面试仪表须知

2024-06-16

面试仪表须知（精选11篇）

面试仪表须知篇1

白领的衣领要白，没有污渍，服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰一定昂贵，质地与做工不错就可以，有整烫过，搭配简单，穿在身上有幽香。

·男士仪容自照

a）发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，头发干净整洁，无汗味，没头屑，不抹过多的发胶把头发弄得象刺一样硬。

b）发脚与胡子剃干净

c）涂些护肤膏，不要让脸上皮肤太干涩或油光光的。

d）衬衣领口整洁，钮扣扣好。

e）耳朵内外清洁干净，鼻孔内外清洗干净。

f）领带平整、端正

g）衣、裤袋口整理服贴，不要塞东西造成鼓鼓的感觉，会破坏整体服装的形象。

h）衬衣袖口可长出西装外套的05－1cm，不能过长，会显得格外局促，缚手束脚。

i）要经常洗手，连手腕也要清洗干净，可以保持袖口的整洁。

j）指甲剪短并精心修理过，手指头干净，没有多余的手指死皮。常用热水清洗，并擦一些护手霜，保持手的湿润与柔软。

k）裤子要烫直，折痕清晰。裤型不紧不松，很合身的那种，长及鞋面。

l）鞋底与鞋面侧同样保持清洁，鞋不能破损，鞋面要擦亮，不要留有碰擦损痕。

m）不要忘了拉前拉链。

·女士仪容自照

a）头发保持干净整洁，有自然光泽，不要太多使用发胶；发型大方、高雅、得体，干练，前发不要遮眼遮脸为好。

b）化淡妆、施薄粉、描轻眉，唇浅红。

c）服饰端庄，不要太薄、太透、太露。

d）领口干净，衬衣领口不能太复杂、太花俏。

e）可佩戴精致的小饰品，如点状耳环、细项链等，不要戴太夸张太突出的饰品。

g）衣袋中只放薄手帕或单张名片之类的物品。

h）指甲精心修理过，造型不要太怪，也不能留太长指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太浓艳。

i）着齐膝一步裙或裤装，裙不要太短，太紧或太长、太宽松。

j）衣裤或裙的表面不能有过分明显的内衣切割痕迹。

k）鞋洁净，款式大方简洁，没有过多装饰与色彩，中跟为好，跟不能太高太尖，也不能是系带式的那种男士鞋。

l）随时捏走吸在衣服上的头发。

k）丝袜挂破了一定不能再穿，可以在随身包里备一双丝袜。

东京面试须知篇2

有如此奇想，是因为当今的日本少年极其崇尚个性。从头发染成葱绿到火红各种颜色，男穿女袜，耳朵打孔；西服可以穿，裤腿必须肥大如象脚，呈堆积状……只有在电视上看到的日本暴力团，也就是黑社会，倒是以着装严整著称。

找到朋友以后，还是余悸未消，不免叨唠两句。结果人家大笑，说这个不是暴力团，你看看他们的头发。暴力团都是板寸或者光头，这些小伙子可不是，他们大多是标准分头，左边30%，右边70%……

原来，那里是日本招聘公务员的面试场。在面试这件人生大事面前，日本有着固定的着装传统，就算是再有个性的年轻人，也不敢不顾规矩，和自己的“饭碗”作对。整齐的西服，标准的分头，是他们面试的基本行头。

日本人對面试形象之讲究，简直可以写成一本书——确切地说，已经有这种书出版了，其内容从西服的质地到鞋袜，甚至精确到纽扣的颜色。根据日本《日经综合》栏目统计，日本人去面试的西服，平均价格是5.5万日元，相当于人民币3000多元，加上同样高档的皮带、领带，可谓一笔不小的投资。

日本人认为如果穿廉价西服去面试，是表示不重视这个工作机会。“脚上没鞋，人穷半截”，日本人行礼习惯鞠躬，第一眼看到的就是对方的脚，所以日本人讲究鞋不足为奇。但他们对鞋袜的要求，那是相当地苛刻。袜子不仅要没有异味，还要特别小心不能带洞。这个要求我们很不好理解，难道面试还要脱鞋检查么？

