印江县作家协会顺利完成换届选举

印江县作家协会顺利完成换届选举（通用3篇）

印江县作家协会顺利完成换届选举 篇1

印江县作家协会顺利完成换届选举

日前，印江县作家协会换届选举会议隆重举行。20余名作协代表参加会议，并投票选举出新一届县作协领导班子。印江作家灵魂人物和精神领袖——王晓旭当选为作协主席，陈丹玲、杨正治、任敬伟、陈法权、肖忠民当选为副主席。第三次文代会以来，在各级作协的关心扶持下，在该县县委、县政府对文学事业的高度重视下，印江的文学事业，得到了跨越式发展。从2001年开始，该县每年从财政收入中拨付专款，举办“青年文学笔会”，县委县政府出台的文艺奖励扶持政策“印江文学艺术奖励办法”使创作队伍不断壮大。目前，该县有省作家协会会员10，地级作家协会20人，县作协会员近100人。

近年，印江县涌现出了以王晓旭（笔名末未）、任敬伟、朵孩（笔名杨正治）、非飞马、陈丹玲、谢守文、吴文彬、车文兴、陈明彦、王进等为代表的新一代作家群闪烁在世人眼帘。在末未的带领下，朵孩、任敬伟、非飞马积极创作，被贵州诗歌界称为“印江四诗人”，把黔东诗歌创作推到了一个相对高峰时期，使印江的诗歌成为黔东文学的一个亮点。2011年12月，“第十一届黔东文艺沙龙”在印江县城召开，铜仁、思南、松桃、石阡、德江等地的20余名诗人、作家、评论家专题研讨“印江四诗人”作品，对“印江四诗人”近年的创作状态予以了充分肯定。其创作状况，被评论家广泛关注，被大学学报，贵州日报等刊发。而以陈丹玲为代表的80后女作家一点不让须眉，作为新散文的尝试者，对文字有着天生的敏感，一出手就引起了文坛关注。2010年铜仁地区在沿河主办了陈丹玲等四人女散文家作品研讨会。

据不完全统计，印江作家先后在《诗刊》、《民族文学》、《鸭绿江》、《星星诗刊》、《山花》、《作品与争鸣》、《诗选刊》、《贵州作家》、《海燕》、《西部散文家》、《散文诗》、《北方作家》、《当代人》、《中国诗人》等近100家国家级、省级、市级纯文学报刊发表小说、散文、诗歌作品1500余件（次）。印江作家还积极参加学习和交流活动，参加了“全国少数民族作家改稿班”、“全国首届苗族文学研讨会”、“诗刊·安阳诗会”、“贵州省百名作家看平塘”、“贵州省少数民族作家改稿班”、“铜仁地区文学笔会”、“黔东文学沙龙”、“贵州80后青春诗会”等文学交流和创作采风活动。2012年9月末未被省作协推荐到素有作家“黄埔军校”之称的鲁迅文学院深造，成为第十八届中青年作家高级研讨班学员。陈丹玲、任敬伟先后到鲁迅文学院西南班学习。期间，朵孩主办了两次全省80后青春诗会。

同时，该县作家还主动深入身边的生活，致力于思想宣传工作，在报告文学、新闻报道、人物通讯、调研报告、电视专题片、印江文化旅游导游词、社会经济发展论文等方面，全方位、多角度宣传推介新时代的印江，向世人展现了印江经济文化发展的新形象，今年推出了省道德模范佘国权，市十佳教师王胜雄，优秀

教师谭恩贵等。印江作家协会还为各级各部门培养、输送了大量优秀人才，他们有的在县委县政府从事文字工作，有的是单位业务骨干，有的已经在部门担任主要负责人，正在逐步成为或已经成为建设印江的生力军。（任敬伟）

印江县作家协会顺利完成换届选举 篇2

近日, 陕西省设备管理协会召开了第六届会员代表大会, 陕西省发展改革委副主任蔡少林、产业协调处赵小华、调研员刘恩让出席了陕西省设备管理协会第七届理事会换届大会, 会议选举产生了第七届理事会成员。陕西延长石油集团有限公司总经理张积耀担任第七届陕西省设备管理协会理事会会长, 朱家秦等14名同志担任副会长, 蔡少林、张福海、钱嘉斌为名誉会长, 朱家秦兼任秘书长、刘恩让兼任副秘书长、金在仁任副秘书长。

