八项规定专项检查情况

八项规定专项检查情况（精选11篇）

八项规定专项检查情况 篇1

市知识产权局中秋节期间开展“落实八项规定、纠正四风问题”监督检查专项活动情况报告

为落实中央八项规定要求，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好中秋国庆两节期间“四风”问题的整治和查处工作，根据长群办发〔2014〕27号文件要求，我局中秋节前夕进行了专题动员和部署，局党的群众路线教育实践活动办、局纪检监督室节日期间对落实和执行情况进行了专项检查，现将有关情况报告如下：

一、夯实工作基础，筑牢反四风篱笆。

今年以来，局机关以党的群众路线教育实践活动为载体，聚焦“四风”问题，狠抓中央八项规定和市委两规定一办法的贯彻落实，按照一个问题一个问题整改，一个节点一个节点落实的原则，全面夯实基础，筑牢反对“四风”的篱笆。针对中秋国庆两节纠正“四风”问题监督检查专项活动，局党组采取了以下措施的。一是进行专题部署。9月4日，局机关召开廉政工作会议，局党组成员、纪检组长熊力就 “两节”来临之际，如何进一步加强监督检查，坚决杜绝公款发放月饼、购物卡、有价证券，收授礼品、礼金，节日期间公车私用等违规行为进行了专题部署。二是加强制度约束。局机关于节前分别出台了《关于印发〈国内公务接待管理制度〉的通知》（长知发〔2014〕31号）、《关于印发〈公车管理使用办法〉的通知（长知发〔2014〕32号）》，局党的群众路线教育实践活动办专题印发了《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，对“四风”突出问题明确了整改措施、时限和责任人，通过加强制度建设，形成了对“四风”行为的有力约束。三是开展思想教育。局机关始终把抓小、抓早、抓预防作为反“四风”的主要途径，通过认真学习习近平同志重要讲话精神，作风建设的有关文件会议精神，定期组织观看《卡住公款送礼》、《代价》等警示宣传教育片等措施，树立广大党员干部的红线思维、底线意识，从根本上解决思想认识的问题。

二、加强督促检查，打造清正廉洁机关。

千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招;千条万条,不去落实就是白条。反对“四风”，光靠强调和制度约束远远不够，最重要的是要加强监督和检查，扭转四风势头，必须通过督促检查形成强大的震慑力，营造不敢、不能的自觉意识和习惯思维。中秋节期间，局党的群众路线教育实践活动办、纪检监察室针对“四风”问题开展了专项检查，从检查的情况来看，各处室、广大干部职工都严格落实反“四风”要求，未发现公款购买赠送月饼、礼券行为，未发现吃请行为和酒后驾车、公车私用等违反工作纪律行为。从三公经费的支出情况来看，局机关1-8月接待费用总支出仅仅8000元，公款出国费用支出为0，公车运营费用同比有所下降。从市纪委、市作风办通报的情况来看，1-8月全局机关未发生一起违纪、违规行为。广大干部职工廉洁意识、服务、意识进一步增强，服务水平和工作效率进一步提高，党的群众教育实践活动和反对“四风”的成果得到了进一步巩固。

三、下一步做法

虽然我局做了一些工作，但是从检查情况看，也还存在一些工作作风问题，如上下班制度坚持不好、公务接待手续不完善、公车管理不严格等等问题，下一步，我局将严格按照市教育办、纪律联合下发的长九办发[2014]27号文件要求，一是组织专项检查，重点开展三公经费、公车管理、“庸、散、懒”治理、“门难进、脸难看、事难办”、公款送礼等专项工作；二是结合党的群众路线教育实践活动整改方案要求，抓好我局36项整改措施；三是抓住重要节假日持续开展国庆、元旦、春节等节日纠正“四风”问题监督检查专项活动，积极推动廉洁机关、文明机关长效化、常态化。

长沙市知识产权局 2014年9月11日

八项规定专项检查情况 篇2

为规范加强医疗救助资金的分配、发放和使用,提高资金使用效益,确保医疗救助资金安全运行,按照《岚皋县城乡医疗救助资金管理办法》,岚皋县财政局对全县医疗救助资金的使用进行了检查。

检查组通过查阅资料、抽查走访等方式对2013、2014、2015年,全县医疗救助资金的申报、拨付,领取环节作为重点检查对象。并随机抽取全县定点医疗机构的住院病历及收费收据进行了检查,重点查看诊断依据是否充分、是否具备住院、手术指征、化验和设备的检查报告是否可信、用药是否合理、住院费用清单与病程记录、医嘱、检查单等各种原始记录是否相符,有无过度医疗服务行为。

通过检查,全县医疗救助资金能按照医疗救助制度开展工作,切实解决了困难群众看病难问题,最大限度的减轻了困难群众医疗支出,医疗救助制度惠泽民心。但也发现救助资金存在资金使用不规范、救助对象超范围的情况。对存在的问题,要求进行整改,做到工作重视到位,规范管理到位,使救助对象公开,救助工作透明,确保救助工作在公开、公正、公平的基础上有效开展。

