老干部先进个人材料

老干部先进个人材料（共11篇）

老干部先进个人材料 篇1

我叫汪世元，是天长市供销社人事科长，自1987年起主抓老干部工作，至今已经二十四年了。这些年来，在市委、市政府和市供销社党组正确领导下，在市老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人2005年被市委、市政府评为“先进个人”。这些成绩的取得与老干部们支持是分不开的，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向上级领导汇报一下： 做好老干部工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么多干什么呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，这些年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点。每次老干部到市社来，主动热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。老干部来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。每年七·一前后请市社主要领导向老干部通报工作情况和下一年的工作思路、打算。通过这些年的老干部工作我发现，虽然工作累点，有时也受点气，可我觉得已爱上了这一工作，并同老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。

二0一一年五月十九日

老干部先进个人材料 篇2

一、提高个人品德修养的相关意义

(一) 是加强党的作风建设的客观需要。

加强党员干部的个人品德建设是全面加强党的作风建设的基本前提。党风决定政风, 直接影响和带动社会风气。“治国必先治党, 治党务必从严”。在改革的浪潮中, 部分党员干部品德蜕变败坏, 从而抵消了党的作风建设取得的一些成果, 造成了严重的后果。因此, 党员干部的个人品德建设是加强党的作风建设必须正视和解决的重要课题。

(二) 是永葆共产党员先进性的关键所在。

古人有云:“百行德为先”、“为政以德”、“德在人先, 利在人后”, 只有德高方能望重。共产党员的先进性是中国共产党先进性的基础和落脚点。在现实中, 少数党员思想存在松懈情况, 甚至认为利用工作之便吃点、喝点不算什么。殊不知正是因为这些看似不起眼的小节让很多人逐步放松了思想政治觉悟, 最终走上了犯罪的道路。

(三) 是昭示党员干部影响力凝聚力的基本前提。

良好的品行是为人之基。孟子曾说过, “修身齐家治国平天下”, 意思是正人先必正己, 治国先必治家, 治家先要修身, 把修身养性放在齐家治国的首位。为官最基本的要素就是具备良好的品行和为人民服务的精神, 作为党员由于具有群众示范性, 故而其品行和操守就更为重要了。权力有一定的影响力, 因此一些优秀的党员干部崇高的品质和道德操守才会对群众产生巨大的影响力, 得到了人民群众的敬仰和爱戴。好人不一定是好官, 但好官一定要是好人。党员干部只有切实加强自身道德建设, 才能不断增强影响力和凝聚力。

二、正视个人品德建设中亟待解决的突出问题

(一) 理想变淡, 丧失道德根基。

随着世界一体化的趋势, 在国外物欲的冲击影响下, 少数党员干部深受影响, 理想和信念在物质等冲击下变得淡薄, 逐步丧失了道德的根基。这种淡化不仅表现在不少党员干部对共产主义、马克思主义、中国特色社会主义的认识比较模糊, 出现了不同程度的思想迷惘, 甚至减弱了对社会主义制度的信任度, 缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。

(二) 价值观念偏移, 迷失了航向。

在市场机制、利益结构的深刻调整中, 部分党员干部的价值观念出现偏移, 显露出重利轻义的倾向。“人生若朝露, 行乐须及时”、“人生在世, 吃喝二字”观念流行, 出现了拜金主义、享乐主义和极端个人主义。因为这种扭曲的价值观念支配, 一些党员干部个人私欲不断膨胀, 把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具, 走向了万劫不复的深渊。

(三) 信用理念失传, 损坏了声誉。

有一位党的领导干部这样说:“对人民群众的困难、要求、呼声视而不见、听而不闻, 是背离党的宗旨;说大话、说空话, 言而无信, 同样也是背离党的宗旨”。目前, 党员干部中也存在一些背信弃义, 尔虞我诈, 处处标榜清廉, 暗里尽干些偷鸡摸狗的勾当的现象。这种严重的信用危机不仅毁了自己, 也败坏了党的声誉。

(四) 贪腐之风滋长, 诋毁了形象。

随着市场经济的发展, 党员干部的思想也不断受到市场的冲击。一部分党员干部在改革开放的大潮中经不起考验, 将“名节重于泰山, 利欲轻于鸿毛”抛之脑后, 将“富贵不能淫, 贫贱不能移, 威武不能屈”弃之不顾。在诱惑面前, 经不住考验的人, 很容易走向人的极致, 那就是贪婪、仇恨。贪如火, 不遏制则燎原;欲如水, 不遏制则滔天。一些高官中箭落马的教训十分深刻, 而且给党、国家、人民带来了严重的损害。

三、用优良的个人品德彰显共产党员的先进性

温家宝总理曾指出:“如果我们的国家有比黄金还要贵重的诚信、有比大海还要宽广的包容、有比爱自己还要宽宏的博爱, 有比高山还要崇高的道德, 那么我们这个国家就是一个具有精神文明和道德力量的国家。”这实际也是要求领导干部要加强个人品德建设。

