街道食品安全协调委员会工作制度

街道食品安全协调委员会工作制度（通用12篇）

街道食品安全协调委员会工作制度 篇1

街道食品安全协调委员会工作制度

为加强对辖区内食品安全管理的综合监督和组织协调，建立统一、协调、权威、高效的食品安全管理协调工作机制，实现决策的科学化、民主化，特制订沂城街道食品安全协调委员会工作制度。

一、工作制度

（一）沂城街道食品安全协调委员会职责

统一领导、统筹协调食品安全监管工作；研究审议食品安全监管政策和发展规划；审议食品安全监管工作计划和措施；组织开展食品安全重要活动和专项整治；协调解决食品安全中的重大问题；督促检查辖区以及有关职能部门履行食品安全监管职责、落实食品安全监管责任制和责任追究制等情况。

（二）沂城街道食品安全协调委员会办公室职责

负责食品安全协调委员会日常工作，承办、督办食品安全协调委员会决定事项；指导各食品安全协调委员会成员单位工作；组织有关部门开展食品安全重大问题的专项督查；协调有关跨地区、跨部门食品安全重要事项；筹备组织食品安全协调委员会各类会议；组织协调有关部门依法对食品安全重大事故进行查处。

二、会议制度

（一）协调委员会会议制度

1、原则上每半年召开一次协调委员会全体成员会议，其他参加会议的人员根据会议内容和工作需要确定，特殊情况可由主任或副主任决定随时召开。

2、会议内容：贯彻落实上级有关食品安全的法律法规和方针政策；统筹协调食品安全监管工作，讨论审议有关食品安全监管政策和工作计划，协调解决食品安全监管工作中的重大问题；部署食品放心工程和食品安全专项整治、督查工作；各成员单位汇报食品安全监管情况，提出存在问题及建议；检查会议确定事项的落实情况。

3、根据食品安全工作的需要，不定期召开部分成员单位工作协调会，研究协调专项工作。

（二）协调委员会联络员会议制度

1、原则上每半年召开一次协调委员会联络员会议（联络员为协调委员会成员单位食品安全监管有关科室负责人），由协调委员会办公室主任或副主任召集。特殊情况可由办公室主任或副主任决定随时召开。

2、会议内容：研究落实协调委员会交办的工作任务和日常监管中的协调工作，讨论决定需要上报委员会会议审议的有关事项。

上述两种会议均须有专人做好记录，形成会议纪要。会议纪要由会议主持人签发，会议纪要发送范围根据会议内容和工作需要确定。

三、案件举报受理与查处制度

各成员单位要按照各自工作职责，加强食品安全案件举报受理工作，设立举报电话，确定专人认真记录，按照首接负责的原则，及时处理投诉举报的案件。对涉及其他部门或多个部门职责的案件和重大食品安全事故，成员单位接报后要及时报告协调委员会办公室，由协调委员会办公室组织协调处理。对重大食品安全事故，协调委员会办公室接报后应立即报告协调委员会主任、副主任，并及时做好组织和查处工作。

四、信息收集、发布及报告制度

（一）协调委员会办公室负责收集、汇总和分析整理食品安全信息及时向成员单位传递。

（二）协调委员会成员单位都要确定一名专职食品安全信息员（信息员由本单位指定），负责本系统食品安全信息的收集、汇总、整理和报送工作。信息实行审核报送制，由成员单位领导审核签字、单位盖章后报送协调委员会办公室。

（三）食品安全信息报送的内容包括：各成员单位食品安全监管工作规划、工作计划，制订出台的食品安全监管政策和重要监管措施，专项整治方案和实施情况，工作总结，重大食品安全事故查处情况和质量抽验计划及结果等。上述有关内容各成员单位要按规定及时报送，各成员单位每季度末必须单独报送一条综合性的食品安全工作动态信息。

（四）协调委员会办公室不定期发布重大食品安全信息。发布内容主要包括：全街道食品安全监管政策、监管措施、专项整治方案的实施情况，重大食品安全事故的查处情况，重大节日和活动期间的食品安全状况、全辖区范围内食品安全检测结果和预警信息，各成员单位食品安全工作情况、经验做法和抽验结果等，信息报送街道党工委、办事处领导成员、协调委员会各成员单位及有关单位。

五、宣传培训制度

（一）协调委员会统一协调开展食品安全宣传活动。各成员单位要按照各自职责分工，相互配合，采取多种形式，动员社会参与，营造良好的舆论氛围。

（二）在协调委员会统一领导下，各成员单位根据实际工作需要，开展食品安全工作培训，不断提高食品安全监管人员业务素质和工作水平。

沂城街道食品安全委员会

主 任： 刘洪达

副主任： 程 悦

委 员： 刘宝军 张在营 段希运

牛 雍 马继艳 吴琳璘

郝长城 杜正磊 牛庆军

石立宝 韩 国 窦伟谭

刘 洋 张玉霞 张 波

于然龙 孟海鹏 铁新泉

王 磊 王 迪 田成友

段培公 公丽萍 王文田

王 伟 闵祥东 孔令军

韩 燕 武玉波 李秀杰

庄宿顺 江海洋 武善勇

罗兴文 魏光照 公 伟

委员会下设办公室，办公室设在食品安全办，程悦同志兼任办公室主任。

街道食品安全协调委员会工作制度 篇2

2009年12月21日, 中日两国政府间合作项目《加强中国安全生产科学技术能力计划》在北京召开第四次联合协调委员会。会议由国家安全生产监督管理总局国际合作司副司长柏然主持。本次会议的主要内容是总结和评估项目2009年5月至2009年12月的实施情况, 研究部署项目最后一年工作。