八项规定专项检查情况 篇3

一、检查成效

（一）确保国家化肥宏观调控措施落实到位

为鼓励和支持化肥生产企业，保障化肥生产供应，今年国家继续对化肥生产用电、用气实行优惠电价、气价，暂免征收尿素生产增值税，对化肥铁路运输实行优惠运价并免收铁路建设基金等政策。我委在部署安排专项检查时，将督促落实各项优惠政策，保证宏观调控措施落实到位作为重要内容进行部署。各级价格主管部门加大政策落实情况监督检查力度，督促供电、供气、运输等企业认真落实各项优惠措施，坚决纠正和查处不执行优惠政策的行为，有力地促进了化肥生产供应。国家各项化肥宏观调控政策措施发挥了积极有效的作用，化肥市场供应及价格已经显现良好的政策效应。从检查反馈情况看，今年上半年化肥市场供求总体平衡，价格基本稳定，没有出现大起大落的情况，有效地调动了农民种粮积极性，农民群众比较满意。

（二）保持化肥等农资价格基本稳定

国家对尿素继续实行出厂最高限价和流通差率控制政策，各地在专项检查中将检查重点放在监管化肥出厂价格和流通环节差率方面，努力控制到农民手中的最终化肥价格不超过去年水平。湖南、四川等省紧紧抓住化肥生产源头不放松，在春耕用肥旺季，对大中型化肥生产企业继续派驻价格监察员，对尿素等主要肥种从出厂到零售各环节价格进行跟踪检查，全程监控。河南、河北等农业大省针对化肥生产销售比较集中的特点，突出重点环节和问题，派出检查组对省内大中型化肥生产、经营企业进行直接检查，强化了检查实效。安徽、山东、陕西等省集中力量，层层制定责任制，狠抓落实，检查化肥流通环节差率执行情况，监督化肥经销各环节不超过规定差率。检查结果表明，今年上半年，特别是春耕期间化肥等农资价格保持基本稳定，价格水平比去年有所下降。1—5月全国尿素平均出厂价格1655元/吨，比去年同期低8元/吨。30个省（区、市）国产尿素平均零售价格1802元/吨，比去年同期低40元，降幅为2.2 %。

（三）促进化肥等农资市场价格秩序不断规范

今年是连续第四年开展全国化肥等农资价格专项检查，各级价格主管部门继续保持了对化肥等农资价格违法行为的高压态势，精心组织，突出重点，方式创新，重在治本。广西区专项检查实行“四个突出”：一是突出重点地区，将化肥使用量大的粮食主产区，作为重点打击的“主战场”；二是突出重点对象，把信誉差、屡查屡犯的农资经营者作为检查重点；三是突出重点品种，把化肥、农药以及粮食种子作为检查重点；四是突出重点案件，对性质恶劣的坑农害农典型案件进行严厉查处。浙江、宁夏、山西等地采取联合检查、下查一级、交叉检查等方法，对粮食主产区化肥价格采取拉网式检查。通过开展专项检查，促使化肥生产经营者提高执行国家化肥价格政策的自觉性。绝大多数化肥生产企业在生产成本压力加大的情况下，能够认真执行政府规定的尿素出厂最高限价，大多数化肥经营者能够按照政府规定的差率销售。化肥生产经营市场价格秩序得到进一步规范，农资价格违法行为逐年减少，农民对化肥等农资价格的投诉举报明显下降。

二、主要做法

今年化肥市场形势与以往有所不同。国家连续多年实施的化肥宏观调控政策措施效果已经显现，供需基本平衡。化肥市场价格较为平稳，价格矛盾已不突出。农资市场秩序进一步规范，价格违法行为明显减少。针对这些变化，各地价格主管部门监督检查力度不减，创新检查方式方法，积极探索化肥价格监管长效机制，保证了专项检查深入开展。

（一）开展化肥市场供求和价格调研，为宏观调控服务

今年部署专项检查，我委把开展化肥市场调研作为一项重要内容。在全国春耕启动之前的2月下旬，我委派出6个工作组，对16个省、区化肥供需及价格情况进行专题调研，力求掌握化肥市场第一手材料，并对化肥价格走势做出分析判断,提出继续坚持各项优惠措施，严格控制化肥出口，稳定尿素出厂最高限价等政策建议，为领导决策提供情况参考。各地在检查开始前，也提前组织开展了化肥市场调研。湖北、重庆、青海等地价格部门主要领导带领工作组，深入到粮食主产区的农户和田间地头，了解农民的反映和化肥市场价格最新情况，针对发现的问题安排检查。黑龙江、内蒙古、上海、新疆等地根据市场调研情况，向省、市政府提出保证化肥供应及稳定化肥价格的政策建议，得到政府和有关部门的重视。

（二）开展“价格服务进农户”活动，寓价格服务于专项检查之中

各地将化肥价格专项检查与各级价格部门开展的“价格服务进农户”活动紧密结合，增强为农民群众服务的意识，积极帮助农民增产、增收，受到了农民普遍欢迎。湖南省拓宽农村价格监管途径，以省物价局“价格在线”网站、农村价格监督网络和农本调查户为依托，协调有关部门运用农村远程教育网，免费向农民提供农资价格政策和农产品市场行情信息。湖北省武汉市借助移动通信网络覆盖面大，短信息发布快的技术优势，建立“农价宝”信息平台，为农民群众及时提供最新的农资市场价格信息。这项活动的开展，实现了农资价格监管与价格服务的有机结合，促进了专项检查的深入开展。