原来日本一些公司如果面试顺利，有的老板会请中意的应聘者吃顿饭，而很多日本餐馆是要脱鞋入席的。据说有不少不幸的被淘汰者，就是在这时被袜子上的一个破洞毁了前程。

行头备好了，面试之前，还要按照固定的程序整理自身形象。从刮胡子到擦皮鞋，从头到脚，“天龙八步”，缺一不可。日本人不但总结出了这样规范的流程，有报道还统计，应聘者要完成以上工序，所花的时间平均是37分钟。看来，这一套程序，也标准化了。

仪表技术员面试试题篇3

1、在工艺管道气体和蒸气的引压口位置。并说明其原因？

答：测量气体时，为了使气体内的少量凝结液能顺利地流回工艺管道，而不流入测量管路和仪表内部，取压口在管道的上半部分。

测量液体时，为了让液体内析出的少量气体能顺利地返回工艺管道，而不进入测量管路和仪表内部，取压口最好在与管道水平中心线以下成0～45°内。

2、有一台正在运行中的气闭单座阀，老是关不死，一般由哪些原因造成？

答：一般由下述原因造成：①阀芯阀座磨损严重；②阀芯阀痤间有异物卡住；③调节阀膜头漏气；④零点弹簧预紧力过大；⑤阀杆太短；⑥调节阀前后压差过大；⑦带阀门定位器的，需检查定位器输出是否能达到最大值。

3、如何确定调节阀的口径？

答：

①计算流量的确定根据现有的生产能力、设备负荷及介质的状况决定计算流量Qmax、Qmin.。

②计算压差的确定根据系统特点选定S值，然后确定计算压差（阀门全开时压差）。③计算流量系数选择合适的计算公式或图表，求取最大和最小流量时的Cmax、Cmin。④C值的选取根据Cmax，在所选产品型号的标准系列中，选取大于并最接近Cmax的那一级C值。

⑤调节阀开度验算要求最大流量时阀开度不大于90%，最小流量时开度不小于10%。⑥实际可调比验算一般要求实际可调比不小于10%。

⑦阀座直径和公称直径的决定验证合适后根据C值来确定。

4、仪表工在安装施工过程中的主要工作要求有那几项？

答：①安装前准备工作；② 安装工作的实施；③ 安装后的校验；④ 调整和试运行；⑤工程的验收和移交。

5、怎样判断补偿导线的类型和极性？

答：国产补偿导线规定了类型标记和颜色，一般容易判别，如标记和颜色不清，可采用实测方法进行判别。具体方法如下：将补偿导线两端各剥去一小段绝缘层，其中一端绞接后置于沸水中，另一端两根导线插入冰点器中，再用铜导线接至电位差计“末知端”，通过测得电势值大小与有关表格的某一电势值相接近，即可知补偿导线的类型。这样，与电位差计正端相接的是补偿导线的正极，另一极好是负极。

6、法兰液位计的毛细管、差压变送器的膜盒等的填充液，一般为什么用硅油？

答：因为硅油的沸点高、膨胀系数小、凝固点低，而且化学活性差，因此环境温度的变化不会影响测量精度。

7、EJA智能变送器的调零方法有几种，如何进行？

答：EJA智变的零点调整既可以在手持终端4100上进行，也可以用外调螺钉进行调零。调节变送器壳体上的调零螺钉（顺时针调节输出增大，逆时针调节输出减少；调零点变化大小由调节速度决定。）用4100进行调整输出信号的调校（设置当前输入值为0%，用4100将输出信号调整为0%）。

8、故障处理的一般原则是什么？

面试服饰与仪表的准备[模版] 篇4

服饰的准备

① 不可随随便便。无论天气有多冷，面试室内都不可戴手套、耳捂等，无论天气有多热，着背心是不适宜的。

② 沿未穿过的新衣服最好别穿。面试是个紧张的场合，若穿一身完全不习惯的衣服，不仅会使毕业生感觉有些别扭，更让主试人感觉别扭。衣服不一定要新、要好，但要整洁、合身、匀称。

