八项规定四风

2024-08-17

八项规定四风（通用15篇）

八项规定四风篇1

反四风的主要内容

习近平强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。中央十八大八项规定内容是什么? 一：严格控制新建和装修办公楼；二：严格控制各种会议；整顿党风三：严格控制各种庆典活动；四：严禁公款大吃大喝、挥霍浪费；五：严格控制用公款安装住宅电话或购买移动电话；六：严格控制各种检查，禁止形式主义的评比和达标活动；七：严格按规定配备和更换小汽车；八：严格管理公费出国（境）

反四风的主要内容

八项规定四风篇2

党中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”, 是对全党提出的新的要求, 因此企业党组织必须认真贯彻执行, 以全体党员和各级领导干部的实际行动为职工群众做出表率, 努力将“八项规定”的精神融入企业文化, 使之成为推动企业健康发展的强大力量。

转型期的中国, 最需要的是共识的凝聚、精神的引领。贯彻落实中央“八项规定”意义深远, 它是新时期我们党能否始终得到全国人民群众衷心拥护, 是否能够实现中华民族伟大复兴的关键和保障。“八项规定”具体明确, 目的就是要弘扬我们党的优良传统, 继承和发扬深入群众、求真务实、艰苦奋斗等优良作风, 这对于企业广大党员干部学习贯彻十八大精神、实现企业发展目标具有十分重要的意义。

作风问题, 本质是一个政治问题, 是人民群众判断干部水平、评价党的形象, 进而观察党的方针政策贯彻落实情况的重要窗口。对于企业党员干部来说, 转变工作作风不仅是密切党群关系、干群关系的可靠保证, 更是提高企业工作效率, 促进企业跨越发展的根本途径。因此, 企业应当自觉地将“八项规定”融入企业文化, 使之成为衡量工作作风的重要标准, 以此促进企业文化建设水平进一步提升。

“八项规定”融入企业文化, 需要切实做好以下几个方面的工作。

一是认真学习, 提高认识。要在企业内掀起学习“八项规定”、改进工作作风的热潮, 引导干部职工认真学习、深刻领会“八项规定”的精神实质, 充分认识转变作风的重要性和紧迫性, 切实增强贯彻落实“八项规定”的自觉性。各级领导干部更要把“八项规定”作为改进作风的准绳, 从现在做起, 从点滴做起, 以自身的示范表率, 带动全体干部职工改进作风、真抓实干, 全面推动企业又好又快发展。

二是深入实际, 搞好调研。调查研究是搞好工作的基础, 也是制定措施的依据。企业领导干部要深入基层、深入一线、深入消费者, 了解真实情况, 解决实际问题。要真诚听取群众意见, 全面查找作风问题, 认真制定整改措施, 扎实推进作风转变。要坚决克服形式主义, 努力取得实实在在的成效。

三是从严要求, 精细管理。优良作风源于严格管理, 先进文化显于行为细节。企业党员干部转变作风, 必须紧密联系日常工作实际, 切忌空泛议论, 务求真管真改。要按照“八项规定”的要求, 堵塞公款消费漏洞, 狠刹奢侈浪费歪风。领导干部要从自身做起, 坚决杜绝公款旅游、公款吃喝、公款娱乐等腐败现象, 严格执行公车配备和使用的有关规定, 真正做到一尘不染、两袖清风, 为广大职工树立一个严于律己、廉洁奉公的榜样。要严格管理各类会议, 按照务实、节俭、高效的原则, 会议该减则减、能并则并, 尽量少开会、开短会、开解决问题的会, 并从严控制会期和规模。会议过程中要努力做到讲真话、讲短话、讲管用的话, 切实改进会风, 提高会议质量。要节俭举办企业的庆典仪式等大型活动, 狠刹用公款向上级有关部门和领导赠送礼品的歪风。企业党组织要开门进行作风建设, 认真听取职工群众、合作伙伴、消费者以及有关部门的意见和建议, 努力为作风建设营造一个良好的舆论环境。

四是健全制度, 常抓不懈。落实“八项规定”是一项长期性的工作, 制定并严格执行工作制度是改进工作作风的根本保证。企业党组织要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上, 紧密结合本企业实际, 建立健全制度规范, 改进方法措施, 强化监督考核, 严格执行奖惩。企业内部纪律监察部门要认真履行职责, 加强对执行“八项规定”情况的检查, 严格依照《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设的一系列制度规定, 严肃查处违法违纪现象。财务审计部门要加强对会议、招待、差旅等公务活动经费的使用情况进行审查, 切实用制度约束权力运行的全过程。

八项规定四风篇3

关键词：企业；“四风”问题；中央八项规定；实践探索

“八项规定”是一剂洗涤、净化党员干部的猛药，要使这剂猛药真正起到作用，就必须克服存在的问题，有计划、有步骤的稳步推进。近年来，该公司采取建制度、落责任、抓管理等措施，把各项规定要求细化成可操作、可落实、可追究的行动指南，推动八项规定精神不断持续、深入的贯彻落实。

