选调生在基层几年

选调生在基层几年（共4篇）

选调生在基层几年 篇1

基层选调生几年工作述职报告

我XX年毕业于广西工学院机械工程系，获工学学士，被选调到忻城县大塘镇工作，先后担任镇党政办干事、镇劳人编助理、镇党政办秘书、办公室主任，XX年2月27日加入中国共产党，XX年9月借调到县委组织部工作，XX年4月正式调到县委组织部工作。

作为区委组织部的选调生已经差不多三年时间了。三年，在历史的长河中，只不过是一朵小小的浪花，然而，在人生的征程上，我却度过了一段宝贵的时光，经历了一个难忘的过程。蓦然回首，沉心静思，颇有几分感触、几点感悟。

一、端正“五观”。

一是要树立正确的世界观，要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。二是要树立正确的人生观，胸怀远大的共产主义理想，吃苦在前，冲锋在前，堂堂正正做人，公公正正做事。三是要树立正确的价值观，奋发有为，立党为公，执政为民，多作奉献，多出成绩。四是要树立正确的权力观，用好手中的权力为人民服务，不谋私利。五是要牢记树立群众观，以民为本，群众利益至上，做到真心实意爱民，强化服务便民，发展经济富民，廉洁勤政为民，稳定社会安民。

二、坚持“三心”，做好“四多”。

坚持“三心”，即信心、虚心、平常心。首先，端正自己的态度，提高认识，去掉选调生的优越感，消除自身的骄气、傲气、嫩气和学生气，即保持平常心，把自己当作普通同志投入到工作中。其次，虚心地向领导、同事、群众请教自己所碰到的工作生活问题，并把所学理论运用到实际工作，用理论指导实践。再次，树立和坚定不畏艰苦和必胜的信心。

做好“四多”，即多看、多听、多想、多交流。一是多看。由于农村基层工作经验不足，我经常跟随领导、同志们深入村屯进行实地学习，了解当地的风土人情和生产发展情况，并把所观察到的记在专用笔记本上。二是多听。农村基层工作有着其特殊性和复杂性。为此，在开展工作中，我虚心地向领导、同事和群众请教，认真听取他们提出的批评意见，及时改进自己的工作方式和方法，把自己真正溶入到群众中去。三是多想。多看多听是积累，多想是飞跃，是工作方式方法的升华，是独立打开工作局面的关键所在。为此，我在工作中特别注重总结，每办一件事就进行总结一次，及时总结工作中的经验教训，并做好记录，从而使自己很快就能适应农村工作。四是多交流。就是在工作中多沟通，集思广益，从而使自身素质得到提高。为此，我经常利用空余时间与领导、同事们交流思想和工作方式方法，学习他们丰富的基层工作经验和待人接物的艺术。

三、经得住考验。

一是艰苦环境的考验。XX年，告别了繁华的都市，我来到了忻城县大塘镇，任党政办干事。当时，一间六十年代初期的简陋瓦房就是党委、政府的“窗口”办公室，三张文物般“伤痕累累”的写字台、两排六座长椅和一部“古董式”的电话，一台“386”电脑和一台“八十年代”的油印机，便是办公室的全部“家当”；伙食很是简单，除了馒头就是大锅菜，且经常停炊，吃饭经常“打游击”；睡觉的地方是一间十几平米充满灰尘的单身宿舍，没有厕所、没有澡房；晚上，没有车来车往，没有闪烁的霓虹灯，到处是一片漆黑，没有什么地方可以去娱乐……正是这段艰苦的岁月教育了我，也锻炼了我，这将是我人生征程中一笔宝贵的财富，教我努力，催我奋进，使我受益终生。二是岗位变幻的考验。三年来，分别在乡镇、县两级党政机关任职，当过干事、干过中层。不论哪级机关，也不论哪个岗位，都有一个熟悉和适应的过程，而这个过程的快慢就是对一个人综合素质的考验。能不能正确面对这个考验、接受这个考验，在一定意义上讲，也就是能不能经受得住组织的考验。我想我是向组织交了满意答卷的。三是名利得失的考验。名利得失问题，每个人都会遇到，有时候是想回避也回避不了的，关键是如何对待。我常常用老一代革命家邹韬奋的话来勉励自己，“人光溜溜到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界，彻底想起来，名利都是身外之物，只是尽一人的心力，使社会多得你工作的裨益，是人生最愉快的事情”。正是把邹老的话铭心间，才会把名利得失这些身外之物看得很淡，才会心底无私天地宽。

