登封市仟祥煤业有限责任公司

登封市仟祥煤业有限责任公司（精选11篇）

登封市仟祥煤业有限责任公司 篇1

郑州嵘昌集团实业有限公司宏鑫煤业

基本情况

一、矿井概况

郑州嵘昌集团实业有限公司宏鑫煤业位于登封市告成镇苇园沟村，距登封市约16公里。2005年资源整合后，有原登封市宏鑫煤矿和登封市告成镇新星煤矿整合而成。2010年4月份资源兼并整组到郑州市嵘昌集团实业有限公司。资源整合后，已办理了矿井采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长安全资格证和矿长资格证。2010年8月30日批准为生产矿井。

我矿采用立井开拓方式，通风方式为中央分列式通风，现有井筒三个主、副井进风，风井回风。井田面积0.767km2，可采储量110万吨，设计生产能力15万吨/a，设计服务年限5.7年，职工人数438人。主采二1煤层，平均厚度7.25m，煤层倾角6---8度。矿井为低瓦斯矿井，瓦斯绝对涌出量0.8m3/min，瓦斯性对涌出量5.7m3/t.d;煤尘具有爆炸性，爆炸性指数为20﹪.矿井最大涌水量100m3/h,正常涌水量为60m3/h.煤层自燃倾向性为III类，不易自然。

二、矿井劳动定员情况

我矿严格按照登封市煤炭局文件«关于严格控制登封市宏鑫煤业有限责任公司入井人员的通知»(登煤字[2010]84号)规定6点班164人、2点班163人、10点班161人的指示精神，控制每班入人数严禁“三超”生产。

三、各生产系统及装备情况

（一）开拓方式

矿井采用立井开拓，主井为圆形硂结构，直径3.8米，井深142米，安装2JTP---1.6型绞车配合箕斗提升；副井为圆形硂结构，直径3米，井深138米，安装JTP---1.6型绞车配合罐笼提升；风井为圆形硂结构，直径4.2米，井深128米。主井、风井设置梯子间，副井设置刚性爬梯，形成两个以上直通地面的安全出口。井下巷道除中央泵房、主副井大巷为料石砌碹支护外，生产水平大巷、上下山均采用工字钢梯形支护。

（二）矿井通风系统

矿井通风方式为中央分列式通风，通风方法为抽出式，主、副井进风、风井回风。主通风机选用2台FBCDZ-6-NO15型轴流对旋风机，一备一用，电机功率2x45kw，风机均有防爆标志“EXdi”，风机采用双回路供电，保证主扇风机运转正常。矿井总进风量1735m3/min,矿井总回风量为1780m3/min,有效风量达85%以上。井下通风设施和构筑物完善，可靠。

（四）提升、运输系统

主井装备一台2JTP-1.6x0.9/24双滚筒绞车，配备YB315M-8型电动机，功率90KW，选用6x19-20-1550型钢丝绳，安全系数7.4，承担矿井提煤任务；副井采用JTP-1.6型单滚筒绞车一台，配备YR280S-6型电动机，功率75KW提升安全系数10.78，承担矿井升降物料和上下人员。主、副井提升信号采用转发方式，具有提升、检修，信号相互闭锁。矿井运煤路线为：采煤工作面采用三台SSJ-500/2

2型可伸缩刮板输送机和一台SSJ-650/40型胶带输送机；皮带巷SSJ-650/40型胶带输送机及煤仓皮带巷胶带输送机，运至主井煤仓，有主井箕斗提升至地面。

（五）供电系统

主、副井变电所及风井变电所，均为双回路电源供电，两变电所的一回路来自曲河110KV变电站，10kv架空线路进矿；另一路来自吴家村35KV变电站，去保井上下供电正常。井下电缆，开关、馈电及机电设备选型均符合国家规定。

四、“六大避险系统”建设情况

1、监测监控系统；矿井装备有天地常州KJ95N安全监测监控系统，并按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）要求，5台瓦斯传感器、4台风速传感器（总入风、总回风和工作面进、回风）、5台温度传感器、2台负压传感器（主扇负压）、3台风门开闭传感器、5台设备开停传感器、4台瓦斯断电仪、2台CO传感器、6台烟雾传感器、2台水位传感器。实现了地面对井下瓦斯、一氧化炭浓度、井下温度、风速的动态监测监控。并且按《煤矿安全规程》规定有专人负责，定期对各种传感器进行校检。在保证矿井安全监测监控系统装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速、监控有效的同时。

2、人员定位系统；矿井安装有KJ128A人员定位系统，井下共设置传输分站4个，读卡分站15个，标识卡380个。全面覆盖矿井井下人员分布状况，实现了地面对井下实时监控和及时调度，做出准确

指挥。

3、供水施救系统；地面建有210m3的消防降尘水池,供水系统联网向井下各用水地点供水。由副井铺设直径78mm管路向井下主要轨道巷、皮带巷供水，辅助供水管道直径40mm的钢管向井下各个用水地点供水。在主要运输大巷每隔50m设一个三通阀门，其它巷道每隔100m预设一个三通阀门，做到了每条巷道都有供水管道。

4、压风自救系统；地面安装了一台LG-20/8G空气压缩机，功率75KV,排气量20m3/min,工作压力0.8Mpa。敷设无缝压风管路至井下各作业地点，为井下风钻、风镐提供动力；同时用于压风自救，地面压风管路通到井下各工作面及避灾硐室，并在工作面安装压风自救站；为职工配备有隔离式自救器（型号ZH15）370台。主要巷道设置一组压风自救袋，采掘工作面25～40m处设有压风自救袋，每组不少于5个，目前压风设备运行正常。

5、通信联络系统；

地面机房装有MTD-958数字程控交换机一部，MYQ-0.3/0.5KW通讯电缆和KTH矿用防爆本安型电话机通讯，目前井上、下安装通讯电话，铺设线路2500余米。实现了井下每个掘进工作面和采煤工作面20m范围内都装有畅通电话，同时在井下井底车场、变电所、绞车房、泵房、机电硐室、各皮带机头机尾等重要地点全部安装了通讯电话，保证井下各工作地点，岗位能与地面安全生产调度室、领导办公室、主管科室等部门直接联系，确保井上、下通讯畅通。

6、安全避险系统；

1、我矿已经全面使用了隔离式自救器，且数量充足，共配备隔

离式（ZH15型）370台，且安排专人负责管理，能够保证下井职工人人携带。

2、我矿在2011年3月对井下所有地点的避灾线路重新进行了完善，用荧光材料进行统一制作，合理进行设置悬挂，现井下共设置避灾线路牌200块，达到全矿井覆盖。

3、技术部门对我矿应急预案重新进行了编制和完善，《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井五大灾害防治措施》、《重大生产安全事故应急救援预案》及防汛、职业病危害等应急救援预案进一步得到了完善，符合我矿生产实际。

五、2011年井下采掘作业计划

井下现有回采工作面1个、掘进工作面1个，分别为11061采煤工作面和轨道上山绕巷掘进。11061采煤工作面走向长300米、倾向长60米、倾角8-10度。可采储量15万吨、可采期12个月。采取使用22型刮板输送机和机巷皮带作为主要运输系统。

六、矿级领导下井带班情况

我矿认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，严格执行矿级领导下井带班入井制度、现有五职矿长、安全副总、生产副总7名矿井领导轮流下井带班，实现全程、满点跟班制度与工人同上下、井下交接班。并在每月初和对矿级领导带班情况进行安排、公示和考核等。真正把领带班制度落到实处。

七、安全管理机构配备及培训情况

（一）按照上级规定我矿根据实际情况配备了生产科、安全、通风科、机电科、地测防治水科、调度室等10余各科室，配备了专业技术人员，满足安全生产要求。

（二）培训方面

我矿主要对“四类”人员加大培训力度，矿井主要负责人、安全管理人员有省培训中心培训合格并取得了安全资格证和生产资格证，特殊工种经市煤炭主管机构培训和取得了上岗操作资格证，一般从业人员经矿培训中心培训合格后方可上岗作业，在培训方面做到全员培训。

八、现阶段安全管理工作重点

我矿按照豫政[17]号文进行了自查自纠，我矿井完全符合煤矿准入条件，达到安全生产的条件。煤矿现阶段安全管理工作重点是：

1、煤矿职工培训

煤矿行业作为高危行业从业人员素质较低，人员流动性大等问题是安全管理中存在的重大问题，我矿根据实际情况积极和登封市煤炭管理局联系不间断的对特殊工种进行培训。评聘煤炭局培训中兴教师对我矿职工进行教育和培训。

2、机电管理工作

机电管理工作是我矿现在工作的重点，特别是副井提升问题，关系到职工人身安全和企业安全发展的问题，我矿根据实际要求，在年初对主、副井绞车进行了更新，并取得了运行许可证。但是对副井提升问题我矿派专人每天对副井提升系统进行专项检查，确保万无一失、安全运行。