(一) 弘扬传统美德, 树立正确的人格取向。

要以儒家的优秀思想来陶冶党员干部的情操, 规范自身的行为。古人说:“君子坦荡荡”、“君子无所争”、“已所不欲, 勿施于人”、“老吾老以及人之老, 幼吾幼以及人之幼”, 每个党员干部要树立“君子”的人格, 做到修己以敬、矜而不争、安守节操。胡锦涛总书记要求各级党员要“常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心”讲的就是每个党员干部要具有良好的官德, 要以德修身, 以德服众。那么, 党员干部应该怎样来树立正确的人格取向呢?一是慎始。“人之初, 性本善。”人生贵善始。加强干部道德修养, 保持自身廉洁, 关键在于第一次。“千里大堤, 毁于蚁穴”, 一旦第一道防线被突破, 欲望的洪水就会一泻千里。二是慎独。道德修养, 独善其身。在无人监督的条件下, 在制度不够完备情况下, 对党员干部本人来说, 倡导慎独, 不断修身, 是极其必要的。三是慎终。善始不易, 善终更难。要做到善始善终, 道德修养是终身的事情, 终身学习始终如一。

(二) 强化核心价值观教育, 守望个人精神家园。

台湾圣严法师讲过:“上等人心安于道, 中等人心安于事, 下等人心安于欲。”强化核心价值观, 实质上就是按照社会主义核心价值观的取向, 解决好“心在哪里安放”的问题。作为共产党人唯有一种选择, 那就是高标准、严要求, 永葆先进性。

1. 心安真理。

把心放在对真理的追求上, 时刻保持知识本领的恐慌感和理论素养上的危机感, 让紧跟时代用心学习, 潜心钻研成为陪伴终身的自觉行为。腹有诗书气自华。实践证明:非学无以广才, 非学无以明智, 非学无以立德, 非学无以创业。对待学习要有一种“衣带渐宽终不悔, 为伊消得人憔悴”的执著, 要有一种“咬定青山不放松, 任尔东西南北风”的韧劲, 要有一种“行万里路, 读万卷书”的雄心, 更要有“面壁十年图破壁”的意志。只有达到这种境界, 才能真正成为学习型干部、改造型干部、创新型干部。

2. 心安事业。

把心放在党的事业上, 一切以党的事业为重。把个人的荣辱得失与党的事业兴衰成败紧密联系在一起, 干一行、爱一行、专一行, 在本职岗位上成就事业;出实招、干实事、求实效, 不搞形式主义, 不做表面文章, 不患“政绩焦虑症”。朱镕基总理是一位很有个性的领导, 鲜见题词的他却为中国会计学院题词:“不做假账”, 为我们树立了求真务实的楷模。

3. 心安奉献。

把心放在不计较个人得失的真诚付出上, 甘于奉献, 终身奉献。作为党员干部, 如果能以这样的境界确立自己的权力定位和价值取向, 就能够真正发扬无私奉献的精神。讲奉献, 是党的性质和宗旨的必然要求, 是共产党员应有的政治品格。

(三) 建立制度约束, 确保权力正确行使。

退休老干部先进个人事迹材料 篇3

”5月10日，细雨霏霏。记者一大早就赶到××市民政局打听××老人的近况。

花白的头发，戴着眼镜，微胖，穿着简朴，但干净整齐，端坐在简陋的客厅看报纸……记者随××市民政局副书记、副局长孟祥群等走进××市供销社××老人的家。

大家道明来意并谈及晚年生活，“主要靠读报、看电视、学文件打发时间。”廖老乐呵呵地说。顺着这个话题聊，大家发现廖老很关心当前的学习实践科学发展观活动，对科学发展有着独到的见解。

“科学发展实干精神不能丢”

“我特别想多活几年，好好看一看祖国的发展，也在发展中跟着讨好。”老人感慨地说，改革开放以来特别是近年来国家的快速发展让他们享受到了很多发展的实惠。“现在，我每个月退休金加伤残补助金、护理费有3000多元，医疗费据实全额报销，老伴也有700多元的退休金，晚年生活比较宽裕，这得益于国家的发展。”廖老对“发展是第一要义”有直观的感受。他说，过去，每个月只有几十元的补助金和护理费，2005年以来国家取消了城市、农村伤残补助界限，上调了护理费标准，他和老伴都拿上了“双份工资”，每个月多了1000多元收入。“发展确实要讲科学，过去我们蛮干、死干，搞了不少违背自然规律的事，不仅没有发展，甚至走了回头路。”廖老用“大跃进”年代的“大办钢铁”、“毁林造田”等惨痛教训提醒大家要坚定不移地走科学发展之路。“过去我们只知道苦干，今天的科学发展更讲究巧干。但是再怎么巧干，实干精神不能丢。”廖老认为现在一些党员干部的工作作风不够扎实。“过去县委书记、县长骑自行车下乡，我们县供销社主任走着下乡，在农民家里同吃同住同劳动一搞半个月。现在的干部坐小车下乡，早上出发晚上回，很多都只在乡政府打一圈，连农民的面都没有见到。”廖老说，新时期倡导苦干精神十分必要。