四、俯下身子，全心全意为人民服务。

为了加快农业产业结构调整的步伐，促进农民增产增收，让农民群众摆脱贫困，走上致富之路，镇党委、政府经过充分调查论证后，决定利用闲田，发动农民群众种植台湾圣女“小番茄”。于是，我被派到大同村去做群众的思想工作。由于种植台湾圣女“小番茄”成本高，而且没有技术和销售保障，群众有思想顾虑。我把了解到的这个情况跟联系大同村的镇领导汇报，并说出了自己的解决方法。受到领导的肯定后，我说服了村干部，并组织一些积极户到合山等地考察学习，回来后又组织这些积极户讲解种植技术，分析市场需求状况，终于有部分农户愿意尝试种植台湾圣女“小番茄”。于是我又帮助村里调整土地，统一帮助农户购买竹竿、种子，并且和农户一道翻地皮、播种子、施肥料，同时还当上技术顾问。当年，台湾圣女“小番茄”大获丰收，外地老板开车到田头进行现场收购，而且价格节节攀高，一亩台湾圣女“小番茄”少的收入5000元，多的收入7000多元，农民群众乐了。从那以后，只要我下村到大同，农民群众都纷纷叫我进家喝上一口水，吃上一碗粥，聊上一阵子。也从那以后，人民群众的冷暧时刻挂在我的心上，为人民服务成为了我的座右铭。

选调生朋友们，我不是诗人，不会用漂亮的诗句讴歌我们的事业；我不是歌手，不能用动听的歌声歌咏我们的岗位；我不是学者，不善用深邃的思想思考我们的价值。我只是一个平凡的人，一个平凡的基层干部，一个平凡的共产党员，但是我自豪，我是一名光荣的选调生，我有一颗奉献基层、让党和人民放心、满意的心！

选调生基层工作总结 篇2

2012年7月，我从一名刚刚毕业的大学生作为选调生走入基层，成为一名基层公务员。角色的转变给予了我新的挑战。人生中最重要的转折，从学生走入社会的节点，我一直努力做到完美的转变，通过在北长山乡政府这四个月的工作生活，我对如何去做好基层工作有这样一点粗浅的认识。

一、调整心态，适应环境，准确定位。

作为一名刚来基层工作不久的选调生，在刚来到基层工作时，我也和很多人一样，心里波动很大，大学的校园生活的美好回忆还回荡在脑海中，眼前的环境却并非如梦想中的那么美。从校园的亲朋好友，到现在的形单影只，变化之大难免让人感到无法适应。但是既然你选择了基层就要有留守基层的决心，就得马上适应这个环境。既来之则安之，既安之，则爱之。因此我认为做好一名基层的公务员你首先就是要调整好自己的心态，安稳自己的心，让自己尽可能快的适应基层的环境。并下决心扎根基层，心怀梦想，扬帆起航，去实现自己的人生价值。

机关工作原则性强，程序严谨、规范。新录用人员要想在较短时间内适应环境首先要先“观”，观察日常办公的程序，了解机关工作性质。同时，还要多“想”。多

动脑、多思考，将对工作的感性认识转化为理性认识。最后，更要做到“勤”。服从领导和同事安排，从整理档案这些小事做起，在处理琐事、小事中加深对岗位的了解和认识，为今后融入环境、进入角色打下坚实基础。在刚到北长山乡政府工作的前半个月时间里，我主要在办公室从事文书工作，做一些如收发文件。接听电话的工作，但正是这些工作让我对整个乡政府的工作流程、各个部门的职责、各个部门的人员分工有了具体的了解。这都为我以后的工作做好的铺垫。

二、坚持不懈，努力学习

（一）立足理论实际，加强自身学习

作为新录用的公务员无论文凭有多高、眼界有多宽，进入一个新的工作岗位，都应该沉下心来，端正态度，认真学习，才能真正从具体工作岗位实践中锻炼自己，提高自己。我们需要扩大学习范围，多读书，读好书，多了解国家国际大事，深入了解各项政策，深刻分析马列主义、毛泽东思想，学习国家发展战略，做一个知识全面的公务员。