郑州嵘昌集团实业有限公司宏鑫煤业

2012年2月17日

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司基本情况

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司

2012年2月17日

登封市仟祥煤业有限责任公司 篇2

山西昔阳运裕煤业有限责任公司前身为昔阳县运裕煤炭有限责任公司, 年设计产能15万吨。2007年8月, 阳煤集团、李富国、昔阳煤运三方出资重组运裕公司, 阳煤集团控股联营。重组后, 在上级单位的支持、领导下, 公司按照“一井一面”集中生产的模式, 抓紧实施年设计产能90万吨矿井改扩建工程。先进设备和技术迅速输入, 管理方式随即转变, 企业文化不断优化。3年来, 在全体干部职工的努力下, 公司发生了翻天覆地的变化。建筑简洁、道路明快、标语明辉、绿色满目, 井上井下各项工作有序推进, 安全、生产、经营指标节节攀升, 职工幸福指数大幅度提升。先后被评为“山西省纳税信用A级单位”、“阳煤集团模范集体”、“阳泉市委、市政府模范集体”、“阳煤集团先进党总支”等荣誉称号, 为昔阳县经济发展作出了重要贡献。

在加速实施技改工程的同时, 公司全力加快证件办理, 以规范矿井合法运行。矿井工程质量认证、瓦斯抽放工程、安全设施及条件、环境保护、水土保持、职业卫生、消防等专篇工作相继通过验收, 并于2010年12月28日顺利通过矿井总验收, 正式步入生产矿井行列, 走在了阳煤集团同期联营重组矿井的前列。

运裕公司高度重视企业文化建设, 提炼升华了“开运启裕, 微笑人生”的事业主题、“平稳理性, 厚德和忠, 崇知善行, 坚韧勤奋”的运裕品格等六项企业魂魄以及20项安全理念和18项管理原则, 创办了《平安运裕》内部刊物, 开设了运裕公司广播站, 落成了“开运苑”职工活动广场, 经常性地举办大型晚会、象棋赛、演讲赛、篮球赛等群众性活动, 极大地丰富了职工业余生活。

开封市博凯印务有限公司 篇3

当初为公司定名博凯，博凯这两个字的含义就是拼搏凯旋。经过10多年艰辛的打拼，公司打开了局面，产品种类越分越细，客户越来越多，公司的规模也越来越大，目前我公司已拥有新型高端的印刷包装设备，比如六色胶版柔印机、全自动模切机、全自动糊盒机、可变码防伪印刷机，可以实现一条龙全自动化的生产。

公司业务不断拓展，并在郑州开设分部，现在我公司与郑州辅仁制药集团、平顶山圣光制药集团、漯河方汇制药集团、开封康诺制药厂、开封制药厂等建立了良好的合作关系，公司药品包装市场走向了稳步发展的道路。

2010年公司上马了一条饮料盒包装生产线，此项目为液体奶制品及水果饮料包装盒，由于之前一直被外国技术所垄断，全国能开展此项目的公司也是屈指可数，所以市场需求大，产品供不应求。本产品采用食品环保水剂油墨，利用先进的柔版印刷等多项高新技术，公司也将借此拥有从印刷到成品的成套设备和管理体系，是一个符合国家提倡的既环保又有市场前景的优秀项目。

目前公司已拥有现代化的办公环境和先进的生产设备以及一批高素质科研技术人员。公司主要立足于各类利乐包和其他产品包装的开发、生产和印刷，经过全体员工多年的不懈努力，已经确立了公司在国内印刷行业利乐包产品加工开发的领先地位。

目前公司拥有意大利和日本技术的全电脑八色、七色、高速柔版印刷设备以及全自动高速模切、临摹、喷码、糊盒设备等，为博凯印务扩大市场份额、实现产品高品质、高需求奠定了坚实的基础。

传承卓越共创未来，博凯印务将继续以客户需求为关注点，不断开拓创新，把世界上最先进的包装技术和设计理念带给客户，为客户提供独具个性的精美包装，为创建国际化现代化印刷企业，实现实业兴邦，振兴民族工业而再创辉煌明天。

创新十问

投资人就是合伙人

你如何定义创新？

创新，就是在原有的基础上改进，提高产出率，增加利润。

你认为在创新过程中，遇到的最大障碍是什么？

技术。

是什么激发了你的创业热情？创业的原始动力是什么？

是一种不服输的精神激发了我的创业热情。尽最大努力，让亲人、爱人过上幸福生活。

你认为创业成功的要素是什么？

要有坚忍不拔的耐心和一种能抵抗任何压力的精神，脚踏实地走每一步。

创业以来，企业遇到的最大困难是什么？

资金。

你认为项目的最大优势是什么？

目前国家提倡的绿色环保项目。

你认为创业是资金之间是什么关系？你如何看待投资人？

没有资金就没有创业；投资人就是合伙人，要以诚相待。

你最喜欢或者敬仰的创业人物是谁？为什么？

董明珠；因为她带领格力一路不断革新，最终做到行业领先地位。

对企业三到五年的规划有什么目标？

三到五年，稳定公司客户；把新公司的厂房，设备购置到位。

你对当前所谓经济的“寒冬”怎么理解？

登封市仟祥煤业有限责任公司 篇4

井下皮带防尘管路安装

安 全 技 术 措 施

江苏安华机电工程有限公司

2012年8月

一、施工地点：

江西省乐平市乐港镇鸣西煤矿

二、施工内容：

井下皮带防尘管路安装。

共下放2寸防尘管路45根。

三、施工日期：2012年8月

四、施工负责人：项目部：

项目部经理：

缪德堂 安全副经理：

刘金华

技术负责人：

田

伟 技术质量检查员：

尹建利 班组长：

安装一班：

李书法 安全监督员：

王金廷

五、施工方法和顺序：

1、焊接法兰盘，焊接完毕后进行打磨除锈、防腐2寸钢管。

2、按皮带腰线进行管路安装，拐弯部分用弯头连接。

1）、钢管运输：现把罐笼顶部落到给摇台一平，再把管子一头从罐笼的顶部慢慢的往下放，罐笼的两人系好安全带，把管子摆好用铁丝固定死，下放到井底。

2）到井底卸下来装到平板车上运到安装地点。

3）、管路安装：现根据皮带腰线把支撑座打眼固定安装好，再从上往下一次固定安装。

4、管路试压。

七、安全措施：

1、严格按照《煤矿安全规程》进行操作，全体施工人员施工前应认真学习本措施，了解施工现场环境，明白当班作业内容。切实贯彻执行安全生产方针,坚持安全第一的思想。

2、供电系统安全可靠，及时发现隐患，缺陷及时整改。

3、配电设施要求齐全完好，严禁使用无漏电保护，电缆严禁有绞拧，严重划伤等缺陷。停送电事宜由专人与甲方联系。

4、所有仪表、工具、卡具、钢丝索须经检验合格后方能使用。起重机具额定起吊力应大于被吊物毛重1.2倍以上，起吊钢丝绳安全系数一般不小于6，起吊环的安全系数不小于8。

5、所有进入施工现场人员须戴好安全帽并系好带子。

6、需割、焊工作时，要注意防火，现场备有灭火设备。

7、每天施工前应有专人对所有电气焊设备认真、仔细、全面检查一遍，保证完好方可进行操作。

8、电焊机接头、拆线应由专职电工进行，并严格执行停送电操作规程，移动电焊机时或停止使用时须切断电焊机电源。

9、绞车工岗位必须两人在岗，一人开车一人监护。绞车司机、信号

工不得擅自离开，如遇交接班时，必征得现场施工负责人同意，向接班人员交接工作情况后方可离开。

10、搬运重物应由专人统一指挥，其余人员都要服从指挥人员的统一号令。起吊重物时应捆缚牢固，保持重心平稳，起吊重物时，应先稍高地面试吊，检查重物是否栓牢、制动性能良好和起重机具稳定后再起吊。起吊重物时严禁行人从下方经过。

11、上、下口信号系统安全可靠，保护好井上、下口设施、设备。

12、加强井口管理和周围施工现场管理工作，非施工人员不得入内.

