为什么要写职业规划书

为什么要写职业规划书（精选5篇）

为什么要写职业规划书 篇1

大学生职业生涯规划书

信息与控制工程学院

电气工程及其自动化系 12-06班

姓名学号

引言（自己写）

第一章 认识自我（1）基本的我（自己写）

（2）环境分析（自己写）

第二章 职业认知

1、就业前景分析（自己写）

2、就业方向（自己写）

第三章 职业生涯规划设计职业目标定位及SWOT分析

1职业目标定位—_自己填______________2职业定位SWOT分析

2我的目标

1.我的长期目标（自己写）

2.为了做到这一点，我还需要以下信息和帮助（自己写）

3.我的短期目标（自己写）

第四章 风险评估（自己写）

第五章 结束语（自己写）

为什么要写这本书 篇2

生育里彻底感受自己

6年前自己成为母亲。经历了期待满怀而又困惑忐忑的漫长孕期，真实的分娩过程就如同一位女作家在一本书里所写到的“分娩将我们彻底撕裂，使我们直面自己身体的现实，被迫在这一时刻完全彻底地感受自己。”宝贝呱呱坠地，自己被推出产房的那一刻，全身心都真切地承受着分娩带来的痛楚，整个人大汗淋漓，呈完全虚脱状态。第二天，为自己接生的医生过来看望自己，向她说起自己的复杂感受，她说，女人成为母亲的感受的确是十分复杂的，我在妇产科工作了30年，总想写一本日记出来，但是一直未能做到。这位医生就是时任青岛市市立医院产科主任的王静怡。

想要诉说和倾听的想法在那一刻碰撞出来。

在计划怀孕的准备期包括怀孕后，去书店买了好多本孕产图书，希望得到认知与指引。但翻阅后才发现，这些图书除了书名和封面设计有所不同，内容几乎是完全同质化的，基本都是对怀孕每一个阶段的描述与注意事项。

这些教科书中讲解的孕期概念并没能使笔者释然地度过孕期。

怀孕早期体检被告知要做ABO血型的检查，报告要等到第二天中午左右才出来，当时适逢春节要赶去外地的婆家过春节，忐忑不安地等到检查报告出来，看到并没有溶血征兆才敢动身去外地。怀孕中期定期检查时被告知胎儿脐血流不达标准，大夫说，你先回去吸氧看看吧，不行的话就要住院治疗了，当时甚是忐忑，觉得是一个天大的难题压在心上。是的，每一个母亲都知道，一切有关于腹中孩子的问题对母亲而言都是天大的问题。怀孕7个多月时做检查发现胎位不正，坚持每天回家按照教科书中所讲的姿势做胎位纠正，但是一个多月过去依然无效。一天晚上，怀着几乎绝望了的心情，让家人帮着用艾条灸小脚趾的阴穴，灸到皮肉灼痛感十分强烈忍不住大叫出声来，但是第二天早晨一醒来就惊喜发现：胎动的方式不同了！是不是表明胎位正常了呢？马上赶往医院，医生一摸肚子，惊喜地说好像真的转过来了！做个B超一看，真的转过来了！而自然分娩的过程也并不顺利，是枕后位，第二产程很长，好在有经验丰富的王静怡主任在边上引导鼓劲，帮助按压腹部，3650克重的女宝宝呱呱坠地。

孕育生产的过程真实深刻，永生难忘。

一个历经了自然分娩的女性，因为战胜了心理的恐惧与真实的疼痛，通常都会变得更加无畏。笔者就是个痛点很低，见到血就会晕的人，却毫不犹豫地选择自然分娩，充满勇气地体验成为母亲的完整过程，但是很多女性却没有获得过体验自然分娩疼痛感的经历。

周围已经升级为母亲的女性聊起生育的话题，自然分娩还是剖宫产这个选择题总要被提及。大多数剖宫生产的母亲都会遗憾没有做到自然分娩。因为种种的客观和主观的缘由，剖宫产率居高不下已经是个令大家扼腕叹息的话题。虽然按照国际标准，应该85%的孕妇都顺产才对，畸高的剖腹产率肯定是不正常的。生育这一人类的本能，在很多时候，已经变得需要手术干预才能实现，这不能不令人忧虑。

