安全生产第二次调度会材料

安全生产第二次调度会材料（通用11篇）

安全生产第二次调度会材料 篇1

朵卜陇乡安全生产“打非”和大检查专项

行动工作小结

县安委办：

安全生产“责任重于泰山”。我乡始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。自6月28日全县第一次“打非”工作调度会以来，根据县里的部署和要求，我乡进一步加大对安全生产工作的监管力度，深入开展了三项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全乡的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将两周来的工作开展情况总结汇报如下：

一、安全生产工作开展情况

在县委县政府的领导下，在县安委会的指导下，我乡各级按照责任分工，开展了四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了以地质灾害、山塘、建筑施工等三项安全专项整治。

根据县“打非”活动相关文件精神，乡人民政府组织乡属安全生产成员部门、乡机关干部和各村人员深入到辖区内每个点，全面开展了安全生产“打非”和安全生产大检查活动，打击了非法建筑1家，检查山塘6处，地质灾害点7处。

6月29日，面对汛期严峻形势，我乡组织人员对全乡

地质灾害隐患点进行了集中检查整改，针对检查出的安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期生产安全。

7月1日，我乡开展打击非法违法违规建筑施工安全生产集中整治，对新河村小河组个人非法建筑进行专项治理，下达搬出通知，责令限期拆除。

7月6日，在对乡地质灾害点进行巡查防范中，发现龙潭纳玛组地质灾害隐患点有随时滑坡迹象，乡党委政府当机立断，立即将灾情报送至“两办”，并组织疏散群众搬离危险区域。当日，全体干部职工冒雨挨家挨户做动员，把村民连夜从家中劝至避险临时点，并于次日请专家实地查勘，同时帮助村民搭建避险帐篷。

7月8日，在对全乡山塘集中清理检查中，我乡针对所辖范围内的各村山塘进行了全面的检查治理，对尚在运行的山塘落实行政责任人和专管人员。对存在安全隐患的山塘制定出防范措施，实行监测。

二、安全生产管理和隐患整改情况

我乡地质灾害点数量多，分布广，各项基础设施簿弱，经费紧张，给全乡安全生产工作带来了较大困难。历年来，乡政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数村民安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，安全生产形势明显好转。但仍有少数群众无视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法生产活动，如：新河村农户，我乡曾多次对其进行整治，但其拒不整改，不按有关规定办理手续，继续从事非法生产活动。乡政府已将以上情况报送有关职能部门协助处理。

三、下一步的工作打算

（一）、进一步建立健全行业安全生产责任制。配合各行业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使各行业充分认识到搞好安全生产的重要性。

（二）、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各行业业主的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各行业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

（三）、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击非法生产、违法操作、违规经营的行为，消除事故隐患。

总之，在近两周的安全生产工作中，我乡采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我乡将进一步贯彻落实各级各部门对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势的稳定。

安全生产第二次调度会材料 篇2

1 电力二次系统安全防护体系分析

1.1 电力调度自动化二次系统安全防护概述

电网调度自动化系统主要应用于数据的收集与监控、电网数据信息存储、网络分析、发电控制等方面。在整个系统中, 各个子系统之间是紧密互联的, 其中任何一个子系统出现差错, 则都会导致原始数据无法收集, 就无法将转发信息传达到服务器, 从而影响管理人员及时掌握电网的数据及信息。

据调查, 目前电网的信息威胁主要来自于与之相连的外部网络, 如黑客攻击、计算机蠕动病毒等。因此, 构建电力二次系统安全防护体系主要目标是防止外部边界的攻击和入侵、禁止未授权用户访问系统、规范内部人员的工作行为等, 使其能够抵御攻击, 保障电力实时闭环监控系统及电力调度数据网络的安全。

1.2 电力二次系统安全防护体系存在的风险

目前电力二次系统安全防护体系仍存在一定的问题, 严重影响了电力系统自动化的运行。以下从多方面对存在的风险进行分析:

(1) 控制区的各系统缺乏合理的防病毒措施。部分电力企业认为安装了物理隔离装置, 并利用二次系统网络及办公系统, 即可抵御病毒。因此, 导致了控制区缺少应有的防病毒系统。

(2) 各系统的数据备份方法较为单一, 一旦系统遭到破坏, 数据将会受到严重的损失, 因此要构建相应的系统防线。

(3) 由于部分电力企业过于依赖厂家, 当在进行二次系统的安装、调试和维护时介入较少, 使得出现系统运行后无法正常维护的状况。同时, 由于厂家人员较为复杂, 且流动性大, 若一旦出现人为通过二次系统来控制电网, 那将会给电网的安全带来的威胁。

2 调度自动化系统二次安全防护体系所遵循的原则

2.1 安全分区

电力调度自动化系统二次安全防护体系结构的基础是安全分区。按照相关规定, 调度自动化系统可分为四个区, 即实时控制区、非控制生产区、生产管理区、管理信息区, 其中, 实时控制区是整个安全防护的核心。连接安全区的拓扑结构主要是链式、三角形及星形结构, 但一般选择链式结构, 因其可提高系统运行的稳定性和减少资金的投入。

2.2 网络专用

在各个安全区使用不同强度的网络安全设备, 对电力调度数据和电力数据通信网实现物理隔离, 各个安全区使用各自的相互逻辑隔离的MPLS-VPN。实现网络专用, 可以避免核心业务受到影响。

2.3 横向隔离

实时控制区和非控制生产区之间允许采用逻辑隔离, 实时控制区、非控制生产区和生产管理区、管理信息区之间实现物理隔离。其中, 进行逻辑隔离需采用有关部门认定核准的硬件防火墙, 利用其保护作用, 可将入侵者隔离在防火墙的安全防线以外, 避免接触到计算机。其次, 进行物理隔离采用有关部门认定核准的专业隔离装置, 该隔离装置分为正向型和反向型, 从实时控制区、非控制生产区往生产管理区必须采用正向型隔离装置单项传输信息。

2.4 纵向认证

实时控制区和非控制生产区的纵向边界部署纵向认证加密装置, 生产管理区和管理信息区的纵向边界部署硬件防火强, 可为安全区提供一个安全屏障, 同时为上下级控制系统之间的广域网提供提供认证与加密服务, 实现对传输数据的机密性保护。

3 调度自动化系统二次安全防护体系构建途径

3.1 加强企业内部的安全意识

在构建调度自动化系统二次安全防护体系过程中, 电力企业管理人员应逐渐认识到二次安全防护体系重要性及必要性, 进行一系类地措施, 强化企业内部信息安全意识。企业要加强宣传工作, 并组织相关的培训活动, 让员工参与到构建调度自动化系统二次安全防护体系工作中去, 使其不断提高在信息安全方面的责任心, 增强其安全意识。

3.2 制定科学合理的安全管理规定

电力企业为了保证电网的安全稳定, 需建立一种完整的安全管理模式, 以抵御外部网络病毒的破坏, 以下为制定科学合理的安全管理规定的部分建议:

(1) 依据“谁主管, 谁负责”的原则, 建立岗位责任制, 明确每个内部人员的相关职责。

(2) 加强日常维护及管理, 成立检查小组, 定期对调度自动化二次安全防护系统进行巡查, 如若出现问题, 应及时解决问题。

(3) 建立责任追究制度。制定出合理的责任追究制度, 按照其相关的规定, 对造成安全防护体系破坏的内部人员进行惩罚。

3.3 完善数据备份管理系统

完善数据备份管理系统, 可提高数据信息的安全和完整。

(1) 网络备份是指在特定情况下, 对系统进行精准记录和恢复的防护功能。在电力调度自动化系统二次安全防护中, 网络备份可作为安全系统硬件设施的安全防范措施, 有效抵御黑客的攻击, 为数据恢复奠定基础。

(2) 利用光盘或磁带等存储介质, 对系统数据进行实时备份, 并按照月份对数据进行标记, 以应对数据丢失的突发状况, 确保数据的完整及安全。

3.4 加强预防病毒管理

为保障安全防护系统的正常运行, 对病毒进行预防和控制, 可以实施以下措施。将计算机的输入及输入设备进行技术屏蔽, 并使用系统功能对运行及维护的内部人员进行限制, 进最大努力做到切断内部网络病毒传播的途径, 并且尽量切断远程控制等功能, 以减少外部网络对安全系统的侵害。

4 结语

综上所述, 不难看出电力调度自动化安全防护系统在现代电力企业有着十分重要地位。为了进一步提升我国电力系统的安全性及稳定性, 唯有在遵循调度自动化系统二次安全防护体系的原则下, 不断加强企业内部的安全意识、制定科学合理的安全管理规定、完善数据备份管理系统以及加强预防病毒管理, 才能达到此目标。

参考文献

[1]张飞, 张莉莉.电网调度自动化系统的二次安全防护问题分析[J].华东科技学术版m2015 (09) :289-289.