（三）提高农资价格政策透明度，让农民群众参与社会监督

各地通过电视、广播、报纸等新闻媒体，广泛宣传国家化肥宏观调控措施和价格政策，通过各种渠道和形式，及时发布农资供求和价格信息，分析预测价格走势，引导农户、经营者理性购销农资。甘肃省政府核拨150万元，建立了“甘肃价格网”，并实现了全省联网，把化肥等农资价格政策通过网上进行发布。辽宁省物价部门通过省电台举办的“民声”栏目，就化肥等农资价格政策直接与农民对话，现场解答农资价格问题。福建省物价部门在《福建日报》、《海峡都市报》上公布12358价格举报电话，及时处理农民群众投诉。通过多种工作方式，把党和国家支农惠农政策送进农村千家万户，动员广大农民群众积极参与化肥等农资价格监督。

（四）探索农资价格监管长效机制，着力在标本兼治方面下功夫

各地价格主管部门针对化肥市场化程度逐步提高，市场主体日益多元化，经营者价格行为还不够规范的情况，积极探索建立化肥价格监管长效机制。江苏省制定了《江苏省农作物种子价格管理办法》，为加强种子价格监管提供了有力依据。山东省、天津市在农资销售旺季，及时给化肥经销户发放“化肥价格政策提醒函”，督促经营者实行价格自律。河北省廊坊市指导农资经营者开展创建“价格诚信单位”活动，引导农资经营者实现“以价格诚信树品牌”的经营理念。成都市注意改变事后检查的工作模式，把工作重心逐渐转移到检查与服务并重，标本兼治上来，引导农资经营者争当“农资价格放心店”，促使经营者实行价格自律，规范价格行为。

三、政策建议

化肥生产流通仍然存在一些不容忽视的问题。突出表现在尿素价格持续下滑，影响化肥生产企业积极性。化肥经营主体日益多元化，市场流通秩序有待进一步规范。农民使用化肥缺乏科学指导，造成化肥资源浪费和土地环境污染。为进一步完善化肥监管，切实维护广大农民和化肥生产经营者的合法权益，提出以下建议：

（一）进一步完善化肥宏观调控政策，保证化肥供求平衡

近年来国家实施粮食最低收购价政策，保证了种粮收益，调动了农民种粮积极性，化肥等农资需求量有所提高。随着化肥行业尿素产能的不断扩大，今年用肥旺季出现“旺季不旺”的情况。据我委价格监测中心监测，今年1—4月，尿素平均出厂价比国家规定最高限价低75元/吨，有的地区尿素出厂价跌到1400元/吨，加上原材料、动力涨价等因素影响，有12％的尿素生产企业出现亏损。部分企业担心价格会继续下跌，已经减少了尿素生产量。建议要密切关注化肥生产经营中出现的倾向性、苗头性问题，及时采取应对措施。灵活运用关税政策，调控化肥出口的节奏和数量。适当增加生产企业化肥淡季储备数量与规模，减轻企业在化肥销售淡季的压力，保护化肥生产企业的积极性。

（二）建立化肥等农资市场巡查制度，规范市场流通秩序

经过多年治理整顿，农资市场秩序逐步好转。由于农资经营门槛过低，经营主体既“多”且“杂”，转让、转租经营执照，无照经营等现象较为普遍。部分个体农资经营户无台帐、无进销凭证，不仅给市场监管带来难度，而且导致化肥等农资市场假冒伪劣、掺杂使假、以次充好，特别是部分肥种有效成分含量不足的问题时有发生，成为农民最为担心的问题。工商、质检、价格等有关部门要加强协调配合，建立健全农资市场巡查制度，切实加强化肥等农资市场监管力度，从生产源头、质量标准、价格行为等方面进行综合治理，保护农民合法权益。

（三）加强测土配方技术推广，引导鼓励农民科学施肥

目前，一些地方农民还缺乏科学施肥指导，施肥方式粗放，施肥结构不合理，施肥过量现象比较普遍，既浪费了资源，增加了生产成本，又破坏了土地生态环境。各级政府应完善各项制度措施，加强农业技术推广站、点建设，加大对测土配方、科学施肥的财政投入，鼓励和支持大中型化肥生产企业深入田间地头参与测土配方，积极生产适销对路的化肥品种，引导农民科学施肥。

（四）改革化肥等农资流通体制，建立现代农资配送体系

八项规定专项检查情况 篇4

一、自查自纠工作开展情况

（一）认真学习，提高认识

根据省分公司下发的《xxx开展重点领域专项整治总体工作方案的通知》（xxx〔2020〕58号）文件要求，xxx分公司党支部立即组织学习文件精神，从推进全面从严治党的高度提高政治站位和思想认识，严格认真做好违反中央八项规定精神方面专项整治自查自纠工作。通过组织学习，进一步熟悉掌握专项整治自查自纠工作的标准、方法、措施等，为全面完成本想工作奠定基础。