该项目由国家安全生产监督管理总局、日本国际协力机构 (JICA) 代表中日两国政府于2006年10月25日正式签署, 为期四年, 并于同年10月30日开始正式实施, 旨在提高中国安全生产能力。项目从2006年10月到2009年12月已有序实施了三年, 取得了阶段性成效。会上, 中日项目办公室介绍了项目在2009年5月至2009年12月所开展的主要工作和取得的成果, 并介绍了下一年度的主要工作计划。中日联合协调委员会成员分别就项目在2009年5月至2009年12月的评估报告和明年工作计划进行了讨论, 并签署了备忘录。

国家安全生产监督管理总局有关司局、中国安全生产科学研究院、日本国际协力机构 (JICA) 、日本驻华大使馆、宁波市安全生产监督管理局和本溪市安全生产监督管理局等有关单位的负责人以及其他相关人员参加了会议。

街道食品安全协调委员会工作制度 篇3

会议听取了中国科协国际联络部副部长、ICSU-CHINA秘书长梁英南关于2011年工作协调委员会工作總结的报告。2011年9月，国际科联召开第30届全体大会，进行了新一届执委会的换届选举，由中国科协推荐的中国科学院院士吴国雄当选国际科联执委。10月，中国科协与国际科联在北京共同主办了灾害风险综合研究国际会议（2011 IRDR Conference）。会议通过了第四届国际科联工作协调委员会委员名单，吴国雄院士任第四国际科联工作协调委员会主席。

国际科联科学计划与评估委员会委员、中国科学院国际合作局局长吕永龙在会上重点介绍了国际科联新的十年研究计划——“未来地球——全球可持续性研究计划”。该计划的目标是传递行动所需知识，以减轻和适应不利的环境变化和极端灾害事件。新一届工作协调会对下一步工作计划进行了讨论，并就委员会如何为科学研究的前瞻性、可持续性，科研计划的横向联合提供支持，通过梳理、分析与整合更好地发挥在国际组织任职的中国科学家的作用等提出了具体的意见和建议。

吴国雄在总结发言中表示，中国科学家已在国际科联下属的近20个联合会中担任了领导职务，这表明我国学者在国际科学界的影响力正不断提升。中国科协作为科技工作者的群众组织，在联合国内各学科领域科学家开展协作方面具有不可替代的优势。本届工作协调委员会应对如何发挥这种优势，通过开放、联合与协作，增强委员会的凝聚力和感召力，将国际科联的4大全球变化研究计划与国内研究结合起来，挖掘并充分发挥出国内科学家们在科研上的优势，积极参与国际科学研究计划，促进国内科学研究的发展。要对如何发挥重大国际科学计划中国委员会的作用，加强国内专家学者间的合作并以此进一步活跃学术交流，推进学科发展进行深入的探讨并提出实施计划。

（中国科协 国际联络部）

街道食品安全协调委员会工作制度 篇4

2007年，在州委、州政府、县委、县政府的正确领导下，在州食品安全协调委员会的统一安排部署下，我们认真贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以保障人民群众饮食安全为目标，以实施食品放心工程为主线，以建设食品安全监管长效机制为基础，严把市场准入关，加强食品生产、加工、流通和消费全过程的监管，一年来，切实保障了全县人民的饮食安全和身体健康。一、二00七年食品安全工作回顾

（一）、建立健全食品安全监管机制

为进一步加强对食品安全工作的领导，促进食品安全行业持续、快速、协调、健康地发展，县委、县政府成立了“食品安全协调委员会”，负责统一组织领导全县食品安全工作。县食品安全协调委员会办公室先后制定了《2007年食品安全工作要点》、《食品安全专项整治工作方案》；转发了《人民政府关于切实加强食品安全工作的决定》、《人民政府办公室关于印发<二00七年盐源县食品安全工作目标考核实施方案>的通知》等相关文件；组织18个食品安全成员单位和34个乡镇负责人与县政府签定了《食品安全目标管理责任书》；组织召开了十二次食品安全协调会议，将食品安全检查工作落到实处；组织相关部门开展专项整治活动，强化了食品从“源头”到“终端”各环节的安全监管，使我县食品安全形势朝着平稳、健康的方向发展。

（二）、建立食品安全信息网

抓好食品安全宣传工作和信息报送工作。2007年我们召集质监、卫生、文教、畜牧、农业、工商、防疫等20多家单位，结合“三下乡”活动及“3.15”活动，广泛宣传食品安全知识，增强人民群众食品安全责任意识和自我保护意识，从源头上把住食品安全关。全年共印发宣传资料8000余份，张贴、悬挂宣传标语22幅，食品安全知识讲座6（场）次，电视、报刊宣传7条（次），销毁了一大批假劣食品，共计300余个品种。与食品安全相关部门之间建立了食品安全信息报送网络，及时汇总上报食品安全信息。

（三）、加强食品安全专项整治工作 按照州委、州政府《关于在全州开展食品安全专项整治工作的通知》精神，结合我县实际，全面开展食品安全专项整治工作。抓住节日期间食品消费集中的特点,组织开展食品安全专项整治活动。从“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”到“国庆节”，我们都向各食品安全成员单位下发了《关于开展节日期间食品安全专项整治工作的通知》，要求针对食品源头、生产加工、流通、消费环节中的突出问题和薄弱环节，依法采取果断的措施，严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法行为；组织相关单位对县城农贸市场、餐饮店、超市、中小型食品生产加工企业、副食商店、杂货店、小作坊等重点环节进行了专项检查，把与百姓生活密切相关的米、面、油、酱油、醋、肉制品、乳制品、调味品、冷冻饮品及熟食、酒类、饮料、水产品作为检查重点。特别是春节和国庆节，食品安全协调委员会办公室组织工商、卫生、质监、农业、畜牧、粮食等部门进行了食品市场联合大检查。截止到十月末，共组织出动执法人员2000余（人）次，执法车辆600余（台）次，检查食品生产加工、经营企业近1500余家，餐饮业700余户，有力地打击制售假冒伪劣食品的违法行为，确保了全县人民的饮食安全。

