干部个人汇报材料

干部个人汇报材料（精选4篇）

干部个人汇报材料 篇1

领导干部个人汇报材料

领导干部个人汇报材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是企业注册局xxxx，非常荣幸能代表机关三支部作交流发言，感谢支部领导给我提供一次难得的锻炼学习的机会。短暂而充实的三天春训即将结束，我收获满满，受益匪浅。通过聆听张局长的动员报告和参加支部学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在工作方法上都有很大的收获。下面，我就结合自己的工作实际，将此次春训的>心得体会向大家做一汇报，汇报的题目是:《做学行合一的称职公务员》。

一、加强学习，用知识武装大脑。

在人类进入知识经济的新时代，学习越来越成为人们生存和发展的第一需要。学习是阳光,可以驱散心中的阴霾；学习是雨露，可以滋润枯干的灵魂！学习对于我们80后来说尤为重要，要不断加强学习。正如张局长春训动员报告所说：“从一开始学起来是干好工作的前提”。我将积极践行张局长提出的三大学习要求：

1、学习和思考相结合，学思结合促消化。在今后的学习中，我对待学习不光只是初步的了解，不光只是感性知识，要在多次的反复学习中认真思考，将感性认识上升到理性认识，掌握事物的发展规律。做到勤于思考，善于思考，透过现象看本质。在工作中遇见的新情况新问题，只有通过思考才能把握本质。在工作中，我既要将春训内容全面系统的学习，又要带着问题去思考，才能学有所思、学有所悟。将思考贯穿学习的整个过程，工作中遇到的许多疑难问题就会迎刃而解。

2、学习和研究相结合，学研结合促深化。是啊，学习不只是为了了解现象，更重要的是要把握规律。感性认识只有上升到理性认识才能对实践起指导作用。毛主席说：“要完全地反映整个事物，反映事物的本质，反映事物的内部规律，就必须深入研究，将丰富的感性材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里。”在工作中，面对新情况新问题，我都要仔细研究才能做到心中有数，才能达到良好的学习目的和效果。

3、学习和运用相结合，学用结合促转化。培根说过“知识就是力量”，我理解为“运用知识才是力量”，如果我们学了满腹的知识不去运用，那就像一枚金币藏在地下，只有把它挖掘出来，并拿去使用才能体现出它的价值。今后我将努力把学习成果运用到本职工作中，解决工作中的问题，多向有经验的同事学习，提高自身的工作能力及工作效率。“工欲善其事，必先利其器”我把加强业务能力修养摆在重中之重，工作之余学习《档案法》、《企业法人登记档案管理办法》、《企业登记档案资料查询办法》等法律法规，努力提高档案管理技能，力求在工作中做到“一问就明白、一看就清楚、一办就满意”。只有将学习和运用紧密结合，才能体现出所学知识的价值。

二、干好工作，用行动履行使命。

我从事的档案管理工作不显山不露水，不易出彩，都是由一些小事、一些细节构成。企业档案管理工作涉及收集、整理、归档、查询、迁移等几个环节。这样一个看似普通平常的工作，不仅担负着企业登记档案的管理职能，还承担着为社会公众提供档案查询的服务职能，一个小小档案盒都直接关系到企业档案的完整性和参考价值。在工作中，我始终坚持“以人为本”的服务理念，热情对待查询档案的每个人和每户企业，积极协助公检法、纪检监察机关执法办案，努力配合企业融资、上市，尽力为服务群众排忧解难，为他们争取自身的合法权益提供查询依据。牢固树立“想他人所想，急他人所急”的奉献意识，为工商质监部门树立良好的公众形象。我努力要求自己做一名尽职尽责的档案管理员，奉行“事经我手无差错，事出我手必优秀”的工作理念，牢记“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，力求在工作中始终保持着强烈的责任感，做一名对社会有作为、对人民负责任，学行合一的称职公务员。汇报完毕，谢谢大家！

干部个人汇报材料 篇2

全市老干部工作先进个人事迹材料

——XX县XXX镇人民政府 XXX

我叫XXX，现任XXX党委组织委员，分管我镇的老干工作。

近年来，在县委的正确领导和县委老干部局的具体指导下，我镇的老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，我镇老干部结合实际，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，注重支部建设，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显，得到了党委政府和有关部门的认可。

