经贸系统党委2010年党建工作总结

经贸系统党委2010年党建工作总结（精选6篇）

经贸系统党委2010年党建工作总结 篇1

疏勒县经贸系统党委2011年8月份党建工作汇报

在过去的一个月里, 经贸系统党委在县委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，把党建工作与学习贯彻十七届五中全会精神紧密结合、与经贸工作实际紧密结合，以执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动经贸各项工作的完成。

一、强化理论学习，努力建设学习型党组织。

这个月以来，经贸局机关干部按照年初制定的学习计划，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设学习型党组织作为重要任务来抓，把学习四中全会精神与政治理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，以中心理论组学习、干部学习交流会等多种形式，组织党员干部学习，激发党员干部的学习热情和学习积极性、主动性。注重学习教育的针对性和实效性，加强党员干部对科学发展观的学习教育，深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵，着力在坚定信念、转变作风、提高能力上下功夫，切实做到真学真懂真信真用；学习党的路线方针政策和党的历史，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识；学习中华民族的优秀文化，培养高尚情操和健康生活情趣；学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、社会、科技、法律等各方面知识，不断拓宽知识面，提高执政能力。

同时，注意发挥思想政治工作凝聚人心、焕发精神、激发斗志的作用。

二、加强机关党的建设，为构建和谐机关奠定组织基础

1、认真制定学习培训计划。根据工作实际制定了2010学习计划季度学习计划、做到有学习计划、有学习笔记、有学习园地、有学习心得体会、有学习效果。

2、按照县委要求，重点抓好民族团结教育,党的十七大精神、县十一届九次全委（扩大）会议精神等学习内容。认真落实中心理论组学习制度，保证中心理论学习组每个月学习二次。同时，认真落实了干部周三、周五、周六政治学习制度。

3、大力推行党建工作目标责任制。党委书记是抓党建工作的直接责任人，全面落实责任制，把建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩作为党委的主要目标。党委书记与各党支部书记，层层签定了党建工作目标责任书，制定下发了经贸系统党委党建工作实施方案。通过抓好机关党的建设，推动机关各项任务的完成。

4、党委严格按照县委要求，自觉抓好企业流动党员教育管理工作，为进一步加强领导，深入调查摸底，力求“把所有的流动党员和口袋党员摸清楚，确保对流动党员的管理和服务。并根据实际情况制定和完善了《经贸系统流动党员管理工作意见》，并实行党员外出登记制度。

5、把推行社会服务承诺制，作为加强社会主义精神文

明建设，提高职业道德水准的重要工作来抓。组织广大党员干部自愿提出承诺事项，党支部审核把关，逐一登记备案，并召开群众大会等形式，将党员的承诺事项、联系电话和监督电话向群众公布，时刻提醒党员兑现诺言，确保党员时时处处发挥先锋模范作用。

三、狠抓创先争优活动，促各项工作的顺利开展。自开展创先争优活动以来，在县委的正确领导下，按照统一部署，坚持创先争优活动“起步早、标准高”的要求，经贸系统深入扎实地开展了各项活动。我系统党委成立机构，深入宣传，广泛发动，制定方案的同时为此项活动取得实效，还做好了一下几项工作：

（一）我系统党委根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、扶贫帮困、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

一是我系统党委根据自身职能和特点关注民生，及时处理解决损害群众利益的突出问题，积极争取上级扶持政策，先后为全县18家破产、解散企业的822名退休职工办理了城镇职工医疗保险；落实企业离退休职工冬季取暖费（352元提高到850元），这些安抚工作的开展，既解决了国有企业改制的遗留问题，又解决了一些困难群体的实际困难，深得各族企业职工的好评和拥护。

二是积极稳妥抓拆迁。为积极配合城市建设和全县重点工程、重点项目建设的顺利实施，认真做好拆迁户思想教育

工作，确保了重点工程项目的顺利实施，先后对原造纸厂、副食品加工厂副业地进行了拆迁，共解决拆迁赔偿金250万元。

三是为系统所属企业的贫困户解决了42套保障性廉租住房，为困难职工解决了实际困难，解除了他们的后顾之忧。

四是经贸局以解决重点工业企业和重点工业项目资金困难为突破口，通过积极向上级争取资金等方式，帮助企业及时启动生产、推进项目建设。截止目前已通过自治区经信委给昌鼎工贸、洲源肥业、华川淀粉、丰润油脂、四川肥神、南疆齐鲁工业园等企业解决了中小企业发展资金、工业园基础设施专项资金、第一、第二批技改资金等项目资金320万元。这些资金有效地缓解了企业的融资困难，推动了企业生产经营，为全县保增长创造了有利条件。

五是积极配合县信访局、劳动人事局做好棉纺厂上访职工的教育和疏导工作，同时提出了合理化建议，努力解决了755名职工的遗留问题。

六是组织55名破产企业下岗退休职工参加了职业病体检，解除了他们的后顾之忧；还对我县破产企业的165名40、50岁人员进行了详细的摸底调查，并登记造，完善了档案资料，为以后的工作打下了良好的基础。七是真心实意送温暖。今年先后为扶贫点送去办公电脑、办公桌椅子及10000多元的化肥、饲料、面粉、清油及慰问金等；积极参与社区“五个一”活动，为两个社区无偿援助资金20000元，帮助他们解决了一些实际困难。

（二)树立典型，加强示范引导。我系统党委根据县委《关于认真做好“七一”表彰推荐工作的通知》，自身组织通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，6月23日召开《经贸系统党委召开庆建党89周年暨“双先表彰大会》，选出了先进基层党组织2名，优秀共产党员12名。以此带动全系统创先争优活动的开展。

四、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力，确保组建工作全覆盖

1、抓基层党支部建设。为了加强经贸系统党委的党建工作，为确保创先争优活动开展落到实处，经贸系统党委在开展百日集中组建活动中，对系统党委所属支部进行摸底调查，经调查核实，近几年来，因受市场经济的影响，医药公司、农工商开发公司、物资燃气公司、沙龙木业、农机公司、鑫源凿井水利开发公司等企业相继破产，企业破产后，党员自谋职业，党组织生活无法正常开展，党组织作用弱化的现象比较严重，直接影响到全县党建工作整体水平；另外，市场服务中心下属乡镇市场移交乡镇政府管理，7名党员分流到各乡镇，只剩下1名党员，已不具备成立党支部的条件。7个党支部共有党员51名。目前已将分流方案上报组织部门及“两新”工作队。二是认真开展非公经济组织基本情况调查摸底工作。对非公企业法人代表、业主身份、党员人数等情况进行摸底调查、登记造册，建立基本数据库，确保无遗漏、无死角。根据摸底情况，为便于组织党员的教育、管理和开展组织活动，结合“百日组建”活动要求，依据《中国

共产党章程》的相关规定，符合条件的2个企业已在活动前就成立党支部并开展工作，还有4家企业通过摸底，企业中没有党员，不符合成立党支部的条件，为便于非公企业工作及各项活动的正常开展，让党组织在私营企业中发挥好战斗堡垒作用，由经贸系统党委选派党建工作指导员，对非公企业组建党组织的工作进行指导服务、为非公有制企业组建党组织工作奠定了坚实的基础。

2、是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我处培养发展了三名党员，确定了三名入党积极分子。

3、及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

疏勒县经贸系统党委

二〇一〇年十月二十五日

经贸系统党委2010年党建工作总结 篇2

一、全年散装水泥产业发展的概况

2010年全国水泥市场需求旺盛, 水泥生产企业持续大幅增产, 散装水泥供应量稳步增长, 水泥散装率增速放缓, 预拌混凝土应用加速普及, 预拌砂浆产业蓬勃兴起, 农村推广使用散装水泥快速增长, 散装水泥产业链呈现了协调发展的良好局面。

2010年全国散装水泥供应量达到89 805.83万吨, 比上年同期增长14 521.95万吨, 增长幅度达19.27%, 全国水泥散装率平均为48.10%, 比去年提高了1.83个百分点;全年全国水泥产量达到186 691.30万吨, 同比增长23 865.01万吨, 增长率为14.66%。全年散装水泥供应量的增长率高于水泥产量增长率4.61个百分点, 保持了持续稳定增长的势头, 取得了显著的社会和经济效益。据测算, 共节约标煤2063.38万吨, 减少大气粉尘排放902.55万吨, 减少二氧化碳排放量5364.82万吨、二氧化硫排放量17.54万吨, 实现综合经济效益404.13亿元。

