硬件测试工程师总结（共9篇）
硬件测试工程师总结 篇1
一、判断题
1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）
2．Beta 测试是验收测试的一种。（Y）
3．验收测试是由最终用户来实施的。（N）
4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（Y）
5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y）
6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（N）
7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（Y）
8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（N）
9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（N）
10．代码评审员一般由测试员担任。（N）
11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（N）
12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（N）
二、选折
1．软件验收测试的合格通过准则是：（ABCD）
A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。
B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。
D． 验收测试工件齐全。
2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（ABCD）
A．项目经理
B．SQA 负责人
C．配置负责人
D．测试组
3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（AD）
A．alpha 测试需要用户代表参加
B．alpha 测试不需要用户代表参加
C．alpha 测试是系统测试的一种
D．alpha 测试是验收测试的一种
4．测试设计员的职责有：（BC）
A．制定测试计划
B．设计测试用例
C．设计测试过程、脚本
D．评估测试活动
5．软件实施活动的进入准则是：（ABC）
A．需求工件已经被基线化
B．详细设计工件已经被基线化
C．构架工件已经被基线化
D．项目阶段成果已经被基线化
三、添空
1.软件验收测试包括：正式验收测试，alpha 测试，beta 测试。
2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，可用性测试，（有的可以合在一起，分开写只要写出15 就满分哦）
3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有：软件测试计划，软件需求工件和迭代计划。
4.对面向过程的系统采用的集成策略有：自顶向下，自底向上两种。
5.（这题出的有问题哦，详细的5 步骤为~~）通过画因果图来写测试用例的步骤为：
（1）分析软件规格说明描述中，哪些是原因（即输入条件或输入条件的等价类），哪些是结果
（即输出条件），并给每个原因和结果赋予一个标识符。
（2）分析软件规格说明描述中的语义，找出原因与结果之间，原因与原因之间对应的是什么关
系? 根据这些关系，画出因果图。
（3）由于语法或环境限制，有些原因与原因之间，原因与结果之间的组合情况不可能出现。为
表明这些特殊情况，在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。
（4）把因果图转换成判定表。
（5）把判定表的每一列拿出来作为依据，设计测试用例。
四、简答（资料是搜集整理的，感谢前辈的解题）无
1.区别阶段评审的与同行评审
同行评审目的:发现小规模工作产品的错误,只要是找错误;
阶段评审目的:评审模块阶段作品的正确性可行性及完整性
同行评审人数:3-7 人人员必须经过同行评审会议的培训,由SQA 指导 阶段评审人数:5 人左右评审人必须是专家具有系统评审资格
同行评审内容:内容小一般文档< 40 页, 代码< 500 行
阶段评审内容: 内容多,主要看重点
同行评审时间:一小部分工作产品完成阶段评审时间: 通常是设置在关键路径的时间点上!
2.什么是软件测试
为了发现程序中的错误而执行程序的过程简述集成测试的过程
系统集成测试主要包括以下过程：
1.构建的确认过程。
2.补丁的确认过程。
3.系统集成测试测试组提交过程。
4.测试用例设计过程。
5.测试代码编写过程。
6.Bug 的报告过程。
7.每周/每两周的构建过程。
8.点对点的测试过程。
9.组内培训过程。怎么做好文档测试
仔细阅读，跟随每个步骤，检查每个图形，尝试每个示例。P142
检查文档的编写是否满足文档编写的目的内容是否齐全，正确
内容是否完善
标记是否正确白盒测试有几种方法
总体上分为静态方法和动态方法两大类。
静态：关键功能是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义
