德江县民族中学2013年校长目标考核汇报材料

2024-10-12

德江县民族中学2013年校长目标考核汇报材料（共3篇）

德江县民族中学2013年校长目标考核汇报材料篇1

德江县民族中学2014年校长目标考核

汇报材料

德江县民族中学 2014年12月20日

年工作中学校没有一位教师在上班期间打麻将、玩游戏、上网聊天、网购炒股、公车私用、利用公款大吃大喝；没有一人利用空闲时间聚众赌博、违法违纪、受诫勉谈话、通报、处分。学校党建办公室收集完善了全年党建工作资料，建档及时，规范合理。

2、“9+3”教育及“4+2”特色教育

今年是“9+3”计划实施的第二年，2014年3月学校班子成员结合学校实际情况，专题讨论制订了《德江县民族中学“9+3”教育计划实施方案》，《德江县民族中学“9+3”教育计划工作制度》，明确了专人负责统筹学校“9+3”教育计划各项工作。加大“9+3”计划宣传力度，学校利用校园网站、校园黑板报、校园广播、主题班会、宣传标语宣传“9+3”教育计划，做到了学校师生人人知晓“9+3”教育的目的和意义，摆正了“9+3”教育计划的工作态度。年度工作中学校把“9+3”教育计划目标任务纳入学校教师绩效考核制度。控掇保学工作实行了行政领导包班管理班级，学科教师捆绑管理学生，全年以来学校转进转出学生秩序正常，手续规范合理，不存在人为性学生流失，控掇保学工作指标数达100%。

今年是社会主义核心价值观走党的群众路线重要工作之年，也是铜仁市委“4+2”特色教育之年。为了更好落实社会主义核心价值观目标任务，彰显“4+2”特色教育。由学校教育处、校团委先后开展了“弘扬雷锋精神活动月”；举办了以“我的中国梦”、“4+2”特色教育为主题的“汉字听写大赛”、“特长生才艺展”和“初中生乒乓球

园”建设。

二、教学管理：

1、教学管理措施和课程设置

德江民中秉承“树傩乡品牌学校，办民族特色”这一奋斗目标，于本年度初，结合学校实际情况，拟订了可行的《德江县民族中学教育教学管理方案》和《德江民中2014年度工作要点》，分春秋两季拟订了《学期工作计划》，以督促各教研组拟订了《教研工作计划》、《教师学科工作计划》。并分类分层按学校教学管理方案和教学工作计划内容推行学校工作，及时召开月工作小结，及时查漏补缺，有条不紊，合理规范顺利完成了计划中规定的各项内容，效果良好。

德江民中以“全面实施素质教育，促进学生全面、和谐、自主发展”为办学理念，每个学期学校教务处都认真执行《德教发[2009]29号文件》开齐课程，开足课时，并排专人考勤记载课务，全年中无教师随意调课教学。

2、学籍管理和毕业生去向及招生工作

2014学年，学校教务处派专人负责管理学生学籍，学籍管理中的表、卡、簿收集齐全，数据衔接、整理规范、建档及时，且表、卡、簿信息与学生实际信息想吻合，不存在谎报漏报现象。本年度春季学期德江民中共毕业学生1034人，毕业生就读高中阶段入学率达100%，教育教学质量评比获得了公办校二等奖。本年秋季学校45个教学班，学生3132人，少数民族学生2895人。七年级

进行校本教材集中培训，结合教材内容教师们认真作笔记，撰写教学研究论文，每次培训都有针对性、目的性、实效性，在一定程度上优化了我校教师知识结构，提升了我校教师的教育教学水平。

