驻区民警2011年述职述廉报告

驻区民警2011年述职述廉报告（精选10篇）

驻区民警2011年述职述廉报告 篇1

尊敬的各位领导、同志们：

经审查,两名嫌疑人交代了欲盗窃电动自行车的犯罪事实。现二人被刑事拘留。

二、群众工作、2、在工作期间合理的安排下社区的时间，既要协助配合行政班做好打击抓人的各项工作，又要整合保证下社区开展法制宣传教育、不断增强居民法制观念及安全防范意识。今年，张贴法制宣传画、通告、布告宣传材料1970余张。对预防火灾、防止煤气中毒、诈骗防范等安全常识进行大力宣传。特别是在今年诈骗案件高发的期间，自己带领辖区保安深入各小区逐楼逐单元张贴警示标语和警情提示，并深入辖区三个银行既：两个工商银行、一个农业银行现场进行宣传诈骗防范知识。截至到目前起到了较好的防范效果。

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3、加强流动人口和出租房的管理。加强流动人口管理是确保社区秩序良好的保证。今年我通过与社区外来人口协管员敖艳利同志的配合，加大了对流动人口的管理力度。对零散的流动人口加强检查力度，走访出租房要求他（她）们及时到派出所登记并办理暂住证，同时进行安全和守法知识的宣传。全年对社区内的出租房主进行政策宣传，并签定出租房屋治安责任书207余份，有效的从源头就遏制住不良人员的居身之所。大大地减少了社区不稳定因素的发生。结合本社区的实际情况，加大对出租房的检查及与承租人见面的几率，并做好宣传教育工作。确保了社区良好的治安环境。

以上是我的工作汇总，如有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

驻区民警2011年述职述廉报告 篇2

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源

2012年民警第二季度述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表：

我叫xx，是xx县公安局xx派出所风景区警务室民警。我所管辖的风景区警务室常住人口1370人，共402户，有村民住房425栋，企事业单位1家，社区的特点是xx风景区的开发与当地群众的矛盾。针对以上情况，我从实际出发，时时刻刻想着群众，扎实工作，勇于创新，不断提高自身的服务和管理水平，风景区警务室辖区的治安状况一年比一年好，群众的满意率非常高。四月份我所圆满完成了“江南牡丹节”期间的安保工作。下面，就将风景区警务室2012年第二季度的工作情况向大家做以汇报：

一、热爱本职工作，不断提升业务水平。一是以人口管理为基础，练就了过硬的本领。在“护校安园”、“缉枪治爆”、“防止电信诈骗宣传”，“宣传二代身份证办理”、“江南牡丹节安保工作”工作中，我深入社区，发现一处安全隐患，就立即清除一处。做好重点人口、治安危险分子、监管人员的帮教管理工作，组建四位一体（社区民警、社区主任、家属或邻居、司法员）的帮教力量，定期和不定期进行谈话了解情况，掌握其思想动态，发现问题及时解决。定期通报辖区治安形势、讲解安全防范知识、听取群众对我个人工作的意见和建议，对群众提出的问题及时予以处理；二是入户宣传户口政策及法律法规，发放警民联系卡，打牢社区安全防范的基础。严格按照“三懂四会”的标准，苦练做群众工作的基本功。三是组织社区义务巡逻队进行治安巡逻，降低社区发案率。通过向群众发放安全防范提示单，提醒群众增强自我防范意识，做好安全防范工作。开展“拉家常”活动，增强与居民的交流，拉近与居民的距离，加深与居民的感情，取得居民的信任，为开展工作打好坚实的群众基础。

二、以警务室为阵地，积极主动地开展防范宣传，服务管理工作，提高辖区群众自防意识。一是为贯彻落实分局“抓防范、抓基础、抓服务、保稳定”的整体工作思路，结合社区具体情况，积极主动地开展各项工作，形成了以防范突出、基础坚实、服务满意的工作态势；二是结合“下访日”工作要求，针对社区多发可防性案件对群众的不法侵害，在群众中产生的影响，在社区举办了安全防范知识的讲座。对如何提高安全防范意识，防盗窃、防手机短信诈骗等知识进行了宣传；三是将派出所开展的巡逻防范、打击违法犯罪活动等工作取得的成绩及时向群众汇报，听取意见；四是加强社区人口管理，尤其是暂住人口、寄住人口管理工作。对租住人员信息及时登记、上网对比录入，将要出租的空房进行代租登记，向外来租房人员提供免费的中介服务。通过这样的管理：一方面为居民提供了免费的服务，得到居民的拥护和好评；另一方面也加强了对出租房屋和外来人口的登记管理。

三、积极发动群众，打击处理危害辖区群众安宁生活的人或事。民警的工作要想得到群众的支持，首先要端正工作态度，满腔热情对待群众，密切联系群众，做群众的知心人、贴心人，与社区群众打成一片；其次要把群众当成衣食父母，当成兄弟姐妹，倾听群众意见，不论办什么事，要多和群众商议，得到群众理解和支持。在“拉家常”和“三深入”活动中，我通过“拉家常”和“三深入”活动，随时了解群众的实际困难，把群众的小事当成自己的大事去办。

总结第二个季度的工作，深感责任重压力大。在社区民警这个岗位上，保一方“平安”是我们的职责，群众的安全感增强了，就是对我的鼓励和信任。成绩属于过去，在今后的工作中，我会更加努力，脚踏实地，树立为人民服务的思想，做好各项工作。同时进一步加强基层基础工作，狠抓服务质量，确保辖区发案少、秩序好，群众满意，为社会稳定、人民群众安居乐业目标的实现，为建设和谐社会做出自己最大的努力

来源莲山

民警述职述廉报告 篇3

各位领导、同志们：

大家好！

我是xx派出所星火警务区民警xx。今天我们在这里开展“述职述廉”活动，感谢各位同志们的参加。首先，我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次，借此次活动，感谢各位能够给我们的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。

