在其上方空格内划“○”;选票一律使用钢笔或签字笔填写,笔迹必须清楚。
八、本次大会选举采用工人公开计票,会场设一个票箱,代表按座位顺序依次投票,不得委托投票,未到会的会员不参加投票。
九、大会设监票人×名、计票×名,由工会筹备组提名并交大会通过。被提名为工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员候选人者,不得担任监票人和计票人。
十、投票结束后,当场打开票箱清点选票,并由总监票人将投票结束报告大会主持人,由大会主持人宣布选举是否有效。
十一、计票完毕,监票人在选举结果报告单上签字,并由大会主持人报告选举结果,由大会主持人向大会宣布。
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