了解自己的作文

了解自己的作文（精选10篇）

了解自己的作文 篇1

以了解自己为题材的作文

了解自己作文一：了解自己

古人云知己知彼，百战不殆。了解自己真的很难。

了解自己，首先要了解自己的生理，了解自己的健康情况，弱点和疾病，自己自己的容貌和身高体重，这样就可以很好的对待自己，保留那些良好的生活习惯，去掉那些恶习。

了解自己，就是要了解自己的性格和思想，了解自己的爱好和人生观。了解自己真正想要什么，达到什么目标，这样才能很好把握和调整人生的航向。

了解自己要通过不断的自省和听取别人的意见不评价，这样才能做到客观地评价自己。不至于骄傲、自卑或者盲从。

了解自己才懂得怎么爱自己，才能更好的了解别人爱别人。

我们多花点时间来了解自己，也就会知道怎么花时间去了解别人……

了解自己作文二：了解自己

我觉得人生最大的难题就是：你真的能够清楚的认识自己吗?想要得到问题的答案，就必须时刻不忘记自己的存在，时刻不忘记审视自己，时刻不忘记反省自己，也就是要学会自省。曾子曾曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”唯有认识自我才是生存的最大保障。

希腊神话中有这样一个故事：阿波罗的儿子巴野顿，态度总是傲慢而无礼，太过傲慢的个性常使他无意间得罪了不少人。一天，一个人挑衅巴野顿说：“你才不是太阳神阿波罗的儿子，你连太阳车都无法驾驭!哈哈!”气急败坏的巴野顿亲自去找阿波罗，问自己是不是他的儿子，抱怨阿波罗从来不肯陪他。尽管阿波罗怎样解释，巴野顿也不相信，并提出如果阿波罗允许他驾驶太阳战车，就相信阿波罗。“这怎么行?”阿波罗大惊，“太阳是万物生息的主宰，一不小心就会酿巨祸，以你的能力还无法驾驭太阳车，会很危险的!”巴野顿生气的说：“你怎么能瞧不起我?我就要证明给你看!我可以驾驭太阳车!不就是一辆车嘛，有什么不能驾驭的!”

阿波罗拗不过巴野顿，再加上对自己没有时间去陪儿子的自责，使他勉强答应了巴野顿。阿波罗正详细的说明着如何在一定的轨道驾驶太阳车时，巴野顿心高气傲地说：“行了行了!这么简单的事不用你说!” 听都没听立刻跳上了车，疾驰而去。结果由于巴野顿驾驶太阳车的方法不对，拉车的神马开始胡乱狂奔，将太阳车颠来覆去，太阳车上的团团火焰从天上落了下来，人间瞬间天错地暗、大火蔓延，地上的人们、动物、植物不是热死就是冻死，也乱了时间，怨声载道。众神们为了遏止巴野顿，由天后赫拉放出一只毒蝎，咬住了巴野顿的脚裸，宙斯则用可怕的雷霆闪电击中了巴野顿。巴野顿惨叫一声坠落到地面化为了灰烬。

每当阿波罗从早到晚推着炽焰熊熊的太阳之车从天际孑然走过的时候，都会伤感地忆起他自大的儿子执拗地推着他的太阳之车渐行渐远、渐行渐难、渐行渐欲罢不能，直至化为灰烬的时候，阿波罗一次又一次的告诫人们：“认识你自己。”

如今，希腊古城特尔斐的阿波罗神殿，入口处的石柱上还刻有一句被认为是点燃希腊文明之火的格言：“人啊，认识你自己。”每当游人来到这里，都要驻足凝思，品味着这句话的深刻含意。

了解自己作文三：了解自己

相信很多人都会说，没有人会比机子还了解自己了。但是，你真的了解自己了吗?

在一个双休日，我正在写作业，快把作业OK时，一个作业难住了。我说的可不是作业题目难，是这个作业要写很多内容，现在我有是想去玩。于是，一个邪恶的念头产生：何不简便了作业。当时的我没有往常冷静的大脑，没有想想自己这样做对不对，只一味得想快点写好，早点出去玩，摆脱写作业的阴影。于是我开始了简便。

刷刷刷，几下，我就把这个作业写了好。心想：终于写好了，我的小组长是我的好朋友，不会“出卖”我的。于是我去玩了。

第二天，我的小组长来检查作业了。我把写好了的作业给他看，当他检查到最后一个作业是，说：“把这个作业拿出来。”我慢吞吞的把作业拿了出来。小组长一看，马上大喊起来：“哇塞，中队委作业简便耶，大新闻，我要去告诉老师!”我马上制止，说：“行行好，我们可是好朋友!”但他不听这一套，马上告诉了老师。

老师知道了这件事后，马上给了我顿“竹笋烤肉”，然后，老师对我说：“你既然是中队委，就得给同学做好榜样，难道你这样做就是榜样?做了中队委但不能骄傲要想想老师的希望和教导``````”听了这些，我心里十分不平静，想到了老师说的话，老师说：“人不能做骗人而不敢承认的人。”同学说：“我们要做个实实在在的人!”我一定要改!!!!

这件事后，我才真正的去了解自己，了解自己需要的是什么。人不能为了一时的利益，而去走捷径，到头来，失去的往往比得到的更多。

了解自己作文四：了解自己

有时候我们总是在想，我对我自己的认识有多少呢?是啊!这是一个值的我们思考的问题。一个人只有真正的了解到自己想要的什么，那么，才有可能成功。如果说连自己想要的是什么都不知道的话，那何谈成功呢?

在绿树遮映的弘一法师骨塔下，时光的力量已经渗透到旁边高耸的碑石上，“悲欣交集”四个红色耀眼的大字在萧瑟的松声中屹然不动，年复一年，它又在告诉人们些什么呢?这样密而不宣的内心轨迹，我是没有能力揭示它的任何光片羽，也许你也不能——但我想起来了，那年大师正在书斋中打坐，有一位女子携友而来——那是大师出道前认识的，也许有十几年不见面了，当满山门的弟子都期待一次亲情上演时，大师却执意下令把她赶走，这一举动曾经引来世人唏嘘不已，只有大师自己清楚，只有那“悲欣交集”能告诉我们一些只言片语。

人生的境界是自己的意识组成，浮华的世界仿佛越来越模糊这一点，太多的外人期望，众目已待，太多的众望所归充实进我们的生命，造成了自己理想世界的空白，这样的空白太宽太大，如栖鸟飞过汪洋，使人言语起来陷入了犹豫，在夜阑时分清醒地想象，什么是你孩提时的憧憬和梦想，如今它们在你生命的哪个角落?

