协会换届选举活动策划书

协会换届选举活动策划书（通用13篇）

协会换届选举活动策划书 篇1

协会换届选举活动策划书

一、活动名称：

未来企业家协会换届

二、活动主题：

新的主人，新的开始

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

2011年5月8日 ——2011年5月29日

七、活动地点

八、前期准备

（一）前期宣传

Ⅰ、时间：

2011年5月9日至5月16日

Ⅱ、责任部门：

宣传部

Ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

（二）活动准备

Ⅰ、时间：

2011年5月8日前准备完毕。

Ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）

Ⅳ、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场控制

九、活动流程

（一）现场面试环节

Ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

Ⅱ、地点

社联活动室一、二

Ⅲ、注意事项：

1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

（二）无领导小组环节

Ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

Ⅱ、地点

社联活动室一、二

Ⅲ、面试流程

1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）

2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）

4、观察可以从以下几个方面进行：

——每个人提出了哪些观点？

——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？

——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？

——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？

——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？

——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

综合分析20分：

思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分：

在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

人际沟通20分：

能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。

情绪稳定性20分：

面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

言语表达15分：

能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表5分：

穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

（三）情景面试

Ⅰ、时间

5月28日8：00—17：00

Ⅱ、地点

三教某教室

Ⅲ、流程1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。

2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。

协会换届选举活动策划书 篇2

请作者紧紧围绕“社会主义新农村建设与出版物发行”这个主题，总结实践经验，写成论文、经验总结或调查报告。下列题目可供选择和参考：

1. 书刊发行行业为“三农”服务的历史回顾或基本经验；2. 以实例说明书刊发行行业为社会主义新农村建设服务的必要性、重要性和迫切性；3. 新形势下组建农村发行网点的成功经验；4. 面向农村组织连锁书店的做法和经验；5. 农村供销社长期坚持图书发行业务的经验；6. 办好乡镇书店（含国有或民营）的经验；7. 巡回举办乡镇书市或大型图书展销的经验；8. 县书店以农村读者为对象组建读者俱乐部（或推行会员制）的做法与成效；9. 组建汽车（或摩托车）书店在农村流动供应出版物的做法与实效；10.市（地）、县书店运用广播、电视等各种媒体向农村宣传推荐优秀读物的做法和实效；11.县书店门市部密切联系农村读者，热心为农民服务的成功经验；12.发行集团开拓农村图书市场的举措和实效；13.为牧民、渔民、边防战士服务的做法和经验；14.“三农”读物为“知识致富”、“科技兴农”所发挥的实际效果调查；15.县书店如何为“农家书屋”（农村图书室）服务；16.“农家书屋”的组建、管理和出版物借阅流通典型调查；17.农村发行先进單位典型经验介绍；18.农村发行先进工作者典型经验介绍；19.出版社为新农村建设开发适销对路的图书选题或开拓农村图书市场的经验；20.出版社面向农村开展邮购服务或图书宣传的经验；21.出版发行单位为农民工出书或供书的经验；22.县（市）书刊发行业协会实行行业自律和为会员服务的经验；23.县（市）发行协会配合“扫黄打非”、净化县城和农村出版物市场的经验；24.县（市）书店回收农村小学课本供学生再使用的设想。

二、征文日期

此次征文从2007年2月15日起，至7月31日止。论文字数每篇以2000—3000字为宜，最多不超过4000字。

三、应征办法

1. 撰写的格式：①在论文题目下方注明作者姓名、工作单位及职务职称；②论文题目、各级标题要用比较明显的字体字号与正文区分；③论文末尾注明作者的通信地址、邮政编码、联系电话。2. 各地作者请将应征论文（一式四份）寄交本省（自治区、直辖市）发行业协会，同时提供电子文本，以便日后使用。3.本会中央级会员单位的作者，请将应征论文（一式四份）寄交本会各有关专业委员会，同时提供电子文本，以便日后使用。

四、入选论文奖励

1. 对评选为优秀、良好论文的作者，由本会发给证书。2. 邀请优秀论文作者参加本会拟于2008年召开的“书刊发行行业为‘三农’服务经验交流会”及颁奖会。3. 入选的优秀论文将编印成书，公开出版。