“十一五”期间散装水泥增长总量高于“十五”期间散装水泥增长总量2.48亿吨。但值得关注的是, “十一五”散装水泥供应量平均增速低于“十五”平均增速9.15个百分点, “十一五”水泥散装率平均增速低于“十五”平均增速8.34个百分点。

二、2010年主要工作回顾

1、《制定政策促进散装水泥发展》政协提案产生社会积极反响

为了进一步宣传和扩大关于发展散装水泥重要意义的社会影响, 经商务部和中国散协商议, 争取在全国人大和全国政协会议上由“两会”代表提出关于加快发展散装水泥的议案。中国散协秘书处即刻动议并撰写了《制定政策促进散装水泥发展》的提案 (草案) , 并于3月5日通过全国政协委员、中国致公党天津市委员会副主任委员、天津大学文学法学院法学系何悦教授向政协第十一届全国委员会第三次会议提交委员提案 (002175号提案) , 并在会议期间接受了《人民政协报》记者的专题采访。《人民政协报》《中国政协新闻网》于3月22日刊载了《全国政协委员何悦呼吁-制定政策促进散装水泥发展》的专题报道, 在行业内外引起强烈反响。该提案已由大会提案委员会以 (财贸金融[245]号) 文责成住房和城乡建设部牵头, 财政部、商务部会办研处, 这对促进散装水泥行业发展将产生积极、深远的影响。

2、成功举办了2010中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会

为了宣传和展示我国散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆产业发展的成果, 搭建业界产需衔接交流平台, 促进散装水泥“三位一体”产业的协调发展, 由中国散协和国家建材展贸中心联合主办, 中国散协干混砂浆专业委员会、中国散协装备技术专业委员会、各省级散装水泥办公室协办的“2010中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会”, 经请示商务部批复 (商办商贸函[2009]106号) 同意并作为支持单位, 于2010年6月3日至5日在北京中国国际展览中心成功举办。

展会在国家商务部指导、中国散协和国家建材展贸中心的积极动员及组织下, 在各级散装水泥办公室和相关企业的大力支持和积极参与下, 首届参展企业达200多家, 展位470多个, 展位面积达10 000多平方米。国家发改委解振华副主任, 商务部党组成员仇鸿部长助理, 中国建材联合会张人为会长等相关政府部门的领导和协会负责人出席了展会开幕式并致辞。开幕式后, 仇鸿部长助理, 张人为会长等专门参观了散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆馆的部分展位并与参展单位负责人进行了广泛的交流。

展会以科技创新、产业联动、优化结构、科学发展为主题, 充分宣传展示了我国散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业发展成果, 营造了社会各界对散装水泥行业关注与支持的良好氛围, 搭建了行业交流与合作的平台, 提升了公众对散装水泥、预拌混凝土与预拌砂浆及技术装备和产品的认知度, 为推进我国散装水泥“三位一体”产业的全面发展起到了很好的促进作用。

会展期间, 中国散协主持召开了2010中国散装水泥产业可持续发展论坛。商务部、住建部、工信部等政府相关部门的领导出席会议并作了重要讲话。国务院发展研究中心发展部的张军扩部长、北京大学经济学院曹和平副院长、上海同济大学的王培铭主任、辽宁建科所许琳总工程师等在论坛上作了精彩的主旨演讲。河南省和哈尔滨、常州市散装办主任、南方路面机械设备有限公司负责人等也在论坛上作了专题发言。河南省散装办、天津市散装办、济南市散装办、杭州益生宜居砂浆产业联盟等单位获展会优秀组织奖。会议取得圆满成功。

3、积极做好散装水泥系列培训教材的编写及有关筹备工作

为适应散装水泥“三位一体”发展形势及工作的需要, 提高散装水泥行政及行业管理从业人员的专业技能, 落实商务部有关领导对加强行业培训工作的指示, 有步骤地组织开展关于散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆及农村推广散装水泥的业务培训, 中国散协于今年3月18日在苏州市组织召开了《预拌砂浆培训教材》编写工作筹备会。会议明确了培训教材的内容定位、知识范围、培训要点等, 并对编写工作进行了分工。按照商务部关于培训工作的部署, 9月27日, 由商务部商贸服务管理司主持, 中国散协及中国散协干混砂浆专业委员会协同经办的“全国散装水泥培训系列教材编制工作会议”在江苏无锡召开。会议确定了散装水泥系列教材编辑委员会, 强调了编制培训教材要把握好针对性、基础性、系列性和实用性原则, 议定了编撰培训教材的基本思路和要求, 拟定了编制大纲初稿, 明确了编写人员分工、定稿时间进度等。会后, 商务部商贸服务管理司印发了会议纪要, 要求由中国散协牵头组织, 各级散装办和行业的有关企、事业单位与参编专家积极配合, 密切协作, 共同做好培训教材的编制及培训的组织实施工作。

4、加强行业标准化的制定工作

行业的标准化体系建设是规范产业发展的重要基础性工作。近两年来, 中国散协积极协调国家标准委及行业标准化归口管理部门, 理顺了工作关系, 制定行业标准工作的步伐明显加快, 行业标准化体系建设显著增强。

今年, 中国散协会同行业专家, 先后完成了《干混砂浆生产工艺与应用技术规范》《散装水泥罐式集装箱》行业标准以及协同建设部建科院完成的《干混砂浆应用技术规程》国家标准等三项标准的编制、审定及报批工作。

散装水泥钢板筒仓是散装水泥物流的重要设施, 在我国水泥生产和仓储等企业已应用20多年, 因其具有诸多优越性而得到用户的普遍认可。但由于产品设施的业态属性较复杂, 至今尚无行业标准, 在应用中的不安全现象屡有发生。中国散协在该项标准批复立项后, 在产品设施生产企业较集中的河南、山东省调研。在此基础上, 9月9日在山东聊城召开了《散装水泥钢板筒仓》行业标准编制工作专家座谈会, 议定了该行业标准编制工作的有关事项。拟于2011年底前完成的此项标准, 对保障相关设施的使用安全, 规范同业生产企业的发展, 维护企业利益将起到重要作用。

经过商务部批准立项, 尚在调研和筹备阶段的《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价指标》和《多回程干砂滚筒》两项行业标准的编制工作将于近期启动。新兴的商品砂浆产业正在全国蓬勃发展, 加强砂浆行业自律、引导行业规范发展是行业协会的重要职责。编制出台《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价指标》行业标准, 是继2009年9家砂浆生产骨干企业提出并得到业内普遍响应的《全国预拌砂浆行业自律倡议书》之后又一项规范行业发展的有效举措, 该标准将对全国各砂浆相关企业的全面状况进行公开、公正、公平的等级评价, 并向社会公示, 有利于展示企业形象并接受社会公开监督, 也是健全行业自律制度的重要基础性措施。

5、争取将散装水泥惠农工程纳入“建材下乡”政策体系

今年中央一号文件提出“采取有效措施, 推动建材下乡, 鼓励有条件的地方通过多种形式支持农民依法依规建设自用住房”。经过建设部在山东省等试点地区的调研及座谈, 并经商务部以及山东省经信厅等有关部门提出有关意见后, 由国家建设部、财政部、发展改革委、工信部、国土资源部、商务部于9月29日联合印发的《关于开展推动建材下乡试点的通知》 (建村[2010]154号) 中提出:“试点省区应鼓励使用散装水泥和预拌混凝土, 同时积极探索节能、抗震等其他建材下乡的可行性, 积累经验”。

我国在农村推广使用散装水泥已有近20年的历史, 各地散装水泥职能部门因地制宜地积极探索构建农村散装水泥供应网络体系并积累了许多实践经验。部分省区坚持实施“农村散装水泥示范县”的培育及考评制度, 使农村散装水泥供应链逐步延伸至万村千乡, 促进新农村和农村基础设施建设取得了显著成效。近几年来, 河南、山东、浙江、江苏等省区进一步提出并积极实践“散装水泥惠农工程”, 将农村推广使用散装水泥推向了新的阶段。

中国散协在各地调研中积累的有关农村推散典型案例的基础上, 已整理拟写了“实施散装水泥惠农工程是践行建材下乡的有效途径”的报告, 将报送建设部等政府有关部门, 旨在将农村推散工作纳入国家建材下乡政策体系, 其重要意义不仅在于将农村推散与国家建设社会主义新农村的长远发展战略相结合, 而且有利于各级散装水泥办公室的职能建设, 扩大散装水泥职能队伍的社会影响力。

