财政所所长竞选演讲稿

财政所所长竞选演讲稿（通用10篇）

财政所所长竞选演讲稿 篇1

竞选财政所长演讲稿

尊敬的领导、评委大家好：

“又是一年芳草绿，春风十里杏花香”，在这春光明媚，百花齐放的日子里，我们欢聚一堂，共话南岗未来。

今天我有勇气站在这里演讲，非常感谢新班子给的这次机会，非常感谢领导们给我们提供的展示自我、挑战自我的舞台。人生第一次经历这样的场面，很高兴，很激动，也很诚惶诚恐。我是1984年10月招聘上来的，1987年入党，1994年全县十名转正之一，1998年过度为国家公务员。在财政这块苑地里耕耘了24年，当了16年预算会计，8年财政所副所长，5年财政所所长，6年党委委员，经历了河东、长岗、金桥、小庙、南岗贫富5个乡镇的锻炼和积累。青春年华奉献给财政事业，特别是最近两年的韬光养晦，对自己更加自信，我之所以竞选财政所长这个职位，除对财政业务和管理有一定的经验，当家理财有一套方法，干起来轻车熟路外，还有一颗为人民服务的爱心和永不满足的责任心。如果把爱心比作是这个世界曼妙的花朵，责任心则是这个世界最挺拔的大树，我们的社会需要这种美好而有力的支撑，我们的南岗需要这样的环境。财政所是一个政策性、专业性比较强的单位，需要的是有对人民负责、对业务精深、吃苦耐劳的人专管理它。如果领导和同志们认为我能适合这个岗位，我将用我的一腔热血服务好来南岗指导工作的领导们、服务好在南岗工作的所有工作人员，服务好来南岗办事的任何人，服务好3千多南岗的户主，使这个部门成为树南岗形象的窗口，常谋富民之策，多办利民之事，深怀爱心之心，恪守爱民之责。于此同时，我会听从党委、政府的安排干好其他交办的事务，多请示、多回报经济指标执行情况、多回报经济信息，给领导提供决策依据，向智者学习，向有专业特长的人请教，虚怀若谷，率先垂范，当个称职的好管家，让所有关心、热爱南岗的朋友，亲近南岗，团结全体同志，用心关爱每一个所员，使每个所员都能激情工作，倾情奉献，各尽其能，快乐生活，高高兴兴的工作，以所为家，带出一个特别能战斗的集体。

我是一个农民的儿子，高中是我的第一学历，上班后，自知自己才疏学浅，水平有限，土八路的时代一去不复返了，为了适应新形势的发展，1990年自学中专毕业，1998年脱产大专毕业，笨鸟先飞，勤思好学，工作之余，将自己学习心得与体会，业务与探讨变成铅字，先后有23篇论文在《安徽财会》、《合肥财会》、《庐阳风记》等杂志，《安徽财税报》等报纸上发表。2002年《乡镇财政走向何方》一文获合肥市中专年财政理论研讨论文奖。

我是一个农民的儿子，对基层有着深厚的感情，吃苦耐劳是我一贯的工作作风，不论在财政所长或副所长的位子上，都能服从领导安排，独立的开展包村等工作，积极进取的工作态度常常化作工作中的原始动力，由于工作扎实、认真也换来了很好的荣誉，参加过县纪委组织的乡镇清财工作，十多次被肥西县财政系统评为先进工作者，一次合肥市先进工作者，一次肥西县委表彰的优秀党员，并作为各后备干部参加了肥西县第三期青干班学习。

我是一个农民的儿子，整治上一片空白，不会巧言会色，更不会投机取巧，性格内向，并入合肥后，南岗工作人员大多经历了兴奋、失落、茫然三个心态，新班子、新领导，这次设责定责，让我们对未来充满希望，看到了光明，所以我这个四十多岁的人也能放下包袱，来参加竞争，不论成功与否，我都不会在乎。如果竞选成功，我将从以下五个方面着手工作：1.大力支持工业聚集区工作，以工业立镇的理念，做好招商引资的后勤保障，区委做强西部的号角已吹响，大发展的南岗机遇已经到来，俗话说“机遇像小偷，来时无声无息，走时损失惨重”，我们还等什么，唯有将发展放在第一要务，工业区发展了，财源就有了，财源有了，南岗就富了，南岗富了，南岗人就有面子了。2.与上级主管、人事、劳动等部门建立良好的人际关系，力争将大家的福利提高到一个理想的高度，福利好了，大家就有奔头了，有奔头了，大家就珍惜工作好好干了，好好干了，南岗形象就树起来了。3.保证大家工资的正确性，该补的补，该调的调，该升的报，不因为任何原因而使一人心情不舒畅，按时、按月发放工资，发什么，发多少，打

明细表给大家，让大家领的明白，领的放心，钱的问题明白了，大家心也就顺了，心顺了，气也顺了，气顺了工作环境、气氛就和谐了，人与人之间和谐了，社会就发展了。4.廉洁自律，尽职尽责。我会牢记“我们不可能永葆青春，但我们必须永葆清白”这句格言，常在河边走，就是不湿鞋，近水楼台不得月，严把廉洁关。不贿赂人，自己不犯经济错误，也把好所员和同志们的经济关，经济上清白了，思想上也就轻松了，思想上轻松了，人就健康了，健康了，收入也就多了，生命的质量也就提高了。

5、学会理财之道，用信息化管理的理念来管理机关财务，充分利用网络管理，保证信息畅通，将有限的资金用在刀刃上，让所有与南岗有往来的单位感觉到南岗经济实力的强硬，实力强硬，讲话办事就有力度，讲话有力度，信誉就好，信誉好，威望就高，威望高了，还有什么事不能解决呢？

各位领导、评委：工作不是靠吹，行动是最好的证明。徐志摩说的好“得之、我幸，失之、我命”如果此次不成功，我会服从党委安排叫干啥就干啥，决不牢骚怪话，无怨无悔，真心实意为成功者喝彩，不断修正自身的不足，更加努力地做好每一件事。南岗发展的美好前景令人鼓舞，跨越式腾飞的蓝图催人奋进，所以也请领导、同志们放心，给我一次机会，凭我农民身上的执着、对事业的热爱，凭我16年预算会计养成的干事有预算、有提前量的习惯，凭我守时、诚信、坐住板凳的工作态度，凭我口稳、严实的一贯作风，凭我办事认真、心细，对工作负责的表现，我相信一定会把工作干好的，让领导满意，使财政所成为大家沟通交流服务的好窗口，人民满意的好站所。

人非圣贤，孰能无过，从今往后，我会加倍学习，不断提高自身修养和业务素质，提高服务本领，追求创新精神，学会理解、关心、包容，与时俱进，不断进取。

二十岁的我不漂亮，三十岁的我不成熟，四十岁的我不富有，四十多岁的我又有什么呢？借用丘吉尔先生的一句话作个表态吧：“我没有什么可以奉献，有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水！

谢谢大家”

财政所所长竞选演讲稿 篇2

当时, 我才调到县财政局不久, 负责全市在宜君举办农税培训班报到登记工作, 第一个报到的是一个年龄在五十多岁, 高个, 清瘦, 脚登一双布鞋, 一口山里腔的人。如果不是一身税服, 我绝对不会认为他是国家干部。当他签名“刘占芳, 共产党员, 寺天乡财政所所长”时, 我心想:这样子还当所长, 恐怕有点勉为其难吧?便对他留意起来。

