演讲朗诵社团章程

演讲朗诵社团章程（精选4篇）

演讲朗诵社团章程 篇1

响亮青春朗诵演讲社团章程

（一）总则

名称：响亮青春演讲朗诵社团。

宗旨：旨在让同学们接触并热爱古典文学，品味先贤在诗词歌赋中蕴藏的情感，使同学

们更好地了解我们中国的悠久文化。演讲旨在培养同学们的自信心勇气与技能。为广大的朗诵演讲爱好者们搭建互相交流的平台。

性质：以喜爱朗诵与演讲的同学们组成，接受学校团委的领导与管理。

特色活动：积极参与各类朗诵演讲比赛。同时互相聚会切磋学习，互相交流自己的心得。

（二）会（社）员的权利和义务

社员资格：凡本校在籍学生，对朗诵演讲有兴趣者即可参与。

权利：

1、社团的选举权和被选举权。

2、参与本社团活动的权利。

3、向理事会提意见的权利。

义务：

1、遵守本社团章程。接受本社团领导。

2、积极参加本社团的活动，听从社团安排。

3、对外树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。管理：

1、每学期学期初举行全体成员会。新社员介绍自己。

2、活动无故不到三次者，踢出社团。

3、每学期末举行全体成员会，进行理事会选举，理事会做工作总结报告。

（三）组织机构的职责

理事会职责与权利（含社长）：

1、在学期末进行总结报告。

2、与组织部指挥组织各次活动

3、对外代表整个社团。

社长助理：

1、由社长任命。负责协助社长对外工作

2、后期负责财务管理。

组织部：

1、由选举产生，负责组织活动或比赛等内容。部长一名，副部长一名。

干事不定。

2、组织各次活动比赛等。

（四）经费和财务

暂无

（五）换届

方法、程序、时间:在每学期学期末全体成员会上举行换届选举，允许连任。又不记名投票选举产生。参加换届者首先发表竞选演讲，之后由成员进行不记名投票，以投票结果而定。

（六）附则

1、本章程可按照同学意见建议进行更改。

2、章程由即日起生效。

文学社章程大学社团章程 篇2

第一章总则

第一条依据高等学校学生行为准则、普通高等学校学生管理规定以及《安徽财经大学学生团体活动指导手册》等有关规章制度，为明确文学社的相关制度，特制订本章程。

第二条社团名称是：安徽财经大学文学社（简称安财文学社）。

第三条本社团是由校党委领导，在校团委的指导下，由学生自主创立的社团。拥护中国共产党的领导，支持党的路线，贯彻党的方针，实行党的政策。

第四条社团的宗旨是：面向学校，面向未来，扎根生活，书写心灵。

第五条社团的目的是：组织和团结学校文学爱好者，广泛开展各种校园文学活动，全力提高大学生的道德修养和文学修养，为学生提供展示自己的舞台，促进校园文化建设和学校精神文明建设。

第六条社团的理念是：生活艺术化，艺术生活化。

第七条社团会员为在我校正式注册登记的全日制在校生。

第八条社团的入团宣誓词：我志愿加入安徽财经大学文学社，坚决拥护校团委和学生团体联合会的领导，遵守社团的章程，牢记自己的职责，以“生活艺术化，艺术生活化”为理念，以“诚信、博学、知行、统一”为指导思想经营社团，努力做好事，做成事，积极主动，为建设和谐、繁荣的文学大家庭而共同努力！

第二章组织机构

第九条社团设理事会，成员均由社团会员选举，并经学校团委批准产生，候选人为社团会

员。

第十条社团设社长一名，副社长两名。社长、副社长负责社团整体的组织管理、协调工作。下设编辑部、办公室、宣传部、策划部四个职能部门，编辑部设主编一名，副主编四名，美编两名，其他各职能部门设部长一名、副部长两名。

