大庆精神铁人精神复习

大庆精神铁人精神复习（通用12篇）

大庆精神铁人精神复习 篇1

大庆精神和铁人精神试题

一、选择题

１.我国最大的油田是（）

Ａ.大庆油田 Ｂ.玉门油田 Ｃ.克拉玛依油田 Ｄ.辽河油田 ２.我国陆上第一口油井是()Ａ.松基三井 Ｂ.延一井 Ｃ.克拉玛依一号井 Ｄ.台湾苗栗井 ３.喊出“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”口号的是()Ａ.王启民 Ｂ.王进喜 Ｃ.李新民

Ｄ.朱洪昌 4.大庆精神和铁人精神的基本要求是（）

Ａ.“三老四严” “四个一样”Ｂ.艰苦奋斗Ｃ.“我为祖国献石油” Ｄ.爱国 5.“三老四严”中的四严是指（）

Ａ.严格的要求 Ｂ.严密的组织 Ｃ.严肃的态度 Ｄ.严明的纪律 E.严格的作风

二、判断

１.中国石油的发展目标是建设世界一流综合性国际能源公司。

２.“重塑中国石油良好形象”活动的主题是弘扬光荣传统，重塑良好形象。３.大庆精神铁人精神的本质是“我为祖国献石油”。4.大庆精神和铁人精神是中华民族精神的重要组成部分。5.大庆会战时提出的“两论”是指《矛盾论》和《认识论》

三、填空

1.大庆第三代铁人是（）。

2.新时期三基工作包括基层建设、基础工作和（）。3.大庆精神和铁人精神的精髓是（）4.1949年中国的石油产量只有（）万吨。5.大庆会战最困难时期面对粮食短缺提出了“（）两三餐保会战”。

四、简答

大庆精神的内涵是什么？

五、论述

结合本职工作谈谈如何向铁人王进喜学习，做一名高素质的石油企业员工？

弘扬大庆精神做高素质员工试题答案

一、选择

１．Ａ ２.Ｂ ３.Ｂ ４.Ａ

５.ＡＢＣＤ

二、判断

１.对 ２.对 ３.对 4.对 5.错

三、填空

1.李新民 2.基本素质 3.艰苦奋斗 4.12 5.五

四、简答：

爱国：为国争光、为民族争气的爱国主义精神 创业：独立自主、自力更生的艰苦创业精神 求实：讲究科学、“三老四严”的求实精神 奉献：胸怀全局、为国分忧的奉献精神

五、论述： 要点：

（一）铁人精神：要学习王进喜 “为国分忧、为民争气”的爱国主义精神 ；“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神 ； “有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神； “干工作要经得起子孙万代检查”的科学求实精神 ；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛"精神。

（二）做一名高素质的石油企业员工：第一、要有良好的道德修养。用中华民族优良传统文化修身，加强个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德建设。第二、要有乐学精神。不断学习提高职业技能，增强职业责任感。第三、要有艰苦奋斗精神。克服困难，共度时艰，重塑石油新形象。

大庆精神铁人精神复习 篇2

一、大庆精神、铁人精神的丰富内涵

大庆精神在大庆石油会战中孕育产生, 面对西方外交封锁, 国内“三年自然灾害”的内外交困的形势, 加上当时的中国百废待兴, 缺乏开发和管理大油田的经验, 为油田的开发带来很大困难, 但参加会战的石油工人胸怀全局, 坚定攻克一切困难的决心和信心, 把高度的革命精神与严格的科学态度结合起来, 经过艰苦奋战, 拿下了大庆油田, 中国摘掉了贫油的帽子, 石油工人也成为工人阶级的楷模。随后, 大庆精神在生产实践中不断丰富和发展, 最终充实完善了精神内涵:“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献。”

铁人精神也是具体内容是:“‘为国分忧, 为民争气’的爱国主义精神;为‘早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去’, ‘宁肯少活二十年, 拼命也要拿下大油田’的忘我拼搏精神;为革命‘有条件要上, 没有条件创造条件也要上’的艰苦奋斗精神;‘要为油田负责一辈子’, ‘干工作要经得起子孙万代检查’, 对技术精益求精, 为革命‘练一身硬功夫、真本事’的科学求实精神;‘甘愿为党和人民当一辈子老黄牛’, 不计名利, 不计报酬, 埋头苦干的无私奉献精神。”

二、利用大庆精神、铁人精神助推素质教育实施的意义和必要性

近十年, 素质教育引起广泛关注, 当下培育和践行社会主义核心价值观、实施“新八德”教育, 归根结底属于素质教育的一部分。习近平总书记在大庆油田发现50周年庆祝大会上的讲话中指出:“大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分, 永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”由此可见, 大庆精神、铁人精神的继承和发扬对于正在树立人生观、世界观、价值观的青年学生来说, 是十分重要的。

1.将大庆精神、铁人精神融入素质教育是加强思想道德建设的需要。近年来国家大力优先发展教育, 同时更加注重职业教育的发展, 注重技能人才的培养。而人才培养质量最重要的标志是人才的素质, 尤其是社会主义思想道德素质。而根据上文中介绍的大庆精神、铁人精神的内涵可以看出, 大庆精神、铁人精神既能满足推进素质教育的时代需要, 又体现了技工教育的本质。

2.将大庆精神、铁人精神融入素质教育是技能人才个性发展的需要。素质教育是以育人为根本、全面发展为宗旨、提高人的全面素质为目的的教育。因此, 要推进素质教育, 加强人文薰陶, 弘扬人文精神是十分重要的, 大庆精神、铁人精神能够营造良好的人文环境。对于技工教育, 融入大庆精神、铁人精神能够强化专业面向, 增强适应能力, 促进个性发展, 倡导开拓创新。

3.将大庆精神、铁人精神融入素质教育是技工院校生存发展的内在需求。提高教育质量和技能型人才品质, 是确保技工院校生存发展的关键因素, 而学生质量的提高根本在于学生素质的提高。现代职业教育重技能和能力的培养, 重职业道德素养和学生思想道德建设, 大庆精神、铁人精神能够在思想教育方面为在校学生树立良好的标杆, 也能够在学校的建设发展中不断推进学校的改革和发展, 以适应时代的需求。

三、如何利用大庆精神、铁人精神促进素质教育实施

1.用大庆精神、铁人精神育人, 注重教育教学融合。学校要注重找准大庆精神铁人精神与当代青年学生的契合点, 要充分发挥大庆精神、铁人精神的激励作用, 例如以大庆精神为切入点, 加强爱国主义教育、专业思想教育, 以铁人精神为切入点加强思想道德教育, 树立艰苦奋斗的优秀品质和勤俭节约的意识。教师应把大庆精神铁人精神贯穿到教育教学全过程, 从培养兴趣、情操和理想入手, 以知识、概念和理论为基石, 从而构建科学合理的教育课程体系。

