学习铁人精神讲稿

学习铁人精神讲稿（通用13篇）

学习铁人精神讲稿 篇1

永远的“丰碑”

尊敬的各位评委、各位老师：

大家好！今天我演讲的题目是：永远的“丰碑”。

历史的尘埃掩盖不住世纪的风雨，时空的变幻阻隔不了精神的传诵。铁人王进喜，一个顶天立地的男子汉，一个让石油人引以自豪的名字，一个让不同肤色和信仰的人赞叹的典范。大庆铁人精神激励着千千万万的中国人，激励着一代代石油人，也激励着我们每一位教育工作者。

昔日的荒凉，曾经的开拓者，以求实的态度，奋进的精神，踏踏实实勇往直前，“天当被，地当床”，“有条件的要上，没有条件的创造条件也要上” 人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，寒冬腊月用身体搅拌泥浆、制服井喷……一个铁骨铮铮靠自己双手艰苦创业汉子，一位默默无闻，只为国家丢掉贫油帽的英雄，一份无所畏惧、勇挑重任的革命意志；一种胸怀全局、忘我工作、不计较个人得失的献身精神……

“大庆精神、铁人精神”已成为宝贵的财富，就像一座座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油后来者为之骄傲的榜样。它深深植根于中华民族精神的沃土中。它既是中华民族精神的一个缩影，也是中华民族精神的一个生长点。而这种生长点的根基应该是在每一种职业，每一个人。而我，作为一名幼儿教师，我为自己身处于这样的生长时代，为有这样的努力目标而感到无比荣耀、无比自豪。实验二园是伴我成长的基地，当我退缩时，我听到了孩子们声声呐喊：北风当电扇，大雪做炒面……当我意志消沉时，我听到了同事的支持：干工作要经得起子孙万代检查，要为油田负责一辈子。是大庆精神、铁人精神鼓舞着我奋勇前进，我要为每一个孩子快乐的成长负责，为他们的未来负责。

新的时代，大庆精神、铁人精神被赋予了新的内涵，那就是立足本质、扎实工作、开拓进取、勇于创新，但无论何时艰苦创业的精神我们不能丢！坚持奉献、创造和谐的宗旨；弘扬爱国、创业、求实、奉献的精神；秉承诚信、创新、业绩、和谐、安全的理念，踏踏实实做好本职工作，作为幼儿教育工作者，我们更应该借着我们的青春岁月，刻苦学习铁人扎实肯干，顽强奋斗的拼搏精神，为民族，为家乡做出自己应有的奉献。积极响应园内“铁人精神、永驻我心”的号召，自觉发挥主观能动性，创新教学方法，改变教学态度，做好带头工作，我们知道现在的小孩子由于独生子女较多，生活在蜜罐里，所以养成了许多不良的习惯，所以，在平时的教学中，我们要充分利用大庆精神、铁人精神来教育孩子们，使铁人精神、大庆精神后继有人。

我，很平凡，但正因为灌注了大庆精神，所以我不平庸！我，很普通，但正因为传承着铁人精神，所以我顶天立地！大庆孕育了一代又一代的铁人，弘扬了新的大庆精神；铁人是一位具有伟大精神的人，更是一位值得我们用一生去学习的人。让我们不断的去创新，不断的去追求卓越，用良好的精神状态和艰苦奋斗、埋头苦干的作风在工作中来实现自己的人生价值，为幼儿教育事业贡献自己应有的贡献。大庆精神，铁人精神成为一缕温暖的阳光，永远照耀在我的心田，是我心中永远的“丰碑”！

学习铁人精神讲稿 篇2

关键词：焦裕禄精神；大庆精神；铁人精神

焦裕禄在行走的期间发扬的精神是非常伟大的，他没有做过什么惊天地的事情，但是一件件小事组成的精神足以让我们去尊敬学习，他不仅改变了人对待三害的态度，更在思想上跨越了一大步，这些精神上的食粮让人更加坚韧，发展自我品格，从而突破自己原先的层面。对于一个人来说，可以没有权利与财力，但是重要的是实实在在，为大家的利益着想，可以说放在如今是很难的，所以学习这些精神的重要性就体现出来，要理解到工作并不是赚取利益的目的，更多的则是负担跟职责。焦裕禄精神、大庆精神和铁人精神无一不向我们昭显着它巨大的影响力，人不会轻易忘记某些表面朴素内在却震撼所有人的人，学习与继承发扬这些精神也是我们应该去做的事情。

1、焦裕禄精神、大庆精神、铁人精神彰显民族骨气

焦裕禄精神的核心在于心里装着全体人民，一个人要多么伟大才可以做到心里装着全世界却唯独没有自己，倡导这种学习精神的举措无疑带动的是整个社会群体的素质，始终贯彻落实服务群众的风范，要认清自己的价值所在，不断培养公仆精神。在整个大环境下摆正自己，将行动力放在首位，身体力行铸就服务的最高准则，对人来说，可以默默无闻的度过长时间的工作从而形成这种习惯，但是也同样可以以一个新的精神面貌改变周遭的生活环境，精神是一种心灵上的依托。关键是要弘扬焦裕禄的勤俭节约、艰苦创业精神，在宣传的力度下人们自然会受到感染，这种作风是值得信任的，树立勤俭的高大形象，在这种精神的渲染下，形成铁人一般的风格。

2、贯彻落实三项精神的核心意义

要坚持公正公平的精神，将一切出发点定义在求实上，这是最基础的品格素质，防止搞不切实际、急功近利心理，始终要保持清醒的头脑和高度的警惕，有时一件小小的事情造成的影响可能是巨大的，所以在做每件事情前都要先考虑后果，将事情从头到尾的想清楚才是学习这种精神的开始。对我们来说，学习并不是纸上谈兵，而是真真正正的落实到行动上去，用换位思考的方式可以得出：水能载舟，易能覆舟，这个小小的道理也告诉我们不得急躁，最起码的意识要清晰，从一言一行的小事做起。大庆精神铁人精神体现了一种崇高的境界，在这种追求下，我国的发展才能如此迅速，石油目前是我国很重要的一项资产，石油的发展担负着我国能源命脉，这是我国独特的文化与政治，石油的发展正式展现了大庆精神与铁人精神，在这种历程中，所感受到的精神是不断积累的上千上百人的精髓，只要继续学习这种精神，那么就能为事业的发展提供不竭精神动力。想要担起重任，就要全力贡献出自己，发扬各种美德与精神，不断的传与他人，这样这种精神的延续才不会断开，才会源源不断的产生出新的感悟与精神，这才是真正的学习传承。

3、继承延续三项精神，铸就铁一般的意志

要本着为人服务的决心，而不是只为了利益而去，对自己一定要定位好，要严格的控制衡量自己，要有高要求的决心，作为高层人员要为民务实，在如今的社会中，我们更要主动去深入挖掘大庆精神、铁人精神，自己去参悟其中的意义，因为以往的精神是老一辈在困难条件下自主创立的一种历程，在历程中表现出的行为以及语言，这种无声的行为代表的就是这种精神，同时也需要新一辈的人自己去领悟出新的东西来。在那时仅用3年时间就高速度、高水平地拿下大油田，给中国人争了光，那么支持他们的是什么，就是大庆精神铁人精神，而如今，要依靠科学的力量再突破这样的难关，就必须要继承这种精神，接着拿出劲头充盈自我不断发扬这种精神是每个中国人的职责所在。这些精神产生于我们之中，并不是遥不可及的，在学习过后就是继承，要真正的了解其中的含义与历程，对我们来说，这些精神代表的是一个国家的精神面貌，是长远发展的平台，缺少了这些精神，那么也不会有现在的成就。要让大众充分了解到精神的本质所在，全民进行学习并集成精神的活动，让社会上形成良好的风气，感染每一个人，能让千千万万个人继承这些精神就是我们的目的。

我们如今要加强作风建设，学习并弘扬焦裕禄精神、大庆精神和铁人精神，要有广阔的胸襟，奉献社会，造福人民。让艰苦奋斗的精神存在于我们每个人的心中，要实事求是，在对事情进行调查时要认真仔细，实际的做出成果来，以结论来证明精神存在每个人的身上。也许还有很多对三项精神还不了解的人，但是只要去做了，带领着后继的人，那么这个大潮很快就会席卷整个地区，这才是继承的真正含义所在，并不是空谈，而是实际的看出它的影响力。要树立正确的世界观、人生观、价值观，整个人才是端正的，只有端正的人才能领悟到精神带来的充盈，作为中国人，每个人都要尝试去触碰，都要去学习，都要去继承并将它们发扬光大。

参考文献：

[1] 弘扬大庆精神铁人精神 努力加快大庆科学发展——大庆“大庆精神铁人精神”研究会成立大会[J]. 大庆社会科学. 2006(04)

[2] 孙宝范.发挥“能源”优势 建设精神家园[J]. 大庆社会科学. 2005(05)

[3] 王昆.继承发扬大庆精神铁人精神,开创油田可持续发展新局面——在纪念王进喜诞辰85周年座谈会暨《走近铁人》首发式上的讲话[J]. 大庆社会科学. 2008(06)

[4] 史金龙.传承大庆精神,为创建百年油田提供支持[J]. 大庆社会科学. 2009(01)

关于铁人精神的演讲稿 篇3

在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。

一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识:

1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂;于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。

2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。

3.要有强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”基层工作多，事情杂，时效行强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。比如:安排支部活动或组织生活的时候找不到人、要不就是没有通知到、没有和行政主管没碰头很被动

4、我们要强化协调意识。我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。同时要协调好员工们之间的关系。一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得;得心应手，马到成功。向马部长所说的:“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”

1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。

2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。

3.、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。

大庆精神铁人精神学习总结 篇4

3月 蒙中班

今年开学初，大庆精神铁人精神进校园进课堂以来。我们对幼儿进行每周1学时的大庆精神、铁人精神全方位教育，幼儿很感兴趣，知道了自己是铁人的后代，作为大庆人而感到骄傲和自豪。