一、充分认识落实“八项规定”的重要意义，增强政治敏锐性

该公司坚持抓“八项规定”落实不放松，紧盯“四风”问题新形式、新动向，做到标准不降、措施不松、违纪不放。在各种会议上强调作风建设的重要性，多次对执行中遇到的新情况、新问题进行解释和说明。两级中心组开展了多次廉政专题学习，通过内部网站上传廉政学习资料和信息；通过多种方式组织党员、领导干部学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《十八大以来廉政新规定》等；定期选取案例式材料发送到基层单位，采取多种措施提高对贯彻执行“八项规定”的认识。

二、健全完善制度规定，认真落实“八项规定”

“八项规定”出台后，该公司就制定了落实措施，建立了月报制度，强化第一时间发现、第一时间纠正、第一时间预防的作用。随着工作的深入推进，在运用中不断完善各项制度规定，对禁止收送礼物、婚丧喜庆事宜、公车管理使用等八个方面做了规定，对婚丧喜庆事宜中邀请对象、宴请桌数、出席人员、报告备案等方面提出明确要求。还从遵守政治纪律、遵守组织纪律、遵守廉洁从业规定、遵守作风建设规定四方面入手，给领导干部提要求、做警示。

三、强化责任落实，确保“八项规定”执行到位

2014年以来，该公司把落实“两个责任”作为突破口，通过层层分解责任、层层传导责任，推进责任落实，按照党组织、党组织负责人、党组织委员会成员三个方面，依据“谁主管、谁负责”的原则，明确了各自承担的党风廉政建设主体责任内容，保证责任到人、任务到岗，搭建起上下联动的完整责任链条。在党组织民主生活会上，班子成员报告职责范围内落实党风廉政建设责任制情况，保证“一岗双责”落到实处。逐渐将重点放在纪律建设上，突出落实“八项规定”的主体责任和监督责任，开展了“把纪律挺在前面”专题研讨，第一时间将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》下发，组织开展学习教育，把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。

四、开展宣传教育，营造立体化廉洁氛围

廉洁教育是党风廉政建设的基础性和长期性工作，更是实现不敢腐、不能腐、不想腐的有效途径。该公司紧紧抓住思想教育这个基本点，通过印发通知、发送廉洁短信等方式，提醒领导干部清廉过节。为了创新教育形式，开通了官方微信平台，廉洁教育也受益于此平台，起到了事半功倍的效果。又创建了工作展示板，动态发布发布反腐倡廉建设等重点工作进展及完成情况，宣传“八项规定”精神和廉洁行为规范等。因为展示板摆放在生产现场，党员干部在工余时间随时随地就可以了解到最新要求，加强了廉洁教育效果。此外，还坚持送教育到岗位，分别深入多个廉洁风险集中的单位开展现场警示教育活动；组织数百名领导干部和重要岗位人员参观大连市反腐倡廉警示教育基地；组织数百名党员领导干部和纪检监察人员签订《廉洁承诺书》。

五、动辄则咎，严格监督执纪问责

该公司加大了领导干部任职期满和试用期满考核工作力度，增加了对各基层领导班子执行“八项规定”和党风廉政建设情况、落实“两方案一计划”、开展“三严三实”专题教育、加强作风建设和履职情况的综合考评。建立了反腐倡廉建设工作会商、情况通报、联合监督检查机制。多部门密切配合，相互协作、共同研究制定改进措施，做到边检查、边整改、边提高，经常深入到基层党组织和生产一线开展阶段性监督检查和工作调研，通过查阅资料、交流情况、现场查看等方式，全面了解基层单位党组织“两个责任”落实，“八项规定”执行情况，对落实不到位的方面提出整改意见和建议，做好工作监督和推动。

六、效果评价

通过多层面、全方位的建设，该公司取得了阶段性成果，在广大党员干部中营造了“监督就是预防，是对领导干部最好的爱护”的理念，提高了公司整体的廉洁风险防控能力，但是“冰冻三尺非一日之寒”，“四风”问题积习甚深，改起来并不容易。纠正“四风”问题，落实“八项规定”不会一蹴而就，更不会一劳永逸。要想从根本上解决“四风”问题，必须建立起管长远、固根本的制度，堵塞不良作风的制度漏洞，扎紧改进作风的制度笼子，以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。

参考文献：

[1]十八大以来廉政新规定.人民出版社，2015.

[2]习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编.中央文献出版社.中国方正出版社，2015.

八项规定四风自查自纠报告篇4

一、积极贯彻落实各项规定的部署，组织学习《八项规定》、《具体规定》、《实施意见》等有关规定，并结合投促中心的工作实际，制定了厉行节约、反对铺张的具体实施要求，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，务求取得实效。全面履行中心职能，努力建设服务部门、责任部门和廉洁部门。

二、严格规范公务接待工作。第一，严格按照公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通;第二，从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准，所有接待用餐严禁烟酒招待;第三，严格控制公务接待范围，从未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况;一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品;第四，严格公务接待经费管理，除认真落实公司财务制度的要求外，投促中心还建立了账务管理制度，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严把控。

