我村村委会工作职责

我村村委会工作职责（共15篇）

我村村委会工作职责 篇1

村委会工作职责

村委会工作职责

第一条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

主要职责是：第二条 办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向镇政府反映村民的意见、要求和提出建议。

第三条 在兴办村内农田水利基本建设、修建村级道路与桥梁、植树造林等集体生产和公益事业项目所需资金或劳务中进行认真的“一事一议”的组织和引导工作。同时对兴办集体公益事业进行“一事一议”时，必须坚持量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、定向使用、财务公开的原则，由村民大会或村民代表大会民主讨论决定，防止出现以强迫命令的方式搞“一事一议”，严禁用“一事一议”之名搞乱收费、乱摊派、乱集资、加重农民负担。

第四条 村民委员会负责对涉及村民切身利益的财务、事务、政务事项、依照规定的程序、时间和形式如实公布。

第五条 发动和依靠群众，制定本村社会治安综合治理的措施，并认真检查落实。做好健全群众性自防自治的治安保卫组织和人民调解组织的工作，完善村规民约；积极协调配合政法机关打击违法犯罪分子，消除不安定因素和不安全隐患，特别要大力疏导、调解各种社会矛盾和民间纠纷，避免矛盾激化。

第六条 坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会，研究处理重要村务工作。对急需处理的村务工作，村委会应及时开会研究处理。

第七条 健全民主生活会制度，坚持每半年和年终召开一次村委会组成人员的民主生活会，认真开展批评与自我批评。

村委会主任工作职责

第一条 在村党支部领导下，主持村民委员会全面工作。

第二条 组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。

第三条 带领村民委员会协助镇民政办开展工作，维护村民的合法权益，积极开展社会主义精神文明建设。

第四条 组织村民委员会对村民开展各种形式的合作经济和其他经济发展，做强村富民、脱贫致富的带头人。

第五条 带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约和计划生育政策。

第六条 及时调解民事纠纷，解决群众的难点、热点问题。

第七条 深入实际，调查本村经济发展的状况，带领村民发展好有本村特色的致富产业，使农林牧各业快速发展。

第八条 完成上级组织交办的其他工作任务。

村务公开制度

第一条 公开内容（1）村民会议或村民代表会议讨论决策事项的实施情况（2）村财务收支情况（3）村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况（4）征用土地各项补偿使用情况（5）宅基地使用审批情况（6）村民承担费用和劳务情况（7）水、电等费用的收缴情况（8）优抚、救灾、救济款物的发放情况（9）国家计划生育政策的执行情况（10）村干部工作目标执行情况（11）村公共设施建设项目地投资承包情况（12）涉及村民利益和村民普遍关心的其它事项。

第二条 公开程序（1）村两委研究公开的具体内容（2）分管负责人和有关具体经办人汇总整理公开材料（3）监督小组审核公开内容（4）张榜公布（5）征求意见第三条 公开方式（1）村设立村务公开栏，及时真实公布公开的内容；村财务收支情况至少每六个月在公开栏上公布一次，工程项目招投标和重大财务收支情况应及时公布。（2）每年召开一次村民大会，审计村级发展规划和工作计划等重大事项，审议村财务预算情况。（3）年半年召开一次村民代表会议，审议村级重要决策事项。（4）每三个月在村务公开栏公布一次近期村务，专项工作及时公布。（5）村务公开后，村民主监督小组组长应在《村务公开登记表》上签名。公开内容等有关资料要存档备查。

第四条 结果反馈要求（1）对群众提出的疑问及时做出解释。（2）对群众提出的要求即使研究予以答复。（3）对大多数群众不赞成的，及时予以纠正。

公开议事制度

实行政务公开是贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想的具体体现；是实行依法治国的基本方略。公开是民主的基础。没有公开就不可能发扬民主，没有公开就难以进行有效的监督。推行政务公开，让人民群众对政务工作有更多的参与权、知情权、议事权、监督权，积极参政议政，这是实实在在的发扬社会主义民主。为了切实加强政务、财务的公开和民主管理，体现公开、公正、实效、实用的民主形式，使农村政务和财务管理走上民主科学运行的轨道，让农民当家做主，让干部真心服务，让服务深入千家，特制定本制度。

第一条 每个村必须经村民代表大会选举产生9——15人组成的民主议事小组，定期不定期地对全

村政务、村务进行民主决策和民主管理。

第二条 民主议事小组的具体职责是讨论制定本村的经济发展规划，重大经济事项，涉及农民的水费、电费、水利工程、基本建设、社会发展等方面的重大事宜，民主评议村组干部和服务单位，参与村党支部、村委会的其它重大政务决策。

第三条 民主议事小组每月召开一次会议，研究具体工作听取村两委对全村工作运行情况的通报，制定相关的制度和措施。每半年总结一次，年终统一总评。

第四条 议事小组的工作必须向村民代表大会公开，具体方法可以采取事前公开和事后公开两种，重大政务和财务事宜，事前公开，让群众讨论，群众同意的事就可以推行，群众不同意的，议事小组不可硬性推行，一般工作和事宜可以事后公开。

第五条 议事小组成员必须本着公开、公正的原则，依照国家法律和《村民委员会组织法》、《村民委员会自治条例》及议事制度行使职权。

第六条 议事小组的工作要在村党支部的指导下进行。重大问题的决策必须有议事记录和表决结果。

我村村委会工作职责 篇2

一、企业领导要高度重视, 认真选拔家委会管理人员

让威信高、号召力强、并具有一定组织能力、责任心强的管理干部和职工从事家委会工作。及时解决他们在工作中遇到的各种困难, 建立一个稳定的大后方。防止出现领导认识的误区, 把家委会当成收容点, 不用的人和等待退休的人员全都放到家委会, 使家委会变成一个一无是处的部门。这样就为企业的快速发展埋下了隐患。

二、调节好邻里关系, 确保后方稳定

近年来发生在我们身边的刑事案件越来越多, 案情越来越大。一方面, 社会发展的节奏越来越快, 就业、就医、物价上涨等方面的难度也越来越大, 人们的精神压力也随之增加, 思想更加急躁。另一方面, 邻里关系越来越淡, 沟通越来越少, 稍有纠纷容易形成矛盾, 而无法相互理解, 积少成多变成了积怨, 一旦爆发便酿成不可挽回的事件。家委会工作人员要深入到每一个职工和家庭中, 和大家打成一片, 及时了解他们之间的关系情况, 发现问题及时协调疏导化解矛盾。对于积怨太深的人员, 要及时和保卫部门联系共同联手解决, 决不能让事态任意发展。要求家委会工作人员做到以下几点: (1) 家委会领导要积极参加单位组织的或自学业务知识, 提高业务技能。如人际关系学、心理学、管理等实用性很强的知识, 扩宽自己的工作思路, 提升自己的工作能力。 (2) 家委会成员要积极主动学习国家的方针、政策、法律法规、企业的管理制度, 并用适当的方式向家属院的人员进行宣传, 提高自己和全体人员的法制意识, 在工作中避免发生违反国家政策、法律法规的事件发生。 (3) 建立重点人员花名册和联系方式, 建立家属院人员分布一览表, 为开展工作提供方便。 (4) 在处理特殊情况时要做好记录或音像资料。 (5) 积极参与和组织家属院内的红白喜事, 参与老职工、贫困职工的救助工作, 拉近与大家的距离。

三、组织好护楼人员, 加强大院执勤工作

首先, 家属院人员来往很多, 社会闲杂人员也容易混进大院寻找机会作案, 保卫部门尽管采取了很多措施, 但偷盗等案件仍然时有发生。为了进一步加强家属院的治安管理, 由家委会组织退休人员和妇女组成护楼人员, 是非常必要的保卫辅助手段。这些人一般工作积极性很高, 认真且责任心强, 但是他们的工作方法大部分很简单, 有时不容易让年轻人接受, 所以在工作中要多加引导, 不要造成不必要的麻烦。