[2]王朝琴.电网调度自动化系统的二次安全防护研究[J].通讯世界, 2014 (23) :112-113.

[3]王玮, 薛娜, 陈素华.廊坊电网调度自动化系统的二次安全防护设计与实现[J].河南科技, 2013 (10) :102-102.

安全整改没有“第二次” 篇3

据《工人日报》报道，贵州省副省长孙国强在日前举行的全省安全生产工作会议上要求，对没有排除安全隐患的单位必须停止生产，并且一律不准安全监督部门对存在安全隐患的单位下发第二次整改通知书，安全整改没有“第二次”。

有的单位，收到安全整改通知书一大把，就是不落实整改，今后，谁下发第二次整改通知书，将追究谁的安全监察责任。

这一要求,一针见血，切中时弊，透视国内近年来发生的一些重特大事故，有不少是在整改隐患时因种种原因，拖拖拉拉，失去机会，最终导致灾难的到来。

2004年10月4日，广西浦北特别重大烟花爆竹爆炸事故，造成34人死亡，55人受伤，900多平方米生产厂房被毁，直接经济损失达130多万元，事故调查时发现，仅当年年初县安全监管部门就对该厂发出了6份事故隐患整改通知书，据该县代县长说：“8月24日，县里开展了一次检查，发现这个厂存在6个方面的事故隐患。到9月20日复查时，该企业整改了5个，有1个还没整改，我们要求两天内整改完毕。‘十一黄金周前，县里又布置了一次大检查，9月28日白石北镇的安全监督人员在该厂检查时，又发现了5个问题，有的问题是以前整改过的。”就在这拖拉扯皮之间，10月4日，这起特别重大烟花爆竹爆炸事故发生了。

2005年3月14日，黑龙江七台河矿业精煤集团公司新富矿三区一采矿井特大瓦斯爆炸事故，造成18名矿工死亡，重伤1人。调查时黑龙江省副省长刘海生说：事故发生前，七台河矿业精煤集团公司安监局，黑龙江煤矿安全监察局佳合分局分别于2004年10月3日，11月22日和2005年2月15日三次向该矿下的停产整改通知书，但监管人员却没有及时跟踪，致使事发矿井仍在冒险作业，直至事故发生。

总结这些事故教训，究其种种原因，安全监管的缺失，不能不说是一个致命的缺陷，而造成这一致命缺陷的症结，首先是对隐患整改的认识不到位，有的安监部门和安监人员对国家有关安全生产的法律法规学习领会的不够，认为发现了隐患，下达了整改通知书，其职责已尽，整改不整改，整改的怎么样是企业的事，出了事也是企业负责，把隐患整改的希望寄托在集团企业摇摇晃晃的自律意识上，造成监管的缺失；其次是由于认识的不到位，造成隐患整改的措施不力，下发了隐患整改通知书，好像是抓了对隐患的整改，但是督查不到位，跟踪不到位，抓而不紧，实质上等于不抓，以致时间长了，一些企业将隐患整改该这样的刚性硬任务，当作了弹性软任务，于是有的企业对隐患整改就有了“虚心接受，坚决不改”的搪塞之举。

第二次例会汇报材料 篇4

为深入贯彻第一次工地例会的会议精神，全面落实2012年10月份的工作任务，我标段全体参建人员在项目部制定的“抓进度、保质量，有序开展、重点突击，文明施工、安全作业”方针指导下卯足干劲掀起了一次大干高潮。现将本月的具体情况及下月的工作安排向各位领导做以下汇报。

一、人员、机械设备情况;

1、人员安排情况

为了更好、更快、更优地完成10月的工作任务，我项目部投入施工队伍4个，人员60人。主要技术管理人员6人并具体分工，责任到人，且其余人员随工作面的开展及进度的加快准备陆续进场

2、机械设备情况：

各种挖掘机3台，铲车1台，运输车辆4台，各种压路机1台，洒水车1台，砂浆拌合机4台。

二、工程进度情况：

截止目前为止，完成总产值232.68万元，其中上月完成产值51.2万元，本月实际完成产值181.48万元，超额完成量占本月计划产值150万的21%。本月完成产值具体如下：

1、第100章：截止目前为止完成产值56.72万元，本项上月未报进度。

2、清表工作：完成11769m2，占清表总工程量的22%，完成产值2.59万元；砍树挖根279棵，完成总量的74%，完成产值0.67万元。

3、挖除K10+000~K15+000非适用性土1757m3，占总量的19.1%，完成产值2.07万元。

4、路基挖方：完成K10+000~K15+000土方开挖17473.2m3,占总量的46.2%，完成产值17.5万元，完成K10+000~K15+000 石方开挖13424.1m3,占总量39.8%，完成产值38.03万元。

5、路基填筑：完成K9+000~K15+000土石方混填36769.4m3，占总量的55.6%，完成挖除非适用性土后回填石1757m3，占总量的14%，完成产值1.6万元。

6、挡土墙：完成K10+810~K11+175、K12+255~K12+270、K13+600~K13+678挡土墙砌筑1051.24m3，占总量的7%，完成产值29.4万元。

四、工程质量保证措施：

质量是一切生产管理活动的根本，没有质量就没有任何形象，任何生产效益可言，而合格的原材料是获得一切生产效益，保证企业的形象的关键，因此项目部成立的以项目经理为工程质量第一责任人的质量组织机构和以项目总工负责的质检、试验、测量、三位一体的质

量保证体系，施工班组落实三检制、实行质检工程师一票否决制。组织人员多方考察，对原材料质量严格把关。未经试验工程师检测同意，绝不允许用于施工。

同时，对已经进场的原材料，试验室配合质检部门不定期的进行施工现场的检测，如不合格，立即停止施工，例如K12+255~K12+270首件挡土墙施工，我项目部在不定期检查中发现原材料片石不合格，立即对施工队伍下达停止施工的通知，并及时上报业主、监理部门停工的原因及处理措施。

其次在技术措施方面，要求施工技术人员严格按照以下几条进行：

1、施工时发现图纸中的问题应及时与有关部门取得联系，予以纠正后，方可进行施工；

2、严格落实测量“双检制”。

3、严格执行施工前的技术交底制度，且于施工现场进行技术指导工作，并认真填写施工记录和各种检查资料；

4、严格执行监理工序验收程序及实验室检测制度。

五、安全保证措施：

为了杜绝一切安全事故，消除一切安全隐患，更好更安全的完成施工任务，我项目部建立了以项目经理为首，专职安全员及各级部门主管为成员的安全生产组织机构，建立健全安全管理制度及安全保证措施，落实到人，时时把关，处处设防。彻底保证施工过程中的安全生产。

针对施工现场未允许封闭车辆、行人交通，造成干扰大，增加困难的特点，我项目部制定以下安全措施。

1、施工现场设立安全警示，限速及施工标志标牌，且安排专职人员负责指挥交通及行人安全。

2、专职指挥交通人员必须佩戴安全帽，身穿反光衣，手执交通指示牌

3、定期召开安全会议，对施工中存在各种安全隐患及问题讨论，总结出最有效，最合理、最切实可行的处理措施，并严格要求执行。

4、认真填写安全会议记录、安全日志，对施工中存在的问题及处理措施严格执行备案制度。

5、严格执行安全技术交底制度，做到人人心中有底，人人维护安全生产的目标。

在业主、监理给及领导部门的严厉督促及支持下，在项目部整体人员的共同努力和各项安全措施彻底落实执行的情况下，本月未发生任何安全事故。

2、文明施工及环境保护方面：针对文明施工，切实环境保护的发展趋势，项目部制定完善的管理机制，以达到高效实现公路建设文明、环保理念的最终目标。

下月工作计划及相关保证措施

根据业主下达的阶段目标计划，我项目部制定以下施工计划：

1、路基土石方工程：K10+000~K15+000 计划完成土方开挖3002.8m3，石方开挖8103.4m3,完成产值26.0万元,K8+000~K11+000 计划完成土方开挖10788.8 m3，石方开挖7755.6 m3,完成产值33万元，计划完成土石方混填20786 m3，完成产值18.6万元。

