村委班子成员廉政承诺书

村委班子成员廉政承诺书（通用10篇）

村委班子成员廉政承诺书 篇1

村委班子成员廉政承诺书

根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，xx村两委就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。

2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治村，依法办事。

3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会集体研究，并实行党务、村务公开，每季度公开一次。

4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行村财务管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，[ ]不以损害集体和村民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。

5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。

6、优化服务质量，提高工作效率，深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，实实在在为村民解难题、办实事、做好事。

村委班子成员廉政承诺书 篇2

作为农牧系统领导班子，应自觉维护农牧业健康发展，勤政廉洁，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”等党风廉政建设的各项规定。带头执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》规定的各项制度，为促进我旗农牧业的健康发展做出自己的贡献。为此我局子、在党风廉政建设方面特作出如下承诺：

一、认真学习贯彻党的十七大精神，————————，认真践行胡锦

涛总书记提出的社会主义荣辱观，进一步提高自己的思想政治理论水平。

二、在公务活动中，不赠送，收受现金，贵重物品和有价证券，不接受

可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

三、在工程建设中不介绍施工单位和下属向建设单位介绍工程，不违反

工程建设招投标规定。

四、五、不在局机关和下属企事业单位报销应由个人支付的各种费用。正确对待和行驶自己手中的权利，不利用权得吃、拿、卡、要和为

他人及自己谋取私利。

六、不经商办企业或从事有偿中介活动，不利用职权之便为配偶、子女

及身边的工作人员经商办企业提供便利条件。

七、不用公款旅游或变相旅游，不用公款大吃大喝、挥霍浪费；不参加

由公款支付的高档消费娱乐活动。

八、九、不违反规定购房、超标准多占住房和用公款装修住房。正确处理好“八小时”以外的社交活动；管好自己的配偶、子女和

身边的工作人员。

十、按照职责，抓好部门（或分管工作）范围内的党风廉政建设工作。

十一、经常对照承诺规定，勇于改正不足，主动接受班子成员和群众对自

己的监督，自觉接受并配合纪检监察等部门的监督检查。

乡班子成员贯彻执行廉政准则 篇3

自查自纠报告

根据区纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》精神，乡党委及时召开班子成员会，认真学习《廉政准则》的具体内容，并开展了领导班子成员自查自纠活动。

一、自查自纠情况汇报

1、夯实了全局观念。我乡坚决执行区委、政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，在党委书记同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。

2、履行全心全意为人民服务的宗旨。我乡领导班子始终把服务人民、方便群众、为全区经济发展作为自己的执政指南，在加强日常工作管理的同时，关心农民，帮助农民解决存在的问题和困难。尽力做好扶贫工作，积极做好N乡和谐稳定发展工作。

3、提高服务质量。我乡认真按照区委、区政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是来乡里咨询或办事的，无论是普通农民或商店老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事

效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。

4、提高办事效率。进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，把乡里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。

5、提高勤政廉洁能力。一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。

二、存在的主要问题

乡领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照区委区政府的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：

1、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。

2、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到

底等问题。

3、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。

三、存在问题原因

存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决；往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，坚持了党委中心组理论学习制度，对科学发展观的认识和理解也在不断深化。

四、整改措施。

针对我乡“自查自纠”情况和结合工作实际，制定了整改措施

1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。

村委班子成员廉政承诺书 篇4

会议时间：20XX.7.23

会议地点：XX三楼会议室

与会人员：XXXX

会议内容：

今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。

一、严于律己，廉洁自律。

税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。

二、牢记宗旨，自觉接受监督。

党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

三、勤于学习，加强自身修养。

同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。

同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20XX年各项工作任务作出更大的贡献。

村委班子成员廉政承诺书 篇5

第一条 为进一步健全和完善党内监督机制，充分发挥纪检监察机关的监督职能，加强与下一级班子成员的情况沟通和工作联系，共同做好反腐倡廉工作，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本实施办法。

第二条 纪委负责人同下一级班子成员谈话，既不同于组织部门对干部的考察谈话，也不同于发现干部有违纪违规问题进行的谈话，而是从关心爱护、严格要求干部出发，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，围绕加强党风廉政建设，促进廉洁从政，同下一级班子成员沟通情况，交换意见，研究问题，合力推进反腐倡廉工作。