三、严格会务安排工作。周例会精简为重要事项沟通会，遇关键事项才组织，正常情况下采用网络讨论组的形式进行;项目入区审核会采用批量形式，集中一批项目召开一次会议，严格控制会议规模和参会人员;严格控制招商推介会的次数和费用，选取国内国际具有重大影响的会议设立宣传展位，费用采用预算制，相关公司通过公开招标形式确定，会场布置做到了简朴简约、突出重点、厉行节约等要求;

四、严格控制一般性费用支出。部门内部大力推行节约型办公环境建设，要求下班或人员外出办公时，关闭电器电源，节约能耗;内部文件电子化，对外文件A4纸双面打印，对废旧纸张进行合理再利用，切实减少纸张的浪费。外出接洽项目、参加展会，积极对未用完的招商宣传品进行回收，防止浪费。

五、规范外出调研及强化外出管理制度，严格控制经费预算。强化外出管理制度，外出招商和项目接洽工作严格执行公司相关制度的标准要求，提前申报预算并报领导审批，坚决杜绝企业设宴席等情况的发生。

六、部门领导以身作则，切实发挥带头作用，严格按照党风廉政建设责任制规定，认真组织部门员工进行集中学习，并开展部门内部的自查自纠和监督检查工作，明确了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚”的自我要求标准，同时积极要求部门员工实施监督，全面加强廉政能力建设。

八项规定四风篇5

一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风

各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。

二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度

市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。

三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能

各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。

四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”

各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正“四风”。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法为切入点，在中秋、国庆节前后开展“五个一”活动：“一把手”向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查;组织全体干部接受一次违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”典型案例的警示教育;对检查情况进行一次通报;通报情况接受一次社会评议。通过开展活动，组织广大党员干部认真查找“四风”方面的突出问题，坚持边学边整边改，引导党员干部把中央八项规定的精神、反对“四风”的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党的群众路线。另一方面，要继续深入治理“庸懒散奢”，推动学习服务型创新型机关建设，切实解决一些干部靠评比标准推动工作、靠吃吃喝喝协调工作、靠文山会海落实工作的不良习惯。发展改革、财政、审计、外事、机关事务等部门要落实责任，创新管理，按照“从严从紧，完善制度，深化改革，标本兼治”的思路，加强对接待、用车、出国(境)等方面的管理，全面收紧约束力。

近日，作出反对“四风”要持之以恒的重要批示，中央纪委会就加强监督、铁面执纪、纠正“四风”作出部署，省纪委印发了《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》(粤纪发〔2013〕19号)，彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正“四风”的坚定决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处“四风”问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。

一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风

二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度

三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能

四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”

八项规定四风篇6

一是强化意识，提高内生廉政。通过组织专题学习、观看警示教育片、组织知识竞赛、传达上级通报等形式，扎实抓好学习教育，着力强化作风养成，确保全系统党员领导干部内化于心，外化于行。

二是建章立制，严明作风纪律。结合工作实际，进一步细化公务接待、请销假、精简会议文件、公务活动、文明办公等规章制度，明确监督检查和奖惩措施。同时，将中央八项规定具体要求作为党风廉政建设责任制重点内容，层层签订责任书，明确职责范围，严明纪律要求，明确重点岗位、重点部位，做到监管到位。

八项规定四风篇7

中国教科文卫体工会副主席陈志标在今天的教育部新闻通气会上说, 制定《规定》是施行教育法律法规、贯彻落实教育规划纲要, 完善学校内部管理体制, 加强现代学校制度建设, 全面推进学校民主管理进程的必然要求和重要举措。

《规定》共6章30条, 对适用范围、教职工代表大会的地位、指导思想、领导体制、组织原则、职权、代表的产生及其权利义务、组织规则、工作机构等作出了较为全面系统的规定。

《规定》从不同的方面和角度, 明确规定了教职工代表大会的八项职权:听取学校章程草案的制定和修订情况报告, 提出修改意见和建议。听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告, 提出意见和建议。听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告, 提出意见和建议。讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。审议学校上一届 (次) 教职工代表大会提案的办理情况报告。按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。通过多种方式对学校工作提出意见和建议, 监督学校章程、规章制度和决策的落实, 提出整改意见和建议。讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

有人如此“破解”八项规定篇8

一中部县级市的政府办副主任举例说，年前省委书记到该市视察，那是要“不折不扣”地落实中央规定的，不吃桌饭，一律吃自助餐。但不要以为吃自助就一定会节约，“真的未必”。自助餐安排在领导下榻的酒店内，接待方的安排是，自助餐的凉菜、热菜不能少于50个，且省领导就餐的餐厅不能有其他客人用餐。单此一项，给餐厅经营造成损失不说，也很浪费——几个领导不可能吃完50个菜。这只是“八项规定”被“攻破”的冰山一角。事实上，各地使用“障眼法”来应对中央规定的做法屡见不鲜，如用矿泉水瓶装茅台酒，用文件袋装中华烟，总之一句话，“民间的智慧是无穷的”。

如果说接待省委书记、市委书记“不敢怠慢”，那么沿海某省的普通公务接待，有什么必要吃兩百多元一位的自助呢？除了“省里有钱”的解释外，另外的原因可能就是财务监管不到位了。如果严格按照公务接待标准，没哪个部门每顿饭的人均标准能超过200元，他们怎么去报账一定大有“学问”。

