在新任职领导干部培训班上的讲话材料

在新任职领导干部培训班上的讲话材料（精选6篇）

在新任职领导干部培训班上的讲话材料 篇1

同志们：

今天，我们在这里召开大会，宣读×××党委的任免决定，首先，我代表×××局党组对各位履新任职的同志表示衷心的祝贺!

这次干部提拔任用、轮岗交流，是×××党委着眼于×××事业改革、发展和稳定的全局，积极适应×××事业发展新形势，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子、进一步推进干部交流出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的同志选拔到领导岗位上来，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方意见，严格按照选拔任用程序，经自治区运管局党委会议集体研究决定，调整任命市局所属七个分局班子成员共28名，充分体现了×××党委对分局班子、干部队伍建设的充分关心和爱护。此次调整还特别关注到长期在基层一线工作的同志和有挂职工作经历的同志，真正做到了“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”。

下面，我讲几点意见，作为对新任职同志的任前谈话和希望，与大家一起共勉：

一、深刻认识当前干部队伍中存在的若干问题及解决对策

当前，我局干部队伍的总体状况是好的，广大干部职工能够较好的完成各项工作，但在思想政治素质、工作作风等方面还不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同时期有不同表现，需要反复抓、抓反复的老问题，有的是新形势下出现的新现象，主要表现为以下六个方面：

(一)不注重学习，学习风气不浓。

一是不爱学。有的干部不注重政治思想学习，认为只要具备业务知识，就可以胜任工作;有的不注重相关法律、法规及规章制度的学习，不钻研业务，知识的综合性、连贯性差，业务不精，工作浮在面上;二是不真学。有的文风不实、文字水平低，在学习过程中走过场、做表面文章，难以达到工作要求;有的只图文凭，用学习装点门面，唯学历而不重实际能力，以功利主义的态度对待学习，与实际工作脱节，不能学以致用;三是不能学。有的应酬较多或借口忙于事务性工作，学习不系统、不深入，不善于带着问题去学、去思考。那种认为不学习照样能够干工作，不愿意用心去学习的想法，或满足于一知半解、浅尝辄止的态度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重学习，自身素质就得不到提高，就不能确保党的各项方针政策在基层执行到位，必须引起高度重视。

(二)大局意识淡泊，组织观念不强。

有的干部缺乏全局“一盘棋”的整体意识，只强调局部利益，未能从全行业的高度出发来考虑问题;有的缺乏组织纪律观念，不讲规矩、不守程序;有的对上级的精神不认真领会，只根据自己的老经验老办法作出判断、决定，搞“擦边”贯彻、“走样”贯彻;有的与社会人员盲目攀比;有的不遵守保密原则，热衷于传播一些小道消息，混淆视听，搬弄是非。

(三)不讲团结，难以形成合力。

有的干部自以为是，看不起、不信任身边其他同志，不讲团结;有的作风霸道、唯我独尊、独断专行，不讲正气、不讲民主;有的搞“小圈子”、拉关系，沟通协作、合作共事意识不强，抓行业和市场管理、为经营业户服务的意识较为淡薄。

(四)进取意识差，工作不务实。

有的干部对分管的工作家底不清、情况不明，掌握数据不准确;有的怀有自满情绪，敬业精神不强，满足维持现状;有的对本职工作缺乏热情，工作标准不高、要求不严，不图有功、但求无过;有的不深入调查研究，习惯于做表面文章;对上级的要求、决定、指示，不结合实际有针对性、创造性的开展工作，而是照抄照搬，“以会议落实会议”、“以文件落实文件”的现象时有发生;有的对自身业务工作不熟，工作思路不清、对存在的问题没有解决办法，等着上级拿主意、做决定;有的对安排布置的工作缺乏有力的督促检查和指导，不抓落实，工作效率低下。

(五)处事不公正、执法不严格。

有的干部搞庸俗关系学，工作中讲义气不讲原则;有的只关心自己的事，对“熟人”、“能人”、“要人”及亲朋好友之事急办快办特办;有的对经营业户的困难、诉求以及涉及干部职工利益的事解决不及时、不热心;有的执法不严、依法不准，办“人情案”、“吃、拿、卡、要”的现象在一定程度上依然存在。

(六)不廉洁从政。

有的干部为政不廉、自律意识差，利用手中权利谋取私利，不注重执法形象，去不该去的场合、拿不该拿的钱物，一定程度上损害了我局执法形象。

上述问题有的是在新形势下凸显的，带有一定倾向性和普遍性的新问题;有的是在当前虽是苗头，但随着发展可能会逐步显现的潜在问题，虽然只存在于少数干部身上，但是如听任发展，势必影响领导班子及干部队伍总体形象，应当引起高度重视。

对上述问题和不良表现，必须从以下几个方面加以解决：

(一)要治懒。

治懒要做到发扬“五种精神”。一是发扬解放思想、实事求是的精神;二是发扬与时俱进、勇于创新的精神;三是发扬知难而进、一往无前的精神;四是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;五是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。

(二)要治浮。

治浮要做到“四个第一”。一是自觉把群众利益作为第一目标;二是自觉把群众需要作为第一需要;三是自觉把为群众排忧解难作为第一责任;四是把群众满意不满意作为第一追求。

(三)要治拖。

治拖要做到牢固树立“时间就是服务、效率就是形象”思想，对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不掩、不推、不压。认真做到“九办”：一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;人事的事按章办;违纪的事绝不办。

(四)要治骄。

治骄要纠正少数干部骄傲自满、官气十足、独断专行、说话办事不谨慎、别人意见听不进的不良习气。做到“四不”、“六不能”。即：谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;尽职不专断，在用权中自戒;争胜不争功，在荣誉上谦让。职务高了，严以律己的标准不能降低;权力大了，立党为公的框框不能突破;能力强了，团结共事的观念不能减弱;威信高了，联系群众的思想不能淡化;资历深了，求真务实的要求不能放松;成绩大了，奋力拼搏的精神不能松懈。

(五)要治散。

治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不当糊涂官、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任，不争功诿过。

(六)要治奢。

治奢要自觉防止 “四种倾向”、做好“四个榜样”。即：防止只讲年限不讲奉献的倾向，在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向，在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向，在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向，在奋发工作、开拓创业上做好榜样。

今年，在×××党委、×××党委的全力支持下，我们完成了局机关内设机构设置及职责分工，成立了分局党组，圆满完成×××工作任务，但还有大量的后续工作要做。在极其繁重的任务面前，时间十分紧迫，形势更加逼人。在座的每一位新任职的同志都要尽快转换角色，以高度的政治责任感和使命感，正确对待×××××××××发展的目标和任务，全力以赴、全心投入到各项工作中去，以时不我待、只争朝夕的精神完成好全年各项目标任务，扎实推进我局各项工作率先发展、科学跨越。

二、充分发挥党的领导核心作用，以加强党的领导体现作风转变

《党章》明确规定：“党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。党必须集中精力领导经济建设，组织、协调各方面的力量，同心协力，围绕经济建设开展工作，促进经济社会全面发展”。实践证明，越是在改革发展稳定的关键时期，越是在跨越式发展的重要阶段，越是需要加强党的领导核心作用。党员领导干部，必须肩负起加强党的建设，实现我市道路运输新的跨越式发展的重要责任，发挥好岗位职责所需的作用。

(一)加强分局党组领导，充分发挥领导核心作用。

为进一步强化厅系统基层党组织建设，在此次机构改革中，×××党委按照组织程序，报请自治区党委组织部批准，在××××××系统中成立党组，×××运管局六个分局及县局共成立了七个党组，党的基层组织建设进一步加强，党组的领导核心作用得到强化。

(二)加强分局领导班子思想政治建设，坚持民主集中制原则

民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，是群众路线在党的生活中的运用，是深入贯彻落实科学发展观的重要保证，也是增强领导班子团结合作的前提。我们要严格贯彻落实中央关于“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”要求，把领导班子建设成为坚强的领导集体。在党组(党委)内部书记是班长，担负着把好方向、带好班子的重大职责，其他领导班子成员都要按照集体决定和分工，认真履行好自己的职责，行政负责人要自觉服从和维护党组(党委)的集体领导，党组(党委)书记要积极支持行政负责人履行好职责。这些原则是《党章》的规定，是巩固党的执政之基、提高党的执政能力建设和先进性建设的要求。过去我们少数干部缺乏党的基本知识、党性不强，出现了一些违背党的组织原则、组织纪律的行为，这些问题必须引起高度重视，要切实纠正。每一名党员尤其是中层以上党员领导干部都必须遵守党的章程，执行党的纪律，维护党的权威，不断巩固和加强党组的领导核心作用，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