其次, 家委会要经常把护楼中发现的特殊情况及时向保卫部门汇报, 必要时和保卫部门一起把重大线索及时向公安部门汇报, 打击犯罪活动, 确保家属院的安全。

最后, 家委会对于保卫部门的安全措施可以提出合理化建议, 提高保卫工作的整体水平, 以适应社会发展的需要。同时也要虚心地接受其他部门的批评和建议, 及时改进工作中的不足, 为保一方平安做出更大的贡献。

四、家委会担负着家属院的卫生管理、园区规划、车辆管理、有的甚至包括绿化工作, 这些工作是一个企业的形象, 一定要认真组织, 精心设计

卫生管理方面, 做到及时打扫, 督促保持, 干净卫生。要定人定时打扫卫生, 垃圾要按照环保部门的要求分类存放, 并做好宣传教育工作。家属院规划要科学实用美观大方, 院内车辆要严格按照规划停放, 确保交通通畅, 整体划一。院内绿化要时尚美观, 利于健康。

五、家委会要在企业的制度上, 建立适应部门工作特点的管理办法, 有效地推进本部门的各项工作

《我村》阅读答案 篇3

①在香港仔这里，走路就可以把所有的生活必需事务办完，地域不大，故称为“村”。

②生活在香港仔，作者感到亲切自然，与人相处融洽，故称它为“我村”。

(每点2分，从“小”或“方便”的角度理解“村”，从与人相处的角度合理理解“我”即可。第一点在首节，第二点从全文中推断。)

12.(4分)

①“碎银”，是对港人称零散港币的俗语的引用，把“一叠纸币”说成“一堆碎银”，显得生动形象、幽默风趣。(从引用角度分析1分，作用分析言之成理即可，1分)

②“停了满满的人”，用了比拟的手法，以鸽子群聚作比，不仅写出了香港仔广场的人多，也生动地写出几百个老人家肩并肩静默地坐在一起的情形。(写出比拟或拟物手法1分，作用分析1分)

13.(3分)

这句话把独处的热闹比作深渊上的栏杆扶手，用比喻的手法，形象地写出了在香港仔广场的老人们孤单又热闹的生活境况。(写出比喻手法给1分，分析1分)与上下文描述的香港仔居民间的友善关系形成照应。(单从与下文关系考虑也可，1分)

14.(4分)

文章大部分叙事采用第二人称叙述，行文因此显得亲切，更容易引导读者置身于作者描述的场景中，结尾部分换作第一人称，照应文题，并使叙事真实可信。

(答出第二人称、第一人称各1分，分析好处2分)

15.(5分)

作者在文章结尾处写阿婆杀鸡，看似有煞风景，其实通过这一细节描写，文章写出了一种质朴真实的生活状态，使得全文叙述的场景更富有生活气息。

(写出细节描写或动作描写，1分;从生活气息或生活的真实性分析即可，4分)

关于我村环境污染状况及治理对策 篇4

一、张高村简介

邹平县张高村是一个规模较大的行政村，总户数340多户，现有人口1200人。张高村地处丘陵地区，地势南高北低，村内和山上种树较多，空气清新，气候适中。村庄耕地总面积1000亩，其中旱地为600亩，主要种植香椿、水杏和柿子，水浇地为400亩，主要种植红薯、小麦和玉米，是个风景优美的村庄。但是，现在却被污染所困扰。从污染的现状看，张高村来说主要是生活垃圾和养殖生产造成环境污染。另外，因焚烧秸秆导致的阶段性（主要是麦收和秋收期间）大气污染也成为破坏农村环境的重要因素。

二环境污染的现状分析

1、生活垃圾造成的环境污染日益突出

随着我国农村经济的发展和农民生活水平的提高，生活垃圾和生活污水的排放量逐年增加，大部分生活污水、生活垃圾未经处理随意倾倒或直接排入水体。在张高村我们看到的是树丛掩盖下的成堆的村民随手扔下的垃圾，这些地方成为“固定”的垃圾堆放点，还有不少垃圾堆放在道路两旁、田边地头、水塘沟渠，散发出恶臭气味，并严重污染着水源。

2、养殖生产造成的环境污染不可小视

张高村养猪户较多，规模大的饲养几百头，规模小的几十头，由于场地的限制张高村没有专门的养殖区，人畜共居一院的模式更为常见。这些养殖户将粪便、冲圈水乱排乱放，走进村中便能发现养猪的粪水流淌到大街上，由于张高村人均可耕地较少没有相应的耕地消耗规模养殖产生的猪粪便，有的就直接堆积在院子中、大街上。臭气熏天，蚊蝇乱飞，污染空气，对养殖场周边的大气环境造成严重污染。还有就是造成水体污染。粪便的任意排放极易造成水体的富营养化，使水质恶化，在张高村养猪场附近的很多村民的饮用水问题十分严重。也传播人畜共患病。由动物传染给人的人畜共患病有多种，这些人畜共患病的载体主要是畜禽粪便及排泄物。[3](p61)因此，养殖生产造成的环境污染成为一个重要的污染源。

3、焚烧秸秆导致的大气污染近几年来愈演愈烈

秸秆野外焚烧造成的最大危害是对空气的污染，破坏人类赖以生存的空间环境。据测定，秸秆焚烧产生得烟雾中含有大量得CO、CO2、氧化物、光化学氧化剂和悬浮颗粒等物质，严重地段空气中悬浮颗粒浓度是全年均值得7倍以上、CO2浓度是全年均值的9倍以上，这些物质被人体吸入或接触后将会造成伤害，使人们得呼吸道、眼科疾病发病率和复发率明显提高。

三、农村环境污染的措施

1、加强农村环境保护的法制建设，完善环境的监督机制。农村环境保护的法律法规体系还很不完善，因此要建立和完善农村环境方面的法律法规，加大环境执法监督的力度，从法律制度上保护农村环境不受污染。

2、搞好农村环境保护宣传教育，提高公民环保意识。

面对农村出现的新问题，我们必须充分利用宣传、教育阵地，用广播、电视、报纸、等一切可以利用的形式，大力宣传农村环境与资源保护的方针、政策和法规。不仅要在农村基层干部宣传，而且还要强化广大群众环保意识，引导农民走发展节约型、环境友好型的生态畜牧业之路以改善农村环境质量。

3、加大环保资金投入。

建设垃圾中转站、垃圾焚烧炉、生态公厕、配置垃圾箱、购置垃圾运输车等都需要投入。作为农村的公共产品，政府的投入是不可缺少的，省级以上政府要加大对地方财政的支持，在环境保护方面重点投资。

4、加快科技创新步伐，对秸秆进行综合利用。加快科技创新步伐，对秸秆综合利用，如大力推广秸秆还田利用，秸秆中含有丰富的有机质，是可利用的有机肥料资源。还有就是秸秆制炭、秸秆厌氧制沼气等。总之，发展秸秆经济，推动秸秆利用产业的发展，是治理焚烧秸秆污染的有效途径。

我村村委会工作职责 篇5

镇委、镇政府：

根据三、五组村民的强烈要求，为了解决村民的行路难，方便村民的生产、生活。经村支部、村委会研究决定，于4月11日分别召开了三组、五组全体村民会议，一致同意修建三至五组的通组水泥路，计划工程路段全长：1公里，宽3.5米，厚0.2米。工程总造价25万元。资金来源：

1、由承包方负责申请国家补贴10万元。

2、剩余15万元用三、五组原高速公路永久性占地款支付。

我村村委会工作职责 篇6

日前, 由我国粉体装备行业龙头企业、国家重点高新技术企业——浙江丰利粉碎设备有限公司作为召集单位发起、组建的全国筛网筛分和颗粒分检方法标准化技术委员会超微粉碎设备工作组 (SAC/TC168/WG2) , 经国家标准化管理委员会批复 (标委办综合[2008]118号文) 获准成立。