20世纪的五六十年代的社会状况对于现在的孩子来讲是陌生的，他们所知的大多都是从长辈那听来的一些零星片段。不是很清楚当时的中国到底有多落后，不了解全国人民如何在共产党的领导下硬是从艰难中起步，人们在工业、农业、科学技术、教育、卫生、文化、体育等各个方面，战胜了一个又一个困难，创造了奇迹。我们利用故事和图片进行教学，幼儿认真地聆听老师讲述那“创业年代的故事”。通过学习，幼儿知道了铁人王进喜爷爷的故事，他们知道这位爷爷是一位伟大的人。当孩子们听到铁人爷爷跳进泥浆池用身体搅拌泥浆时，眼睛都瞪得大大，嘴里念叨着太勇敢了。同时，我们又向孩子们介绍了大庆的来历。

当然，要让幼儿了解铁人王进喜当时的背景，就要在多种多样的活动形式当中引导幼儿去主动探索研究。我们让幼儿收集当时有关铁人王进喜的资料，让幼儿以不同的形式了解铁人王进喜、挖掘身边的“王进喜”先进事迹，我们还给幼儿讲故事、和他们做手工，教幼儿感受大庆精神、铁人精神。从而立志要做一个有骨气、有志气的人。

大庆精神铁人精神学习总结

6月 蒙中班

在本月教学活动中，我们进行了铁人精神、大庆精神的学习。

通过听故事，看挂图，使幼儿了解了什么是大庆精神，什么是铁人

精神。我们班的幼儿对铁人爷爷的故事也很熟悉，我们班的两位老师就趁热打铁，组织班级幼儿集体观看学习会展历史资料和图片。孩子们通过听、看，对铁人爷爷的精神体会的更加深刻，知道老一辈石油人的艰辛和智慧，进一步了解铁人王进喜。通过给孩子们讲故事、教歌曲、做手工作品，让幼儿亲近铁人、传唱铁人。教会孩子们爱祖国、爱家乡。大庆的小油娃们不仅对家乡大庆已经有了一定的认知，而且对大庆精神、铁人精神有了初步的感知。小朋友们从一开始只知道有位铁人爷爷，后来老师讲铁人爷爷的故事，爸爸妈妈也常常说起，老师带小朋友们还一起画了铁人爷爷的画，到现在要讲关于铁人爷爷的事，随口就来，甚至会给外地来参观学习的叔叔阿姨们当起了“小导游”。孩子们从来没有跟大庆精神、铁人精神这样亲近过。

今后，我们会继续扎实有效地推进大庆精神、铁人精神教育，凸显精神内涵，有效补充课堂教学，不断增强幼儿弘扬和践行大庆精神、铁人精神的责任感和使命感，真正使大庆精神、铁人精神内化于心，外化于行。

大庆精神铁人精神学习总结

10月 蒙中班

为了让幼儿园小朋友们了解铁人爷爷事迹，体会铁人爷爷老一辈石油人工作、生活的艰辛，更深刻地感受老一辈石油人为国家所作出的巨大贡献，让我园幼儿争做新一代石油娃，使大庆精神铁人精神能够真正代代相传。本月我们对幼儿从以下几个方面进行了教育、引导。我们从铁人纪念馆开始着手，对大庆名字的由来、铁人的艰苦创业、鞠躬尽瘁、无悔奉献等向幼儿进行了生动细致的讲解，集中展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生实践所体现出的大庆精神、铁人精神，整个活动孩子们一直听的都非常认真。去过铁人纪念馆的幼儿，都很自豪的讲述自己了的经历，和小朋友们一起分享。

我们从身边讲起。给幼儿讲述大庆的温泉、湿地、大庆的特产。让幼儿回忆已有经验，感受大庆的美好。幼儿了解到大庆的特产和旅游地，更加激发幼儿的自豪感。

大庆精神铁人精神学习总结

11月 蒙中班

随着幼儿们大庆精神铁人精神的掌握和理解，我们班在此基础上组织幼儿学习会战儿歌，组织幼儿看图讲会战故事，使幼儿的口语表达能力，观察力，和言语组织能力都得到了很好的锻炼，进一步感受到了大庆精神铁人精神的力量，也更加珍惜现在的美好生活，增强热爱大庆的情感。

我们用动手动脑的方式，让幼儿加深记忆，从而对我们的活动感兴趣。我们请幼儿自己寻找材料粘贴抽油机。孩子们都特别积极。搜集各种材料。

通过各种活动，孩子们无不为大庆精神、铁人精神所震撼、感染。大庆精神、铁人精神已经悄然走进了孩子们的心坎。影响了一代又一代大庆人的大庆精神、铁人精神正在植入孩子们幼小的心灵，引领我们的孩子健康、向上、快乐地成长！

大庆精神铁人精神学习总结

12月 蒙中班

本月我们请家长带领幼儿自行参观八百垧铁人公园，并开展了美术活动----美丽家乡大庆幼儿美术作品展，还举行了大型的展示：欢庆元旦“美丽的大庆”主题活动，孩子们通过各种多样的形式展现对大庆精神铁人精神的理解，更加热爱自己的家乡，萌发作为大庆人的骄傲和自豪感，进一步体会大庆精神铁人精神的内涵，通过欢快的歌舞，快板，儿歌等表达对家乡的热爱情感。

学习大庆精神、铁人精神心得体会 篇5

敦煌市总工会 鲁鸿武

中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，怎样以实际行动践行好全心全意为人民服务这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，2014年5月29日，在敦煌大剧院聆听了大庆油田历史陈列馆副馆长、中国石油天然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油天然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地讲述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而伟大的一生。

聆听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着强烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷„„。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个

又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。

听了事迹报告后进一步深刻感受到颇多：一是大庆精神、铁人精神是全心全意为人民服务宗旨意识的根本体现，它植根于人民群众。如：铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”这些朴实而震撼的语句就是践行宗旨意识的真实写照；二是真正的聪明和智慧来源于人民群众。如，王进喜的房东王大娘，深受王进喜的所作所为感到，发自内心说了一句话说：“王进喜真是个铁人啊”就这一句话，传到了总指挥部，传到了国务院，最后命名为“铁人精神”；三是实践出真知。如：铁人王进喜在自己的读书笔记写到《讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史》的富有实践性、哲理性的五个讲，现在细细评读，意味深长。

为此，我们要积极实践，仅靠书本是不行的，把书本读完再

去实践也是不行的！实践出真知，知真要实践！

对照铁人找差距，作为新时期的工会工作人员，在今后的工作中要做到以下几点：

一是要像铁人一样学习。学习是一个永恒的话题，王铁人在那样艰难困苦的岁月，在哪么艰苦的的生活和工作环境，在没有上过学的情况下，凭着顽强毅力和刻苦的精神，一方面拼命工作，一方面挤时间学习，并坚持做学习笔记，给我们留下了在实践中总结出的富有哲理的名言名句，成为鼓舞我们奋进的精神财富。

二是要像铁人一样干。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是要有铁人一样的胸怀。铁人王进喜不但是一个不怕累不怕死的铁骨汉子，还有一片体贴温暖同事的胸怀。虽然他当上了领导，仍然心系每个职工群众：如：他看到天冷时工服不保暖，工人挨冻，就到缝补厂建议把棉工裤后腰加高加厚，给工人做皮背心和皮护膝。钻井生产、生活特别是住房、吃粮面临困难时，他利用工余时间带领职工和家属开荒种地，烧砖、割苇，盖“干打垒”住房，让工人和家属“吃饱肚子去会战”，“回来有个窝”。

还有钻工子女没处上学，整天在荒原上玩耍，他带领人们在大队机关附近支起一顶帐篷，建起了大队级第一所小学——帐篷小学。后来，人们为了纪念王进喜，把这所小学命名为“铁人小学”。他到阿尔巴尼亚访问期间，还惦记着钻工们的困难，利用补助的一点外汇特意买了两个“热得快”，带回来给职工烧开水、熬中药。生产骨干张启刚因工牺牲后，他和１２０５队的职工经常给他的老母亲寄钱和粮票，一直供养到老。

今天，我们不论在任何岗位上，都应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去，积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为建设敦煌国际文化旅游名城做出新的更大的贡献。

2014年5月

学习铁人精神讲稿 篇6

关键词：企业;大庆精神 ;铁人精神 ;合规;创新

在全面推进依法治国的新形势下，中央企业在依法合规从事生产经营的前提下，继承弘扬大庆精神、铁人精神，把充分发挥有条件要上、没有条件创造条件也要上的主观能动性与遵循现代企业管理制度的要求规范有机结合，是一个伟大的课题，也是一个具体的灵魂工程，需要我们在实践中不断进行研究和探讨。

一、坚持强化合规管理与弘扬大庆精神、铁人精神有机统一

依法合规是企业经营管理的底线，也是企业生存发展不可逾越的红线。要坚定不移地推进法治央企建设，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，努力营造尊法守法氛围，以法治思维、法治能力建设为导向，全面提升企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权的能力。要以合规管理为平台，严格规范企业和员工行为，培育合规文化，推动依法治企新常态。要坚持继承弘扬大庆精神、铁人精神，把加强法律制度的刚性管理与弘扬大庆精神、铁人精神的柔性管理有机结合，把充分发挥主观能动性与严格遵循规范要求有机统一，在依法合规开展生产经营活动的前提下，主动创造新条件、寻找新办法，积极推进各项工作的顺利开展。

二、注重继承创新，大力弘扬好大庆精神、铁人精神

大庆精神、铁人精神是民族之魂，国之瑰宝。在艰难困苦的条件下，中国石油工业靠这股精神激发了民族的凝聚力、战斗力，形成了势不可挡的强大力量，克服和战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。当前，西南油气田正处于推进300亿战略大气区建设、实现油气当量再上新台阶的攻坚时期，正处于加快转变发展方式、实现有质量有效益可持续发展的关键时期，正处于持续推进和谐稳定的平安示范矿区建设、实现员工生产生活条件不断改善的重要时期，需要发挥各方面优势，付出艰苦努力，特别是要充分发挥我们的政治优势，把大庆精神、铁人精神继承好、创新好、弘扬好。