认真贯彻执行民主集中制，能从制度上杜绝盲目性和随意性，把重大问题提到原则高度来认识，放在全局中思考，不就事论事，不临时动议。各分局、县局党组在加强领导班子思想政治建设的同时，要把坚持和执行民主集中制放在首位，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全集体领导制度，规范班子运行机制，按照党组议事规则和决策程序，严格按程序办事。充分听取班子成员的意见，在深入调查研究的基础上寻找事物发展的规律，要善于团结，大事讲原则，小事讲风格;要豁达大度，学会宽容;要善于做思想政治工作，在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。要充分发挥党组的领导核心作用，坚持重大决策、重大项目安排等事项由党组会议集体研究决定，推进决策的科学化、规范化和民主化。

(三)加强党组书记队伍建设，全面促进我市道路运输各项工作。

党组书记是党的各级组织的领导核心，是“班长”，必须认真履行好工作职责，要善于集中，了解真实情况、熟悉法规政策，善于综合分析，这三条是科学集中最基本的要求。同时，“班长”还要敢于集中，遇事不敢果断决策、不敢负责任，就不会有威信。一个合格的、成熟的班子，必须能够模范地贯彻执行党的民主集中制原则。首先要深化对民主集中制的认识，自觉做到懂规矩、守纪律;其次要严格执行民主集中制的具体制度，坚持重大问题集体研究决定;第三要发挥好“一把手”在贯彻执行民主集中制中的表率作用。“一把手”作为班子的主要领导，要自觉带头发扬民主，正确处理好与其他领导之间的关系，担负起主要责任，要在坚持正确的政治方向上起中坚作用，在科学决策上起把关作用，在班子团结中起凝聚作用。坚持党管干部原则，严格按制度和程序选人用人，在这个方面坚持做到“三看”：一看政治坚定，二看群众公认，三看工作实绩。政治上坚定是前提。群众公认说明形象好，形象不好那么群众不可能公认。工作有实绩，说明有工作能力。符合这三条基本要求，我们就不会选错人、用错人，才能落实好推进我市道路运输跨越式发展的各项措施。

三、着力提高领导干部综合素质，勤于学习，加强自身修养

一个干部不善读书、不爱学习，思维能力就变得迟钝、僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，不能适应工作需要，因此素质也不会提升、成长步伐就会放缓，“怀才不遇令人伤感，遇而不才令人伤悲”，就会成为时代的落伍者。我在不同场全多次强调过学习问题。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应日新月异的新形势新任务要求的。因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。

一要加强政治理论的学习，提高政治觉悟和思想水平。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想，全面准确掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，尤其要重点学习胡锦涛在庆祝建党__周年大会上的讲话，认识党、了解党、学习党的优良传统，把思想统一到讲话精神上来，坚定理想信念。党员领导干部在党内和社会上处于重要位置，具有行为导向和风气引领的作用。新形势和新任务要求我们，要不断加强政策理论学习，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治信念，增强大局意识、责任意识和服务意识。

二要加强相关法律法规的学习。作为领导干部，要知法、懂法、守法，严守制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和领导干部有关廉洁自律各项规定等党内条规，尤其是要重点掌握与自己岗位和工作性质结合紧密的相关法律法规。

三要加强科学文化和业务知识的学习。道路运输系统岗位种类较多、专业性强，作为一名领导干部，要不断拓展知识面、完善知识结构，掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识，使思想观念和知识水平方面能够跟上道路运输业跨越发展的步伐，尽快成为本职工作的行家里手，具备领导和驾驭全局的能力。

四要深入调查研究，促进科学发展。作为领导干部，要掌握最新行业动态，熟悉行业家底，摸清、摸准实际情况，进一步提高科学发展、和谐发展、服务发展的能力和水平。

要坚持理论联系实际，做到学以致用，努力提高运用科学理论指导实践工作的能力和水平，做持久、深入学习的表率和模范。

四、忠于职守，认真履职尽责

一要切实加强团结。要善于团结，大事讲原则，小事讲风格;要豁达大度，学会宽容;要善于做思想政治工作。在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。做到“分工不分家”，切实维护班子团结，形成团结协作的工作氛围，努力营造和谐的党群、干群关系。自觉遵守“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字原则，按照党组议事规则和决策机制办事。对于“三重一大”决策要集体研究决定，保证民主决策、科学决策。

二要根据职能和分工，切实履行职责。要正确处理集体领导决策和个人分工负责的关系，围绕道路运输发展目标和中心工作，尽心、尽职、尽力。同时要树立大局意识，坚持从大局出发，自觉服从大局、维护大局，自觉站在党和人民根本利益的立场上，正确处理整体与局部的关系。

三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。要树立责任意识，主动围绕中心工作和热点、难点、焦点问题，进行调查研究，扎实开展工作，做到在机遇面前锲而不舍、困难面前勇于进取、责任面前敢于担当。分局、县局党组书记是党风廉政建设的责任人，因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既抓好业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制，对分管范围内的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。

五、严于律己，坚持勤政廉政

廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”。要实现乌鲁木齐市道路运输事业跨越式发展，必须加强党风廉政建设，打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。

一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。当前重点要把作风建设与效能建设、窗口建设结合起来，树立良好形象。

二要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。权力是一把双刃剑，用好了为群众服务，反之则伤及自己。要自觉接受各方面的监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任而怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己而怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己而怀有反感情绪。要在工作中形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保我们的各项行政许可符合程序条件、各类处罚适度、合法合理。

六、尽快进入角色，找准工作突破口

最后，我还要强调两点：

一是新任职的各位领导干部，到位后要尽快转变角色、熟悉业务，做好业务交接准备;

二是除了要尽快进入新的工作角色外，同时不能解除对原岗位工作连续性的责任，还要切实支持配合做好工作延续、转接等后续工作，做到有始有终，确保我局今年各项工作的顺利完成。

同志们，抓住新的机遇，推进×××事业跨越式发展是我们义不容辞的责任。希望新任职的各位同志不辜负党组织的重托、不辜负广大干部职工的希望，尽快熟悉情况，进入角色。同时，也希望全局广大干部职工勤于学习、求真务实，奋发有为，把握机遇，更好地支持新任职干部工作，为推进我市×××事业再上新台阶共同努力。

我的讲话完了，谢谢大家!

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在新任职领导干部培训班上的讲话材料 篇2

实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。

下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。

1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性

今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。

工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。

第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。

第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。

第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。

2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效

实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。

(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。

(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。

(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。

3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用

检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。

一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。

二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。

三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。

在新任职领导干部培训班上的讲话材料 篇3

在新任职领导就职表态发言会议上的讲话 尊敬的各位领导、各位同志：

今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习，提高自身综合素质

1、强化政治理论学习，认真领会党的十七大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取，推进体育事业稳步前行

按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和谐社会的进程，把推进体育事业发展放到××××市经济和

社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和谐××××”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住20xx奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。

三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保证

1、狠抓思想作风建设，牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，大力弘扬中华体育精神，努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设，加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设，将按照增强能力、提高素质的原则，通过加强理论和业务学习、实践锻炼，大幅度提高体育局干部的素质，更新知识，开阔眼界，不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领，培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行，为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动，在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围，进一步激励扎实推进体育现代化建设，推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后，我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励：“士不可以不弘毅，任重而道远。”

谢谢大家。

在新党员座谈会上的讲话

同志们、同学们：今天我们在这里召开新党员座谈会，首先，我代表校党委向在座的新党员表示祝贺，一是祝贺你们通过刻苦努力实现了自己的理想——加入了中国共产党；二是祝贺我们党内又增添了新的活力和力量。加入中国共产党，是每个共产党员政治生命的开端，加入这个组织就意味着奉献。因此，我借此机会向新加入组织的党员提三点要求和希望。

一、要坚持树立远

大理想理想是人生的精神支柱，是建功立业的基石。青年党员是青年中的精英，是革命和建设事业的接班人，更应具有坚定的共产主义理想和崇高的人生追求。我们只有具有明确的奋斗目标和远大的事业追求，才能更好地坚持党的“三个代表”，才能把远大目标与现阶段的任务有机结合起来，才能积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，扎扎实实地为完成党当前的任务——把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家作出应有贡献。

