三色文化活动总结

三色文化活动总结（共9篇）

三色文化活动总结 篇1

新滩小学“三色文化” 活动总结

根据省教育厅《关于在全省中小学开展红色文化、绿色文化和古色文化教育活动的通知》精神，近日，新滩小学组织全校师生开展弘扬“三色”文化主题的系列活动。此次活动旨在充分挖掘和弘扬底蕴深厚、丰富多彩的“三色文化”,提高学生的思想道德教育，培养学生爱党、爱国、爱社会主义的思想情感，培养学生牢记革命历史、懂得感恩的责任意识。

活动内容：

1.组织“红色书籍”读书活动。各班老师精心挑选书籍内容，组织学生诵读，进一步培养学生正确的价值观和荣辱观，牢记历史、感恩先烈！在校园广泛掀起学习红色文化的新热潮。

2.开展“三色文化”主题班会。班主任利用班会课时间组织学生学习“三色文化”，并学唱一首红色歌曲。

3.中华经典书法比赛。高年级学生利用写字课时间抄写一份国学经典篇章，练习书法的同时渗透国学经典教育。

4.革命小故事演讲比赛。针对低年级学生的学龄特点，则组织一次革命小故事演讲比赛。比赛中同学们个个信心满满，热情积极，用激昂的文字、饱满的热情、飞扬的神采向我们诠释了什么是革命传统、红色精神。同时也展现了新滩小学学生不凡的感悟力和演讲能力。

此次活动与“国学”主题教育实践活动相结合，是培育和践行社会主义核心价值观的有力抓手，既弘扬了革命精神，传承了中华传统美德，又培养了学生的爱国、爱学、感恩的情怀！相信通过大家的努力新滩小学会谱写出更新更美的篇章。

华能的“三色”文化 篇2

一个科技进步、保护环境的“绿色”公司

一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司

中国华能集团公司作为中央直接管理的五大发电集团之一，始终高度重视企业文化建设，在20多年的发展历程中，坚持继承和创新相结合，积淀了丰厚的文化底蕴，逐步形成了具有先进性、时代性和包容性的“三色文化”体系，在推动公司改革发展、塑造品牌形象、提升核心竞争力等各项工作中发挥了重要作用。

“三色文化”的先进性

一个企业推崇什么样的价值观，它就有一种什么样的文化。因此，对企业而言，构建一套良好的价值观体系用于引导企业员工的行为，培育提炼优秀的企业文化就显得非常重要。实践证明，“三色文化”是具有华能特色、凝聚人心、提振士气的宝贵精神财富，它的核心价值理念从根本上决定了华能的战略使命、价值取向和企业品质，其先进性主要表现在以下五个方面：

（一）“红色”使命

作为国有重要骨干企业，“红色公司”的经营思想是贯穿于华能20多年发展历程的一条主线。

早在2002年华能集团重组之初，公司认真总结回顾华能发展历程，明确提出“努力把华能建设成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界、具有国际竞争力的大企业集团”的战略目标。在此基础上，公司党组进一步提出要把华能建设成“一个为中国特色社会主义服务的‘红色’公司，一个科技进步、保护环境的‘绿色’公司，一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的‘蓝色’公司”的企业使命，这些核心理念表述是“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等中央路线方针政策在企业中的具体体现，准确概括了华能经营发展的最终目标是为实现产业报国的崇高使命和神圣职责，表达了广大华能人创造业绩、报效国家的庄严承诺。

正是秉承国家利益至上的理想信念和价值追求，公司致力于为中国特色社会主义服务、为国民经济持续发展、为人民生活水平提高不懈努力，切实履行国有重要骨干企业政治责任、社会责任、经济责任，不打折扣地坚持党的领导，发挥党的政治优势，在不断提高经济效益、确保国有资产保值增值的同时，勇于承担社会责任，努力为党和国家分忧，关键时刻能够挺身而出，重要关头敢于勇担重责。无论是在每年的迎峰度夏、两会召开、国家重要活动期间，还是国内遭遇洪涝、干旱、暴雪、台风、低温雨雪冰冻、地震等自然灾害侵袭，无论是在令人谈虎色变的非典疫情肆虐期间，还是遇到煤价迅猛攀升致使发电效益严重萎缩的困难，华能的电厂、华能的职工，都是以巨大的牺牲精神和奉献精神，义无反顾地坚守在保障电力供应战斗的第一线。此外，公司积极开展援藏援疆扶贫、参与公益事业等工作，华能捐款修建的学校、公路、水井，为贫困地区的脱贫致富增添了希望和力量，有力地帮助和支持地方经济社会发展，充分展现了国有企业“长子”的中流砥柱作用。

（二）“诚信”品质

“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”诚信是经济交往、政治交往和一切社会交往的基础。人无信不立、企无信不兴、国无信不强，在长期的经营发展实践过程中，华能人始终将诚信视为立业之本，作为企业经营管理和内外交往的基础和塑造企业品牌形象的根本。

公司把“坚持诚信、注重合作”作为华能核心价值观的首要准则，积极倡导诚信商业文明，注重与利益相关方多方合作、互利共赢、和谐发展，不断推动产业链良性发展，自觉做到依法经营、诚实守信，受到合作各方的充分信赖。同时，公司将诚信作为华能全体员工推崇和奉行的基本信念和行为规范，努力将“内诚于心、外信于人”“言必信、行必果”等信条打造为华能人的品行道德和行为规范，积累出一笔宝贵的精神财富，极大地增强了全体员工的凝聚力，成为华能持续快速健康发展的不竭动力。