（二）谦虚勤奋，向领导和同事学习

工作的初期，容易出现失误和错误，细节考虑不周到也时有出现，由于缺乏经验，走弯路是难免的。经验

教训是我的一笔财富，出现错误，我都会直接面对，听从领导的批评，听从同事的意见，立即改正，让自己在教训中不断自我总结，走好选调生之路，保持平常心、责任心和进取心，从而得到自我提升和实现自我超越。

（三）扎根基层，向群众学习

做基层工作就要和群众打好交道，这就需要我们融入进群众的生活中，向群众学习，了解群众日常生活、工作情况，了解群众的所思所想，真诚服务群众。要做到想群众之所想，急群众之所急。要本着群众利益无小事的原则处理事情。只有这样我们的工作才能得到群众的支持。才能将基层的工作做好。在北长山政府，我主要做乡村土地规划、林业、渔业生产、动植物防疫、渔监等方面工作，这里面的每项工作都离不开群众的支持与帮助。

三、脚踏实地，细致认真的做好本职工作

（一）艰辛知人生，实践长才干。在实践中磨练是选调生健康成长的最佳途径。一要敢于实践。要立足岗位，从远处着想，从眼前做起，踏踏实实一步一个脚印做好每一件事情。要有克服困难的决心和磨练自我的勇气。二要善于实践。实践不是蛮干，要做到三勤，即“嘴勤、手勤、腿勤”，多向同事学习，学习前辈们好的经验和做法，缩短摸索研究时间。并在实际工作中不断总

结事物内部规律，从而达到举一反

三、事半功倍的效果。在这半年基层工作中，我脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成好每一项领导安排的工作。

(二)业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随。“精于勤”是指工作态度要勤勉实干。刚刚走上工作岗位，从事的都是一些具体的事情，具体的事情做起来并不难，难的是做到位，这就需要一种实干精神，就是一种把专业知识转化为工作成果的能力。一到乡政府我就被安排在经济发展办公室从事渔养、安全生产、土地规划、森林防火等一系列工作，接到工作安排后，我首先向领导和同事请教了乡镇这几方面工作的现状和要求，摸清了一些基层经济发展工作的特点，然后又翻阅了这几年留下的工作资料,尝试着一步步去进入工作角色,工作不忙时,在领导的支持和指导下，我开始下村去了解渔民渔养的状况，主动与渔民交流,学习渔养知识,逐步的与乡的渔民打成一片。这为我以后的工作开展打下良好基础。“形成于思”是指工作要富有激情，善于开动脑筋。北长山乡镇的人民主要靠渔养为生,渔民最害怕的是大风的天气,因此做好坏天气的预报,对于保障渔民切身利益至关重要,为了将气象局发来的天气状况及时的传达给渔民,我想了很多办法，建立了渔民信息工作QQ群，去移动营

业厅申请移动蓝海商务业务,将乡里的每个渔民都加入飞信。从而能够将天气信息及时有效地传送给当地渔民。切实保障渔民的人身安全。“毁于随”是指工作要细致。我们要有从小处着手的精神，从身边事做起，事无巨细，都要认真做好。乡镇的工作很琐碎，任务也很繁重，有时候真是累得疲惫不堪了，脑袋都有些转不过来的感觉，这时候工作就更要细致，千万不能出差错。有一次，我在连续加班比较疲倦的情况下，对会议记录没有核对，加之时间匆忙，形成的会议纪要出了差错，印发以后才发现问题，引起的后果是我始料未及的，领导批评的语气虽然平和但我意识到了这个错误很严重。通过这件事，我吸取了教训，工作更加谨慎了。

(三)修养是立身之根本。一是谦虚为本，少说多做。选调生到了基层往往受到领导的重视，这时候，我们需要多注意处理好与同事之间的关系，同事虽然嘴上不说，但我想，失落感多少是有的。这时候，我们必须要主动淡化身份。虽然我们的学历相对较高，但是在很多方面我们还不如那些长期在基层工作的老同志，在解决实际问题、处理突发事件等方面有很大的差距，在这样的环境下，我们就要为自己定好位，正确对待自己，看待他人，谦虚做人。二是淡泊名利得失，营造和谐氛围。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”只有摆正心态，不

