四寨镇开展“四帮四促”活动总结

四寨镇开展“四帮四促”活动总结（共10篇）

四寨镇开展“四帮四促”活动总结 篇1

“四帮四促”活动工作开展总结

结合 “转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”活动为主题，按照《盘县委关于开展 “四帮四促”活动的实施方案》组织实施阶段的相关要求，我会立足工作实际，扎实推进 “四帮四促”活动的开展。现将半年工作开展情况总结如下：

一、针对在开展 “四帮四促”活动第一阶段中征求到的意见和建议及月评活动中查找出来的主要问题，认真进行归纳梳理，召开会议进行专题研究，明确提出改进的总体思路，继续开展各种学习教育。

二、在组织实施阶段工作中，采取党支部学习会、领导专题讲课、个人自学等多种形式，认真学习贯彻全县经济工作会议，进一步牢固树立“全心全意为人民服务”思想，提高工作的积极性、主动性和创造性，扎实推进和确保各项工作扎实有序开展。

三、多形式多渠道征求意见 查找差距，指出当前存在的问题和不足

四、深入基层调研，扎实推进“四帮四促”。

五、下步工作安排

下步，根据“四帮四促”活动部署，继续查找在作风建设中存在的问题和薄弱环节，有针对性地做好整改工作，使

作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，推动 “四帮四促”活动取得实效。

盘县英武中学殷梅

2011年10月26日

盘县英武中学关于“四帮四促”活动

工

作

开

展

总

结

盘县英武中学殷梅

2011年10月26日

四帮四促活动开展情况汇报材料 篇2

进展情况汇报材料

为确保县烟草专卖局“作风建设年”活动健康顺利开展，根据县作风建设年活动办公室的安排，结合我局《“作风建设年”活动实施方案》，本着“强力启动、形成声势”的原则，按照谋划到位、安排紧凑、迅速落实的要求，我局及时召开党组会、中层干部会、全局大会进行周密部署，全力以赴的做好各个环节的每一项工作。现将工作的进展情况向各位领导汇报一下：

一、加强领导，明确责任

为切实加强对“作风建设年”活动的组织领导，我局成立“作风建设年”活动领导小组，由烟草专卖局局长任组长，副局长任副组长，中层干部为小组成员，负责活动的统一谋划、组织调度工作。领导小组下设办公室，办公室主任由熊玉瑚担任，副主任由袁伟担任，负责活动的具体实施、指导和协调工作。根据工作需要，确定了一名联络员，随时与县委办公司保持联系，切实保证把这项活动抓好、抓实、抓出成效。

局领导认真履行一岗双责制，切实加强对所分管部门活动开展情况的组织领导；各部门负责人对“作风建设年”活动负总责，亲自抓，全局上下形成了一级抓一级，一级带一

级的格局。

二、统一思想，提高认识

四帮四促活动总结 篇3

去年底以来，惠水县根据农村贫困面较大、民生问题较为突出等实际问题，按照贵州省关于“四帮四促”的要求，在全县轰轰烈烈、扎扎实实地开展“四帮四促”活动。加强了对基层发展的指导和帮扶，推动农村经济社会全面发展。

“到基层一线去，到困难多的地方去，到发展最需要、到群众最需要的地方去”，如今已成为全县各级党员干部的共同行动。我站积极响应断杉镇政府的号召，活动开展情况如下：

根据镇政府计生“三结合”帮扶任务的安排，我站帮扶的对象是光荣村的一户二女结扎户。接到任务后，我站工作人员立即抽空到该户家里去了解其生活情况、现在面临的困难，告诉他们要想生活富足，首先必须转变重男轻女的思想，在政府及各部门的帮助指引下，依靠自身力量，寻找一门适合的产业发展谋生。我们还给予该户一定的帮扶资金。

通过“四帮四促”活动的开展，断杉取得了一定的成绩：惠及民生的工程增多；干部服务基层的意识普遍提升；党群干群关系明显改善。

四寨镇开展“四帮四促”活动总结 篇4

根据地委《关于在全区领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，铜仁地区食品药品监督管理局及时召开了动员会，制定了《局领导干部“四帮四促”活动实施方案》，并围绕“改进领导干部工作作风，切实做好新形势下的基层群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展”认真组织开展“四帮四促”活动，并取得实效，现将工作情况小结如下。