一、本季度的主要工作：

1、在辖区各个村庄积极开展“三访三评”活动。

2、做好维护社会治安秩序工作，确保辖区政治稳定，排除不安定因素，对上访人员加强稳控工作。

3、深入基层，切实了解辖区的群众的各种实际情况，为群众办实事，办好事。

4、打牢基础工作。坚持现住地人口管理，强化对流动人口的登记管理，对常住、暂住人口中的违法人员，及时发现，及时列管，及时打击。

5、宣传治安防范知识，对出租房屋加强管理。

6、加强村居治安防范，由于防范力度大，发案明显减少，群众安全感增强。

二、廉政建设情况

在工作中，我们以服务人民群众、解决突出问题、树立良好警风为原则，严格执行公安部“五条禁令”和有关规定，坚决拒绝当事人的请客、送礼。严格执法，秉公办案，在人民群众中树立了良好的人民警察形象。

三、下步工作打算

一是搞好各项中心工作和临时性工作。

二是继续开展“三访三评”深化大走访活动，进一步增强群众对我们工作的了解和对民警的熟悉，密切警民关系，确保辖区和谐稳定。

三是继续加强巡逻防控，坚持群防群治，户户联防，打防并举，坚决遏制各类案事件的发生。

四是继续加强辖区实有人口管理，解决户口方面存在的问题，加强对重点人的稳控和帮教。

五是充分利用治安堡垒作用，严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区稳定，使广大群众在家安心，外出放心。

六是加大校园周边秩序整治。

驻区民警2011年述职述廉报告 篇4

我于XX年X月调任XX县委副书记，XX年X月任XX县人民政府代理县长，XX年X月当选县长。按照安排，现将本人任职以来思想政治状况和执行民主集中制、履行岗位职责等情况报告如下：

一、注重学习，努力加强自身素质建设

为了适应工作需要，我注重在工作中加强学习，通过强化学习提升能力，更好地推进各项工作。重点学习党的路线、方针、政策，学习市场经济管理知识，学习法律法规，学习产业发展和项目建设的相关知识，并结合工作实际，思考如何把学习成果转化为推进工作的举措。通过认真学习，使我更加坚定了跟党走和全面建设小康社会的信念和决心；通过认真学习和思考，提出了一些见解，推动形成了全员招商、大争项目、金融支持等事关全县经济社会更好更快发展的有力举措；通过认真学习和思考，推动出台了加大扶持力度和务实推进茶产业发展的举措，推动出台了广覆盖扶持群众发展畜禽养殖业的举措，推动出台了着力发展果蔬（核桃、柑橘、辣椒、食用菌）产业发展的举措；通过认真学习和思考，使我更加自觉地做到高调干事（精益求精、争创一流推进工作）、平调做人（平平淡淡做人、做平常人）、低调为官（依法行政、慎用权力）；通过学习和思考，更好磨练了我的意志，努力做到相信组织、不搞吹吹拍拍，相信班子、不搞拉拉2-

制单位汇报，争取印秀高速公路、铁路过境、“一大两中”水源工程、生态文明示范县建设等项目列入国家规划，已取得阶段性成效；注重到省直部门汇报争取项目，近年来的交通项目、水利项目、扶贫项目、财政项目到位量走在了全区前列。不定期召开会议调度项目建设工作，注重帮助解决项目建设中存在的困难，项目建设得以有效推进，促进了项目建设进度快速、资金安全、质量优良、效益良好。加强对固定资产投资项目“招投标”的“前置审计”，有力节省了投资成本。注重外出招商，带队与贵州长生集团、老干妈集团洽谈，已签订合作协议，正推动加速落地。

二是着力抓实产业发展。把加快工业经济发展作为拉动县域经济发展的重要手段，及时带队做好园区选址，启动“一带两区”工业发展规划，特色工业集聚区建设加快推进。注重深入企业走访，积极帮助企业排忧解难，促进了企业正常生产。深入实施城镇化带动战略，着力打造“精致、特色、宜居”城镇，加快推进特色城镇化进程。坚持把促进群众增收致富作为农业产业化发展的主攻目标，务实加快推进茶园基地建设，加大幼龄茶园管护力度，促进茶园基地建设沿着又好又快又实的方向发展。加大核桃、柑桔、蔬菜（辣椒）、食用菌等基地建设投入，大力发展优势特色产业。注重抓好畜牧业发展，做好生猪补栏扩量，促进特种养殖业发展。抓住梵净山环线公路建设带来的机遇，提出了“依托梵净山，围绕环山路，打造景观点，发展大旅游，促进大发展”的工作构想，并正在推动落实。

三是着力抓好改善民生。始终把保障民生、改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真开展了事关民生问题的“就学、就医、就业、住房、增收、社保”等工作，着力加强和改善民生。大力倡导将农民能实施好的项目交由农民实施，以增加群众收入，使项目在建设中和建成后都能惠及于民。先后10余次深入“四帮四促”活动联系村、增收致富联系村开展帮扶活动，促进了联系村群众增收致富。

四是着力抓牢财税工作。对财税收入实行“按月分解、按月督查、按月通报”，并对地税、国税、财政征收系统实行按月考评、按月奖惩，以进度按月完成保总量圆满完成，实现了财政总收入和地方财政收入“双高”增长。多次率财政等部门向上争取财政扶持项目，成功争取列入中央财政小型农田水利建设重点县、高标准农田水利建设示范县、新增农资综合补贴小型农田水利建设试点县，成功挤进省财政直管试点县。加强专项资金管理，提高财政资金使用效率，做到了“打紧开支不浪费、整合资金抓产业、加大投入抓项目、集中财力办大事”。