（二）立足实际，实事求是

1.违规收送财物问题

分公司班子成员严格遵守八项规定，无收送礼品礼金、金融产品等购物的违规问题；

无超规模操办婚丧嫁娶，收取员工及合作伙伴礼金、礼品或有价证券等问题。

2.违规职务消费和公款宴请问题

经自查，班子成员无违反公务用车、业务招待、办公用房等管理规定问题；

无超标准配备周转房、办公家具、办公设备等问题；

无利用开会、研讨、出差等工作便利使用公款旅游等问题。目前，分公司正职领导办公用房面积为xxx平方米（标准为不超xx平方米），副职领导为xx平方米（标准为xx平方米）。班子成员个人通信费严格执行标准，超出部分均由财务在个人月工资中扣除。差旅费和业务接待执行有关流程和管理办法，均不超出标准规定。班子成员均无接受公款宴请等问题。

3.违规占用公私财物问题

分公司班子成员严格遵守八项规定，无利用职务之便违规侵占公司财物、占用第三方单位或人员财物的问题；

无利用职务侵占公司财物或占用合作伙伴、员工的财物等问题。

二、自查自纠工作排查人数及结果

(一)排查人数

根据文件规定的自查自纠人员范围，共排查分公司领导班子成员5人，包含调出xxx分公司2人。

(二)自查自纠工作排查结果

本次自查自纠排查工作未发现xx分公司有违反中央八项规定精神方面专项整治内容的问题，相关报表已扫描上报省分公司党委（行政）办公室。

xxxx分公司

八项规定专项检查情况 篇5

根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

(一)违反“政治纪律和政治规矩”方面。

本人深知作为党委书记，通过本次整改：

一是党委政治核心作用发挥还不够充分。

主动带领局党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。

二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善;

对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理;对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门“坐下来”“记在本子上”，因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪律和“中央八项规定精神”的问题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。

三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。

(二)违反“组织纪律”方面。

一是对“管理人员”的管理没有严格按照《X局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。

二是执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法;

另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。

三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分管的部门进行调整。

经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。

(三)违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。

没有真正对违反“中央八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表现在：一是XX的问题。二是XX的问题。三是XX的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反“中央八项规定精神”的问题发生。

(四)“作风建设不实”方面。

一是学风不够端正，学用时有脱节;理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够;时有“学而不习”现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

二、产生问题的原因剖析

(一)党性修养有所放松。

对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。

(二)没有真正弄懂学习目的。

还存在“急拿急用”和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。

(三)没有彻底克服惰性心理。

在贯彻中央精神和上级党委决策部署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性，在一些“硬骨头”面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文决策，虽知道问题的“症结”，但在有些工作上还有“停一停”“放一放”的惰性想法。

三、整改措施和努力方向

(一)切实增强学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。

充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨的机会，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

(二)不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。

要反复学习领会市委党建工作会精神、X书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。

(三)强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。

领导全局坚决完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于向前的底气;面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。

(四)切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。

抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好“三会一课”制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行“两个责任”和“一岗双责”。通过制度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党员的党章意识、纪律意识、规矩意识、责任意识和担当精神。

(五)领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。

带头落实“从严从实”管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条例》，自觉抵制不正之风;带头执行“中央八项规定精神”和市委制度，扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到与习近平同志为核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护好、拥护好、爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。

八项规定专项检查情况 篇6

一、党委（党组）主体责任对照检查清单

1.是否存在督促落实中央八项规定精神的思想认识不到位，没有从讲政治的高度看待、研究、部署违反中央八项规定精神问题的治理工作；

2.是否存在落实中央八项规定精神通知、通报等文件收发登记制度不健全、传递渠道混乱、选择性传递、选择性落实问题；

3.是否存在对于中央、省委、市委落实中央八项规定精神有关通知、方案、通报等文件不学习、不传达、不落实，或者学习传达落实没有达到全覆盖要求的问题；

4.是否存在落实中央八项规定精神领导体制、工作机制不健全的问题；

5.是否存在未按照中央、省委、市委要求，结合本地区本单位本行业本系统实际，研究制定进一步贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施和办法，驰而不息纠治“四风”的问题；

6.是否存在没有制定落实中央八项规定精神的宣传、培训、教育具体方案，或者方案照抄照搬、不具有可操作性等问题；

7.是否存在没有建立“四风”问题主动发现、分析研判、快速处置、情况通报及重大事项报告制度，或者虽建立但落实不到位的问题；

8.是否存在主体作用发挥不够，把落实中央八项规定精神工作全部推给纪委的问题；

9.是否存在定期听取、通报落实中央八项规定精神情况制度执行不到位的问题；

10.是否存在贯彻执行市委关于中央八项规定精神监督检查工作分工负责、情况收集、实地督查、协作会商、汇总报告、情况通报等机制不坚决、做选择、打折扣、搞变通等问题；

11.是否存在贯彻执行市委《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》（宛发﹝2018﹞9号）关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范因公临时出国、改进新闻报道等相关规定要求打折扣、搞变通的问题；

12.是否存在结合突出问题加强对落实中央八项规定精神的巡察监督不积极、不主动的问题；

13.是否存在没有定期开展督促检查，将执行情况向党委会（常委会）汇报，并在一定范围通报，对违反规定的建议有关部门进行处理的问题；

14.是否存在没有每年底开展1次专项检查，每半年将贯彻执行情况报送上级党组织的问题；

15.是否存在以形式主义、官僚主义查摆、整改形式主义、官僚主义的问题；

16.是否存在监督举报渠道不畅通，群众关于违反中央八项规定精神问题的举报不便捷、受理不及时等问题；

17.是否存在查办违反中央八项规定精神问题态度不坚决，处理“宽松软”，主体责任、监督责任追究不到位等问题；

18.是否存在**对照检查贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况不认真，“四风”问题查找不具体，批评和自我批评达不到“红脸出汗”效果，整改措施虚化，发言材料找人代写等问题；

