财政所长岗位职责风

财政所长岗位职责风（共8篇）

财政所长岗位职责风 篇1

关于开展规范化财政所创建工作的实施意见

各区财政局，高新区、雪野旅游区财政局:

为全面贯彻落实财政科学化、精细化、规范化管理要求，进一步提升乡镇财政管理能力，增强乡镇财政公共服务能力，根据省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》(鲁财基〔2010〕7号)和《关于开展规范化财政所创建工作的意见》(鲁财基〔2011〕6号)有关要求，决定在全市开展规范化财政所创建工作。结合我市实际，特制定如下实施意见:

一、指导思想和创建目标

创建规范化财政所，既是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的客观要求，也是推进科学化精细化管理、强化财政自身建设的迫切需要。

(一)指导思想:深入贯彻落实科学发展观，坚持科学规划、因地制宜、量力而行的原则，以推进科学化精细化管理为主题，以加强乡镇财政管理基础工作和基层财政建设为重点，突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设，着力推进乡镇财政规范化管理，切实提高乡镇财政所理财水平和服务质量。

(二)创建目标:按照“机构健全、职责明确、管理规范、服务优质、设施完备”的要求，从现在起，到2013年，通过开展创建工作，使全市乡镇财政所组织机构更加稳定，职能定位更加准确，业务基础更加扎实，内部管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件显著改善，工作效能全面提升，乡镇财政管理工作迈上一个新台阶。通过三年考评验收，每年有三分之一乡镇财政所达到创建省级规范化财政所标准，到2013年，全市乡镇财政所全部达到省级规范化财政所目标。同时，积极争创省级示范型财政所，莱城区、钢城区每年至少要有两个乡镇财政所达到省级示范型财政所标准，高新区所属财政所2012年要达到省级示范型财政所标准，雪野旅游区所属财政所2013年要达到省级示范型财政所标准。

二、创建内容

结合全市乡镇管理工作实际，规范化财政所创建工作的内容，主要包括组织机构规范化、内部管理规范化、业务工作规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化五个方面。

(一)组织机构规范化

1、乡镇财政所按照机构独立的要求进一步规范设置，并按照鲁财基【2010】7号文件要求，实行区财政局垂直管理或区财政局与乡镇政府双重管理体制。

2、根据工作职能和需要，合理配备人员。乡镇财政所要按照乡镇规模科学设置岗位，实行所长负责制，财政所长任用、财政所人员调动、财政所人员岗位变动报区财政审批备案。

(二)内部管理规范化

1、乡镇财政要建立健全各项规章制度，落实岗位责任制，全面推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”，树立基层财政部门良好形象。

2、建立健全乡镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法，细化基础业务流程管理、量化考核指标，促进乡镇财政规范化管理。

(三)业务工作规范化

1、进一步明确乡镇财政职能和职责。目前乡镇财政承担的主要工作有:财政预算管理、非税收入管理、惠农资金管理和发放、专项资金监管、乡镇单位财务管理、村级财务监管、乡镇国有资产管理、乡镇债权债务管理、乡镇财政信息化建设、乡镇财政为民服务窗口建设、参与农村综合改革、家电下乡等。

2、按照现行有关法律、法规、规章和政策，根据上级财政部门的规定和要求，结合当地实际和工作需要，建立健全各项业务管理制度，优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的制约监督机制，夯实财政业务管理基础，确保财政资金安全高效运行。

(四)队伍建设规范化

1.乡镇财政所各工作岗位设置健全，分工明确。设置所长(副所长)、预算会计或结算员、惠民资金管理员、核算会计、档案管理员等岗位，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。

2、乡镇财政要完善竞争上岗制度，严格按照用人标准和程序，加强干部管理，加大交流力度。

3、积极组织参加学历教育和业务学习培训。乡镇财政干部80%以上应达到大专以上学历，知识、年龄结构合理。制定学习培训计划，按计划、分类别、分层次、有针对性地开展各类教育，抓好财政业务培训、岗位培训和骨干人才培养，逐步建立具有财政特色的干部教育培训机制。

4、加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设。强化落实“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨，不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的本领。

(五)基础设施规范化

1、财政所办公用房要满足履行各项职能的基本需要，根据实际情况，设立办公室、会议室、档案室、财政惠民服务厅(窗口)等。办公设备配置水平要基本满足各项业务工作的需要，配备计算机、打印机、传真机、复印机、档案橱等必要的办公设备。建立健全乡镇财政资产管理专门档案。

2、办公场所要设置美观规范的便民服务橱窗和对外宣传公开栏，及时宣传财政政策、财务法规等内容，按照政务公开的要求，公示内容必须放在在醒目位置。在服务窗口张贴家电下乡、涉农补贴发放和行政执法等流程图，方便群众办事。

三、总体要求

开展规范化财政所创建是财政事业发展的基础性工程。各级财政部门要牢固树立科学化精细化的管理理念，细化目标、落实任务、明确责任、强化措施，切实把这项工作抓实抓好。

(一)统一思想，加强领导

1、乡镇财政所规范化建设主要由区、乡两级财政部门负责，以乡镇财政所为主，省市两级财政部门给予指导和支持。各区要成立创建规范化财政所工作领导小组，精心策划，认真组织，全力推进创建工作。

2、各区财政部门要把创建规范化财政所与建立长效机制相结合，坚持不懈地抓落实，加强内部合作，各司其职，各负其责，把创建规范化财政所工作的各项要求和措施真正落到实处。

(二)制定方案，细化措施

1、各区要结合本地实际，认真研究分析管理现状，要以财政资金流转的规范化管理为主要内容，以信息化平台为基础，依托制度建设、目标管理、绩效考核等手段，认真制定针对性强、操作性好的实施方案，出台相应的配套措施和办法。各区要按照省规定的各项标准，结合实际，细化分解考核分值，制定具体考核办法进行考核。实施方案和具体考核办法报送省财政厅和市财政局备案。

2、各区要对所辖乡镇财政所管理现状进行全面摸底调查，在此基础上，认真梳理分析，分类分段实施。对基础好的，进一步加强管理，帮助其提高水平，发挥典型示范作用;对基础较差、管理较弱的地方，加大指导力度，确保创建工作顺利开展。各区要及时将上级的创建要求传达至各财政所，确保创建工作落实到位，不断提升财政所创建水平。

(三)加大投入，确保到位

各区财政要加大投入，全力提高乡镇财政规范化建设水平。按照以奖代补的原则，对通过验收认定达到规范化标准的财政所，省财政给予不低于10万元的奖励资金，市区财政也按要求安排奖励资金，奖励资金必须及时、足额到位，主要用于改善乡镇财政办公场所、办公设备等基础设施建设、制度建设、信息化建设，不得用于发放职工工资、奖金等福利性支出。

(四)检查督促，务求实效

1、规范化财政所创建工作需要全市财政系统上下共同努力，合力推进。各区财政局要结合实施方案，加强经验交流、典型引导和检查督促，定期通报进展情况，确保工作落到实处，取得实效。

2、从2011起，根据省财政厅制定的《关于开展规范化财政所创建工作的意见》和山东省规范化财政所考评计分标准，每年由区评比推荐、市审核上报、省财政厅考评验收后，评比产生省级规范化财政所，并给予表彰奖励。

财政所长岗位职责风 篇2

尽快建立和发展政策性金融体系

———财政部财政科学研究所所长贾康研究员访谈录

编者按:中小企业特别是小企业的融资需要开拓和创新, 这是一个带有普遍性的问题。如何以财政资金扶持中小企业发展, 为处于困境中的中小企业融资打开新途径, 以及中小企业融资如何在机制和模式上开拓创新, 是近年来, 财政部财政科学研究所贾康所长关注和研究的问题。在第二届中国管理科学大会上, 贾所长在大会发言中, 阐述了建立、发展政策性金融体系, 以机制创新, 让财政资金产生放大效应, 解决中小企业融资难的政策建议。本刊记者以访谈的形式将他的发言予以刊发, 以飨读者。

记者:贾所长, 您在大会上发言中提到政策性金融体系的构建问题。据我所知, 政策性金融体系实际在20世纪80年代后期我国政府有关部门就意识到了。在我国建立中央银行体制以后, 提出商业性金融与政策性金融分轨运行, 再以后建立了国家级的政策性金融机构, 又陆续组建了另外一些政策性金融机构和地方大大小小类似的、实际上发挥政策性金融作用的机构。请问, 您近年来特别关注和研究建立和发展政策性金融体系是基于什么样的经济环境和经济背景呢?

