领导班子党风廉政建设承诺书

领导班子党风廉政建设承诺书（共14篇）

领导班子党风廉政建设承诺书 篇1

党员领导干部党风廉政建设

承 诺 书

承诺人姓名：XXX

承诺人单位：XXXXX

承诺人职务：主任

承诺时间： 2011年3月

为了进一步做好党风廉政建设工作，根据省卫生厅关于党风廉政建设的规定，现承诺如下：

1、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实卫生厅党组关于党风廉政建设的安排部署，对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。

2、抓好领导班子和党员队伍党风廉政建设，当好第一责任人。

3、领导并参加县XXXX反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。

5、认真落实《廉政准则》，管好班子，带好队伍。

6、自觉带头抵制公款吃喝，不参加用公款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。

7、严格执行通信工具管理规定，不用公款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公款配备电脑和支付上网费用。

8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。

9、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤。

10、把党风廉政建设作为领导班子学习的一项重要内容，坚持每季度组织一次专题学习，听取工作汇报。

11、负责组织领导干部专题民主生活会，定期述职述廉。

以上承诺，请上级党组织和全体党员干部群众对我监督评议。如有违诺行为，愿意按照有关规定接受处理。

党员领导干部党风廉政建设

承 诺 书

承诺人姓名：XXX

承诺人单位：XXXX

承诺人职务：党支部书记

承诺时间： 2011年3月

为了进一步做好党风廉政建设工作，根据省卫生厅关于党风廉政建设的规定，现承诺如下：

1、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实卫生厅党组关于党风廉政建设的安排部署，认真对本单位党风廉政建设和反腐败工作负责。

2、参加领导班子和党员队伍党风廉政建设。

3、参加XXXX反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。

5、认真贯彻落实《廉政准则》的各项要求。

6、自觉抵制公款吃喝，不参加用公款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。

7、严格执行通信工具管理规定，不用公款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公款配备电脑和支付上网费用。

8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。

9、把党风廉政建设作为学习的一项重要内容，坚持每季度参加一次专题学习，汇报一次工作。

10、参加领导干部专题民主生活会，定期述职述廉。

以上承诺，请上级党组织和全体党员干部群众对我监督评议。如有违诺行为，愿意按照有关规定接受处理。

党员领导干部党风廉政建设

承 诺 书

承诺人姓名：XX

承诺人单位：XXXX

承诺人职务：副主任

承诺时间： 2011年3月

为了进一步做好党风廉政建设工作，根据省卫生厅关于党风廉政建设的规定，现承诺如下：

1、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实卫生厅党组关于党风廉政建设的安排部署，认真对本单位党风廉政建设和反腐败工作负责。

2、参加领导班子和党员队伍党风廉政建设。

3、参加XXXX反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。

5、认真贯彻落实《廉政准则》的各项要求。

6、自觉抵制公款吃喝，不参加用公款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。

7、严格执行通信工具管理规定，不用公款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公款配备电脑和支付上网费用。

8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。

9、把党风廉政建设作为学习的一项重要内容，坚持每季度参加一次专题学习，汇报一次工作。

10、参加领导干部专题民主生活会，定期述职述廉。

以上承诺，请上级党组织和全体党员干部群众对我监督评议。如有违诺行为，愿意按照有关规定接受处理。

领导班子党风廉政建设承诺书 篇2

一些学校领导虽然在思想上重视加强党风廉政建设和反腐败工作,也制定实施了管理制度和措施办法,注意加强学校的内部管理,但是考虑到学校一旦出了事、有人被查处,被媒体曝光后,会影响到学校的社会声誉和形象。高校领导干部作风评价为公众参与监督管理高校提供了一个重要渠道,开启公众参与的“主动”模式。公众通过参与高校领导干部作风评价结果的审议和监督能够有效地扩大高校领导干部作风建设成效,促使高校领导干部真真正正做到为广大师生和社会服务。对于学校发生的一些违法违纪问题或采取隐瞒不报、压制不查,或大事化小、小事化了。对于将高校领导干部作风情况作为提拔干部的重要标准,以一种较平常的心态来对待干部的“上”与“下”,为进一步建立高校干部队伍正常的淘汰机制营造出一种良好的舆论氛围。同时,通过发挥科学考核奖惩机制的正面导向和反面警示的作用 , 促进广大领导干部自觉践行优良作风,摒弃不良风气。

