学校锅炉工人协议书

学校锅炉工人协议书（共10篇）

学校锅炉工人协议书篇1

学校锅炉工人协议书

甲方：白银区金沟口中心小学

乙方：张宏永

为了办好学校，保证学校师生的冬季取暖，现甲方同意录用乙方为锅炉工人，经双方协商同意签订并共同遵守本协议，协议内容如下：

一、乙方必须服从学校锅炉管理的各项制度；

二、乙方必须加强安全意识：

1、乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假，请假人一律凭请假条请假，托人或口头请假一律无效，不请假后果自负。

2、乙方主要负责学校锅炉的操作使用工作，在上班时间不得擅自离开工作岗位，未经允许离开，后果自负。

3、乙方在工作中因操作不当以及发现问题不及时上报而造成损失和严重后果的乙方负一切责任。

4、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的，甲方可以随时解除合同。

三、按规定乙方每月工作15天，甲方付给乙方基本月工资。

四、乙方做好锅炉的交接班手续，做好记录，每天交接班时间为上午十点，晚上十点。

五、锅炉取暖从11月至次年4月共五个月。

六、未尽事宜另行通知。

七、此合同从2010年11月1日开始执行。

八、本协议一式三份，学区保存一份，学校保存一份，本人留一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

2010 年 11月 1日

学校锅炉工人协议书

甲方：白银区金沟口中心小学

乙方：张俊合为了办好学校，保证学校师生的冬季取暖，现甲方同意录用乙方为锅炉工人，经双方协商同意签订并共同遵守本协议，协议内容如下：

一、乙方必须服从学校锅炉管理的各项制度；

二、乙方必须加强安全意识：

1、乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假，请假人一律凭请假条请假，托人或口头请假一律无效，不请假后果自负。

2、乙方主要负责学校锅炉的操作使用工作，在上班时间不得擅自离开工作岗位，未经允许离开，后果自负。

3、乙方在工作中因操作不当以及发现问题不及时上报而造成损失和严重后果的乙方负一切责任。

4、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的，甲方可以随时解除合同。

三、按规定乙方每月工作15天，甲方付给乙方基本月工资。

四、乙方做好锅炉的交接班手续，做好记录，每天交接班时间为上午十点，晚上十点。

五、锅炉取暖从11月至次年4月共五个月。

六、未尽事宜另行通知。

七、此合同从2010年11月1日开始执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

2010 年 11月 1日

工人安全协议书篇2

乙方：

为齐抓共管，确保安全施工生产，争创文明安全工地,我们必须进一步强化管理，严格制度,使安全工作落实到实处，为此制定本责任书。

一、班(组)长必须担任义务安全小组长，全面组织本班人员的安全教育，教育指导，布置班(组)安全工作，做到“安全第一，预防为主”，努力把安全工作贯彻到整个施工中去，班(组)自选1-2名义务安全员.

二、班(组)长充分发挥义务安全员的职责和义务，充分做到;措施有人定，制度有人抓，隐患有人查,违章有人纠，建立班(组)安全档案。

三、上级部门的安全会议经精神必须贯彻到实际工作中去，安全隐患一查到底，不留死角，不走过场。

四、根据工作特点和进度，认真做好安全交底，无安全交底，班(组)不得施工。

五、重点防火、防漏点、防事故、防物体打击、防附物伤人，工地严禁吸烟，严禁火种带入工地，严禁违章操作和盲目施工以及蛮干，如造成后果由当事人或班(组)负责。

六、严禁不假外出，凡不因公事外出造成的一切后果均由当事人自行负责。

七、戴安全帽、系安全带、行安全通道;不戴安全帽不得进入工地，不系安全带不得进行高空作业。如不遵守制度罚款100—200元，造成严重后果，由班(组)自行负责。

八、注意室内卫生，严禁随地大小便，严禁私拉乱接电线，由其是高压电。生活区的卫生轮流值班值日，铺被整齐，室内干净，违者一次，班(组)罚款50-200元。

九、严禁打架斗殴，说话和气，礼貌待人，有问题找工地领导解决，如出现打架斗殴，无论何种原因，参与者罚款1000-5000元。如出现第二次打架斗殴的班(组)。一律逐出工地，不得结算帐务。情节严重者交由公安机关处理。