超微粉碎设备标委会工作组由国内粉碎设备生产、研发、教学及检测等单位的12位知名专家组成, 由中国矿业大学 (北京) 郑水林教授任组长, 北京航空航天大学粉体技术北京市重点实验室主任沈志刚教授任副组长, 浙江丰利粉碎设备有限公司董事长余绍火高工为秘书长。其成员主要有北京矿冶研究总院吴建明研究员、长沙矿冶研究院张国旺教授、密友集团有限公司董事长吴建明高工、杭州丰利粉体工程有限公司王春峰总经理、上海细创粉体装备有限公司陈可元总工程师、张家港市通惠化工机械有限公司赵惠东董事长、北京古生代粉体科技有限公司李航总经理、嵊州市产品质量监督检验所周谢东高工、丰利粉碎设备省级高新技术研究开发中心主任张再江等。

超微粉碎设备标委会工作组秘书处设在浙江丰利粉碎设备有限公司, 主要负责超微粉碎设备领域国家标准制修订工作;由浙江省质量技术监督局负责日常管理;全国筛网筛分和颗粒分检方法标准化技术委员会负责该工作组标准立项、报批等业务。

村委会主任工作职责 篇7

一、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作。负责财经、村内日常管理和值班工作，及时处理、解决村里的日常出现的事务和问题。

二、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府和各项方针政策和工作目标要求。

三、做好村庄治理、公共卫生、计划生育等工作。负责防汛抗旱、水利兴修、道路修建、经济发展等方面的工作。

四、做好民事调解工作，做到家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

五、及时向上级政府反映群众要求和建议，保护群众的各项合法权益。

六、协助党支部完成镇党委政府下达的各项工作任务，教育村民依法行使权利、履行法定义务。

七、抓好村委会财务管理和自身建设，制定并落实村委会成员任期目标责任制和工作任务。带头认真执行各类规章制度。

村委会主要职责 篇8

1、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作。

2、执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

3、建立、健全开展自治活动的各项制度。

4、编制并组织实施本村经济和社会发展规划以及计划。

5、依法管理本村属于村农民集体所有的土地、水面、山林、水利设施和其他财产，管理本村财务。

6、教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

7、办理本村的公共事务和公益事业。

8、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民的合法权利和利益，教育和推动村民履行法律规定的义务，督促村民遵守村民自治章程和村规民约。

9、开展社会主义精神文明建设活动，普及文化科学知识，组织健康的文化体育活动，提高村民思想道德和科学文化水平，移风易俗，树立社会主义新风尚。

10、依法调解民间纠纷，促进村际、村民、民族团结和家庭和睦。

11、协助人民政府搞好社会治安，维护良好的社会秩序、生产秩序和生活秩序。

我村村委会工作职责 篇9

日前, 省人大常委会张健副主任率省人大常委会代表建议办理工作 (财经口) 视察检查组, 莅临福建省人社厅检查听取省十二届人大一次会议代表建议办理情况。人社厅钟维平厅长从加强组织领导、创新工作机制、加强跟踪督办、注重办理实效等方面作了工作汇报。省人大常委会委员针对人社厅办理工作发表了意见建议, 张健副主任作重要讲话。

张健副主任在讲话中指出，人社厅比限定答案期限提前一个月完成办理任务，并总结出代表建议办理“一二三四”工作法(即出台一个文件、依托两个平台、开展三访活动、严格四项制度)，特别是建立奖励制度切实提高建议办理效率，通过代表建议办理推动工作落实和民生改善，工作有亮点、有成效，值得肯定和借鉴。张健副主任提出，下一步要从代表建议中吸收总结带有全局性、战略性、方向性的意见建议，以改善民生为宗旨，加强调查研究，促进成果转化，进一步推动人力资源社会保障各项工作落实。

我村村委会工作职责 篇10

村党支部书记工作职责

村党支部书记是党的支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

一、组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针，政策和上级党组织的决议、指示，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

二、负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会议论决定。检查支部工作计划、介入的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。

三、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去。

四、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，交流情况，互相配合，支部持他们的工作，协调内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。

五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

村委会主任工作职责

一、在党支部的领导下，带领村民依照《村委会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法令。

二、主持村委会全面工作，组织全体委员执行村民会议和村民代表议事会的决议，并将执行的情况，向村民会议和村民代表议事会报告。

三、召集和组织委员会委员，讨论、制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产中的难题。帮困扶贫，带领本村的村民走共同富裕的道路。

四、领导村委会和村民小组的工作，经常检查他们完成各项任务的情况。

五、组织村民因地制宜兴办本村的公共事务和公益事业。

六、召集村民会议和村民代表议事会，接受村民的监督，积极协助镇人民政府展开工作。

村文书工作职责

一、在党支部和村委会的领导下，宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度;

二、负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料、报告和各种通知精神;

三、负责管理各种文书档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载;

四、统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总。

村委会工作计划 篇11

为认真贯彻落实三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，在党支部领导下，充分发挥村委会自治组织作用，努力搞好本村村委会工作，构建社会主义和谐新农村，特制定2012年村委会工作计划如下：

一、认真加强村委会班子自身建设

坚持每周一次学习制度，认真参加上级组织的各项培训，按时参加党支部安排的各种学习、教育活动，切实提高村委会班子理论、业务工作水平。

二、充分发挥村委会组织职能，切实搞好农村民主政治建设

1.在党支部领导下，认真组织好一年四次的民主日活动。

2.即使搞好村民代表培训，充分发挥村民小组长，理财监督小组作用，村内重大开支，重大事务做到民主决策，民主监督。

3.认真搞好村务财务公开，落实好点题公开，对村民反映的难点，热点问题做到有记录、有解决措施、有答复结果，做好个人收入家庭重大事项，定期向村民代表报告公开。

三、围绕本村实际，推动经济发展

1.推广绿色、有机红肖梨的种植、筹建果品生产、销售的合作社；

2.发展规模油鸡养殖4户、板栗蘑菇种植3户，为经济模式转型打下基础；

3.维持并适当加大村民过节的福利支出。

四、推动生态村建设，在加强村落绿化环保的同时，引进并推广优良种的菊花2012株，努力打造县级 “菊花村”。

五、在党支部领导下，抓好农村精神文明建设

1.建设一支本村的文化队伍，以弘扬传统健身活动；

2.向群众进行科学知识宣传，对村民进行普法教育,维护本村安定团结。

碰河寺村村委会

我村村委会工作职责 篇12

一、创新培训体系, 提升家教水平

1.完善组织机构

家长委员会是家长参与学校民主管理, 支持和监督学校做好教育工作的自治组织, 是学校联系家长的桥梁和纽带。我校成立学校、年级、班级三级家长委员会, 主要成员是家长代表、社区代表、教师代表和政府工作人员代表, 主要工作是参与学校制订年度工作计划、做好期末和年终总结、参与完善各项规章制度的制订与落实、参与学校的考核与评比等, 形成了一种开放的、常态化的家校合作办学格局。

2.加强家长培训

为增强家庭教育的实效性和针对性, 让家长掌握更多更实用的家庭教育方法, 我校实施了多样化的家庭教育指导模式。

(1) 落实幼小衔接

每学年开学第一周对一年级的新生家长进行家校衔接、学段衔接专题培训, 引导家长了解小学与幼儿园的区别、小学生与幼儿的不同, 尽快帮助孩子适应小学生活, 树立现代家庭教育观念。