第十一条社团每届工作人员任期一年，在任期结束前一个月如无特殊情况必须召开会员大会选举下一届工作人员，并报经学生团体联合会。

第十二条会员大会是本社团的最高权力机构，成员为所有在册的会员。会员大会行使下列职权：

一、审议批准社团理事会的工作报告；

二、制定和修改社团章程；

三、选举产生社团委员会及工作人员；

四、监督社团财务活动；

五、决定其他重大事项。

第十三条 理事会会是本社团的最高领导机构，理事会主要行使下列职权：

一、确定本社团的工作方针和任务；

二、执行社团会员大会决议；

三、领导会员开展活动，处理日常事务；

四、选举社团社长、副社长；

五、批准理事会成员、社长、副社长的变更或增补；

六、决定和终止相关事宜。

第十四条会员大会闭会期间，理事会贯彻执行社团会员大会的决议，领导社团的所有工作。

第十五条社团根据需要，聘请有关部门的负责人或企业单位担任本社团的指导老师或顾问。

第十六条社团如需更换负责人，须到学校团委履行变更登记手续。

第三章社团活动

第十七条社团活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“安财文学社”，社团举办活动须报经学校团委及学生团体联合会批准后进行。

第十八条社团举办讲座、报告必须遵循以下规定：

一、如社团邀请校外人员在校内举办讲座、报告等室内活动，需在活动前向学校团委及学生团体联合会提出申请；

二、学校团委审核同意后，社团负责人持证明到学校有关部门借用活动场所；

三、任何个人或未经批准的组织均不得以社团名义自行邀请校外人员举办讲座、报告等。

第十九条社团举办群众性集会和活动，需遵守以下规定：

一、社团举行群众性活动，需在活动前向学校团委提出申请，经批准后方可举行；

二、申请时须说明集会和活动的目的、内容、方式、人数、时间、地址、举办单位、主要负责人等；

三、社团和活动的组织者要对活动的秩序、安全及其合法性负责。

第四章会员管理

第二十条社团面向全校招收会员，凡承认本会章程、自愿参加本社团各项活动的在校学生均可经过注册成为正式社团会员。

第二十一条社团会员必须遵守条例：

一、严格遵守学生社团规章条例；

二、积极参加社团活动；

三、爱护活动场所及设施；

四、履行会员义务。

第二十二条社团会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪者，视为自动退会。

第二十三条会员如需退会，须交退会申请书到社团办公室，由办公室做出决定予以注销。

第五章 会员的权利和义务

第二十四条会员权利：

一、享有决定是否参与社团组织的活动的权利；

二、有权获得有关社团活动方面的资料，以及社团各阶段工作计划；

三、在社团内有选举权和被选举权；

四、对社团的工作有批评建议权；

五、有自由退会权，但必须报请办公室批准。

六、每学期获得我社出版的刊物《安财文学》一本，四年共八本。

七、同等质量的稿件，会员拥有优先发表权。

第二十五条会员义务：

一、遵守社团章程并自觉维护社团的声誉；

二、加强团结，维护社团的权益；

三、会员有宣传，支持社团各项活动的义务；

四、会员有违反本章程者，由办公室劝其退会并做好备案工作。

第六章财务管理

第二十六条社团经费来源：

一、会员交纳的会费；

二、学校团委的拨款；

三、依法获得的资助和捐赠；

四、其他合法收入。

第二十七条 社团在成立之后，由专门财务人员负责管理社团的经费收支账目，以备学校团委审查。

第二十八条凡是为社团活动所开支的费用，超过50元须经理事会（社长）的签字同意方可报销，低于50元可直接向专门财务人员报销，并做好财务记录。

第二十九条财务人员应认真负责社团的财务管理，定期向理事会呈交清晰明了的财务报表，并接受社团各成员的监督。

第三十条社团财产为社团集体所有，任何人均不得随意处理或占有。

第七章附则

第三十一条本章程经社团会员大会通过，解释权归委员会。

第三十二条本章程自审批通过之日起生效；

社团章程 篇3

第一章 总 则

第一条

中国矿业大学大学生立业励志中心是于2007年9月经学校审批成立的、以“创新、创业

“为核心的实践型校内学生社团组织。

第二条 本中心旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合 的特点。

第三条 本中心通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛

围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条 本中心以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“