本会地址：北京市东城区东堂子胡同47号，邮编：100005

联 系 人：成永利郭敬策

电话：010-65138801 65286713 传真：010-65286713

演讲与口才协会换届活动策划书 篇3

演讲与口才协会换届活动策划书

一、活动主题

新的主人，新的开始

二、指导思想

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会的会助通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

三、指导方针

通过注入新的力量让协会不断强大

四、活动目标

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、预期效果

让会助熟悉今后的工作

六、活动时间

2011年6月13日19:30-21:30(待定)

七、活动地点

1213教室（待定）

八、活动对象

广西师范大学漓江学院全体学生

九、活动流程

1.19:30-19:35主持人宣布活动开始

2.19:35-20：00各部门会助依次竞选职位

3.20:00-20:10部长宣布最后名单

4.20:10-20:30各部长发表感言与寄语

5.20:30-21:00各部门之间交流

6.21:00-21:15拍集体照

7.21:15-21：30清理会场，活动结束

十、工作安排

（一）前期

1、在6月12日前画好海报

2.信息部做好报名表（6月11日前）

3.外联部申请教室（6月11日前）

（二）当天

1.各部门按时到场

（三）后期

1.宣传部展示成果展（6月14日）

十一、经费预算

矿泉水20*1.5=30元

海报3*1=3元

其他50元

合计83元

十二、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、会助注意控制说话时间

广西师范大学漓江学院大学生社团联合会

演讲与口才协会

二○一一年六月十日

西昌学院兰亭书法协会换届策划书 篇4

兰

亭

书

法

协

会

换

届

仪

式

策

划

书

组织部策划：鲁彬彬

一、活动名称： 兰亭书法协会换届仪式

二、活动主题：

新的主人，新的开始，总结过去，展望未来。

三、活动背景

又是一年春华秋实，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，是该检验他们的时候了，也是该他们带领新的成员继续前行的时候了。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，为了增加协会在学校新生面前的知名度，发扬协会精神，展示协会风貌，使协会继续向前大步迈进。现制订此换届策划书，以求换届大会能够依规顺利完成。

五、参加活动人员

协会指导老师、社联代表、兰亭书法协会协会全体成员、各兄弟协会代表、学校及各学院学生会代表

六、活动时间

2013年6月21日下午1:30

七、活动地点 经管楼8108教室

八、前期准备 1.时间： 2.2013年6月18日 3.责任部门：

主席团

组织部

宣传部

文艺部

外联部

创作部

信息部

4.材料准备：

a.协会上一届准备好PPT（内容主要是过去一年主要活动的纪录

片）

b.文艺部准备仪式期间的音乐，选出一名主持人并写好主持内容（开场白.到来嘉宾.第八届及第九届兰亭书法协会人员和各部门的部长及主席团的名单）

5.礼仪小姐：有文艺部负责联系，人数大致为4人左右 6.通知工作：由信息部负责通知

a.邀请协会辅导老师.上一届各部长及主席团.社联代表.各兄弟协会代表及本届各部长与主席团

b.对于各兄弟协会.社联代表与辅导老师邀请需要发出邀请函 7.宣传工作：

a.时间：2013年

6月18日——— 6月20日

b.主要工作：由宣传部宣传书法协会换届的消息

Ⅰ宣传部做好宣传，在学校张贴宣传红纸

Ⅱ由信息部向协会会员发送信息进行选宣传

注意事项：注重宣传力度与煽动性 8.准备活动所需品：矿泉水.气球.胶带.请柬.会旗.流程表.相机.剪刀.文件夹

9.仪式现场布置：仪式现场布置由各部门派出代表一起布置，副会长负责，布置人员在活动开始前2个小时前要布置好

九、具体流程

1.一点钟安排各个参加活动的人员入场，并按部门签到（由组织部负责）再由礼仪人员安排个部门人员到指定座位 2.主持人宣布活动开始，简短开场白 3.请各位嘉宾看协会历程视频 4.由兰亭书法协会负责老师讲话讲话 5.请社联代表讲话