(2) 落实家长教材

第一, 将《父母课堂》等杂志作为家长培训的教材, 并由班主任每月向家长推荐重点学习的内容, 指导家长自学。第二, 教师可以选取一些好的文章和家教个案放在班级博客中, 同家长分享与探讨。第三, 家委会责任教师定期为家长汇集印刷《嘉禾小报》, 在小报中解答如何教育孩子的基本问题, 引领家长与孩子一起成长。

(3) 落实专题培训

通过开放学校网站、建立家校QQ群、公开学校各处室电话、下发家长征询表 (其中包括家庭教育的突出问题、最需要解决的家教问题、在教育孩子过程中遇到的困惑等) , 随时了解家长的需求。各级部汇总本年级的情况, 并根据汇总情况每次选择一至两个普遍性问题, 由家长学校辅导教师与家长代表共同备课, 由学校在统一时间对家长进行培训。如针对六年级学生较浮躁的特点选定了“关注细节, 从小事做起”这一主题, 目的是为了避免毕业班的学生出现浮躁情绪, 请家长帮助引导学生做事不急躁;针对一年级学生年龄小、自制力弱的特点, 选定以“好孩子、好习惯、好人生”为主题进行培训, 家长在培训中受益匪浅。这些有针对性的专题培训, 对家长了解孩子某一时期的成长特点和解决孩子在成长中易出现的问题起到了促进作用, 受到家长的普遍欢迎。

(4) 开办公益课堂

从2012年9月起, 我校开始举办家长公益课堂, 至今已开办10余期。为方便家长的参与, 我校利用双休日时间安排讲座, 每期讲座半天, 学校联合家委会先后邀请了心理专家、学校家委会成员、眼科专家等各领域专家对父母如何帮助孩子提升注意力, 家庭如何影响孩子的发展, 怎样给孩子创造一个良好的发展空间, 父母如何与孩子沟通, 怎样科学用眼等问题进行了培训。家长们参与热情高, 与专家积极互动, 纷纷反映受益良多。公益课堂的成功无疑为家长的教育指明了方向, 我们将继续开展下去。

(5) 定期交流经验

我校定期选择优秀家教案例放在QQ群、校报和校刊上, 方便家长共享教育经验, 并在开展的家长培训会上请经验丰富的家长现身说法, 传授科学的育儿经验:有的家长在培养孩子习惯方面有独特方法, 有的家长在引导孩子阅读方面成效显著, 有的家长在激发孩子兴趣上有成功尝试, 有的家长在改正孩子不良习惯方面有独特智慧……这些经验的分享与交流在家长中引起了强烈共鸣, 有利于家校合作的进一步开展。

二、创新活动载体, 让家长融入教育

1.让家长参与决策

第一, 我校定期召开家长委员会会议, 家长听取学校关于发展规划和教学工作安排等方面的内容, 与学校一起研究学校发展中的问题, 增进了家长对学校工作的理解和支持。第二, 动员家长积极学习教育知识、参与学校活动。为了使家庭教育与学校教育协调一致, 我校在校领导的协助下, 以班级为单位, 每学期组织不少于两次的家庭教育讲座。第三, 选派家长委员参与学校校务、教务等会议, 并与学校一起组织家长听课, 参与家长接待日的活动, 参与评价教师工作和学校工作。家长参与学校的活动在很大程度上调动了家长的参与热情, 他们的一些好的建议也在商讨论证后落到了实处, 为学校的发展起到了极大的推动作用。

2.推进开门办学

为了推动家长融入学校, 我校开放了各项管理, 包括安全管理、食堂管理和活动管理。为增加学校食堂工作的透明度, 让学生吃得开心、家长放心, 学校开放了食堂, 让家长和学生一起用餐, 监督学校的餐饮情况, 孩子在学校吃得怎么样、菜价高不高、食品是否卫生可靠等问题都需要家长经常了解。餐后, 家长们对食堂严把原材料进货关、规范的操作流程和周到细致的服务给予了充分的肯定和高度的评价, 并对如何更好地办好食堂提出了中肯的意见和建议。当家长看到学校食堂干净整洁、工作人员操作规范及合理全面的营养搭配, 对孩子在校的饮食就更放心了。

学校每学期都要组织开展“家长开放日”活动, 活动以“为了孩子的明天, 让我们携手并进”为主题, 教师和家长一起听课、评课, 家长们通过“一看、二听、三评价、四反馈、五活动” (一看, 看孩子的表现;二听, 听教师讲课, 听家长介绍经验;三评, 评价学校管理、教师授课;四反馈, 反馈利于学校发展的想法和建议;五活动, 教师、家长、学生共同活动) , 提出了很多有价值的意见和建议, 对提升学校的办学水平和管理工作有很大帮助。

此外, 我校还热忱邀请家长进校做教师。学校在调查中发现家长们各有所长, 他们有的善于在棋盘上驰骋, 有的是胶南地方文化遗产——茂腔的继承人, 有的是胶南年画的顶尖高手……这些家长被请进了学校, 和学校一起培养学生的特长, 形成了家长参与、开放办学的良好局面。家长们结合自己的专长为学生开设了形式多样的活动课, 如健康生活、安全自救知识、卫生小常识、春季传染病的预防、怎样正确洗手、民族乐器介绍及表演、环境保护等系列课程, 还有学习韩语、法语、德语, 画简笔画、剪纸、编织、古筝、围棋等特色活动课, 课程内容丰富多彩, 形式各异, 开阔了学生的眼界, 也提高了他们的综合技能。

3.和孩子共同成长

为了实现家长与孩子的共同成长, 我校邀请家长参与迎新生晚会、欢送毕业生晚会和表彰优秀等活动, 学生感受到了来自家长的祝福和期望, 家长们也分享到了孩子的成功与快乐。为了使学校的管理进一步透明化, 在每学期末的优秀班干部、三好学生、优秀队员、红星队员评比时, 学校都会邀请家长委员会成员到场, 一起参与评比和监督工作, 让家长真正走入班级, 参与班级的管理, 增加班级工作的透明度, 从而提升班级管理的水平。

社会是学习的大课堂, 学校应充分利用一切可利用的资源把课堂搬到校外, 让课堂与社会有机结合, 给学生提供一个更广阔的学习空间, 搭建从学校走向社会的平台。我校建议家长利用自己的工作关系和个人优势, 帮助联系工厂、社区等单位, 组织学生参观工厂、气象局、博物馆等场所, 学生直观地感受到了课堂以外的知识, 收获了丰富的人生体验。

此外, 家长还积极参与策划学生的社会实践活动。在2012暑假, 家委会组织开展了“聚焦西海岸, 环保我先行”青少年徒步游学公益活动, 这是由家委会自主发起、学生自愿参加、家长孩子群策群力的一次大型徒步励志环保活动, 共有475名中小学生和41名家长报名参加, 从胶南沿海边一直走到开发区金沙滩。家长和孩子一起步行走完20公里, 沿途捡拾纸屑、垃圾袋, 学生在徒步之后表达了自己的亲身感受, 认为此次活动增强了他们的环保意识、意志力和耐力。在2013年暑假, 根据“我的中国梦”主题教育实践活动的要求, 家委会组织开展了“红领巾相约中国梦”灵山湾畔大型户外露营活动——“青少年励志成长公益活动”。在美丽的灵山湾畔, 在轻柔的浪涛声中, 学生和家长相聚在露营活动现场, 共享大自然的风光, 在月光下尽情展现自己的才华, 畅玩户外游戏, 感受沸腾与欢乐的气氛。这次活动不仅让家长和学生得到了身心的放松, 也让学生在愉悦的氛围中体会到了中国梦的深刻内涵。此外, 家委会还利用中秋节组织学生前往北高家庄老年公寓, 开展了以“让夕阳更美好”为主题的青少年关爱老人活动, 让学生了解革命前辈的战斗故事, 给老党员敬献红领巾, 与老党员一起联欢, 聆听红色经典, 接受革命传统教育。这些丰富多彩的实践活动对学生的身心发展起到了促进作用, 家长参与教育为学校教育增添了靓丽的一笔。