（三）“进取”精神

企业精神是形成企业动力机制和左右企业长期发展的关键因素。华能是改革开放催生的产物，作为我国电力企业是走市场化的先行探索者，在没有先例可循的情况下，不等不靠、自我加压，以积极的负责态度、高昂的精神状态开展各项工作，动员一切资源，调动一切积极因素，率先为中国电力市场改革作出一系列尝试和探索，创造出令人瞩目业绩。创业艰难百战多，困难和挫折面前，华能人坚忍不拔、百折不挠，其间的艰辛和荣誉凝练成不朽的企业精神——“千辛万苦、千方百计的敬业精神，逢山开路、遇水搭桥的开拓精神，自找差距、自我加压的进取精神，敢为人先、敢为人所不能的创新精神”。

“积极进取、保持领先、不断超越”是华能企业精神的精髓，是华能对待事务的态度。企业所处的环境是不断变化的，企业必须不断进行技术、管理和体制变革来适应这种变化，但归根结底，企业的创新发展要依靠全体员工的积极参与和真诚投入。多年来，公司鼓励员工锐意改革、大胆创新，时时想到逆水行舟、不进则退、自强不息；事事看到竞争激烈、直对挑战、攻坚克难；处处做到开拓进取、顽强拼搏、求新求变；逐步营造出一种敢为人先、勇创一流的文化氛围和一个生机勃勃、昂扬向上的人文环境，推动公司走上一条创新发展、做强做优做大的健康之路。

（四）“人本”情怀

华能信奉“以人为本、务实高效”的管理理念，在生产经营管理过程中坚持人高于一切的价值观，充分尊重企业员工的人格、权利和主人翁地位，把管理从“成本控制”型的资源管理转向充分发挥人的主观能动性上来，实现人力、知识、技术与其他生产要素相统一的“人本管理”。

多年来，公司始终视人才为企业的第一资源，注重人的因素，强调人的发展。在企业建立了帮助员工成功、促进人才成长的良好机制，坚持理解员工、重视员工、培养员工、激励员工，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，努力让员工与企业共同成长、共同进步。同时，注重人文关怀和心理疏导，妥善协调利益关系，要求大家清白做人、干净做事，践行“三色”使命，塑造廉洁人生，不断增强员工对企业的关切度和归属感。

（五）“全球”视野

依靠国内市场和国外市场、利用国内资源和国外资源促进企业发展，始终是华能坚持的重要战略举措。用今天的眼光来看，华能最初的创立无疑是一次国际化发展的实践尝试与成功案例。20世纪80年代，公司打破传统办电模式，大胆利用国外贷款引进技术和先进设备，成为我国第一个面向市场、第一个进行国际融资和负债办电的国有电力企业。90年代，原山东华能发电股份有限公司和华能国际电力股份有限公司在纽约证券交易所挂牌上市，成功开创中国电力到国际资本市场直接融资的先河。

“走向世界”是华能人从未懈怠的追求。近年来，公司积极实施“走出去”战略，先后成功竞购澳洲电力公司50%、新加坡大士能源公司100%和国际电力公司50%的股权，以BOT方式建成缅甸最大的水电站瑞丽江一级水电站，电力经营业务扩展到四大洲七个国家，境外权益装机容量接近600万千瓦，技术服务范围覆盖13个国家和地区，成功进入发达国家市场。今天，华能要实现“建设具有国际竞争力的世界一流企业”的目标愿景，就必须培养全球化的战略思维和开放视野，坚持开发与收购并重方针，按照效益优先原则，进一步加快“走出去”步伐，稳步提高境外发电装机和煤炭产能的比例，立足全球配置资本、人才、技术、市场等各类资源，不断提高国际化经营管理水平。

“三色文化”的时代性

华能成立以来，已经走过了20多个春秋，企业文化在各个历史发展阶段都显现出独特的魅力，推动了不同时期的改革发展。公司以积淀的企业精神和经营管理思想作为企业文化的核心，并立足企业改革发展实际，在实践中不断注入崭新思维和创新实践，着力构建继承优良传统、体现时代特征的“三色文化”，以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级。

（一）不断丰富文化内涵

任何先进文化和企业精神都要与时俱进，需要在新的实践中不断赋予新的时代内涵。公司在学习实践活动、创先争优活动中，创造性地提出一系列新理念和新观点，进一步完善公司战略定位，“创建具有国际竞争力世界一流企业”的企业愿景已经成为华能员工团结奋进的共同思想基础；提出“打造新优势、实现新超越”“转变发展方式、做强做优做大”等管理方针，激励员工奋发图强、攻坚克难，掀开了建设国际一流企业的崭新一页。在5.12抗震救灾中，华能太平驿水电站遭受严重灾害，生死关头，电站党政领导挺身而出，带领98名员工跋山涉水，历时14个小时胜利脱险，以实际行动诠释了公司企业文化核心理念，铸就了华能抗震救灾精神——“顾全大局、忠于职守的负责精神，坚忍不拔、顽强奋战的拼搏精神，众志成城、和衷共济的协作精神”。2010年，为缓解西藏电源紧张的局面，华能承担援藏过渡电源项目建设任务，在异常艰苦的条件下，华能员工喊出“风暴强意志更强，海拔高斗志更高”“缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦”的铿锵誓言，主动为中央分忧、为藏区人民造福，集中体现了“服务国家、勇挑重担的负责精神，坚忍不拔、攻坚克难的拼搏精神，以及不畏艰难、勇于牺牲的奉献精神”。这些从磨砺考验和艰苦奋斗中产生的精神财富，具有鲜明的时代特征，极大地丰富了华能企业文化内涵。