6、图书及三室管理

为进一步拓宽学生知识视野，丰富学生校园生活，学校图书室藏书38000多册，并安排两名专职工作人员负责图书借阅登记，按生均每期6册进行计算，全年学生借阅图书共计34764册。学生三室由学校委派专业教师登记管理，室内干净整洁，实验器材使用操作流程规范合理，保管得当，增补及时。危险药品严格执行上级文件精神指示，编制危险化学药品采购计划、实施采购、验收、登记、入库、保管、领用、定期维护、清点、记账以及剩余药品的回收管理等全过程，实行相关责任人签字按手印制度，确保危险药品万无一失。每次实验后的废渣、废气处理规范，消毁及时，既清洁又环保。学生实验主要立足于教材内容，学生自身参的原则，既有课堂教学的演示实验，又有学生亲自动手的实际操作实验，每次实验学校都认真作好记录，并填写好实验报告单，定期清洗并处理了残损耗材。

7、学困生及留守儿童关爱工作

学校成立了留守儿童、学困生领导小组，明确了对留守、学困生关爱的职责分工。学校教育处建立了留守儿管理信息档案，专门设立

3、年度工作中，学校办公室将《师德新说》作为本学期中继教培训学习的必学教材。针对《师德新说》的学习内容，全体教师不仅做好了自读学习，而且深入用心理解，误透教材，服务于教育教学。对《师德新说》中每一个知识章节认真作笔记、写反思、谈感受。到学期结束，办公室共收到交来《师德新说》读书笔记142册。收到交来《师德新说》学习心得142篇。

4、学校积极进行法制宣传学习活动，把学科渗透法制知识纳入教师继续教育学习内容，并于12月4日进行了宪法宣誓活动。生活中，学校工会尽力为教职工排忧解难，关注教师的学习、工作和生活，开展了形式多样的工会活动，减轻教师的工作压力。主动关心退休教师生活，为贫困教师送去了物质上的帮助和精神上的支助。

5、以上设教师队伍部训，学校都认真收集整理了相关佐证资料。

四、安全及后勤管理

1、安全工作

安全重于泰山，为了能更好细化抓落实安全工作，2014年春季学期，学校结合校情成立了安全领导小组、完善了安全工作管理方案及相关制度，应急预案和全年安全保卫工作计划。并安计划先后开展了，法制教育进课堂、安全逃生演练、花季护航——法律知识进校园宣讲，开展交通、禁毒、消防、国防教育系列主题班会。通

德江县民族中学2013年校长目标考核汇报材料篇2

汇报材料

一、学校基本情况

德江县民族中学位于德江县城西北方向，现有教职工总数为157人，其中校医1人，专任教师155人。学校本学期45个教学班，学生3137人，少数民族学生2963人。七年级新生1235人，八、九年级学生1902人，转入学生122人，转出学生74人，辍学人数为“0”。学校已按学生学籍管理方案规范造册存档，手续齐全，规范合理。学校按国家新课程开齐开足初级中学学科课程，教职工全部到位。

二、控辍保学工作

1、“控辍保学”学生人头责任管理。每学期的开学和放学都要召开“控辍保学”工作布署会。此项工作实行“五长”责任管理，即校长与分管教育签订“控辍保学”责任状，教育校长与班主任签订“控辍保学”责任状，班主任与学科教师签订承担学生“控辍保学”责任状，学科教师与家长签订“控辍保学”责任状。

2、学生日常责任管理。每节课当堂教师必须清点学生上课人数，若出现学生缺课，必须在第一时间与班主任取得联系，并与班主任一起摸清学生去向，坚决杜绝学生逃课、旷课无人过问这一不良现象。国家规定的法定假日和寒暑假，学生离校在家，实行班主任牵头，学科教师分人数跟踪管理学生，假期满学科教师必须保证人人到校上课，班主任将到校学生清况汇报到学校教育处。若有学生出现流失现象必须在第一时间动员学生入学就读。因此，我校学生辍学率为“0”。