6.请第八届会长讲话及做工作报告并宣布干部名单 7.有请指导老师及社联代表为第九届干部颁发聘书 8.由第八届主席团为第九届干部颁发任职证书 9.会旗交接 10.第九届会长讲话

11.宣布活动结束，全场嘉宾合影留念 十.现场两名负责人

邱俊宇

陈家林

主持人一名

礼仪小姐四名左右 十一.尾声工作

1.会后收拾会场（各部门一起合作完成）2.电脑控制由秘书长负责 3.大会摄影与照片由宣传部负责 4.活动经费由外联部负责提供 十二.活动经费预算 1.矿泉水66元 2.气球10元 3.胶带3元 4.请柬26元 5.文件夹5元

总计：110元

虹姿摄影协会第八届换届策划书 篇5

主办单位：江西电力职业技术学院院团委承办单位：

策划书江西电力技术学院虹姿摄影协会2012.3.1摄影协会组织机构图

院虹姿摄影协会换届大会流程

一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来

二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人

三、大会参与者：虹姿摄影协会全体会员及邀请嘉宾

四、主办单位：江西电力学院虹姿摄影协会

五、大会时间：2012年03月01日（周四）下午１６：00

六．会场布置

会场的布置工作于当日１５：30前完成好；由外联部负责将桌子（出席人员登记）摆放好，并为嘉宾准备好矿泉水；秘书处负责确定好嘉宾席并摆放好嘉宾牌；并将大会所需材料准备到位（如会议流程、各类言稿、兄弟社团负责人签到表等）；

七．大会议程

1． 主持人致开场白并介绍到场嘉宾

2． 主持人致开幕词

3． 有请上任协会会长作协会协会工作报告

4． 有请协会指导老师宣布协会下一届负责人产生办法

5.选举办法:选举工作由常委会全权负责，在院团委的监督下，选举代表由摄影协会全体成员组成，监票人、计票人不得参与选票。

6.选人名单由候选人本人提出申请，递交书面申请经摄影协会常委会审核通过的人员组成。

7.候选人演讲的时间为两分钟左右。

8.选举方式为差额选举，选举时，发出去的选票要等于或少于应选的人数为有效票，多于规定应选人数为无效票，收回的选票等于或少于发出的选票为有效票，反之为无效票。

9.选举人本着公平公正的原则在白纸条上写上候选人的名字。

10.选举时如果出现超出本选举办法规定的情况下由常委决定。候选人名单：

瞿宝乐刘鹏辉郑冬冬刘小军李云云傅倩

11． 进行选举

12． 请新一届会长作就职演说及工作展望

13． 有请新会员代表发言

14． 邀请领导讲话

15．主持人对大会作总结，然后宣布大会结束，并邀请各位嘉宾（包括学院领导、指导老师、兄弟社团代表及学生会代表）和读者协会新一届负责人合影留念

八．会后收场

大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；

九．后期工作人员的出席情况由办公室统计总结；

照片的上传由技服部负责；

虹姿摄影协会

河南省省直书法美术家协会换届 篇6

会议回顾了上一届省直书法美术家协会工作，通过了新制定的《河南省省直书法美术家协会章程》，选举产生了新一届河南省省直书法美术家协会主席、主席团组成人员（名单附后）。中共河南省委办公厅信息处调研员、中国书法家协会会员徐荣双当选为新一届河南省省直书法美术家协会主席。

省直书法美术家协会作为丰富省直机关党员干部职工精神文化生活的群众性文化艺术团体，在省委省直工委的领导下，在省直各单位的大力支持下，坚持文艺方针政策，大力推进省直书画艺术事业繁荣发展，培养了一支政治觉悟高、专业水平强、品德修养好的文艺骨干队伍，创作了大量融思想性、艺术性、观赏性于一体的精品力作，组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、受众广泛的书画艺术活动，取得了良好的社会效果。