高校的社会服务特性决定政府不可能完全不参与高校的管理,深入改革实质是通过高校领导干部的评价等制度为高校创建一个有强大的、层次分明的、问责清晰的行政管理体制和机构、队伍。政府通过高校领导干部评价等制度来探索自身与高校关系的平衡点,高校领导干部作风评价为政府切实转变其在与高校关系上的职能提供参考思路。在进行高校党员领导干部作风建设评价时,必须充分发挥党组织的教育保障功能,充分体现党员“立党为公,执政为民”的思想,将高校师生的福祉和权益保护作为高校管理水平高低的衡量尺度,以党规党纪约束领导干部行为,以促进高校党员领导干部作风评价的科学性。加强党风党纪教育为高校领导干部作风评价奠定扎实基础。高校领导干部作风评价为公众参与高校管理、评议高校、监督官员提供了机制。

通过合理的党风党纪教育,有助于公民民主操练和参与素养训练,有助于激发公民监督高校领导干部作风评价的积极性,有助于推进公民评议机制建设。理论武装与良好的党建党规,是健全的考核评价制度的保证。高校党员领导干部作风建设的最终目的是为高校领导干部树立正确的价值观、人生观、世界观、权力观、政绩观、责任观,以提升思想境界和规范生活作风。因此,在进行高校党员领导干部作风建设评价时,必须充分发挥党组织的教育保障功能,充分体现党员“立党为公,执政为民”的思想,将高校师生的福祉和权益保护作为高校管理水平高低的衡量尺度,以党规党纪约束领导干部行为,以促进高校党员领导干部作风评价的科学性。通过公开明确公众在高校领导干部作风评价中具有哪些权利,承担哪些职责,党组织应该怎样运行,长效机制中的各项制度如何辅助评价制度运行。目前,高校作风评价信息公开仍处于监督虚置的现状,没有形成一个多元化、多层级的高校作风公开执行和监督机制,缺少高校作风公开考核机制。因此,必须建立健全高校作风公开社会评议机制,定期对高校领导干部作风评价公开工作进行评议 , 并向社会公布评议结果,防止高校领导干部作风评价制度沦为“豆腐制度”。

高校领导干部是高校的骨干力量,高校开展各种事业领头人,承担着培养下一代的社会主义事业建设的优秀接班人和建设者的任务。构建科学的评价体系,可以为干部选拔、任用提供更加全面的评判依据。高校领导干部作风评价是重建信任的一个治理工具。通过构建常态化、透明化的作风评价体系,为高校作风问责提供可视、具体的凭据,促进高校领导干部作风问责摆脱人治和政策运动的影响,成为一项独立的责任追究机制。只有把基于公众诉求的高校领导干部作风评价作为高校作风问责的凭据,始终保持对不正之风的严查严惩问责态势,才能有利于在保证高校办学自主权的前提下,促进高校与社会之间的联系和互动,推动“信任重建”和“问责困境”的解决,更好地建设现代大学制度。

摘要：随着我国高等教育由“精英教育”向“大众教育”转变,高等教育迎来了一个新的大建设、大发展时期,高校每年的经费大量增加,高校已不再是“清水衙门”,不再是一片净土。在物资设备采购、基建工程、财务管理、后勤管理和招生等工作领域成为违法违纪问题和案件的高发部位,高校腐败现象处于一个易发多发时期。“完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深化改革的总目标,是党的十八届三中全会《决定》的一大亮点。全面深化改革的总目标落实到全国高校,其实质就是对现代大学制度建设的贯彻和升华。