五是着力抓早维稳工作。牢固树立“稳定是第一责任”的理念，始终把维护稳定摆在突出位置，坚持对维稳工作抓早、抓小、抓苗头，坚持做到对群众的合法诉求不怠慢、法律政策底线不突破、打击违法犯罪行为不手软、触及复杂矛盾不退缩。2009年3月，按照县委的安排，由我牵头妥善处理了城区五个村部分群众5-

工会主席2011年述职述廉报告 篇5

我于2010年11月担任农发局工会主席，在上级工会和局党委的正确领导下，在全局同志的大力支持与帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导、服务基层，不断改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业、开拓进取，以饱满的工作热情圆满的完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强政治理论学习、提高思想素质

加强理论学习和党性锻炼，坚定政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用先进的理论武装头脑，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把加强思想政治和业务学习放在首位，特别注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关内容的学习，增强了适应新形势下工会工作发展与变化的能力，在加强学习的基础上，我努力做到理论与实际相结合，用正确的理论完成工会的各项任务，达到了完善自我、完善工作的目的。

二、坚持开拓创新、不断提高服务水平和工作能力

一年来，自己始终以饱满的热情和强烈的责任感努力工作，虚心向县总工会及局主要领导和有关人员请教，并征求机关同志意见和建议，积极完成县总工会安排的“爱家乡，当好主力军；争奉献，建功十二·五”活动及“开展党建带工建，工建服务党 1

建，党工共建创先争优工作”。在全县范围的农事企业及农民合作社建立工会组织，并在建会工作中努力做到“六有、六实”，使基层工会确实成为名副其实的工会之家。

在分管的行政工作中，能够较好地完成局党委安排的各项工

作，积极主动协助其他领导工作。团结关心身边的每一位同志，力争做一名合格的工会干部。

三、坚持严于律己、廉洁从政

多年的行政工作培养了我良好的工作作风、思想作风和生活

作风。工作中坚持深入基层调查研究，坚持严格遵守机关各项工作制度，坚持抵制各种腐败现象，坚持民主集中制原则，工作到位不越位，认真执行各项规定，为领导当好参谋助手。

一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容

外，同时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定。认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

四、存在的主要问题

（一）是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。

理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。

（二）是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待

于进一步加强。

五、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高综合素质。

作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之

以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。

（二）努力工作，不断增强工作的实效性

不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，最大限度的维护保障职工的合法权益而努力工作。

（三）保持廉洁，增强拒腐防变的能力

要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树

立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。

驻区民警2011年述职述廉报告 篇6

述职人：张海延 职务：副大队长单位：维修抢险大队

强化管理提升素质努力做好后勤服务保障工作

尊敬的考核组各位领导、同志们：

大家好！

2011年是我厂抢抓机遇期，实现大发展的关键一年。在厂党委、厂部的正确领导下，在机关各科室和基层各单位的帮助支持下，面对纷繁复杂的各项工作，我积极配合大队主要领导，按照强化日常管理，精细过程组织，提升员工素质，完善后勤保障的总体目标要求，在思想上提高认识，在工作上踏实苦干，在组织上沟通协调，较好地完成了厂部和大队的各项管理工作及目标任务。现将所做工作简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

第一部分所做主要工作

一、目标明确，责任到位，在思想上树立大局意识。

2011年，按照大队主要领导的要求，每天早上的班子碰头会雷打不动。查找工作中存在的不足，协调解决存在的困难，合理安排当前的工作重点，细化和分解难点、疑点问题，理清了工作思路，明确了工作任务，统一了思想认识。

后勤管理突出一个“细”字。对于每天的工作完成情况，我都会记在工作手册上，采取轻重缓急和突出事件相结合的方法，合理安排和调整工作，避免有所遗漏。对当天完成的工作打勾，对未完成的工作则注明原因和存在的问题。同时，积极加强与相关部门及单位的沟通协调，力求做到“有问题不回避、有事情不推诿、有情况不拖延”，确保工作心中有数，统筹考虑。

二、尽心竭力，努力奋进，在工作上树立实干意识。

回顾2011年后勤管理整体工作，从年初的百万吨庆典组织活动到节日期间提供有力的后勤服务和水暖保障，从平房、彩钢房改造到项目组、前指及车队住宿和办公场所搬迁，从加强公寓、办公场点设施的维护改造到近600余名转岗员工妥善安排住宿，从全面落实基地绿化建设到“和谐模范油区”现场会和项目验收检查的协调组织，配合运作，后勤管理工作通过一次次在实践中总结经验，查找不足，找准定位，逐步形成了形之有效的工作机制与体制。

后勤管理突出一个“实”字。工作有计划，有安排，关键在于落实。面对后勤服务人员流动性大，接触面窄，学历不高等共性特点，以及后勤管理工作存在的不确定性和偶然性，管理范围大，容易出现问题的部位也比较多等实际情况，如何能够有效保证后勤管理系统和各个节点稳定运行是后勤服务落实的关键。通过工作实践，后勤管理总结出“日检查，周讲评，月考核，年培训”的管理办法，凸现出“五勤”管理法，即：眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。

加强时效管理，建立员工约束和激励机制。对所有岗位的有效工作时间进行阶段性和季节性的跟踪与分析，以此提出岗位内容及人员的调整，促进员工对工作的重视程度，实现员工从等待安排工作到自觉寻找工作机会的转变，在意识形态上体会工作的环境与共事的集体，不断改进工作方式方法。

加强监督检查，层层履行工作职能，把不确定的监督检查变成可量化的检查职责的落实，明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期，在工作上找到不足，摒弃习惯性错误，不断

