市档案工作自查报告

市档案工作自查报告（精选6篇）

市档案工作自查报告 篇1

市档案局开展惩防体系建设工作自查报告

按照《仙桃市“惩防体系制度落实年”活动实施方案》的要求，结合档案工作实际，我局紧紧围绕惩防制度建设、制度执行、违反制度行为处理、制度执行长效机制、制度执行情况评测群众满意度等重点工作不断加强制度建设，狠抓廉政警示教育工作，努力提高全局干部职工抗腐防变的能力，为推动全局各项工作顺利开展提供有力的组织纪律保障。

一、加强领导，建立健全领导干部廉政建设和作风建设的领导机制和工作机制

为把“惩防体系制度落实年”工作落到实处，做出成效，我局把落实惩防体系建设工作作为当前的一项重要工作来抓，成立了以党组书记为组长、分管副局长为成员的推进惩治和预防腐败体系实施工作领导小组。局班子切实承担反腐倡廉建设主体责任，结合工作实际，认真制定加强党风廉政建设工作计划，班子成员带头开展理想信念教育、思想道德教育、党纪国法教育和警示教育，不断提高领导干部拒腐防变的能力。

二、制定惩防体系建设工作措施

1、进一步强化党风廉政教育。

坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对全体党员干部的

教育管理。采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式，认真搞好党纪政纪条规教育、典型案例警示教育、经常性党风教育。教育要做到常抓不懈、警钟长鸣，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

2、对重点岗位的干部实行轮换。

为防止在同一岗位时间过长而形成“关系网”，导致权力滥用。工作岗位任职2—3年的干部应安排轮换。轮换一般结合年底干部调整时进行，必要时随时进行轮换交流。

3、加强对财务工作的领导和监督。

为加强对经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照财金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，一笔审批，重大事项由党组集体研究确定，合理开支。因特殊情况确需追加或调整经费预算的，在有可靠经费来源的前提下，由党组研究，按规定权限报批后，方可开支。财务每月向党组汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做好当家理财。

4、严格控制招待费开支。

为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准超标准招待；要加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开支情况。

5、适度增加工作透明度。

在处理群众关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有干部的评功评奖、福利待遇、大项经费开支等其它群众最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、政策规定、工作程序、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。

三、建立制度，完善反腐倡廉制度保障

抓好廉政教育，增强廉洁意识。以推进学习型党组织、学习型机关建设为契机，营造学习氛围，完善学习制度。全局认真学习和贯彻《两个条例》、《廉政准则》，同时还组织党员干部学习了党的十七届六中全会精神及中央、省、市廉政和反腐败工作等文件精神。抓好责任制度建设。成立党风廉政建设工作领导小组，结合实际和反腐倡廉工作重点，分责任内容、责任目标和责任追究等内容重新制定《党风廉政责任书》，班子成员均签订党风廉政责任书，人人进行廉洁承诺，进一步提高全局领导干部的廉洁自律意识。开展廉政风险防控制度建设。市档案局将廉政风险防控机制建设工作与日常档案具体岗位职责相结合，围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，并及时制定防范措施，完善管理制度，为从源头上预防腐败打下了良好的制度基础。

四、存在的问题及整改措施

1、学习不够深入。有时因为工作繁忙，存在学习不够的问题，对党风廉政建设有关规定学的不深不透。今后，要进一步加强学习，按照“创建学习型机关”的要求，以加强制度建设为抓手，制定学习计划，提高学习针对性，尤其要加强对党风廉政建设有关规定的学习，通过学习，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

2、执政为民的服务观念还有待进一步提高。档案局作为一个窗口单位，为民服务是一项基本工作，尤其是档案指导和档案利用工作面对的是大量的群众，尽管我们在为民服务方面做了大量工作，但是还需要不断加强业务能力建设，拓宽服务群众窗口，增加服务群众事项，以解决民生、服务民生为契机，加大档案资源开发利用的深度和广度，积极为社会各界工作查阅、落实政策、编史修志、办理退休等提供档案，不断提升服务能力和水平。