在个人名利上患得患失，才能放开手，尽心尽力做好自己的本职工作。作为选调生，不要被一些不好的风气传染，反而要把良好的风气带到基层，自觉维护团结。

我认为当代的选调生要以三个标准来严格要求自己：高、富、帅。高在于我们的人品.我认为我们工作的第一要务就是服务老百姓，我们只有牢牢树立为老百姓服务、为祖国奉献的理念，并把这种理念转换为习惯，我们才能成为一名合格的公务员。富，富在于我们的心灵，心灵的丰富在于我们不断的学习，不断的提升自身的素质。向领导学习，向同事学习，向群众学习。我们才有能力做好我们的基层工作，更好的服务群众。帅，帅在于我们的行为，行为的帅气来源于我们脚踏实地的工作，做任何事情都不能眼高手低、好高骛远，即使再小的事情也不敷衍了事。积极的深入基层，了解百姓所需所求，主动的融入工作一线。我相信只要我们每一个工作人员都有着高尚的人品，富有的心灵，就一定能够做出帅气的工作，真正成为我们选调生队伍的”高富帅”。

回顾这半年以来，我在基层中不断锻炼成长，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在较多不足的地方，如年纪轻工作经验不足、工作思路不够开阔、不能大胆地、创造性地开展工作等等。这些都是有待我在今后的工作中，不断努力加以解决的。相

信在组织的培养下，在领导和同事们的关心和关怀下，通过自己的不断努力，工作一定能再上一个新的台阶。

选调为我们提供了一个广阔的平台，只有拥有坚定的理想，保持良好的心态，不怕辛苦，努力学习，认真做事，才能实现自己的人生价值，实现自己的人生目标。

基层公务员、选调生培训心得 篇3

-----------关于如何成为优秀选调生的一点感悟

2010年7月15日至2010年7月19日，湖北省委组织部在省委党校对我们2010界的选调生进行了为期5天的岗前培训。各级领导、党校教授、往届师兄师姐为我们系统地介绍了选调生的政策、基层工作方式方法、公务员心理调整、商务礼仪以及各类所需掌握的业务知识，并采取大班交流体会的方式让我们自己进行了分析和总结，这次培训的内容丰富，值得学习的经验很多。

什么是选调生？怎么完成学生到选调生的跨越？怎么样融入基层工作的环境？怎么做才能成为一个合格乃至优秀的选调生？ 在短短的5天培训中间各位选调生都能找到自己的答案，我在结合培训所学的内容与自己闲暇时的思索后，有了进一步的体会。

一、选调生定义的重新诠释

选调生，就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

以上的概念是早在培训之前自己通过网络渠道了解到的官方定义。大多数人在培训之前的想法大致和笔者一样，仅仅是看到“作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养”而忽视了“到基层工作”，或者错误地理解了基层工作的真正意义。这样功利的想法使笔者自然而然的认为选调生是到基层去“镀金”的，是镀层金就走的公务员。然而，在开学典礼上省组织

部领导的讲话点醒了我，选调生不是“镀金公务员”，是去为基层老百姓办实事、办好事的普通的基层工作者。去到基层，就是了解基层、扎根基层、服务基层，将大学所学理论知识运用于实践，工作积累的实际经验去提升实践，用实践去为基层挥洒选调生们青春的汗水。

二、坚持融入环境不动摇

在大多数的基层，缺乏丰富多彩的精神生活。培训期间师兄师姐就告诉我们：孤寂是选调生初到基层无法回避的一个问题，要耐得住寂寞是刚刚走出校园的我们融入基层的第一个心理磨练，无法正确看待自己、看待同事、看待基层的环境容易使初步走上工作岗位的我们迷失方向甚至震荡、焦虑和抑郁。如何融入环境、如何坚持信念？面对这些问题，在培训期间笔者从领导、教授、前辈那里得到了答案，并有了一些自己的体会。

一是要正确看待自己。如同上文所诉，在培训之前我们容易错误地理解选调生这个品牌，下到基层多多少少是带着光环甚至是带着较高的期望值。在基层我们要重新审视自己，摆正自己的心态。一方面是要把自己看做一个普通的基层工作者，我们已经不是大学里的天之骄子，而是一个奋斗在基层的普普通通的办事员；另一方面是学会自我排解，在社会转型期一些社会现象是客观存在的，也是暂时的，通过发挥我们的主体意识、广泛参与是可以改变的。要努力培养积极向上的乐观主义精神，引导心理健康发展，形成健康丰富、和谐发展的精神世界。只有做到以上几点，我们青年选调生才能在基层的摆正自己的位子，更好的融入基层的环境。