改善工作流程，提高工作效率，通过强有力的监督检查体系促进工作的落实。

建立和完善绩效考核机制，寻找相互间工作上的差距，奖励先进，激励后进，创造竞争意识，体现多劳多得，打破随遇而安，不求进取，混日子的思想痼疾。

三、迎难而上，积极探索，在管理上树立创新意识。

从一开始管理后勤到食堂、锅炉班再到后勤，我始终认为后勤管理是一项复杂的系统工程，坦然地说，后勤管理没有最好，只有更好，而且年年都在依据实地情况的不同随时发生着改变。厂部大发展和为员工创造和谐优美的生产生活环境的要求，使得后勤管理工作的头绪非常多，工作量也显而易见的逐年增加。如何确保每一项工作任务的顺利完成，如何确保每一项工作快速、高效的落在实处，成为后勤管理的新课题。

思路决定出路。2011年，面对诸多困难与挑战，在大队主要领导的支持与帮助下，后勤管理工作迎难而上，积极探索，力求找到后勤管理的新模式，让后勤管理工作步上新台阶。

注重思想教育。思想教育，思想理念，思想观念的进步是我们做好后勤保障工作的前提与基础。2011年，我们通过组织学习厂部及大队文件精神，组织学习采油三厂“宾馆化管理，专业化服务”的“两化”管理，组织学习精神文明道德建设“三字经”，让员工充分意识到只有做好后勤工作，才能使我们的生活设施、设备和员工宿舍等，得到充分有效的利用；只有做好后勤工作，才能为员工提供一个良好温馨的生产生活环境，使他们解除后顾之忧，全身心投入到生产中去；只有做好后勤工作，才能把我们的基地管理的有序、整洁、美观，让广大员工工作学习心情舒畅，生活休息愉快安逸。

注重学习培训。通过经常性的培训充实员工，达到学以致用的目的。让员工把所学到的知识真正运用到实际工作中，在工作中有想法，有思路，有步骤，既节约时间，又提高工作效率和工作质量。同时，让员工切身感受和明白自身在社会中的生存能力到底有多大，企业所展现出的和谐，安宁，提供的稳定有序的工作生活环境对个人的成长有什么意义。

注重因时、因人、因地制宜开展工作。通过对人员的合理调整，岗位的精细布置，职责的明确划分，使得工作区域从单一模式走向整体协调运作，打破了固定的区域界限，减少了对人员的需求。在保证员工轮休正常的同时，提高了工作效率，初步实现了一人多岗，多人兼岗的工作模式。例如：员工活动中心每天下午3点进行集中清洁，大大缩短了工作时间；1#、2#公寓楼同时兼岗公寓楼招待间清洁；领导房间同时兼岗会议室及平房招待间卫生保洁；遇有厂部大型活动和临时突发事情，服务人员相互配合，相互补位，找准重点工作，解决难点问题，确保了工作不脱节，不遗漏，不掉线，主次清晰，有序运行。

第二部分党风廉政情况

2011年，厂党委和大队党总支积极组织和开展了党员廉洁教育、建党90周年党课、预防职务犯罪法制教育和红色电影展播、领导干部读书心得、班子成员学习讨论等各项党风廉政建设教育活

动。通过潜心学习，认真体会，本人结合岗位实际，以提高自身廉洁意识，完善自身廉洁素质，充实自身廉洁知识，强化自身廉洁能力为目标，严格履行岗位职责，自觉做到拒腐防变。

静以修身，俭以养德。在工作和生活中，我坚持做到不铺张，不浪费；不伸手，不索取；不谋利，不敛财。尽心尽责，兢兢业业，坚持以“要求别人做到的自己先做到；要求别人不做的，自己坚决不做”的原则严格约束自己。常修为人之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终让自己保持清醒的头脑，不断增强党性修养。

一年来，本人写心得体会5篇，粗读《中国共产党党史》、《权力有极》、《中国共产党90年学习读本》、《镜鉴》及《作风就是战斗力》等书籍，在工作之余，通过读书来充实自己，准确把握自己人生的界限，不断增强法纪观念。

2011年，在大队主要领导和班子成员的积极帮助和配合下，自己主管的后勤管理工作取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足，特别是自身着眼整体工作，积极思考问题和解决问题的能力还有待于进一步提高；与上级部门和兄弟单位相互协作沟通的能力还有待于进一步加强。在今后的工作中，我将努力克服存在的缺点，细化工作流程，调整工作方法，改善工作心态，勤奋学习，严格要求，决不辜负组织的培养和员工的希望，为采油七厂早日实现200万吨奋斗目标做出自己积极的贡献。

以上是我的述职述廉报告，请各位领导和各位代表予以评议。谢谢大家！

述职人：张海延

2011年烟草党组述职述廉报告 篇7

--2011年****县烟草专卖局党组述职述廉述学报告

2011年正值“十二五”开局之年，在这“上承繁荣，下启辉煌”的一年里，****县烟草专卖局（分公司）在省、市局（公司）党组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家局、省局、市局工作会议精神，努力把握新形势，积极开创新思路，不断采取新举措，大力加强班子思想、组织和作风建设。团结班子成员，与时俱进，奋力拼搏，充分调动全局干部职工的工作积极性，圆满的完成了上级党组交办的各项工作任务，有力地促进了****烟草又好又快地发展。下面，我代表县局党组作述职述廉述学报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、完成目标任务情况

2011年，****烟草以“十二五规划”为契机、以开展“精细管理年”活动为主线，紧紧围绕“卷烟上水平”这个工作重点，按照“夯实基础、规范运行、注重创新、科学发展”的工作思路，大力发展两烟生产经营，不断强化企业管理，各项工作都保持了良好的发展态势。

（一）现代烟草农业整县推进步伐快速稳健

2011年我县烤烟生产面临诸多机遇和挑战，如何把握机遇，化阻力为动力，化不利为有利，我们创造性地开展了多项工作。

至此，我县共落实种烟村397个、种烟户3057户、签定合同种植面积6.6万亩，收购烟叶18.33万担。保质保量的完成了烤烟种植收购任务。基地单元建设方面，****、****单元烟水烟路工程建设以全面完成，****单元建设也在紧锣密鼓、有条不紊的进行中。全县烟农合作社增加到12个，数量和质量已初成规模，自我成长能力不断加强，为进一步提高我县烟叶生产组织化经营提供了强有力的支撑，为我县现代烟草农业的繁荣打下了坚实的基础。