（一）大力弘扬“我为祖国献石油”的爱国主义精神。当年大庆石油会战那种立志改变我国石油工业落后面貌的坚定信念，“把贫油的帽子甩到太平洋里”的豪情壮志，充分展现了老一辈石油人为国争光、为民族争气的爱国情怀。当前，西南油气田公司正处于建设300亿战略大气区“爬坡上坎”的攻坚时期，遇到的矛盾、困难很多。要大力弘扬“我为祖国献石油”的爱国主义精神，引导员工充分认清面临的形势，明确肩负的责任，把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局，自觉维护国家能源战略安全、保障市场供应上，转化为加快建设300亿战略大气区的实际行动，多找气、多产气、多供气、供好气，努力创造无愧于时代的骄人业绩。

（二）大力弘扬“独立自主、自力更生”的艰苦创业精神。回顾四川油气工业的发展历程，克服和战胜一个又一个困难、不断从胜利走向胜利，艰苦奋斗是一大法宝。现在油气田的事业发展了、环境和条件改善了，但艰苦创业的优良传统不能丢，先进本色不能变。在实际工作中，要注重弘扬“独立自主、自力更生”的艰苦创业精神，引导员工始终保持不畏困难、坚韧不拔、奋发有为的精神状态，始终保持坚定、坚强、坚韧的顽强作风和精神风貌，践行精打细算、厉行节约、勤俭办企业的优良传统，牢固树立起“过紧日子”思想，持续开展好“勤俭节约、挖潜增效”主题实践活动，自觉从一点一滴做起，切实把挖潜措施、节能降耗的目标要求落实到岗位日常工作中。注重引导员工发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，把问题、差距当作潜力和动力，勇于挑战难题，勇于超越权威、超越前人、超越自我，着力攻克关键瓶颈技术，着力提升发展质量和效益，不断推进技术、管理和制度创新，努力开创各项工作的新局面。

（三）大力弘扬“三老四严”的科学求实精神。“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风，是科学求实精神的具体体现，是大庆会战取得成功并实现高水平高效益开发建设的重要保障。面对新形势新任务，要注重弘扬“三老四严”的科学求实精神，引导员工继承和发扬好“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风，坚持实事求是，一切从实际出发，尊重客观规律，低调务实，扎实工作，重实践、重实干、重实际，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。引导技术管理人员努力做到“三个面向、五到现场”，深入实际调查研究，实事求是地总结本单位、本部门在改革发展中创造的新鲜经验和成功做法，实事求是地总结工作中出现的失误和教训，不断深化对科学发展规律的认识，想问题、作决策、办事情，才能客观公正地符合公司改革发展稳定大局和员工群众利益。引导岗位操作员工在工作中认真落实岗位责任制，始终保持“严”字当头的硬作风，狠反 “马虎、凑合、不在乎”的坏毛病。

（四）大力弘扬“胸怀全局、为国分忧”的无私奉献精神。几十年来，以铁人王进喜为代表的石油人“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的价值取向，在为国家、为社会的不断奉献中得到升华，成为一种忠诚、一种勇气和一种追求。在新的历史条件下，要注重弘扬“胸怀全局、为国分忧”的无私奉献精神，引导员工进一步发扬光大这种精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，胸怀报国之志，恪尽兴气之责，始终把党和国家、人民的利益放在第一位，把油气工业的发展放在第一位，把实现自身价值同推进企业发展有机结合起来，保持高尚的道德情操，自觉以“建设300亿战略大气区”为己任，爱岗敬业、为气奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，在奉献企业中实现自我价值。

学习铁人王进喜精神 篇7

践行群众路线

学习铁人王进喜心得体会

铁人王进喜，是中国工人阶级的光辉形象，是中国共产党的优秀党员和公仆楷模，是我们酒泉人民的光荣和骄傲，他身上折射出的精神品质是中华民族赖以生存和发展的精神支撑和力量源泉，为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔。继承弘扬铁人精神，对于我们践行党的群众路线，以为民务实清廉形象扎实推进各项工作开展具有十分重要的意义。

铁人精神虽然产生于建国初期的艰苦创业年代，但它内涵丰富如今。概括起来就是：实事求是的科学态度、锐意创新的开拓意识、艰苦创业的奋斗激情、敬业报国的责任意识。我认为，这应当成为广大党员干部学习铁人精神，践行群众路线的努力方向和基本要求。

（一）铁人精神是实事求是的科学态度。学习铁人精神，就要学习他求真务实、注重实效的精神。铁人王进喜带领1205钻井队，含泪把不合格的井填掉，坚决“推倒重来”，体现的正是铁人求真务实的科学态度。当前，工商部门在职能划转、体制调整、登记制度改革的形势下，做好各方面的工作，一定要大力弘扬铁人精神，引导干部职工深入学习铁人“不唯上、不唯书、只唯实”的求实精神，做事一丝不苟、认真负责，不图虚名、不做虚功、按章办事，确保改革顺利推进

（二）铁人精神是锐意创新的开拓意识。学习铁人精神，就要学习他锐意进取，自强不息的精神。油田一次创业时，面对复杂的地质情况、艰苦的自然环境、落后的勘探技术，以铁人为代 表的石油工人发扬“跨过洋人头，敢为天下先”的可贵探索精神，在技术、管理和文化等到方面进行全面创新，解决了一个又一个技术难题。为做好当前的工作，要大力弘扬铁人精神，引导干部职工勤奋学习、大胆创新、勇于实践，勇敢提出合理化建议，不断提高工作水平和创新能力，提升市场监管和服务发展水平。

（三）铁人精神是艰苦创业的奋斗激情。学习铁人精神，就要学习他艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。石油会战初期，正值国家三年困难时期，各种困难和矛盾是难以想像的。以铁人王进喜为代表的石油工人就是靠着艰苦奋斗、实干创业和革命加拼命的精神，靠着铁人“有条件要上，没条件创造条件也要上”的气魄，仅用了三年的时间，就夺取了会战胜利。要大力弘扬铁人精神，就要引导干部职工学习铁人脚踏实地、艰苦创业的精神，立足工作实际，不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑，攻坚克难、埋头苦干，创造一流业绩

学习铁人精神 干好本职工作 篇8

“铁人”王进喜作为中国解放以来的第一代石油工人，为了改变我国石油工业的落后面貌，王进喜带领他的钻井队从甘肃省玉门千里迢迢赶到大庆，为我国石油工业的发展做出了重要贡献。在他和他带领的1205钻井队的带动下，大庆油田的原油产量大幅度上升，油田建设规模比原来扩大一倍以上，为甩掉我国石油工业落后的帽子建立了功勋。1963年，我国基本上实现了石油自给，用“洋油”的时代一去不复返了。他带领自己的队伍呕心沥血，为祖国石油事业无私奉献，不惜抛头颅洒热血，他的精神深深影响了那一代人，同时也是我们80后年轻乡镇干部学习的楷模，在共和国的创业史上，正是王进喜和他的铁人精神，为中国工人阶级树立了一面旗帜，引导和激励着千千万万社会主义建设者们，为新中国的发展和振兴而奋勇拼搏、无私奉献。王进喜是共产党人的代表，是中华民族的精英，铁人精神是伟大的民族精神的结晶和生动体现。无论是过去、现在还是未来，铁人精神都不会过时，社会需要铁人！

铁人王进喜是大庆人的杰出代表，中国石油工人的光辉典范，中国工人阶级的先锋战士，中国共产党人的优秀楷模，中华民族的英雄。他为祖国石油工业的发展和社会主义建设立下了不朽的功勋，在创造了巨大物质财富的同时，还给我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”

大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分，得到历届中央领导的充分肯定，深受社会各界的广泛承认和高度评价。

通过观看《铁人》电影，我对铁人精神有了更进一步的认识，作为我们刚走上工作岗位的年轻干部，我认为要从以下几个方面发扬铁人精神，干好本职工作。

首先，王进喜之所以被称为“铁人“，是因为他骨子里透着钢铁般的意志，王进喜刚到大庆时，脚下荒原一片，朔风呼啸，滴水成冰，吃的是苞米面炒面，住的是四壁漏风的马棚。没有公路，吊车、拖拉机不足，设备在火车上卸不下来。他当时说，有条件要上，没有条件创造条件也要上！他带领全队30多个人用绳子拉，撬杠撬，木块垫，将60多吨重的钻机一寸一寸地运到井场。打井需要水，可当时没有水管线，没有水罐车，为了抢时间他决定用脸盆端。有人说这是“瞎胡闹”，没见过哪个国家端水打井。他说：“有，就在中国。”硬是用脸盆端来了几十吨水开了钻。他与工人们日夜奋战在井场上，饿了就啃几口冻窝头，困了就躺在钻杆上睡一觉，他率领的1205钻井队被誉为“硬骨头钻井队”。他不怕艰难困苦，迎难而上，使得他带领钻井队创造了当时月钻井进尺的全国最高纪录，并荣获“钢铁钻井队”称号。作为干部尤其是乡镇干部，我们更要学习他这种坚忍不拔的实干精神，在工作中要发扬“铁的”精神，不怕苦，不怕累。对领导交办的的工作任务，要一丝不苟的完成。