当然并非所有的女性都适合自然分娩。一位女友的经历是，她身材小巧，自然分娩了3750克的孩子，虽然会阴两侧都经过侧切，但是依然撕裂得十分严重。她回忆起那个令她至今依然不堪回首的分娩过程，听到医生一边为她缝补被四分五裂的组织，一边议论说怎么有这么狭窄的产道。这其实就是一例因为产道过于狭窄不适合自然分娩的典型案例。

每一个生命都不同，适合的才是最好的。以适合的方式去对待，才是尊重。

被忽略的变奏序曲

生育带给女性的改变又岂止是自然分娩和剖宫产的差别所能涵盖的了的。因为，在女性的生命里，生育过程并非一个小插曲，而是一个意义重大的变奏序曲，生命的很多方面都因此被改变了。但是很多人并未意识到，或者只是对此习以为常，被动接受。

一位妇科女医生做过调查，经阴分娩的女性或多或少都有尿失禁的迹象，而随着年龄的增大，有的人会加重。她坦称自然分娩了8斤的孩子，她自己多少也有尿失禁迹象。2007年她去欧洲学习，发现产后康复在欧洲是一项国家福利，女性分娩42天后被要求去产后康复中心做相关的康复训练，那段时间是女性机能恢复最佳时期，经过康复训练，女性有机会将身体机能极大地修复。这些认知震撼了她，让她从一个传统意义上的产科大夫，专注到妇科整形专业里来，致力于女性盆底康复，为那些有尿失禁痛苦的病人解除痛苦。只需要一个阴道紧缩术就可以让她们康复，她说。

上述那位产道狭窄却自然分娩的女友，就明显地携带着生育带给她的改变：生性活泼的她尽量注意不做一些弹跳动作，因为那样可能意味着会有小便失禁。

而在一个晴好的天气里，一位穿着讲究的女士正在遛狗，却突然蹲下身来，尴尬地发现她自己小便失禁了。这是一位朋友讲过的她一次亲眼所见。

一位闺蜜自嘲为“女企业家（起夜家）”，一晚不起夜个几回肯定不行，睡眠质量很不好，很容易失眠。

一位六十岁左右的女性亲属，因为感冒咳嗽，时常会小便失禁。

有位老太太，子女想让她去旅行，在旅行团都给她报名了，但是她拒绝了，并非不爱出门，真相是她一小时里需要去厕所两到三次才行。

笔者也同自己的母亲时常谈论这个话题：为什么没有生育之前，可以做到一整夜不起夜，但是生育之后，晚上却总得起夜一次。母亲的回答也是，想想啊，那么大的孩子被生出来，母亲的各种器官怎么可能还和原来一样。

前一个阶段里的挣扎

当你还沉浸在生育过程本身和影响的话题，却有很多人在前一个阶段里挣扎。周围的朋友同事中有越来越多的人不易怀孕，高发的多囊卵巢症、子宫内膜异位症、胚胎停止发育等案例让很多老妇产科专家都大跌眼镜。

一位女性亲属，只有二十几岁，自来例假起就痛经厉害，每次都痛到不能正常工作生活，可惜并未引起太多关注，刚刚的一次检查确诊为典型的子宫内膜异位症，被告知不易怀孕。

对女性这种独特的性别来说，什么才是正确的认知，月经周期、生育过程、特殊的生殖器官，让女性比男性更容易受到疾病的困扰，女性独特的性别保健与认知，是一个女人永恒的话题。