接着，应大家请求，廖老娓娓讲述了当年浴血战斗的经历和激情工作的岁月。

“我一条腿换战友一条命，值”

“我参军前在××红花套集镇上做文具生意，热心公益活动，很受群众拥戴，1950年、1951年、1952年，连续3年当选为全县各界人民代表大会代表。”1952年9月，××响应党和国家号召，抛下生意，撇下妻子和不到半岁的女儿，带头报名加入抗美援朝大军。“可能是我读过书，人也比较机灵，入朝后，团里安排我当了一名徒步通信兵。”1952年11月底，××随大部队入朝时，上甘岭战役刚刚结束，他所在的团奉命驻扎在上甘岭附近的五圣山。当地敌我双方小部队活动频繁，前沿阵地敌人炮火封锁十分严密。××往返于指挥部和前沿阵地之间，经常在鬼门关穿行，靠机智和小心一次次漂亮地完成了任务。

1953年5月，山上堆着积雪，冰冻的路面很滑，一天傍晚天变黑的时候，××送一名战斗英雄从团部赶往前沿阵地。为了保护战斗英雄，他走在前面探路。“哎呀，唉哟！”经过敌人炮火封锁线时，他发现一位负伤的战友躺在雪地里。敌人的炮火随时可能从天而降，他来不及思考，立即把负伤的战友背到安全地带。当他返回来接战斗英雄再次穿越封锁线时，敌人的炮弹在他身边炸响了，他的右腿不知去向……

“牺牲了那么多战友，我只失去了一条腿，却换了战友一条命，划得来。”当大家说如果他当时不亲自救那位负伤的战友，而是找卫生队来救就不会负伤时，他坚定地说，“战场上没有如果，我负伤很光荣，没有牺牲很幸运。”

“大家做到的，我要带头做好”

“刚开始回到地方，单位见我是个重残废，不想要我。后来，我表现突出，很快大家对我另眼相看，一年后就推荐我加入中国共产党。”1955年，××退伍回到××，先后在县专卖（烟酒）公司、服务局、供销系统等单位工作。

××是个要强的人，一条腿，无论在什么岗位，却要求自己和正常人一样工作，还规定“大家做到的，我不仅要做到，还要带头做好”。从机关轮流值班打开水、打扫清洁、参加公益劳动等小事做起，他带头劳动，在工作中争做表率。假肢容易脱落，他就一只手提水、扫地，一只手抓着假腿劳动。30多年的工作中，他克服了很多常人难以想象的困难，勤奋认真，年年被评为先进工作者，多次被评为优秀共产党员，6次当选为县劳动模范。“您老还有什么困难？我们尽力帮助解决。”走访接近尾声，孟祥群和记者一再询问，廖老坚持说没有。“廖老是怕给党和政府添麻烦，这些年遇到困难他总是和家人咬牙克服。”随行的××市民政局优抚安置科科长陈高荣介绍，当年，儿子、儿媳双双下岗，廖老没找政府，鼓励小两口自己创业。现在，腿伤剧痛，被高血压、心脏病、胃病等折磨，廖老也忍着不说。

扶贫干部先进个人事迹材料 篇4

赵海燕，男，1974年3月出生，中国共产党党员，教育管理专业硕士。根据中国共产党亳州市委组织部要求 ，205月，该同志挂职任利辛县孙庙乡党委扶贫专职副书记。为尽快适应新环境、新角色，该同志报到履职的当天就深入到重点贫困村孙庙村，和该村两委深入交流，并深入到贫困户家中调研主要致贫原因。履职以来，三个重点贫困村全部出列，有1697户3523人稳定增收，实现脱贫，全乡贫困发生率从8%降到1.2%。赵海燕同志为孙庙乡的脱贫攻坚工作作出了坚实地努力，贡献很大。

一、 到艰苦的地方，不忘组织重托

孙庙乡是国家级贫困县利辛县的偏远乡镇，条件非常艰苦。作为孙庙乡党委扶贫专职副书记，赵海燕同志既是孙庙乡脱贫攻坚战的指挥员也是战斗员，责任重大 。他不忘初心，牢记使命，到岗后他就“撸起袖子”加油干，首先建议乡党委从各村两委干部中选择一名政治素质过硬、业务能力强的同志担任村扶贫档案员，并公开招聘12名35周岁以下大专以上学历的同志充实到各村任扶贫专干。另外从乡里抽调4名同志到乡扶贫办任扶贫专干，培养出了一只优秀扶贫队伍。通过广播、墙体宣传、到户宣传等途径宣传扶贫政策，做到家喻户晓，营造扶贫工作氛围，同时尽量消除老百姓“等、靠、要”思想。他坚持每周主持召开乡、村扶贫档案员工作例会，共同学习扶贫政策，提升业务水平，加强业务交流，形成工作合力，奋力脱贫攻坚。