③ 凡是不符合大众化的衣服最好别穿，尤其是女同学，超短裙、低脑上衣者不适宜。仪表的准备

①头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。对女生来说，披肩发不可放任自流。同学们的发型以大众化为主，符合学生身份。

②化妆女生可以化谈妆，但不宜太浓或过于夸张。

③饰物女生的耳坠、手镯等最好不戴，即使戴也只能取其中一两件。男同学有人喜欢在胸前挂上玉坠，也应该取下来为好。

3面试过程中的礼节

① 提前10分钟到达。面试迟到或是匆匆忙忙赶到都是不宜的，到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。

② 在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打拢了”然后向室内面试人表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。

③ 假如要敲门进入，敲二至三下是较为标准的。敲门时千万不可太用劲，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。

④ 进入面试室后，要等面试人告诉你“请坐”时方可坐下，并道谢谢。坐下后，不要背靠椅子，也不要弓着腰，应该自然地将腰伸直。

⑤ 与面试人交谈时不能漫不经心地四处张望，在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。

⑥ 面试结束后应该站起来向面试人表示感谢，在走出面试室时先打来门，然后转过身来向面试人再次表示感谢，然后轻轻将门合上离开。

⑦ 面试结束后，分析一下自己在面试中得与失，然后写封信寄给面试人，一方面对面试表示感谢，另一方面可以在他们心目中留下深刻印象。

4面试谈话的技巧

① 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰，还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞手法，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

② 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语调、语气的正确运用。语气指说话的口气，语调指语音的高低轻重配置。打招呼问候时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，是好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清，音量以每个面试人都能听清讲话为原则。③ 语言要含蓄、机智幽默、恰到好处。

④ 注意听者的反应

5面试中紧张情绪的消除

① 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志或书籍。

② 面试过程中注意控制谈话节奏

③ 回答问题时目光可以对准提问者的额头

④ 正确对待面试中的失误

6面试结束后的注意事项

① 面试一结束，应聘者应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下，如果他们再一次向你提问时，你该如何更好地回答。

② 在面试后的一两天内，应聘者必须给面试招聘的具体负责人写一封短信，信里应该感谢面试人为自己所花费的精力和时间，感谢面试人为自己提供的各种信息

③ 如果两星期之内没有收到任何回音，应聘者可以给面试人打个电话，询问是否已经作出决定了。

文职面试须知篇5

1.正确抄写以下数字符号(请仔细抄写并检查）

***659+865****3656268525427dfg78298465798_4858

LfkhHAsfoasd,KHJDFsfipsjklf—sdkljslf

35DFGHDF568fdgdfg54dfg45dgdgd

2.请根据以下情况，任选一篇写一份通知 A4纸

1.春节（五一节或国庆节）放假通知；

2.放假了，温馨提示；

3.全体员工聚餐通知；

4.调休通知；

5.表扬优秀员工；

***做完以上答题，请交于前台***.电脑操作，包含：制表、打字（10分钟）。

***以上内容完成后，接受人事部面试***

面试须知问题篇6

应届生面试，很多人都去网上大把大把的搜罗面试须知，适当看看这些面试须知固然有好处，但看得太多，未免浪费时间，况且很多并不实用。概括来讲，应届生面试，关键是要真诚，要注意自己的临场行为表现，要注重细节!这是最重要的面试须知!

