协会换届讲话

协会换届讲话（精选11篇）

协会换届讲话 篇1

各位会员同志们：

感谢大家对我的信任，推选我新任第 四 届计生协会会长，我有信心、有决心、带领全体理事会成员及全体协会会员，认真贯彻党的十五大和国家计划生育工作座谈会精神，落实好“即要抓紧又要抓好”的方针，继续实行“三为主”、推行“三结合”，搞好“两个转变”，进一步密切干群关系，具体做好以下几项工作：

一、 加会自身建设，发挥带动带头作用

第一、加强协会自身建设，组织全体理事会成员，开展普法教育，具体学习《宪法》、《婚姻法》、《民事诉讼法》、《母婴保健法》、《山东省人口与计划生育条例》、《青岛市流动人口计划生育管理办法》以及村民自治章程和依法治村规定。

第二、提高队伍自身素质，建章立制，狠抓落实，依照自治方案，全体教工讨论决定计划生育自治章程，建立好校务公开制度，对计划生育的执行情况让群众评议。

第三、建全四项制度，即每月会员小组长碰头会制度(各会员小组的活动情况进行汇报交流，进行工作安排，各小组活动的打算等)，每季度理事会制度(对本季度中的工作情况认真总结经验

找出存在问题和不足，提出纠正方案措施，布置下步工作)，年底会员大会及表彰大会制度(年终对协会一年来的工作情况进行总结对实行计划生育的先进个人、优秀会员、模范会员、小组长进行表彰奖励)。

二、搞好三个落实、大力开展多种服务活动

为进一步促进协会工作的健康发展，第一、要落实好规范的入会程序，在本人申请的基础上会员介绍、理事会批准方可加入协会组织，重点把年富力强、文化水平较高、能遵守党的方针政策、带头实行计划生育并能帮助带动群众少生、优生、勤劳致富、搞好精神文明建设的人员吸收到协会组织中来，为协会组织注入新的活力，第二、落实好有效的帮扶，对自觉实行计划生育的独生子女户和双女绝育户中的困难户，加大帮扶力度，落实好切合本校实际的帮扶工作，让她们真正体验到自觉实行计划生育的益处，尽快脱贫致富，走共同致富的道路。第三、继续落实好“四位一体”的优质服务工作，调动群众的支持计划生育工作的积极性，开展多种多样的宣传活动，对广大会员搞好培训教育，对群众提供好优生、优育、优教、生殖保健、产前、产后、术后方面的优质服务，特别要对未婚青年搞好优恋教育，对每年组织的生殖健康查体进行宣传，为群众提供一个防治疾病确保健康的良好的氛围。

三、提高参与意识，实现一个目标

组织广大协会会员积极参与支持协会工作，充分发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能作用，发挥好协会监督职能，开展民主参与和民主监督活动，护帮互助、排忧解难、结合扶贫开发，开展“三生”服务，推进“三结合”项目的创建，实现以群众自治为主的自我教育、自我管理、自我服务活动为目的的工作目标，为建成青岛市级先进协会奠定基础。

总之，我们计生协会的工作任务是艰巨的，困难也较多，我相信，只要我们全体理事会成员及全体协会会员和广大的育龄群众团结一心、共同参与、努力进取、积极工作、我们是一定能完成以上工作目标的，也一定能够使我们校的计划生育工作再上新平。

谢谢大家!

协会换届讲话 篇2

1. 深入调查研究, 开拓协会发展新思路

协会始终把深入调查研究作为一项重要的基础工作, 通过建立协会与地方行业协会联谊座谈会制度和进行互相走访, 交流了服务企业、规范市场等做好协会工作的经验, 增进了解, 加强联系, 共同推动行业发展。协会还对上百家企业进行实地调研, 认真听取企业存在的问题和对协会工作的意见、建议, 深入发掘这些企业在企业管理、新产品研发、转变经营方式等方面的经验和做法, 积极探索行业发展的思路。

协会会长姚兵同志根据调查的情况提出了协会工作的方向:一是要求协会要办成学习型组织, 不但要加强理论和业务的学习, 还要积极向地方协会、向其他兄弟协会学习, 向企业学习。二是要求各委员会、分会要增强协会的广泛性, 加强新产品的研发和企业专利申报工作, 重视对中、小企业的服务, 充分发挥专家的在行业发展中的作用。三是要求协会工作人员要加强自身建设, 规范自身行为, 坚持廉洁办会、民主办会。

2.调整健全机构, 创造协会工作新局面

为适应行业的发展需要, 开拓新的工作领域, 根据会员企业的要求, 协会对部分单位和人员进行了调整:一是将协会原钢门窗委员会与住建部构配件标委会自动门车库门分会合并, 并吸收了部分木门窗骨干企业, 重组为协会钢木门窗委员会。二是增设了光电建筑构件应用委员会, 加强了光伏构件企业、幕墙安装企业和其他有关企业的交流合作。三是根据行业发展的需要, 增设了辐射供暖供冷委员会和喷泉水景委员会, 加强了对新兴行业发展的支持。四是充实了杂志社和信息部人员, 增强了力量。建立了协会的对外门户网站和内部管理网站, 以及英文网站, 提供了协会对外交流平台, 加强了对协会的宣传, 使杂志更适应行业和企业的需要, 真正成为全协会的宣传渠道。四是成立了国际合作部, 加强对外合作, 为企业走出去服务, 推动各行业产品的出口工作。

换届以来, 协会不仅根据需要调整机构, 还继续健全各项制度, 加强民主办会和内部管理, 进一步规范协会工作。协会秘书处建立了秘书长办公会制度, 由正副秘书长共同研究决定协会的重要工作, 严格遵守协会章程和有关规定, 充分听取会员企业和工作人员的意见, 坚持民主办会。同时, 通过积极参加民政部组织的第二批对协会工作评估活动, 根据评估组反馈的意见, 加强了档案管理, 健全了协会各部门工作职责和日常管理制度, 规范了协会的各项工作, 提高了协会协同工作的效率, 突出了协会整体的作用。

2011年是协会成立30周年, 协会全体同志精心策划, 认真筹备, 顺利完成了协会成立30周年庆祝活动。共有500多名会员代表参加了会议, 经过认真评选, 大会对91名突出贡献者, 119名优秀企业家、112家突出贡献企业和26名优秀协会工作者进行了表彰;编纂了30周年纪念专刊, 举办了协会30年历程展览和摄影展。协会30年历程展览充分展示了协会30年来为行业发展做出的工作和成绩, 展示了老同志艰苦创业和无私奉献的精神, 展示了各个行业为国家经济建设做出的贡献和取得的成就, 使大家受到了教育和鼓舞, 振奋了精神, 留下了深刻的印象。