2、挡土墙砌筑: K10+810~K11+175 计划完成1613.760m3，完成产值45.1万元，K13+600~K13+780 计划完成1560m3，完成产值43.63万元，K14+600~K14+678计划全部完成，产值为16.2万元，3、挖除非适用性土5316，完成产值6.3万元，回填石5316 m3，完成产值5.0万元。

4、清表计划完成32361 m3，完成产值7.1万元。

11月份计划完成产值共计200万元。

为实现本月的施工计划，我项目部制定以下施工方案：

1、及时增加施工队伍及机械设备，以满足施工需要。

2、进行全面的技术交底，以解决施工队伍及施工过程中的技术困难。

3、采取工作面同时开展的方式，及时的对各个工序报验及下到工序开工，以保证工程的顺利进行。

4、合理的调配资源及机械设备，保证工程的正常开展。

5、加强施工管理，逐步实现施工计划。

6、加强业主、监理、设计单位的联系，及时解决施工图纸及施工现场存在的相关问题。存在的困难和急需解决的问题：

1、北堆桥设计图纸台后砌体已口头同意随路线走向施工，请及时下达正式文件

2、原老路面可否破除，请上级部门及时给与指示

3、已确认的弃土场，请及时解决征地问题。

4、清除非适用性土体后，路基填筑低于1.0m地段，设计为回填土满足不了要求，请及时给与指示。

5、已确认开挖边坡更改的施工段，请及时下发图纸。

6、针对内业资料是否有统一规定的填写方式。

7、针对高边坡开挖时，为保证施工安全，可否暂时性的较长时间的封闭交通。

就目前，我项目部施工进度、各项措施具体实施及全体员工的共同努力下，在各级领导

第二次综合履约考核检查汇报材料 篇5

尊敬的各位领导：

感谢你们在百忙之中，亲临驻地办检查指导工作，我谨代表驻地办全体工作人员对你们的到来表示感谢和欢迎。

下面我就驻地办监理工作开展情况、土建六、七标当前的质量、安全、进度管理评述、下阶段监理工作安排向领导们作汇报。

一、驻地办监理工作开展情况

进入第四季度以来，驻地办全体监理人员积极督促施工单位加强施工现场的质量、安全管理，想方设法为施工单位排忧解难促进度。当前总体质量状况良好，安全生产无事故，截止到本月底，驻地办共下达监理指令7份，发函（文）17份，处理来往文件124份。

（一）质量管理

自开工以来，我驻地办严格按照项目公司、总监办的有关要求，正确处理进度与质量的关系。增强责任意识和急迫感，抓住关键环节，突出重点，紧张有序的做好质量监管工作，确保工程又好又快的向前进展。

驻地办监理人员对工程质量的控制坚持“事前指导，事中跟踪，事后检查”的工作方法进行，按监理实施细则中的控制重点，采取工序验收、严格检验、旁站监督、跟踪检查、现场巡视等方式实施质量监督。在质量监控方面驻地办重点开展了以下方面的工作： 1、2013年11月19日至20日，我驻地办组织监理人员对TJ-

6、TJ-7合同段质量、安全保证体系及试验室进行了检查并对检查中存在的问题下发了函件，要求施工单位整改到位，全面落实质量保证体系，并已书面回复。目前各施工单位的保证体系已基本建立，质量责任已分解到人。2、2013年11月25日，总监办、中心试验室对全线进行了11月份质量安全联合大检查并下发了通报，驻地办针对检查中存在的问

题要求施工单位整改到位，并要求各标段成立“质量通病防治管理小组”，由项目经理担任组长，并将制订的防治措施落实，驻地办则相应的成立了 “质量通病防治管理”专班，由驻地任组长，副驻地任副组长，各专业监理工程师为组员，根据管辖范围内的具体情况、工程特点，指派专人、分工明确、责任到人，不间断的巡视工地，并杜绝盲区。做到事前监理，及时发现问题及时解决。按标段、工区、段落、分段管理，对关键部位、工序全过程旁站，避免出现质量问题。

3、重点控制隐蔽工程、关键部位、重点环节的施工

对桥梁工程的桩基，钢筋的间距、竖直度、纵向连接筋的焊接等、通涵基底处理、墙身、盖板、台背回填，路基工程的填挖结合部、高填深挖段、清淤换填等，严格把关、重点控制。

4、严格监理程序

要求施工单位每个分项工程、每道工序完成后，首先自检，自检合格后出具自检资料，向监理报检，经现场监理抽检合格，才同意进入下道工序施工，否则指令施工单位进行整改。

（二）安全管理

驻地办一直坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，控制安全事故的零发生，全方位全过程巡视检查旁站，发现隐患采取有效措施清除安全隐患。

自开工以来，驻地办采取定期或不定期的对各个工作点的巡视检查，进行重点治理，狠抓安全，督促两个标段项目部加大安全文明标语、设施的投入及现场安全人员的配备。经驻地办定期和不定期的检查，没有出现任何大小安全事故。具体工作开展情况如下：

1、加强施工现场的安全、文明施工管理。特别是加强桥梁、构造物的施工安全管理。

2、驻地办针对建设中的重大危险源，编制安全监理计划、安全管理措施，认真审查施工单位上报的专项安全措施，我办在安全监理工作上主要做好以下六个方面的工作：

⑴加强人员管理，对新进场的作业人员进行三级安全教育记录。

⑵建立健全安全管理制度。

⑶制定安全监理流程，审核施工现场作业人员、特种作业人员、特种机械设备、桥梁施工安全措施台账。

⑷抓重点，做好关键点的安全监控工作。⑸做好安全技术交底工作。⑹做好安全巡视工作。

（三）进度管理

在施工过程中当发现进度计划滞后时，驻地办要求施工单位对已滞后的工程迅速采取强力有效的措施，及时整改纠偏，并对各工区、工点的人员、设备进行排查，对于机械设备、人员不足的工点，要求加大投入，并将所编排的计划分解到各工区、班 组，从时间上要分解到每周，并制定相关奖罚制度，有专人检查、督促落实。

（四）计量支付及合同管理

1、基本情况

驻地办严格按照“合格工程，实际发生”的原则，开展费用监理和合同管理，从严控制工程资金。计量与支付上，对施工单位已完合格的合同工程量及时签验。在每期工程计量中，承包人按规定的时间上报驻地办，三天时间内完成数量和质量资料核实工作，坚持实物工程量现场核对。

2、四季度工作完成情况

⑴审查合同：TJ-6标8份（路基3份、桥梁5份）；TJ-7标2份（路基1份、桥梁1份）；

⑵审核计量3期，TJ-6标计量4914.91万元；TJ-7标计量2513.26万元；

⑶2013年12月4日至2013年12月8日，为全面了解实际施工进展情况，项目公司合约部和总监办合约部对全线范围内的实际已完成的质量合格的工程量进行了综合调查，在调查中我驻地办所管辖的标段无弄虚作假现象，得到项目公司和总监办的认可。

3、存在的问题与不足

到目前为止，由于各标段质保资料相对滞后，导致计量产值与实际施工产值相比，严重滞后。针对这种存在的问题，驻地办多次要求各标段对内业资料专班进行加强，并要求由总工牵头把关，专人负责收集、整理、联络。并要求及时签认、归档，总工要对其正确性、及时性把关。