（四）、明确职责，充分发挥职能作用

食品安全工作按照一个环节由一个部门监管的原则，采取分段监管为主、品种监管为辅的方式。农业部门负责初级农产品生产环节的监管；质监部门负责食品生产加工环节的监管；工商部门负责食品流通环节的监管；卫生部门负责餐饮业和食堂等消费环节的监管。各成员单位根据各自监管职能，制定、实施食品安全监管方案。

——县质监局深入生产企业从原料购进、产品生产、质量查验、包装等各个环节进行了全面的检查。同时，将监管薄弱的乡镇、农村、城乡结合部食品生产企业作为重点，严厉打击制售假冒伪劣食品行为。全年共出动执法人员250余（人）次，执法车辆80余（台）次，没收不合格食品货值4000余元，对6家不符合食品生产的企业进行了责令整改，取缔了11家无证照食品生产加工企业，从源头上确保了食品质量，全面提高了食品质量安全。

——县工商局全面推进“四制两查一承诺”监管模式，积极构建食品安全长效机制。全年共出动执法人员800余（人）次，执法车辆200（台）次，检查40所中小学食堂，300家副食店，160家餐饮店，发放2500余份宣传资料，张贴警示标语46张。查获各类不合格食品150件，假酒200余瓶，查处无照经营8户，处罚没款2万余元。有效地净化了食品市场，规范了食品流通秩序，切实维护了消费者的合法权益。——县卫生局重点检查经营单位持卫生许可情况、从业人员健康情况、餐饮用具清洗消毒情况、环境卫生是否达标情况、采购食品是否索证及有无经营“三无”食品等情况，对我县的餐饮单位开展食品卫生监督检查。对42家餐饮单位进行量化分级管理。全年共出动执法人员700余（人）次，出动执法车辆200余（台）次，检查餐饮单位650余家，查处违法经营单位20家，处罚没款7000元。

——县畜牧局加强生猪屠宰的管理，严格把握市场准入关。一是加强对定点屠宰厂的监管。二是整顿规范肉食品流通秩序，严厉打击私屠滥宰等违法行为。三是与工商部门合作，加强对集贸市场个体肉食品经营户的监控，发现异常及时查处。四是依法取缔私屠滥宰生产加工窝点，查处注水肉、病害肉等影响人体健康的劣质肉食品。全年共进行肉市场屠宰检疫1.89万头（只），进出境检疫2.62万头（只），检出病死畜127头（只），并对其进行了无害化处理，其余全部为合格肉食品。

——县公安局、教育局、发展计划局、农业局、粮食局等有关单位认真履行各自职责，切实加强对学校食堂、农贸市场的粮食原料、粮食制品以及民族食品等的监管，积极配合食品安全检查工作。

2007年，食品安全工作在县委、县政府、州食品安全协调委员会的正确领导下，在各部门的共同努力下，我县食品 安全生产经营形势有了明显的好转，工作有了新的突破，人民群众的饮食消费安全意识有了明显提高，食品安全工作取得了一定的成绩。

二、存在的问题

食品安全工作虽然取得一定的成效，但在监管工作中仍然存在一些问题：一是监管合力不强，部门相互协调配合力度还需进一步加大；二是监管体系不健全，监管力量不足，城乡监管工作不协调，农村食品安全仍存在较大隐患；三是食品工业水平偏低，种植养殖、生产加工、经营流通、消费等环节自律意识、责任意识、质量意识、自我防范意识不强，食品质量安全还存在较大隐患；四是部分单位对食品安全工作的认识与重视程度还不够，工作开展与信息、资料上报不及时，信息互通、资源共享未能有效形成；五是食品安全综合监督、组织协调工作经费的不足，制约了食品安全监管工作的有效开展。

三、2008年工作要点

（一）、我们将牢固树立“以人为本，安全第一”的思想和理念，进一步深化对食品安全工作重要性的认识，把食品安全工作纳入重要的议事日程，把维护人民群众的生命安全、身体健康作为食品安全工作的出发点和落脚点。

（二）、认真履行好所承担的监管职责，完善监管协调机制，创新工作思路，整合监管资源，进一步强化食品安全 综合监管，使食品安全监管工作方法更细、办法更新、手段更硬、措施更有力，形成上下协调、各方联动、齐抓共管的工作格局。

（三）、加大宣传教育力度，按照全方位、多角度、贴近实际、贴近生活、贴近民众的宣传教育，真正把人民群众调动起来，提高食品安全的自我防范意识和维权意识。

（四）、切实加强食品生产加工企业的整治，开展食品安全综合性评价工作，建立食品安全信用体系建设的框架和运行机制，从根本上保障人民群众饮食安全。

（五）、突出重点，健全食品安全监管工作机制，全面推行食品安全工作目标责任制，加大监管工作力度，深入实施食品放心工程和开展食品安全专项整治活动，严厉打击制售假冒伪劣食品的违法犯罪行为，更进一步净化食品市场，严防重大食品安全事故的发生，切实保障人民群众饮食安全。

（六）、以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，切实履行人民赋予的职责和权力，恪尽职守，开拓创新，扎实工作，为构建“和谐、平安”作出积极的贡献。

