水表巡查方案

水表巡查方案（共11篇）

水表巡查方案 篇1

合肥地区水表质量抽样检定办法

为强化水表的计量监管，按照《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》及JJG162-2009检定规程要求，应按照“首次强检、周期检定、到期轮换”的原则对所有水表实施计量管理，但因城市大建设的发展，导致合肥地区每年新增水表数量巨大，且检定站检定能力有限，水表的首次检定无法实现100%，结合工作实际，特制定《合肥地区水表质量抽样检定办法》对水表实施抽检，从而最大程度地保证贸易结算冷水水表的计量准确、量值准确可靠，保障供用水双方合法权益。

一、抽样检验方法：

采用计数调整型抽样检验方法，以批次为单位，按比例抽样检验水表，抽样比例及方法说明如下：

1）所有新装水表按到货批次统计批次水表总数，按照5%的比例进行抽样检验，按照JJG162-2009规程要求检定Q2、Q3两个流量点，再按照所抽样表数量的10%加检Q1。

2）所有周转水表严格执行到期轮换，轮换的旧水表如不报废，在维修后需重新入网的，按照批次进行入库前，要求100%进行检验，按照JJG162-2009规程要求检定Q1、Q2、Q3三个流量点。

3）针对近几年新建小区较多，但空臵率较高、水表尚未使用已达到周转期限的现象，为节约成本，保障计量，拟对该类小区的水表实施抽检，抽样比例为小区户数的2%，所抽水表按照JJG162-2009

规程要求检定所有流量点。

二、抽样对象：

所有新装水表、周期轮转到期小区水表及到期轮转后重新上线的水表。

三、判定依据：

每批次（小区）所抽水表按照JJG162-2009规程进行检定，如发现不合格水表则实施复检，检定结果仍不合格的，判定为不合格水表，统计不合格水表数量，计算每批次（小区）水表的不合格率，单批次（小区）水表不合格率＞2%，判定该批次（小区）水表不合格。

四、不合格处理：

1）针对不合格批次的新装水表，不张贴“水表检定合格证”，且该批次水表不得入网。

2）针对不合格小区的水表，扩大抽检比例至5%复检，仍不合格的小区，将对该小区所有水表实施周期轮换。

五、相关记录：

《合肥地区水表检定站抽样检测报告》。

营业中心 二〇一二年七月三十日

水表巡查方案 篇2

关键词：水表,远传技术,自动抄表系统

水表自动抄表系统是利用当代微机技术、数字通讯技术与水表计量技术完满结合;集计量、数据采集、处理于一体;将城市居民用水信息加以综合处理的系统,使自来水公司及物业部门从根本上减少人工上门抄表的繁杂劳动强度。准确而便捷的收费系统,既可节省人工又可减少供水部门与客户之间的纠纷,它不但能提高管理部门的工作效率,也适应现代用户对用水缴费的新需求。

1自动抄表系统的现状

现在市场上使用的抄表系统与远传水表种类繁多,抄表系统有分线制集中抄表、总线制抄表方式等[1]。系统抄表都是由采集单元累计水表发出的脉冲数,采集器与采集器之间、采集器与管理中心计算机之间通过传输控制协议进行传输。通过这种方式读表,其可靠性取决于水表发讯、脉冲信号传输以及计量系统的可靠性。但由于种种因素,绝大多数自动抄表系统未能正常运行,安装了自动抄表系统却仍用人工抄表的现象较为普遍。如果这种情况不能得到有效改变,自动抄表行业必将受到严重影响,其负面效应将波及到房地产行业、自来水公司、智能化产业以及广大居民的日常生活。

2自动抄表系统存在的问题

经过多年应用,自动抄表系统主要存在以下方面的问题:

a) 大多数脉冲远传水表的传感器采用干簧管,即在原有机械转动齿轮或指针上放置一磁铁,将干簧管固定在某一位置,齿轮或指针转动带动磁铁转动,当磁铁靠近又离开干簧管时,干簧管输出一脉冲信号。由于干簧管属机械触点式微动开关,当干簧管吸合次数频繁或吸合次数增多,不可避免会产生磨损及金属疲劳,引起干簧管工作失效,出现接触电阻变大或无法再次吸合、吸合后无法弹开、漏吸等现象,使用一段时间后,信号产生畸变;另外干簧管本身存在致命弱点——抗抖动性差,而水表的工作环境一般较电表、煤气表差,水锤现象使干簧管在临界感应点频繁吸合,发出大量脉冲,造成计量误差。

b) 许多楼盘采用湿式改装远传表,一般将传感器固定在表玻璃表面,不但影响读取基表读数,也不符合国家标准的规定,而且水表铅封后传感器因定位不可靠,仍有一定的移动空间,稍加移动,磁敏元件即脱离敏感区,不再正常工作;这种湿式水表在使用一段时间后,度盘生长青苔影响本体读数,需专业人员清洗,否则影响到传感器安装位置,使信号输出受到影响。

c) 许多干式水表,使用一段时间后,传动磁铁脱磁,水表本体出现倒转或转动不力现象,出现计量误差。

d) 水表发出的脉冲信号,一般需通过户线穿越较长距离(几十米)传输至采集器,如果连线品质不好或屏蔽作用不强,外部噪声干扰导致信号失真,造成系统计数错误。

e) 系统初始化及维护工作量大:由于脉冲表的工作方式是脉冲累加方式计量,因此必须为系统数据采集器简建立一个初始值,即对每个脉冲表进行人工抄表后将表的实际值输入数据采集器,这个过程叫初始化。抄表系统运行的前提条件是必须先进行初始化。系统一旦断电或因其他原因(如下所述的自来水盗用)引起误差后,就必须重新进行初始化,这种维护的工作量非常巨大,而且很难预测。一旦大面积推广,便很难准确地掌握是否有足够的维护力量保证系统的正常运行。

f) 易被盗用。

1) 供电线先剪后接:每月自来水公司抄表完后,将供电线剪断,15天后再接通,脉冲继续正常计量,自来水公司本月同样能抄到采集器内存储的水表数据。而在供电线被剪断的15天内,没有供电的脉冲表是不工作的,水表照转,计量脉冲信号丢失,则用户盗用了15天的水。

2) 磁铁强磁场干扰:“霍尔型”、“干簧管型”有源表内的核心部件是永磁铁,外加磁铁产生的强大吸引,干扰了计数转盘的正常力矩,导致一次表产生计量误差,特别是对“干簧管型脉冲表”而言,其干簧管则会处于长期的吸合状态,脉冲输出全部丢失,自来水同样被盗用。

3) 许多自动抄表系统都具有防剪、防磁干扰等监测、报警功能,但这种功能的提供必须相当有效和完善,对系统来说,增加了成本,而现有的系统的这种功能使用的实际情况并不如人意。从系统的设计角度分析,这种功能的增添,正说明了自动抄表系统存在被盗用的缺陷,事后的监测和报警无疑给使用者带来无穷的麻烦和对系统的不信任。

g) 电能耗费:脉冲表不间断的供电采集系统所产生的电能消耗,整个城市以年度计算,维持费用可观。

脉冲表存在的以上缺陷,极大地阻碍了自动抄表系统进入“实用阶段”。

3无源光电直读式远传水表工作原理

近年来,无源光电直读远传水表的成功研制则突破了上述技术瓶颈,使得远传水表及抄表系统在工作可靠、抄送准确、免维护三大核心技术问题上取得了重大突破。自动抄表系统真正进入了“实用阶段”[2]。