同样存在着人的空间里，我们不免发现古人的自我认识相当清醒。太多的文人骚客，仿佛除了写作与习画，其他的事顾及很少。李贺说：“我生二十不得志，一心愁谢如枯兰。”才二十岁的人，心旌已经褴褛，像他这样的年龄，正是旁人急于升官进仕，正是他人期望宦达的年代，而他却不顾暇这些，当后人抽丝剥茧地打开他固守的精神世界的产物发现，凄美与惊艳——这样令人惊讶的精神果实，惟独没有蒙翳。

跟随他人的期望可以声名显赫，可以去争取物质世界的充裕，这事实上已成为一种倾向，像古人那样自娱自乐在这个精神世界日渐泯灭的社会中早已销声匿迹。但只是在无功利的同时，内心澄澈如水，如入无碍之境，司马迁在他人眼里完全是个废人，苏格拉底日日拖着肥大的身躯踽踽而行，贝多芬在他人看来是个聋子，但他们都超乎他人的期望成为伟人。我们不禁要反省他们对于人生的自我认识，凡是精神伟大的人都拥有一颗自我认识的心，强烈的精神意识能帮助他们摒除外界走向的干扰，在他们心中自己选择的走向是通向精神殿堂的捷径，不论世殊事异，他们在自己选择的路上奋斗拼搏，从未放弃，“艰难困苦，玉汝于成”，他们在他人期望的悖论中走向辉煌。

我们用毕生的时光去了解自己，探索成功的道路。政治家殚精竭虑，商业家劳心劳神，他们都在寻找，寻找自己。寻找成功……

了解自己作文五：了解自己

我是你朝夕相处的好朋友，我和你已经共度十几个春秋了，在此期间我们形影不离，对你的了解更是深之又深了。如今你已经不是那个乳臭未干的丫头了，你已经长大了，而且是一名合格的高中生了，有些埋藏已久的话，我也该跟你说了。

你在初中的时候倍受老师的宠爱，但不一定踏上高中后还能受到老师的宠爱啊，所以你应该收敛一下你的依赖心，要彻底地学会自立了。再者，你在初中一向是班长，有时候你会用你的`班长架子去说一些人，办一些事。同样，在高中你也要改了，遇事不能用你的架子而要用你的善良，你的爱，去融化，去解决。

初中的时候你不善于与同学交往，如果将这种状态带到高中的话，你一定会从学业的高楼坠落而永远爬不上去。也许你的交友方法有问题，也许你的性格有问题，总之你一定要改正，一定要与他人搞好关系。这样对你的学习会有很大的帮助的。

别看我平日里说你多么多么的仔细，其实，你是一个粗心的人，在默写语文的时候，你会把qian写成qan，做数学题时你总是把+写成—，等等。但有时你也很谨慎，甚至谨慎的有些过分。所以你要摆正自己的心态，放开心扉，认真学习，改掉毛手毛脚的问题。

高中的生活不能与初中比，即使在初中的时候你有多么的苦，但那与你即将面临的高中生活比起来还差远了，所以你要做好充分的准备迎接更大的**与艰难。

你是一个活泼开朗的好女孩，但你常常被数学题搞的无精打采，活力尽失，甚至有时候你会偷偷的哭。我时常为你这样而感到伤心。那一滴滴眼泪，让我心碎，让我不知如何安慰你，让我看着焦急。还好，有人给你提了个小建议：在你做数学题的时候，可以把一道道数学题看成是一个个小游戏，我知道你对游戏很有兴趣，如果你这样做的话，说不定还会对数学产生浓厚的兴趣呢，试试吧!

将你的活力散发出来吧!在初中的时候你可是体育高手啊，高中的你也一定不会逊色的，你可是巾帼不让须眉啊。学习上并不出色的你在高中也一定会尽显光彩的。

最后，我给你个小小警示，不要介意哦!记住：人生最忌讳的就是攀比了。我希望你不要和别人攀比，脚踏实地，走好每一步，做一辆满载的马车。

好了，最后我祝愿你——我最好的朋友——我自己，天天开心，永远健康，学业有成!!!

了解自己的作文 篇2

日本似乎不知道自己的哪些方面值得珍视, 反而需要外界来告知他们。这种情况已经不是第一次出现了。19世纪下半叶, 日本开始与西方世界进行贸易往来时, 浮世绘木版画被用来包装出口商品。欧洲的印象派画家很快就“发现”了它们, 将其誉为一种独特的艺术形式。由于对自身的国际声誉存在一种盲目的不安全感, 日本在近现代一再忽视自己的艺术和文化成就。

长久以来, 日本都未能宣扬本国具有全球吸引力的理念, 铃木镇一的教学法就是一个例子。这暴露了日本在看清自己究竟哪些地方“酷”方面的长期无能。

尽管存在这种担忧, 但日本政府和公众似乎都不知道, 迄今为止, 日本最成功的文化输出——名为“铃木教学法”的一种音乐教学方式——具有怎样的全球影响力。

这个方法最初由小提琴家铃木镇一在20世纪30年代提出。他主张, 所有小孩都能学会演奏乐器, 就像他们学会讲自己的母语一样。铃木镇一创办了才能教育研究会。该教育机构的资料显示, 目前在46个国家有40万儿童正在铃木教学法的帮助下学习演奏乐器, 其中仅有2万儿童是日本人。研究会指出, 和在日本国内相比, 该方法“在海外赢得了很高的评价”。

世界上的其他地方最终采用了铃木教学法, 因为它效果很好。从1963年开始, 铃木镇一多次带着日本学生到美国交流, 还去过联合国总部和卡内基音乐厅。对于这种跨文化传播活动, 日本政府几乎没有参与, 大部分工作都是铃木镇一及其支持者开展的。其中包括索尼公司联合创始人井深大, 他本人就是著名的儿童早期教育倡导者。到了20世纪70年代, 铃木教学法已经在全球遍地开花。就连在印度和印度尼西亚的一些偏远地区, 虽然缺乏训练有素的音乐教师, 人们也可以使用铃木镇一编排的难度递增的曲谱, 自学乐器演奏。

了解自己的作文 篇3

李印杲（以下简称李）：我们主要看重大学生的这些方面：一是再学习能力：当今社会知识更新换代的速度特别快，要求我们有不断学习的能力。中国有句古话叫“活到老学到老”，现在已经换成了“学不到老就活不到老”。一个人不具备再学习的能力，他就失去了生存竞争的能力，就会成为社会的弃儿。二是知识价值化的能力：知识并不就代表着价值，知识只有通过实际的运用才能创造价值。这也就伴随着学习的始终，从校园里就开始了。一些人认为应届大学毕业生不具备工作经验，其实在学校我们的每一次考试，甚至是小论文都涉及到知识被运用的能力。