（二）卷烟营销质量全面提升

2011年的卷烟营销工作以“卷烟上水平”为主要目标，以市场需求为导向，以品牌培育为中心，以提高服务客户水平为重点，狠抓规范经营和市场服务，实现了卷烟销量的稳步增长。截止11月18日，全县完成辖区销量22840.46箱，占全年任务的98.74％，实现销售金额35087.05万元，实现毛利9163.89万元。深入推进“客户自主选择货源工作”，规范网上订货，客户盈利能力和满意度不断提高。高度重视“135”工作法推广，积极推进卷烟零售终端示范店建设。继续强化品牌培育，深化工商零协同，巩固“三维联动”品牌机制，加大了新二类和低焦油卷烟培育力度。抓紧、抓实规范经营、诚信经营，积极开展卷烟经营户的清理工作及网上订货工作“回头看”，清理出不规范客户112户，网上订货客户1149户。严格遴选卷烟零售示范店，带动守法经营、规范经营良好风气，传递了诚信宁烟、规范宁烟的良好

企业形象。

（三）专卖管理成效显著

2011年，****县烟草专卖管理工作围绕“一条主线”，突出“二个重点”，破解“三道难题”，努力实现内部监管创新机制，市场监管有新成效，专卖队伍树新面貌的工作格局。采取专卖、营销、烟叶、配送“多线”联动机制，开展对两烟规范经营情况的综合大检查，进一步规范两烟经营行为。加大烟草专卖法律法规宣传力度和广度，积极培植眼线，联合公安、交警部门等部门开展专项整治行动，有力地净化了卷烟市场，提高了辖区卷烟销量。大力开展卷烟零售许可证清理和规范工作，严把卷烟零售许可证准入关，切实加强卷烟零售户基础信息维护，行政许可含金量大幅提升。通过开展了“学习、学习再学习”活动，制定周详紧凑的学习培训计划，积极参加专卖技能鉴定，打造了一支“学习型”专卖队伍，整体素质和工作水平得到进一步提高。截止11月底，共查获各类违法案件98起，查获各类卷烟594.13万支，内部专卖管理监督追究责任人54人次。

（四）企业管理水平不断攀升

强化以预算管理为核心的财务管理制度，成本费用控制能力明显提高，全年各项费用均控制在预算范围内。深入推进人力资源体系建设，充分调动了员工的工作积极性，企业发展活力进一步增强。全面推进贯标、对标工作，结合“精细管理年”活动的开展，加大质量管理体系的贯彻力度，工作质量和效率进一步提

高。通过开展全面自查自究的“两项工作”，进一步了增强自觉性和约束力。以“创先争优”活动和优秀基层单位创建活动为平台，认真开展了以“树行业新风、创岗位一流”为主题的“明星员工”、“岗位能手”、“文明股室”等一些主题鲜明、特色突出、参与面广的主题活动，为庆祝建党90周年全县系统举办了“廉政歌咏比赛”，“离退休职工门球赛”等，全面推进了企业文化建设。积极参与“慈善一日捐”，“贫困大学生教育基金捐款”，“慈善总会募捐”等公益性活动，塑造了良好的社会形象。

二、民主集中制情况

坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。要求班子正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则，并始终带头执行。对“三重一大”问题及其他重大事项，全部提交党组会议或各部门领导集体会议，保证在集思广益的基础上形成科学的集体决策。坚持召开一季一次的民主生活会，充分挥民主生活会谏言纳言，广开言路的作用，鼓励班子成员畅所欲言，说真心话，提肺腑言，勇于提出批评和自我批评，努力营造团结、民主、和谐、融洽的班子氛围。充分发挥投资、预算、薪酬三个委员会的作用，做到了重大决策都公开、透明，不搞“暗箱操作”。积极发挥同级审计的监督和评价作用。经济评审、招投标等工作程序严密、操作规范，对重大决策、经评和招投标结果、干部任用、车辆管理等工作都进行了公示。

三、干部队伍和人才队伍建设情况

坚持用好的作风选人、选作风好的人；严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议；坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风；坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看大节、看主流、看发展，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群众公认的优秀干部，选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。2011年，为了满足****烟草发展和建设高素质干部队伍的需要，在严格执行《干部任用条例》的基础上，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，全年共调整干部11人，其中提拔正股级干部1人，副股级干部4人，调整岗位5人，免职1人。干部年龄结构、知识结构、专业结构得到进一步改善，活力进一步增强，得到了广大职工的广泛认可。

四、党风廉政建设情况

俗话说“朝省夕省朝夕自省，上廉下廉上下齐廉”，县局党组始终将党风廉政建设树立在思想政治工作重中之重的地位。坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针，自觉将党风廉政建设工作寓于各项业务工作之中。通过认真总结历年来我局廉政建设的工作实践，深刻分析当前党风廉政建设的工作实际，县局党组明确提出“教育是基础，制度是保障，监督是关键”的党风廉政建

设工作思路。在局党组的领导下，一年来，领导小组定期分析研究部署工作，定时调度，不断调整和改进工作措施，使反腐倡廉工作扎实有效推进。

（一）抓领导，班子成员带头自律。孔子曰：其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。为了加强对党风廉政建设工作的领导，县局成立了以党组书记******为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员以身作则，小组成员身体力行。年初组织开展了党组成员和部门负责人参加的“****廉政教育基地行”学习活动，通过坚持党组中心组学习制度，不断提高党性修养，精心组织召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，把廉政建设列入党组的重要议事日程。