二、要时刻牢记党的宗旨全心全意为人民服务是党的根本宗旨。只有牢记这一宗旨，我们才能体现出共产党员的先进模范作用。作为党员，不要求每个人都去做轰轰烈烈的大事，只要尽自己所能帮助他人。作为教师、学生，应当站在教育的 头，处处为他人着想，在普通同学中起到榜样的作用外，还应积极探索新的方法，以新的形象出现在同学中间，让同学们都愿意向党员看齐，都以早日加入党组织为荣，充分发挥大学生党员的模范带头作用。大学生党员该是什么样子？大学生党员首先应该是一个合格的大学生，尽力把学习搞好，因为谁也不愿意拿一个成绩一团糟的人当自己学习的榜样。因此，必须认真学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。另外,还要处理好学习和工作的关系，不能以学习为理由不做或做不好工作,模范带头作用也要与时俱进，富有时代特色。现在大学生最迫切的需求就是成才，所以党员大学生要品德高尚、勤学善思、自然大方、富有同情心，能够带动大家共同成才。作为教师党员，必须下大力气去学习，刻苦钻研专业知识，精通业务，充分发挥自己的专业特长，多出成果，多出人才，要做解释信息的权威和学生的引路人，让师生关系不再产生师道尊严的隔阂，而是平等、民主、互敬互爱的新型师生关系。新党员要勇敢地站在改革开放和社会主义现代化建设的前列，充分发挥先锋模范作用。作为新时期的党员要解放思想，更新观念，增强改革开放意识，大胆开拓，做改革开放的带头人。作为新时期的党员，更要踏实地做好本职工作，争创 党人应拿起批评与自我批评的思想武器，来进一步净化自己的思想，自觉抵制社会不良风气的影响和“反击”，不断地完善自己。同时要处理好党群关系。共产党员要做推动社会生产力发展的模范，学习新知识，钻研高科技，坚持做改革开放的促进派；要做信仰马克思主义的模范，坚持马克思主义的指导地位，坚决同“弱化”、“僵化”、“西化”马克思主义的各种错误思潮作斗争，当马克思主义的践行者；要做社会主义精神文明的模范，用有中国特色的社会主义文化塑造高尚灵魂，激发爱国热情和创造精神，培育先进思想和优秀品格，当具有人格伟力的先行者；要做艰苦奋斗、廉洁奉公的模范，自重、自省、自警、自励，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵御各种腐朽思想文化的侵蚀和影响，树立共产党员的良好形象。我们是新时期的党员，我们是学生的引路人、示范人、参与人。我们应该坚忍不拔，奋发有为；我们应该自强不息，勇往直前；我们应该志趣高尚，正气凛然，带领广大群众为祖国富强创造出更加辉煌的业绩。我想，如果一个党员能够做到以上几点的话，那么他完完全全可以称得上一个优秀的共产党员，也完全可以作为新时期好党员的形象代表。

产党？有没有把“全心全意为人民服务‘的宗旨时刻记住？有没有解决自己真正的从思想上入党？同时，我们也应该明确，加入党组织，并不是我们工作的终点，而是我们工作的新起点，我们应该从头做起，从点滴做起，从身边的小事做起，充分发挥学生党员的先锋模范带头作用，思想上要先人一步，行动上奋勇争先，我们应该更加严格地要求自己，坚定政治信仰，加强组织观念，提高自身修养，积极履行党员的职责和义务，忠于职守，努力工作，加强学习，与时俱进，用“xxxx”重要思想武装自己，始终保持党的先进性，为创建我们和谐的校园，和谐社会贡献我们的力量。

最后，衷心地希望各位党员把入党作为我们前进道路上的加油站，再接再厉，勇往直前，树立起“党员”这面旗帜，用我们的朝气去迎接更加辉煌的明天，为党和人民作出更大的贡献！

的劲头空前绝后，前所未有。党的89年的历史有力地证明，中国共产党不愧是代表中国先进生产力发展要求、代表中国先进文化前进方向、代表中国最广大人民根本利益的伟大、光荣、正确的党。

今天的入党宣誓，对我们这些刚刚加入党组织的同志来说，是最激动人心的时刻，是我们新党员向伟大、光荣、正确的党表明心声和承诺行动的时刻，是我们政治生命的开始，也是我们人生中又一个新的起点。入党是一种光荣，更是一份责任，誓言不仅是靠说，更要靠做。我们将永远牢记已向党和人民许下的承诺，用自己的实际行动来践行自己的誓言，完成肩负的职责。

为了实践好我们的誓言，我代表新入党的同志向组织表决心如下：

城楼开国大典礼炮轰响，中国人民从此站起来了。灾难深重的中华民族从此结束了长期受侵略、被压迫、遭凌辱的历史。这是中国自未有的人民革命的伟大胜利，是社会主义和民族解放的具有世界意义的伟大胜利。中国历史进入了新纪元。

20世纪80年代，在以邓小平同志为核心的 可以加入中国共产党。这些都是我们党在建党理论上的一个伟大突破，更是一个符合国情、符合新时期建党宗旨的伟大突破。在非公有制经济中建立党的组织，发展党员，就是为党的肌体注入新的活力。

xx年8月11日，xx党委应运而生，从此开始了xx党建工作新里程。在xx党委的努力下，企业各党组织的相继成立，大大地调动了我省个体私营企业中党员为企业服务，为发展经济做出党员应有贡献的积极性。他们在我省社会主义市场经济发展的方方面面起到了越来越重要的榜样作用，也涌现了一大批先进分子。他们在思想上，能认真学习毛泽东思想、邓小平理论及 “xxxx”重要思想，牢固地树立正确的价值观、世界观和人生观；他们在工作上，能够认真完成党交给自己的各项任务，在实际工作中不断锻炼自己，增长才干，以党员的标准严格要求自己，认真做好本职工作；他们在学习上，能够自觉接受党的教育，积极向周围的老党员学习，主动找出自己的差距，及时改进，并努力学习各项专业知识，不断提高自己的理论知识水平和科学文化水平。他们不仅在自己岗位上发挥先锋模范的作用，同时也为我省个体私营经济的不断壮大做出了积极贡献。在这里，我要重点提一下陈建锋同志，他一直以来以党员的标准在工作和生活中严格要求自己，爱学习、追求先进，承认党的纲领、章程，一直以来积极支持党的建设工作。在他的支持下，元邦集团党委成立并取得了令人瞩目的成绩，成为省直企业党建工作的楷模，从而更好地推动了元邦集团的发展。为我省民营经济的发展壮大和我省率先实现社会主义现代化起了带动作用。今天，陈建峰等用自己的实际行动向党组织申请，成为我们党的一位新同志，我为这样的好同志加入党的组织而由衷的

高兴！

中国实现了(内容来源好)民族振兴、国家富强和人民幸福，社会主义建设走进了新时代。百年巨变得出的结论是：只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设中国特色社会主义的道路。

当人类跨进21世纪的时候，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。随着改革开放的深入和政治经济文化的发展，涌现出了个体户、私营企业主等社会新阶层。党的十六大报告指出：个体私营企业从业人员等社会新阶层，他们都是中国特色社会主义的建设者，对为祖国富强贡献力量的社会各阶层人们都要团结，对他们的创业精神都要鼓励，对他们的合法权益都要保护，对他们中的优秀分子都要表彰。党的十六大还指出：贯彻“三个代表”重要思想，必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新的活力。十六大修改后的党章也明确规定符合条件的社会新阶层成员，可以加入中国共产党。这些都是我们党在建党理论上的一个伟大突破，更是一个符合国情、符合新时期建党宗旨的伟大突破。在非公有制经济中建立党的组织，发展党员，就是为党的肌体注入新的活力。

XX年8月11日，xx党委应运而生，从此开始了xx党建工作新里程。在xx党委的努力下，企业各党组织的相继成立，大大地调动了我省个体私营企业中党员为企业服务，为发展经济做出党员应有贡献的积极性。他们在我省社会主义市场经济发展的方方面面起到了越来越重要的榜样作用，也涌现了一大批先进分子。他们在思想上，能认真学习毛泽东思想、邓小平理论及 “三个代表”重要思想，牢固

在新任职领导干部培训班上的讲话材料 篇4

集体谈话会上的讲话

同志们：

今天在这里召开新任职派驻纪检组组长（纪工委书记、纪委书记）集体谈话会。主要目的是：围绕认真履行职责这一主题，与大家沟通思想，交换意见。同时，按照领导干部任前廉政谈话的要求，纪委的领导干部更要带头执行这一规定。

2006年4月，按照中央纪委、省纪委的部署，经市委、市政府同意，市纪委、市监察局对派驻机构实行了统一管理。今天到会的10位同志，就是按照这一新的管理体制，经过群众民主推荐和市纪委、市委组织部共同考察、市委慎重研究后选拔到派驻纪检组组长（纪工委书记、纪委书记）岗位上来的。组织上在把职务和权力交给你们的同时，也把期望和责任交给了你们。市委、市纪委殷切希望每一位同志都要倍加珍惜组织的信任和人民的重托，适应形势的发展和任务的需要，倍加努力工作，严格要求自己，以务实、公正、清廉的形象展示在各自新的工作岗位上，真正做到政治上靠得住、工作上有本领，作风上过得硬，不辱使命、不负重望。刚才，同志宣布了10个派驻纪检组组长（纪工委书

