冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料（精选9篇）

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇1

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料

前段时间，省委和市委相继印发了《关于落实对冯新柱案“以案促改”工作的实施意见》《具体整改措施》《集中开展专题学习的通知》和《开展专题警示教育的通知》，这充分体现了开展这项工作的重要性和紧迫性。按照通知要求，我认真学习了xx书记和xx书记的讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。

一、认真对照，查摆问题不足

结合本次民主生活会主题，对照冯新柱违纪违法典型案件所暴露出的问题，自觉将自己摆进去，总的看来，主要存在五方面的问题：

（一）在切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。能够牢固树立“四个意识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习总书记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与榆林发展结合得不够紧密。来榆林工作不到两个月，多数时间忙于事务性工作，就工作中突出问题沉到实际中、蹲到基层去开展系统性调查研究少。虽然作了些调查研究，但有时是完成任务、走走程序式的，端着一点情况去，带着一点观点看，存在主观主义、经验主义倾向。

（二）在积极践行以人民为中心的发展理念，打赢打好全市脱贫攻坚战方面。到榆林工作2个月了。在征社同志、春临同志的带领下，主要是熟悉情况、学习工作，向书本学习，向实践学习，向班子成员学习，向各位同志学习。同时坚持边学变干、边干边学，认真履行职责。按照分工，我参与了第六届创新创意创业大赛，在金融创新工作方面做了一些调研，在脱贫攻坚工作方面进行了专题培训。但静下心来思考，自己在打赢打好全市脱贫攻坚战方面与组织的要求还有一定距离：一是创新能力需强化。这些时间通过学习和摸索，逐步进入了工作角色，但随着工作越来越专、要求越来越高，感觉压力越来越大，有时满足于能过得去，工作创新有待加强。比如，在协管的扶贫领域工作中，研究不够深入，创新的办法还不是很多。二是担当作为需强化。在思想上有为党为人民做贡献的强烈愿望，力求做到分配什么就干什么，干什么就热爱什么、钻研什么，兢兢业业。但由于是挂职干部，担心孤军深入,在处理事关重大的复杂问题时，有时存在患得患失的思想。

（三）在始终把纪律和规矩挺在前面，让党纪国法真正成为“带点的高压线”方面。对党的路线方针政策自觉坚持，对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，认真执行民主集中制、行政首长负责制。但经过反复对照检查，还存在一些问题：对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说。比如，在常委会、常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见，而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。

（四）在坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”转作风方面。一是以文件执行文件、以会议贯彻会议、工作没有完全沉不下去的现象一定程度存在。二是调查研究不够扎实。大都是陪同调研多，主动调研少；

作为挂职干部，对很多工作往往通过参加会议了解，没有做系统的调研，对榆林的了解还不够全面。三是对于包抓的重大项目、脱贫攻坚、基层党建等联系点，抓得不够紧。和市委要求、基层群众与企业期盼有差距。比如，脱贫攻坚工作，目前对包抓乡村的脱贫攻坚工作统筹谋划不够。

（五）在认真履行管党治党责任，不断推动全面从严治党向纵深发展方面。能够自觉抵制各种“围猎”腐蚀，保持了风清气正，但也存在一些不容忽视的问题。一是“一岗双责”落得还不实，把重点放在抓分管工作上，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作主要是在会上强调，督促检查少，行政问责少。二是对人情往来有一种从众心理，既怕得罪人、不管严要求，又怕出大格、不敢陷进去，有时降低了标准、放松了要求。

二、主要原因分析

（一）理论学习不够扎实。自己在理论学习上经常是有所触动就坚持一阵子，感觉良好之时又放松一阵子，没有做到持之以恒，没有扎扎实实系统学习。理论的缺乏，所以一定程度上影响了行动自觉。

（二）宗旨观念有所淡化。在宏观层面、大的方面对为人民服务这一党的宗旨是坚决贯彻执行的，但在微观层面上、具体事情上，有时在怎样正确对待群众、怎样正确对待个人名位权利等问题上，方向感有时还是存在模糊认识。

（三）角色定位尚不精准。从北京到地方工作，担心不接地气，融入不够，和干部群众打不成一片，担心问题找不实、任务落不实、干不成事，担心出底线。所以，力求做到低调严谨，总觉得自己是挂职干部，应以稳为上，有时不求有功、但求无过。

（四）自我要求有所松懈。没有时时处处用党员领导干部的高标准严格要求自己，向廉洁自律的高标准看齐，有时放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，无形中降低了标准，有时以主观标准代替客观标准。

三、整改措施和努力方向

深入学习贯彻十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以钉钉子精神抓好整改落实。

（一）加强理论学习，进一步坚定理想信念。始终把学习摆在首要位置，把理论学习摆在突出位置。结合中央“学懂弄通做实”和省委抓首要、大学习、促发展要求，深入学习党的十九大精神。把握好感情的起点，进一步增强学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的情感认同和理性思维。坚持带着对习近平总书记、对人民群众的深厚感情深入学习，紧密联系过去五年全国、陕西、榆林取得的巨大成就深入学习，特别是把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥戴核心，忠诚紧跟领袖，不折不扣贯彻中央决策部署。

（二）坚守道德“高线”纪律“底线”，永葆共产党员的政治本色。一是严守八项规定。认真学习八项规定及其实施细则，在思想上划出红线，在行为上明确界限。哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该这样做、哪些事该那样做，做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止。严守政治纪律和政治规矩，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面强化刚性约束，做到“五个必须”。自觉维护团结，大事讲原则，小事讲风格，勤沟通，多补台，一把尺子待人，一个标准行事。严守“法定职权必须为、法无授权不可为”的要求，按政策法规办事，按制度程序办事。严格遵守八小时之内的规定，严格约束八小时之外的言行。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。二是强化道德自律。首先要做到慎思，经常打扫思想上的灰尘，时刻拧紧道德修养这个“总开关”，做到“正气存内，邪不可干”。其次还要做到慎微，从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分，不以恶小而为之，守住做人、处事、交友的底线，对各种歪风邪气防微杜渐。最终还要慎权，牢固树立正确的权力观，正确看待名利，正确行使权力，处理好公与私、情与法的关系，办事有原则、起止有分寸，真正做到为民用权，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，努力使自己既成为一名好党员、好干部，又成为社会好公民、家庭好成员。三是保持高尚的精神追求。坚持读书学习的良好习惯，以学修身，特别要加强对中国优秀传统文化、历史和文学知识的学习，陶冶情操，培养高尚的生活情趣。