仙桃市档案局 2012年7月5号

市档案工作自查报告 篇2

近日，盘锦市委常委、秘书长沈铁东到市档案局（馆）调研。沈铁东在市档案局（馆）负责同志的陪同下实地查看了市档案馆库房、查档接待室、政府信息公开查阅中心，详细询问了库房各种保管设施、温湿度控制和重大活动声像采集等情况，并认真听取了市档案局（馆）长郭兴武有关档案工作情况汇报。他对近几年来盘锦市档案局（馆）紧紧围绕全市中心工作，认真履行职责，全力服务大局、服务社会，在各项工作中所取得的新突破给予了充分肯定。他指出，档案工作是一项非常重要的基础工作，做好档案工作是尊重和承继历史的具体体现，档案载体是物质，实质是精神；档案工作者不仅辛苦，还要耐得住寂寞，守得住清贫。近年来，盘锦市档案工作取得良好成绩很不容易，是全体档案工作者用心工作、用心做事的结果。沈铁东还对今后工作提出了殷切希望：一要抓住历史机遇，加强档案馆房建设。要充分利用行政中心建设这一有利历史机遇，多和有关部门沟通，争取把本地区本区域的档案馆建设列入当地区域建设规划中。二要加强档案队伍建设，档案事业发展需要复合型人才。各级档案部门要站在未来盘锦档案事业发展的角度，认真考虑档案事业知识结构，档案干部队伍配备，从大局着想，从未来着想，从事业着想，为盘锦未来档案事业选好干部，用好干部，真正解决本地档案干部人才紧缺问题。三要立足盘锦档案馆藏，加强档案资料征集收集力度。四要情系兰台，管好档案，服务好群众。档案工作是后台，默默无闻，甘于奉献，只有创造性地工作，围绕党和政府中心工作加强服务力度，把“冷板凳”坐热，把神圣事业做好。

市档案工作自查报告 篇3

从2008年7月到10月，笔者用4个月的时间，对郑州市的县(市)级档案网站进行了详细调研。

1、郑州市的县(市)级档案网站建设的特色与存在的问题

从调研结果看，郑州市的县(市)级档案网站与国内同级网站相比，在建成网站的数量及网站建设水平上都有自己的特色。

一是建设步伐较快，设计趋于合理。从调研看，全省18个地级市中只有11家建立了档案信息网，158个县(市)、区中县(市)级网站建成数仅有26家，这其中12家在郑州，说明我们整体建设步伐较快。从以往挂在政府网上的简单网页，到独立的档案网站，变化的不只是形式，网站总体设计水平也有了较大提高。页面布局趋于合理，设计风格简洁庄重、美观大方，突出了地方特色，大部分网站使用了大量的图片和FLASH技术。使网站的可观赏性得到了一定程度的提高。

二是栏目各有特色。内容较为丰富。多数网站都有自己的独到之处，如中牟档案信息网在起点较高的基础上，经过几次改版，整体水平始终较高：金水档案信息网开放档案栏目内容丰富，已达到上万条：巩义档案信息网设有“历史上的今天”特色栏目：二七档案信息网以“昔日二七”和“二七新貌”两个栏目进行对比，视频档案有9个专题：上街档案信息网家庭建档纪实很有特色，网上图片较为丰富。

三是服务理念增强，功能逐步完善。多数网站增加了对公众的服务功能，如档案查阅、档案征集、信息搜索、导航链接、统计等功能。部分网站还设置了与公众的互动栏目。其中巩义档案信息网的在线咨询回复及时，体现了档案部门服务理念的增强。

郑州市的县(市)级档案网站建设存在以下亟待解决的突出问题：

一是档案资源类栏目内容严重不足，网站的专业性体现不够。近年来，我局在对县(市)、区的工作安排中，每年都有馆藏档案及现行文件数字化的要求，县(市)、区在这方面也做了大量工作。但几乎所有网站的现行文件、开放档案这两个最重要的栏目得分都很低。这说明我们对档案数字化的目的及重点认识不清，从而导致了网站的专业性不强，这也是评测分数普遍不高的原因。

二是后期管理欠缺，部分网站或栏目存在休眠现象。部分网站存在着重建设轻维护的情况，后期管理欠缺。建成以后很少更新，公众意见和建议得不到及时处理与反馈，部分网站或栏目甚至出现了休眠现象。在评测期内有的网站从未更新过，有的网站的互动栏目公众留言无人受理，有的留言中的垃圾信息长期无人删除，有的留言打不开或设置登录门槛，界面不够友好。