一、加强领导，周密安排

继全区开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会后，我局高度重视，及时召开局党组会议安排部署我局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动。为加强对活动的领导，我局及时成立了以党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各科室负责人任成员的活动领导小组，下设3个工作小组，并明确了具体办公室及人员。制定了《铜仁地区食品药品监管局领导干部“四帮四促”活动实施方案》（铜食药监党发〔XX〕19号），并于12月14日召开了动员大会，对“四帮四促”活动进行全面安排和部署。

二、积极开展定点联系村帮扶工作

我局领导班子成员经常深入联系村松桃县迓驾镇马鞍村进行调研，并结合该村实际制定了帮扶计划和三年发展规划。XX年12月20日，我局班子成员又带领各科室负责人深入马鞍村进行调研，与马鞍村村支两委座谈交流，商讨该村进一步发展规划，并就如何加快马鞍村科学发展提出重要意见和建议。会上，局长张进还给与会人员认真宣讲xx届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神。当日，在资金十分困难的情况下，我局拿出1万元资金帮助该村改善村办公设施；捐赠2700余元的常用药品用于解决该村群众缺医少药现象；看望了3名困难党员，发放慰问金600元。同时，我局还与迓驾镇政府、松桃县卫生和食品药品监管局积极联系与协调，帮助该村建立健全村级卫生室，解决该村群众缺医少药问题。

三、规范事权划分，简政放权，切实帮助基层和监管企业解决实际问题

加大工作协调力度，指导基层和重点企业发展壮大，并帮助基层和监管企业解决好发展中遇到的困难和问题。一是结合实施gmp和gsp认证，充分运用监管手段，规范市场准入，扶持发展一批覆盖区域广、运作能力强、诚信程度高的现代药品生产经营企业。二是积极为药品生产经营企业开通“绿色通道”，提高上报审批速度。建立联系和扶持制度，主动联系、主动了解、协助解决重点企业在发展中遇到的发展方向、项目立项、产品报批、gmp认证等问题，引导帮助企业做大做强。目前，我们通过招商引资引进投资1200万、年总产值近亿元的铜仁市梵净山中药饮片厂（谢桥工业园）经帮扶后即将建成，预计明年初投入生产。德江九通药业有限公司在德江县城区投资建设的中药饮片厂，经过帮扶，目前已完成征地50亩。三是下放餐饮服务许可管辖权限，除地直餐饮服务单位和铜仁市辖区内经营场所使用面积在3000㎡以上或就餐座位在1000座以上的特大型餐馆及量化分级管理a级单位、“三星”级以上酒店由地区局负责行政许可和监管外，其余各类餐饮服务单位按属地管理原则由所在县（市、特区）餐饮服务监管部门负责许可和监管。四是切实转变工作作风，优化行政审批流程，减少审批环节，缩短审批时间。对局所有行政审批事项进行了清理，实行集中受理，行政审批事项办结时限比法定时限缩短了50%。

四、加强化解矛盾纠纷工作，促进和谐稳定

四寨镇开展“四帮四促”活动总结 篇5

一、总结目的

根据总结情况，深入认识学校组织开展“三个建设年暨四帮四促”活动的情况，吸取经验教训，以便进一步开展组织开展了“三个建设年暨四帮四促”活动。

二、基本活动情况

1、在年初成立了“三个建设年暨四帮四促”活动领导小组，明确了相应职责。

2、结合学校实际情况，在年初制定了“三个建设年暨四帮四促”活动计划及实施方案。

3、利用集合集会时机，组织广大师生认真学习了“ 三个建设年（作风建设年、环境建设年和项目建设年）”和“四帮四促（“四帮四促”指：帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定）。

4、由学校团委牵头，每月出了一期“三个建设年暨四帮四促”活动的黑板报专刊。

5、在广大师生中开展了“结对子、一对一”的学困生帮教活动，并要求教师每月做好帮教记录，学生做好帮教自我反思材料。

6、在教师作风、校园环境、项目建设等方面，学校安排了专人进行管理，及时进行了检查督促。

7、以段校长为首，深入广大教师队伍中，关心教师生活和身体健康状况，对身患重病的王光禄、何春林两位老师组织教职工代表进行了慰问，并及时送上了慰问金。这种行动温暖了广大教师的心，促进了教师队伍的团结，有利于学校的发展进步。