动态：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖。系统测试计划是否需要同行审批，为什么
需要，系统测试计划属于项目阶段性关键文档，因此需要评审。
7Alpha 测试与beta 的区别
Alpha 测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试；测试后仍然会有少量的设计变更。这种
测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序或测试员完成。
Beta 测试当开发和测试根本完成时所做的测试，最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这
种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序员或测试员完成。8 比较负载测试，容量测试和强度测试的区别
负载测试：在一定的工作负荷下，系统的负荷及响应时间。
强度测试：在一定的负荷条件下，在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。
容量测试：容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值
（如最大并发用户数、数据库记录数等），系统在其极限值状态下没有出现任何
软件故障或还能
保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或
工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试
是面向数据的，并且它的目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。9 测试结束的标准是什么？
用例全部测试。
覆盖率达到标准。
缺陷率达到标准。
其他指标达到质量标准描述软件测试活动的生命周期？
测试周期分为计划、设计、实现、执行、总结。其中：
计划：对整个测试周期中所有活动进行规划，估计工作量、风险，安排人力物力资源，安排进
度等；
设计：完成测试方案，从技术层面上对测试进行规划；
实现：进行测试用例和测试规程设计；
执行：根据前期完成的计划、方案、用例、规程等文档，执行测试用例。总结：记录测试结果，进行测试分析，完成测试报告。软件的缺陷等级应如何划分？
A 类—严重错误，包括以下各种错误： 1． 由于程序所引起的死机,非法退出
2． 死循环3．
数据库发生死锁4． 因错误操作导致的程序中断5． 功能错误6． 与数据库连接错误7． 数
据通讯错误
B 类—较严重错误，包括以下各种错误： 1． 程序错误2． 程序接口错误3． 数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件
C 类—一般性错误，包括以下各种错误： 1． 操作界面错误（包括数据窗口内列名定义、含义
是否一致）2． 打印内容、格式错误3． 简单的输入限制未放在前台进行控制
4． 删除操作
未给出提示5． 数据库表中有过多的空字段
D 类—较小错误，包括以下各种错误： 1． 界面不规范2． 辅助说明描述不清楚3． 输入输
出不规范4． 长操作未给用户提示5． 提示窗口文字未采用行业术语6． 可输入区域和只读
区域没有明显的区分标志
E 类—测试建议
大体是这样，还会有一些变动，同时最后一道题出的是画流程图和控制图的题，等腰三角形那
个，好了，仅供参考
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检举1.软件测试工程师
随着软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。
为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的IT 企业在软件产品发布前都需要大量的质量
控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。他的主要工作就是检测软件,就和其他商品的出厂质量检测差不多.2.需要具备的能力要求
（1）熟悉计算机基础知识；
（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识；
（3）熟悉计算机网络基础知识；
（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法及过程；
（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识；
（6）熟悉软件测试标准；
（7）掌握软件测试技术及方法；
（8）掌握软件测试项目管理知识；
（9）掌握C 语言以及C++或Java 语言程序设计技术；
（10）了解信息化及信息安全基础知识；
（11）熟悉知识产权相关法律、法规；
（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。
通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水
平。
硬件测试工程师的岗位职责 篇2
