关于医院设立重点科室的申请

2024-07-28

关于医院设立重点科室的申请（精选9篇）

关于医院设立重点科室的申请篇1

关于申请我院设立普外科及心内科为重点

科室的报告

县卫生局：

我院是x县唯一一家综合县级医疗机构，根据多年的疾病谱显示：外科以x科疾病、内科以x疾病占大多数。建立一批地区级、县级专业性强、技术精湛的医学重点专科显得尤为重要，才能更好的满足广大患者不断增加的就治需求。故申请设立普外科和心血管内科为新和县医院的重点科室。

此报，望批准为盼！

附：x县人民医院设立重点科室的物质条件

人民医院2013年4月19日

县人民医院建立重点科室的物质条件

一、学历构成、职称构成情况、人员专业技术获奖情况我院x科有正规床位35张，现有医护人员27人，其中年龄构成如下：30岁以下医师4人，30-50岁医师3人，50-60岁医师1人；30岁以下护士10人，30-50岁护士1人。职称构成如下：正高职称医师：2人，副高职称医师1人，中级职称医师1人，初级职称医师2人；副高职称护士2人，中级职称护士1人，初级职称护士12人。学历构成如下：医师本科人数4人，大专及以下学历人数3人；护士本科学历0人，大专及以下学历人数人。

我院x科有正规床位35张，现有医护人员18人，其中年龄构成如下：30岁以下医师3人，30-50岁医师3人，50-60岁医师0人；30岁以下护士11人，30-50岁护士1人。职称构成如下：正高职称医师：1人，副高职称医师1人，中级职称医师1人，初级职称医师2人；副高职称护士2人，中级职称护士1人，初级职称护士12人。学历构成如下：医师本科人数2人，大专及以下学历人数3人；护士本科学历0人，大专及以下学历人数

人。

二、临床技术水平

具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力，某些病种具有全县先进水平，能解决严重影响人群健康的诊治问题，本学科临床收治的病例数、治疗效果处于县内领先水平；该学科无丙级病历；技术能力建设能整体跟进，全面提高医疗技术水平达到重点突破，培育自身品牌，三、学术队伍建设

学科带头人为高级职称，在全县有一定的知名度，其中主治医师各1名，从事本专业超过5年，有一定工作经验的住院医师，高、中、初三级医护人员数量比例合理，形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍。

四、强化质量管理

实行单病种质量管理，建立质量控制体系，有较完善的质量管理与费用控制措施。近2年来，该学科没有发生医疗事故，医疗争议（医疗纠纷）每年应控制在一次以内。

积极开展继续医学教育。专科建设周期内安排专业技术骨干外出进修、交流学习，有引进高级技术人才计划的保障措施。

科学管理规范。注重内涵建设和科学管理，各项制度规范、健全，管理效益显著。有完整的危重疑难病例讨论记录和死亡病例讨论记录。床位周转率、疾病治愈率及各项医疗

质量评估指标在本院名列前茅。

五、支撑和保障措施

医院将按照学科结构调整的原则，保证重点专科有足够的规模发展空间，以及足够的相关条件支持。提供开展该学科研究的专项经费，并制定有该学科五年发展规划和阶段性目标，规划和目标，并有经院务会通过的配套政策和措施。

设立XX民营医院的申请报告篇2

一、项目介绍投资建设xx县xx医院，能够较好地满足柏林镇本地及周边群众对医疗服务、健康保健、疗养等于一体的健康保健需求。同时，也为社会和家庭减轻了负担，是一项有持续需求的项目，因而有着广阔的市场前景。

二、合作方式该项目属股份制性质，采用合作的方式。总投资300万元。用以购置土地、设备、设施及部分流动资金，名称为xx县xx医院。

5关于设立小额贷款公司的申请篇3

遂名宇建[2011]8号

关于设立大英县小额贷款有限责任公司的

申请

大英县人民政府：

根据四川省人民政府办公厅《关于扩大小额贷款公司试点工作的通知》（川办发[2008]54号和四川省人民政府办公厅《关于印发四川省小额贷款公司管理暂行办法的通知》（川办函[2008]256号的规定，经遂宁市名宇园林有限公司、遂宁市名宇建筑工程有限公司以及其他5名自然人共同研究，拟组建