三、取得成绩及存在问题

取得成绩：在年初及时成立了领导小组，制定了工作计划，有计划、有目的、有步骤地开展了活动，促进了广大师生对“三个建设年暨四帮四促”活动内容的认识。

存在问题：由于学校经费紧张，项目经费短缺，还要进一步丰富活动的形式和内容。

乐民中学“三个建设年暨四帮四促”活动领导小组

四寨镇开展“四帮四促”活动总结 篇6

简报

第24期

铁匠苗族乡“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导办公室2011年10月31日

铁匠乡“四措”切实加强建设发展型党组织

宣传力度

为使建设发展型党组织建设工作落到实处，我乡党委采取四项措施，切实加强建设发展型党组织的宣传力度。

一是利用发放宣传资料宣传。收到《中共毕节地委关于建设发展型党组织的意见》后，我乡党委高度重视，及时复印了80余份发给全乡乡村干部职工，使建设发展型党组织在全乡乡村干部职工中知晓率达100%，为建设发展型党组织迈出了成功的第一步。

二是利用政府公开栏宣传。有效利用政府公开栏，出示了《建设发展型党组织宣传栏》，将我乡建设发展型党组织的领导小组、指导思想、目标任务、总体要求等相关内容进行了公式，进一步加大了建设发展型党组织的宣传力度。

三是利用横幅宣传。根据县委组织部的安排，我乡在公路沿线、各村村公所、政府大楼等多处悬挂了有关建设发展型党组织的宣传横幅7条，使建设发展型党组织的宣传力度更加的深入。

“四帮四促”半年总结 篇7

南明区司法局2012年“四帮四促”活动半年

工作总结

根据南明区委《关于在全区领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》文件精神精神，南明区司法局自启动 “四帮四促”活动以来，根据区委、区政府统一安排部署，我局认真开展了“四帮四促”活动。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

为扎实开展“四帮四促”活动，调整了活动领导小组，组长由党组书记、局长杜敏负责担任，副组长由党组副书记、纪检组长贾琴担任，成员由各领导班子成员组成，明确牵头领导和责任人分组负责牵头开展作风建设、环境建设、项目建设及四帮四促活动工作，设立领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三、全面展开，成效明显 我局全体党员干部积极投身到活动当中，并认真查找自身存在的问题并积极加以整改。具体开展活动情况：一是结合“领导干部下基层，作风大转变”活动要求及千名干部下基层活动的开展，我局“四帮四促”工作组，将局领导班子 1

成员分成3个小组，分别对党建联系点、帮扶企业、计生帮扶点开展帮扶活动，结合司法行政工作，通过对帮扶单位进行业务指导、政策引导，如针对党建联系点河滨街道办事处星云社区矛盾纠纷较多，且多发的情况，帮扶小组结合实际就该社区人民调解工作进行了专题的业务指导，并指定河滨法律服务所为星云社区提供免费法律顾问，法律服务工作者通过开展法律咨询、调解纠纷、修改法律文书、协助依法处理各类法律事务，为促进基础稳定、群众依法维权提供及时、便捷、高效的法律保障。促进了帮扶单位各项工作的健康有序发展。二是根据千名干部下基层工作的要求，成立了由局党组书记、局长为组长，各班子成员组成工作小组，各科室成员为成员组成的南明区司法局千名干部下基层工作组。并在个联系点安排一名干部作为该社区挂帮干部，我局千名干部下基层联系点分别为：西湖路街道办事处南明堂社区、兴关路街道办事处环南巷社区、遵义路街道办事处铁运巷社区。各工作小组定期到所挂帮社区开展帮促工作。今年以来，局领导班子成员深入“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”联系点西湖路街道办事处南明堂社区、兴关办事处环南巷社区、遵义路街道办事处铁运巷社区及党建联系点河滨办事处星云社区、帮扶企业华丽美化工有限责任公司、残疾人帮扶点财贸社区等开展了结对帮扶活动，半年来，通过为各帮扶点提供免费法律顾问、帮扶结对帮扶辖区困难学生、组织帮扶社区党员上党课及调解矛盾纠纷等形式，将挂帮工作切实落到实处。进一步密切了党群、干群关系。为辖区社会的和谐稳定作出了积极的贡献。