（三）坚持目标导向和问题导向，履行好岗位职责。省上对榆林提出了“两个更大”的要求，市上深入实施十大问题战略研究，这是发挥作用、做好工作的重要遵循。怎么样更好得推动科技创新、让科技创新成果转化为经济增长率？怎么样更好得利用过去的经历推动榆林发展？怎么样树立长远眼光把管理服务做好？来榆林挂职的工作刚刚开始，下一步我将边工作，边调研，不断深化对这些问题的思考，推进科技创新、金融创新。在具体工作任务上，进一步推动科创新城创新体系建设，推动与各个高校签订的合作协议落地，引进创新团队和创新人才。

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇2

相公学区党支部书记、校长 曹新武

按照县纪委、局党委《关于开展冯新柱案“以案促改”专题学习警示教育实施方案》（中长教发【2018】19号）文件精神要求，我区于今天组织开展冯新柱案“以案促改”专题学习警示教育会议。结合我区实际，下面我就如何开展冯新柱案“以案促改”专题学习会讲以下几点：

一、统一思想，提高认识，充分认识开展学习警示教育活动重大意义。以开展冯新柱案“以案促改”专题学习警示教育活动为契机，全体党员干部要深入学习贯彻总书记全面从严治党战略思想，认真学习中央八项规定及《实施细则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉提高政治站位，增强“四个意识”，把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，始终与以总书记为核心的党中央保持高度一致。

二、明确要求，突出重点，扎实开展学习警示教育活动。本次学习活动重点要抓好以下几个方面的学习：一是以《习近平谈治国理政》为权威读本，深入学习总书记全面从严治党、扶贫开发等战略重要思想；二是深入学习中央八项规定及《实施细则》、省市县实施办法精神；三是深入学习省委“以案促改”决策部署和专题警示教育通知精神。

全体党员干部要严格按照学习内容，紧密结合冯新柱案专题学习警示教育，认真开展学习，坚持自学与讨论相结合，以学促改，增强党性观念，筑牢思想基础。

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇3

###身为党的高级领导干部，严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛不收手，性质严重，影响恶劣。严肃查处周江勇案件，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停推进党风廉政建设的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护中央对###严肃查处的决定，坚决与错误思想和行为划清界限，坚决执行组织上开展“以案促改”工作的安排部署。作为一名普通党员，我始终要求自己讲政治、顾大局、守纪律，自觉执行党的路线、方针和政策，在工作中生活中能严格要求自己。但从以案为鉴、以案促改的要求来对照剖析自己，我深知还存在着诸多的问题和不足。

一、存在的主要问题

(一)在遵守政治纪律方面——作为一名党员，我虽然能注重强化自己的政治意识，遵守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中，认真贯彻落实局领导的决策部署，不做两面人，不搞阳奉阴违。但在面对网络或周围人出现的一些错误思潮和言论时，没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

(二)在遵守组织纪律方面——周江勇案件存在应私营业主请托违规选拔干部、不按规定报告个人有关事项，处心积虑对抗组织等违背组织纪律的问题。以案对照自己虽然有较强的组织观念，但在组织生活中，主动沟通交流开展谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈思想、谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，需要加强。

(三)在遵守廉洁自律方面——###案件就是一个典型，他无视中央八项规定，接受宴请、违规收礼，大搞权钱交易，毫无法纪底线，教训非常深刻。对照案件剖析自己，虽然自己衷心拥护“中央八项规定”、省市区有关廉洁自律规定，反对四风问题，能紧绷廉洁自律这根弦，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但生活中顾面子、讲人情的庸俗观念还没有完全摒弃，“过苦日子”、“过紧日子”的艰苦朴素意识有所淡化，享乐主义思想有所抬头，吃穿用上总想着质量高一些，待遇上想更好一点，在反对铺张浪费、提倡厉行节约方面做的还不够。

(四)在遵守工作纪律方面——党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但对照担当负责要求：虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，自觉完成了各级领导交给的工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距。比如，在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能积极在推进各项工作中当标兵、作示范，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

二、问题的主要原因

（一）放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事办公室工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有达到相应的要求。

（二）党性锻炼还不够强。面对上级领导安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活往往应付的多，践行的少；在虚心听取和接受批评建议方面流于形式；对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

（三）工作标准还不够高。自我要求有所放松，工作有时凭经验,按部就班,瞻前顾后、患得患失，忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心还不够强。

三、今后整改方向

(一)要强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。

(二)要自觉以案促改，做到警钟长鸣。切实提高政治站位，深刻认识肃清周江勇案件流毒和恶劣影响的重要性、必要性和艰巨性，自觉从反面典型中接受教育、接受警示，以刀刃向内的勇气和自我革命精神，自觉做到以案为鉴、以案促改，牢固树立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧，时刻保持党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。着力营造和维护风清气正的政治生态。

(三)要强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪，净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做一名忠诚、干净、担当的共产党员。

冯新柱“以案促改”交流发言材料 篇4

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，坚持反腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”的思想和理念，各级党委对反腐工作既打老虎、又打苍蝇。不论查处贪官人数之多，级别之高，行动密度之大，还是涉及领域之宽，挖掘问题之深，都是前所未有的。冯新柱身为党的高级领导干部，在党的十八大后依然不收敛、不收手，出现了严重违规违纪问题，说到底还是理想信念出了问题。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。权力是把双刃剑，为民所用，才会造福社会，助你成就一番辉煌事业；如果为己所用，迟早则要伤到你自己。

以案为镜，才能警钟长鸣。在今后的工作中，我们要树立正确的权力观、业绩观，把心思用在 工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上。“小洞不补，大洞吃苦”，要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。我们要明底线、知敬畏，用好人民给的权利，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，一心一意谋工作，以实际行动和

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇5

在“以案促改”专题警示教育民主生活会上的对照剖析发言提纲

发言提纲，顾名思义，即为发言的提纲。小则一般的写作，大则演讲和发言等，都需要列提纲，提纲相当于发言内容的概括，即是把列出内容的大致要点，关键词，体现自己的思路。________今天为大家精心准备了在以案促改专题警示民主生活会上的对照剖析发言提纲,希望对大家有所帮助!在以案促改专题警示民主生活会上的对照剖析发言提纲陕西省委常委班子召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会