一、强化组织领导，优化工作格局

自接受这项工作以来，通过协调相关部门，坚持强化组织管理，始终把老干部工作列为重要的议事日程抓紧抓好，逐步优化老干部工作条件，完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，在重阳节期间，组织40余名老干部召开“重阳节座谈会”，了解老干部生活现状，并给与解决有关问题，创造了有序、积极、健康的工作格局。

一是高度重视老干部工作

每年将老干部工作纳入目标管理；经常召开党组会议专题研究部署涉及经费、物资保障、安全福利等老干部工作，并随时督促相关责任人具体落实；定期与老干部座谈交流，向他们通报我镇工作情况，关心他们的身体健康、生活状况并征求他们对政府工作的意见和建议。

二是建立健全老干部管理机构

建立由组织委员牵头，组织部具体负责，并配备政治素质好、业务水平高的工作人员为老干部管理人员，为老干部相关政策的落实和管理服务提供有力的组织保证。

三是完善老干部服务管理制度

切实落实老干部生活福利待遇的相关政策；坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和慰问制度，始终保持同老干部的经常性联系，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部；坚持“三必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，变被动为主动，全面服务于老干部的生活和健康；坚持“四个一”（即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯热茶相敬，一腔热情办事）的工作态度，树立尊老敬老爱老意识，融会贯通做老干部思想政治工作的方法，随时关心和掌握他们的思想、生活动态。

二、狠抓支部建设，找准工作载体

我镇在抓老干部工作时，始终把老干部党支部建设作为关键环节，通过建设充满生机与活力的老干部党支部带动老干部各项工作的开展，以党支部建设为载体抓好老干部的日常服务和管理。

一是不断强化老干部的思想政治建设

在老干部支部中深入开展学习贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观、社会主义法治理念等活动，强化老党员的思想政治建设，引导老干部把思想和行动统一到推进中国特色社会主义和构建和谐社会主义的要求上来。同时，我镇十分注重把老党员的思想政治工作与学习政治理论、落实政治待遇、宣传有关政策规与解决实际困难紧密结合，根据老干部关心的社会热点、难点问题和老干部中存在的思想认识问题以及实际困难，及时做好老干部的思想政治工作。

二是组织老干部参加各项教育活动

采取切合老干部特点和实际的方式，在老干部支部中开展深入学习科学发展观和“三大主题”教育活动。充分发挥离退休干部党支部在老同志思想教育方面的引导作用和政治堡垒作用，确保离退休老党员在学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显上成效显著。在老干部支部中广泛开展学先进活动，认真组织离退休干部向受表彰的全国、全省老干部先进个人和先进党支部学习，用身边的人、身边的事为教材，教育激励广大老同志争当先进，永葆革命青春。

三是积极创新离退休干部党支部的组织设置形式和活动方式

坚持每月召开支委会，组织支委学习，研究支部工作。对高龄体弱、行动不便，不能参加组织活动的离退休干部党员，采取定期上门或及时电话联系等方式，及时向他们传达有关会议精神和通报情况。

三、全力服务保障，夯实工作基础

为全面夯实老干部工作基础，我镇结合工作实际，始终把改善老干部政治生活福利待遇、丰富老干部精神文化生活、保障老干部休养环境与条件作为老干部工作的落脚点，促进了老干部工作的健康发展。

一是全面落实老干部的各项政治待遇

坚持通报情况、走访慰问、阅读文件、就近就地参观考察、参加重要会议和重大活动等各种行之有效的制度，及时组织老干部学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，学习老干部工作的政策规定，使老干部自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。保障老干部活动经费。对老干部活动给予必要补助，大项活动经费由镇政府开支。

二是积极改善老干部的生活福利待遇

确保离退休干部的离退休费按时足额发放，离休干部医药费按规定实报实销。定期组织老干部体检疗养。协调有关部门做好老干部的体检疗养工作，并根据实际情况在老干部中开展老年健康教育活动。关心和帮助有特殊困难的离退休干部。对长期患病、家庭有特殊困难的老同志，镇领导都要亲自登门看望慰问，帮助他们解决实际困难。