记：您提到工作经验，但现在很多企业在招聘的时候有这么一条要求：有几年工作经验。这对刚出校门的应届大学生来说就成了应聘的一堵墙。您对此有什么看法呢？

李：学校也是个社会呀，与同学的相处，学生干部做学生的管理工作，还有大四学生利用课余时间实习，包括做家教也是一种社会实践，只有具备很强的指导能力和责任心才能教好。工作、经验是个附加条件，不是一个必要条件。企业招人时比较看重文化的融合能力，假若一个人相关专业的社会经验很足，但喜欢以自我为中心，我们是不会招他的。企业在招人时一般是通过技术+职位差异性+文化差异等多方考核的，社会经验的有否不是区别的关键。大学生就业时不能认为自己缺乏社会经验就没有竞争力，要积极地寻找锻炼机会，不要被经验所束缚。

记：也就是说工作经验不是就业的必要条件。

李：对，应该有这样的观念。我今天刚听到一个报道，讲的是一个知名企业招聘了21个大学生，其中大部分是重点大学的，但不到3个月的时间，留下来的就只有1个大学生了，因为有很多人遇到了一些困难就退缩了；还有一些人工作期间偷懒；或大家都在开会讨论，他一个人在办公室打游戏。现在大多数孩子是独生子女，心理特别地脆弱，而社会是复杂的，人在成长的过程中会遇到一些不可预料的困难，大学生一定要有乐观的态度，挑战的勇气。所以是否有竞争意识是我们看重的一个方面。还有适应变化的能力：可能每个大学生对自己的第一份工作都有一个近似完美的想象——公司发展前景好，能给自己提供很多机会，高质量的培训，有行业内最高的薪酬，但在实习或试用的时候，发现企业并不能提供这样完美的条件。每个企业都有自己的文化，从业者要善于平衡各种落差，尽快地融到企业文化里去，即文化的融合性；另外个人的内在品质——诚信：现在有的大学生刚和一个企业签约，马上又交违约金，去签约另一家企业，这也反映了大学生的诚信问题。当然，学生有选择的权利，但是签约企业是大学生步入社会的第一份承诺，是经过慎重思考后的抉择，希望大学生能够谨慎考虑，尊重自己的决定。

记：在IT行业，应聘者的哪些素质是必备的？

李：IT行业工作高节奏，高效率，要求要有吃苦的精神，要有承受压力的能力，不愿吃苦，不能承担压力，就不用选择IT行业；选择IT行业，就要能吃苦，要能承压。

记：现在一些人力资源部门流行着这样一句“不招最优秀的，但招最适合的”，“优秀”与“适合”是很难把握的界限，有的同学觉得企业的要求真是五花八门，有人由此将找工作成功与否归结到运气。您是怎样看待这个问题的？

李：各个企业有不同的文化，不同的岗位有不同的要求，优秀的不等于适合，适合的才是最好的，这里面有一个相互认同和融合的过程。的确，对于“优秀”和“适合”，每个企业的看法各有不同，但不能将就业归结到运气机会。所有将成功归结为运气机会的，我认为只是一种借口。机会是非常公平地摆在每个人的面前，它就像空气一样飘在我们的周围，能否抓住这个机会，关键是看自己是不是有这个能力的积累。

这也反映了大学生自己身上存在的问题——没有确定自己未来的发展目标，即职业规划，包括了解自己的能力，了解自己的特长，了解环境。不要大家都冲向IT的时候自己就跟着往上挤，石油化工火的时候自己就跟着往前涌，要看自己有没有能力，愿不愿意，喜不喜欢去做。

记：提到职业规划，听说现在有一种生意比较火，那就是对学生进行人格测评，然后据此对他们进行职业规划。

李：一个人成功与否是：目标+行动+自我激励，其根本取决于自己，而不能依赖别人。我们小时候不知道自己长大了会做什么，我们的父母会代为回答，但我们不能一辈子活在“父母”的意愿里。这也就导致了一个问题：很多学生在就业时缺乏针对性。我们收到的很多学生的求职简历第一页有很多是一样的，都千篇一律地写着“对贵公司仰慕已久，期待加入”。我们在招聘的时候曾遇到一位同学，他对东软的产品，历史，包括文化都很熟悉，他从上大学起就开始关注东软，和我们谈起的时候就特别有话题，这样的学生企业当然愿意招收。

记：关于简历，很多学生喜欢做得很厚，里面夹很多证书，包装也很精美，您是怎么看待这种现象的？

李：简历做丰厚点精美点没什么坏处，但要有个性，突现自己的特长。证书多少无所谓，多了不一定有用，要选择能体现自己能力的证书，像CTIE。简历要突出，简洁，明了，不要太厚，也不要太简单。有一个学生向我们投了一份简历，只写了一个姓名，其它的连自己的联系方式都没写上去，虽然他的笔试成绩很好，但我们也不会录用他，甚至不会给他面试的机会，因为他根本就没有重视这个工作机会。

记：现在有很多媒体都在铺天盖地地介绍面试技巧，您觉得面试技巧重要吗？若一味强调技巧会不会缺乏真诚？

李：技巧就像我们学外语一样是一门工具，恰如其分的技巧有助于求职，比如说一份精心准备的有个性的完美的自我介绍，但不能弄巧成拙。我们招聘中遇到这样一个例子：一个学生一进门就一直面带微笑，见了面就称老师，说您长得可爱亲切，将来在公司里肯定会有更大的发展前途的。估计他是看过给人留下好印象就要赞美这样的技巧指导，但赞美过头了就不自然了。要善于用技巧，不要让技巧流于欺骗和耍花招。

记：面试时间往往只有几分钟，在这么短的时间内，招聘方能完成对一个人综合素质的考核吗？

李：招聘也是一个比较复杂的过程，面试只是考核的一个方面。面试过后，在实习的过程中，有试用期，学生还要接受考核，一个人在一个企业要有较好的发展，不是靠伶牙利齿，不是靠一两次的小聪明，而是要靠真才实干。

记：面临毕业很多女生学着化妆，甚至不惜花血本去整容，一些男生也开始买西装等职业行头，您觉得这有必要吗？

李：完全没有必要。穿衣服只要整齐得体就行了，不要过，否则就是画蛇添足。像有的女生平时不化妆，面试时非弄一个妆，技术又没到家，看上去很奇怪。但不能邋遢，衣服上至少不能有油渍，一个连自己的衣服都不喜欢洗的人，怎么会做好其他的事呢？面试时表现一种良好的素质，这比穿多么高档的衣服，用多么名牌的香水都要强。如果一个来自贫困山区的大学生面试时穿着一身名贵的西装，我们肯定不会要他，因为这说明这个人特别注重虚荣，他的家庭肯定没有能力支持他这样的消费。

记：据有关资料，今年大学生的工作起薪会继续保持低迷。面对着这样的情况，有的学生打出“零工资”的求职口号，有的学校学生建立了“求职薪水联盟”——低于多少，我们就不到你们企业去。您是怎样看待这个问题的？