这项工作的安排部署，学校有相关会议记录，教育“9+3”计划办公室有相关佐证资料。

3、“控辍保学”宣传工作。每个学期学校都会利用校园网站宣传控辍保学工作，在学校周边主要交通要道悬挂“9+3”教育计划控辍保学宣传标语。每期至少办2至3期简报和校园黑板报宣传教育“9+3”计划工作。今年八月以来，学校先后两次组织教师下乡对学生进行家访，检查学生完成暑期作业情况，掌握学生假期动向，宣传相关政策。这些工作的开展，学校“9+3”计划办公室都收集了相关图片资料和文字资料可以佐证说明。

三、标准化留守之家

我校学生以农村人口居多，很多家长常年务工在外，使得学生管理出现家校分离。为此学校专门设立了“留守儿童心理咨询室”，开通亲情电话“0856-8520593”。学校对留守儿童的学习辅导、生活照顾、活动安排实行了“三个优先”管理制度。建立建全了教师与留守儿童谈心制度。针对留守儿童心理特点，学校以学科教师分人头担任学生代理家长。有关留守儿童信息材料学校教育处都作了详细的登记管理。

四、宽带接入与班班通建设

学校已接入10M完带，开通班班通43间教室，且正常投入教学，实现了远程资源共享。另外有两个班级教室是属活动板房，暂未开通。

五、农村学生寄宿工程

本期学校无新建寄宿制学生宿舍。学校学生宿舍已住进男生178

人，女生273人。本期学校新招进3名保安，其中2名女保安负责女生寝室，学校续聘退修老教师郑启宣负责男生寝室，3名宿管人员每天24小时监管学生寝室。医务室工作人员定期入室消毒，及时发现并根除传染病源体，外聘1名保洁工人随时检查并清理校园卫生死角。

六、义务教育初步均衡发展工作

1、教师队伍建设主要着手于两方面，一是充分利用远程媒体、国培计划、学校中继教培训计划，对教师进行培训；二是开展丰富多彩的校本教研活动，以提升教师教学能力水平为目的，真正做到减负提质增效。

2、学校按初级中学新课程标准，开齐了学科，开足了课时。七年级阶段开设学科为语文、数学、英语、思品、历史、地教、音乐、体育、美术、生物、地理；八年级阶段开设学科为语文、数学、英语、物理、思品、历史、地教、音乐、体育、美术、生物、地理；九年级阶段开设学科为语文、数学、英语、物理、化学、思品、历史、地教、音乐、体育、美术。

3、学校推行“阳光体育运动”、“一日两操”即（德江民中课间傩韵操大课堂、眼保健操大课堂）。《课程说明书》的编写由学校教科处牵头，已按照各学科各学段的不同特点，按照新课程说明目标，教材课程目标，教学内容、教学重难点、教学方法、教学打算等结构层次编写完成。并分专业、分学科，人手一册发到了教师手中，要求学科教师向学生进行解读说明。

4、学校成立于一九九四年，近年来农村子女大量进城就读，学校的教室、学生活动场所存在严重的不足，学校班子正在积极与上级有关部门接洽，尽快改善学校教育教学硬件设施。

七、普高招生、中职招生

2014年我校上学期学生2890人，毕业生1034人，在本县就读普通高中492人，在县外就读普通高中113人。在本县职校就读有131人，在县外市内就读中职有42人，在省内市外读中职有91人，在省外读中职的有127人,本年升学率达96.4%。

八、经费保障

德江县民族中学2013年校长目标考核汇报材料篇3

二〇一一目标责任管理考核汇报材料

根据区委、区政府2011年初确定的目标责任管理责任书任务，现将全年完成情况汇报如下：

一、基础和共性工作目标完成情况

1、班子健全、制度落实。坚持民主集中制原则，党建责任制工作落实；6月份召开了民主生活会；班子成员坚持上党课、上廉政党课2次。领导班子成员注重理论学习，不断提高政治素质和理论素养，领导干部全年集中参加各种学习教育达20次；支部书记参加上级组织的培训2次，成绩均为优秀；班子成员开展重点课题专题调研活动2次，到社区开展法制教育和文明礼仪知识讲座2次；班子成员每人完成调研文章1篇