十、杜绝非施工人员留宿工地，尤其是工地不得留宿女性，每发现一人，罚班(组)100-200元。

十一、办理三证手续，不办理者不得进入工地。

十二、坚持特殊工种持证上岗，严格执行本工种的施工规范，确保安全操作，非机械操作手，非电工人员不得随意动用机械及电闸箱。

十三、凡违背上述安全规范，造成严重后果的，一律由班(组)长自行解决，自行处理。

此责任书仪式两份，施工队和班(组)各执一份。

甲方：

乙方：

工人安全生产协议书篇3

甲方：惠州110kV荃湾变电站工程项目部

乙方：施工人员

为加强安全生产管理，明确各级人员的安全职责、调动广大员工安全施工

积极性和遏止事故发生，保障本项目部能持续、健康、稳定、快速地发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》制定本安全协议：

一、乙方人员在甲方工地施工时，要严格遵守双方公司的有关安全规定，遵守施工现场的安全纪律。

1、进入施工现场，必须戴好安全帽，穿工作服，穿工作鞋，禁止吸烟，禁止酒后作业，违反者每次罚款100元。

2、必须执行交底中规定的安全技术措施、未经交底禁止作业。

3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操作，违反者每次罚款200元。

4、必须服从现场管理人员的指挥和管理。

5、禁止攀爬各类架子，跨越防护栏杆，穿行有禁行标志的出入口。

6、蹬高作业，必须正确使用安全带，违反者每次罚款100元。

7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾，违反者每次罚款100元。

8、明火作业必须开具用火证，有防火措施。

9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。

10、非电工禁止动用配电线路和设施。

11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具，违反者每次罚款100元。

12、禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。

13、禁止容留外部人员留宿。

二、工人（乙方）到甲方工地还要接受甲方的入场安全教育和考试，考试合格后方准上岗。特殊作业人员应将证件交甲方审验。

三、甲方负责对作业人员工人（乙方）进行书面交底，交底内容应包括安全技术措施和质量保证措施，乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交底，此交底一式二份，交底人和作业人各留一份。

四、乙方人员有权拒绝甲方的违章指挥。

五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时，必须立即向项目部报告，接受甲方人员调查，24小时后补报，不予受理。在工地以外，非由项目部安排的作业，出现事故时，甲方不予受理。

六、乙方人员违反协议造成事故时，应对人员伤亡和财产损失负相应责任。负主要责任时由乙方负担损失金额的60%，次要责任时，乙方负担40%，同时负主次要责任时，承担损失100%，费用由乙方负责。甲方违反本协议造成事故按同样办法处理。

七、轻伤事故责任划分，以事故结案表为准，重伤以上事故责任按上级批复的事故报告划分责任。

八、对于遵守安全生产规章制度，没有违反上述规定者，每月统计后奖励安全奖金100元。

此协议一式二份，甲方项目部一份、乙方作业人员一份。

甲方代表：乙方施工人员：____________

甲方盖章

工人人工费承包协议书(内部) 篇4

发包方（以下称甲方）：沈阳辛加柏装饰设计有限公司承包方（以下称乙方）：一/工程名称：二/工程范围：三/承包形式：

四/工程期限：

****年**月**日至

****年**月**日，共

天。五/工程承包费：（选择以下两项中的一项）

（1）以（）元的价格一次性包死。包死的价格，现场发生少量变更或增加工作量不予另外计算。（2）按后附单价表，竣工后验量结算。后附的单价上没有的项目，参照公司内部的单价相关项目核算。

[注]以上两项任选一项的同时，都必须提供工日考勤记录作为结算依据。六/付款方式：（选择以下两项中的一项）

（1）给予适当生活费，待工程竣工时核实结算。

（2）每半月由项目经理对施工现场工程量进行核实，上报公司核算部。由公司核算部进行核算，按实际工程量的 %发放工费；待工程竣工时按总工程量的%核实结算；验收合格后（以工程建设方在竣工验收单上签字时间为准）留