其次就是要学习他的善学精神，王进喜在技术上也肯于钻研，他曾带领伙伴用40年代的老钻机，克服技术上的困难，打出全油田第一口斜度不足半度的直井，创造了用旧设备打直井的先例。他与工友们发明了钻机整体搬家、钻头改进、快速钻井等多项技术革新，对改进钻井工艺技术做出突出贡献。我们年轻一代更是要善学、博学，才不会再竞争日益激烈的社会大环境下落伍，充分利用闲暇时间多学习党和国家新的理论以及方针政策和农业实用技术，用理论武装头脑，不断充实和完善自己。在自己充分学习的基础上帮助农民增收致富，当前农民增产增收一靠政策，二靠科技，三靠投入，四靠勤劳，尽管现在群众可以从电视、广播里听到党的声音，从网络、报纸上读到党的政策，但是要真正知晓理解、吃透弄懂，还须靠乡镇干部去宣传、去贯彻、去落实。因此乡镇干部要勤于学习党的方针政策，把学习作为一项日常工作来抓，忙时工作，闲时学习，白天工作，晚上学习。要具有较高的理论知识和丰富的实践经验，能把党的政策讲清、讲明、讲细、讲透，并能结合基层实际、不打折扣地贯彻落实下去；要讲究工作方法，不搞形式主义，做到尊重群众意愿，会做群众思想，工作循循善诱，正确引导。

第三就是要充分学习他求真务实的工作态度，王铁人的性格率直。他工作中也犯过错误，出过娄子，却勇于承认并加以改正。他的队曾经打废过一口井，每次队里来了新工人，他都要带

着去看，吸取教训。我们在工作中也要发扬他这种求真务实的态度，工作中对错分明，干错事情主动承认错误，寻找错误原因，努力加以改正。当前我镇农民生活水平有了很大提高。但是由于西洞自身地域环境不同、交通条件不同，经济发展不平衡，经济较为落后，农民相对贫困。因此农民对 “为官一任，造福百姓”的乡镇干部寄予厚望，希望我们沉得下身子、耐得住寂寞，经常深入基层，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心头，为群众排忧解难，办一些看得见、摸得着、用得上的实事，这样的乡镇干部才是农民最喜欢的干部。

学习铁人精神讲稿 篇9

【关键词】铁人精神 商科院校 创业文化

铁人精神是宝贵的精神财富，更是最大的政治优势；是我们培育高校学生进行艰苦奋斗的力量源泉，更是高校进行创业文化培养中对于艰苦创业中攻坚克难的制胜法宝；是东北工业优良传统作风的体现，更是社会主义核心价值体系的体现；是我省企业文化的灵魂，更是高校培育创新文化中的重要组成部分。铁人精神融于高校创业文化中，对于商科院校服务于地方经济中，为商科院校创业能力的创新发展带来新的时代内涵。

一、“铁人精神”对培育高校创业能力培养的意义

铁人精神已经成为黑龙江文化精神内涵的重要组成部分之一。在新的历史时期，深刻理解铁人精神的丰富内涵与时代意义，对于商科院校服务与地方经济以及创建创新性的创业文化模式都具有重要的参考依据。

以铁人精神为创业文化的核心的做法，对商科院校进行系统化设计和模块化运作，对于解决商科院校素质教育中‘头痛医头，脚痛医脚’的现象，使创业文化模式真正覆盖到了每一个学生，促进每一个学生的全面发展。哈尔滨金融学院将充分利用哈尔滨市‘老工业基地’的资源优势，积极创建大学生创业活动，基于针对大学生素质教育进行拓展。 我们相信：随着“铁人精神”逐渐渗透到商科院校创业文化中，对于我院学生人文素质、职业素养、创新意识都能有一个质的提高和飞跃，将“铁人精神”与商科院校创业文化进行融合对于哈尔滨市乃至全省范围内的高职教育发展都具有重要的现实意义。

二、以“铁人精神”拓展商科院校素质教育

近年来，随着很多商科院校过于强调对职业技能教育的培养、缺乏对职业进行针对性和创业素质的培养等凸现出的问题，严重制约了商科院校创业能力的培养以及服务地方经济能力的初衷。因此，针对以上造成的问题，将素质教育的内容融合到学院创业文化培养和教育中去，重视素质教育的系统性和完整性，对于培育青年学生提升创新能力具有积极地推动作用。

（一）拓展“基础素质”，培养高素质人才

“基础素质”的内涵界定侧重于思想政治素质、健康素质、阳光心态、人格品质以及沟通能力、人际能力等元素。进行素质教育的课程体系化建设，完善人文素质教育精品课程库，供学生进行菜单式选择；

（二）强化职业素质，培养高素质商科专门人才

“职业素质”的内涵界定侧重于职业精神、职业道德、职业礼仪等元素。让思想素质好、专业能力强的老师作为学业指导教师，督促完成学业、指导职业生涯规划；全面推行“双班主任制”，即由校企双方各派一名班主任，校方班主任负责思想政治教育、文明习惯养成等，企业方班主任负责业务能力辅导和就业安排等，校企共同培养具有“重诚信、能吃苦、善沟通、会经营”特质的高素质商科专门人才。

（三）培育创业素质，培养学生的创业精神和创业能力

“创业素质”的内涵界定侧重于创业意识、创新能力、创业精神等元素。而高职院校学生的创业，属于“生存型”创业，是草根阶层的创业。因此，以“铁人精神”文化为核心，建设校园创业特色文化。强调对于这些在校生进行创业实践以及在实训基地中加深对“铁人精神”的领悟和理解。另外，商科院校将创办“铁人”文化研究课题，为进一步培育商科院校创业文化模式发展中，研究传承“铁人精神”，适时创建一些以商科院校为主的一些先进个体的创业事迹和创业故事开展基于“铁人精神”传承下的“新型创业文化”长廊，展示“铁人”精神下的创业者风采。通过研究和应用于商科院校教育中的“铁人精神”，对于培养学生创业精神和创业历程中，引导学生养成吃苦耐劳、坚韧不拔、奋发上进的优秀创业品质都具有重要的现实作用。

三、以“铁人精神”提升商科院校的创业文化

“铁人精神”持久强大的影响力，不仅深远的影响着传统的精神文化发展，同时也推动着黑龙江省老工业基地永不停息、向前发展。企业文化在前我国企业发展中是一个重要组成部分。黑龙江省大庆所构建的“铁人精神”、“铁人文化”，就是以社会主义核心价值体系为引领的先进的群体文化。通过新的认识，将“铁人精神”融合到高校创业文化中，发挥商科院校服务于地方经济服务的特点，将“铁人精神”创新和融合到商科院校对创业文化模式培养和发展中的思路带动了商科院校创业文化的发展。

认识和把握铁人精神的文化底蕴和文化根脉是深刻融入到高校创业文化中，培养学生艰苦奋斗的重要前提。铁人精神之所以具有强大的生命力、激励力、感召力以及影响力，一直催人奋进的力量，其中最重要的一个原因就是因为它有着深厚的“文化根脉”。这个“文化根脉”既包含了千百年来我国民族传承的优良传统，也包含了近现代我国人民革命实践中所形成的优秀的革命传统，因此它可以感动几代人，能有效推动高校创业文化的形成和向前发展。也是我们常常讲的“新型创业文化”的 “特色”和“优势”，就在于此。

“铁人精神”带来的文化和意义是厚重而崇高的，是实实在在扎根于我国大地的，是我国老一辈人在艰苦的外部环境中不断奋力开拓而产生和升华起来的。以“铁人精神”为价值核心融入到商科院校创业文化中，是高校立足服务地方经济，不断深化和拓展创业文化模式的关键所在。

注重铁人精神与高校创业文化进行系统思考与整体设计；注重商科院校培育创业文化建设中价值理念与行為的紧密融合；注重铁人精神到创业文化的“落地生根”，形成根植于商科院校创业文化中的长效机制，不断总结和探索出多种有效途径和方式方法；注重综合发挥铁人精神对商科院校学生进行创业的导向（包括价值导向与行为导向），注重以“铁人精神”进行创业教育、学生激励、创业团队凝聚力的功能作用；提升高校的竞争力。

学习铁人精神讲稿 篇10

为进一步学习弘扬广西石化企业文化精神，促进员工思想文化建设和队伍建设，进一步发扬“大庆精神”，“铁人精神”，提高员工的整体素质，推动各项基础工作和管理工作全面深入的开展，贯彻公司“坚定信念，牢记使命，强基固本，科学管理，精心打造千万吨炼油基地，推动公司持续快速发展”的总体工作要求和具体安排，促进各项生产工作任务的完成，经研究决定在生产四部全员开展学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”主题教育实践活动。为保证活动取得实效，现结合四部实际制定如下规划：

一、成立活动领导小组 组长： 何勇

邓耀军

组员： 张友军

游少辉 李进杰 李新昌 冷传斌 郭利昌

二、具体活动内容和安排

1、具体活动内容

（1）学习“三代铁人”精神：

第一代铁人王进喜喊出“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言；90年代涌现的“新时期铁人”王启民：“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”；铁人传人李新民：“就是拼上命，也要让铁人队伍的红旗永远鲜艳”。三代铁人精神启示我们，无论什么时候都要继承发扬拼搏奉献、艰苦奋斗的精神，都要继续发挥英模群体的优势，发挥党组织、党支部、党员的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，都必须用现代科学技术武装员工，不断强化科学精神。（2）全员树立“六种意识”：

即树立团队意识，每个员工要加强相互间的合作和配合，确保各项工作协调发展；

树立责任意识，自觉、认真履行岗位职责，做到该管必管，该干必干，管必管好，干必干好；

树立执行意识，对上级安排的工作在规定的时间，按照规定的要求有效地完成工作任务；

树立学习意识，真正做到勤于学习，善于学习，主动学习。坚持在工作中学习，在学习中提高业务能力，促进工作；

树立创新意识，员工要结合广西石化的新技术、新机制，不断创新与思考，勇于创造出新的工作思路、工作方法，提高工作效率，改善工作效果；

树立主动意识，员工要有主动去发现问题、解决问题的意识，积极出色的完成自己的各项工作；（3）做到“三老四严”：

即对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。做到“三老四严”要发扬“大庆精神、铁人精神”，重实干、讲实效、看实绩，按“三老”标准建设高素质员工队伍，以“四严”要求提高生产四部的管理水平。