八项规定四风篇9

主生活会

10月17日，矿管局组织召开贯彻落实中央“八项规定”、坚决纠正“四风”方面存在的突出问题专题民主生活会，会议由支部书记曹保成主持，全局副股站级以上人员参加了会议。

会前，发放了《领导班子成员贯彻落实中央“八项规定”坚决纠正“四风”活动征求意见表》，广泛征集党员干部对班子成员的意见和建议。班子成员结合自身实际，精心撰写了民主生活发言材料。

会上，传达学习了省、市关于文晓平、高华吉等人顶风违纪问题处理情况的通报，班子成员在认真领会省、市通报精神的基础上，坚持严字当头、坚持问题导向，重点对照在当前正在开展的清理办公用房、清退违规用车、治理“吃喝不正之风”工作，认真查摆自身在落实中央“八项规定”、坚决反对“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，开展了批评与自我批评，班子成员间开展了互查，中层人员为每位班子成员提出了意见和建议，对照查摆出的突出问题，制定了整改措施，进一步明确了改进作风、提升能力、联系群众的努力方向和着力点。全体参会人员本着对领导、对工作高度负责的态度，敢于揭短，开诚布公地给班子成员提出了很好的建议和意见。通过梳理汇总，我局主要存在的问题有六条，其分别为：一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够；二是存在形式主义和官僚主义现象，作风飘浮，工作不主动，落实不够，虎头蛇尾；三是存在老好人思想，发现问题不真管，有应付思想；四是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少；五是反对铺张浪费现象，厉行节约不够；六是班子成员工作节奏不在一块，工作落实方面还需加强。

最后，局长张文平针对班子存在的问题要求大家：一是要加强政治理论学习，提高思想认识。结合各自实际，做到学以致用，真正干好各自工作。二是要下大力度整改存在的问题和不足；三是切实改进工作作风，深入一线检查指导，多为基层服务，为群众服务；四是增强创新意识、以新的理念、新的举措推进各项目标任务的完成；五是廉洁自律、按照中央八项规定和“四风”整顿，带头执行各项规章制度、厉行节约。六是加快工作节奏，立说立干，摒弃“等一下再说”工作陋习。

同时要求班子成员及中层负责人在会后要进行专题研究讨论，全县打非工作的根本是什么，如何把党的群众性路线与打非工作有机结合起来等课题。

通过这次专题民主生活会的召开，局机关全体干部充分认识到了省、市、县对违反中央八项规定的人和事“零容忍”，解决“四风”问题的态度和决心，大家一致表示要吸取教训、举一反

八项规定四风篇10

纠正“四风”的自查报告

为了深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对纠正“四风”问题的重要批示精神，切实巩固和拓展落实中央“八项规定”精神的成果，持续加强监督执纪问责，防止“四风”问题在节日期间反弹回潮，按照****号文件精神，我室在学习动员的基础上，结合实际，认真研究、精心组织，狠抓落实，从重点方面入手，深入开展了纪律作风整顿自查自纠工作。为了确保问题查找准确全面，原因分析透彻，我室对本单位在工作纪律散漫、贯彻中央八项规定不到位、工作作风不实、工作落实不力四方面存在的问题进行了认真的的剖析，从个人自查、和单位自查两个方面开展了自查自纠，取得了一定的成效，同时为下一步整改工作的开展明确了目标。

一、领导重视、认真组织

我室领导高度重视作风纪律集中整顿活动，认真落实活动的各项任务。一是成立了以室主任为组长，党支部书记为副组长的领导小组。二是制定工作方案，结合本单位实际，进行了具体的工作安排部署，深刻领会开展作风纪律整顿活动的重大意义。明确目标，端正作风，切实把握开展此次活动的指导思想、基本原则和目标要求，精心安排，形成一把手负总责，层层落实的工作格局。

二、开展学习，提高认识

我室通过集体学习、个人自学的形式，认真学习了我市《关于2018年“五一”端午节期间贯彻落实中央“八项规定”精神加强作风建设的工作方案》和习近平总书记对纠正“四风”问题的重要批示精神，在学习的基础上提高了对加强作风建设、纠正“四风”问题、严格工作纪律的重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。

三、查找问题，自我剖析

我室采取了召开座谈会和民主生活会等形式，广泛征求全室人员对本单位在作风纪律方面的意见和建议，针对“五一”端午节期间落实中央“八项规定”精神和加强作风建设的工作方案进行了认真自查。

（一）对“两节”期间贯彻落实中央八项规定精神和作风建设推进情况进行自查

我室集中组织学习了党的十九大精神和习近平总书记的重要批示精神，原文学习了****号文件精神，并进行了专题安排部署。

（二）对享乐主义奢靡之风及其隐形变异问题进行了自查

1、大办婚丧喜庆事宜，本单位无人举办。

2、违规公款吃喝、接待。

3、违规配备使用公务用车。

4、违规发放津贴或福利。

5、违规收送礼品礼金。

6、公款国内、出国旅游（利用公权力旅游）。

7、楼堂馆所违规问题。

8、违规举办各类节庆活动问题。

9、其他方面。

以上这几条我室人员都不存在。

（三）对形式主义、官僚主义问题进行了自查，对照“十种表现”一一进行了自查，全室人员都能做到立说立行，即知即改。

四、严明纪律，及时整改。

我室将把贯彻落实中央八项规定精神与“两学一做”学习教育制度化常态化、学习贯彻党的十九大精神紧密结合，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，不断推动作风建设再上新台阶。