（二）实践中持续创新发展

近年来，公司不断推进管理创新，凝练经营管理思想，提出了华能的发展理念、管理理念、安全理念和廉洁理念，进一步丰富和完善了华能价值理念体系。这些理念都是在实践中产生的，是指导公司发展和业务工作的需要，经过实践检验并证明是有用的，具有鲜明的实践性。此外，公司不断拓宽企业文化建设外延，将安全生产、节能减排、绿色发展、社会责任等管理要素融入企业文化，有效增强了“三色文化”的实效性和时代感。扎赉诺尔煤业公司积极打造本质安全型企业，颁布了《安全文化建设实施方案》，编发了《扎煤公司安全文化手册》，构建了安全文化“四六”模式，初步形成了具有企业特色的安全文化建设体系。澜沧江公司秉承“三色”公司使命，结合水电开发建设实际，确立了“建设一座电站、带动一方经济、保护一片环境、造福一方百姓、共建一方和谐”的“三色水文化”理念。

（三）充分发挥理念引领作用

在20多年的发展中，华能始终坚持改革创新，以“敢为天下先”的意识，大力推进公司的体制创新、技术创新和管理创新，注重采用先进、适用、可靠、高效、环保的发电技术，坚持发展大容量、高参数机组、努力提高热效率的方向，积极为大容量、高参数机组国产化提供条件和应用平台，引领了我国火力发电行业的技术进步和发展方向，创造了中国电力发展史上的若干第一，为我国电力工业的改革、发展、创新以及管理水平的提高，为推动我国电站设备制造业水平的提高作出了重要贡献。

先进典型是一个企业的精神和旗帜，也是企业文化倡导的价值理念的个体具象。公司注重发挥先进典型的示范引领和辐射作用，在生产经营管理过程中积极培育和选树、宣传各类先进典型，先后组织华能劳模、创先争优先进事迹报告会巡回演讲，用身边真实、鲜活的典型事例，弘扬正气，激励干劲，凝聚人心，在员工心目中树立起“华能人”鲜明的整体形象，激发了广大员工干事创业、推动企业改革发展的积极性和主动性，员工自发形成的对企业的忠诚感和责任感进一步增强，以“三色文化”为核心的企业价值理念更加深入人心，已经成为广大华能员工的思想主流。

“三色文化”的包容性

“三色文化”的卓越性在于它的包容性。海纳百川，有容乃大；百花齐放，才有万紫千红。近年来，随着电力体制改革的不断深化和公司改革发展的实践推进，华能已经发展成为国内发电行业的龙头企业，公司规模不断扩大，产业门类不断增加，内外部环境发生着新的深刻变化。“三色文化”以其深厚的沉淀、博大的胸怀，兼收并蓄、博采众长，不断推进“母子文化”建设，推进文化融合，为全面加强集团管控、提升企业凝聚力提供了重要的文化支撑。

（一）“三色文化”的多元起源

“三色文化”具有多元性的文化来源，在发展中积淀，在传承中创新，在创新中丰富，本质上具有包容性的文化特征。它的起源主要有四个方面：一是凝结改革开放形成的发展共识。华能是改革开放的产物，作为我国电力企业走市场化道路的先行探索者，华能坚持锐意改革，敢闯敢试，形成了加快发展的重要思想共识，“敢为人先，敢于探索，敢于尝试，敢于走别人没有走过的道路；直面困难，勇于战胜困难，相信没有过不去的火焰山；开放包容，积极合作，注重利益相关方利益，取得各方面大力支持，赢得广泛信誉”。二是继承电力行业优秀文化传统。华能天然地传承了电力行业“人民电业为人民”“让光明照亮千家万户”的宗旨意识、开展“安全文明生产双达标”和“创一流企业”活动中沉淀的严谨务实、永不服输的工作作风，这些优良传统和作风反映了几代电力人艰苦创业、爱国奉献的精神，是华能企业文化建设的重要基础。三是借鉴国内外先进管理思想。创业之初，公司将引进国际先进水平的发电设备与引进国际先进的电厂管理方法，放在了同等重要的地位，积极吸收借鉴国外先进企业的经营管理思想，不断丰富企业价值理念，“为社会提供充足、可靠、安全、环保、价格合理的电能，为股东创造持续、稳定、增长的回报”等企业价值观逐步形成。四是吸纳地域文化、民族文化。公司所属企业遍布全国29个省（市、区），在推进区域发展过程中，积极吸纳地域文化、民族文化的丰富营养和文化精髓，为“三色文化”创新发展注入了源源不断的养分和活力。

（二）母子文化建设体系

公司所属企业遍布大江南北，产业性质不尽一致，企业形成历史、规模特点、所处环境和地位作用各不相同，存在较大的文化差异。为解决好集团文化统一性与各单位文化多样性的关系，根据三级管理结构和企业文化建设实际情况，公司确定了推进“母子文化”建设的原则和定位。