三是设计规划考虑不周详，存在着安全隐患等问题。部分网站在设计前，设计者没有认真学习有关法律、法规及相关规定，没有制定严密的规划，没有对网站的功能进行详细定位，以致在设计上存在着缺陷。如有的网站可以访问到内网的档案管理系统，存在着严重的安全隐患；有的网站没有用规范的政府网站域名后缀gov.cn；有的内外部链接有效性差：有的网站无计数器；有的网站没有显示发稿日期等。

2、进一步提高郑州市的县(市)级档案网站建设水平的对策

2.1加强监管，促使县(市)级档案网站建设上水平。郑州市档案局作为市委、市政府直属的全市档案工作主管部门，要加强对档案网站建设工作的监督管理。一是目标管理。继续把该项工作列入年度工作目标进行督促、检查、管理，同时把目标完成情况做为年度评先依据。二是严格标准，制定量化标准对网站进行经常性考核。三是加强培训。要加强对有关网站管理人员的计算机技术和网络技术的培训，逐步培养既懂传统档案管理又懂信息化技术的复合型人才，从而克服网站先天不足、后天发育不良的状况。

2.2重视网站信息资源建设，以专业求生存。一要把档案网站建设与档案信息化工作统一规划，整体推进。应把网站建设作为档案信息化项目如电子文件中心或数字档案馆建设中一项必须有的需求，在流程、标准、技术、软件设计、硬件配置等方面相互衔接，相互匹配，从而避免为建网站而建网站，避免网站的档案资源类栏目出现无源之水的现象。二要加大资金投入，加快馆藏重要、珍贵档案的数字化进程，把关系最广大人民群众利益的可开放档案尽快数字化，不仅要条目数字化，而且要全文数字化。三要把好档案进馆关，要求各单位新进馆档案必须先行数字化。

县(市)征地拆迁工作自查报告 篇4

按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》，《关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知 》（国办发明(2010)15号）的要求和内容，我县逐条进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，把此项工作列入重要工作议程。

县（市）专门成立了由县主要领导任组长的征地拆迁工作领导小组，及时制定了工作计划及方案，召开了县（市）征地拆迁工作布置会，宣传征地拆迁政策。

二、研究、编制年度征地拆迁工作计划和年度征地拆迁工作实施方案。

县（市）根据实际情况制定了征地拆迁工作计划及实施方案、实施细则、工作流程和工作人员职责等规章制度，严格要求，对照执行。

三、针对征地拆迁政策调整情况，结合县（市）实际，研究、编制征地拆迁补偿安置方案。

为切实推进县（市）征地拆迁工作，维护土地所有人和使用人的合法权益，依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》《关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知 》（国办发明(2010)15号）文件及县政府的相关规定，结合县（市）实际，制订出县（市）的征地拆迁补偿安置方案，并在实际工作中贯彻执行。

四、根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》《关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知 》（国办发明(2010)15号）文件举办了县（市）征地拆迁工作培训班，全县征地拆迁工作人员

通过集中学习，讨论交流大家较快熟悉了征地拆迁的相关政策和工作方法，为征地拆迁各项工作的平稳推进提供了保障。

五、深入基层摸底，开展工作调研。

县（市）征地拆迁工作组深入基层走访调研，积极探索新形势下征地拆迁安置工作的新方法、新思路，探索对被征地农民的生活、就业、就医、子女就学等社会保障新机制，形成调研文章。

六、做好征地拆迁工作例会有关会务、进度报表编制和征地拆迁工作宣传、报道工作。

征地拆迁工作千头万绪，随时要处理和面对一些新情况、新问题，为此县（市）征地拆迁领导小组坚持每周例会制度，对工作中遇到的各类问题及时协调处理，集体研究、商讨形成决策，同时也通过定期召开例会，给各相关部门负责人施压鼓劲，确保征地拆迁工作快速推进。

七、做好征地拆迁资金使用计划的制定及征地拆迁补偿款的决算、审计工作。

坚持征地拆迁资金有计划使用的原则，注重做好计划，并按照计划予以申请、拨付，使征地拆迁资金及时、足额到位，避免资金盲目使用情况的发生。

八、摸底排查系统内征地拆迁工作。

经摸底排查，我系统内未发生一起违规、违纪的人和事。

市旅游行业应急管理工作自查报告 篇5

山市发改委突发公共事件应急预案》，组织全体干部职工学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《乐山市突发事件应急预案管理办法》等法规和文件，以及市政府应急工作部署和安排，并组织新进人员学习测试，增强干部职工对应急管理的认识和突发事件处置能力。