13、。施工结束后，施工地点周围由安全负责人指派专人在现场观察，确认无隐患后方可离开现场。

14、班前、班中严禁喝酒。

八、技术措施：

1.严格执行施工质量标准，工艺要求和施工秩序。

2.严格按照《煤矿安装质量检验评定标准》《工业金属管道工程质量评定标准》 进行施工。

3.所有施工人员须明确自己每天的工作内容、熟悉图纸和安全注意事项、相互配合、协调一致，联系清楚再施工。在工作中相互监护提醒，服从施工负责人统一安排。

4.施工时要仔细核对安装件与图纸及安装要求是否一致。

5.每次交接班班组长要对本班施工状况、工程进度，对下班次交清交明，安全监督员对安全注意事项，可能存在的隐患向下班次安全监督员交清交明。

6.管道焊接：

1）焊接材料的牌号，规格应符合设计要求。

2）焊条、焊剂的烘干应符合产品说明的规定。3）焊工必须持证上岗。

4）对接焊缝表面严禁有气孔、裂纹、夹渣等缺陷。

5）焊缝咬边深度不超过0.5mm，每道焊缝咬边长度不超过焊缝全长的10%。

7.管道安装坡向符合设计要求，坡度偏差不超过设计值的1/3。

编制人：尹建利 审核人：刘金华

江苏安华机电工程有限公司

2012年8月

井下主排水泵房安装竣工图

管子道管路安装竣工图

吉林省煤业集团有限公司简介 篇5

吉林省煤业集团有限公司（简称吉煤集团），是2009年1月经吉林省人民政府批准并出资组建的综合性大型煤炭产业集团。

吉煤集团是以资产为纽带，以母子公司模式，整合辽源、通化、珲春、舒兰、杉松岗五个矿业集团有限责任公司，蛟河煤机制造有限责任公司，吉林东北煤炭工业环保研究有限公司等国有煤炭企业而组建的。

吉煤集团现有省内外煤炭工业储量21亿吨。域外煤田开发分布在内蒙古、云南、贵州等省区。现有职工5万人。资产总额109亿元，净资产39亿元。2008年生产原煤2056万吨，实现销售收入86亿元。其中，煤炭产品销售收入63亿元；非煤产品销售收入23亿元；实现利润2亿元。非煤独立核算单位90户，经营机械制造、冶金建材、瓦斯发电、煤焦化、油页岩、建筑施工、火工产品、禽产品养殖加工等多个产业门类。

新的起点，新的征程，吉煤人描绘了一幅宏伟的画卷。到2011年煤炭产量实现4000万吨，销售收入达到150亿元，比2008年翻一番，再造一个吉煤集团；到2015年“十二五”末，由煤炭资源小省变成煤炭经营大省，年产值实现300亿元以上，跨入全国500强企业行列，实现新的跨越，创造新的辉煌，使吉煤集团这艘航母在市场经济的大潮中乘风破浪，奋勇向前，驶向胜利的彼岸。

煤炭产量超千万吨的辽源矿业集团公司

辽源矿业集团公司是中国煤炭工业百强企业之一。曾荣获全国精神文明建设先进单位，全国先进基层党组织等荣誉称号。辽源煤田1911年开发，1947年6月成立辽源矿务局，2005年12月改制为辽源矿业（集团）有限责任公司。现有辽源、梅河、金宝屯、龙家堡、富源等五个煤田。矿区分布于吉林省的辽源、通化、长春市，内蒙古通辽市和云南曲靖地区。主要生产长焰煤、气煤和气肥煤。现有五个生产矿、一个筹建矿、四个工厂和一个建设工程公司等22个直属单位。非煤产业有采掘机械、水泵、煤矿机械配件、汽车配件、火药等产品。企业总资产49亿元，现有职工24022人。建局62年来，累计生产原煤3.15亿吨，上缴税金22.3亿元。2009 年煤炭产量将达到1000万吨以上，成为超千万吨特大型现代煤炭企业集团。

可持续发展的通化矿业集团公司

通化矿业集团现下属4个子公司、11个分公司、4个直属单位，有职工12472人。2008年人均收入29097元。总资产21.62亿元。主营业务有：煤炭生产、洗选加工、泵业机械、1

林产开发、医疗疗养、煤化工、建筑瓷瓦等。是吉林省最大的焦煤生产基地。2008年实际生产原煤350万吨，实现产值20.2亿元，上缴税收1.76亿元。

2005年12月企业改制后，新一届领导班子按照“黑色煤炭、绿色开采”的发展思路，于2007年做出了建设八宝循环经济工业园区的战略决策，整个园区一期工程总投资47.9亿元，其中投资1.71亿元的国铁改线工程已于2008年6月竣工通车；投资9.98亿元的八宝井改扩建工程将于2009年8月末竣工投产；投资1.6亿元的年入洗能力300万吨的八宝工业园区选煤厂将于6月末进行试生产；投资29.25亿元的2×30万千瓦煤矸石发电厂于2009年6月动工兴建，2010年建成发电。二期工程目前正在筹划中，预计总投资52.1亿元，包括煤化工、金属镁、还原铁、氧化铝、浮法玻璃5个项目。八宝循环经济工业园区建成后，将形成煤炭生产、洗选加工、矸石发电、粉煤灰利用为一体的循环经济产业链条和以煤炭生产为主体，以煤电、建材和煤化工为两翼的“一体两翼”的发展新模式。

跨越式发展的珲春矿业集团公司

珲春矿区始建于1976年，1992年更名为珲春矿务局，2005年末整体改制为珲春矿业(集团)有限责任公司。2008年年产500万吨，人均年收入3万元，提前两年实现了“十一五”规划目标，有十项指标创历史最高水平，其中采掘装备、支护改革、单产单进、全员效率、原煤工效等多项指标走在了全省煤炭行业前列。2009年集团公司奋斗目标为“安全向零进军，产量600万吨”。

珲春矿业集团公司是一个新兴的煤炭生产基地，发展潜力巨大。在加快煤炭主业发展的同时，加大非煤项目建设，建立矿山机电产品、支护产品及综采设备维修养护基地；建立工业用民用型煤厂；筹建煤化工工业园区；八连城煤矿煤层气利用项目正在建设当中，利用煤矸石生产矸石砖项目进一步扩大规模；今年还将建成年入洗能力150万吨的板石煤矿现代化洗煤厂。到“十一五”期末，集团公司将完成生产总值12亿元，上缴税费1亿元。

拼搏奋进中的舒兰矿业集团公司

舒兰矿业集团公司现有9个分公司、3个子公司、1个参股公司，3个直属单位，资产总额7亿多元。

三年来，通过依靠科技进步，采用先进的生产技术和工艺，促进煤炭产量的提高。2008年成功在四矿实现软岩上综采，当年产量突破100万吨，成为舒矿历史上第一个百万吨矿井。

科技进步解放和发展了生产力，全公司煤炭产量每年保持在30%以上的增长幅度，2008年完成252万吨，比2006年翻了一番。2009年目标奔向350万吨。

以实现“巷道街道化、峒室客厅化、地面花园化、员工着装整洁化”为目标，不断推动质量标准化工作上新水平，实现了安全生产形势持续稳定好转。2008年百万吨死亡率降到0.39。2009年前5个月，消灭重伤以上人身事故，创出了安全生产最佳期。

通过全面加强企业管理，2008年全员劳动效率达到每工2.05吨，比2006年提高0.89吨。吨煤成本控制在150元以下，年销售收入由过去的1亿多元增加到3亿多元。员工收入水平随着企业发展不断提高，福利条件全面改善，文化生活丰富多彩，企业充满生机与活力。

多元发展的杉松岗矿业集团公司

杉松岗矿业集团公司现有总资产6.4亿元，经营煤炭、养殖、冶金、食品等项目。是一个拥有吉林卓越股份有限公司、靖宇龙马煤矿、梅河新胜煤矿、吉林正方农牧股份公司、青岛卓越海洋科技有限公司、华宇洗煤公司、卓越饲料公司和靖宇天宇海绵铁公司8个成员企业在内的多元化经营的大型企业集团。

现所辖6对生产矿井。通过对梅河新胜煤矿和靖宇龙马煤矿进行技术改造，计划到2010年，全集团煤炭产量达到100万吨以上。

跨出区域谋发展。在辉南、靖宇、梅河口、青岛等地发展非煤接续产业。公司将投资

2.52亿元，采用先进的技术和工艺，并与国外知名企业合作，建设辉南朝阳镇2400万只肉鸡深加工、梅河口万吨鸭（鹅)产品深加工、靖宇15万吨海绵铁、靖宇1万吨工业硅四个项目。项目投产后可实现销售收入17亿元，走出一条煤和非煤并举的发展道路。

开拓进取中的蛟河煤机公司

吉林省蛟河煤机制造有限公司是国家生产矿用刮板输送机专业厂，系国有独资企业，注册资本为3560万元。

公司通过中国质量协会ISO9001-2000质量管理体系认证，企业实现ERP计算机信息化管理，公司内部全面推行绩效考核、准军事化管理。公司主要产品有：“宝狮”牌刮板输送机、转载机、破碎机三大系列三十多个品种，所有煤机产品全部取得国家颁发的安全标志证书。

公司研制开发的SGZ-830/750重型刮板输送机，2007年通过吉林省新产品技术评定，被吉林省煤炭工业局列为“十一五”期间重点开发项目。830/750重型刮板输送机的试制成功，添补了东北及内蒙古地区无生产重型刮板输送机厂家的空白。2009年1月，公司为辽源矿业集团公司龙家堡煤矿生产1台SGZ1000/1400重型刮板输送机，价值1280万元。标志着公司管理水平和技术研发能力又迈上了一个新台阶，跨入国内生产重型刮板输送机厂家行列。