%的质保金后付清。保修期为

年（个月），保修期满后，给付剩余的保修金。

（3）人工费发放要求施工队队长提供施工人员名录，名录标明各施工队人员分发金额数量及领收签字。七/工程设计变更：

施工中如有设计变更，按设计变更的工程量另记承包费。因修改设计影响施工进度，工期顺延。工程过程中发生的人工费定价以公司核算部负责人核定价格为准。八/责任事故：

施工中，乙方应定期进行安全教育。甲方支付乙方的工程施工费中，以包含施工工人保险费用，如因乙方造成的安全事故，由乙方自行负责。

九/施工工具：工程所用自备的施工工具，工具维修费用均由乙方自行负责。十/施工质量及要求：

（1）乙方自己负责国家和政府要求具备的合法施工资格政件，结算定价包含国家要求的各项保险，施工队长必须组织人员缴纳保险。未保险者责任自负。

（2）在施工过程中，要严格遵守《工程队承包工程款付款制度》，《工人现场着装管理规定》，《工程现场管理细则—奖惩条例》，《工程计划管理结算终结规定》，和工程部通告等各项制度，作到文明施工，注意防火，保证现场施工区域整洁，现场人员衣着整洁，树立良好的企业形象。

（3）施工队队长负责竣工图，并配合项目经理的竣工档案的制作。施工过程中，由于乙方的原因造成的质量问题或乙方未按设计要求施工，一切损失由乙方负责。

（4）如因乙方的原因不能按期竣工，则每延期一日，按总工程款的5%扣款。

（5）乙方必须设队长和现场安全员，以便配合甲方整体管理。乙方违反甲方或建设单位有关管理规定，不服从管理，将根据情节轻重给予处罚；严重者将勒令退场。勒令退场的施工队伍按工程量的50%进行最终结算。

（6）各施工队伍自觉节约材料，避免材料浪费。施工中如发现乙方原因造成材料损失，或现场丢失材料，结算时按材料价格的三倍从乙方总工费中扣除。

（7）施工过程中，现场施工队伍借用公司机具，施工工具及劳动保护用品等公司物品，需填写出库单或出库手续；归还公司时需填写入库单或取消原有出库手续；如发生丢失，磨损或与出库时品牌不同等情况，应从施工队伍工程款中扣除相应费用或施工队伍也可按品牌价格赔偿相应物品。

（8）施工过程中，各工队应注意成品保护。如发生成品损坏现象，经公司调查得出结论的，处以肇事施工队伍赔偿公司损失两倍以上罚金；经公司调查未得出结论，而各施工队又无法证明不是自己施工队伍所为的，由现场管理人员及各施工队伍按比例分摊所发生的损失。

（9）工程竣工，施工队伍撤场后一周，上报所有现场发生人工费结算单，包括零工和包工；十日后上报无效，不予结算。注：所有零工和包工的工程量均以公司核算部最后核定的工程量为准。

（10）工程竣工时，各施工队伍承包范围内工程的质量，应达到〈建筑装饰装修工程质量验收规范〉及国家省市现行的有关标准；未达到质量要求的施工队伍，将不能按与公司签定的价格结算，由公司重新定价。

（11）施工结束，在保修期内，如需乙方对自己施工范围进行维修，因乙方原因（如：通知不去等），无法及时到位维修，由其他工队代替维修的，所发生的人工费从乙方总工费三倍扣除；维修所发生的相关费用（如：车费，材料费等）由原施工工队承担；负责代替维修的施工队伍发生的人工费，以正常人工费两倍计算。

十一/其它：未尽事宜，双方协商解决。十二/附加条款：

发包方（甲方）：沈阳辛加柏装饰设计有限公司

承包方（乙方）：承包人（队长）：身份证号码：经办人：电话：

日期：

工人工资补充协议(暂定) 篇5

穗开建管施[2018] 号（穗开建管施[2016 ] 87号补01）

项目名称： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程发包人（甲方）：广州xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 承包人（乙方）：广东xxxxxxxxxxxxx有限公司签订时间： 2018年 x 月 x 日关于工人工资支付专用账户管理的补充协议

发包人(甲方）：广州xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 承包人（乙方）：广东xxxxxxxxxxxxx有限公司

甲方与乙方于 2016 年 11 月 24 日，签订了合同编号为穗开建管[2016]xx号/20***0xxx/的《建设工程施工合同》（以下简称“原合同”），为了进一步规范建设领域的工人工资支付行为，预防和解决建设领域拖欠劳动者工资问题，维护劳动者合法权益，根据国家有关法律法规以及广东省相关文件要求，结合《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字[2017]10号）的规定，双方就该项目设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项作出明确约定，达成以下协议：