1记、纪委书记）职位的任职人选。在这里，我代表市委、市纪委就派驻纪检组组长（纪工委书记、纪委书记）如何切实履行职责问题谈几点意见，与同志们共勉。

一、加强理论学习，提高思想政治素质

加强理论学习是我们提高政治理论素养、坚定理想信念的重要基础，是领导干部提高自身知识水平和自身精神境界的重要途径。同志们都将赴任派驻机构的主要领导岗位，在市级机关党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要责任。大家素质的高低，直接关系着派驻机构职能作用的发挥，关系着市级机关党风廉政建设和反腐败工作的成效。希望同志们要在自己新的岗位上切实把学习作为做好领导工作的重要方法，作为一种良好的习惯，自觉融入到日常工作和生活之中，孜孜不倦地学习新的理论、新的知识、新的理念，成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。要把学习科学理论同解决反腐倡廉工作中的新情况新问题紧密结合起来，运用马克思主义的立场、观点和方法，指导纪检监察工作新的实践。要在学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验上下功夫，不断加深对党的各项方针政策的理解和把握，进一步增强贯彻执行的自觉性和坚定性。要认真学习党建理论，特别是中央领导同志关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述，不断提高科学认识、分析和判断反腐倡廉形势的能力，切实提高

思想水平和理论水平。

二、坚定理想信念，自觉加强党性修养

做一名合格的纪检监察领导干部，政治上一定要强。政治上强，首先表现为对党忠诚、对人民忠诚，坚持立党为公、执政为民，这是纪检监察干部最重要的政治品质之一。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察干部特别是领导干部面临着严峻的腐蚀与反腐蚀的考验。在党风廉政建设和反腐败斗争中，不断加强党性修养，增强党性锻炼，始终保持政治上的清醒与坚定，对纪检监察干部来说至关重要。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政治立场和政治方向，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在复杂斗争和突发事件中站稳政治立场，经得起各种风浪的考验。要树立强烈的事业心和责任感，坚持高标准、严要求，切实增强工作的积极性、主动性和创造性。

三、加强实践锻炼，不断提高工作能力 实践是更重要的学习，是提高工作水平的源泉和动力。纪检监察干部只有在反腐倡廉的实践中积极探索，勇于创新，才能不断增长才干、提高本领。特别是新从事纪检工作的同志，更要在实践中加速锻炼提高自己。要深入理解和把握党内法规和国家法律法规，善于分析和判断市场经济条件下出现的新情况、新问题，深入探索新形势下纪检监察工作的特点和规律，正确运用政策和

策略，严格依纪依法办事。要提高语言和文字表达能力，这是领导干部履行职责、开展工作的必要条件和基本功。要注意提高组织协调能力，善于在工作中沟通左右、协调内外、联系上下，整合各种资源，调动各方面的积极性，形成整体合力，推动各项工作任务的完成。要在实践中磨炼意志，积累经验，提高驾驭全局和处理复杂问题的能力。要把发现和解决问题的过程作为学习和提高的过程，在实践中不断总结新的经验，指导新的实践，增强开拓创新的能力。

四、适应统一管理体制，切实履行职责

纪检监察机关对派驻机构实行统一管理，是改革和完善纪检监察体制的一项重大决策，是加强党内监督的重要举措，是新形势下深入推进反腐倡廉工作的必然要求。派驻机构履行职责要紧紧围绕强化监督这个重点，把加强监督作为第一位的职责，树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念，坚持原则，认真履行监督职责，切实加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。要积极协助驻在部门组织协调反腐倡廉工作，针对驻在部门和系统反腐倡廉的重大问题和薄弱环节，加强调查研究，提出加强工作的意见和建议，与驻在部门共同努力，使部门及系统的反腐倡廉各项工作在改革中得到加强，在巩固中不断发展，取得新的明显成效。

五、牢记“两个务必”，切实改进工作作风

领导在新员工培训会议上的讲话 篇5

2011年7月15日上午，院里主办了每年一次的新员工入职岗前培训。院领导以及综合管理部的同志和往届员工代表一起参加了会议。培训会上，党委书记项桂玲同志作了热情洋溢的讲话，对新员工的加入表示祝贺，并寄予无限的希望。刘长发院长和李欣副院长分别作了精彩的发言，对新入职员工在人生道路的选择和发展很有启谛，现将他们的讲话整理如下，请大家鉴赏。

一、刘长发院长的讲话紧紧围绕规划院的发展而展开，重点放在人才的培养和使用方面，让我们明白做事先要做好人的道理，赢得了大家热烈的掌声。

刘院长说：“我院主要是做产业发展研究的，我们的产品就是我们的知识和智慧。随着时间的发展，行业的发展，我们规划院也在不断发展，我们的定位也随着社会的发展而不断调整。

1979年建院时，作为国家建材局的下属事业单位，我们的定位是服务政府，服务行业，为政府当好参谋。

2000年后，国家将建材局撤销，我院之前的被政府赋予的各种职能随之取消，本院的生存发展遇到了严峻问题。面对问题，我院决定走向市场，进行二次创业。确定“以市场为向导，以改革为动力，以效益为中心，走开放式办院道路”的办院方针，明确了发展现代咨询业的业务定位。

到“十二五”末，我们要致力于成为“政府靠得住，企业离不开，国内外有影响的具有较高品牌价值的的建材行业现代咨询研究机构。

说道“十二五”，就要提到我院未来几年的发展，而未来发展的重点应该为：

（一）继续做强做大咨询主业

1、进一步提高信息支持水平，构建适应新阶段行业发展研究需要的信息支撑体系。

2、加强业务建设，创新行业发展研究思路和方法，在价值分析，企业竞争力评价，行业经济运行分析等方面取得突破性研究成果。

3、进一步加大市场开拓力度，运用关于行业发展研究的新成果，为各级政府和广大企业提供高水平，高质量咨询服务，到“十二五”末，咨询服务收入在2010基础上翻一番。

（二）延伸咨询产业链，构建行业发展服务平台

1、打造行业能效评估服务平台。为政府和企业开展独立第三方能效评估服务，到“十二五”末，实现服务性收入超1000万元。

2、打造资源综合利用评价服务平台，为政府和企业提供资源综合利用独立第三方评估认证服务，到“十二五”末，实现服务性收入1000万元以上。

3、打造企业技术进步服务平台，从战略咨询角度切入，通过为企业设计创新体系，创新方向，创新制度，为企业提供系列推动技术进步的咨询服务，到“十二五”末，实现服务性收入1000万元以上。

在为我们讲完院的历史与未来之后，刘院长为我们着重讲了如何做人。作为建材规划院的新人，刘院长要求大家树立“四爱”思想。即“爱党，爱国，爱院，爱本职工作”。爱党、爱国是我们作为当代中国人最基本的要求，而爱院、爱本职工作则要求我们要有强烈的事业心和责任感。什么是事业？其实很简单，就是认真做好需要我们做而且能够做到的每一件事，日积月累，把我们做的事情叠加起来，就成为事业。刘院长还要求大家谨遵“勤学善思，格物致知”的院训，弘扬“勤学习、善思考、谋创新、求团结、重实干、讲科学的六精神。刘院长最后用”静以修身、俭以养德；学以成才、思以悟道、敏而行之、勤而为之、遂业可成、而志可达与新员工共勉。

刘院长还精辟的讲解了智慧与知识之间的关系。“知识”是可以通过自己的努力学习到的，但“智慧”而是如何合理的运用好所掌握的知识，并不是表面看起来的聪明。而是一个能力的表现。因此，有智慧的人一定有很多的知识，但有了很多知识并不一定是个有智慧的人。其实也是在提醒我们，我们虽然在学校学了很多知识，但还不是有智慧的人。只有我们在工作中将这些知识合理的利用，发挥它们的作用。才可能为有智慧的人。希望你们对自己的将来有所想法，对自己的事业有所规划，做一个有智慧的人。

二、李欣副院长的讲话，主要侧重于务实，用他多年的工作经验和实践，讲述了如何来做规划咨询研究。

李院长说：“我们先给人生做了一个分段。人生应该分为四个阶段：儿童—学生—工作—退休。而你们新员工从学生阶段向工作阶段转型是一个最关键阶段，这个阶段要处理好。学生到工作并不意味着学习的结束，只是由学校学习到社会学习的过渡；是将我们在学校学习的理论运用到实际工作的转变；是一个新的学习的开始，是从学院到职场的转变。

进入职场，那么你们就要先了解这个职场。作为我们规划院的一员，就要从我们规划院的角度去了解将来的工作。我们规划院是做研究的，是做建材行业研究的。那么我们应该从四个方面去了解。

1.应该对我们所从事的专业去了解，去研究。我院主要是做研究，对上我们要为国家制定建材行业的发展，对下我们要对地方政府、企业做规划。帮助他们做好城市的规划，做好企业的合理规划。因为，要知道我们的事业是什么。要把我们的事业了解清楚。