二、用精准的措施，掌握决胜之策

为了让扶贫更精准，赵海燕与扶贫办其他同志利用一个月的时间对全乡12个村走访一遍，认真开展“两册一审”工作，通过逐村召开评议会，做到“应进必进，应退必退”，通过动态调整，实现精准识别。找准帮扶对象后按照村出列户脱贫标准，精准帮扶。三个贫困村出列的.薄弱环节都是没有集体经济收入，为此积极为12个村申请建成了187。2kw光伏电站30座，每座光伏电站年收益14万左右，贫困村村集体经济收入28万左右，一是满足村出列对集体经济收入的要求，二是进行光伏收益二次分配，虚拟给贫困户，实现贫困户的稳定增收。贫困户的致贫原因不尽相同，主要是缺劳力、缺技术、缺岗位、缺资金、因病、因残、因学等。赵海燕同志帮助全乡566户贫困户申请并实施了危房改造； 介绍106人外出务工；在本地开发公益性岗位662个，安排“六员一工”实现就业；培养12名致富带头人带动贫困户脱贫；帮助申请贴息小额贷款用于扩大生产；对无劳力的给予安装到户光伏或虚拟到户光伏增加收益；为残疾人申请器具等。

三、用心用情用力，不辱光荣使命

老干部先进个人材料 篇5

一、加强学习，努力干好本职工作

2001年，**同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走

马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。**同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务

**同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

**同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，**同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作

**同志带领退管办工作人员，组织退休职工发挥余热，积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，并取得了明显成效。一是组织退休职工科技下乡，帮助群众脱贫致富，继续为两个文明建设发挥自己的作用，县人事局每年安排３０００余元用于扶助此项目，2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

老干部先进个人材料 篇6

XX,XX年开始从事老干部工作，2020年调动到毕节市人大常委会办公室工作后，继续负责市人大常委会机关老干部工作,一直至今，他始终以一名优秀老干部工作者和优秀共产党员的标准要求自己，任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献，以自己的实际行动，展现了一名老干部工作者的精神风采。

精心服务

提升离退休干部党支部建设水平

?离退休干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作意义重大，使命光荣。李官继同志做老干部工作能够得到老干部们的信任，他是这样认识的，也是这样做的，他负责机关离退休党支部联系服务工作，每年年初都要制定支部学习计划，每月都要协助党支部召开支委会议，每季度都要协助党支部开展支部党员大会，支部学习会议都以读原文、深入研讨等方式进行，会议把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习习总书记视察贵州重要讲话精神，学党章党规，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，教育引导支部党员自觉按照党员标准规范言行，坚决做到对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，支部党员同志始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在社会生活中起先锋模范作用，永葆共产党人的政治本色，机关离退休干部党支部也多次被评为先进集体，受到市委、市人大常委会党组、市委组织部、市直机关工委的表彰，2020年11月受到中共贵州省委组织部的表彰。提起李官继同志，党支部老干部们都非常满意，他做党支部服务工作的细心和耐心是有口皆碑。

精准服务

落实老干部“两个待遇”

要做好老同志的服务工作，关键要掌握每个老同志的具体情况，做到了然于胸，才能提高服务的精准度和满意度，李官继同志对机关60名离退休干部的家庭住址、家庭成员、身体、思想状况、个性特点都很了解。每次组织老同志外出活动、学习开会、参观考察，他都能精准地根据每个老同志的特点，精心服务，妥善安排，他多次筹划、组织老同志开展户外参观、学习等活动，组织老干部到XX县参观考察脱贫攻坚新成就和城市发展新变化，到XX县猴场镇调研农业产业发展和社会主义新农村建设，到XX市开展党史学习教育?重走长征路活动，到市人大历年来帮扶联系点开展帮扶成效调研，他组织每次调研都细致周到，效果很好，活动开阔老干部的视野，落实了老干部政治待遇。他每年都要帮助机关离退休干部订购党报党刊，为离退休干部支部订阅《晚晴》杂志等，今年还专门为离退休党支部订购党史学习教育必学书目30余份；平时积极保障退休厅级干部用车，每当老干部需要用车时，他都及时向机关事务局申请，落实退休厅级干部用车服务。他还积极开展老干部工作信息化建设，对60名机关离退休干部基本信息进行采集，录入贵州“数字黔老”平台，帮助老同志在手机上安装使用“数字黔老”APP，帮助老同志查看和使用，提升老干部工作信息化水平。

不仅如此，李官继同志还能从宏观上、政策上准确理解老干部工作的重要意义，推动老干部工作的纵深开展。老干部“两项”待遇的落实，是服务好老干部的中心工作。李官继同志时刻关注老干部工作新的政策出台，及时向机关领导提出建议，围绕落实老干部的“两项”待遇这个中心，付出了大量的心血和劳动。

精细服务

用心用情为老干部办实事

服务老同志工作要求做细做实，才能使老同志满意，这不仅是精心服务的客观反映，也是精准服务必然要求和发展结果。李官继同志深知这个道理，除了用心服务，还要为服务的高效率创造必要的条件，提高精准度，而要使服务让老同志满意，就要落到实处，落到细微处。做到及时、细致，确保不出现差错。他把老同志的任何事情都挂在心里，从点滴做起，从小事入手。