二是重视对外督促指导。

结合部门工作职能，在加气站等危化行业监管和重大项目建设等方面加强检查指导，督促业主单位制定完善应急预案，并会同相关部门组织开展了加气站、加油站、重点建设项目等消防抢险、防汛救灾应急演练，提高设施和人员的应急处置能力，促进在全社会全广泛形成重视应急管理和突发事件处置的共识。

认真执行部门领导带班和干部值班制度，平常时候办公室主任电话24小时畅通，节假日期间每天均安排2—3人值班。严格值班纪律，带班领导不离开乐山中心城区并保持通讯畅通，值班干部24小时到岗，做到值班记录完整，事务受理及时，交接手续规范。截止目前，今年已累计安排干部职工130余人次值班，确保了上下、内外信息通畅，及时处理了8小时以外和节假日期间市委、市政府交办的急、难任务，未出现疏漏情况。市旅游行业应急管理工作自查报告。

四、积极构建应急体系

一是积极履行国民经济动员办职责，组织编制我市《国民经济动员预案》，着力增强非常时期（尤其是战时）的国民经济应急组织动员能力。

二是要求各重点工程建设施工单

位建立并完善安全应急预案，做到生产安全有保障。

三是督促区市县发改局做好相应应急预案编制工作，加强与区市县应急预案的对接，不断提预案完整性和可操作性。

落实。

二是针对不稳定因素，坚持领导包案制度，对重大问题，市旅游行业应急管理工作自查报告。

明确专人负责协调处理，同时加大督办力度，努力把不稳定因素

及时获得预警性信息，为有效防止突发性事件发生奠定了基础。市旅游行业应急管理工作自查报告。

二、营造良好氛围，组织群众参与市旅游行业应急管理工作自查报告。

充分发挥应急管理宣传舆论导向作用，搞活宣传形式，丰富

急管理的各类工作机构。加强应急队伍建设，重点抓好骨干队伍、专业队伍、志愿者队伍建设。加强应急救援体系的建设，完善各项保障措施，健全救灾物资储备制度，对一些重点部位、重要行业和重点工程项目，建立完善的预防和应急管理措施，全面提高全社会的抗风险能力。

3、进一步推进预测预警系统、应急指挥信息平台建设。

建立完善突发公共事件预测预警体系，对于一些可以预测的突发公共事件，逐步建立完善预测预警的工作体系。加快应急信息平台建设，以电子政务建设为基础，整合各类信息资源，加强硬件系统与软件系统的同步建设，实现业务系统与技术体系的高度融合，提高信息平台的整体效益。

××市检察院工作综合性自查报告 篇6

工作整体推进、全面发展，为维护全市的社会政治稳定，服务干事创业、加快发展做出了积极贡献。

一、继续深入开展“严打”整治斗争，全力维护社会稳定

我院坚决贯彻各级党委和上级检察机关的部署，充分发挥批捕、起诉等职能作用，切实把维护社会稳定作为首要的政治任务来抓，与公安、法院等部门通力协作，全力以赴投入“严打”整治斗争，维护了全市的政治稳定和社会安定。

（一）坚持各项“严打”方针，为干事创业、加快发展创造稳定的治安环境。工作中，始终坚持依法从重从快方针和“两个基本”原则，对各类严重刑事犯罪进行严厉打击，特别是对有组织犯罪、严重暴力犯罪以及盗窃、抢劫、抢夺等严重影响群众安全感的多发性侵财犯罪；报复陷害、敲诈勒索、哄抢、诈骗等侵害企业及其从业人员的人身、财产安全和其他合法权益的犯罪，始终保持高压态势，维护了公民、企业的合法权益和社会稳定。共审查批准逮捕各类刑事案件335件470人，同比分别上升9.1和7.6；审查提起公诉649件938人，同比分别上升36.9和29.7，移送潍坊市院13件37人。