（4）四部管理团队还要树立全局意识、人本意识、沟通意识、激励意识、培养意识、廉洁意识。

2、具体活动安排

第一阶段：学习发动阶段，时间从现在到七月上旬。组织全体员工认真学习《开展学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”活动规划》，明确开展这项活动的目的、意义。第二阶段：实施阶段，时间从七月中旬到年底，利用半年时间扎实深入开展这项活动。每个月突出一个主题意识，即从七月到十二月，以责任意识、团队意识、执行意识、学习意识、创新意识、主动意识为主题开展活动。

第三阶段：总结阶段，十二月下旬对活动开展情况进行全面总结，总结要求有针对性，有具体成果。

三、具体要求

1、各支部、各班组要在全体员工中传达、宣传，领会开展主题教育实践活动的精神实质，抓好落实。

2、各支部、各班组要结合本支部本班组实际情况，通过

学习、座谈、讨论等多种形式，认真开展主题教育，作好活动记录。班组要有月小结，四部每月要对活动总结讲评。

3、主题教育实践活动要抓好结合，即与创建集团公司基层示范队相结合；与公司创建“五型”班组活动相结合；与学习公司的企业文化手册相结合；与开展基础管理工作建设年相结合；与开展“创先争优”活动相结合。

4、党员干部、团员要在主题活动中起到表率作用，带头学习，带头转变观念，带头作好本职工作。

5、学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”主题教育实践活动要紧密结合四部的生产工作实际，真正以开展主题教育实践活动的积极成效，促进全年各项工作任务完成。

广西石化公司生产四部

中共广西石化生产四部党委

大庆精神铁人精神儿歌 篇11

《我的家乡》

百湖之城，百鸟飞翔。温泉涌出，白雾飞扬。

《铁人广场思念》

在这静静的夜晚，我走进了铁人广场，此刻我想听一听，你掷地有声的话语，在跚跚五岳中回响“宁可少活20年 拼命也要拿下大油田”，此刻我们的英雄铁人你在哪里。你是否听到我志气的呼唤，回来吧，铁人，来看看你曾经战斗过的地方，放心吧铁人为了你的荣誉，为了祖国与石油，更为了民族的心愿，铁人将永恒在我心。《铁人精神代代传》

北大荒，芦苇滩；盐碱地，没人烟；王进喜，是铁人；不怕难，创油田；风当扇，雪当面；竖井架，拌泥浆；没有水，用盆端；王爷爷，是英雄；创奇迹，代代传。

《油田是我家》

大油田，是我家，我们大家都爱他，你来载上一颗树，我来种上一片花，人人都来献爱心，美丽油田靠大家。

《铁人精神放光芒》

王爷爷，站台前，举铁拳，立誓言，愚公精神搬大山，万众一心定胜天。王爷爷，钢铁汉，不说苦，不说难，为了拿下大油田，再苦再累心里甜。

<踏着铁人脚步走>

战天斗地在荒原，创业百战意志坚，为了祖国献石油，宁可少活二十年，石油工人是英雄，铁人精神代代传，我们从小意志高，踏着铁人脚步走。冬天我们踏着铁人脚步与冰雪相识，春天我们踏着铁人脚步与土地结缘，夏天我们踏着铁人脚步与祖国相知，秋天我们踏着铁人脚步告诉世界我们是大庆人。

《铁人精神最宝贵》

大庆精神铁人精神培训心得 篇12

在三月十八日我有幸参加了万宝学校举行的大庆精神铁人精神的培训，此次培训将铁人精神转化为我立足本岗、做好工作的内在动力。通过学习铁人精神，我有以下几点感受：

一、是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去学习。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的人。“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因此只有学习，才能启迪心智，净化思想，只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平和业务水平。

二、是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

三、是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

四、是弘扬奉献精神，有利于培养良好的人际关系，营造团结协作的氛围。奉献精神是一种为他人服务，为他人提供方便的利他行为，在一定程度上体现了“和谐思想”。弘扬奉献精神，会使人们更加尊重他人，与他人建立相互关心、相互支持、相互帮助、相互合作的关系，营造团结互助、亲密友爱的和谐局面。弘扬奉献精神，更有利于培养人们踏实做事的实干精神。从而去充分发挥自己的主动性和创造性，进一步提高自己的竞争意识。在一定程度上，奉献精神其实就是艰苦奋斗、兢兢业业、埋头苦干的实干精神，强调的就是“做”。诚然，不同的时代对奉献有不同的理解和要求，但是，有一点是共同的，那就是要求人们踏踏实实地做事情。

大庆精神铁人精神知识竞赛题库 篇13

一、填空题:（共计90题)

1、大庆精神铁人精神是（中华民族精神）的重要组成部分，是（社会主义核心价值体系）在中国石油的具体体现，是中国石油企业文化的(核心)和（灵魂）。

2、大庆精神铁人精神是推动企业可持续发展的（政治优势），也是加强（基础建设）的灵魂和根基。

3、中国石油的企业精神是（大庆精神即爱国、创业、求实、奉献），企业宗旨是(奉献能源)、（创造和谐)。核心价值观是（我为祖国献石油），企业核心经营管理理念是（诚信）、（创新）、（业绩）、（和谐）、（安全）。

4、大庆油田创造了我国石油工业的“三个第一”，即（原油产量）第一，（油田采收率）第一，（上缴利税）第一。

5、（毛泽东）在1964年2月13日人民大会堂的春节座谈会上，提出了工业学大庆的号召。6、1963年12月4日，（周恩来）在第二届全国人民代表大会第四次会议上庄严宣布：我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经基本可以自给了。

7、1995年，江泽民同志为大庆油田开发35周年题词：（发扬大庆精神）、（搞好二次创业）。

8、会战时期学习的“两论”，就是毛泽东所著的（实践论）和(矛盾论)。

9、（民族精神）是一个民族生存和发展的精神支撑，是衡量综合国力的重要尺度。

10、大庆油田在1976年实现了原油（5000）万吨的目标，连续（27）年高产稳产，创造了世界油田开发史上的奇迹。2008年以来，大庆油田又响亮的提出了“实现原油（4000）万吨持续稳产”的目标。

11、会战时期的“五把铁锹”是指(薛桂芳)、(王秀敏)、(杨学春)、(丛桂兰)、(吕玉莲)。

12、会战时期的五面红旗是指（王进喜）、（马德仁）、（段兴枝）、（薛国邦）、（朱洪昌）。

13、“三个面向”是指（面向生产）、（面向基层）、（面向群众）。

14、五到现场是指（生产指挥到现场）、（政治工作到现场）、（材料供应到现场）、（科研设计到现场）、（生活服务到现场）。

15、思想政治工作两抓法是指（抓生产从思想入手）、（抓思想从生产出发）。

16、四个一样是由（李天照井组）首创的。

17、被誉为新时期的铁人是（王启民），铁人精神的传人的是（李新民）。

18、(1205钻井队)是铁人王进喜生前带过的队伍，是铁人精神的发源地。

19、新时期的三基工作是指（基层建设）、（基础工作）、（基本素质）。20、炼化公司的团队理念是（心相通）、（情相融）、（力相合）。

21、、聚合物一厂的企业文化理念是(聚合文化)，即（聚心合力）、(聚智合兴)。

22、岗位责任制具体包括（岗位专责制）、（交接班制）、（巡回检查制）、（设备维修保修保养制）、（质量负责制）、（班组经济核算制）、（岗位练兵制）、（安全生产制）。23、1964年4月20日，《人民日报》刊发了新华社记者（袁木）、（范荣康）的长篇通讯（《大庆精神大庆人》），第一次提出了大庆精神这一概念。24、1959年9月26日,(松基三井)喷出了具有工业价值的油流，发现了油田。正值建国10周年大庆的前夕，时任中共黑龙江省委第一书记的（欧阳钦）建议把油井所在地（大同镇）改为（大庆镇）。1979年12月14日，国务院批准成立（大庆市）。

25、铁人王进喜纪念馆主体建筑外形为(工人)二字组合，鸟瞰呈(工)字形，侧看为(人)字形，象征这是一座工人纪念馆。主体建筑高度(47)米，正门台阶共(47)级，寓意铁人(47)年不平凡的人生历程。建筑顶部为(钻头)造型，象征大庆油田奋发向上，积极进取。

26、铁人王进喜纪念馆展览共分：(不屈的童年)、(赤诚报国)、(艰苦创业)、(科学求实)、(无悔奉献)、(鞠躬尽瘁)、(精神永存)等七个部分，自1971年开馆至今，共接待国内外观众500多万人次，被授予（全国首批百家爱国主义教育示范基地）、中国石油天然气集团公司首批（企业精神教育基地）。

27、“四勤四看”的基本要求是（勤）和（细）。

28、铁人第一口井，也叫（萨55井），是（铁人王进喜）于1960年4月率井队到大庆后打的第一口油井。

29、宁要一个“过得硬”，也不要九十九个“过得去”，绝不给下道工序找麻烦。说的是汽车修理厂二级搪瓦工（亢新凤）的故事。

30、从1961年12月7日到1962年3月12日，（蔡升）和（张孔法）随着飞驰的油槽列车，从大庆到大连往返（5）次，行程（1）万多公里，测得油温、风速等数据2800多个，掌握了运输中油温的变化规律，获得了原油加温设计的第一手资料。