超越“能够做到的”，达到”可能达到的”.”为精神，认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。

本中心所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机

遇与挑战。

第二章 中心文化

第六条 本中心使命：提高社员独立生存能力，让每一个社员在每一次开会活动中都能体验一种温

暖、友爱、乐趣、个人自豪感和团队精神。

第七条 本中心核心价值观：

*人力资源方面。我们将吸引、激励并留住我们所开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为他们提供具有竞争性的，以工作绩效为依据的报酬、收益、培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实、友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新、社员参与、变革、组织灵活性和个人主动性。

*社员中心。我们将提供具有最高价值的知识。我们将为社员提供优质服务，将他们看作是合作伙伴，倾听他们的意见，履行我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地、充满敬意地对待他们，实现双赢。

*良好的学生形象。不管在哪里开展业务，我们始终都遵守校纪班规，我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会性题。

第八条 人才理念：能者上，平者让。

第九条

本中心定位：非盈利性团体，学习性团体，创业型团体，服务性团体，开放型团体

第十条

用人方针：诚实（honest），态度（attitude），责任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一条 育人方针：为每一个社员的发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件。第十二条 本中心文化哲学：水滴文化

对已自我超越（勤学、多做）

对人润物无声（乐观、奉献）

做事水滴石穿（用心、坚持）

做人晶莹剔透（诚信、光明）

第三章 组织机构及基本职能

第十三条 本中心以中心会议为核心处理中心日常事务，组织、开展各项活动。第十四条 本中心下设办公室、组织部、宣传部、外联部、文艺部、网络部、励志培训部。第十五条 本中心设主席1人、副主席数人。主席、副主席负责中心整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

第十六条 办公室设主任1人和副主任5人、行政组长数人。包括5个科室：1）财务科：中心经

费管理；2）人事科：中心社员档案（主要包括中心成员基本情况）管理和社员职位调任； 3）编辑科：日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；4）考核科：会议主持和活动记录工作。4）组织科：组织本中心成员的一切活动和人员调配，协调中心成员内部关系。

第十七条 组织部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责1）社员联系与交流活动、内

部信息传递等工作。例如活动的通知、社员活动感受、意见和建议的收集等；2）组建新 的兴趣小组，积极开展工作，形成新的事业中心；3）调动社员积极性，充分挖掘社员潜 能，引导开展创新性活动，积极参与中心各项活动。社员活动组织策划。4）提出创新性 活动、精品活动。5）策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。6）和外联部 密切合作负责中心活动的申请、安排和赞助。主要负责中心社员的活动执行工作。

理论学习：中心开展了一系列丰富多彩的学习性活动如：组织社员参加各公司的培训和 交流；大型讲座如邀请各大学教授或企业经理人来讲授创业的基本知识、与大家进行面 对面的交流、讲述创业历程等；提供各项兼职服务机会、社会实践机会、组织暑假社 会实践团队；创业规划大赛如组队参加创业计划大赛、自己组织创业规划书的设计制作活动、参与大学生创业网的创业计划编制等；社会交流如参加各高校创业性质社团交流活动、参加部分高校创业社团成立与内部交流会。