李：这反映了当前一些学生的盲目，对自己的盲目，对社会这个大环境的盲目，不能给自己一个清楚的定位。同时还带有卖弄的意味。

记：面对这样严峻的形势，择业与就业往往不一致，于是有人提出“先就业后择业”的观点，您是怎么看的？

了解自己作文 篇4

我是个外表看起来调皮捣蛋，内心不够强大，爱钻牛角尖的小男生。妈妈希望我能开心点，不要为就一点芝麻小事钻牛角尖而闷闷不乐，所以就让我报名学吉他了，虽然我只学到了皮毛功夫，但是每当不开心的时候，都会拿起吉他弹一曲，心情也随之拔开乌云见彩虹。

在家里，我还是“”爆炸哥”，记得三年级的时候，我刚把老师布置的作业写完，但没有马上整理书包，就这样“”惨案”发生了，作业被弟弟潇洒地拿去练手了一一全撕碎了。当时的我火冒三丈，犹如是饿了三天三夜的大老虎直接想把那块”肉”吃了，不停地冲弟弟大喊大叫，并使用起武力，可想而知，弟弟被吓坏了，吓得还不轻，还被妈妈抱着去找医生。

不知为什么，这学总是打不起精神来，老师把我叫一旁聊起天来，说些鼓励上进的话，瞬间让我自信了许多。

其实我也有热心的一面，心里总有个声音，总在提醒着我，乐于助人是种美德。可是每次想帮助需要帮助的人，又没胆子表现出来。今天学校老师叫同学帮忙给每个班级分一袋口罩，我心里的那个声音又在提醒我了，所以虽然老师没有叫我，我也主动跟过去帮忙了。虽然结果不尽人意，我心里不是很开心，但我并不后悔做一个热心肠的人。

了解自己作文 篇5

后来，我看过这样一本书，我彻底清醒过来。人，真不应该活在别人的眼光里。

书中讲述了一个女孩的故事。那个女孩叫甜甜，她自尊心很强，从小就喜欢和人比成绩，要是哪一次考试没有达到预期的目标，就会很伤心。而她喜欢攀比的原因，大部分来自父母的期待。

甜甜的父母，希望她争气，希望她有出息。每一次她考得好，都会夸半天，每一次她考不到第一名，都会责怪她很久。她背着沉重的包袱学习，活在与别人相比较的世界里，渐渐失去了自己。久而久之，甜甜的人生价值观、审美观，以及所有的追求，都变成了一种目标，那就是超越别人，做到最“优秀”。

可是，世界上哪里有两片相同的树叶，上帝创造万物，都不会重复。

甜甜上初中以后，遇到了很多“强敌”，他们都比她学习好，比她优秀。要强的甜甜哪里会受得住这种打击，自那以后她消极悲观，从自傲变成了自卑。最后，她连最初的梦想，也都放弃了。

仔细想想，她变成这样，应该怪谁?我想，她的父母或许是最危险的导火索。如果他们能教会她不要和别人相比较，努力做自己，那么她就不会因为追不上别人的脚步，而停下脚步。

“你要比别人更优秀”这句话，几乎每个人都听过。然而，如果一个人为了比别人更优秀，而偏离自己的人生轨道，那将会是最大的悲哀。毕竟，把别人的要求作为努力的源头，那样的人生根本没有什么意义。而你的苦要自己尝，很多忙别人不能帮，又何必为了得到别人的欣赏，戴上面具生活。

“很多人之所以做不好自己，是因为总想着做别人。”只有活出自己的人，才会拥有更好的未来，感受到人生最大的乐趣。

你了解自己的职场保障吗 篇6

关于社会保险

何为“五险一金”？

无论你在什么单位就职，单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户，缴纳社会保险，就是我们俗称的“五险一金”。这个专项账户相当于你的又一张社会身份证明。“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，缴到社会保障局，其中养老、医疗和失业保险，是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育保险则完全由企业承担。“一金”指的是住房公积金，缴到住房公积金管理中心。如果没有享受到“五险一金”，用人单位算不算违法？ “五险一金” 带有一定的立法强制性，如果你没有享受到这种权利，就是单位违法了。因为社会保险是根据立法，由个人、单位及国家三方面共同筹资，当个人在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，保障个人基本生活需求的社会保障制度。因此，假如你发现用人单位不作为，完全可以到劳动仲裁部门进行投诉。一般情况下都会无条件得到解决。试用期内，是否也享有保险呢？ 很多人在试用期都属于“白干性质”，只拿很少的试用期工资，那么保险呢？记者在拨打北京市劳动和社会保障局的咨询电话12333后，得到了肯定的答复：试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的，所以在试用期内也应该上保险。即使个人表示不需要上保险也不行，因为如前所说，单位给员工上保险是法定的义务，不取决于当事人自己的意愿。

关于人事档案

许是无知，许是无谓，许是无奈，很多人毕业后把自己的人事档案随手一丢，不再管它。其实，在中国，你的后半生和这个牛皮纸袋子的关系密切。要知道你很多的“社会活动”都离不开它！让我们来看看以下的相关案例。小王马上就要毕业了，可迟迟没有找到合适的单位。找到工作的同学都在忙着签约和提档，提到人事档案，他一脸茫然：在毕业的时候怎么处理好呢？如果没有人事档案，会有哪些影响？如果你没有档案，会影响到你的研究生和公务员考试，因为招考部门会调阅你的档案后才决定是否录用；其次，你会很难进入国企和事业单位，因为在办理调入人员手续时必须携带人事档案才行；第三，还会对你的结婚生子产生影响，因为育龄夫妇必须有档案所在地所出具的计划生育证明，否则不能生育；最后办理社会保险更会成为大问题，因为人事档案中的工资、工龄、职务和受保时间都是办理社保时的主要依据。甚至想选择做医生或者律师也会遭到拒绝，因为没有档案这些特定行业根本不准进入。

“人才交流中心”这样的机构有什么用？

人才服务机构可以说是你的档案的“大后方”。它是为流动人员提供人事档案管理的人事托管服务机构，服务内容主要有出国政审、职称评审、代办缴纳各种社会保险、生育指标领取等等。在这个人员流动快速的社会，为我们解除了后顾之忧。只要我们缴纳一定的保管费（每月20元，甚至这个保管费都不用自己掏腰包，因为相当一部分单位是给报销的），剩下的事情就交给它好了。再来说小王，目前还没有合适单位接收小王。那么，按国家规定：学校根据本人意愿可将户口转移到入学前户籍所在地。这时要注意，如果档案转回了生源地，一定要及时地在规定时间内到当地的人事部门报到，办理相关手续，否则便会被认为是“弃