本报讯 6 月 9 日，省委常委班子召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻_____来陕考察重要讲话精神，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训，聚焦赵正永案暴露出的突出问题，深入剖析检查，开展批评和自我批评，明确整改方向和措施，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，推动全面从严治党不断向纵深发展。

省委书记胡和平主持并讲话。省政协主席韩勇、省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中央纪委国家监委、中组部派员到会指导。

省委高度重视以案促改工作，成立省委肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组、工作专班，印发以案促改工作《实施方案》和《任务清单》，对以案促改工作和召开专题民主生活会作出全面部署。认真准备以案促改专题民主生活会，举行赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会集中学习，认真学习_____在十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真学习_____来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神，认真学习中央有关文件。常委班子和成员在深入自查、征求意见、谈心谈话基础上，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。

会上，胡和平代表省委常委班子作对照检查。随后，常委同志逐一对照检查，其他同志提出批评意见。

大家一致认为，秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治是以习近平同志为核心的党中央加强生态文明建设、特别是加强政治建设、从严管党治党的有力举措，赵正永案的彻底查处是专项整治由事及人的进一步深化。赵正永政治上颓败、经济上贪婪，是政治问题和经济问题交织的腐败典型，也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型，其严重违纪违法行为给陕西政治生态造成严重破坏。中央严肃查处赵正永严重违纪违法案，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志，彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决

心。

大家一致表示，坚决拥护中央对赵正永的处理决定。要深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训，清醒认识赵正永严重违纪违法问题的严重危害性，坚决与其划清界限，坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响，坚决扎实做好以案促改工作，巩固拓展我省党风政风社风积极向好发展态势。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学懂弄通做实_____来陕考察重要讲话，严明政治纪律和政治规矩，强化自我革命精神，在做到两个维护、奋力追赶超越、落实五项要求、践行以人民为中心的发展思想、扛起全面从严治党政治责任上当标杆作表率。

会议强调，省委常委班子要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真学习贯彻_____来陕考察重要讲话，牢牢把握奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章总体目标，认真落实做好陕西新时代工作的五项要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向气

魄，努力把_____为陕西擘画的宏伟蓝图变为美好现实。

会议强调，要建立____、____的制度，用延安精神党员干部，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，修好共产党人的心学、铸就对党忠诚的品格、炼就百毒不侵的金刚不坏之身。要坚持好干部标准，严肃整治选人用人突出问题，严把干部选拔任用监督关口，构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制，突出政治过硬、纪律严明、本领高强培养选拔干部，准确运用鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

会议强调，要持之以恒转作风改作风，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，反对特权思想和特权现象，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政，始终保持同人民群众的血肉联系。要持续加大惩治腐败力度，重点查处党的十八大以来不收敛不收手特别是党的十九大后仍然不知敬畏的腐败案件，重点查处政治问题与经济问题交织的腐败问题，重点查处国家资源、国有资本、金融资本、工程项目等领域的腐败行为，以赵正永为反面镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

会议强调，要严格执行党委(党组)落实全面从严治党主

体责任《规定》，发挥一把手在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的头雁效应，压实班子成员一岗双责的分管责任，夯实党建工作领导小组和纪委、党的工作部门责任，强化监督检查和巡视巡察，形成把严的总基调长期坚持下去的组织合力、工作合力。要强化斗争精神和斗争本领，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题，对政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题严肃追责问责，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

会议要求，要坚决做好以案促改工作，切实做好赵正永严重违纪违法案的后续工作，从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起，深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍转作风、管党治党责任落实等方面存在的问题，坚决整治违规审批探矿权和采矿权、违规出让转让矿业权、借资源整合之机谋取非法利益、违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。要坚持当下改和长久立并重，以取得全面从严治党新成效推进治理体系和治理能力现代化为重点，不断拓展以案促改的广度和深度，改出正能量、改出高效能、改出新局面，推动陕西新时代各项工作有新气象新作为。

在以案促改专题警示民主生活会上的对照剖析发言提

纲云南：以案促改，专题民主生活会开出扎实成效

年 11 月 8 日至 12 月 14 日，省纪委省监委和省委组织部共派出 102 人次，参加 16 个州(市)和 116 家省级部门专题民主生活会，督促指导各单位以案为鉴，按照领导班子整改方案和班子成员整改清单内容，抓实抓细整改任务。

严督实导，主题更加聚焦。讲清问题是否透、查摆问题是否准、原因剖析是否深、检查态度是否正、整改措施是否实。各督导组全程督导相关单位专题民主生活会，聚焦清流毒以案促改，对每个环节严格把关，发现问题及时纠正，让党员领导干部经历了一次严格的政治生活锻炼。

某某同志经过督导组与其谈心谈话，主动反思自身存在的问题，承认了其通过私人老板的关系攀附秦光荣的事实。

某某同志在专题民主生活会前，主动与省纪委省监委相关监督检查室及审查调查室联系，说清了组织不掌握的其他问题，相关监督检查室及时向委领导报告并对其本人的问题给予了结，了结情况在会上进行通报，起到了较好的作用。

省纪委省监委相关监督检查室负责人介绍，在参加某部门专题民主生活会过程中，对主要领导的检查剖析叫停 2 次，对 2 名同志深入查找自身问题不深刻的问题，会中及时指出纠正，对某单位在整改措施中没有对标对表《中共云南省委关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》，有漏项缺项，没有体现出如何以案促改肃清流毒的核心要义问

题，提出了意见。

压实责任，整改更有动力。各级党委(党组)认真履行以案促改、肃清流毒影响的主体责任，抓实抓细整改任务，逐级传导整改工作要求。

某市市委针对查找出的 4 个方面 18 个问题，制定 6 个方面 22 条整改措施，明确市委主要领导是整改落实的总负责人，各项整改任务牵头领导是第一责任人，牵头单位负责。将整改事项细化分解到具体责任单位，明确责任人、整改目标、整改时限和纪律要求，对每一项整改事项逐一检查验收，严把整改质量关。班子成员主动认领问题，细化个人整改问题清单，立行立改，并定期公开整改情况，接受组织和群众监督。

家省属国有企业党委把以案促改与巡视整改结合起来，对企业干部职工违反中央八项规定精神问题进行自我揭短、自曝家丑式通报，在严肃查处违规违纪者的同时，深入剖析问题根源和企业政治生态，对企业党组织软弱涣散、全面从严治党主体责任缺失、部分党员领导干部不守底线、不知敬畏、心存侥幸、顶风违纪等问题坚决整改，打响了肃流毒、除影响、清源头、树正气的攻坚战。