2008年工业总产值突破1亿元；2009年奋斗目标为1.2亿元，实现利税1300万元，员工收入同比增长10％以上。

为建设生态文明作贡献的吉林东北煤炭工业环保研究有限公司

吉林东北煤炭工业环保研究有限公司主要从事环境科学研究、工程设计、工程咨询、环境评价、安全评价。清洁生产机制CDM项目开发，企业清洁生产技术资质审核。煤质检验，煤层自燃倾向性和煤尘爆炸指数监测等。

公司现有资产5000余万元，拥有占地3万平方米的生产、科研及制造基地，装备加工设备及试验仪器120多台套。

公司总部现有员工155人，其中研究员、教授级高工5人，高级工程师25人，工程师86人。专业涵盖环境工程、机械设计与制造、电气及自动化、采矿、地质、安全、工民建、给排水、水工、暖通和计算机应用。

公司拥有环境工程设计证（水、气、声、固体废弃物）、环境影响评价证、安全评价证、工程咨询证、煤质检验及煤层自燃倾向性和煤尘爆炸指数监测资质。

山西省晋神沙坪煤业有限公司简介 篇6

沙坪煤业地处山西省忻州市河曲县城南30千米处,其井田面积22.59平方千米,共有8、9、10、11、12、13号六层可采煤层,地质储量59305万吨,可采储量42268.8万吨,煤的自燃倾向为1级,煤层自燃发火期一般为3~4个月,顶板为泥岩+砂岩,煤层稳定性较好,煤尘具有爆炸危险性。矿井生产能力240万吨/年,服务年限125.5年。

沙坪煤业2005年7月开工,并于次年10月建井完成,历时1年零3个月,创造了“建井史上一个奇迹”。沙坪煤业管理机构设置生产技术科、机电动力科、安全监察科、生产指挥中心、人事劳资科、综合办、党群管理科、计划统计科、培训科、经营财务科、一通三防科、企业管理科、信息中心、地质测量科、环保科共15个科室,井下生产设置一综两掘,配置机电、运转、通风共六个区队。全矿在编职工总数403名,其中大中专学历以上人数325名,占总人数80%,安全管理人员、特殊工种持证率达标,“四个百分百”完全达标。

中央变电所

副平硐

沙坪煤业生产方式现代化,生产系统采用先进的微机集中控制,全部实现机械化连续生产作业,全矿井辅助运输胶轮化。主、辅运系统、通风、排水系统完全高产高效模式化、安全管理信息化、数字化。矿井开采方式为斜井——平硐联合开拓方式,长壁综合机械化采煤法,斜井提升采用胶带输送机方式,副平硐辅助运输采用防爆胶轮车,矿井使用双回路供电。沙坪煤矿为低瓦斯矿井,采用中央并列式通风,矿井机电设备保护齐全。全员人民定位、产量监控、工业电视、视频监控、外线电话齐全,瓦斯监控实现远程联网,各掘进工作面风电、瓦斯电闭锁齐全。

登封市仟祥煤业有限责任公司 篇7

（试行）

第一章 总 则

第一条 为了有效防止煤矿瓦斯事故的发生，确保 煤业化工集团有限责任公司（以下简称集团公司）所属煤矿的安全生产，根据《国务院安委会办公室关于进一步加强煤矿瓦斯治理工作的指导意见》、《煤矿安全规程》、《煤矿井工开采技术条件》、《煤矿瓦斯抽采基本指标》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》等国家有关法律、法规、技术规范标准，结合集团公司实际，特制订 煤业化工集团有限责任公司矿井瓦斯防治管理办法（以下简称管理办法）。

第二条 煤业公司要贯彻落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系和基本要求，认真坚持“风量足、断面够、系统顺、设施牢、不失爆”的原则，消除矿井重大瓦斯隐患。

第三条 防治瓦斯事故的目标是：消除瓦斯积聚，杜绝瓦斯爆炸、瓦斯燃烧和煤与瓦斯突出伤人事故。

第四条 煤业公司要成立瓦斯防治工作领导小组，总经理任组长，全面负责瓦斯防治工作，定期检查、平衡防治瓦斯工作，1

解决所需人、财、物等问题，保证防治瓦斯工作正常进行；总工程师任副组长，全面负责瓦斯防治技术管理工作，负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施，指导矿井开展防治瓦斯工作；按照岗位责任制，分管副职负责落实所分管的瓦斯防治工作。煤业公司相关业务部门和集团公司有关业务部门，对矿井瓦斯防治工作有指导、监督责任。

第五条 煤业公司要编制防治瓦斯工作管理规定，建立奖惩机制，认真落实好各部门、各级领导的瓦斯管理工作责任制。

第六条 煤业公司每季度至少召开一次瓦斯综合治理专业例会，研究分析各矿井采掘工作面通风系统、防突措施、瓦斯治理装备和人员配备等情况，解决瓦斯防治工作中存在的问题。

第七条 矿井是防治瓦斯事故的责任主体，也要相应成立瓦斯防治工作领导小组，矿长对矿井防治瓦斯事故全面负责，矿总工程师对防治瓦斯事故负技术责任，分管领导对分管范围内的瓦斯管理工作负责。

第八条 瓦斯矿井必须设置防治瓦斯副总工程师，在矿总工程师领导下，负责矿井瓦斯防治技术、管理、科研、“一通三防”隐患排查和整改工作。

第九条 矿井要认真执行“一通三防”隐患排查整改制度，每月底前召开瓦斯治理综合分析例会，总结当月防治瓦斯工作，根据矿井下月生产安排，逐头逐面分析瓦斯灾害情况，安排下月瓦斯

灾害预报和防治瓦斯工程计划，保证矿井正常生产。当月瓦斯防治工作总结和下月计划一并报煤业公司。煤业公司汇总分析后，每月底前报集团公司备案。

第二章 通风及瓦斯

第十条 矿井必须有完整的独立通风系统，所有采区、采掘工作面都必须实行分区通风，严禁不符合《煤矿安全规程》规定的串联通风、扩散通风和采空区通风。

第十一条 高瓦斯矿井、有煤与瓦斯突出危险的矿井每个采区必须设置专用回风巷，采掘工作面的回风流，必须直接引入专用回风巷并顺向交接；低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区，必须设置一条专用回风巷。

第十二条 矿井改变通风系统时必须编制专项设计和安全措施，并经矿总工程师批准后实施。

第十三条 矿井通风阻力要符合《煤矿井工开采通风技术条件》要求，否则要及时安排计划进行整改。

第十四条 要加强矿井进回风巷道的维护，确保通风断面，所有井巷的风速，必须符合《煤矿安全规程》规定，禁止风速超限，严禁用风地点风量不足。

第十五条 矿井对主要通风巷道每月必须组织专人检查一次，检查要有记录，发现问题责任到人，及时处理。矿井通风负 3

压出现异常变化时，必须立即查明原因，进行处理。

第十六条 矿井主要进回风巷道之间和采区进回风巷道之间的联络巷道，必须砌筑永久性风墙，正在使用的联络巷道，必须安设两道连锁的正反向风门，并要明确责任人，经常检查，确保可靠。

第十七条 通风设施要建立档案，明确管理责任。防突风门墙体厚度不应小于1200mm，正反向风门门板厚度不应小于50mm，门带必须使用角铁制作，迎突出面加白铁皮加固；控制风流的风门、风墙、风窗、风桥等设施必须可靠；倾斜运输巷道中不应设置风门，如果必须设置风门时，应安设自动风门或设专人看管，并有防止矿车或风门碰撞人员以及矿车碰坏风门的安全措施；高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井严禁在回风流中（硐室除外）设置调控风设施。

第十八条 严禁使用三台以上（含三台）的局部通风机同时向一个掘进工作面供风，不得使用一台局部通风机同时向两个作业的掘进工作面供风。

第十九条 局部通风机必须实现“双风机双电源”（一趟为“三专”）、风电与瓦斯电闭锁和停风瓦斯超三分（3%CH4）风机闭锁功能；使用两台局部通风机同时供风的地点，必须同时实现“双风机双电源”、风电与瓦斯电闭锁和停风瓦斯超三分风机闭锁功能。

第二十条 巷道贯通必须制定专项安全技术措施，贯通时必须由通风区（科、队）领导现场跟班指挥，贯通后及时调整通风系统，防止瓦斯积聚。

第二十一条 巷道排放瓦斯必须严格分级管理，煤业公司要根据实际制定管理规定，矿井要制订专项安全技术措施，并按规定要求指定领导现场协调指挥，责任到人，排放瓦斯时回风系统必须停电撤人，严禁“一风吹”。

第二十二条 加强局部通风现场管理，严禁无计划停风停电。由于无计划停风停电造成瓦斯超限的，要按事故进行追查处理。

第二十三条 矿井应按规定配备瓦斯检查员，瓦斯检查员要认真履行岗位职责，严禁空班、漏检、假检，发现瓦斯超限时应立即组织撤出人员，并及时汇报进行处理。

第二十四条 临时停风的地点必须停电撤人，并设置栅栏和警标；长期停风的地点必须在24小时内封闭。

第二十五条 高瓦斯、突出矿井要采取综合防治瓦斯措施，严格控制炮后或非措施时的瓦斯超限现象，一旦出现瓦斯浓度达2%以上的必须查明原因，及时处理，并采取防范措施预防再次发生。严禁瓦斯超限作业。