档”。小李是一名普通本科毕业生，大学毕业后没有找到合适的工作单位，而人事档案就一直放在自己手里。他想如果放在人才交流中心，每年还要缴纳那么高的费用，太不划算。放在自己手里，只要自己不作拆改就应该没什么关系吧。谁料，三年后他终于等到了去国企的机会，然而对方拒收了他的档案，这是怎么回事呢？ 小李的做法是完全错误的。按国家规定，档案是不能由本人携带、保管和拆改的。

自己携带档案会带来一系列麻烦：

如果自己保管，袋口封装一有损坏就宣告你以往档案失效了。如果你被国有单位录取，必须要调档。若档案在你自己手里，单位很可能拒收，因为档案的转接都是公对公的。

如何补救？

遇到这种情况，并不是没有补救的办法，这就需要办理相关手续和补交费用。如果想补交前三年的养老保险和医疗保险则需要补交三年的托管费，如果是从现在才开始办保险就不用交保管费了。所以，千万别自己拿着档案。要是暂时没工作，也可以放在人才交流中心。这样就成为以后接管单位所认可的档案了，可以缴纳养老保险，可以算工龄。

张先生大学毕业后，成了某高校的一名教师,签了三年合同。但两年后，他报名参加了全国研究生入学考试，通过复试并收到调档函。此时，张先生便与此高校协商，要求调档。谁料，均被高校以违反聘用合同为由拒绝调档。其实，张先生对此不必慌张，因为用人单位根本无权扣压你的档案，它这么做是违法的。

对于这类问题，有两个要点：

第一，想解除劳动合同，需要如何通知用人单位？

如果想解除劳动合同，就应该提前30天以书面形式通知给用人单位，无须征得用人单位的同意。也就是说，无论单位同意与否，你的辞职报告上交30日后与单位的劳动合同就已经解除。但双方会根据合约规定承担相应的责任。如果超过30天，用人单位也会予以办理。只是，你违反劳动合同给用人单位带来了经济损失，应根据有关法律法规和合同约定承担相应赔偿责任。至于违约金的最高限额，目前《劳动法》并没有明确规定，但一般因事、因地而异。比如，在北京，《北京市劳动合同》就已经明文规定：劳动者向用人单位支付违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月工资的总和。不过如果你没有提前30天以书面形式通知用人单位，而要求解除劳动合同，用人单位是可以不予办理的。

第二，辞职时遭遇档案纠纷怎么办？

如果情况真的像张先生这样，已经发生了此类辞职纠纷的劳动争议，即在你辞职时原单位不给你办理调档手续，那么,你可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁裁定与原单位解除劳动关系后，原单位就要按规定及时将档案转到你新的接收单位；若此时你没有接收单位，就应该转到你户口所在地。如果你对仲裁不服，可以在接到仲裁裁决后于法定期限内（自你收到仲裁裁决起15日内）向人民法院提起诉讼。

关于缴纳及报销

了解以上几点后，你对自己的基本保障应该心中有数了。接下来，我们分别了解一下缴纳及报销常识，至于具体的计算法则，篇幅所限，建议直接咨询用人单位的财务部门。（友情提示：这直接关系到你每个月工资条上的“实发”，还是做到知己知彼为妙。）

缴纳保险时是以什么为基数呢？ 以上一年员工个人的月平均工资总额为基数。有的企业在缴纳保险时，只按基本工资计算，这完全是从企业自身利益出发。因为以全部工资为基数的话，单位要给个人上更多的钱，企业为了给自己省钱，基数能少则少。这不但损害了个人的利益，也违反了法律的规定。像你这样的新人，没有上一年的工资作为参考，要么以单位全体员工的平均工资为基数，要么以你的第一个月工资为基数，目前较多地采用后者。何时开始可以享受养老保险的反馈待遇？

当个人累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，就开始享受养老保险待遇了：按月领取基本养老金，直至死亡。死亡后，家属可领取丧葬费和一次性抚恤费。这些都是个人安度晚年的物质保证。假如不能连续缴纳养老保险会影响到个人利益吗？ 养老保险应尽量连续缴纳，否则个人利益会受损。举个例子，假设你在工作一年后辞职出国读书，两年后回来，新单位继续给你缴纳养老保险。你在2040年退休，正常的情况下，你的基础养老金是2039年的社会平均工资×20％，但是现在由于你中断了两年，那么基础养老金的计算基数往前推两年，就是2037年社会平均工资×20％。对个人而言是有一些损失的。也就是说，根据有关文件规定：凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的，当可以领取养老金时，其计算基数按累计间断的缴费时间逐年前推，至相应上一年的本市职工平均工资计算。何时可以享受医疗保险的反馈待遇？ 医疗保险不像养老保险要缴纳很长的年限才可以惠及自身，医疗保险只要在缴纳的次月就可以使用了。不过像你这样的年轻人，在最初几年很少有机会使用医疗保险。尽管如此，我们还是有必要未雨绸缪，了解一下医疗保险能让你享受到什么好处。

门诊，急诊医疗费用如何报销？最高支付额度？

经问讯北京市劳动和社会保障局的工作人员后得知，一个（1月1日～12月31日）之内，在门、急诊医疗费用累计2000元，单位全额报销；超过2000元的部分，单位报销额度的百分比随费用的增加而增加（最高数额为2万元）。也就是说，如果你看病累计花费了1900元，那么全部费用都要自理了。平时就诊时应当养成这样的习惯：妥善保管好在定点医院就诊的医疗单据（收据、处方底方等），从而作为年末医疗费用报销凭证。

住院费用如何报销？最高支付额度？

住院医疗的起付线为第一次住院1300元，以后住院650元。从1300元起付线开始起，到最高支付限额7万，这部分根据几个不同的档次而分别报销85%、90%和95%。这部分费用从基本医疗保险中扣除。超过7万最高支付上限的部分，从大额医疗互助账户中扣除，最高限额为10万。其中大额医疗费用互助资金支付70%，个人负担30%。也就是说，如果当你生病住院时，医疗保险的最高支付额度为17万。还有一点要注意：交通事故、打架斗殴等造成的医疗费用，是在医保范围之外的。

什么情况下可以享受失业保险？

失业保险金的领取要具备三个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满一年；二是非因本人意愿而中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。举个例子，假设小叶和某家公司签约时，约定的月薪为2500元，与公司签订了三年的劳动合同。工作一年后，他发现其他同行业公司相应职位的员工工资比他高，因此他提出辞职，想找一份薪水更丰厚的工作。在三个月的时间里，他都没有找到合适的工作。在这种情况下，小叶属于自愿失业，并不具备领取失业保险金的条件。

关于住房公积金

最后，我们来详细了解一下住房公积金，这是一项有别于其他保障的制度，在“住房是头等大事”的我国，了解它就意味着了解自己的实惠。住房公积金强调“以自己的积累解决自身的住房需求”，采用的是“个人积累制”模式，即个人账户所积累的资金，完全归个人所有，与养老、失业等社会保障基金采用的做法形成鲜明对比。什么情况下可以提取公积金？ 有下列情形之一的，就可以提取住房公积金账户内的存储余额了：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