领导班子党风廉政建设承诺书 篇3

摘要：加强党风廉政建设，既是构建社会主义和谐社会的重要保证；也是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础的重要条件，也是淮南海事大发展的政治保障。在全局掀起实践科学发展观、加快淮南海事跨跃式发展活动中，加强基层党风廉政建设显得尤为重要。我们要以基层领导班子和党员干部的教育、管理和监督为重点，着力提高其整体素质及拒腐防变的能力，以良好的党风、政风、行风，全面推进淮南海事改革、发展和稳定。

关键词：廉政建设提高领导素质

1加强领导，夯实基层单位党风廉政建设的思想基础

加强党风廉政建设，必须把教育摆在突出的位置，教育各级党员干部，特别是基层领导干部充分认识到加强基层党风廉政建设的重大意义。一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。基层党组织要高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底；领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。二要抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。首先要丰富学习内容，突出教育重点，制定好周密的学习计划和活动安排，要针对基层党员干部思想实际，深入开展以“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。在学习党的基本知识、基本理论、本纲领和基本经验的基础上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念和科学发展观以及党纪政纪条规教育放在突出位置，力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。其次要创新学习方法。要根据本单位实际情况，把握教育时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育，要因地制宜，采用基层党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体，组织观看教育录像片、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政教育力戒教条化、概念化，增强感染力、亲和力。再其次是对基层领导干部，特别直接行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严教育、从严要求。在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警教育，力求做到及时教育、防范在前。三要力求取得实效。要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增强践行科学发展观的自觉性和坚定性。达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。

2建章立制，建立惩治和预防腐败体系的长效机制

要结合《贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施意见》和反腐倡廉制度建设推进年活动的开展，建立一套完整的惩治和预防腐败体系。一是健全基层党支部具体负责、支部书记“一岗双责”(既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设)的基层党风廉政建设责任体系。建立并完善局、处、所三级联动、有关职能部门密切配合、群众依法参与的基层反腐倡廉工作机制。针对群众反映强烈的热点问题，以及容易滋生腐败的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐败的土壤。二是健全民主集中制。严格执行议事规则、决策程序，坚持和完善“三会一课”制度。建立“三制一监督”制度，重大决策、重要项目安排、大额资金使用等重大问题应广泛征求群众的意见，由班子集体讨论决定，做到事前公示制、事后通报制、工作台帐制，切实发挥好基层民主监督小组的监督作用。三是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善基层单位各项工作制度、日常管理制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度、人事制度等，以规范党员干部的行为，真正做到以制度管人，从源头上杜绝腐败。四是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制度，年终在单位大会上对自己一年来廉洁自律、政治思想、工作情况进行述职，接受群众的民主评议。党员干部要按照组织人事、纪检监察等部门的规定进行年终考核，并建立基层党员干部廉洁自律个人档案。五是建立基层领导干部重大事项报告制度。凡涉及房屋买卖、经商办企业、本人及近亲属婚丧嫁娶、车辆买卖以及其他需报告的事项，党员领导干部都要向上一级党组织作书面报告。六是健全谈心谈话制度。基层党组织要建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。按照责任制的工作要求，每年分期分批对基层党政领导班子成员进行一次普遍的谈心活动，有重点地落实好廉政责任谈话、任前廉政谈话和信访监督谈话，切实加强对基层党员干部的教育和监督。七是建议设立处所党风廉政建设监督员，其职责是加强对制度执行情况的监督检查，宣传有关党的廉政政策，了解处所干部廉洁自律情况，发现问题即时向局纪检部门反映。

3强化监督，加强对权力运行的制约和监督

按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，我们一要加大党内监督力度，利用“三会一课”形式，认真开展批评和自我批评，纠正基层党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识。二要加大群众监督力度。继续实行党务公开、处务公开、事务公开，在提高基层工作的透明度上下功夫。要认真对待群众公开提出的疑问和质询，及时对群众做出解释。及时处理群众的各类信访件、举报信，坚决严肃查处群众反映属实的问题。三要加大基层单位纪检监察的监督力度。局纪检监察部门要按照上级有关规定加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。督促基层单位严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促基层干部履行职责范围内的工作任务。