二00七年十一月五日

主题词： 食品安全 工作总结

抄送：县委办，县人大办，县政府办，县政协办，州食品安全协调委员会办公室，各食品安全协调委员会成员单位。

盐源县食品安全协调委员会办公室 2007年11月5日印

街道食品安全协调委员会工作制度 篇5

西园街道办事处

关于印发《西园街道协调劳动关系三方会议制度》和《西园街道协调劳动关系三方会议组成人员》的通知

各成员单位：

为进一步加强政府与工会组织、企业组织三方经常性的沟通和协调，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，建立协调稳定的劳动关系，为改革、发展、稳定大局服务。根据晋江市人民政府办公室《关于在全市各镇、街道开展创建和谐劳动关系活动工作方案的通知》（晋政办[2009]116号）精神，特制定《西园街道协调劳动关系三方会议制度》和《西园街道协调劳动关系三方会议组成人员》。现印发给各成员单位。

附件：

1、《西园街道协调劳动关系三方会议制度》

2、《西园街道协调劳动关系三方会议组成人员》

二○○九年九月三十日

抄送：晋江市和社会保障局，存档（2）附件一：

西园街道协调劳动关系三方会议制度

为探索建立我街道的劳动关系三方协调机制，加强政府与工会组织、企业组织三方经常性的沟通和协调，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，促进建立长期和谐稳定的劳动关系，保证改革开放顺利进行和社会经济的持续稳定发展，特制定西园街道协调劳动关系三方会议制度如下： 一、三方会议的组成

西园街道劳动关系三方会议由政府方（街道劳动保障事务所、企业服务中心为代表）、职工群众方（街道工会为代表）、企业和雇主方（街道商会为代表）组成。街道主要领导担任主席，分管领导担任副主席。各方确定相对固定的人员参加三方会议。其中，政府一方的成员，由街道劳动保障事务所、企业服务中心等有关人员组成；工会一方的成员，由街道工会等有关人员组成；企业一方的成员，由街道商会等有关部门组成。三方会议办公室设在劳动保障事务所，负责协调组织召开会议的日常工作。街道工会、商会分别确定各自的人员参加办公室工作。

每次召开三方会议，各方可根据会议议题增加本方其他部门的人员参会；必要时也可邀请三方代表之外的非成员单位或有关研究机构的人员参加会议。

二、职责任务

1、研究分析街道经济体制改革政策和经济发展计划对劳动关系的影响，提出政策意见和建议；

2、通报交流各自协调劳动关系工作中的情况和问题，协调解决街道范围内的重大劳动关系问题，对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协调，形成共识；

3、就街道劳动关系状况进行调研、分析，对市场经济条件下的劳动关系进行理论研究，对有关部门制定劳动关系方面的法规、政策、措施提出意见、建议；

4、宣传劳动保障法律、法规，总结交流协调劳动关系的经验；

5、对《劳动法》、《工会法》和其他劳动保障法律、法规实施情况进行监督检查；

6、指导、协调街道各地协调劳动关系三方会议制度的建立和工作的开展，指导企业开展平等协商、签订集体合同、劳动合同等工作；

7、对跨乡镇（街道）或在街道具有重大影响的集体劳动争议或群体性事件进行调查研究，提出解决的意见和建议。

三、协调内容

1、集体合同和劳动合同制度的推行和管理；

2、国有企业改制改组过程中劳动关系的处理；

3、企业工资收入分配制度改革；

4、最低工资、工作时间和休息休假、劳动条件、劳动就业、女职工和未成年工特殊保护、社会保险、福利待遇、职业技能培训等劳动标准的制定和实施；

5、企业民主管理和工会组织建设；

6、其他有关国家、企业、职工三方利益的问题。

四、工作原则

三方会议遵循以下工作原则：

1、合法、公正、及时原则；

2、相互理解、信任、支持、合作原则；

3、兼顾国家、企业、职工三方利益原则；

4、平等协商原则。

五、会议制度

1、三方会议正常每季度召开一次，于每季度的最后一个月召开。根据需要，也可临时召开会议。

2、三方会议的例会轮流在三方机关或其他地点召开。临时会议召开的时间、地点、议题等，由提议方提出并由办公室与另两方协商确定。会议由主席或主席委托副主席主持。

3、每次召开三方会议，指定专人记录并形成会议纪要。根据议题的重要程度，可将会议纪要上报或下发。重大问题及时向晋江市协调劳动关系三方会议反映。附件二：

西园街道协调劳动关系三方会议组成人员

主 席：许长俊 办事处主任 副主席：施奕超 党委副书记

陈小妮 组织委员

黄共词 街道办事处副主任 成 员：庄永健 劳动保障事务所所长 叶宏志 企业办主任、商会秘书长

吴声标 工会常务副主任

三方会议办公室组成人员：

主 任：黄共词 办事处副主任

副主任：庄永健 劳动保障事务所所长（兼）

叶宏志 企业服务中心主任、商会秘书长（兼）吴声标 工会常务副主任（兼）

成 员：张炳聪 劳动保障事务所办事员

张火建 企业服务中心、商会办事员

区街道工作委员会年度工作总结 篇6

一、今年的重点工作举措及成效

1.加强党的建设，核心作用不断凸显。我们始终把党的建设摆在重中之重，全面落实管党治党责任，充分发挥党建引领作用，有效推动街道各项工作再上新台阶。

一是狠抓意识形态建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，开展理论中心组学习2次，坚定信念凝聚共识、突出重点狠抓落实。广泛推广“学习强国”，坚持新思想武装头脑、指导实践，以学促能、厚积薄发，街道机关及xx社区、xx村都荣获了区“学习型单位”称号。