6、当好政府部门的参谋助手, 协同解决行业发展的重点问题

在国家关于发展循环经济、厉行节能减排等一系列政策方针的推动下, 各级政府部门对发展散装水泥工作进一步引起重视, 散装水泥法制化建设继续循序推进。继湖南、江西、浙江、福建省等4省和济南、哈尔滨、西安、长春、南昌、淄博、邯郸、大同等8城市之后, 又有江苏、黑龙江省陆续颁布了关于促进散装水泥、预拌混凝土发展和应用的条例, 行业相关政策规章体系不断完善, 依法兴散工作取得了新的进展, 也为国家散装水泥立法工作积累了经验并奠定了基础。

中国散协注重并保持了与商务部等政府有关主管部门的联系, 主动汇报交流行业发展的动态信息和有待研究解决的新情况及新问题, 汇报反映行业发展中各会员单位的新期待和诉求。发挥了协会的桥梁和纽带作用。

一是协助商务部、财政部做好修订散装水泥专项资金政策的调研工作。散装水泥专项资金是保持散装水泥职能队伍稳定和现阶段促进散装水泥可持续发展的重要条件, 也是全行业十分关心的问题。为了促进散装水泥专项资金征收、使用和管理办法的尽快出台, 经商务部与财政部多次交涉, 决定今年春节后即由两部联合对散装水泥专项资金的征收、使用和管理等情况进行调研。同时, 财政部又向各省财政厅印发了修订后的《散装水泥专项资金管理办法》向各地财政厅征求意见。为了稳妥地做好各地的衔接及准备工作, 中国散协提前与各省散装水泥办公室传递信息, 请各省散装办主动与本省财政厅取得联系, 做好反馈意见的准备工作。在两部调研组赴山东、河南调研考察期间, 中国散协就修订后的专项资金征收标准产生的历史缘由及相关条款变动的来龙去脉向各地散装办的咨询作了详细的说明。在山东、河南以及各省散装办的精心组织和共同努力下, 两部的调研取得了满意的成果。

此次调研工作对新的《散装水泥专项资金征收、使用和管理办法》的尽快出台奠定了基础。

二是采取有效措施加大“禁现”工作力度。推进砂浆“禁现 (禁止城区现场搅拌砂浆) ”工作的最大难点, 是实现预拌砂浆生产能力与使用环节的协调发展。《商务部关于加强流通服务业节能减排工作的指导意见》 (商商贸发[2010]397号) 对发展散装水泥工作提出了新的要求, 强调散装水泥主管部门要加快推广使用散装水泥, 大力推进农村散装水泥和预拌混凝土的应用步伐, 抓好农村散装水泥试点和示范项目, 积极推进“散装水泥下乡”工作。同时加强城市禁止现场搅拌混凝土、砂浆工作的检查和督导, 减少粉尘排放, 合理利用资源, 不断提高散装水泥综合配套能力。从全国当前的统计数据看, 预拌砂浆的产能利用率不足15%。中国散协陆续接到一些砂浆生产企业的反映, 投入巨资建成的砂浆企业, 其产品销售不出去, 偌大的城市建设规模, 工程现场搅拌砂浆的现象很难改观, 使新建砂浆企业面临困境。中国散协据此及时向商务部建言献策, 建议商务部会同建设部组织行业有关部门, 成立砂浆“禁现”工作联合调研组, 在通知各地“禁现”城市在进行自查的基础上, 重点对部分“禁现”城市进行检查督导, 通报讲评“禁现”工作落实情况, 提出限期整改意见, 使“禁现”工作做到有章可循, 有章必循。

三是积极向国家宏观经济政策制定部门提出政策建议。《中华人民共和国大气污染防治法 (修订草案送审稿) 》印发国家有关部门征求意见时, 经商务部与中国散协商议, 特将“禁止施工现场搅拌混凝土和砂浆”条文写进了草案的第六十八条。

四是协同建设部拟订玉树地震灾后重建的有关方案。今年4月14日青海玉树地区发生强烈地震后, 4月19日中国散协接到建设部质量安全司的电话, 双方详细交流了即在玉树县建立20万吨散装水泥配送站及混凝土搅拌站的有关方案, 并结合青海省水泥生产企业布局分散及远距离运输的特点, 经与青海省建设厅散装水泥办公室商议, 向建设部提出了有关建设方案。

7、认真做好散装水泥行业的统计工作

全国散装水泥统计制度和指标体系是国家统计局行业统计体系的重要组成部分, 是政府部门指导全国散装水泥发展的重要决策依据, 也是中国散协接受政府部门委托承担的一项重要工作。

为了不断提高散装水泥指标和财务管理统计工作的质量, 协会坚持每年组织召开关于统计工作的专门会议, 讲评工作、交流经验、研讨改进工作的措施。于今年10月18日在温州市召开的全国散装水泥行业统计工作会议上, 协会秘书处在讲评工作的基础上将统计工作认真、报表填报规范、数据指标准确、统计分析较好的安徽、河南、河北、湖北、浙江、山东、内蒙、辽宁、广西、江西、四川、云南、上海、天津等省市的统计报表进行示范展示, 起到了相互学习交流作用。在各级散装办领导和统计人员的共同努力下, 行业统计工作质量逐年有所提高, 但仍需在报表的时效性、准确性、完整性及统计综合分析方面下功夫, 力求杜绝迟、漏、错、虚的现象, 把散装水泥行业统计工作不断提高到新水平。

8、重视并做好散装水泥宣传工作

散装水泥行业的宣传工作是散装水泥行业各单位和每一位工作者的共同责任。《中华建筑报·散装水泥双周刊》《散装水泥》杂志是散装水泥行业的主流媒体, 各级散装办经办的互联网站、期刊、动态、通讯、简报等构成了散装水泥行业的宣传网络体系, 其对促进散装水泥的发展起到了不可低估的作用。

近些年来, 各地散装办每年举办的散装水泥宣传周活动各具特色, 面向社会的宣传效果显著。但承担日常宣传的散装水泥“一报一刊”, 其编辑部日常运营的经济状况均有不同程度的困难。报刊订阅量低位徘徊、专职采编人员少, 邮寄费上涨、改革创新难度大等因素, 制约了报刊全面质量的进一步提升。为了充分发挥“一报一刊”在发展散装水泥宣传上的主导作用, 中国散协在每年召开的《中华建筑报·散装水泥双周刊》编委会及笔会上都建议各级散装办能将订报经费提前纳入宣传经费预算, 加大向各有关部门赠阅的数量, 达到扩大宣传面、缓解办报经费之困的目的。在行业各有关单位的关心、支持、参与下, 包括散装水泥报刊在内的宣传工作在行业中发挥了越来越重要的作用。

中国散协经办的“中国散装水泥推广发展协会信息网 (www.chinabca.com) ”已运行四年, 为了更好地宣传和反映行业发展的信息, 年底前已完成重新改版工作。网站改版后的信息量更大, 版面更加清晰明快, 特别是新增加了散装水泥相关企业的信息, 侧重宣传全国预拌砂浆生产及相关设备制造“示范企业”和“认定企业”等骨干企业的风貌, 今后还将增加各级散装办工作的先进经验和案例、行业媒体报道集萃、企业风采及商情信息等内容, 以达到积极报送传递信息、提高行业面向社会的宣传效能。

此外, 中国散协秘书处完成了每年一册《全国散装水泥资料汇编》的编辑发行工作, 这对记录我国散装水泥发展史有重要的意义, 是散装水泥工作者较实用的参考资料。

9、协会自身建设与发展的能力有所增强

在协会广大会员、全国各级散装办和行业各有关单位的支持并共同努力下, 中国散协的各项工作全面践行科学发展观, 认真分析和把握新形势下散装水泥“三位一体”发展的规律, 着力抓好事关发展全局的重点工作, 搭建行业交流的平台, 及时反映并致力解决行业各有关方面的诉求, 努力发挥政府和行业及企业的桥梁和纽带作用, 协会的各项工作制度得以规范执行, 自身建设与服务功能有所加强。而且新会员申请入会踊跃, 骨干企业更加关心协会工作及行业的建设与发展, 纷纷要求进入协会内设组织的更高层, 这充分体现了协会的凝聚力和影响力在进一步增强。

按照协会章程的规定, 协会今年召开了两次常务理事会和一次理事扩大会。于11月17日在厦门市召开的中国散协四届三次理事 (扩大) 会议暨行业年会、四届五次常务理事会以及中国散协专业委员会工作座谈会上, 通过了中国散协年度工作报告和年度财务收支情况报告;增选2个企业为中国散协四届理事会副理事长单位;通过了5个常务理事单位负责人的变更;增补了5个常务理事单位和10个理事单位;发展新会员19个;会议还增选了中国散协干混砂浆专业委员会副主任委员11名和中国散协装备技术专业委员会副主任委员12名。会议认真分析了行业发展面临的形势、存在的问题以及协会开展下一步工作的思路和措施意见。

