严肃换届纪律专题民主生活会发言材料

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料（精选10篇）

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 篇1

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料

××镇党委副书记、镇长××

我作为镇长、党委副书记，通过认真学习中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。为确保此次换届工作的顺利进行，特做出如下郑重承诺：

一、切实做到“四个绝不”，严守换届纪律。我坚决贯彻执行中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的各项规定，坚决维护换届纪律的严肃性。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动；绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。做到严明纪律、警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同不正之风作斗争，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届工作健康有序开展。

二、切实做好本职工作，确保换届顺利进行。一是做好自我教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”认真开展自我党性分析，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与上级要求保持一致。二是以身作则，在保持自己风清气正的基础上协助书记抓好对全镇党员干部的思想教育。把中央、省委等的换届纪律要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。三是做好换届程序的具体落实。以对组织高度负责、对事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，自觉当好党的干部制度和用人原则的“守门员”和“示范员”，做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松，用铁的纪律提升干部选拔任用工作质量。

三、切实做到“五心”，确保换届清正氛围。换届工作是我们政治生活的大事，更关系到自己的前途命运，但面对此次换届，在大是大非面前，我将谨遵换届纪律，切实做到心静如水对换届，心存感恩对组织，心存满足对自己，心宽如海对同事，心齐气顺对工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。在换届后的工作中，我将进一步调整自己的思想观念，以百倍的努力为人民服务，做让党和人民放心的领导干部。

2011年5月16日

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 篇2

绿春县大兴小学党支部罗嘎然

尊敬的各位领导，同志们：

我是第一次当选党代表，深感身上的责任重大，肩负着我校全体师生的重托和希望，认真履行好党代表的职责义不容辞。

一、首先谈谈我对严肃换届选举的几点认识：

根据《中国共产党章程》和有关规定，2011年是我县党委换届之年。这是全县政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。我认为这是非常及时、非常必要的。

第一，这是铁的纪律。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

第二，这是预防在先。将换届纪律公示于众、广为告之，1

说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线。

第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。

二、其次说说我的努力方向：

严格执行中央、省、州、县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序。做识大体、顾大局的表率，把思想和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要。本着对人民负责的态度，坚持讲真话、说实话，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人。严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，做一名人民满意的党代表。

三、最后我郑重承诺：

严格遵守中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”规定，坚决维护换届秩序，勇于接受群众的监督。

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 篇3

一、主要认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次，这是预防在先。从《XX年**省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作：一是会同组织部门，结合我县实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用，加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届纪律要求，保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照县委要求，加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导，确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前，乡镇党委换届已圆满结束，即将进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

4、讲职能。充分发挥纪委职能作用，加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行上级及县委各项换届纪律要求，保障县委的各项工作部署顺利落实，为县委换届提供坚强的纪律保障。

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 篇4

镇党委书记曹天斌

（2011年 6月）

根据县纪委和县委组织部要求和这次民主生活会的主题, 下面，我就个人学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强和改进作风建设等方面的情况作一总结剖析，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、加强学习，不断增强贯彻落实的自觉性和主动性 今年1月份，中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是党内政治生活中的一件大事，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。《廉政准则》中的“8个禁止”、“52个不准”涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，触及党员领导干部工作生活、待人处事的底线，直指党风廉政的根本。《廉政准则》颁布以来，我通过集体学习和自学研读，深刻理解《廉政准则》的内涵实质，并紧密联系自己从政经历与处事原则，以失足违纪方面典型为戒，对照自身行为进行深入检查。通过学习，我深刻认识到，《廉政准则》为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准，这既是对我们的一种约束,同时也是一种爱护。做官先树德，做为一名党员领导干部，我们必须以《廉政准则》的各项要求为行动指南，严于律己，作好表率，进一步筑牢廉洁从政的思想防线，更好的推动全镇经济社会发展实现跨越式发展。