1、参与新产品开发工作，承担产品测试方案制定、执行职责，发现产品存在的设计缺陷，提高产品质量，输出测试报告;
2、使用测试工具对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限、容错等方面的测试;
3、负责参与和监控产品测试过程质量，提高产品质量;
4、拟定优化各产品的测试方案，编写测试用例和测试的相关文案;
岗位要求：
1、计算机、电子、通信相关专业，1年以上工作经验;
2、有物联网硬件测试经验优先，对硬件有很大的兴趣，平时对这方面比较关注;
3、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能;
4、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告;
高级硬件测试工程师的职责描述 篇3
1、负责公司智能产品的PCBA硬件板级测试，接口测试，整机功能测试、集成测试、硬件射频测试、性能测试及可靠性测试，确保项目按进度完成。
2、参与硬件设计评审，进行硬件风险评估和识别;负责产品各阶段的质量控制和质量评审工作。
3、负责分析产品需求和规格，并制定测试策略、测试标准和规范，以及测试用例的设计和编写。
4、负责测试环境的搭建和维护，根据测试用例、测试规范、测试标准等进行测试和验证，并提交故障，输出测试报告。
5、针对测试发现的问题，开展初步分析，并跟踪问题的解决情况，评估解决方案和回归验证。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，五年及以上手机、平板相关硬件测试工作经验。
2、熟悉硬件电路原理和设计，包括开关电源、LDO、DCDC、时钟电路，各通信接口，如HDMI、USB、DP、VGA、OMTP、网口、触摸/按键等。
3、熟悉各种电子元器件的规格参数，能够独立制定器件替代测试方案，并执行测试。
4、精通硬件测试的各个方向，包括单板硬件测试、射频测试、系统测试、整机硬件性能和可靠性测试等。
5、为人正直，工作认真、细致，具有担当精神，能对质量负责。
6、条理清晰、思维活跃、有发散性思维能力，积极进取，对新技术新平台等具有良好的前瞻视野;对待测试工作，具有独立思考能力，和始终抱有怀疑精神，尽可能的发现问题，并能主动排除环境因素，分析定位测试过程中发现的问题。
硬件测试工程师岗位的职责内容 篇4
1、负责对公司产成品的测试及调试工作;
2、熟悉测试检验标准要求;
3、对测试工具、工装的使用和维护;
4、负责对测试的不合格品的判断和分析并反馈;
5、了解并熟悉相关的国家标准、行业标准、安全标准和检定规程等;
6、协助对不合格品的处理、标识、隔离存放等;
7、上级领导交办的临时任务;
8、公司制度赋予的其他职责。
任职要求：
1. 具有一定的产品专业知识和实践经验;熟悉相关的技术标准及政策、法律、法规，掌握检验工具工装的使用等。
2.具有分析问题的能力;能对问题仪器进行简单分析。
硬件测试工程师岗位的工作职责 篇5
职责：
1、按照产品需求及客户要求，完成公司射频通信产品硬件部分测试项分解;
2、建立并执行硬件测试用例，完成产品硬件部分指标测试和外场测试，输出测试分析报告;
3、优化公司自动化测试平台的开发;
4、参与项目设计评审，协助研发、生产工程及质量管理人员，满足产品量产前的硬件测试需要;
5、完成产品相关的认证试验，并进行相关数据分析等。
6、实施以及支持：对客户产品的测试需求进行梳理，根据产品需求完成产品的指标测试，并编写相应的自动化测试脚本;
7、对客户现场出现的技术问题进行相应的技术支持;
任职条件：
1、射频通信类相关专业本科及以上学历，___年以上相关工作经验。CET-4及以上;
2、扎实的射频理论相关知识，熟练操作频谱仪、网络分析仪、功率计、噪声测试仪等设备及仪器;
3、___年以上射频通信类产品测试经历，优秀的测试报告、技术文档撰写能力;
4、了解射频通信产品生产工艺、可靠性测试、质量管理系统(ISO9001/TL9000)等相关知识，具备射频基站产品研发、设计经验者优先;
5、有脚本编写和编程基础，会使用C/C++;
6、良好的分析及学习能力，动手能力强，强烈的责任心及团队合作精神;
7、较强的协调能力和沟通能力。
硬件测试工程师岗位的工作职责2
职责：
1、协同项目研发人员，进行新产品的设计开发验证与确认;
2、单板或部件的信号质量、功能、性能、可靠性、EMC、安规等测试;
3、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展;
4、测试平台搭建，测试工装开发;
5、生产、质量等部门测试相关的支持工作。
6、按照功能需求输出产品测试合格报告。
岗位要求：
1、___年以上产品设计开发验证及测试经验;
2、熟悉常用电子产品测试仪器设备;
3、具有较强的逻辑分析能力和问题分析能力;
4、熟悉C语言和电路原理图;
5、有消费电子产品测试经验优先。
6、具有良好的团队合作精神，具有强烈的上进心、责任心，做事严谨者优先。
硬件测试工程师岗位的工作职责3
职责：
1.与研发工程师指定产品的测试标准和方法,编写测试方案,整理测试报告。
2.负责CP/FT/量产程序的开发、调试及优化。
3.负责测试平台的改进和问题解决。
4.负责产品特性研究，为改善生产良率提供意见。
任职要求：
1.通信/自动化/计算机等相关专业本科及以上学历，___年以上相关工作经验。