贾康:建立和发展政策性金融体系, 是我近几年一直思考的问题, 2008年, 使我对建立和发展政策性金融体系有一个非常明显的感触, 认为应该采取措施, 加快进展, 这件事情非常迫切。2008年有几件大家非常关注的事情:第一, 严重自然灾害之后怎么样救灾和实现灾后重建。汶川大地震之后各家金融机构纷纷表态要支持灾后重建, 但是现在看来这只能归于一种政治表态。在实际运行机制上面, 在决定运行机制的更深层的制度构建中, 有什么长效的东西使他运行, 找不到。因为这些银行和金融机构是商业性定位的。第二, 在国际金融危机中, 中小企业碰到了严峻的困难, 大家都在喊支持扶助中小企业发展, 各家金融机构也纷纷表态, 但也是政治表态性质的。我认为动机是无可指责的, 表明对全社会的态度。但是后面跟着的是什么?是你找不到支撑这种行为的长效机制。就在前不久我得到有关部门的数据, 2008年前三个季度统计下来, 支持中小企业的贷款比起上年是明显降低的。第三, “三农”问题对于我国的现代化至关重要。这个话不用多说。中央召开的十七届三中全会中心议题就是农村的发展和改革, 各家银行金融机构表态支持“三农”发展, 也作了很多努力, 但是仍然看不到稳定的可以长效运行的机制性的东西。在这几件大事中金融机构的运作机制使我特别想到只有建立和发展政策性金融体系, 并创新和开拓政策性金融体系的运行机制, 才能保证我国经济和社会生活中政策性融资发挥稳定的、长效的作用。

记者:我国中小企业融资难, 到底难在什么地方?

贾康:中小企业融资难在哪里?从研究的角度至少指出两点。一是在市场体系中提供直接融资和间接融资的所有渠道, 都要进行成本比较。大中小企业在成本方面差距很明显。一般企业规模越大, 融资成本越低。因为从每笔贷款来说固定成本差不多, 对小企业提供贷款支持, 一笔做下去可能只有100万左右的贷款, 大企业一般是上亿元。二是风险的差异, 同样做一笔贷款, 不考虑成本, 首先考虑的是风险, 这个事情要安全, 任何商业定位的银行金融机构都会考虑如何规避风险。给一个大企业贷款支持, 和给一个小企业贷款支持, 风险度评价也是很明显的。小企业的

●本刊特约记者乐毅

发展确定性是很难把握住的。有些小企业三年到五年时间段就消失了, 能存在十年的小企业已经凤毛麟角。要成为百年老店, 都必须是千挑万选的。大企业发展了几十年, 已经处于稳定的状态, 而小企业发展的不确定性是很多的。正是由于商业性金融机构对中小企业发展贷款支持存在两难问题, 就需要政策性金融机构给予中小企业支持, 解决中小企业融资难的问题, 促进我国中小企业的发展。

记者:我国现在的政策性金融机构的运行状况如何?怎样才能建立和规范政策性金融体系呢?

贾康:我国政策性金融机构运行主体, 原来中央级有三家, 现在可以说已经找不到这方面主力型的政策性金融机构。中央还有另外一个机构, 是信用担保机构。当年财政部和经贸委各出2.5亿元组建了一家政策性定位的担保公司。这些政策性金融机构在运行中往往落入了两难状况, 如果追求政策性的目标, 这是他设立的初衷, 就要面临资产萎缩的压力, 而这个萎缩对上上下下都是无法交代的, 所以它考虑自己的生存必然要调整它的内在动机, 消减政策性的作用, 把主要的兴奋点放到商业性活动上来。我国现实经济生活实际上需要政策性金融, 便催生了地方层面从省级到市 (也包括某些县) 多少有点规范性, 但从金融体系建设来说其规范性是很不够的, 实际上是变相的政策性融资的主体, 由地方政府操控形成融资平台, 作政策性融资事项。在上海浦东、重庆、合肥乃至改革开放走到最前面的顺德, 都可以看到这样的地方政府行为, 形成不称作政策性金融, 但是发挥类似政策性金融作用的机构和行为, 其规范性很低。打造规范性的政策性金融体系还有一系列问题需要理清, 这涉及从政策性金融体系到不同类型的政策性金融机构和政府监管部门, 各自相对清晰的职能定位和这样一个体系里面的必要分工与合理机制的塑造, 及有效的管理模式等等。

我认为, 最重要的是需要打造一个风险共担机制, 使财政资金可持续介入。商业性金融机构、政策性金融机构, 还有相关企业和财政系统, 如不是风险共担, 便很容易导致大家一下子把最后所有的责任、买单的压力全部单项传导到财政身上。财政部门便会认为这是一个独担风险的机制, 是不合理的, 不是按照责权统一的、长效制约机制的方式, 很难持续投入资金的支持。所以形成贴息、信用担保等等后续的财政必要后盾力量, 必然要求风险共担, 否则不可能持续。有了这样一种风险共担机制, 在市场一线作为生产经营主体的企业与商业性金融机构及财政之间, 才可以形成一个政策性金融概念下必要的“政策性定位、市场化运营、专业化管理”的中间地带。

记者:请您谈谈建立和发展我国政策性金融体系的必要性和政策性金融体系的作用好吗?

贾康:好的。在我国现代化发展过程当中, 很多优化结构、实现政策性倾斜的事情, 要运用这样一个政策性的融资体系, 这个体系的好处就是可以明显提高公共资源使用的效益。政策性金融机构虽然不追求营利, 但是它与市场兼容, 以市场化运营的面目出现, 可以大大提高管理水平, 可以少花钱多办事, 可有效连通财政后盾, 使资金“四两拨千斤”地发挥作用, 传导到市场主体, 也传导到给市场增信, 传导到我国的金融深化, 以及我国金融深化支持的中国现代化赶超。这样一个政策性金融体系的必要性, 我认为是不可替代的。从国际经验看, 即使是号称最发达的、最承认不干预原则的美国, 也包括老牌的资本主义国家英国, 包括战后出现过经济奇迹的日本, 都存在着非常清晰的财政透明的长效介入机制的政策性金融机构, 从事对中小企业的支持, 对于农业方面的特殊扶助, 等等。

为了在现在这个阶段上更有效地实施支持中小企业、支持“三农”、支持自主创新、支持基础设施建设中的公司合作伙伴关系这类机制的发展, 解决加快优化结构的问题, 应对现在金融危机中特别典型的阶段性的风险问题, 以及处理好从长期演进来看实现后来居上的现代化赶超问题, 应当尽快建成立和发展我国的政策性金融体系。