购房时住房公积金能带来哪些好处？

第一，低成本的贷款

相对于银行商业性住房贷款，住房公积金贷款的利率比较低。公积金贷款的年利率为4.59%，国家法定的商业贷款利率是6.84%，以目前相对优惠的农行利率5.814%来计算，同样是20年20万元的住房公积金贷款和商业性住房贷款，前者要比后者少支付利息32749.37元。当然，获得住房公积金贷款也要符合规定的条件。住房公积金贷款额度与账户存储余额是挂钩的，住房公积金管理中心会根据一套系统评估出个人贷款的最高额度，这与每月单位和个人缴存的公积金总额，个人的学历、职务、所在行业等方面都有关系。公积金贷款的最高额度为40万。另外，借款人申请贷款前还须连续六个月缴存住房公积金。

第二，放心的还款

使用住房公积金归还住房贷款主要有两种方式，一种是一次性还款法，即每年一次性提取住房公积金，用来归还贷款本金；另一种是逐月还款法，即每月提取住房公积金归还当月贷款本息。这两种方式没有优劣之分，需要个人按照自己的情况加以选择。说到逐月还款法，有一种更方便、安全的还款方式，就是每月定期从你的住房公积金账户中自动扣款，用于归还你的购房贷款。这种方法的办理手续很简单，只要带好材料到贷款银行，签订《使用住房公积金归还住房贷款委托书》后，银行就会按照你的委托要求，定期扣款。由于这种还款方式只需要委托一次，长期有效，而且是直接从住房公积金账户中扣款，既方便，又安全。第三，一笔可观的储蓄

如果你家里有房，一直没有机会使用住房公积金，那么公积金里的钱是不是就浪费了呢？其实，住房公积金账户相当于在银行开设了一个“存折户”，不管是个人缴纳的部分还是单位为个人缴纳的部分，都归个人所有，日积月累，就能形成一笔可观的储蓄。按国家的有关规定，这笔储蓄自存入个人的账户之日起就可以获得利息，当年缴纳的公积金按活期计息，往年的公积金余额按三个月零存整取计息，并且不交利息所得税。也就是说，即使不动用住房公积金，账户中的这笔储蓄也有收益，而且收益水平并不低。因此，国家强制要求缴纳住房公积金，实际上是以法定强制储蓄的形式为个人营造着一笔个人财富，这笔个人财富可能转化为实物形式——可以动用住房公积金购买住房；也可能表现为货币形式——归个人所有、能产生不错收益的储蓄存款；还可以成为个人的退休收入——如果你从来就没动用过公积金，或者你以前曾动用过但后来又有了积累，在你退休的时候，就可以将你的住房公积金本金和利息全部提取出来，作为退休收入自由支配。

你了解自己的网站吗 篇7

3年前的感恩节晚上， 一位在美国某大型电子购物网站 上购物的美国用户遇到了麻烦。他花了半个多小时在这个网站上精挑细选了许多商品，但在购物车页面点下“前去结账”的按钮后，系统页面却出现了问题。无论怎样尝试刷新、重来，他发现就是没法结账。实际上，从这一天的凌晨3点开始，美国很多区域的用户都遭遇了同样的问题。

这一问题一直持续了8个小时之久。这一网站自己却浑然不知。在它的数据中心里，所有的指示灯都是绿的，服务器的状态是正常的——从自己的角度出发，他们看不到有任何问题。但是，在这短短的几个小时内，网站损失很大。

弗莱德曼在《世界是平的》一书中，用大量篇幅提到遍布全球的光纤为这个世界所带来的变革。没错，不管你在北京，还是东京，不管你在海滨，还是办公室，都可以通过互联网访问一个远在异地的服务器上的页面。但是，用户们所感受到的速度和性能却不可能是相同的。坐镇在你的数据中心监测室，你无法了解不同区域、不同环境下的用户，究竟在你的网站上体验到了什么。

当美国网络数据监测及用户体验服务提供商高明网络（Gomez）公司，拿出了一份来自用户的监测数据报告后，起先还为其在高用网络所列出的圣诞节网购排名中，处于不佳的位置而争辩的上述网站，变得哑口无言了。“从那天起，他们便决定使用我们的产品。”高明网络公司全球CEO Jaime Ellertson笑着对《互联网周刊》说。

在美国，亚马逊 平均每分钟的营业收入高达16377美元；在中国，淘宝网的交易量也已经超过10亿美元。“只有在网站正常运行时，钱才能流动；而当网站宕机时，钱就会飞出窗外。”Jaime如是说。

最后一公里

在美国，为网站提供性能监测服务已是一个成熟的产业。高明网络公司、Keynote系统公司、Mercury互动公司都是该领域内著名的服务提供商。由于网站功能、产业环境和第三方合作都趋于复杂，正在有越来越多的网站向第三方性能监测机构寻求援助。

目前，高明已在全球拥有近2000家客户，分别来自IT、零售、金融、旅游、媒体等多个垂直领域。全球访问量最大的前10家网站中，有8家采用了其服务。它采用On Demand的服务方式，费用从300美元/年到100万美元/年不等。亚马逊、雅虎、微软、IBM、BestBuy及FedEx等都是高明网络的大型客户。

那么，中国的互联网是否也到了要关注用户体验的时刻？作为目前中国最赚钱的互联网公司，腾讯的市值现已高达57亿美元，旗下众多的产品线粘合了数千万用户。如此复杂的用户应用群体为腾讯带来了难题，“中国的互联网基础网络较美国更为复杂，问题也更多。这也体现到同一产品对于不同地区不同运营商的用户实际体验是不同的。”腾讯互联网运营部规划师成润华对《互联网周刊》表示。

“在互联网发展的初期，许多公司往往只关注第一公里的建设，即后台服务的优化，而忽视了其他环节，导致很多产品实际上只抓住了70%~80%、甚至更低的用户群，导致某些用户由于服务性能的低劣最终选择离开。”成润华认为，随着互联网行业竞争的加剧，以及用户的深度挖掘，网站带给用户体验的最后一公里，将是决胜的关键，“对于互联网公司，尤其是大型互联网公司，为了不断提升竞争力及市场份额，面向全国所有用户提供无差异的优质服务将是重要的竞争手段。”

Web2.0的概念兴起后，互动式网络应用空前繁荣。除了金融、电子商务等关键性网络应用外，视频、Mash-up、各种Ajax应用及来自用户的内容，均为网站的性能管理提出了新的课题。很多新一代创业者都把“提高用户体验”放在嘴边，但实际上，除了基于UI（用户界面）的改善外，一个网站在页面响应度、下载质量等许多方面都是决战的最后一公里。在网络应用易于复制、差异化竞争越来越小的情况下，让用户多等待一秒钟都需要付出风险。