大英县合鑫小额贷款有限责任公司。

一、组建小额贷款公司的政策依据

根据四川省人民政府办公厅《关于扩大小额贷款公司试点工作的通知》（川办发[2008]54号）和四川省人民政府办公厅《关于印发四川小额贷款公司管理暂行办法的通知》（川办函[2008]256号）的规定；“小额贷款公司的由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立”。遂宁市名宇建筑工程有限公司符合发起人条件规定，经与1位企业法人、5位自然人研究，拟共同出资5000万元人民币设立“大英县合鑫小额贷款有限责任公司”，根据中共四川省委办公厅、四川委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于进一步做好定点扶贫工作的通知》精神，大英县全省28个革命老区和原国家、省定贫困县之一。出资5000万元设立小额贷款公司符合省政府办公厅川法[2008]54号文对设立小额贷款公司的注册资本需求。因此公司认为：我们六位股东共同出资5000万元设立大英县合鑫小额贷款有限责任公司符合国家政策和注册资本金的要求。

二、组建小额贷款公司的可行性

（一）组建小额贷款公司的目的意义

小额贷款公司作为不吸收公众存款，可经营贷款业务的新型机构，是我国改善金融服务而进行的重要金融体制创新，在我市县组建小额贷款公司，首先有利于加强对我市、县“三农 2

“发展、中小企业的信贷支持，推动我市县城乡统筹发展。其次有利于充分调动民间资源，活跃我市县金融市场等有着十分重要的意义。

1、有利于解决金融需求。融资难一直是制约市县经济结构调整、阻碍“三农”、中小企业、个体工商户、城镇居民发展的一大瓶颈，小额贷款公司的设立和运作，为有效解决融资难开辟了新途径。经调查在全市3万多家中小企业、微小企业和近7万户工商户中，融资需求缺口资金达100亿元以上，小额贷款公司的设立，能够有效地满足其对贷款快、频急的需求，有助于形成金融服务合理分工、功能互补、有序竞争的多层次体系，促进经济金融的健康发展。

2、有于利金融服务创新，小额贷款公司是介于正规金融机构与民间借贷资本之间的一种有益偿试，设立小额贷款公司，对改善金融环境、缓解中小企业、微小企业、个体工商户以及广大农户的资金紧张，有着不可代替的作用，同时也为充沛的民间资本找到了一条阳光化的投资通道。开展小额贷款公司工作能够有效推进金融创新步伐，打破金融机构统揽信贷的现有格局，激活金融服务市场，促进正规的金融机构进一步，改善信贷服务，提高信贷质量。

3、有利于推动产业资本转型。近年来，民营企业受全球金融危机的影响，利润空间压缩，短期内很多民间资本从传统 3

产业退出后，积极寻求新的投资出路，小额贷款公司刚好为产业资本转型提供了机会。从借贷方来看，小额贷款公司的设立，对推动中小企业、微小企业和“三农”组织技术创新及产业升级也同样有着重要意义。

（二）遂宁市名宇建筑工程有限公司有条件有能力组建小额贷款公司。公司注册资本金为2100万元，有足够的经济条件和充沛的人力资源。公司综合实力强，经营效益好，无负债率。在今后的管理中，也完全能力经营好额贷款公司和控制好贷款风险。

三、“小额贷款公司”的名称

小额贷款公司名称拟定为：大英县合鑫小额贷款有限责任公司（最终以工商行政管理部门核准的名称为准）。

四、拟设“小额贷款公司”的规模

根据四川省人民政府办公厅川办发[2008]54号和川办发[2008]256号文件关于小额贷款公司设立注册资本金的要求。遂宁市名宇建筑工程有限公司作为发起人，经与其他6股东协商，决定注册资本金为人民币5000万元，股东均以货币方式出资入股。