白建国副秘书长在讲话中强调，河南历史文化底蕴厚重，书画艺术源远流长，群众基础深厚，特别是中原书风、中原画风在全国占有重要地位。新一届主席团老中青相结合，名家聚集，实力非凡，充满朝气和活力，尤其主席团主要成员个人修养好，艺术造诣深，组织能力强。希望省直书法美术家协会紧紧围绕省委、省政府的中心工作，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，积极弘扬社会主流价值，牢固树立以服务人民为中心的创作导向，秉持高尚的道德情操，坚持高水准的艺术追求，使书画艺术走进机关、走进企业、走进学校、走进军营、走进农村、走进社区、走进老区，开展公益性惠民活动，从提升干部素质、文明河南建设的高度推动书画艺术普及，为打造华夏历史文明传承创新体系发挥积极作用，为进一步推动我省书法美术事业繁荣发展作贡献。省委办公厅徐荣双同志当选为主席，为办公厅争了光，希望通过协会的努力，带动机关更多的同志参与书法美术活动，提高文化艺术素质，促进机关文明建设。

李恩东书记在讲话中强调，省直机关书法美术家协会是机关思想文化建设的重要组成部分和推动力量，也是文明河南建设不可缺少的重要内容，希望书法家、美术家们充分认识肩负的重要责任和光荣使命，把书法美术家协会作为一项文化塑魂工程来做，着力在围绕中心、服务大局上下功夫，着力在科学统筹、开拓创新上下功夫，着力在规范运作、提升水平上下功夫，着力在精诚合作、团结奉献上下功夫，真正打造出一个集创作、交流、研究、普及为一体的群众文化艺术团体。希望协会立足机关实际、结合协会特点，从机关党员干部职工多元化、多层次的精神文化需求出发，采取各种形式、争取各方支持、整合各类资源，尤其是利用好重大节日、纪念庆典的契机，积极开展有特色、有影响、有声势的主题文艺活动、艺术交流活动、文化下基层活动。

徐荣双表示，新一届省直书法美术家协会将立足机关实际、结合协会特点，弘扬德艺双馨精神，多出精品，积极开展各种有特色、有影响的主题书法美术活动，自觉把艺术创作深深根植于全面深化改革的伟大历史实践中，围绕打造华夏历史文明传承创新区、塑造中原人文精神挥洒丹青，为“四个河南”和“两项建设”提供坚实的文化支撑，为实现“中国梦”、加快中原崛起河南振兴富民强省凝聚正能量。

心理协会换届策划方案 篇7

为使协会健康发展，通过新老干事的换届，为协会注入新的血液，实现协会资源的内部调整，给新干事们更多的发展空间。经协会管理层讨论决定面向全校区竞选协会干事，现将有关事项通知如下：

一、竞选原则：

坚持公正、公开、公平、择优的原则，做到竞选录用方式公开、录用结果公开，接受全院师生的监督。

二、竞选方式：

实行公开竞选

二、竞选职位：

心协正副会长（副会长2名）、学习部正副部长、外联部正副部 部长、组织策划部正副部长、宣传部正副部长（共11人）

四、竞选对象：

亳州职业技术学院10届学生

五、竞选条件：

1、喜爱协会工作

2、具有良好的团结意识和热衷于为同学服务的奉献精神

3、具有较强分析问题、解决问题的能力和组织协调能力

4、对协会工作有一定的认识、具有改革创新的意识

5、具有较强的责任感和集体荣誉感

六、竞选程序：

（一）报名：

凡有意竞选协会干事者，均可报名。（时间2011年6月16日中午之前）

（二）说明：在纸上对应的填写所竞选的职位

（三）评选方法：由竞选人上台简单自我介绍，然后由台下老师和观众提问。（时间：2011年6月16日下午四点半Ｍ２第一报告厅）竞选结果：

竞选结束后由王永老师公布竞选结果，然后由王老师对新干事做会后总结。

七、竞选后期:

协会换届选举活动策划书 篇8

K J.CO

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新学年班级干部换届选举活动策划书

一、前言：

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，2010级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着10届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。