“网站运行缓慢、服务质量不稳，或是根本无法找到网站等等，这些问题只能将客户推向你的竞争对手。”Jaime Ellertson认为，“优异的网上服务性能，将会提升客户的忠诚度，从而能更快速地推进业务，增加营业额，并提高利润。”

中国互联网的快速发展让高明网络看到了机会。去年，这家公司在北京设立了除总部之外的第二家具有研发性质的分公司，并打算将其打造成整个亚太区的总部。今年6月，再次来到北京的Jaime捕捉到很多新的变化，“越来越多的小商店门前都挂起了印有www网址的招牌，它们正在融入一个大的互联网平台”。

高明网络进入中国市场，让一些公司暗自欣喜。早在2005年，由于中国还没有类似的服务供应商，蓝汛(ChinaCache)寻道美国，选用了高明网络的服务。蓝汛主要经营CDN（Content Delivery Network），即互联网内容发布网络，为用户提供网络加速服务。作为互联网的“幕后英雄”，它主要利用高明网络的监测服务帮助其迅速查找问题。“它们监测的类别很细致，可以帮助我们及时查找到问题。”蓝汛网络性能测试工程师刘莉莉对《互联网周刊》表示。

但目前蓝汛所使用的监测服务并不是针对中国本土市场开发的，“很多方面还透着西方人的使用习惯”，同时中国的网络环境也更为复杂，这些都将是进入中国的监测服务提供商需要解决的问题。高明网络中国区总经理程渊表示，北京的分部将负责更多的产品研发工作，今后将有一半以上的产品将在本地实施开发。

以用户为眼

“如果我们对用户端的实际体验都不了解，也就谈不上什么优化和提升了。”腾讯将高明网络的性能监测服务，使用在QZone、腾讯相册、QQ秀搜索等多项产品中。“在使用了该工具后，我们可以看到，很多产品的域名对于网通及教育网等运营商的用户访问较差，也就成为我们优化分布的重要依据。同时作为监控，我们（将其）用到了音乐流媒体上，也帮助我们观察服务质量的稳定性。”成润华说。

实际上，类似雅虎、亚马逊及腾讯这样的客户，都已在运营商主干线上设立了监测点，但高明网络的服务则可以将它们的触角延伸至更远。它提供的监测主要分为两种，一种是在电信运营商主干线上设置测试应用；另一种则是基于其遍布全球的 终端用户节点。而后一种方式显然是包括腾讯在内的大型网络公司更为看重的。

目前，高明网络总共拥有17000个终端测试节点，分散在全球各地，中国的测试节点大致为2500个，这一数目有望在年底增加一倍。希望参与测试的终端用户可以在其网站上登记报名，并下载一个终端软件。这一软件能够模拟登录、下单及页面访问等流程，不需要人工干涉。每当有测试需求时，高明网络会根据客户的需求选取条件各异（操作系统、地域等）的测试节点。根据参与测试的时间，高明网络为这些终端测试用户提供每月最多达45美元的测试费用。

“过去，你只要知道自己的客户群体是谁就可以了。但现在，一个网络零售商需要考虑的问题则有很多。比如，你的客户来自哪里，浏览器和操作系统是什么，上网的方式，在进行哪些操作的时候遇到了问题。”美国《网络零售商》杂志在一篇文章中提到，“随着网站基础设施的逐渐增加，购物者对于网站性能的要求也在增加。”

了解自己的价值观人生哲理 篇8

小时候家长常告诉我们什么能做，什么不能做，上学时，老师教我们应该做什么，什么不能做的，我们的价值观，意识形态，就在这点点滴滴中形成，同学、朋友、同事、上司、情人、配偶都会在不知不觉中塑造你的价值观及生活形态，但你是否思考过，对世上最关心的人，好一点，这个人就是面对镜中的自己。这个人无时无刻不在你身边，当你伤心时，他陪在你身边，快乐时，他跟你一起快乐。但我们却如何对待自己，没有好好的照顾自己，让自己常常偒心、难过，没有彻底的思考自己真正要的是什么？什么是对自己最重要的。

为什么要对自己好一点？因为当你做错决定时，受到伤害最大的是自己，如果身体生病了，谁会陪在你身边？共同承受痛苦，谁会跟你共同分享快乐？那么为何不能对自己好一点？多多注意自己的健康、多多充实自己脑中的养分，要彻底了解自己的价值观的优先顺序，每天彻底思考在你生命中什么是最重要的，是家庭、健康、配偶、财富、亲情、友情、孩子、事业、身材，什么在你生命中是最重要的，很多人在面临抉择时，都会难以做决定，左右为难，深怕作错了决定，再来后悔莫及。如果你知道你要的是什么，你就不会那么难以抉择。

要了解自己的价值观，就必须把你所能够想像的、你觉得重要的事情，全部列出来，每天花十五分钟，把它写下来，然后标示优先顺序。也许今天你的优先顺序是1家庭、2健康、3配偶、4财富、5亲情、6友情、7孩子、8事业、9旅游，但也许明天你的顺序是1事业、2健康、3家庭配偶、4财富、5亲情、6友情、7孩子，这些都不重要，重点是持续不断的审思自己的价值观的优先顺序，当你的价值观的优先顺序已经慢慢固定下来时，当你碰到难以取舍的时候，你就会知道什么是你要的，也许你作的抉择跟你最亲近的人是不一样的，但是只有你自己必须承担做错决定的后果，那么为何不对自己好一点，想清楚，自己真正要的是什么，把它列出来，每天排定价值观的优先顺序，毕竟这个世界必需跟你承受所有的苦痛及快乐的是自己，而不是别人。

只有自己才更了解我们的网站 篇9

来源：草根站长网 http://www.caogen8.net/

作为站长或者SEO工作者，不管是在论坛还是QQ群里面都可以看到一个信息：某某网站快照迟滞、排名不好，应该怎样优化?各位大神帮忙看看。在短短的10分钟之内看到站一排论坛和个人品牌营销群里三个人发这样的消息，守护袁昆也就这个问题来谈谈自己的看法。

对于做网站优化这一块的朋友来说，每天都会遇到很多这样的问题。相信得到的回答不外乎：写几篇软文引蜘蛛，更新高质量原创内容，交换高权重链接。其实，不管是什么网站，大家的回答基本上就是这些。原因是什么?

一：大多数人都使用这样的方法。

对于大多数站长来说，大家遇到类似的情况基本上就是喜欢使用这样的方法。所以很多新手来说，不管这种方式是否正确，时间需要多久，大家都在尝试用这种方法。

二：有谁会无聊的帮忙分析网站?