倾听这一小群人

“一小群有思想并且有着献身精神的公民可以改变世界。不要怀疑这种说法，事实上，世界正是这样被改变的。”女人类学家玛格丽特·米德说。

从想写一位产科专家的工作日记到最终扩展为写妇产医院的一群人。笔者很好地体验了玛格丽特·米德的上述论断。

从前期的碰撞构思到组建采写团队，信心满满、责任感强烈地约谈坤如玛丽医院集团青岛片区总经理陈征，初一见面沟通就得到他积极的响应与配合。

几十位妇产科的医护人员，有大师级，有专家级，有普通的护理人员，有管理者，听他们讲述对自己职业角色的理解，讲述他们印象深刻的案例。

从他们那里感受到对职业的热爱。大师级的妇产科专家童晓文教授说，所谓野心就是有想法，有热情，而且愿意为之付出。是的，就是这么一群人。这一群人给你的感受是，这是一群很单纯的人。他们很执著，很认真。

我们在采访中，会一次次地对每一位被采访对象解释一遍：采访的目的是为了集成一本书，用于分享与真诚地沟通。而每一位采访对象因此都充满了真诚，讲述自己的经验与心声。

每一位妇产科大夫都像一本书，时间有限，只能把他们最精彩的篇章展现给读者。

为什么要写自荐信？ 篇3

为什么要写自荐信? 为什么要写自荐信? 自荐信,系指由求职者向者或单位所提交的一种信函。文凭是对你的学历的冷冰冰的证明;简历, 强调一种客观性的格式化和程序化的事实陈列。 而自荐信则可以而且也有必要是个性化和略带感性化的个人陈述。所以在应聘时,您最好先亮出您的自荐信。

首先,在写自荐信之前,有必要明确自荐信所要达到的效果:让者对您的信件过目难忘,或不忍释手;让人立刻明白并且相信您不是一位盲目的求职者,您所寻找的`的确是一种机遇。

其次,明确自荐信所应包括的内容。大致可分为:申请求职之背景;个人专业强项与技能优势、求职与事业发展动机与目的、其它一些在个人简历中不便陈述的内容。自荐信没有固定的格式。对于不同的公司,你无法不送上相同的简历,但你最好不要送上相同的自荐信。

求职应聘其实堪称一种公平的竞技,单位给求职者足够的机会通过自荐信的方式展示自己,聪明的求职者常常是撰写自荐信的行家,他们知道单位在茫茫人海中真正在寻找什么。

一封成功的自荐信是求职路上的好帮手,然而要写得好,并非是一件容易的事。绝大多数的信函一如儿时的连环画,随着时间流逝从记忆中淡出。然而个别的求职信函却有如优美的曲子,时时萦绕在心头。

为什么要写职业规划书 篇4

每天、每周、每月、每年为什么要写工作计划

大家都知道，凡事预则立，不预则废。预，就是预先有所准备，就是计划当先。凡事都要有计划。有计划，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准的流程。计划不是空洞的，也不是写给领导看的。

一、我对自己个人的计划重点与每个人分享：计划是由以下几个要素构成的：

1、明确自己个人和团队目标，部门计划完成数量、额度、程度。

2、明确计划安排工作事项由谁来完成，落实责任和标准。

3、明确完成的方法，包括人员组合、服务内容、促销方法、制度规范化于人性化。

4、明确各项计划事项完成的时间。

5、明确检查的标准，员工不会做我希望他做的事情，只会做我检查的事情。

6、在检查中发现问题，对人员和方法进行更合理的调整，确保工作计划的顺利进行。

7、明确营销部奖罚的标准，要具体去实施，不用模糊语言。

二、我对营销部所有人员工作计划的要求：

完不成的计划，是没有意义的计划；完不成的计划，是没有方法的计划；完不成的计划，是没有人检查、督促的计划。计划要有创新性、合理性。在计划面前不断的妥协，会让营销部员工丧失信心和斗志，会形成松散的工作作风，会养成没有责任感的不良品质。所以，重视计划的人，一定是工作出色的人；一定是目标明确、有事有条理的人。写计划容易，落实计划难，难就难在团队的执行力上，下面的内容将围绕着如何写好每个人的工作计划，大家共同打造最聚凝聚力的营销团队。

①计划是提高工作效率的有效手段

一）工作有两种形式：

1）消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）

2）积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚，有条不乱。计划是我们走向积极式工作的起点。

二）计划能力是每个人对自我管理水平的体现。

三）通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

有了工作计划，我们不需要再等部门主管或经理的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示部门主管或经理就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是我们万佳集团成长的必经之路。