无源光电直读远传水表的工作原理是在普通水表的计数器的字轮上注塑出特殊形状的透光槽,在字轮的两侧固定光电传感器及相关电路(图1),工作时由集中器或抄表器供电,采用光电编码器原理,将每个字轮作为一个码盘,五个红外接收管感应字轮上的透光槽射过来的红外光而引起的电平变化组成一组五位数码,译码后传送到集中器或抄表器。平时表计不工作,也不用通电,仅抄表时通过集中器或抄表器供电。集中器或抄表器将数据传至抄表计费计算机,利用收费软件即可形成收费系统。

无源光电直读远传水表优点:

1) 直接读取表计的计度器码盘数字即“窗口值”,表内不需设置表底数、表常数等参数,无需存储数据,不存在累计误差,真正实现了“读表”,结束了累计脉冲、换算数值的历史。直读表计电子部分与表计内的计读器等装置没有机械接触,不影响计量精度。

2) 无源光电直读远传水表直接传送数码,而非脉冲信号。它不仅不受机械震动影响,同时对电磁干扰也具有极高的抗干扰性,所以在复杂的使用环境下能稳定、准确、可靠地实现计量。

3) 无源光电直读远传水表日常工作无需供电,这是具有革命意义的技术进步,避免了由于供电不稳定或故障引起的计量误差及大量的维护工作。

4) 由于无源光电直读远传水表记忆的是码轮位置(而非脉冲),因此水表发生倒转情况时,自动抄表数据与一次表具的读数保持一致。

4无源直读自动抄表系统方案

无源直读式自动抄表系统(图2)可提供远程自动抄表和人工集中抄表两种模式。

1) 远程自动抄表方案

采用集中器和通讯网络(如GPRS、电话拨号等),实现远程自动实时或召唤抄表。

2) 人工集中抄表方案

无需集中器和通讯网络,而是在原设置集中器的地方设置Mteter-BUS插座,由抄表员持PDA通过Mteter-BUS插座实现抄表,最后将数据汇入抄表主站。

这两种方案适用于集中小区、高层住宅、零散分布住户及其他特殊小区。同样也可以广泛应用于供气、供电、供热行业。

参考文献

[1]潘柯.谈远传水表的技术现状与发展方向[J].智能建筑与城市信息,2004(10).

巡查监管具体方案 篇3

具体方案 为坚决遏制建法占地和违法建设行为，建立对违章建筑的日巡查制度和属地监管制度。按照xxx号文件要求，经镇党委、政府研究决定，成立专门的违章建筑监管巡查小组（名单附后），主要职责如下：

1、大力实施违法占地、违法建设监管责任制。各联系村（社区）的副职领导为巡查监管负责人，各村（社区）支部书记为第一巡查监管责任人。

2、要履行对本村（社区）范围内违章建筑的监管职责，组织巡查人员做好违章建筑摸底登记工作，还要做好对新发现的违章建筑及时制止上报建立台帐工作。

3、实行每日巡查报告制度，巡查人员每天不间断巡查，由各村（社区）确定的信息联络员将巡查情况汇总报xxx清理遏制违法占地和建法建设工作领导小组办公室。

3、由区包镇挂点领导负责对整治工作的领导，书记、镇长为第一责任人，分管副职为详细责任人，各社区书记、主任为监管责任人

4、对发现不及时，制止不力，玩忽职守，导致发生严重后果的监管责任人，严格实行责任追究。

5、巡查组成员名单位及巡查区域、时间如下。

财政系统巡查实施方案 篇4

一、指导思想

为深入贯彻落实廉政建设、党委主体责任和纪委监督责任，监督检查八项规定执行情况，查纠“四风”，全面提升全系统行风软环境暨效能建设水平，特制订本方案。

二、巡查内容

（一）落实党风廉政建设责任制，包括责任分解、部署推进、检查考核情况；

（二）执行政治纪律、组织纪律情况；

（三）贯彻执行中央八项规定精神和《淮阴区党政机关厉行节约反对浪费的暂行办法》的情况，包括“三公经费”和会议费支出和审批情况；

（四）加强作风建设，查纠四风，建立作风建设机制情况；

（五）开展五德教育、权力观教育、警示教育情况；

（六）加强内部监督制约等制度规定情况；

（七）加强反腐倡廉制度建设情况；

（八）加强财政专项资金监管情况；

（九）其他需巡查事项。

三、巡查范围

局机关各科室、各乡镇财政所、各委派会计。

四、巡查方式

采取综合巡查和专项巡查，具体可采用列席被巡查单位会议、听取汇报、问卷调查、查阅资料、个别访谈、走访调研、受理举报等方式。

五、巡查人员构成 采取巡查前从巡查人员库中随机抽取的方式进行，人员实行聘任制，聘任范围包括：

1、系统内退居二线老同志；

2、聘请社会中介机构人员；

3、财政系统聘请的行风监督员；

4、邀请纪委专职人员参与；

5、抽取系统内业务骨干。巡查工作由局党委牵头，局纪委组织，监察室具体日常事务和资料归档。

六、巡查结果作为党风廉政建设责任制考核的重要依据，涉及个人的有关情况，经调查属实的，记入干部个人廉政档案，作为干部选拔任用、评先评优重要依据。

七、巡查工作实行签字背书制度，巡查组组长对巡查报告真实性负责，巡查人员必须坚持原则，严守纪律，被巡查科室、乡镇财政所、委派会计必须积极支持配合巡查工作，违反规定的，追究相关人员责任。

水表巡查方案 篇5

度)

大型医院巡查工作方案(2016-2017)

一、巡查目的

贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥巡视监督工作职能，加强行业作风建设，提升医疗服务水平，强化医院运营管理，维护好广大人民群众健康权益。

二、巡查重点

（一）反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系，加强行业不正之风专项治理工作的制度

建设和监督落实，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善反对“四风”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》，健全党风廉政建设责任制，全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策，全面推行“三重一大”制度，规范权力运行。创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.定期考核医院基层党组织建设。

6.加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》，建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。

（二）落实医疗卫生行风建设“九不准”。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。以综合绩效考核为依据，明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩，切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度，提高收费透明度；完善医药收费复核制度；确保医药价格计算机管理系统信息准确。

3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，制订本单位实施办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监督。

4.按照国家相关规定，发布医疗广告，发布内容真实可靠。

5.加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限、审批程序和登记管理。

6.针对利用执业便利谋取不正当利益及接受回扣等行为有明确的惩治制度，并严格执行。

7.建立完善“红包”管理的有关告知与协议制度，畅通举报渠道，明确查

处程序及规定。

（三）医院管理。

1.坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

2.健全医院管理制度，将进一步改善医疗服务行动计划的各项要求落到实处，优化服务流程，有完善的医院医疗服务质量管理与控制体系、医院管理信息系统，与医院质量监测系统（hqms）实时对接并实现数据自动上报。