学习班期间, 他总是第一个进教室, 坐在第一排中间的位置上, 老师讲课时不眨眼地听讲、记笔记。休息时间, 别人都聚在一块海阔天空、天南地北地说笑热闹, 他却很少往一块凑, 不是抽着旱烟袋看教材, 就是整理笔记。别人饭都吃完了, 他才夹着碗筷去食堂, 好像不合群。但我很快发现, 其实不然, 每次考试公布成绩, 他基本上都是名列在前, 大家起哄要他请客。他嘴上说, 你们这帮子娃就会欺负老汉, 但还是叫上几个小青年抱回几个大西瓜把大家请一顿了事。十二天的学习班, 他就请了大伙儿三、四次。

那时候, 县乡财政分级包干, 财税征收任务完成的难度很大, 县局对各所的考核非常严格, 完不成任务者, 不仅要处罚乡镇, 财政所长本人也要受处罚, 被通报批评。当时农村的乱收费很严重, 干扰得正常的税收征收困难重重。乡镇农税人员进村入户是“吃饭没人让, 狗咬没人挡”, 不愿缴农业税、特产税的“钉子户”很多, 吵架闹事的时有发生, 各所年年都要向县局报告, 要求协助拔“钉子户”。可寺天乡财政所一回也没有报过, 完成任务却年年排名在前面。这倒应了当地的一名俗语:“红萝卜调辣子, 吃出看不出。”心想, 这个老刘, 还真有点不简单。

后来财税大检查, 我就特意要求去了寺天乡。到了乡里, 自然是先进驻财政所。

财政所共有三个人, 四间新修的平房, 其他同志各占一间, 剩余的两间做客房;两间旧瓦房老刘住一间, 另一间作灶房。老刘的房子面积不大, 一副露出木头的双人沙发, 加上一看就是七十年代初产物的两只旧木椅、一张办公桌、一副堆满各类业务书籍的书架和一张单人床, 屋子显得很局促, 但排列整齐有序一尘不染, 室内散发着一股淡淡的旱烟味。院子里种了很多品种的蔬菜, 菜畦周围有不少花木。当时各所已基本上都购置了摩托, 但他们所的同志还是骑着自行车下乡。

生活是自己起灶轮流做饭, 我们就在他们灶上就餐, 老刘给我们做饭, 他的厨艺实在不敢恭维。大家真有点不太高兴, 因为这时期下乡进馆子受招待已是理所当然的平常事了。于是有人提议先查财政所的账, 想看老刘是真廉洁, 还是给我们故做姿态。账簿很齐全, 薄薄一沓票据不到七八十张, 大致数目是:全年拉煤1 080元、订报280元、交通费200元、出差及下乡补助350、办公用品支出300元……除去日常工资, 全部支出不足4 000元。问题没有找出来, 但这支出结构和水平在九十年代初就太寒酸了。

恰好乡上工作的一个同学和他的同事来与我谝闲话, 我们就一起议论起了老刘。他说你别小看老刘, 乡领导也让他三分。我说, 地头蛇嘛。他说那就大错特错了。今年初, 乡上召开两级干部会, 有个办会的负责人想买一箱酒、一条高档一点的香烟, 好接待上级, 要老刘去办。老刘说:“行, 你拿钱来。公家的钱谁也没这么大的权力乱花。”驳了那位负责人的面子, 两人吵起来。后来乡上的主要领导知道了, 说了那位负责人几句, 又向老刘道了歉。不是人家横, 而是人家占理, 不服, 能由你?平时个别单位乱花钱, 老刘一查出来也不批评, 但非退钱回来不可。

同学的同事接上来讲, 每年的灾情减免税发放, 乡上想直接抵扣, 队上也想插手。可老刘就是不买账, 非按规定办不可, 一般人自己来财政所领, 路远不便或有困难的, 老刘就和财政所的同志亲自送去。开始两级领导都和他有点过不去, 只是抹不开面子罢了。一到这几年, 其他乡的税收完不成任务, 干部、教师都到乡下乱忙活收税, 农民意见很大, 吵架闹事经常有。我们乡上从没有为此烦恼过, 征收任务在全县连年排头里。乡上几位领导都说, 人心换人心, 八两换半斤。老刘你这个老倔货, 倔对了。不是你当初硬顶, 我们犯错误不说, 恐怕这几年的征收任务完不成, 不仅天天拔“钉子”, 还得敲碗要饭了。村上干部也自然服气了。

一年后, 离元旦不到两个月, 我又被下派到寺天去第一线督促征收任务。一了解, 他们所还有近三分之二的任务没有完成, 心里急得很。我第二天一早就赶紧和老刘一起去下乡。我想一进村子就肯定入户征收。可老刘却征税收钱的意思并不重, 却挨户地叮咛把包谷赶紧晾晒, 不要霉了, 不要卖湿包谷, 湿卖的话, 脱粒损失大、收购折算的水份高、价钱便宜, 咱吃亏就大了。一月以后集中卖, 保证价钱一定好。或者就是问谁家今年受了多大的灾, 或者议论一些种植养殖方面的事。一天下来没收到二三百元。我心里不美气极了, 又不好明说。心想, 你是所长, 我是来协助你的, 到时任务完不了, 看你如何交待。谁知一月以后粮站真敞开收购, 老刘又协助乡上调来三台脱粒机, 玉米很快脱完卖完, 大多数农民一有钱就交税, 不到十天任务就完成了。

在这期间的一个中午, 一位四十多岁的汉子给老刘送来一筐鸡蛋, 老刘不要, 那汉子硬给, 两人撕来拉去, 没法了老刘便拿出20元钱, 那汉子见此景扭头就走。我替老刘追人送钱的当儿, 与汉子交谈起来, 才知上半年, 他孩子重病治疗需要成千元, 他两手空空, 急得没法子, 恰好遇上老刘路过医院门口。就说, 老刘, 平时你给国家收税找我, 我现在有了困难去找谁, 你管不管?原本是句撒的气话, 哪知老刘闻言二话不说, 找到医院院长说孩子的病是大事, 你赶快治, 多少钱都由我负责, 随即借钱交了费用, 又留了零用钱, 才使孩子的病很快顺当治疗痊愈。他心里实在过意不去, 想请老刘吃顿饭, 请不到不说, 老刘还骂他胡整, 无奈之下便提了一筐鸡蛋送来。

一来二去, 我也与老刘成了老交情, 一有下乡任务我就争取去寺天所, 渐渐这儿的人也熟了。才知老刘原是小队、大队会计, 因为人耿直公正, 六十年代初调到公社当会计兼管理员, 后来被选调到财政所。四清、文化革命等政治运动, 他的账务查了多次, 一毛钱的问题也没找出来, 他的为人却让大家都知晓了。公家的便宜他从不占, 公家的事他却从不含糊, 家务事基本老伴儿一人承当, 有时收种都顾不上管, 但为了收税他帮人干活跑腿却是家常便饭。

1995年全乡洋芋丰收, 但眼看入冬就是出手不了。一部分人别说过年, 季都换不了。老刘便别上烟袋, 揣了几个干馍, 跑到铜川、焦坪、店头煤矿上找老领导, 求熟人, 拜老乡, 硬是把几十万斤洋芋卖了个好价。群众渡过了难关, 税收任务完自然也完成了。

在八十年代末九十年代初, 两个女儿先后学校毕业。当时工作的机会很多。凭他的为人只要张口, 领导就一定会给面子。可他就是不张这个口。有人笑他没能耐, 也有人说他傻, 老伴、女儿很有意见。他却说工作要靠自己的本事争取, 都搞歪门邪道, 还不乱了套。

他常说, 我是个可怜人, 当过农民, 遭过大罪, 共产党救了我, 组织和群众信任, 我才成了公家人。我再把公事不当事, 乱搞乱捞好处, 那成啥人了?