第十八条 宣传部设部长1人，副部长3人，部委8-10人。目标：扩大中心的影响力，维护中心

的良好形象。主要负责三个方面的工作：海报制作，传单制作，横幅制作，新闻宣传等。

第十九条

网络部部长1人，副部长3人，部委8－10人。负责中心网站维护以及更新工作。

第二十条 外联部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。1）联系校内外各院系社团共同开展

活动、联系企业单位进行活动项目的开发。2)负责活动的赞助及吸引风险投资等。3）现场组织安排、人员接待以及、秩序维持等工作。

第二十一条 文艺部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责开展各类文艺活动，扩大本中

心影响。

第二十二条 励志培训部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。主要负责各成员和各社员的选

拔和培训，并且对外开放，包括联系培训公司。

第二十三条 中心各部门之间，部长和社员之间，主席和部长之间要加强交流。使中心充满活力！实

践中心自负亏盈。

第四章 会议制度

第二十四条 中心会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，符合创业者 的作风，反对拖沓、冗长和没有绩效。

第二十五条 中心例会主要分为每月月底的总结会议、部长会议、部内会议和全体社员大会。总结

会议在月底召开，适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括部委以上的工 作人员和有兴趣的社员。全体社员大会会议为中心最高权利机构，此会议根据需要不定 时召开，决策中心内部工作的开展。部内会议由各部部长组织召开，每两周不得少于1 次，必要时可以邀请主席，副主席参加，需要提交会议记录的由部长负责提交。

第二十六条 总结会议由主席主持，中心总结会议内容包括：签到，主席5分钟总结近期工作，财务

科核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起 讨论下一阶段工作事宜，布置各项活动的开展进度。由主席宣布会议结果。总结会议要 求工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，第一次无故不参加会议者会后需向会 长解释原因，第二次无故不参加会议者给予降级处理，第三次无故不参加者降为普通社 员。

第二十七条 部长会议由主席主持，考核科记录。由各部（副）部长对总结本阶段工作并计划下一阶

段工作。各部部长对整体工作进行沟通和衔接。部长会议由主席根据客观需要决定召开，每学期不少于2-4次。

第二十八条 部内会议由各部自行组织，对本部的工作进行总结和计划。会议记录需交考核科备案。

部内会议由各部部长根据需要自行决定召开时间，每月不少于2次。

第二十九条 全体社员大会不定期召开。副主席主持，考核科记录。主要内容包括中心工作总结和工

作安排，对社员进行团队精神的培养、创新思维和创业技能的培训等。全体社员大会坚

持以独具特色、新颖活泼的形式帮助社员一起进步。

第五章 协会财务管理制度

第三十条 中心财务科执行。

第三十一条 中心财务管理主要涉及内容有社员缴纳的入会费、赞助所得的资金和物品、中心的公有

物品以及中心风险投资等。

第三十二条 财务科部长负责对整个中心的帐目和资金进行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活动经费或其它收益和费用的管理。中心财务明晰公开，每学年必须向中心主要干部会 议呈交清晰明了的财务报表。

第三十三条 各部开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序：根据实际情况写出资金预算并提交

主席，经审核批准后，小笔经费先自己支付，大笔经费先领取50%-90%，活动成功举 办之后，活动负责人将所有发票收集齐后，保留发票在总结会议上结帐。一般实行“多 退少补”原则，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，财务科不予处理。

第三十四条 中心报账程序：1)开销费用的部门部长审批通过，并向主席提出报帐申请。2)主席审

批签字。3）财务科审批并签字。然后报销。

第三十五条 中心开展活动的一般性物品由相关部门保管，其它各部需要时可向组织科申请。中心公

共财产大家爱护，损失照价赔偿。

第六章 社员制度

第三十六条 中心面向中国矿业大学全体学生招收社员。凡是中国矿业大学在校学生，只要遵守本中

心章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比 较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入本中心。

第三十七条 入会步骤：凡电话报名或在中心招新之时报名登记的中国矿业大学在籍大学生即可成为

中心非正式社员；参加中心面试活动并填写入会申请一份；通过面试，交会费、一寸照 片2张，即成为协会准社员；领取中心社员证之后即为中心正式社员。

第三十八条 全体社员一律平等，团结协作，资源共享；社员有权优先或优惠参加中心所组织的一切

活动；社员有建议监督中心工作的权利；社员个人或团队有活动议案或创业项目时有与 中心管理部门联系并取得中心资金、智力支持的权利；社员有选举权和被选举权。

第三十九条 社员应遵守中心基本章程，维护中心名誉，积极参加中心组织和开展的活动；社员之间

应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享；社员有及时反馈中心干部工作失误或者 考虑不周的义务，有积极宣传、维护中心荣誉的义务，对一切利用中国矿业大学本中心 名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向中心反馈的义务。