（二）抓教育，提高拒腐防变“免疫力”。为提高干部队伍廉洁自律意识，增强防腐能力，我们在全局开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育，使广大党员干部牢固树立“两个至上”行业共同价值观，时刻把群众利益放在心上，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；二是教育党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，做到清正廉洁，勤政为民；三是开展党纪政纪和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。购买了丰富的讲党性、讲廉性、讲法制的报刊书籍，建立了每周五下午机关学习日制度，6月份，党组书记******作了《算好清廉七笔帐,构建和谐好人生》廉政专题党课，从正反两方面的典型事例教育广大党员干部树立反腐倡廉意

识，全局150余名党员积极参加并撰写了百余篇共计十万余字的心得体会。积极开展廉政教育“下基层，进烟站”活动，采取多种教育形式，多种宣传手段，大力营造廉政气氛。

（三）抓制度，筑牢拒腐防变“防火墙”。首先从责任意识入手，紧紧抓住责任分解，责任考核，责任追究三个关键环节，全面落实党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。其次是建立健全了各项制度，如重大事项报告制度、大宗物资采购和工程招投标制度、内管专卖管理制度、烟叶收购制度、卷烟销售制度等。明确了经济评审委员会、薪酬分配委员会、预算委员会、投资委员会的职责和职能，健全了预防腐败的体制机制。据统计：截止11月份经济评审项目26个，评审金额51.16余万元，核减资金3.34余万元，核减率8.5%，共参与物资采购25次，采购资金52.27万元，节约资金5.72万元。三是大力推行政务、司务公开制度。在办公区域建立和完善了公示专栏，把行政管理经营行为和群众关心的热点和焦点问题进行公开。对经济评审和工程招投标，大宗物资采购、资金使用等情况采取定期或不定期进行公示。对新提拔的干部进行了任前公示。对招待费用、车辆维修及油耗费用每月按时在公告栏进行公开。四是建立和完善了领导干部廉政档案，对党员干部廉洁自律情况、重大事项报告、述职述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查作用。五在全县系统内聘请了21名兼职纪检监察员，在各烟站和

局机关树立廉政宣传专栏12幅，廉政举报箱17个，并公布了举报电话，建立了健全党风廉政建设信息网络。由于工作制度的落实，今年全县系统违纪违法现象较去年有明显减少。

（四）、抓惩治，敲响拒腐防变“警示钟”。纪检监察部门坚持有案必查，有错必纠，继续加大查办违纪违规案件的工作力度，充分发挥惩治的警戒作用，以惩治促预防。强化对部门工作和两烟生产经营规范情况的督查，对存在问题的部门和人员进行了严肃处理。据统计今年共下发督查通报5期，受处罚人数24人次，扣发绩效工资6万元，罚款1.486万元，廉政、勤政谈话共15人次，诫免谈话2人次。

五、学习情况

“学而知不足，知不足然后能自反”，“刀不磨要生锈，人不学要落后”，无论是古语还是今言，都深入浅出的阐述着学习的重要性。我局党组始终坚持把学习作为提高自身素质的有效途径，在工作中学习，在学习中工作。制定了详细的学习计划，坚持三会一课制度和党组中心组学习制度。结合各部门实际，举办了多次专业技术培训班，加大对中层管理干部的培训力度。继续鼓励营销、烟叶、专卖三线员工积极参加职业技能鉴定，加强对高技能人才的培养。以“精细管理年”活动为平台，撰写了多篇管理类论文，并对优秀论文给予了奖励。积极组织员工开展读书活动，要求员工好读书，读好书，并相互交流读书心得，养成自觉学习、终身学习的习惯。鼓励员工踊跃向市级、省级、甚至国

家级报刊杂志、网络媒体投文投稿，截至11月底，共完成国家级13篇，省级10篇，市级52篇。

一年来，党组的各项工作和党风廉政建设取得了一定的成绩，这是市局和县委、县政府正确领导和全县系统广大员工共同努力的结果，但是离上级和同志们的要求还有差距。在明年的工作中，我们将继续抓好各项工作目标的完成和党风廉政建设以及学习培训工作，认真落实“严格规范，富有效率，充满活力”总体要求，紧紧围绕“卷烟上水平”这一行业发展战略，进一步深化改革，转变发展方式，加快发展步伐，为努力建设和谐的****烟草而奋斗。

驻村民警述职述廉报告 篇8

各位领导、同志们：

大家好，我叫xx，现年xx岁，现是xx派出所东联警务区民警。今天把大家召集到一齐，是向各位汇报一下2012年一季度xx派出所东联警务区民警的工作，希望大家对我们的工作多提宝贵意见和建议，以便我们进一步改进，更好的维护好本辖区的治安工作。

下面就2012年一季度xx派出所东联警务区的工作情况向大家做一下汇报：

1、在辖区结合大走访、三访三评的大好时机，深入走访群众向群众宣传法律法规和安全防范知识。通过宣传，有效的提高了辖区群众的法律法规意识和安全防范意识。本月走访群众52户126人，填征求意见表51张，送交办理好的二代证26个，发放各类防范常识宣传单60余份。

2、在情报信息收集方面：为了确保辖区重点人员稳定，我们深入社区走访群众，积极摸排不安定因素，对摸排出的不安定因素结合村委做好稳控工作，以确保“两会”期间，不发生来自我辖区的干扰。

3、结合辖区村委，组织治安巡逻队加大了对辖区的重点部位、易发案路段的巡逻力度，减少了可防性案件的发生。

4、加大对辖区内重点部位、公共场所、学校的安全检查工作力度，对检查中发现的安全隐患，及时下发整改通知书。对整改不及时、不到位的单位和个人，加大工作力度责令限期必须整改。