任何一个网站来说，试想下简单的发一个网址出去，有谁会无聊的去花费时间研究你这个网站。首先你这网站根本没有大家研究的必要(你是快照迟滞了，排名掉了)。其次是行业内大家的时候也是很宝贵的，有谁去做吃力不讨好的事呢(分析出来你未必会听从)。

很多时候我们看到大家发布了类似的消息，得到的回答太过简单化，这时候大多数站长特别是新手站长会按照大家的普遍回答：发软文(大多数站长会去发垃圾外链)，更新内容(伪原创)，交换甚至买卖链接。然后就等着百度恢复，时不时的去论坛或者QQ群再发布一下最近动态。对于这样的做事方法，守护袁昆只想说一声糊涂。刚才已经表明了，遇到类似的情况大家都是使用的一个答案。然而对于我们的网站来说，每个人的运营方式不同，优化情况不一，更新也是各不相同。一条死的定律能改变多少?

只有自己才更了解我们的网站。

自从我们建立网站起，大家对网站主题和定位都有个初步的认识;对网站的内容维护、内容来源都有一定的渠道;对于平时的宣传推广也是有一定的规律。某一天，我们的网站出现了问题，比如快照迟滞。这时候我们能做的应该是仔细分析最近有没有做出不寻常的举动。比如首页无更新，内容采集的比较多。友情链接有没有被K的，自己的网站有没有增加新的入口等等。其实在很多时候大家仔细分析会发现自己最近的维护方式肯定多少出现了问题。而不应该盲目的去论坛或者QQ群发所谓的可怜问题(口称大神就能得到别人的帮助?)

你了解自己的工作能力吗？ 篇10

尽管常常觉得不能什么都不做，或者觉得不能这么盲目做下去，却仍然常常不知道该做点什么？

《钱经》设计了五个纬度的测试，来帮助你更清楚地认识自己。一般而言，每个人在每个维度上的得分不同，而这五个维度的得分又构成了一个人的独特的工作能力特点，综合自己在每个维度上的得分就能得到一个自己在工作中较为全面立体的描述。

■在以下描述中，请在符合自己情况的句子后面打“.”， 反之打“×”。

1听别人说话时常常心不在焉；() 9开会时，常常呵欠不断；()

2工作时，往往急于想干另一项工作；()10说话时，有时会无意识地说起其他事情；()

3一有担心事便终日萦绕心间；()11等人时，感觉时间长得难熬；()

4工作时，常常想起毫不关连的事情；()12对刚看完的书会重新读好几遍；()

5工作时，总觉得时间过得太慢；() 13读书不能持续两小时以上；()

6被别人指责时的情景始终不会忘记；() 14做一件事时间长了就会急躁，希望早点完成；()

7有时忙这忙那，一天的时间什么都想干；() 15工作时，很清楚周围人的说话声。()

8想干的事情很多，却不能专心一件事情；()

集中力

将注意力聚焦于目前工作的能力。集中力低的人易被外界分心刺激所干扰，不容易静下心来完成较复杂或需要时间及耐心的工作，但他们容易发现新鲜事物和转瞬即逝的好机会，也更能把握住机会，适合于与人打交道的工作。而集中力高的人比较能够静下心来完成一件较为庞杂的工作，工作中也较耐心、细心，适合于科研、具体操作项目、设计规划等工作。

1发生不愉快的事情不易忘却；() 9时时注意他人的言行；( )

2一有麻烦事，总是记挂在心；() 10喜欢把众多事情集中处理；( )

3常常阅读相同性质的图书；() 11与比自己年轻的人共同语言较少；( )

4如果改换不同的服装会浑身不自在；() 12与性格不同的人不大说话；()

5交往伙伴大多是兴趣想法一致的人；() 13不喜欢受时间表的约束；( )

6对参加会议和文娱活动不积极；() 14过去和现在都不大改变兴趣；()

7往往执著于小事；() 15对频繁调换各种交通工具感到疲倦。()

8不适宜做连续不断的工作；()

转换力

在工作中转移负面情绪的能力。转换力较好的人能够及时化解令人沮丧的情绪，忘记令人不愉快的人和事，让自己在工作中时刻保持较好的精神状态，工作中与人打交道能力也较强，同事关系一般较好。而转换力较差的人比较敏感，有时候甚至有些多疑，在工作中常常会因为一点小事情而耿耿于怀，让自己陷入不良的情绪之中，同

事关系也较紧张。

1上床后立即入眠；()

2对要紧的事立即作记录，忘记其他事情；()

3常常直言不讳说出自己的想法；()

4对某事产生兴趣后往往从理论上探讨原因；()

5与人交往时畅所欲言；( )

6经常遗忘一些小事情；( )

7比一般人会玩；( )

8一听到音乐便兴致勃勃；( )

9早晨醒来总是精力充沛；()

10有业余爱好，经常进行体育活动；()

11遇到头痛的事并不怎么烦恼；()

12喜欢唱歌跳舞；()

13妥善解决问题后往往有解脱感；()

14很少胸痛和胃痛；()

15容易遗忘小事养成记笔记的习惯。()

开拓性

果断做决定且敢于承担责任的能力。开拓性强的人是乐观主义者，他们相信事情总会往好的方向发展，他们也愿意为自己的决定承担责任，因为他们往往把事情的风险看得不那么吓人。开拓性低的人往往在投资和事业上较为谨慎保守，很多时候可能导致坐失良机。或者作出决定却不敢承担风险，导致放弃。开拓性。

1喜欢专心于一项工作；()

2基本上和同一伙伴交往；()

3不喜欢扩大工作和爱好的范围；()

4喜欢按惯例办事，不愿标新立异；()

5常被人说头脑固执；()

6不喜欢与思维、生活方式不同的人工作；()

7不大愿意接受与自己不同的意见；()

8不大喜欢改变生活环境；()

9工作不按部就班便感到不满意；()

10对新领导不能很快熟悉；()

11被吩咐不愿做的事情会束手无策；()

12不大喜欢托人办事；( )

13不大喜欢耍小聪明；( )

14对突发事件不能马上适应；( )

15不喜欢同时做不同的事情。( )

灵敏性

处理事情时能够随机应变并表现出较大的弹性。灵敏性高的人遇到困难善于采取迂回策略来解决问题，在新的环境中能够很快适应并融入新的工作，接手从未做过的工作也能较快上手。灵敏性较低的人则不容易适应新环境，接受新事物，不容易灵活变通，但此类人较能坚持原则。

1比起记忆更依赖于笔记；()

2早晨很早就醒来；()

3不过量饮酒；()

4常常一日一次坐禅休息；()

5不吸烟；()

6不大摄取甜食；()

7经常吃豆类、果实类食物；()

8经常思考总结存在的问题；()

9无论何时何地都能充分地松驰；()

10呼吸既深又长；()

11每天带着自我启发的目标去工作；()

12平时多吃蔬菜；( )

13不喜欢暧昧的言行；( )

14每天进行全身运动；( )

15经常心情愉快地工作。( )

周密性