五、“小额贷款公司”各股东投资比例

根据四川省人民政府办公厅《关于扩大小额贷款公司试点工作的通知》（川办发[2008]54号文件第三条第二款的要求，4

单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份原则上，不得超过小额贷款公司注册资本总额的30%，为此，新组建的小额贷款公司各股东的出资额及其股权结构分布如下：

1、遂宁市名宇建筑工程有限公司出资600万元，占12%；

2、遂宁市名宇园林有限公司出资900万元，占18%；

3、王国勤出资800万元，占16%；

4、代云出资800万元，占16%；

5、彭际源出资800万元，占16%；

6、彭迅出资800万元，占16%；

7、陶小琼出资300万元，占6%；

以上出资额和股权结构已经全体股东协商一致，并已签订了出资协议，该股权结构符合省政府（川办发[2008]54号）文件的规定。

六、新组建的小额贷款公司营业场所位于大英县新城区商业长廊1-19-15。

七、小额贷款公司的业务范围及支持对象

小额贷款公司在国家金融方针和政策的指导下，在法律法规的范围内开展小额贷款业务、不吸收公众存款，不非法集资。

小额贷款公司坚持为农民、农业和农村经济发展服务的宗旨，积极稳妥为我市县广大农户、中小企业、微小企业和个体 5

工商户提供信贷服务，并着力扩大客户数量和服务覆盖面。

八、小额贷款公司的管理及风险控制

所有出资人均为公司股东，公司设立董事会，董事会选举徐厚平任董事长，公司不设监事会，设监事1名，由公司股东会选举彭迅为公司监事。董事会聘请唐德建为公司总经理。以上人员均无犯罪记录和不良信用记录。

为使公司健康发展，公司将严格按照《公司法》规定，建立组织结构并按照公司《章程》规范运作和管理。

（1）公司自觉接受政府的监督管理。

（2）公司建立出资人承诺制度。公司股东与公司签订承诺书，承诺自觉遵守公司章程，参与管理并承担风险。

（3）按照《公司法》要求建立健全公司治理结构，明确股东董事、监事，制定稳健有效的议事规则、决策程序和内审制度，提高公司治理的有效性。

（4）建立健全贷款管理制度，明确贷前调查、贷时审查和贷后检查业务流程和操作规范，切实加强贷款管理。

（5）按照国家有关规定建立健全公司财务会计制度，真实记录和全面反映业务活动和财务活动。

（6）建立审慎规范的资产分类制度和拨备制度，准确进行资产分类，充分计提呆帐准备金，确保资产损失准备充足率始终保持在100%以上，全面覆盖风险。

（7）建立信息披露制度，及时向股东、主管部门、向期提供融资的银行业金融机构披露经中介机构审计的财务报表和业务经营情况，融资情况、重大事项等信息，必要时向社会披露。

（8）接受社会监督，不进行任何形式的非法集资。（9）接受央行对公司的利率、资产流向的跟踪监测，定期向信贷征信系统提供借款、贷款金额，贷款提保和贷款偿还等业务信息。

（10）积极参加市县主管部门和中国人民银行组织的相关业务，提高业务技能和政策水平。

九、为使大英县合鑫小额贷款有限责任公司的顺利组建，经全体股东于2011年3月3日共同商议决定，组建大英县合鑫小额贷款有限责任公司筹备组，由徐厚平任组长，王国勤、代云、彭际源、陶小琼、彭迅五人为成员。

以上请示当否，请批复。

关于医院设立重点科室的申请篇4

集团公司领导：

深化企业法制建设工作，提高集团公司依法决策、依法经营、依法管理水平，是实现集团公司“十二五”跨越发展目标的需要，是完善现代企业制度、强化内部管理的需要。集团公司清欠办公室自成立以来，围绕清欠等业务做了大量工作，但清欠办公室的职能已经不适应集团公司快速发展和外部法律环境变化的需求。为此，特申请撤销集团公司清欠办公室，成立集团公司法律事务处，其主要职责如下：