二、深入对照检查，认真剖析自身存在的一些亟待解决的问题

结合对《廉政准则》的学习，我认真开展自查，认为自身还存在以下三个方面的不足和差距。

一是在学以致用方面有欠缺。这些年，我始终把学习作为自己参与决策、推动工作的基本功，在日常工作中，能够利用平时所学，贴近中心，围绕重点，为县委决策提出一些切合实际的意见、建议。但总的来说，学习的系统性和深入性还有不足，特别是对农业方面的知识学习还不够，同时，作为副书记对角色定位还不太准，对分管联系工作抓得紧，对如何主动发挥综合协调作用想得少。

二是思想观念创新力度不够。一年来，自己按照县委统一部署，把握重点，统筹协调，狠抓落实，有力地推动了分管工作取得实效。农业和农村工作方面，坚持把发展绿洲现代农业作为主题，在特色优势产业培育、农村综合改革、农产品流通等方面取得一定成效；信访工作方面，从强化基层基础、落实责任制度、规范工作程序入手，进一步提高了信访工作的质量。但就目前现状来看，一些制约农业发展的瓶颈问题仍没有得到有效突破，信访工作仍面临很大压力。这些问题的存在，主要是自己工作思路创新不够，创造性地开展工作还有不足。

三是严于律己还不到位。一直以来，我坚决贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督。坚持按原则办事，不以权谋私，不越权办事，不倚权压人。对自己的家属和身边工作人员严格要求、严格管理。但个别时候还存在超标准接待和违规吃请的问题。这些虽然都是小事，但小事不小，必须防微杜渐，防止和杜绝产生大的问题。

三、明确整改方向，努力推动自身建设再上新台阶

一是加强学习，在提高自身素质上下功夫。面对日新月异的发展形势，如果不加强学习，工作就会出现盲目性。一是坚持系统地学。认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会和省委十一届十次全委扩大会议、市委二届九次全委扩大会议精神，全面领会和把握精神实质，不断提高思想认识，树立科学的立场、观点和方法。二是坚持理论联系实际地学。结合县域经济发展的阶段特征，紧密联系工作实际，有针对性地进行学习，边学边用，提高工作水平和解决问题的能力。三是坚持学习、工作互利互动。在学习中深化对现实问题的认识，把握事物本质，探索发展规律，使自己的工作思路更具前瞻性和可行性，工作举措更富预见性和创造性，方式方法更显务实性和科学性。

二是统筹兼顾，在改进工作方式方法上下功夫。在今后工作中，要按照统筹兼顾，协调有方的原则，立足于工作全局进行思考谋划，敢于想大事、抓大事、干大事，认真研究和解决一些工作中的重点、难点问题，真正使县委、县政府各项工作部署落到实处。

三是创新实干，在加强作风建设上下功夫。当前，我们既面临着难得的发展机遇，又面临着艰巨的挑战。实现临泽经济社会特别是农业和农村工作的新跨越，必须认真研究改革发展新形势、新任务的要求，努力在实践中抢抓机遇，在开拓创新

上做好文章。牢固树立求真务实的作风，始终保持强烈的事业心和责任感，充分发挥自己的主观能动性，调动各方面的积极性，不畏难、不空谈、不浮躁，讲政治、顾大局、重团结，着力抓好薄弱环节，突破关键环节，使分管工作始终在务实中推进，在创新中发展，不断取得人民群众满意的实际成效。

党委换届专题民主生活会发言材料 篇5

县委常委、县纪委书记张 虎

（2011年2月20日）

今年是县、乡党委换届年。这次县、乡党委换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。搞好这次换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，推进全县经济社会科学发展、跨越赶超具有重要意义。按照这次民主生活会的安排，我就严格遵守换届纪律、营造风清气正的换届环境作如下发言：

按照换届工作的有关要求，我先后认真学习了中央、省委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，特别是对中央“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”等纪律要求进行了仔细研读。通过学习，对这次党委换届工作的重要性、严肃性有了更深刻的认识，进一步增强了做好换届工作的责任感和使命感。对照换届工作的有关要求，重点做好以下几个方面的工作：