4提高素质，加强领导班子和党员干部队伍建设

领导班子的廉政承诺书 篇4

一、不让上级布置的工作在自己这里延误。及时完成各项国土资源业务工作，千方百计为经济发展和社会稳定尽职、尽心、尽力。

二 、不让需要办理的`事项在自己这里积压。决不推诿扯皮，在承诺的工作时限内完成工作，不让服务对象多跑冤枉路。

三、不让各种差错在自己这里发生。自觉增强工作责任心，办理各项国土业务工作不粗心大意，保证工作质量。

四、不让来办事的群众在自己这里失望。做到礼貌待人，态度热情，服务周到。

五、不让信访群众在自己这里受到冷落。单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文。耐心细致地向上访群众解释国土资源管理政策，认真做好信访的办理工作。

六、不让土地动态巡查工作在自己管辖区域内削弱。认真巡查，对发现的国土资源违法行为，及时汇报、及时阻止。

七、不让群众的合法利益在自己这里受损。及时报批农村宅基地审批手续，及时办理集体土地使用权证，把我市新农村建设的国土政策落实到实处。

领导班子党风廉政建设承诺书 篇5

你们知道交通局领导班子廉政承诺书怎么写吗下面小编整理4篇交通局领导班子廉政承诺书，供大家参考，希望对你们有帮助。

交通局领导班子廉政承诺书【一】

各位领导、同志们：

根据县纪委的要求，结合本人分管工作实际，现就廉政建设承诺如下：

一、积极加强廉政建设学习教育

要认真学习第十七届中央纪委第三次全会精神，学习胡锦涛总书记在中纪委在第十七届中央纪委第三次全会上重要讲话精神，清醒认识廉政建设事关党和国家的前途命运，事关我们的事业兴衰成败的重要性，积极参加各种廉政建设的学习和教育活动，不断加强党纪条规和党员干部廉洁自律有关规定的学习和检查，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终坚持勤政廉洁、干净干事。

二、不断推进自身作风建设

要充分认识加强作风建设是交通系统贯彻落实科学发展观，实现交通跨越式发展的根本保证，切实按照 “三型”(学习型、服务型、务实型)机关的要求，率先垂范，身体力行。摆正位置，当好参谋，强化公仆意识，把群众是否满意作为工作的出发点和落脚点，深入基层，调查研究，加强沟通、协调，切实解决道路运输管理和安全生产当中群众关心、社会关注的重点、难点、热点问题，坚持民主集中制原则，讲团结、讲协作，积极完成上级交办的工作。要不断提高行政工作效能，创新工作思路，改进工作方法，规范办事程序，提高办事效率，抓好今年分管各项工作目标的落实，安全生产总体平稳，站场建设全面启动，城乡公交一体化圆满完成，出租车行业建设，服务水平不断提高。要遵章守纪，不断完善分管工作的各项规章制度，严格遵守《廉政准则》和勤俭节约、制止奢侈浪费“八项规定”、纪委“十不准”规定及效能建设“四不准”规定，切实做到“施工队伍不介绍，经营活动不参与，营运线路不干预”的“三不”规定，自觉抵制各种不正之风。

三、自觉接受各方监督。

按照“公开、公正、公平”原则，把接受监督贯穿各项工作始终。坚持政务公开，不搞暗箱操作;坚持为人公正，按规矩办事，不计较个人得失;办事公开，不以权谋私。

以上是本人廉政建设承诺的内容。我将认真履行职责，严格遵守承诺，不断加强自身廉政建设。

特此承诺，请予监督。

承诺人：xx

XXX年四月

交通局领导班子廉政承诺书【二】

一、严守政治纪律。自觉与党中央保持高度一致，坚决执行省委、州委和县委的决定，维护县委班子团结。

二、科学决策、民主决策。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按客观规律和科学态度谋发展、办事业，做到不主观武断，不盲目攀比，不违反规定决策。