2.将大庆精神、铁人精神融入校园文化建设。学校应该应该营造浓厚的爱国、求实、奋斗、拼搏、奉献的校园文化氛围, 通过张贴宣传标语, 宣传画、开辟大庆精神、铁人精神教育专栏, 还可以采取灵活的方式进行教育, 比如在班级建立学铁人学习园地、开展大庆精神、铁人精神宣讲活动。学校也可以安排学生慰问老会战, 听老人们讲述奋斗史, 或者到铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆实地参观, 还可以利用好实际条件到1205、1202等标杆钻井队体验石油工人的工作和生活, 真正做到身临其境, 感受大庆精神铁人精神的魅力。

摘要：大庆精神、铁人精神的丰富内涵不仅成为激励石油工人开拓事业的精神支柱和强大动力, 在推进素质教育的进程中也有着十分重要的作用。本文通过对大庆精神、铁人精神的内涵以及融入素质教育重要性的分析, 有针对性地提出如何利用大庆精神、铁人精神促进素质教育实施。

关键词：大庆精神,铁人精神,促进,素质教育

参考文献

[1]李彤.大庆精神铁人精神[DB/OL].http://energy.people.com.cn/BIG5/73491/124264/211889/211930/13682936.html, 2011-01-08.

[2]陈立勇, 刘晓华.打造特色课程用大庆精神铁人精神立德树人[J].思想政治教育研究, 2014 (6) .

大庆精神铁人精神复习 篇3

关键词：焦裕禄精神；大庆精神；铁人精神

焦裕禄在行走的期间发扬的精神是非常伟大的，他没有做过什么惊天地的事情，但是一件件小事组成的精神足以让我们去尊敬学习，他不仅改变了人对待三害的态度，更在思想上跨越了一大步，这些精神上的食粮让人更加坚韧，发展自我品格，从而突破自己原先的层面。对于一个人来说，可以没有权利与财力，但是重要的是实实在在，为大家的利益着想，可以说放在如今是很难的，所以学习这些精神的重要性就体现出来，要理解到工作并不是赚取利益的目的，更多的则是负担跟职责。焦裕禄精神、大庆精神和铁人精神无一不向我们昭显着它巨大的影响力，人不会轻易忘记某些表面朴素内在却震撼所有人的人，学习与继承发扬这些精神也是我们应该去做的事情。

1、焦裕禄精神、大庆精神、铁人精神彰显民族骨气

焦裕禄精神的核心在于心里装着全体人民，一个人要多么伟大才可以做到心里装着全世界却唯独没有自己，倡导这种学习精神的举措无疑带动的是整个社会群体的素质，始终贯彻落实服务群众的风范，要认清自己的价值所在，不断培养公仆精神。在整个大环境下摆正自己，将行动力放在首位，身体力行铸就服务的最高准则，对人来说，可以默默无闻的度过长时间的工作从而形成这种习惯，但是也同样可以以一个新的精神面貌改变周遭的生活环境，精神是一种心灵上的依托。关键是要弘扬焦裕禄的勤俭节约、艰苦创业精神，在宣传的力度下人们自然会受到感染，这种作风是值得信任的，树立勤俭的高大形象，在这种精神的渲染下，形成铁人一般的风格。

2、贯彻落实三项精神的核心意义

要坚持公正公平的精神，将一切出发点定义在求实上，这是最基础的品格素质，防止搞不切实际、急功近利心理，始终要保持清醒的头脑和高度的警惕，有时一件小小的事情造成的影响可能是巨大的，所以在做每件事情前都要先考虑后果，将事情从头到尾的想清楚才是学习这种精神的开始。对我们来说，学习并不是纸上谈兵，而是真真正正的落实到行动上去，用换位思考的方式可以得出：水能载舟，易能覆舟，这个小小的道理也告诉我们不得急躁，最起码的意识要清晰，从一言一行的小事做起。大庆精神铁人精神体现了一种崇高的境界，在这种追求下，我国的发展才能如此迅速，石油目前是我国很重要的一项资产，石油的发展担负着我国能源命脉，这是我国独特的文化与政治，石油的发展正式展现了大庆精神与铁人精神，在这种历程中，所感受到的精神是不断积累的上千上百人的精髓，只要继续学习这种精神，那么就能为事业的发展提供不竭精神动力。想要担起重任，就要全力贡献出自己，发扬各种美德与精神，不断的传与他人，这样这种精神的延续才不会断开，才会源源不断的产生出新的感悟与精神，这才是真正的学习传承。

3、继承延续三项精神，铸就铁一般的意志

要本着为人服务的决心，而不是只为了利益而去，对自己一定要定位好，要严格的控制衡量自己，要有高要求的决心，作为高层人员要为民务实，在如今的社会中，我们更要主动去深入挖掘大庆精神、铁人精神，自己去参悟其中的意义，因为以往的精神是老一辈在困难条件下自主创立的一种历程，在历程中表现出的行为以及语言，这种无声的行为代表的就是这种精神，同时也需要新一辈的人自己去领悟出新的东西来。在那时仅用3年时间就高速度、高水平地拿下大油田，给中国人争了光，那么支持他们的是什么，就是大庆精神铁人精神，而如今，要依靠科学的力量再突破这样的难关，就必须要继承这种精神，接着拿出劲头充盈自我不断发扬这种精神是每个中国人的职责所在。这些精神产生于我们之中，并不是遥不可及的，在学习过后就是继承，要真正的了解其中的含义与历程，对我们来说，这些精神代表的是一个国家的精神面貌，是长远发展的平台，缺少了这些精神，那么也不会有现在的成就。要让大众充分了解到精神的本质所在，全民进行学习并集成精神的活动，让社会上形成良好的风气，感染每一个人，能让千千万万个人继承这些精神就是我们的目的。

我们如今要加强作风建设，学习并弘扬焦裕禄精神、大庆精神和铁人精神，要有广阔的胸襟，奉献社会，造福人民。让艰苦奋斗的精神存在于我们每个人的心中，要实事求是，在对事情进行调查时要认真仔细，实际的做出成果来，以结论来证明精神存在每个人的身上。也许还有很多对三项精神还不了解的人，但是只要去做了，带领着后继的人，那么这个大潮很快就会席卷整个地区，这才是继承的真正含义所在，并不是空谈，而是实际的看出它的影响力。要树立正确的世界观、人生观、价值观，整个人才是端正的，只有端正的人才能领悟到精神带来的充盈，作为中国人，每个人都要尝试去触碰，都要去学习，都要去继承并将它们发扬光大。