集团母文化是子文化建设的原则和方向。华能系统各单位做到“五统一”，即统一企业使命、核心价值观、企业精神、企业作风和企业标识，不断强化“三色文化”核心价值体系在公司系统企业文化建设中的总体规定性、导向性和包容性。同时，鼓励基层企业在集团母文化统一规范性要求的指导下，结合不同区域、不同产业的企业特征，从自身实际出发，体现创新性和多样性，探索和培育具有本企业特色、满足个性需要的特色文化，努力使华能文化形成一主多元、百花齐放、争奇斗艳的生动局面，不断释放出企业文化的活力和生命力。

经过多年的培育，公司所属企业逐步形成了较完整的各具特色的子文化体系。如：澜沧江公司在水电开发运营过程中，培育出以“能源于水、有容乃大”为核心理念的“三色水文化”；北方公司在“蒙元文化”的影响和熏陶下，提出“三个负责”和“三个效益”（即“向社会负责、向股东负责、向员工负责”“实现经济效益、社会效益、生态效益”）的责任文化理念；山东公司地处齐鲁腹地，孔孟之乡儒家文化博大精深，滋养了特色鲜明的“三色三维立体文化”和“融荣文化”等。

（三）深度促进文化融合

并购重组是企业优化结构、加快发展、做强做优做大的重要战略选择。从2006年至今，华能集团先后并购重组北方联合电力公司、扎赉诺尔煤业公司、华亭煤业公司、鲁能电力资产等，基本上实现了优势互补、资源共享、共同发展，公司整体实力进一步增强。

与此同时，企业并购重组在为公司发展壮大注入新活力同时，也必然带来思想和文化的差异与碰撞。并购重组后企业战略制定、资产优化、业务调整、管理整合固然非常重要，但文化的导入与有效融合是决定企业并购重组能否取得成功的关键因素之一。国内外许多企业项目并购重组的案例说明，由于企业文化的互不认同、观念上的对立差异，导致重组后管控不力、效率低下，甚至走向失败。

为避免“集而不团”的现象，使企业的并购重组真正产生“1+1>2”的效应，公司从并购重组方案起草阶段就高度重视企业文化融合工作。在坚持“三色文化”统一规范的前提下，充分理解和尊重重组各方员工的文化传统和感情因素，吸收优秀的文化内容纳入新的理念体系，实现文化再造，丰富企业文化内涵；宣传贯彻并购重组后的企业理念体系，把“三色文化”的基本理念体现到各项规章制度中去，使企业文化融合步入决策理性化、管理制度化和操作规范化的良性轨道；建立机制、通畅渠道，促进企业和员工之间、员工和员工之间的沟通交流，促进价值观、管理、信息、情感多层面、多角度的沟通，在企业内部努力营造和谐氛围，使企业的使命、愿景和理念被企业员工接受、认同并落实到行动，做到重组中融合、融合中发展，切实增强了重组后企业的凝聚力和向心力。

三色文化活动总结 篇3

的春天，我们迁入市政府新大楼办公。大多数人选择自龙山东路穿过北广场，进入大楼上班，我也不例外。

北广场为地砖铺就，步道分三部分：北段为东西各四株对称的香樟树，每株树根部为边长两米的正方形花坛;东西为四分之一圆形草坪，草坪上各有两处桂花树，树下为章鱼形和秃三角形花圃;中间是一个大花坛，花坛中间植有银杏和桂花;南段为东西各两株对称的香樟树，每株树根部亦为边长两米的正方形花坛。花坛、花圃里已经开始绿化，当年春天植瓜叶菊，夏天植马齿苋，秋天植一串红，冬天植花包菜。

花包菜，学名羽衣甘蓝，是卷心大白菜的园艺变种，虽然彩页边缘有翠绿、深绿、灰绿、黄绿等色彩，菜心有纯白、淡黄、肉色、玫瑰红、紫红等色彩。但到底不是花朵，有些单调，观赏效果不佳。次年秋末改植一个新品种观赏花，基生叶，叶片长卵形或披针形，具长柄，茎生叶，叶片卵形、长圆形或长圆披针形，先端圆或钝，边缘具稀疏的圆齿或钝锯齿，上部叶柄较长，下部者较短;托叶大型，叶状，羽状深裂，长1-4cm。这种植物，三种颜色：黄色、蓝色、紫色。人世间蓝色花卉很少见，此前我只见过牵牛花，紫罗兰、马兰花等少数几个品种，据说玫瑰、牡丹都有蓝色的，我未曾见过。一种花，同时有三颜色品种，开在整个冬季，其蓝色当属我见到的唯一，自然令我特别关注。

而政府大楼北广场步道两旁的花坛、花圃里，依次植上黄、蓝、紫三种颜色花朵，具体表现为金黄色、深蓝色、酒红色(或紫红色)这种颜色。三个颜色花朵各自独立，但又属于同一个品种花卉。三种彩色花朵中金黄色比较均匀，蓝色、紫色均由浅到深均匀搭配，栽培时，黄、蓝、紫三色由浅入深循序排列，层次分明，格外耀眼。仔细观察，你会发现，每一朵花都是三种颜色，黄色花朵叶瓣边缘常见乳白色;叶瓣上有蓝褐色大斑，远看像是蝴蝶附在上面，花心为嫩黄色;蓝色、紫色花朵叶瓣边缘长有乳白色，花心为为浅黄色;只不过每一朵花的三种颜色面积大小不一，搭配有致。以前从来没有见过，这引起了我的极大好奇。经打听，她叫三色堇。一种花卉色彩有黄、蓝、紫三类，每朵花通常又有黄、白、紫三色，故名三色堇。