19.是否存在违反中央八项规定精神典型案例筛选不精准、覆盖面小、类别及层级单一；以案促改满足于开开会、发发言、表表态、写写心得，非案发单位、违纪当事人存在看戏心态，警示教育效果差等问题。

二、党委（党组）书记“第一责任人”对照检查清单

1.是否定期研究部署本地本部门落实中央八项规定精神工作，每年至少一次研究部署党风廉政建设工作；

2.是否对落实中央八项规定精神工作的安排部署、责任分工、推进落实相关文件及时审签批示，提出明确意见；

3.是否带头参加下级党组织以贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风为主题的**；

4.是否对班子成员、下级党委（党组）贯彻落实中央八项规定精神方面加强指导和监督；

5.是否落实党组织主要负责人谈话约谈等常态化监督，定期对班子成员和下级党组织主要负责人就贯彻落实中央八项规定精神问题开展谈话提醒或约谈；

6.是否率先垂范带头执行各项规定，支持纪检监察机关监督执纪，主动接受和鼓励同级纪委监督；

7.是否定期听取落实中央八项规定精神情况报告，对纪委（派驻纪检组）提请的事项及时研究决策；

8.是否健全主动接受干部群众监督机制；

9.是否发挥“一把手”表率作用，严格自律，带头管好配偶、子女、亲属和身边的工作人员；

10.个人是否存在违反中央八项规定精神的问题（需逐项对照“党员干部对照检查清单”进行对照检查）。

三、领导班子成员“一岗双责”对照检查清单

1.是否定期听取分管部门或领域中央八项规定精神落实情况汇报，分析指出存在的问题，建立整改台账，抓好整改落实；

2.是否定期研究分析分管部门、联系单位中央八项规定精神落实情况；

3.是否指导分管部门、联系单位研究制定落实中央八项规定精神的具体措施，完善制度，加强教育；

4.是否对分管部门、联系单位落实中央八项规定精神工作的安排部署、责任分工、推进落实相关文件材料及时批示审签，提出明确意见；

5.是否落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对分管部门、联系单位领导班子开展谈话提醒或约谈，及时发现苗头性、倾向性问题并督促整改；

6.是否自觉接受遵守中央八项规定精神方面的监督，严格自律，严管亲属和身边工作人员；

7.个人是否存在违反中央八项规定精神的问题（需逐项对照“党员干部对照检查清单”进行对照检查）。

四、纪委（纪检组）监督责任对照检查清单

1.是否报请或者会同党委（党组）定期召开专题会议，听取加强落实中央八项规定精神情况专题报告，综合分析所联系的地方、部门、单位纠治“四风”状况，向党委（党组）提出加强和改进的意见、措施和具体建议，抓好组织实施和督促检查；

2.是否推动各级党委（党组）围绕落实中央八项规定精神，建立健全统筹协调、分析研判、信息共享、督促检查工作机制；

3.是否督促有关职能部门针对突出问题开展专项治理；

4.是否推动有关职能部门完善相关制度规定，强化管理监督，对不明确事项逐一规范；

5.是否督促有关职能部门加强对相关制度执行情况的监督检查；

6.是否将执行市委市政府《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》（宛发〔2018〕9号）纳入党风廉政建设责任制考核内容，每年年底通报执行情况；

7.是否定期监督检查地方、部门、单位落实中央八项规定及实施细则精神情况，并综合运用多种形式督促整改落实；

8.是否强化日常监督，把监督落实中央八项规定精神作为纪律监督、监察监督、派驻监督的重点，开展明察暗访、交叉检查、重点督办，加强对巡视巡察发现违反中央八项规定精神问题整改落实的日常监督；

9.是否紧盯重要节点，开展教育提醒、组织监督检查、通报曝光典型案例；

10.是否强化监督检查，把监督检查中央八项规定精神落实情况作为重点任务和经常性工作，持续保持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”查纠“四风”的高压态势；

11.是否积极探索运用大数据查纠“四风”工作机制，提高精准发现和查处能力；

12.是否畅通来信、来访、来电和网络举报渠道，及时受理违反中央八项规定精神的检举举报，发挥党员和群众的监督作用；

13.是否对监督中发现的违反中央八项规定精神突出问题，向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议，通过督促召开专题**、组织开展专项检查等方式，督查督办，推动整改；

14.是否把查处违反法中央八项规定精神作为审查调查重点，优先处置“四风”问题线索；

15.是否坚持“一案双查”，对不履行落实中央八项规定精神“两个责任”或履行不力等行为严肃追责问责，持续释放不担责就要被问责的强烈信号；

16.是否定期通报曝光违反中央八项规定精神典型问题，对违纪行为发生在十九大后、受到党纪处分和政务处分的党员干部，一律点名道姓通报曝光；

17.是否推进以案促改，深化警示教育，深入剖析典型案例，找准问题症结，整改突出问题，堵塞制度漏洞，强化运用身边案例的警示教育；

18.是否适时对发案单位党组织**召开情况进行检查；

19.是否坚持和完善值班、报告和督办制度；

20.是否加大对下级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题的监督指导，建立完善落实中央八项规定精神“月检查、季分析”制度；