5、为了全面完成二代身份证的办理工作，我们对各村16周岁以上的群众进行调查统计，并督促办理二代证身份证，特别是对60岁以上的农村老人因行动不便、上门服务。

二、廉洁自律方面

在廉政方面，我们警务区民警积极履行职责，正确行使权力。在工作中严格依法办事，廉洁自律，没有不作为和乱作为现象，无违法违纪行为，群众投诉为零。

三、第一季度发案情况、案情分析及预警安全提示

第一季度，东联警务区辖区发生治安案件6起、刑事案件1起。针对辖区发案的情况，在2012年第一季度的工作中，我们将利用日常工作做好安全防范宣传，提升辖区居民的防盗意识，增强辖区居民安全防范能力。

四、本季度活动主题：校园法制教育宣传

一、新的一学期的开始，里村小学每个学生要加强遵守学校纪律，在学校里不和同学不打架、不骂人，在学校不偷拿别人东西，做一个遵守纪律的好学生。

二、遵守交通规则，放学后要结伴同行，骑车要靠右行，不能骑车在公路上追逐。过马路要做到一站二看三通过，三、春季天气干燥，学生们要注意安全防火，在学校和家里不能玩火，来学校不能带打火机，回家注意安全用电，发生火灾要拨打“

110、119”报警，四、在回家的路上不和陌生人说话，不能接受陌生人给的东西及零食，在家里遇到有陌生人叫门，不要轻易开门，要先问清情况后，确认后再开门，同时给家人联系。

五、下一步工作打算

继续深入开展大走访活动，深入社区、深入群众，了解辖区内不安定因素，化解矛盾纠纷，确保辖区稳定。强化治安巡逻，坚持打防并举，宣传交通知识和法律法规，坚决遏制各类案件的发生，继续加强对学生法律法规宣传力度，结合“三访三评”活动，进一步密切警民关系。拓宽信息渠道，及时收集和打击侵犯学生利益的有关情报和案件。继续加强对学校周边环境的治安巡逻力度，杜绝侵犯学生利益案事件的发生，努力提高学生的安全感。让群众放心、人民满意。

驻区民警2011年述职述廉报告 篇9

——**镇人民政府副镇长

按照镇党委分工，本人分管农业、林业、交通工作。在县委、县政府的关怀和镇党委、政府的正确领导下，在镇人大的监督下，在相关部门的大力支持和密切配合下，以“实干、创新、和谐、见效”为工作要求，切实认真推进农业、林业、交通等工作。现我将一年来的工作情况述职如下：

一、强学习，转作风，全面提高自身素质

认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、向杨善洲同志学习重要指示，学习党的群众工作的有关路线和方针政策。我始终坚持自学与党委集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导工作。

二、作风实，重方法，保持良好工作作风

一是努力维护班子的团结与统一。二是创造性地开展工作，注重工作实效。三是深入农村，掌握情况，解决问题。

三、做表率，甘奉献，树廉洁自律好形象

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》。正确对待名利淡如水，坚持把党的利益放在首位，以事业为重，不为家庭所累，处理好事业与家庭的关系，舍小家顾大家,甘于牺牲奉献。保持勤政廉政，不为安逸所累，尤其在“酒绿灯红”的诱惑下，继续坚持艰苦奋斗的作风,切不骄奢淫逸，丧失自己做人的尊严和人格。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。全面理解以人为本、执政为民理念，从人民的利益出发，保持同人民群众的血肉联系，切实维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。四是以党员标准严格要求自己，树立好党和政府在人民群众中的形象。

四、勤履职，业务精，做好自己分管工作

一是粮食生产：加大春耕备耕大春生产及农技推广工作力度，完成水稻种植14350亩、小麦种植13200亩、玉米种植8100亩、豆类种植850亩,顺利完成了今年粮食种植任务。

二是蔬菜种植：依托四座蔬菜冷库，积极引导农户走“基地+协会+企业”的生产模式，大力发展绿色无公害蔬菜种植，全镇累计发展种植以小铁头、小米辣为主的蔬菜19300亩（复

种），实现产值4440万元。

三是冬季农业开发：完成2.68万亩冬季农业开发，实现总产值2567.5万元，举办样板7个，面积0.38万亩。

四是畜牧兽医：组织春秋重大动物防疫工作，大力发展肉牛养殖和生猪生产。年末生猪存栏5.91万头，出栏生猪8.24万头；牛存栏1.5万头，出栏2800头；羊年末存栏5300只，出栏3200只；家禽出笼19.8万只，年末存笼782万只；禽蛋产量180吨；肉类总产7463吨，实现畜牧业总产值10514万元。完成猪杂交改良1.22万胎次，猪仔培育6.49万头；全面完成能繁母猪投保和补贴工作，推广优质牧草种植6980亩，实施草原承包17.41万亩，兑现财政奖励补助资金26.115万元。

五是林业保护工作：坚持推进林业科学发展、建设生态文明的工作思路，走林业可待续发展的产业发展生态化路子。全年完成以直杆桉、核桃、杨梅、红豆杉、金竹为主要树种的中低产林改造2949.3亩，1万亩核桃种植正在紧张落实中；在巩固往年成果的基础上今年新增退耕还林4800亩；连续实现22年无重大森林火灾良好成绩；实施农改厕180口，新建沼气60口；完成义务植树8万株；2003年退耕地通过国家林业局验收。

六是农机工作：发展农业机械化，促进***镇农业现代化，促生产，保增收。全年机耕、机耙20000余亩（含复耕），机收

1100余亩；组织购买中央补贴机械74台，争取补贴资金13.32万元；年检拖拉机493台，年检率96.6%。

七是土地归并流转：投资758.16万元完成***村片区土地整理项目，实现2563亩农村土地归并流转，妥善调处土地承包合同纠纷，受理纠纷6件，成功调解5件。

八是水产业：不断引导农户利用坝塘、农田发展水产养殖业，壮大渔业发展，加大水产执法整治活动，确保水产养殖业健康持续稳定发展。

九是农开项目：全面完成投资460万元的***村农开项目。群众“一事一议”筹资10万元完成***村片区2012年农开项目的前期勘测申报工作。

十是农村劳动力培训转移工作：加大农村技能培训力度，全面提高农村群众综合素质，激发学员外出务工创业的热情，开创了我镇农村劳动力转移就业的新局面。截止目前，全镇举办培训班6期，培训人数达618人次，新增劳务输出500人。