进一步了解，三色堇是堇菜科堇菜属的二年或多年生草本植物，茎高10-40cm，全株光滑。地上茎较粗，直立或稍倾斜，有棱，单一或多分枝，常栽培于公园之中。她既是欧洲常见的野花物种，再平常不过，又是冰岛、波兰的国花，很有品位。

三色堇，又名三色堇菜、猫儿脸、蝴蝶花、人面花、猫脸花、阳蝶花、鬼脸花。这个物种的特点是，花大叶小，花多叶少。花的直径约3.5-6cm，每个茎上有3-10朵，花梗稍粗，单生叶腋。上部具2枚对生的小苞片;小苞片极小，卵状三角形;萼片绿色，长圆状披针形，长1.2-2.2cm，宽3-5mm，先端尖，边缘狭膜质，基部附属物发达，长3-6mm，边缘不整齐。优点是较耐寒，喜凉爽，开花受光照影响较大，小苗必须经过28~56d的低温环境，才能顺利开花。

三色堇以露天栽种为佳，成线、成片、成型、成圆镶边栽植更为合宜。还适宜布置花境及草坪边缘、内里装饰;另外也可盆栽或布置阳台、窗台、台阶或点缀居室、书房、厅堂。认真侍弄，颇具新意，饶有雅趣。不同的品种与其他花卉配合栽种在沟谷、坡岸、绿坪等地方，能形成独特的早春景观。栽植三色堇一种花卉，就可以实现宋代散文大师欧阳修的愿望：“浅深红白宜相间，先后仍须次第栽。我欲四时携酒去，莫教一日不花开。”(《谢判官幽谷种花》)

三色堇从上年十月可以开到来年五月，花龄长，百看不厌。深秋过后，百花凋零，草木枯黄，万物萧疏，漫长冬季，地上没有绿色，没有花朵，而市政府办公楼的北广场树下方形小花坛、草坪花圃、圆形大花坛里的三色堇不畏严寒，迎风怒放，色彩缤纷，芬芳四溢，神秘浪漫，平凡而脱俗，卑微而柔媚，显示出顽强的生命力，向人们默默地尽情地展示出自己的优美形象和无限风情，且并不张扬招摇，优雅中略带羞涩，赏心悦目，实在令人感佩，是最令我心仪的一种冬天草本植物，别有意蕴!

特别是今年春节之前的特大暴雪之后，到处白茫茫一片，持续多天零下十度以下，奇寒创十数年记录，冰雪覆盖之下的三色堇仍在正常生长。大家在铲除北广场步道上积雪时，都堆在大花坛里，一些地方高达两米。我非常关注雪下三色堇的命运，估计她深埋积雪之下可能厄运难逃，被冰雪压死冻死了已没有任何悬念。但雪化之后，花坛里的三色堇仍旧生机勃勃，青嫩的绿叶，鲜艳的花蕊，多姿多彩，明丽醒目，让人精神为之一振，为之亢奋。她就像一位健康活泼的小姑娘一脸阳光，一脸灿烂，一脸自信。她柔弱的身躯具有难以想象的抗压抗寒耐力，超越寻常，似乎一点不亚于乔木青松、灌木腊梅。她在冰天雪地坚持生长，势头兴旺，盛开怒放，看不出丝毫脆弱之处，在草本植物中极为罕见，简直不可思议。看到雪后的三色堇，犹如长久跋涉在西域高寒地带突然发现到了耀眼的雪莲，心里顿时暖暖的，欣喜之情溢于言表。

三色饭 篇4

我先去蔬菜店把蕃茄买来。然后洗了洗，放到案板上。随后右手拿刀左手按着蕃茄，把它切成好几块。然后我从篮子里拿出两个鸡蛋，用拿了一个碗吧，一个鸡蛋往桌子上一颗用双手一掰蛋清和蛋黄就一起流进了碗里。我又把另外一个鸡蛋也给磕进了碗里。又用筷子把蛋清和蛋黄搅拌均匀，准备工作就完成了。

我把油题来往锅里面倒了一些，当锅开始冒泡，嗞啦嗞啦的时候。油差点溅到我的身上，我一看，赶紧把那一碗蛋清蛋黄给倒进锅里，用大勺子来回推了几下。在鸡蛋还没熟的时候，我把鸡蛋又放进碗里。然后把蕃茄给倒进锅里。过了一会儿，我再把那一碗鸡蛋给倒进锅里。又用碗接了点水，倒进锅里，又用大勺子来回推了几下，番茄炒鸡蛋就完成了。做完了想我也飘满了整个屋子，我忍不住尝了一口，虽然有点烫，但是真的很好吃。

三色雪伤感散文 篇5

一个秋风徐徐的傍晚，天空莫名的下起了绒绒的雪花。

寒意便也忽然袭来。从脸上;从身上;也从心里

雪，越下越大，大的让人迷蒙了双眼，大的让人渐渐看不清那天空，也看不清那雪

风，也渐渐的越来越大了，雪花在风中，分乱地飞舞着自己，亦或与同伴追逐着;嬉戏着眼前的雪随风变换着，扭曲着。

我的眼睛更加模糊。模糊中，几片黑色的影子掠过我的眼前。我努力着睁大眼睛，才看清，那不是黑色而是枯黄的树叶，被秋风无情的撕落，抛向这漫天飘洒的雪中。

它在飞舞!