如何当一名合格的乡镇财政所长 篇3

一、强化自身素质修养，不断提高三种能力

（一）加强财政知识学习，精通业务，提高业务能力。 财政所长在工作中既要当好指挥员，又要当好战斗员。这就要求财政所长具备驾驭财政业务工作的能力，熟悉和掌握财政业务工作中各个环节的内容、范围和要求，按照上级财政部门下达的各项操作规程开展业务工作，确保本单位各项业务工作协调有序进行。财政所长只有在业务上成为能手、尖子，才能确保在实际工作当中做到财政法规的运用自如，才能对财政财务能查会算，才能起到示范、指导和检查督促的作用，不断提高全体人员的业务素质。

（二）注重人品修养，以德服人，提高做人能力。人品包括人的思想品德、行为品德和语言品德。所长的一言一行都在众目睽睽之下，其品德的好坏直接影响着财政所一班人。所长如果思想低下、行为失准、语言粗俗，就不可能带出一个团结向上、创新务实、成绩斐然的战斗集体。因此，要做一名合格的财政所长，就必须树立以德治队的思想，时时处处规范自己的言行，树立良好的道德标准，用人格魅力带领全所做好各项工作。

（三）坚持以人为本，提高团队的战斗能力。发挥财政所的作用，要给每个干部职工机会和平台，让他们在适合的岗位上充分展示自己的能力和才华，实现自己的价值。同时，给每个人营造进步的环境，关心干部职工的福利待遇，让大家舒心工作。

二、 加强基层队伍建设，牢固树立“四种意识”

要做一名新时期合格的基层财政干部，必须牢固树立“四种意识”。

一是树立大局意识。要提升站位，跳出就财政论财政，从全局的高度谋划财政工作，推进乡镇财政工作。要关注经济和社会事业发展形势，及时提出相应的财政对策。对中央出台的经济社会发展大政方针政策，一方面要积极争取有关资金和有利于地方发展的财政政策，同时结合当地实际提出相应的贯彻意见。

二是树立责任意识。要认真负责，对工作满腔热忱，精益求精，办好每一件事，使服务对象满意。要敢于担当，对于财政部门牵头的民生工程、农村综合改革、强农惠农政策等工作任务，要敢于承担，并且出色地做好工作。要勇于问责，对因敷衍塞责、失职失责造成工作损失和不良影响的人和事，要严肃追究有关人员的责任。

三是树立服务意识。对于基层财政部门来说，服务意识更具针对性，更有必要。要注重服务质量，无论是基层农民群众还是乡村干部来财政所办事，都要高效率、高标准、高要求办好。要注重服务态度，按照文明办公“五要五不”的标准，做到真诚相待，换位思考，热心服务，从让坐等小事做起，从倒茶等细节入手，使人感到春风般的温暖。要注重服务方式，采取“走出去”主动上门服务和定期座谈等方式，多听取、征求基层党员、干部和群众对财政工作的意见、建议，赢得大家对基层财政工作的理解与支持。

四是树立廉政意识。要树立廉政意识，首先要做好自律，让自己约束自己，挡得住诱惑，耐得住寂寞，守得住底线。其次要靠他律，通过监督和制度约束自己的行为，积极主动接受廉政建设警示教育，开展党内批评与自我批评。

三、加强财政业务管理，转变“五个观念”

一是转变理财观念，在管理上寻求新突破。乡镇财政要围绕“规范、明晰、有序、高效”的原则，按照依法理财、依法行政的要求，严格财政预算收支管理，抓好财源建设，强化税收征管目标责任。做好涉农补贴资金的申报、认定、审核、公示、“一卡通”发放工作，确保惠民政策落实到位。要进一步加强资金安全、勤政廉政、业务管理、内部管理、考核奖惩等制度建设，通过建立健全完善制度，规范行为，提高素质，促进财政工作发展。

二是转变职能观念，增强为民办事的能力。随着近年来国家加大对农民的补贴力度，涉农补贴发放工作也随之出现了一些新问题。作为基层财政干部，对此要高度重视。要把每一个数据核实清楚，把补贴款发放到农民的手里。同时，及时反映“三农”问题，不能把补贴款发完就了事，还应该深入群众进行调查研究，就完善涉农补贴提出意见和建议。

三是转变工作观念，力促财政管理有创新。对待工作要学会十个指头弹钢琴，分清工作的轻重缓急，统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查、勤总结。要学会管理并且善于管理，既能“收”还要善“管”。管理主要是以制度来管人、管事。必须把创新作为工作的重要方面，力争年年工作有亮点、有创新。

四是转变局部观念，把工作的切入点放在良好工作环境上。乡镇财政工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，财政所长就应该摆正位置，主动协调各方关系，积极营造一个全社会理解财政、关心财政、支持财政的良好局面。为此，要搞好与乡镇党委、政府的协调，不断提升财政所在乡镇党政领导心目中的地位；搞好与乡镇其他单位的协作，加强联系，相互尊重，密切配合，为财政工作创造良好的外围环境；搞好与上级领导和相关科室的协调，坚持多请示、多汇报，按时保质保量完成各项工作。

五是转变意识观念，提升创新发展能力。从“重实际、求实效、高标准、严要求”出发，积极适应基层财政工作的新形势，铲除过去墨守成规、固步自封的观念，变被动思维为主动思维，加强观念创新、制度创新、体制创新和方法创新，在创新中抓机遇、谋优势、求发展，促进工作整体联动、协调运转、高效运行。

（河北省磁县财政局陈玉璋供稿）

责任编辑：欣闻

财政所所长竞聘演讲稿 篇4

大家好！

今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次镇财政所所长岗位的竞选。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：

我今年35岁，大专学历，20xx年起担任镇财政所所长，具有扎实的工作技能和丰富的管理经验。

今天，我的是镇财政所所长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家。

鉴于以上岗位认识，结合我个人的工作经历，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我热爱乡镇财政工作，思想政治素质过硬，始终秉行爱岗敬业和廉洁工作的原则。

第二，我勤谨务实，业务技能扎实，并且一直不懈要求自己，立足本职，争创一流。

第三，工作中我坚持勤奋学习，努力进取，不断提高自己的业务技能和管理水平。

如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：

第一，以人为本，完善质量管理。

第二，组织培训，首重意识到位。

第三，细化步骤，制度建设过硬。

第四，团队分管，责任落实到人。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为县的财政工作的开展贡献我全部的力量。

财政所副所长竞聘演讲 篇5

一、加强自身修养，不断提高业务水平。基层财政所处在财政监管的第一线，政策性强，业务量大，涉及面广，工作千头万绪。特别是从这次体改后的定岗定职情况来看，以后财政人员的工作将是非常繁重的。这就要求财政干部队伍要有较高的个人综合素质和业务处理能力。现在的财政所副所长这个岗位给了我新的压力，但没有压力永远不会有活力。困难与希望同在，挑战总是与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、凭着自己永不言败、永不服输的个性，困难这道坎总会越过。要想把自己的角色扮演好，这就要求我在以后要更加认真地学习党和国家的路线、方针、政策和“三个代表”的重要思想，学习《会计法》、《行政处罚法》等法律法规，不断增长自己财政、经济、法律和管理等方面的知识，勤学苦练，视学习为生命之源，不断提高自身的政治理论水平和业务水平，提高自己正确决策各项工作的能力，使自己真正成为一名在思想上、工作上的带头人。用自己的人格魅力，做好表率。