（二）坚持打防结合，强化检察环节上的综合治理工作。我们切实贯彻“打防结合，预防为主”的方针，认真落实检察环节上的各项社会治安综合治理措施，充分发挥控申检察职能作用，认真办理来信来访，积极参加政法系统联合接访和市里组织的各种工作组，主动做好息访息诉和矛盾纠纷的排查调处工作。共受理群众来信来访242件次，依法妥善处结集体访3件，检察长接访24件，初查106件，均做到了文明接待，热情服务，件件有落实，事事有结果。我院控申科连续三届被高检院授予全国“文明接待室”荣誉称号。同时，不断加强青少年犯罪预防工作，重新选派综合素质强的4名干警兼任繁华、西郊等学校的法制副校长，采取上法制课、以案讲法等形式，强化对青少年的法制教育，共上法制课21场次。

（三）进一步加强和改进刑事检察工作，努力提高案件质量。办案中，干警们严格执法，进一步增强证据意识和人权意识，严把事实关、证据关、程序关和适用法律关，确保了刑事案件质量。同时，还加大了检察改革力度，逐步推行主办检察官办案责任制；试行普通程序简化审、多媒体示证等制度；坚持重特大案件适时介入制度，积极探索检警合作机制，提高了诉讼效率，使批捕、起诉准确率均达到100，确保了稳、准、狠地打击犯罪。

二、加大查办和预防职务犯罪工作力度，促进反腐败和党风廉政建设

一年来，我们按照市委要求和上级检察机关关于反腐败工作的总体部署，突出查办重点，集中力量查办了一批党委、政府关心，群众普遍关注，影响社会稳定，阻碍发展的贪污贿赂、渎职等职务犯罪大案。共立查职务犯罪案件21件28人。通过办案，为国家挽回经济损失600余万元。工作中，主要做到了以下几点：

（一）牢固树立大局意识，为全市经济发展创造良好的法治环境。我们认真学习领会上级工作会议精神，进一步解放思想，更新观念，引导干警牢固树立服务经济发展意识，积极为全市经济建设保驾护航。办案中，注意讲策略、讲方法，不轻易查封、冻结企业账目和银行账户，不间断企业生产经营活动和业务往来，注重维护企业的声誉，并依法及时追缴案件涉及的赃款赃物，最大限度地挽回经济损失，切实做到了办案与服务并行，惩治与保护并重，打击与防范并举，实现了办案的法律效果、经济效果与社会效果的最佳统一，受到企业和社会各界的好评。

（二）牢固树立查办大案意识，不断增强办案效果。所立查的职务犯罪案件中，重特大案件19件，占立案总数的89。办案中，主要查处三机关一部门人员职务犯罪。如我院查处一管委会主任周某贪污34万元的大案，一审被依法判处有期徒刑13年，在社会上引起了较大反响，昭示了党和政府惩治腐败的坚定决心，增强了人民群众同腐败现象作斗争的信心。

（三）牢固树立质量和安全意识，保证依法文明办案。办案中，我们不折不扣地执行高检院的“九条卡死”和省院的“六个绝不允许”、“六条禁令”的硬性规定，坚持“安全第一、质量为本”的原则，严格依法文明办案，尤其是把人文关怀融入到办案之中，以公正、文明的执法，教育感化犯罪嫌疑人及其家属，促其主动配合侦查，取得了案件质量和安全防范双赢的效果。所查办的案件均做到当年结、当年诉，有罪判决率为100。

（四）牢固树立标本兼治意识，切实做好预防职务犯罪工作。我们不断研究有效打击和预防职务犯罪的工作措施，促进从源头上预防和治理腐败。在重点搞好所查办案件的个案预防外，还先后深入到交通、金融、水利等21个重点行业系统和部门，协助建立了预防职务犯罪的规章制度、工作程序和监督制约机制，堵塞了管理制度上存在的漏洞。同时，结合全市普法规划，通过上法制课、举报宣传周等形式，不断强化法制宣传教育。共举办法制讲座30期，敦促嫌疑人写悔过书

28份，组织街头宣传活动8场次，散发宣传材料5000余份，受教育人数达1万余人次。

三、全面加强诉讼监督工作，努力维护司法文明和公平正义

强化法律监督，维护社会的公平与正义，是检察机关的重要职责，也是人民群众的强烈愿望。工作中，我们不断强化监督意识，突出监督重点，规范监督程序，增强了法律监督的实效，为维护公平正义发挥了重要作用。