4.亲子共读享书香

为活跃读书氛围, 让学生认识书籍、喜欢读书, 家委会组织了一些寓教于乐的读书活动, 倡导家长带孩子开展“图书之旅”活动。当学生畅游在书的海洋中, 他们对书有了更加深刻的体验, 感受到了图书的神奇与魅力, 体验了收获的喜悦。学生的反馈“以前觉得读书不好玩, 现在我觉得有书真好!”就是最好的证明。另外, 家委会还组织了“到大自然中读书——寻秋、听秋、读秋”活动, 把读书和秋游结合起来。家长在秋游前与孩子一起读有关秋天的故事、散文和诗歌, 然后组织孩子到大自然中去寻找书中的景色, 在游戏中体验读书的快乐。为了让读书成为习惯, 我校还开展了丰富多彩的读书交流活动, 如每周播报一次的“校内名著排行榜”, 两周一次的“好书推荐会”, 每月一次的“读书交流会”, 两月一次的“文学沙龙”, 每学期评选一次的“博览之星”……

村委会工作总结 篇13

2、 坚持发展外向型经济为首要任务，鼓励和扶持民营企业的发展，努力改善本村投资环境，加强硬件设施等建设，加强外商在本村的投资信念，使其投产，力争提高村集体经济收益。

3、 更好地实施财务务制度管理，在抓好集体资产的营运之余，更好地提高财政资金的使用效益，对村及村小组的财务资金进行严格预算审核和监管，坚持依法理财，确保集体资金不流失，不浪费，维护村民的合法权益。

4、 加强社会治安综合治理，强化外来人员和出租屋管理。加大力度进行辖区巡逻，大力扫除“黄、赌、毒”，坚决摧毁个别“黑点死角”，确保一方平安。

5、 配合上级有关部门，大力整顿和规范市场经济秩序，打击制假售假，无牌无证等违法活动，有效保障我村市场经济秩序的健康发展。

6、 狠抓计生各项工作，重点抓好依法行政，改变村民过往的`思想、旧观念，有效地控制人口数量，提高人口素质。

7、 关心群众日常生活，提供更多的就业机会。在过去一年，在村支部的组织下，党员、干部对特困户、伤残户等进行了帮扶慰问，帮助其解决生活、工作的有关问题，以不同形式改善其生活状况，积极与工厂、企业及房地产商沟通协调，解决了部分老、中年村民就业难等现象，为其提供了再就业机会，使其生活状况得到进一步改善。

在这年里，我村存在的主要问题是经济发展较缓慢，由于我村规划建厂等建设用地有限，故此我村招商引资工作和筹建厂房带来一定阻滞，接下来我村将尽快确保落实项目建厂投产。

工作计划如下：

1、 组织村“两委”干部，坚持解放思想，实事求是，与时俱进和科学发展观，运用现代全的管理手段，提高经济管理水平，更好地落实各项村务工作。加强党员队伍建设，要不断提高党员先进性教育，总结反思，党群评议，要以稳定政局和解决基层矛盾为首任，并坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，并抓好基层非公有制经济党员的管理，充实党支部的战斗力。

2、 配合镇政府的城市总体规划，并结合我村实际情况，在可许的情况下，有效地利用土地资源，主动出击，加大力度地进行招商引资，对已确立项目的，进行贴身服务，协助其办理一切相关手续，确保其顺利投产。

3、 坚持发展外向型经济，认清形势，努力改善村的硬件设施的建设，提高招商力度，加快供水、供电和排水等系统的改造，加快我村工业园的趋成，为发展厂区企业打下坚定的基础。

4、 积极打造生态园林村的品牌，为建设度假村奠定良好基础。

5、 狠抓人口计生工作。进一步加强人口与计生工作，落实具体措施，改变村民过往那种旧观念、旧思想，向村民灌输“少生”、“优生”等观念。深入开展多种教育活动，提高群众的思想道德素质，大力发展娱乐、卫生等民体活动，提高群众的身体素质和健康水平。

6、 加强实施政务公开、村务公开和村民自治，保证人民群众依法行使民主权利。坚持依法理财、规范农村集体资产管理，加强财务管理检查制度，防范集体资产流失。

7、 努力提高农民收入，做好村民各种公益待遇。发挥团体精神，帮扶弱势群体，进一步关心老人、妇女、儿童和残疾人士工作，解决与群众生活密切的相关问题，改善和美化村民居住环境，为提高人民生活水平而努力奋斗!

村委会工作计划 篇14

1、积极向上争取资金，解决群众多年来饮水困难的问题。

2、加大村水利灌溉工程的重视力度，积极组织群众兴修水利，保证大面积灌溉用水。

3、由村民委会牵头协调，加大对村组小道约16公里的维修整治。为村民生产生活创造有利条件。

4、积极做好村级建设规划，抓好村主干道建设。

三、抓好精神文明建设。

1、由于群众性文娱活动的增多，群众的参与意识增强，原来的活动场所不能满足村民的需求，在去年的基础上认真抓好群众文娱活动场所的管理，进一步完善和健全文化宣传，提高群众的意识，认真抓好精神文明建设。

2、准备利用各个节日，如：九九重阳节、三八妇女节、七一、五二九、元旦、春节等节日，分别召开老党员、老干部、村民代表、军烈属、计生协会会员、老人协会会员座谈会。倾听他们的建议，采取他们可行的方案。

3、利用各个节日走访慰问老、弱、贫困的党员、老干部、残疾人和困难家庭、计生二女户、独生子女户。使他们得到党和政府的关怀，激励他们克服困难，努力奋斗，在各方面都能得到更好的提高。

四、抓好经济建设。

农民的增收“生活宽裕”始终是村党支部村委会的永恒主题，新的一年对我村的经济发展的几个思路。

1、根据实际，首先念好毛竹经，我村有竹林0.5万多亩，资源丰富，改造和垦复低产竹林是主要任务，计划今年要引导和组织村民改造和垦复2千亩以上，搞好示范片，提高毛竹、麻竹、绿竹等的竹、笋的产出量，提高经济效益增加收入。

2、唱好香蕉、水果这个主旋律。我村蜜柚500亩多亩，抓好科学的管理是关键。计划积极组织村民技术培训，采用培训与指导相合，针对各种水果进行分期分时培训，组织农技员定期到田头、园头观察及指导，发现问题提出解决办法，及时防治及时处理，使农作物得到最科学管理。同时做好抗灾害紧急议案，有备无患，将村民的损失降到最低的限度最低的损失，最高的收成。

3、加大招商引资，兴办企业力度，引进外资创办竹企业、金线莲生产加工。()用最低的地价、最优质的服务，支持企业发展，以点带面，使今后村雅真正成为旅游休闲的好地方。

4、进一步进行市场调查，以卖做好产品营销工作，组织社会能人外出进行市场信息调查，同时做好产品的流通工作，计划建立蜜柚收购点5个，竹笋等收购点5个，形成农副产品产销链条。确保村民的农副产品有产、有销，得到最满意的收成。

五、抓好制度建设。

1、更好的实施财务制度管理，在抓好集体资金的营运之余，更好地提高资金的使用效益，村小组的财务资金进行严格预算审核和监管，坚持依法理财，确保集体资金不流失。进一步加强村务监督，村务公开，成立村务监督领导小组和村务理财小组，保证每季度上墙公布，接受群众的监督，维护村民的利益。

2、村党支部为核心，坚持村民高度自治，实行大事召开村民代表听证会和各种座谈会，倾听他们的.建设，采纳合理、有效的办法，实行会计委托代理制，和群众代表评议干部制度。促使全村的各项工作有序的开展，健康地运作。