二、服从领导，带头做好业务工作。根据岗位设定的要求，财政所副所长一职承担了事业单位部门的会计核算，涉农会计核算，跟踪监督农发资金的使用情况，处理机关事务，负责机关党务以及各项文明窗口的创建工作等，我会在所长的领导下认真工作，处理好自己的相关业务，严守财经纪律，坚持原则，厉行节约，认真履职，为政府当好家，理好财，及时准确地为各单位领导报送会计报表传送财务信息，为领导决策提供有效的数字依据。

三、摆正位置，当好所长的助手。在党委政府的正确领导下，协助所长带领全所干部思想上同心，目标上同向，行动上同步，工作上同干。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量，充分发挥整体优势。做到尽职不越权，不越位、不错位、不失位，不添乱，不拆台。在所长面前当好配角，积极为所长提供可行的、有价值的参考意见。尊重所长的核心地位，维护所长的威信。既能在所长的领导下工作同时又能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。在同事面前当好主角，对自己分管的工作认真负责，做到心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。大事不糊涂，小事不计较，大事请示汇报，小事大胆作主，矛盾不上交、责任不下推。对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠，多汇报，少搪塞；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；工作中威严不失从容、乐观，生活中庄重不失平易、随和。从小节上严格要求自己，不将自己的兴趣、爱好、习惯恣情放纵，辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，不放松自我约束。想领导所想，急同事所需，积极探索、善于借鉴、勇于创新、迎难而上、知难而进、尽职尽责创造性地开展工作，力争在工作中显示实力，在合作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。履行好自己的职责，完成好本所的各项目标任务。

四、加强制度建设，塑造财政所的良好形象。财政所副所长这个岗位有着很重要的职责，按照目前的设置就是负责财政所的自身建设。在这方面我有信心把工作做好。我会建立健全各项制度，用制度来约束人、激励人，以制度的落实来带动其他工作的全面开展，完善的制度建设也是财政所自身建设的重要工程之一。狠抓制度化、规范化、科学化管理显得非常重要。在以后的工作中我将认真建立健全各项规章制度，督促各项规章制度的落实，并负责实施考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理财，文明服务，共同创造宽松的工作环境和良好的工作氛围。我所目前创建并保持了四项市级文明窗口，为塑造更高级别的文明形象，我将和同志们一道共同努力。总之，如果各位领导能一如既往地信任我，同时我期待着能继续

得到同志们的信任和支持，在今后的工作中能和同志们一起同心协力共创佳绩。我会在这个岗位上任劳任怨、兢兢业业地工作。没有最好只求更好，我以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原则来要求自己，为我镇财政的发展和壮大发挥应有的力量！谢谢大家！演讲人：**2006年6月28日

财政所所长述职报告 篇6

一、精神文明建设

（一）班子团结，上下一心，整体功能大有提高。

今年初，在参加完县财政工作会后，我们就立即组织全体财政干部，就肖局长的报告进行了全面的讨论，总结过去，畅谈今年，会上大家畅所欲言，言无不尽，并结合我镇财政的实际情况，制定了切实可行的、全面的工作责任制。所以在中，我所全全体同志始终以一种饱满的精神状态投入到财政各方面的工作中，大家互相协作且又分工明确，各司其责，一年来，没有出现任何内部不团结和纠纷现象，呈现出一种互敬互爱的和谐局面。

（二）、努力推进党风廉政建设，严格依法行政，大力增强拒腐防变的“免疫力”。

领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政所长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依率计征，依法理财，从不乱开口子和随意缓收。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，预算开支安排总事先与领导商量，分清孰轻孰重，总体安排一次到位，不乱表态，尽力当好参谋。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上百万元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。由于我带头约束自己，且制定了廉政规范制度，岗位目标责任制等各种制度,因此,全体同志们都能自觉遵守，加之我镇财政管理非常规范，所以一年来我所未曾出现任何有失办事欠公道，及以权谋私，行贿受贿，收人情税等不良现象的发生,全年综合治理管理较好,无重大工作差错,无违法违纪行为发生。

（三）、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，大力整顿干部队伍思想作风。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的人进行谈心和批评教育。三是用真实的情感关心人。我当灵官镇财政所所长9年来，对我所每一个干部职工，都是精情，精心，宽容待他，视为兄弟姐妹，他们有什么困难，我能想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助想办法解决，不想让任何一个人受委屈，不懂的事，我耐心说明，我视他们为财政所一个不可分割的整体，在工作之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全所上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。

二、物质文明

（一）、财政本块任务按时完成。

为了完成财政本块任务，我们采取分工负责，任务到人，分阶段提出完成任务的具体时间界限和任务标准，同时又注重集中性突击阶段，形成一种有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。这样在全年工作中，充分发挥了各自的主观能动性，也加强了整体工作能力，提高了战斗力。全所上下心往一处想，劲往一处使，班子团结一致，出色地完成了全年的各项工作任务。

（二）、狠抓收入，严控支出，彻实削减债务。

可以这么说，我们在狠抓收入入库，完成地税任务上，是下了大力气的，我们明确党政一把手对财税工作负总责，确定富有经验的副职专抓，任务到片，责任到人。全镇财税任务按税源底子分配到四个工作片，每个包村镇干部负有直接责任，到片任务短收则扣减经费弥补，超收给予奖励。同时三个负责的主要领导亲自带领我们抓活税，想办法到外引税，因此我镇在11月份就率先完成了全年的财税任务，受到了县委，县政府的通报表扬。在抓好收入任务的同时，我们不忘沉重的债务，不忘节支，今年我所在书记、镇长的亲自领导下重新严格了财务制度，特别是注重了以下几个方面的控支。一是控制来客招待费，人平不超过10元，陪客不超过2人，招待费今年全镇是3.5万元，比往年减少了2/3。二是严控电话、交通用油标准，不报一切上县开会及办公差旅费，单这三费节支达10万多元。三是建立财政支出优先次序，优化支出结构，合理调度资金，避免资金拨付失衡，以确保工资正常发放和重点支出到位。四是我们清理整顿了党政干部和国家工作人员拖欠或挪用公款资金。到12月底止，今年镇财政实实在在消赤减债30多多万元,有效地降低了财政风险。所以实现了年内干部工资、补助工资基本上按时发放。极大地缓解了财政压力。

（三）、推进乡镇财政信息化建设，准确无误发好粮补资金

为了规范本镇财税信息化管理，保障计算机运用系统及其网络系统正常、安全、可靠运行，我所按照《县乡镇财税信息化管理暂行办法》的要求，首先配备了有电脑基础知识的专职信息员和农税会计操作员，和专用机房，并对机房进行一定规格的装修。其次是督促信息员按照县财政局和信息化平台的要求，昼夜加班加点，提前搞好了财政信息化基础数据和粮食直补数据的录入以及数据的传送，且报送的数据和传送的邮件及时准确，财政信息化建设的各项工作均达到的财政局的要求。特别是在粮食直补发放工作中，为了将存折按时，无误地发到农户手中，我所建立了包干发放责任制，制订了发放责任表，签字盖章，以示明确责任，谁出了问题，追究谁的责任，再就是要求大家深入村组，家家户户发放，严格按粮补政策办事，绝不错发，乱发，所以我所的粮食直补发放工作在全县整体发放工作中，发放准确无误，准确发放到户率达到100%,没有出现一起农户上访事件,各种资料整理齐全,上报县局信息资料及时,达到了上级的要求.（四）、财务管理和会计基础工作得到了加强