31、供水公司（西水源）于1960年4月26日投产，是油田第一座水源。

32、大庆石油会战正是老一辈石油人在（困难的时候）、（困难的地方）、（困难的条件）下创造的一个奇迹。

33、（三次采油技术）的研究和开发，为创建百年大庆提供了动力保障。

34、中国石油的发展历程，就是持续提升（核心竞争力）的过程。

35、大庆精神铁人精神，长期以来支撑着石油人的（意志），塑造着石油人的（品格），不仅创造了巨大的（物质财富），更是石油战线宝贵的（精神财富），铸造了石油人共同的（思想基础）。36、2006年，大庆油田推出“基层建设十大标杆”单位：“传承大庆传统的采油队”（采油43队）、“永做油田精品的联合站”（中十六联合站）、“创新管理的采油队”（采油206队）、“永远追求新起点的联合站”（北十五联合站）、“精干高效的采油队”（五区三队）、“新区创业明星队”（敖古拉采油队）、“英勇善战的修井铁军”（修井一大队107队）、“科学严谨的录井队”（海拉尔录井队）、“勇克油田水处理技术难关的先锋”油田建设设计研究院（水处理与油田化学研究室）、“挑战采收率极限的科研团队”勘探开发研究院（采收率研究二室）。37、2007年，大庆油田推选出“基层建设十面红旗”：钢铁（1205钻井队）、永不卷刃的尖刀（1202钻井队）、自觉从严好字当头的（油建十一中队）、严细成风的（星火一次变电所）、处处体现责任心的（西水源）、特别能战斗的（2287地震队）、精细管理的（轻烃分馏车间）、构建和谐家园的（阳光物业客服中心）、人人出手过得硬的（龙庆所）、超值服务的油田（114查询台）。38、1978年，在邓小平同志第三次视察大庆时，他指出：（“大庆贡献大，房子要盖得好一些，要盖楼房。”）（“要把大庆油田建设成美丽的油田。”）在邓小平同志作出这一指示后，从1979年起，大庆油田的楼群如雨后春笋般矗立起来。

39、“四个一样”是大庆职工把党的（优良作风）和解放军的（“三大纪律八项注意”）同石油会战具体实践结合起来的产物。

40、（聚合物）驱油技术可在水驱基础上提高采收率（10%），已累计产油（1）亿多吨；（三元复合驱）技术全面应用后可再提高采收率（10%）以上，将给中国石油新增（10）多亿吨可采储量；（泡沫复合驱）技术已在美国、英国、俄罗斯、加拿大等国家获得发明专利，应用后将新增可采储量（4.2）亿吨，相当于又找到一个（10）亿吨大油田；以（微生物采油）技术为代表的四次采油技术也已着手研究储备，应用后可使大批“死井”复活。

41、中国石油到（2020）年，建成世界一流的综合性国际能源公司。营业收入在2005年的基础上“翻两番”。

42、群众说：“脑子里有了（‘两分法’），取得成绩喜不倒，有了困难吓不倒，碰了钉子弯不了，我们靠（‘两论’）起家，又靠（‘两分法’）前进”。（“两分法”）使大庆人在油田开发建设中，不断经受成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄、败不馁，永远锐意进取。

43、会战时期，（“硬骨头”十三）车队每年冬天都要到冰天雪地的大小兴安岭拉运木材。车队17次进山，在零下四十多度的深山老林里度过了14个春节。

44、（油田建设单位）预制的钢筋混凝土大梁比设计标准宽了（5）毫米，（5）毫米不过一片韭菜叶，并不影响施工。但是这个单位领导认为好作风必须从小处培养起，只有抓住这（5）毫米微不足道的小问题，才能防微杜渐，避免发生大问题。领导干部带头做检查，并带领职工把大梁宽出的（5）毫米一点点铲掉磨光。

45、“三老四严”的发源地是（三矿四队），成立于1962年8月，在队长（辛玉和）的带领下，从一点一滴抓起，大搞规格化，全队逐渐形成了严细的工作作风。

46、“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，是大庆油田思想政治工作的优良传统，是在（一次创业）时期形成并一直延续至今的正确处理（思想政治）工作与（经济工作）关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。

47、大庆精神铁人精神是社会主义核心价值体系在中国石油的具体表现。爱国是中国石油核心价值观的(根基)，创业是中国石油核心价值观的(主题)，求实是中国石油核心价值观的(精髓)，奉献是中国石油核心价值观的(道德基础)。

48、在新的形势下，（创新管理机制），（提高基层管理水平），（增强队伍的执行力），是建设高素质职工队伍的需要。

49、中国石油的发展历程，就是持续提升（核心竞争力）的过程。50、大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的（软实力）。

51、近年来，中国石油提出“五种能力”建设，不断（增强资源保障能力）、（发展创效能力）、（技术创新能力）、（管理控制能力）和（人力资源开发能力），推进可持续发展，使中国石油整体业务链进一步优化，核心优势业务持续强化，竞争力不断增强，在世界石油企业中的地位也稳步向前。

52、（科技进步）和（技术创新）是实现中国石油由大变强的关键所在，也是转变(发展方式)的中心环节。53、2007年中国石油，从肩负的(历史责任)和(保障国家能源安全)的重大使命出发，提出建设(综合性国际能源公司)的奋斗目标。

54、“三大责任”指的是（经济责任）、（政治责任）和（社会责任）。55、1959年，98%的天然原油产量和61.7%的原油加工能力在（陕、甘、青、新）四省区，而90%以上的消费量在（东部经济较发达的地区），生产和消费的布局很不协调。

56、大庆油田地处黑龙江省（西部），松辽盆地中央拗陷区（北部）。57、1964年会战工委强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的（三基）工作。加强基层建设，核心是加强(党支部建设)。加强基础工作，中心是建立健全严格的(岗位责任制度)。加强基本功训练，主要是坚持(岗位练兵)。

58、“岗位专责制”中的“岗位”两字体现了（制度约束的全员性，即岗岗有制度），一个“专”字体现了（制度约束的具体性，即人人有专责）。59、1961年6月10日，为了加强党的政治领导，油田成立了（大庆石油会战政治部）。60、1960年4月29日，大庆油田召开（万人誓师大会），大庆石油会战正式打响。61、（1960年2月20日），中央决定开始进行大庆地区石油勘探会战。

62、“干打垒”精神是我们党的艰苦奋斗的光荣传统在大庆油田会战中的体现，是（延安窑洞）精神和(南泥湾)精神的继承。63、2005年，以成功收购（蒙古国塔木察格）盆地三个石油勘探区块为标志，大庆油田第一次在海外拥有了勘探开发权。

64、松基三井，即（松辽平原第三口基准井）。

65.2005年10月，大庆油田推出了新时期的“五面红旗”：（姜传金、赵传利、权贵春、何登龙、王保江）。新时期五大标兵

66.2007年2月，大庆油田推出了“新时期五大标兵”:(李新民、冯东波、张书瑞、谢宇新和徐洪霞)。67.大庆油田七十年代标兵：（周占鳌、屈清华、吴全清、高金颖、徐淑英、蒋成龙、王武臣、李景荣。李长荣、李法兰、张秋银）等。68、20世纪90年代，大庆油田推出了六大标兵：（王启民、袁福生、焦集群、孟宪吉、苏龙、张学民）。69.2008年7月，中国石油在（延安）召开领导干部会议，重温（延安）精神和（大庆精神铁人精神），再度发出了（“艰苦奋斗、埋头苦干”）动员令。

70.（“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃”）是1202钻井队“尖刀”精神的核心内涵。71.炼化公司学做理念：（身在大庆学大庆、铁人身边做铁人）72.炼化公司管理理念：（精心工作、精细管理、精益指标、精品工程）

73、精品炼化企业：应该具备（安全本质化、生产清洁化、管理精细化、效益最优化、发展特色化、员工职业化）的“六化”内涵特征。

74、公司“两个规范”即：（大庆炼化公司企业形象管理规范）和（大庆炼化公司员工行为规范）。75、公司构建四个和谐是指：（人企）和谐、（人际）和谐、（人机）和谐、（人境）和谐。

76、公司发展目标是：推进“四个基地”建设，打造精品炼化企业，构建（科技炼化、绿色炼化、和谐炼化）。

77、四大基地是指：（世界级聚丙烯生产基地、世界级油田化学品生产基地、高档润滑油基础油生产基地、全国企业文化建设示范基地）。

78、（朱德）同志曾忧心忡忡地说：“没有油，坦克、大炮还不如打狗棍。” 79、1996年3月21日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的（胡锦涛）同志，在北京接见大庆油田新老班子成员时指出：（要珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌）。

80、1972年，广大职工响亮地提出（“大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣，大干了还要大干”）的口号，坚持高速优质开发建设（喇嘛甸）油田.81、公司学习“西太”的“四有工作法”是：（工作有计划，行动有方案，步步有确认，时候有总结）。82.公司学习“西太”的“四有一卡”是：（有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化）。83.公司企业作风：（严细认真、务实高效）。

84.公司发展方针：（发扬大庆精神 搞好二次创业 建设一流企业 实现持续发展）。85.公司核心价值观：（创造能源与环境的和谐发展，实现企业与员工的价值追求）。86.公司人才理念：（人才为企业发展提供动力 企业为人才成长打造平台）。

87.大庆油田以科学发展观为指导，制定了（“持续有效发展，创建百年油田”）的发展战略。

88.2008年以来，大庆油田认真贯彻落实党的十七大精神和中央领导指示，从支持(国民经济发展)、维护(国家石油战略安全)的两个大局出发，又响亮地提出了(“实现原油（年产）4000万吨持续稳产”)的目标。89.到2006年底，(海拉尔盆地)已累计探明石油储量上亿吨，成为实现大庆油田可持续发展的重要战略接替区。

90.近50年来，大庆油田验证发展了(陆相)成油理论，创造了世界领先的勘探开发技术。与(“两弹一星”)共同载入中国科技发展史册。二．单选题（共计50题)1.1949年底，只有(C)台钻机的中国石油，全国的原油产量只有(C)万吨，其中还包括(C)万吨的人造油。A.10 10 10 B.10 15 5 C.8 12 5 D.8 12 10 2.“发展石油工业还得革命加拼命”是(B)说的。A.余秋里 B.毛泽东 C.康世恩 D.王进喜 3、1963—1976年，我国的原油平均年产量以（D）的速度递增，保证了国家必需的原油供应。A.10% B.20% C.26% D.28% 4.“铁人”(D)、“新时期铁人”(D)、“当代青年的榜样”(D)、“中国石油管道人”(D)、“英雄女采油工”(D)、“党的好干部、职工的贴心人(D)”等一大批在全国产生重大影响的先进人物典型在不同时期展示着中国石油职工奋发向上的风采。A.王进喜 王启民 张立福 罗玉娥 李贺 秦文贵 B.王进喜 王启民 秦文贵 李贺 罗玉娥 张立福 C.王启民 王进喜 张立福 秦文贵 罗玉娥 李贺 D.王进喜 王启民 秦文贵 张立福 罗玉娥 李贺