②怎样写好工作计划

工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要，简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

工作计划的四大要素：

(1)工作内容（做什么：WHAT）

(2)工作方法（怎么做：HOW）

(3)工作分工（谁来做：WHO）

(4)工作进度（什么时候做完：WHEN）

缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

③如何保证工作计划得到执行

工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是你营销部郑经理的事情。出了问题也是郑经理自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。

首先，要调查实际情况，根据营销部结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。

其次，营销部每个人员每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其

一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其

二、营销部所有人员的工作难免会涉及到其他同事或者其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他同事或其他部门的协作。

另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。同时很关键的是每个人的工作计划要围绕着部门经理的工作计划执行，不是一味按照自己想法执行，特别是现在交代每个人要完善的周工作计划；

还有，在工作计划的执行过程中，部门经理/主管会经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，会就地解决并继续跟进。因为部门管理者既是管理人员，同时还是一个服务人员，管理者只有服务好营销部所有员工才能让员工更好的服务好客户，同时所有员工也要能够理解我对大家的严格管理，每个人都能够在万佳实现你们的工作理想是我最高兴的事，能从营销部学到多少东西走是你们自己带走的，最终送给每个人一句话：你们是为你们自己工作，不是为我。

司汤达为什么要写《论爱情》 篇5

《论爱情》就是这样一部司汤达在追求爱情失败之后而成就的关于爱情的书。

1818年春天，和前任情人感情破裂后，经受了一年多孤独痛苦的司汤达，在米兰结识了26岁的美蒂尔德伯爵夫人。这位夫人是意大利古老而又富有的维斯孔蒂尼家族的后裔，16岁时，带着15万里拉的嫁资，嫁给了一个年长其20岁的曾在法国服役的波兰将军扬·顿波夫斯基伯爵。婚后，她很快就发现这位伯爵兼将军不仅粗俗不堪，而且还冷酷，毫无信义。在这样的丈夫身边容忍了几年之后，她终于勇敢地带着两个孩子离开了米兰，躲避到了瑞士的伯尔尼。在伯尔尼期间，流亡在那里的意大利著名爱国诗人乌戈·弗斯可洛热烈地向她求爱，米兰的上流社会因此指责她离家出走并非是为了躲避她的粗俗丈夫，而是为了和这位著名诗人同居。其实，她之所以会受到这样的指责，并非因为她被认为做了某个男人的情妇——这在米兰是极为平常的——而是因为她离开了家庭和丈夫，破坏了社会所维护的合法婚姻。这倒和列夫·托尔斯泰根据俄国社会现实所刻画的安娜·卡列尼娜的处境相似了。

可是，美蒂尔德并不是像安娜那样的视爱情为全部生活的小女子。她没有接受诗人的爱，只是非常敬佩这位诗人为了爱国的政治信仰而流亡国外，忍受着极端贫困的痛苦。她用自己的财力尽量地帮助他，并且自己也投身于争取意大利民族解放的事业中。后来，她和丈夫达成了分居契约，带着孩子回到米兰，她的寓所就成为烧炭党人秘密聚会的场所，她本人也成为米兰反抗运动的核心人物之一。

美蒂尔德身材修长，一头美丽的黑发，精致的鹰钩鼻，神态庄重而高傲，有时露出忧郁的微笑。司汤达立刻被这个典型的伦巴第美人所倾倒，或者说，就像他自己后来在《论爱情》中所提出的爱情理论，在他对美蒂尔德的外部视觉和心理感受上，产生了“结晶”——在他的想象中夸大了她的优点与美，并且不幸的是，同时也在心理上降低了他自己。这个曾跟随拿破仑驰骋战场的老战士如今在意大利美人面前竟变得胆小如鼠。他唯恐说出错误的话，做出错误的举动，因此而羞怯、沉默和窘迫，又因害怕沉默而说出莫名其妙的话来。