我镇的财务管理由于得到了镇党委、镇政府的高度重视，财务管理非常规范，财务管理制度非常健全。一是收入全面纳入财政预算管理笼子，实行收入一条线管理，杜绝了进出多门的现象。二是支出一支笔批字，支出前有预算安排，有轻有重，有先有后，严格按程序办。三是在全县各乡镇中率先采用电脑自动操作与手工操作相结合的记帐方法，省时、省力、轻松，且又资料保存完整，核算快捷灵活，查找方便，帐户处理规范。四是各种票证管理健全，会计档案齐全，各种报表都能及时准确上报。

（五）、认真学习，强化管理，整体素质大有提高

一是我们认真学习党的路线、方针、政策、财政法纪、法规，财政纪律；认真学习贯彻落实科学发展观感和党的xx大和xx届二中三中全会坚持一月一学，边学习，边谈心，边总结，边整顿，全面提高了各自的政治素质、业务素质和综合素质，精神面貌焕然一新。二是树立主动服务的作风；树立科学管理的作风；树立奋发进取的作风。三是加强班子内部团结协作和全体干部职工的主动配合、加强转变干部作风，刹住赌博风、耍耍风、享受风，解决政治上的自由主义，工作上的形式主义，生活上的享乐主义。四是加强目标管理考核，任务按季、按月、按人考核。实行任务与奖励、岗位津贴挂钩，起到了很好的制约作用。五是加强财政内部监督机制，实行规范化管理，赌住了违法乱纪的途径，自身建设得到了加强，整体素质得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度还不够，二是财政债务还沉重，财政运转艰难，三是部分财政干部责任感不强，四是管理机制还待加强，所有这些问将在新的一年工作中必须认真研究，采取切实可行的措施加以解决。

三、本人几点体会

一是政治上：能坚持原则，服从为天，成熟稳重，责任感较强。自认为能与党中央、与上级、与领导能保持高度一致，一言一行都能做到旗帜鲜明，立场稳定，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治敏感性，自觉主动坚持党的原则和组织纪律原则，无论何时何地都能自觉地听从党的安排，服从组织的调配，完成组织交给的各项任务，保守组织的秘密，服从意识强，从不发难，不挖墙，从未提出过与利益、前途有关的要求，从不接触不良分子，自认为为人纯洁，对得起党和领导，对得起组织。二是能力上：自评为通过多年学习、工作，理论与实践相结合以及领导栽培，基本上能信任本职工作，所长当了近20年，虽说进步不快，但还能较好地履行这个职责，有点组织能力，也能同全体同志打成一道，安排的各项任务同志们都能按时完成，且配合默契，业务上虽谈不上炉火纯真，还能正常运用，记帐、查帐、报表、财务分析，综合整理，电脑还能较好的运用，还具备了一些小小的经验。但还是正绩平平，没有多大作为，也没有什么值得非常满意的地方，主要原因是自己要求不高、不严。三是在工作上：我自认为工作上我是积极努力，任劳任怨，务求实效。一是中心工作，我是20年如一日没有完不成任务的历史.二是财政业务工作，自认为对财政业务工作能很好地运用，无论是记帐、报表，还是财务分析，财务核算、财政电脑信息处理，都还能应付。

乡镇财政所所长的事迹材料 篇7

————财政所所长的先进材料

同志，1962年出生，1984年进入财政干部队伍行列，中共党员，1996年起担任水洞底镇财政所所长。毛所长一幅很平凡的百姓形象，喜欢深入群众做具体的实际工作，和群众打成一片，人们都亲切地称呼他“毛所”，平凡的形象，干工作却很不平凡。近几年来，毛耀南同志围绕水洞底镇财政

工作大局，出谋划策，精心筹划，为领导当好参谋；锐意改革，创新工作思路，建章建制，最大限度地发挥每一分财政资金的最大效益；他处处以工作为重，以国家为先，带领全体财政工作者奋力拼搏，不断开拓新的局面。几年来，水洞底镇的财政工作成绩进入了全市的先进行列，2004年更是实现了新的跨越，全镇完成财税收入720万元，实现镇本级收入近300万元，在原来的基础上完全翻了一翻，财源建设，财税工作名列全市第三，对于条件极度其有限的水洞底镇来讲，这是十分来之不易的，其中又倾注了毛所长几多心血，付出了无数艰辛。拾芝麻，抱西瓜，倾尽全力抓收入

把收入工作做为财政工作的核心，最大限度地抓好收入，是毛耀南同志想得最多的问题，财政工作经验丰富的他，非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理，不抓收入，哪里有钱用。

“个体税”是小税，毛所长认为要抓好，因为水洞底镇不发达，缺乏稳固可靠的主体财源，要聚小财，做大用。2000年前，水洞底镇近200个个体户的税收征收秩序非常混乱，纳税人纳税观念淡薄，偷、漏、抗税现象非常普遍，每年入库的收入不足2万元。个体税征收是一个难题，放松征管又是一大损失。2000年，毛所长认真分析了情况，精心组织力量，亲自带队，进入每一个个体户耐心细致地做工作，宣传税法，讲解征管政策措施，相互沟通，建立每个纳税户的档案资料，合理定税。其间，与个体户面红耳赤的争论，遭遇抗税行为也是家常便饭，但为了工作，毛所长同志总是冲在前面，挺着，忍着，经过一年的整顿，个体税收入每年都在10万元以上，把芝麻变成了西瓜。

不放过任何一个聚财的机会和环节，这也是毛所长抓收入的一个体会，株六复线修建期间，他发掘每一个有税源的项目，与施工单位铁十九局密切联系，把可以在水洞底交的税尽量拉回来。一旦碰上拖牲猪或拖原木的车辆，必定拦下来，现场稽查，看税交了没有，这些都是以前经常碰到的事情。为加强煤炭税费稽查，毛所长带头在黑夜里守株待兔，给偷漏税费者一个措手不及，别人都怕他这股狠劲，服输。毛所长经常对身边的同志讲，我们这样的乡镇，只能靠常聚小财才能做成大事。确实，滴水成流，持之以恒，水洞底镇的财税收入任务每年都能按月均衡入库，全面完成任务，年年都有新的突破，与毛耀南同志这种“拾芝麻”的工作态度是分不开的。

建制度，控支出，为民用好一分钱

用财容易聚财难，如何合理地用好每一分财政资金，当好人民的红管家，这是毛所长做得最具体的一项工作。镇里七所八站、各个管理区、单位多，资金需求量很大，对自己的家底又是知根知底不是富裕户，要想理好财，关键在于加强财政制度建设，在于加强财务管理，毛所长深谙此道。针对财政管理比较松懈的地方，从九九年开始，毛所长向镇领导大胆建言献策，对各管理区、七所八站建立了以“确定收支范围，测定收支基数，进行量化管理”为核心内容的财政管理体制，在体制确定过程中，毛所长亲自掌握第一手资料，根据各单位的实际情况，合理测定收支基数，既给压力，又给动力，充分调动各单位、部门共同理财的积极性。财政体制自99年运行以来，效果明显，各部门的收入任务都能超额完成，同时节约各方面的开支20万元以上。为加强财经纪律，毛所长每年都要认真修订镇机关财务制度，供领导参考作出决策，为规范用财，依法理财提供可靠的制度保证，确保每一分钱都花在刀口上。同时积极推动机关机构改革，促进人员分流，每年节约人员支出25万元以上。一直以来，我镇干部工资按时发放，各项支出得到保证，自99年基金会清整，财政限入困境以后，取得这个成绩是非常骄人的。毛所长经常讲，财政工作者必须树立科学的理财观念，必须严格按制度办事，按财务纪律用钱，精打细算，量力而行，人民群众才会信任你，才能做一个合格的财政工作者。毛所长是这么说的，也是如此做的。