今年3月, 中国散协经国家民政部组织的全国性行业协会商会评估评级专家组所进行的严格记分审核, 被评为“国家3A级协会”并获得国家民政部的授牌和证书。

为了加强协会的党建工作, 经中国物流与采购联合会党委批复, 中国散协与中国轮胎翻修与循环利用协会共同成立了联合党支部。为迎接中国共产党建党90周年, 党支部组织协会秘书处党员及入党积极分子, 同物流与采购联合会党办负责人于12月8～10日专程赴河北省石家庄市平山县西柏坡革命圣地进行考察学习, 使全体同志受到了一次深刻的党史教育。

近年来, 在世情、国情继续发生深刻变化, 我国经济社会发展呈现新的阶段性特征的情况下, 当前和今后一个时期, 散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”全面、协调、可持续发展的任务仍十分艰巨。如:散装水泥行业立法不易执法难、预拌砂浆产业协调发展难度大、农村推广使用散装水泥路途漫长、水泥散装率提高放缓、散装水泥职能及队伍建设有待加强等问题, 需要我们适应新形势的发展, 认真研究并科学把握散装水泥事业发展的规律, 创新发展理念、优化发展方式、破解发展难题、推进散装水泥事业又好又快发展。

三、2011年拟开展的主要工作

2011年是我国“十二五”规划的开局之年, 也是我国积极应对国内外经济社会发展环境继续发生重大变化、全面建设小康社会的关键时期, 全国散装水泥事业的发展要在党的十七届五中全会精神的指导下, 按照中央经济工作会议的要求, 全面践行科学发展观, 紧密结合行业的实际, 努力把散装水泥事业的全面发展提高到新的水平。

2011年中国散协拟开展的主要工作:

1、配合商务部并协同有关单位做好制订全国散装水泥“十二五”规划 (指导意见) 的相关工作。

2、办好将于2011年5月12日至14日召开的第二届中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会及行业发展论坛活动。

3、组织行业专家, 完成《散装水泥钢板筒仓》《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价指标》和《多回程干混砂浆滚筒》三项行业标准的编制、送审 (鉴定) 及报批工作。

4、完成散装水泥培训系列教材的编写、审定及付印工作;按照商务部的部署做好行业分批培训方案的报批、筹备及组织实施工作。

5、按照商务部、住建部等政府部门的部署, 协同做好预拌砂浆“禁现”工作的检查督导工作。

6、进一步与国家住建部等有关部门汇报协商, 促进散装水泥惠农工程与建材下乡试点工作融为一体, 争取国家对农村推广使用散装水泥、预拌混凝土工作的政策支持。

7、组织专家开展关于散装水泥发展具前瞻性、全局性、战略性的课题研究, 为散装水泥产业发展提供更加坚实的理论基础依据。

经贸系统党委2010年党建工作总结 篇3

及2010年工作计划

今年以来，我县工业经济工作紧抓住国家扩内需、保增长的机遇，以“保企业就是保增长”为目标，以开展“服务企业年”和“项目建设年”活动为契机，在上级业务部门的具体指导下，围绕县委、县人民政府2009年工作总体部署，狠抓各项工作落实，坚持以项目建设为中心，加大服务企业工作力度，努力化解工业经济运行中的困难和问题，面对新问题新矛盾，加强调查研究，积极采取措施，帮助企业应对金融危机，树立信心，战胜困难，促进企业发展，推动县域经济保持良好的发展势头。

一、各项指标任务完成情况

（一）工业运行及主要指标完成情况

全县规模以上工业预计完成工业总产值35亿元，比去年增长27.3%；工业增加值完成12.5亿元，比去年同期增长20.89%，完成17.91亿元年度任务69.8%；实现主营收入30亿元，比去年增长22.1%，完成44.76亿元年度任务67%；亏损1亿元，上交税金3亿元，比去年增长87.5%。全年我县工业经济运行基本实现“保企业就是增长”的目标，做到减产不减员、减薪不裁员，千方百计保就业、保岗位，保持工业经济较快发展的局面，基本实现发展和稳定的工作目标。由于受国际金融危机蔓延影响，工业产品销售价格大幅下降，工业经济发展的部分指标没有达到预期的目标。

（二）工业投资和技改项目目标任务完成情况

今年，全县工业项目实施个数共29个，计划投资15.79亿元，预计实际投资11亿元，完成市下达10.5亿元年度任务105%。计划

1实施技改项目14个，计划总投资7.06亿元。已实施项目14个，完成投资6亿元，完成市下达5亿元年度任务120%，其中6个项目竣工投产，三个项目基本完成投资，进入工程扫尾阶段。

（三）工业节能目标任务完成情况

今年三月份已经与全县规模以上工业企业全部签订工业节能责任状，将市下达我县规模以上工业万元工业增加值能源消耗比2008年下降1.5%，五家重点耗能企业实现节能33028吨标准煤目标任务分解下达至企业，与华宏糖厂签订清洁生产责任状，加强对企业节能工作的检查。预计全县规模以上工业企业万元工业增加值耗能5.9154吨标煤，比去年同期下降27.91%。五家重点耗能企业预计实现节能76万吨标准煤，超额完成33028吨标煤节能任务23倍。

（四）园区建设目标任务完成情况

预计工业集中区共实现工业增加值11亿元，完成10亿元年度任务110%；上缴税收2.1亿元，完成1.2亿元年度任务175%；工业项目实际投资5.5亿元，完成4.5亿元年度任务122%。工业园区基础设施建设完成投资5000万元，完成1500万元年度任务333%。

（五）商务工作完成情况

今年来，全县生猪进场屠宰量为5.8万头，占全社会屠宰量的72.5%，牛进场屠宰量为1845头，占全社会屠宰量的73.6%;共发放酒类零售许可证174本，其中新办97本，到期换证77本,县城及周边酒类零售店办证率达到96%;家电下乡产品补助资金兑付率由原先的85%提高至96%，到目前，共销售各类产品4220台，销售金额710万元，共发放补贴资金达90万元;我县的25个“万村千乡市场工程”项目指标已经完成，并准备审核验收。

二、主要工作措施

1．扎实开展“企业服务年”和“项目攻坚年”活动，加强工业

企业的协调调度及服务工作。主要是对煤电油和锰矿加强协调和调度工作，确保工业企业生产的有序运行和项目的顺利建设。

2.全力以赴抓工业园区基础设施建设和项目入园工作，工业发展后劲得以增强，可持续发展基础更加稳固。

3.狠抓工业节能工作，引导企业加强企业内部管理，指导企业降低成本，度过金融危机风暴。

4.抓好安全生产各项工作。

5.抓紧完成工业集中区（2008-2020）详细规划。

6.督促企业实施工业技术更新改造。

7.帮助企业在企业解决融资、项目申报中遇到的各种问题。

8.认真抓好家畜定点屠宰管理工作，扎实开展酒类流通管理工作。

9.深入推进家电下乡工作，积极推进“万村千乡市场工程”工作。

三、存在的困难和问题

一是工业集中区基础设施建设资金缺口大；二是在铝产业链拓宽拉长方面，由于电价问题没有解决，电解铝项目还没能落实；三是产品销售价格还未全面回升，企业增产不增收，制约企业进一步发展；四是锰工业原料矿供应不足问题未能得到根本解决；五是用水排污费、交通运输检查罚款等问题影响到企业的生产经营；六是企业土地证办理难问题还没能及时解决；七是电力供应严重不足，影响企业的生产经营；八是工作经费和交通工具缺乏，开展市场监管和行政执法工作难度较大；九是乡镇规模小，经济总量小，市场不够繁荣，家畜定点屠宰没能全面铺开；十是与边境县和经济强县相比较，我县对外贸易方面还有待提高；十一是由于各种原因，国有商业企业依然经营困难，企业改制步伐缓慢。

四、2010年工作要点

1.继续开展企业服务年活动，围绕项目投资、技术改造、节能

降耗、园区建设开展工作。

2.以项目为中心，加快项目实施进度，重点做好落户五里湾重化产业园区项目的落实，计划明年规模以上工业企业要增加六家（沁源锰业、浩元铭锰业、新振锰业、金蛤蚧酒业、翔龙石灰厂、海宝水泥粉磨站）。

