南信大校会文艺部规章制度

2024-06-27

南信大校会文艺部规章制度

南信大校会文艺部规章制度篇1

文艺部规章制度

一、考勤管理制度：

1、本部门每周星期三在大活开例会，部门成员必须提前五分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无顾缺席；请假者需说明请假的理由，负责人同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门。

2、每次会议，部门成员必须带好会议记录本，随时记好会议内容。

3、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。

4、在大型活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份活动总结。

5、值班人员按规定在值班签到簿上签名。其值班人员的当天值班工作内容为：收取各种函件、整理办公室内务、借出及接收归还办公室物品、接待来访人员、完成老师交给的临时任务、负责好办公室的卫生以及其他日常事务。值班人员应注意仪表，对待值班时的工作应持主动、热情的态度。来访同学提出的意见、建议、批评、投诉等，由办公室值班人员移交有关部门。值班时间内不得无故缺签、早签、迟签、代签、补签，值班时间内不得无故缺班、迟到、早退或招入闲杂。

6、部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员参加部内工作的义务。

二、活动管理制度：1、2、3、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按质按量完成。活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。活动开展后期，部门成员要对活动进行总结。

三、奖惩制度：

1、文艺部成员需建立个人档案，作为评优参考资料。

2、文艺部成员有保管文艺部所有财产的义务。由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。

3、日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

四、干部选拔任用制度：

1、文艺部成员的选拔任用由团委、学生处老师选取，基本定于每年改选一次。

2、拟定文艺部长一名，副部长两名，干事若干名。

五、文艺部成员守则及要求:

1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排。