一、协助集团公司领导正确贯彻执行国家法律、法规，对集团公司重大经营决策提出法律意见，依法维护公司合法权益；

二、负责协调司法部门的关系，为企业发展创造良好的司法环境；

三、负责集团公司外聘律师、法律中介机构的选择、联络及相关工作；

四、参与起草、审核集团公司有关重要规章制度，规范企业行为；

五、参与集团公司的企业重组、合并、分立、投资、资产转让、知识产权等涉及公司重大权益的合同谈判，并负责合同文本的法律审查；

六、负责集团公司知识产权、商标的统一管理，并办理相关法律事务；

七、负责为集团公司各部门、各企业提供有关法律咨询；

八、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作；

九、办理集团公司领导交办的其他法律事务。

关于设立团支部申请书精选篇5

响应您的号召，也为本班同学搭建一个新的挑战自我、表现自我的舞台，以展现06园艺(1)班的独特风采，让34位青春朝气的年轻人更好的赢得学习赢得生活，为我院团委工作做出应有的贡献，现郑重提交试点团支部申请书一份。

试点团支部是一个荣誉的集体，在团委组织部的统一领导下，将集中展现我院优秀的班级团支部建设成果，拿出园林人壮志凌云的情怀，势不可当的勇气。

当我班团支书传达“试点团支部评选”工作精神时，大家热血沸腾，摩拳擦掌的准备大干一场，这就是我班所有团员积极的精神面貌。因为我们优秀，所以我们有资本。

11月12日，我班成功组织了第一次团组织生活会。

在没有经验的情况下，团支书召集班委一起讨论，初步确定了“快乐轻松，但具思想”的目标。而事实证明，我们的确很好的达到了目标。魏力和张欢欢毛遂自荐做主持人，为大家的表率。孙红红为“快乐”精心准备节目，她从剧本入手，很快敲定了演员。大家觉得这是表现自我，给大家带来快乐的机会，因此表演很用心，结果各“人物”形象深入人心。张琬雪负责化装，从现有的衣服入手精心打扮每一个角色。白颜静为“秦始皇”做了一个帽子，简单又很有表现力。黄飞宁、郝志飞、高磊负责从书上挑选概念、公式等作为题目，让大家在玩时不忘学习。主持人又巧妙的把它们安排进了抢答环节，顿时大家热情高涨，思维敏捷，群策群力，效果甚佳。李珍珠负责买一些小的奖品，小小的物质奖励让现场气氛更活跃。各小组成员自由发言，发言不仅切合主题还很有思想性，充分表现了我们大学生应有的素质。团组织生活会结束后，大家一起动手收拾垃圾，场地干净如初。

仅以上次的团组织生活会来表明我们06园艺(1)班是一个人才济济的优秀集体，是一个高效率的完成工作又主张并实践创新的集体，是一个不断改进的可以让团委组织部放心的集体。我们对试点团支部抱着极大的热情和信心，相信我们共同的努力能撑起一片蓝天，踏平道道高坎，在团支部里很好的找到自我的价值，实现自我的价值，为集体荣誉而奋斗。