四、科学安排，有序推进

今年主题活动较多，为合理安排时间，将各项活动积极

2开展，我局将 “群众满意单位”创建活动、司法行政系统诚信体系建设、政法干警核心价值观教育实践活动、“四项教育”活动、保持党的纯洁性学习教育活动和局党支部活动与创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”“千名干部下基层”活动有机结合开展。我局充分利用每周二学习时间开展一系列活动，特别是将每周二学习制度进行了细化，将各项主题活动合理安排在学习中，确保了各项活动的有序开展。面对一系列活动的集中开展，没有出现时间打架、顾此失彼、丢三落

四、敷衍了事这些通常容易出现的问题，做到各项活动科学安排、合理进行，做到依进度推进、按要求上报。通过集中开展一系列活动，使全体干部深刻领会到活动之间的相互联系和精神的互相贯通。在全局营造争当先进、学习先进典型的良好氛围。通过组织推荐在敬业奉献、诚实守信方面较突出的单位和个人到贵阳市司法局及南明区文明办，参与全省、全市的道德模范、身边好人的评选活动。达到了增强了机关干部的责任意识和紧迫感，激发了队伍活力，促进了整体素质提高，提升了队伍形象的目的。

南明区司法局党组

2012年5月30日

报：市司法局、区委、区人大、区政府、区政协、区群工委、区政法委 送：区公安分局、区检察院、区法院、区综治办、本局领导

南龙乡“四帮四促”活动汇报材料 篇8

县委作风建设年活动领导小组：

根据省、市、县领导干部中开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的有关精神，2010年12月，经我乡党政领导研究决定，在全乡范围内开展领导带头、干部切实履行的以拉近干群关系为目的、深入两项制度衔接的“四帮四促“活动。根据《南龙乡开展“四帮四促”活动工作方案》（{2010}43号）文件安排，活动开展三个月来，领导高度重视、干部切实负责，并取得一定成效。先将活动情况汇报如下：

一、精心组织 周密安排

按照县相关文件要求，我乡认真抓好落实，一是成立了乡“四帮四促”活动领导小组，制订了“四帮四促”活动工作方案。并在2010年12月10日召开了乡全体干部职工参加的“四帮四促”动员大会，会上对活动的开展进行了全面的安排和部署。

二、广泛宣传 加强动员

2010年12月11日至14日由党委书记吴洪刚同志带队，刘涛、吴国敏组成的工作组到田坎村开展“四帮四促”工作。一是采取组织村组干部、党员、致富带头人召开了座谈会及进村入户等形式。围绕中央十七届五中全会、省委十届十次全会及县相关会议精神，省、市、县“十二五”规划提出的思路、目标和任务，以及南龙乡经济社会发展思路，对田坎村村干部、群众开展学习宣传辅导工作。进一步将党的各项方针政策和重大决策部署传达到群众中。引导村干部、群众准确把握形势，进一步发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，切实把思想统一到生活发展上来、把心思集中到生产发展上来、把力量凝聚到小康社会建设事业的发展上来。

三、找准方向 完善规划

在领导干部深入开展调研的基础上，重点帮助各村村全面总结以往的工作。结合省、市、县“十二五”规划的战略部署、目标任务，指导各村围绕乡“十二五规划”进一步修改完善村发展规划。把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展，实现脱贫致富。

四、理清思路 查找问题

全乡各村通过多年的扶贫社会面貌已有很大改善，但也还存在不少问题，目前存在的问题有：一是贫困面大，贫困程度深。二是基础设施条件未得到根本改善。部分窜寨路未完善。三是农业经济结构单一，缺乏新的经济增长点，农民增收难度较大。四是基础教育落后，人口总体文化素质偏低，经济发展意识跟不上发展的需要。

五、立足实际 研究对策

一是加强村两委组织建设，充分发挥两委在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，实现管理民主和政务公开，接受群众监督。二是加强与乡直有关部门的协调沟通，多方争取资金，加大扶贫投入。