把问题摆出来，短期来看或有这样那样的一时之痛，立足长远则能逐步杜绝各种潜规则，禁绝一切幕后操作，有利于营造风清气正、守法有序的营商环境，这是坚决肃清秦光

荣流毒影响的有效举措。某省属国有企业党委书记说。

举一反三，确保取得实效。各级党组织结合地区和部门特点，以案为鉴、举一反三，深入查找和整改本地区、本部门政治生态中存在的问题，持续抓好以案促改。

临沧市以秦光荣案为鉴，深刻汲取李华松等本地干部严重违纪违法案件教训，以案促改，持续净化修复临沧政治生态。

某省直部门党组针对决策程序不规范的问题，及时完善三重一大决策机制，规范和落实党组议事规则和决策程序，严格落实主要负责同志不直接分管行政审批、财务、干部人事等制度和末位表态制度，严格构建副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权力运行机制，强化对一把手的监督制约，推进权力运行公开规范高效。

某省属高校把党纪法规学习、警示、重点违纪违法案件反思等作为重点，列入理论学习必修课和三会一课内容，深入、系统、有针对性地开展党章党纪党规学习，扫清对党纪的混沌状态和模糊认识，强化红线意识和底线思维，扎实推进廉政文化建设，营造学生崇尚廉洁、老师廉洁从教、干部廉洁从政的生态。

政治生态建设人人有责、人人都是环境、个个都是生态。省纪委省监委相关负责人表示，要持续抓好问题整改，发挥好以案促改作用，为云南实现高质量跨越式发展营造风清气

正的政治生态和干事创业的优良环境。

在以案促改专题警示民主生活会上的对照剖析发言提纲河南:实行一案四警示 推进以案促改

年 5 月份以来，河南省纪委在全省开展坚持标本兼治、推进以案促改工作，利用近年查办的重大腐败案件，在发案单位党员干部中进行警示，深入查找廉政风险点和制度漏洞，扎紧制度笼子，促进不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体推进，在全省营造了风清气正的政治生态。

贴心警示用身边事身边人

驻马店市驿城区以案促改庭审廉政课堂上，区法院对驻马店市疾控中心原主任周建平受贿、挪用公款一案进行了公开宣判。市卫计委等部门 200 余名党员干部，零距离接受了一次鲜活生动的警示。那种震撼太强烈了!驻马店市卫计委的闫敏旁听法庭宣判后深有感触地说，曾经是身边的同事，如今在法庭接受审判，我一定吸取他的教训，慎之又慎，走好人生的每一步。

全省以案促改工作全面推开以来，省纪委要求全省各级各部门，特别是案件高发以及窝案、串案、重复发案的单位与系统，认真梳理筛选党的十八大以来查处的党员干部违纪违法案件，精选其中的典型案例，作为以案促改的标靶，用发生在身边的事，警示身边人。

在党风廉政建设和反腐败斗争中，成功查办一起案件，就好比打赢一场战役。我们不仅要能打胜仗，更要搞好战后重建，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不愿腐的自觉。省委常委、纪委书记任正晓反复强调。

为了让案例真正起到振聋发聩的警示作用，河南省纪委实行一案四警示，要求针对违纪违法典型案件，撰写剖析材料，采写纪实通讯，编印忏悔录，拍摄警示片。同时，要求各级案发单位组织召开以案促改专题民主生活会，案发单位领导班子及其成员对照违纪违法典型案例，深刻反思自身存在的问题，剖析根源，制定落实整改措施。

全省以案促改工作开展以来，各级各部门共召开以案促改专题民主生活会 2.99 万次，接受警示的党员干部累计 664万人次。河南廉政文化馆累计接待各级党员干部近5 万人，成为开展廉政警示、推进以案促改的重要阵地。

建章立制从源头堵住风险漏洞

剖析前面连续两任理事长、两个副主任贪腐落马的原因，主要是没有规矩、缺乏监督。河南省农村信用联社党委书记王哲认为，这也是导致省农信社不良资产较高的重要原因。

为化解风险堵住漏洞，扎牢制度笼子，省农村信用联社紧扣以案促改，先后列出五大类 50 项问题清单，整改突出问题 2830 多个，新出台规章制度 65 项，杜绝了暗箱操作，理顺了发展路径。成立 12 年的省农村信用联社，年首次实

现年度主要指标全部达到监管部门要求，初尝以案促改的甜头。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。全省各地各部门针对典型案例重点做好个案、共性岗位、重点领域和部门、管党治党责任落实问题等四个方面深入剖析，精准找出案件暴露出的思想、权力监督、体制机制上的问题，进行查漏补缺、建章立制，达到查办一起案件，一批干部，完善一套制度，解决一类问题的效果。

目前，全省各级共制定整改措施 21.5 万项，整改各类突出问题 4.56 万个，修订完善各项规章制度 2.16 万个，新建制度 1.45 万个，废止制度 3600 多个，有效形成了不能腐的制度机制。

创新方法推动以案促改落地生根

作为一名党员领导干部，必须手中权力是人民赋予的，权力应为民所用，而不应谋求个人私利。去年 9 月 15 日，郑州市纪委在市水务局召开郑州市供水节水技术中心原主任任长江案件以案促改警示大会。

会上，郑州市纪委宣读了对任长江处分决定、《关于围绕任长江案件开展案件剖析做好以案促改工作的通知》及任长江的悔过书，郑州市水务局党组书记、局长作表态发言。全局党员干部积极参与以案促改，举一反三、引以为戒，促进遵纪守法行为习惯的养成，增强不想腐的自觉。

到案发单位宣布处分决定，同时宣读以案促改通知书，即开展一案双书，是河南省推进以案促改工作常态、长效的一项重要举措。此外，省纪委还创新运用以案说纪、以案明纪、阳光三权等方法，有效提升了坚持标本兼治、推进以案促改工作的整体水平。

为确保以案促改工作不走样、不落空，省纪委还要求各地必须坚持四个不放过，即原因分析不透彻不放过、问题找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇6

整改措施

《关于落实冯新柱案“以案促改”工作整改措施》通知下发后，局党委高度重视，组织党委中心组扩大会议学习。局党委认识到，开展“以案促改”工作，是落实中省决策部署的具体举措，是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党主体责任的重要抓手。一定要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护党中央决定，坚决维护党中央权威和集中统一领导；一定要从冯新柱案中，汲取深刻教训，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线；一定要增强对“以案促改”工作的认识，增强政治自觉和行动自觉，层层传导压力和责任，对照要求，把各项措施落地落小，见到实效。