第二十六条 井下所有放炮地点必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，严格执行放炮撤人规定。一次拉不响炮时，必须查明原因，及时处理。未查明原因前，严禁二次起爆。

第二十七条 加强矿井机电设备和仪器仪表的防爆管理，严禁失爆。瓦斯涌出异常和高瓦斯、突出矿井采掘工作面放炮必须执行停电制度。

第二十八条 矿井每月在安排采掘作业计划时，必须核定通风能力，严禁矿井及采掘工作面超通风能力生产。

第三章 防突和抽采

第二十九条 煤业公司、矿井要制订瓦斯区域治理三年规划和、季度实施计划，并分别报上级主管部门备案、批准。、季度实施情况要列入专项考核。

第三十条 高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井新采区设计时，必须同时进行采区瓦斯区域治理设计。

第三十一条 煤业公司必须对突出危险性严重的采掘面实施重点监控，监控信息每月底前上报集团公司。

第三十二条 煤与瓦斯突出矿井应按照10元/吨，高瓦斯矿井必须按8元/吨的标准提取（预提）专项费用，用于专项瓦斯治理和区域超前治理等项目。

第三十三条 煤与瓦斯突出矿井每月至少召开一次防突专业会议。每天的矿井调度会议均要把防突工作放在首位，必须逐头逐面进行分析，对采掘工作面出现地质构造变化、煤层变薄、变厚、应力集中区及有明显的突出预兆时，要及时采取有针对性的 6

防突措施，杜绝突出事故的发生。

第三十四条 岩巷掘进工作面必须坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，防止误揭煤层，造成瓦斯事故。

第三十五条 有突出危险的掘进工作面必须坚持“有掘必探，先探后掘，不探不掘、长探短掘”的原则，在接近老空、老巷、地质构造带时，都必须打钻探明情况，采取针对性措施。钻探施工必须制定专项措施，防止其它灾害发生。

第三十六条 石门揭煤必须编制专项设计，距离煤层垂距10m处到进入煤层顶底板范围内按照揭煤规定实施措施。石门揭煤工作面必须进行预抽，抽采控制范围内，煤层瓦斯达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》要求，并经措施效果检验，指标不超限时方可进行揭煤。揭煤时，揭煤采区内除揭煤作业人员外，其他人员必须全部撤离。

第三十七条 有突出危险的石门揭煤工作面，必须设置两道坚固可靠的金属栅栏；突出危险性严重的掘进工作面必须设置坚固可靠的两道减突栅栏、三道防突反向风门，推广应用防突出逆风装置。

第三十八条 有突出危险的掘进工作面，防突措施必须能控制巷道轮廓线外8米以上（煤层倾角大于8度时，底部或下帮5米），正前方必须保留10米以上的防突措施超前距离。

第三十九条 高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井要按规定及时测定

煤层瓦斯压力、瓦斯含量、煤层透气性系数、钻孔瓦斯衰减系数等瓦斯基础参数。

第四十条 掘进工作面打钻时，如果发现有地质构造变化、经常发生喷孔、顶钻、卡钻等突出预兆或进行效果检验连续三次超指标时，必须停止掘进，报请上级主管部门共同研究采取有效的防突措施，采取措施后效果检验指标不超限时，方准恢复正常掘进。

第四十一条 矿井计划施工的有突出危险的掘进工作面，在开工前必须向上级主管部门书面备案。

第四十二条 突出矿井新开工和停产3天以上重新恢复掘进的有突出危险的掘进工作面，必须采取深孔预抽或深孔排放措施，确保掘进工作面正前30m范围内的瓦斯和应力得到充分释放，并经效果检验指标不超限时，方可掘进。

第四十三条 突出矿井必须配备足够的预测预报专业人员，所有预测预报人员必须持证上岗。预测仪器必须定期检查，保持完好。矿井必须制定预测（检验）工作的监督机制，确保预测（检验）数据准确、可靠。

第四十四条 有突出危险的掘进工作面放炮时，工作人员必须全部撤到反向风门以外的避难硐室内或压风自救装置处，并打开压风自救装置；有突出危险的回采工作面放炮时，回风侧必须撤人停电，进风侧人员全部撤到进风巷规定地点以外压风自救装

置处，并打开压风自救装置。

第四十五条 高瓦斯、突出危险的回采工作面采前必须编制抽采设计并实施。有突出危险的回采工作面抽出率不得低于30%，预抽期一般不少于6个月（以最后一个抽采孔连抽时间算起）；特殊情况下抽放时间达不到规定时，矿井采用综合措施强化抽采，并对工作面残存瓦斯含量进行测定，分析工作面突出危险性，以书面材料报请上级主管部门批准后，方可开采。开采后，工作面每推进20m，矿井必须对工作面进行一次残存瓦斯含量测定，并以书面材料报请批准后，方可继续开采。

第四十六条 在掘进工作面采用水力掏槽措施的矿井，必须制定水力掏槽专项技术措施，报请上级主管部门批准。采用水力掏槽措施期间，必须严格执行水力掏槽专项技术措施规定。

第四十七条 有突出危险的回采工作面开采前，矿井必须对工作面突出危险性进行评价，煤业公司组织相关部门专业人员进行评审，并报集团公司备案。

第四章 瓦斯监测监控

第四十八条 矿井及上一级监测监控中心室，都必须设专人24小时值班，值班人员应认真监视屏幕所显示的各种信息，出现瓦斯超限及故障信息时，应立即向有关部门及领导汇报。

第四十九条 矿井必须按规定安设各类传感器，并全部实现连机运行。

第五十条 甲烷传感器必须按规定定期进行调试、校正，确保数据准确和断电功能稳定、可靠；甲烷传感器出现故障后，必须在8小时内处理完毕，否则，必须停止生产。

第五十一条 安全监控系统或显示出现异常，必须及时向有关领导和监控中心汇报，按应急处置预案要求进行处理，并做好记录。

第五十二条 监控系统必须功能完备，各类数据准确、齐全；监控中心值班人员必须持证上岗，业务熟练，保证安全监控系统正确使用；矿井不得以任何理由停止监控系统网络传输，发现修改数据的或修改上传数据的，将追究有关人员责任。

第五章 科研和培训

第五十三条 煤业公司和生产矿井要高度重视瓦斯治理科技创新工作，健全瓦斯治理科研机构，充实科研人员，加强与科研院所的合作，加快构建瓦斯防治科技支撑体系。把防治瓦斯科研工作纳入瓦斯治理规划，保证足够的科研投入，积极推广应用先进适用的煤矿瓦斯治理新技术、新工艺和新装备，提升矿井安全装备水平和技术保障能力。

第五十四条 发生煤与瓦斯突出的矿井必须开展防突科研工作，研究发生煤与瓦斯突出的规律和防突技术措施，预防煤与瓦斯突出事故发生。

第五十五条 煤业公司和生产矿井要加强瓦斯治理技术交流

和专业技术培训工作，积极开展形式多样的分级分类安全教育培训，提高执行能力。突出矿井的井下作业人员，每年应接受不少于1个月时间的防突专项培训，不断提高作业人员的技术素质。

第六章 奖罚

第五十六条 集团公司建立防治瓦斯工作激励机制，制订瓦斯防治专项考核办法，每季度对煤业公司、生产矿井的瓦斯区域治理、通风系统优化、防治煤与瓦斯突出、瓦斯抽采工程及抽采量等进行专项考核，严格按照考核结果进行奖罚。造成瓦斯事故的，按事故性质和危害程度追究相关人员的责任。

煤业公司、生产矿井要严格执行《瓦斯防治管理办法》，根据各自实际情况，相应制订详细的防治瓦斯工作职责范围和考核奖罚办法报集团公司安监局、人力资源部、技术信息中心备案，并每季度考核所属单位执行《瓦斯防治管理办法》的情况，对季度内未发生瓦斯事故的矿井和工作成绩优异的有功人员给予奖励。

第七章 附则

第五十七条 本《瓦斯防治管理办法》与国家安全法规和上级有关规定有抵触之处或没有规定的，按照国家安全法规和上级规定执行。

第五十八条 集团公司所属技术改造矿井和基建矿井，比照生产矿井执行。

第五十九条 本《瓦斯防治管理办法》的修改和解释权属于 煤业化工集团有限责任公司。

第六十条 《 煤业化工集团有限责任公司瓦斯防治管理办法》自下发之日起执行。

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应急演习实施方案

一、演习目的：

为了深入贯彻落实晋煤执发（2010）338号文件精神，认真开展“水害治理年”活动，加强矿区安全文化建设，提高全员安全意识、技术素质以及我公司的抗灾自救能力，顺利实现2010年安全工作奋斗目标，特拟定开展“矿井水灾演习”活动。