第四十条 中心对整个社员团体的管理实行竞争机制，分学期评选优秀社员、优秀干部并颁发证书和 给予一定奖励，结合社员成绩和其个人意愿调整其社员身份。

第四十一条 社员有退会自由。所缴纳的会费不予退还。

第七章 中心干部

第四十二条 主席。主席是中心的领队，把握着中心的发展前途和方向。中心主席除具备一般学生干

部所必须的素质之外，还要求善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思 维谨密，能干精干。中心主席必须尽职尽责，带领中心其他成员为建设精品社团努力，为树立本中心品牌而奋斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具体活动负责人和组 织者，在主席欠缺或者不在时要能够顶替主席之职责。

第四十三条 主要干部。中心主要干部包括各部部长、副部长和项目负责人，是中心的领导力量。要

求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成中心所交给的每 一项工作。中心主要干部具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在中心社员中起到带头作用。

第四十四条 部委和储备干部。部委和储备干部，是中心行动的中坚力量，也是中心未来的领导力量。

中心每年换届一次，部委和储备干部即可根据个人能力和为中心作出的贡献提升为主要 干部。部委和储备干部是社员中的佼佼者，综合素质高且各具特长。储备干部在工作中 积极锻炼自己，争取在成为主要干部之前把自己锻炼成一个合格的社员干部。

第四十五条 干部管理。为了使中心领导力量精干高效，中心对干部实行严格管理和竞争机制。中心

干部必须严格要求自己，在其位，谋其事，不允许存在任何空职现象。如有发生，在事 实存在的基础上对其进行说服教育；屡教不改的建议其辞去相应职务。

第四十六条 中心干部实行每年换届制度。即每学年无论有老干部退出中心，中心都将从相关干部和

储备干部中选拔优秀人才作为中心新的干部队伍，选举办法灵活机动，但被选举人必须 符合干部要求并有出色的工作表现。如有多人参加竞争，则实行综合评比以及民主投票 原则决出。

第四十七条 优秀的社员可以申请加入中心储备干部行列，享有选举权和被选举权。全体社员对所有

干部的工作都享有监督、建议、批评权。

第八章 附则

第四十八条 本章程解释权归中国矿业大学大学生立业励志中心所有。

绘画社团章程 篇4

双山小学美术社团是以我校在校生为主要成员的学生美术社团组织，是经学校批 准的学生组织。

二，美术社团宗旨、拓宽学生视野，参加各类美术活动，丰富校园文化生活。、培养学生学习美术的兴趣，提高绘画表现能力和美术鉴赏能力。

三，美术社团成员

面向全体在校学生，凡提出申请要求志愿加入者经审核，均享有入社团资格。

四，美术常规活动：

校园美术作品征集、展出、评比，专业指导及优秀社员评选。

五、美术社团成员享有以下权利及义务：、参与美术社团活动，享受具体老师具体指导的权利、享有美术社团设施的使用权，对美术社团的工作提出意见和建议的权利。、参加本社团活动，维护本社团声誉的义务。、爱护公共设施的义务。