记者:您在大会发言中提到杭州西湖区财政扶持中小企业发展的实践, 具有值得重视的创新价值和意义。请您具体谈谈杭州西湖区的经验。

贾康:杭州西湖区财政扶持中小企业发展的经验, 核心在于构建一种政策性支持、金融式放大、市场化运营、专业化管理的机制, 让财政资金产生可持续的放大效应, 把原来“消耗性”的较低效的投入, 变为循环性的、较高效的基金。应该说, 这种机制和模式是现实生活中所急需的以财政资金扶持小企业发展的开拓创新, 为处于困境中的中小企业融资打开了新途径。中小企业的发展对于我国实现现代化的重要意义有目共睹, 按照一个粗线条的说法:中小企业对于国民经济的贡献, 要达到税收50%以上, 经济总量的60%以上, 科技创新的70%以上, 提供就业机会的80%以上。如何支持中小企业, 特别是对于他们给予融资支持的呼声很高, 但商业性银行和金融机构并没有形成可持续的支持机制。既然中小企业融资迫切需要开拓、创新, 那么在杭州西湖区产生的并付诸于行动的小企业融资基金模式, 是非常难能可贵的。作为全国首家财政支持、多方理性参与、形成合力持续运行的小企业融资基金, 总结其经验、推动其进一步发展, 将具有全面的意义。我国在支持中小企业发展方面做了不少工作, 比如在财政部的支持下, 设立了创新型中小企业发展基金, 每年至少公布两批名录, 采取无偿资助或者贴息方式支持企业发展, 但对于全国数量如此巨大的中小企业来说仍可谓是杯水车薪, 有待各级政府和财政部门都有更多的行动。杭州西湖区的做法在地方政府层面上非常具有必要性和先导性。

从财政角度考察, 西湖区实践中的一大特色, 是以财政政策性资金介入, 银行、担保公司、企业、政府管理部门, 如科技局和中介组织等多方支持、参与, 面对市场, 降低与分散风险, 即实行多方的风险共担, 从而降低门槛并择优支持, 实现增信, 并保持规范运作和发展。正如西湖区实践的积极参与者所总结的:这是多方的理性经济行为, 多种经济因素的理性参与和整合。我认为, 正是因此而形成了市场经济环境下的可持续性。应当强调, 这就是中国正在成长的PPP, 公司合作伙伴关系的一种方式。商业银行的定位是企业化的金融机构, 企业和商业银行要生存和发展, 都必须讲直接的经济效益。财政资金则还应追求超越“直接效益”眼界的“综合效益”和“社会效益”, 要介入中小企业发展的支持事项。如何变“消耗性”为“循环性”, 提高效率和效益, “四两拨千斤”地产生放大效应, 这对于公共财政建设至关重要。如何把理论与具体实践紧密结合, 就需要承接国际前沿理念, 开创中国特色的PPP模式。西湖区实践中点石成金的例子, 就是很好的回应。财政部门所出的资金和中新力合公司的民间资本、海外资本、社会资本等资金力量, 加上银行的理财产品机制, 市场化的债权、股权机制, 与西湖区政府、科技局的政策导向, 以及企业评定委员会的筛选机制, 共同形成合力, 选择支持对象、考虑不同的产品、不同类型方式的升级。如此而使财政资金产生放大的效应, 把“消耗性”过程变为循环性的、可持续性的基金运作过程, 形成和推进“政策性资金、金融式放大、市场化运作、专业化管理”的机制创新, 这是一个非常正确的方向, 值得继续探索、完善、总结经验和学习推广。

如何当一名合格的乡镇财政所长 篇3

一、强化自身素质修养，不断提高三种能力

（一）加强财政知识学习，精通业务，提高业务能力。 财政所长在工作中既要当好指挥员，又要当好战斗员。这就要求财政所长具备驾驭财政业务工作的能力，熟悉和掌握财政业务工作中各个环节的内容、范围和要求，按照上级财政部门下达的各项操作规程开展业务工作，确保本单位各项业务工作协调有序进行。财政所长只有在业务上成为能手、尖子，才能确保在实际工作当中做到财政法规的运用自如，才能对财政财务能查会算，才能起到示范、指导和检查督促的作用，不断提高全体人员的业务素质。

（二）注重人品修养，以德服人，提高做人能力。人品包括人的思想品德、行为品德和语言品德。所长的一言一行都在众目睽睽之下，其品德的好坏直接影响着财政所一班人。所长如果思想低下、行为失准、语言粗俗，就不可能带出一个团结向上、创新务实、成绩斐然的战斗集体。因此，要做一名合格的财政所长，就必须树立以德治队的思想，时时处处规范自己的言行，树立良好的道德标准，用人格魅力带领全所做好各项工作。

（三）坚持以人为本，提高团队的战斗能力。发挥财政所的作用，要给每个干部职工机会和平台，让他们在适合的岗位上充分展示自己的能力和才华，实现自己的价值。同时，给每个人营造进步的环境，关心干部职工的福利待遇，让大家舒心工作。

二、 加强基层队伍建设，牢固树立“四种意识”

要做一名新时期合格的基层财政干部，必须牢固树立“四种意识”。

一是树立大局意识。要提升站位，跳出就财政论财政，从全局的高度谋划财政工作，推进乡镇财政工作。要关注经济和社会事业发展形势，及时提出相应的财政对策。对中央出台的经济社会发展大政方针政策，一方面要积极争取有关资金和有利于地方发展的财政政策，同时结合当地实际提出相应的贯彻意见。

二是树立责任意识。要认真负责，对工作满腔热忱，精益求精，办好每一件事，使服务对象满意。要敢于担当，对于财政部门牵头的民生工程、农村综合改革、强农惠农政策等工作任务，要敢于承担，并且出色地做好工作。要勇于问责，对因敷衍塞责、失职失责造成工作损失和不良影响的人和事，要严肃追究有关人员的责任。

三是树立服务意识。对于基层财政部门来说，服务意识更具针对性，更有必要。要注重服务质量，无论是基层农民群众还是乡村干部来财政所办事，都要高效率、高标准、高要求办好。要注重服务态度，按照文明办公“五要五不”的标准，做到真诚相待，换位思考，热心服务，从让坐等小事做起，从倒茶等细节入手，使人感到春风般的温暖。要注重服务方式，采取“走出去”主动上门服务和定期座谈等方式，多听取、征求基层党员、干部和群众对财政工作的意见、建议，赢得大家对基层财政工作的理解与支持。

四是树立廉政意识。要树立廉政意识，首先要做好自律，让自己约束自己，挡得住诱惑，耐得住寂寞，守得住底线。其次要靠他律，通过监督和制度约束自己的行为，积极主动接受廉政建设警示教育，开展党内批评与自我批评。

三、加强财政业务管理，转变“五个观念”

一是转变理财观念，在管理上寻求新突破。乡镇财政要围绕“规范、明晰、有序、高效”的原则，按照依法理财、依法行政的要求，严格财政预算收支管理，抓好财源建设，强化税收征管目标责任。做好涉农补贴资金的申报、认定、审核、公示、“一卡通”发放工作，确保惠民政策落实到位。要进一步加强资金安全、勤政廉政、业务管理、内部管理、考核奖惩等制度建设，通过建立健全完善制度，规范行为，提高素质，促进财政工作发展。

二是转变职能观念，增强为民办事的能力。随着近年来国家加大对农民的补贴力度，涉农补贴发放工作也随之出现了一些新问题。作为基层财政干部，对此要高度重视。要把每一个数据核实清楚，把补贴款发放到农民的手里。同时，及时反映“三农”问题，不能把补贴款发完就了事，还应该深入群众进行调查研究，就完善涉农补贴提出意见和建议。

三是转变工作观念，力促财政管理有创新。对待工作要学会十个指头弹钢琴，分清工作的轻重缓急，统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查、勤总结。要学会管理并且善于管理，既能“收”还要善“管”。管理主要是以制度来管人、管事。必须把创新作为工作的重要方面，力争年年工作有亮点、有创新。