3.重点解决工业经济运行中碰到的问题和困难，保障生产正常运营。

4.做好中小企业担保体系建设。

5.做好十二五工业发展规划工作。

6．稳步推进食品放心工程，继续加强家畜屠宰监管和酒类流通管理工作。

7．加大家电下乡推广工作力度，使国家的这项政策惠及我县农村千家万户，使之开展成为群众得实惠、政府得民心的好事实事。

8．继续抓好成品油供应监管工作，确保成品油市场安全平稳运行，供应充足。

9．加大市场建设力度。一是继续推进由县农资公司承建的德保县物流配送中心建设；二是推进由县市场服务中心承建的铜矿、燕峒、马隘、隆桑、足荣旧市场和县城南桥、北桥等7个农贸市场建设；三是推进“环球百货”大项目建设。

10．引进、引导资金，投资和改造流通领域，为壮大县域经济、扩大消费服务。

五、2010年工业经济发展主要指标

2010年，全国工业经济发展方向主要是转变经济增长方式，有保有压，解决产能过剩问题。我县工业是以资源开发加工为主导，目前开发加工的潜力已基本得到挖掘。综合分析宏观形势和本县工业微观实际，明年的工业经济增长率确定在20%左右较为现实。

工业总产值43亿元，比2009年增长22.9%

工业增加值15亿元，比2009年增长20%

主营业务收入40亿元，比2009年增长33.3%

实现利润1亿元，实现扭亏为盈。

实现税金4亿元，比2009年增长33.3%

经贸系统党委2010年党建工作总结 篇4

今年以来，我们以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“安全、稳定、经营”三大任务，抓班子、带队伍、促活力，全力推动公司整体工作健康协调发展，为确保安全生产和职工队伍稳定提供了强有力的政治保证和组织保证。现将一年来的工作总结如下：

一、2009年完成的主要工作和做法

（一）深入开展学习实践科学发展观活动，不断推动公司又好又快发展。根据路局党委的统一部署，xx公司作为全局第二批学习实践活动的单位，于2009年3月-8月分3个阶段开展了为期6个月的学习实践活动。活动中，公司各级组织认真贯彻落实学习实践活动各个阶段的工作部署和要求，认真履行规定程序，切实做好活动中的各项工作，实现了推进当前各项工作与学习实践活动“两不误、双促进”。

在学习实践活动中，我们坚持突出领导班子这个点、覆盖全体党员这个面、抓住提升公司整体能力这个题，在抓好自身学习的同时，公司班子成员分工包保抓指导、抓推进、包进度、保质量，确保了活动的有序推进。在学习调研阶段，公司领导班子共撰写调研报告6篇，所属各公司党总支（支部）书记和经理、机关各部部长撰写心得体会共16篇。在分析检查阶段，公司领导班子广泛征求意见，深刻查摆反思，制定严密的整改措施，敞开思想开展批评与自我批评，召开了专题民主生活会，确定需要解决的具体问题，形成了高质量的分析检查报告。活动期间，广泛征求意见，开展了“我为xx科学发展献一计”活动，征得意见和建议共97条，经梳理26条，其中领导班子4条，领导班子成员22条。为了保证分析检查出来的突出问题真正得到整改，按照实事求是、先易后难的原则，把具备整改条件的6个问题列为当前目标，把通过努力能够解决的5个问题列为近期目标，把需要长时间努力才能解决的6个问题列为中长期目标。对每个需要解决的突出问题都提出了整改目标、整改措施，确定了相应的责任人和落实部门，向全体职工做出了公开承诺。到8月份科学发展观活动基本结束时，6个当前要解决的问题已全部进行了整改，其余11条正在整改。公司党委先后对《领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》和公司开展学习实践活动整体效果组织了两次群众满意度测评，满意率分别达到98%和100%。

通过学习实践活动，公司领导班子加深了对科学发展观的理解，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；广大党员受到了一次较为深刻的思想教育，提高了认识，统一了思想，凝聚了合力；在深入调查研究的基础上，制定了促进公司发展的战略蓝图，初步解决了制约公司科学发展、群众反映强烈的突出问题，促进了公司科学发展的长效机制建设以及“安全、经营、稳定”等工作，有效地提升了公司的整体工作能力。

（二）加强班子建设，以创建“四好班子”和“五好支部”为主体，逐步提升了班子和领导干部处理实际问题的能力。一是深入开展“四好班子”创建活动。根据《兰州铁路局辅业资产管理中心领导班子创建“四好”班子实施办法》和《中心所属企业创建“四好”领导班子综合考核评价试行办法》文件精神，我们制定创建“四好班子”活动实施方案，抓班子学习，认真落实党委中心组学习制度；健全和完善班子议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度；抓民主生活会质量；抓党风廉政建设；党政正职带头严格坚持党政领导通气制度和“三重一大”集体决策制度，工作中互补互助，遇事及时沟通，日常加强交流。通过开展“四好班子”创建活动，公司全面完成了各项经营任务，安全生产和职工队伍保持稳定，节支降耗实现预期目标，建设标准化管理进展顺利。二是加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。结合公司生产力布局的调整和整合，按照有利于党支部自身建设、有利于加强和改善党的领导、有利于公司发展的原则，按照政治立场坚定、思想作风扎实、业务考核过硬、责任意识坚强、文化素质较高和富于开拓精神六项标准，对所属第一工程公司党总支、第三工程公司党总支、第四工程公司党支部、第五工程公司党支部的支委成员进行了调整，调整人次9人，为开展党的工作创造了有利条件。同时，深化党内创建活动，广泛开展了党支部创建“安全屏障”工程和 “五好”党支部的创建活动，使公司“五好”党支部的比例保持在了60%以上，先进党支部达到了20%以上。通过大量的工作，各级党组织在工程施工、安全生产、经营管理等重要工作上把好了方向关、稳定关和决策关，较好地发挥了党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。在思想政治工作上，坚持思想政治工作进班组、到岗位，融入到公司经营管理、安全生产的全过程，围绕公司改革发展，超前做好政策宣传和思想引导；围绕维护稳定，认真抓热点、抓难点、抓重点；围绕中心工作，大力加强内外宣传报道。通过强化工作落实，及时化解了干部职工思想上的问题和矛盾，从而理顺了情绪，团结了力量，把广大干部职工的思想意志、聪明才智凝聚到了公司的改革发展上来。

(三)加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质。一是加大对干部职工的培训力度。针对公司管理干部专业素质普遍较低的问题，制定了《宁夏xx铁路综合工程有限公司2009职工培训计划》，于2009年1月在兰州组织所属公司安全员、项目经理、工程技术人员开办了两期脱产培训班，培训时间15天，培训人次73人。二是加强干部队伍作风建设。干部队伍作风建设是党的建设的一项长期战略任务。在新的历史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，对于促进公司和谐发展有着重要意义。为此，我们下发了《关于进一步加强工作纪律的通知》，分别从经营、安全、路风、信访、维稳等方面进行了明确；开展了旨在引导干部职工树立正确的价值观、荣辱观，在全公司营造重品行、做表率的良好风尚的“加强干部作风建设和职工职业道德教育”活动，下发了活动通知，成立了监督检查组，检查组连续多次到项目部、到施工现场对干部作风进行监督检查。三是加强机关作风建设。为了进一步提升机关全体干部职工的执行力、落实力，充分发挥机关的协调、服务、落实的作用，为公司的全面快速发展提供职能保证，大力开展了以“提高工作质量、提高工作效率”内容的主题活动，制定了考核标准，按月考核，考核结果与经济效益挂钩，每月公示。各部按照工作细化到点、责任落实到岗、任务分配到人的原则，根据部门工作范围和工作人员的岗位职责，结合实际进行合理分工，做到分工明确、衔接到位、干有标准、查有依据；通过开展活动，机关作风得到了很大的改善，形成了纪律严明、勤政廉洁、作风优良、服务热情、办事高效的机关作风。

（四）加强党风廉政建设，筑牢防腐防线。2009年，我们将党风廉政建设作为开展“四好活动”的有机组成部分，全面贯彻中共铁道部党组《<建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划>的实施办法》，坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和廉洁自律的各项规定。坚持开展廉政规范教育、廉政形象教育和廉政警示教育，切实增强领导干部廉洁自律的自觉性。进一步强化民主监督、专项监督、互相监督和舆论监督的作用，集中围绕“权、钱、人、物”四大关键部位，按照谁主管谁负责的原则，大力推进源头治理工作。