我们会严格遵守公开、公平、公正的原则，凭实力赢取胜利，衷心希望团委组织部能认真考察。

此致

关于医院设立重点科室的申请篇6

XX市金融办：

根据《融资性担保公司管理暂行办法》和《江西省融资性担保机构管理暂行办法》的规定，现提出在XX市（县）设立XX融资性担保公司的申请如下。

（申请书内容至少包括以下几个方面）

一、主发起人及其他股东情况

（一）主发起企业基本情况，包括名称、注册地、注册资本、法定代表人、企业荣誉等。

（二）主发起企业行业地位和影响力、核心竞争优势，主营业务、财务（近两年净利润、资产负债率、净资产、实施本项投资后长期投资额占净资产比重）税收等情况。

（主发起人为自然人的，介绍主发起个人基本情况，包括行业背景、经济实力、信用记录、风险承受能力等）

（三）其他企业发起人基本情况。主要包括名称、注册地、注册资本、法定代表人、主营业务、财务状况（净资产、最近一个会计年度净利润、资产负债率等）、纳税状况等。

二、融资性担保公司设立方案

（一）公司基本情况，包括拟用名称、注册地、公司住所、注册资本、公司类型、股权结构、法定代表人、业务范围等。

（二）拟任董事、监事、高级管理人员的教育背景、工作经历。

（三）设立步骤写时间安排。

三、融资性担保公司运营设想

（一）机构设置、人员配备。

（二）担保业务操作流程及特点。

（三）风险防范措施。

四、股东责任承诺

我们及XX融资性担保公司其他所有股东郑重承诺：自愿出资入股XX融资性担保公司，资金来源真实合法，不以借贷资金或他人委托资金人股，不虚假注册，不抽逃注册资金，并愿意根据担保公司经营发展需要和自身投资能力，持续增加资金投入；依法设立XX融资性担保公司，充分发挥融资性担保在促进中小企业融资中的重要作用；在日常经营中，以安全性、流动性、收益性为经营原则，建立市场化运作的可持续审慎经营模式；严格遵守法律、法规和有关规定，履行诚信勤勉义务，遵守公司章程，自觉接受社会和政府的监督等内容；承担股东应负的法律责任和经济责任，不进行任何形式的非法集资、吸收存款、发放贷款、受托发放贷款、受托投资等违规、违法活动。主动接受和配合省政府金融工作办公室等行业主管部门的业务监管。

五、设立请求鉴于我们已确定了股东名册，股权结构、注册资本等符合规定，主发起人满足相关财务及其它指标；起草了可行性报告，制定了经营发展战略和规划；物色了董事、监事、高级管理人员，均具备与其履行职责相适应的专业知识、从业经验和组织管理能力；起草了符合规定的公司章程草案；初定了营业场所；向工商行政管理部门提交了公司名称预先核准申请材料等。所提交的文件、证明及有关证件真实、准确、完整。经对照，我们认为已符合《试行办法》规定的设立条件，特请市金融办出具预审同意意见，并报省政府金融办。

（联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXX）

（主发起人法人盖章／签字）

关于医院设立重点科室的申请篇7

传广告牌的申请

XX市住房与建设委员会：

今年以来，XXX产业园区紧紧围绕我市产业定位，抢抓郑洛新国家自主创新示范区、国家产业集聚集群创新发展综合改革试点市等重大发展机遇，以打造专业电池、电源集聚园区，为进一步提升园区知名度和竞争力，拟定在XXXX（XXX街与XXX路交叉口）设立2个宣传牌。

便于树立XXX电池之都的工业形象，加强对XXX产业园区的形象宣传，提高园区影响力和知名度，促进园区产业招商与产业集聚发展。

特向XX市住房与建设委员会提出申请，请予批准！

XXXXXXXXXXX产业园区管理委员会

关于医院设立重点科室的申请篇8

各设区市工业和信息化局：

为使融资性担保机构在申请设立和变更时准确提供提交相关材料，现将融资性担保机构设立分支机构和变更申请应提交材料和《关于开展融资性担保机构设立与变更等核准事项审批工作的通知》（以下简称《审批通知》未尽事宜通知如下：

一、关于融资性担保公司名称

根据有关法律规定，公司名称的最终核定权为工商行政管理部门。为确保融资性担保公司审批和注册登记顺畅衔接，在融资性担保公司申请事项涉及名称核准时，应提醒申请人先到工商行政管理部门进行名称预核准，以提高审批工作效率，避免因申请流程不合理造成程序反复。

二、关于设区市局审核意见

设区市工业和信息化局出具审核意见，应附《设区市工业和信息化局审查表》，填写详细的审核意见；并附设区市工业和信息化局内部的《审核意见表》，《审核意见表》应由具体审查人员、主管科（处）负责人、局签批领导签署具体审核或审批意见，并签名以示负责。征求专家意见的，应附专家意见，并由专家签名。