四是转变局部观念，把工作的切入点放在良好工作环境上。乡镇财政工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，财政所长就应该摆正位置，主动协调各方关系，积极营造一个全社会理解财政、关心财政、支持财政的良好局面。为此，要搞好与乡镇党委、政府的协调，不断提升财政所在乡镇党政领导心目中的地位；搞好与乡镇其他单位的协作，加强联系，相互尊重，密切配合，为财政工作创造良好的外围环境；搞好与上级领导和相关科室的协调，坚持多请示、多汇报，按时保质保量完成各项工作。

五是转变意识观念，提升创新发展能力。从“重实际、求实效、高标准、严要求”出发，积极适应基层财政工作的新形势，铲除过去墨守成规、固步自封的观念，变被动思维为主动思维，加强观念创新、制度创新、体制创新和方法创新，在创新中抓机遇、谋优势、求发展，促进工作整体联动、协调运转、高效运行。

（河北省磁县财政局陈玉璋供稿）

责任编辑：欣闻

财政所长事迹材料 篇4

——记XX乡财政所所长XX同志

XX，男，汉族，大专文化，1966年4月出生,1997年加入中国共产党。他当过老师，任过乡劳动保障所所长，2010年进入乡财政所工作。XX同志一心扎根基层，用他的一片挚爱深情、丹心赤诚在乡级财政这片希望田野上无私奉献、默默耕耘，用满腔热忱与激情书写朴素无华的人生。

一、抓学习，做表率

作为乡财政所负责人，XX担当着全乡财政工作的重任，他充分发挥表率作用，什么工作都自己带头先行。同时，为了强化财政所内部管理，按照上级要求，他认真进行分析，将有关任务在财政所内部召开会议，责任明确到人，全所人员在工作中既有分工又相互协作。他还经常性地督导所里各项工作任务完成情况。每月至少组织财-1-

政所干部学习一次，包括政策理论与专业知识培训，严格考勤制度，严肃工作纪律，带头恪守岗位职业道德。他经常与所员们交心通气，增进相互理解与团结，使大家彼此在工作、生活、学习方面相互支持、帮助。

二、抓管理，重规范

为了规范乡级财务管理，2010年5月，XX同志组织财政所人员，利用一个月时间对全乡各站所帐务进行了全面清理，对乡各单位在银行开设的帐户全部撤消，由财政所人员负责管理帐款，专项资金由乡主管领导签字才能运用，各站所只设一名报帐员，收入及时缴纳、支出严格把关，规范了乡级财务行为。

三、抓民生，讲原则

对待群众的利益他总是一丝不苟体贴入微，退耕还林资金分配、粮食直补和良种补助资金发放，他总是一再叮咛，下属干部一定要把“一折通”送到农户手中，这是党和国家对群众的关

心、对农业的支持，不能失信于民，专款专用，他把群众的冷暖时刻记在心中。对待身边的财政干部从严要求，制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，XX总是率先垂范，冲锋陷阵，走在前面，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“老古板”，他说这是原则。他工作起来很拼命，任劳任怨，进村入户，把百姓家当为自己的家。良种补贴基础资料采集期间，他在情况复杂的村，一住就是几天，问题解决了才回来。随后，风风火火带领财政干部，马不停蹄，在1个月里跑遍了全乡20个村。他要求所内干部一定要把基础信息搞准，政策落到实处，让群众得到实惠。

四、要当群众的贴心人

自进入财政所以来,虽然之前从未接触过财政业务,但他虚心向他人请教,刻苦钻研业务知识,深刻认识到对农民实行政策补贴是党中央、国务院关心农民利益、重视“三农”工作的战略

部署;是关注民生,坚持“以人为本”执政理念的重要体现;是确保国家粮食安全,调动农民生产积极性的重要举措。虽然在全乡范围内广泛地进行了惠农政策的宣传,也发放了致农户的一封信,但因种种原因,每天到乡来询问的群众从未间断过,为把这民心工程做好,他都一如既往地热情接待,有时甚至亲自陪同到信用社加以落实。并将以此为契机,把这项民心工程、德政工程抓好,抓落实。

无论是在哪一个岗位上，他都保持着一颗平常心，以一种爱岗敬业的高度责任感投身工作，以拼搏进取、求真务实的态度开创工作新局面的精神。2005年，他获得XX市级“四五”普法先进工作者称号；2006年至2010年期间，他多次被评为获得XX乡先进工作者；2006年、2007年、2008年、2010年他被评选为XX市级优秀事业干部。作为一名长期工作在基层的财政工作者，他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘，谱写着朴素

无华的人生诗篇。

XX乡党委

乡镇财政所长竞聘书 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次市镇财政所长竞聘演讲稿岗位的竞选。首先我感谢市市财政局组织这次竞选活动，给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次，我感谢市级领导以及镇镇政府各位领导的鼓励和支持，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：

我今年53岁，来到镇财政所参加工作，8月份加入党，先后在农业税征收、预算外会计、总会计等多个岗位工作，年起担任镇财政所所长，具有扎实的工作技能和丰富的管理经验。

今天，我竞聘的是镇财政所所长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家。

作为一名乡镇财政所所长，不仅要根据上级财政部门的部署与规划做好编制、执行预算、编制决算、协调乡镇财政收入等多方面的的乡镇财政管理的本职工作，还要始终将所、部门的的统筹管理工作放在首位，推动财政所工作的的高效运行，助力乡镇各项工作的副所长竞聘演讲稿发展。

为了实现这些目标，一名合格的财政所所长要在工作中必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，严格履行国家的财政税收方针、政策，严格最受财政法规和财经制度，既要厉行节约，量入为出，优化支出结构，保证乡镇财政收支平衡，确保各项工作正常运转和社会公共支出需要，又要周密考量细节与前景，提高资金使用效率，用战略的眼光开拓乡镇的长远发展。

鉴于以上岗位认识，结合我个人的工作经历，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我热爱乡镇财政工作，思想政治素质过硬，始终秉行爱岗敬业和廉洁工作的原则。

作为一名乡镇财政所所长，在工作中要一直跟钱打交道，稍有不慎，便会给党的形象抹黑。因此在担任镇财政所所长八年工作中，我始终以一名优秀共产党员的标准要求自己，秉行爱岗敬业和廉洁工作的原则，坚持学习党和国家以及省、市各级的文件精神，不断提高自己的思想素质和政治素养，为自己在新岗位上各项工作的开展奠定了良好的基础。

第二，我勤谨务实，业务技能扎实，并且一直不懈要求自己，立足本职，争创一流。

我从年参加到财政工作中以来，先后在多个岗位银行所长竞聘演讲稿工作，业务熟练、经验丰富，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅。自年在镇担任所长以来，曾四次被当地党委政府评为优秀共产党员，在年年度考核中，考核成绩荣膺优秀，除此之外在任所长期间我还获得了县妇联授予的“巾国文明岗”荣誉称号。

第三，工作中我坚持勤奋学习，努力进取，不断提高自己的业务技能和管理水平。

随着经济的飞速发展，作为一名乡镇财政所所长，对工作技能的要求也越来越高。在扎实业务的基础上，在工作繁忙之余，我总是挤出时间，认真学习和钻研各项基本制度以及金融、管理书籍，以不断提高的业务技能和管理水平。

如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：

第一，以人为本，完善质量管理。

作为一名财政所所长，不仅仅要看到岗位职责中的安排与规范，还应该将以人为本、完善管理为工作中的重中之重，始终关注岗位设置安排，完善奖惩制度，规范服务要求，建立完善的`质量和绩效管理体系，实现人力资源效率利用的最大化。