2、党员干部队伍稳定。健全了学习机制，加强了对干部政治业务培训，利用在职学习和上级培训等方式，进一步提高了党员干部的理论素养，提升了干部履责能力；完善了机关制度建设，加强了监督、检查、落实，干部作风纪律得到增强。开展了学习《中共党史》，学习西陵先进典型事迹，参加了庆祝建党90周年红歌会，进一步增强了党员的光荣感和使命感。

3、党风廉政建设责任制落实，无违纪违规现象。成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，落实了“一岗双责”，坚持“三重一大”、“一票否决”等制度，支部与各科室签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政宣传教育纳入理论学习内容，教育达4次；开展了第十二个党风廉政建设宣传月活动，班子成员干部述职述廉活动，1

深入开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作，进一步完善了腐败风险防控制度，对重大决策、敏感问题坚持集体议事原则，坚持党务政务公开，信息公开，增加了透明度；完成了国有资产添置和维修项目余个，涉及资金余万元，严格按照招投标、财务、审计等制度落实，资金无差错、工程质量得保证，无一违纪违规现象。严格落实财经制度，从严控制招待费和交通费开支。1-12月份招待费支出元（财政预算元），交通费支出元（财政预算元），均控制在预算之内。

综治目标管理责任制落实。综治工作有专人负责，有计划部署，重大节日、敏感时期及时组织消防安全检查，针对机关大院实际制定了应急预案，成立了应急分队，加强了对安保队伍的思想教育、管理和应急知识技能培训。经常开展排查安全隐患、定期分析人员思想状况，及时开展谈心活动，解决思想和实际问题，干部职工思想稳定，内部团结，管理有序。无违纪违法事件发生。开展文明值勤，依法劝阻群众到区机关集访事件，维护了区委、区政府机关办公区域的正常工作秩序。今年来，共协助公安、信访等部门调解、劝阻群众到机关大院集访余次，劝导群众多人次；

4、积极开展参与平安社区建设和城市文明创建工作。组织干部

职工签订了《参与城市文明创建承诺书》，党员干部多次到社区开展城市文明创建，入户走访多户居民，发放宣传资料余份。积极参与社区市场整治行动，开展清理垃圾、野广告、文明劝导不文明交通行为。局领导先后3次到社区市民学校进行法制宣传和文明礼仪知识讲座，未成年人思想道德教育，慰问困难群众、资助贫困学生、帮助社区解决困难资金，办公设施等达余元，受到了居民的普遍好评。

5、逐步加快电子政务建设。积极做好“宜昌西陵”政府门户网

站责任栏目的管理更新，加强部门子网站及特色栏目建设管理。及时更新党务、政务公开信息。逐步落实上下班网上打卡，进一步规范工作秩序。

6、做好机要保密工作和档案管理整理归档工作。加强了密级文

件的管理、借阅、存档工作，处理、携带、起草文件均按照保密守则规定要求执行。今年来，按照“三合一”制度要求，整理了 5年来的档案资料盒，全部按照规定要求归档并按时移交区档案局,档案移交全部合格。

7、及时做好新闻宣传，按时传送新闻稿件和信息、图片资料；

注重信息调研工作，按照各级要求，今年先后完成上报市、区调研文章5篇。

8、创先争优活动深入开展。结合工作实际制定了深入开展创先争优活动计划，支部开展了公开承诺、领导点评、群众评议活动，切实提高了党员党性意识和服务意识，保证了服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员学习制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变了工作作风，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力；我们把创先争优活动与“三万活动”有机结合起来，把支部党员大会开在农家，组织党员干部深入农村，入户走访，开展送政策、送温暖、送科技、送服务活动，与村民交流感情，了解群众所思、所忧、所盼，出资元帮助村民疏通长期堵塞的下水道，慰问重病生活困难的孤寡老人；与有关部门协商解决村民搬迁土地回填补偿人均元，深受村民赞誉。通过召开支部党员大会、部门工作例会等形式开展学习教育，进一步增强干部职工的服务理念，充分发挥党支部核心领导作用和党员模范作用，形