一、提高政治站位，以高度的政治自觉抓好“以案促改”工作方面：

1、认真组织学习。（完成时限：长期，6月10日前要有明显成效）

所做工作：年初以来，局党委以党的十九大，十九届二中、三中全会和中纪委二次全会精神为重点，以党委中心组扩大会议、办公会议、民主生活会、组织生活会等形式，采取集中学习和个人自学相结合。6月7日，就胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话，省委“以案促改”工作专题学习时的重要讲话精神，在班子成员中进行传达学习，增进认识。通过学习思考和讨论交流，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同和行动自觉，不断增进对以习近平同志为核心的党中央各项方针、政策的坚决拥护和贯彻执行，深化对初心使命、理想信仰、党性修养、人品官德等重要性的认识，深化对党风、政风，廉政风险防控等工作机制建设必要性的认识，增强工作责任感和紧迫感，从而自觉推动全面从严治党主体责任向纵深发展，推动重点水利工程项目监管向精细化迈进。目前，党委集中学习8次。

下一步：一是继续抓好至少每月一次的党委中心组（扩大）学习；二是结合“我最喜爱的一本书”读书荐书活动，组织开展学习交流，扩大学习成果；三是及时把《梁家河》等纳入学习内容，结合“议案促改”工作整改，组织座谈交流，汲取伟大领袖在艰苦环境的磨砺中形成的奋斗精神、理想追求、不变初心、优良作风和进取精神。

二、把党中央脱贫攻坚重大决策部署和具体任务落到实处方面：

2、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：去年以来，按照领导干部“进村入户、结对帮扶”有关要求，局主要领导轻车从简，深入淳化县2户贫困户家中，宣讲有关政策，制定帮扶计划，并送去过冬衣物、生活生产和学习费用6000多元。局直企业三和公司、监理公司，自觉深入工地所在地，开展扶贫帮困，向项目所在地学校进行爱心捐赠等，彰显水利人爱心义举和责任担当。没有扶贫领域腐败和作风方面的问题。

三、持续加大“四风”整治力度和推进工作作风进一步好转方面：

3、坚决整治隐形变异的“四风”问题。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

4、严格执行党员领导干部外出报告制度（5月底前对厅属系统领导干部外出报备情况进行检查）。（完成时限：长期，5月底前有明显成效。）所做工作：一是严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅实施措施精神。从“四个意识”高度深化认识，以钉钉子精神持续推动，抓住节假日重要节点，加大对滥发奖金补贴、公款送礼或“微信红包”、快递变相送礼、“不吃公款吃老板”、公车私用和私车公养、违规操办婚丧嫁娶事宜等隐形变异“四风”问题宣讲警示和核查纠查力度。没有隐形变异“四风”问题的反映和举报。二是聚焦总书记指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现，重点纠正回避问题、慵懒无为、不作为、慢作为、乱作为、冷硬推诿等突出问题，对以会议落实会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，阻碍中省重大决策部署和局工作落实，造成不良后果的实施问责。扭住职工关注的老局职工待遇问题不放松，下接上报，安排专人积极联系，不断寻求解决途径，维护稳定，三是突出领导干部这个“关键少数”，坚决反对特权思想、特权现象，在执行中央八项规定精神方面发挥“头雁”作用，感染和带动广大干部职工遵规守纪。四是加大群众来信来访核查和审计反馈意见整改工作力度，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定精神的行为。五是修订日常考评规定。突出“勤、绩”，采取月初定目标任务，月底考核完成情况的办法，一人一表，一月一报，评定结果公示，接受监督。以科学考核评价，促进日常管理，加强作风建设。六是严格落实外出报告制度。及时组织传达学习通知精神，严格按照要求事项，按规定、要求、程序报备，做到事由、时限、行程、随行人员等要素齐全，真实可靠，截止目前，没有班子成员出省的情况。

四、防止“一把手”滥用干部选拔任用权、破坏当地政治生态方面：

5、加强对各级“一把手”选人用人的日常监督。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

6、匡正选人用人风气。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

7、探索有效监督“关键少数”的方法途径。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：一是严格落实“三重一大”制度。坚持重要工作、敏感事务、重大决策等，纳入“三重一大”，集体研究决定，主动接受干部职工监督。二是严格落实选拔任用规定。局目前只选拔任用科级干部，严格按照权限、程序和要求，注重过程，形成了完整的“闭环回路”，树立了良好的用人“风向标”，干部职工普遍服气。没有“带病提拔”、“带病上岗”现象。三是始终坚持和完善“三位一体”考核体系应用，注重落实“一把手”主体责任。广泛开展领导干部、重要岗位人员述责述廉、民主评议，坚持经济责任审计、有线索必核查等制度，加强对领导干部的考核、监督和评价，促进了政治生态风清气正。

五、加强公共资产、国有资产、资源开发等公共资源方面的管理，防止权力寻租方面：

8、深入推进政风行风建设。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：一是严格落实管理制度。以水利部《廉政风险防控手册》为主要内容，聚焦干部人事、资金拨付、企业经营、资产管理等重点领域，深入排查廉政风险点，完善防控机制，运用审计、检查等监督手段，有效遏制违规违纪腐败问题发生。二是督促落实主体责任。通过局党委《反腐倡廉工作责任分工一览表》、局《重点工作任务及分工》配套抓落实，积极开展党务政务公开，组织召开民主生活会，民主评议和民主监督，线索核查等，加强对权力运行的制约监督。没有权力寻租等方面的现象。

六、规范领导干部与民营企业主之间的关系，防止政商成圈、亲清不分方面：

9、保持政商关系既“亲”又“清”。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）

所做工作：局直三个公司属于股份制企业，由于历史原因在改制中管理局持有部分股份。一是加大对局直公司的服务。运用目标责任管理，加大对局直公司党的建设、廉政建设、安全生产等方面的管理和指导。二是开展年度考核和监督检查工作、财务审计等，确保局直公司健康、良性发展。没有政商圈问题。