三、关于要求提供的材料及其格式

《审批通知》要求提供的材料是主要的材料名称和格式，没有完全覆盖应提交的材料，材料是要证明申请人的某项条件符合《融资性担保公司暂行办法》和我省的《实施细则》要求的相应条件，如果具体申请人的某项条件情况与《审批通知》规定的形式不一致，应根据要证明的具体内容相应变化证明材料。如，《审批通知》对股东经营情况和资信证明的要求，主要是按企业股东设计的，如果申请人有的股东为个人股东，则应要求其提供个人股东的收入状况、资信证明等，以证明其“具有持续出资能力”。

申报材料除提交纸质材料外，还应同时提交完整的电子版格式。

四、跨区域设立担保机构分支机构的，应报送下列材料（按顺序装订成册，一式三份）：

1、申请书，应载明拟设立担保机构分支机构的名称、注册地和业务范围等事项。

2、担保机构章程、法人营业执照复印件。

3、出资人或股东会设立分支机构的决议或决定。

4、担保机构近2年财务审计报告、经营情况及风险管理相关文件。

5、可行性研究报告。

6、拟设分支机构高级管理人员的资格证明（拟任高级管理人员的学历证明、职称证明、身份证、工作经历证明等）；跨省、自治区、直辖市设立分支机构的，还需提供首席合规官、首席风险官、独立董事的资格证明。

7、经营发展战略和规划（含担保机构及其分支机构）。

8、营业场所证明文件(自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件)。

9、工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通知书》。

10、省中小企业局要求的其他相关材料。

外省市区融资性担保机构来我省设立分支机构，还应提供融资性担保机构的全面情况资料。

五、融资性担保机构及其分支机构申请变更须提交下列材料（一式三份）：1

１、申请报告(含公司基本情况)；

2、最近1年完整的经营情况；

3、最近1年完整经会计师事务所审计的审计报告；

4、变更事项、变更原因及相关材料（见第六条）；

5、省中小企业局规定的其他材料。

六、融资性担保机构具体变更事项相关材料

（一）变更名称：关于修改公司（机构）章程的决议、决定；修改后的公司（机构）章程或者公司（机构）章程修正案；营业执照副本复印件；告知债权人证明材料。

（二）变更组织形式：关于变更公司（机构）类型及修改公司（机构）章程的决议、决定；修改后的公司（机构）章程或者公司（机构）章程修正案；有限责任公司变更为股份有限公司的，提交验资报告；公司（机构）营业执照副本复印件。

（三）变更注册资本：关于公司（机构）增加／减少注册资本的决议或者决定；修改后的公司（机构）章程或者公司（机构）章程修正案；依法设立的验资机构出具的验资证明；股份有限公司以募集方式增加注册资本的还应提交国务院证券监督管理机构的核准文件；公司（机构）减少注册资本的，提交在报纸上刊登公司减少注册资本公告的有关证明、公司（机构）债务清偿或者债务担保情况的说明及债务人意见书；公司（机构）营业执照副本复印件。

（四）变更公司（机构）住所：关于修改公司（机构）章程的决议、决定；修改后的公司（机构）章程或者公司（机构）章程修正案；变更后住所的使用证明(自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件)；告知债权人证明材料；营业执照副本复印件。

（五）调整业务范围：关于修改公司（机构）章程的决议、决定；修改后的公司（机构）章程或者公司（机构）章程修正案；公司（机构）营业执照副本复印件。

（六）变更董事、监事和高级管理人员和非公司制融资性担保机构与上述职务职责相当人员：关于公司（机构）变更董事、监事和高级管理人员或职务职责相当人员的决议或者决定；修改后的公司（机构）章程或者公司（机构）章程修正案；公司（机构）营业执照副本复印件；拟任人任职资格证书。

（七）变更持有5%以上股权的股东：股东向股东以外的人转让股权的，提交其他股东过半数同意的文件；股东双方签署的股权转让协议或者股权交割证明；新股东的主体资格证明或自然人身份证件复印件；新股东近三年经营情况和资信证明；修改后的公司章程或者公司章程修正案；公司营业执照副本复印件。