三是完善活动场所建设并定期开展健康有益的文体活动

加强对老干部活动场所的管理，进一步完善硬件设施，购置了棋牌、健身器械和各类书籍、杂志，把活动室办成学习理论、开展文体活动的场所和阵地，使老干部老有所学、老有所教、老有所乐。

习近平同志在全国双先表彰会议上指出：尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。一直以来，我镇把老干工作作为一项重要来抓。特别是近年来，我镇老干部工作在县委、县政府的领导、重视和支持下，与经济和社会发展、党的建设等同步得到发展。各级领导干部对老干部工作高度重视，凡是涉及老干部的工作，都会认真对待，认真落实，真正做到了在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾，在我镇营造了尊重老同志、关爱老同志的良好氛围。老干部为我镇的发展建设做出了突出贡献，关心、照顾好这支特殊的群体是各级党委和政府义不容辞的责任，今后我们将一如既往地重视老干部工作，动员各方力量更加重视、关心支持老干部工作，不断总结经验，发扬优良传统，不折不扣地把老干部工作落实好。

XXX人民政府

干部作风整顿汇报材料 篇3

汇报材料

靖边县第三中学校长 王汇水

（2012年4月11日）

一、学校情况汇报

1.学校概况：

靖边三中始建于1996年7月，2001年秋设立高中部，2006年秋实施初、高中分离后成为靖边县第二所高级中学。2008年12月晋升为“省级标准化高中”。

学校占地110亩，建筑面积32570m2,教学区绿化覆盖面积18654m2,占校园建筑外空地面积70%。整个校园绿树成荫，苍松拥翠，环境幽雅，是理想的办学场所。

学校现有60个教学班，学生3748名。有教职工256人，外教2名，其中专任教师194人（研究生学历35人，本科学历159人），专任教师学历达标率为100%。

建校十五年来，三中的教学取得了令人可喜的成绩。“创新写作与作文教学研究”等三个国家级课题和两个省级课题已圆满结题验收。2004年首届364名毕业生有98人上二本线。从2005届开始，招生规模逐年扩大，生源质量有所下降，但与县内兄弟学校相比，我校高考升学率都在稳步攀升。2008年二本人数首次突破百人大关，近四年，我校二本上线人数共达716人，其中去年理科生郭小波以633的总分，创造了三中高考的最高成绩。2.亮点工作：

设施一流的图书馆:靖边三中图书馆始建于2009年，2011年由陕师大图书馆指导，西安印象设计公司设计，进行了大规模改造，2011年竣工并运行。图书馆内分社会科、文学、报刊杂志等阅览区，现有藏书 7.7万册。其中电子图书阅览室两个，电子图书达 15 万册每天两饭时间及周末免费开放，学生既可以在图书馆内看书学习也可借阅。馆内管理网络化、电子化，科技含量高，在陕北地区属绝对一流。该馆不但为学生阅读视野的开阔提供了平台，也提高了学校的办学品位。

浓郁深厚的校园文化：学校始终秉承以儒励文化建设为主线开展多元化的校园文化建设，孔子像、影壁墙、文化广场、各类石刻励志语等静态的校园文化建设处处彰显文化特色，时时提醒并潜移默化地教育学生；读书节、体育节、校园文化艺术节、科技节等动态校园文化让学生的特长得到了充分发展，增加了体验，受到了熏陶；富有创意的寝室文化和教室文化让学生展示了艺术天分，营造了温馨舒适的生活和学习环境。多年的努力和多年的积淀，让校园文化建设工作成为亮点，在2011年全市亮点工作展示时受到了与会领导的高度评价。我校校园文化建设工作获“陕西省校园文化建设一等奖”。

丰富多彩的社团建设：三中现有沙柳文学社、“校园之星”艺术团、靖边县心理健康教育学会，创办刊物《大漠风》、《三中报》，这些社团的活动和刊物的发行，为特长学生的发展搭建了平台，已培养了一大批的特长人才。其中《大漠风》获全国中学校刊评比一等奖，《三中报》获全国校报评比一等奖。