在与美蒂尔德相识5个月后，司汤达终于忍耐不住，向她倾吐了他的感情，并向她发誓说，他以一个男子汉的荣誉保证，他要用最无私的感情来爱她，并准备为了她而牺牲自己的生命。

美蒂尔德是个有相当社会地位的女人，她怎么能把自己和这个“年长她10岁，既无社会地位又无名望和金钱，且短腿、矮胖、大腹便便，像个胖店主的丑陋的浪子”结合在一起呢?她愤怒而冷酷地命令他，不准再对她谈什么爱情，并且请他马上离开。

司汤达不能忍受再也见不到心中爱人的痛苦，他写信给美蒂尔德，请求她的原谅，并希望继续得到她的接见。信中写道：“我渴望见到你。我将献出我的余生，仅仅为了能有片刻的时间和你在一起，谈一些与我完全无关的事情。”这种屈尊的恳求唤起了她的怜悯心，美蒂尔德允许他每隔两个星期来看她一次，但通常是在有别人在场的时候。

1819年春天，美蒂尔德离开米兰去看望远在沃尔泰拉的神学院的两个儿子。司汤达得知后，匆匆地坐上马车追踪而去。美蒂尔德在神学院附近散步时，看到了迎面而来的司汤达。晚上，她派人给他送来一张纸条，指责他在她散步的公园里跟踪她。在司汤达写信为自己辩解后，美蒂尔德写给他一封彻底决裂的信：“先生，我不希望再从你那里收到任何其他的信，并且我再也不会给你写信了。”

痴情的司汤达仍不死心。1819年冬天的一个深夜，他突然产生了一个念头，写出他对美蒂尔德的爱情故事，并将其送给她看，或许能以此打动她的心。可是写了12页以后，他又放弃了这一打算，怕这样的故事会冒犯美蒂尔德，反而起到相反的效果。经过了反复考虑，他决定写一部关于爱情心理学的书，对被人们称作“爱情”的“疾病”进行分析。

根据司汤达的分析，爱情分为4种：激情之爱，情趣之爱，肉体之爱和虚荣之爱：而爱情产生的过程则有7个步骤：爱慕、希望的开始、期望、爱情的开始、第一次结晶、怀疑或妒忌、第二次结晶。

“结晶”一词被司汤达在《论爱情》中首先应用干爱情心理学。司汤达将其定义为：

“在萨尔茨堡盐矿有人把一根在冬天掉了叶子的树枝丢在废矿井深处，两三个月以后再把它取出来看时，树枝上已布满亮晶晶的结晶体：最细的枝桠——并不比山雀的爪子粗——裹满了无数闪耀着的、灿烂夺目的钻石，再也认不出那根枝桠的本来面目了。

那种我称之为结晶的情况，则是一种精神作用，它能从眼前见到的无论什么事物中，发现所爱的人以前所不具备的优点。”

在《论爱情》第六章“萨尔茨堡的树枝”中，司汤达对“结晶”现象又说道：“正是由于想象，你才会确信在你所爱的女子身上有着怎样的至善尽美。”

不难看出，这里所谓的“结晶”，其实就是我们常说的出于想象的虚假的幻觉。那么，司汤达是否认为，他自己对美蒂尔德的神魂颠倒的爱也是建立在虚假的幻觉上呢?

司汤达曾在沃尔泰拉神学院院长邀请他参加的一个小规模聚会上，看到美蒂尔德非常亲昵地依傍在一个英俊的意大利贵族出身的年轻人的身旁。当时他伤心地想到：“贞节的女人与别的女人_样，都是骗人的。”

既然如此，他应该就此认识到，他对美蒂尔德的迷恋，也是建立在至少某种程度上的虚假的幻觉上的。可是，非但不如此，他还仍然迷恋下去，甚至到1821年夏季坐马车离开米兰去瑞士时，走到荒芜的山路上，他竟然希望掉到悬崖下摔死；夜晚，他在笔记本上画了一把小手枪——他想，既然我不能忘记她，又无望得到她，我为什么不用手枪打碎自己的头颅呢?

由此可见，司汤达陷进虚假的幻觉中有多么深。