5.数据显示，我国陆上石油资源和天然气平均探明程度远低于（B）和(B)的世界平均水平。作为国有重点骨干企业，为国家多找油多找气，中国石油重任在肩，义不容辞。A.18% 20% B.50% 40% C.20% 10% D.20% 50%

6、（B），周恩来总理在第二届全国人民代表大会第四次会议上庄严宣布：我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经基本可以自给了。

A.1964年9月16日 B.1963年12月4日 C.1962年5月3日 D.1961年7月23日

7、大庆石油会战开始以后，周总理分别于（D）、（D）、（D）三次到大庆油田视察、指导工作。

A．（1962年6月21）、（1963年6月19日）、（1966年5月3日）B.（1962年6月21）、（1963年9月19日）、（1964年7月14日）C.（1961年9月26）、（1965年7月23日）、（1966年10月1日）8.(A)同志和石油工业有着不解之缘。他在1958年2月听取石油工业部汇报时，果断地做出了石油勘探工作要战略东移、挥师东进的重大决策，从而促成了大庆油田的提早发现。A.邓小平B.周恩来 C.毛泽东 D.李四光

9．邓小平同志于（C）、（C）年和（C）年先后三次视察大庆油田。A.（1962年）、（1964）年和（1977）B.（1963年）、（1965）年和（1976）C.（1961年）、（1964）年和（1978）D.（1961年）、（1962）年和（1979）

10.1998年，中国发生了特大洪水。东北的嫩江、松花江洪水威胁大庆油田安全。8月26日，(B)同志受中央委托，亲临大庆视察抗洪情况，慰问一线抗洪军民。A.曾庆红 B.胡锦涛 C.习近平D.江泽民 11、2000年8月24日，在大庆油田5000万吨稳产25年前夕，国家主席（D）同志又一次亲临大庆视察，对大庆的城市建设、油田生产和科技进步给予了充分肯定。A.曾庆红 B.胡锦涛 C.习近平D.江泽民

12.1962年5月8日，发生火灾的是（C），总结出岗位责任制经验的是（C）。A.北2注水站 中1注水站 B.十六联合站 1205钻井队 C.中1注水站 北2注水站 D.1205钻井队 十六联合站 13、1959年9月26日，（B）喷出了具有工业价值的油流。A.萨55井 B.松基三井 C.萨66井 D.萨2589井

14、松基三井见油后，会战职工又相继在萨尔图构造上的（C）、杏树岗构造上的（C）、喇嘛甸构造上的（C）相继发现工业油流。这三口井的相继喷油，为进一步搞清和控制大庆长垣的含油面积和地质储量提供了可靠依据和保证，史称“三点定乾坤”。

A.萨55井 杏65井 喇72井 B.松基三井 杏65井 喇72井 C.萨66井 杏66井 喇72井 D.松基二井 杏66井 喇72井

15、我国自1993年成为石油净进口国后，石油消费量和净进口量大幅度增长，成为世界第（A）大石油进口国，原油对外依存度接近（A）。

A.二 50% B.三 80% C.五 60% D.四 50%

16、在国家重点工程西气东输管道的十个关键地段施工中，（A）揽“长江第一穿”——盾构法施工的长江隧道，建“陆上第一洞”——新疆克拉2盐水沟隧道，攻克了黄土塬上“西气东输第一难”，打造了西气东输工程的多个质量亮点，成为一支“上得去、站得稳、打得赢”的“铁军”。A、大庆管道公司 B.大庆供电公司 C.大庆钻井公司 D.大庆安装公司

17.管子工许协光等（C）个勇士，在又闷又热的炎夏，钻进直径只比他们肩膀稍宽一点的一根根钢管，把总长四千八百米的输水管线，清扫得干干净净。A.18 B.19 C.20 D.21 18.某钻井队有一次打的一口油井，发生了质量不合格的事故。这个队的队长（D）就背上沉重的套管接箍，走遍广阔的油田，到每一个钻井队去现身说法，给全体钻井工人介绍发生质量事故的教训。A.王进喜 B.马德仁 C.段兴枝 D.王润才

19.大庆的钻井工人们有一个永远不能忘记的“纪念日”——“难忘的四•一九”。那是指（C）年的四月十九日。

A.1959 B.1960 C.1961 D.1962 20.技术员（A）和助理技术员（A），在风雪交加的冬季，身揣窝窝头，怀抱温度计，五次乘坐没有餐车、没有卧铺、没有暖气的油罐列车，行程万余里，在挂满冰柱的守车上实地探测原油外运时的温度变化。A.蔡升，张孔法 B.蔡升，刘坤权 C.刘坤权，张孔法 D.张海青，谭学陵 21.他是普通一兵，来到大庆以后，他当过电测学徒工，当过炊事员，样样工作都做得很出色。他在日记上曾经写道：“我要像个万能的螺丝钉一样，拧在枪杆上也行，拧在农具上也行，拧在汽车上、机器上、锅台上„„凡是拧在对党有利的地方都行，都要起一个螺丝钉的作用，而且要永远保持丝扣洁净，不生锈。”请问他是（B）。

A.雷锋 B.张宏驰 C.王进喜 D.李新民

22.“战士没鞋穿打不了仗，工人没鞋穿也搞不好生产，谁离得了鞋啊?给工人们修好鞋，这也是革命工作!”这句话是(C)说的。

A.王进喜 B.张宏驰 C.黄友书 D.李新民

23.1965年，会战工委又提出高标准，要打“三一”优质井，即要求(B)。A.一天、一个钻头、打一万米 B.一天、一个钻头、打一千米 C.一小时、一个钻头、打一万米 D.一小时、一个钻头、打一千米

24、大庆精神产生于（B）年代石油会战，集中体现中华民族和中国工人阶级的优良传统和优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。

A.50年代 B.60年代 C.70年代 D.80年代

25、王进喜原是(A)人，1949年进入玉门油矿，1959年9月被评为全国劳动模范。A.甘肃玉门 B.甘肃酒泉 C.黑龙江大庆 D.黑龙江哈尔滨 26、2004年，为纪念铁人王进喜诞辰(B)周年，全国掀起学习“铁人”精神的高潮。A.70 B.80 C.90 D.100

27、王进喜的一生只有（B）个年头，他短暂的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉献的一生。

A.46 B.47 C.48 D.49 28、1958年，王进喜率领钻井队创日进5000米纪录，被命名为(C)。A.铁人钻井队 B.无畏钻井队 C.钢铁钻井队 D.模范钻井队

29.松基三井纪念碑，于（B）建成。原中顾委常委（B）同志题写了碑文“大庆油田发现井——松基三井”。A.1989年9月26日 余秋里 B.1989年9月26日 康世恩 C.1999年9月26日 康世恩 D.1999年9月26日 余秋里

30.2007年7月18～20日，集团公司在(A)召开了领导干部会议，会议主题是“发扬大庆精神，加强基层建设”。

A.大庆油田 B.北京 C.延安 D.胜利油田

1969年，铁人王进喜提议并组织起油田第一个废旧材料回收队——钻探指挥部(C)。A.“丰收回收队” B.“长垣回收队” C.“铁人回收队” D.“尖刀回收队” 32.铁人王进喜纪念馆始建于(C)年。(C)日铁人王进喜诞辰80周年之际迁建新馆。A.1971 2001年10月8日 B.1972 2002年10月8日 C.1971 2003年10月8日 D.1972 2004年10月8日

33.2006年8月10日，(D)为铁人纪念馆题写了馆名，2006年9月26日，(D)47周年纪念日正式开馆。A.李鹏总理 建国 B.朱镕基总理 建党

C.邹家华副总理 铁人诞辰 D.温家宝总理 大庆油田发现

34.松基三井纪念碑于198年9月26日建成。原中顾委常委（D）同志题写了碑文（D）。A.余秋里 大庆油田第一口井——松基三井 B.康世恩 大庆油田第一口井——松基三井 C.余秋里 大庆油田发现井——松基三井 D.康世恩 大庆油田发现井——松基三井

35.第一个称呼王进喜为“铁人”的是（）。A.余秋里 B.宋振明 C.康世恩 D.赵大娘

36.“四·二九”万人誓师大会后，大会战全面打响。1205队按计划搬到了杨四屯，打开发试验区的第一口井——（B）。

A.萨55井 B.萨2589井 C.萨65井 D.萨66井

37.“人拉肩扛运钻机”，“端水保开钻”等故事发生在（A）井。A.萨55井 B.萨2589井 C.萨65井 D.萨66井

38.“身体搅拌泥浆” 的故事发生在（B）井。A.萨55井 B.萨2589井 C.萨65井 D.萨66井

39.1962年4月初，油建四大队一中队三班班长（C），坚持高标准、严要求，严把质量关。在施工中（C）发现不合格，（C）推倒重来，既保证了工程质量，又教育了全班的同志。

A.郑发荣 三次 三次 B.周占鳌 三次 三次 C.郑发荣 两次 两次 D.周占鳌 两次 两次

40.会战初期，研究人员叶得泉在一次鉴定化石时，一只“小虫”丢而复得。这只“小虫”是（B）化石。A.三叶虫 B.介形虫 C.鱼形虫 D．鸟形虫

41.盛夏的一天，采油工艺研究所负责记录的钟明友正在井场记录水层注水的“加大注水量”试验数据。突遇大雨。没有伞，也没有雨衣，他急中生智，把试验数据记到四块（D）上，带回来，保存住了原始数据的真实和连贯。