会上, 蔡少林指出, 陕西省设备管理协会应把加快振兴陕西省装备制造业、推进循环经济、实现节能减排目标作为当前和今后一个时期的工作中心。同时, 要求进一步加强协会自身建设, 建立设备管理符合市场经济运行的新机制, 发挥协会功能, 提高整体素质, 更好地帮助企业全面提升企业装备技术现代化水平, 保障企业安全生产、节能减排和保护环境, 不断优化设备资源效能。

会议还对新时期企业设备管理和维修体制机制创新工作进行了深入研讨, 围绕陕西省“十二五”设备管理工作要点进行了讨论。

印江县作家协会顺利完成换届选举 篇3

（2011年7月18日）

县委书记

同志们：

今天，我们召开全县镇领导班子换届工作会议，目的就是要认真贯彻落实中央、省委和市委关于严肃换届纪律一系列文件和会议精神，进一步统一思想，严肃换届纪律，为全面做好镇领导班子换届工作奠定坚实的基础。

再过几天，我县镇换届选举工作就要全面铺开，这是我县的政治大事。下面，我就严肃镇换届纪律、做好镇换届工作提三点要求：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好换届工作的责任感和使命感

这次集中换届是我县“十二五”规划开局之年的一项重要政治任务，能否通过这次换届选拔出政治坚定、作风过硬、能力突出、勇于担当、群众信任的优秀干部，打造出朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的领导班子，直接关系到我县“十二五”规划战略目标的实施，直接关系到我县跨越发展的大局。各镇和纪检监察、组织部门一定要从全局和战略的高度，充分认识这次换届工作的重大意义，切实增强政治责任感和历史使命感。

中组部部长李源潮指出：平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。换届风 1

气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系到选人用人公信度的高低，关系到党的形象和威信，关系到我县经济社会发展与和谐稳定的大局。这就告诫我们：风气不正是干扰换届工作的最大危险，严肃纪律是换届顺利进行的重要保证。中央和省委、市委对搞好换届工作、严肃换届纪律高度重视。中纪委、中组部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。省委、市委召开会议，对严肃换届纪律进行专题部署，提出了明确要求。这些都为我们做好换届工作指明了方向。我们一定要把思想统一到中央精神和省委、市委要求上来，站在讲党性、讲政治、讲大局的高度，深刻认识严肃换届纪律保证换届风清气正工作的极端重要性，自觉地担负起营造风清气正换届环境的政治责任，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，作为提高选人用人公信度的硬仗来打，以最坚决的态度抓好严肃换届纪律工作，努力营造一个风清气正的换届环境，保证换届任务圆满完成。

二、严肃纪律，落实措施，大力打造风清气正换届环境

今年我县换届工作任务重、压力大，镇党委换届选举是我县县、镇换届选举工作的开始，接下来还有镇人大、镇政府和县的换届选举工作。因此，做好镇党委换届选举工作，打响“头炮”，极为重要。能不能顺利完成好今年的镇换届工作任务，是检验各镇党委、政府执政能力强不强、驾驭全局能力高不高的重要标尺。各镇党委要主动担负起做好换届工作的政治责任，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，确保换届风清气正，确保集中换届工作万无一失。

（一）加强教育，注重引导。教育是预防的基础。要做到教

育在先、警示在先、预防在先，进一步加强对党员领导干部理想信念、道德情操、党纪国法等方面的思想政治教育，引导和督促党员干部自觉遵守换届纪律，筑牢纪律防线，严守纪律规定，为做好这次换届工作奠定坚实的思想基础。一是加强宣传学习。通过新闻媒体以及简报、悬挂横幅、张贴宣传画等多种形式，广泛深入地宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律，使广大干部群众入耳、入脑、入心，营造出浓厚的严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。二是加强思想教育。教育要到人，把换届纪律教育到与换届工作相关的所有人员，实现全员覆盖。要引导各党员干部自觉把思想和行动统一到中央和省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率；把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，当讲团结、促和谐的先锋。各地书记、镇长和组织人事、纪检部门要及时了解掌握干部的思想动态，主动与干部谈心，倾听他们的诉求和意见，及时化解矛盾，尽量将组织意图、工作需要和个人意愿结合好，确保换届换出干劲、换出活力、换出新气象。三是用好正反典型。一方面要充分发挥先进典型的引导示范作用，另一方面要对近年来查处的反面典型材料，对党员干部进行深化警示教育。对于换届期间查处的违反换届纪律的案件，要及时予以通报，教育广大党员干部引以为戒、不越“雷池”半步。