真诚，是最大的加分

应届生在面试过程中，一定要真诚的回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。

所谓的真诚，就是知道什么、就说什么，同时也不避谈自己的缺点。有很多应征者不敢暴露自己的缺点，就会说“我的缺点就是优点太多，没有缺点”，这样夸大的修饰自己，其实是完全没有意义的。

而应征者如果能坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善，不畏缩地分析自己的一切，让对方感觉到真诚，反而是最大的加分。

在一般人的印象中，口才很好，是业务员的必备特质。但是我曾经面试过一个很木讷的业务员，他坦白地说自己不善言词，下班后也不喜欢和客户的应酬，但却总是默默地为客户服务，两、三个月下来，终究获得了客户的青睐，接下大量订单。他的诚实和适当的举例，反而让他脱颖而出。

行为胜过千言万语

对于经验丰富的主考官来说，应征者讲再多花言巧语也没用，无意间表现出的小动作才是他们观察的重点。

举例来说，提早五分钟到达面试公司，可以显示做事认真的态度;面试时坐姿稍微前倾，表现出愿意倾听的特质;面试结束时，主动询问后续的流程，也能代表自己有追踪进度的好习惯，

面试须知的其他一些小细节:

1.不要一直保持笑脸

面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。

2.不要扯闲话

你的工作是对你将要面试的.公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。

3.不要成为一个小丑

新加坡航空面试须知篇7

针对近日大家的疑问，现对出现较多的问题进行解答。

1.：难。

至于在校的MM，如果是大4的应届生，也可以参加SQ的面试，只需开一份在校证明就可以了。

2.新航对英语等级并没有具体要求，一般说来，能较为流利的运用英文进行交流和写作即可。

3.4.可参考此帖

-http:///forum/viewthread.php?tid=43322&

5.新航没有固定的招聘时间和人数。不过根据近几次招聘结果，大概是每个招聘点10-20人左右。

6.身高在以上。

身体方面：小的疤痕无须担心，只要制服能遮盖到就好。

至于脸部的皮肤，新航选中的准CC基本上皮肤都很不错的。

眼睛近视没有关系，只要戴上隐形可目测1.0以上就可以了。

7.面试流程：A.第一天上午为初试，十人一组，依次进行英文自我介绍，会留1~3人不等，也会整组淘汰。等候5分钟即会知道结果。

B.通过的MM紧接着进行笔试，限时20分钟。内容为介词填空，阅读理解，作文三项。此项不作淘汰。至此上午的面试结束。

C.下午为复试，内容是2对1的英文问答。结束时需要念一下中英文广播稿各一段。整个用时大约15分钟左右。同样的，等候5分钟即会有人通知结果。

D.通过的MM会在第二天上午参加Final，即最终面试。内容是2对1的中英文问答，但是面试官会由CC变为主管。先是英文问答，后为中文问答。用时20-30分钟。结束后5-10分钟内会告知结果。

E.通过后试穿制服。这里一般不会刷人。

8.面试分享：请参考此帖：

http:///forum/viewthread.php?tid=52502&extra=page%3D1%26amp%3Bfilter%3Ddigest

以及

http:///forum/viewthread.php?tid=42895&highlight=%2B

版主Michelle心得：(虽然最终并没有通过，但还是有一些感想的，在这里与大家分享）

参加SQ的面试，最重要的就是要时刻保持微笑。妆容上淡妆就好，浓妆会显得不自然。一定要盘头，穿着尽量正式干练，这样会体现你对面试的重视程度。记得要自信冷静，在回答问题时，注意目光不要游离。

记得曾经有位前辈说过，SQ的面试更像是相亲，很重眼缘。所以符合SQ审美观的MM会一路走的非常顺利。没有走到最后的MM也不要气馁，因为这并不代表

你不优秀，而是只差了那么一点点缘分，不适合SQ而已。总之，大家一起加油，为达成梦想而努力！(*^__^*)

面试须知的30个小细节篇8

1. 为面试留出充足的时间，把可能塞车与爆胎的时间都算上。

2. 不要在面试中空话连篇。

3. 不要嚼口香糖，不要抽烟

4. 不要让工作的头衔左右你的决定。

5. 穿着保守的工作装。

6. 不要考虑在你的家人不愿去的地方工作。

7. 不要借用考官的电话。

8. 不要看表。

9. 摘掉你的太阳镜。

10.保持良好的目光接触但不要盯着人看。

11.认真听讲，这样你就不会反复说：“对不起，您能再说一遍吗?”