十一是交通及交通安全工作：投资260余万元的**村通村油路工程11月正式开工建设，有望明年预计2012年3月峻工通车；***村通村油路工程完成前期勘测申报工作；投资16.9万元实施“养护示范乡镇”建设,被县级评为养护第一名；开展整治无牌无证机动车预防重特大道路交通事故专项行动等，全年无重特

大交通安全事故发生。

十二是固定资产投资：1.65亿元，完成任务数的117.86%。十三是新成立***镇农产品经济人协会，会员32人。

十四是实施乡土人才认定235人，实施绿证培训160人。

2011年述职述效述廉报告范文 篇10

2011年，经批准本人退居二线任调研员，继续分管任副理事长时所分管的工作。一年来，按照市委、市政府的工作部署，以贯彻落实中、省关于促进残疾人事业发展的意见为主线，以实践科学发展观为指导，以民生工程和市政府为残疾人办十件实事为落脚点，狠抓工作落实，在全体干部职工的共同努力下，分管的业务和中心工作取得较好成效。

不断深化就业工作。一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《陕西省按比例安排残疾人就业办法》及省市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法，以按比例安排残疾人就业和依法征收残疾人就业保障金为抓手，推进残疾人就业工作开展。共年审单位1284家，为开展残疾人保障金征收工作打下了良好基础。全年地税入库保障金373万元（其中市本级192万元，比上年增长14万元），完成省下达任务240万元的155%。市本级代扣残疾人就业保障金42.9万元，财政预算20万元，市本级残疾人就业保障金总量达255万元。二是举办了安康市2011年残疾人就业再就业招聘洽谈会。2011年5月27日上午，安康市2011年残疾人就业再就业招聘洽谈会在汉滨区白天鹅广场成功举办，35家招聘单位代表、包括残摩车主在内的100余名残疾人现场进行招聘应聘，为残疾人提供就业岗位80余个。洽谈会上，市劳动和社会保障局、残联、司法局、地税局开展了政策咨询服务，用人单位与应聘残疾人进行了就业洽谈。发放《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及劳动保障和税费政策等宣传资料350余份。三是指导县区就近就地利用多种社会资源开展残疾人技能培训工作，据统计已培训残疾人2745人次，其中实用技术培训1706人次、技能培训1039人次。

大力推进扶贫工作。一是积极主动协调扶贫、财政部门下达了扶贫计划，组织实施了市级残疾人扶贫工作，继续从市本级保障金中列支12万元，对120户残疾人开展了产业扶贫。全市有220户残疾人得到了每户1000元的扶持。二是组织实施了残疾人危房改造项目。加强检查指导和工作落实，共完成危房改造340户。三是完成了650万康复扶贫贷款任务。争取康复扶贫贷款指标700万元，贴息资金和贷款指导性计划下达给有贷款需求的汉滨、白河、紫阳、岚皋、平利五县区，帮助残疾人脱贫致富。四是加大扶贫基地建设，开展残疾人扶贫。按照省上每个市县区建立一个扶贫基地的要求，建立市级扶贫基地两个。五是组织实施了阳光家园计划残疾人托养项目。使1013名重度残疾人得到了人均年750元的居家托养补助。与此同时，积极争取残疾人托养机构专项扶持资金300万元。

继续做好教育工作。一是以项目为支撑，开展助学工作。落实了100名扶残助学和160名彩票公益金助学任务。二是组织开展了6--14岁残疾人青少年儿童受教育情况摸底工作，为开展残疾人教育和争取中省项目扶持提供第一手资料。三是开展了省残联城市经济学院招生和考取大中专院校贫困残疾学生资料统计和资助工作，共有36名残疾学生受到省市残联资助。

努力抓好机关建设。认真学习贯彻党的十七届四中、五中特别是六中全会精神，在机关深入开展创建学习型党组织、学习型机关和党支部创先争优活动，以及廉政文化进机关活动，已经被市纪委命名为“廉政文化六进机关”示范单位。周密部署，精心组织机关党支部活动。一是认真组织每周五的组织生活，紧跟形势学习党的路线方针政策、时政要文、市委市政府的重大部署、英模先进事迹、党的知识，特别是建党90周年“学党史、知党恩、跟党走”活动，撰写体会文章。二是开展丰富多彩的活动，激励和调动党员干部争先创优干好本职工作的积极性。三是办好宣传栏，宣传党的基本知识、中心工作要求等。共办宣传栏8期。四是培养年轻党员，营造积极上进，你追我赶的环境和氛围。2011年一名预备党员按期转为正式党员。五是完善各项党内制度，机关党务、政务运转畅通有序，干部作风明显好转，社会治安综合治理和精神文明建设全面落实。

全面完成中心工作。

1、双创工作受到好评。除“双创”共性工作外，主要组织开展了残摩载客运营的治理工作。一是深入基层调查摸底，为交警、运管等提供第一手资料。二是巡查劝诫、宣传教育，共带队巡查30余次，劝诫教育60余人次。三是解决困难，落实有关政策。共性和单项工作全面完成，2011年四个季度考核全为优秀。

2、汉江绿化任务全面完成。承担汉滨区县河乡关沟村26亩山地的绿化工作，一开始就将此项工作和机关自身建设、创先争优、“双创”工作紧密结合。2011年主要做好除草施肥、管护、补栽、刷白工作，据市绿化办通报，成活率达到95%以上，在2010年新增46个单位中，仅市残联一家。受到市、区绿化办和镇政府及村民的好评。