三、自觉加强党风党纪学习和廉政教育，认真学习党风廉政建设有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断提高自身修养，做到清正、廉洁、务实。

四、不接受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商和私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证。父母、配偶、子女不接受与自己行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证。

五、不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不利用公款请客送礼或相互请吃，杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。

六、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动。不私自从事营利活动。不以个人或借他人名义经商、办企业。

七、不用公款报销或支付应由个人承担的费用。

八、不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

九、不大办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

十、不参与赌博活动。

十一、如实报告个人婚姻变化及配偶和子女移居国(境)外、从业等事项，本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。

十二、不违反领导干部廉洁自律的其他规定。

以上承诺敬请组织和全县广大干部群众监督。

交通局领导班子廉政承诺书【三】

作为普通党员在反对“四风”加强作风建设教育实践活动中，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持共产党员先进性，在今后的工作中，我郑重向党组织承诺：

一、遵守党的政治纪律。高举特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章，坚决与政府党组保持高度一致。

二、坚持求真务实、开拓创新。不做表面文章，重实干、求实效，把全部心思和精力用在工作上。坚持解放思想，弘扬创新精神，正确对待已经取得的成绩，奋发有为，敢于担当。

三、充分发扬勤俭节约的光荣传统。做到艰苦朴素，反对铺张浪费，勤俭办一切事情。

四、坚持组织原则，服从组织领导。对自己的工作和领导交办的任务保质保量完成;敢于坚持立场，避免出现不必要的失误。

五、坚持深入群众，贯彻群众路线。坚持开展党的群众路线教育实践活动，坚持走群众路线，深入基层，倾听百姓意见，为群众解决实际问题。

以上是本人向党组织作出的郑重承诺，请予监督。

交通局领导班子廉政承诺书【四】

作为一名党员领导干部，我将牢记党的宗旨，严守党的纪律，廉洁奉公，勤政为民，作好表率，郑重作出以下承诺，并自觉接受组织和同志们的监督：

一、自觉履行“一岗双责”。认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

二、认真执行中央“八项规定”、“六项禁令”。厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

三、公正用权，不利用职权谋取不正当利益。不接受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物;不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;不接受礼金和各种有价证券、支付凭证等。

四、严格自律，不假公济私、化公为私。不用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不用公款组织旅游或者变相用公款旅游;不用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;不以各种名义吃拿卡要;到基层检查指导工作坚持轻车简从，不接受超标准接待。

五、坚持艰苦朴素的作风，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不接受超过规定标准的接待，超标准报销招待费、差旅费等相关费用;不违反规定超标准配备、使用办公用房和办公用品;不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用公务用车。

六、牢固树立群众观念，不脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;不违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财。

领导干部廉政承诺书 篇6

一、努力践行以下行为：

1、模范执行党的纪律，严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守党纪政纪和领导干部廉洁自律的各项规定。

2、坚持立党为公，执政为民，忠于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私，不询私情，做到对事不对人。

3、自重、自省、自警、自励，加强“八小时以外”的自我约束。

4、努力践行“八种良好风气”，切实转变作风、做干部群众的表率。

5、依法行使权力，不滥用职权、不玩忽职守，不独断专行，严格执行民主集中制。

6、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，做到勤政务实，不与民争利。

7、廉洁奉公，不收受任何影响公正执行公务的钱物。

二、坚决杜绝以下行为

(一)参与或者支持宗教活动;

(二)以各种非法手段拉票贿选或者在选举中侵犯村民的合法权利;

(三)虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益;

(四)违反规定买卖、转让、占用集体土地，或者违章搭建地上建筑物;