21.是否保持正风肃纪的高压态势，对顶风违纪行为严查快办，持续释放违纪必究、执纪必严和“越往后执纪越严”的强烈信号。

五、党员干部对照检查清单

（一）违规吃喝

1.是否参与非公务的公款大吃大喝。如：私人聚会吃饭用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请等；

2.是否在公务接待中超标准公款吃喝。如超标准接待，超标准安排陪餐人员，提供高档菜肴、酒水或香烟等；

3.是否违规接受管理服务对象、下属单位公款宴请，或让其用公款报销吃喝费用；

4.是否到高档小区、写字楼、农家乐等隐蔽场所公款吃喝；

5.是否违规在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝；

6.是否虚列开支公款购买酒水、香烟等；

7.是否以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费或将违规吃喝费用混入食堂正常开支；

8.是否接受管理服务对象宴请，主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的私款宴请，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的宴请；

9.是否违规出入私人会所参与高消费吃喝或其他活动（不论是公款还是私款）；

10.是否在工作日中午及其他执行公务时间饮酒。

（二）违规使用公款

1.是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；

2.是否用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）；

3.是否用公款定制酒、茶，收送高档香烟；

4.是否用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

5.是否将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围；

6.是否接受或用公款参与高消费娱乐健身活动。

（三）违规配备使用公车

1.是否超编制、超标准配备公务用车或为公务用车增加高档配置或者豪华内饰；

2.是否公车私用；主要指由公共财政负担的从事公共管理或公共服务的单位的汽车被用于非公务用途的情况；

3.是否换用、借用、占用管理服务对象、下属单位或其他单位和个人的车辆；

4.是否由管理服务对象、下属单位等派员驾车，或既领车补又坐公车等；

5.是否在公车相关账户或费用中报销私家车有关费用、私人开支费用等；

6.是否私车公养，用公务加油卡给私家车加油或用于个人消费。

（四）公款国内旅游

1.是否虚构名目公款旅游，以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游；

2.是否借公务之机公款旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游；

3.是否接受管理服务对象旅游安排，或由其报销旅游费用。主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的旅游安排，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的旅游安排。

（五）违规出国（境）

1.是否虚构名目公款出国（境）旅游，以考察调研、招商引资、培训、奖励激励等名义，打着公务的幌子旅游；

2.是否借公务之机公款出国（境）旅游，主要是擅自改变行程、绕道或延长时间旅游；

3.是否接受管理服务对象、下属单位等公款安排的出国（境）旅游，或由其报销旅游费用；

4.是否接受或变相接受企事业单位资助临时出国；

5.是否向同级机关、下级机关、下属单位、企业、驻外机构等摊派或转嫁出访费用。

（六）违规收送礼品礼金

1.是否在节日期间或日常往来中违规收送礼品礼金。既包括公款的，也包括私款的；

2.是否通过网购、快递、提货券、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金；

3.是否让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用。

4.是否收送名贵资源特产类物品，是否利用各类特产类物品谋取私利。

（七）违规使用办公用房

1.是否超标准使用或豪华装修办公用房，超标准配置家具和电器；

2.是否存在超标后明改暗不改，加桌子不加人，隔离空间后仍由本人使用，或由暗门连接休息室、卫生间等问题；

3.是否存在已调离、已退休领导干部长期占用办公用房的问题；

4.是否存在在不同部门任职同时占用多处办公用房的问题。

（八）违规发放津贴补贴或福利

1.是否超过规定标准、擅自扩大或缩小范围发放津贴补贴或福利；

2.是否擅自出台政策，发放奖励性补贴、改革性补贴，超标准、超范围发放年终奖等；

3.是否巧立名目滥发钱物；

4.是否弄虚作假套取费用；

5.是否用“小金库”列支津贴补贴或福利等。

（九）大办婚丧喜庆事宜

1.是否存在大操大办问题；

2.是否借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的；

3.是否严格执行婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度；

4.是否超过申报桌数或宴请人数；

5.是否在婚丧喜庆事宜中收受明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；

6.是否收受管理服务对象礼品礼金等；

7.是否变换形式违规操办，如：化整为零多次操办，异地操办，以他人名义操办等；

8.是否借操办婚丧喜庆事宜暗自收受礼金、安排他人收受礼金、通过微信红包等衍生工具收受礼金等；

9.党员领导干部是否参与操办亲属以外的婚丧喜庆事宜；

10.党员领导干部是否应邀担任主婚、证婚、总管、司仪等角色；

11.是否搞封建迷信活动、举办低俗演艺等违背社会公序良俗的活动；

12.是否直接或者变相使用公款支付费用，或者利用职权、职务上的影响减免应当由个人支付的费用；

13.是否使用公车、公物，指派单位人员参与操办，借用与行使职权有关系的企业、个人的人力、物力等。

（十）违规公务接待

1.是否提供或接受超标准接待，主要包括差旅中乘坐交通工具、住宿超标准，以及其他违反公务接待规定的问题，比如迎送方式、出行活动等方面超出规定标准和范围；

2.是否在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观；

3.是否接受礼品、礼金和土特产品等。

4.是否超标准、超范围报销公务出差费用；

（十一）其他

1.是否搞“走秀式”调研，为迎接调研装修布置、现场“踩点”、弄虚作假，搞“经典调研路线”；

2.是否接受管理服务对象安排的高消费娱乐健身活动，主要包括接受管理服务对象、主管范围内的下属单位和个人的高消费娱乐健身活动，或由其工作业务范围内的外资、私营企业出资的高消费娱乐健身活动；