二、土建六、七标当前质量、安全评述

（一）、质量情况描述：

当前驻地办所监理的分项工程主要为桥梁桩基施工、路基填筑施工、小构施工、鱼塘清淤换填等工程施工。目前，总体质量状况处于受控状态。

1、存在的主要问题：

⑴部分段落路基施工填筑厚度超标，横坡度、平整度超标的现象严重。

⑵填挖交接处台阶施工没有按照设计图纸要求挖成向内倾斜2%的坡度。

⑶个别标段出现路基填料混填的现象。

⑷路基施工段落较短，没有形成连续施工面，无法体现出机械化施工效率。同时人为留下横向台阶，增加后续施工难度。

⑸部分桥梁人工挖孔桩基施工，护壁砼强度偏低，振捣不密实的现象时有发生。

⑹桩基钢筋笼制作没有严格遵照《湖北省高速公路建设标准化指南》要求，在钢筋加工场加工，并且钢筋笼加工现场没有胎架。

⑺钢筋连接采用直螺纹套筒连接，个别加工钢筋笼主筋接头处外露丝口超标。

（二）、安全管理情况评述

当前，安全生产无事故，但面临的形势比较严峻。总监办，总承包单位，驻地办分别进行检查，目前，施工现场主要的安全隐患集中在：

1、安全设施投入不足，安全标志标牌不齐全。

2、个别桥梁施工点人工挖孔桩安全设施不足，没有应急安全爬梯。

3、部分道路交叉路口缺少安全警示标牌。

4、进场设备台账更新不及时，设备与人员不匹配。

5、安全技术交底不及时，无相关影像资料。

三、下阶段监理工作安排

（一）、以人为本，内部挖潜，提升监理服务水平

欲善其事，必先利其器。驻地办将组织监理人员加强业务知识的学习，针对不同阶段的施工重点，有组织、有计划、多方向、多形式地对监理人员进行全面培训，指导。努力提高监理人员素质，提升监理服务水平。以杜绝监理人员在施工现场发现不了问题的现象，为工程质量创优，夯实基础。

（二）、加大加强巡检旁站力度，严格落实质量岗位责任制 监理工作日常开展，主要以专业监理工程师巡检，重点部位、隐蔽工程监理员旁站的形式。针对项目公司、总监办巡检过程中发现的质量通病，驻地办将在今后重点巡检，跟踪旁站，重点落实。

工程质量是监理工作的基石，下阶段驻地办将严格落实质量岗位责任制，驻地办在内部规章制度上，制订了如《监理工作准则》、《监理人员岗位职责》，让监理人员有章可循，监理工作步入正轨。

（三）、安全为重，积极探索标准化施工模式

驻地办狠抓文明施工现场，狠抓安全管理作为监理的常态化工作，并积极参加了《公路水运施工安全标准化指南》宣贯培训会。下阶段，驻地办将遵照《湖北省交通重点工程建设安全工作座谈会会议》精神，认真督促施工单位做到“六个强化，六个到位”：

1、强化安全责任，确保安全监管履责到位。

2、强化预警预控，确保风险防范措施到位。

3、强化现场管理，确保隐患排查治理到位。

4、强化安全文化，确保教育培训交底到位。

5、强化安全投入，确保专项经费使用到位。

6、强化安全执法，确保安全责任追究到位。

（四）、试验检测自检、抽检同步，严格把好原材料进场关 试验检测工作是检测工程质量优劣的手段。驻地办试验室在总监办中心试验室领导下积极开展工作，到目前为止，土工试验累计检测62 组，原材料试验96组，批复配合比试验37组，现场检测试验1230组。

下阶段，驻地办将严格报检程序，缩短报检时间，自检、抽检同步进行。同时将对进场的原材料严把“进场关”，扎扎实实做到试验数据科学严谨，以指导生产。

（五）、廉政建设常抓不懈，坚定信心不动摇

驻地办多次召开廉政监理教育会及党风廉政宣传教育会，使监理人员进一步遵守职业道德，把握纪律底线，树立正确的权力观、人生观、价值观，切实履行监理职责。驻地办下阶段将围绕工程项目涉及的重点环节、重点对象、重点部位严格落实廉政建设“项目决策规范、工程实施规范、资金运行规范、从业行为规范”这四个规范，努力打造“廉政阳光工程”。

2013年是武深高速嘉通段公路项目全面启动的一年。在中交嘉通高速公路发展有限公司、嘉通高速公路总监办的正确领导下，驻地办全体监理人员遵照“严格监理，优质服务，求真务实，开拓进取”十六字准则，积极主动热情开展监理工作。下一阶段，驻地办全体工作人员将会以饱满的热情、昂扬的斗志，不辱使命的完成各项监理工作任务，去迎接新年项目建设“开门红”。

第二次现代化复查回访汇报材料 篇6

尊敬的各位领导：

大家好，首先我代表全体师生对各位领导的光临指导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。回首我校现代化建设创建过程，我们真的是百感交集，尽管我们老教师多，困难多，尽管我们人手少，任务重，但我们本着“人老经验多，人少干劲大“的逆向思维，圆满、顺利的通过了现代化标准的达标验收。尽管完成了验收，但我们还存在着很多不足，为了巩固创建成果，创新工作思路，让学校各项工作都进入常态化的管理，我们深刻反思专家组和县督导室提出的的问题和建议，积极进行了整改。现将我校评估验收后常态化管理和整改情况向领导汇报如下：

一、高度重视，认真反思，积极整改 1完善办学理念，与“三风”教育相容相通

学校的办学理念是教育教学的宗旨和方向。其目的就是让学生学会做更多的事，有助于学生学会做人。为此，我校根据专家组的建议，认真研究和推敲，将原来的办学理念“学会做事，学会做人”笼统概念，诠释为：学会求知、学会礼仪、学会自信、学会承担、学会共处、学会感恩。正是有了比较全面的解释，我们的办学思路更清晰，工作思路更有着眼点。从而达到了与办学思想、办学目标、三风教育的统一，同时也体现出了我校“标兵引领示范教育、格言自律自我教育”的办学特色。

2、挖掘校园文化的内涵，形成班级文化与校园文化的统一 正如专家指出的那样：校园文化并非是环境文化的表面。为此，我们在校园文化的建设过程中，把班级文化与校园文化有机的结合为一体，内在的、外在的相辅相成。在抓好校园文化建设和德育过程中,我们把校园十佳的评选、同学格言的征集作为一个亮点,形成了“标兵引领示范教育，格言自律自我教育”的教育特色,这一特色的选定,与我们的办学理念是相辅相成的, 与班级文化和校园文化成一体的。在评选和征集过程中，班班都有十佳，班班都有格言，我们就是在班级的基础上，形成了特色的校园文化。面向全体学生,不让一名学生掉队,即使暂差生在知识学习上有缺憾,我们也要用不同形式的教育，让他(她)们学会做事，学会做人。为此,在校园十佳的评选中,我们侧重了对讲文明懂礼貌、尊敬师长、孝敬父母、勤俭节约等榜样的树立。校园文化是学校的 “教育广场”,是学生时刻都能遇到的、时刻都能感受到的场景。正是这些榜样的影响,在我校形成了比学赶帮超的浓厚氛围.就连学习成绩较差但具备某一方面良好品质的同学,都不被同学歧视反而赢得了尊重。学生格言征集活动开展以来，受到了全校学生的关注，同学们纷纷拿起笔，写出了自己在学习生活中的感悟，明确了方向，找到了奋斗的目标，从而达到了自我教育的效果。

为把我校的校园文化建设抓实抓牢，充分利用其教育功能，学校在现代化验收结束后，重新调整校园文化的思路，将有声有色具有特点的校园文化提炼出来，重新布置。在本学期，学校决定利用三楼的后墙作为“自信墙”，旨在让学生把自己困惑的、困难的、总想克服掉的，勇敢的写出来，给自己自信，让同学监督，一年后，由老师、家长、同学进行评价。在抓好班级文化建设中，学校倡导班主任要把“今天是你的生日”作为班上的固定版块，无论谁过生日，在这个版块一定要有班主任的祝贺与鼓励，也要有同学的真挚祝福，让过生日的同学能亲身感受到大家庭的幸福与快乐。如今，我们的校园十佳已经是第三届、格言自律是第二届、相信自己我能行是首届。班级文化各有特色，教育内容形式多样；校园充满自然气息和人文特色，对规范学生行为、陶冶学生情操、健全学生人格起到了潜移默化的教育作用，收到了良好的教育效果。