3.参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务，落实对口支援工作政策和对口支援工作责任书或协议的相关要求。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。

4.根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制

度。

5.根据国家相关法律法规，承担食源性疾病的发现、救治、监测、报告等任务。严格执行食源性疾病监测报告制度。

6.贯彻落实《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》的精神，开展住院医师规范化培训工作情况。承担本科及以上医学生的临床教学任务，指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平，组织开展各级各类科研项目，取得研究成果。

7.医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设，建立全员聘用制度和岗位管理制度。加强医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。

8.落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性，落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。

9.积极与卫生信息平台及省级新农合信息平台联通，积极配合开展新农合即时结报和异地就医费用核查，主动定期报送新农合就医信息。

10.开展预约诊疗服务，加强急诊绿色通道管理，优化医疗服务系统与流程，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日，维护患者的合法权益，建立医患沟通制度，构建和谐医患关系，规范医院投诉管理。

11.落实全国医疗卫生系统“三好一满意”活动。

12.医院依法执业，按照卫生计生行政部门核定的诊疗科目和诊疗技术执业，医院及科室命名规范，医务人员依法执业。

13.建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，加强医疗临床技术管理，贯彻落实《人体器官移植条例》、《医疗技术临床应用管理办法》、《医疗机构手术分级管理办法（试行）》，合理检查，合理治疗，合理用药。

大型

医院巡查工作方案(2016-2017)

14.加强平安医院建设，落实医院治安责任和安全保卫工作，推进医院与第三方调解机构的密切合作，有与相关部门共同协调建立的医疗纠纷应急处理平台，有完整的医疗纠纷突发事件处置预案，有专门的部门处理医疗纠纷及投诉，加强医疗机构“三防”系统建设，推进医疗责任险，探索医疗意外险，完善医疗风险分担机制。

15.加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。

16.主动报告医疗安全（不良）事件。

17.加强合理用药及临床合理用血监测，完善处方点评制度，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品管理制度。

（四）经济管理。

1.严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗

位职责。

2.三级医院须设置总会计师。

3.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，实行全面预算管理，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。

4.建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。

5.建立健全医院内部审计制度并有效实施。

6.建立医院成本核算与控制制度并有效实施。

7.严格执行国家药品价格政策和医疗服务价格政策，规范收费管理工作。

8.严格资产管理，确保国有资产安全、完整。

9.建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。

10.对医院经济运营绩效进行初步评价。

三、巡查范围与安排

（一）巡查范围。国家卫生计生委组织实施委属（管）医院（名单见附件1）的巡查；各省、自治区、直辖市卫生计生行政部门负责组织实施辖区内三级医院（含三级综合医院与三级专科医院）的巡查。

（二）巡查安排。有计划、分批次按开展巡查工作。每所医院巡查天数原则上不少于5天。2017年底前完成本轮巡查工作。各省级卫生计生行政部门在2月底前将上一巡查工作报告报送国家卫生计生委医政医管局和驻委监察局。

四、巡查方式与方法

（一）医院自查。总结医院在反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”、医院管理、经济管理等方面的工作，重点查找不足，并按照要求提前准备和提交相关材料（自查表见附件2）。

（二）现场巡查。按照巡查工作计划，运用听取汇报、查阅资料、列

席会议、召开座谈会、现场查看、问卷调查、民主测评、公开征求意见、财务和统计资料分析等方法，并结合医疗信息统计分析结果开展现场巡查。

（三）反馈与整改。医院对前期巡查中反馈的问题进行整改后并提交整改报告，我委择期对整改情况进行抽查。

五、组织实施

（一）工作部署。

1.我委印发文件、召开启动会议对大型医院巡查工作进行部署。

2.省级卫生计生行政部门根据本方案制订本辖区实施方案，明确工作重点、组织分工、活动安排，部署辖区内大型医院巡查活动。

3.接受巡查医院根据大型医院巡查方案和要求，结合工作实际，制订本单位自查方案和实施细则。

（二）组织实施。

1.宣传动员。我委负责委属（管）医院巡查的宣传动员工作；各省级卫生计生行政部门做好辖区内大型医院巡查

宣传动员工作；接受巡查医院做好院内宣传动员工作。

2.自查自纠。接受巡查医院对照本方案，重点在反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”、医院管理、经济管理等方面认真开展自查工作。对自查中发现的问题要立即整改，对严重违反有关规定，或造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。

接受巡查的委属（管）医院根据巡查安排，提前将《大型医院巡查医院自查表》及相关材料通过邮寄及电子邮件的方式报送我委医政医管局。其他接受巡查的医院按照所在省级卫生计生行政部门要求报送。

3.现场巡查。我委根据本方案派出巡查工作组开展委属（管）医院的巡查工作。各巡查工作组应当协调做好接受巡查医院的动员工作；对医院工作的整体情况进行全面、深入、细致的检查和评价；针对巡查中发现的问题和情况提出改进建议和意见。现场巡查工作结束

后，各巡查工作组负责撰写巡查报告，并由我委医政医管局汇总整理形成巡查报告。巡查报告报请委领导审核同意后，向接受巡查医院反馈。接受巡查医院应当按照反馈意见积极整改，反馈后30日内向我委报送整改方案，3个月内报送整改报告。

省级卫生计生行政部门根据本辖区实施方案组织开展辖区内大型医院巡查工作，我委适时对省级卫生计生行政部门开展的大型医院巡查工作情况进行督导。各省级卫生计生部门于2月底前将上一巡查工作报告报我委医政医管局和驻委监察局。大型医院巡查工作方案(2016-2017)

（三）总结交流。

我委适时组织召开全国大型医院巡查工作会议，交流各地大型医院巡查情况，总结巡查工作经验，完善巡查制度，宣传推广优秀经验，按照职责权限，积极推动解决巡查过程中发现的问题，对重大违法违纪线索移送处理，对巡查

工作的有关资料统一整理归档。

各省级卫生计生行政部门负责总结辖区内大型医院巡查结果，并组织开展反馈和交流，协助巡查单位积极整改。

六、工作要求

（一）加强领导，提高认识。大型医院巡查工作是在新时期新形势下适应政府职能转变需要，是推进大型医院惩治和预防腐败体系建设、强化卫生计生行政部门医疗服务监管职能、完善医疗服务监管制度的积极探索，是加强对公立医院的监管、维护公立医院公益性、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益的重大举措。省级卫生计生行政部门和医院要高度重视，统一思想，明确目标，明确医院主要负责人为巡查工作第一责任人，确保巡查工作顺利进行。

（二）全面部署，认真落实。省级卫生计生行政部门要按照工作要求，全面部署，认真落实。要有方案、有重点、有措施，健全领导机构，落实人员职责，加强组织领导。医院要重视内涵建设，从人才、技术、管理等方面入手，培训、教育、检查相结合，完善落实各项规章制度，不断提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。