为了保证居住在外地的建国初期参加工作的老干部及时就医，每季度李官继同志都要到市医保局办理医疗费报销事宜，从来没有因为报销不及时或者发生影响老干部情绪的事情，使老干部安心住院治疗。2020年以来，他为老干部转账、结账、报账住院费20余次，及时将报回的药费送到老干部的手中，按时为老干部报销离休费、出差费等，没有出现一起差错，更没有拖延工作。李官继同志注意细节，注意从细微处着手，他认为疏忽细节有时会误大事。他经常考虑到年事已高的老同志的身体现状，随时和老干部保持联系，时刻紧绷老同志安危这根弦。他还精心组织、陪同机关领导看望住院老同志，重大节日慰问老干部和困难老党员及遗孀，组织在党50周年老干部荣誉勋章的颁发，把荣誉勋章送到老党员手中，组织老干部参加体检，协调医院为老干部解读体检报告，每次都精心安排，服务周到。??

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老干部先进个人材料 篇7

骗领导，但我始终坚持一点，绝不能把情绪带到工作之中。茶余饭后，一些同志对我说：“小X，该有些想法了。”对此，我坦然一笑。如何做到心境淡泊，靠的就是学习，并且有了自己的感触：学习是良药，学习是法宝。第一，在心绪不宁时，学习可以静我心；第二，在面对荣誉时，学习可以实我心；第三，在遇到挫折时，学习可以舒我心；第四，在游移彷徨时，学习可以明我心。

工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的共产党员。

老干部先进个人材料 篇8

我是08级历史系历史学(2)班的李红梅。现在担任我们系学生会体育部副部长，同时在院学生会人力资源部挂职。在陈老师领导的08届学生会中，我很荣幸被评为优秀团学干部，在即将过去的大学一年半里所做过的努力和取得的一点成绩向老师们汇报，希望以后得到老师们更多的措引和教导。

作为一名大学生，学习始终是我们的生命力和创造力的源泉。在过去的大学生活中，我有得有失。大一上学期时，由于自己的无知和渺茫，我浪费了许多学习的大好时光，就算是高中辛苦了，以此，作为补偿。从大一下学期起，我开始认识到学习的重要性，下定决心认真学习，努力付出，因此接连两学期获得专业奖学金，通过了英语CET-4级考试，普通话过级考试等学习上的要求。在课余活动方面，我积极参加院里、系里以及班里举办的各种活动，如演讲比赛、体育比赛、爱心家教活动等，且取得了一定的成绩。当然，我知道这些都是不够的，在以后的学习中，我会树立好终身学习的学习意识，不怕吃苦、敢于拼搏，坚守顽强的毅力，抓好学习，努力增长知识和才干，同时积极参加各方面的课外活动，努力提高自身综合素质，做一名合格的当代大学生。

在工作中，我严格执行领导和老师们安排的工作，组织和参加了许多丰富多彩的课外活动，和同学们一起，通过集思广益，用心地交流、讨论。例如，大一下学期参加栋青园校区大学生勤工助学中心举办的“爱心家教”活动，被选为负责海龙小学四年级(2)班爱心教员的组

长，我通过自己的努力和用心的付出。尽心尽力做好每一件事情，带领八个爱心教员一起完成了四个周的爱心家教活动的任务，给四年级

(2)班的30多个小学生带去了快乐，为人处世之道、尊老爱幼之美德等方面的知识，同时也给我们八个教员带来了小学生的天真，纯洁和笑声，让我们回顾和分享了童年的快乐。再如，这学期学院举行的第七届田径运动会中，通过我们系领导和老师们以及系学生会其他部门和我们体育部共同的努力，再加上全系同学们激昂的呐喊助威和运动员们的奋斗拼搏、不屈不挠的运动精神，使得本次校运会我们系在14个系以及南白分院的角逐中，取得了第七名的好成绩，同时获得了“体育道德风尚奖”的光荣称号。此刻，我也有提醒自己，在以后的工作中，应该更加尽心尽力，竭尽全力为我们系做更多我力所能及的事情，也让自己在更多的实践工作中吸取经验教训和提升自我。在思想上，作为当代大学生，同时也是一名入党积极分子的我，更应该懂得奋发学习、刻苦钻研、勇攀高峰，发挥模范先锋作用，自觉成为先进生产力的积极推动者，先进文化的努力倡导者，最广大青年学生根本利益的维护者。通过联系实际、力争开展各种形式多样、内容丰富的校园活动，培养同学们的爱国主义精神和集体主义精神，以及团结奋进意识，充分调动广大同学们的积极创造性，更好地发挥学生会的组织作用。

在日常生活中，我严格要求自己，工作积极认真。以前在杂志上看过一句话——“我这一生什么都没有，只有两个字：责任。按时、保质、保量完成任务，是我交卷的唯一标准。”这句话使我感触极深，受益匪浅。我坚信真心定能感动别人，只要我真诚地、努力地付出，那么一定能收获到别人对自己的认可和肯定。