第二，组织培训，首重计量所长竞聘到位。

财政工作，内控工作要从严。在落实内控工作的基础之上，组织人员进行相关培训，坚持每周组织员工学习业务知识，建立长效的学习机制，切实做到提高人员思想意识先到位，实现各项工作的科学化、正规化，保证工作的持续发展。

第三，细化步骤，制度建设过硬。

在乡镇财务管理工作中，将不断建立与完善相关制度台账，定期筛选、新增合理化制度，保证制度建设的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫。

第四，团队分管，责任落实到人。

随着乡镇财政管理工作业务范围的不断扩大、种类日趋丰富，为提高工作服务效率，实现精细化管理，将会根据相关业务开展情况切实将工作分到各部门各小组，责任落实到人，提高业务执行能力。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为县的财政工作的开展贡献我全部的力量。

老湖 做“双强”乡镇财政所长 篇6

东平县老湖镇财政管理中心 赵方彬

自从担任老湖镇财政所长以来，我认真履行一个基层财政干部的“管家”职责，围绕全镇中心工作，出谋划策，精心筹划，为领导当好参谋；锐意改革，创新工作思路，建章立制，最大限度地发挥每一分财政资金的最大效益；处处以工作为重，以国家为先，默默无闻地付出，用付出来抒写自己对事业始终不渝的追求。多年的工作经历，使我深切地体会到要做一名合格的财政所长，就要做到“双强”：

自身素质要强。作为财政所的负责人，担当着全镇财政工作的重任，自身素质不强，就不可能发挥自己在完成各项工作中的表率作用。首先要树立高度的责任意识。工作就意味着责任，责任就意味着在其位、谋其事、尽其责，把从事的工作做好，做扎实，不敷衍塞责，不推诿扯皮。其次，要有较强的组织原则性。财政的主要职能是保证党委、政府工作的正常运转，在行使财政职能时，能够摆正自己的位置，坚持“下级服从上级，全党服从中央”的原则，工作上严格执行党委决议，大事请示，小事汇报，意见桌上提，会后不乱语，在财政工作中能坚持原则，自觉按照党的路线、方针、政策和财政法律法规办事，严格执行党委、政府的各项管理制度。当然，要坚持和执行这些制度，肯定有不顺人意的地方，特别是目前乡镇状况，在这方面首先我不是老好先生，但我想也不会因此而失去民意。三要严格按职能要求办事。所谓财政职能，也就是人们经常说的生财、聚财、用财、管财，都涉及到钱，都是经济行为。筹集与调节资金要与经济发展相结合，按照县委“团结、实干、创新、富民”的工作指导思想，以小城镇建设为依托，发展民营经济，大力调整产业结构，培植以麻鸭和特种动物养殖为主的高效优质农业，同时，抓好传统的产业经济，带动他们健康发展，建立一个稳固、平衡、强大的财源基础。与此同时还要加强财政税收管理。协助国税分局和地方税务所抓好工商税收入库，搞好税收政策宣传，加强税收征管，防止税收流失；搞好农村税收清理，做到应收尽收，保持财政收入均衡入库；协助有关部门搞好各项建设资金的筹集；结合本镇实际，积极参与政府考查论证发展项目，向上争取项目资金。在运用资金上，要坚持调节与监督相结合，严格执行法律、财政法规以及本镇的财务管理制度，严格支出审批手续，加强“零户统管”，集中财力办大事，集中资金解难题。认真履行财政职能，无论是收或支，还是管理和监督，都体现财政政策、法规所界定的方向和目标。我从事财政工作以来，就是按照这些职能要求办的，为经济建设、经济发展、社会稳定起到了积极作用。四要清廉观念入脑入心。财政所长虽然手握财政大权，但我却感到更是一份沉甸甸的责任。在主持财政所工作期间，掌管收钱收物事宜，控制每年几百万元的支出，从

未利用职务之便，在征收税收过程中，在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利，没有因“生财、聚财、用财”运用不当出现错误，也没有因财政管理监督不善而导致腐败和经济违法犯罪，作为我本人“常在河边走，就是没湿脚”，这是大家有目共睹的，各年度接受市县财政审计未出现违纪、违法、违规行为的结论就是最好的证明。

业务能力要强。作为财政所长，既是一个中层管理者，又是一个业务骨干，没有精悍的业务水平和资质，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工谋利了。业务能力的高低，主要表现在以下三方面：其一，具备熟练的财政管理经验。由于搞财政工作多年，逐步积累了丰富的财政管理经验，并可以熟练地运用在财政工作中。但是财政的学问太深奥，必须活到老，学到老，要不断地更新知识，不断地总结经验。由于本人勤奋好学，取得了财政工作上岗资格，取得了《会计资格证书》、财会人员《会计电算化合格证》。其二，精通财政业务。对财政部规定的会计科目和财务制度有较好的运用能力，对企事业单位财务会计制度也较熟练的掌握运用，对财政法律法规知识有较强的熟悉程度，对行政事业单位在经济活动中的的违纪违规行为，有较强的识别能力和办案能力。其三，对有效地运用资金找到套路。多年的工作岗位和工作环境，使我对生财、聚财、用财、管财的思路明晰，对本镇财源分布、培植财源的重点明确。

用财容易聚财难，如何合理地用好每一分财政资金，当好人民的红管家，这是所长做得最具体的一项工作。镇里单位多，资金需求量很大，要想理好财，关键在于加强财政制度建设，在于加强财务管理。针对财政管理比较松懈的地方，要向镇领导大胆建言献策，提出强化预算约束，规范财政资金支出，提高财政资金使用效益的建议，有效规范了基层财政资金的管理，也使财政收支更加透明，杜绝了财政资金支出可能出现的问题。财政体制自运行以来，效果明显。为加强财经纪律，我认真修订镇机关财务制度，供领导参考作出决策，为规范用财，依法理财提供可靠的制度保证，确保每一分钱都花在刀口上。一直以来，我镇干部工资按时发放，村干部工资及五保资金等各项支出得到保证。

财政所所长述职报告 篇7

一、精神文明建设

（一）班子团结，上下一心，整体功能大有提高。

今年初，在参加完县财政工作会后，我们就立即组织全体财政干部，就肖局长的报告进行了全面的讨论，总结过去，畅谈今年，会上大家畅所欲言，言无不尽，并结合我镇财政的实际情况，制定了切实可行的、全面的工作责任制。所以在中，我所全全体同志始终以一种饱满的精神状态投入到财政各方面的工作中，大家互相协作且又分工明确，各司其责，一年来，没有出现任何内部不团结和纠纷现象，呈现出一种互敬互爱的和谐局面。

（二）、努力推进党风廉政建设，严格依法行政，大力增强拒腐防变的“免疫力”。

领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政所长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依率计征，依法理财，从不乱开口子和随意缓收。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，预算开支安排总事先与领导商量，分清孰轻孰重，总体安排一次到位，不乱表态，尽力当好参谋。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上百万元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。由于我带头约束自己，且制定了廉政规范制度，岗位目标责任制等各种制度,因此,全体同志们都能自觉遵守，加之我镇财政管理非常规范，所以一年来我所未曾出现任何有失办事欠公道，及以权谋私，行贿受贿，收人情税等不良现象的发生,全年综合治理管理较好,无重大工作差错,无违法违纪行为发生。

（三）、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，大力整顿干部队伍思想作风。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的人进行谈心和批评教育。三是用真实的情感关心人。我当灵官镇财政所所长9年来，对我所每一个干部职工，都是精情，精心，宽容待他，视为兄弟姐妹，他们有什么困难，我能想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助想办法解决，不想让任何一个人受委屈，不懂的事，我耐心说明，我视他们为财政所一个不可分割的整体，在工作之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全所上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。

