找出面试失败原因-从新爬起，战！

找出面试失败原因-从新爬起，战！

找出面试失败原因-从新爬起，战！ 篇1

找出面试失败原因-从新爬起，战!

大三大四的同学们，我们即将走出校园，准备踏上我们人生的另一段旅途，或者说我们的人生现在才刚刚开始~!

不知道各位对自己的前途是否感到迷茫，对自己能否找到一份好工作而信心十足?同为应届毕业生，面对如此多的企业，我们无疑是抱着极大的热情和好奇心去接受他们的考验。

我面试的机会不算很多，但每次都是以失败而告终，最近的一次是我去某家企业(至于是哪家就不方便说了)面试经理助理，当天早上8点，我就在抵达了面试地点。那天去的人很多，而且这也是我第一次走出校门跟来自其他学校的同学甚至有的还是学长学姐竞聘这份工作，所以，当我看到外校同学的时候觉得有些紧张。

在大厅坐了一会，一位女经理过来召集大家签到，并分发我们投放的简历，但是问题出现了：在场的众人都拿到了自己的简历，唯独我没有得到，后来细问之下才晓得，面试是分几个时间段的，而当时我接到应聘通知电话的时候并没有注意听!不是因为我不在乎这份工作，而是当时正在教室为期末考试而努力看书，思维一下没有反应过来，而那边的电话已经挂断了，不过还好听到是面试日期。因此，我的简历很可能并不在这批人当中，后来麻烦经理帮忙找一下我的简历，她拿出了厚厚一打让我自己找，这个时候我也有点明白自己的失误了。 后来我在十一点时段的那一打中找到了我的简历，经理见我早来了就让我们上去跟9点钟这批人一起面试，今天的第一个阶段并没有给别人留下好的印象。

接下来，我来到了面试的等候区域，发现求职者们三三两两地坐在一起，我也挑了一个人比较多的地方坐了下来跟他们交流一些面试对策，同时也交流着来自各个学校的信息。过了一会，女经理上来了，后面也跟着几位经理，我心想：面试官来了。果然，那位女经理吩咐了几句，另外几位就分别走进了四间办公室，随后女经理就开始点人进去了，我是第三个被点到的，女经理说让我进入第三间办公室面试，我拿着自己的简历做了个深呼吸，走到办公室门前，敲了敲门，里面传来一声：“请进!”我便轻轻地推门而入。我的主考官是一个年纪大约是25岁的女士，她让我先做个自我介绍，就像之前自己演练的一样，我很流利地做个介绍，主考官在听我说话的过程中，先是把注意力放在我的简历上，然后再抬起头倾听我的回答，自我介绍过后就是主考官提问， 但在提问的过程中我感觉到，她并没有很认真地阅览我的简历，以至于我的某些优势没有能让她立刻发现。随后在回答的问题的过程中我试图引导着对话往的优势方面走去，这个过程做的本来是很成功，但是中间出了点问题：在我回答她的第二个问题的时候，不知道是哪个SB打我电话，而我又忘记把手机调成振动，主考官听到电话响的时候皱了一下眉，不过随即又恢复成平和的`笑容，我也赶紧用一些理由掩盖过去，但不知道效果如何，毕竟这次的形象分可能很差了。

之后我跟主考官又聊了一下，他们行业的一些发展前景并结合了一下南宁市的市场现状，最后，她留下了我的简历，让我等待通知。我起身微微鞠躬，然后走出了办公室，就这样结束了面试。一出办公室，一些刚才跟我聊得比较好的同学就过来问我里面的情况如何，我大概地说了一些，但也是隐藏了一些问题，毕竟出来应聘同份工作大家都是竞争对手，我没有给人家当侦查员的义务，所以我也不愿透露太多，对自己刚刚的失误发了一下牢骚，然后就离开了。

当天，我的同班同学也是去了面试，过了两天就得到了复试通知，而我却没有，也就代表着我第一次同外校竞争者的面试中失败。

这次面试自己总结了一下，出现了三个失误：

1、接到面试通知电话时，没有注意听面试的具体时间，不仅让自己提早到加重了紧张情绪，也留给了用人单位一个不注意收集消息的印象。

2、面试当中，不记得将手机调成振动，打破原来的良好氛围。