（一）以纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题为重点，不断强化刑事立案监督工作。共要求侦查机关说明不立案理由20件20人，侦查机关接到说明不立案理由通知书后直接立案19件19人，通知侦查机关立案1件1人。如我院在办案中发现，犯罪嫌疑人王某盗窃作案多起价值2万余元，公安机关未立案，遂依法要求其说明不立案要求，公安机关接通知后直接立案。

（二）以防止漏捕漏诉、错捕错诉为重点，不断强化侦查监督工作。对不构成犯罪以及其它不符合逮捕条件的，依法作出不捕决定11件16人，以建议撤回案件的形式防止错捕34件49人；因不符合起诉条件建议撤回起诉意见20件27人，避免了错诉案件的发生；改变案件性质6件9人；追捕、追诉漏犯36人，所追捕、追诉的漏犯有罪判决率为100。如我院在审查起诉犯罪嫌疑人鞠超强奸一案时，发现其还有强迫卖淫事实，依法进行追诉，起诉至法院后，其一审被判处有期徒刑14年。

（三）以纠正发生法律效力但确有错误的民事、行政判决、裁定为重点，不断强化审判监督工作。共受理不服审判机关民事行政判决、裁定的申诉案件13起，立案审查12起，提请和建议潍坊市院抗诉12起，法院开庭再审7起，改判2起，保护了公民、法人和其他组织的合法权益。

（四）以防止超期羁押、违法办理减刑、假释、保外就医等为重点，不断强化对羁押和执行活动的监督。共检查收押人犯882人，消除事故隐患9起，进行各种安全防范检查55次，纠正违法7次，提检察建议9次，办结批捕、起诉案件17件35人，检察监外执行罪犯1034人。同时，进一步加强了对在押人员羁押期限的监督，取得了连续24年无超期羁押的好成绩，我院的工作经验二次被中央电视台在新闻节目中播出。

四、以提高检察干警的整体素质和执法水平为目标，大力加强班子队伍建设

我们始终把班子队伍建设作为事关检察工作全局的大事来抓，以确保公正执法为目标，强化教育培训，严格管理监督，不断提高检察队伍的整体素质和执法水平，保证了各项检察业务的健康深入开展。

（一）扎扎实实地开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面提高干警政治素质。根据高检院的统一部署，我们以高度的政治责任感，坚持高标准、严要求，继续开展了深化“强化法律监督，维护公平正义、服务加快发展”教育活动，有效地提高了检察队伍的整体素质。教育活动期间，我们坚持周一晚上、周五下午和周六上午进行集中学习，把学习领会“三个代表”重要思想和十六大精神作为中心内容，采取举办专栏、开展学习讨论、邀请专家讲课、组织参观考察等多种形式，扎扎实实地推进教育活动。认真开展了批评与自我批评，并围绕查摆出来的问题，找原因，订措施，使全院干警普遍受到了一次深刻的思想教育，提高了拒腐防变能力，进一步转变了执法作风，规范了执法行为。

（二）结合岗位大练兵活动，不断强化业务培训。我们以培养一支高素质、专业化的检察队伍为目标，在全院开展了岗位大练兵活动，大兴业务学习之风，采取疑难案例研讨、知识竞赛、派出学习等多种形式，组织干警深入学习法律法规、检察业务理论和计算机操作等科技知识，不断提高干警的综合业务知识和实际办案能力。在市院组织的业务技能比赛中，我院获得了文字录入比赛团体第二名和个人第五名、第六名；二名法警分别获司法警察比武警械操作、手枪射击第二名。

（三）推进制度和机制创新，大力加强规范化建设。全面加强规范化建设，是加强队伍建设、提高队伍素质的需要，也是改进工作作风、振兴检察事业的需要。我们以省院开展的“规范化建设年”活动为契机，结合自身实际，采取有效措施，迅速在全院掀起加强规范化建设的热潮。今年7月份召开的全市规范化建设工作会议，我院作为典型发言，与会代表到我院进行了参观学习；8月，全国检察机关加强执法办案工作会议在我省召开，我院作为典型在会上发言，与会代表到我院参观了现场。中纪委驻高检院纪检组长叶青纯、副组长张振海、省院副检察长李敬武、马明生、纪检组长赵学安、市院检察长王卫东等领导分别来我院检查指导工作，对我院的全面工作给予了高度评价。