参考文献：

[1] 弘扬大庆精神铁人精神 努力加快大庆科学发展——大庆“大庆精神铁人精神”研究会成立大会[J]. 大庆社会科学. 2006(04)

[2] 孙宝范.发挥“能源”优势 建设精神家园[J]. 大庆社会科学. 2005(05)

[3] 王昆.继承发扬大庆精神铁人精神,开创油田可持续发展新局面——在纪念王进喜诞辰85周年座谈会暨《走近铁人》首发式上的讲话[J]. 大庆社会科学. 2008(06)

[4] 史金龙.传承大庆精神,为创建百年油田提供支持[J]. 大庆社会科学. 2009(01)

大庆精神铁人精神儿歌 篇4

《我的家乡》

百湖之城，百鸟飞翔。温泉涌出，白雾飞扬。

《铁人广场思念》

在这静静的夜晚，我走进了铁人广场，此刻我想听一听，你掷地有声的话语，在跚跚五岳中回响“宁可少活20年 拼命也要拿下大油田”，此刻我们的英雄铁人你在哪里。你是否听到我志气的呼唤，回来吧，铁人，来看看你曾经战斗过的地方，放心吧铁人为了你的荣誉，为了祖国与石油，更为了民族的心愿，铁人将永恒在我心。《铁人精神代代传》

北大荒，芦苇滩；盐碱地，没人烟；王进喜，是铁人；不怕难，创油田；风当扇，雪当面；竖井架，拌泥浆；没有水，用盆端；王爷爷，是英雄；创奇迹，代代传。

《油田是我家》

大油田，是我家，我们大家都爱他，你来载上一颗树，我来种上一片花，人人都来献爱心，美丽油田靠大家。

《铁人精神放光芒》

王爷爷，站台前，举铁拳，立誓言，愚公精神搬大山，万众一心定胜天。王爷爷，钢铁汉，不说苦，不说难，为了拿下大油田，再苦再累心里甜。

<踏着铁人脚步走>

战天斗地在荒原，创业百战意志坚，为了祖国献石油，宁可少活二十年，石油工人是英雄，铁人精神代代传，我们从小意志高，踏着铁人脚步走。冬天我们踏着铁人脚步与冰雪相识，春天我们踏着铁人脚步与土地结缘，夏天我们踏着铁人脚步与祖国相知，秋天我们踏着铁人脚步告诉世界我们是大庆人。

《铁人精神最宝贵》

学习“大庆精神、铁人精神”心得 篇5

——大庆市水务局

今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

王进喜同志说过这样一句话“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”！这句朴实的话至少鼓舞了一两代人，他的这种吃苦耐劳的精神，感动了当地群众，有个老太太动情地说“王队长可真是个铁人啊”！从此，“铁人王进喜”便传遍了大庆油田，后来在全中国也是家喻户晓。看到这，有个党员说了一句话：“再发生这样的事，还有没有人下”，这句话引起了大家的沉思。是啊，再发生这样的事，还有没有 人下？我们相信，再发生这样的事，还会有人下！共产党员在这个时候都会挺身而出的。

铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。

我们一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为科技情报事业的发展做贡献。

通过这次“学大庆精神 走铁人之路”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“铁人精神”新的含义，就是要依靠科技进步，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理，以高度的的责任感和使命感，将个人的奋斗目标与国家的发展、人类的进步紧密地结合起来。

大庆精神铁人精神教育活动总结 篇6

“大庆精神、铁人精神”系列教育活动

为发扬大庆精神、铁人精神，杏南一小少先大队开展了一系列“大庆精神、铁人精神”教育活动。

1、利用板报、墙报、红领巾广播站宣传铁人事迹。通过宣传活动，孩子们对铁人有了深刻的认识，感受到了作为大庆子女是无比的自豪与光荣。

2、师生传唱《踏着铁人的脚步走》、《我为祖国献石油》、《满怀深情望北京》等优秀歌曲来激励鞭策自己。

3、少先大队召开了“学铁人立新功”座谈会。参加座谈会的有大队干部、中队长、学生代表共40人。其目的是及时收集、了解、掌握各中队学铁人的实际情况，从而把学铁人主题教育推向新的高潮。

4、为了进一步广泛深入地进行大庆精神、铁人精神宣传教育，让更多的少年儿童感受大庆的巨大变化，激发广大少年儿童爱国、爱家乡的情感，开展了“学铁人感受油城发展”征文比赛活动。

5、开展了“铁人精神永放光芒”主题班队会。班队会上全校各班活动的主题鲜明、形式新颖、内容丰富，诠释了铁人精神。同学们说：“当我们站在记录大庆发展的里程碑前，回首第一次创业石油大会战时，当我们看到惜日的荒原建成今天的现代化城市，倍感我们的家乡变化之大时，我们感到无比的自豪和骄傲，因为我们是铁人的后代，油田的未来！” 当屏幕上展示出一幅幅铁人当年带领石油工人创业时的图片，伴随着配乐诗朗诵《丰碑》，舞蹈《小油苗》等表演，激发了同学们向铁人学习的坚强决心。当师生合唱《踏着铁人脚步走》，并以红领巾的名誉宣誓：人民在上，祖国至上；诚实勇敢，自律自强；奋发有为，誓做栋梁；铁人精神，永放光芒；振兴中华，再造辉煌。准备着，为共产主义事业而奋斗！的激昂声中圆满结束。

大庆精神铁人精神复习 篇7

1923年10月8日, 王进喜出生于甘肃省玉门市赤金堡一个贫苦的农民家庭。1950年春, 王进喜成为了新中国第一代钻井工人, 先后担任司钻、队长等职务。在职期间, 他克服种种艰难险阻, 带领钻井队在艰苦条件下, 创造了当时月钻井进尺的全国最高纪录, 荣获了“钢铁钻井队”称号。1960年3月, 王进喜听取组织号召, 毅然决然的率队从玉门到大庆参加石油大会战, 组织全队职工用“人拉肩扛”的方法搬运和安装钻机, 用“盆端桶提”的办法运水保开钻, 不顾腿伤跳进泥浆池, 用身体搅拌泥浆压井喷, 从此, 他有了一个更加响亮的称号“铁人”。这位可敬的铁人为祖国石油工业的发展和社会主义建设立下了不朽的功勋, 同时也为祖国创造了巨大精神财富——“大庆精神”“铁人精神”。有了这种精神, 任何困难都阻挡不了石油工人前进的脚步。