2.对行业进行了解。对我们整个建材行业要有足够的了解。了解 了整个行业，就可以与行业间其他单位进行合作进行配合。当今的社会讲究合作，只有充分了解了我们整个建材行业才可以从容的应对行业中的种种关系，才能找出最合适的合作伙伴。

3.对国民经济要有所研究，有所认识。因为我们是做建材行业研 究、规划的。那么我们就离不开国家的整体发展。国家的一个宏观调控可能就会直接影响到我们建材行业的整体走势。例如，国家要控制房价，控制开发面积。将直接影响建筑材料的使用量。就会对行业有很大影响。

4.要对相关行业进行了解。我们建材行业不可能独立存在，我们 的发展。与相关行业相关产业也是密不可分的。了解相关行业的一些动态，了解相关行业的知识。可以使我们更好的把控本行业的需求，本行业的发展。

当我们对我们的事业进行了解的同时，也是我们学习的过程。使我们从理论知识学习到实践中学习的过程。我们在学校所学的只是一些浅显的理论知识，学的也不是很深。但作为规划院的同志，要知道我们是在给行业做引导，做规划。帮助别人更好的，更清楚的了解建材行业。因此我们要不断的学习来充实自己。而对于应该学习什么，如何去学。我们也应记住以下四点。

1.是我们要“专”。所谓的专，就是要求我们对自己所负责的专 业要进行全方位的学习。要把自己所负责的领域的知识学透，学精。只有自己有了足够的知识，才能从容的解决国家交付的任务，地方政府与企业的托付。

2.是我们在学习上要“博”。所谓“博”，是要求我们知识面要广，要对整个行业的相关知识进行了解。我们在做好第一点“专”的基础上还要“博”也就是说需要在一个领域，一个模块上做到专，做到精通。还要对整个行业知识有所学习，了解。因为，我们做的好多项目不可能只是涉及自己所负责的专业，不掺杂其他相关领域的知识。只有做到专的基础上博。才能更好的学习。更好的去研究，为国家，地方政府以及企业解决问题。

3.实践中学习。要做到上述两点，听起来不难。其实不然。我们 在课本上已经学了很多专业知识，很多相关知识。但我们缺乏实践，缺乏应变。因此，我们要在实践中学习。实践是我们知识提高的过程，是我们能力成长的必须，更是我们进行锻炼的机会。4.向老同志学习。我们院有很多有经验的，有学识的老同志。他 们都是在我们建材行业工作几十年，研究几十年的老专家，老教授。在行业有一定的声望。他们有很多经验，是我们在课本中学部到的。在老师的课堂上没听说过的。有可能是你工作中都不会遇到的问题，经验。所以需要我们抓住身边的资源，多向老同志学习。在学习过程中要做到谦逊，要学就学明白，学透彻。不要凭经验办事，凡是自己拿不准的事多问问，多学习。

对工作有了了解，对所需要的知识进行了很好的学习。我们就要全身心投入到工作当中啦。因为只有在工作中我们才能慢慢的提高我们的工作能力。在我们进行工作能力的提升时，我们因该着重两个方面的能力的提升。作为我们单位的性质，我们应该在日常工作中注意提高我们的研究能力与表达能力。

1.研究能力的锻炼主要注意两个方面。（1）要注重资料收集、整 理与归纳的能力的提升。做研究就少不了资料，在那么多资料中如何可以高效的进行筛选有用的信息。就是锻炼我们对资料的收集、整理和归纳的能力。（2）要加强对资料分析的能力的培养。当筛选出有用信息，如何用这些信息，就要求对资料有很好的分析能力。经过分析，从一些表面的信息中发现关键信息。将对我们的研究有直接的帮助。因此对资料分析的能力很重要。

2.表达能力的锻炼可以从3个能力的锻炼来提升。（1）写作能力，写作能力是作为搞研究的基本功，是最基本的能力，也是最主要的能力。一个研究项目做的好坏，直接的体现就是最后我们写出来的东西。我们做研究，做咨询。最终都要落实到纸面上，才能给别人看。所以写作的好坏，将直接影响到最终的研究成果的展示。（2）口头表达能力，光会写还不行，还应该有一定的口头表达能力。我们在做完项目之后光把成果摆在别人面前是不行的，还要对成果进行表述。需要讲个大家，让大家知道如何去看这份成果。所以需要有一定的表达能力。（3）概括能力，在我们对外表述时需要对整个研究有个简练的概括的表述。在我们分析材料时，要对材料中的内容有高度的概括能力。

在新任职领导干部培训班上的讲话材料 篇6

同志们：

今天，按照市委的安排部署，把去年以来新走上领导岗位和调整到重要领导岗位的同志集中在一起，进行专题的警示教育培训，我感到是非常有必要，也非常有意义的。这次集中学习，体现了市委对领导干部的严格教育、严格管理、严格监督，目的是使大家在新的工作岗位上能够时刻按照党的纪律和要求办事，让拒腐防变的警钟长鸣,不断提高抵制诱惑的能力，做一名合格的领导干部。借此机会，我也非常高兴、非常愿意跟大家共同学习、共同交流一些看法。下面，我就如何提高抵制诱惑的能力，做一名领导干部廉洁自律的表率问题谈几点想法，与大家共勉。

一、进一步增强廉洁自律意识，对于领导干部尤其是年轻干部健康成长至关重要

第一，开展警示教育，增强廉洁自律意识，这是保护干部提高拒腐防变能力的需要。实践证明，对领导干部进行警示教育是提高拒腐防变能力的行之有效的方法，通过剖析反面典型，用身边事教育身边人，可以起到其他教育不能替代的作用。大家在学习和工作中都会深刻地感到，随着反腐败斗争的不断深入，我们党对领导干部廉洁自律的要求越来越高。在今年初中纪委召开的三次全会上，胡锦涛总书记突出讲了当前在领导干部中存在的十个方面问题，要求各级领导干部大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。最近，中央又制定下发了两个条例，即：《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这两个《条例》作为配套实施的党内法规，其中党内监督条例侧重事前监督，将领导干部列为监督重点；纪律处分条例则侧重事后处理，针对的是全体党员和党的各级组织。二者在内容上相互补充，共同体现了从严治党的精神宗旨。其目的就是要把对领导干部的严格教育、严格管理和严格监督结合起来，建立起惩防并举的反腐败斗争新体系。应该说，廉洁自律对领导干部来说意义重大，从防止堕落和腐败的角度看，自律是第一道防线，这道防线如果被突破了，就要接受他律，或纪律处分、或法律制裁。无数事实告诉我们，党培养一个干部不容易，一个干部被毁掉却很容易。大家也深刻地体验到，当一名干部须经历层层选拔、民主推荐、组织考察和考核测评等多个环节，才能够到今天这一步，应该说很不容易。打个比方说，提拔发展如同上楼梯一样，需要付出许多，但是如果在领导干部身上出了问题，受到查处，就如同乘坐电梯一样，非常容易结束政治生命，一下子从天堂掉进地狱。所以说，我们采取多种形式和措施，通过坚持不懈的思想政治教育，筑牢思想道德防线，使党员干部不犯或少犯错误，这也是对广大干部的最大保护和爱护。在座的大家都是新任职的县级领导干部，是全市各条战线上的中坚力量，是各自单位和部门优中选优的优秀人才，在你们身上体现着许多优势和优点：一是文化程度高，大家大多数是大专、本科以上学历，更容易接受知识经济的挑战；二是思想活跃，容易接受新观点、新事物，产生新思维、新见解；三是眼界开阔，对新鲜事物接受快；四是开拓创新能力强，有活力，有冲劲，在阜新经济转型发展过程中发挥着越来越重要的作用。但是，我们也要看到，对于部分新任职的领导干部来说，也确实存在这样或那样的不足。主要表现在：缺乏实际工作经验和对全局工作全面深入的了解，特别是近几年来，在现实生活中，随着改革的深入、开放的扩大和市场经济的发展，各级领导干部、尤其是管人管钱管物的领导干部，面临的诱惑很多、陷阱很多、考验很多。也确有少数干部经不起诱惑，经不起考验，被糖衣炮弹击中，陷入犯罪的泥坑。特别是有的干部提拔到领导岗位后，由于不能正确对待和使用手中的权力，不能正确对待自己的地位和名利，私欲膨胀，犯下了严重错误，教训是深刻的。例如：原河北省国税局局长李真，34岁就当上了厅级领导。开始时，他通过努力奋斗，把一个全国国税系统老大难单位改变成先进集体，被河北省有关部门和媒体称为“年轻的改革家”。但随着他地位的提升，权力的扩大，渐渐地把权力当成了谋私的工具，短短的几年时间，就敛财敛物总计达一千多万元，最后被判处死刑。再如，慕马案件中的焦玫瑰，在她刚当法院副院长的时候，还是能够严格自律的。当时法院工作人员普遍评价她有良好的专业素质、扎实果断的工作作风和清正廉洁的领导形象。但是随着时间的推移，面对着社会上各种利益的诱惑，渐渐放松了警惕，利用职权为不法分子出谋划策，接受了数十万元的“朋友馈赠”，成为黑恶势力的保护伞，最终受到了法律的严惩。李真、焦玫瑰等领导干部腐败堕落的教训是深刻的，非常值得大家引以为戒。