1、工人工资支付专用账户的监督和管理按照《关于印发<广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则>的通知》（穗建规字[2017]10号）的有关规定执行。乙方按规定在建设行业主管部门公布目录中的商业银行开设工人工资支付专用账户并向甲方提供开户证明,工人工资按时足额支付至专用账户。工人专用账户不得开通网上银行、现金管理系统、结算卡等电子支付渠道、不得提取现金及开通通兑，专项账户资金仅用于发放工人工资用途。

2、本工程工人工资比例=中标通知书规定的人工费金额÷中标价格，即 2703303.19/45434464.67=0.06。工人工资进度款与工程进度款同步支付，其中每期需支付的工程进度款×工人工资比例为该期工人工资进度款，支付至工人工资专用账户。

3、乙方应对依法分包的专业承包和劳务分包企业实施统一管理，根据分包合同约定的工人工资比例，将工人工资通过工人工资专用账户划转至分包单位工人工资专用账户，由分包单位支付给对应的工人。承包人对分包单位支付工人工资情况进行监督。

4、乙方应按照《广州市建筑施工实名制管理办法》的规定，进场施工前在市建设领域管理应用信息平台上进行实名制登记并安排专职人员进行动态维护，实名制信息内容包含但不限以下内容：建筑从业人员基本信息、作业工人考勤与工资支付信息、施工进度情况信息等。承包人应对依法分包的专业承包和劳务分包企业实施统一管理，督促落实实名制管理。

5、承包人应当建立工人考勤、工资结算和支付等管理台账，存档备查，并将相关信息按月报送甲方及监理单位。

6、本补充协议一式八份，甲乙双方各执四份，经双方签字、盖章后生效。本补充协议与原合同具有同等的法律效力，本补充协议涉及条款，按本补充协议约定执行，本补充协议未涉及的条款仍按原合同执行。（以下无正文）

发包人（公章）：

承包人（公章）：法定代表人：

法定代表人：授权委托人：

授权委托人：签订日期：

关爱环卫工人倡议书篇6

在人们甜美的睡梦中，在寂静的大街上，在星星点点的路灯下，城市“美容师”正装扮着荆城的每一条大街小巷，弹奏着辛勤劳动的第一个乐章，他们顶烈日，伴寒风，用一把扫帚扫出了城市的洁净。阳春三月，谁能给他们一张休憩的座椅？炎炎酷暑，谁能给他们一份难得的清凉？秋风四起，谁能给他们一个避风躲雨的港湾？凛冽寒冬，谁能给他们一杯热茶？您的一声“请进”，缩短了人与人之间的距离；您的一杯热茶，是对他们工作的褒奖；您的一张座椅，会缓解他们一身的疲惫，片刻之后，只要片刻，他们依然会奔向自己的岗位„„ 华龙网梅明社会工作服务中心关爱环卫工人倡议行动：

1、支持，关心并尊重环卫工人的劳动，用您充满爱心的双手，为我们城市的干净整洁尽一份责任。

2、积极参与环卫保洁行动，自觉遵守市ZF《关于禁止“八乱”行为的通告》，努力做到不乱丢乱吐、乱拉乱倒，争做文明市民。

3、临街单位、商家店铺可根据单位和个人实际情况，开展关爱环卫工人“三个一”活动，即免费提供一杯水、一张座椅子、一处挡风避雨场所。

一个倡议，一种承诺，一份责任，让我们积极行动起来，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，尊重劳动者、关爱环卫工人，营造良好氛围，为建设和谐、文明荆门做出应有的贡献。我们期盼您的参与！

华龙网

关爱环卫工人倡议书篇7

中秋国庆期间，广州迎来八方游客超过1180万人次。环卫工人忙碌在工作的第一线，及时有效地恢复着城市的面貌，将城市的整洁美观、文明和谐展现给我们千家万户的每一个人，成为了让人感动、敬仰的另一道风景线。环卫工人是“城市的美容师”，是城市环境卫生的守护者。长期以来，全市4万多环卫工人为了树立文明广州新形象，奔忙于大街小巷，顶酷暑、冒严寒、迎风雨，起早摸黑，日复一日，年复一年，辛勤劳作，默默奉献，为千家万户创造了整洁、优美的生活环境，为文明广州创建作出了积极贡献。10月26日即将迎来XX市第25个环卫工人节，为进一步弘扬“宁愿一人脏，换来万家康”的环卫精神，推动全民志愿清洁服务行动的持续开展，市城管委、市文明办、团市委向全体市民发出倡议：