二是要正确看待基层领导、同事。记得培训的第三天带队的徐师兄和我进行了一次意味深长的谈话，他告诉我基层的很多干部和同事

学历比我们低，但是能力却远比我们高。他们不是不想读大学，而是受制于时代的限制而失去了上学的机会。选调生大都毕业于正规的本科大学，有的甚至是硕士、博士，但是和基层的老干部、老同事相比我们的基层实践经验却是基本为零，一片需要从头学起。师兄教导我，要把基层的领导、同事当做老师，虚心向他们请教；把他们当做朋友，真诚和他们沟通；把他们当做前辈，诚心向他们学习。

三是要正确看待周围的环境。我自幼在城市长大，一直没有机会直面基层的工作和生活，对于基层乡镇的了解很有限。读大学的时候经常看到很多关于基层乡镇的负面报道，强制拆迁、强制结扎、“俯卧撑”“躲猫猫”等等，年轻的我们曾经愤青，为社会转型期的各种社会问题而愤愤不平。学生时代的我们对于社会进步的作用仅仅是发现问题，对于如何和谐的解决问题我们却是无能为力。高校是思想的前沿阵地，而乡镇的思想却是最为保守的，即将深入基层，周围的环境与我们的期望肯定会有强烈落差。面对这种变化，我们应该努力适应新的环境，有些事情我们暂时无力改变，如果始终于环境格格不入，工作则难以展开，长此以往甚至会造成工作的被动。

面对基层的环境，笔者认为应当是融入环境的同时坚持思想的先进不动摇，在日常工作中一点一点地贡献自己的力量去美化周围的环境。以前我们的贡献是发现问题，参加基层工作后则应该是从细微处着手解决问题。对群众的一个微笑，一次耐心的聆听都是我们力所能及的改变，所谓“润物细无声”，一个选调生的力量或许是微小的，但是我们应该认识到，基层还有千千万万个选调生陪伴着我们，每个人都贡献自己的一份力量，基层的环境则会变得越来越好。

三、坚持勤于工作不逃避

基层工作，上面千条线，下面一根针。基层工作的琐碎是上岗前的我们难以想象的。我们面对的可能是持续几个月的跑腿工作，也可能是单调而重复的复印工作，还有可能是没有工作可做。师兄师姐在交流会上告诫我们，决不可因事小而不为，或者在日复一日的机械重复的工作中失去耐心，最后导致工作被动。“低调做人、埋头干事”这是一个师兄送给我的箴言，即将展开基层工作，对今后的工作我也谈谈自己的展望。

一是面对琐碎工作有耐心。我们刚走出校门，从未经历过社会的打磨，极有可能在面对琐碎工作中失去耐心。面对日复一日的简单劳动，我以为我们因以此为锻炼耐心的机会，无论多琐碎的事都要耐心去做，借此打磨自己的个性，也为今后的更加重要的工作奠定扎实的实践基础。

二是面对重要工作要细心。政府工作的重要性无需多言，一个小数点的错标，可能造成无法挽回的损失；一个公文中的错别字，不仅影响政府形象，还有可能造成群众对政策的错误解读。面对重要的工作一定要细心，做到多检查，多总结，多思考，把工作尽力做到完美。

三是遇到困难工作平常心。这次培训期间，我接到了小品表演的任务。在此之前我从来没用做过文艺工作，刚接任务的时候一直担心自己完成不好，几次排练的时候效果也不好，这让我几乎产生了放弃的念头。然而转念一想，任何事情都是从不会到会的转变，遇到困难就逃避决不是一个合格的公务员。在此之后的排练中，我以平常心代之，于是紧张的、负面的情绪也随之而去，在最终的汇演中叶取得了令自己满意的效果。于是我总结到，遇到难事不要急于求成，也不要畏首畏尾，应以平常心处之，这样才符合客观规律。在今后的工作中

不要有畏难心理，碰到不会的任务也要勇于接受，以一颗平常心面对任务，不紧张，不焦虑，在学中做，在做中学，这样才能很流畅的奋斗与进步，并进一步的磨练自己的心理素质，达到一名从政者应有的心态与境界。

四是从事特色工作要创新。注意工作中的方式方法，注意原则性与灵活性结合的原则，碰见琐事有耐心，遇见棘手问题不退缩，处理问题不呆板，会变通，既要有 “本地特色”，又“符合法律程序”，在处理问题不成熟的时候认真请教，“以人之长，补己之短”。