第二，开展警示教育，树立勤政廉政意识，这是领导干部干事创业、促进我市转型发展的需要。现在，国家正全面实施东北地区等老工业基地振兴战略。我们阜新作为全国资源枯竭型城市经济转型试点市，遇到了千载难逢的历史机遇。应该说，全市上下抓住了这个机遇。目前，阜新的经济转型正在深入开展，经济建设和社会发展进入了一个飞速发展的新时期。这为各级领导干部，尤其是新走上领导岗位的年轻干部提供了大显身手的机会，同时又面临着许多新的、更加严竣的考验。近三年来，国家抓的转型试点为我市带来了大量的人流、物流、资金流、信息流。干部对外交往变多了，手中掌管的钱物多了，审批的事项多了，这些都对各级领导干部如何运用手中的权力提出了新的挑战。因此，大家务必要清醒地面对现实，正确认识和使用手中的权力，绝不允许出现项目上来了，干部倒下了的现象，也绝不允许腐败问题毁了我们来之不易的大好发展局面。一旦出现问题，必然会对正在投身于转型与发展的广大干部群众造成莫大伤害，也会使上级领导动摇对我们的支持，从而失去来之不易的机遇。

近几年来，我们市每年都要查处近400起案件，仅去年就立案查处违纪违法案件381件，查处大要案93件，处分党员干部303人，其中查处县处级干部38件。今年上半年又立案查处184件，处分党员干部102人，其中处分县处级领导干部12人。这些案件中很大一部分是经济类案件，就是以权谋私。这些案例也是我们开展警示教育的一部十分鲜活的反面教材。我们通过剖析感到，在领导干部廉洁自律方面突出存在以下八个方面问题：

一是利用职权影响，收受钱物的问题。有的党员领导干部利用婚丧嫁娶和子女升学之机大操大办，有的借出国之机接受下属单位或个人钱物，有的利用生病住院之机收受他人现金，在社会中造成了较坏影响。有的用公款报销应由个人承担的费用问题。有的领导干部随意接受下属单位的宴请，有的领导干部在节假日收受下属单位的有价证券，还有的领导干部为其子女报销旅游费用。

二是贪图享受、奢侈浪费的问题。公款吃喝玩乐问题是人民群众反映强烈的一个问题。有的干部热衷于个人享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。例如，2002年我们查处的一个单位，从2000年9月到2002年4月，在不到两年的时间内发生餐费共计35.9万元，月均17958元，日均598.6元，真可谓“公款一顿饭、百姓半年粮”。如果按每市斤0.5元计算，相当于1200市斤玉米，相当于阜蒙县西北乡镇二亩地产量。实际上，我们阜新地区比较困难的乡镇，一亩地纯收入仅有150元左右，相当于一天吃了四亩地的纯收入。财政资金这么紧张，多数单位都很困难，怎么就有那么多的钱去请去吃。还有的领导干部在工作时间打麻将、洗桑拿、搞娱乐活动等等。最近，市监察局、市人事局将联合出台这方面的纪律规定，设立高压线，规范行为，进一步加强对公务员的监督和管理，希望大家能严格遵守。

三是脱离实际，互相攀比的问题。比如，公务用车问题。比较突出的是公车私用现象严重，有的领导干部还频繁用公款购换新车、乘坐超标小汽车，有的领导干部使用小车号、公安、武警牌照，有的单位领导从下属单位借用、调换超标车，这些都不同程度地形成了领导干部的特权思想。另外，一些领导干部使用的手机更新换代频率较快，市场上流行什么品牌、什么时髦、什么时尚就用什么手机，紧跟“潮流”。换下来的手机自然是给家人或好朋友了，新购买的手机还得公家掏腰包。

四是失职渎职，造成严重损失的问题。比如，去年全市公开处理的某县原副县长在任粮食局长期间，在负责玉米销售过程中，严重失职，给国家和集体造成1468万元的经济损失，最后受到留党察看两年处分和行政撤销其副县长职务处分。再如原阜新市国家农业科技园区某副主任在任华东镇镇长期间，在出让国有土地过程中，违反有关规定，造成华东街道50余万元的直接损失。

五是利益驱动，我行我素的问题。比较突出的是违反财经纪律设立“小金库”问题。我们在查处案件中发现，一些党员领导干部违反廉洁自律规定，甚至走上违法的道路，与设立“小金库”有直接关系。在查处案件当中，我们发现有的单位“小金库”达数十万元、上百万元，“小金库”已经成为滋生腐败的温床。近年来，从中央到地方，各级党委、政府对违反财经纪律设立“小金库”问题都很重视，各级财政部门和纪检监察部门每年都进行专项清理，但是有的单位和部门仍然有令不行，有禁不止。

六是自觉接受监督意识薄弱的问题。有的党员干部对党内监督既漠不关心又缺乏信心；有的党员干部、尤其是领导干部自觉接受监督的观念淡薄。比如，纪委、组织部门对领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度有明确规定。但是有的党员领导干部主动报告意识不强，有的是隐瞒不报，有的是认为没有必要报告，也有的是不知道什么事应该报告。结果是既不利于组织上对领导干部进行监督，也淡漠了纪律要求，放松了在重大事项上对自己的约束，最后出现了问题，受到了处理。

七是工作不实，作风漂浮的问题。有的领导干部不深入实际，不深入解决自身所分管地区和单位存在的问题，而是说得多，做的少。有的心态浮躁，追名逐利，习惯于做表面文章。有的事业心不强、为政不勤，效率不高。最近，在市纪委召开的民营企业家座谈会上，民营经济发展局副局长王海军就讲了一个让人十分气愤的事情。某招商引资企业为了一个正常手续到某区跑了十多趟，就是不给盖章。后来这个企业主找到王局长，王局长就给某区的主管副区长打了电话，副区长答应让企业主午后1点到办公室找他。当下午1点，王局长亲自带企业主来找这位副区长时，办公室锁着门，副区长不在。王局长给这位副区长打手机，问他现在在哪儿，这位副区长说，他就在办公室，正在处理一件急事，叫企业主明天再找他。听说这位副区长在办公室，王局长继续敲办公室的门，这时区政府办的人告诉他副区长中午陪客人出去了，估计下午回不来了。在实际工作中我们确实发现一些像上面讲到的副区长一样的干部，工作不实，作风漂浮，久而久之，就使他们所管辖的地区、部门和单位纪律松弛、人心涣散，贻误了工作，脱离了群众。

八是侵害群众利益的问题时有发生。如扶贫帮困、城市低保、政策补贴等资金有的被挪用、挤占、截留，严重侵害了群众的切身利益。近几年来，市纪委每年都能收到一些这方面的上访举报信；市监察局在执法监察中，几乎每年都能发现和查出这方面的问题，每年都要处理十多起这方面的案件责任人。前不久，我们查处一个单位在三矿破产时，拨到基层的30万元专项款，结果被基层领导座扣15万元，其中用10万元购了一辆轿车，余下的5万元发奖金了。市纪委查实后，已把轿车没收，奖金也全部收回，并对有关责任人给予了党政纪处分。

我经常思考这样一个问题：产生这些问题的根源是什么？我们感到，出现上述问题的原因是多方面的。有的属于明知故犯，顶风违纪；有的属于从众心理，相互攀比；有的属于对党纪条规不知不晓，廉洁自律意识较差；还有的不接受监督，从而造成了行动上与党的要求的偏离，甚至是背道而驰。所以说，市委对大家进行警示教育具有特殊的作用。我想，至少有以下三个作用：一是有利于统一大家对反腐败斗争的认识，让大家从中看到腐败与反腐败、腐蚀与反腐蚀的斗争是相当尖锐的，我们不能掉以轻心，要警钟长鸣；二是有利于在领导干部中筑牢拒腐防变的思想道德防线，维护党的队伍的纯洁。其实，当官做到清廉也是一种福气，“为人不做亏心事，半夜敲门鬼不惊”，就会安安心心享受天伦之乐。三是有利于在全社会营造反腐倡廉的良好氛围，与各种腐败现象作斗争，这必将为我市大转型、大发展创造一个良好的政治环境、社会环境和风气环境，也必将为实现阜新转型复兴大业的目标起到积极的推动作用。