3加强对外联系, 探索协会工作新方式

换届以来, 协会在加强和发展原有合作的基础上, 不断建立新的合作关系。

一是加强与有关兄弟协会的合作。秘书处积极与建筑业协会、勘察设计协会、对外承包商会、房地产协会和房地产商会等关联行业协会开展合作, 共同举办展览会和研讨论坛。协会还与建筑装饰装修材料协会、林产工业协会、房地产业协会等单位合作开展了“中国门业推荐品牌评选和门业发展报告编纂”活动, 共同推动行业发展, 引导企业提高品牌意识, 提高产品质量水平和节能环保标准, 避免恶性竞争的。

二是加强与地方协会的合作。协会多年来一直和各省市协会保持密切的合作关系, 积极参加地方协会组织的展览会、论坛等活动, 全力支持地方协会的工作;另外, 利用已有资源主动与部分省建设厅加强联系, 宣传行业的发展, 帮助建立省级协会。协会还帮助河北芦台、天津宁河和福建漳州等产业群聚集地区建立区域行业协会, 指导开展专项整治工作, 提高监管水平;联合组织行业标准规范和基础知识培训, 提高人员素质, 提升产品质量。

同样, 地方协会每年都组织会员企业参加国际门窗幕墙博览会和协会组织的各项活动, 为各项活动的成功举办提供了重要保证。

三是加强与地方政府的合作。协会根据浙江省永康市门业发展高度集群化的优势, 与永康市政府合作举办了国际门业博览会, 目前已连续举办了三届, 一届比一届好。每届参展企业600余家, 展会面积3万平方米;与河北省保定市政府联合举办中国 (高碑店) 国际门窗节, 有300多家企业参加展览, 其中国外展商115家。与唐山和济南市政府合作光电知识的普及, 推动了光电行业发展, 宣传了协会, 增强了协会的影响。

四是加强了与国外有关机构的合作。光电、钢结构委员会和国际合作部在与德国、日本、巴西等国家相应机构签订了合作协议, 开展了实质性的合作, 探讨了引进先进的企业和产品认证体系、检测办法和设备, 联合开展对管理人员和技术工人的培训认证, 邀请外国专家到需要的企业工作, 参与管理、传授经验, 合作开展对出口产品的检测认证, 推动企业开拓国际市场等工作。这些合作的开展, 使协会的对外交流工作更加有效, 更加落到实处, 更加符合企业的实际需要。

五是开展与其他行业的合作。协会和广联达公司建立了合作关系, 广联达是从事建筑专业软件的上市公司, 目前, 6个专业委员会与广联达公司实施了具体合作, 125家会员企业在广联达建材信息网建立了在线推广平台 (在线展厅) , 极大地提升了这些企业在建筑行业客户中的品牌认知度。

之二:践行宗旨——双向服务

协会是联系政府和企业的桥梁和纽带, 积极协助政府工作, 共同促进行业发展是协会的主要职能。同时, 向有关部门反映企业生产经营中的困难和问题, 协助制定市场准入和市场竞争的规则, 协调解决企业间的矛盾和纠纷是协会的重要职责:

1. 编制规范标准, 承担政府课题

换届以来, 协会各单位共申报各类技术标准79项, 实际获得批准立项49项, 其中:工程标准17项, 产品标准31项;所有立项标准均实现了当年批准, 当年启动。

为了取得科学可靠的数据, 保证标准的先进性和可行性, 各单位投入了很大努力。光电行业针对光伏组件在建筑上的应用缺少风荷载的试验数据, 组织骨干企业与广东省建科院进行风洞试验, 取得了第一手数据, 为标准的制定确立了科学依据。塑料门窗委员会组织塑料门窗行业连续三年在新疆青海等气候典型地区持续进行型材老化实验, 取得型材在不同温度、日照情况下老化的数据。在标准编制过程中, 协会积极组织行业的相关企业参与, 这样既弥补政府部门力量和经费的不足, 又能及时有效地反映企业的实际情况和迫切需求, 也能保证标准制定更符合行业的发展方向。

此外, 协会还承担了政府部门委托的市场调研和课题研究项目。一是协助住房和城乡建设部市场司组织对企业资质标准的修订和审查工作;二是接受了制定幕墙、装饰、消防、智能建筑设计施工一体化招标规范性文件的课题工作;三是加强与国家技术质量监督局的联系, 扩大与全许办及审查中心的合作范围, 继续做好全国工业产品生产许可证办公室的助手;四是主动承担了发展钢结构住宅的课题研究, 为行业发展提供更广阔的空间。

2. 反映市场情况, 解决企业难题

作为政府和企业之间的桥梁和纽带, 协会把调研了解到的企业生产经营中的问题和困难, 通过进一步调查形成数据, 提出解决的建议和办法, 使问题得到合理的解决。

一是及时向有关部门反映铝门窗企业税负不合理, 影响行业发展;散热器企业产品检测规定中检测产品数量过多, 严重浪费资源, 增加企业成本等问题, 并使问题得到解决, 减轻了企业的负担。二是模板脚手架委员会针对部分地区禁止使用“轮扣式脚手架”的不合理要求给制造和使用企业造成困难的问题, 及时向有关部门进行反映, 并向有关部门提供相关的依据和统计数据, 使问题得到了解决。三是向浙江省建设厅反映了永康市门窗企业需要辅导培训资质申报的要求, 联系负责资质审查的领导为企业解释资质标准, 培训申报资料的做法, 受到企业的欢迎。四是针对会员企业关心的问题进行专题调研, 产品出口和对外工程承包工作的需求, 我们和商务部、对外承包商会联合组织部分企业座谈调研, 了解企业在国外市场开拓方面的情况和存在问题, 向有关领导向大家介绍了国际市场情况和国家的有关政策。

为了争取国家政策支持, 去年两会期间, 钢结构委员会争取到80多个人大代表联署提出提案, 通过部政策研究部门向部里提出在保障房建设中推行钢结构住宅的建议, 向部科技司争取“钢结构住宅产业化推进课题”立项, 组织企业、科研机构、高校共同推进这项工作。

3. 开展企业认证, 创新行业管理

通过对企业人员能力、工艺文件和工作规程、管理制度、设备水平、产品质量和工作业绩等情况的考核评价, 给予资格等级认证, 为用户采购提供科学合理的依据, 逐步得到社会承认, 成为市场准入的条件, 是形成公开公平公正竞争, 加强行业自律, 建立规范的市场秩序, 实现优胜劣汰的有效方式。我们对精工、莱钢和松尾桥梁等取得日本钢结构认证的国内企业调查显示, 三个企业认证后销售额分别增长了20～300%;产品出口增长了8～66%;上缴税收增长了20～80%;职工收入增长了4～56%。地暖和水景喷泉行业通过企业认证工作, 逐步得到社会的承认, 企业认证已被作为招标的条件, 产品和安装质量有了很大提高, 也得到了市场广泛认可, 使两个新兴的行业很快有了较大的发展。钢结构、钢木门窗、光电、模板脚手架和塑料门窗行业正在着手开展建立企业认证体系的工作, 准备按照企业的管理水平、技术水平、生产规模、设备水平、人力资源水平和科技创新能力来评定企业等级, 这是引导企业加快“转变”的重要尝试。通过认证, 把“转变”的要求量化为具体的指标, 让企业明确努力的方向, 能够按照等级要求, 循序渐进地不断进步, 从而带动行业整体水平的提高。