七、抓住反面典型，加强警示教育方面：

10、推动警示教育经常化。（完成时限：长期，6月10日前有明显成效。）所做工作：一是以省纪委印发的党的十八大以来违纪违法典型案例警示录《贪腐的代价》、《神圣殿堂不容玷污》、《蚁贪之害》等警示教育资料，以及中央“八项规定”通报典型案例为教材，开展学习教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。二是以省纪委近期下发的党员干部警示教育材料，特别是冯新柱案和水利厅闵小刚案为反面教材，运用学习党课、网络等形式，开展学习教育，增强廉政教育的针对性有效性。下一步：认真落实党风廉政建设电视会议精神，利用集中学习，节假日提醒、通报案件和反面教材，进行廉政教育，达到提醒警示的目的。整理资料，借学习《监察法》，开展好“八个一”活动，强化初心使命和法规、纪律意识，促进全面从严治党。

八、认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育方面：

11、把“以案促改”纳入“不忘初心、牢记使命”推动改革发展有新作为、促进作风转变有新气象主题教育实践建设专题行动。（完成时限：2018年底。）

12、突出重要领域和关键环节建立健全廉政风险防控长效机制。（完成时限：长期，2018年底有明显成效。）

所做工作：一是完善“不忘初心、牢记使命”主题教育实施意见，纳入“以案促改”工作，并及时购买《梁家河》90本，保证党员人手一册，组织座谈学习，引导干部职工进一步增强使命感责任感，奋力谱写重点水利工程建设管理工作新篇章。二是开展“不忘初心，建功新时代”主题演讲比赛。选送11名选手，以“不忘初心，建功新时代”为主题，围绕本职工作，讲述水利人对初心、使命的认识理解，引导干部职工在各自岗位上辛勤工作，为单位建设发展积极贡献力量。

下一步：一是加强机关建设。聚焦学习型、创新型、聚力型机关建设目标，发挥培训会“酵母”作用，广泛开展学习交流，促进办文办会办事能力的提高，提高效能，改进作风。二是继续抓好几项具体工作。

1、抓好事关干部职工切身利益的事情。持续加大工作力度，积极沟通协调，做好货币化住房补贴和金霖小区房产证办理，力争解决好老局遗留问题等。

2、抓好支部改选工作。按照工作计划，争取在6月底前，完成监理公司支部、三和公司支部的改选，机关二支部补选等工作。健全基层组织，强化组织功能和作用发挥。三是落实好相关制度。

1、落实支部组织生活制度，主要是落实“三会一课”、年底召开组织生活会、民主评议党员活动等；

2、落实述廉述责制度，主要抓好支部书记述职和重要岗位领导干部述廉述职工作；

3、落实领导干部个人重大事项报告制度，重点突出有关事项，按照权限，逐级上报审批。

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇7

一、对照查摆突出问题及具体表现

通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；

做好家风廉政建设，不为家人以权谋私；

勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前主要存在的问题和具体表现是：

（一）“两个维护”方面存在问题。

一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入，在增强“四个意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入。

二是在整治政治生态方面，存在思想上、工作上、组织上、作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。在责任担当方面，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责。在对待问题方面，对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。

三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面，参与扶贫工作落实还欠缺，只停留在定期对贫困户走访，送资金和物资。不积极了解对口贫困户所思、所需、所想。

（二）政治纪律和政治规矩方面存在问题。

一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。

二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。

三是行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。

（三）廉洁自律方面存在问题。

一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；

有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；

有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。

二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，霍浪费。

三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受；

有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。

（四）作风建设方面存在问题。

一是修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；

有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；

有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；

有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；

有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；

有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；

有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗等等。

二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；

有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；

有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；

有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；

有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；

有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。

（五）担当作为方面存在问题。

一是有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度。

二是有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。

三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。

（六）全面从严治党方面存在问题。

一是党的作风建设方面。一是还存在追求“面子工程”问题。在工作中存在有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。二是密切联系群众工作有所减弱。有的党员干部工作中不愿深下去研究工作，不想担责任，不敢挑重担，面对违建治理、项目招引、信访维稳等急难险重问题，自我加压不够，工作标准不高，缺乏开拓创新的激情与真抓实干的精神。三是干事创业的劲头有所衰退。满足于既有“业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神，甚至乐于躺在过去的功劳簿上沾沾自喜，工作干劲不足，在其位未尽其责，懒惰松懈问题时有发生。

二是廉洁自律和反腐败斗争方面。能够做到持续巩固反腐败斗争的压倒性态势，但部分党员干部廉洁自律意识仍不够强，存在廉洁工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。个别班子成员对党风廉政建设工作重视不足，抓业务工作与抓党风廉政建设一手硬、一手软，致使党风廉政建设“一岗双责”落实不力，反腐倡廉教育活动开展次数较少、创新力度不大。

三、原因剖析

不忘初心、牢记使命是我党当前教育的主题和核心思想。正是因为许多党员干部做不到，才犯下终身悔恨的罪过。如赵正永案、沈浩案等政治和生活腐败案件的发生。分析党员干部违规违纪，违法犯罪的深刻原因主要有以下三点：

（一）党性不强，政治立场不坚定；

（二）思想水平低下，道德水准低下，文化修养低下；

（三）贪图享乐主义作祟，追求低级腐化。

四、今后努力方向和整改措施

（一）加强党内监督，加强党员监督权力；

（二）收入、住房等公开，加强银行和资产的监督和透明；

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇8

个人对照检查材料

近日，根据xx学习讨论落实活动督导小组的统一安排部署和镇党委的有关要求，围绕警示教育活动的要

求，通过走访、座谈、讨论等形式，对照党的十九大关于全面从严治党的总要求，并结合自身实际情况，认真

进行了自我反思和剖析，现将反思剖析情况汇报如下：

一、存在的问题

(一)在落实两个责任，遵守党的政治纪律方面

作为党委班子成员，有的时候主观的地认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体工作业务，对自己分管范

围内的党风廉政建设直接领导责任履行不到位，只是准备资料，签责任书，认为这样就履行了责任，事后很少

过问。具体研究和推动党风廉政建设相关工作次数少，具体指导和检查落实就更少，形成年初开会说起来重

要，年中落实做起来不重要。为了落实好两个责任，要时刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是

失职的理念体现到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落实到自己的分管工作和包村工作中去。基层乡镇直

接面对人民群众，各项工作任务繁重，党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践，基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信力。作为镇武装部长，通过自查反思，在党风廉政建设方面，对

村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼，没有以铁的纪律、铁的手腕来整治，导致个别党员干部没有发

挥出自身的先锋模范作用，给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。在今后的包片包村工作中要加强对党