一、加强学习，提高政策水平。今年，是实施“十二五”规划的开局年，也是省、市、县、乡四级党委换届年。学习贯彻落实好党委换届精神，是保证各项工作取得更大突破的重要保证。因此，要继续认真学习上级有关党委换届的文件精神和纪律要求，并与贯彻落实“十二五”规划、各级党委全会和纪委全会精神紧密结合起来，紧扣县委、县政府工作安排和部署，-1-

准确掌握政策，自觉遵守政策，认真落实政策，在深钻细研上下功夫，在创新思路上求突破，在狠抓落实上作文章，努力为这次换届工作营造风清气正的政治环境。

二、深入调研，推动工作落实。要紧紧围绕县委关于县、乡党委换届的工作部署和要求，经常深入到所包乡镇及分管部门，深入工作第一线，积极开展调查研究，为县委的决策提供科学依据，指导乡镇开展好换届工作，为保证换届工作的顺利进行提供有利条件。

加强监督是执行换届纪律的重要保证。要全程监督换届工作，把监督贯穿于各个环节，做到换届工作进行到哪里，监督工作就开展到哪里。对群众反映的突出问题进行重点监督、及时作出处理。严厉查处违反换届纪律的行为，对查实存在违反换届纪律问题的，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，触犯法律的移送司法机关处理，绝不让投机钻营的人得利，让老实正派的人吃亏。

（四）提高素养，强化自律他律。一要树立大局观念。把换届工作放到全县经济社会发展的大局中去考虑，紧贴县委、县政府的中心工作，服从服务于经济建设主题，维护全县改革、发展、稳定的大局，严惩发生在换届中的各种不正之风。二是树立为民观念。从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是树立自律意识。牢记宗旨，注重形象，以坚强的党性作保证，以正直的品行为基础，以优良的党风促政风带民风，努力形成风清气正的换届环境，为全县经济社会发展提供坚强的组织和纪律保障。

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 篇6

发言材料

根据《中共武乡县委关于在全县集中开展“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育的实施方案》（武发

[2013]14号）文件精神和《中共武乡县委“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育领导组办公室关于开好“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育专题民主生活会的通知》（武教组办通字[2013]5号）文件要求，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在纪律、作风、素质、形象方面还存在很多问题与不足，并按照”严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育要求提出了整改目标与方案。

一、存在的问题和不足

1．理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了[找材料到☆文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式

上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。

3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、整改目标

1.增强党性觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重[找文章还是到☆文秘写作网，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]要思想，并将学习贯穿始终。

2.增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守县委机关的各项规章制度，自觉维护县委办机关干部的形象。

4.加强学习，不断提高业务能力和办事效率。

5.与时俱进，更新观念，大胆工作，不断有新的建树。

三、整改措施

1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。

3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下县委办工作中出现的新情况、新问题，使县委办工作适应新形势、新任务的需要。

4.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

5.加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

6.密切联系群众，树立亲民、爱民之心。以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。

7．经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即一是常学。在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基；二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平，学而不思则惘，思而不学则殆。努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质；三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、谋划

在2021年严肃换届纪律发言 篇7

在建党100周年、“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，抓好县乡班子换届、严肃换届纪律，既是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念一次全面检验，更是夯实基层执政根基、实现接续发展的一次战略布局，对确保XX经济社会持续高质量发展意义重大、影响长远。作为一名党员领导干部，特别是作为县委书记，必须切实提高政治站位，强化政治担当，把严肃换届纪律、加强换届风气监督放在重要位置抓紧抓实，严格履行管党治党主体责任，从严加强换届风气监督，全力确保换出好干部、换出硬队伍、换出干事创业的精气神。