四、坚持终生学习不放松

胡立强同志在会上给我们讲到：“环境好时多做事，环境坏时多读书。”另外，前面已经提到孤寂可能是我们下基层面对的第一个问题，所谓“寂寞正是读书时”，在基层的工作之余我们不能忘记学习，要紧抓终生学习的理念不放松。笔者以为在基层应学习一下几点：

一是学习党的先进理论知识。要明确党的大政方针，切实提高自己的政治理论素养，用先进的思想武装我们的头脑。作为一个合格的基层工作者，应当了解并熟悉党的各项方针政策，认清各种社会问题，政治状况，经济形式，并有能力思索如何将马克思主义先进思想如科学发展观、和谐社会、法治国家等应用于基层。

二是学习业务知识。要明确各项工作的具体流程，掌握各项工作的必备技能，有效提高自己的实际工作能力，用现代化的知识强化我们选调生的实践能力。明确各项工作流程，就是要求我们在工作中多思考，多请教，在实际工作中一步一步总结，清楚了解基层各项工作的性质、目标、内容、手段、结果等等；掌握必备技能，就是要求我们在平时多注意锻炼自己的办公、办文、办事的能力。同时要多参与

中心工作，从实践中获得宝贵经验。多深入基层百姓，密切联系群众，通过和群众的零距离接触宣传党的方针政策、了解民情民意，进一步在工作中锻炼实践能力，在实践中锻炼工作能力。

三是学习文化提高自身修养。“书籍是伟大心灵的宝贵血脉”，多读社科人文类书籍，特别是有关基层的书籍，读懂基层才能读懂中国，读懂中国才能读懂世界。我们能从书本中得到历史的智慧，认清历史规律，提高自身素质与思考能力。或许我们偶尔读到的一本书，会使我们顿悟某个道理，从而在思想上产生了质的飞跃。一个高素质的政府工作人员从来都是不可缺少的，我们能在读书中获得理性，获得独立判断的能力，并能不局限于政府的角度而能从多个角度换位思考，这样一来就更进一步的提高了我们的工作能力。

朱治国事迹基层选调生心得体会 篇4

近日，新华社发表一篇题为《一名组织部长的生命答卷——追记青海省委组织部原副部长朱治国》的文章，生动讲述了朱治国同志的事迹。22年工龄，25年党龄，朱治国同志用生命的长度丈量着“全心全意为人民服务”的厚度，用实际行动践行了一名共产党员的初心使命，交出了滚烫炙热的“生命答卷”。作为新时代基层选调生，我们要以朱治国同志为榜样，读懂“生命答卷”中的奋进力量，以“不变”应“万变”，用“最佳状态”在新时代基层选调路上展现新作为、干出新成绩、夺得“满堂彩”，留下无悔的奋斗足迹。

以不变的“理想信念”，应对基层选调路上变化的“风险挑战”。“党让干啥就干啥，接过来就必须干好。”从柴达木盆地东南隅的小城都兰，到荒漠戈壁上拔地而起的新城格尔木，再到省城西宁;从扎根基层的大学生干部，再到青海省委组织部副部长，这其中浸染着对党忠诚的高度与厚度。朱治国常说，“做党的干部，从事组织工作，必须讲党性、讲政治，懂规矩、讲规矩，按规矩办事。”因此，作为基层选调生要向朱治国同志对标看齐，时刻牢记责任使命，自觉增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，只有将对党忠诚的政治品格内化于心、外化于行，争做政治上的“明白人”，方能在新时代基层选调路上乘风破浪、行稳致远。

以不变的“实干作风”，应对基层选调路上变化的“繁杂任务”。“做人要实，干工作更要务实。”从基层党建考核到干部考察，从村“两委”报酬调整调研到村集体经济“破零”工程，从基层换届选举到党员教育培训，他用着2倍速的工作效率，2倍速的学习方法，2倍速的生活节奏，在全省366个乡镇，4149个村子中留下了他的奋斗足迹。“少说‘干不了’，多想‘怎么干’”，作为基层选调生，要始终保持踔厉奋发、勇毅前行的精神状态，要有干成事、干好事的决心，涵养满身志气，要敢做“热锅上的蚂蚁”，敢接“烫手的山芋”，敢当“第一个吃螃蟹的人”，要有面对困难风险不退缩、不放弃、不止步的魄力与勇气，争做人民满意、群众放心的新时代基层选调生。