一、养成良好卫生习惯，争做文明市民。

广大市民要自觉做到垃圾分类投放，不乱丢乱吐、不乱贴乱画、不乱摆乱卖。同时，积极履行维护城市市容环境卫生的监督义务，对不文明行为进行教育、劝阻和制止，做讲文明树新风的模范。

二、积极行动起来，落实清洁日制度。

xx年，市政府确立每月最后一个周五为全市“清洁家园日”。为支持环卫工人的工作、尊重环卫工人的劳动，市城管委、市文明办、团市委号召本月每一个周五下午开展全市“清洁家园日”活动。各级各单位要积极组织干部群众踊跃投身清洁家园日行动，临街商铺要主动落实门前市容环境卫生责任制，共同维护好市容环境卫生。

三、发挥志愿者作用，提升城市环境卫生水平。

广州是我们共同的家园，美化广州、维护广州的市容环境是我们共同的责任。广大市民要增强环保意识，走出家门，参与清理楼道、亭台、围栏、围墙、绿地等公共场所的环境卫生，净化、绿化、美化社区环境，全面提升城市环境卫生水平。

关爱环卫工人倡议书篇8

烈日当空，暑热难耐。星城xx逐渐进入酷暑季节，路面上蒸腾的热浪和刺眼的强光让人望而却步。然而，在我们身处空调房间办公或休憩时，还有一些人头顶烈日骄阳忙碌在城市的大街小巷。他们就是大家每天都会在不经意间看到的环卫工人，有人称他们为“城市美容师”。不管风吹日晒雨淋，他们总是那样起早贪黑地勤奋工作，用一顶草帽、一身橘黄、一把扫帚、一辆推车，勾勒出了这座城市里最为亮丽的一道文明风景线。

谁，能让他们少点辛勤劳碌?谁，能让他们多点清水润喉?谁，能让他们有点清风送爽?——您的文明举止，会缓解他们满身的疲惫;您的一瓶清水，会带给他们满心的感动;您的一份清凉，是此时对他们最大的褒奖。为此，市文明办、市城管执法局和本报共同发起“珍惜清洁成果，关爱环卫工人”倡议行动：

1.为环卫工人省点力。各位市民在公共场所不乱扔烟头、纸屑、果皮等杂物，不从车窗、高楼抛物，最好能为环卫工人“搭把手”、帮帮忙，自觉为维护公共环境出把力;

2.给环卫工人递瓶水。爱心市民在方便的情况下，为烈日下的环卫工人提供一瓶水帮他(她)解渴;

3.请环卫工人歇歇脚。爱心商家、爱心社区、爱心门店设立环卫工人歇脚点，将无处歇息的环卫工人请进有空调的地方稍事休息;

4.向环卫工人问声好。当你遇到一位勤劳的环卫工人时，请停下你匆匆的脚步，向他(她)问个好，说声“辛苦了”、“谢谢你”，表达对环卫工人的理解和尊重。

一个倡议，一种承诺，一份责任。让我们积极行动起来，从现在做起，从点滴做起，珍惜清洁成果，关爱环卫工人，为建设更加富裕、秀美、文明、幸福的大xx做出应有的贡献。

xx市文明办

xx市城管执法局

xx晚报报业集团

环卫清洁工人倡议书篇9

宁愿一人脏，换来万家净。当我们感慨于建德面貌日渐靓丽，城区环境日渐整洁的时候，我们是否会想到城市的美容师——环卫工人?

薄雾晨曦，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，环卫工人已踏着晨露匆匆上岗;夜幕降临，当万家围着饭桌共享天伦时，环卫工人却披着月光依然在辛勤劳作。他们日复一日，年复一年，忙碌于大街小巷。阳春三月，谁能给他们一张休憩的座椅?炎炎酷暑，谁能给他们一份难得的清凉?秋风四起，谁能给他们一个避风躲雨的港湾?凛冽寒冬，谁能给他们一杯热茶?城市需要洁净，城市更需要温暖。您的一声“请进”，缩短了人与人之间的距离;您的一杯热茶，是对他们工作的褒奖;您的一张座椅，会缓解他们一身的疲惫——您的一方“爱心角”，将成为一道别样的风景，温暖他人，扮靓城市!