3、加强校本研修，把工作落在实处

依据专家的建议，我校在本学期内，重新制定我校的校本研修计划和教研计划，真正改进我们存在的不足。我们的做法是：

1、注重教师的专业发展。基本功训练是提升教师专业发展的重要方面，又是提高课堂实效的基础保障。一年来，我校通过教研活动、钢笔字、粉笔字、教师演讲比赛等，促进了教师训练的热情。教师们善于总结经验，积极撰写教学论文，参加上级组织的各种活动，李金强、佟宝侠、郝梦晴、柴杨柳。赵秀玉等多名教师的教学论文、获市、县级奖，柴杨柳等三名教师获语文教师基本功大赛获市级奖。

2、加强师德建设，尤其是加强教师教书育人的责任感，也是我校校本培训计划的重要内容之一。教师不仅要教书，让学生掌握一定的知识和必备的技能，更重要的还要育人，要培养出人格健全的人。因此，在每周的例会上，都有对教师进行师德教育，增强教师的事业心，强化教师的职业责任感的讲话内容。另外，学校在本学期组织全体教师，观看了《教师们的楷模》光盘。看后都写出了各自的观后感。

二、建立长效的防止反弹工作机制、巩固达标成果

学校现代化建设工作，是一项长期的甚至是永恒的主旋律，通过现代化建设，学校的办学思想和办学理念得到了提升，教师教育观念得到了转变，高效教学得到了深化，学生的精神面貌得到了改观。尤其值得一提的是学校的活动丰富起来，大课间活动、兴趣小组活动内容丰富多彩，非常受学生的欢迎。如何让现代化建设工作这一成果保持下去，才是现代化建设后的学校关键所在。为此，我们采取的措施是：

（一）领导重视、分工明确、责任到人

（1）在现代化建设常态化工作中，校长是第一责任人，负责学校的全面工作。

（2）佟宝侠主任：负责资料的整理和归档，及时掌握教学新动态，抓好教学管理。

（3）李金强主任：负责兴趣小组、课外活动、传统体育项目的开展工作和升旗仪式以及大课间活动的开展。

（4）郝梦晴主任：负责学校的德育工作，督促各专用教室负责人，及时完成其本职工作。同时负责督查指导高年级的主题班会活动。

（5）柴杨柳老师：负责文科和数学资料室的管理以及校园文化建设工作，定期根据不同形势补充校园文化内容。

（6）佟小宁老师：负责学校的电子校务工作，定期更换内容。

（二）、提高意识、承担责任、确保工作正常运转 学校先后数次召开班子成员专题会议，力求每个负责人要把常态化意识提到一定的高度，要把自己所负责的各项工作督促到位、检查到位、指导到位。让每项应该开展的工作，有计划、有安排、有声色、有记录的开展下去，真正形成常态化的、正常的、非表演的、行之有效的学校工作。

（三）定期检查、定期总结、定期反思

为了确保我校现代化建设常态化，学校作出以下工作安排：（1）每学期的第十周和期末，学校检查各负责人是如何督查工作的，同时组成相关人员检查各项活动开展的如何。

（2）每学期的第十一周和期末，班子分工负责人员，要及时总结自己所负责的工作都有哪些成绩和存在不足，提出整改措施。

（3）每个学期的期末，各负责人要把自己所负责的工作进行总结和反思，查找出存在问题的根源，为下个学期的活动开展，奠定完善的基础。

三、狠抓课堂教学、提高教学效率

抓好教学质量是教育成功的关键。我们的主要做法是：

1、校长亲自抓，教学主任主抓。不定期深入课堂进行听课、评课活动，学期初，学期末两次进行教案检查，并将检查结果及时反馈，同时鼓励教师上课多利用专用教室。充分利用现代化教育媒体，深刻挖掘课程资源，激发学生学习兴趣，从而达成学习目标。

2、深入课堂听课，与教师一起探讨、交流总结，是校长的责任之一，同时也是一件愉悦的事。经过长时间的交流和研究，为此，我们探讨出“导入新知—自主学习—合作学习—成果展示—课堂小结”教学模式，强调教学过程学生的主动性，教师的主导性，要求教师要处理好传授知识与培养能力的关系，使学习成为在教师指导下的主动地、富有个性的过程。激发学生积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，从而提高常态课教学效率。也正是这种教学模式，让我们尝到了甜头，在上学期的全县五年级抽考中，我校排在了全镇的第二名。

四、依托教科研课题研究、不断深化德育途径

学校从实际出发，充分发挥教研教改功能，助推教师专业成长。2010年，我校立项了《暂差生做人教育的研究》县级课题，2011年，我校立项了《加强班级文化建设，提高班主任专业素养的策略研究 》国家级课题。两个教科研课题，都把研究重点确立在育人的渠道上，现已取得阶段性的成果。学校将以此课题的研究为契机，助推我校教师的专业发展，提高育人的能力水平，进一步形成我校的德育特色。

五、强化安全意识、确保学校工作正常开展

学校的安全工作，是学校重要工作之一。为此，学校在抓好安全教育的基础上，组织相关教师，编写了大许庄中小《小学生安全教育知识读本》上下两册，佟宝侠主任负责备课、上课，同时负责班主任的安全教育课的指导工作。由于我们对此项工作的重视，而且行之有效，我们编写的《小学生安全教育知识读本》被镇中心校定为本镇小学安全教育校本教材。

六、采取有效措施、确保学生一日常规的落实

在抓好学生一日常规的工作中，我们采取的措施是：

1、每天的早晨和下午，由校长负责，检查学生进校是否佩戴红领巾。

2、大课间活动，由李金强主任负责检查教师是否及时到操场，检查教室是否有滞留的学生，上课期间，校长采取巡视方法，检查各班上课情况。上午和下午放学，领导班子成员到大门口目送学生回家。（3）课间十分钟，由学校的红领巾监督岗负责，监督学生追跑打逗现象。（4）下午的课外活动和兴趣小组活动，由分工负责的成员检查。我校的班级百分量化周周报，有检查、有记录，有存档，每周一升旗后公布成绩。

六、目前存在的主要问题

1、目前我校水冲式厕所还没有供暖

2、锅炉房的补水方法落后

以上两项问题，我校正在积极协调，筹措资金争取明年取暖前解决。确保水冲式厕所名副其实。

现代化建设是一项永恒的工程，创建过程中，还需要我们自己不断的去完善，创建工作任重而道远，现在，不是现代化建设的结束，而是一个全新的开始。

我的汇报完毕，谢谢各位领导。

桑梓镇大许庄中心小学

安全生产第二次调度会材料 篇7

《石油化工安全环保技术》第二届编委会第二次工作会议于2011年10月28日在江西南昌召开, 来自中石化、中石油、中海油等45家单位的编委、专家共50人参加。中国石油化工集团公司安全环保局局长、《石油化工安全环保技术》主编王强出席会议并做了重要指示。与会编委认真听取了编辑部的工作汇报, 充分肯定了期刊的定性、定位、内容框架, 以及期刊近二年来的进步, 热烈讨论了2012年的组稿规划, 为今后期刊的发展畅所欲言、献计献策, 对今后杂志的组稿、出版、发行工作提出了很多宝贵的建议。此次编委工作会议取得了圆满成功, 为今后期刊更好的发展奠定了坚实的基础。

九年级第二次家长会发言材料 篇8

各位家长，下午好！首先，请允许我代表学校向各位家长在百忙之中抽出宝贵时间来参加本次会议，共商育人大计，表示最热烈的欢迎！

下面，我就九年级的教学管理情况向各位家长作一汇报。

一、基本情况

1、师资（九年级是学校的窗口年级，是全乡人民的希望）

共有17名教师，都是代过几年九年级教学管理上富有经验的教师，每个老师都有自己的特色（5个班主任）刘芬：善于做学生思想工作，说的话点点滴滴蕴含着爱，让学生心服口服；赵丽严中有爱，善于抓学生心理；邓亚涵：从学生成长发展为目标，用实际行动感召三班的每一个同学（要求学生做到的，自己首先做到）；申艳：严慈相济，严中带爱；刘翠丽：管理班级一丝不苟，严中渗透着爱