同白雪一起飞舞!飘向了更远的前方，也将我的`目光带到前面更远的地方。

隐约中，一个模糊的身影向我走来。那身影，宛如水中的一弯明月，微风吹过，若隐若现，婀娜多姿;她，轻盈而飘逸，就像这雪。

渐渐的靠近

渐渐的清晰

那，是熟悉的身影。

她微笑着，那笑容，就像这晚秋的一抹绿叶，春日里的一点嫣红，那样迷人。

她那清澈如水的眼神，似将这森冷的雪融化，那样温暖，让人感觉这个秋天不会冷。

这一刻，风悄悄的停了下来，似乎怕打扰此刻的温馨与安宁。

一抹斜阳从云隙中钻出，撒在绒绒的雪上，白色的雪渐渐的被‘染’成了淡淡的紫色。

那是温暖的颜色。

天空下起了紫色的雪!

当她慢慢走近时，我轻缓的温柔的向她伸出双手，想牵住她那纤如细笋的手指，她却像这飘渺的雪花一样，从我身边轻盈的飘过，还有那甜甜的微笑

这一刻，她与我擦肩!

这一刻，紫色的雪打在脸上，有些刺痛，泪水禁不住心灵的禁锢，倾涌而出被这飘零的雪花染成了紫红色，在腮边流淌。

这一刻风声再起!

这一刻乌云奔涌!

肆虐的风，拼命地撕扯着浓厚的乌云，卷起了地上的尘土，拼命的扭曲着。

就连最后一抹残阳，也胆怯的躲藏起来。

当我蹒跚着转过身时，天空下起了灰色的雪

望着她的背影，渐行渐远，隐约中，由一个变成两个相偎的身影时，我才明白

这一刻，我失去了她!

雪中的大树，在风中摇曳，连最后一片残叶，也被这骤起的狂风撕掉。只留下白色的枝桠，舒展交错，无拘无束地指向苍穹，如盛夏时的道道闪电。

光秃秃的枝桠在这骤起的狂风中，发出了凄凉的低吼!

肆虐的狂风将灰色的雪粒，无情的塞进我的衣服，也塞进我的心里。

寒意便也忽然袭来，从脸上，从身上，也从心里

或许冷了，也或许累了，我便躺下了，躺在了这三色的雪上，慢慢的融化，融化在了这三色雪里

有人说我是幸运的，因为只有最幸福的人才能看见三色雪;也有人说，我是不幸的，因为只有最忧伤的人，才能看见三色雪。我不知道我是幸运还是不幸，我只知道，没有了她，这个秋天真的很冷!

天空依旧下着雪

春分三色优美散文 篇6

春风来自湿润博大的海洋，透视着春风化雨的信息，心中盛开了旖旎温馨的春风。当春风染绿了清峻蓬勃的山峰，远山近水，山清水秀，青山翠谷芳草鲜活地蔓延开来，那翠绿的草茎含情粘露，任恣意的春风轻吟地皱起涟漪的波澜。

蓦然，心灵深处浸透了芬芳的春风，声色飞扬，欣欣然地渐浅渐深抽穗开花，宛如聆听那淡红色玫瑰，缓缓地舒绽开鲜嫩的花瓣。时而凝聚呼吸，屏声静气，时而消魂荡魄，遥相呼应。

春风光亮成舞动的旋律，宛若伸出温柔的纤手，弄琴抚弦，闯入眼前风景翩翩起舞，便完成了一首舒缓轻慢春之曲的序章，欣欣向荣的春天，莺吟燕舞缤呈在斜风细雨之中，所有的思绪都沦陷春风里漫天飘扬，又轻缓地张扬开来，浸透了春天的芬芳。从此，再不是孤独的守望者，分明感觉青春依然姹紫嫣红。

沾衣欲湿杏花雨，

吹面不寒杨柳风。

任凭风吹雨打，独自踩着雨的音韵，心灵纯净得一尘不染，任心中泛起涟漪的春潮，任那久违的春之神，轻轻叩开了心扉之门窗，宛如悱恻缠绵的春雨，滋润着心田。

渴望在每一个黄昏，沐浴这初春濛濛的细雨，总是带着一份朦胧的妖娆，透过烟雾缭绕雨雾，一个如花似锦的春天，在眼帘蓬勃漫延开来，还有湿漉漉泥土中夹杂淡淡的幽香，随风轻落几抹翩红花瓣，嫋嫋娜娜，美的飘然，美的惊艳。侧耳细细聆听悄然纷洒的雨丝儿，像牛毛，像针尖，像酥油，又如春蚕吐丝，默默地滋润着大地。

在每一个夜阑人静时分，卧听春夜的雨点轻敲窗棂，滴滴答答合着风的节奏翩然吟唱，雨韵抑扬顿挫，犹如一首柔曼美妙的音乐。细听那密密匝匝风雨声，随着春雨飞扬着青春的旋律，轻轻地飘逸在黎明的梦乡。那温湿的`雨花，撩动着那绿纱似的裙裾，携着那沉睡一冬翠梦，枕着雨韵的清音，似梦如幻。