3.是否违规出入私人会所参与娱乐活动或其他活动（不论是公款还是私款）；

有人如此“破解”八项规定 篇7

一中部县级市的政府办副主任举例说，年前省委书记到该市视察，那是要“不折不扣”地落实中央规定的，不吃桌饭，一律吃自助餐。但不要以为吃自助就一定会节约，“真的未必”。自助餐安排在领导下榻的酒店内，接待方的安排是，自助餐的凉菜、热菜不能少于50个，且省领导就餐的餐厅不能有其他客人用餐。单此一项，给餐厅经营造成损失不说，也很浪费——几个领导不可能吃完50个菜。这只是“八项规定”被“攻破”的冰山一角。事实上，各地使用“障眼法”来应对中央规定的做法屡见不鲜，如用矿泉水瓶装茅台酒，用文件袋装中华烟，总之一句话，“民间的智慧是无穷的”。

如果说接待省委书记、市委书记“不敢怠慢”，那么沿海某省的普通公务接待，有什么必要吃兩百多元一位的自助呢？除了“省里有钱”的解释外，另外的原因可能就是财务监管不到位了。如果严格按照公务接待标准，没哪个部门每顿饭的人均标准能超过200元，他们怎么去报账一定大有“学问”。

八项规定专项检查情况 篇8

XX镇于2月22日上午召开八项规定专题学习会，学习贯彻中央“八项规定”及省市县精神中，我镇以群众反映做为工作风向标，倾听民声，采纳民意，强化干部作风建设，出台了密切联系群群众“八个严禁”的规定：即严禁走读，党政领导每周在镇住宿至少4天；严禁到村检查工作时在村居用餐，确保村“接待上级零开支”；严禁在工作时间到食堂以外的餐馆用餐；严禁公务接待签单；严禁乡镇之间用公款相互宴请；严禁工作日中餐饮酒；严禁上班时间打牌、下棋、炒股、打麻将、玩电脑游戏、看电影或到娱乐场所休闲；严禁领导干部违规驾驶公车；严禁办理审批服务项目或落实县主要领导指示批示时无特殊原因超时限。

为落实好“七个严禁”，深入开展“发展环境整治年”活动，重点规范涉企检查行为、提高行政审批效能、深化政务公开与加强政务服务、搞好网上政府服务、建设平安环境、优化长山岗创业园区发展环境等。对违反规定的，将对直接责任人员和负有领导责任、主要领导责任的人员进行问责。需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。同时，从严改进文风会风，确保全镇会议和文件总量均比去年大幅度减少。

XX镇党委书记许鹏要求全镇党员干部学习贯彻八项规定要做到“四个结合”。

一是学习与统一思想认识相结合，加强组织领导。为加强学习力度，该镇成立由镇长XXX为组长，把贯彻落实《XX镇关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在各村（居）、镇各部门、各企事业单位要做到认真落实。金龟镇要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合，撰写心得体会，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是学习与镇区管理相结合。所有村（居委会）、镇直各单位结合工作实际，将贯彻学习中央精神做为所有党员干部的政治任务，制定详细的学习方案，积极谋划2013年工作。针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。

三是学习与当前中心工作相结合。金龟镇将学习贯彻中央精神与做好当前新型城镇化建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、乡镇重点工程观摩等各项重点工作紧密结合起来，组织人员分片包村，组织干部下访寻问题，与群众面对面交流、“一对一”约谈；与基层贫困群体结对服务，真正将十八大精神落到实处。

学习心得 中央八项规定落实情况 篇9

——中央八项规定落实情况讨论研究深化改进作风举措学习

会议传达学习了习近平对照检查中央八项规定落实情况，讨论研究深化改进作风举措的重要讲话。习近平讲话就加强中央政治局自身建设、提高中央政治局工作水平提出5点要求。第一，不断提高思想政治水平；第二，善于观大势、谋大事；第三，全面贯彻执行民主集中制；第四，发挥模范带头作用；第五，保持同人民群众的血肉联系。要精简会议活动，切实改进会风。要精简文件简报，切实改进文风。要规范出访活动，要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则。要改进新闻报道，压缩报道的数量等。要严格文稿发表，例行勤俭节约。

在学习中，要把思想政治建设放在第一位，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己。要强化领导机关和领导干部带头作用，为弘扬优良作风作出榜样。要带着问题去学习习近平同志的重要讲话精神，做一些深层次的思考，力求学深、学透，把讲话精神同当前的实际工作结合起来，以讲话精神启迪思维，以实际行动贯彻讲话精神。要及时将习近平同志的讲话精神传达到全体党员干部中，在学习中要坚持活学活用原则，防止学习停于表面、流于形式，要真正把讲话精神转化为推动我们工作的强大动力。