二、精神的家园——铁人王进喜纪念馆

为弘扬“铁人精神”, 1971年, 铁人王进喜纪念馆于大庆市解放路8号建成, 2004年, 新馆重新设计施工并于2006年底投入使用。纪念馆共有七层, 总占地面积为5.4万平方米, 其中主馆建筑面积为1240平方米, 绿地面积3万平方米。如今, 该纪念馆已成为“铁人精神”的传播基地和爱国主义教育的生动课堂。

铁人王进喜纪念馆无论在建筑上还是布展上都体现了铁人所特有的风格——厚重、质朴、粗犷、豪放。在纪念馆前方的广场上, 矗立着铁人王进喜手持刹把的雕像, 铁人的两侧也耸立着反映当年石油会战的场景, 为后方的纪念馆增添了灵气。纪念馆主体建筑高47米, 由“工人”二字组合构成。整个纪念馆鸟瞰呈“工”字形, 侧看则为“人”字形, 体现着这是一座“工人”纪念馆的概念。同时, 建筑顶部为钻头造型, 象征大庆油田奋发向上, 积极进取。纪念馆的侧立面造型设计为大的斜面, 这种设计使纪念馆的外形上既有中国传统建筑大坡屋顶的造型特点, 又有金字塔形纪念性建筑的特征。纪念馆正门台阶47级, 寓意铁人王进喜47年不平凡的人生经历。

纪念馆整个布展空间、布局合理, 疏密得当, 恢弘大气的展

思路之五:大力实施群众文化精品工程。

以活动和精品提高农村文化工作的影响力。要充分利用特色文化和文化精品展示文化品位和文化影响。要进一步加强创新观念, 改革群众文化活动方式, 变送文化为种文化。积极创建具有相当规模的和广泛影响的政府常设性群众文化活动, 各级文化主管部门每年要搞一次农民文艺调演, 逐步提高群众文化活动的档次和知名度, 并使之成为农村群众文化活动的品牌。要积极组织参加全国及全省群众文化活动, 力争取得好成绩, 扩大影响面。同时, 要做好群文理论的精品创作工作, 确保农村文艺作品在数厅给观众留下难忘的印象。展厅的观众观看路线设计通畅, 巧妙地避免了办公区和展览区人流的交叉。铁人王进喜纪念馆的4个展厅, 以铁人王进喜生平事迹为主线, 以大庆石油发展历史为副线, 依次有《不屈的童年》《赤诚报国》《艰苦创业》《科学求实》《无悔奉献》《鞠躬尽瘁》《精神永存》等七部分内容。在纪念馆序厅里, 一组国内最大的铸铜雕像《石油魂》气势磅礴, 馆内其他雕塑也真实生动地刻画了以铁人王进喜为代表的英雄群体形象, 展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生实践所体现出的大庆精神、铁人精神。走在馆内, 随处可以见到用井架、钻杆等油田生产元素符号, 如“47”“20”等与石油铁人密切相关的数字, 这些实物使整个纪念馆的陈列语言丰富生动, 有很强的视觉冲击力。

三、铁人王进喜纪念馆文化精神内涵

在铁人王进喜纪念馆的陈列布展中, 布展者以翔实的历史资料生动地再现和反映了当年大庆油田波澜壮阔的场面, 突出表现了会战期间老一辈石油工人的感人事迹。经过设计者的巧妙构思, 艺术地运用各种手段, 对各种展品以及展示形式通过一系列的打散与组合, 使其重点突出, 亮点迭起, 移步换景, 富有韵律感, 从而全方位、多角度、立体化地塑造铁人形象, 赞颂铁人功绩, 弘扬铁人精神。使观众的心绪始终徜徉在展览之中, 真正领略铁人王进喜喜崇高思想、优秀品德, 以及我国工人阶级精神风貌和中华民族传统美德。

王进喜纪念馆所要体现的“铁人精神”内涵十分丰富。“有条件要上, 没有条件创造条件也要上”“宁可少活20年, 拼命也要拿下大油田“的忘我拼搏、艰苦奋斗的精神;“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”, 胸怀全局、为国分忧、埋头苦干的奉献精神等。

四、结语

铁人王进喜的一生是战斗的一生, 创造的一生, 光辉的一生。王进喜纪念馆更是国内人物纪念馆中的精品, 主题鲜明突出, 陈展形式、手段独具一格, 不论是外形设计还是内部展厅设计都具有丰富的文化内涵, 与铁人精神”完美融合。“石油工人一声吼, 地球也要抖三抖”, 铁人是中国工人阶级的光辉典范, 铁人及老一代石油人给留下的是一笔宝贵的精神财富, 永远值得学习, “铁人精神”永远镌刻在亿万人的心里。激发人们坚定信念、昂扬斗志, 承载和实现神圣使命。铁人精神永远是一面高扬的、鲜红的旗帜, 引领着我们在维护国家石油战略安全, 实现中华民族伟大复兴的新征程中阔步前进。

量、质量上在省市内处于领先地位。鼓励和倡导群文干部对群众文化进行调研和探讨, 使群文理论真正成为群文工作的指导和引导。要加大民间艺术的挖掘和整理, 并在地域性、民族性群文活动的基础上加强对外展示交流, 借以赢得合作。

总之, 各级政府和部门只要把农村文化建设纳入农村经济社会总体发展规划之中, 纳入各级各部门目标责任制和考核指标中, 切实履行宏观规划, 提供文化产品和服务, 培育和发展文化市场, 履行文化市场的管理职责, 才能使农村文化事业健康蓬勃发展, 使农村文化事业充满生机和活力。

摘要：铁人, 高扬的旗帜。每次走进铁人王进喜纪念馆都是一次心灵的震撼, 灵魂的洗礼, 人生的顿悟, 思想的升华。本文通过对铁人王进喜纪念馆“人馆合一”设计风格的研究, 重温“铁人精神”, 领略其传达的坚韧的民族精神及深刻的文化内涵。时代需要“铁人精神”, “铁人精神”永放光芒!