2.熟悉c语言。
3.熟悉word/excel等办公软件的使用。
4.具备积极的学习态度，团队合作精神，能够积极主动的完成相关工作。
硬件测试工程师岗位的工作职责4
职责：
1、负责硬件PCBA及整机的功能测试、性能测试以及可靠性测试，输出测试报告，评估质量风险，保障设计质量;
2、负责研发和量产中的设计变更、器件替代等变更方案的测试以及风险评估;
3、负责硬件测试方案设计，编写或者优化硬件测试标准和测试方法;
4、负责硬件FCT评审和评估;
5、负责分析测试中发现的问题和客户反馈的问题。对测试问题进行初步的分析判断，推测产生问题的原因，跟踪测试问题的解决，确保产品质量;
6、负责测试工具的研究和开发;
7、完成本部门以及领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业;
2、___年以上硬件开发测试经验，懂得产品开发流程，有汽车电子工作经验优先;
3、精通数电、模电基本知识，擅长电源、ADC、DAC、FPGA等电路的测试;
4、熟悉常用系统接口和总线，对系统的信号完整性、ESD/EMC等设计与测试有较为深入的认识;
5、熟悉电子电路设计和测试方法，有较强的动手能力和沟通能力，有焊接能力;
6、熟悉硬件测试的各种仪器及相关的硬件设计工具(如PADS、Cadence);
7、具备良好的学习能力和独立分析解决问题的能力，细心沉稳，作风踏实，吃苦耐劳;
8、能支持安规测试，有安规测试经验优先;
9、熟悉基于C的嵌入式底层软件开发或者桌面软件开发加分。
硬件测试工程师岗位的工作职责5
职责：
1、制定测试方案，设计和完善产品硬件测试用例。
2、搭建自动化测试平台，组织/执行硬件测试;
3、负责产品功能验证及性能测试，协助开发同事进行问题定位并解决;
4、建立、跟踪、维护测试过程。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子、自控类相关专业;有___年以上工作经验;
2、具有良好的数电、模电、嵌入式等专业基础知识;
3、熟悉基本的测试仪器，如示波器、网络分析仪等;
4、熟悉基本的EDA工具，如protel、orcad、powerpcb、allegro等，可读懂电路原理图、PCB;
5、动手能力强，工作态度认真，具备较强的沟通协调能力
硬件测试工程师总结 篇6
1、编制硬件测试计划和报告，并发布测试报告;
2、对基本的硬件电路、元器件的故障分析和提供改进措施;
3、对样机的测试、调试等;
4、参与项目硬件设计评审;
5、对硬件测试流程、方法、技术进行完善及改进;
6、对其他部门或客户进行技术支持。
任职要求 ：
1、电子通讯、微波等或相关类专业，本科或以上学历;
2、2年以上手机或无线通讯模块射频测试经验，有WCDMA、TD-SCDMA、CDMA等测试经验优先;
3、熟悉相关研发、生产测试流程、行业标准，熟练使用射频相关测试仪器;
4、有射频开发、调试经验或有硬件测试工具开发经验优先;
5、熟悉国内外无线通讯产品认证流程;
硬件测试工程师岗位的工作职责 篇7
1、协同项目研发人员，进行新产品的设计开发验证与确认;
2、单板或部件的信号质量、功能、性能、可靠性、EMC、安规等测试;
3、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展;
4、测试平台搭建，测试工装开发;
5、生产、质量等部门测试相关的支持工作。
6、按照功能需求输出产品测试合格报告。
岗位要求：
1、2年以上产品设计开发验证及测试经验;
2、熟悉常用电子产品测试仪器设备;
3、具有较强的逻辑分析能力和问题分析能力;
4、熟悉C语言和电路原理图;
5、有消费电子产品测试经验优先。
硬件测试工程师总结 篇8
1、负责手机、平板电脑，笔记本以及IOT产品测试的执行，报告输出;
2、测试过程中、测试后出现的异常及时提报，通报项目负责人处理并跟进;
3、测试后提交测试报告，并进行总结，参与项目测试评审;
4、完成部门内需求的其他测试;、
5、点检、维护测试设备，维护实验室环境;
6、对样品、文档等进行规范化保存与记录;
7、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求：
1、一年以上手机、平板电脑或者相关行业测试经验，对测试设备有维护经验者优先考虑;
2、熟悉测试原理、相关测试标准;
3、熟练操作测试设备，并对其进行维护和设备，能初步判断和排除故障;
4、大专以上学历，能够熟练使用英语书写报告和邮件;
硬件测试工程师总结 篇9
1.参与硬件的早期设计，保证可测性;
2.负责硬件测试方案及测试用例设计与维护
3.搭建测试环境，承担产品硬件电路、功能、性能及可靠性测试，
4.编写测试报告，跟踪测试中发现的问题;
5.承担产品的板级测试、样机测试、故障分析机等相关测试工作;
6.负责其它部门提供培训和技术支持。
岗位要求：
1.通信、电子、计算机、自动控制等相关专业，本科以上学历,三年以上工作经验优先;
2.掌握模拟电路、数字电路、计算机原理等基础知识，;
3.对视频监控、网络、计算机软硬件系统熟悉;
4.掌握安防领域报警、监控、联网平台知识优先;
5.熟悉嵌入式硬件开发及相关测试流程;
6.熟悉基本的232.485串口协议;
7.熟悉单片机AVR，了解汇编、C语言;