一是强化政治担当，坚决把主体责任扛在肩上。

换届风气好不好，是对一个地方政治生态最直观的反映。实现高质量换届，关键在于加强党的领导、落实党委主体责任。县委书记作为本区域换届的第一责任人，必须严格贯彻党中央和省委、市委决策部署，坚决扛起换届工作的政治责任。要强化思想政治教育，认真落实不忘初心、牢记使命制度，扎实开展__学习教育，让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈话、中心组集体学习等，让党员干部清楚红线底线在哪里，明白违纪后果是什么，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。要树立正确用人导向，把选好干部、配强班子作为关键，按照“好干部”标准，严谨细致做好人选酝酿、民主推荐、沟通协商、人选考察的每一个环节，切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决做到用好一个人激励一大片，确保换出好状态和新气象，换出XX高质量发展的新局面。要严格把好换届程序，县乡换届程序严、标准高，作为换届工作的直接推动者，必须带头讲党性、顾大局、严程序、守纪律，切实加强对重点步骤、关键环节的统筹安排，确保严格执行标准、履行程序，确保换届工作有序健康平稳推进。

二是提高政治自觉，坚决把换届纪律挺在前面。

换届纪律严不严，是对党员干部党性观念最直接的考验。实现高质量换届，关键在于坚持以上率下、层层示范引领。要从自身做起，自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜明讲政治的重要检验，严格遵守“十严禁”换届纪律规定，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。要自觉把维护换届风气作为确保高质量换届的根本底线，突出抓好县级干部和乡镇、部门“一把手”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展谈心谈话，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小，以“敢较真”的精神全力保障换届秩序，以“零容忍”的态度严惩违规违纪现象，以铁一般的纪律切实确保换届风清气正。

贯彻严肃换届纪律工作汇报材料 篇8

县委督促组：

为严肃换届纪律，落实好换届各项任务，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，我镇认真贯彻落实了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《中共铜仁地区纪律检查委员会、中共铜仁地委组织部、铜仁地区监察局关于违反换届工作纪律适用纪律处分规定的通知》（铜地纪[2011]7号）、《中共思南县委组织部关于认真贯彻中纪委、中组部<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>的通知》（思组通[2011]2号）和《中共思南县委办公室关于认真贯彻落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求的通知》（思党办发[2011]76号）文件精神，现就我镇贯彻严肃换届纪律保证换届风清气正的相关工作汇报如下：

一是成立了严肃换届纪律工作领导小组。由党委书记担任组长，其他班子成员为副组长，相关单位成员、村党支部书记为成员的工作领导小组，负责乡镇换届纪律要求的贯彻落实。

二是组建换届工作义务监督员队伍。分别从两代表一委员和党建义务监督员中组建50人的换届工作义务监督员队伍，进一步认识了这次换届工作的严肃性和重要性，努力营造风清气正的换届环境。

三是加强换届工作纪律的舆论宣传。

1、在公路沿线的显目位置职责了永久性宣传标语5副，各单位、村委会充分利用党

届的有关要求。

五是开展换届纪律承诺书签订。一是一般干部要向站所办负责人签订承诺书；二是站所办负责人向分管领导签订承诺书；三是领导班子成员、村支两委负责人向镇党委书记签订承诺书。层层承诺遵守严肃换届纪律的各项规定。全镇签到承诺书210份。

六是开展举报渠道畅通，及时处置各类举报信件。

1、设立换届工作举报电话：7321161。

2、设立镇换届工作举报箱，举报箱设在镇便民利民党务政务中心墙上。

3、在镇综合办公室设立镇换届工作信访接待室。由镇综合办室朱碧昌、谢永清、雷华英负责举报电话接听、记录、反馈工作，朱碧昌负责举报箱信件的收集、反馈工作；镇党建办公室主任张金波、镇综合办公室主任周云峰负责换届信访接待室的相关工作。镇党委副书记、纪委书记王儒芳、副书记张金彪负责信访接待室相关信件的调查、核实和处置，并按照有关规定向举报人反馈信息。

七是确保县委督查组指出的问题整改到位。对县委督查组到我镇督查换届工作贯彻情况时指出的问题和不足，以及要求必须改进的措施等，由镇分管领导牵头，镇党建办公室、综合办公室迅速督促相关单位和村整改落实，并及时向督查组汇报。