二、物质文明

（一）、财政本块任务按时完成。

为了完成财政本块任务，我们采取分工负责，任务到人，分阶段提出完成任务的具体时间界限和任务标准，同时又注重集中性突击阶段，形成一种有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。这样在全年工作中，充分发挥了各自的主观能动性，也加强了整体工作能力，提高了战斗力。全所上下心往一处想，劲往一处使，班子团结一致，出色地完成了全年的各项工作任务。

（二）、狠抓收入，严控支出，彻实削减债务。

可以这么说，我们在狠抓收入入库，完成地税任务上，是下了大力气的，我们明确党政一把手对财税工作负总责，确定富有经验的副职专抓，任务到片，责任到人。全镇财税任务按税源底子分配到四个工作片，每个包村镇干部负有直接责任，到片任务短收则扣减经费弥补，超收给予奖励。同时三个负责的主要领导亲自带领我们抓活税，想办法到外引税，因此我镇在11月份就率先完成了全年的财税任务，受到了县委，县政府的通报表扬。在抓好收入任务的同时，我们不忘沉重的债务，不忘节支，今年我所在书记、镇长的亲自领导下重新严格了财务制度，特别是注重了以下几个方面的控支。一是控制来客招待费，人平不超过10元，陪客不超过2人，招待费今年全镇是3.5万元，比往年减少了2/3。二是严控电话、交通用油标准，不报一切上县开会及办公差旅费，单这三费节支达10万多元。三是建立财政支出优先次序，优化支出结构，合理调度资金，避免资金拨付失衡，以确保工资正常发放和重点支出到位。四是我们清理整顿了党政干部和国家工作人员拖欠或挪用公款资金。到12月底止，今年镇财政实实在在消赤减债30多多万元,有效地降低了财政风险。所以实现了年内干部工资、补助工资基本上按时发放。极大地缓解了财政压力。

（三）、推进乡镇财政信息化建设，准确无误发好粮补资金

为了规范本镇财税信息化管理，保障计算机运用系统及其网络系统正常、安全、可靠运行，我所按照《县乡镇财税信息化管理暂行办法》的要求，首先配备了有电脑基础知识的专职信息员和农税会计操作员，和专用机房，并对机房进行一定规格的装修。其次是督促信息员按照县财政局和信息化平台的要求，昼夜加班加点，提前搞好了财政信息化基础数据和粮食直补数据的录入以及数据的传送，且报送的数据和传送的邮件及时准确，财政信息化建设的各项工作均达到的财政局的要求。特别是在粮食直补发放工作中，为了将存折按时，无误地发到农户手中，我所建立了包干发放责任制，制订了发放责任表，签字盖章，以示明确责任，谁出了问题，追究谁的责任，再就是要求大家深入村组，家家户户发放，严格按粮补政策办事，绝不错发，乱发，所以我所的粮食直补发放工作在全县整体发放工作中，发放准确无误，准确发放到户率达到100%,没有出现一起农户上访事件,各种资料整理齐全,上报县局信息资料及时,达到了上级的要求.（四）、财务管理和会计基础工作得到了加强

我镇的财务管理由于得到了镇党委、镇政府的高度重视，财务管理非常规范，财务管理制度非常健全。一是收入全面纳入财政预算管理笼子，实行收入一条线管理，杜绝了进出多门的现象。二是支出一支笔批字，支出前有预算安排，有轻有重，有先有后，严格按程序办。三是在全县各乡镇中率先采用电脑自动操作与手工操作相结合的记帐方法，省时、省力、轻松，且又资料保存完整，核算快捷灵活，查找方便，帐户处理规范。四是各种票证管理健全，会计档案齐全，各种报表都能及时准确上报。

（五）、认真学习，强化管理，整体素质大有提高

一是我们认真学习党的路线、方针、政策、财政法纪、法规，财政纪律；认真学习贯彻落实科学发展观感和党的xx大和xx届二中三中全会坚持一月一学，边学习，边谈心，边总结，边整顿，全面提高了各自的政治素质、业务素质和综合素质，精神面貌焕然一新。二是树立主动服务的作风；树立科学管理的作风；树立奋发进取的作风。三是加强班子内部团结协作和全体干部职工的主动配合、加强转变干部作风，刹住赌博风、耍耍风、享受风，解决政治上的自由主义，工作上的形式主义，生活上的享乐主义。四是加强目标管理考核，任务按季、按月、按人考核。实行任务与奖励、岗位津贴挂钩，起到了很好的制约作用。五是加强财政内部监督机制，实行规范化管理，赌住了违法乱纪的途径，自身建设得到了加强，整体素质得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度还不够，二是财政债务还沉重，财政运转艰难，三是部分财政干部责任感不强，四是管理机制还待加强，所有这些问将在新的一年工作中必须认真研究，采取切实可行的措施加以解决。

三、本人几点体会

一是政治上：能坚持原则，服从为天，成熟稳重，责任感较强。自认为能与党中央、与上级、与领导能保持高度一致，一言一行都能做到旗帜鲜明，立场稳定，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治敏感性，自觉主动坚持党的原则和组织纪律原则，无论何时何地都能自觉地听从党的安排，服从组织的调配，完成组织交给的各项任务，保守组织的秘密，服从意识强，从不发难，不挖墙，从未提出过与利益、前途有关的要求，从不接触不良分子，自认为为人纯洁，对得起党和领导，对得起组织。二是能力上：自评为通过多年学习、工作，理论与实践相结合以及领导栽培，基本上能信任本职工作，所长当了近20年，虽说进步不快，但还能较好地履行这个职责，有点组织能力，也能同全体同志打成一道，安排的各项任务同志们都能按时完成，且配合默契，业务上虽谈不上炉火纯真，还能正常运用，记帐、查帐、报表、财务分析，综合整理，电脑还能较好的运用，还具备了一些小小的经验。但还是正绩平平，没有多大作为，也没有什么值得非常满意的地方，主要原因是自己要求不高、不严。三是在工作上：我自认为工作上我是积极努力，任劳任怨，务求实效。一是中心工作，我是20年如一日没有完不成任务的历史.二是财政业务工作，自认为对财政业务工作能很好地运用，无论是记帐、报表，还是财务分析，财务核算、财政电脑信息处理，都还能应付。

乡财政所长述职述廉报告 篇8

第 1 篇：财政所长述职述廉报告财政所长述职述廉报告

本人自学校毕业以来就一直在农村基层工作，思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳。十年实践锻练，已炼就了一身敢打硬仗的本领。

一严谨勤恳，做好本职工作。

近年来，我在乡财政所长的工作岗位上严谨勤恳，现将主要工作成绩汇报如下：

1、大力培植财源，发展地方经济。本人积极做好领导的参谋和助手，发展农业优势产业上出谋献策，争取财政扶助资金上不遗余力，三年来累计达 100 万以上。目前，珠兰已经形成脐橙、油茶、烟叶、生猪等 4 大支柱产业，2007 年我乡国民生产总值达到 5365 万元，同比 2004 年增加了 52%。

2、财政工作有序高效运行，及时落实各项惠农政策。周密组织财政所各项工作，做到了不出错、不遗漏、不拖延；主动加强和县局及党委政府领导的沟通协调，确保了财政工作健康稳定运转；认真落实涉及教育、卫生、医疗、粮补等大小 20 余项惠农政策，做到了资金的及时准确拨付和有效监管。自参加工作以来，财政工作经常得到县局和当地党委政府的肯定，本人先后 6 次被评为先进工作者或优秀公务员等称号。