QHSE审核巡查工作实施方案 篇6

按照《集团×××年上半年QHSE管理体系审核方案》要求，特制定本方案。

一、组织机构及分工

成立审核巡查组，在集团QHSE审核工作组的领导下工作。

组长：副组长：成员：

联络人：联系方式：电子邮箱：

下设三个巡查小组。

第一巡查小组

组长：副组长：成员：HSE监督1人（第一轮×××）、审核员1人（第一轮×××）

巡查单位：

第二巡查小组

组长：副组长：成员：HSE监督1人（第一轮×××）、审核员1人（第一轮×××）

巡查单位：

第三巡查小组

组长：副组长：成员：HSE监督1人（第一轮×××）、审核员1人（第一轮×××）

巡查单位：

二、巡查时间

×××年×××月×××日至×××月×××日。

审核巡查分阶段进行，每两周进行一轮，每轮结合质量安全环保工作实际分别确定各组巡查重点内容。

三、巡查方式

1.采取“四不两直”方式进行管理督查、巡查。对重点项目、关键岗位、要害部位组织暗访，对特殊时段、敏感时期、节假日及休息日组织抽查和“回头看”。

2.运用访谈、座谈、查阅资料、现场查看等方法，对领导人员安全环保意识、能力和履职情况进行审核评估。

3.应用审核管理信息系统考试模块，对相关单位助理以上领导进行安全环保履职能力考评。

4.列席相关单位生产、经营、安全会议，了解各单位安全环保形势分析、存在的问题和整改措施的情况。

四、巡查主要内容

1.集团质量安全环保重点工作落实情况，以及各单位安全环保重点工作部署实施情况。

2.集团审核启动会精神传达贯彻情况，以及各单位内审工作安排落实情况。

3.各级领导干部安全环保履职情况，安全责任清单的制定、公示和执行情况，以及个人安全行动计划的制定和执行情况。

4.对各类审核检查问题整改和审核建议落实情况进行督导督查。对涉及“四条红线”、“五个零容忍”，较大及以上隐患、同类问题重复发生和整改不力等情况，追溯管理根源和责任，对不履职、不作为的单位、领导和相关管理人员进行严厉追责。

5.集团交办的其他专项巡查任务。

五、工作要求

1.严格工作纪律。参加审核巡查的人员在巡查期间原则上与原单位工作脱钩，集中精力做好审核巡查工作。审核巡查人员要“敢”字当头、全面从严，敢于“唱黑脸”，不当“老好人”。巡查过程中要严谨务实，发现问题要立得住、叫得准，反映问题要实事求是、客观准确。要保证巡查过程中所有信息准确、完整和一致。问题清单及有关资料要落实保密责任，妥善保管，防止遗失。

2.认真编制报告。审核巡查不能蜻蜓点水、走马观花，一定要做扎实、做出效果，既要有覆盖面，又要有深度。审核巡查组要及时汇总巡查过程中了解的情况和发现的问题，剖析问题产生原因，提出有针对性的意见建议。每轮审核巡查结束后，要编制审核巡查报告，连同相关证据及时归档。对领导干部的履职考评结果，要列入安全环保绩效考核。

3.做好咨询辅导。在审核巡查的过程当中，审核巡查组要当参谋、做咨询，发挥自身优势，及时解疑释惑、全力宣传辅导、真诚加油鼓劲，促进各级领导发挥有感领导作用，牢固树立安全环保意识、责任意识和服务意识。

水表巡查方案 篇7

为积极汲取XXXXX安全隐患事件的经验及教训，深入贯彻落实XXXX《关于加强路政巡查工作的通知》（下文简称为“通知”）文件精神，明确工作责任，提高管理效能，切实提升路政巡查的有效性，XXXX大队结合工作实际，特制定如下工作方案：

1、不折不扣地传达“通知”精神，举一反三，引以为戒，从防微杜渐的角度帮助全体人员进一步认识路政巡查的重要性和紧迫性，建立“认真巡查一分钟，道路安全畅通六十秒”的责任感和自豪感，为路政巡查的有效开展奠定良好的群众基础。

2、强化路政部门在保障所辖高速公路安全畅通方面的主导地位，完善路政与监控、养护等部门的联防联动机制，丰富路政巡查的内容和方式。首先，在提升电子监控设施利用率的同时，着力做好道路巡查、电子巡查、徒步巡查三位一体巡查制度的探索和建立工作，从而弥补道路巡查这一单一巡查方式所存在的时间、空间跨度过大的不足之处；其次，通过强化路政部门在保障所辖高速公路安全畅通方面的主导地位，从而达到安全隐患、路权侵害事件在第一时间被发现的同时也可以在第一时间得到有效处理，将其危害程度降到最低的目的。

3、以道路巡查为载体，建立重点部位的监测数据库，通过对重点部位监测数据库的日常维护和整理，反过来强化路政巡查的有效性。同时，认真落实路况信息的收集、报告和发布制度，建立路况信息的迟报、漏报和瞒报责任追究体系，从而在提高巡查质量的同时，提升对所辖路段的管控力度，特别是使得隐患高发部位时刻处于可防、可控的状态。

4、持续落实领导带班巡查制和一岗双责制，不走过场，不留死角。具体而言就是，在坚持带班领导24小时值班制的前提下，将值班大队长每天（24小时）参与不少于1次的路政巡查和大队长每周参与不少于1次路政巡查的规定书面化、制度化，通过发挥大队领导的模范带头作用、经验的言传身教和现场示范作用提升全体队员爱岗敬业的职业情操，从而提高巡查质量。

5、严格交接班制度，维护路政巡查工作的连贯性和持续性。交接班时，要确保相关设备的完好，要把特殊事件的处理情况说清楚，要把上级有关部门或领导交办的事情办理情况交接清楚，确保事事有着落，件件有落实。

6、进一步明确路政巡查的主要内容，走出路政巡查等同于处理路面事故，如果路面没有发生交通事故或有事故处理完就算完成路政巡查任务的误区。

7、培养全体队员的责任心，并帮助每一位巡查人员养成“全面看、及时动、仔细记”的良好工作习惯。

8、不仅要建立养护路政联合巡查制度的同时，建立巡查事项定期督查制度，确保联合巡查实效。

XXXX大队

水表巡查方案 篇8

关于印发山东省2010年大型医院巡查工作实施方案的通知

鲁卫医字〔2010〕120号

各市卫生局，省（部）属医疗机构：

根据《卫生部办公厅关于印发〈2010年大型医院巡查工作方案〉的通知》（卫办医管发〔2010〕104号）有关要求，结合我省实际，我厅制定了《山东省2010年大型医院巡查工作实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。工作中如有问题和建议，请及时与我厅医政与医疗服务监管处联系。省卫生厅联系人：孟凡松，谭成森

联系电话：0531-67876209，67876150

电子信箱：sdyz@vip.sina.com。

二〇一〇年八月十一日

2010年山东省大型医院巡查工作实施方案

为进一步加强对公立医院的监管，维护公立医院公益性质，促进医院健康发展，推动公立医院改革试点工作顺利进行，根据卫生部《2010年大型医院巡查工作方案》有关要求，制定本实施方案。