和风细雨缓缓地拉开了春天的帷幕，花瓣芳菲吐香的身姿展露无遗。那场春梦不再朦胧，渐渐变得清晰可见，春天不再是一个虚幻的倩影，一伸手便可把春光揽入怀抱。

五百年一回眸，满眼春色扑面而来，也只有在四月这个季节，春色行云流水裸露在眼前：不张扬，不冷清，流连忘返。浅浅时光，翩若游云。

春色阑珊，舒展的玫瑰，粉红的花瓣，深深浅浅地开在夜色里，月色清浅，笑靥如花，花香渐染的春色，在回忆的章节里，摇曳成一幅白描水墨画，任凭春色挥毫泼墨。

尽览春色盎然，黎明荷畔，垂柳从容，桃红柳绿。依偎在四月的春风春雨，荷叶跃出水面，袅袅娜娜，风过轻摇，剔透玲珑。

黄昏时分，芳草绿染，点缀一塘春晓。翘首远眺，清影婆娑，洗尽铅华呈素姿，一尘不染，莲花超凡脱浴出水面，没有掩饰虚幻，至真至纯，冰清玉洁。

轻挥衣袖，不带走丝毫私心杂念，多少尘埃浮躁飘落在荷塘尘泥之中，还我一身清洁纯净，多少往事如尘烟消逝。在我的记忆里，只安放这满塘荷香清漪。

春色挂在繁枝茂叶，如同一首首格律诗挂在枝梢，清风是最幽雅的创新者，待到桂子飘香，采摘满园桂花，酿一塘桂花酒，封存所有的记忆，微醉了满塘荷香，浅醉于这般荷塘春色，如痴如醉，静美如烟，坠落一池清香。

春色潋滟，静美翩跹，芳香旖旎，弹指飞花间，弦上烟尘，繁重了一地芳华。倘若时光可以倒流，愿随着清吟的春风，安然潜进春色撩人的梦呓。

坚定理想信念,践行三色使命 篇7

四值 杨文良

人为什么活着？为谁而活着？人生应该怎样度过？怎样活着才更有意义？这一系列问题，既是理想信念的问题，也是人生观、价值观所要解决的问题。

在长征途中，毛泽东同志曾经给红军战士们讲过这样的故事，说的是我们的伙夫每天早晨起来问的不是“今天有没有米面？”而是问大家“今天部队往哪走？”同志们，正是有这样的革命理想和信念，长征才取得了胜利。

雷锋说过：人吃饭是为了活着，但活着绝不仅仅是为了吃饭。新时期的消防战士，就应该坚定理想信，树立全心全意为人民服务的人生观、价值观，做一个高尚的人、纯洁的人，对人民、对社会有用的人。

理想信念是人生的航标灯，给人以方向。理想信念是人生的发动机，给人以力量。理想信念是人生的精神支柱，给人以鼓舞。

在新的形势下如何坚定党的理想信念，我认为应从以下几个方面做起：

第一，带头学习。学习是一个人、一个政党、一个民族、一个国家不断进步、不断发展的源泉和动力。当今世界，科技日新月异，技术不断发展。作为具有高度政治党悟的共产党员，专业技术技能是必不可少的，除此之外，党的理论知识的加强也同样不容忽视，第二，要强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某引起腐朽思想也乘机而入，思想出了问题，犹如100个“0”前面的“1”没有了，终将误入歧途。在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观。

第三，结合华能“三色文化”，为企业增光添彩。作为红色国企我们承担为社会输送优质的电力资源，敢于挺身而出，安全运行1500余日；绿色环境友好型，通过不断改造降低污染物排放，为创造美好蓝天贡献自己的一份力；蓝色科技引领型，坚持与时倶进、学习创新、面向世界，吸纳世界上一切先进技术和先进文化来壮大华能事业。

有哪些三色堇的养殖方法 篇8

播种繁殖这种繁殖方法比较常用，但播种繁殖也较容易发生变异。一般在8~9月间温度为15摄氏度~20摄氏度时播种为好，这个温度有利于种子的发芽。选择种子应该是当年的为好，陈种子发芽率低。选择用浅泥盆播种，育苗床可以用排水性良好沙质土壤，播种时，覆土厚度在种子直径的2~3倍为宜。播后浇一次透水并且进行适当的遮阴，等到种苗出齐时再揭去遮阴物，让其接受充足的光照，当幼苗长出3片真叶的时候，便可第一移栽，当幼苗长出8片真叶的时候便可定植。

扦插繁殖使用这种繁殖方法的植株多是优良品种，为了保留其优良种性，于是可采用这种方法繁殖后代。扦插时间多在4~6月间进行，以初夏最好。剪取当年生从植株中心萌发的、生长健壮、组织充实的短枝作插穗，注意开花枝条不能作插穗。剪取长度在6?8厘米为宜，然后插入已经准备好的插床上，插入深度为1~2厘米，插好后浇透水，置于阴凉处，保持土壤湿润，大约经历2~3周便可生根，经一个月后上盆，第二年早春便可开花。