3、加强法律、法规、村规民约的宣传。充分发挥治保会、调委会的职能，发现矛盾及时调解，解决把矛盾解决在萌芽之中，加强社会治安综合治理，大力扫除“黄、赌、毒”，坚持节日值班巡逻，确保一方平安。

4、狠抓计划生育的各项工作，重点抓好依法行政，改变村民过往的思想、旧观念，有效地控制人口数量，提高人口素质。

5、关心群众的日常生活，提供更多就业机会，要在村支部、村委会的重视下，对特困户、伤残户等给予最低生活保障补助和帮扶慰问，做到应保尽保。对计生二女户、独生子女户进行奖励，帮助其解决生活上的有关问题，使其生活及其它状况得到进一步改善。

我村村委会工作职责 篇15

委员会自去年青岛年会之后, 紧紧围绕“创新、品牌、文化、和谐”的总体发展思路, 深入贯彻落实科学发展观, 在行业内努力实施节能减排的各项工作, 继续以自主创新为主导, 走产、学、研相结合的发展之路, 在推广新材料、新工艺、新技术、新设备, 用先进适用技术改造传统产品, 规范市场, 实施品牌战略, 推进企业升级、强化国际、国内交流等方面, 都取得了突出的进展, 有效地提升了全行业的竞争力。

一、2009年工作回顾

(一) 积极应对金融危机、在创新中谋求发展

我们知道, 创新是企业发展的根本, 也是企业品牌建设和文化建设的必由之路。在2008年采暖散热器行业整体稳步发展的基础上, 2009年我们行业和其它产业一样, 受到了国际金融危机的影响, 特别是在2008年年底至2009年上半年之前, 行业内部分企业形势严峻, 尤其是出口企业受影响最大。但可喜的是:在经济不景气的阶段, 行业中有一大批企业抓住有利时机, 进行研发创新, 升级换代, 结构调整。如佛瑞德 (郑州) 工业有限公司, 研发的铜管对流散热器外型工艺, 有突破性的发展;内蒙古鄂尔多斯双享采暖有限公司研发的“不锈钢铝复合散热器”、山西正和机械制造有限公司研发的“钢铝复合散热器”、鹤壁市沃德新世纪科技有限公司研发的“钢制多管柱型散热器”产品均有突破性的创新, 这几家的产品在委员会的大力协助下, 今年均通过了住房城乡建设部的“科技成果评估”。

唯有创新才能促进企业的发展。纵观行业中发展较为优秀的企业, 都是在不断创新和超越中发展壮大的。针对当前部分企业技术创新的薄弱环节, 在去年行业年会的报告中曾提出四个必须:

一是企业老总必须要增强创新意识, 把自主创新作为企业的发展战略;

二是企业必须要增强研发能力, 有条件的骨干企业要建立自身的研发机构, 小企业要充分利用公共科技资源和研发平台增强创新活力;

三是企业必须要注重科技研发的投入;

四是企业必须要增强知识产权意识, 建立健全知识产权保护制度。今年, 委员会为充分发挥专家组在自主创新中的重要作用, 实现我国采暖散热器行业“十一五”发展规划目标, 加快行业科技创新的步伐;以及大力发挥现有采暖散热器研发基地和采暖散热器行业定点企业的研发潜力, 6月份委员会组织行业专家和研发基地单位负责人, 在京召开了专题座谈会:从国家产业政策和全行业新的发展战略高度, 针对行业发展的重点、焦点开展专题研究, 制订了“太阳能利用与供暖一体化”、“大力推进供暖水质的规范化管理”、“采暖散热器低温运行的研究”、“钢制散热器的新品开发”、“铜管对流型散热器的创新及功能拓展”、“压铸铝合金散热器市场开发与应用”、“铸铁散热器机械化生产线的推广和应用”、“辅配件的专业化生产和安装挂件部品化”、“塑料合金散热器的探索”和“电采暖散热器的开发应用”的十大重要研究课题, 开展专项研究和探索。

关于散热器低温供暖的课题研究, 在委员会组织下, 哈尔滨工业大学圆满地完成了该课题各项研究工作。国际铜业协会 (中国) 北京代表处、圣春冀暖散热器有限公司、宁波金海水暖器材有限公司、佛瑞德 (郑州) 工业有限公司、宁波中龙高科散热器制造有限公司积极参加了该课题的研究工作。研究表明, 散热器采暖系统在低温下运行是可行性的, 其不仅节能降耗, 提高散热器采暖的舒适度, 也为扩大采暖散热器在建筑市场的应用范围有着重要的作用。

为了推动铜管对流散热器快速发展, 突破传统的设计形式, 扩大市场份额, 委员会与国际铜业协会 (中国) 共同举办了第三届“铜管对流散热器设计大赛。作为一个已成功举办三届的散热器业内的经典赛事, 使全行业得到进一步宣传, 调动发挥了社会资源, 加速了铜管对流器的更新换代, 提升了企业的设计能力。本届大赛共吸引了2000多名高等院校在校学生及社会设计师的参与, 共征集到优秀作品400余件。大赛也得到了佛瑞德 (郑州) 工业有限公司、兰州陇星散热器有限公司、佛山市太阳花散热器有限公司、北方沃德 (北京) 散热器有限公司的参与和支持。

(二) 做好品牌规划, 提升和培育企业文化

在经济全球化的大背景下, 品牌已成为衡量一个企业、一个行业乃至一个国家综合经济实力的重要标志。积极实施品牌战略, 对于提高企业自主创新能力, 促进产业结构优化升级, 提升行业综合竞争力具有十分重要的战略意义。因此, 构筑并做好“品牌战略规划”, 既是时代要求, 也是走向强企之路的基石, 所以, 我们的企业要做好品牌规划, 把品牌规划纳入到企业的发展战略中来, 树立品牌、珍惜品牌、保护品牌, 以科技和质量做基础, 注重提升和培育企业文化, 增强企业的市场竞争能力和抗风险能力。

这两年, 我们深切地感受到:首先, 越是在市场经济环境中成长起来的企业越是重视品牌战略;越是重视品牌战略的企业, 其产品就越拥有市场占有率和覆盖面。如兰州陇星公司10多年前只是大西北的一个小型工厂, 但由于集团领导长期重视品牌经营, 不断改革创新, 目前已发展成为年产销1.5亿元、产品远销20多个国家和地区的大型企业。与此同时, 陇星品牌形象也在不断提升, 先后被评为“国家免检”, 建设部“创新优势企业”, “中国采暖散热器行业知名品牌”等。今年6月份, 中共中央政治局常委、国家副主席习近平视察了陇星企业, 这不仅是陇星企业发展史上的大喜事, 也是整个采暖散热器行业发展进程的一件大喜事。其次, 越是重视品牌建设的企业发展就越好;发展越好的企业越重视品牌建设。如唐山大通金属制品有限公司, 从生产自行车车料到生产散热器, 短短几年的努力, 公司的经营规模得到了迅速的发展。不仅获得了“国家免检”、“行业知名品牌”, 今年又获得了“中国驰名商标”。行业中努奥罗 (中国) 有限公司、宁波宁兴金海水暖器材有限公司也先后获得了司法认定的“中国驰名商标”。打造品牌是一项系统工程, 不会一蹴而就, 不能急于求成, 需要认定目标, 锲而不舍, 长期努力。

品牌与文化是影响着企业的长远发展和兴衰的关键, 品牌是文化的载体, 文化凝结在品牌之中。近几年, 我们行业的企业文化越来越引起社会各界的广泛关注。

委员会与新浪网、搜狐网、搜房家天下网和国内知名网站合作, 多次邀请我们一些企业的老总、营销经理座客访谈, 与网友就采暖散热器品牌建设、企业文化、营销理念、科学使用散热器等进行交流对话, 有效的宣传了行业和企业, 树立了良好的社会形象。