以各党总支、支部为单位，组织党员、干部及“六管”人员进行反腐倡廉的学习与座谈讨论。在抓好日常反腐倡廉教育的同时，重点抓好敏感时期廉洁自律教育。如元旦、春节和“五一”“端午”小长假期间，按照上级组织和公司党委要求，及时下发《关于加强节日期间党风廉政建设通知》，对全体党员干部及“六管”人员进行廉洁从政教育；另外，利用交班会、干部会等形式，加大对党风廉政建设的宣传教育力度；利用办公网络、黑板报等宣传载体，将廉政规定和有关处罚规定广泛进行宣传，使各级干部做到严于律己，带头构筑廉政防线，确保了干部队伍不受外界“病菌”的侵蚀。

按照铁路局的统一部署和安排，我们把扎实清理小金库作为重点工作来抓。一是将专项清理工作纳入公司反腐倡廉建设工作目标统一考核；二是成立以党委书记、总经理为组长的防治“小金库”工作领导小组，组织协调全公司防治“小金库”工作；三是建立联系会议制度，定期不定期听取意见和建议，针对出现的问题和情况，研究制定防治“小金库”监管制度和长效机制；四是制定《关于深入开展治理“小金库”专项工作的通知》，并由公司综合部、财务部、人劳部联合对各单位执行情况进行监督检查；五是召开专项工作动员和培训会，对各单位“一把手”及财务负责人进行动员和培训，进一步筑牢防治“小金库”的思想道德防线；六是及时公布举报投诉电话，开通网上举报信箱，广泛收集群众对“小金库”问题的反映、投诉和建议意见。对自查自纠中走过场、应付检查或隐瞒不报的，一经查实，对“一把手”和相关责任人一律先停职，再按有关规定追究其财经、党纪和政纪责任。通过防治，到目前为止，我公司没有发生违规设立“小金库”的现象。

为加强公司营业性房屋的出租管理，确保出租房屋正常、合法经营和安全，结合公司是在原工务、电务等站段多经基础上组建而来、出租房屋管理不统一、不规范的实际，我们从合同签订、安全管理及检查、日常管理及检查、收入管理等方面制定下发了《宁夏xx铁路综合工程有限公司营业性房屋出租管理办法》，并由公司副总经理牵头带队，对公司管内的所有出租房屋进行了执法监察。今年九月，再次对出租房屋的管理提出了要求，下发了《关于进一步加强出租房屋管理的紧急通知》。通过出台管理办法、逐一排查，现在已基本实现了底数清、账簿明、安全可控、经营规范、管理统一的预期目标。

（五）固本强基，强化党建工作作用

1、建立健全党内各项规章制度，不断夯实党群工作基础。紧密结合施工点遍布甘青两省、党员分散和流动性大的实际，遵循在实践中探索、用实践检验的原则，建立了《宁夏xx铁路综合工程有限公司政工经费管理办法》、《宁夏xx铁路综合工程有限公司政治工作考核评估办法》，重新修订了《保密工作制度》、《宣传报道考核办法》、《安全屏障工程创建办法》等，进一步夯实了党群工作基础。

2、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。认真贯彻局党委组织部编辑的《发展党员工作常用文体示范标准》规范要求，在发展党员工作中，严格坚持十六字方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员 3 名，预备党员转正3名。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。

3、选树培育典型，不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用，积极选树系统内各层面的先进典型，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。“七一”期间，公司评选先进党总支（支部）3个、优秀党支部书记5名、优秀党务工作者5名、优秀共产党员36名。

（六）关心职工生活，积极改善现场干部职工的工作、生活条件，确保公司职工队伍稳定。在认真落实信访工作责任制的过程中，公司先后下发了《xx工程公司加强稳定工作的通知》、《xx工程公司信访工作评比考核办法》、《xx工程公司信访工作管理规定》和《xx工程公司内部治安保卫规定》，总公司和所属各公司都成立了维稳领导小组，明确了工作职责，建立完善了信访工作制度，公司党委还公布了党委书记和党总支（支部）书记信访接待日。同时我们变“上访”为“下访”，坚持从基层抓起，强化工作落实。一是每季度末公司党委都安排专人深入各公司、项目部，采取召开座谈会、一对一谈话等方式，主动了解和掌握职工的思想动态，及时帮助解决职工工作、生活等方面存在的困难和问题。在重要节日期间，严格执行零报告制度和干部包保制度，抽调力量，逐一排查，及时消除不稳定因素，确保公司稳定。二是认真落实“三不让”承诺，充分发挥党员的先锋作用，做好帮困扶危工作，制定了《职工生活补助实施细则》等长效机制，把29户困难职工作为重点帮扶对象，切实解决干部职工的实际困难。截止3季度末，共下发医补、困补77人次，补助金额131112元（其中公司补助14人次，补助金额6080元）、“金秋助学”57人次，补助金额79200元（其中：公司助学40人次，补助金额31600元）。同时，公司党政工组织以“两节”为重点，领导班子成员带队，对重困户和住院职工进行家访慰问，了解他们的工作和生活情况，及时把组织的关怀和温暖送到困难职工家中。今年以来公司领导及有关人员家访慰问和看望住院职工25人次。三是以“三线”建设为主体，努力改善现场职工群众的工作生活条件。针对所属公司施工场所分散，职工群众工作生活条件艰苦的实际，积极向路局工会和辅业中心工会反映情况，争取上级工会的大力支持。2009年在路局工会和中心工会支持下，全公司增配药箱12个，补充药品6412.9元，对6个流动书箱补充书籍69册，新组建伙食团2个。四是不断增加职工收入，充分调动各方面的积极因素，力所能及的解决职工的后顾之忧，鼓励职工全身心地投入到工作中去，投入到公司的改革发展中去，确保了职工队伍的基本稳定。

（七）切实发挥党建工作在安全生产中的作用。一是加强宣传教育工作。把公司组建以来发生的行车事故和典型事故苗子分析材料和应汲取的教训汇编成册，下发至各公司，并结合各阶段安全专项活动，开展事故案例教育，强化群体安全意识，把发挥党员模范带头作用作为构筑“安全屏障”的关键，采用短期轮训、脱产学习等形式加强了对党员的安全业务理论知识教育，强化党员的安全责任意识和党员意识，促使党员带头落实各项规章制度和安全措施。二是发挥组织优势，为安全生产提供有力保障。我们把确保安全稳定作为加强党的建设的重要内容和政治责任，结合贯彻落实新修订的《铁路企业党支部建设纲要》，进一步完善了党组织保安全的责任体系和落实机制，细化工作内容，创新活动方法，增强了党组织保安全的实效性。三是严格落实安全生产责任制。把干部安全包保制度贯穿于现场作业的全过程，加大对现场作业关键时间、关键岗位、重点处所和重点环节的检查和管理，确保安全制度、卡控措施和作业纪律的有效落实。一年来，党员在安全生产中冲锋在前，连续奋战，在他们的带动下，截止9月30日，全公司完成了公司2009年“五杜绝、二减少、一实现”的安全奋斗目标：累计实现无较大及以上事故1324天，无行车一般B类及以上事故1324天，无行车一般C类事故745天，无行车一般D类事故732天，无人身轻伤及以上事故1324天，无路外伤亡事故864天，无责任火灾、爆炸事故1324天。

2009年，在辅业中心党委的正确领导下，公司党委坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的工作思路，凝聚人心，增强活力，班子团结一心，广大党员冲锋在前，职工群众奋力拼搏，全面完成了各项经营任务，截止三季度末，完成经营收入33024.73万元，其中多经完成收入24278万元，完成全年计划任务指标的77.56%，集经完成收入8746.73万元，完成全年计划任务指标的148.24%，实现利润102.42万元，其中多经实现利润92.42万元，完成全年计划任务指标的154.03%，集经实现利润10万元，完成全年计划指标的111%。

二、存在的问题和不足

今年以来，公司党委围绕安全生产、经营管理做了大量的工作，取得了一些成绩，但是，也存在一些问题，主要表现在：

1、学习不够深入，用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强；

2、党建工作方法不新，党员作用发挥不明显。

三、下一步重点工作

2010年，我们将以邓小平理论和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求，紧紧围绕“安全、稳定、经营”三大任务，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，为全面实现2010年的各项工作目标提供强有力的政治保证和组织保证。

2010年，我们将重点抓好以下几项工作：

1、班子建设：狠抓党委中心组学习和党员领导干部民主生活会，以创建“四好班子”活动为载体，不断增强班子驾驭全局、推动公司又好又快发展的能力。

2、队伍建设：一手抓作风建设，一手抓培训工作，继续深化“双提高”活动和“加强干部作风建设和职工职业道德教育”活动，不断提升公司整体能力。

3、党支部建设：以支部班子建设为突破口，以党支部创建“安全屏障”工程、创先争优和主题实践活动为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。