3、服务于大局，服从于乡党委政府的领导和工作安排。2006 年冬，我挂点负责 XX 村 XXX 小组新农村建设，找准提

高农民主体积极性的重点，突破解放农民思想的难点，仅用不到 1 个月的时间使该点初步成型，顺利通过了县市新农村的检查验收。2007 年 3 月，我参与 XX 示范小学启用前的校园美化、硬化、亮化的工作，采用增加施工队伍、严密安排施工、资金调度到位、和小学管理通力配合、坚守工作岗位等方法，经过 3 个月的有序

高效工作，使示范小学如期举行了启用仪式。

二锤炼党性，做到廉洁奉公。

多年的工作实践，让我深深体会到，作为一名共产党员，要不断加强党性修养，始终保持高尚的情操和良好的工作作风，反对和防止腐化堕落行为，管好自己的口，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好自己的笔，不该批的不批。个人廉洁奉公表现在：1，严格执行财经纪律、国家法律和财政资金审批手续，至今，没有 1 笔财政资金是未经审批拨付的，都是主管财政的领导签字拨付。年年财政内审和审计局的审计均无发现违规事项。2，坚持原则，秉公办事，没有利用职务之便吃、拿、卡、要。

3、健全各项内部规章制度，严格要求所员，不得徇私舞弊，谋取私利；不得大吃大喝，奢侈浪费。

4、认真执行财政系统“八项服务承诺”，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

三寻找差距，努力提高素质。

通过深刻剖析自己，发现存在的问题和不足主要有：

1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的学习欠主动，总是感兴趣的学习多，政策理论的学习少，不能把政治理论学习贯穿于整个工作的始终。

2、业务工作水平有待于进一步加强。总认为是科班出身，工作经验积累丰富，没有从与时俱进的角度看财政事业的发展。今后要加强学习新财政知识理念，深刻领会和把握财政发展的新方向。

3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新意识不强，思维不灵活，办法不多。今后要做到勤于思考，开拓思维。

第 2 篇：乡镇财政所长述职述廉报告财政所长述廉述职报告

2010 年以来在乡党委、政府的领导下在乡人大和纪委的监督支持下我与全所的同志们一道坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈努力工作尽职尽责较好的完成了各项工作任务现述职述廉如下

一、全力抓好收入支持全乡经济社会发展。

2010 年来我们始终将收入工作放在第一位为此我和全所成员认真研究制定措施和税务部门分析形势因为我乡税源结构单一收

入形势严峻增收渠道狭窄我们努力开辟新的财源寻找新的经济增长点。经过上下共同努力截止 9 月底完成地税收入103.9万元占年初预算的 77.5 完成国税收入59.9万元占年初预算的 104.6 乡财政仍做好协税护税工作。完成耕地占用税 5.1 万元占任务的 72.9 虽然超任务不大但我们尽力做到了应收尽收。

二、合理调度资金确保各项支出尽管财力薄弱我们都是努力做到“三保”即职工工资、机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴坚持“保工资、保稳定、促发展”。一是个人部分支出按时拨付。个人部分支出占全乡财力的 60 牵涉到 112 名人员的切身利益财政部门总是将这一项支出放在首位应该职工享受的各种福利从不克扣。二是公用部分支出适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及 2 临时小预算我都不压不卡根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题及时召开会议提出建议交给政府领导审定尽力满足公用部分支出。三是部分工程专

款支出按照县级报账制度全力拨付从不凭财政权力吃、拿、卡、要。四是农民补贴支出严格按照“四到户、七不准”规定执行我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户没有截留、和挪用并对补贴项目、补贴标准实行村级公示做深入细致的群众工作得到了农民朋友的充分肯定全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件间接地做好农村

社会稳定。

三、坚持廉政建设带好财政队伍几年来我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己同时努力带好财政干部这支队伍保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作只有坚定信念防微杜渐才能做到“常在河边走就是不湿鞋”。我认真进行学习坚持做好笔记始终与党中央保持一致从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的自己首先要做好以身作则作好示范不搞特殊。二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多前来办事的人也很多。工作中没有吃请接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金 3 不需单位来找也要及时拨付对不该拨付的资金就是再找也不能拨付。我是这样要求自己也是这样要求本单位下属人员。每年我们拨付了数百万元资金没有任何违纪的人和事发生。三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务我坚持不断改进机关的工作方式、方法。几年来我们对粮食直补资

金全面实施“一拆通”发放极大地方便了群众领取。我不断对机关制度进行创新先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制推行了首问负责制限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施机关的服务质量一天一天在提高。四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事情上我总是先听

听同志们的意见进行磋商交换交换意见采众家之长让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线事情公开了过程公平了结果公正了群众的意见也就没了。回顾一年来的党风建设和反腐倡廉工作我觉得自己能够认真按照乡党委、政府、乡纪委的要求能够认真执行党的财经纪律能够与职工团结共事我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中我更要严格要求自己把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。

第 3 篇：财政所长述廉 xxxx 年以来，在乡党委、政府的领导下，在乡人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各工作任务，现述职述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全乡经济社会发展。

近三年来，我们始终将收入工作放在第一位，为此我和全所成员认真研究，制定措施，和税务部门分析形势，因为我乡税源结构单一，收入形势严峻，增收渠道狭窄，我们努力开辟新的财源，寻找新的经济增长点。经过上下共同努力，xxxx 年完成收入任务 35.76 万元，占预算的 151%，xxxx 年完成收入任务 36.49 万元，占预算的 101%，xxxx 年收入任务划给税务部门，乡财政仍做好协税护税工作。虽然超任务不大，但我们尽力做到了应收尽收。

二、合理调度资金，确保各项支出

尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促发展”。

一是个人部分支出，按时拨付。个人部分支出占全乡财力的 60％，牵涉到 46 名人员的切身利益，财政部门总是将这一项支出放在首位，该职工享受的各种福利

从不克扣。

二是公用部分支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题，及时召开会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满足公用部分支出。

三是工程部分支出，全力拨付。xxxx 至 xxxx 年，通过乡财政过帐的康金村新农建设款 6.2 万元、黎明村人饮款 4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝 45.4 万元的扶贫项目款没有拖欠，从不凭财政权力吃、拿、卡、要。

四是农民补贴支出，按规支付。近三年全乡共收上级下拔309.43 万元农民补贴专项资金，我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深入细致的群众工作，得到了农民朋友的充分肯定，全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件，间接地

做好农村社会稳定。

三、坚持廉政建设，带好财政队伍

三年来，我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己，同时努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。

一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。三年中，我认真进行学习，坚持做好笔记，始终与党中央保持一致，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，作好示范，不搞特殊。

二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要及时拨付；对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下属人员。三年我们拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。

三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务，我坚持不断改进机关的工作方式、方法。三年来，我们对粮食直补资金全面实施“一拆通”发放，三年共发放资金 309.43 万元，极大地方便了群众领取。我不断对机关制度进行创新，先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制，推行了首问负责制，限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量一天一天在提高。

四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事

情上，我总是先听听同志们的意见，进行磋商，交换交换意见，采众家之长，让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线，事情公开了，过程公平了，结果公正了，群众的意见也就没了。

回顾三年来的党风建设和反腐倡廉工作，我觉得自己能够认真按照乡党委、政府、乡纪委的要求，能够认真执行党的财经纪律，能够与职工团结共事，我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中，我更要严格要求自己，把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。

第 4 篇：财政所长述廉 xxxx 年以来，在乡党委、政府的领导下，在乡人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各工作任务，现述职述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全乡经济社会发展。

近三年来，我们始终将收入工作放在第一位，为此我和全所成员认真研究，制定措施，和税务部门分析形势，因为我乡税源结构单一，收入形势严峻，增收渠道狭窄，我们努力开辟新的财源，寻找新的经济增长点。经过上下共同努力，xxxx 年完成收入任务 35.76 万元，占预算的 151%，xxxx 年完成收入任务 36.49 万元，占预算的 101%，xxxx 年收入任务划给税务部门，乡财政仍做好协税护税工作。