一、巡查目的与基本原则

㈠巡查目的。全面贯彻落实党中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》，推进公立医院改革试点，全面了解和掌握大型公立医院在坚持公益性，维护人民健康权益，调动医务人员积极性，增强医院活力，提高运行效率，建立与基层医疗卫生机构的分工协作机制等方面的情况、做法和经验，发现公立医院在医疗服务和医院管理中存在的问题和困难，帮助医院分析原因，制定整改措施，不断提高医院的管理水平，改进医疗服务，提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。倾听广大医务人员、医院管理人员和人民群众对医院工作的意见和建议，研究完善政策措施，不断改进医院工作。

㈡基本原则。开展大型医院巡查应坚持如下基本原则：巡视与检查相结合；以查促改，查改结合；全面

系统与突出重点相结合；定性和定量相结合；充分利用信息技术；坚持分级负责；坚持政府主导与发挥行业协会、专家作用相结合；扎实深入，注重实效，反对形式主义。

二、巡查对象及职责分工

㈠巡查对象。大型医院巡查对象为政府举办的公立三级医院（含医学院校附属医院）。

㈡职责分工。省卫生厅负责制定全省大型医院巡查工作方案，组织对厅直属三级医院和省属高等医科院校附属医院开展巡查，对市属三级医院进行抽查。

各市属三级医院的巡查工作由市级卫生行政部门负责。

三、巡查重点

㈠坚持公立医院公益性

1、坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

2、参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务，提高对口支援县医院的医疗服务能力和技术水平。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。

3、控制公立医院特需服务规模。

4、开展临床路径、单病种质量控制等工作。

5、根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。

6、指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平。临床教学基地医院承担本科及以上医学生的临床教学任务。

7、承担各级各类科研项目，取得研究成果。

㈡医院建设与发展

1、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。

2、加强领导班子能力建设、作风建设。

3、制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。

4、建立全员聘用制度和岗位管理制度。

5、落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性。

6、落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。

7、推进科学民主决策，落实“三重一大”制度。

8、健全医院组织结构，完善医院管理规章制度。

9、积极探索科学规范的公立医院管理体制。

10、明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制。

11、加强医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。

12、医院建设与发展的亮点和新举措。

㈢医疗服务

1、开展预约诊疗服务。

2、加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。

3、优化医疗服务系统与流程，简化环节，提高效率，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。

4、维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。

5、建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。

6、规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并改进工作。

㈣医院安全

1、医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。

2、医务人员依法执业。

3、建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。

4、加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》。

5、规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为。

6、加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。

7、加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。

8、主动报告医疗安全（不良）事件。

9、完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品管理制度。

㈤经济管理

1、严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。

2、坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。

3、建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。

4、建立健全医院内部审计制度并有效实施。

5、建立医院成本核算与控制制度并有效实施。

6、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。

7、严格资产管理，确保国有资产安全、完整。

8、建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。

9、对医院经济运营绩效进行初步评价。

㈥行业作风建设

1、建立完善惩治和预防腐败体系。

2、定期考核医院基层党组织建设。

3、落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。

4、加强医院文化建设和医德医风建设，开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。

5、纠正行业不正之风，建立治理商业贿赂长效机制。

6、推进院务公开，实施民主管理。

7、创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

8、医院管理和服务中的先进事迹、典型人物。

9、医院职工对医院管理工作的评价与满意度。

10、社会对医院服务及质量的评价与满意度。

四、组织实施

㈠工作部署（2010年7月）

省卫生厅根据卫生部统一部署和《大型医院巡查工作方案》要求，制订全省大型医院巡查工作总体规划、计划、《山东省2010年大型医院巡查工作实施方案》和实施细则，对全省大型医院巡查工作进行安排部署，力争3年内对全省大型医院巡查一遍。

各市卫生局根据本方案的要求和总体规划，制订本辖区内大型医院巡查工作计划和2010年大型医院巡查工作实施方案，并于2010年8月20日前报送我厅医政与医管处。

㈡组织实施（2010年8—12月）

各医院对照本实施方案和市级卫生行政部门有关要求开展自查。市级卫生行政部门按照工作计划，组织实施本辖区内大型医院巡查。原则上每家医院巡查时间不得少于1个月。

省卫生厅根据本方案对厅直属三级医院和省属高等医科院校附属医院开展巡查，对市级卫生行政部门开展大型医院巡查工作情况进行督导检查。

㈢总结交流（2011年1月）

认真总结巡查工作经验，交流各地大型医院巡查情况，对2011年大型医院巡查工作做出部署。

五、巡查结果的反馈与应用

㈠巡查报告。巡查结束后，巡查组应形成巡查报告，对医院在巡查内容方面的情况进行全面、准确的评价，总结医院管理和服务方面先进经验，发现先进典型，概括存在的问题，分析原因机制，并就加强医院内部管理、解决深层次体制机制问题提出意见和建议。

㈡结果反馈。巡查结果应及时向被巡查单位反馈，结果反馈包括初步反馈和正式反馈。在巡查结束时由巡查组作出初步反馈，巡查报告经委派的卫生行政部门审核后作出正式反馈。

㈢结果应用。对于发现的问题，属于医院自身管理问题，责成医院进行整改；属于体制性机制性问题，提出改进意见和建议，按照职责权限，反馈给有关部门，推动问题研究解决。总结推广先进经验，宣传表彰先进典型。对领导班子德才达不到要求、管理混乱或有重大失职行为的，通过适当途径反馈给相关部门，作为领导班子考核、任用、评优的依据。对于发现的严重违法违纪行为线索，应根据情况，分别向纪检监察、审计、司法或其他有关部门移送。巡查结果将做为医院评价的基础数据。

六、领导机构与组织保障

㈠领导组织。省卫生厅成立全省大型医院巡查工作领导小组，下设办公室，负责全省大型医院巡查工作的组织领导、制订巡查方案和细则、工作制度建设、对厅直属三级医院和省属高等医科院校附属医院开展巡查、对市级卫生行政部门大型医院巡查工作情况进行督导检查等。

各市成立本辖区大型医院巡查领导组织。

㈡组建巡查员库。省卫生厅组建巡查员库，建立健全巡查员的遴选、培训、激励、约束、退出等制度，加强对巡查员的管理与培训。巡查员来源为卫生行政部门、卫生监督、医院、有关高校和科研机构、有关行业学（协）会。所从事的领域应包括卫生法学、医院行政管理、临床、医院财务管理、人事管理、纪检监察、后勤设备及采购管理等。

各市成立本辖区大型医院巡查专家队伍。

㈢成立巡查工作组。卫生行政部门根据有关规定和巡查任务，组建巡查工作组。每支巡查组至少9人，包括医疗管理、经济管理、人事及纪检监察等3个专业小组，每个专业小组至少3人。巡查工作组实行组长负责制，根据任务明确分工，责任到人。根据工作需要，可邀请医院所在地卫生行政部门、医院所属高等（医学）院校和同级政府其他有关部门负责人员、人大代表、政协委员参加巡查组。