（一）进一步加强思想教育。

将贯彻落实中央八项规定不断改进作风建设作为学习贯彻党的十九大的重要内容，精心组织全体干部职工认真学习中办、国办印发的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，教育引导干部职工自觉遵守、执行中央八项规定和实施细则。

（二）进一步健全长效机制。

针对贯彻落实中央八项规定、加强作风建设过程中遇到的新情况，以问题为导向，以制度建设为抓手，以常态化、持久化为重点，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管

理、检查考核等管理事项，健全完善相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。

（三）进一步强化监督管理。

认真落实领导干部主体责任，发挥领导干部的模范带头作用，开展作风建设专项治理，切实解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等突出问题，自寻压力，增强动力。

司马光的聚餐“八项规定” 篇11

聚会确定了“老而贤者”12人。这12人中，官位最显为富弼和文彦博，均出任过宰相。年龄最大为富弼，79岁。时任端明殿学士兼翰林侍读学士的司马光年龄最小，“年仅”64岁，按要求是不能进入这支队伍的，但因他声望高、学问好、人缘不错，又正好在洛阳居住，便被“强拉入伙”，成为“耆英会”中的老幺。

尽管只是几位退休官员的小聚会，但大家毕竟都是当朝叱咤风云的人物，无规矩不成方圆，凡事不能草草。经过合议，决定由大笔杆子司马光执笔，撰写《洛阳耆英会序》，以纪其事。司马光又撰写《会约》，给聚会定规矩、作约束。《会约》一共8条，大致意思是：

一、聚餐中只论年龄长幼，不论职务高低，没有官场俗套，大家都轻松。二、聚餐时，要求餐具简朴，不得金碗银筷讲排场。三、主人请客时，每顿主菜不得超过五种（或许就是早期的“四菜一汤”）。至于佐酒的果脯、肉酱之类的小碟，总数不得超过20碟，类似于今天餐桌上的冷盘，看似多，但品种极普通，非难寻珍馐，量亦很少。四、座次按年龄排，酒壶按顺序递，倒多倒少、饮多饮少自便，东道主不得强行劝酒，宾客也无须勉强自己，量大尽兴，量少随意。五、酒倘未喝完，桌上菜肴却已一扫而光，此时可补充一些菜汤。六、节约纸张，简化程序，轮到谁请客，东道主只用一张通知单，下列诸客的字，如文彦博只写宽夫，司马光只写君实。派人逐家传递，客人是否能出席，只需在字下签注即可。七、聚餐之日，客人要按时出席，不等不催。八、上述规定，谁若违反，如迟到、答应来而不来、主菜超过“四菜一汤”等等，无论主宾，每违反一条，即罚酒一大杯。

《会约》还把餐具的标准、菜肴的数量、请帖的呈送都规定得详详细细，节约到连请帖都不准多发一张，可谓节俭至极。司马光做官多年，待遇丰厚，却始终恶衣疏食，他常说“食不敢常有肉，衣不敢纯有帛”，一直保持着简朴的生活习惯。当时，他居住洛阳，正埋头创作《资治通鉴》，前后整整十年，由于住宅低矮破败，夏天酷暑难当时，只好在房子下挖一个地下室，穴居其间，寒碜而又另类，被人讥笑为“穴处者”。

《会约》体现了司马光的节俭美德，对豪华相尚、俭陋相訾的北宋官场的奢靡之风，是一种自觉抵制。按约请客吃饭，既能体现东道主的好客之道，又不会捉襟见肘，让人打肿脸充胖子，逼得东道主寅吃卯粮，违心操办，甚至负债操办。

八项规定四风篇12

首先是讲感受谈心得。结合自身发散工作实际, 讲述参加此次教育实践活动的切身感受和心得体会, 将自身活动的成长点滴与大家分享, 并对领导班子提出意见与建议, 以达到共同提高的目的。二是讲变化议成效。讲述自身思想实际和发散工作环境在教育实践活动前后发生的变化, 利用身边看得着、摸得着的事例, 使大家直观感受到教育实践活动带来的转变。三是讲计划论思路。探讨在今后的的工作中, 如何有效地把此次教育实践活动成果沉淀为制度、转化成思路, 以期更好地改进工作作风, 服务行政相对人 (单位) , 为全市散装水泥推广发展作出更大的贡献。

今年以来, 连云港市散办严格落实“八项规定”, 结合群众路线教育实践活动, 着力改进工作作风, 切实提高服务质量和水平, 确保“八项规定”精神落到实处。散办对公车管理、工作纪律和公务接待等情况进行重点检查, “以查促改”, 及时纠正存在的问题, 取得了明显成效。