为了进一步扩大我们行业新型散热器在国内外的影响力, 进一步增强品牌意识, 构建行业信息交流平台, 搭建产、供、销企业之间的营销渠道;2009年3月, 委员会与泰格尔公司等单位在北京举办了“第九届国际采暖供热与技术展览会”, 国内外散热器品牌企业纷纷在展会亮相。促进了我们行业的不断提高。回想这几年的展览会现场, 涌现出的一大批优秀企业, 都给我们留下了深刻的印象, 同时也让国内外参观者记忆犹新。

明年3月中旬, 在北京老国展将隆重召开第十届中国国际供热展览会, 展出面积将达3万8千平米。森德、努奥罗、圣春、御马、金海、旺达、意乐、佛瑞德等一批优秀企业将集中亮相本届展会。目前采暖散热器行业已报名近60家, 展位数达245个。委员会希望更多的企业参与进来, 展示其新产品、新技术, 届时委员会将组织专家对参展企业的产品进行评审, 评出优秀产品并颁发证书。

“采暖中国·走近名企”系列宣传活动在行业内继续开展。其目的就是挖掘企业文化, 弘扬企业文化, 把优秀的文化、理念和管理经验, 推荐给企业。企业文化是企业发展的根本, 也是企业可持续发展的内在动力。企业文化决定着企业的战略方向、经营理念、管理水平和员工素质。当今世界经济和文化的相互交融, 对企业提出了新的更高要求:产品要有丰富的文化含量, 服务要有较高的文化品位, 经营要有突出的文化特色, 管理者要有全面的文化素质, 战略规划要有深厚的文化基础。因而, 企业文化在企业发展和竞争中的作用日益突显, 成为决定企业竞争力的直接因素。

目前, “采暖中国·走进名企”已走访了24家企业, 今后, “行业文化研究小组”还要加大采访的力度, 走进更多的名企, 把我们企业优秀的文化、理念和经验, 推荐给大家。让名企家喻户晓!

(三) 加强交流, 促进行业健康和谐发展

“加强沟通与交流、促进合作与发展”, 为贯彻国家的和谐思想, 今年, 我们在全行业继续按照“和谐发展”的工作思路, 加强企业间的交流协作, 促进企业的科技进步。当前行业内一批骨干企业之间, 打破技术和管理上的封锁, 相互参观考察, 敞开心扉畅谈经验, 切磋企业的发展战略, 相互促进和提高。这是委员会所希望的, 也是委员会所倡导的。一花独秀不是春, 百花齐放才能春满园!通过交流, 企业与企业之间, 真正打造了共赢或多赢的发展局面, 不仅提高了工艺技术水平, 提升了企业的管理能力, 更是促进了企业间的友谊与合作, 也打造了行业和谐发展的氛围。

今年年初, 委员会与业内媒体现代暖通共同在京组织召开了“第四届采暖散热器行业综合工艺技术与发展”论坛会, 请行业相关专家、学者就采暖散热器的工艺技术、焊接、产品结构设计与质量控制、涂装工艺等关键的技术性问题, 进行了交流和探讨。搭建了有效的沟通平台, 为企业解决生产工艺技术难题提供了技术支持。

3月份, 委员会组织企业赴德国法兰克福国际供热展参观考察。在考察期间, 参观了丹麦丹佛斯公司, 通过这次考察学习, 企业家们开阔了视野, 拓展了思路, 为企业的发展与产品研发获得了宝贵的经验。

4月份, 由委员会主办、辽宁省建筑金属结构协会、昌图县人民政府承办的“中国采暖散热器行业发展高峰论坛暨辽宁省换热设备产业基地招商说明会”在辽宁省铁岭市召开。会议就调整企业发展策略, 积极应对国际金融危机;以及分析、解决当前影响和制约行业发展的突出问题, 推广、交流先进经验和技术, 探索“在危机中捕捉商机, 在逆境中开拓市场”的途径进行了研讨。

6月份, 由委员会、辽宁建筑金属结构协会组织辽宁省的部分知名企业近20人, 应河南省建筑采暖散热器委员会郝文主任、黄礼乐秘书长的邀请, 到河南省知名企业开展技术考察交流活动。考察团受到了河南省建筑采暖散热器委员会和企业的热情接待, 这次共考察了郑州瓦萨齐散热器有限公司、河南乾丰散热器有限公司、鹤壁市沃德散热器有限公司、洛阳秦岭暖气片有限公司、佛瑞德 (郑州) 工业有限公司5家企业。在考察完每一家企业之后, 大家在座谈中就参观企业的感受谈自己的体会。这次考察不仅加强了两省之间的沟通与交流, 更是促进了企业间科技创新和行业的和谐发展。

7月份, 协会姚兵会长、刘哲秘书长, 先后考察了森德 (中国) 暖通设备有限公司、意莎普·金泰格散热器 (北京) 有限公司、北新集团、北京佛罗伦萨散热器有限公司4家企业。在实地考察了四家企业后, 在北京佛罗伦萨散热器有限公司召开了专题座谈会。座谈会就行业、企业关心的热点、难点问题和如何强化技术进步、规范市场环境, 以及企业对产业政策、工艺技术的需求等议题, 进行了深入研讨。其中, 就企业关心的在《建筑节能工程施工质量验收规范———采暖节能工程》中, 要求对散热器的单位散热量、金属热强度进行复检, 按其数量的1%进行见证取样送检, 造成工程抽查数量过大问题, 委员会在9月初, 组织部分企业和专家与该规范编写单位共同召开了座谈会, 在会上提出了对该问题的解决方案。

今年, 委员会还完成了《压铸铝合金散热器》行业标准的送审稿。并针对今年上半年行业企业销售不旺的状况, 委员会积极与中国房地产报、房地产总工之家、慧聪网等单位开展了一系列活动, 帮助企业促进销售, 弘扬品牌。

二、行业发展现状

当前, 我们行业发展势头较好, 只要我们认真贯彻建设资源节约型、环境友好型社会的基本国策, 积极应对金融危机所带来的影响, 学会在危机中寻求发展和突破。那么, 我们行业的生命力就会越加强盛。当然, 也应当看到, 行业发展中还存在着一些问题, 急待解决, 特别是节能降耗, 清洁生产, 产品质量保证、创新意识、品牌意识和企业文化等方面仍需努力, 要引起重视。

行业当前要重点抓好以下几个方面的工作:

一是重视节能减排, 明确以节约资源和环境友好为发展目标。发展优质散热器, 是我们的责任, 应该成为我们散热器更新换代的必要条件。我们的企业在生产过程中, 不仅要做到产品质量可靠, 持久耐用, 还要注重节能环保、采用先进的工艺技术和设备、改善管理、综合利用, 从源头削减污染, 提高资源利用效率, 减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放。可喜的是, 在国家产业政策的指引下, 我们的一些企业为实施节能减排和防止污染, 投入大量资金采用先进的表面处理设备和购置专用设备;表面抛丸技术的应用, 铸铁散热器改造和更新化铁炉, 逐步实现机械化等正在实施。

二是不断优化产品结构, 加强产品质量的提升。产品质量是一个企业的生命。在竞争市场中, 产品质量的好坏就决定了一个企业的生死存亡。但目前部分企业存在着螺纹精度不高、夸大虚报散热量、量检具配备不完善等现象。加强产品质量的提升, 是企业注重和常抓不懈的工作。企业不仅要搞好企业标准的制订、修订及贯彻实施工作, 还要做好产品的工艺标准工作和选择好产品的外购件、外协件生产厂家。企业要想有好的产品质量, 工艺保证是一个实实在在的内容, 应踏踏实实的作好。