二、演习时间与地点：

3900回风下山工作面透水，演习时间定在2007年4月28日。

三、组织机构：

为确保此次演习安全，圆满完成此次演习任务，特成立四侯矿井水灾抢险演习指挥部。

总指挥：

副总指挥：

成员：各科科长

下设机构：

指挥部设在调度室。***亲临指挥部负责地面指挥、协调工作，指挥部其他成员协助总指挥做好协调工作；

工程技术组：***任工程技术组组长，成员技术科全体人员。工程技术组负责根据灾情及其变化情况分析研究水灾发生原因、预测灾情发展态势、论证并制定灾害治理方案上报总指挥部，地点在技术科室。***带领技术科人员负责工程技术图纸、资料及井下抢险技术工作的统筹安排，****负责带领生产科人员和地测科水文观测人员深入井下现场观测，观测现场水压和水量变化情况；

抢险工程组：生产副矿长****任组长，****任副组长，成员有安监科全体成员及相关人员。根据总指挥部下达的命令，***组长和***副组长带领安监科成员快速制定抢险方案，第一时间到达事故现场，对现场人员和物资进行抢险。****副组长带领组员根据抢险要求，快速提供相关抢险材料和抢险物资；

机电保障组：****同志任组长，成员有***等机电科成员。机电保障组根据灾情及其变化情况和总指挥部下达的命令，编制井下机电停、送电程序，确保井下机电设备安全，必须保障设备（如中央变电所、中央泵房、局部通风设施、井筒提升系统等）的正常运转，满足局部抢险施工地点的供电要求，并根据上述要求组织、调配人员；

宣传报道组：****同志任组长。演习前期，宣传报道组负责对水灾演习进行宣传报道；演习过程中，由报道组派专人在副井口进行拍照、录像；演习结束后，编辑部对演习的效果进行采访，对演习过程及时进行报道；

后勤保障组：****同志任组长，成员有矿工会人员。根据灾情及其变化情况和总指挥部下达的命令，负责食品加工供应、劳保用品的紧急采购和发放、查点核实升井人数，抢险人员临时休息安排；

医疗卫生组： ****同志任组长，成员有矿医院相关医务人员。对演习过程中出现惊吓或是受到意外伤害的人员进行现场医治。

四、水灾演习安全措施：

1、组织各部门科室配备应急队伍，建立各项应急机制；

2、在水灾之前，重新标志避灾路线，清理退路；

3、当水灾发生时应严格观察井上下水位及水压情况，迅速判断水源主水泵房开启所有水泵，保证最大的排水能力；

4、启动专用照明线路，保障现场必要的照明需要；

5、在突水可能危及到现场变配电设施时，应果断断电，防止个别线路漏电发生意外；险情排除后，经检查确认安全后可恢复供电；

6、当发生突水等突水事故时，各部门按应急措施进行事件的处置，及时撤离人员和重要物资，控制和防止事件扩大，努力将损失或不利因素降至最小程度。

7、在发生水灾时，如设备不能撤离到安全位置，应使

设备处于动力关闭、加固和适当防护状态，防止设备造成不必要的损坏；

8、调度室24小时安排专人值班，当井下发生事故时，事故所在地负责人第一时间给调度室打电话，报告灾情的详细情况；

9、调度室接到电话后，立即把事故的性质、时间、地点和伤亡等情况通知值班矿领导和应急预案与响应领导组；

10、矿应急预案与响应领导立即根据“矿井灾害预防和处理计划”的要求，组成以矿长为组长的救灾领导小组，坐阵调度室指挥抢险救灾。

四、水灾演习计划过程：

1、调度室值班员接到3900回风下山跟班队长打来电话，说巷道大面积底鼓和片帮，并有少量渗水，调度员作好记录后，将此情况向值班矿领导作了汇报，值班矿领导得知这一情况，立即通知技术科防治水人员，让其去现场做水源调查与水量测定，同时并通知其他矿领导和相关科室人员，要求其尽快到调度室集合，商讨会议。

2、在矿科室与矿领导已经到达调度室，等候派遣，所有矿安委会成员和矿领导都到达调度室，等候技术科防治水技术人员汇报。

3、技术科测水人员已经到达3000回风下山涌水现场，目测水量，并作出初步判断，调查后，测水人员立即向调度

室汇报，称水量增大，并很有可能造成事故，建议启动水灾应急预案。

4、调度室正在召开紧急会议商讨对策时，值班调度员接到技术科调查人员汇报，称水量突然增大，此时，矿井防治水领导小组研究决定启动“突发性水情水害隐患或事故应急预案”，并成立水灾抢险指挥部，同时，调度室立即通知井下3901采煤工作面、3901回风顺槽、3900轨道下山工作面、3900回风下山工作面、3900皮带下山工作面人员按避灾路线紧急撤退。并向调度室汇报所在地点人数。

5、矿山救护队人员已经到位，在经过简短的安排后，救护队人员分成两队（一队由副总指挥兼抢险工程组组长****带队，救援井下“被困”人员，并引导其沿着水害避灾路线直通地面；另一队由技术科、机电科与救护队员组成，对井下水量进行控制，并让泵房满载抽排），并立即下井实施救援。

6、医疗卫生组、后勤保障组、宣传报道组已基本到位，并各自准备自己的工作。

7、井下“被困”人员在一队救护队成员的帮助下，陆续升井，医疗卫生组成员立即对演习过程中出现惊吓或是受到意外伤害的人员进行现场治疗，后勤保障组成员立即给“被困”人员提供牛奶、饼干等食品，并协助调度室查点核实升井人数，宣传报道组成员及时对整个过程做好录像照相等记录工

作。

8、井下二队救护队成员给调度室打来电话汇报：“经过采取有效措施，全面稳定住断层涌水，水量稳定，人员已全部安全撤离！” 总指挥命令：“安全撤离现场，有序恢复生产”。

9、井下救护成员全部升井。

房登记入井人数吻合。

10、总指挥宣布演习结束。

登封市仟祥煤业有限责任公司 篇9

工作面位置及特征:15101工作面位于矿井井田中南部, 为该矿兼并重组后的首采工作面, 工作面长度130 m, 设计生产能力900 kt/a。4条顺槽分别为进风顺槽、回风顺槽、运输顺槽及轨道顺槽, 其中进风顺槽、运输顺槽进风, 回风顺槽及轨道顺槽回风。各顺槽断面均为梯形断面, 断面积一致, 且均为工字钢棚支护, 上宽3.0 m、下宽4.0 m、净高3.0 m、净断面10.5 m2。

2 15号煤层赋存条件

地层状况:15号煤层位于太原组中下部, 是区内最主要的稳定、可采煤层, 且与13号煤层间距一般在10.50～28.73 m, 平均24.01 m, 煤层厚度一般为3.27～5.24 m, 平均厚度4.33 m, 含2～3层夹矸, 夹矸厚度一般为0.23～0.46 m, 顶板为全区发育稳定的K2石灰岩, 底板为泥岩或砂质泥岩。

物理性质:黑色、污手, 粉末状, 条痕色为黑褐色, 玻璃光泽, 硬度一般为2～3 mm, 有一定的韧性, 贝壳状、参差状断口, 体积质量一般为1.40 t/m3。比重比体积质量稍大, 内生裂隙发育。以亮煤为主, 其次为镜煤、暗煤, 丝炭少量, 宏观煤岩类型多为半亮型, 光亮型、半暗型、暗淡型较少。煤层主要为条带状、线理状结构, 层状构造为主, 块状构造次之。15号煤层综合柱状图如图1所示。

3 15101采煤工作面顺槽支护状况

根据《晋中市榆次北山煤化有限责任公司机械化采煤升级改造初步设计 (变更) 》的批复, 该矿于2009年10月开始按照设计施工15101工作面顺槽, 施工断面如图2所示。但在4条巷道 (同时) 施工100 m以后, 均在已施工巷道棚间背板中央出现漏顶现象, 有时甚至漏到石灰岩顶板。严重影响到矿井正常的生产工序运行。为此, 矿方决定改变原有的支护方式, 以改变现有的不利状况。

4 15101采煤工作面顺槽支护改革

根据15号煤层的实际赋存状况及已经出现的问题, 矿方集体研究决定, 改变目前的支护方式, 即将原先的工字钢棚支护改为锚杆、锚索、网联合支护。原因如下:

(1) 锚杆支护理论:考虑到煤层厚度为3.27～5.24 m厚, 顺槽巷道沿顶底板掘进不太可能实现, 也不好施工, 另外煤层顶板有平均1.82 m的石灰岩, 之上还有泥岩和中砂岩的互层。根据以上因素, 运用锚杆支护的组合梁作用原理加上具体的施工组织措施能够解决该巷道支护的难题。

(2) 锚索支护理论:根据15号煤层综合柱状图显示, 煤层顶板为泥岩和中砂岩的互层, 只要能将锚索打到中砂岩里锚固住, 由锚索来承担其部分重量, 就能够对巷道起到应有的悬吊作用。