二、换届目的：

本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

三、换届时间及地点：

时间：2011年9月8日星期四 上午8:00—10:00

地点：待定

四、竞选职务：

班长：1名 副班长：1名 团支书：1名 组织委员：1名

生活委员：1名 学习委员：1名 劳动委员：1名

文娱委员：2名 宣传委员：1名纪检委员：1名

体育委员：1名 心理委员：1名

五、竞选流程：

1）前期工作：

1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppT。

2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppT。

9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

2）选举过程：

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。

4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。)

3）后期工作：

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

六、经费预算：

矿泉水5瓶*1元=5元 印刷费用=4元

合计：9元

七、注意事项：

1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

热带医学与检验医学院10级环境科学

组织小组

二〇一一年九月五日

莲山 课件 w ww.5 Y

K J.CO

协会换届选举活动策划书 篇9

新一届玉器收藏委员会由李江涛担任常务副主任，主持日常工作。玉委会成员由冯华、向宏艾、刘志伟、何少峰、林峰、林磊、黄刚、洪梅、陈旭等一批实战派收藏家和文物工作者组成。

中国收藏家协会会长罗伯健参加了仪式并致辞。仪式开始时中国收藏家协会副会长杨晋英宣读了调整玉器收藏委员会领导班子的批复。常务副主任李江涛现场介绍了新一届玉委成员并阐述了今后的工作方向。这次换届与以往有所不同，代表着中国民间玉器收藏真正得到了官方的认可，得到了收藏界广大民众的认可。充分体现了视野开阔、架构年轻、富有活力的特点。为利于玉器收藏的大格局发展，新一届玉委会中既有具备多年行业经验的玉器收藏实战派，也有理论基础扎实的学术派，更是纳入了跨行业的玉器收藏精英参与其中，如金融、演艺、实业、媒介行业，等等，力争将玉器收藏向整个社会加以推广、融合，使得玉器收藏不再拘泥于行业内的自娱自乐。

新一届玉委将以“团结协作、弘扬正气、务本求真、服务藏家”为宗旨。李江涛还表示，新一届玉委会将有一系列举措：一、玉委会有常设展馆，常年举办民间玉器收藏精品展览，玉器爱好者与实物实现零距离接触；二、不定期举办玉器专业讲座，如玉文化、玉器鉴定要点、玉器投资，等等；三、不定期推出“欧美文化艺术深度之旅”，参访世界著名博物馆、顶级藏家藏品等；四、与海内外多家拍卖公司合作，组织专项拍卖；五、组织全国性的出土玉器参观交流、出版民间玉器收藏精品集，积极传播民间玉器收藏成果，促进民间玉器收藏健康发展，将中国七千年的玉文化发扬光大，世代传承。

本届玉委会特别聘请杨伯达、张广文、徐琳、岳峰、叶茂林、高大伦、董琦等一批具备真才实学、口碑良好、广受好评的专家学者和文物考古工作者担任顾问，常务副主任李江涛为到会专家发放了顾问聘书。顾问代表董琦在仪式上致辞，对新的玉委寄予厚望。

中直机关、国家机关、文博系统部分领导，国内数百家专业媒体、相关企事业单位和业界精英到会并祝贺。

换届揭牌仪式结束后，大家参观了玉器收藏委员会展厅展出的全国民间藏玉展，为中国古玉文明的魅力赞叹不已。

学生会换届选举大会策划书 篇10

一、活动背景

为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

二、活动目的：

1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

三、活动名称：

汽车工程学院学生会换届选举

四、主办单位：

汽车工程学院

五、活动时间与地点：

六、活动对象：

汽车工程学院学生会

七、竞选职位：

主席： 一名

副主席：一名

办公室：部长一名，副部长一名、干事一名 学习部：部长一名，副部长一名、干事一名 社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名 文体部：部长一名，副部长一名、干事一名 女生部：部长一名，副部长一名、干事一名治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

心理部：部长一名，副部长一名、干事一名 卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名 生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

八、竞选条件：

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（五）学习成绩优良。

（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

（二）应得到原部门部长推荐。

（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

九、活动流程

（一）前期准备

（1）于3月6号出活动策划书

（2）宣传

①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

（3）通知

①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点（4）报名

各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请

在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

（二）中期活动

①会前准备工作

A、社宣部提前15分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白

B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。

C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。E、主席做总结。

F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

（三）后期工作

（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。

（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。

汽车工程学院学生会

2011年3月5号

附录：

流程表-

1候选人评分表

部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）

与会人员投票单

十、注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到 方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。选举后的工作：