总之，从小就比较积极上进的我，有过很多的努力和付出，而且从中也收获到了许多的成绩、经验教训和快乐。我的座右铭——努力过生活，珍惜一切，知足常乐。同时也一直提醒自己，在竞争激烈的当今社会，我们不能因为取得一点点小成绩就骄傲自满，止步不前。相反，我们应该不断地学习科学文化知识和努力提高自身的综合素质，让自己在以后的竞争中占据一席之地。

历史学(2)班 李红梅

老干部先进事迹材料 篇9

老干部先进事迹材料

xx是一个主动要求提前从一线退到二线的干部，是全区孤寡老人的孝顺儿女，他是年过半百却为了老年事业把一年中70%的时间常驻敬老院的长者，他工作38载，牢记“群众是根，以民为本，勤勉孝敬老人”的服务理念，书写着自己朴实而又不平凡的人生。他就是把“百善孝为先，院长责如山”为座右铭的道里区敬老服务中心主任孙盛伟。

他曾主抓过扶贫工作，短短三个月，他足迹走遍所在四镇一乡、380户孤寡老人、特困户家中，为区委、区政府扶贫提供了翔实的第一手资料；他曾主抓过老年星光工程。用不到三年的时间，便组织80多个社区建起了一批夺目的社区福利设施，为社区老人文化娱乐、康复健身提供了平台；

他曾扶持过数所民营老年公寓，为他们初始创办送去党的优惠政策，为下岗职工就业出谋划策，目前这些民营老年公寓已成为道里区的骨干养老机构；他在道里区委宣传部常务副部长的岗位上，以真诚热情将一大批老艺术家、表演家、摄影家、民间艺人通过邻居节的大舞台整合起来，充分展示老年人的艺术才干；开展社区创“六小”（小剧团、小舞台、小乐队、小书屋等）、“五老”（老干部、老教师、老劳模、老工人、老革命）讲坛，为老有所为竭尽全力。在新中国60华诞到来之际，还为社区老年艺术团、工会老劳模创作了《辉煌天地间》、《英模赞》等歌曲，巡回演出，深受中老年人喜爱，并在2009年市第六届合唱团比赛获得好成绩。

在此期间，他全身心的演绎了中国的孝道文化，为道里区的老年事业长足发展做出了突出贡献，成绩斐然。哈尔滨电视台《新闻瞭望》就是--参考

以《扶贫日记》为题，全方位报道了道里区的扶贫工作。2003年省市《老年星光工程》建设经验交流现场会都是在道里区召开。2006年他获得了四年一届的黑龙江省民政战线先进工作者称号。

2009年11月，为了老年人福利事业，他主动请缨，提前“转业”，辞去宣传部副部长职务，来到区敬老服务中心当主任。他以“做老人好儿女”为宗旨，坚定不移易地贯彻区委、区政府“宜居先行区”的方略，大处为老人办实事，小处为老人办好事。全力打造“亲情、文化、康复、绿色、旅游、科学”六大养老品牌，短短一年时间内形成了让入住老人舒心、老人儿女放心、员工尽孝心的良好氛围。

为了让老人们吃出一个好身体，他主打绿色牌，倡导食疗优于药疗，在“既注重孝道的同时又研究菜谱”，自己动手研究出一套科学调理、营养搭配的适合老年的养生菜谱。并带领员工和志愿者利用空地种上柿子、大葱、生菜等时蔬，利用闲置场地饲养鸡、鸭、猪等家禽，让养生菜谱有了绿色来源；为了保障老人住上舒心的暖屋子，他主动把办公室搬到一楼西侧温度最低的房间，作为全院房间的“寒暑表”； 可为了让入住老人在寒冬也能吃上热乎乎的饭菜，投资一万多元在餐厅添置了六块悬挂式散热板，让老人感到像在家一样温暖。他主打文化养老品牌，先后成立老人合唱队、读书剪报小组、书法绘画组、摄影爱好组、康复保健养生组，文体组，定期组织老人开展文体娱乐活动，自编自演了一大批老人们喜闻乐见的节目，利用节假日演出，极大的丰富了老人的精神生活。带领老人举办趣味运动会、卡拉OK比赛、麻将赛、春节七天乐、农艺科技园观光、荷花池赏花，让入住老人生活的有滋有味，过节都不想回家，用老人的话说，--参考