(3) 漏顶:由于先前的支护方式 (工字钢棚支护) 是一种被动的支护方式。岩 (煤) 体在受压的情况下, 顶板破碎直至漏顶是很正常的现象。而锚杆 (索) 支护是一种主动的支护方式, 能增强围岩自身的承载能力, 加上铁丝网的防护作用, 巷道顶板不会承受更大的压力, 也不会有更大的漏顶。具体详见顺槽锚杆支护断面 (图3) 。

5 巷道支护参数

5.1 锚杆支护参数

左旋螺纹钢锚杆 (顶锚杆) :20 mm×2 500 mm, 排距800 mm;

圆钢锚杆 (帮锚杆) :18 mm×1 800 mm, 排距800 mm;

低松弛预应力钢绞线 (锚索) :7股, 15.24 mm, 排距1.5 m;

菱形铁丝网:50mm×50mm, 10号铁丝, 长×宽=10m×1000mm;

木托板:长×宽×厚=300 mm×50 mm×150 mm;

钢托盘:长×宽×厚 (异形) =100 mm×90 mm×10 mm。

5.2 断面参数

净断面:高×宽=3 000 mm×4 000 mm, 断面积12 m2;

水沟:长×宽=200 mm×200 mm。

6 施工要求

(1) 顶板锚杆应紧跟掘进头及时进行支护, 最大控顶距不得超过锚杆排距。 (2) 钻孔时, 锚杆应垂直顶板, 钻孔深度与锚杆及钢绞线长度配套, 防止钻孔过深造成锚杆 (锚索) 无法施加预应力。 (3) 装药前应先检查药卷是否硬化、过期或损坏等。 (4) 药卷的搅拌作业完成的同时, 托板应压紧木托板托住顶板, 拧紧螺母对顶板施加预紧力, 预紧扭矩100 N·m。

7 技术应用经验

巷道采用锚杆支护方式代替原来的工字钢棚支护方式以后, 该矿15101顺槽在掘进期间基本再无漏顶现象, 而且支护效果明显改善、工人劳动强度明显减小、材料投资明显减少。

根据15号煤层的赋存条件, 顺槽巷道采用工字钢棚的支护方式带来的生产困难不可预料 (包括工期拖延、人工耗费、材料损失等) , 从经济及技术的角度考虑, 采用锚杆、锚索、网联合支护的方式无疑是一次对该矿采煤工作面顺槽支护方式的改革。

摘要：根据15101工作面4条顺槽支护中出现漏顶的问题, 对15号煤层顶底板条件进行了详细分析研究, 决定将原工字钢棚的支护方式改为锚杆、锚索、铁丝网联合支护的方式, 取得了良好的支护效果, 该支护方法对矿井工作面顺槽支护具有重要的实际意义。

关键词：漏顶,工字钢棚支护,锚杆、锚索及铁丝网联合支护

参考文献

[1]Freeman TJ.The behavior of fully-bonded rock bolt in the Kielder experimental tunnel.Tunnels and tunneling, 1978 (7) :37～40

[2]Farmer IW.Stress distribution along a resin grouted rock anchor.Int J Rock Meck Min Sei and Geomeck Abstr, 1975 (12) :47～51

[3]陈炎光, 陆士良, 侯朝炯, 等.中国煤矿巷道围岩控制.中国矿业大学出版社, 1994

登封市仟祥煤业有限责任公司 篇10

安全生产活动月总结

2012年6月30日

渑池县天坛煤业有限责任公司

安全生产活动月

总结

我公司进入6月份以来，公司领导非常重视，依据三

英(2012)024号文件精神，亲自组织各级管理人员，成立安全生产活动月工作小组。制定安全生产月活动方案，组织全体员工，认真细致的进一步贯彻学习党的安全生产方针、政策、法律、法规、矿规、矿法和上级有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。总结公司实施的安全精细化管理细则和安全生产活动月的有关事项以及本公司的有关要求，现将活动内容总结如下。

公司依照安全生产活动月的主题，以人为本、安全发展和全公司消灭轻重伤以上人身事故和其它工程、机电事故、消灭不合格工程，消灭违章行为，为目的。在公司范围内掀起了热烈的高潮，张帖安全标语42幅，悬挂大型安全横幅4幅，固定安全标语4幅和安全标语板13幅，安全警示漫画4幅，为职工唱响了安全的氛围。不同种形式的为职工宣传学习。本月组织安全学习例会4次，专题会议一次，上至公司经理，下至全体员工，共参加340余人。公司经理王西林为职工传达学习党的方针、政第，企业的安全发展和安全生产活动月以人为本安全发展的有关事项及活动原则。安全经理王宝玉为职工传达学习本公司安全生产月的有关活动内容，落实学习其他有关安全知识以及各项责任制的贯彻执行情况。马建民、胡铁建。为职工传达学习各工种的作业规程，技术操作规程，和有关落实情况及其它知识。确实提高我们的管理水平，提高职工的思想素质和自主保安意识，防虽于未然。机电队、修护队、安全。以及其他平管队，以队为单位每星期一次，共组织职工学习12次，参加420余人，分别有主管经理和各区队。队长亲自组织学习煤矿安全规程，操作规程和作业规程。每班的班前会，公司统一在调度室组织召开，严格强调各项规章制度以及现场交接班制度，严格现场监督、监察、监护，虽人少也不能放松安全的警惕性，确保万无一失。公司从领导到工人全部参加河南省安全杯答题竟赛活动人手一份（共计60份）。平地工业广场和采空区塌陷区进行了4次安全检查共查出隐患6条当场进行处理到位。本月公司井上下隐患排查7次，共查出不安全隐患97条，已整改73条，其余24条正在处理整改之中。（其中还有严重的大的隐患没有透露上报）。只是各个通风线路上的徽小隐患进行整改处理。因我公司是属于停工停产状态，井下不让多下人，每班只是下井几个人，在做好本职工作的同时，在带班矿长的领导下能够按照各自分管的区域和责任，按照原则责任到人落实整改处理，确实把井下各个巷道和通风路线上的脱帮、漏顶、支护变形、扭斜、推磨、地鼓等隐患按照规定进行了整改、维护、加固。保证了矿井的正常通

风和排水。本月虽然下井人员少，做工程不多，但不能放松质量的标准，对不合格工程质量按照标准化进行严格检查验收，确保质量安全。安全精细化管理细则能够按照规定进行现场确认、整改、验收和签字，发现不安全隐患立即加固处理。确保通风线路长通无阻。公司领导和各级管理人员能够坚持跟班带班制度，坚持和工人同上同下，工作在现场，指挥在现场，操作在现场，有效地制止了违规违纪现象，理顺当班的隐患整改和通风排水情况。在确保安全的前提下顺利的对井下各个巷道进行了维修，及不安全隐患的处理，能够保证通风、行人、排水的需要。杜绝了轻重伤一切事故的发生和其他工程、机电事故的发生和井上下一切都很平安没有发生任何故障。这与总公司的领导和各部室的指挥，本公司的严格管理是分不开的，成绩是肯定的，但是不足之处还是多的，保证如下：

1、在今后的工作中要加强培训教育学习，为提高我们的管理水平和职工的安全素质以及职工的自主保安意识。

2、推广我们的长处，要严、要细、要快、要提。安全无小事，要从小抓起。

3、安全工作要从落实出发，手不要软。

4、抓工程要从标准抓起，抓质量要从严抓起。

5、抓管理要求从堵塞漏洞抓起。

以上几条保证要严加落实，为我们公司的安全工作再创

一个新的水平。

登封市仟祥煤业有限责任公司 篇11

盘龙煤业有限公司

二〇二一年六月

盘龙煤业有限公司

复工复产隐患大排查工作方案

为保障我矿复工复产工作，安全、有序、高效地开展，顺利通过复工复产验收，根据《煤矿复工复产验收管理办法》文件精神，拟定于2021年6月下旬，由矿长组织各单位进行全矿各专业（“一通三防”、瓦斯治理、机电运输、顶板管理、防治水等专业、地面各场所）安全生产隐患大排查，查找和整改矿井安全生产中存在的隐患和问题，举一反三，查缺补漏，进一步完善安全生产规章制度，创新管理方式和管控手段，强化激励约束机制，堵塞安全管理漏洞、消除隐患，保证矿井安全生产，现结合我矿安全生产情况，特制定复工复产隐患大排查工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，始终坚持人民至上、生命至上,牢固树立安全发展理念,统筹发展和安全,着力解决安全发展理念不牢、抓落实上存在差距等问题，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，从严从细落实防范措施,压紧压实安全生产责任,扎实推进煤矿安全专项整治三年行动,增强全体职工安全生产意识，提升公众安全素质，推动基层和企业各项安全管理工作正常开展。