1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

15年学生会干部换届选举策划书 篇11

策划案

年5月

2015

一、活动背景

为保障江西建设职业技术学院学生会（简称院学生）工作的连续性，培养一批新的院学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥院学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，学院决定进行新一届院学生会换届选举工作。

二、活动目的

1、通过这次选举，让同学们能够了解院学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地提高院学生会的内部团结力、凝聚力及对外影响力；增强各部门的相互协调与合作能力，为干部干事们走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

三、活动名称

2015年江西建设职业技术学院学生会干部换届选举

四、主办单位

江西建设职业技术学院学生会（院学生会）

五、活动时间安排 2015年5月

六、活动参与对象

江西建设职业技术学院学生会所有干事

七、换届工作小组成立办法

换届工作小组是本次换届选举工作由学工处（团委）指

导，院学生会主席团成员担任组长，各部门协助工作，具体负责统筹和监督学生会系统换届工作的开展；部门负责人代表担任组负责换届工作实施办法的具体操作。

竞选职务（待定）

主席团：正主席一名、执行副主席一名 副主席三名

办公室：主任一名、副主任一名

组织部：部长一名、副部长一名

宣传部：部长一名、副部长一名

文艺部：部长一名、舞蹈队队长一名、合唱团团长一名

自律部：部长一名、副部长一名

体育部：部长一名、副部长一名

音控室：主任一名、副主任一名

广播站：站长一名、副站长一名

学习部：部长一名、副部长一名

外联部：部长一名、副部长一名 新媒体：部长一名、副部长一名

竞选人条件

1、学生会部长、副部长竞选人的资格条件：

（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（二）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（三）有一定的学生干部经验或社会实践经验，有高度的责任心和工作热情。

（四）要有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利；

（五）处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力;(六)无处分、成绩不合格现象。

八、活动前期准备 宣传：

学生会各部门宣传此次换届选举，宣传部在学院宣传地方贴好通知、海报。

主席团选取合适时间举行竞选动员大会 报名：

1)5月25日院学生会主席团分发表格报名表； 2)5月29日晚9：10-9:40之间将报名表及个人材料上交至院学生会办公室。

九、中期活动

办公室统计好各部门参与竞聘成员人数上交主席团，主席团合理安排各部门笔试时间。

根据办公室安排的笔试时间在阶梯教室进行笔试，笔试内容为《江西建设职业技术学院学生手册》学生会章程及各种思想信仰问题简答。由主席团所有成员参与笔试试卷阅卷，并确定好进行第二轮面试的各部门成员名单。

由主席团安排各部门进入第二轮面试成员的面试时间，并由主席团成员和各部门部长组成的评委小组进行第二轮面试，并于合适时间公布参加第三轮面试名单。

由主席团合理安排时间在学工处团委老师办公室进行学生会换届第三轮面试，学工处团委老师作为面试组长，主席团成员作为组员共同面试。主席团常务副主席于合适时间公布参加第四轮主席演讲名单。

主席团成员在合适时间通知各位主席竞选成员参加第四轮学术报告厅演讲。

次日公布江西建设职业技术学院新一届学生会主席团及各部门部长名单。

十、后期工作

（1）将竞选结果公布于教学楼门口。

（2）新媒体将此次换届选举的照片及新闻稿发布在校园网，院新浪，腾讯微博及院微信平台上。

（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门现任干部干事必须到时参加，到会人员进行签到（本人签到，方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

选举后的工作以及考察任用制度：

由江西建设职业技术学院学工处（团委）老师对新学生会干部进行指导监督。对学生会所有新任成员进行为期一个月的考察试用，如表现良好，即正式录用，不合格者，另行安排。完成新老部长的工作交接 认真做好落选人的思想工作，搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