等等（由于时间问题不一一介绍，）

2、学生现状

九年级现有279名学生，总体来看学生的自制力差，下不了苦，部分学生的书写不规范，个别学生提前厌学（混日子）。

从几次的考试来看尖子生不尖，后缀生太多。

3、目标

04年中考，县级重点班考入16名，升学人数120多名学生（学生总数200名），05年中考，县级重点15名，升学人数80多名（县上招生比例减小，职校招生，学生总数190名学生）06年我校参加中考260名学生，目标：考入县级重点人数30（每班6名）人，升学人数达180名。成绩的取得是师生共同努力的结果，也是近年来各位家长对学生教育工作支持的结果。而要完成06年中考目标更需要在座各位家长的支持。

二、管理思路和方法

1、后期时间划分

中考的时间定为6月24、25两天，这学期期末考试时间元月19、20两天，九年级课程要求本周各科进入下册教材的讲解，赶下学期开学第一个月之前结束新课，剩下的时间全面进入复习（大概有100天）。

2、管理思路和方法

1）抓好在校的每分每秒，抓好上课时间和非上课时间，上课时间要求教师向45分钟要质量，怎么要质量，就要求每个教师精心备课，精心组织课堂活动，精心设计作业和巩固练习题，每节课都要利用一定的时间，反馈本节课学生的接受情况，并能根据这些情况弥补教学中的不足和改进自己的教学方式.非课堂时间，根据学生身体发展，早上、午、晚两顿饭期间要求提前20分钟到校，这样无形中每天多抓了60分钟，为了加强管理将九年级三位领导包响，李主任早上，年级组长中饭，我晚饭。

2）继续抓好学生学习习惯的形成。

良好的学习习惯是提高各门成绩的前提，a)早上提前来晨读的好习惯；b）两顿饭提前来自主，合作完成作业的习惯；C）课前预习的习惯；d）上课主动质疑、主动提问的习惯；e）独立完成作业的习惯；

3）抓好学生的心理教育，让每位同学树立好好学习的愿望。

表现在a）学生厌学，放弃学业；B)看样学样，做事不顾忌后果；C）给父母学习，给教师学习；D）不能正确处理学生之间的矛盾；E）经不起任何学习的打击（遇到挫折和

困难就退缩）

4）抓好特优生，学困生。

分阶段给这些学生定目标，并通过月检测及时反馈目标完成情况，利用班会，和年级组的质量分析会及时鼓励他们。特优班这学期召开，特需班下学期开班。

5）继续抓好学生身体素质，理化生实验的动手操作能力和计算机操作水平的提高。为2006年中考做好准备工作。

6）加强学生答题方法和技巧的指导，做题的目的不但是做出来，更重要是掌握做题的方法，然后再能触类旁通，迎战中考。（要求课堂教师必须渗透，在每次月检测中给予指导）

7）举办型式的多样的活动，调节学生的学习压力，激发学生的学习兴趣。如召开的学生演讲比赛，我的成长故事文章的征集，学生优秀日记征集等，下学期我们将加大这方面的力度。

8）规范学生的书写，提高学生写作（语文和英语）水平，加强英语听力和理科探究题型的训练。（消除非智力因素对中考的影响）

三、几点建议和要求

1．正确定位。

科学家技术日新月异，再加上社会对知识层次要求越来越高，所以每位家长望子成龙，望女成凤，但每位学生的实际情况不同，所以要根据实际给自己的孩子制定出一个科学合理的奋斗目标，目标不能够高，但也不能太低。所谓跳一跳可以摘到的苹果。[不同层次的学生，上不同层次的学校。

2．加强教育，多与孩子沟通和交流。孩子在上小学的时候，他们放学回家，都会主动跟家长打招呼，主动向家长讲学习的情况。但到了初中这种情况就发生了变化，家长不问，他们基本上是不会说的。而大多数家长平时工作又比较忙，因此就忽略了对子女的过程管理，不少家长都时到了目标检测之后，才会问你考的怎么样，如果考的不好，再把小孩子狠狠地教训一顿，以示关心，事实上这样的效果是很不理想的。我们应关注子女的学习过程、学习态度、学习习惯。

3、多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异，免不了学生的成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们是该适当的批评，但是孩子很尽力，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水，这样反而会使他对学习产生反感的情绪，面对成绩差的孩子，家长不应该一味的责备，更不应该放弃，昨天有个学生给我说“我爸不让我念了”不知家长在说这些话的时候是否考虑过孩子的感受，面对这样的问题，面对成绩不理想的孩子我们该做的是跟他一起努力，想想怎样才能把他成绩搞上去，多关心他的学习情况。

同时还应树立人人成才和全面发展的观念，如果您不放弃教育，每个孩子都是可造之才。对每个孩子都应该严格教育和管理。把思想品德放在第一位，约束纪律，抓好学习，发展特长，争当先进，全面提高各方面的素质。何况初中生的自觉性还没有形成。实践证明，家长对孩子严格管理，孩子的学习成绩就会优异。

4、针对学生的情况，及时和老师联系，及时沟通。家长多和老师们取得联系，一方面可以使老师工作更加具有针对性，另一方面，也可以对学生形成一种前进的动力。现在，有个别的学生家长老师两头瞒，自己落得一个逍遥自在，结果可想而知。假如我们提前做好

了这部分学生的工作，我想至少可以使他们更进步一些，这就需要我们进一步交流。

5、家长要经常过问孩子的学习，了解孩子的学习效果。而不是一周只要给孩子足够的钱，带多么好吃的馍就完成任务了。

6、尽可能规范自己的言行和处理事情的态度，给学生做好榜样。

四、谈一下学校管理中遇到的问题

1、个别家长忽视家庭教育的作用，不过问学生学习，忙着挣钱，或等着学校班主任叫这才来。

2、个别家长对学校管理工作的不理解，在这可以这样说教师和家长的心一样，希望每个学生成材，有时狠铁不成钢，在屁股了上打一下，叫出来严厉的批评一下，但有些家长来校胡闹。影响教学正常的教学秩序。

3、科学计算器，要求进入中考试场，一般要求每人一个（借也可以）但用些学生和家长投便宜，买了仿真的计算器。

4、经费问题

安全生产第二次调度会材料 篇9

发言材料

一、通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》

《纲要》紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想这一主题，以“八个明确”和“十四个坚持”为核心内容和主要依据，对习近平新时代中国特色社会主义思想作了全面系统的阐述。《纲要》是全党开展“**”主题教育的重要学习材料，是广大党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要辅助读物。

1、坚持“五学”，真正学通悟透。在全党深入开展“**”主题教育之际，中央印发了《纲要》，这是非常及时的，也是非常重要的。要以《纲要》为引导，坚持读原文、学原著、悟原理，在原有学习的基础上，取得新进步，达到新高度。为此，对于《纲要》的学习要在多思多想、学深悟透上下功夫，在系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫。在实际学习中力求做到“五学”：一是深入思考学。二是全面系统学。三是带着信念学。四是结合根本学。五是联系实际学。通过学习，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作、解决问题的能力。

2、搞好结合，夯实理论基础。当前和今后一个时期，要把《纲要》贯彻落实到学习和工作的全过程。切实做到“三个结合”：一是要把学习《纲要》同习近平总书记视察山西重要讲话精神结合起来。二是要把学习《纲要》同集团公司的战略体系和行动计划结合起来。三是要把学习《纲要》同我公司工作部署结合起来，圆满完成好2019年经营管理、后勤服务、降本增效工作，努力实现集团公司下达的各项经营管理指标。

二、学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，为国有企业改革发展和党的建设提供了根本遵循。贯彻好落实好总书记重要讲话精神,要切实做到“三要”：

一是要认真学习、深刻领会。

切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，广大党员，特别是党员领导干部要反复深入、全面系统、结合实际学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与党中央保持高度一致。

二是要提高认识、强化责任。

要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，紧密结合国有企业生产经营工作实际，不断加强和改进国有企业党建工作，牢牢把提高企业效益、增强企业竞争实力作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

三是要找准定位、真抓实干。

一方面，要抓好基层党员干部的政治理论学习，当前要抓好党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，促进基层党员干部政治理论学习制度化、规范化、常态化。另一方面，要加强国有企业干部队伍建设，着力培养一支高素质企业党员干部队伍。对国有企业党员干部，既做到从严管理，又做到关心爱护，大力宣传优秀党员的先进事迹和突出贡献，充分发挥国有企业党员队伍的先锋模范作用和示范带头作用。