三是按照统一规划、突出重点、整合资金、集中扶持的要求，用好用活资金，提高资金使用效益。四是进一步深入调研，发挥当地优势，帮助群众寻找一条脱贫致富的路子。

六、积极帮促 完善机制

建立帮促机制。对帮扶联系点的重大事项主要领导亲自过问督促，分管领导对分管的项目负责联系指导并明确专人跟踪了解。涉及到项目的乡直单位，二级机构要负责具体指导实施。提供全程代理，帮办式服务。主要领导每月到帮扶点指导帮扶工作不能少于2次，领导班子成员不能少于3次，联络员每月在帮扶点帮助工作不能少于3天。负责定期做好对联联系点村帮扶工作的情况收集、分析、整理及沟通、联系工作。

目前，我乡领导班子及干部共计帮扶贫困户127户，领导干部、机关党员与联系点困难党员或群众结对。开展“一对一”结对帮扶活动，并在春节前到扶贫点开展慰问活动二次。

七、层层深入 取得实效

通过以上帮扶工作，使帮扶对象进一步理清发展思路、逐步改善产业结构、进一步改善贫困的生活面貌以便早日脱贫。一是部分农民感到党的政策现实性，政府形象变得局部好了，以前脸难看、门难进的干部现在会主动上门温暖虚寒了，极大的拉近了干群关系，对于做好新形势下干群、党群关系有极大的推动作用。二是极大地教育了干部特别是年轻干部，对“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动起到画龙点睛的作用，干部沉得下去是做好基层工作前提，只有把干部“下放”到群众一线、问民之所需、解民之所急才是一个基层干部的锻炼的必经之路。三是通过帮助化解矛盾纠纷，广大人民群众邻里关系和谐了，将有更多的心思和精力去搞生产、谋发展，提高生活质量，这将社会经济发展、农民生活质量提高与和谐社会有机结合起来。

八、狠抓落实 总结经验

“四帮四促”活动毕竟是新形势下的新要求，还处于探索阶段。在取得一定成效的同时也存在很多问题。一是部分干部还不是理解“四帮四促”的真正内涵，没有把对农民的生存性帮扶转移到生产性、发展性帮扶上来，单一认为就是简单物质帮扶，没有更好的运用授之以鱼不如授之以渔理论，从而影响了四帮四促的在群众中宣传以及活动应取得的成效。二是还存在流于形式、过程的个别现象，在具体的帮扶活动中有些领导干部忽视了活动的真正的作用和目的，没有把握好以民生带动发展的新经济发展模式，没有认真领会“十二五规划纲要”中关于民生新要求。

四寨镇开展“四帮四促”活动总结 篇9

推进工作方案

为深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，确保活动取得实际效果，按照市委、政府的安排部署，结合本单位工作实际，特制定开展“三个建设年”、“四帮四促”活动推进工作方案如下：

一、领导责任

进一步落实单位领导责任，强化活动机构职能，突出领导干部带动作用，保证活动取得实效。

(一)进一步强化领导责任。要把开展“三个建设年”、“四帮四促”活动作为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保障、服务人民群众的经常性机制、加强基层党建的经常性要求，认认真真地抓实抓好。单位主要领导要认真履行两个活动第一责任人的职责，要坚持负总责、亲自抓，要在人力、物力、财力等方面提供必要保障，确保这项工作在基层抓得紧，落得实。

(二)进一步强化党员领导班子联系点工作。要结合工作实际健全联系点各项工作制度。领导班子成员每年深入联系点调研指导不少于3次。

(三)进一步强化工作机构职能。要认真履行谋划设计、综合汇总、督查指导、调研交流、宣传典型、协调服务的工作职责，推动创先争优各项任务落实。

二、工作任务和措施

开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，带动全体干部职工深入基层，深入群众、深入一线，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的教育问题，真正在服务群众、服务基层、服务发展中创先争优。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

领导干部要迅速深入到挂帮点，认真组织开展党的十七届五中全

会、省委十届十次全会、省委省政府主要领导在遵调研时的讲话精神和地委重要要求以及相关会议精神宣讲工作，帮助基层深刻领会精神实质，全面总结以往工作，分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五”时期中央、省、地的基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到中央和省、地的一系列重大战略部署上来，统一到“提速赶超、转型跨越”的主基调上来，统一到“增比、进位、突破”、“创业、创新、创优”和“六个率先”的要求上来，不断增强广大干部群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，形成上下“一条心、一个调、一股劲”。建立领导帮促工作制度，负责所帮促点重要精神的宣讲工作。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