二是扎实推进“书记工程”。围绕党工委明确的“小区治理攻坚年”，将“五彩新网格宜居xx”定为街道党建“书记工程”，对照村（社区）项目清单，每月一调度、每季一督办、每半年一讲评，将书记工程落实到每个项目上，最终转化为治理效能，目前已完成了银星小区篮球场修缮及金潇路提质美化项目。充分利用小区服务用房、架空层等，建设、升级有xx特色的雷锋驿站xx处，为居民学习交流、活动开展打造了良好的平台。

三是强化党风廉政建设。街道班子成员带头执行中央八项规定，聚焦主责主业，落实监督责任，以问题为导向补短板，以责任为关键抓落实，以监管为保障强机制，结合巡察“回头看”和督查意见反馈，完成多个巡察问题整改和x个村（社区）财务内审。

2.全力推动疫情防控，经济发展有效保障。面对突如其来的疫情，我们上下一心，众志成城。

一是坚决打赢疫情防控持久战。党员干部、志愿者xx小时在岗在位抓防控，上户摸底排查、上门送菜送药、门岗值守、落实“一包一”管控及突发事件处置，对xx余个楼盘、xx个重建安置小区实行封闭式管理，逐户排查xxxxx余户，摸排外来人员xxxxx人，确定重点人员xxxx人，确保了疫情期间无本地感染、社会管理紧张有序。荣获省委、省政府颁发的“x省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号和省委颁发的.“x省先进基层党组织”称号。

二是坚决打赢复工复产保卫战。疫情防控取得阶段性胜利后，街道迅速转型，由班子成员带队，靠前指挥、精准施策，深入xx多家重点企业、xxx多个重点项目、x个商业综合体、xxxx余家五小门店，协调解决xxx余项防疫物资、人员返工、商品销售等方面的问题，不断推出特色活动、积极推动就业帮扶，全面挖掘和回补消费潜力，街道各行业的经济复苏走在了全区前列。

三是坚决打赢百日竞赛攻坚战。始终坚持牢牢扭住项目建设牛鼻子，同步推进老项目扫尾和新项目拆迁。今年完成新铺排银星湾板块一、板块二等xx个项目，腾地约xxx亩。转接历年长郡xx学校西侧等三个项目，腾地xxx余亩。越秀、万科、润和湘江天地、太阳城等一大批项目全面开工建设。全力争取区委、区政府支持，成功举行团购房开盘，x.xx万方指标共去化x.xx万方，去化率达xx.xx%。xxxx年全年预计完成税收xx.x亿元。

3.努力创新治理体系，城区品质不断提升。今年我们率先全区开展基层社会治理工作创新试点。

一是推进社会治理网格化。成立xx街道社会治理中心，开启了xx社会治理的新模式，将xxxxx热线、雷锋xxx、市长信箱等投诉举报工单集中管理，按照“规模适度、界定清晰、无缝覆盖、方便服务、动态调整”的原则，共划分了xx个三级网格，涵盖在建工地，企事业单位的所有区域。推进党支部、业委会、物业公司在网格内深度融合，广泛开展街道吹哨，有效解决了村（社区）一系列的难点、痛点问题。

二是推行社会治理“心服务”。创立x分“暖心”服务、x分“贴心”管理、x分“公心”执法的“xxx三心城市管家”工作模式，通过“片区、社区、小区、楼栋”四级联动，充分挖掘网格内党员、社会贤达、热心群众等群体参与小区联席会议，有效化解基层执法阻力，推动城管与居民共商、街道与社区共治，解决小区用电用水、绿化美化、施工扰民等问题xxx余个，赢得群众的普遍赞誉。

三是筑牢社会治理“防火墙”。牢固树立稳定压倒一切的意识，始终把稳定与发展作为首要任务，深入推进平安创建工作，充分调动“雷锋义警”、平安志愿者、四类党员等社会力量参与治安防控，强化法制宣传，排查安全隐患，真正实现群防群治，最大限度减少不和谐、不稳定、不安全因素。

4.长效抓好城市建设，服务民生效果彰显。

我们对标高质量发展，全力以赴做好文明城市创建、服务民生等工作，以有力的举措打造出经得起检验的城市“新貌新颜”。

一是坚持抓好文明创建。全年处置数字化城管交办件xxxx起，拆除违章建筑xxx余处共x.x万平方米，开展环境卫生行动xx余次、农贸市场整治xx余次，城市管理水平整体提升，荣获区级“文明单位”称号，持续推进垃圾分类工作，荣获x市生活垃圾分类示范街道。

二是不断优化公共服务。积极推进基层公共服务（一门式）全覆盖工作，对村（社区）阵地按照“办公面积最小化、服务面积最大化”原则进行改造，切实把方便带给群众，全力以赴提高政务办事效能。完成社区“全岗通”人员培养，切实改变社区大厅坐班模式，让社区干部在小区、在物业、在业委会、在网格听民情、察民意、解民忧、惠民生。

三是着力巩固扶贫质量。持续推进精准扶贫“一户一策”，积极开展脱贫质量“回头看”排查、医疗救助、雨露计划、产业扶贫、扶贫监测等工作，全年投入资金共计xxx万元，解决贫困户问题xx多个，开展就业创业培训xxx余人次，带动贫困户稳步增收约xxxx元/年。

二、xxxx年的工作思路

xxxx年我党成立一百年时，也是xx街道立足新起点、树立新形象、实现新跨越的关键一年，我们着力以党的建设为引领，全力推进社会治理创新，认真做好项目建设、网格治理、社区建设三篇文章，着重抓好以下几个方面工作。