大庆精神铁人精神复习 篇8

关键词：优良传统；继承；创新；管理提升

一、关于大庆精神、铁人精神的几点认识

（一）形成背景

大庆精神铁人精神形成于石油会战时期，是大庆石油人学习和运用毛泽东思想，继承和发扬中国共产党、中国工人阶级和中国人民解放军的优良传统，开发和建设大庆油田的产物，是铁人王进喜等一大批英雄人物的理想、信念、情感和意志在广大员工中扩展而形成的群体意识，是中央几代领导人精心培育的结果。多年来，大庆油田始终继承弘扬大庆精神铁人精神，坚持用大庆精神铁人精神推进企业科学发展。

（二）主要内容

从会战时代开始，“两论”起家、“两分法”前进是大庆油田的基本功；“三老四严”、“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现；“五条要求”是石油职工的行为规范；“三个面向、五到现场”是领导机关工作的基本指导思想。进入新时期，特别的是80年代后期，油田经济建设进入到一个新的阶段。油田的物质条件好了，工作环境变了，但是大庆人艰苦奋斗、严细认真的优良传统没有变，始终坚持高举“大庆精神”“铁人精神”的旗帜，坚持“宁要一个过得去、不要九十九个过得硬”的工作标准。

二、继承大庆精神、铁人精神对企业管理的作用

（一）凝聚力作用

“大庆精神”、“铁人精神”产生于石油会战的艰苦时期，石油工人拥有共同的信念，有共同的追求，通过努力最终实现了共同的理想。这个过程是人们心里归属感不断满足的过程，也是中华民族凝聚力不断实现的过程。如今，大庆精神的“爱国”理念，要求每一位员工紧紧围绕在党的周围，时刻以国家和民族的利益为重，全心全意为人民服务，在新时期立足石油事业艰苦奋斗，顽强拼搏，多做贡献。也正是在“大庆精神”这种共同价值取向中，石油工人创造了一个又一个的光辉奇迹。

（二）激励作用

“大庆精神”、“铁人精神”的感召激励作用主要表现在以下几方面。一是激励人、鞭策人，时刻给人以时不我待，催人奋进的工作激情。二是召唤人、鼓舞人，时刻给人以必胜信念和坚强意志。三是感动人、激发人，时刻给人以勇于艰苦奋斗的拼搏精神。正是大庆精神的感召激励作用，才能够把人的理想信念统一起来，把人的力量和潜能挖掘出来，使之成为推动石油事业发展的有力武器。

（三）导向作用

“大庆精神”、“铁人精神”的导向作用是指大庆精神对人的信仰的确立、人格的形成、价值取向的确定等方面发生引导作用的意义表现。“大庆精神”、“铁人精神”通过规范行为，提升精神境界，培育优良工作作风，提高素质及能力等多方面引导人，使人们在工作中潜移默化地自觉遵守各项规章制度，逐渐养成求真务实、严细认真的工作态度。

三、大庆精神、铁人精神在特车大队管理提升中的实际应用

（一）强调主旋律，凝聚力量

“大庆精神”、“铁人精神”要求我们在人生价值上为国争光、为民族争气；在创业过程中独立自主、奋力拼搏；在工作及处事上，坚持科学发展理念，践行“三老四严”。它的理念和要求如同一股绳，将员工凝聚在一起，是员工之间形成强大的凝聚力和向心力，是大队上下一心，步调一致，拧成一股绳，合成一股劲。

近年来，特车大队通过开展“建设职工小家”、“兴趣班组”、“民主管理”、“巾帼建功”、“重访铁人井”等各类文体活动，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，深化“四个一样”、“三超”精神等优良传统的宣贯。同时，结合青年特点，开展“学雷锋树新风，学铁人建新功”、“青年文明岗位”、学“巾帼”等活动，以高尚精神塑造人格，形成党政工团齐抓共管、全体员工一起参与的“大政工”局面。

（二）选准结合点，抓点带面

“大庆精神”、“铁人精神”的内涵是爱国、创业、求实、奉献。这一内涵要求为我们树立了典范的标准，同时也是在道德上约束了全员。

通过开展“首席服务明星”的评比，在员工中营造了“人人争一流，人人当明星”的学习氛围，加快了“明星”与员工在情感上的对接，将先进人物的优秀品格传播给每一名员工，解决了员工队伍新老交替过程中出现的断层问题。实践中，大队采取岗对岗、人对人的办法，选择工作性质、管理形式相近的车队、班组，组织新、老员工结成对子，互帮互学，抓点带面。

（三）激发内动力，整体提升

“大庆精神”、“铁人精神”是我们共同的价值观念。这一观念的形成，必然会使每名员工都感受到自身工作的价值和自我实现的满足感，进而形成工作中的强大动力。

结合实际，特车大队提炼出适合自身的“内部模拟市场化管理模式”，将大庆优良传统与现代化管理思想有机结合起来，在实践中探索出了全员标准化的管理模式，即变考核机制、比工作量、算效益成本账。该模式运行以来，将大队的生产、管理重心下移到各基层队、班组、个人，把班组组建成一个机制健全的管理实体，突出了班组的生产和管理作用，强化了班组人员的总体规划、指挥协调、配合服务的只能作用。做到了“事事有人管、人人有专攻”、“各司其职、各尽其责”。

四、结束语

在新时期，如何适应时代的发展需要，适应市场经济的发展，是每个企业都要面临的新课题。只要我们善于继承优良传统，求真务实，就一定能探索出适合自身发展的新途径，不断提高企业管理水平。

参考文献：

[1]王昆.大庆精神于铁人精神的基本内涵[J].大庆社会科学，2009（03）.

大庆精神铁人精神教育实施方案 篇9

以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神，是伟大的中华民族精神的重要内容，是中国共产党时代精神的重要体现，也是社会主义核心价值体系的重要组成部分。为了传承和弘扬大庆精神、铁人精神，培养优秀的新时期大庆小学生、中学生，按照市委市政府、大庆市教育局、县教育局的工作要求，结合我校教育教学工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值观为统领，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时期大庆人为目标，以地方课程建设、班队会活动、时间体验活动、特色办学与校园文化建设等为实施渠道，全面推动大庆精神、铁人精神进校园进课堂，拓展育人途径，提高学校文化育人价值，提升整体办学水平和内涵。

二、教育目标

（一）大力传承和弘扬大庆精神、铁人精神，使大庆精神成为师生共同追寻的精神家园。

（二）深入挖掘大庆精神、铁人精神的深刻教育内涵，提升精神文化的育人价值。

（三）积极贯彻落实全市以大庆精神、铁人精神为内容的地方课程体系，提升学校办学品位和内涵。

（四）努力培养自觉践行大庆精神、铁人精神的新时期大庆

人。

三、内容和途径

我校大庆精神、铁人精神教育纳入国民教育体系实施主要依托地方课程建设、班团队活动、实践体验活动与特色校园文化建设等几个途径来完成。

(一)课程建设 责任部门：教务处

课程建设遵循“传承历史、关注现实，体现变化、关注发展，着眼认知、关注品行，力求新颖、关注实效，悟透文本、关注情感”的原则来实施。严格按照全市《大庆精神铁人精神纳入国民教育体系实施方案》要求，一到五年级开课，每两周一课时，每学年16学时。坚持做到“两纳入”、“五有”，即：纳入课程管理，课程实施情况作为评价教师教学质量的一部分；纳入学生操行评定，装入学生成长记录袋；有教育目标、有教学内容、有课时安排、有任课教师、有课程评价。