之三:科学发展——五大平台

1.展示平台

为了进一步构建行业信息交流平台, 搭建产、供、销企业之间的营销渠道, 提高品牌影响力, 扩大行业在国内外的影响力, 协会各单位努力推进会展工作。通过独立承办、联合承办和参与承办等多种方式, 举办了包括中国国际门窗幕墙博览会、国际采暖供热与技术展览会、上海建筑给排水、水处理技术及设备展览会、永康国际门业博览会等不同专业、不同规模28次展会活动, 总展出面积约45万平方米, 累计参观的总人数约为56万人次。

这些展会规模越做越大, 影响越来越广。其中广州铝门窗幕墙展面积和参观人数都接近中国国际门窗幕墙博览会水平, 历史最长的塑料门窗博览会已连续举办11届, 新近出现的中国 (高碑店) 国际门窗展建立了近3万平方米的永久性展馆。特别是协会与欧洲门窗协会联合举办的中国国际门窗幕墙博览会是协会影响力最大的展会, 至今已举办了10届, 累计布展面积达27万平方米, 参展商近1200家, 其中国外企业近400家;参展观众约25万人次, 其中国外观众近3万人次, 展会规模平均每年增长10%左右。

协会秘书处还通过评选钢结构工程“金刚奖”, 以向社会推荐等多种方式对行业节能优质产品进行宣传。钢木门窗委员会帮助广东金刚玻璃科技股份有限公司组织防火门新产品发布活动, 邀请了50多家媒体、100多家房地产商和设计单位, 以及有关部门、协会和用户企业共500多人参加, 取得很好的效果。他们还通过协会信誉担保, 组织门业企业联合在中央电视台购买广告时段, 提供性价比更优惠的宣传机会。

2.宣传平台

对行业先进的领军企业和产业基地命名是协会树立典型, 宣传企业, 引导行业的一项工作方式。秘书处对西安高科、北京米兰门窗、珠海兴业、河北奥润顺达和浙江永康等企业和门业企业聚集地区授予节能产品示范基地和“中国门都”等称号, 促进了这些企业和地区经济的发展, 带动了行业的发展。

协会秘书处各个部门也都通过各种方式进行对企业的宣传, 如联合多家媒体举办“采暖中国·走近名企”系列采访宣传活动, 先后在中国采暖散热器网、慧聪网、中国建设报、中国建材报等媒体对28家散热器企业优秀的文化理念和管理经验成就做了广泛宣传。

3. 交流平台

协会各个专业委员会都通过组织各种论坛, 开展技术交流研讨, 推动行业学习借鉴国内外的先进经验, 如散热器行业组织开展低温运行等十项课题的研究, 将课题分别落实到了相关的高校、科研机构和企业, 通过试验分析不同设计的供回水温度对系统运行设备、管网热损失及用户能耗的影响, 证明了散热器低温运行下不仅节能、经济, 而且能够提供更舒适的供暖温度, 为低温运行提供了理论依据, 提高产品节能减排水平;塑料门窗委员会与科研机构合作开展传热系数测定和设计生产管理软件开发等课题的研究, 建立了型材传热数据库, 提高了行业热工计算水平;配套件委员会组织配套件行业持续开展论文竞赛, 鼓励推动行业科技创新;扣件行业组织开发了“冲天炉免烧球团化铁”等多项新技术, 研发推广热处理隧道炉, 实现了连续生产, 减轻了劳动强度, 减少了污染, 提高了成品质量性能的稳定, 降低了生产成本。

4. 学习平台

换届以来, 协会通过与国内外有关机构和企业的合作, 开展多层次、多种形式的培训, 提高行业人员素质, 保证行业持续发展。换届以来各委员会共开展培训25次, 累计2791人次。培训内容包括了图纸设计、软件应用、安装方法, 以及对新技术、新标准规范的介绍。

塑料门窗委员会根据行业发展的需要, 编制了对企业设计和技术人员系统培训教材, 内容包括设计、安装、软件应用和物理性能测试等内容和技术工人应知应会内容, 并将培训内容刻制成光盘, 提供给开展培训的企业。光电委员会组织高校和企业的专业人员完成了全面系统的光电建筑应用培训大纲, 并开始根据大纲编制教材。培训部和钢结构委员会组织人员对北京、山东、浙江等地13家企业深入调研, 根据企业的实际需求与协作单位紧密合作, 组织既有理论基础, 又有实践经验的专家制定了培训方案, 分别在北京、山东的三个钢结构制造企业进行试点。共对280名技术工人进行4天的实地培训指导, 完成了安全规范、职业道德、操作技术等理论学习和现场实操演示、技术指导和考评。

协会还与高校合作设立新兴行业专业。铝门窗幕墙和光电委员会在企业支持下, 推动苏州科技学院和湖南大学建立了幕墙设计和光电专业, 填补了行业专业人才培养的空白。

协会通过竞赛的形式发现培养人才。采暖散热器委员会与国际铜业协会 (中国) 共同举办了四届“铜管对流散热器外形设计大赛”, 在北京、上海的六所高校开展征集1700件作品。获奖作品由支持企业迅速转化为产品。通过竞赛, 不但优化了产品外形设计, 加速了产品的更新换代, 促进了行业的技术创新, 还培育了行业潜在的技术后备力量。通过成功的宣传竞赛扩大了行业的影响, 更有意义的是引起了一批在校学生对行业的关注, 培养了对行业的兴趣, 提高了行业对高校人才的吸引力。

5. 合作平台

协会始终坚持把企业团结起来, 共同维护行业利益, 规范行业市场秩序。

一是通过战略联盟建立定期的价格协调机制。塑料门窗委员会定期组织型材价格季度协调会, 组织骨干企业围绕“转变经济发展方式”深入研讨, 实德、海螺等大型企业主动承担责任, 与大家达成共识, 加强自律。大家共同约定:要保证产品质量, 新推出产品必须满足节能要求, 共同抵制降低质量, 低价竞争的行为, 稳定了市场, 取得初步成效。对投诉举报违反约定的问题进行核查, 对查实的企业进行通报。

二是通过战略联盟共同采购。辐射供暖供冷委员会组织企业建立团购联盟, 与河北安平县签署战略合作意向, 共同打造丝网生产基地和流通市场, 以合理价格向联盟成员提供丝网产品。既降低了地暖企业的采购成本, 保证采购质量, 稳定了材料供应渠道, 同时也保证了材料供应企业有计划安排生产, 减少了中间环节, 降低了双方的交易成本。