在新一届学生会干部一年的任期中，若有任何违反原则性问题出现立即开除。若不积极参与学生会工作，工作态度不认真做事拖拉问题出现两次者立即开除，不听从主席团意见违反公然顶撞者立即开除！

本方案最终解释权属江西建设职业技术学院学生会换届工作委员会。

换届大会策划书 篇12

一、活动主题

总结过去，展望未来

二、活动对象

学校领导：欧仕申处长，易莎老师，钱坤老师

嘉宾：刘志宇主任，外语系行政秘书杨巍老师，机电系陈翔老师，管理系修文秀老师，艺术系王巨成老师，财经系吴洪昭老师 老师：10级辅导员卞歌老师，11级辅导员张晓宇老师

各系代表：学生会主席团，团委主席团，广播台台长，财经系，管理系，艺术系，机电系，团学联全体干部和新一届干事。

三、活动时间

2011年11月11号下午四点

四、活动地点

待定

五、活动前期准备

1.由主席团邀请领导，老师和各系嘉宾准时参加大会，同时各部长通知团学联全体干事准时到场。

2.由办公室制作本次大会的PPT和会场签到表。

3.由公关部担任礼仪（包括门口领导签到以及佩戴胸花以及过程的证书颁发）

4.由宣传部负责布置好会场；并准备好本次大会需要的材料。（海报、横幅、矿泉水、党、系旗、红纸一张）当天安排：

1、由宣传部进行会场的布置。

2、由办公室负责大会PPT的播放。

3、由青协部的负责器材的借用。（如：麦克风）

4、由外联部负责会场设备的检查。

5、由公关部的礼仪队在会场门口迎接来宾。

6、由学习部负责参加人员到场的签到。

7、由生活部与组织部负责打扫会前会后的卫生及管理维持秩序。

六、注意事项

（1）参加人员需穿正装，保持安静。

（2）工作人员需提前一个小时到场，参加的学生需提前15分钟到场，不允许迟到。

（3）在活动开始前半个小时，由相关负责人员负责确认以及检查设备是否齐全。

（4）会议结束时，工作人员需及时清理会场。

七、经费预算

社联换届策划书 篇13

一、前言

在以往的工作中,社联发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强社联的组织管理,大胆起用新人,为社联注入新鲜的血液,我们将于202010年5月7日开始进行换届选举活动.二、活动宗旨:

学生社团联合会拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届社联委员会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届社联委员会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届社联委员会成员将各尽所能，使社联的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

三．成立换届选举代表大会

1、校团委领导

2、社联委员会代表

3，协会会长及几位协会主要干部

四．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱学生社团联合会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，协会工作中有较高的威望。

五．各岗位如下

主席一名

常务副秘书长一名

副主席四名

策划组织部、财务部、宣传部、秘书部、文化部、外联部、网络部（部长各一名）

六．各岗位职责

主席：领导社联的发展方向，决策和组织社联的每一次活动；管理社联各个部门，统筹各个部门的日常工作。任免社联内部的部门干部。

副主席：辅助主席协调、管理、监督社团工作。参与社联的活动、协会审批的决策。传达社联的每个决策、通知和活动要求到下面的协会，及时反馈协会对社联提出的意见、建议；积极配合内部各个部门的工作，不可干涉社联各个部门个日常工作。

常务副秘书长 ：辅助主席团处理联内部的日常工作，分配和安排每次活动中社联的各个部门的人员调动。具有调派各个部门的权力

各个部门：负责会议和各种活动的考勤工作，规范出勤情况和规范管理。处理社联的日常工作。

秘书部：起草社联的各种文件、通知和整理规范社联的章程；负责各种会议及活动的考勤工作，规范出勤情况和管理；传达社联各种会议的通知信息，通知有关人员准时参加会议；管理社团联合会和所有社团的全部资料，收集、整理和归类各种资料；