二、要从反面典型案例中吸取教训，让拒腐防变的警钟长鸣

大家知道，近年来从中央到地方查办腐败案件的力度越来越大，先后突破了一大批有影响的大案要案。如沈阳的“慕.马”案件，原河北省委书记程维高、原云南省省长李嘉廷、原国土资源部部长田凤山等等都受到了严惩。仅去年就查处了13名省部级领导干部。最近，前湖北省省长张国光（原辽宁省省长）被开除党籍，原辽宁省副省长刘克田也受到查处。在这些案件中，领导干部腐败所造成的损失和危害是相当严重的，影响是极其恶劣的。就其腐败的本身也呈现出一些新的特点：一是从数字来看，涉案金额越来越大。过去，具体地说在1990年之前，一些领导干部贪污、受贿的涉案金额很少有超过10万的。现在，发现和查处的大案要案，少则数十万元，多则数百万元甚至上千万元。如去年查处的贵州省原交通厅长卢万里，在6年的时间里贪污受贿6000多万元，数额非常巨大，也非常惊人。二是从涉案人员来看，由个体腐败正向“抱团”腐败发展，甚至与某些黑恶势力勾结，形成腐败团伙“窝案”，加大了我们的查处难度。比如厦门远华案、辽宁慕马案等，都是如此。三是从逃避法律制裁来看，一些贪官出现了“先送子女、配偶出国定居，把巨额赃款转移出境——然后自己外逃”的腐败新动向。近几年来，已有4000多人逃往外国。不过，最近全国人大常委会已正式批准了《联合国打击跨国有组织犯罪公约》，这将有助于我们加大对外逃腐败分子的打击力度。四是从作案手段来看，应该说手段更狡猾、更隐蔽。主要表现是权力的“期权化”。他们在以权谋私活动中，“现货”交易少了，“期货”交易多了；不再是当即攫取利益，而是等多年以后，甚至退休以后，再收取好处。有的腐败行为表现为权力的“假借”和“转让”，纵容、默许自己的子女、配偶等用自己的名义捞取好处。五是从地位来看，往往都是重要岗位上的领导干部或中高级领导干部。据中纪委最近出版的《大案要案剖析》一书中统计，目前在领导干部违法犯罪案件中，管钱管人管物的领导干部居多，尤其是党政“一把手”的案件几乎占二分之一以上，其中查处的省部级领导干部案件，每年都达十多件，去年是十三件。六是从外观形象来看，一些贪官的“抗药性”在提高。道高一尺，魔高一丈。许多贪官往往把自己打扮成“廉洁”干部形象，迷惑人们。如最近查处的原吉林省原省委副秘书长、白山市委书记王纯，因受贿、巨额财产来源不明罪，被判处有期徒刑１８年。当组织上在案发前找他谈话时，王纯仍然表示对自己随便查，以为自己在群众中的威望高，通过查没准能查出一个廉政典型。他自己明明是“贪官”，却在生活中扮演了“清官”形象，蒙住了组织蒙住了群众。

纵观上述领导干部违法违纪的蜕变轨迹，我们从中不难发现和引伸出他们在人生观、价值观、权力观、道德观等方面的一系列问题，其共同的教训至少有这么四点：

第一、动摇了政治信仰，丧失了理想信念。在这些反面典型案例的演变过程中，无一例外地认为放松学习、放松世界观改造，理想信念的滑坡是自己堕落、蜕变的最主要的根源。他们把理论学习、思想教育和思想改造看成是空头理论，是教条的形式的东西，是软任务，对学习没有兴趣，即使学习，也是做表面文章。当了领导以后，也多以教育者身份教育下属，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于没有从思想上解决“参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”这个根本问题，由于没有树立起正确的人生观和价值观，逐渐背离了党的宗旨，丧失了理想信念，革命意志衰退，以致于在种种诱惑前迷失了方向，在大是大非面前丧失了原则。

第二、背弃了宗旨，不能正确对待权力。这些反面典型的违法违纪过程和情节虽然各有不同，但有一条是共同的，就是他们都背离了党的全心全意为人民服务的宗旨，不能正确对待党和人民赋予的权力。实践证明，领导干部如果把权力私有化了，他们就会认为自己手中的权力不是人民赋予的，而是靠个人奋斗得来的，是属于自己的东西，是为自己服务的，就会随心所欲地滥用权力；如果把权力商品化了，他们就会把权力当作一种可以用来谋取私利的“商业筹码”，一种可以交换的商品，权就是钱，权就是利，权就是色；有的把权力庸俗化了，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气，使权力变成了最庸俗的东西。第三、心理不平衡，抗不住诱惑。在一些违法犯罪的领导干部中，有为数不少的人感到心理不平衡。随着地位、环境、权力的变化，他们的私欲也渐渐膨胀起来，富有、钱财成为追求的目标。他们把自己与企业家、商人大款、发达国家公务员相比，认为收入与贡献不相符，自己太吃亏了，进而利用手中的权力损公肥私，贪污受贿。由于有不正确不恰当的比法，其结果只能是越比越吃亏，比来满肚子的怨气和不满足。如果任其发展，就有可能见富思迁，工作不安心，事业不尽心；就有可能去寻求变相补偿，以权谋私，走向邪路。在这里我们共同算好三笔帐：一是算一算政治帐。一个人的腐败不仅辜负了组织的教育，损害了党组织的形象，还严重伤害了曾经关心、教育、培养过自己的组织和领导。二是算一算经济帐。假如现在一个领导干部收受一些礼金、证券或收受几万元钱被免去职务，那也太不值得了。如果铤而走险收受几十万、上百万，一下子又用不了，很可能结局是当了国库保管员，同时还要进牢房。三是算一算感情帐。一个领导干部犯错误，起码三代人遭罪，上有父母伤心失望，下有子女痛哭流涕，真是得不偿失啊。从近年来查办案件的实践来看，领导干部更容易在几个特定的阶段犯错误：一种是刚刚有权的领导，由于对权力认识不清楚，把权力当成自有财产，违法乱纪，疯狂敛财。一种是即将卸任的领导，生怕权力过期作废，因而利用权力拼命捞钱。我们讲要淡泊人生，“君子爱财，取之有道”并不是说不思进取，无所作为，而是用一种平常的心态对待生活中的各种诱惑，时刻保持心理平衡。

第四、忘乎所以，漠视法纪。见利眼开，目无法纪，这是领导干部违法犯罪的又一重要原因。他们当中，有的是不学法不知法，毫无法纪观念，犯了罪，还不知犯了哪一条。还有的是知法犯法，不能说他们一点不懂法，不了解党纪政纪，但是往往说一套，做一套，在各种诱惑面前难以自控。他们或者藐视法纪，心存侥幸；或者利欲熏心，不惜以身试法。他们的所作所为，不仅自毁前程，导致家庭悲剧，更严重地损害了国家和人民的利益，损害了党和政府的形象。所以我们一定要增强廉洁意识，真正使自己的所作所为对得起党，对得起人民，对得起自己，对得起家人。

三、领导干部要自觉遵守党的纪律，自觉接受监督，做廉洁自律的表率

怎样才能成为一名清正廉洁的领导干部呢？我想，在实际工作中必须严格遵守和执行党的“四大纪律，八项要求”，妥善处理好“四个关系”，具体做到“七个管好、七个切勿”。第一，要严格遵守和执行党的四大纪律，八项要求。大家都知道，我们党具有严格的纪律,严格遵守和执行党的纪律,对于维护党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性十分重要。在这里,我想特别强调的,就是作为一名领导干部必须严格遵守和执行中央在今年初提出的“四大纪律，八项要求”：即遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。八项要求是：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何可能影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他人利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。按照这些要求，市纪委在今年初召开的全委会上又重申和细化了一些规定，要求各级党政机关和领导干部要具体做到“四个严禁”、“四个坚决制止”、“四个严格控制”，其详细内容已以文件的形式下发，这里就不再讲了。最近，中央又颁布和实施的《党内监督条例》和《纪律处分条例》，是我们党近年来出台的两部非常重要的党内法规。《党内监督条例（试行）》共5章，即总则、监督职责、监督制度、监督保障、附则，共47条，６６００余字。《纪律处分条例》由总则、分则、附则组成，共178条，长达2万多字。尤其是增加了“违反廉洁自律规定的行为”的处理，共11条。关于两个条例的学习和贯彻，在4月27日，我市部分领导干部收听了全省贯彻落实《党内监督条例》电视电话会议实况。在阜新分会场上，市委王琼书记针对我市实际，对学习贯彻条例工作作了重要部署。目前，已在全市上下形成学习贯彻两个条例的浓厚氛围，真正使广大党员干部做到了解条例、熟悉条例、掌握条例。关于下一步如何把两个条例学深学透，市委还要采取一些灵活多样的措施，比如靠骨干的作用带动，靠生动活泼的形式吸引，靠典型和舆论宣传引导，靠有效的活动载体推动，等等，不断促进全市学习贯彻《条例》活动的深入开展。所以，希望大家都能熟悉和掌握这些规定，自觉接受党纪条规的约束，进一步贯彻落实在具体的工作中。