三是通过战略联盟建立行业的集体融资机制。浙江木门行业的富新集团等企业已经开始涉足担保、小额贷款等民营金融行业, 由于他们对门窗企业的了解和信任降低了风险, 降低了企业融资成本, 提供了融资便利。

四是通过战略联盟减少企业之间同质化的竞争。如铝型材种类多, 企业需要使用多种模具, 有的企业要使用4万套模具, 在铝型材企业聚集的地区, 可以协调企业分工生产不同的小批量型材, 不但可以避免企业之间同质化竞争, 还可以降低成本, 集中力量提高产品质量。

中国印染行业协会换届 篇3

中国纺织工业联合会会长王天凯、名誉会长许坤元，副会长孙瑞哲、纪委书记兼人事部主任王久新、顾问杨东辉，工信部消费品工业司副司长王伟，中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭，中国印染行业协会第四届理事会会长李金宝等出席会议。

王天凯在会上指出，中国印染行业协会成立18年来，我国印染行业发生了巨大的变化，在规模结构、品种质量、工艺设备、节能环保、人员素质等方面都取得了长足进步，对纺织工业起到了重要的支撑作用。与此同时，印染行业是技术密集和资金密集型行业，是丰富纺织产品品种，提升纺织产品附加值的关键行业，是体现纺织工业核心竞争力的重要行业，也是纺织工业节能减排，环境保护的重点行业。

王天凯强调，今年以来，伴随着结构调整与转型升级步伐稳步推进，纺织行业经济运行态势总体保持平稳发展，并有所回升，但内需增速减缓、外需复苏缓慢、生产成本上涨等因素的影响仍然存在，国内外棉价价差过大问题依然突出，纺织行业发展压力仍需要给予足够的关注。

王天凯表示，在此背景下，印染行业需要客观全面把握形势变化对行业发展的要求，着力于节能减排、科技创新、提升管理水平、提高劳动生产率等环节寻求突破，加快促进行业的转型升级。

“当前印染行业处于转型升级的关键时期，全行业要增强发展信念，加快调整与转型升级，积极推进行业健康持久发展。”王天凯说。

王伟在会上肯定了中国印染行业协会多年来的工作。他表示，印染行业面临的挑战比纺织行业整体更为严峻，除了全行业普遍的要素成本上涨，低水平竞争加剧外，还面临着环境和化学品管理与生态健康问题。这就要求印染企业必须加快技术进步，在节能减排上下更大工夫，在环保方面更好地体现企业社会责任，改善行业整体形象。

会上，李金宝做了中国印染行业协会第四届理事会工作报告。他指出，过去五年，印染行业在遭受国际金融危机、原材料价格剧烈波动、环保压力增大等诸多不利因素的影响下，行业仍保持整体平稳发展。希望中国印染行业协会在新班子的带领下，继续开拓思路，拓展和深化行业服务，推动行业转型升级，并带领行业迈向新的辉煌。

新当选会长陈志华表示，今后行业协会一是要凝心聚力，打造团队，切实做好行业服务。二是要整合资源，赢得支持，创造良好的发展环境。三是要传承使命，开拓创新，与行业企业共同努力。

孙瑞哲在会上做了总结发言。他指出，中国印染行业协会在行业的转型发展中发挥了巨大作用，有很多经验值得其他专业行业学习和借鉴。希望中国印染行业协会在当前行业发展的大背景下，把握发展机遇，坚定科学发展为主线，协调和管理好政策，并取得新的发展。

会上，华纺股份有限公司、石狮市万峰盛漂染织造有限公司、常州旭荣针织印染有限公司等3家企业被授予“全国五一劳动奖状”牌匾，山西彩佳印染有限公司、济宁如意印染有限公司、科德宝宝翎衬布（南通）有限公司、广东省互太（番禺）纺织印染有限公司和绵阳佳联印染有限责任公司等5家企业的班组被授予“全国工人先锋号”称号。

此外，青岛凤凰印染有限公司、盛虹集团有限公司、三元控股集团有限公司等20家企业被评选为2012年度中国印染企业20强。

协会换届大会闭幕式讲话 篇4

在全省上下深入学习贯彻十七届五中全会精神、全面推进鄱阳湖生态经济区建设之际，今天我们在这里隆重举行全省中小企业协会第二届理事会换届大会，这也是全省中小企业的一次盛会。目的是动员全省中小企业进一步解放思想、团结一致，积极投身于促进江西崛起的大潮中去。借此机会，我谨代表省中小企业局对协会理事会的顺利换届表示热烈的祝贺!对各位领导及各位嘉宾的光临表示衷心的感谢!近年来，我省中小企业在省委、省政府的正确领导下，紧紧围绕“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的发展战略，锐意进取、开拓创新，积极克服金融危机的不利影响，加快调整产业结构、实现转型升级，中小企业得到快速发展。到今年9月底，全省中小企业数量已经突破100万家，到达108万家;实现工业增加值2648亿元，占全省全部工业增加值的83.2%;上交税金475亿元，占全省财政总收入的52.7%;出口创汇65亿美元，占全省出口总额的76.3%;从业人员达到770万人，成为全省扩大就业的主要载体。中小企业无论是促进全省经济社会平稳较快发展，还是为江西崛起夯实经济基础，都具有不可替代的重要作用。

我省中小企业协会自20**年成立以来，充分发挥其在政策、行业、企业和市场之间的桥梁纽带作用，做中小企业事业的服务者、联络者和协调者，成为全省中小企业的“娘家”，为促进我省中小企业又好又快发展作出了积极贡献。经过七年的运行发展，协会第一届理事会已圆满完成了各项工作任务，任期已满。这次协会换届产生的新一届领导班子，理事会成员中既有上市公司、也有区域龙头骨干，都是各行业的主力军、排头兵，是我省中小企业家的精英代表，必将引领全省中小企业取得新一轮跨越式发展。

当前，世界经济尚未走出金融危机阴影，国内经济社会发展的不稳定、不确定因素增多，中小企业面临的竞争日益激烈，赶超发展的压力越来越突出。如何在复杂多变的形势下，促进全省中小企业保持又好又快发展，是非常紧迫和重要的任务。下一步，全省中小企业工作要紧紧围绕“一条主线”，即大力实施中小企业成长工程，立足“四个载体”、构建“四大服务体系”，加快建立起适应我省中小企业培育、发展、壮大的成长机制。

第一，以创业大学为载体，加快构建培训辅导体系。在省市两级中小企业培训中心的基础上，组建创业大学，建立“多层次、多功能、多形式”的创业培训辅导体系。积极开创“一对一、两对面”的创业导师服务机制，聘请知名专家、教授、创业成功人士组建创业导师队伍为中小企业初创者提供企业诊断、咨询服务，提高创业成功率。利用远程培训网络，建立开放式课堂，集成各种优质培训资源，为中小企业进行远程培训、辅导。