策划组织部：初审、上报、落实社团各项活动申请以及相关事项，策划和组织社联的各种活动。监督负责由社联举办的活动的具体操作；管理社联的网络小组。

网络小组：管理、更新和维护社联的网页，编辑和处理社团的通讯资料。

财务部：主要负责社联的经费的使用和社团的收支财务的管理，监督学生社团的财务工作，同时做好社联的公共财产的管理和社团的财务登记。

宣传部：负责社联的形象的宣传，各种活动的海报、横幅、传单的设计和制作；策划、落实、审批社团各项宣传工作，统一落实社团的宣传工作和宣传规格。

文化部： 对社团及社团干部进行测评、组织干部培训；开展调查问卷，收集社团对社联的反馈意见和各种建议，塑造社联文化。

外联部：主要负责社联对外活动及和兄弟院校社联、社团之间的联谊活动.通过对外界的联系沟通,为社联顺利组织各种活动筹集资金和物品；扩大社联活动的社会性、树立社联对外形象。

七．选拔程序

这次选举分三个程序：

（一）有志参加经管系第五届社联委员会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对社联的看法、建议、任职后的工作思路等。报名表在29号到各部门部长处领取，在5月4号之前交给各部门部长，各部长再一起拿到文化部。

（二）、笔试：5月7号进行笔试，笔试选出40名代表进入第二轮面试

（三）、指导老师及第四届社联委员会面试

1、面试时间、地点及面试官：

面试时间定于2010-5-14，晚上7：30---10：30

面试地点：

面试官：社联指导老师及社联的所有干部

2、面试形式：

（1）、面试者与面试官全部都进入课室里面，不需排队，各面试者自由上去展示PPT并发言，PPT的展示为3分钟，内容包括自我介绍、对社联的了解、看法，如何发展社联等方面。

（2）、当面试者发完言，面试官和其他面试者均可对发言者提问，提问形式自拟，提问时间控制在4分钟左右。总面试时间控制在150分钟左右。

（3）面试官根据发言者的表现给予打分。

3、面试当天的安排：

（1）、各面试官要提前30分钟到达面试地点，做好面试的准备。

（2）、秘书部要做好当天晚上的考勤工作。

4、面试前的准备工作：

（1）、组织部要提前申请好两个课室。

（2）、各部长负责通知好本部门通过面试第一轮的同学准时来面试，并把面试形式告知面试者，让面试者做好准备。

面试完毕后，面试官集中讨论，根据面试者实际情况和面试情况尽快把第三轮名单确认出来，最迟在面试的第三天把通过名单贴出来。宣传部负责把名单贴出来。

（四）第六届学生社团联合会学生代表大会（地点：图书馆报告厅或者四栋的课室）预备会议：2010年6月5日19时

1、筹委会筹备工作报告

2、审议并通过大会组织机构；

3、审议并通过代表资格审查报告；

4、审议并通过大会议程。

正式会议：2010年6月5日19时30

第一阶段：

1、宣布大会开幕，奏唱国歌；

2、通报大会筹备情况；

3、书记致开幕词；

4、第五届学生社团联合会工作报告；

5、审议通过学生社团联合会工作报告；

6、颁发第五届干部荣誉证书；

第二阶段：

1、审议并通过选举办法；

2、审议并通过监票和计票工作人员名单；

3、第六届社联委员竞选演讲；

4、学生代表投票

第三阶段：

1、宣布选举结果；

2、书记致闭幕词；

3、宣布大会闭幕，奏团歌，合影留念

八、换届期间各部门准备工作

宣传部：做一张关于换届的海报，在5月5、6、7好进行宣传，做每次面试名单的公布表 秘书部：设计把名表并在29号之前打印出报名表，制作第三轮候选人的简介本 文化部：准备好笔试试题和评分表格，试题在26号之前完成组织部：申请好每次面试的课室，申请图书馆报告厅，果在6月1日到6月15日都申请不到，就换用四栋课室。

四位副主席：统计参加协会参加换届大会的代表（在6月1日之前完成）

主席团：成立筹备委员会

附：笔试那天各部门部长到笔试地点进行监考，部长有事就副部长顶上；晚上委员会每一位成员一起进行笔试改卷，并定出第二轮面试名单，在每次的面试中各位委员要尽量到场

九、经费预算

海报 一张150元

大红纸50元

打印100元

气球10包50元

透明胶和海棉胶各10个20元

卡纸20张10元