二、目标任务

通过开展复工复产隐患大排查，全面、系统、彻底排查整治我矿安全风险隐患和问题，持续推进我矿隐患排查治理工作，依法查处我矿非法违法行为，进一步夯实我矿安全生产管理工作，提升我矿安全生产水平，做到防范于未然，为复工复产验收工作做好保障。

三、组织领导

（一）成立复工复产隐患大排查领导小组

组 长：矿长

副组长：总工程师、安全副矿长

生产副矿长、防突副矿长、机电副矿长

成 员：副总及各单位负责人

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，由安全副总兼任办公室主任，负责大排查资料收集及督促查出的各项隐患及问题整改进度、整改质量等是否达到要求等。

（二）领导小组下分9个小组：

1、安全管理组

组 长：安全矿长

副组长：安全副总

成 员：安全科成员

2、开拓开采组

组长：生产副矿长

副组长：采掘副总

成员：采掘技术员及采掘队队长

3、一通三防及防突管理组

组长：总工程师

副组长：防突副矿长

成员：通防副总及通风队、防突队负责人

4、地测防治水管理组

组长：总工程师

副组长：地测副总

成员：地测科及地测技术员等

5、顶板管理组

组长：矿长

副组长：生产副矿长

成员：各采掘队长

6、机电运输管理组

组长：机电副矿长

副组长：机电副总

成员：机电队、运输队负责人

7、火工品管理组

组长：矿长

副组长：通防副总及环保负责人

成员：爆破员及炸药库工作人员

8、监测监控组

组长：总工程师

副组长：通防副总

成员：监测监控工作人员

9、职业病危害防治组

组长：安全副矿长

副组长：安全副总

成员：安全科工作人员

复工复产隐患大排查领导小组组长矿长职责：负责隐患排查及落实、全面指挥及组织协调管理工作。

复工复产隐患大排查领导小组副组长总工程师职责：负责审核隐患排查方案和协助组长解决排查过程中出现的技术难题。

复工复产隐患大排查领导小组副组长安全副矿长、生产副矿长、防突副矿长、机电副矿长职责：负责隐患排查工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患排查落实进度情况。

复工复产隐患大排查领导小组成员职责：具体负责各项排查工作的实施和安全检查。深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患排查跟进，力争按质、按量、按时完成排查任务。

（三）复工复产隐患大排查领导小组职责：

1、对编制的排查报告认真进行会审，并提出会审意见。

2、对排查报告提出的各项安全措施是否可行，遗漏补充，负责排查工作安全。

3、制定隐患排查表，对隐患排查进度进行跟踪检查。

4、严格执行“编号登记、复查销号”的排查制度。

5、排查领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。

6、对各项排查项目，责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。

7、在隐患排查过程中，遇到难以解决的问题时，由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解决问题的方法和措施。

8、按排查方案进行排查，安全措施不到位决不允许施工。

9、做好排查期间各项记录。在规定期限内对所有隐患督查排查落实到位。

（四）设立复工复产隐患大排查复查验收领导小组

组 长：矿长

副组长：总工程师、安全副矿长

生产副矿长、防突副矿长、机电副矿长

成 员：副总及各单位负责人

复工复产隐患大排查复查验收领导小组职责：

1、负责所有排查项目复查验收工作，对排查不合格的必须重新进行排查，直到合格为止。

2、制定各项排查项目验收标准，严格按标准进行验收。

3、对排查期间“三违”现象进行督查，对各类违章、违纪行为按有关规定进行处罚。

4、狠抓排查工程质量，对各项排查工程质量跟踪检查，发现问题，及时处理。

5、对排查工作失职人员进行严肃查处。

6、对排查各项安全检查记录进行检查、完善。

3、排查所需资金及物资设备保障

四、时间安排

矿拟定于2021年6月底（时间待定），对全矿井下所有作业地点（硐室）及地面场所进行隐患排查工作，认真、全面、系统地开展自查自纠，重点查现场隐患、查管理漏洞、查制度缺陷，及时发现和整改安全隐患，将排查出的问题逐一登记、建档，严格按照“五落实”的要求整改落实。

五、检查地点

1、井下检查地点及路线：主副风三井筒、3304工作面、3305回风巷、各条大巷及车场、井底水仓及其他硐室等。

2、地面检查地点：调度楼、绞车房、地面变电所、压风机房、煤楼、瓦斯抽放泵站、餐厅、公寓楼、办公楼等；

六、全面自查内容

重点查煤矿瓦斯抽采系统、供电系统、通风系统、监测监控和人员定位系统、排水系统等是否正常运转，瓦斯、水等煤矿重大灾害是否排查治理到位。

1.证照手续。证照是否齐全有效，由安全管理组负责牵头排查。

2.机构人员。是否按规定配齐“六职矿长”，所有入井带班领导必须持有效《安全资格证》；是否健全瓦斯治理、防突、防治水、“一通三防”等机构，并按规定配齐专业技术人员，配备相关仪器仪表、设施设备；《作业规程》、《安全技术措施》是否齐全完善；是否配齐各类特种作业人员，并持有效证照上岗作业，由安全管理组负责牵头排查。

3.责任体系。是否建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，层层签订责任书，把安全生产责任分解落实到煤矿企业的各个层级、各个环节和各个岗位，实现各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责，由安全管理组负责牵头排查。

4.安全管理。是否建立健全煤矿领导入井带班制度，是否明确带班领导职责、权利和任务；矿井领导是否轮流带班下井与工人同时下井、同时升井；对未严格落实井下交接班的带班领导，是否按规定实施处罚；是否起到矿领导带班消除隐患作用，由安全管理组负责牵头排查。

5.瓦斯治理和防突。抽放系统是否完善；采掘工作面是否抽采达标，抽放钻孔竣工图是否与设计对口、施工原始记录是否与竣工图对口、抽采计量系统数据是否与人工检测数据对口、井下钻孔方位倾角实际参数是否与竣工图对口、抽放钻孔视频验收监控是否与施工原始记录对口；通风设施是否稳定可靠、遇到停风停电造成瓦斯超限时是否立即停电撤人，由一通三防管理组负责牵头排查。

6.通风系统。通风系统是否合理可靠，通风设施是否完善，矿井总风量和各作业地点风量是否达到设计要求，是否存在无风、微风和串联通风作业；掘进工作面的“三专两闭锁”、双风机双电源自动切换系统是否稳定可靠，由一通三防管理组负责牵头排查。

7.地测防治水。是否健全防治水机构，配齐探放水工和探放水设备；是否全面开展水害普查，查清矿区内被整合矿井、关闭矿井和附近老窑开采等水文地质情况；是否建立健全《矿井综合水文地质图》和矿井涌水量观测成果台帐等防治水基础资料，设置积水线、探水线、警戒线，完善防、排水系统，由地测防治水管理组负责牵头排查。

8.顶板管理。回采工作面上下端头支护及超前支护是否稳定可靠，过地质构造地段特殊支护是否合理有效，支柱排、柱距是否符合规程规定；掘进工作面是否正确使用临时支护，是否严格执行“敲帮问顶”制度，由顶板管理组负责牵头排查。

9.机电运输。机电设备入井前是否按规定进行检查；井下机电设备是否按规定和要求上架管理；机电设备是否完好，是否存在失爆现象；是否按规定建设防跑车装置和跑车防护装置；是否严格执行打点挂钩双岗作业规定；是否严格执行斜井提升“行人不行车、行车不行人”规定，由机电管理组负责牵头排查。

10.监测监控系统。煤矿企业安全监控系统是否正常运行，是否对监测监控系统进行屏蔽、篡改，井下瓦斯传感器参数是否与地面监控系统数据一致，瓦斯监测数据是否真实、准确、可靠；瓦斯超限是否立即停电、撤人、分析查明原因；煤矿企业是否对井下瓦斯传感器故意遮蔽，瓦斯电闭锁是否真实可靠运行，断电范围是否达到要求，由机电管理组负责牵头排查。

11.职业卫生防治单元。是否设置或者指定职业病危害防治的管理机构，是否开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。根据监测、检测、评价结果，落实整改措施，同时将日常监测、检测、评价、落实整改情况存入本单位职业卫生档案等工作。

七、工作要求

1、高度重视，精心部署落实。各科室、各施工队要高度重视，精心部署，明确责任，加强领导，细化措施，严格要求，扎实推进隐患排查工作。

2、认真履职，全面开展排查检查。各部门开展全覆盖安全隐患大排查大整治，排查要坚持高标准、严要求，不走形式、不走过场，面上突出轻重缓急，点上突出重点区域、重点部位和关键环节，坚持井上和井下并重，资料和现场相互印证，动态和静态相结合，注重查大系统、治大隐患、防大事故；坚持时间服从质量，全面、深入、细致排查精查，不留死角和盲区漏洞，对存在的问题隐患要分级分类处置、精准跟踪督查，确保及时消除。

3、提高认识，加强组织领导，进一步落实责任。各管理组要严格落实“谁排查、谁签字、谁负责”责任制度，认真开展隐患排查治理工作。

盘龙煤业有限公司