第二，领导干部做廉洁自律的表率,要正确处理好“四个关系”。一是要把做人、做事和做官统一起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。如何做人、做事和做官,是衡量领导干部思想境界高低的一杆标尺。作为领导干部应该履行好领导干部的职责,真正做到吃苦在前、享乐在后,自觉奉献、不要特权。要珍惜组织上和人民所给予施展才华、建功立业的机会,努力为全市经济转型发展多作贡献,为人民多办实事。要不断充实自己、提高自己、完善自己,树立善恶分明的是非观,积极向上的奋斗观,先人后己的利益观,忠实诚信的人际观,严格自律的处事观,努力做一名清正廉洁的领导干部。二是要把自律和监督结合起来,过好权力关、金钱关和美色关。自律就是自我约束、自我规范,监督就是来自外部的督促、监管。强调把两者结合起来,这是由权力的特性所决定的。因为权力是把“双刃剑”。严格自律,正确用权,能够造福人民,造福社会;回避监督,以权谋私,就会腐败堕落。所以，我们每个党员干部要正确运用好手中的权力,要耐得住艰苦,挡得住诱惑,抵得住人情,管得住小节。同时要提高接受监督的自觉性，要深刻认识到,加强对领导干部监督、管理决不是跟谁过不去,更不是“整人”,而是爱护、保护干部,是保证干部健康成长的重要措施。例如，程维高在担任河北省主要领导期间，独断专权，拒绝组织和群众的监督，对纪检监察机关的调查百般阻挠，对如实举报其问题的郭光允进行打击报复，放任配偶子女及身边的工作人员利用其职务影响，进行违纪违法活动，最后受到了党纪政纪的处分和法律的严惩。因此希望在座的各位同志都能自觉接受监督，对群众提出的意见一定要正确对待，有则改之，无则嘉勉。三是要把八小时内与八小时外的管理统一起来,做到警钟长鸣,常抓不懈。一天二十四小时,除了上班八小时,其余时间处在领导干部自由支配之下。在上班时间,组织和同志的监督相对比较多,八小时以外组织的管理和监督就比较薄弱。比如在八小时之外，有的收受钱物,吃喝玩乐,沉溺于歌厅舞场;有的追求感官刺激和腐朽的生活方式,出入色情场所，生活作风糜烂。这些问题的发生,既毁掉了干部自身,也败坏了党的形象。因此,作为领导干部来说,必须增强自觉性和责任感,做到八小时内为干部群众作表率,八小时外为社会作示范。四是要把大节与小节统一起来,从我做起,从现在做起,从小事做起。大节指的是重大问题,小节指的是小的不良行为。对于领导干部来说,无论大事、小事,都要严格要求,按规范办事。然而在现实生活中，有的领导干部认为只要不犯大的错误,小事情上面可以不必太认真；有的认为接受几次代价券,拿几个红包,收几张礼卡,报销一些本应自负的费用,接受一些别人的馈赠,都是小事一桩,没有什么了不起。其实这样的想法是极其错误和有害的。从近几年来查处的许多大案要案来看，一些干部走向腐败往往就是从接受一次吃请、一件礼品,甚至是一瓶酒、一条烟开始的。因此,大家遇事要三思而后行,在重大问题上当然必须清醒把握,在小事上面也要防微杜渐,只有管住小节,挡住诱惑,才能赢得人民群众的尊重和爱戴。

第三，领导干部做廉洁自律的表率，要坚持做到“七个管好、七个勿必”。一是要管好自己的头脑, 切勿精神沦陷。思想是行动的先导,行动上的腐败往往首先是从思想上放松对自己的要求开始的。进而慢慢地导致思想上的演变，再到政治上的蜕化、经济上的贪婪、作风上的糜烂。因此，党员领导干部要管好自己的头脑,就是要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己,始终保持清醒头脑。要把理想信念作为生命线来把握，作为首要和核心的问题来解决。二是要管好自己的心, 切勿心理失衡。管好自己的心,就是要心里时刻装着老百姓,做到想问题、做决策、办事情,都要从人民群众的根本利益出发。应该说阜新近几年发展变化的实践充分证明了这一点，阜新的发展没有一支高素质的、具有“三苦” 精神、“三印”作风的干部队伍是不行的，归根到底没有一支既勤政又廉政的队伍是不行的。尽管我们这几年在客观上得到国家、省的大力支持，但是根本上还是我们干部自身勇于吃苦、敢打硬仗、自力更生、艰苦奋斗的结果。在我们阜新经济转型发展的三年多来，全市各级领导干部干了许多老百姓称道的事，象沉陷区治理、细河改造、城市整治、城市绿化美化、龙头企业引进、经济以20％以上的速度发展等等，可以说大事多，成效多，使全市广大人民群众看到了希望。所以，希望大家不但要“身入”基层,更要“心入”基层,从群众最盼、最忧、最急、最难的问题入手,尽力解决与群众生产生活息息相关的问题,以高效、务实的工作作风取信于民。三是要管好自己的手, 切勿纵欲无度。领导干部管好自己的手,就是要解决好为什么人用权,怎么样用好权的问题。领导干部是人民的公仆,人民赋予的权力一定要用来为人民办事,用在为人民谋福利上。做工作要以人民答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护为基本衡量标准。要牢固树立正确的权力观和金钱观,决不谋取任何不义之财，要时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理。四是要管好自己的脚, 切勿不拘小节。当今社会,诱惑人的东西很多,领导干部必须把握住自己,凡是与领导身份不符的地方都不能去。那么我们的脚应该走向哪里?正确的方向就是深入基层,深入群众,特别是要多到困难的地方去,听取民声,汲取民意,与人民群众同甘共苦。五是要管好自己的嘴, 切勿胡吃乱说。有的领导干部的精力不是主要用在工作上,而是热衷于在同事、同乡、朋友之间吃吃喝喝,把搞关系当作一种处世哲学；还有的领导干部政治观念淡薄,讲一些不负责任、与自己身份不相称的话，发表一些不负责任的意见和言论。这些问题的存在,降低了领导干部的身份和品位,容易在群众中造成不良影响。因此,领导干部一定要把好“进口关”,不要“革命小酒天天醉,喝坏了党风喝坏了胃”,要珍惜人民的血汗,做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。同时,要把好“出口关”,讲话要注意分寸,不该说的坚决不说。六是要管好自己的眼睛, 切勿乱交朋友。领导干部立足于社会，会面临着各式各样的人际关系：如亲属关系、工作关系、朋友关系和金钱关系等。实践表明,领导干部因交友不慎而犯错误的不在少数。现实生活中,一个人一旦有了官位,这样那样的“朋友”就会纷至沓来,有求你办事的,有让你牵线搭桥的,有借机联络感情、搞长期感情投资的。如果你收了人家的钱或物，你就会被送礼者牵着鼻子走，人家也会在本子上给你记上一笔。送礼如同炸药包，这个炸药包的导火索是掌握在人家手里的，说不定哪天就会炸得你身败名裂呀。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,交友必须慎之又慎，冷静交友,择廉交友。七是要管好自己的耳朵, 切勿逃避监督。有的领导干部对组织和同志们的提醒、忠告当作耳边风,听不得不同意见,独断专行,家长作风严重,造成单位内部工作环境不舒畅，也容易犯大错误。所以领导干部一定要心胸开阔,要听得见不同的意见,要真诚欢迎来自各方面的意见和批评。只有这样,才能提高自己的决策水平,增强自己克服自身问题的能力。

同时，希望大家能严格要求自己，努力形成良好的家风。中国历史上的思想家、政治家把“修身齐家与治国天下放在同等重要的位臵，一家不治难以治天下”，说明家风严才能党风正。从这个意义说，培养好的家风，也是事关党风廉政建设、维护党和政府形象的大事。在发展社会主义市场经济新的历史条件下，一些不法分子为牟取非法利益，千方百计拉拢腐蚀领导干部，其中一个重要手段就是企图从领导的配偶、子女身上打破缺口。从近年来全国查处的大案要案看，很多案件的发生，往往跟家风不正有很大关系。如原宁波市委书记许运鸿纵容妻子收受别人钱财，结果一家三口都成了阶下囚。原云南省长李嘉廷也一样，妻子、儿子成了腐败帮凶，最后老子儿子坐牢，妻子上吊自杀，真是一人翻船，全家遭殃。所以说，领导干部的家风，决不是个人小事、私事，往往是领导干部作风的具体体现。