（八）分立或合并：

1、合并：

(1)各公司法定代表人签署的关于公司合并的申请书和公司合并协议；

(2)各公司最高权力机构关于公司合并的决议；

(3)各公司合同、章程；

(4)各公司的批准证书和营业执照副本复印件；

(5)由中国法定验资机构为各公司出具的验资报告；

(6)各公司的资产负债表及财产清单；

(7)各公司上一的审计报告；

(8)各公司的债权人名单、通知债权人文件和债权人对合并的意见书或证明材料；

(9)合并后的公司合同、章程，内设机构、内部控制和风险控制制度；

(10)合并后的公司最高权力机构成员名单，董事、监事、高级管理人员任职资格证书；

(11)合并后的经营发展战略和规划；

(12)营业场所证明文件。

2、分立：

(1)公司法定代表人签署的关于公司分立的申请书；

(2)公司最高权力机构关于公司分立的决议；

(3)因公司分立而拟存续、新设的公司(以下统称分立协议各方)签订的公司分立协议；

(4)公司合同、章程；

(5)公司的批准证书和营业执照副本复印件；

(6)由中国法定验资机构为公司出具的验资报告；

(7)公司的资产负债表及财产清单；

(8)公司的债权人名单和债权人对分立的意见证明材料；

(9)原公司分立内容至少三次公告报刊

(10)分立后的各公司合同、章程，内设机构、内部控制和风险控制制度；

(11)分立后的各公司最高权力机构成员名单和董事、监事、高级管理人员资格证书。

(12)分立后的各公司经营发展战略和规划；

(13)分立后的各公司经营场所证明；

（九）修改章程：修改前公司（机构）章程、修改后的公司（机构）章程或者公司（机构）章程修正案；公司（机构）营业执照副本复印件；涉及修改内容的相关法定材料。

重点科室评议篇9

重点科室（单位）作风评议活动

实施方案

为进一步加强政风行风建设，增强机关工作人员主动服务群众的自觉性，切实提高工作效率、提升服务水平，按照全市“政务环境创优年”活动和《洛阳市2011年重点科室作风评议活动实施方案》的有关要求，现就我局开展民主评议重点科室（单位）活动制定如下实施方案：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改进作风建设、提高行政效能、加强政风行风建设为重点，切实增强局机关服务经济发展和维护群众利益的大局意识、责任意识，进一步提高办事效率和服务水平。评议活动坚持整合资源、节约成本、提升效能的原则，与我市开展的重点科室评议活动结合起来，统一组织，集中评议，综合运用评议结果。

二、组织领导

建立健全领导组织和工作机构。市局成立民主评议重点科室（单位）工作领导小组，局党组书记、局长于建庄同志任组长，局党组成员、副局长江曼丽、陈战武、刘志业、张腾龙、局纪检组组长王晓哲同志为成员。领导小组下设办公室，设在局纪检组

1监察室，局纪检组组长王晓哲同志兼办公室主任。

三、评议对象

评议对象按照市委、市政府、市纠风办的要求，重点是承担行政执法、收费、管理、服务等职能，直接面对企业和群众，与企业生产经营、群众生产生活、公共服务和社会发展等密切相关，直接影响我市经济发展环境的机关内设科室、二级机构。为增加评议的合理性和认可度，将参评对象分为科室类、单位类。参评科室类（10个）分别是：民间组织管理办公室、优抚科、军队离退休干部安置办公室、复员退伍军人安置办公室、基层政权和社区建设科、区划地名科、社会福利和慈善事业促进科、社会事务科、老龄工作办公室、社会救助科；参评单位类（7个）分别是：市殡葬管理所、市福利企业管理办公室、市有奖募捐委员会办公室、市救助管理站、市殡仪馆、市烈士陵园、市老年服务中心。共17个科室（单位）。其中，按照全市2011年重点科室评议活动统一安排，基层政权和社区建设科、复员退伍军人安置办公室、社会福利和慈善事业促进科同时参加全市2011年重点科室（服务类）评议，市殡葬管理所同时参加全市2011年重点科室（执法类）评议，社会救助科、社会事务科同时参加全市2011年重点科室（综合类）评议。