规范车辆纪律。在严格的考勤制度和工作业绩评定的基础上, 上半年, 通过对人员管理、文明发散、专资征管、车辆管理等方面, 采取现场纠正、事后通报等方法, 进行了明查暗访, 纠正问题5个, 提出整改建设8条, 对规范车辆管理、严肃工作纪律、树立良好形象起到积极作用。

八项规定四风篇13

党的十八大以来，各级纪检监察机关持续发力，采取多种措施强化监督，对包括“四风”问题在内的违反中央八项规定精神的行为露头就打，形成了使之“不敢”的氛围。

面对即将到来的中秋节点，各级纪检监察机关坚守监督责任，发信号、出重拳、用狠劲，誓要打好中秋期间纠“四风”这场主动仗，决不让不正之风反弹回潮!千万双眼睛来监督，扒掉“四风”隐身衣

“有人通过网络赠送电子礼品卡。提前在网上购买好礼品，只需向收礼者提供电子账号和密码，足不出户就可送礼千里。”——网友“为了祖国”

“手机话费充值已成为一种‘实用’的送礼途径。为收礼人充上数百元话费，再短信说明，双方不用见面，简便易行。”——网友“可可木木”

“月饼促销活动已悄然在微信朋友圈里红红火火搞起来了，有的承诺可上门送卡或异地提取，有的则说可开各类发票。”——网友“阿瑞”

„„

8月7日，中央纪委监察部网站发布《严防公款送月饼节礼等“四风”反弹请您来当监督员》，邀请广大网友监督揭露遇到的“四风”新问题。截至8月27日17时，网友留言已达19页之多。

这是继“五一”前邀请网友晒隐形的“四风”问题之后，中央纪委监察部网站又一次在假期节点来临前采取的行动。

动员群众力量，汇聚群众智慧，已成为中央纪委纠正“四风”的有益做法。与此同时，各级纪检监察机关也积极畅通监督举报渠道，用好“全民参与”这一纠正“四风”的利器。

天津市纪委组织了1000名纠风志愿者，包括医生、教师、个体户、公务员、农民和大学生等。在中秋节期间，他们将实地查访一些大型商场、酒店、单位食堂、会所、月饼生产企业，若发现疑似公款购买预付卡、公款购买月饼节礼等问题，在第一时间将线索提供给纪检监察机关。

湖南省长沙市纪委在长沙廉政网开通了“公款送月饼等‘四风’问题举报窗”，接受群众对公款送月饼等节礼、公款大吃大喝、公款旅游娱乐等违反中央八项规定精神问题的举报。对于有关线索，纪检监察机关将认真核实，快查快办。

新疆阿克苏地区纪委建立了廉政微信平台，定期推送反腐倡廉工作信息，同时，受理群众有关党员干部廉洁自律、作风问题的举报。

“各级纪检监察机关要进一步畅通监督渠道，公开举报信息，借助群众的‘火眼金睛’和媒体的平台支撑，形成监督合力，为纠正‘四风’提供有力支持。”中央纪委党风政风监督室主任许传智表示。

创新监督方式方法，纠正“四风”力求实效

近日，福建省古田县1000多名副科级及以上领导干部收到了一份特别的中秋“礼包”，“礼包”内既不含月饼，更没有红包。

“所谓的‘礼包’，其实是包括参加廉政专题讲座、观看警示教育片、签订廉政承诺书、发送廉政短信等活动的‘廉政礼包’。”县纪委宣教室主任钟敏介绍，每逢重要时间节点，县纪委都会通过各种方式给党员干部敲警钟，以防发生公款送礼、奢侈浪费等“节日病”。

如果将去年以来的月饼禁令、贺卡禁令、年货节礼禁令等串联起来，便不难发现：每逢关键节点抓早抓小，给党员干部早打招呼早提醒，已成为各级纪检监察机关纠“四风”工作的重要内容。

“紧盯节庆发出有关禁令，抓早抓小，都是具体而有力的措施。将其联系起来，就能看出坚持抓的特点，强调久久为功。”北京航空航天大学公共管理学院教授任建明表示。

同样肇始于中央纪委，并作为创新经验已在全国各级纪检监察机关推行的，还有约谈制度。7月至8月，重庆市纪委约谈38个区县(自治县)党委书记、区县长和纪委书记，对节日期间作风建设提出要求;江西省纪委本月对各市和省直单位纪委负责人进行约谈，着重了解落实“两个责任”、作风建设等情况;云南省昆明市纪委建立了纪委与下级党委、纪委负责人约谈制度，目前，已约谈26名区县及市级部门主要领导和纪委书记。

在中央纪委的示范带动下，各地纪检监察机关也结合本地实际，不断创新监督方式方法。

为从源头上斩断不良作风的“资金链”，安徽省于近日启动严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作，整治内容包括预算收入管理、预算支出管理、政府采购管理、资产管理、财务会计管理、财政票据管理、设立“小金库”七方面。

海南省纪检监察机关与财政、审计、税务等部门加强协作配合，形成了查纠“四风”的工作合力。各有关部门将结合各自工作职责，加强对发票开票环节、公款报销环节、公务支出和公款消费的监管，着力核查各类违纪问题。