第二，以协会商会为载体，加快构建组织网络体系。以省中小企业协会为主体，积极组建市、县两级分会和各类专业协会(商会)，着力打造覆盖面广、运作规范、功能完善、适应行业发展、符合国际惯例的协会网络体系。通过协会组织吸引一批有影响、有实力、有眼光的中小企业，团结一批高成长性企业，建立“百家成长型中小企业俱乐部”，形成上市企业培育机制。将政策资金、融资担保、培训辅导、股权投资等多种服务手段整合，集中帮扶俱乐部里的优势企业上市，实现率先发展。

第三，以担保机构为载体，加快构建投融资体系。按照“以政府资金为引导、资本多元化”的原则，加快建立起省、市、县三级中小企业信用担保体系。鼓励通过增资扩股或资产重组等多种形式，增强担保机构的资本实力和抗风险能力，做大做强一批骨干担保公司。积极探索开展创业投资、融资租赁、商业票据、抵押贷款、中小企业贷款履约保证保险等多种融资模式，不断拓宽中小企业融资渠道，为企业成长破解融资难题。

第四，以创业基地为载体，加快构建创业孵化体系。按照设施配套、功能齐全、服务高效的要求，规划建设一批省级小企业创业基地，吸引一批有资金积累、有技术专长、有创业愿望的能人到基地创办实业、发展企业。进一步完善创业基地的硬件环境和软环境，努力降低小企业创业的成本和风险，帮助创业者取得最大的创业成效，使创业基地成为孵化中小企业的洼地。充分发挥财税优惠政策和金融信贷扶持政策作用，支持基地内的企业发展，促进中小企业产业升级，培育一批龙头企业，打造新的经济增长点。通过打造这四大服务体系，有效集中财政、金融、担保、培训和人才等优势资源，采取重点跟踪、重点帮扶、重点推进的办法，培育一批初创企业，扶持一批高成长性企业，催生一批规模企业，做大一批优势企业，建立具有江西特色的中小企业成长保障机制。

希望我省中小企业协会借助这次理事会换届的有利时机，积极承担起服务和推进全省中小企业成长发展的历史使命，创新服务手段、拓宽服务领域，不断提高服务质量和水平，使协会真正成为全省中小企业之家。一是要发挥桥梁作用。中小企业协会是促进创业的组织、是政企互动的纽带、是服务企业的助手，要准确及时反映会员的呼声、要求和意见，争取团结社会各方力量为企业提供支持和帮助，积极维护企业的合法权益，架起企业之间以及企业与政府之间合作沟通的快捷通道。二是要发挥服务职能作用。协会要牢记为中小企业服务的宗旨，时刻把中小企业的利益和需求放在心上，发挥组织的优势，想企业之所想，急企业之所急，帮企业之所需。三是要发挥对外窗口作用。促进会员与国内外企业的交流与合作，组织企业参加各类商务活动，加强招商引资，协助全省中小企业发展内外市场，学习、引进国内外先进技术和经验，寻求国际合作平台。四是要发挥行业自律作用。引导和督促广大中小企业增强自律意识，做到规范运作、诚信经营、公平竞争，维护良好的市场秩序;积极开展诚信企业创建活动，培育和提升中小企业信用意识;要引导中小企业加强品牌建设，建立品牌培育和保护机制。五是要发挥培养企业家精神的作用。协会要把培养优秀企业家队伍作为一项重要工作内容，积极推进企业文化建设，举办发展论坛、企业家沙龙等高层次、高水平研讨活动，促进企业家精神的培养，造就一批善经营、会管理、有眼光，敢于上市融资，具有现代经济头脑和市场开拓能力的高素质企业家。六是要加强自身建设。协会要进一步加强自我管理，按照协会章程的要求，建立起市场化的内部运行机制和良性发展机制，树立良好的外在形象，增强对全省中小企业的影响力、凝聚力和向心力。

我相信，有省委、省政府的正确领导，有相关部门的大力支持，有同志们的共同努力,新一届中小企业协会必将充满生机和活力，也一定能充分发挥“服务政府、服务企业、服务社会”的桥梁和纽带作用，团结带领全省广大中小企业，在实现江西“科学发展、进位赶超、绿色崛起”中作出新的更大贡献!

行业协会换届大会上的讲话 篇5

今天的会议很重要，市局在丽的所有班子成员和很多县市区局的一把手都参加了会议，这体现了政府统计部门对行业协会发展的重视、对成员单位发展的关注，同时也体现了协会的重要地位和各方面对协会工作的关心和关切。会议开得很认真，与会同志们的态度和精神状态都非常好。借此机会我提几点意见和建议，供大家参考：

一是祝贺。首先，祝贺本次会议选举产生的新一届理事会和领导机构。其次,祝贺协会的发展和取得的成绩。协会成立以来，取得了很多成就，从无到有，很不容易。李万东同志代表上一届理事会所作的工作报告，充分体现了工作业绩。最后，祝贺成员单位不断壮大。这些年来，各成员单位从小到大快速发展，业务领域不断拓展，专业化水平不断提升，有好多机构取得了良好的经济效益，可喜可贺。

二是感谢。第一，要感谢省市场信息调查业协会的领导亲临大会指导。省市场信息调查业协会多年来对丽水协会以及统计调查中介机构的发展给予了很多的关注和指导，其中丽水在全省较早成立协会，就是省统计局和市场信息调查业协会关心指导的结果;刚才省协会领导带来了很重要的信息，这就是具体的关心指导。没有省里有关方面的指导和支持，丽水也没有这么好的局面。第二，要感谢市民政局作为社会组织、行业协会的管理机构，多年来对协会的指导、监督和管理。第三，要感谢今天参会的各个成员单位多年来对政府统计工作的支持。市场调查机构的发展，是整个政府统计体系的重要组成部分，也是政府统计的重要支撑，市场调查机构的工作跟统计部门的工作密切相关，大家在一个体系中共同运作，相互支持，所以在这里对大家多年来对统计工作的支持表示感谢。最后，感谢上一届协会领导班子多年来所付出的辛勤努力和做出的贡献。