四、评议内容

（一）服务企业、群众。依法行政意识、服务意识、大局意

识、发展意识强不强，是否转变观念，转变职能，转变作风，真正为企业、群众、服务对象解难题、出实招、办实事，是否为招商引资、项目落地提供优良服务。

（二）工作作风。是否严格遵守各项规章制度，坚决纠正吃

拿卡要、态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风，是否存在重管理轻服务，只收费不服务等问题。

（三）办事效率。是否严格执行首问负责、一次性告知等制

度规定，办理公务是否及时，手续是否简化，是否按照法定时限或承诺时限办理审批事项，有无搪塞应付、推诿扯皮、疲沓拖拉等现象。

（四）政务公开。是否做到办事程序公开、所需材料公开、承诺时限公开、收费标准公开、法律依据公开。是否将公开透明原则贯穿于事项审批及资金管理使用全过程，建立科学合理、便于操作的机关和单位内部公开机制。

（五）法纪观念。依法办事和廉洁自律意识强不强，是否存

在有法不依、执法不严、随意执法和不作为、乱作为等情况。

五、评议办法

（一）评议方式。采取召开评议大会现场集中测评和发放调

查问卷的方式进行民主评议。组织服务对象、县（市）区民政工作人员、局属单位代表等120人，现场填写评议卡，计票过程公开，现场公布排名。凡是发生工作效能问题或严重损害经济发展环境的案件，工作人员受到党内严重警告、行政记大过以上处分，免职处理或被追究刑事责任的重点科室（单位），不再参加计分，直接被认定为“机关作风最差科室（单位）”。

（二）计分办法。集中测评得分实行百分制，评价分为“满

意”、“比较满意”、“基本满意”、“不满意”、和“不了解”5个选项。量化指标“满意”100分，“比较满意”80分，“基本满意”60分，“不满意”0分，“不了解”不计分。对评价为“不满意”的，需要在征求意见表中注明不满意的原因。计算公式：参评单位测评得分（小数点后四舍五入保留两位）＝（满意票数×100＋比较满意票数×80＋基本满意票数×60）÷（有效票数－不了解票数）。

现场统计汇总，现场公布结果，按分值高低排序。

六、评议步骤

（一）宣传发动阶段（4月上旬）。召开动员大会，对评议活

动进行安排部署。各参评科室（单位）加强对评议工作的组织领导，认真组织开展自查自评，公开征求意见，制定整改措施，主动转变职能，积极服务企业发展，以实实在在的工作效果，争取社会认可和支持。

（二）集中评议阶段（6月开始）。分别于6月、9月、12月

上旬召开集中评议大会（每季度一次，2012年依次类推），组织评议代表进行现场评议，发放测评卡和征求意见表，认真梳理、归类，对一般性问题、共性问题，集中向有关科室反馈；对线索清晰、反映强烈的问题，坚持边评边查、有案必查的原则，一经查实，严格责任追究。

（三）总结通报及整改阶段（12月）。每半年，召开评议活动

总结通报大会，通报评议结果，落实有关奖惩措施。督促重点科室（单位）根据评议中反映出来的意见进行认真整改。对评议得

分居后2名的科室（单位）将列为重点监督科室（单位），局评议办将组织评议代表开展面对面评议、上门评议，督促其制定切实可行的整改措施，认真解决在干部作风、机关效能、优化环境、贴近民生等方面存在的突出问题，以评促改、以改正风。

七、评议结果的运用

（一）评比表彰作风先进科室（单位）。第二次集中测评，科室类前二名，单位类第一名按得分高低排序，确定为“作风先进科室（单位）”，报请局评议领导小组审定后予以表彰奖励，科室（单位）及负责人作为当年考核评先的重要依据之一。

（二）确定作风最差科室（单位）。第一次和第二次集中测评，测评得分分别居科室类、单位类最后一名的科室（单位），评定为“作风最差科室（单位）”。对其科室（单位）负责人诫勉谈话，取消评先资格。评为最差科室（单位）的在局系统公布。