虽然超任务不大，但我们尽力做到了应收尽收。

二、合理调度资金，确保各项支出

尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促发展”。

一是个人部分支出，按时拨付。个人部分支出占全乡财力的 60％，牵涉到 46 名人员的切身利益，财政部门总是将这一项支出放在首位，该职工享受的各种福利

从不克扣。

二是公用部分支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题，及时召开

会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满足公用部分支出。

三是工程部分支出，全力拨付。xxxx 至 xxxx 年，通过乡财政过帐的康金村新农建设款 6.2 万元、黎明村人饮款 4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝

45.4 万元的扶贫项目款没有拖欠，从不凭财政权力吃、拿、卡、要。

四是农民补贴支出，按规支付。近三年全乡共收上级下拔 309.43 万元农民补贴专项资金，我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深入细致的群众

工作，得到了农民朋友的充分肯定，全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件，间接地

做好农村社会稳定。

三、坚持廉政建设，带好财政队伍

三年来，我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己，同时努力带好财政干

部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。

一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。三年中，我认真进行学习，坚持做好笔记，始终与党中央保持一致，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，作好示范，不搞特殊。

二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要及时拨付；对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下

属人员。三年我们拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。

三是制度上坚持创新思路。为更好地为全

乡人民服务，我坚持不断改进机关的工作方式、方法。三年来，我们对粮食直补资金全面实施“一拆通”发放，三年共发放资金 309.43 万元，极大地方便了群众领取。我不断对机关制度进行创新，先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制，推行了首问负责制，限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量一天一天在提高。

四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事情上，我总是先听听同志们的意见，进行磋商，交换交换意见，采众家之长，让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线，事情公开了，过程公平了，结果公正了，群众的意见也就没了。

回顾三年来的党风建设和反腐倡廉工作，我觉得自己能够认真按照乡党委、政府、乡纪委的要求，能够认真执行党的财经纪律，能够与职工团结共事，我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中，我更要严格要求自己，把财政所的各

项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。

第 5 篇：乡镇财政所长上半年述职述廉报告乡镇财政所长上半年述职述廉报告

乡镇财政所长上半年述职述廉报告

今年以来，在区财政局和镇党委、政府的领导下，在镇人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，依法办事，努力工作，尽职尽责，圆满完成了上半

年工作任务，现述职述廉如下：

一、述职内容

1、全力抓好收入，支持全乡经济社会发展。

今年来，我们始终将抓财政收入工作放在第一位，为此我和全所成员认真研究，制定措施，和税务部门分析形势，因为我镇税源结构单一，收入形势严峻，增收渠道狭窄，我们努力开辟新的财源，寻找新的经济增长点。经过上下共同努力，1－6 月份完成财政总收入万元，占半年任务的%，完成公共财政预算收入万元，占半年任务%。我们坚持做好协税护税工作。虽然工作中困难重重，但我们做到了应收尽收。

2、合理调度资金，确保各项支出 为确保各项工作的正常开展，保证政府机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，更好地发挥有限的财政资金的绩效作用，并按照“保平衡、保稳定、促发展”的原则，进行统筹安排，确保了乡镇机构的正常运转。实现了上半年的财政收支平衡。

3、积极创建省级规范化财政所

我所今年申报省级规范化财政所建设，我们按照有关要求，积极做好硬件和软件准备工作，确保验收通过。

4、狠抓惠农政策，落实惠农资金发放 为切实做好的粮食直补工作，我们认真实行一把手负责制和责任追究制，严

格工作程序，数字上报前，我们用了两天

时间对全镇所有补贴户进行了面积核实，对不符合条件的坚决取消。今年共发放补贴资金万元，其中：粮食直补资金万元，综合直补万元。安排专人负责家电下乡工作，今年1 月份家电共补贴 779 台，发放补贴资金万元；摩托车共补贴 74 辆，发放补贴资金万元。确保完成区局交给我们的任务，把好事办好、把惠农资金安全足额的发放到农户手中。

5、扎扎实实做好“一事一议”财政奖补工作

一事一议财政奖补工作开展以来，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护，取得了较好的社会效益。我们开展调查研究，制定实施方案，广泛宣传动员，培训业务人员，组织村民民主议事，开展项目报批并精心组织实施，正在建三个村近15500平方米道路铺设，使农村交通面貌有了较大改善，受到了农民群众欢迎，有效的推进了社会主义新农村建设。

6、积极参与，完成镇党委政府中心工作

在搞好财政工作的同时，我们服从镇党委、政府安排，积极参与政府的征地拆迁、试验区建设，计划生育、新农保筹集、环境卫生整治、突发事件的处理等各项中心工作。

7、积极开展财政监督工作。

为提高财政资金使用效益，规范财政资金使用，进一步加强财政内部监督管理，按区财政局要求，积极开展财政监督工作。首先，财政所明确了所长为第一责任人，并在财政服务大厅外设置了举报信箱。建

立了预算资金管理、补助性资金、项目资金、村级财务管理等资金监督台账，并明确每项资金专人监督，做到资金使用事前、事中、事后监督，筑牢防腐防线。

在以后的工作中，我将继往开来，与时俱进，努力开创财政工作新局面。加强自身建设，积极探索财政发展的新思路，为振兴宿城经济作出应有的贡献。

二、述廉内容 坚持廉政建设，带好财政队伍。今年来，我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己，同时努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。

1、思想上坚定理想信念。

财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。半年来，我认真进行学习，坚持做好笔记，始终与党中央保持一致，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，作好示范，不搞特殊。

2、工作中坚守财经纪律。

财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要及时拨付；对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下属人员。一年我们拨

付了上亿元资金，没有任何违纪的人和事发生。

3、制度上坚持创新思路。

为更好地为全乡人民服务，我坚持不断改进机关的工作方式、方法。极大地方便了群众。我不断对机关制度进行创新，先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制，推行了首问负责制，限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量一天一天在提高。

4、作风上坚信群众路线。

在单位的一些重大事情上，我总是先听听同志们的意见，进行磋商，交换交换意见，采众家之长，让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线，事情公开了，过程公平了，结果公正了，群众的意见也就没了。

回顾一年来的党风建设和反腐倡廉工作，我觉得自己能够认真按照镇党委、政府、镇纪委的要求，能够认真执行党的财经纪律，能够与其他同志团结共事，我们的工作也得到了领导们的认可。在 以后的工作中，我更要严格要求自己，把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。

第 6 篇：述职报告之个人述职述廉报告所长供电所长述职述廉报告个人述职述廉报告所长供电所长述职述

廉报告

一年来，我在 xx 县公安局和 xx 镇党委、政府的领导下，以党的 xx 大精神为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习、贯彻《公安机关人民警察纪律条令》，积极开展公安六项创新工作，大力开展辖区治安防控工作，做好校园安全防范工作和深圳世界大学生运动会期间的治安稳定工作。以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为标准，深入开展创平安，迎大运、断源、清网，长安 101、102、103 等系列专项严打整治行动，严厉打击各类刑事犯罪活动;积极开展第六次人口普查户口整顿工作，圆满完成了各项公安工作任务，维护了水车镇的持续稳定和平安。

一年来，我和全所其他同志共接 110 警情 206 起，其中立刑事案件 12 宗，治安案件立 47 宗;抓获各类违法人员 23人，其中犯罪嫌疑人 5 人，抓获在逃人员 3 人，拘留违法人员 13 人，吸毒人员 4 人;按捺指纹 31 人，办理居住证 20 人，调处民事纠纷 89 起，移送和其他处理 58 起，无民转刑案件的发生。