七、工作要求

㈠进一步加强工作领导。大型医院巡查工作是卫生行政部门贯彻落实科学发展观，深化医药卫生体

制改革，加强医院管理的重要举措。各级卫生行政部门和有关医院要进一步提高认识，坚持以人为本、服务人民的理念，从维护人民群众健康权益出发，统一领导，明确目标，落实责任，按时、保质地完成大型医院巡查工作任务。

㈡健全落实巡查制度。卫生行政部门要建立健全大型医院巡查工作制度，并抓好落实。巡查过程中不得干预医院日常工作，不处理具体事务，不承办具体案件。巡查员要严格遵守巡查工作制度和纪律要求。巡查期间非工作需要不得私自外出，不得接收被巡查单位赠送的财物。要严格遵守保密纪律要求，在巡查工作结束后要将工作中收集的文字、图片、声像等全部资料交委派的卫生行政部门，不得私自留存、传阅，任何人不得在非工作场合私下谈论涉及巡查工作需要保密事宜。不得将巡查中所获取的有关信息用于自已的科研、学术交流等活动。

水表巡查方案 篇9

当前，全县森林草原防火形势严峻。按照县委、县政府主要领导指示精神，为进一步推动全县森林草原防灭火工作有序开展，做好我县野外用火巡査及打击整治督导工作，制定本方案。

一、指导思想

把维护国家财产安全、保卫人民生命财产安全作为第一政治责任，建立健全野外火灾隐患巡查长效机制，筑牢火灾防控人民防线，把不发生大的森林火灾作为工作底线，保持清醒头脑，把开展野外用火巡查及打击整治工作作为当前工作的重中之重，督导基层迅速开展工作，落实工作责任。

二、目标任务

层层压实森林防火管护责任、地块责任、包片责任和对特殊人群的监管责任，确保山有人管、林有人看、火有人防责有人担，切实有效防范化解重大森林草原火灾风险。

三、组织领导

（一）按照县政府安排，成立XX县野外用火巡查及打击整治工作领导组，由县政府副县长、县公安局局长XX同志任组长，县森林草原防灭火指挥部7个督查组组长任副组长，指挥部各督查组成员任领导组成员，从5月2日起赴各乡（镇）检查督导野外用火巡查及打击整治工作开展情况。

办公室设在县公安局，办公室主任由韩东茂、田勇进同志兼任。要求各乡（镇）按照县级设置，成立相应机构，组织巡查队伍。

督查一组：XX乡、XX乡

组长：XX（县公安局党委委员）

成员：县公安局相关科室工作人员

督查二组:XX镇、XX镇

组长:XX(县检察院副检察长)

成员:县检察院相关科室工作人员

督查三组:XX乡、XX乡

组长:XX(县法院常务副院长)

成员:县法院相关科室工作人员

督查四组:XX镇、XX乡

组长:XX(省森林公安局XX分局政委)

成员:省森林公安局XX分局相关科室工作人员

督查五组:XX乡、XX乡

组长:XX(县人武部副部长）

成员:县人武部相关科室工作人员

督查六组:XX镇、XX乡

组长:XX(县林业局局长)

成员：县林业局相关科室工作人

督查七组:XX乡

组长:XX(县应急局局长)

成员:县应急管理局相关科室工作人员

（二）县公安局成立由局领导任组长的督导组，不定期在全县开展野外用火巡查工作，对发现的违规野外用火行为发现一起严厉打击一起。

四、督查时间

从5月2日至5月31日。

五、督查方法

通过座谈了解、听取汇报、现场督查、明察暗访、查阅资料等多种形式进行。

六、督查内容

（一）各乡镇是否按照县政府通知精神，成立领导组及巡查组，是否确定固定的巡查队员，是否召开会议进行专门安排部署、制定方案、签订责任书，是否落实责任分包制；

（二）是否制定护林防火巡查工作方案，确定巡查模式、巡查时间、交接班制度；

（三）是否有具体工作措施，将森林防火管护责任、地块责任、包片责任和对特殊人群的监管责任落实到具体单位和责任人；

（四）是否设立巡查记录本，是否有详细的巡查记录及交接班内容；

（五）是否举行宣传活动，群众反应如何；

（六）是否对本辖区的自然保护区、原始森林、生态公园、风景名胜区等重要部位底清数明；是否开展隐患摸排工作；

（七）是否在驻守林区的主要道路和景区入口设置检查站；

（八）护林员、检查员、瞭望员是否在岗到位，是否配备必要防火灭火工具；

（九）是否对巡查中发现的安全隐患及时提交当地政府整改落实；

（十）当地的禁烧秸秆工作开展得如何，铁路沿线禁烧工作是否管控到位。

七、工作要求

（一）提高认识。

各督查组要认真贯彻落实县政府《关于开展野外用火巡查及打击整治工作的通知》精神，把打赢护林防火工作作为社会治安管理的一项重要内容，从保护国家森林资源、人民生命财产安全的高度出发，充分认识开展督导工作的重要性和必要性，切实加强领导，精心组织，周密部署，落实责任。

（二）明确职责。

根据县工作领导组安排，7个督查组要按照“责任分工”“属地管理”的基本原则，切实落实各乡（镇）的监管责任，强化日常管理，严厉打击野外违规使用明火的各类违法犯罪活动，对违反规定造成重大安全事故的责任单位和责任人员，严肃追究其法律责任。

（三）务求实效。

要指导各乡（镇）迅速对辖区内禁止野外用火巡查工作进行梳理，理清思路，明确重点，落实责任，切实把各项工作措施落到实处。

（四）加强督导。

要加大对重点区域、重点时段的督导力度，有针对性地协助和指导各乡（镇）人民政府、派出所开展好野外用火巡查禁防和打击整治工作，切实降低森林草原火灾隐患风险，确保取得实效。

水表巡查方案 篇10

【发布文号】卫办医管发〔2010〕104号 【发布日期】2010-06-24 【生效日期】2010-06-24 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】卫生部

卫生部办公厅关于印发《2010年大型医院巡查工作方案》的通知

(卫办医管发〔2010〕104号)

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属有关单位，部属部管医院：

根据深化医药卫生体制改革精神和中央巡视工作要求，为贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神，我部制定了《2010年大型医院巡查工作方案》，现印发给你们，请认真组织实施。实施过程中的重大情况和重大问题请及时报我部医疗服务监管司。

联 系 人：卫生部医疗服务监管司 司春峰，陈 虎

联系电话：010-68792607，68792731

二○一○年六月二十四日

2010年大型医院巡查工作方案

根据深化医药卫生体制改革的精神和中央巡视工作的要求，贯彻2010年全国卫生工作会议精神，制定本方案。

一、巡查目的 贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，推进公立医院改革试点工作，全面了解和掌握大型公立医院在坚持公益性，维护人民健康权益调动医务人员积极性，增强医院活力，提高运行效率，建立与基层医疗卫生机构的分工协作机制等方面的情况、做法和经验，督促和帮助医院改进医疗服务，不断提高医院管理水平。倾听广大医务人员、医院管理人员和人民群众对医院工作的意见和建议，研究完善政策措施，不断改进医院工作。

二、巡查重点

（一）坚持公立医院公益性。

1.坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

2．参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务，提高对口支援县医院的医疗服务能力和技术水平。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。