那记忆中的旅行故事随笔：三色水 篇9

有人说她是用红色、绿色和蓝色染成的。一条江能以三种颜色为其命名，足可见其斑斓的色彩以及丰富的内涵和人文底蕴。

发源于黄龙山的汨罗江，起于湘东北的平江县龙门镇，因上古时芈姓罗国位于此处而得名。

汨罗江从湘赣边界的山沟里钻出，绕大山，穿盆地，过田畴，载白帆，穿云拨雾，一路欢歌，蜿蜒向西，奔流不息，由汨罗市磊石镇注入洞庭湖。

烟波浩渺的洞庭湖气吞长江，身容湘、资、沅、澧四条主江水，同时她又兼容并蓄身纳百川。小小的汨江水在她那广袤的水域里，自然是微不足道且无声无息的。但正是这条有着深厚文化底蕴以及灵性的汨罗江，赋予了洞庭湖博大胸襟的内涵。

如果说湘、资、沅、澧是洞庭湖的主动脉，那么滔滔向西的汨江水则是她的神经原。汨罗江在地里形势上与祖国各大江东去的特征相反，她由东流向西，并以她的婉转流觞，为这条江平添了许多神秘的色彩。

雄踞南北的幕阜山和连云山，地势东高西低，汨水便是这大山里挤出的纯酿。幕阜山又名天岳山，主峰海拔1606米。三国时吴太子慈曾领兵扎幕营于此，故得名。连云山亦名纯山，主峰海拔1600.3米。湘鄂赣边界的崇山峻岭，历来为兵家必争之地。战争年代，新四军曾在这里安营扎寨。在这片血与火的土地上，走出过一大批仁人志士。仅平江一个县，国民革命军中有57位将军，人民解放军里有54位将军，是全国有名的将军县。

走近平江起义旧址——天岳书院，远远便能望见彭大将军纵马驰骋的铜像。1928年7月22日，彭德怀、黄公略等共产党人，在天岳书院策动了“平江起义”，创建了中国工农红军第五军，建立了平江县临时苏维埃政府，开辟了湘鄂赣革命根据地。

汨罗江下游的汨罗市，便是中共开国元勋任弼时的故乡。平江起义旧址与任弼时纪念馆，被列为全国100个“红色经典旅游景区”，“韶山—宁乡—平江”线被列入全国30条“红色旅游精品线路”。

汨罗江沿岸的革命历史和无数先烈，有如颗颗红星，点缀青山绿水，闪耀光辉。这便是用中国红装扮成的永不变色的汨江红。

如今战火硝烟早已散去，人们过着和平安宁的日子，惟有汨罗江涛声依旧。你瞧，江水流过将军山，不就是一幅阴阳八卦图?绕过盘石洲，不就是一只从天而降的绿色飞碟?春天的桃花岛，不就是你心中的世外桃源?清晨的大仙山，不就是你梦中的神仙乐府?还有那披金撒银的渔船，自然天趣的嬉水，这是一条充满宁静与欢乐的河流。

汨罗江奇妙的自然景观和独特的生态环境，养在深闺人初识。汨水源漂流，幕阜山观云，连云山避暑，福寿山赏雪，盘石洲垂钓，八景洞氧吧……一年四季到处都有生态休闲旅游的好去处。山好水好，物产丰富，空气清新，各种特色菜肴与小吃名扬遐迩。平江长寿酱干、汨罗江火焙鱼、福寿山矿泉水、高山云雾茶、连云竹笋、辣椒酱、霉豆腐……，还有以绿色农产品为主的乡村土菜系列，更令外来游客赞不绝口。那种颇具骚文化背景的用绿色的粽叶包成的粽子，更是成为汨罗江人的特色美食之一，从起初的米粽发展到猪肉粽、腊肉粽、鱼香粽等各种口味，传到了韩国、日本、东南亚等地区，成了世界人民喜爱的美食。这不就是最古老、最生态、最清纯的汨江绿么?

千古不息的汨罗江水绿如蓝，这条河里流淌的可是蓝墨水哟。诗人余光中说：“蓝墨水的上游是汨罗江。”这是因为一条汨罗江，有幸收纳了两位世界文化名人：战国时期的屈原、唐朝诗圣杜甫。陆游登上岳阳楼后曾赋诗道：“不向岳阳楼上醉，定知未可作诗人。”那么，我是否可以斗胆说一句：到了岳阳楼，而不到汨罗江边的屈子祠和杜甫墓朝拜“诗祖”与“诗圣”，又哪里算得上真正的诗人呢?

汨罗江是湖湘文化之源、龙舟文化之源。汨罗江两岸遗存下来许多古镇、宗祠与民居，民间蕴藏着深厚的礼乐诗书传统，那可是我们民族文化的根底呀!你听听这些古香古色的名字：龙门、长寿、嘉义、安定、汉昌、新市、长乐……那民间的故事与传说，历久弥新，弦歌不断。

来吧!看看汨罗江上划龙船，看看玩龙、舞狮、耍故事，还有花灯戏、皮影戏，山歌、渔歌比一比。随便找个民间的文化人陪陪你，说说古，聊聊天，切磋切磋吟诗作对或是棋琴书画，那才叫过瘾呢。

汨水流不尽，屈子怨何深。三闾大夫死去了，他把伟大的灵魂交给了汩罗江，留下了千古传唱的《离骚》。他以自己的理想、遭遇、痛苦、热情以至整个生命所熔铸而成的宏伟诗篇留芳千古。他把爱国的热血倾注成滔滔的汨江蓝。从此，中国的大江赋予了民族觉醒的生命意志，文化才有了爱国的情感。

那深澈的江底沙石是辉煌文化的积淀，那千百年来奔腾不息的波涛，是中华民族经久不衰的文化脉流。

汨水之蓝正在孕育一代又一代的华夏文化传人。