下不工作：

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 篇9

关于组织学习《严肃换届纪律学习材料》

情况汇报

接到上级要求对中央、省委组织部《严肃换届纪律学习材料》进行再次集中学习的通知后，拆迁办高度重视，认真组织全体干部对《严肃换届纪律学习材料》进行了学习。现将学习贯彻情况汇报如下:

一、高度重视、提高认识

各级领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事，换届纪律和风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行。遏制选人用人上的不正之风，树立正确的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党中央的一贯要求，也是广大干部群众的热切期盼。拆迁办党组接到上级有关通知后，充分认识到此项工作的特殊重要性，先后召开了2次党组会，专题研究了拆迁办严肃换届纪律保证风清气正相关工作。

二、主要措施

（一）加强学习、认真贯彻落实上级文件精神

1、及时转发上级有关文件材料。主要是中纪委、中组部《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》，省、市 县纪委、组织部门《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》等文件，同时把上级《通知》文件发放到全体干部手

中。

2、认真组织学习。拆迁办对《严肃换届纪律材料》认真组织了讨论。同时，充分利用每周六上午的政治业务学习时间，组织广大党员干部认真学习警示材料，使每位党员干部都能够正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，始终兢兢业业地工作。

3、强化了学习教育措施。今后我们将严肃换届纪律工作作为一项重要任务，拆迁办领导班子成员要率先垂范带头学习，并明确职责和要求，努力营造“风气要正、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为切实使干部对换届纪律学习了解透彻。

（二)认真开展严肃换届纪律承诺活动

认真开展严肃换届纪律承诺活动，认真开展专题承诺。要求每位党员干部都要向党小组作出书面承诺，表示要严格遵守“5个严禁、17个不准”的纪律要求，自觉抵制用人上的不正之风，为营造风清气正的换届环境做出应有贡献。

(三)深入开展专题谈心谈话

围绕《通知》拆迁办主任对每位干部都进行了一次专题谈心谈话。提醒督促党员每位干部加强对换届工作的认识，切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律。

总之，拆迁办党小组高度重视此次集中学习《严肃换届纪律材料》工作，并把换届纪律工作贯串到制定换届工作实施方案、换届人事安排，组织换届选举之中去。做到与换届工作

一同谋划，一并落实，真正负起责任，认真抓好落实，切实通过加强换届监督、严肃换届纪律，真正使拆迁办的工作风清气正。

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料 篇10

第一，坚持教育在先、警示在先、预防在先，使党员干部认真履行严肃换届纪律的职责，自觉遵守、作出表率。一是及时传达广泛宣传，将中央、自治区有关通知、会议材料、典型案例印发乡镇以上各级领导干部、参加民主推荐人员以及代表、委员认真学习；各级领导班子召开专门会议集体学习，向党员干部全面传达，把换届纪律和工作要求公之于众，让广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。二是开展警示教育，以中组部编印的违反组织人事纪律和换届工作纪律典型案例为教材，教育各级党员干部引以为戒。三是开展严肃换届纪律专题谈心谈话，各级党委和组织部门负责同志在干部考察工作开始前，与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行谈心谈话，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求。有的地方签定严肃换届纪律承诺书，乡镇党委书记代表本级党委向县委作出书面承诺，班子成员及新考察人选向组织部门作出严守换届纪律的承诺。

第二，强化关键环节监督，把监督贯穿于换届工作全过程。民主推荐时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解换届纪律规定的知晓情况；组织考察时，对考察对象是否有违反换届纪律行为进行了解；换届选举时，对换届风气情况进行民主测评。严格执行干部选拔任用四项监督制度，凡是涉及市县委书记职务变动的，要开展用人行为离任检查；凡是出现有关事项报告制度规定的情形，要如实报告和严格审核；凡是被列为考察对象的干部，要向考察组如实报告个人有关事项。有的地方建立健全上下纪检机关、组织部门之间的干部政治表现、廉政表现共同把关制度。