“我有演出排练任务，没时间回家”。还请专业团体前来慰问演出、报纸收藏展、民俗工艺美术展、书画展。经常请专家学者开展科学康复保健、养生讲座，极大提高了老人的文化素质和欣赏水平；为了解决空巢老人的独居孤独，他主打亲情牌，亲自当月下老，在2009年腊月二十三为院里的两位耄耋老人举办新婚庆典。从策划到每一个细节，他忙前忙后，简直像是儿子给自己的老人办喜事。可他自己的老母亲也是过小年这天过生日他却脱不开身。只能拿起电话，告诉妈妈说，为了陪伴二百多位干爸、干妈。过小年，儿子对不起老娘了。在短短不到一年的时间里在他的努力下，已有四对老人结为伉俪。他还经常拿起理发推子为五保供养老人理发，最多一次连续理了5名。一位75岁名叫于瑞俭的老人说，我入住敬老院这么些年，院长给我理发还是第一回。来中心入住许多是严重小脑萎缩的老人，有的大小便失禁，有的脾气暴躁古怪，他面对这些老人，依然微笑服务，不恼不发火，遇随地便溺带头去擦洗，当众无理谩骂的他前去劝导，他常说：“要当好老人的好儿女，就要像对自己的父母那样，用爱去热忱服务老人，用真心去为老人化解矛盾和解决困难，用正义来维护老人的合法权益”；为了让老人们身体倍儿棒、吃嘛嘛香，他主打康复牌，先后增添了电动按摩椅、康复理疗仪等，从而较好地改善了老人的健身康复条件；

如今，道里区敬老服务中心在他和他的员工努力下，各项工作芝麻开花节节高，今年8月经省民政厅全面检查验收合格上报，已迈进“全国模范敬老院”先进行列。

老干部工作先进事迹材料 篇10

该同志以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本社区实际创造性地开展老干部工作，也取得了一些成绩，现将个人事迹总结如下：

一、加强学习，努力做好本职工作。

该同志自分管老干部工作以来，一是认真学习，学习上级政策文件精神及政治理论，不断地用知识充实自已，掌握业务知识。提高服务水平；尽心尽责的做好老干部工作。二是勤思考，对老干部工作有高度的敏锐性，每项工作都认真细致，考虑周到；三是勤做事，老干部除了有爱心、热心、耐心外，还有腿勤、口勤。有人认为，老干部工作无非就是进医院看看病人，老干部去世后去掉念一下，管的都是些没用的。而她觉得，无论是革命战争年代，还是改革开放时期，老干部都为党和国家的建设发挥了巨大作用，做出了不可磨灭的贡献，只有把尊重、关心、照顾他们，当作一项神圣的职责，才能使老干部继续为社会奉献余热、发挥作用。几年来，该同志以真诚的劳动、无私的奉献，得到了广大离退休老干部的认可和领导的好评。

二、创新思路，热心为老干部服务

老干部是一个贡献巨大、德高望重的群体，尊重他们，就是尊重历史，关心他们，就是关心党的事业。他们既是人民的功臣，也是我们的长辈，所以，只有注重感情投入，才有使不完的劲。自从接触老干部工作以后，该同志觉得有很多东西要学，有很多工作要做。为了更好地为老干部服务。该同志力争做到“三清”：对社区离休干部做到底数清，老干部身体、家庭情况清，基础工作资料、账册、工作服务记录清。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，该同志始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本社区实际和老干部生理及心理特点，制定好下一年社区的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，该同志经常性与老干部联系了解一些情况。与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。并及时解决一些老干部在日常生活中的困难，这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，比如说舜南新村 29幢 103室老干部 因楼上房子出租，影响其正常的生活，后通过该同志的多方协调后，最后得到了圆满的解决。哪个老干部住院了，该同志就带上慰问品亲自到医院看望；老干部去世，该同志不管外面天气寒冷，下着雪，坚持到医院去掉念。在日常工作中，该同志想方设法尽可能多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持。

三、组织丰富多彩的文体活动，丰富老干部的业余文化生活。

为进一步丰富活跃老干部的业余生活，引导老干部广泛参与社区各类活动，几年来，该同志结合老干部的特点，开展了一些有益于老干部身心健康的活动，组织离休干部开展了迎新春茶话会，在新春佳节来临之际，组织志愿者上门慰问离休干部，送去了新春贺卡与祝福，还送去了党和政府对关怀和温暖。组织老干部参加社区举办趣味性运动会；老干部在欢声笑语的气氛中度过了美好的一天，也为老干部展示自己的风采和才华提供了舞台。组织志愿者开展为老干部测血压、理发、维修小家电等服务活动，受到了老干部的欢迎；在重大节日来临之际，进行慰问活动；另外，邀请老干部大家欢聚一起，观看姚城新貌四桥建设；

通过这几年的老干部工作该同志发现，虽然工作累点，有时也受点气，可她觉得已爱上了这一工作，并与老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，该同志认为我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。

舜南社区

全省老干部工作先进集体事迹材料 篇11

扎实推进老干部工作再上新台阶

——四川省南充市中级人民法院申报省级老干部工作先进集体的事迹材料

在市委的正确领导和市委老干局的具体指导下，南充市中级人民法院老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，结合我院审判执行工作实际，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，注重支部建设，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。2009年，我院老干部工作被市委表彰为“老干部工作先进集体”；分管老干工作的同志和老干支部也多次获得各级表彰奖励。

一、强化组织管理，优化工作条件。

近年来，南充中院坚持强化组织管理，始终把老干部工作列为重要的议事日程抓紧抓好，逐步优化老干部工作条件，完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。