一是项目建设实现建设提速。推进项目建设，启动省新闻出版集团储备用地、桑梓二路、南塘路以南地块项目、新华联西北地块征拆，督促滨江雅苑限价房顺利交房。

二是社会治理实现管理提效。全面开展调研探求实施方案，根据调研的实际，借鉴学习的成果，精准评估、直瞄靶心，确保工作沉到最实处，落到最细处，全力实施治理行动。

街道食品安全协调委员会工作制度 篇7

区委区政府目督办：

xxxx年，x街道党工委、办事处坚决贯彻区委、区政府指示精神，紧密结合“两学一做”学习教育，大力落实“中优”部署，强力推进工作进展，围绕区委区政府“三争”发展思路和奋力跻身国家中心城市城区第一方阵战略部署，明确责任、狠抓落实，圆满完成了全年各项目标任务，辖区经济社会发展取得明显成效。现将目标自查情况总结如下：

一、经济发展稳中求进

（一）财税收入。x-xx月，完成财政总收入xx.x亿元，预计完成全年目标任务，比上年同口径增幅xx%；完成地方公共财政收入x.xx亿元，预计完成全年目标任务，比上年同口径增幅xx%；完成地方税收收入x.xx亿元，预计完成全年目标任务，比上年同口径增幅xx.xx%。

（二）招商引资。x-xx月，共引进企业xxx户；完成实际到位内资xx.xxx亿元，预计完成全年目标任务；利用外资实际到位xxxx万美元，预计完成全年目标任务；签约引进市级重大招商引资项目x个，完成目标任务的xxx%；签约引进区级重大招商引资项目x个，完成目标任务的xxx%；开展外出小分队招商xx次。

（三）固定资产投资。完成固定资产投资xx.x亿元，完成全年目标的xxx.x%；完成技改投资x.xx亿元，完成全年目标的xxx%；完成工业投资x.x亿元，完成全年目标的xxx%；完成服务业投资xx亿元，完成全年目标的xxx%。

（四）规上工业。完成限上工业产值xx亿元，完成全年目标的xx.xx%。

（五）电子信息产业及创新创业。街道电子信息产业完成主营业务收入x.xx亿元，完成目标任务xxx.x%；效益指标完成xxxx万元，完成目标任务xxx%；专利申请完成xxx件，完成目标任务xxx.x%。

二、基础保障目标圆满完成（一）基层基础不断夯实。扎实开展“两学一做”学习教育，常态化、制度化。认真贯彻落实省、市、区党代会精神，按照班子成员带头，深入社区、企业开展宣讲，“一把手”和班子成员分别对街道和联系社区开展专题党课辅导xx次；开展换届大走访和“听民情、解民忧、顺民意”坝坝会，深入社区院落收集意见建议，收集意见建议xxx条，形成整改清单，建立问题处置台账，已全部完成整改；召开基层党建工作责任制专题民主生活会，认真梳理查摆在推动基层党建工作和落实主体责任上存在的问题；加强党员队伍建设，促进党员作用发挥，推进“党员积分制”管理，开展党员志愿服务进院落、走访慰问等活动，认领项目xx余项，惠及居民群众xxx余人次。完成社区党委换届选举，进一步优化新一届社区“两委”委结构，呈现新活力。大力加强党风廉政建设，全年立案x起，结案x起。

（二）依法治理平稳推进。致力于推进智慧院落的打造，辖区内共xx个院落纳入了市级“农村集中安置区”集中整治库；按照市区三网合一总体要求，逐步推进综治中心大数据平台建设；投入经费xx余万元建立社区戒毒（康复）工作站及社区戒毒康复心理辅导室，全面落实了戒毒康复工作“五到位”及社区戒毒五包责任制，在今年全区禁毒工作会上进行了经验介绍；加强街道社区法制宣传，共开展各类集中宣传xx次、举办法制讲座x期、制作宣传展板xx个、印发宣传资料xxxxx余份，同时成功建设了七道堰社区“社区法律之家”；街道四级平台共受理信访件xx件，人民网网民留言件共xx件，市长公开热线共xxxx件，各类案件办结率xxx%，群众满意率xx%；多措并举压低发案，辖区总警情同比去年下降了xx%；加大了国防教育宣传力度，实现征兵网上报名xx名，上站体检xx名，完好的完成了夏秋季征兵工作任务。

（三）城市管理扎实有效。扎实开展城乡环境“四改六治理”，投入经费xxx余万元完成x个老旧院落的改造；深入开展了大气雾霾治理工作，辖区内xx家碳烤类烧烤店完成了碳改电工作，饮食服务业油烟污染整治进一步加强；对肖家河x个下河排污口进行日常巡查，大力落实“河长制”，有效地减少了污水入河直排量；全力推进“门前三包、联动共治”管理模式，并在全区“门前三包”工作推荐会上做出表率作用，“门前三包”履约率达xx%以上，提升了辖区环卫作业质量；开展了背街小巷环境治理，建立健全辖区xx条背街小巷问题台账；在辖区内xx个自治院落及主要街面节点种植了绿化植物；投入资金xx万余元用于公共配套设施的完善，对辖区内xx条街道的线缆进行了序化；清理整治违规商店招、建筑拆除工作，共拆除违规商招、店招xxx处、占道亭棚x个、违规广告xx个、违规设置塑料门xx扇，共计拆除违法建设xxxx平米，超额完成下达目标xxx平米的任务。