1．校领导干部在深入挂帮点开展宣讲工作的同时，要采取调研座谈等形式，帮助基层认清面临的机遇与挑战，认清“十二五”全县及我校教育发展态势，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“加速发展、实现突破、推动跨越”的着力点和突破口。要指导基层紧紧围绕“增比、进位、突破”和“六个率先”的新要求，与中央、省特别是地的“十二五”教育发展规划思路、发展目标和重点任务等搞好对接，制定符合实际、切实可行、鼓舞人心、加快发展的“十二五”规划。

2．主要领导要带头并带动班子成员采取专题培训、以会代训、调查研究、具体指导等形式，研究发展思路、发展措施、重点项目等，科学制定发展规划。

3．要采取组织现场观摩和进行工作调度等形式，引导干部看发展、比进步，切实把全市机构编制工作及本地的中心工作落实到具体单位、具体人员，形成学先进、赶先进的态势。

（三）帮助解决实际问题

1．要深入到挂帮点，帮助协调解决发展中面临的难题。2．要充分发挥统筹协调作用，通过现场办公、督（协）办等方式，及时协调解决发展中遇到的困难和问题。

3．要强化主动为基层和群众服务的意识，切实规范行政审批行为，改进服务方式，努力为基层和群众提供高效、优质的政务服务。要继续清理和减少行政审批事项，简化审批程序和环节，改进工作作风，采取提前介入、主动上门、限时办理、现场办公、开设快速通道、预约服务等措施，提高办事效率和服务水平；要切实加强政务公开工作，坚决杜绝办事不公、暗箱操作、滥用权力、以权谋私，坚决禁止吃、拿、卡、要和乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款等违法违纪行为。

（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1．领导干部在挂帮点开展工作过程中，要深入群众排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题，督促和指导基层依法按政策解决人民群众的合理诉求，特别是对涉及学校的问题要认真研究处理，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

2.坚持领导干部亲自接待群众来信来访，亲自处理信访突出问题，妥善处理群体性事件。

三、工作要求

全体干部职工要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感，带着感情、带着激情，经常深入挂帮点，着力解决基层发展中面临的实际困难，科学推动机构编制工作。

（一）重心下移，切实做到深入基层。要把挂帮点的工作切实抓在手上，更多地深入一线指导工作、掌握情况、解决问题，指导和帮助基层更好地推进发展。党支部要结合党建扶贫活动等，结对帮扶1个重点贫困村，与群众结成帮扶对子；鼓励党员与基层困难党员和群众实行“一对

一、手拉手、心连心”结对帮扶，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。

（二）统筹兼顾，切实做到重点领域“全覆盖”。从明年起，要把“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”等活动结合起来，有重点地深入指导和帮扶工作。

（三）全心为民，确保活动真正取得实效。坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的首创精神，采取蹲点调研、“主任信

箱”等方式，认真听取基层和群众意见，虚心向群众学习。要把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真心实意帮助解决群众就学等方面的实际困难。校领导班子及成员每年初要对服务基层的事项作出承诺，并在一定范围内公布，接受监督，抓好落实。

四、保障措施

（一）切实加强领导。要把“三个建设年”、“四帮四促”活动作为改进干部工作作风、强化执行力建设的重大举措，高度重视，加强领导，精心组织，确保取得实效。要成立活动工作领导小组，负责活动的协调指导工作。

（二）强化责任落实。领导干部到基层工作的时间不得少于1个月。要对领导干部下基层的情况建立工作日志，全面记录领导干部到基层开展活动的情况和取得的实际效果。

（三）加强督促检查。要采取定期检查、抽查和明查暗访等形式，掌握活动进展情况，加强督促检查。要公布服务窗口、办事效率情况监督举报电话，对行政不作为、乱作为和吃、拿、卡、要等违法违纪行为，一经发现，严肃查处。

（四）严肃工作纪律。要发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持做到“四要四不准”，即：要轻车简从，要虚心向基层和群众学习请教，要与基层干部群众同吃同住同劳动，要按标准支付食宿费用；不准层层陪同、铺张浪费，不准乱表态、瞎指挥，不准走马观花、敷衍应付，不准将帮扶任务推给基层、出工不出力。

