印江民族中学2013年度节能减排工作总结

2024-06-03

印江民族中学2013年度节能减排工作总结(精选2篇)

印江民族中学2013年度节能减排工作总结 篇1

印江民族中学2013节能减排工作总结

为了全面贯彻落实节能减排工作,教育和引导我校师生员工增强节能减排意识,组织和和动员各单位、各部门积极开展节能减排工作,降低办学成本,提高办学效益,确保我校办学健康、快速、可持续发展,并引领社会树立科学发展新风尚、建设资源节约型、环境友好型社会做出积极贡献,学校参于并积极开始了节能减排行动,根据我校实际情况,从最基本的节约水电入手,强化宣传教育,做好节能管理, 从以下几方面展开工作:

一、领导重视,狠抓制度规范建设

学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,各处室领导为组织的节能减排领导小组,统筹安排学校节能减排宣教工作,做到工作有规划、行动有监督、效果有反馈机制。同时健全完善学校管理制度,例如《学校用电用水管理制度》《学校电教设备管理使用制度》等到,从制度建设上抓规范,从岗位职责上立规矩,向工作实践中要效益。努力让“节能减排”理念规划到学校工作的方方面面,融入到每一个老师的工作过程中。

二、主题活动,重塑学生绿色行为

1.加强节能减排理念解读和宣教。学校充分利用国旗下的演讲、主题班队会、宣传橱窗、黑板报墙等,向学生宣传节能减排知识及措施等,让学生明白我国虽然“地大物博”,但因“人口众多”而变得资源匮乏的理状,改变错误思想,从“四个一(节约一滴水、节约一粒粮、节约一度电、节约一张纸)”活动开始,做“绿色生活达人”。

2.积极开展节能减排主题实践活动。我们本着节能减排从小事做起,从学生身边做起的思路,为传统的实践活动注入节能减排元素。

(1)开展各项评比活动,养成良好的环保习惯。我校注重对学生进行保护环境,绿化、美化校园的教育,要求学生从身边的细微事做起,使学生养成爱护绿化,保护环境的良好习惯,主动捡起地面的纸片、不践踏草坪、关紧水笼头、人走灯灭的习惯的习惯养成教育。校各班坚持的“每天两小扫,每周大扫除”环境卫生制度,使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯;我校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等,使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为;在争创文明班级和文明学生的标准中加入“环保”要求,激发了学生自觉节能减排、保护环境的责任感,培养了学生的劳动观念、净化了学

生美好心灵;开展垃圾分类处理、废旧电池回收活动等。热爱绿色、节能减排、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。

(2)结合节假日,开展环境教育。在植树节、世界环境日、世界水日、世界地球日、世界气象日等教育日里,积极对学生进行环境资源、环境状况的主题教育。2013年,我们印中“小义工”先后开展了“汇聚爱心温暖你我” 印中“小义工” 文明在行动、“节水护水从我做起” ——印中“小义工”节水宣传实践活动、“关注环境,关注低碳,做绿色达人” ——世界地球日主题活动、“低碳过中秋,从月饼盒再开发利用开始”主题活动、“参观供暖设施,节能从我做起”主题活动等。

3.积极实施主题教育进家庭活动。家庭是教育的重要一环,我们积极开展“小手拉大手”节能减排进家庭活动。我们先后组织实施了撰写“我的低碳生活计划书”活动、“低碳生活金点子”征集活动、“我的家庭我扮靓”活动、“我的社区我扮靓”活动、“家庭消耗能源大调查”活动等,将“四节四不”,即“节约一滴水、节约一粒粮、节约一度电、节约一张纸,不使用一次性塑用品、不扔饭菜、不买零食、不乱扔学习用品”,洗完手及时关水龙头、用完电器及时关闭并及时拔插销等,举办节能减排手抄报和征文比赛等,使学生时

时想着环保、处处做到节约,并以自己的实际行动影响和带动家庭成员和周围的人共同行动,将家庭教育与学校教育融为一体,共同教育引导学生从小养成“节能减排”的生活理念和行为习惯,齐心协力创建和谐可持续发展的国家。

经过全体教师的努力,我校2013节能减排工作开展取得了一定的成果,但在工作中也发现了一些问题,针对这些问题,在今后的工作中学校将更坚定的走科学发展、节能环保路线,更好的完成节能减排工作。

印江民族中学

2014年1月5日

印江民族中学教师心理健康教育 篇2

校本培训计划

一、指导思想:

1.以提高教师“心理健康教育”能力为主题,以建立健全校本培训制度为核心,针对学校教师的理念、能力以及知识体系等方面的差异制定培训方案,意在提升教师的心理健康教育能力。

2.全体教师要努力树立工作学习化和学习工作化的观念。

3.研训结合二、培训方式及内容

1.培训内容包括:

(1)心理健康教育教师读书会

(2)心理实践活动课说课交流:心理骨干老师和班主任

(3)心理实践活动课展板制作交流:班主任

(4)心理剧培训

(5)教师个人自学和研究:自学心理健康基础知识,并积极养成学习与反思的习惯,增强研究意识,以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学研究融为一体。

三、考核评价

学校把教师培训工作列为目标管理考核评价的重要内容,对教研组及全体教师的培训工作进行考核评价,考核结果作为本学期目标管理达到度评价和决定对教师奖惩的重要依据。

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