成了政治上比进步、作风上比正派、廉政建设上比自律、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量的良好氛围。党员干部认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成了各项工作任务。

七、一期间一名党员被评为优秀共产党员。

二、重点工作目标完成情况

1、加强了对四大家领导办公室及各会议室的管理和卫生保洁服

务工作，及时保证开水供应，进一步提高了服务质量，管理无差错，广大干部职工满意。

2、切实加强了国有资产的增值保值工作。全年完成创收30万

元上缴财政。

3、对机关食堂食品饮食安全、卫生进行了监督、检查和管理，完善了食堂管理制度，指定专人负责，经常组织人员对食品采购、食品卫生、饮食安全进行监控，确保了安全。

4、积极争取财政资金支持多万元，完成了办公大楼办公室、会议室、档案局和环保局大楼等装修改造，职工宿舍维修，用水设备、安防监控系统等设施的维护维修、更换，区直单位办公点自行车库、道路整修等工程项目，确保了区政府办公室秩序正常运转。

5、认真搞好日常服务保障，确保工作秩序正常运转。一年来我们先后服务大小会议多次无差错，行车3万余公里安全无事故，安全保卫365天无纰漏，全年使用财政资金多万元无违纪。完成了个部门余人的医疗保险、住房公积金的缴纳及福利发放等保障工作，每年有多名干部职工提取住房公积金余万元，用于偿还商业贷款，对全区多在职和离退休人员的工资、津补贴进行调整，做到了准确无误；

6、公共机构节能工作稳步推进。在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，以公共机构节能宣传周活动为契机，在全区全面推进创建“节约型机关”活动。全区形成了人人节约能源、低碳出行的良好氛围。今年来，区直机关用电、用水、办公用品和车辆油耗等消耗都有较大削减，取得了较好成效。针对区政府机关用用水设备老化的状况，我们投资元对其设备进行了节能改造，节能达30%。指导区属114个单位节能减排以及能源消耗数据的编报和统计上报工作；区人大副主任朱清泉同志作为西陵环保人向省、市两级进行了推荐，我们的节能减排工作多次受到市公共机构节能领导小组的表扬。

7、完成公车治理阶段性工作任务。今年5月以来，全市范围内

开展了公务用车问题专项治理。将办公室设在我局。并且负责日常工作，我们在人员少，任务重的情况下，抽调专人、落实资金和办公设备，迅速行动，按照区委区政府部署，组织开展车辆清理、检查登记工作，开展软件操作培训，及时收集、上报车辆信息，对已经报废、被盗、变卖不再使用，但仍占据车辆编制的车辆，下发了限时督办整改通知，对部分车辆超编单位车辆进行了调剂处理，我区公车治理工作得到了宜昌市公务用车问题专项治理工作领导小组的充分肯定，并推荐在全市进行经验交流，圆满地完成了全区公车治理阶段性工作目标。

总之，我局在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的具体指导

下，在区直机关各部门的大力支持下，工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：

一是在工作的主动性、创新思维上还有待进一步提高，深度也还

有待进一步加强。

二是管理工作上存在一些薄弱环节，需进一步深化管理。

三是服务质量和水平有待于进一步提高，在与时俱进，硬件软件

上全面提升。

四、2012年工作计划

2012年，我局将进一步完善各项规章制度，提高服务质量，在完成基础工作、保证政府机关正常运转的同时，重点抓好四项工作：

一是完成机关办公楼和区直部门办公点的消防隐患整改；

二是抓好食堂管理，进一步提升菜品质量和服务水平，确保饮

食安全；