三、交流研讨

党的十九大报告中明确提出：中国共产党的初心和使命是为人民谋幸福，为民族谋复兴，作为一名党员，如何立足岗位，用自己的实际行动去践行这个使命，是我们每位党员都应该思考的问题。

下面我就围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个问题并联系习近平总书记对山西工作的重要指示批示、联系党中央决策部署贯彻落实情况、联系集团公司、我公司和个人思想实际谈谈认识和体会，寻找差距不足。

（一）存在的问题。

1、政治理论方面。对党的创新理论理解的还不太深、掌握的还不太全，把一些新理论、新知识、新理念转化为工作思路、举措还有差距。2、全面从严治党方面。有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，对如何抓好分管以外的监督、督促思考不够。3、理想信念方面。用科学的理论指导工作、解决矛盾还存在一定差距。4、宗旨意识方面。与干部、职工群众面对面地交心、谈心上做得不细，深入基层了解各单位的情况做得不太好。5、但当作为方面。有时候认为工作上过得去就行，不求冒尖，稳扎稳打，不惹麻烦、不添乱子也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情和勇气。6、政治纪律和政治规矩方面。对违反纪律的不正之风是十分反感和抵触的，但对社会上的一些贪大求洋、铺张浪费等现象，认为一个人也左右不了，见怪不怪了。7、党性修养方面。学习的意识还不够强，存在以干代学的现象，缺乏持之以恒自觉系统的学习理论。8、廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如有时存在一些浪费现象。

（二）存在问题的主要原因　　对于以上存在的问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的原因，虽有客观原因，但主观原因还是主要的。具体表现在：一是在思想政治方面。有时还存在事务性工作做的多，理论学习不够深入广泛，示范带头作用发挥的不够好。二是在全面从严治党方面。落实监督责任上跟踪问效不够。只注重对分管单位的干部履职、工作作风、廉洁自律等监督管理多一些，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多。三是在理想信念方面。终身学习的观念树的还不牢，不能更好地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，自身综合素质还有待于进一步提高。四是在宗旨意识方面。虽然在平时的工作中经常和群众打交道，有交流，对自己分管范围内的干部职工的思想状况和生活情况了解的多些，对分管范围以外的员工了解的不多，联系的不紧。五是在担当作为方面。工作还不够严谨，工作重心主要聚焦服务上级工作部署，放在事关企业发展大局的重点事项、关键内容上，对于一般性、日常性工作思考不够。六是在政治纪律和政治规矩方面。能够净化生活圈，管住活动圈，并把标准放在不触碰红线上，但标准不高。七是在党性修养方面。有时自己状态调整不佳，有急躁情绪，创造性不足，攻坚克难的奋斗精神不够强。八是纪律要求还要加强。虽然能在大是大非面前保持立场坚定，态度坚决，但在一些细枝末节上，要求不严，没有做到高标准、严要求。

（三）今后努力方向和整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，当作今后努力的方向，立即整改：

1、强化政治理论武装。一是把学习摆在首位。把学习贯穿主题教育始终，在学习教育、检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、践使命，在履行党中央赋予的职责任务中找差距、抓落实，切实把理论的力量转化为增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的强大动力。二是在学好主题教育的“必读篇”上下功夫。学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，必须舍得花时间、花精力，认认真真读原著、学原文、悟原理。认真学习习近平总书记关于“**”重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，在学习中悟原理、求真理、明事理，真正掌握其精髓要义，不断提高马克思主义理论素养。深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要指示批示精神，真学真懂、真信真用，确保思想观念、思维方式、工作目标、思路举措与习近平总书记重要讲话要求相符合、相适应，切实把习近平总书记重要讲话精神转化为推动公司发展的具体任务、具体举措、具体要求。

2、全面从严治党。一是作为党员干部，应当做到不忘初心，铭记党的宗旨、牢记党的誓词、敬畏党的纪律，将党章党规入心入脑入行，做到内化于心外化于行，不断提升自己的党性修养。二是严守党的政治纪律和政治规矩，必须从严执纪。作为党员干部要牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。三是在知行合一、言行一致中强化核心意识，任何时候、任何情况下，都要始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不做随波逐流的“漂移船”，不做左右摇摆的“墙头草”，不做言行不一的“两面人”，对党绝对忠诚。

3、坚定理想信念。只有坚定理想信念，才能**。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，并将其作为自己思想和行动的指南。努力做到自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念；在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求；在价值观方面，要正确体现人生的社会价值，树立正确的社会主义核心价值观。

4、筑牢宗旨意识。要自觉树立正确的群众观，坚持“从群众中来，到群众中去”的观点，要强化服务意识，坚持领导就是服务的理念，把服务寓于领导和管理之中，及时为广大员工群众的生产生活提供优质服务。

5、勇于担当负责。一是主动负责。坚持在其位、谋其政、尽其责，把高标准履职尽责作为基本要求，围绕企业中心工作，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以对党绝对忠诚和极端负责的态度，始终保持雷厉风行的工作作风，解放思想、求真务实，超前谋划、周密部署，增强工作主动性、科学性和创新性。二是在工作岗位上要敢于担当，勇于担当，能够担当。对公司党政安排的各项任务、交办的事情，在第一时间作出回应，第一时间做好安排，第一时间抓好落实，努力把各项工作做到最好。三是要做到“四不让”：即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让不好的形象因我而受到损害。四是端正自身工作态度，改变工作作风。作为一名党员，一名管理人员必须要端正自身工作态度，要把好方法和好作风带到工作中，遇到问题必须要迎难而上，要勇挑重担，敢于负责，踏实的完成每一项工作，圆满完成好2019年经营管理、后勤服务、降本增效工作，努力实现集团公司下达的各项经营管理指标。

6、严格政治纪律和政治规矩。把纪律挺在前面，坚守四条底线：一是坚守政治底线。作为一名党员干部首先应该坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点。二是坚守纪律底线。要带头遵守纪律。包括政治纪律、组织纪律。决不在上班期间干与工作无关的事情。从大局出发，不计小集体和个人利益。三是坚守做人底线。作为一名党员干部要以身作则，以德服人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。四是坚守诚信底线。诚信包含着对组织的忠诚和对同志的坦诚。让同志们在一个愉快的氛围中工作，团结全体同志共同完成任务，只有这样，才能正确履行自己的职责，才能不辱使命。

7、加强党性修养。提高党性修养，筑牢宗旨意识。不断加强理论学习和党性锻炼，培植良好的学风，在真学上下功夫，用理论武装头脑，指导实践，推动工作。8、强化廉洁自律。作为一名党员干部，要廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制和防止各种不良影响和诱惑，把住操守，耐住寂寞。

安全生产第二次调度会材料 篇10

同志们：

今天，我局机关党支部开展“担使命、履职责、矢志为民服务”专题集中学习研讨会。会前，我通过读原著学原文，原原本本、逐字逐句学习总书记在主题教育工作会议上的讲话、在中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神，以及《习近平关于“前四字、后四字”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，我对“担使命、履职责，矢志为民服务”又有了进一步的认识和感受。下面，我结合自己的所学所思所悟，谈一谈自己的感想。

《为人民服务》是毛泽东主席在张思德同志追悼会上所作的演讲，这句响亮的口号自此成为了中国共产党立党宗旨的高度概括语言之一。恰如百姓口口传诵的“当官不为民做主，不如回家种红薯”，为人民服务，就是共产党人的责任和担当。

作为党员干部，毋庸置疑地，需要把“为民服务”的责任担当立起来。

当下，我们国家进入了全面建成小康社会的决胜阶段，也进入了改革的深水区，但当前党的“少数干部”不同程度存在“本领慌”“懒散拖庸”、不作为等问题，甚至有一些机械地当着

“二传手”、做着“假把式”，又或者长期被形式主义所累，此等党员干部，何能支撑党和国家事业的基石，推

不知道该抓什么、该怎么抓，缺少去思考“怎么担当”，推进工作就会非常盲目，攥好拳头发力最终却打到棉花上，甚至无法击中目标，脱靶、跑偏，于是就滋生出得过且过的心态，什么事情“将就”一下就过去了，达不到预期的目的和人民群众的期盼。