会议认为，中央政治局发挥领导作用的一项基本要求，就在于要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。抓改进作风，必须从中央政治局抓起。中央八项规定出台以来，中央政治局的同志自觉、认真、坚持贯彻执行，在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面取得积极成效。各地区各部门各单位高度重视，迅速作出部署，在建章立制、解决突出问题、加强监督检查等方面做了大量工作。军队和武警部队迅速行动。这些工作，有力增强了广大党员、干部的宗旨意识和群众观点，有效遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象，促进了党风政风转变，带动了社会风气好转，提高了党在人民群众中的威信，激发了广大干部群众的积极性和主动性，为开展教育实践活动打下了重要思想和工作基础。

当前我们面临的形势十分复杂，需要应对各种风险和挑战，如何巩固党的执政基础和执政地位，如何不断推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的中国梦，对我们的思想觉悟、工作作风都是直接的、经常的、重大的考验。中央政治局担负起这份沉甸甸的责任，把全党全国各族人民凝聚起来共同奋斗，必须首先自身严格要求，事事从自身做起。上行下效、产生强大示范效应，学习风气，全行就会很有力量，我们就不惧怕任何艰难险阻。

司马光的聚餐“八项规定” 篇10

聚会确定了“老而贤者”12人。这12人中，官位最显为富弼和文彦博，均出任过宰相。年龄最大为富弼，79岁。时任端明殿学士兼翰林侍读学士的司马光年龄最小，“年仅”64岁，按要求是不能进入这支队伍的，但因他声望高、学问好、人缘不错，又正好在洛阳居住，便被“强拉入伙”，成为“耆英会”中的老幺。

尽管只是几位退休官员的小聚会，但大家毕竟都是当朝叱咤风云的人物，无规矩不成方圆，凡事不能草草。经过合议，决定由大笔杆子司马光执笔，撰写《洛阳耆英会序》，以纪其事。司马光又撰写《会约》，给聚会定规矩、作约束。《会约》一共8条，大致意思是：

一、聚餐中只论年龄长幼，不论职务高低，没有官场俗套，大家都轻松。二、聚餐时，要求餐具简朴，不得金碗银筷讲排场。三、主人请客时，每顿主菜不得超过五种（或许就是早期的“四菜一汤”）。至于佐酒的果脯、肉酱之类的小碟，总数不得超过20碟，类似于今天餐桌上的冷盘，看似多，但品种极普通，非难寻珍馐，量亦很少。四、座次按年龄排，酒壶按顺序递，倒多倒少、饮多饮少自便，东道主不得强行劝酒，宾客也无须勉强自己，量大尽兴，量少随意。五、酒倘未喝完，桌上菜肴却已一扫而光，此时可补充一些菜汤。六、节约纸张，简化程序，轮到谁请客，东道主只用一张通知单，下列诸客的字，如文彦博只写宽夫，司马光只写君实。派人逐家传递，客人是否能出席，只需在字下签注即可。七、聚餐之日，客人要按时出席，不等不催。八、上述规定，谁若违反，如迟到、答应来而不来、主菜超过“四菜一汤”等等，无论主宾，每违反一条，即罚酒一大杯。

《会约》还把餐具的标准、菜肴的数量、请帖的呈送都规定得详详细细，节约到连请帖都不准多发一张，可谓节俭至极。司马光做官多年，待遇丰厚，却始终恶衣疏食，他常说“食不敢常有肉，衣不敢纯有帛”，一直保持着简朴的生活习惯。当时，他居住洛阳，正埋头创作《资治通鉴》，前后整整十年，由于住宅低矮破败，夏天酷暑难当时，只好在房子下挖一个地下室，穴居其间，寒碜而又另类，被人讥笑为“穴处者”。

《会约》体现了司马光的节俭美德，对豪华相尚、俭陋相訾的北宋官场的奢靡之风，是一种自觉抵制。按约请客吃饭，既能体现东道主的好客之道，又不会捉襟见肘，让人打肿脸充胖子，逼得东道主寅吃卯粮，违心操办，甚至负债操办。

落实中央八项规定自查情况报告 篇11

一、改进环保工作调研活动

1、确保调研时间方面

局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。

2、搞好统筹协调方面

我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。

3、落实联系基层制度方面

建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带面指导工作，解决存在的实际问题和困难。

二、精简会议和文件简报

1、加强会议管理方面

为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话，避免重复。

2、精简各类文件简报方面

我局严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。

三、改进政风行风

1、坚持廉洁从政方面

按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的xx大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。

2、提高行政办事效率方面

一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批“绿色通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。

二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗口为核心，实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”，解决了群众的实际审批困难。

三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。

3、推行党务政务公开方面

一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。

二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。

三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。

四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。

五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。

四、厉行勤俭节约

1、推进节约型机关建设方面

精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用QQ工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与20xx年同期相比下降了18.3%。

2、严格落实公务接待审批制度方面

局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同人员，杜绝高档烟酒、高档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今，我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。

3、严格控制差旅费开支方面

局机关工作人员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐，尽量减少差旅费支出。未按规定的，超标准的金额由出差人员自行承担。

4、严格执行公务用车管理制度方面

严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车，须经局主要领导批准，由办公室统一安排。提倡合并办公用车。

五、强化督促检查