3.控制公立医院特需服务规模。

4．开展临床路径、单病种质量控制等工作。

5.根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。

6.承担本科及以上医学生的临床教学任务。指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平。

7．承担各级各类科研项目，取得研究成果。

（二）医院建设与发展。

1.医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。

2.加强领导班子能力建设、作风建设。

3.制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。

4.建立全员聘用制度和岗位管理制度。

5.落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性。

6.落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。

7.推进科学民主决策，落实“三重一大”制度。

8.健全医院组织结构，完善医院管理规章制度。

9.积极探索科学规范的公立医院管理体制。

10.明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制。

11．加强医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。

12.医院建设与发展的亮点和新举措。

（三）医疗服务。

1.开展预约诊疗服务。

2.加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。

3.优化医疗服务系统与流程，简化环节，提高效率，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。

4.维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。

5.建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。

6.规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并改进工作。

（四）医院安全。

1.医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。

2.医务人员依法执业。

3.建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。

4.加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》。

5.规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为。

6.加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。

7．加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。

8．主动报告医疗安全（不良）事件。

9．完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品管理制度。

（五）经济管理。

1.严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。

2.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。

3.建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。

4.建立健全医院内部审计制度并有效实施。

5.建立医院成本核算与控制制度并有效实施。

6.严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。

7.严格资产管理，确保国有资产安全、完整。

8.建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。

9.对医院经济运营绩效进行初步评价。

（六）行业作风建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系。

2.定期考核医院基层党组织建设。

3.落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。

4.加强医院文化建设和医德医风建设，开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。

5.纠正行业不正之风，建立治理商业贿赂长效机制。

6.推进院务公开，实施民主管理。

7.创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

8.医院管理和服务中的先进事迹、典型人物。

9.医院职工对医院管理工作的评价与满意度。

10.社会对医院服务及质量的评价与满意度。

三、组织实施

（一）工作部署（2010年6月）。

安排部署。卫生部印发通知和工作方案，对大型医院巡查工作进行安排部署，力争3-4年内对大型医院巡查一遍。

制订方案。各省级卫生行政部门根据通知和工作方案要求，制订本辖区巡查工作的总体规划、计划和2010年大型医院巡查工作实施方案，并于2010年8月31日前报送卫生部医管司。

（二）组织实施（2010年7月―12月）。

宣传发动。各省级卫生行政部门做好宣传发动工作，部署辖区内大型医院巡查工作。

贯彻落实。医院对照本方案和省级卫生行政部门制定的实施方案开展自查。省级卫生行政部门负责组织实施本辖区内大型医院巡查。原则上每家医院巡查时间不得少于1个月。

（三）巡查督导（2010年9月―12月）。

卫生部根据本方案开展部属部管医院和其他大型医院的巡查工作，对省级卫生行政部门开展大型医院巡查工作情况进行督导检查。

（四）总结交流（2011年1月）。

召开大型医院巡查工作会议，交流各地大型医院巡查情况，总结巡查工作经验，完善大型医院巡查制度，研讨2011年大型医院巡查工作思路和安排。

四、工作要求

（一）加强领导，提高认识。

大型医院巡查工作是在新时期、新形势下适应政府职能转变需要、强化卫生部门医疗服务监管职能、完善医疗服务监管制度的积极探索，是加强对公立医院的监管、维护公立医院公益性、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益的重大举措。省级卫生行政部门和医院要高度重视，统一思想，明确目标，采取有效措施，确保巡查工作取得实效。

（二）全面部署，认真落实。

开展大型医院巡查工作是对医院加强监管的一项重要措施，省级卫生行政部门要按照工作要求，全面部署，认真组织实施，要有方案、有重点、有措施。要健全领导机构，落实人员职责，加强组织领导。医院要重视内涵建设，从人才、技术、管理等方面入手，培训、教育、检查相结合，完善落实各项规章制度，不断提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。

（三）积极探索，不断完善。

加强大型医院巡查的制度化建设，建立长效常态机制，进一步确定和完善巡查工作的内容、形式，规范巡查工作程序。加强巡查员队伍建设和培训，探索科学巡查工作机制，不断完善巡查工作制度。

水表问题 篇11

6、自己研究缓解水表自转好方法，少交点冤枉水费 水表自转原因分析与控制 产生自转原因

一、压力波动：由于水是液体，在一般情况下表现出来的物理特性是不可压缩的，但在自来水管道中管道压力较高，这时水就会表现一定的可压缩性。在自来水管道中压的波动是不可避免的，而且我们所采用的都是机械表（IC卡水表机械部分）都靠水在其中流动产生的动能来带动齿轮运转，从而达到计量目的。当不用水时水表两端连接管道中都存在一定量固定的高压水，因此，当管网压力升高时表后管道中的自来水体积会因压力增加而缩小，此时就会有微量的水通过水表产生正转，当压力降低时表后管中被压缩的水因压力降低而膨胀，同样会有微量的水通过水表，所不同的是这时是反转。我们都知道一般机械表在进水时是下进上出，推动齿轮正转，而水表倒装时进水是上进下出，虽然两头进水量相同，但反映在水表上的读数却相差很大。

二、气囊：这种原因产生的自转水量较大，因自来水会溶入大量的气体，如果管道上排气阀设置不合理，气体就不能很好的排除，这样如果家里长时间不用水或设计不合理，家中的管道最高点就会有气囊产生，众所周知，气体的可压缩性很高，这时如果管网上有压力波动，表后管道内的空间伸缩将会很大，因此而产生的水表自转量较高。

三、安装方式及安装质量：水表留出的直管段少，也会影响水表正常计量造成水表自转。

控制方法

一、在表前装止回阀，止回阀可以起到阻止水倒流的作用，这样在压力升高时自来水的体积被压缩水表产生正转动，当压力降低时止回阀自动关闭，水表不产生转动。当压力再次升高时，只要压力不高过止回阀内压力，水表不会再转，水表自转主要是水表往复多次计量，才累计出很大的水量，安装止回阀可以减少自转的频率也就能够很好的解决压力波动造成的自转。

3、从统计分析中看到，水表自转的主要原因还是由气体造成的，因此可以考虑安装排气阀。但是由于排气阀价格较高，且对安装位置、管道布置和止回阀灵敏度等要求较高，也会给管网维护管理增加一定的工作量，因此除非必要，尽可能少安装排气阀。

4.、结论

造成水表自转的原因很多，但总体上可以归纳为两个：一是主观因素，即人为主观上造成的，如施工验收中，人为责任心造成的漏水、原始集气等，这可以通过加强施工管理，提高工作人员的工作水平和责任心来完善。二是客观因素，这主要由水本身的特性、管道特点以及技术水平的发展等外在客观因素造成的，这一方面要在以后的工作中不断摸索改进才能有所改

10、水表自转成因分析及解决办法 1 水表自转情况介绍

2008年元月，由笔者公司设计的深圳某地产公司深圳布吉镇可园小区（高层住宅小区，塔楼高99m，33层）通过竣工验收开始交付业主使用，小部分业主在验房后并未装修入住，但是几个月后这部分业主却收到高额的自来水收费通知单。该小区水表自转统计见表1。