三是品牌意识不强, 要大力发展品牌战略。目前, 采暖散热器市场出现比较明显的特征变化就是产品在融合, 竞争格局在变化, 品牌更加突显。我们过去说竞争对手、市场格局通常是说企业间的竞争。但是从近两年开始, 这种格局已经发生了明显的变化, 竞争已经开始朝着品牌化发展。但是当前, 行业品牌分散、集中度低, 市场上有知名度的全国性品牌不多。大力发展品牌战略, 有利于企业产品在激烈的市场竞争优势独显, 有利于企业长远发展规划, 有利于企业延伸品牌产业链。首先, 企业要重视品牌创建和实施工作, 全面推进品牌发展战略;其次要以质取胜, 强化品牌建设;再就是要以科技创新带动品牌发展;最后要加大品牌宣传力度, 提升品牌知名度。

四是行业内部发展不平衡, 产品开发的投入力度小, 要进一步增强创新意识。这两年, 我们行业在新工艺、新技术、新设备、新材料等方面的创新, 都取得了很大的成果。但是, 由于行业大、中、小型企业发展不均衡, 盲目跟风的现象还广泛存在, 相对的也就存在着研发投入少, 创新成果少, 模仿抄袭多, 以及厂商重市场, 轻研发, 产品同质化严重, 低价竞争导致质量下滑等多方面问题。因此, 在产品在同质化、服务在同质化、营销方式同质化的今天, 我们的企业要增强创新意识, 大力增加产品研发的投入。从另一方面, 在我们行业稳步增长的同时, 还要大力发挥中小企业的优势, 委员会将积极引导和帮助中小企业转型发展, 加大企业技术改造力度, 促进有技术、条件优势的企业, 不断提高产品科技含量, 提高企业核心竞争力;积极促进中小企业与大型企业间的合作、交流与创新, 促进中小会员企业健康稳定发展。

五是企业文化越来越受到重视。当前, 在我们行业文化建设方面, 还较为薄弱, 希望我们的企业注重企业文化的建设, 把文化纳入到企业发展的战略之中。“采暖中国·走进名企”走访的过程中, 对企业文化建设这块, 我们是深有感受, 一些企业对文化建设的重视程度还不够。希望我们的企业要重视企业文化, 要用文化打造企业品牌, 用文化指导企业发展。真正做到内强素质, 培养企业精神;外塑形象, 宣传企业文化和品牌。

六是消费误导、虚假宣传等现象仍然突显, 要加强行业自律。当前行业还存在着消费误导、无序竞争、虚假宣传等不和谐现象, 我们提倡有序竞争, 科学宣传和科学引导消费者。尤其是作为行业副主任单位、常委单位, 要带头做好市场的净化工作, 加强行业自律。委员会将充分发挥行业职能, 积极推动行业诚信建设, 引导企业自觉遵守行业诚信和自律规范, 创建良好的市场环境, 提高整个行业的诚信度和自律水平。

七、我们要注重人才的培养和使用。企业培养人才, 是为了使用人才。使用人才, 必须正确了解个人和企业的期望, 实现个人目标和企业目标的统一。制定具有竞争力的奖励、退休养老等制度, 既留住人又要留住心, 使其在企业发展中不断得到发挥才能的空间和继续学习的条件, 发挥他们在培育企业核心能力方面的关键作用。

三、今后的工作思路

今后, 委员会继续站在国家宏观经济发展的高度, 进一步推进我们行业的节能减排工作, 在国家产业政策的指引下, 在协会的领导下, 以科学的发展观引导我们行业的发展方向, 推动采暖散热器与上下游产业链之间的协调发展, 鼓励产业链的各个环节要形成产业互动, 确保产品品质, 形成良性发展。同时, 委员会积极编制行业“十二五”发展规划, 落实协会领导的讲话精神和布置的各项工作。

第一、适应全球低碳经济的发展潮流, 开发低碳技术和低碳产品。如今, 低碳经济已经变成全世界及国内各行业发展的一个主流方向, 而我们采暖散热器行业也要加入到低碳发展的大军。结合我国建设资源节约型、环境友好型社会和节能减排的工作需求, 制定企业评价体系, 指导企业生产逐步迈向生态文明走出一条新的发展之路。委员会鼓励企业开发低碳等先进技术, 整合市场现有的先进技术, 开发节能产品;通过低碳经济模式与低碳生活方式, 实现社会与行业的可持续发展。

第二、委员会将积极发挥组织优势, 在行业中积极发展会员, 团结全行业力量, 既要着重扶持中小企业, 也要发展重点示范企业, 一手抓广泛性, 一手抓代表性。

第三、行业创新人才、技术人才、管理人才、营销人才匮乏, 大力加强人才的培养和教育, 发挥专家组作用, 送教上门。

第四、抓好10大专项课题的研究。10大专项研发课题已落实到部分企业, 这些课题的实施, 可以说进一步阐明了采暖散热器行业的科学发展观, 强调依靠科技创新, 举全行业之力, 调动厂家、科研和专家力量, 探求新时期下采暖散热器行业发展的重要方向, 近而推动行业科技进步、促进自主创新, 具有重要意义。

第五、加强对市场环境的规范。当前, 采暖散热器行业, 市场上存在着一些不良现象, 我们不能等闲视之。为了进一步的完善和规范市场, 提升行业形象, 反映企业的呼声和要求, 为企业服务。针对天津市采暖散热器行业现状, 委员会联合天津市行业协会和相关单位, 把天津市散热器行业作为全行业试点来开展工作。旨在认真贯彻国家产业政策, 大力提升企业的创新、品牌、管理、质量、文化等方面的水平和意识, 加强行业自律, 规范企业市场行为, 准确把握机遇、充分发挥自身优势, 立足大局、理性竞争、科学发展, 共同营造良好的行业生态环境, 以及大力推动天津市散热器行业向现代化、标准化、规模化方向发展, 为中国采暖散热器行业整体水平的提升发挥作用。

第六、加强行业品牌和文化的提升。发挥品牌企业优势, 委员会将积极在行业内开展名优产品的宣传、推广工作。借助报纸、杂志、网络等媒体广泛宣传行业和企业。同时, 积极组织企业申报名牌和驰名商标等工作。

第七、加强行业管理、促进交流合作。管理是生产力, 企业发展到一定规模, 管理是否跟得上便成为企业能否最终生存发展的重要因素。当前, 我们行业的大多数企业缺乏管理人才和现代企业管理制度, 但是面对市场竞争的各种条件要求我们的企业, 尤其是家族企业要突破自身的界限, 采用现代化的科学管理模式, 大力推动企业管理的不断完善, 让企业更适应当前市场竞争和发展的需要。当然, 行业内也要加强信息、管理经验、技术等方面的沟通和交流, 特别是行业内的大型企业集团要发挥各自的管理资源优势, 相互交流和促进。

委员会一方面发挥对外交流职能和交流与合作的引导作用, 开展好国际间的交流与合作, 协助企业引进国内外资金和先进的科学技术、管理方法, 促进企业的现代化发展, 逐步与国际市场接轨, 参与国际市场的竞争;另一方面也要大力支持协助企业“走出去”, 进一步拓展合作领域, 拓宽合作渠道, 丰富合作内容。拟明年3月份组织参观国际米兰供热展, 4月份组织赴俄罗斯考察, 后年组团参加法兰克福展。办好明年3月份的第10届国际供热展和行业技术交流会等活动, 以及举办好明年的行业年会。

第八、为推进供暖系统的改善, 委员会正与相关单位, 积极协调, 组织编制《空调供暖水质系统》国家标准, 行业内已有部分企业参与该标准编制之中, 以期大力促进供暖水质的改善。

第九、制定行业“十二五”发展规划, 积极组织专家和企业共同参与, 做好行业"十一五"发展规划的总结。

第十、加强信息化建设, 促进管理智能化。大力推进信息化与智能化的融合, 利用信息化提高企业管理现代化、科学化水平。