（五）加强信息工作。要及时宣传报道挂帮工作情况和典型事例，总结经验。

***市机构编制委员会办公室

学生党员四帮四促、一帮一总结 篇10

根据学校和学院党委的指导意见，我们电气工程学院11级学生党支部认真贯切落实创新争优活动的各项相关工作，严格执行学院党委党建工作计划，将工作落到实处。根据学院的部署和指导，我党支部“创先争优”活动有序开展，其中“党员一帮一”活动就是非常重要的一个活动。

上学期以来，我们党支部成员就开始了党员“一帮一”的活动。由于我们支部党员同志暂时还比较少，学生党员只有我们三个人，所以，分开开展工作非常不便，于是我们三人团结一起，一块进行学院这项活动的完成。在这次的活动中我们也收获颇多，接下来就总结一下我支部的活动，总的来说，我们是通过以下几方面来进行工作的。

1、关心思想进步。积极引导和鼓励同学们学习团课、党课，帮助和鼓励同学不断提高其政治理论水平和思想修养，鼓励和帮助同学树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励帮助学生树立正确的理想和信念。

2、关心心理健康。及时了解同学们的心理状况，激励同学们艰苦奋斗，勇敢面对生活中的困难，努力进取，积极上进，乐观向上。

3、关心学习进步。及时了解同学们的学习情况，并结合实际进行学习指导，解决学习中遇到的困难，和大家一起努力提高学习成绩。在考试时，劝诫同学们遵守纪律，严禁作弊，并以身作则。

4、关心生活状况。关注同学们的生活，经常询问、主动发现存在的生活困难。例如有同学经常抱怨家庭经济困难，所以我们就鼓励他们要刻苦学习，通过争取国家、学校各项奖学金、助学金等各种方式帮助改善生活状况。

5、关注个人发展。鼓励同学们积极参与各项有益的文体活动，积极参加社会实践，提高个人综合素质。

6、我们很大一方面是努力在各方面做好表率，一切从自身做起，严格要求自己，做好模范带头作用。

其实，在刚开始接触这个活动的时候，我们都感觉很陌生，因为之前从没有接触过这一类活动，不知道怎么去开展，我们想了很多，不知道应该这么去做，一方面怕我们做得不好，得不到大家的认可；另一方面，作为一名学生，我觉得自己本身就不是非常的优秀，觉得自己如果做得不是很好的话，会影响到其他同学的情绪。为了更好把这个活动搞好，我们向其他学院党支部的师兄师姐寻求经验。他们告诉我，先要和各个班级商量好，只有班级支持和配合，才好开展下一步的工作；还有要积极向上，有上进心，愿意接受别人的帮助，愿意改变自己的不足，工作中要多联系班委。

因为我们支部党员暂时就只有我们几个，工作开展非常不便，我们也知道班长是一个班的核心，所以我们第一时间就想到各班的班长。找到他们之后，我们跟他们详细介绍了我们支部的活动和工作思路，并恳求他们班能够给予支持和配合。他得知详情后，表示会全力支持配合。

一学期以来，我们支部和11级同学一起努力，在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较为满意的成绩。在体育节等各种比赛过程中，不仅是运动员们在场上拼搏，啦啦队也较好的完成了任务，大家完全凝聚在了一起，呈现出一派和谐团结的场面。

总的来说，11级各班都是非常优秀的的班集体。在班委方面。大家都有很强的能力。另外，在每周的上课出勤和纪律考核上，也都一直保持着良好的班风班貌。学习方面的情况也比较稳定，呈向上的趋势。

我的党员“一帮一”活动的工作就这样开展了，由于同学们的大力支持，我们的工作虽然是第一次进行但整体还是比较顺利，也为后续的工作奠定基础。“党员一帮一”的活动给了我们帮助别人同时也进一步思考自己，令我们获益良多。同时对自己要求比以前更高了，感觉我们也都在不断的进步。

我们也深知，我们11级学生党支部还比较年轻，没有什么过多的经验，在很多地方还需要努力加强学习。在以后的活动中，我们一定会继续努力，更加努力。在此也特别感谢学校和学院党支部对我们的信任和肯定。

电气工程学院11级学生党支部