（四）惠民服务务实创新。社区建设愈加完善，x个社区公服资金拨付共计xxx.xxx万元；大力扶持社会组织的发展，完成辖区六个社会组织的备案工作，累计签订合同达xxxxxxx元；以“幸福x·和谐大家庭”为主题积极开展了各项文化体育类活动共计xx余次，百花社区被评为了x市学习型社区；老龄工作稳步推进，养老机构建设逐步完善，共计发放高龄津贴xxxxxxx元，依托“颐居通”服务困难老人xxxx户，服务费用xxxxxx.x元；投资近xx万元用于综合减灾标准化建设；对辖区内各类优抚对象、困难群众进行登记并提供了社会救助，发放了各类优抚补贴xxxx万余元、退休工资近xx万元、低保金近xxx万元；落实了计生帮扶政策，辖区内计生工作稳步开展；开展创建和谐劳动关系综合实验区工作，为就业工作做好了充分准备，完成全民参保入户调查工作，统计率达xxx%；严格落实残疾人相关政策，超额完成了区残联下达的任务，让辖区内残疾人得到了充分的关怀与照顾；探索创新“x+x+N”慈善帮扶模式，打造x“慈善品牌”。

三、人大建议和政协提案办理情况

办理人大代表建议、政协提案全部在第一时间同人大代表和提案委员衔接和沟通，了解其想法和建议，完成了人大代表、政协委员建议和提案涉及的任务，在规定时间内给与了回复，均为非常满意。

四、督查督办件完成情况

街道村务监督委员会选举工作总结 篇8

8月20日，街道办事处圆满完成4个村1个社区的村务监督委员会的选举工作。本次选举，街道党工委、办事处高度重视，通过做到四个“到位”，保障了选举工作的平稳、有序、依纪、依法、合规。

一是宣传培训到位，8月3日，办事处召开全体办村干部会议，对村务监督委员会组建工作进行了宣传

动员和业务培训，就具体实施步骤和目标任务进行了安排部署。在此基础之上，街道纪工委牵头利用两天时间分别到各村、社区，组织对村两委干部、村民代表、党员议事代表再次进行宣传和培训。

二是审查考核到位。8月9日—10日，由街道纪工委牵头，党工委组织、民政等部门参加，对各村、社区酝酿上报的监督委候选人进行资格审查和考核把关，对各村、社区上报的人选中，经审查资格不过关的2位候选人，要求村、社区进行了及时调换并经村民代表会议通过。考核结束之后，8月11日，考核组专题向党政班子会议汇报了考核结果，并经集体研究确定了正式候选人。

三是选举指导到位。为了确保选举工作顺利且不出差错，街道党工委高度重视此次选举工作。在选举前，该办专门召开了选举工作动员会议，就选举工作提出了具体要求，就选举日的确定、选举工作程序和细节作了统一要求。同时向各村、社区派驻了选举工作指导组，负责监督指导选举工作。办事处统一印制选票，由指导组组长于选举日当天带到各村、社区。

街道食品安全协调委员会工作制度 篇9

一、黄石市人民政府残疾人工作协调委员会(以下简称市残工委)的主要职责是：在市人民政府领导下，综合协调有关残疾人事业方针、政策、法规、规划、计划的制定与实施工作；研究分析残疾人事业发展形势，协调解决残疾人工作中的重大问题；协调有关部门，各司其职，密切配合，做好残疾人工作；协调有关部门为残疾人兴办的实事项目，并定期向社会公布实事项目的完成情况；动员社会力量，开发社会潜能，广泛开展扶残助残活动，维护残疾人合法权益，帮助残疾人排忧解难；承担市委、市政府交办的其他事项。

二、市残工委通过举行全体会议和主任办公会议讨论研究、协调解决残疾人事业的重要问题。

三、全体会议每年召开一至两次，由主任主持，全体组成人员参加。全体会议的主要任务是研究、协调残疾人工作中的重大事项，部署残疾人事业的重要工作，通报残疾人事业的重要进展。

四、主任办公会议根据需要不定期召开，研究、协调重要的专项业务或解决临时性重要问题。由主任主持，副主任、与议题有关的组成人员和办公室主任参加。

五、全体会议和主任办公会议的议题和时间由市残工委秘书处商有关成员单位提出，报市残工委主任确定，会议文件由主任签批。会议的组织和会务工作由办公室承担。

六、市残工委成员因故不能出席全体会议或主任办公会议，须经市残工委秘书处报市残工委主任同意，委派本单位有关负责同志列席，如对议题有意见，可在会前提出。

七、市残工委会议议定的有关事项，以会议纪要或残工委文件印发各有关单位和县市区；有关单位和区县要积极落实并及时报告情况，残工委秘书处办公室要做好督促工作。

八、以市残工委名义发文，经有关成员单位和办公室审核后，由主任或主任委托的副主任签发；以市残工委秘书处名义发文，由秘书处秘书长签发。

九、各成员单位要按照《黄石市人民政府残疾人工作协调委员会成员单位职责》的要求，各负其责，将残疾人工作切实纳入本部门工作计划和议事日程，并抓好落实。

十、市残工委秘书处及时编发工作简报，交流、沟通残疾人工作情况，促进残疾人各项事业共同发展。

街道食品安全协调委员会工作制度 篇10

为充分发挥社区教育机构统筹、协调、宣传、管理的功能，动员社会和家庭积极支持实施素质教育，积极争创教育工作示范市，形成全社会支持教育、发展教育的大好形势，实施九年义务教育，提高人口素质，贯彻“科教兴国”战略，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以十六大会议精神为指导，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全心全意为教育发展出谋划策，办好教育为人民。