1.课程的呈现方式

（1）文本呈现与多媒体呈现相结合。根据各年段学生实际，按照已制定的文本教材和视频、图片等学习资料。

（2）课内教学与课外活动相结合。课程实施以课堂教学为主渠道，辅之以班团队活动、课外活动等形式。

（二）实践体验活动。责任部门：政教处

采取定期与不定期相结合、集中与分散相结合、学校和家庭相结合的方式，组织学生到铁人王进喜同志纪念馆，进行大庆精神、铁人精神实践体验活动，使学生身临其境体验、感受大庆精神、铁人精神的丰富内涵和精神实质。

（三）特色办学与校园文化建设（1）开展特色活动 责任部门：教务处、政教处

立足学校的传统和底蕴，大力开展以弘扬大庆精神、铁人精神为主要内容的特色活动，如征文、墙报、手抄报、美术、书法等多种形式的主题活动，把大庆精神、铁人精神融入特色学校创建中。

（2）校园文化建设 责任部门：政教处、办公室

以 “铁人精神大庆精神”为主题校园文化构建中，进一步丰富大庆精神、铁人精神内容，在校园文化、走廊文化、墙壁文化、班级文化中融入大庆精神、铁人精神元素，让学生身在大庆了解大庆，身在大庆学习大庆，潜移默化，润物无声，从小树立争做新时期合格大庆人的观念。

四、保障措施

一是加强组织领导。为保证此项工作顺利进行，我校成立领导小组，全面负责该工程在我校的实施、管理等工作。二是精心组织实施。全校各部门要将此项工作作为深化课程

改革、推进素质教育的重要途径，作为贯彻落实社会主义核心价值体系的重要内容，统一思想，高度重视，密切配合，分工协作，合力育人。要将此项工作与学校实际相结合，与学校教育教学工作相结合，与办人民满意学校大局相结合，使工作开展既形成声势，又务求实效实效，不断提高学校整体办学水平。

三是强化舆论宣传。要大力做好宣传工作，充分利用宣传栏、校园广播等渠道宣传大庆精神、铁人精神，动员学生、家长、社会参与到活动中来，增强活动的辐射作用。要积极总结、宣传学校工作开展过程中的好经验、好做法、好典型，推动活动深入开展。

大庆精神、铁人精神教育纳入国民教育体系

实施方案

学习大庆精神、铁人精神心得体会 篇10

敦煌市总工会 鲁鸿武

中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，怎样以实际行动践行好全心全意为人民服务这个宗旨呢，我认为铁人王进喜就是我们的典范，2014年5月29日，在敦煌大剧院聆听了大庆油田历史陈列馆副馆长、中国石油天然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油天然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神，践行群众路线》为主题的大庆精神，铁人事迹现场报告后感慨万千，报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解，满怀深情地讲述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹，深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵，再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而伟大的一生。

聆听了大庆精神、铁人精神事迹报告后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人胸怀全国人民，心中装着强烈的宗旨意识，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷„„。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个

又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力，大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识，践行群众路线的典范。

听了事迹报告后进一步深刻感受到颇多：一是大庆精神、铁人精神是全心全意为人民服务宗旨意识的根本体现，它植根于人民群众。如：铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”这些朴实而震撼的语句就是践行宗旨意识的真实写照；二是真正的聪明和智慧来源于人民群众。如，王进喜的房东王大娘，深受王进喜的所作所为感到，发自内心说了一句话说：“王进喜真是个铁人啊”就这一句话，传到了总指挥部，传到了国务院，最后命名为“铁人精神”；三是实践出真知。如：铁人王进喜在自己的读书笔记写到《讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史》的富有实践性、哲理性的五个讲，现在细细评读，意味深长。

为此，我们要积极实践，仅靠书本是不行的，把书本读完再

去实践也是不行的！实践出真知，知真要实践！

对照铁人找差距，作为新时期的工会工作人员，在今后的工作中要做到以下几点：

一是要像铁人一样学习。学习是一个永恒的话题，王铁人在那样艰难困苦的岁月，在哪么艰苦的的生活和工作环境，在没有上过学的情况下，凭着顽强毅力和刻苦的精神，一方面拼命工作，一方面挤时间学习，并坚持做学习笔记，给我们留下了在实践中总结出的富有哲理的名言名句，成为鼓舞我们奋进的精神财富。

二是要像铁人一样干。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是要有铁人一样的胸怀。铁人王进喜不但是一个不怕累不怕死的铁骨汉子，还有一片体贴温暖同事的胸怀。虽然他当上了领导，仍然心系每个职工群众：如：他看到天冷时工服不保暖，工人挨冻，就到缝补厂建议把棉工裤后腰加高加厚，给工人做皮背心和皮护膝。钻井生产、生活特别是住房、吃粮面临困难时，他利用工余时间带领职工和家属开荒种地，烧砖、割苇，盖“干打垒”住房，让工人和家属“吃饱肚子去会战”，“回来有个窝”。

还有钻工子女没处上学，整天在荒原上玩耍，他带领人们在大队机关附近支起一顶帐篷，建起了大队级第一所小学——帐篷小学。后来，人们为了纪念王进喜，把这所小学命名为“铁人小学”。他到阿尔巴尼亚访问期间，还惦记着钻工们的困难，利用补助的一点外汇特意买了两个“热得快”，带回来给职工烧开水、熬中药。生产骨干张启刚因工牺牲后，他和１２０５队的职工经常给他的老母亲寄钱和粮票，一直供养到老。

今天，我们不论在任何岗位上，都应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去，积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为建设敦煌国际文化旅游名城做出新的更大的贡献。

2014年5月

铁人精神与企业文化建设的关系 篇11

铁人精神是油田企业文化的动力之源。在1960年大庆油田诞生之时，大庆油田的企业文化便诞生了。作为大庆油田企业文化核心的铁人精神就是在大庆油田诞生后的开发建设实践中逐渐萌芽、成长壮大，并被陆续总结提炼出来的。铁人精神是大庆油田广大干部职工在企业实践过程中产生的，而当其被人们感知到并进行了有意识地萃取提升之后，作为一种文化存在，具有了相对的独立性，它在一定程度上超越了创造它的实践活动，成为了独特的社会性财富，具备了自身的精神价值。