三是希望。大家都是从事统计调查行业，业务各有侧重，但是大同小异，总的原则是要按照中央和国家、省的有关要求开展工作，力求更好更快地发展。政府统计部门担负着协会业务指导的职责，借此机会对协会各成员单位提三点希望：一是把握机遇。现在正是统计调查机构发展的机遇期。一方面统计调查市场在不断扩大，表现在政府部门服务需求在不断扩大，企事业单位等社会需求也在不断扩大;另一方面国家对这个领域的发展有了更清晰的认识、更明确的思路，采取了一些规范措施，更有利于相关业务的开展。机遇非常好，希望我们每一个机构都能把握好时代赋予的良好发展机会，包括电子商务、大数据带给我们的机会。在这样一个大的发展前景下，突出自己的专业特色，争取在细分的市场中，形成自己特色的竞争优势。二是依法运作。协会《章程》提出要遵从宪法和各项法律法规，按照国家提出的各项要求，依法开展统计调查业务。统计调查是一个很敏感的行业，从事这项工作的同志要紧绷国家安全的弦，在承接项目、信息发布等环节，都要考虑到国家整体利益。依法运作是底线，一定要树立这样的意识。三是诚信经营。搞统计调查、统计分析，诚信是生命线，没有诚信，就没有在市场上的立足之地。目前，在统计调查领域，或多或少有些不规范，统计信息的发布也存在很多乱象，经常发生信息“打架现象”。中介机构以公正、公开为基本特点，每个调查机构都有一种责任，要为提升统计调查数据质量做出应有的贡献，这既是关系到国家的利益，也关系到自身的发展，关系到每一个机构和企业的利益。没有诚信，将寸步难行。

四是要求。希望协会按照中央、国务院、国家统计局、省市统计局的要求来规范发展，发挥好纽带桥梁作用。特别强调三点：一是要坚持服务为本。要服务大局、服务行业发展、服务会员，服务是我们协会的最基本特征，也是我们主要的工作内容，通过服务来促进发展、促进规范。二是要坚持规范为基。协会对行业的规范发展是负有责任的，要采取有效措施，引导促进成员单位规范行为，行业规范发展。对于如何规范要有具体的措施。三是要坚持自律为要。协会的自律非常关键，要以协会的自律来带动成员单位的规范发展，来促进行业的规范发展。要做到政治坚定，维护和保障国家利益始终是社会组织，包括我们协会首先要把握的一条基本原则和要求。要公正公平，协会是各成员机构的代表，是一个自律的组织，必须公正公平。协会的工作运作要规范、透明，要通过自己的规范管理、自律的行为和良好的服务来赢得会员单位的尊重、信赖，增强凝聚力、号召力。要清正廉洁，协会班子成员，秘书处的同志，清正廉洁是始终必须坚守的。当然我们的每一个调查机构也是一样，党纪国法对社会机构和企业也有要求，对商业行为也有要求。

最后，市统计局将一如既往地支持行业协会的工作，支持统计调查行业的健康发展，通过我们的服务，通过规范措施来促进行业的发展，促进各成员单位的发展。

协会换届讲话 篇6

讲话

老科学技术工作者协会换届会书记讲话

尊敬的各位老领导、老科协会员： 大家好！

今天我很高兴代表镇党委参加老科协换届工作会议。长期以来，镇党委、政府得到了老科协各位成员的大力支持，广大老科学技术工作者是我镇人才资源的重要组成部分。过去的几年，老科技工作者坚持认真学习和实践科学发展观，围绕中心，发挥优势，体现特色，在自身组织和制度化建设方面取得了很大的进步，真正做到有班子、有房子、有票子，很好地调动了会员的工作积极性。特别是让老同志发挥余热方面取得

了可喜的成绩，老科协成员坚持”老骥伏枥，志在千里”，一刻也不因年老而放松对自己工作的要求，走访社区、访谈交心、解决难题，很好地贯彻了上级工作指示。在服务新农村建设、促进社会和谐等方面做出了大量卓有成效的工作，为我镇的经济社会发展做出了积极贡献。

老科协是根据中央领导的指示和中办9号文件组建起来的，不同于其他一般民间组织。要站在“科教兴国”、“人才强国”的高度，将老科协视为党委的参谋，政府的助手，人民的知音，社会的财富。老科协成员要为全镇的发展充分贡献智慧、贡献力量。

一是要认真搞好活动，搞好学习宣传工作。镇老科协要紧密结合自己的实际情况，做好活动安排，要做几件比较有影响、实实在在的事，充分体现老年科学工作者的特色。认真学习上级指示和文件精神，搞好宣传工作，大力营造社会重视老科协工作的良好氛围。二是老科

协要充分发挥桥梁和纽带作用，主动争取党委、政府的重视和支持，围绕中心，服务大局，不断健全完善网络体系，建立会员活动日制度，进一步夯实老科协组织建设的基础。三是老科协要紧紧围绕我镇经济社会发展中的热点难点问题，组织开展课题研究、调查分析，提出建设性的意见和建议，为我镇科学决策提供参考依据。四是老科协工作要积极为离退休科技工作者提供服务、搭建平台，倡导并形成“尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

协会换届讲话 篇7

中国工程机械工业协会祁俊会长在会上介绍了2010年1～4月我国工程机械行业运行状况, 我国工程机械国内市场销售极为火暴, 销量增速出乎预料。根据协会统计的数据, 我国工程机械1～4月销售额同比增加70.9%, 销量增加82%。在进出口方面, 我国工程机械进口增长大于出口, 贸易逆差逐渐缩小。3月当月还出现了自2006年1月以来的首次工程机械贸易逆差。前4个月, 整机进口累计16亿美元, 同比增长65%, 零配件进口累计9.2亿美元, 同比增长52.4%, 其中履带挖掘机进口增幅最大, 进口13 062台, 同比增长90%, 占整机进口的61%。但是, 国际工程机械市场需求恢复缓慢, 我国工程机械出口增长低, 前4个月出口27.4亿美元, 同比增长6.8%, 其中整机出口17.8亿美元, 同比增长3.5%。装载机、压路机、挖掘机、塔机出口增长相对较快。预计2010年工程机械行业将保持高位运行, 全年呈现前高后稳的发展态势。

工程起重机分会理事长苏杰简要介绍5年来我国工程起重机行业发展概况, 指出近5年中国工程起重机行业实现了高速增长, 销量连年攀升, 2005年全行业销量12 915台, 2009年达到30 831台, 见表1。销售收入从2005年的66.6亿元增至2009年的311亿元, 利润从3.4亿元增至29.1亿元。在工程起重机出口方面, 2005年, 我国工程起重机出口179台, 金额1.96亿元, 到2008年, 出口剧增到2 008台, 金额82.32亿元, 2009年受金融危机影响, 出口大幅下滑, 出口1 762台, 金额27.33亿元。在国内大规模基础设施建设拉动下, 2010年1～4月, 我国工程起重机行业仍保持着高速发展, 截止到4月份, 汽车起重机销量为12 370台, 全路面起重机51台, 履带起重机469台, 随车起重机2 020台, 轮胎起重机45台, 实现销售收入120亿元。

(台)