五、活动用具及活动场地

学校提供必要的活动场地——各美术教室，社员活动用具自备。

绘画社团制度

一、遵纪守法，遵守课堂纪律，不允许在绘画社团内大声喧哗，追逐 打闹，不做危险游戏。

二、爱护公物，不允许损坏教学和学习用具，如有损坏应照价赔偿，做个文明的小艺术家。

三、讲究卫生，不允许乱涂乱写，乱丢纸屑杂物，保持地面整洁。值日老师或同学应负责打扫，整理社团和清理垃圾。

四、尽职尽责，凡配备有社团钥匙的教师和学生应爱护和保护美术 室的财物，不允许将钥匙转借和复制给无关人员。如发现财物丢失或 损坏将追究有关事故责任人。

五、有借有还，凡借用绘画社团财物必须备案登记，如期如数归还，如有丢失照价赔偿。

六、严格管理，非参加美术兴趣小组学生或无关人员。未经许可，不 得擅自进入绘画社团。未经同意，不得将他人学习用品和绘画社团财 物占为已有，如有偷窃行为将严肃处理。

七、勤俭节约，节约用水用电，应及时关电关门，关窗。快乐儿童画社团活动计划（余丹）

浏览数：541 课外美术社团，在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，培养美术人才，为今后学校的OM活动提供后备力量，为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境，现将本学期美术小组的活动安排制定如下：

一、活动目的：

通过美术社团的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观，为本校OM特色活动提供后备人才。

二、活动要求：

1、组织学生按时参加活动，并保持室内清洁。

2、每星期三中午12：10——12：50，每星期五下午14：00——15：20进行活动，小组成员必须准时到达美术室。

3、美术小组成员应严格遵守纪律，不准在美术室大声喧哗，不准做与美术学习无关的事。

4、每次老师布置的作业，学生都应按时完成。

5、爱护美术教室内的设施和用品。

三、活动内容：

1、使学生了解一些简单的美术常识知识，（美术种类、常用工具、基本的使用方法、尝试几种儿童绘画方法）。

2、以绘画为主，以手工制作为辅，以创作画为主进行教学。

3、给学生自己创作作品的时间和空间。

4、欣赏名人名画名作提高欣赏水平。

5、进行手工创作教学，训练学生的动手能力和造型能力。

四、活动步骤：

要办好美术兴趣小组，教师必须根据学生的具体情况有计划有目的地进行，将美术兴趣小组办得有声有色。所以我觉得应该从以下几方面去着手。

（一）、组织健全美术兴趣小组。

美术兴趣小组人数为13名左右。活动固定，通常每周两次, 活动制度化。参加这次兴趣小组的人员除了自愿以外还应是美术方面比较有特长的学生。激发学生的责任感和荣誉感。教师要做到精心计划，精心备课，精心上课，这样才能保证兴趣小组的深度、广度和力度。

（二）、具体计划小组活动内容。

美术是一个很广的课程，设计、绘画、欣赏等都是学习的内容。这次的兴趣小组根据低年级学生的特征设置了学生较为喜欢的儿童画为主题的绘画创作。培养学生的观察能力和热爱生活的习惯，以校园中的好人好事以及丰富多彩的活动为主旋律，创作出内容积极向上，催人奋进，有一定的艺术品味的作品。

（三）、定期举办学生作品展览。

举办我校兴趣小组成员美术展览，交流、回顾、总结学习成果，可以为学生提供表现自己实力，增强自信心。作为教师则要精心指导，严格把关。学生的一些佳作可以在校内展出以起到示范作用。对于一些才华出众、个性鲜明的同学，提供条件为他们举办联展和个展，努力培养出色的艺术人才。

（四）、组织观摩活动。

我们设想采取走出去、请进来的方法，组织学生参观学校举办的画展，不失时机地让学生开阔视野，增长感知。参观展览前，多介绍背景知识。参观中，边看边讲边记边画。使教学与观摩融为一体，让同学们得以受益。

（五）、举行美术绘画比赛。

美术比赛能够有效地提高学生的素质和能力。到一定的时期，可以让学生举行绘画比赛。通过训练比赛，能够促进学生快速、准确、熟练的技能。通过训练比赛，大大促进了学生快速、准确、熟练的技能。