（二）健全机制，强化监督。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众的有效监督之下，确保各项换届纪律不折不扣地贯彻执行。一是畅通监督渠道。换届期间，各镇举报电话和邮箱都要安排专人负责，确保群众反映问题的渠道

畅通。如发现违纪违规的情况，要及时向县纪委、县委组织部或县党代表换届纪律观察小组报告。二是从严开展监督。高标准、严要求，就出好干部；真监督、敢监督，就出好风气。要严格实行领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、谈心谈话制度，及时掌握各党员干部在政治思想、遵纪守法等方面情况，突出抓好重点对象、重点领域、重点时期的监督，注意抓小、抓早、抓苗头，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正。

（三）严厉查处，务求实效。“见微要知著”、“治乱用重典”，查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要以最严厉的措施查处违法违纪行为，保持对换届不正之风的强大震慑，坚决防止和重点惩治拉票贿选、跑官要官、干扰换届等歪风邪气。对换届过程中出现的不正之风，不管涉及到谁，都要一查到底，严肃处理，决不姑息，没有“下不为例”，只有“绝不例外”。要坚决刹住拉帮结伙、串联拉票、贿赂选举等歪风，特别是对请客送礼、打电话发短信、当面拜访打招呼等形式的拉票行为，要迅速查办、严肃处理。要防止少数人干扰和破坏换届选举工作，一旦发现别有用心的散发传单或散布谣言、采取非法手段妨害代表权利、阻挠对违反换届纪律问题的调查等行为，纪检、组织部门要会同有关机关依法处理。要建立违反换届纪律问题查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要明确办结时限，组织力量重点查办；对反映线索不具体的，先谈话诫勉。对媒体特别是互联网披露的问题，要在第一时间作出反应，迅速采取应对措施；对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止、坚决纠正。对违反换届纪律的行为，要发现一起、坚决查处一起，决不手软！已经提拔的，要坚决从领导岗位上撤下来；触犯法律的，要移送司法机关处理；

已列为候选人的，要取消候选人资格，并记录在案，同时依纪依法严惩。要通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处，树立清风，弘扬正气。

三、加强领导，明确责任，确保镇换届工作顺利完成严肃换届纪律，保证换届工作顺利进行，是各级党组织义不容辞的政治责任。各镇要切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导，把各项措施抓细、抓实、抓到位，确保组织意图的贯彻落实。

一是领导带头，率先垂范。作为换届工作的直接参与者和组织者，我们各级领导干部一定要坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，以对党和人民事业高度负责的精神，严格按照中央、省委和县委的部署要求，做遵守换届纪律的模范。镇领导班子要带头抵制各种庸俗作风和非组织活动，带头维护班子团结，决不能搞拉票贿选、封官许愿，坚决同用人上的不正之风作斗争，防止违反换届纪律的行为发生。要集中全部精力，排除一切干扰，把功夫用在干实事上，把精力用在抓落实上，真正以高尚的境界和良好的心态接受组织的考验和人民的挑选，真正以坚定的政治品德和过硬的纪律作风，为基层干部立好标杆、树好旗帜。

二是明确责任，失职必究。各镇党委书记是镇换届工作的第一责任人，镇长、专职副书记是直接责任人，纪委书记、组织委员也负有分管的责任。镇党委主要领导要把好工作方向，妥善解决好遇到的重大问题，及时发现问题，及时整改，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。若出现因换届纪律没有抓好落实，导致组织意图不能够实现的，将严肃追究相关责任人的责任，视情况作出免职、调离或问责处理。

三是齐抓共管，形成合力。纪检监察部门要认真履行党内监督专门机关的重要职责，加强对换届工作的全程监督，加大监督检查和执纪力度，坚决防止和严肃查处换届工作中各种违反组织人事纪律的行为，为换届顺利进行提供纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能，当好党委的参谋助手，加强组织协调，加强工作指导，为党委把好选人用人关、程序关、民主关。宣传部门要坚持正确舆论导向，加强正面宣传，努力营造良好的换届舆论氛围。人大、政府等有关部门要积极配合，互相支持，通力合作，自觉做好相关工作，努力形成上下联动、齐抓共管的工作格局。