讲廉政，求实效，带动一班人

财政所长手握财政大权，捞油水是最方便的，旁人都这样认为，但毛所长所感到的，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上，掌管收钱收物事宜，控制每年几百万元的支出，确实有权，但从未利用职务之便，在征收税收过程中，在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是毛所长的一贯作风。对待群众的利益他总是一丝不苟体贴入微，退耕还林还草资金分配，粮食直补，良种补助资金和灾社减免资金的发放，毛所总是一再叮咛，镇村干部一定要送到农户手中，这是党和国家对群众的关

心，对农业的支持，不能失信于民。对于五保户、孤儿的各项补助资金的安排，毛所长总是放在资金计划的最前面，专款专用，他们的冷暖时刻记在心中。对待身边的财政干部从严要求，制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，毛所长总是率先垂范，冲锋陷阵，走在前面，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“呆板”，他说这是原则。他工作

起来很拼命，任劳任怨，下乡进村，把百姓家当为自己的家。农村税费改革期间，他在情况复杂的红土村，一住就是一个星期，问题解决了才回来。随后，风风火火带领财政干部，马不停蹄，在两个月里跑遍了全镇45个村，一定要把政策落到实处，让群众得到实惠。在毛所长的潜然默化下，水洞底镇财政所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。

自从事财政工作以来，毛耀南同志就牢牢树立了“一心为公，为民理财，当红管家”的理念，干的都是非常琐碎，柴米油盐婆婆妈妈的事情，做为共产党员，他牢记党的宗旨，俯首为民，认真践行“三个代表”重要思想，为财政事业倾注了满腔热情，处处体现共产党员的先进性，闪耀党性的光辉。

xx乡镇财政所所长个人工作总结 篇8

本人从参加工作以来，一直从事会计业务工作，特别是从xx年x月成立财政所就一直担任财政所所长至今，在担任财政所所长期间，自己能认真学习党的各项方针政策，学习财政法规和财会业务知识，带领全所职工不折不扣的宣传、贯彻、落实党的各项经济政策，为党委、政府当好参谋和助手，严格财务制度和财经纪律，严格以共产党员先锋模范作用，指导自己的言行，认真完成上级财政部门和党委、政府交办的各项工作，严以律己，做到了清正廉洁，两袖清风，在这三十多年的工作期间，从未出现过违规违纪的政策，在管辖的职位也是严格要求，也从没有出现过违纪的人和事，财政所多年被评为先进财政所荣誉称号，在工作中，发扬不怕苦，不怕累的精神，财政所工作业务多，工作繁杂，特别是近几年惠民政策增多，各项补贴，家电下乡惠及到所有农户。我们坚持按照上级的时间要求，政策规定及时准确计算到各户。深受各级干部，群众的好评，财涉农惠农资金认真按照项目，对号入座，从未出现过贪污、挪用等违纪的现象，在做好自身财政工作的同时，还要做好20个村（居）的村账、镇代管工作，扭转了过去村账混乱的局面，还要做好驻村各项事务工作。近年来，财政人员少、工作多而杂，又还包村，确实肩负着重任，加之工业园区占地频繁，资金往来业务多，工作压力特别大，但是我仍坚持早上班，晚下班；放弃很多休息时间，也要把各项工作做好、做细，从没有给党委、政府甩过任何包袱。

总而言之，本人在从事财政工作三十多年中，对自己的工作都是勤勤恳恳、兢兢业业，坚持原则，为政府管好家，理好财，坚决反对铺张浪费，做到厉行节约，把有限的资金用在刀口上，得到领导和同志们的肯定。所以我在今后的工作中还要进一步的努力加强学习，特别是加强对党的十七届、十八大的精神的学习，不断充实自己业务技能，力争把自己的财政工作做得更好，使领导放心，群众满意。

一、建全制度，扎实落实党风廉政责任;

今年来，自己在党风廉政建设方面，积极进取，大胆探索，不拘俗套，开辟蹊径。为全面搞好我所的党风廉政建设，我所进一步完善各项制度，用制度管人用制度约束，要求所新年伊始，我所就制定出党风廉政建设责任制制度，根据单位内部的岗位，制定出廉政工作要点，要求每个干部作出廉政作为承诺，对此我们将党风廉政建设工作作为加强干部队伍建设的主要内容来抓，所内成立党风廉政建设领导小组，要求领导切实负起责任，不准走形式，不准搞架子，切实加强对全所党风廉政建设工作的领导，以工作促廉政，用廉政促效率，坚决杜绝行业不正之风。把加强干部纪律，转变工作作风贯穿到各项规章制度中，将各项责任落实到实处，做到人人有目标，个个讲廉洁，处处见高效，事事受夸奖。，我们将党风廉政建设纳入每个人的考核机制，是的人人有压力，工作讲奉献，用高效清廉的工作作风服务社会，服务群众，把责任落到实处，从而有效地杜绝了干部违规违纪情况的发生，进一步促进了干部工作作风的转变，为全面完成各项财政任务奠定了扎实基础。

二、加强学习，提高服务质量和技能

为了高效率的服务三农，切实搞好财政监督职能。我带领全体财政干部，积极学习各项方针政策，努力提高自己的政策理论水平，同时加强业务学习，不断提高自己的业务技能，在实践中不断丰富自己的实践经验，完善自己的工作方法，按照学习制度，组织全所党员干部认真学习十七届五中全会会议精神，围绕新时期社会对财政工作的要求，结合开展争先创优活动，创建基层人民群众满意的站所，我所要求

全体干部对照检查，结合自身实际，查不足，寻差距，扬正气，树新风。每个人在生活中做到自重，自省，自警，自励，自强，高标准严要求，提倡自学和组织学习相结合。今年来，我所全体人员，人均写笔记四万字以上，书写心得体会四篇，这样。在政治上使每个党员干部都能保持清醒的头脑，和党中央保持高度一致，用先进的理论武装自己头脑。思想上进一步完善，作风上进一步改变，工作效率大幅提高，由于努力学习使得每个干部的综合素质都得到提高，从而保证了各项工作的顺利开展。

三、摆正自身位置，深化表率作用;

自己作为一名基层领导，自己坚持廉洁从政，保持民主作风，认真履行自己的职责，做好队伍的领头人，在工作中，自己始终摆正自己的位置，时时处处起到模范带头作用。要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们禁止的自己一定不做，不搞特殊化，不以领导身份自居。做到宽容待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，坚持言传身教，实践着“其身正不令而从，其身不正虽令不从”的表率作用。我时刻以自己的作为言传身教为所内全体人员竖起形象，激励大家干好所有任务，自己从来不滥用职权，不拨人情款，不以权谋私，不损公肥己，努力保持自己的形象，切实做到以身作则扬正气，两袖清风捍廉洁。在生活中，我敢于负责，以兄长般的情怀对待同志，积极和同事们沟通思想，消除误解，用

高尚的情操感化人，用健康的心态对待人，在单位全力创造一个和睦，优雅，舒心的环境，保证大家能在一个风清气正的氛围中奉献自己的才智。同时自己努力从思想入手，提高自己的思想素质和业务素质，和同事们精诚团结，最大限度的使整个单位形成活力，形成工作力，扎实履行社会职能，为构建和谐的xx强镇作出贡献。、四、标本兼治促和谐，扎实工作树标杆