开展美术兴趣小组活动，真正使学生学有所得，老师应该做出很大的努力，勤于思考，大胆实践，最大限度地调动学生的积极性，将美术兴趣小组开展得丰富多彩、富有特色

五、采取的措施：

（1）美术教师要认真负责，把它看成是学校教育的组成部分，使小组活动开展得生动、活泼、丰富。

（2）做好组织工作。

在学生自愿报名参加的基础上，要挑选各班有一定美术基础、成绩较好的学生参加。要选出有工作能力、成绩也好的学生担任组长。兴趣小组要在教师的指导下充分发挥学生的骨干力量。

（3）安排好活动时间和活动地点。

根据学校的统一安排，一般情况下每周组织两次，要坚持课余活动的原则。

（4）订立必要制度，抓好思想工作。

要教育学生自觉遵守学习制度，准时参加美术学习。明确学习目的，培养勤奋好学，积极进取的精神，促进学生的全面发展。在学期结束时，要举办全校性的美术作品展览会，展示学生的学习成果。

七色光儿童画社团活动计划

发表时间：2012-02-22 11:10:11 [查看原文]

儿童画是儿童步入绘画领域的启蒙阶段，是基础素质教育的重要内容，通过由简单到复杂的绘画步骤的训练，提高脑、手的协调能力，提高他们在观察、记忆、想象和创造等方面的能力，为将来具备丰富的审美情趣和高雅的艺术修养打好基础。为了更好的开展工作，特拟订计划如下：

一、活动目的：

（1）让学生掌握正确的观察方法，从整体到局部，从外部的表向到内在的联系，通过观察抓住事物的主要特征去认识对象，使学生观察事物比较敏锐、正确、细致、完整、对形体区别的判断，明暗的感觉、空间、色彩辨析能力加强。

（2）培养学生的想象力和创造力，用美术特有的形式去表达学生自己的内心感受，对理想的描绘，对美好事物的讴歌，开阔学生的思维，促进智力和才能的发展。

（3）培养学生动手能力和表现能力，培养学生形象思维的创作表现能力，通过主题绘画，生动地向人们阐明自己的感受，观点和意图。

二、活动对象：

三年级学生

三、课时安排

每周四下午第一节课

四、教学活动内容：

（一）重视基础训练，包括色彩、速写等艺术领域，抓住难点强化训练，解决习作中难以解决的问题。

（二）引导学生欣赏大师作品，提高审美情趣，并指导学生留意身边的事物，将观察到的形象通过画笔展示出来。

（三）指导学生从事美术创作，培养学生观察与热爱生活的习惯，创作出有一定艺术品味的作品来。

1、绘画的基本技法的训练。

2、对色彩的认识，以及色感的培养。

3、围绕以儿童画创作为形式开展一系列活动：

（1）、收集有关儿童画的资料，了解儿童画的绘画方法、技巧。（2）、参观各种展览，利用网络资源进行儿童画的艺术欣赏、评价。（3）、让学生走出课堂，去体验生活、自然，用自己的双手绘制出各式各样的作品，以表达自己的内心情感。（4）、学生绘画作品进行展览。

四、活动措施：

（1）美术教师要认真负责，适当调节课程的难易程度，使活动开展得生动、活泼、丰富。

（2）授课过程中穿插现场示范，使教学与观摩融为一体，打破学生的畏惧心理，同学们将会得益颇多。

（3）定期举办小型美术展览。

举办美术展览，交流、回顾、总结学习成果，为同学们提供表现自己实力，增强自信心的舞台能起到意想不到的效果。（4）引导学生看画读画讲画，通过展评培养学生的自信心和成就感，透过自己的视觉，由浅入深，由表及里的感受、体会，这些过程都将影响学生的心灵，成为他们世界观形成中的一个闪光点。绘画、欣赏之余，鼓励学生交流心得。通过一系列的欣赏评析，取长补短，加深同学们对绘画的热爱，唤起对美术学习的热情和积极性。