立足课堂的教科研：始终坚持以科研立校，立足课堂提高教师的教育教学水平。从最基础的课堂教学抓起，创办《教苑耕耘》；注重教师队伍建设，响应上级部门的号召，坚持“教坛新秀”和“教学能手”的评选；聘请知名教师把关指导，不断提高师资队伍整体水平；为促进学生口语提高，特聘请两名外教进行口语教学；积极参与学术交流，2011年成功举办榆林市数学会年会。

强大有力的助学保障：我校每年有近200万的助学金，每位优秀贫困的学生都能得到资助。这些助学金，一方面切切实实地为家庭经济困难的学生减轻了经济负担，另一方面使品学兼优的贫困生放下了思想包袱，全身心投入到学习中去，顺利完成学业，实现自己和家人的梦想。

3.存在问题和解决办法：

（1）学生住宿状况差。

三中现有住宿生共计2556人，其中男生1062人，女生1494人，学生多为农村家庭出身。大部分学生居住在2002年引资修建的一座6层砖混结构的学生公寓楼内。楼内共有宿舍188间，每间18m2,若全部居住楼内，则每间宿舍人数将平均达到13.6人，住宿学生密度严重超标，学生在楼内的洗漱、方便等活动，拥挤现象很严重，如遇水、火灾等特殊情况，紧急疏散就更为困难，存在严重的安全隐患；另外，男女宿舍虽然做了隔断，但同住一座楼，给学生管理带来许多困难。学校采取了很多措施缓解学生住宿紧张的问题。包括向六中租借公寓楼22间，住宿219名女生；把教师宿办楼内的部分教师搬迁到临时搭建的彩钢房内，空出35间供学生居住。即使这样，每间宿舍内仍居住12名学生。现在正在积极筹建教师公寓楼并已立项，建成后可解决该问题。

（2）操场建设标准低。

三中的操场，占地60亩，只硬化了篮球场、排球场，400米跑道还是黄土场地，恶劣的气候条件往往会影响上课。另外，我校是省级标准化高中，根据相关要求，我校操场建设也还未达标，“316”工程评估体系中无标准化的操场也是扣分项目，影响学校整体竞争力；我校毗邻南环路，可谓靖边教育窗口，标准化的操场应该是靖边三中乃至靖边教育的良好名片。

操场建设现已纳入学校下一步重点工作，计划明年开始运作。（3）师资力量尚显薄弱。

三中作为一所年轻的学校，虽然经过十多年的努力，学校师资队伍实力有所增强，各科教学中也不乏名师，但从进一步发展的角度看，除三中自己对教师进一步加强培训外，还需政府聘请市外、省外优秀教师来充实我校教师队伍，提高学校办学的知名度。

该问题通过学校努力，工商联联姻，已经与我县部分企业家达成共识，帮助解决聘请教师的资金问题，近期将召开专项会议。

二、干部作风整顿工作情况

按照县纪委《关于深入开展五个集中整治活动实施方案》和教育局《关于在全县教育系统开展干部作风整顿活动的实施意见》文件精神，为了切实加强学校领导班子和广大干部职工工作作风建设，全面提高校管理和教育教学水平，推我校各项事业和谐稳定顺利发展，我校积极开展了干部作风整顿工作，具体如下：

第一阶段工作：

1.制定靖边三中工作实施方案，建立领导小组，重点整顿四支队伍建设，即领导队伍、教师队伍、班主任队伍、后勤服务队伍的建设工作。

2.宣传动员。

⑴积极参加县级、局级及相关主管部门会议。⑵多次召开学校各级各类会议，传达会议精神。

⑶认真组织教师学习各类文件精神，撰写心得体会，签订整顿责任书。

⑷办好学习园地、各类宣传橱窗。

⑸督促开展各类学习活动，检查学习笔记情况。

通过以上工作，使干部职工充分知晓干部作风整顿活动的意义，增强参与活动的自觉性和积极性。

第二阶段工作：

1.学校经过行政会讨论，结合学校现状，认真开展“五对照五检查”，并确定四支队伍的整顿主要解决以下问题：

⑴领导队伍：①学习积极性不高，工作懒散漂浮。②纪律性不强，不能起到表率作用。③不能深入一线调查研究，脱离实际，工作脱离群众，方法简单，只追求形式，不重实效，工作执行能力不强。