2010年党委办公室工作总结 篇5

一年来，党委办公室紧紧围绕院党委的中心工作，以落实党风廉政建设责任制为核心，以“创先争优”活动为契机把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快郑州院科学发展的步伐。以良好的精神状态和工作业绩，努力开创工作新局面。

一、做好党建工作

1、开展创先争优活动

为了开展好创先争优活动，成立了创先争优领导小组。按照华电工程开展创先争优活动的实施意见，结合我院自身实际情况，制定了《关于在全体党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》，并对各支部和党员参加活动提出明确目标和具体考核要求。于 6月2日组织召开了创先争优活动动员大会，把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，对我院开展创先争优活动进行了全面动员和部署，确保创先争优活动与我院的中心工作达到相互促进的作用。并与12月份向华电工程政工部上报了我院党委今年“创先争优”活动总结和学习实践科学发展观活动整改落实后续工作情况报告。

为结合 “创先争优”活动的开展，今年“七一”组织全体党员和中层干部参观学习了新乡县七里营镇先进党员史来贺奉献一生的刘庄村。这次参观学习，给全体在职党员上了一次生动的科学发展观的党课，大家深受教育和鼓舞。参观结束后，组织各支部结合我院发展的现实状况于7月15日召开了一次学习观后座谈会，全体党员通过这次学习进一步理清科学发展思路，加快郑州院科学发展步伐。

为庆祝建党89年，在全院范围内举办了“说说我身边的共产党员”的征文活动，通过这种形式，进一步树立了全体党员的理想信念，激发了全体党员的政治责任感。

为配合创先争优活动，在全体党员中开展了签写承诺书的活动，这是对广大党员进行的一次自律教育，进一步清晰了党员的责任与义务。主持完成了华电工程(集团)有限公司开展的“凝聚智慧、献策华电”职工合理化建议征集活动，共征集合理化建议79条，12人获本院优秀奖。其中1人获华电工程三等奖，剩余11人获华电工程纪念奖。

主持完成了华电工程(集团)有限公司开展的“创先争优、科学发展”活动主题的征文活动，积极落实了华电工程政工部的要求。

2、进一步抓好党建工作

为抓基层支部建设.适应我院的专业板块的划分，主持了支部的换届选举，以有利于工作开展为原则,重新进行调整、组建,由原来的5个支部增设调整为6个支部,从而使党建工作从组织上得到了保证。今年我们在原有制度的基础上先后修改制定了《党建工作长效机制》、《党支部工作制度制度》、《党委民主生活会制度》、《党委会议制度》、《党内谈话制度》等十五项规章制度，为党建工作提供了制度上的保证。

以创先争优活动为载体，将学习型党组织建设工作融入创先争优活动之中，引导全体党员树立紧跟时代、终身学习的意识，切实抓好中心组的学习。年初制定下发院党建工作计划和党委理论中心组学习计划，围绕经营管理中心工作在全院范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习了十七届四中、五中全会文件和中纪委五次全会精神以及华电集团和华电工程的会议精神。

完成了党费收交及党员年报和党费年报工作。向省电力公司报告了2010年度党费收缴使用情况。完成了党内外调工作及党组织关系的接转工作。

二、做好纪检、监察审计工作

制定下发了院2010年党风廉政工作要点，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全院党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，支部组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的大纪检工作格局。

签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个处室、公司，从而使我院党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

以党风廉政教育月为契机，组织全院中层以上干部、支部委员及有业务处置权的重要岗位的人员，收看两部专题片、《全家涉案家破人亡》、《两面人生》。并召开座谈会，大家踊跃畅谈观后感，畅所欲言，对从中受的教育和感想进行热烈的讨论和交流，使广大党员干部进一步增强了政治性、思想性和知识性。按照华电工程党组在“宣传月”学习一组文件的要求，活动中及时订购了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》国有企业领导人员廉

洁从业若干规定》，负责组织全院中层以上干部、支部委员及有业务处置权的重要岗位的人员，认真学习，并认真参加了集团公司廉洁知识竞答试题和省电力公司组织的“中原清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛测试，成绩平均分数分别为99分和98.5分。通过这些活动全面推进了我院的廉政文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。加强了“三重一大”集体决策制度的执行情况监督。

为加强廉政建设，从制度机制上提供保障。在原有制度的基础上又制定修改了《华电郑州机械设计研究院有限公司党员领导谈心制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司党员领导任职廉洁谈话和诫勉谈话实施办法》、《华电郑州机械设计研究院有限公司领导干部参加双重组织生活制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司领导干部谈心制度》《华电郑州机械设计研究院有限公司党务公开制度》等。

经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督，正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。根据院党委委托，对我院离任的中层干部进行内部经济责任审计。对我院的描晒部财务收支情况进行了清查，为院领导的决策提供了依据。

三、企业文化建设及工会工作

制定了院2010年企业文化建设工作要点。春节前夕举办职工游艺会，既活跃了职工的文化生活，又增强了企业的凝聚力。组织我院女职工排演了舞蹈，参加了华电重工召开的2009年年会的演出，受到了好评，在华电重工的舞台上展示了郑州院员工的风采。今年玉树大地震我们组

织全体员工积极捐款，全院共捐款1.68万元。体现了我们中华民族一方有难，八方支援的美德。

为加强民主管理，制定了《华电郑州机械设计研究院有限公司职工代表大会制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司厂务公开制度》。逢年过节给职工发放福利用品，“三八”节给女职工发放慰问品纪念品。完成了2010年院先进集体和先进个人的评选及上报工作

四、.做好档案管理、文书工作

认真把好公文审核关，确保公文质量，以减少差错，杜绝漏洞，全年共审核文稿27份。

认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件，及时呈送到领导手中，分送到有关部门，据不完全统计，全年共传递各种文件100多份。

做好院职工的人事办理、档案保管工作。认真落实办理好新进和调出人员的人事档案关系的转接工作，负责任地给予指导，积极落实相关政策；做到职称评定、职位任免、表彰先进及有关个人工资、津贴、名誉等的文件能及时入档。

对2009年度的所有文件进行了立卷、归档。做到2010年度的所有文件及时登记、归档。保证了以往文件查阅的及时性、准确性。

做好院公章的安全规范管理，见字盖章，及时盖章，随时盖章，为保障投标的时间性，多次牺牲周末、节假日时间，做好 “跟踪”服务。

经贸系统党委2010年党建工作总结 篇6

2010年，中港乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为统领，结合县委提出的“一切为了宜黄加快发展，一切为了宜黄人民幸福”的奋斗目标，积极应对宏观环境变化和洪涝灾害冲击，开拓创新，奋力拼搏，迎难而上，扎实工作，经济及社会各项事业又快又好发展。全乡实现生产总值亿元，增长%，实现财政收入万元（其中税收万元），人均纯收入元，增长%，全乡政治稳定、社会安定、经济社会协调发展。

一、经济工作实现新跨越

我乡党委始终把经济工作放在首位，千方百计抓经济，全心全意谋发展，在今年全球经济危机肆虐的情况下，我乡的经济工作依然保持了良好的发展势头。

进一步加大了招商引资工作力度，突出抓了招商引资宣传和在建项目的督导、服务、协调工作，项目建设进展顺利，2009年引进浙江富阳客商黄立飞投资的立飞塑料机械厂已全面完成投产。加大对外宣传力度，把宜黄县的资源、环境、基础设施建设、优惠政策等编印成宣传册，通过招商会、推介会、博览会等平台广泛对外宣传，吸引投资商前来投资兴业，助推了招商引资工作的顺利开展。

进一步发展绿色、高效、生态农业，扎实推进我乡农业产业化经营，重点抓好烟叶、特色农业这两项主导产业。按照“巩固、调整、发展、提高”的思路，发展烟叶产业，突出重点，适度集中连片，培植千担村，增加投入，加大对烟叶产前、产中、产后及密集型烤房建设补贴力度。2010年6月的特大洪涝灾害对我乡烟叶生产的产量造成了一定影响，通过清沟排水、补肥等生产自救措施，和在烘烤等环节中注重技术抓好质量，把对烟农的损失降至最低，2010年我乡的烟叶种植面积1492亩，收购烟叶0.43万担，完成县下达计划的100%，财政创税71万元，全乡千担村