由表1知，该小区高、中、低3个区均存在水表自转的现象，而且自转的房间并无规律可循，即使同一房间读数的增加也是无规律的。以上数据均排除了漏水、阀门关不紧及住户偶尔用水的可能。从以上数据似乎不能分析出水表自转的规律，于是笔者从现场勘察入手，希望能找出水表自转的成因。

经笔者现场勘察发现：在住户无人用水的情况下，水表均产生目视可见的轻微自转现象，具体现象为：水表的最小刻度齿轮先轻微地向右转动几个刻度，之后再向左转动几个刻度回到初始刻度，如此反复。小区内装设的是自来水公司统一要求安装的防反转水表，即无论水表的叶轮是正转还是反转，只要水表的齿轮转动均会产生正向的读数累加。该小区给水系统设计采用恒压变频供水系统（无高位水箱），给水系统分成高、中、低3个区，每个区均由一套变频泵供水，每根给水立管的顶部均安装了快速排气阀。水表自转成因分析

况反应到自来水公司后，自来水公司给出的答复是：每只水表的自转水量在1～2m3/月属于正常范围，不计费。当长期无人居住时，最好的办法是关闭水表前的阀门。解决方法

（1）笔者翻阅的很多资料及设计实例，其中很多资料均提出在水表前端装设止回阀，可以起到阻止水表自转的作用。理论上分析，既然水表自转是因为压力波动、水往复通过水表造成的，那就可以考虑安装止回阀，止回阀可以起到阻止水倒流的作用。在压力升高时，水表产生正向转动；当压力降低时，止回阀自动关闭，水表不会产生转动，当压力再次升高时，只要压力不高过止回阀内压力，水表就不会再转。但是经笔者现场试验证明，止回阀阻止水表自转的效果并不明显，自转的水表还是自转，只是自转量稍微小了一点。笔者分析认为止回阀在前后压力变化很小的情况下，阀辨并不起作用或者关闭不是很完全，即没有起到阻止水流倒流的作用，水流通路里的压力变化却可以引起水表齿轮的转动。后来采用在水表前装设可调式减压阀，将入户管的压力降到0.15MPa，效果很明显，自转的水表基本上没有再自转。减压阀将管网的压力降了下来，同时也能起到止回阀的作用。

（2）采用金属管材。金属管材的可膨胀性比塑料管材小，可以有效解决室内管道受压膨胀的问题。

（3）减少气囊的形成。对于新装户表的住宅，在安装居民家中的管道时，应使管道沿一定的角度向上敷设，减少管道弯点、折点，并把管道的最高点设计在经常用的一只水龙头上，降低管网中产生气囊的机会。新装管道或新安装的户表首次通水时，应缓慢开启阀门，尽量排空管道内的空气，减少水中的含气量。

（4）在设计新的住宅时应该考虑水表前后有15倍管径的直管段，减少管道转弯处紊流对水表的冲击，不影响水表正常计量。

（5）设计变频供水系统时，合理配置使主泵与副泵的流量比约为4∶1，同时采用低转速的泵，低转速泵具有噪音低、振动小等优点。采用经合理配置的成套设备效果会更好。合理、优化设计的变频供水系统在转换工作泵时管网内水压波动小，可以很好地从源头上防止水表自转。

（6）水表应采用螺翼式水表，螺翼式水表相对于旋翼式来说没有那么精密，对微小的水压变化反应比较“迟钝”，在防止自转方面螺翼式水表比旋翼式水表效果

解决办法：用户入住安装水嘴用水或关闭水表处前后阀门。

3、户表改造后用户长期不住人，管内形成气囊，造成水表自转。解决办法：用户入住用水或关闭水表处前后阀门。

4、找不到原因而水表自转计量的现象。解决办法：对水表进行检定维修或更换。

14、水表自转原因及处理方法

一、几种原因：

1、压力波动

由于水是一种液体，当市政管网压力升高时，表后管中的自来水体积会因压力增加而缩小，此时就会有微量的水通过水表，产生正转；当压力降低时，表后管中被压缩的水因压力降低而膨胀，同样会有微量的水通过水表，所不同的是这时是反转。一般机械表在进水时是下进上出，推动齿轮正转，而倒过来进水时是上进下出，推动齿轮反转，两相进水所受的阻力不同，虽然二头进水量相同，但反映在水表上的读数却相差很大。据统计，在管道无空气的情况下，由此产生的水量很少，约为0.5-1m3/月。通常情况下，这点水量用户不会注意；同时这也是目前计量水平下正常的结果。

2、气囊

这种原因产生的自转水量较大。①自来水企业的生产工艺都是露天建设的，会溶入大量的气体，②在工程施工过程中，管道中也会带入气体，如果管道上排气阀设置不合理，气体就不能很好地排除。这样如果家里长时间不用水或管道设计不合理，家中的管道最高点或是突起点就会有气囊产生。众所周知，气体的可压缩性很高，这时如果管网上有压力波动，表后管道内的空间伸缩将会很大，因此而产生的水表自转量较多。据统计，由此产生的水量少则2-3 m3/月，多则每月会有几十立方的水量产生。因此来看，目前大部分出户水表产生自转现象，都是由于表后管内存在气囊造成的。

3、安装方式及安装质量

（1）由于现在水表出户大都是一个单元的户表均集中安装。考虑到冬季的防寒防冻以及抄表方便，用一根Φ40mm-Φ50mm的管子接6只或12只水表，表与表

■结论 造成水表自转的原因很多，但总体上可以归纳为两个：一是主观因素，即人为主观上造成的，如施工验收中，人为责任心造成的漏水、原始集气等，这可以通过加强施工管理，提高工作人员的工作水平和责任心来完善。二是客观因素，这主要由水本身的特性、管道特点以及技术水平的发展等外在客观因素造成的，这一方面要在以后的工作中不断摸索改进才能有所改善。

15、答：常见的问题有以下几种：有的水表长时间连续自转，而且转速均匀；有的水表短时间自转，特别是当楼下用户用水时水表开始自转，楼下用户关闭水龙头时，水表停止转动；还有的是水表指针向前走一小段距离，然后再倒回去一些等等。由于各用户水表安装等使用环境、条件的不同，出现水表自转的情况有些不同，其处理方法也不同。

水表自转的原因主要有：

1、水表后的内线管道漏水所致，主要是不易发现的漏水。如：表后水管埋在地下或嵌在墙中，漏水很难发现；坐便器、蹲便器漏水等卫生设施的漏水。

2、水表后的管道空气所致。水表后的水管太长，较长时间不用水时，管道内储存空气，当水压高时空气压缩，水压低时空气释放造成水的波动使水表自转。

3、主输水管管径过小。上楼层的主管道管径过小、楼下用户用水时，引起主管道水压变化、水的波动造成水表自转等。因此，在选择主管道的管径时，一定要考虑主管道后用户的用水量。

4、安装不规范所致。水表离主管道太近，主管道水的压力波动直接影响水表，造成水表的自转。因此，在选择水表位置时，水表离主管道不能太近。