在党风廉政建设和反腐纠风工作中，我们结合行业实际，积极开展道德教育、艰苦奋斗教育、党纪政纪、法制教育，坚持“为民、务实，清廉”和“标本兼治综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型”的领导管理体系为主题内容，紧扣财政工作中心，不断深化对财政体制改革，调结构，优支出，优管理，做到了党风廉政反腐纠风与财政各项业务工作同部署，同安排，同奖惩，为切实搞好财政所的党风廉政与反腐纠风工作，年初，我们就进行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十条规定，’使党的阳光财政政策置于群众的监督之下，使财政所的工作更加透明化，公开化，我们实行了一厅式办公，做到

“三有四栏四上墙”，即有监督岗、有举报电话、有举报箱设立政务公开栏、涉农补贴公示栏、学习栏专栏、廉政建设专栏;使各项规章制度上墙、办事工作流程上墙、业务会计职责上墙、党员权利义务党务工作者职责上墙。要求所有干部常修为政

之德，常怀律己之心，常思为民之责，常记贪欲之害，做到成绩面前不自满，困难面前不躲避，诱惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推诿。在领导干部中形成想干事，能干事，会干事，干成事，不出事的良好氛围，使财政所的工作真正做到了高效廉洁，勤政为民，从而受到镇党委政府、县局的一致好评，同时深受各单位和广大群众的高度赞誉。

在过去的一年里，自己领导财政所在党风廉政建设和反腐纠风工作方面取得了一些成绩，能够严格遵守制度法规，弘扬正气，在未来的时间里，自己一定再接再厉，按照县局和镇党委的党风廉政建设要求，坚持做好带头人，高标准严要求。虚心接受群众和领导的批评，正确对待群众的批评和建议，努力工作，为人民群众着想，认真听取群众意见，不断强化服务水平，做党更放心人民更满意的财政公仆，带领财政所一班人，树立高效务实的工作作风，望百尺竿头，再进一步，力争使全所党风廉政建设工作再上新台阶作出更大的努力。

在县财政局和关防乡党委政府的正确领导和亲切关怀下，关防乡财政所按照创一流的工作环境、建一流的干部队伍、干一流的工作业绩、树一流的社会形象工作思路，大力推进基础建设，努力改善工作环境，积极创新管理方式，不断完善各项规章制度，基本实现了班子团结、队伍和谐、人心思进、事业有成的良好局面，为关防乡三农工作的扎实开展提供了坚强有力的保障和支撑。

一是强基础，改环境。

单位综合服务楼建设于XX年11月份动工兴建，于XX年10月份竣工投入使用，整个工期前后不到1年的时间。工程建设是采取的小包方式，只包工不包料，节省了大量成本。工程总投资106万元，包括拆迁、基础、主体、装修、辅助工程和家具、家电、电脑等办公用品添置在内。今年，我们又先后筹资近5万元，完成了部分配套工程建设，主要有车棚、电子显示屏、院内绿化和美化工程。综合服务楼的兴建，极大地改善了办公环境，单位的整体面貌焕然一新，为更好搞好的三农服务奠定了坚实的硬件基础。

二是抓管理，树形象。

在做好硬件基础建设的同时，我们不断强化内务管理，努力营造干事创业的软环境，树立良好社会形象。我们以人为本，从实际出发建立健全并严格执行规章制度，做到来之则战、战无不胜，令行禁止、政令畅通。我们重点从两个面进行着手：

一是建立健全制度，做到有规可依。我们针对单位内务管理过程中存在的一些实际问题，制定了一套便于执行、便于考核的内务管理制度，并装订成册发放到每个职工手里，让大家明白哪些该做、哪些不该做，单位要我做什么、我应

该做什么，我能做什么、我该做什么等等，为加强内务管理提供了坚强的制度保障。

二是严格执行制度，做到有规必依。每年年终召开会议，对每位同志一年来在执行单位各项管理制度情况，进行测评和点评，测评结果则是为了纳入年终考核，与福利发放挂勾，实行严格奖惩。点评情况则是通过开展批评与自我批评，促进大家扬长避短、不断完善和改进自我。

三、统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出

我们坚持量入为出，勤俭节约的原则，XX年按照年初镇人代会通过的财政预算执行。建章立制，科学理财，合理理财，严格财务“一支笔”审批制度，大力压缩非生产性开支，确保我镇各项工作的正常有序开展，保证政府机构正常运转。我们按照村财镇管的相关规定和村级财务管理制度做好村级补助资金的支出管理和居委会干部的工资按月发放工作。

财政所长2011竞岗演说 篇9

各位领导、各位同仁：

我今年要竞选的岗位是镇财政所长岗位。对于这个岗位我有三点认识：

一是财政要服务大局。当前，文市发展正处于“科学发展，加快振兴”的关键时期，“十二五”期内发展经济、培植税源、增收财政将面临更大的压力。财政所要争取政策支持，引进一批大项目、好项目；要协调项目运转，最大发挥项目的民生效益、经济效益；要加强财经管理，忠实履行财政资金保运转、保稳定职责。

二是财政要服务干部。全体干部职工是财政所的服务对象，要及时、准确的为干部办理工资发放和工资调整、养老、医疗等保障工作。工作牵涉到全体同仁的切身利益，不能出现半点疏漏。

三是财政要服务人民。随着国家惠农、支农政策力度的不断加大，涉农资金和类别日益增多。生态公益林补贴、种粮补贴、家电下乡、汽车下乡、社保资金和更多的补贴将要由财政所发放到群众手中。这一系列工作，财政所更加热情服务、周到细致，作传递党委、政府关怀的纽带。

基于以上的认识，我认为自己做好了充足准备，迎接这个 1

岗位带来的新挑战和新困难。竞选财政所长，我认为自己有三点优势：

一是业务熟练。本人在文市工作20多年，对镇情村情熟悉，各方面关系联系紧密。工作以来，一直在财政所工作，内勤外勤都曾做过，业务知识比较全面。在文市这样的财政大镇，更是历炼了本领。

二是作风正派。担任财政所所长以来，坚守党风廉政制度，严格把关财经管理。财政所工作也得到了上级的高度肯定，连续被评为市先进。

三是能力胜任。担任财政所长，既要求做业务型干部，更要做管理型中层领导。自己担任所长以来，通过跟领导学习，协调能力较强，各级关系融洽。

乡镇财政所长工作总结 篇10

一个网络”和“银行一卡通”发放力度，全面落实惠农政策;积极推进我县乡村财政财务精细化管理，规范乡财县管乡用改革模式和村账乡代理;加强乡镇财政基础建设，不断提高队伍的业务能力和战斗力。回顾一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、 加大“两税”条例宣传力度，强化“两税”征管

今年，县财政局预算安排我局“两税”收入任务共万元，其中：契税万元，耕地占用税万元。截止12月31日，共完成“两税”预算收入万元，为全年预算任务的%，比上年增长%，其中：契税预算收入完成万元，为预算的% ，比上年增收万元，增长%;耕地占用税预算收入完成万元，为预算的%，比上年增收万元，增长%。