A.红瓦 B.红布 C.红木 D.红砖

42.1963年6月14日凌晨，射孔中队值班技术员金世英发现一份射孔测井图有（A）的偏差。为了避免损失。他先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时。这个故事被大家叫做（A）。

A.1公分 1公分见精神 B.五毫米 五毫米见精神 C.3公分 3公分见精神 D.一毫米 一毫米见精神 43.下面那一句不是铁人说的话。（D）A.“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”

B.“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神 C.井没有压力不出油，人没有压力轻飘飘 D.宁肯把心血熬干，也要使油田高产稳产

44.“父女井场相会”说的是采油女工（A）在井场严格执行岗位责任制中规定，“清蜡时必须集中精力，不许同别人说话”，父亲来探望，“不认”父亲的动人故事。A.王淑芳 B.薛桂芳 C.徐洪霞 D.李长荣

45.五把铁锹闹革命的带头人（B）A.王淑芳 B.薛桂芳 C.徐洪霞 D.李长荣

46.“前进不停步，永远争一流”出自（B），培育了以“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”、“事情无论大小，要干就干最好”的优良作风。

A.中四队 B.西水源 C.硬骨头十三车队 D.油建十一中队

47.（D）以“自觉从严，好字当头”为主要内容、“敢同强手争高下，不向困难让寸分”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的严细作风。

A.中四队 B.西水源 C.硬骨头十三车队 D.油建十一中队 48.我公司录入六十句石油名言是（B）。

A.四精六化理念 B.三相理念 C.安全第一，环保第一理念 D.四有一卡

49.关于论述大庆精神铁人精神在石油工业发展中始终发挥着巨大作用不正确的是（D）A.大庆精神铁人精神是石油战线的宝贵精神财富，是石油人共同的思想基础。

B.大庆精神铁人精神是社会主义核心价值观的具体体现，是石油企业巨大的政治优势。C.大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成，是中国石油企业文化的核心和灵魂.D．大庆精神铁人精神是大庆会战时期形成的大庆人自己特有的企业精神。

50.我国自1993年成为石油净进口国后，石油消费量和净进口量大幅度增长，成为世界第（B）大石油进口国，原油对外依存度接近（B）。

A.一 50% B.二 50% C.一 60% D.二 60%

三、名词解释（共计20题)

1、三老四严：

当老实人、说老实话、办老实事

严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律

2、四个一样：

黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样

3、五个传家宝： 人拉肩扛精神，干打垒精神，缝补厂精神、五把铁锹闹革命精神，回收队精神

4、五项要求：

人人技术过得硬，项项工作质量全优，事事做到标准化，处处厉行勤俭节约，时时注意精神文明

5、三要十不 要甩掉我国石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要赶超世界先进水平，为国争光。

不怕苦、不怕死、不为名、不为利、不计较工作条件好坏、不计较工作时间长短、不计较报酬多少、不分职务高低、不讲分内分外、不分前方后方，一心为会战，一心为革命。

6、领导干部“约法三章”

坚持艰苦奋斗的优良传统，不搞特殊化；坚持参加集体生产劳动，不做官当老爷；坚持“三老四严”的作风，不骄傲自满，不说假话。

7、领导班子“四个公开”

思想公开、缺点公开、工作公开、生活公开。

8、“三基”工作

基层建设、基础工作、基本功训练。

9、五条要求

人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工作质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。

10、四勤四看

勤观察、勤摸底、勤谈心、勤开调查会。

工作看干劲，走路看精神，吃饭看饭量，睡觉看翻身。

11、三股气

大庆人在创业之初就提出，人要有一股气，对一个国家来讲，就要有民气；对一个集体来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。

12、人拉肩扛精神：

以铁人王进喜为代表的会战职工，在生产和工作缺乏常规保证的条件下，充分发挥主观能动性，用非常规的办法克服困难、艰苦创业的精神。

13、干打垒精神：

大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决居住困难的艰苦创业精神。

14、缝补厂精神： 缝补厂精神是会战职工和家属以艰苦奋斗为荣，以勤俭节约为本，为会战职工生产劳保用品、缝洗工服所表现出的艰苦创业精神。

15、五把铁锹闹革命的精神：

五把铁锹闹革命的精神是会战职工家属在会战工委的组织下，参加集体生产劳动，坚持走“自己动手，丰衣足食，支援石油会战的道路”所表现出来的艰苦创业精神。

16、回收队精神：

回收队精神是以铁人王进喜为代表的大庆石油职工坚持勤俭节约办企业的方针，大搞废旧物资回收利用的勤俭节约精神。

17、“两论”起家。“两论”，就是毛泽东所著的《实践论》和《矛盾论》。“两论”起家是大庆油田的基本功，就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。18、18.思想政治工作“两抓法”。

答：两抓法：抓生产从思想入手，抓思想从生产出发。这是大庆正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。19.三个面向

答：面向生产、面向基层、面向群众 20.五到现场生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。

四、简答题（共计15题)

1、大庆精神的基本内涵？

答：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学，三老四严的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神；概括地说就是爱国、创业、求实、奉献八个字。

2、铁人精神的内涵是什么？

答：是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。铁人精神内涵丰富，主要是：为国分忧，为民族争气的爱国主义精神；为早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去，宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；干事业有条件上，没有条件创造也要上的艰苦奋斗精神；要为油田负责一辈子，干工作要经得起子孙万代检查，对技术精益求精，为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的老黄牛精神。

3、领导班子“四个公开” 内容是什么？

答：四个公开：思想公开、缺点公开、工作公开、生活公开。主要内容为：思想公开，坚持党的生活制度，有话摆在桌面上，不隐瞒自己的观点，不记小账，不搞小动作；缺点公开，不护短，不怕丑，严于解剖自己，积极开展批评与自我批评；工作公开，互通情况，有事共同商量，不搞“一言堂”；生活公开，艰苦朴素，不搞特殊化，不干见不得群众的事，把自己置于党和群众的监督之下，自觉抵制不良倾向和腐朽作风的侵蚀。

4、“三基”工作内容是什么？

答：“三基”工作是大庆油田加强基层建设的基本经验，就是指加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。

5、思想政治工作“两抓法”的内涵是什么？

答：抓生产从思想入手，就是坚持思想领先。抓生产首先要抓人的思想政治教育，注重解决生产过程中遇到的各种思想问题，把思想工作做在前头。抓思想从生产出发，就是思想政治工作必须围绕经济建设这个中心进行，根据经济工作实际，确定思想政治工作任务，把思想政治工作贯穿于生产建设的全过程，保证生产建设任务的完成和经济效益的提高。

6、“三个永不忘、三个永不丢”是什么？

答：三个永不忘、三个永不丢”，即工作环境改善了，不忘会战作风，严细认真的传统永不丢；生活水平提高了，不忘“干打垒”精神，勤俭节约的传统永不丢；油田发展了，不忘艰苦创业的历程，为油拼搏的传统永不丢。

7、“两分法”前进。

“两分法”前进是大庆人科学态度和进取精神的基本体现。1964年提出。主要内容是：（1）在任何时候对任何事情，都要用“两分法”。成绩越大，形势越好，越要一分为二。只看成绩，只看好的一面，思想上骄傲自满，成绩就会变成包袱，大好形势也会向反面转化。（2）对待干劲也要用“两分法”。干劲一来，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。（3）领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。（4）以“两分法”为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。

8、岗位责任制的内容是什么？

答：大庆油田的岗位责任制是一项综合性制度。岗位责任制具体包括（岗位专责制）、（交接班制）、（巡回检查制）、（设备维修保修保养制）、（质量负责制）、（班组经济核算制）、（岗位练兵制）、（安全生产制）。

9.“尖刀”八种精神是什么？

答：“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃” 是1202钻井队“尖刀”精神的核心内涵。1202钻井队坚持用 “特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献、特别讲学习、特别讲团结、特别讲创新、特别讲形象”的尖刀队八种精神，从而保证队伍“永葆尖刀不卷刃”。10.建立综合性国际能源公司的三个“定位”

答：中国石油到2020年，建成世界一流的综合性国际能源公司。“能源”是产业特征定位，即从事能源生产与销售的企业，主要是以油气业务为主，有序发展新能源业务；“国际”是发展空间定位，即立足国内、全球化经营的企业，主要是资源国际化，市场国际化，资本、技术、人才等生产要素以及经营理念和企业管理的国际化；“综合性”是业务领域定位，既包括油公司的业务，也包括工程技术服务、生产生活矿区服务等业务。11.“三点定乾坤”是什么？ 答：松基三井见油后，会战职工又相继在萨尔图构造上的萨66井、杏树岗构造上的杏66井、喇嘛甸构造上的喇72井相继发现工业油流。这三口井的相继喷油，为进一步搞清和控制大庆长垣的含油面积和地质储量提供了可靠依据和保证，史称“三点定乾坤”。

12、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”是谁的话？体现了什么？

答：这句话是1205钻井队长王进喜说的。体现了一名石油工人高度的主人翁责任感和国家分忧、为民族争气的强烈愿望，发出了“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言。

13、“宁可把心血熬干，也要让油田稳产再高产”出自谁的话？体现了什么？

答：这是“新时期铁人”王启民为实现油田开发建设的稳产高产宏伟目标发出的坚定誓言，是王启民艰苦奋斗、顽强拼搏创业精神的生动体现。

14．大庆精神铁人精神学习教育的工作目标是什么？

答：大庆精神铁人精神持续发扬光大，社会主义核心价值观进一步巩固，全体职工共同思想基础更加牢固，职工队伍凝聚力、战斗力、执行力显著增强，企业管理水平不断提高，推动企业科学发展、和谐发展的思想保证更加有力。

15.大庆油田提出的创建百年油田分“三步走”是什么？