二、工作安排

1、社区教育委员会要每季度召开一次会议，研究解决本社区内的教育工作；

2、社区教育委员会要协调好成员单位，宣传教育法律法规，特别是《义务教育法》和《教育法》的宣传，支持、协调学校搞好入学、固生工作；

3、社区教育委员会要积极为学校统筹学校布局，重点抓好危房改造工程；

4、社区教育委员会要利用自身优势，帮助学校治理周边环境，取缔不法商贩和网吧，积极宣传教育事业取得的成绩；

5、社区教育委员会应根据实际情况，支持学校其他教育教学工作。

胜利街道爱民社区

街道食品安全协调委员会工作制度 篇11

深宝松工委办„2010‟7号

关于调整街道领导工作分工的通知

各社区，街道直属各单位、驻街道各单位： 经研究，现将街道领导工作分工调整如下：

吴汉明 党工委书记、办事处主任，负责街道党工委、办事

处全面工作。

黄景秀 党工委副书记、办事处副主任，协助办事处主任负责办事处工作。主要负责安全生产、综合执法、历史遗留违法建筑处理工作，分管“两规”处理办、2010年消防隐患重点整治地区达标工作。

徐建社 党工委副书记，负责党的组织建设、干部人事、群

团、宣传文化、精神文明建设工作，分管总工会、团工委、妇联。

张贵林 党工委副书记，负责政法、维稳综治、武装、应急

救援指挥、信访工作、依法治街工作，分管维稳及综治办、信访办、司法所、法律援助服务中心、流动人口和出租屋综合管理所（房屋租赁所），联系公

张晓洲

副调研员，协助陈兴源同志负责2010年消防隐患重

点整治地区达标工作。

龚贵祥 副调研员，协助蓝洪春同志负责历史遗留违法建筑

处理、城市化历史遗留违法建筑信息普查工作。为保证街道有关领导出差或休假不在岗位时工作的顺利开展，提高工作质量和效率，有利于相关工作的指导协调，方便联系和开展工作，决定设置领导班子成员A、B角制度，互为补台。具体如下：徐建社与陈出新互为AB角，张贵林与李协元互为AB角，柯明与周海峰互为AB角，郭志光与蓝洪春互为AB角，曾子坤与邹合全互为AB角，彭奕文与陈兴源互为AB角，陈贺党与张战平互为AB角。

中共宝安区松岗街道工作委员会办公室

宝安区松岗街道办事处办公室

二○一○年四月八日

主题词：行政事务

工作分工

调整

通知

抄报：建柱、锦笑、耀庭同志 区委区府办、区委组织部

抄送：街道领导班子成员、执法队队长，调研员、副调研员 松岗街道党工委办公室 2010年4月8日印发

街道食品安全协调委员会工作制度 篇12

一、认识到位，组织领导到位

关心下一代工作是功在当代，利在千秋的大业，也是落实“三个代表”的具体表现。**街道党工委认识到，青少年是祖国的未来，老年人是我们的宝贵财富，开展关心下一代工作，实际上是做好老少两代人的工作，**街道作为中小学生、老年人集中的辖区，开展关心下一代工作尤为重要。因此，**街道党工委对关心下一代的工作十分重视，专门成立了关心下一代工作委员会领导小组，并明确了具体分工。同时在下属9个居委会分别成立关工领导小组.由党总支或社区居委会主任担任关工小组的组长。党政领导亲自抓,分管人员专门抓,职能部门具体抓的三级网络的建立，推动了**关心下一代工作的迅猛开展。

二、以社区党建为龙头，建立完善关工网络

（一）依靠党组织，发挥党员的模范作用

离退休老同志生活在基层，广大青少年及其家长大部分时间在基层，教育资源和活动场所也在基层。因此，开展关心下一代工作的立足点也就是社区。随着社区党建的深入开展，**街道以楼层、商铺群为单位，及时调整社区党组织设置，在9个社区建立起9个社区党总支和33个社区居民党支部。街道还创造性地增设社区党建指导员、社区党员联络站（组）长等职位，政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的离退休老党员成为其中的中坚力量。各级社区各级党组织的健全，将广大党员同志紧密凝聚起来。越来越多的离退休干部参与到社区事务来，甚至将党员组织关系转到社区，增添了社区开展关心下一代工作的力量。

（二）全面启动“星光计划”，凝聚关工队伍力量

关工委是以离退休老同志为主体的群众性工作组织，要发动更多的离退休干部参与关工工作，必须首先解决老年人的问题，实现老有所乐、老有所学、老有所为，激发老年人参与社区各项事务的热情。因此，街道将关工工作与“星光计划”结合起来，筹建了社区老年大学，举办书法、书画、健康知识、太极拳、木兰拳等培训班。通过学习、达到吸收新知识、丰富生活、陶冶情操的目的，并提高老年人素质，增强他们关心下一代的本领。筹建了集养生、保健、娱乐和托老、养老等功能为一体的600多平方米的天应老人康颐中心，规范完善了11家老人活动中心，初步形成了设施配套、功能完善、管理规范的社区老年服务体系。同时，在开展社区文体活动中，大力发展适合老年人年龄、体制状况的各种体育健身办法，使老年人成为参与社区文体活动的主要力量，从而将老年人凝聚起来。越来越多的老年人以老带新，动员更多的老年人参与关心下一代工作。

（三）团结社会团体，动员全社会关心青少年的成长

在关心下一代工作中，关工委的职责是配合有关部门，依靠和发动群众开展关心工作。因此，街道将关工委与共青团、妇联、工会、各种志愿者队伍和太极拳队、木兰拳队等文艺队伍联合起来，实现各施其职，各尽所长。街道关工委主动与这些社会团体和司法部门、教育部门密切联系，积极参与他们围绕关心教育青少年、关心社会弱势社群、融洽社会氛围而开展的一系列活动。同时，关工委在老年义工队、体育协会等以老年同志为主体的文体组织中，根据其活动范围的不同，团结尽可能多的老年人参与关心下一代工作，各有侧重地加强对青少年的思想道德教育、理想信念教育、民主与法制教育、艰苦创业教育和科学文化知识教育。

三、推动社区建设全面开展，优化青少年成长环境

（一）创建学习型社区，营造“全员学习、时时学习”的氛围