产党人的初心就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。然则，“为人民担当”赋予了“为人民服务”新的时代内涵，从实践指向看，就是要统揽“四个伟大”，从目标指向看，就是要实现“两个一百年”奋斗目标。如此，无疑就是为党员干部提出了更为深层次的要求，要始终坚持人民至上的立场不变、为民服务的宗旨不忘，要坚持“担使命、履职责，为民服务”的重要精神，弄明白“担当什么”“为谁担当”“怎么担当”的问题，以长远眼光和正确政绩观，多作打基础、行

北。今天，正值新中国成立70周年，新时代的中国共产党人正以“实现中华民族伟大复兴”为己任，以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，实现了从

“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。为此，新时代，党的干部就必然要敢担当，有多大担当就能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，甚至发挥出更多“潜功”，把推进中国特色社会主义的伟大社会革命和党的伟大自我革命进行好，以实现“两个一百年”

一季度安全生产调度会讲话材料 篇11

攸县公安消防大队大队长李建河

各位领导：

攸县消防大队在县委、县政府的正确领导下，以深入学习贯彻科学发展观和“三句话”总要求为统领，以保持火灾形势平稳和部队安全稳定为目标，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，带领广大官兵励精图治，开拓进取，扎实工作，努力推进消防工作和部队建设，各项工作取得了较好成效。2010年大队共接警出动97次，其中为群众开锁、送水、摘马蜂窝等社会救助56次；抢险救援26次，救助21人；扑救火灾15起，挽回经济损失1000余万元，为全县经济平稳较快发展营造了良好的消防安全环境。2010年来，大队主要完成了以下重点工作：

一、2010年重点工作回顾

（一）落实社会消防安全责任制

为全面提升全县整体防御火灾事故的能力，坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故，确保全县的消防安全与稳定这一整体目标，2010年县委、县政府多次消防安全工作会议，对全县消防工作做安排部署。为了认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，并将工作责任落实到人，在年初的工作会议上县政府与全县20个乡镇、20个消防安全委员会成员单位及50个消防安全重点单

位逐一签订责任状。

（二）严格执法，热情服务，树立良好的执法者形象 大队始终坚持严格执法，热情服务的工作原则，树立了良好的执法者形象。在工作中，大队始终做到了“两个坚持”。第一，坚持依法办事。以法律法规作为辨别是非、检查正误的唯一标准和开展各项工作的依据。2010年，大队共办理建筑审核70个、验收44个、安检32个，办理行政处罚案24件。第二，坚持以理服人。通过讲述典型的火灾案例，分析火灾隐患，辅以法律法规规定，消除执法对象的抵触情绪，达到执法目的。大队工作人员始终做到了“两个坚持”，逐渐养成了平等待人、分寸得当、忠告有力的工作作风，充分展现出了新时期公安消防执法者的良好形象，得到了领导和群众的一致好评。

（三）开展火灾隐患大排查、大整治活动

大队始终贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，以“排除火灾隐患，确保辖区平安”为目标，本着对工作认真负责的态度大队经常派员在辖区范围内全力排查火灾隐患，发现火灾隐患立即要求整改，真正做到防患于未然，将火灾消灭在萌芽之中。大队严格按照上级指示精神，在举办亚运会、世博会等大型活动和元旦、春节、元宵、国庆、中秋等大型节日期间开展了50余次大检查，共发现火灾隐患350余处，当场整改280余处，下发了《责令改正通知书》69份，责令“三停”3家，临时查封15家，拘留2人。正是

在这种方针和强有力的工作作风的贯穿指引之下，才实现了攸县长期以来的火灾形势稳定，消除了一大批火灾隐患，为攸县的经济平稳发展贡献出了应尽的力量。

（四）积极推进消防社会化建设进程

1、全力构筑社会消防安全“防火墙”工程。按照省消防总队构筑社会消防安全“防火墙”工程方案的统一部署，根据方案要求，我大队结合攸县实际，出台了自己的“防火墙”工程实施方案，并逐步抓好落实。从提请县委、县政府召开“防火墙”工程工作会议到督促乡镇、农村、社区开展“防火墙”工作，大队无不亲自涉及，力求将每项工作做到实处，真正意义上推动社会消防安全管理，形成“网格化”管理格局，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，确保辖区火灾形势稳定。

2、提高农村、社区的火灾防控能力，夯实火灾防控基础。按照“防火墙”工程建设要求，一是继续完善乡镇三级“网格化”管理模式，细化村民委员会和社区消防安全职责，明确消防安全管理人；二是督促农村、社区落实责任制度，出台相应的工作制度，并严格执行。通过多措并举，全面提升农村、社区的火灾防控能力和扑救初起火灾事故的能力。

（五）配齐配全灭火救援装备，提高部队执勤战备和灭火救援能力

“十一五”以来，攸县公安消防大队在县委、县政府的正确领

导和亲切关怀下，不断充实和壮大自己的实力。从营区建设到生活环境改善，从经费支持到装备配备，无不充分体现出县领导的关心与厚爱。尤其是在装备配备方面，尽管“十一五”期间大队配备了大量的车辆装备，但随着攸县经济飞速发展，灭火救援任务也越来越重，而且装备要维护保养和更新，县领导对此也十分重视，因此在政府在关于消防工作的专题会议中决定每年政府予以消防大队100万元的财政支持，用于保障器材装备的更新与维护。在县委、县政府的全力支持和关心厚爱下，全队官兵将继续努力奋斗，为攸县的经济建设做出更多更大的贡献。

（六）开展大培训、大宣传活动，提高全民消防安全意识与防控火灾的能力

根据公安部刘金国副部长“突出宣传效果，全力增强公众消防安全素质，着力抓好大众化消防宣传教育、多元化消防培训”的要求，以及构筑社会消防安全“防火墙”工程的有关要求，大队采取消防安全知识多媒体授课，灭火器器材现场操作演示、模拟火场逃生等形式在全县范围内开展消防大培训。一年来，大队共上门为宾馆、酒店、KTV、学校、医院等社会单位主动提供消防培训服务50余次，共培训万余人。同时，在辖区内广泛开展形式多样、措施得力的消防宣传工作，一是使得广大人民群众对《消防法》有所了解，二是使得人民群众有了一定的消防安全意识，三是提高了人民群众的预防火灾和扑救初期火灾的能力。通过开展大培训、大宣传活动，多措并举，确保全县火灾形势稳定。

消防工作既是政府高度重视的工作，也是一项任务重、责任大的公益事业。消防大队担负着全县的消防安全工作，不仅要对社会单位消防工作施行监管，同时还要执行火灾扑救和社会救助等任务，随着经济飞速发展，我们的工作任务也将越来越重。但是，无论怎样，大队在县委、县政府的关心、重视、支持下，将继续以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话要求为指引，以认真贯彻落实“十七大”精神和“十二五”规划为动力，以新的干劲、新的作风、新的面貌、求严、求实、求活、创新、创业、创先、解放思想、加快发展的思想理念，确保各项任务的顺利完成，为消防事业做出更新更大的贡献！

二、2011年1月份工作计划

（一）继续开展火灾隐患大排查、大整治活动，维护辖区火灾形势安全与稳定。按照攸县“两节两会”特护期消防安全工作会议的要求，大队将继续开展大排查、大整治、大宣传活动。大队将有针对性地严查、严处火灾隐患和消防违法行为，尤其是要对消防安全责任制落实不到位；人员密集场所存在消防设施故障停用、安全出口疏散通道封堵、未经消防安全检查擅自投入使用；在建工地临时消防车通道不合格、无证动用明火作业等情况进行严格查处。

（二）继续加大消防宣传力度，逐步实现“全民消防”的宏伟目标。按照公安部部长孟建柱关于加大防火工作措施和宣传力度，加强消防安全知识宣传的要求，在下一步的工作中，大队将继续在县人民政府的支持下深入推动消防宣传“进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭”工作，充分利用各类媒体宣传消防安全常识和逃生自救知识，采取发放宣传台历、手机短信等形式继续扩大宣传范围和影响力，营造浓厚的社会舆论氛围。

（三）开展物流储存仓库专项整治。按照总队关于开展全省物流仓储场所消防安全专项整治的要求，对全县物流仓储场所进行全面摸底排查，全面消除火灾隐患，切实加强物流仓储场所的消防安全管理，全力遏制物流仓储场所发生重特大火灾事故。