目前, 中国工程起重机市场和欧美发达国家不同, 以汽车起重机为主, 我国汽车起重机生产企业有十多家, 市场集中度高, 其中徐工市场占有率遥遥领先, 2009年徐工汽车起重机销量突破了17 000台, 市场占有率达到了60%以上。全地面起重机技术含量高, 是欧美市场的主流产品, 国内的研发生产主要集中在徐工、中联重科、三一重工龙头企业。其销量从2005年的5台增加到2009年的202台, 表明我国起重机研发能力提升迅速, 得到了市场的认可。由于冶金、石化、风电、核电等能源建设和大型市政工程的快速发展, 履带起重机市场需求增加较快, 国内生产厂增加较多, 发展迅速。目前履带起重机生产厂已有10家左右, 但产量主要集中在抚挖重工、三一重工、徐工、中联重科, 国产履带起重机性价比高, 逐渐被用户接受, 基本扭转了依靠进口的局面, 并且批量出口。我国随车起重机行业正处于成长期, 市场发展较快, 代替小吨位汽车起重机的趋势较为明显, 但随车起重机生产厂格局基本保持稳定, 随车起重机生产主要集中在徐工随车起重机有限公司、石家庄煤矿机械有限公司、牡丹江专用汽车制造有限公司。我国轮胎起重机市场发展缓慢, 国内市场份额一直很低, 2009年产量仅111台, 主要用于港口和特种用途, 海外市场需求量大, 2010年3月, 中联重科25台轮胎起重机批量出口北美, 其中RT750轮胎起重机最大起重能力为75t, 是目前国产最大吨位的轮胎起重机。

为适应市场需求, 中国工程起重机产品系列不断完善, 高端、大型工程起重机的制造能力快速提高, 为国内工程建设提供所需的装备。目前, 国内生产的汽车起重机产品系列为8～150吨级;全地面起重机为25～1 000吨级;履带起重机为35～1 250吨级;随车起重机为2～20吨级;轮胎起重机为8～75吨级。

全地面起重机和履带起重机的大吨位产品研发备受企业关注, 大吨位新产品不断涌现。2009年徐工500t全地面起重机投入市场销售, 填补了我国30余项技术空白;2010年三一研发的千吨级SAC303全地面起重机下线, 最大额定起重量1 000t, 最大起重力矩3 400tm。

协会换届讲话 篇8

新一届玉器收藏委员会由李江涛担任常务副主任，主持日常工作。玉委会成员由冯华、向宏艾、刘志伟、何少峰、林峰、林磊、黄刚、洪梅、陈旭等一批实战派收藏家和文物工作者组成。

中国收藏家协会会长罗伯健参加了仪式并致辞。仪式开始时中国收藏家协会副会长杨晋英宣读了调整玉器收藏委员会领导班子的批复。常务副主任李江涛现场介绍了新一届玉委成员并阐述了今后的工作方向。这次换届与以往有所不同，代表着中国民间玉器收藏真正得到了官方的认可，得到了收藏界广大民众的认可。充分体现了视野开阔、架构年轻、富有活力的特点。为利于玉器收藏的大格局发展，新一届玉委会中既有具备多年行业经验的玉器收藏实战派，也有理论基础扎实的学术派，更是纳入了跨行业的玉器收藏精英参与其中，如金融、演艺、实业、媒介行业，等等，力争将玉器收藏向整个社会加以推广、融合，使得玉器收藏不再拘泥于行业内的自娱自乐。

新一届玉委将以“团结协作、弘扬正气、务本求真、服务藏家”为宗旨。李江涛还表示，新一届玉委会将有一系列举措：一、玉委会有常设展馆，常年举办民间玉器收藏精品展览，玉器爱好者与实物实现零距离接触；二、不定期举办玉器专业讲座，如玉文化、玉器鉴定要点、玉器投资，等等；三、不定期推出“欧美文化艺术深度之旅”，参访世界著名博物馆、顶级藏家藏品等；四、与海内外多家拍卖公司合作，组织专项拍卖；五、组织全国性的出土玉器参观交流、出版民间玉器收藏精品集，积极传播民间玉器收藏成果，促进民间玉器收藏健康发展，将中国七千年的玉文化发扬光大，世代传承。

本届玉委会特别聘请杨伯达、张广文、徐琳、岳峰、叶茂林、高大伦、董琦等一批具备真才实学、口碑良好、广受好评的专家学者和文物考古工作者担任顾问，常务副主任李江涛为到会专家发放了顾问聘书。顾问代表董琦在仪式上致辞，对新的玉委寄予厚望。

中直机关、国家机关、文博系统部分领导，国内数百家专业媒体、相关企事业单位和业界精英到会并祝贺。

换届揭牌仪式结束后，大家参观了玉器收藏委员会展厅展出的全国民间藏玉展，为中国古玉文明的魅力赞叹不已。

协会换届讲话 篇9

在揭阳学院青年志愿者协会表彰暨换届大会上的讲话

尊敬的各位老师、亲爱的志愿者同学们：

大家好！今天我们相聚在这里,表彰揭阳学院青年志愿者中的先进同学，见证新一届理事会的成立,这是值得我们大家铭记的日子。在此，我代表学院对受到表彰的同学和揭阳学院青年志愿者协会新一届理事会的成立表示热烈的祝贺，向积极投身于公益事业的每一位青年志愿者同学表示诚挚的问候和祝福！对一直以来关心、支持我院青年志愿者协会发展的兄弟协会、各位公益事业人士，表示衷心的感谢!在过去的一年里，在学院团委的带领下,我院广大青年志愿者们做了大量富有成效的工作，开展了形式多样的志愿服务活动和校园文化活动。正是有了你们的无私奉献和辛勤付出，才保证了这些活动的圆满顺利，如今，一个个充满活力的红色身影成为我们这个美丽校园里的又一道亮丽的风景。

今天，揭阳学院青年志愿者协会新一届理事会的正式成立，标志着我院青年志愿服务活动将更加蓬勃地展开，将会有更多的有志青年投身到志愿服务活动中来，将为广大同学参与社会公共事务和公益事业，提供更加通畅的渠道和广阔的舞台，也将有助于提高广大青年大学生的社会责任感和使命感，树立正确的世界观,人生观和价值观，促进我们自身的健康成长。借此机会，我想就我院青年志愿者工作提出四点希望：

一、高度重视，充分认识志愿者工作的作用和意义。

学院党团委历来对青年志愿者工作很重视，我本人更是非常重视，学院对青年志愿者协会，对广大同学寄予了厚望，希望能够通过青年志愿者协会和大家的努力，来建设好我们的校园，使我们的校园更加文明、更加和谐，这应是志愿者协会最大的优势和特点，是其它社团组织无法比拟的，同时，也希望通过我们的工作能为我们的社会更加文明、更加和谐做出我们的贡献。