第三条 谈话对象

谈话对象主要是：乡镇各部门的负责人，驻乡站、所主要负责人。

第四条 谈话的内容

每次谈话的内容，可根据实际情况有所侧重。主要包括以下几个方面：

（一）领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及党委、政府批示的情况。

（二）领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败工作的情况。

（三）领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。

（四）本人及领导班子成员廉洁从政的情况。

（五）对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。

（六）针对群众反映的需要通过谈话澄清或者打招呼的一般性信访问题。

（七）其他需要通过谈话了解和解决的问题。第五条 谈话的程序及要求

（一）由乡纪委事先与其他有关部门取得联系和沟通，了解掌握有关情况。

（二）经乡纪委研究确定谈话对象和谈话时间，由谈话人进行谈话。谈话人要根据谈话内容进行认真准备，增强谈话的针对性。谈话一般每年进行一次。

（三）乡纪委以发出谈话通知书的方式，将谈话的内容和要求等提前一周通知谈话对象。谈话对象接到谈话通知书后，应按要求进行认真准备，积极配合。

（四）需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。

（五）谈话结束后，有关工作人员应做好备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人、谈话对象、谈话内容等基本情况。

第六条 对谈话人的要求

（一）要以对组织、对同志高度负责的精神，本着与人为善的态度，进行同志式的、平等的交谈。

（二）对涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，通过沟通情况，交换意见，求得共识。

（三）对需要提请谈话对象注意的问题，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。

（四）对谈话对象提出的建议和意见，要及时整理，如实反映，重要的意见，还应及时向县委报告。

第七条 谈话的组织领导

谈话工作由乡纪委统一领导，具体事务性工作，由相关室承办。

公司领导班子成员廉洁从业承诺 篇6

一、严格执行民主集中制原则，坚持重大问题集体决策。个人不得擅自决定重大项目发包、重要人事任免、大额资金运作、职工工资福利以及企业改革改制过程中国有资产处置等重大事项。

二、严格执行组织人事纪律，坚持公道正派用人。凡是向公司领导班子成员跑官要官的，要坚决抵制、严加批评教育，并

告人力资源部（组织部）记录在案。

三、严格执行领导人员收受礼品礼金有关规定，坚决拒收财物。公司领导班子成员对业务往来单位及公司所属单位、部门和个人所送奖金、礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，要坚决拒收，并对送钱物者提出严肃批评。

四、严格禁止在业务活动中以权谋私。公司领导班子成员不得违反程序写条子、打招呼，为自己或他人在公司物资采购、产品销售、工程招投标、劳务发包、设备处理、产权交易等业务活动中谋取利益。

五、严格管住亲属和身边工作人员。公司领导班子成员不准利用职权，要求或授意公司所属单位和部门为自己亲属、身边工作人员在安排工作岗位、经济交往活动等方面予以关照。凡是以公司领导的名义在公司范围内谋取私利的，有关单位和部门要一概拒绝，并反馈给公司领导。对不拒绝又不反馈的要进行查处。

六、严格执行党风廉政建设责任制，认真履行分管范围内教育、管理、监督的职责。坚决支持监督部门行使职权，带头反腐倡廉，整肃不正之风。

村委班子成员廉政承诺书 篇7

近日，我参加了党风廉政教育学习，通过此次学习，使我们感触颇深，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识，现将其所学体会报告如下：

一、加强廉政教育学习，认真履行职责

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如党员意识淡薄，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高。这就要求我们做的如下几点：

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

二、坚持求真务实，扎实做好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。坚持把人民群众的利益放在首位，清醒地看到前进中的矛盾和困难。要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

三、抓好廉政建设，做的廉洁自律

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律。总之，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，只要认真从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，一定能做到拒腐防变。我作为一名普通党员，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。严格遵守各项规章，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务，以自己有限的力量把党风廉政建设工作推向一个新的高度。

村委班子成员廉政承诺书 篇8

2015年度党风廉政建设责任书

为深入推进报社党风廉政建设，明确报社党组班子及班子成员在党风廉政建设中的职责，确保党风廉政建设责任制的落实，报社党组主要负责人与班子成员签订如下党风廉政建设责任书。