为深化“讲文明，树新风”活动，大力倡导关爱他人、关爱社会的良好风尚，我们倡议：爱护环境卫生，关爱环卫工人。沿街的单位、商户在不影响正常营业和工作的情况下，在办公用房或是营业大厅内为环卫工人开辟一处“爱心角”，让忙碌的环卫工人有一个短暂歇息和放置随身物品的地方。

一份倡议，一份爱心，让我们积极行动起来，为城市的洁净和文明做出积极的贡献。如果您愿意为环卫工人提供“爱心角”，请与我们联系，我们的联系电话：XXXXXXX

感谢您的积极参与!

倡议人：

工人工资专户开户及监管协议篇10

工人工资专户开户及监管协议

甲方：（监管银行）乙方：（施工单位）丙方：（建设单位）

根据国家有关法律法规及广东省、深圳市关于建筑领域劳务工人工资分账管理相关规定，丙方承诺对在其工程项目施工的所有工人（简称“劳务工”，下同）实行实名制的基础上开展工资分账制负总责，并协调、督促在其工程建设项目施工的所有单位均按建设行政主管部门的要求建立工人工资分账制，确保工人工资按时按月足额拨付到工人工资专户。经甲、乙、丙三方友好磋商，乙、丙方双方委托甲方为某某某工程）工人工资专户监管银行，达成以下协议，并共同遵守。

1.乙方同意在甲方开设工人工资专户，由丙方从工程款中按工人工资分账管理的规定拔付资金存入该账户，该账户的资金专项用于某某某工程）乙方支付工人工资。

1.1乙方自本协议签署之日起5日内提供有关文件在甲

方开立人民币工人工资账户，丙方自本协议签署之日起5日内提供有关文件协助乙方在甲方开立人民币工人工资账户，账户开立后由丙方或丙方委托的单位向该账户划付工人工资。

1.2开立工人工资专户时，乙方应向丙方出具《委托开户通知书》（附件3），《委托开户通知书》应加盖乙丙双方的预留印章（印鉴样式见附件2），丙方以《委托开户通知书》为依据开立工人工资专户。工人工资专户一经设立，运营期内不得随意变更。

1.3乙方在甲方开立人民币工人工资账户，用于存放工人工资，账户信息如下：

工人工资账户户名：工人工资账户账号：

开户银行名称：

1.4丙方根据项目具体情况，按照以下方式进行工人工资缴存：

每月按照乙方提供的月人工费用数额，将应付工程款中的人工费按时足额拨付到乙方开设的工人工资专户。

2.乙方按划入金额向丙方提供建安发票，作为工程款收入。

3.丙方或丙方委托的单位向工人工资专户划付工人工资后，甲方对丙方提交的《工人工资专户到账证明》（附件1）进行确认盖章并交丙方。

4.合同期限：

4．1本合同期限为自合同签订之日起，至按照工人工资分账管理的规定取消分账管理账户、退回账户资金之日止，在此期间，除符合工人工资分账管理的规定、《深圳市住建局关于印发全面治理工程建设领域拖欠劳务工工资问题专项治理行动实施方案的通知》或出现以下情况外均不得取消分账管理账户或退回账户资金。

（A）甲方存在违约情况并经项目所在地建设行政主管部门出具相关证明后可以取消分账管理账户并退回账户资金；

（B）在乙方和丙方解除项目施工合同时，经项目所在地建设行政主管部门确认后，甲方方能解除对资金的监管。

4.2 乙方、丙方未申请取消分账管理账户的或未申请工人工资转出的，本合同期限顺延，甲方须继续按照本协议履约，直至乙方、丙方申请转出工人工资或按照工人工资分账管理的规定、《深圳市住建局关于印发全面治理工程建设领域拖欠劳务工工资问题专项治理行动实施方案的通知》取消分账管理账户为止。