2个，获全县烟叶生产三等奖。积极推行“合作社+农户”的产业模式，已成立专业合作社家，特色水产养殖养殖面积达亩，年产生经济效益万元，高山蔬菜种植面积达亩，年产生经济效益万元，种植红米亩，年产生经济效益万元。白莲种植规模也进一步扩大，以鹿岗、龙岗、邹坊、二村为主的白莲种植基地面积达4000亩，同时，巩固食用菌、制种、等传统优势产业，不断壮大农业产业规模。

财税工作进一步加强。继续实行了适度从紧的财政政策，尽

量压缩不必要的开支，保工资、保运转、保民生、保重点。加大了税收征管力度，在确保应收尽收、足额入库的基础上，开展了税收专项整治活动，税收秩序明显好转，目前已完成税收万元（其中国税万元，地税万元）。

二、基础设施建设有了新突破

一是加快建设步伐，完善城镇管理。今年我乡以重点项目和工程带动为突破口，加快城镇建设步伐，把加速城镇化进程的目标集中在改善百姓生活、完善城镇功能、提升城镇内涵上。今年完成个项目建设，分别是：；今年我乡为改变城镇“脏、乱、差”现象，营造优良人居环境，加大力度抓好城镇管理队伍建设，开展了环境卫生、占道经营、户外广告、噪声扰民等专项整治，严格落实“门前三包”责任制，建立了城镇管理长效机制。

二是按照“走平坦路，喝干净水，用卫生厕，住整洁房，用

洁净能源”的要求，围绕“五新一好”目标，建设淡水村岭山、龙岗村谢家、高山村洋街新农村建设示范点。着重抓好村庄“三清”、“六改”，治理村庄脏、乱、差，使村庄有看得见的变化，改善了农民居住环境，让农民老百姓受到实实在在的好处。

三是做好农村清洁工程。今年我乡共建了垃圾屋22座，其

中历年新农村建设点建了13座，建了垃圾填埋场1处；乡政府所在地建了垃圾屋3座，安臵了垃圾箱17个，配备了保洁员，配齐了垃圾清运工具。

三、党建工作进一步加强

一是进一步加强思想建设。在全乡领导干部中扎实推进中国

特色社会主义理论体系教育，大力弘扬理论联系实际的学风，引导干部牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，不断提高战略思维、创新思维和辩证思维的能力。不断提高解决实际问题的能力，为加快我乡各项事业发展提供了坚强的智力保障；二是进一步加强基层组织建设。结合创先争优活动，认真开展“三包为民”活动，鼓励干部深入农村，走家串户，交“穷朋友”、攀“穷亲戚”，开展以“六访六问”（访贫困户，问贫困原因；访刑释解教人员，问思想动态；访上访户，问上访原因；访受灾户，问受灾情况；访纯女户，问计生政策落实情况；访“三老”人员，问结对帮扶效果）为内容的干部民情下访活动，帮助群众真正解决了实际困难，解除了后顾之忧，进一步密切了党群干群关系。三是进一步加强机关作风建设。从加强干部队伍建设和转变机关作风入手，为全乡发展稳定大局提供有力保证。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，加大对各机关和各村干部作风方面突出问题的整改力度，切实提高了工作效率，大幅度提升了广大干部的执行力。四是进一步加强党风廉政建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进了惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防止腐败工作领域，深入扎实地开展了党风廉政建设和反腐败斗争。

四、计划生育工作整体水平得到新提高

针对计划生育工作面临的严峻形势和存在的突出问题，扎实开展了计划生育春季、夏季、冬季集中活动，以已婚育龄妇女进站为抓手，突出抓了以结扎、流引产为主的综合节育措施落实、出生瞒漏错报的清理上报、计划生育工作各项规章管理制度规范完善等工作，建立健全了工作区、村干部工作千分考核制度、专职主任管理制度和责任追究制度等各项制度，对计划生育工作实

行月考核、季度小结、年终总评。积极开展计划生育政策宣传，在全乡营造了浓厚的计划生育工作氛围，确保了各项工作的顺利开展。由于措施得力，计划生育工作成效显著，2010年，全乡查处“两非”案件一起，完成二女户结扎术例，计生率达到％；育龄妇女环孕检率达％，其中外出务工寄回有效环孕检证明份；社会抚养费征收上缴万元，全年共生育人，其中，男孩人，女孩人，男女性别比 :，为二女户保险例，为0—6周岁幼儿保险例，得到了上级计生部门的好评。

五、社会稳定工作进一步得到巩固

进一步加大了对违反犯罪行为的打击力度，坚持以打开路，始终保持高压严打态势，依法严厉打击各种违法犯罪活动，战果显著，全乡共刑拘人，治安拘留人，抓捕网上逃犯人，劳教人，警告及罚款人，打击了犯罪份子的嚣张气焰。努力探索农村治安防范工作的长效机制，继续坚持民兵义务站岗巡逻、治安承包为主体的夜间站岗值班制度，确保了农村社会的长治久安。突出抓了信访稳定工作，认真做好信访老户的稳控工作，加大了信访矛盾隐患排查力度，杜绝了越级上访、信访案件的发生。畅通信访渠道，坚持乡主要领导定期预约接访和党政成员轮流值班接访制度，注重发挥农村信访员和村干部的作用，严格落实领导包案责任制，加大信访案件处理力度，接案率、处结率、群众满意率均达到了百分之百，为全乡经济社会健康发展营造了安全稳定的社会平台。

以解决民生问题为根本，大力促进社会和谐。坚持发展为了人民，发展成果由人民共享，着力保障和改善民生，发展社会事业，保持社会稳定，促进社会和谐。今年重点办好了13件实事：

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到在工作中也存在很多

困难和问题：一是经济基础仍比较薄弱，财政收入偏低，收支矛

盾突出，公益事业投资保障难度大；二是干部队伍作风建设还需进一步转变，部分党员干部还不能完全适应新形势新任务的要求，干事创业的氛围不浓，加快发展的热情不够，一些党员干部存在思想保守、工作被动、不思进取、不负责任等问题；三是计划生育基层基础工作还很薄弱，压力很大，稍有松懈就会反弹；四是社会稳定压力不小，不安定因素和矛盾点在个别地方仍然存在；五是农村基层班子整体水平有待提高，还存在一定比例的后进班子；农村干部在新形势下的工作方法和领导水平有待加强，带领群众发家致富的能力和服务意识有待提高。所有这些问题我们将在今后的工作中认真加以克服和解决。

2011年是我乡实施“十一五”规划的最后一年，发展的任务非常艰巨。为确保任务目标实现，乡党委、政府立足实际，认真研究制订了2011年工作思路和任务目标。

2011年，我乡的整体工作思路是：以党的十七大及十七届三中、四中全会精神为指导，用科学发展观统领全局，在县委、县政府“一切为了宜黄加快发展，一切为了宜黄人民幸福”的思想指导下，进一步理清思路，乘势而上，奋力拼搏，科学发展，全面完成县委、县政府下达的各项任务指标，着力推进各项工作的顺利完成。

具体任务目标为：力争年底生产总值达到亿元，增长%，财政收入万元，其中税收确保完成万元，力争突破万元，人均纯收入达到元，增长%。

一是以经济工作为重点，全力抓好招商引资和项目建设推动经济工作再有新突破，积极培植税源，努力做好财税工作。鼓励群众大力发展民营经济，扩大烤烟种植面积，开源节流，广泛培植税源。确保完成税收万元，力争突破万元。

二是在推进农业产业化方面寻求新突破。发挥区域优势，以专业合作社为龙头，抓亮点，出精品，大力搞好红米、高山蔬菜等生态型农业，巩固特色水产养殖支柱产业地位，不断增加群众

收入。

三是突出抓好社会稳定工作，打防并举，加大违反犯罪行为打击力度，营造稳定和谐的社会发展环境；着力抓好信访稳定和平安中港建设工作，重点解决好苗头性的问题，加大隐患排查力度，切实把矛盾解决在萌芽状态。

四是扎实做好民生保障工作，以人文和谐促进社会和谐。解决好群众最关心最盼望的突出问题，扎实做好地质灾害点搬迁、医疗卫生改革、新农村保险等群众看得见、摸得着的实事、好事，认真做好新型农村合作医疗、小麦直补、车辆补贴、燃油补贴等惠民工程，切实把党和政府的惠民政策落到实处。

同时，统筹兼顾，积极推进精神文明建设，大力开展移风易俗活动，提升全民文明程度；扎实抓好民政、统计、经管、房建、国土等各项工作，力争各项事业在新的一年中都取得更加优异的成绩。