一、责任目标

（一）党组班子责任目标

1.党组班子把党风廉政建设纳入报社综合目标管理体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2.及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本单位实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施。

3.形成工作合力。督促各职能部门各负其责、齐抓共管，完善责任体系，真正把主体责任落实到各地，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

4.认真开展以“廉政警示教育”为主要内容的党风廉政教育活动，加强党员领导干部党风廉政教育工作，做好日常监管

和思想政治、党性党风党纪、岗位廉政等教育，发现问题及时纠正。

5.常态正风肃纪。毫不放松地抓好中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府九项规定精神的贯彻落实，持之以恒地反对和纠正“四风”。

6.选好用好干部。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“五好干部”标准，突出“重品性、重实干、重公认”，防止和纠正选人用人上的不正之风。

7.坚持党的群众路线，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

8.加强制度建设。完善党风廉政建设各项制度，形成用制度管权管事管人，强化源头治理，把权力关进制度的笼子里。

9.全力支持执纪监督。领导和支持纪检组依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设汇报，及时协调解决重大问题，全力支持和保障纪委办案。

（二）班子成员责任目标

1.对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.认真贯彻落实党风廉政建设制度，与分管部室负责人签订责任书、撰写述责述廉报告，落实约谈制度和个人重大事项向上级纪委报告制度。

3.严格“一岗双责”要求，加强对分管工作人员的廉政教育，对出现的不良风气和不廉洁行为敢抓敢管，发现问题及时帮助纠正并向党组书记汇报。

4.自觉遵守中央“八项规定”、《廉政准则》、报社各项规章制度，自觉执行党的政治纪律，自觉遵守廉洁自律的相关规定，自觉接受党内、社会、民主与法律的监督，严格实行党风廉政责任追究制。

5.对所分管部室的党风廉政建设工作进行指导和检查，完善制度规定，加强风险防控，发现违规问题要及时纠正。

6.协助党组书记抓好报社的党风廉政建设工作。

二、责任考核

根据有关规定，结合报社实际，班子成员履行党风廉政建设责任制情况将于年底与遵守廉洁自律情况通过民主测评、社会评价等方式相结合，考核工作由市纪委（监察局）组织实施。

三、责任追究

按照党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，将领导干部履行3

党风廉政建设责任制的情况，作为评先评优、年度考核、提拔任用的重要依据。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制，违反有关规定者，要严格进行责任追究，对发生重大腐败案件和严重违纪的部门实行“一案双查”，既追究当事人责任，又要倒查追究相关领导导责任。

四、其他事项

1、凡责任人变动，由接任者继续履行此责任书和目标责任。

2、本责任书一式三份。党组、纪检组、本人各留一份。

党组书记： 责任人：

村委班子成员廉政承诺书 篇9

2011年，我镇纪律检查工作在市委、市政府、市纪委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，对照醴陵市2011年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查，现将2011年度乡镇领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、严格落实廉政建设责任制，完善责任体系

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

一是明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员根据各自分工具体负责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。

二是强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。

三是建全机制、完善制度。主要领导做到了亲自抓，牵头部门做到具体抓，协办部门做到配合抓；完善了镇党风廉政建本设责任制会

议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二0一一年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。

二、“一把手”履行职责情况

坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周一机关点名集中学习例会和中心组学习会上，传达党风廉政相关文件以及相关案例，营造强化廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。

三、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政

我镇以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，从两个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。

1、认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。组织班子成员认真学习了以《党章》、十七届四中、五中全会和省委九届十次全会、市委十届十一次全会精神，围绕深入推进城乡统筹，率先构建新型城乡形态的目标，实施了领导干部廉洁自律承诺制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺。

2、召开4次党委会专题研究：全年召开4次党委专题会议，专题研究党风廉政建设工作，要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，提高自身素质，增强廉政意识，从自己做起，从我做起。

3、采取了经常性检查和群众测评相结合的方式，开展了班子成员述职述廉工作。今年8月，镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众，对4名党政班子和5名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式，把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来，促进了领导清正廉洁。一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违的现象。