一是党组高度重视老干部工作。每年将老干部工作纳入目标管理；经常召开党组会议专题研究部署涉及经费、物资保障、安全福利等老干部工作，并随时督促相关部门落实；院长和分管领导定期与老干部座谈交流，向他们通报法院工作情况，关心他们的身体健康、生活状况并征求他们对法院工作的意见和建议。

1二是建立健全老干部管理机构。院长和分管领导牵头，政治部组织人事处具体负责，并配备政治素质好、业务水平高的机关工作人员为老干部管理人员，为老干部相关政策的落实和管理服务提供有力的组织保证。

三是完善老干部服务管理制度。切实落实老干部生活福利待遇的相关政策；坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和慰问制度，始终保持同老干部的经常性联系，把工作的触角从坐在机关里解决问题，延伸到他们家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部；坚持“四必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部再婚必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，变被动为主动，全面服务于老干部的生活和健康；坚持“四个一”（即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯热茶相敬，一腔热情办事）的工作态度，变消极为积极，树立尊老敬老爱老意识，融会贯通做老干部思想政治工作的方法；建立老干部联系制度，确立班子成员“一加一”联系老干部，随时关心和掌握他们的思想、生活动态。

二、狠抓支部建设，找准工作载体。

针对我院老干部全是共产党员的实际情况，我院在抓老干部工作时，始终把老干党支部建设作为关键环节，通过建设充满生机与活力的老干党支部带动老干部各项工作的开展，以党支部建设为载体抓好老干部的日常服务和管理。

一是不断强化老干部的思想政治建设。在老干支部中深入开展学习贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观、社会主义法治理念等活动，强化老党员的思想政治建设，引导老干部把

思想和行动统一到推进中国特色社会主义和构建和谐社会主义的要求上来。同时，我院十分注重把老党员的思想政治工作与学习政治理论、落实政治待遇、宣传有关政策规与解决实际困难紧密结合，根据老干部关心的社会热点、难点问题和老干部中存在的思想认识问题以及实际困难，及时做好老干部的思想政治工作。

二是组织老干部参加各项教育活动。采取切合老干部特点和实际的方式，在老干部支部中开展深入学习科学发展观和“三大主题”教育活动。充分发挥离退休干部党支部在老同志思想教育方面的引导作用和政治堡垒作用，确保离退休老党员在学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显上成效显著。在老干支部中广泛开展学先进活动，认真组织离退休干部向受表彰的全国、全省老干部先进个人和先进党支部学习，用身边的人、身边的事为教材，教育激励广大老同志争当先进，永葆革命青春。今年青海玉树“4.14”地震发生后，退休老干部们自发向灾区捐款达一万余元。

三是积极创新离退休干部党支部的组织设置形式和活动方式。对高龄体弱、行动不便，不能参加组织活动的离退休干部党员，采取定期上门或及时电话联系等方式，及时向他们传达有关会议精神和通报情况。

四是重视做好离退休干部党支部书记和支部委员培训工作。坚持每月召开支委会，组织支委学习，研究支部工作。五是做好非党群众的联系工作。及时了解和掌握非党群众学习、生活情况，注意做好他们的工作。

三、全力服务保障，夯实工作基础。

为全面夯实老干部工作基础，我院结合法院工作实际，始终

把改善老干部政治生活福利待遇、丰富老干部精神文化生活、保障老干部休养环境与条件作为老干部工作的落脚点，促进了老干部工作的健康发展。

一是全力保障老干部活动经费。除按照50%返回党费外，对老干部活动给予必要补助，大项活动由院里开支经费。

二是全面落实老干部的各项政治待遇。坚持通报情况、走访慰问、阅读文件、就近就地参观考察、参加重要会议和重大活动等各种行之有效的制度，及时组织老干部学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，学习老干部工作的政策规定，使老干部自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。

三是积极改善老干部的生活福利待遇。每年在财政无预算的情况下，我院自筹资金给老干部发放福利补助达十多万元。

四是定期组织老干部体检疗养。协调有关部门做好老干部的体检疗养工作，并根据实际情况在老干部中开展老年健康教育活动。

五是完善活动室建设并定期开展健康有益的文体活动。加强对老干部活动室的管理，进一步完善硬件设施，今年，我院投资三万多元完善了老干部活动室设施，对老干活动室进行分区设置，设立棋牌区、阅览区、健身区，购置了机麻、健身器械和各类书籍、杂志，把活动室办成学习理论、开展文体活动的场所和阵地，使老干部老有所学、老有所教、老有所乐。

六是关心和帮助有特殊困难的离退休干部。对长期患病、家庭有特殊困难的老同志，院领导都要亲自登门看望慰问，帮助他们解决实际困难。如：我院退休干部唐旭，一个儿子下岗，一个

儿子残疾，家庭生活相当困难，院里每年都要给其补助2000余元的困难补助。

七是确保离退休干部的离退休费按时足额发放，离休干部医药费按规定实报实销。