⑵教师队伍：①学习自觉性不强，业务钻研少进步慢。②奉献意识不强，工作出勤不出力。③工作责任心不强，教学观念滞后，方法陈旧，只教书不育人。

⑶班主任队伍：①思想观念滞后，重“管”轻“教”，方法简单粗暴，重“面”轻“点”。②对学校安排的教育教学活动，缺乏足够的认识，落实不到位，有时打折扣敷衍塞责。③工作主动性不强，缺少对班级教育工作的主动性、创造性。

⑷后勤服务队伍：①服务意识不强，不能主动积极对待后勤工作。②工作效率低，拖拉推诿现象时有发生。③工作责任心不强，缺少主人翁意识。

2.各部门认真查找本部门存在问题，提出整改。

3.以组、处为单位，各部门认真书写个人查摆、剖析、整改材料。4.学校校长严格按照《教育系统领导包抓单位干部作风整顿活动》（靖政教发„2012‟56号）安排，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是、一切从实际出发，深入一线教学，了解一线教师情况，了解教育教学情况，了解师德师情况，解决亟待解决的问题。

5.积极开展“三问三解”工作，共计发放问卷200份，收回200份，学校根据问卷反映情况工作进行认真梳理，并就教师灶务等情况进行及时解决。

第三阶段正在开展的工作：

1.对部门、教师提出的问题进行分类整理，共性问题由部门负责人和主管领导限期进行处理，个别问题跟踪处理。

2.需要学校解决的普遍问题，学校由相关部门制定方案，有计划进行解决。例如为了提高教师专业水平，根据《陕西省高中发展三年行动计划》，制定《靖边三中教师培训三年行动计划》，结合陕西省电视电话会议“走进家庭，携手育人”、《榆林市家长学校管理考核评估办法》及教育局 “千名教师访万家，万名家长进课堂”主题实践活动，制定《靖边三中“千名教师访万家、万名家长进课堂”活动方案》，同时开展“帮困助学”活动，教师一对一帮助一名学困生，领导一对一帮扶家庭困难学生。

其它工作：

1.接受上级主管部门和社会各界的检查监督，随时整改阶段存在问题。主管科教文卫系统的纪工委、监察室在第二阶段检查时发现我校个别教师在上班期间有上网看电影等不良行为，及时进行批评教育，并责成学校进行处理，教育局主管张宝川主任多次到校督查阶段工作情况，这些检查，帮助学校在作风整顿工作方面更规范、更具体，增强了学校作风整顿工作的实效性。学校同时邀请家长委员会成员到校查看各项工作开展情况，加强群众监督构建家校合作。

2.按时上报各阶段工作总结。

以上是我校在方案中安排进行的各阶段工作，取得了预期的目的，同时也暴露出一些存在的问题，我们将在今后阶段中不断完善，力争将该项工作做好。

基层干部个人思想汇报 篇4

几个月来，在党组织的怀抱中，在支部和周围同志的帮助下，经过对《党章》的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和改进，感受和体会也很深。

作为党的基层干部，我们应自觉加强自身政治修养和理论修养，牢固树立群众观点，摆正同人民群众的关系，始终与群众站在一起，知道“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”弘扬党的优良作风，保持清廉本色，使服务人民群众成为我们共产党员的自觉追求。通过党的群众路线教育实践活动，对照中央“八项规定”认真查找工作作风方面存在的问题与不足，制定切实可行的改进办法，把作风建设落到实处。

在这个开放新时期里，共产党员只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持先进性;也只有这样，我党才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

我们知道学习是一个法宝，党员同志的思想境界、工作能力、发展进步，就是取决于是否肯于学习、乐于学习、善于学习。面对目前工作艰巨的任务、严峻的挑战，我们只有坚持勤学、广学，不断认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责，不辱使命。学习是一种责任。党员干部学习的能力、学习的水平，是党的执政能力的重要构成，也是单位综合竞争力和综合实力的重要构成，更是单位事业取得成功的重要保证。学习要丰富多样，既要加强政治理论的学习，还要努力学习实践活动规定的教材，该读书要读书、该笔记要笔记，才能成为单位工作的行家里手。

汇报人：xuexila