四、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题

长期坚持信访工作树三“心”、炼三“功”、求三“变”、行三“制”活动，积极排查、化解各类矛盾纠纷，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员认真抓的大信访维稳工作格局，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。据统计，今年全镇共接待群众来信来访78件152人次，转、交、督办件21件，办结率100%，成功率97%，所反映的问题得到了很好的解决，为我镇建设又快又好发展提供了良好的社会环境。

五、加大治理力度，优化经济发展软环境

加大治理经济发展软环境工作力度。镇纪委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖

拉、不履行职责，党员干部强包工程、强行务工、强买强卖，以及机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

以推进规范化服务政府建设为契机，加大机关管理力度，以便民服务中心为窗口，解决群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处，进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督察等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。

六、从源头上预防和治理腐败取得一定实效

建章立制，完善管理。坚持执行了村务政务公开制、目标责任制、领导干部廉政述职报告制，推行了领导干部廉洁自律承诺制、首问责任制等六项制度，重新修订了机关值班、考勤制度，使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。

规范村级财务管理，防止经济问题的产生。镇党委纪委及时召开了全体机关干部、村支部书记、村主任会议，强调了财经上和工作上的纪律要求。继续实行了村帐镇管和集中办公制度，培训村级财务人员，提高财会人员的素质，规范了农村财务管理行为。以村级财务公开为重点，加强了村务、政务公开工作，镇村务、政务公开领导小组随时检查公开情况，深入了解群众意见，促进了村务、政务公开工作的规范完善，受到了群众的欢迎。健全了村民代表组成的村民议事会和民主理财小组，村务重大事项和财务开支实行了民主决策、民主管理。

严格执行干部人事制度。严格按照“公推直选”的方式，完成了

全镇10个村的村党支部和村民委员会的选举。

廉政文化进基层。严格按照廉政教育，思想先行的原则，以文化活动为载体，让廉政文化进入村基层，做到家喻户晓，真正从源头上制止腐败。

七、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《党章》、党的十七届五中全会精神等，集中学习6次，坚持了中心学习组每季度的理论学习和领导干部每半年一次的民主生活会制度。有计划地组织学习了《廉政准则》、中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“八条禁令”等党纪法规。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

总之，一年来，我们在党风党纪党性的学习教育，建章立制纠正不正之风，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，个别机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在。对这些问题，我们要采取有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

村委班子成员廉政承诺书 篇10

为了进一步加强教育系统党风廉政建设，塑造教育良好形象，推动我校教育事业快速、健康、协调发展，学校领导班子作出如下公开承诺：

一、认真学习邓小平理论，自觉践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策。政治上、思想上、行动上始终同区委区政府、教体局保持高度一致。

二、牢固树立服务育人意识，脚踏实地抓管理，凝神聚力抓质量，矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新，把办人民满意教育事业作为履职的最大责任，着力推动我校教育事业快速、持续、协调发展。

三、充分发扬民主，广泛集中民智，做到科学决策、民主决策、依法决策。在管理干部的选拔和教师任用上，始终坚持“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”的用人理念。坚决抵制拉关系、走人情、跑调动的现象。

四、自觉履行党风廉政建设责任制，模范遵守廉洁自律的各项规定。坚持原则，秉公办事，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，带头遵守廉政准则，自觉做到不滥用权力，对教师严格要求、严格管理、严格监督。坚决配合执法机关查办违纪违法案件，塑造学校领导班子“勤政、务实、清廉”的良好形象。

五、带头转变学风，改进作风，自觉遵守中央制定的“八项规定、六项禁令”，积极践行中央倡导的“八个方面”良好的风气，做到作风正派，情趣健康，人品高尚，积极创建和谐领导班子。带领全体教职工争创学习创新型、服务规范型、公正务实型、高效廉洁型、团结和谐型“五型”单位，争当学习型、责任型、诚信型、落实型、廉洁型、法制型“六型”干部，努力形成风清气正、政通人和的工作局面。

六、加强行风建设，树立良好行业形象。规范教育收费行为，严格执行贫困住宿生“一补”规定，坚决杜绝乱收费、违背师德等违纪现象。深入推进政务、校务公开，工程建设、大宗采购均实行“阳光招标”。坚持协调解决好教师反映的各种问题，确保全校师生的平安稳定。