二、找好切入点，开展形式多样的志愿服务活动。

我认为，志愿者、志愿精神不仅是一个口号，一种意识，一种理念，更是一种行动，甚至是一种生活方式。我理解，志愿者可以分成两种：一种是带有活动，有项目的，通过团组织或志愿者协会招募来的，有组织的参加一些志愿活动的志愿者，比如在北京奥运会上的志愿者等等；第二种是没有什么活动或项目的，无组织的，完全是一种个人自发、自觉、自为的自愿行动的志愿者，比如，在2008年地震中的志愿者，比如在学校里看到烟头、纸屑能够主动捡起来的志愿者等等。事实上，我们更希望有一大批默默无闻，类似于第二种的志愿者，我们要靠这两种志愿者的带动，使全院师生一起来文明我们的校园，浓厚校园的氛围，让我们的校园靠大家这种真诚的奉献、真诚的服务来带动跟多的学生参与进来，来建设我们学校良好的校园文化。因此，希望大家能从身边的小事做起；从校园的一点一滴做起；从文明礼貌做起，我想这应是我院志愿者最基本的条件。

实际上，人人都需要他人的服务，人人也都能帮助他人，帮助和服务的形式可以多种多样，内容可大可小，时间可长可短，哪怕是一个微笑，一句理解安慰的话语。同时，志愿活动要有载体，比如我们在校园内建立文明监督巡视员、食堂就餐秩序维护员、到公共车站维护乘车秩序等。另外，还要找一些好的项目，为大家志愿服务、融入社会，锻炼能力提供舞台和机会。

三、加大宣传力度，营造浓厚的志愿服务氛围。

营造浓厚的宣传文化氛围，对于做好志愿者工作非常重要，正所谓环境可以改变人一样，在浓厚文化氛围的熏陶下，每个人都将会受到感染，彼此间将会得到激励，我国举办奥运会之所以能取得如此大的成功，很重要的一条是文化氛围营造的好，这也是我国最大的传统优势。因此，我们要营造有利于志愿服务的强大氛围，要大力宣传志愿者行动，让更多的同学了解志愿者，理解志愿行动，使同学们参与志愿者的愿望得到尊重，行动得到支持，劳动得到肯定，价值得到认可，典型得到推广，精神得到弘扬

今天召开这样一个大会就是要形成这样的氛围，就是要给志愿者提供生长的土壤，创造发展的条件和环境，以便让学院内所有的青年志愿者联合起来，团结起来、组织起来，以便在我们的校园内，让一切爱心能够得到展示，让一切善举能够得到施展，让志愿精神能够得到弘扬，并以此来文明、和谐我们的校园和社会。应该说，今天的大会很正式、很庄重，也很热烈，这是开了个好头，下一步，就是要切切实实把工作开展好，这是最根本的，因为形式是为内容服务的。

四、制定制度，形成有效的志愿者激励机制。

虽然志愿者是自愿的，但要真正开展好，也需要组织的协调和推动，今后，我们要把是否参加志愿者作为今后同学们入党、评优的重要参考，要使学生党员、学生干部在此方面带好头，要制定有效的激励机制，让更多同学参与进来，大家知道，开展志愿者服务活动，个人的奉献也许微不足道，但是，如果把每名青年志愿者的力量联合起来，这种力量将会势不可挡，其他人就会受到感染，因此，只有更多的学生参与进来了，我们的校园才会更加文明、更加和谐，我们良好的校园文化才能真正形成。

目前，我院的志愿者活动依然处于初始阶段，不断发展壮大应是今后一个时期的主要工作。要发展，就要靠学院领导，靠组织推动，靠制度激励，靠同学参与，靠宣传鼓动。

有一句话非常好，我想送给大家共勉：给时间最大的浓度，给青春以最纯的结晶。

同学们，青年朋友们，我希望： 心诚、体勤、无畏、持久成为我院志愿者的行动口号；奉献、友爱、互助、进步是我院志愿者的志愿精神。

希望在学院党团委的领导下，每名志愿者都能从我做起，从身边做起，从现在做起，真正履行自己的承诺，用实际行动投身到志愿服务活动中来，时时、处处、事事发挥志愿者的作用，如果是这样，相信我们的校园就会变得更加文明、和谐、美丽，广大同学也一定会从中得到很好的收获！

协会换届主持稿 篇10

一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来

二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人

三、大会参与者：介绍来宾

四、大会具体安排：

（一）前期准备

1．材料准备

提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；

主持人致辞（开场白）、第1届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，秘书部负责用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。

2．宣传通知工作

通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，

（二）大会现场

1．会前工作

大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；

嘉宾接待由外事部负责；

出席人员登记由秘书部负责；

现场秩序维持由市调部负责；

多媒体操作（包括幻灯片播放）由组织部负责；

现场照片拍摄由宣传部负责（包括借相机）；

2．大会流程

1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾

2．有请指导老师致辞

3．有请代理会长申金华作协会工作报告

4.由主席团各成员依次作总结演讲

5.竞选开始，依次按顺序上台演说

6.投票选举产生新一代接班人

7．由第1届协会会长宣读新任会长副会长名单

8．举行交接仪式（第1届会长与第2届会长交接会旗·和章子）

9．请新一届会长作就职演说及工作展望

10．主持人宣读各新部长名单，并发聘书

11．副会长返聘理事会会长及成员

12．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来

13.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

会后收场

大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；

（三）后期工作

人员的出席情况由秘书部统计总结；

照片的上传由宣传部负责；

协会换届讲话 篇11

本刊讯2011年3月26日，由中国医院协会企业医院分会主办、北京电力医院承办的首届全国企业医院健康管理大会在北京隆重召开。来自全国企业医院的200余名代表参加会议，卫生部、中国医院协会的有关领导到会祝贺并致辞。卫生部医管司和卫生部卫生监督局的领导出席会议并做报告。中国医院协会曹荣桂会长发表讲话对企业医院健康管理工作寄予厚望，并宣布“企业医院健康管理学组”成立。北京电力医院党委书记、健康管理学组组长姜梅介绍了学组成立的背景、意义以及企业医院在健康管理中的地位、作用和管理模式等内容。大会还邀请了我国健康管理专业的知名专家就“中医治未病理论与方法在健康管理中的应用”、“健康管理(体检)机构的内涵建设与规范实施”做了专题讲座。

又讯2011年3月25日，中国医院协会企业医院分会召开了三届五次常委扩大会议，中国医院协会陈晓红副会长发表重要讲话，并宣读了《中国医院协会〈关于企业医院分会换届改选方案〉的批复》。会议审议通过了第三届委员会工作报告，并依照民主程序和《中国医院协会章程》进行了换届选举。会议选举产生了第四届委员会主任委员、副主任委员、秘书长、常务委员和委员。中国医院协会常务理事、企业医院分会第三届委员会主任委员王甫群被推举为中国医院协会企业医院分会名誉会长，航天中心医院院长金永成当选为中国医院协会企业医院分会第四届委员会主任委员，北京电力医院院长林方才等9人当选为副主任委员。