铁人精神产生的历史背景、文化土壤、价值取向、职业特征等内外因素也都悄然沉淀熔铸到了铁人精神的文化基因当中。因此，铁人精神在不同的领域、不同的历史阶段和不同层面发挥出强大的激励引领作用，在不同企业的文化建设过程中异彩纷呈，但在林林总总看似不相关的文化现象中却呈现出文化气质和文化神韵方面惊人的同构性、同质性。这种神似的根源实际在于各企业都自觉或不自觉地继承了铁人精神的文化基因。铁人精神的文化基因始终主导着整个企业文化的发展方向，石油石化企业在近半个世纪的过程中，不断应对挑战以艰苦卓绝的实践对铁人精神进行传承和创新，文化基因的活力更加强悍，内涵更加丰富，生命得到更具新意的拓展。大庆石油石化企业成为负载铁人精神文化火种的生命体，油田企业文化成为新时期铁人精神发展的一个鲜活的生长点。纵观油田企业发展近半个世纪的历程，我们得到这样的认识，铁人精神是大庆企业发展进入文化自觉阶段的高级产物，早期大庆石油人在回顾和反思油田开发建设实践经验时，发现了铁人精神这种具有原创性和先进性的文化存在，并有意识地对其进行总结提炼，这是大庆石油人对企业文化本身规律性认识的升华，在这种认识的基础上，大庆人开始了对油田企业各种文化表象的深刻而富于理性的认识和扬弃。所以铁人精神对企业实践起到了指导和推动作用，而油田企业在二次创业的伟大实践过程中，通过自己的丰富实践不断赋予了铁人精神以新的时代内涵，铁人精神通过企业文化这一载体与企业实践完美地结合了起来，不断通过“认识—实践—再认识—再实践”的认识过程，印证了“伟大的事业需要并将产生崇高的精神，崇高的精神支撑和推动着伟大的事业”的科学论断。

长久以来，中国人常把忧患的际遇作为砥砺高尚品行，激发生命潜能的良机。内忧外患曾成为当年铁人精神和大庆企业文化诞生的强大历史动力，铁人精神和以铁人精神为魂的大庆油田企业文化是在内忧外患的环境中，用激情煅烧、用实践锤炼、用鲜血淬火形成壮大的先进文化，因而具有坚韧的生命品质，蕴藏着顽强的抗争精神。这一特性决定了铁人精神为魂的大庆企业文化在新时期的一系列大变局中必将再一次彰显其自强不息的文化品格和与时俱进的文化魅力。大庆油田在一系列历史性转换大背景下，各个企业积极应对各种困难，企业文化都产生了新的飞跃式发展，铁人精神的优秀文化基因也因此得到更充分、更多样的展示。

一、铁人精神为大庆油田企业文化提供了正确的政治导向。铁人精神作为大庆精神的典型化体现，爱国是大庆精神的核心内容，“为国分忧、为民族争气的爱国主义精神”是铁人五种精神中的首要内容，爱国至上是两者共有的鲜明价值取向。大庆油田企业长期经受爱国主义精神的熔铸陶冶，因此，在其企业文化中，国家利益有着毋庸置疑的崇高地位，无论内外交困的开发初期，如日中天的油田高产期，还是重组整合后的4000万吨持续稳产期，国家利益至上的大方向从未有丝毫的偏离。所以，可以说，是与铁人精神一脉相承的爱国主义思想使大庆油田这个诞生于特殊环境下的大型国有企业，在文革中能够排除重重干扰，产量直达历史最高峰；在后来的政治风波中立场坚定，屹然挺立；在市场大潮席卷神州之时，企业上下能以高度的责任心和政治敏感性，站在战略高度正确处理国家、企业和员工三者利益关系，找到保障国家利益和适应市场经济的最佳结合点，历经风雨见彩虹，让企业脱胎换骨从而达到新的历史制高点。

二、铁人精神为大庆油田企业文化提供了强烈的进取精神。中国传统文化是铁人精神形成的重要渊源。铁人精神在对文化传统的继承方面，对刚健有为观念的继承最为明显。如：铁人说过“有条件要上，没有条件创造条件也要上”等豪言壮语和会战时期的“人拉肩扛运钻机”、“破冰端水保开钻”等事迹都彰显出刚健有为、自强不息的中华文化气质。大庆油田诞生在被迫闭关锁国、两大超级大国虎视眈眈的恶劣环境中，蹒跚前行在“大跃进”、“文化大革命”等极左路线长期主导全国经济路线的逆境中，刚刚走出极左阴影不久，就要背负沉重的历史负担，迎来加入WTO后“与狼共舞”的全球化竞争时代，困难和挑战总是与大庆油田形影不离，大庆油田的每一步发展都要上演浴火重生的壮烈和豪迈。如此的大型国企要生存下来是多么的艰难，半个世纪，大庆油田不仅生存下来，而且迈出世人瞩目的发展步伐，没有极富进取精神的企业文化，大庆油田不仅不可能有今天跨国发展的大手笔，可能连生存都会成为问题。大庆油田企业的今天，得益于进取型的企业文化建设，而这种文化的神韵则来自中华民族精神的瑰宝——铁人精神。

三、铁人精神为大庆油田企业文化奠定了坚实的哲学基础。一种文化系统要保持恒久的思想影响力必须有正确的、严谨的哲学基础，否则其结果必将是昙花一现。铁人精神的发展是以“两论”起家和“两分法”前进为基点的，这奠定了铁人精神的哲学基础。半个多世纪以来，随着马克思主义与中国建设实际的结合不断深入，也为马克思主义哲学注入了充沛的活力，促进了马克思主义哲学的飞跃，这些发展成果深刻地影响着铁人精神的发展和创新，并逐渐沉淀形成铁人精神特有的哲学特质，使之逐渐发展成为一个蕴涵着深刻的哲学思想，闪烁着马克思主义哲学思想光辉的精神体系。

大庆精神的创新与企业文化的建设 篇12

大庆精神、铁人精神这种无形的文化力量深深熔铸在大庆油田每一名员工的意志和情感之中, 它具有物质力量难以匹敌的穿透力, 是保障国家能源安全和实现中国梦的重要力量和文化支撑。

追求企业文化之“道”, 谋划现代企业经营战略

翻阅《孙子兵法》, 可以领会到这样的道理, 孙子认为决定胜负的有“道、天、地、将、法”五大因素, “道”独排第一, “不战而屈人之兵”阐述的就是这个道理。而对于现代企业而言, 不仅应熟悉各种管理之方法和手腕等“术”的东西, 更应该明“道”, 并以“道”来统领“术”, 达到“道术合一”, 这才是企业经营管理的最高境界。