执纪问责决不手软，持续形成震慑氛围

8月20日晚，中央纪委监察部网站在头条位置发布了《江苏省溧阳市一批领导干部违规接受宴请被查处》，引起网友广泛关注——

8月14日，中央第十二巡视组接到群众举报，反映溧阳市有党员领导干部违规接受宴请，巡视组即按有关规定交江苏省纪委严肃查处。根据核实的情况，常州市纪委、溧阳市纪委分别对溧阳市委常委、溧阳经济开发区党工委书记闵建平等15人给予不同程度的处理。省纪委专门就此发出通报，要求各级纪委强化监督检查，及时纠正“四风”问题。

实践表明，为避免改进作风沦为“一阵风”，最直接有效的方式，莫过于严肃执纪，铁面问责，形成震慑，使之“不敢”。

截至目前，中央纪委已先后9次对47起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报曝光。据不完全统计，31个省区市和新疆生产建设兵团纪委监察厅(局)160次下发专门通报，共对910起违反中央八项规定精神的典型案件予以曝光。仅在8月18日至24日的一周时间内，各地区就通报了153件违反中央八项规定精神的案件，起到了强大的警示震慑作用。

“随着八项规定精神的深入贯彻，广大党员干部已能明显感觉到，‘一顿饭丢了乌纱帽’不是没有可能。”中央党校教授谢春涛认为，只有敢动真格、公开曝光，才能让心存侥幸者没有胆量触碰“高压线”。

各地纪检监察机关已作出部署，在中秋节点来临之际，对于那些不收敛、不收手，变换花样收送月饼节礼等问题，露头就打，绝不姑息，决不让歪风邪气重新抬头。

北京市各级纪检监察机关将以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为，对检查中发现的违规违纪行为快查快办，并严肃追究直接责任人和有关领导的责任，对案件点名道姓通报曝光;贵州省各级纪检监察机关将集中力量查处公款大吃大喝、公款收送节礼、违规公款旅游、大办婚丧喜庆等问题，发现一起，查处一起;杭州市要求各级纪检监察机关认真履行监督责任，在防止收送实物的同时，还要盯住以提货卡、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼的行为，坚决刹风整纪，保持高压态势。(记者何韬)

八项规定四风篇14

关于严格执行中央“八项规定”

坚决纠正“四风”做好中秋国庆等重要节日期间廉洁勤政工作情况落实报告

学校纠正“四风”工作，紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标，全面贯彻党的十八大精神，坚持从严治校，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。现就情况落实报告如下：

一、加强领导，注重学习，从思想上、制度上规范党员领导干部行为。

（一）加强纠风工作的领导。学校按照上级要求制定纠风工作计划，做到工作有计划、有实施方案、有总结。在工作中，学校一把手亲自抓，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求，做到党委统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组，同时定期召开支部会、教代会和党员有关专项教育，严格执行财务纪律，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好作用。

积极做好廉政承诺，结合“作风提升年”活动以及密切联系群众教育实践活动活动的开展，通过民主测评、谈话、等方式和渠道，积极征求教职工的意见和建议，及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议，对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决、改进和提高。同时还经常性地召开学校党支部进行专题工作研究，落实上级精神和教职工反映比较强烈的问题。

（二）开展形式多样宣传教育活动。

结合“质量提升年、管理提升年、作风提升年”活动，组织党员干部学习、反思、意见征询，写出对照检查、自我剖析材料，对提出的意见和建议写出整改措施，认真整改。把学习“三个代表”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员教师自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护广大人民群众的根本利益。为此我们提出“三个结合”：即把学习科学发展观与学校党风廉政工作实际紧密结合，把学校廉政建设与加强学校干部、党员队伍建设紧密结合，把党风建设与加强依法治校、依法治教紧密结合。我们还提出了“三个认同”，即“学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致；每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合；每一位教职工的职业道德，要与教育工作的长期、艰巨等性质相适应。”学校廉政，就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。

加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用，增加宣传信息，提高宣传的实效。支部中心组成员积极学习廉政法规，进一步加强对廉政法规的了解和认识，积极阅读廉政荐文，努力提高拒腐防变能力，校支部积极组织全体党员学习《加强党的执政能力建设》、《党章》等有关政策并撰写读书笔记。结合作风提升年活动，改变学习方式，多次举办座谈会，就如何办好人民满意的职业教育、如何加强学校的教育教学管理等问题广泛征求教职工的意见和建议，收到了一定的效果。

二、加强制度建设，构建照章办事的廉政体系。

加强行风建设，制度是一个长期稳定的规范机制，是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设，在原有的基础上，修订了党风廉政建设制度，师德行风建设制度，发展党员公示制度等一系列行风建设制度，从不同层次，不同角度对学校工作作出规范，促进制度化管理，从制度上加强了行风建设。

三、以党风建设为载体，深入推进纠正“四风”工作。我校在纠风工作中采取以党风廉政教育促进行业作风转变，坚持廉洁行政，依法行政，正确行使党和人民赋予的权力。

（一）是紧扣“加强作风建设，促进廉洁从教”的主题，认真开展好“党风廉政教育”活动，把党风廉政建设与治理商业贿赂和行风政风工作相结合；

（二）是通过学习先进典型撰写心得体会、观看反腐倡廉电教片、开展讨论会等教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；