一年来，我局为确保“两税”收入任务的完成，并结合我县的税源现状，开展了一系列工作。一流信息监控拦截系统

监控拦截系统提醒您：很抱歉，由于您提交的内容中或访问的内容中含有系统不允许的关键词或者您的ip受到了访问限制，本次操作无效，系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意，不要提交任何违反国家规定的内容!本次拦截的相关信息为：办证按照逐步构建覆盖城乡的公共财政体系的总体要求，创新乡镇财政体制机制，我县以精细化管理理念和手段加强乡村财政财务管理，围绕乡镇财政职能转变，以乡村两级所属财政性资金为主要管理内容，以其信息流、资金流为管理主线，以乡镇财税信息网络和相关软件平台为基础，通过加强制度建设、规范管理程序、实施全程跟踪和效绩考核等手段，通过完善“乡财县管乡用”改革，理顺村账乡代理管理方式，实现乡村财政财务全面、精准、细致、规范、高效管理的目标。

一是完善乡镇财政预算管理体制。严格贯彻落实《预算法》，科学合理地编制乡镇财政年度支出预算及村级组织运转经费预算，认真落实定编定员定额管理，准确核定乡镇基本支出，按照“保工资、保运转、保重点、保稳定”的支出原则，优化支出结构，合理安排乡村各项支出，在预算支出编制中硬化基本支出、细化公用支出、 优化项目支出，按照“收入进笼子，支出进盘子”的原则，严格执行收支两条线管理，实行乡镇综合财政预算管理，逐步推行乡镇财政综合预算和部门预算，达到细化乡镇预算管理的目的，进一步强化预算约束力，切实保障乡镇党政机构行政和社会管理等基本运转的支出需要。认真抓好预算编制、预算审批、预算执行、预算调整、财政决算等各个环节的工作，坚持支出执行按预算，追加支出按程序，加强资金的申报、审批、使用和凭证审核等工作，监督乡镇财政资金运行的全过程，按照政务公开的要求，自觉接受社会监督。

二是细化乡镇日常收支核算管理和实施“村帐乡代理”。 在完善“乡财县管乡用”改革的基础上，进一步完善各项配套措施，细化收支管理，相继印发了《县财政局关于推进乡村财政财务精细化管理实施方案》和《县乡镇财政所精细化管理考核办法》，修订和完善《县乡镇财政财务收支管理暂行办法》。进一步规范乡镇非税收入征缴操作流程，以票管收，严格实行票款同行，坚持收支两条线管理，杜绝截留、坐支等违规行为。加强财务核算监督管理，严格按照《财政部关于进一步加强和规范乡镇财务管理工作的暂行办法》的要求，统一支出项目、标准，明确乡镇支出范围，规范财务审批程序，按政策和规定程序操作，充分发挥县对乡镇财政的监管职能。加强财政财务监管，落实各项制度，严肃财经纪律，严格控制会议费、交通费、水电费和接待费用等支出，属于政府采购的支出都必须纳入县级政府采购的范围。同时，加强对原始凭证的审核，严把支出关，坚持乡镇财政所长先审核后报账，经县乡财局审核后方可入账的原则，确保原始凭证的真实性、完整性、合法性，严堵支出漏洞，从源头上控制乡镇行政成本，节约财政资金，规范财务管理，通过审核把关，全年共拒付不合法开支笔，金额达余万元。

三是加强村级财务管理。建立健全村级组织运转经费保障机制，根据省、市的要求，村级组织运转保障经费按村均4万元全额纳入财政预算，全县个乡镇个行政村，共安排村级组织运转保障经费万元，于12月25日足额拨付到位，为加大对村级财政补助资金的监督管理，对村级组织全面推行“村账乡代理”工作，按精细化管理实施方案的要求，“村账乡代理”工作由乡镇财政所和乡镇经管站共同管理，于10月份正式启动，财务核算采取手工记账与电算化相结合，逐步全面实行电算化，并积极实施村民民主理财和村务公开，使村级财务收支行为得到逐步完善和规范。

三是加强乡村债权债务管理。3月份以来，我局在以前年度乡村债权债务清理登记工作的基础上，又对乡村债务进行逐项核实认定，锁定债权债务数额，并将乡村债务纳入《省乡村债权债务管理信息系统》实行动态管理，按季报告制度。对乡镇下达消赤减债指令性任务，并把制止新债和化解旧债列入对乡镇年度目标管理和乡镇领导干部任期目标、工作实绩

考核的重要内容。同时采取下放债权、免除乡镇县级财政借款等一系列措施，帮助乡镇化解债务，使乡镇消赤减债工作进展顺利，增强防范和化解乡镇财政风险的能力。下达乡镇化债任务万元，全年完成化债万元，为下达任务的%。

三、完善设施，积极推进乡镇财税信息化建设

我县自作为全省第一批乡镇财税信息化试点县建设工作以来，按照省、市的工作要求和部署，我们精心组织，认真落实，经过7年多时间的努力，在省、市的大力支持下，先后投入近万元资金用于乡镇财税信息化网络建设，建起了一套设备全、标准高、运行稳的乡财网络系统。县局中心机房完成了网络的升级和整合，新配置了防火墙、服务器、网络安全软件、正版数据库软件，与乡镇建立了连接，网络速度明显改善，安全防护及网络管理日趋完善。目前，全县个乡镇全部设置了专门的机房，电脑及配套设施齐全，我县的乡镇财政管理工作已全面实现了“软件化、电算化、网络化”，为乡镇财政管理改革的顺利推进和惠农补贴资金信息化发放提供了有力保障。

四、落实惠农政策，实现惠农补贴“一卡通”发放

乡镇财税信息网是党和人民群众的连心网，是惠农政策的高速路，做好涉农资金的发放工作，事关国家政策的贯彻落实。一是抓实工作，确保各项补贴(助)发放的顺利进行。惠农补贴发放是一项政策性强而又复杂的工作，涉及到全县万户农民的切身利益，为了确保补贴发放到位，我们严格按照补贴发放的“五个严禁，四个不准”，使惠农补贴资金更准确、快捷、安全地发放到补贴对象手中。二是加强部门协调，充分发挥资源优势，积极扩展了惠农补贴的发放范围。认真落实市人民政府办公室《关于做好惠农补贴发放。 工作的通知》(政办函〔200〕号)文件精神，积极与涉农部门衔接，将财政面向农民的所有货币性惠农补贴资金逐步纳入财政“一个网络”管理和银行“一折通”发放，实行财政集中信息网络化管理，努力扩展惠农补贴发放范围和项目。截止12月底，我县已发放各种涉农补贴项，发放金额万元，比上年同期增加项，资金增加万元。三是加强督促检查。对于发放的各项补贴，按照公平、公正、公开的原则，实行张榜公布，接受群众监督。我局联合农经、监察、审计、代发金融机构和有关职能部门，开展明察暗访活动，并进行不定期检查，发现问题及时纠正，严厉打击套取、挪用、克扣补贴资金的行为，确保政策执行不走样。

五、加强乡镇财政基础建设，提高工作效率

随着乡镇财政管理工作越来越细而杂，乡镇财政业务人员严重缺位，乡镇财政所工作量越来越大，为了使乡镇财政事业永葆生机和活力，我局加强了对乡镇财政干部考核办法，坚持从严治所，从严管理。同时，为了全方位提升乡镇财政干部队伍的综合业务素质，使乡镇财政工作人员尽快适应职能转变和新形势下财政工作的需要，于1月16日、9月7日至10日、11月16日至18日共举办了三期信息化操作和乡村财政财务业务培训班，对全县个乡镇财政所长、会计、信息操作员和乡镇经管人员进行了信息化软件操作、乡村财政财务精细化管理、“村账乡代理”村级组织财务软件和核算等乡财业务知识培训，参学率达100%，并制定了严格的学习培训考勤制度和纪律要求，从而使培训取得了预期的效果。