员干部的廉政教育，注重尽早发现尽早整改尽早处理，对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时提

醒纠正。以保证各项工作的顺利推进。

(二)在执行八项规定反对四风方面

党中央的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足于全党的实际，认真部署的一场关于整顿党和

政府的工作作风，提高党的领导水平和执政能力的重要举措。自八项规定开展以来，个人执行得比较好。但对

包村干部和分管干事在党的理论学习上抓得不紧，纪律管理得不严。一些干部在执行八项规定方面虽然做得比

较好，但在主动作为，主动担当上做得不够好，推推动动，不推不动，严重影响了工作效率。还有一些干部只

是迫于形势而不得不为之，思想上还存在抵触情绪。作为分管领导，自己没有批评教育，当了老好人。在今后的工作中还应该在做好表率的同时做好对身边人的教育和管理。真正使中央的精神落到实处。

(三)规范权力运行方面

1、相互监督还不到位。在个别村中，花钱用钱程序不规范，一人说了算的现象仍然存在。极个别村，支

两委主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序，在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。

而也有的两委成员原则性差，有的怕得罪人，随波逐流;正是以上原因，使一些错误意见也能实施，而在推进

引起群众的十分不满，造成工作十分被动。

2、制度监督还需完善。目前我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度，这对于规范

力运行机制、规范党员领导干部的行为起到积极作用，但是还存在许多不尽完善的地方，主要表现在注重长效

治本的规定少，正面规范行为的规定多，违反规定的处置措施少;建章立制的多，严格执行的少等方面。这些

度客观存的在不完善，致使制度监督形同虚设。

3、民主监督还不全面。在工作中，各上级部门对村一级的权力运行机制了解的不够深，一般干部职工和

通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识，绕开支委会、村两委、村民代表会等，有意回避

监督，使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”，想监督也无法监督，民主监督流于形式。

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(四)服务人民群众方面

对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，有时存在工作推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，对了解群众期盼、掌握群众需求方面的工作做得

还不够扎实。

主要存在问题是与群众沟通的少。主要表现没有真正掌握群众的所思所想，对群众的意见听得不够真切，进而影响了干群关系，究其原因是官僚主义思想在作怪。

二、深刻反思突出问题产生的根源

作为一名xx人，面对我市政治腐败的事实，深感痛心、震惊。它严重破坏了xx的政治生态，损害了xx的对

外声誉。当前，xx正处在重要的历史关头，面对是压力，更是机遇，我们更应该深刻反思，坚持一名党员干部的操守，对照问题，有则改之，无则加冕。我认真对照习总书记及xxxx书记讲话概括的“七个有之”、“七个

有的”，逐条对照，认为产生问题的原因主要有以下几个方面：

(一)宗旨意识不牢固

对党的群众路线认识不深，“以人为本，执政为民”的理念没能完全深入人心，不能很好做到想人民群众

之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清，在一定程度上存在官本位思想，导致

自己干工作时征求群众意见比较少，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责

多、对群众负责少。群众观念淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利

于人民事业的发展，忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。

(二)理论学习不深入

没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识

比较肤浅。理论学习有时走形式主义，缺乏学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的工作经

验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必

要去深钻细研，懂得一些基本观点能适应工作就行。理论联系实际不紧密，运用理论知识指导工作实践的能力

不够强。

(三)党性锤炼不经常

改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，自己在党性修养方面，对自己的要求放松

了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少了，坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。在践行社会

主义荣辱观方面，不能做到持之以恒，在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，导致作

风有时出现松懈，忘记了常修为政之德。抓工作、干事业的激情有所减退，不思进取，看摊守本。

(四)坚守原则意识不强

对违反纪律的人和事没有做到零容忍。在抓党风廉政建设的实际工作中，对领导班子和个人所承担的责任

没有具体化，没有刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。有的党员干部“老好人”思想突出，相互批

评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问，不愿去管;

存在的一些不良现象，在查办过程中有畏难情绪，不敢担当，担心弄不好自己反而被打击报复，在执行纪律时

没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，使大家对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性的认识出现了

偏差，对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够。

三、今后的努力方向和整改整治措施

(一)加强理论学习，坚定理想信念

一是要从应付性学习转变为主动钻研学习，即便业务工作再忙，也要抽出一定时间进行学习，尤其是要深

入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是要牢固树立党的观念、政治观念、群

众观念，以及对党、对人民高度负责的精神，认真做好各项工作。三是发扬理论联系实际的学风。紧密联系我镇实际，把学习、改进工作、解决实际问题结合起来，建立健全有利于解决问题的长效工作机制，不断适应新

形势下农村工作的新需求，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。

(二)改进工作作风，解决突出问题

坚持为民务实清廉的思想，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素，勤

俭节约;在工作作风上，多深入实际，联系群众，倾听群众意见，克服消极思想，迎难而上;要把立党为公、执

政为民的要求落实到各项工作上;深入基层，关注群众所盼，解决群众所难，以实际行动落实“群众利益无小

事”的要求。特别是在今后的工作和学习中，要不断提高工作成效，不断总结和完善工作经验，为镇党委政府

提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，圆满完成各项工作任务。

(三)强化责任意识，狠抓工作落实

坚持高标准、严要求，秉承敢于碰硬的责任感推进工作。对包村工作，积极协助镇党委抓好基层班子和党

员干部队伍建设，加强对党员干部的日常性教育管理，健全和完善基层党组织建设各项工作制度。对武装工

作，积极完成市人武部安排的工作各项，高质量地完成民兵预备役整组工作;按时保质保量的完成上级赋予的年一度的夏季征兵任务;确保一年一度的民兵训练工作按时开展;积极协助相关领导同事完成护林防火等突发事

件的处置。对城建工作，要围绕市委、市政府五项重点百日攻坚的决策和部署，苦干实干拼命干，要按照市委

市政府提出的三个要点的总思路，在现有基础上加快推进，不断强化服务水平，确保圆满完成各项工作目标任

务。对其它分管工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，确保各项工作

在全市走在前、做示范。总之，我将以此次教育实践活动为新的契机，扎实改进工作作风，严格执行各项制

度，尽职尽责做好工作，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效，不断推动全处工作

再上一个新台阶。

(四)严守党的纪律，保持清正廉洁

要有战胜自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不

染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。坚持勤政廉政，永葆艰苦奋斗的政治本色。要倍加珍惜组织和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，牢记使命，恪尽职守，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，不参加任何吃请活动。在用车、住