（三）是结合教育系统实际，采取设臵意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求领导班子及个人在思想作风、工作作风方面存在的突出问题，沟通了思想，增进了领导干部和领导班子的团结；

（四）是坚持开门评议，设立意见箱，进行群众评议活动，对群众反映的问题，召开专题会议，研究制定整改措施，及时处理和改进，收到了良好的效果。

四、加强对工会、教代会的领导，推进民主管理建设。重视工会建设，工会主席参与学校重大问题的决策，参与学校的民主监督工作，参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设，同时认真贯彻教代会章程，及时召开教代会，决策审议学校的发展规划，学校制定的制度和财务收支情况，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理。

五、采取多种措施，抓紧落实纠风治乱工作，杜绝违规现象的发生。

学校严格执行国家规定的收费项目、标准、范围，严格执行国家关于中职生免学费的政策，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，未经批准或超标准、超范围收费现象，无一例出现，对于教辅的订阅及服务性收费完全自愿，公开。教师用书严格按教育厅制定的《目录》征订，无搭车收费，自觉抵制各种行为的摊派行为。

学校经常性地检查各职能部门有无违规行为，杜绝“乱收费、乱订材料”的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐，每学期，针对收费情况校党支部都要深入到班级进行关于收费情况的调查，了解家长对学校收费工作的满意程度，对有违规苗头的及时警告、制止，做到防患于未然。

学校还对全体教师提出了明确的要求及违规的处理意见，设立了举报箱，接受社会的监督，至今没有关于我校教师违规的投诉。

六、今后的打算：

今后的工作中，我们将认真总结经验，解决问题，克服困难，不断进取。

（一）是要进一步提高认识，落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制；

（二）是要加强行风、政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。

（三）是继续深入开展教育乱收费专项治理工作，继续抓好宣传教育工作，强化法律意识和纪律观念，着力构建防治商业贿赂的长效机制；

（四）是全面推行校务公开工作，不断拓展校务公开的内容，创新校务公开的形式，保证校务公开真实、及时、便民，把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为校务公开的重点内容。

（五）从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设，保证党的先进性，增强行风建设的力度。

（六）加强对党员干部教育培训，从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律，促进我校党行风建设再上一个新的水平。

新泰市职业中等专业学校

“八项规定”给我们省了多少钱篇15

那地方政府能因“八项规定”省多少钱？对一个省（区）来说，可以达到减支5亿的规模。这是福建省2013年上半年全省减少的“三公”经费支出；公开报道显示，“八项规定”出台后近一年的时间里，新疆取消了79.1%的活动，减少财政支出1.34亿元。

对一个市而言，能省下的钱也能达到1亿左右的水平。截至2013年11月21日，在广西省南宁市，一共省下1.01亿元，压缩的是节庆活动经费、公务接待经费、会议经费等。

从这些零星的地方数据来看，至少能从两种行政单位的数值上，感知节省下来的开支究竟有多庞大。

那么，究竟哪些行业吃了“亏”？在宴请方面，北京市商务委对15家以经营商务订单为主的样本餐饮企业监测得出，它们2013年1-5月营业额下降了36.4%，这个数据也“带动”了全北京餐饮营业额5.6%的下滑。

如果再进一步，把比例和趋势具体成金额的话，可以从两个数字把握规模的大小：主营商务餐饮的湘鄂情在2013年前三个季度总共亏损3.03亿元；以接待公务订单为主的凯瑞豪门食府（2013年年初因战略转型改名为御仙都），其董事长行红智称，在2013年之前，每年公司有近8000万元的公务订单营收，现在没了。

在七家上市的白酒企业的三季报中，只有贵州茅台保持净利润6.23%的增长，当然，这个数字仅仅是去年同期的九分之一，其他酒企在2013年前三个季度，利润都大幅度下滑——沱牌舍得下降97.06%，酒鬼酒95.56%，水井坊89.1%，五粮液52.36%，金种子酒36.17%。不过，因为利润仍然为正，这些公司只是“没赚那么多”，而不是亏损。但皇台酒业亏损2675.62万元，是白酒上市公司中三季报表现最差的一家。

2013年全国“两会”时，全国政协的五次全体会议将纸质简报、报告等，改为电子发布的形式，就节约了成本200万元。

民航局副局长李军称，自“八项规定”出台的2012年12月开始，民航公务旅客明显下降，头等舱、公务舱旅客同比减少10%左右，各机场贵宾室接待人数下降20%左右。

2013年10月31日，中纪委下发了《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》，很快，多个政府和企事业单位的年历、贺卡采购被紧急终止。据一家承接北京的银行、中国移动、保险公司年历订单的公司介绍，在往年，仅针对中国移动一家，该公司的年历销售就达到上千万元。

这些行业的营业额下降会一直持续下去吗？有一种声音值得听听。在国家统计局2013年，7月公布的调研里，五成民众认为“八项规定”在执行过程中有不同程度的反弹。而仅仅一个月前，也就是6月，在《人民日报》的调研报道中，认为“正在反弹”的，还只有5%的网友和3%的基层干部。

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中央八项规定、六项禁令和反对“四风”内容09-09

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