相对于内涵丰富的行为、理念思想而言, 语言是苍白的。也许:“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”“宁肯少活二十年, 拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;干事业“有条件要上, 没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“要为油田负责一辈子”“干工作要经得起子孙万代检查”, 对工作精益求精, 为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;不计名利, 不计报酬, 埋头苦干的“老黄牛”精神, 等等这几行字还远远不能概括大庆精神、铁人精神文化的内涵。但个性的文化成就了大庆油田真正的企业个性, 而他们的个性正是文化与理念、制度、行为的统一, 是“道”与“术”的高度融合。

“文化之道”在于开文化源流, 明融通文化, 成自由个性, 止于至真至善至美。低手做事, 中手做市, 高手做势。在经济领域, “事”是具体的事务, “市”是市场, “势”就是文化。在大庆油田的建设发展中, 经历了由“事”到“市”、再到“势”的操作中心转移。而今天, 大庆精神、铁人精神的孕育出现代企业文化成为企业发展的核心动力, 在“势”的润泽下, “市”与“事”更加精彩。

铸造企业文化之“魂”, 重塑现代企业哲学精神

文化对人有着潜移默化、持久深远的影响, 从一定意义上说, 文化塑造了人生, 丰富了精神世界, 增强精神力量, 促进人的全面发展。作为民族精神的瑰宝, 以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的大庆精神、铁人精神, 是大庆油田在长期生产经营实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向, 是企业员工世界观、人生观、价值观在企业行为中的聚合。

从生命哲学的视野看, 只有精神活动才是人的生命活动的最高形式, 因而也只有精神文化才真正表现出文化的生命特征。离开人的生命意识, 任何文化的思考都没有真正的教育价值。大庆精神、铁人精神作为一种无形的企业文化资产, 同时也是一把无形的利器, 对企业的生存与发展起着至关重要的作用。

企业文化的形成是一个良性循环的过程, 没有尽头, 要适应激烈的市场竞争、文化竞争、管理竞争, 企业必须进行企业文化重塑。大庆石油管理局对文化的理解就表现在他们不断变革和立即行动上, 坚持用科学的发展观解决在文化“落地”和“深植”中遇到的新问题, 把握空间和土壤, 道路和步骤, 节奏和标准, 趋势和外势, 优势和劣势, 做深入的需求分析和全面的架构设计, 保持积极主动的态度和柔性设计的适应能力。

企业的共同信仰就是企业的灵魂。无论从历史渊源上看, 还是在未来的发展进程中, 大庆精神和铁人精神既是大庆油田企业一次创业建树业绩的动力源泉, 也是二次创业再铸辉煌的企业之魂。激励着一代又一代产业工人顽强拼搏、为国奉献。进入新的历史阶段, 大庆人继承不守旧, 创新不丢根, 赋予大庆精神新的时代内涵, 为中国新一代的产业工人树立了光辉的典范。

诠释企业文化之“形”打造现代企业品牌形象

古人说, 大音稀声, 大象无形。企业文化基于物质、有形的积淀之上的, 才是属于精粹、灵魂或者“大道”层面的东西。一旦具备这类性质, 企业就比较容易达到“无所为无所不为”的境界。无形不是意识形态的形而上, 也不是故弄玄虚, 企业文化的无形, 实际寓于诸层面、诸环节、诸部分的有形之中。

企业形象是企业文化的外在表现。一方面, 企业文化是企业形象的内核和灵魂;另一方面, 企业形象通过产品形象、品牌形象、营销形象和集团形象等展现出来。良好的企业形象, 不仅对企业内部产生强大的凝聚力和向心力, 还对外亦能树立企业良好的信誉, 扩大企业影响, 提高企业竞争力。与具有悠久历史的大庆油田企业比, 成立10多的大庆炼化公司在塑造企业品牌方面堪称成功文化品牌先行者。

塑造良好的企业形象, 首先要实施名牌战略。可以说, 名牌是企业的代名词和符号, 是特定的企业文化在产品中的凝聚, 是消费者将其与其它企业及产品加以区分的依据。2005年、2007年、2010年, 大庆炼化公司三次组织由运动员和基层标兵、劳模组成的参赛队伍, 前往法国参加欧洲强势节目国际版《城市之间》的录制。大庆炼化公司的参赛队员的出色表现, 助威团高亢的《义勇军进行曲》和《咱们工人有力量》的歌声, 给举办国、参赛国以及全体参加节目人员留下深刻印象, 展现中国工人的风采。作为文化使者, 大庆炼化公司三次代表中国工人登上世界文化交流舞台, 把中国人、石油人、大庆人、炼化人品牌形象展现得淋漓尽致, 进而使大庆炼化公司的知名度走出国门, 美誉度也进一步提升。

强化企业文化之“本”提升企业科学管理水平

中国企业文化发展的最根本的问题是企业文化的中国化。由于东西方文化背景不同, 在企业的经营管理哲学方面, 存在一些差别。事实上, 中国企业文化的“本”应该在中国传统文化的精华中。不管是道家、儒家还是墨家, 其文化精华部分都应该是现代企业文化建设中的一个组成部分。

在中国的企业文化中, 德治、人尊、人际关系, 三者是统一的。现代西方的管理者不断探索和完善一种企业文化的行为能力, 他们将探索的目光投向东方文化, 认为以儒学文化为代表的东方文化, 其中的德治、人尊、人际关系等思想, 实际非常先进, 代表了社会进步与发展的最终趋势。

大庆油田企业在注重提高经济效益、增强竞争力的同时, 更重视“软实力”企业文化的建设, 用民族精神和时代精神培育企业精神, 用马克思主义中国化最新成果指导企业文化实践, 用中国特色社会主义共同理想引领职工价值追求, 用社会主义荣辱观规范企业和职工行为, 把社会主义核心价值体系植根于职工队伍建设之中, 做到既抓产品, 更抓人品。现在, 大庆炼化流行这样一种说法:实现员工自我价值的方式很多。目前, 这个公司正为培养大量的复合型人才, 为员工提供一个施展才华的大舞台。

没有特色就没有个性, 也就失去生存和立足之本。心理学研究表明, 只有富有特色的东西, 才能引起人们的关注, 留下鲜明深刻的印象。企业文化作为上层建筑的范畴, 离不开经济基础的支撑, 同时又对企业的经济活动产生巨大的推动作用。现代商业竞争, 已从最初层面的价格竞争、产品竞争转向高层次的文化竞争。