房等方面严格执行规章制度，不搞特殊化。不该花的钱坚决不花，不能办的事坚决不办。自觉接受群众监督，带头营造风清气正的廉洁氛围。

(五)坚持正本清源，净化政治生态。

省委把“净化政治生态”摆在活动目标首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治

生态问题。我们必须从以下两方面要求自己：一是要认识到正本清源是净化政治生态的基础，只有从严要求

己，以王儒林书记的“七个有的”认真逐条对照自己，才能使从严管党、从严治吏上取得新成效。二是要认识到正本清源是净化政治生态的基础，只有规范权力运行，才能实现弊革风清。把落实“六权治本”作为净化政治生态、实现弊革风清的治本之

冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料:警示教育组织生活发言材料 篇9

按照 x 纪委和 x 委组织部《x 方案》要求，x 党委组织党员干部认真学xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党 章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等，并组织 机关干部到x 开展x 教育，广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上，进行了认真对照检查，经认真梳理、仔细对照、深 入剖析，主要存在以下问题和不足。

一、存在的主要问题及表现

（一）党的领导以及党的建设方面

全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象，x 党委会虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有一定差距，党建工作一定程度上还做的不够好。比如，平时的基层党建多是以会议传达会议、以文件落实文件，基层支部高标准执行的力度不够。基层党建工作人员和经费配备不足，基层支部缺少专职党务人员，党建活动经费紧张。班子的同志对分管联系的x、x 党建工作关注、过问的还不多，有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课，参加一下组织生活会，没有深入了解党建工作存在的问题，尤其对一些x 党支部整改没有投入精力帮助指导，“一岗双责”落实的不够到位。

（二）遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活 不经常、不认真、不严肃方面

一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深，坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格，在自觉学习党章、遵守 党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，没有以党章党纪严格要求、自律约束，对勤政廉政、清正廉洁的要 求遵守还不够严，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问 题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位，认为抓党风廉政建设是支部的事，与己无关，把这项工作当成额外工作，是“软指标”“软任务”，抓不抓无所谓，没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张 和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地 维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过 的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组 织生活和所在党支部活动不经常，个别同志总是借口公务繁忙很 少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政治生活制度还没有做 到严肃严谨，特别是在批评与自我批评上，一班人在民主生活会上能够认真开展，但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个 人拉袖子的比较少，讲共性的问题多、讲个性的问题少，工作碰 头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想亮态度的少。

（三）履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务“最 后一公里”方面

班子成员能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进工作中仍然存在一些问题。

一是攻坚克难的意识还不强

思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

二是跟踪抓落实的力度还不够

在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问 题。有些工作还停留在开会部署，习惯于当“挥手干部”“二传 手”，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。

三是补位、配合意识不强

班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

四是服务群众意识还需不断强化

虽然大家能积极开展入户走访、昼访夜谈等活动，但还存在 着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的 问题，还没有真正和群众打成一片。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，亲自上手解决群众困 难不够多。

（四）权力运行和监督制约方面

班子能做到将纪律和规矩挺在前面，依法依规行使权力。凡 属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由党政 班子以会议形式集体讨论作出决定，保证议事决策言路畅通、公 正透明。但民主集中制、权力行使方面也还存在一些问题，如： 在脱贫攻坚的项目建设方面，因赶进度等原因，有时没有及时提 交班子会，出现“先斩后奏”现象。有的班子成员只关心分管的 领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见 “随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度 作用。有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上 级拍板，避免自己担责。个别班子成员对执行规章制度的严肃性 和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能以铁 的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

（五）教育管理监督干部方面

从严治党的责任和压力传递的还不够，有时对分管部门、领 域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对下属的一些“小 毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的 不够。少数党员干部精神状态还需进一步提振，抓工作的作风和 抓落实的力度亟需加强。与年轻干部职工的谈心交流少，平时疲 于应付各级检查，放不下架子和年轻干部谈心交流，对干部职工 的学习生活和工作关心不够。压力末端传导还有差距，尽管我们 在用人用权用钱等大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事 小节管控还不够。有的在抓工作搞建设上精打细算不够，用水用 电用纸等办公领域的浪费现象，机关下班不关电脑、不关空调等 细节问题，还不同程度存在。

二、产生问题的原因分析

一是思想理论武装抓得不实

对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党 规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学原著不 够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与 实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正 把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统 掌握马克思主义基本原理特别是xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新，理论联系实际做的不好，学习的 实效性也不强。正是这些原因，导致思想理论武装不到位，在世 界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。

二是党性修养不够坚定

班子成员很多同志都是多年党龄的老党员，随着年龄的增加，有的认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了；有的认为自己功劳贡献不小，多少有些自满自得、小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了；有的抱着“船到码头车到站”思想，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。还有的同志头脑里存在封建特权思想和官本位意识，没有认识到权力的本质是人民的委托和授予，用权不想接受监督。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

三是纪律执行不够严格

x 党委对党纪党规是坚决严格执行的，对上级的决策部署也是不折不扣落实的，但有时对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬 的督促检查；有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力；有时对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕撕破脸，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。严格对照《党章》《条例》发现，之所以过去在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”，认为只要是为了地方的经济发展，只要是为了工作，违反点纪律也不会有问题，根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距，没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。

四是宗旨意识树立不牢

班子成员一切为了人民的思想强化得不够，“群众是真正的 英雄”的意识树得不牢，部分同志随着年龄的增大、在基层待的 时间久了，有点麻木了，工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦 少，对上级负责多，对群众负责少，同领导干部坐在一张桌子上 的时间多，同普通百姓坐在一条板凳上的时间少，与群众的距离 和感情越拉越远，缺少普通工人、农民朋友，难以听到最底层群 众的真实声音。召开群众会，也是抱着完成任务的心理，听不到 更多最底层群众的真实声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思 想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为 了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。

五是敢于担当精神不够

敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时工作漂浮，没有真正做到深入抓实；有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

三、下步努力方向和整改措施

针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，班子要严格对照 上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，发挥表率作用。

第一，要持之以恒树立四个意识，维护中央权威

要带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会xxxxx 记系列重要讲话精神，坚持用xxx新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真 用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以xxx为核 心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政 治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定 的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

第二，要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定

要坚持民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在贯 彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪 律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜 绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯 皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的 导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提 高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不 打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其 是、欺上瞒下、弄虚作假。

第三，要持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实

把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

第四，要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍

班子要带头整治“庸懒散浮拖”等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

第五，要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