5.工人工资划入乙方在甲方开立的账户之日起开始计息，甲方在向乙方支付存款利息时，遵循中国人民银行关于人民币存款计息的规定。

6.资金安全特别条款: 6.1为确保资金安全，甲方向乙方支付的利息必须划至乙方开设的相应分账管理账户内，不得划入其他账户。

6.2工人工资账户资金是乙方支付工人工资的专项资金，在工程项目所在地建设行政主管部门、人力资源和社会保障部门和开户银行解除监管前，除法律法规规定情形外，只能用于向本项目乙方的工人工资个人账户划拨工资，不得用于其他经济纠纷。乙方委托甲方向工人工资个人账户划拨工资，确保该账户资金专款专用，严禁挪作他用。

6.3缴存分账管理的工程项目竣工或交工验收，且工人工资已足额支付后，乙方和丙方可凭项目所在地人力资源和社会保障行政部门核实无拖欠工资的证明，向项目所在地建设行政主管部门申请取消分账管理账户，退回账户资金。

6.4乙方每月定期将经现场公示且经工人本人签字的《工资表》（附件5），提交丙方签章确认。甲方根据丙方签认的《工资表》和加盖乙丙双方预留印鉴的《委托付款通知书》（附件4），直接从分账管理账户向工人工资个人账户如数划转工资。

6.5 各方约定工人工资发放日为每月日，乙方保证工人工资账户有相应的资金用于工资发放，若工人工资账户有缺口，甲方应在收到经丙方的签认的《工资表》和《委托付款通知书》后第二个工作日通知乙方账户资金不足的情况，乙方须尽快补足资金，甲方需在资金到帐后两个工作日划转工资。

6.6乙方可按上款规定的程序随时向工作不足一个月的工人划转工资。

6.7发生乙方与丙方解除施工合同关系的情况时，在结清乙方在本项目应付的工人工资后，凭项目所在地人力资源和社会保障行政部门核实无拖欠工资的证明，并经向项目所在地建设行政主管部门同意后，工人工资专用账户的资金经乙方与丙方协商，按以下方式处理（注：除工人工资以外的工程款事宜由乙方、丙方另行根据相关规定处理、解决，不在本合同约定范围内）：

7.陈述与保证: 甲乙丙三方在此陈述并保证：

7.1本合同对甲乙丙三方均具有合法有效的约束力和强制执行力，三方有权根据相关法律、法规或工人工资专户监

管资金管理所依据的相关法规规定的程序等要求申请并实现本合同项下对方义务与责任的强制执行；

7.2甲乙丙三方签署本合同、履行其在本合同项下的义务、行使其在本合同项下的任何权利并不会违反其章程、或适用于其的任何法律、法规、监管规定、判决、裁定、裁决、授权、协议或义务或与之相冲突；

7.3甲乙丙三方进一步陈述并保证，前述陈述与保证截至本合同签署及生效日以及在本合同有效期内将根据当时的事实及情况均为且始终是真实和准确的。

7.4甲方承诺免除乙方、丙方工人工资的托收账户的开设、维护、管理等相关费用，免除乙方、丙方工人工资专户全国范围内跨行、跨省、跨市转账收费。免除从施工单位工人工资账户划入或转入工人工资个人专用账户的收费。

7.5乙方应将工人考勤记录统一录入实名制管理系统，考勤记录作为工资发放的重要依据。工人工资账户资金用于发放工资时，只能划入或转入已进行实名制登记并且在对应项目有考勤记录的工人的工资个人专用账户。

7.6乙方、丙方同意甲方将工人工资账户收支等信息向项目所在地人力资源和社会保障行政部门、建设行政主管部门披露。

8.合同的变更和解除:

8.1除法律法规规定的及本合同其他条款约定的乙方可解除合同的情形外，出现以下情形之一时，乙方亦有权单方解除本合同，自乙方解除合同的书面通知到达甲方时起生效：

甲方被行业主管部门接管、解散、撤销、被宣告破产或出现严重的经营情况恶化，偿付能力明显降低等足以影响乙方资金安全的情形。

因甲方存在违约行为，在乙方、丙方向项目所在地建设行政主管部门申请后，凭项目所在地建设行政主管部门出具的证明，可以就该项目另行选择工人工资专户监管银行设立工人工资账户，甲方应与乙方、丙方办理账户资料移交手续，并按乙方、丙方通知将资金划至乙方、丙方共同重新按项目设立的专用账户。