12.不要询问福利与津贴有多少。

13.询问每位考官的姓名并把他们记下来。

14.不要在简历与面试过程中提到你的收入范围。

15.不要为了取悦考官而伪装自己。

16.不要牵涉你的个人问题。

17.独自一人去面试。

18.在有人进屋时要起立。

19.不要叫错别人名字。

20.在面试时间内不要安排其他事情。

21.关掉手机。

22.不要随便看考官桌子上的东西。

23.不要碰任何东西，尤其是私人物品。

24.必要时理理发，剃剃胡子。

25.不用气味浓重的香水。

26.不要冷嘲热讽。

27.不要批评人，尤其是你过去的老板。

28.填表要填全，不要写“参见简历”之类的话。

29.做事不要拖拉，冗长的道别是令人厌烦的。

30.坚实有力的握手。

欢迎大家继续关注如下推荐的热门面试技巧：

别在面试官面前说谎

企业不会赏识的7类求职者

关于小升初英语面试注意须知参考篇9

一、多与家人或是同学说英语，一定要把嘴皮子说溜了!

通过短时间的面试测试出英语水平的好坏，很大程度都是由你的语言流利程度language fluency 来决定的。而流利程度是可以在一定英语水平的基础上训练出来的。如同你的一定的语言环境中会慢慢说得流利一样，面试前多说英语，找到说英语的感觉，把嘴皮子说溜了，面试中你的流利的口语一定会给考官留下深刻印象的。

反之，一些基础好的孩子不注意在面试前的练习，很久没有说英语一定找不到说英语的感觉，一定不会太流利，参加考试后一定也会感觉自己发挥不好。

二、练习一些常考的面试问题!

这样的好处有三：

1、适应于小学生的英语水平和知识水平的问题不会有太多，我们的讲义总结的那些问题已经很全面了，大家这样去练习一定对面试有好处。

2、通过练习你已经熟悉了很多常用词汇常用词组，这样你在遇到任何问题的时候都能用上这些常用词汇，词组的使用也能让考官印象深刻。

3、练习后自信一定就增强了。通过充分的准备后，自己已经不再慌忙和慌乱，觉得自己准备后常考的问题，一定不怕面试了。这样对家长和孩子都是吃了一颗定心丸。有了镇静和自信，面试中一定能发挥出自己的最佳水平!

三、多照镜子，竖立良好的个人仪态!

面试仪表须知篇10

2013年国家公务员考试招录人数突破2万，招录职位要求也凸现新变化，考生选报职位时面临更大的挑战，笔试只是资格说，面试才是争霸赛，通过笔试进入面试只是第一步，顺利通过面试才是至关重要的一步，对于大多数考生来说，面试是神秘的，最大莫过于想要知道面试考官想听什么话？作为考生应该如何说，如何在说的时候将自己的优势展现出来。从考官的心理和立场出发，将其总结为一下几点现在我来解答这个问题：

第一，想听中正平和的话，不想听极端虚伪的话。

第二，想听实实在在的话，不想听空洞无物的话。

第三，想听健康阳光的话，不想听阴暗无耻的话。

第四，想听层次清晰的话，不想听浑话。

总之，公务员面试要讲真话，实话，有水平的话，有思想的话，有文化的话，讲得流畅、清晰、大方、有层次。有人认为公务员面试就是背两句官腔，把胡总讲的话借过来胡说八道，胡乱套用，把温总讲的话断章取义，搞个狗尾续貂，往往会招致考官的反感。真诚最能够打动人，在没有特别要求的情况下，没有人喜欢虚与委蛇的人。公务员面试考官和你我一样，大部分都是正常的人。用平常的心看待这个考试，用平常人的平常思维去思考问题，才能答好面试题目，才不至于为了一个职位把自己搞得人格分裂，形象扭曲最后反而弄巧成拙。我这样说可能有人认为我是在以自己的价值判断在胡说八道，是很傻很天真的表现，是在意淫。我以我讲过的不下20个形形色色的公务员面试考官经验告诉你，我说的只真的。在没有特别大的外在因素的影响下，面试官都是正常的，公正的，有判断是非对错的能力的人！