(五)在集体土地(含林地、草场、水面、荒山、荒地、湿地、滩涂等)征用、承包，集体资产租赁、经营，集体工程项目发包，集体物品采购等过程中暗箱操作，优厚亲友，为本人或者他人谋取不正当利益;

(六)侵占集体财务或者违反规定擅自处置集体资金、资产、资源;

(七)克扣、截留、拖欠强农惠农、扶贫帮困、赈灾救济、抗震安居、农村低保、社保、医保、移民、农业综合开发、征地补偿或其他专项款物;

(八)将应由个人支付的水、电等费用摊派到集体或村民;

(九)以村务或者其他公务为借口，用公款吃喝、宴请和接待;

(十)以个人名义存储公款或者借用公款逾期不还;

(十一)公费旅游，以开会、考察、学习等名义变相公费旅游或者用公款为他人支付旅游费用;

(十二)借婚丧嫁娶、升迁、升学、住院、节日、迁居、割礼、生日等事宜聚敛钱财;

(十三)参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动以及为“黄、赌、毒”和封建迷信、非法宗教活动提供场所或者其他便利条件;

(十四)其他违反廉洁自律规定的行为。

承诺人：

领导班子党风廉政建设承诺书 篇7

不断学习和实践, 提高领导能力

美国西点军校前任校长戴夫·帕尔默说“随便给我一个人, 只要不是精神分裂症, 我就可以把他培养成世界上最伟大的领导者”, 他强调培养勇气、抉择能力、诚信、意志、换位思考、专家知识、适应性、高恢复力等各方面的能力。

党的十六大以来, 对领导干部的能力建设提出了系统的要求, 即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力等五个方面。

结合企业层面的实践和需要, 我认为企业领导的领导能力可以归纳为四个能力:即科学判断形势的决策能力、驾驭市场经济的执行力、应对复杂局面的战斗力、总揽协调全局的凝聚力。

首先, 决策力来自于思路, 思路决定出路。决策力是最重要的领导能力, 是决定企业发展的路线和方向, 决定企业是走上科学健康发展之路, 还是走上落后破败的错误道路。毛泽东说过, 领导干部就两件事情, 一是出主意, 二是用干部。这里说的出主意, 就是讲思路, 做决策。

2008年9月10日, 在公司经济活动分析会上, 我从市场的变化中敏锐的捕捉到金融风暴即将来临, 及时提出限制原料采购, 压降产品库存, 防范资金风险三条措施, 随后打出非常规的组合拳。9月12日, 停止化工原料采购, 减少苯、液磺采购量。9月21日, 召开销售供应分析会, 决定RD、硫基肥停产, 降价促销, 消化库存;煤炭减少采购, 停止水运。9月28日, 经理办公会决定减产停产安排, 落实应对措施。由于在金融危机来临前, 我公司见事早、行动快, 及早地安排了化肥等产品限停产, 避免了跌价损失, 保持了资金周转良好, 最大限度的规避了金融危机大风浪。事后我们总结, 如果没有超前的预案和决策, 后果不堪设想。

从古今案例我们得出结论, 有了正确的思路就会有正确的决策, 才会有新的出路。那么思路从何而来?思路是一种智慧。“智”:“知”下一个“日”, 意指知识的日积月累;“慧”:两个“丰”下面有个“心”, 意指用心思考。知识要上升到智慧, 才能有思路。赤壁之战时, 面对曹军压境, 诸葛亮和周瑜都想到了火烧连营的破曹之法, 周瑜一看刮西风, 急得吐血;诸葛亮说能够借东风, 借为托, 实际是他精通天文地理, 智慧高于周瑜一筹。

需要指出的是:在思路上, 当前领导干部队伍中存在亟待克服的问题, 一是不学习、不动脑筋。写稿靠秘书、靠抄书, 讲话尽套话、空话, 拾人牙慧, 照本宣科, 说明没有学习和思考。二是不善于联系实际、求真务实、贯彻落实, 满足于充当传声筒、中转站。三是全局意识不够, 对事物的发展趋势没有分析判断能力, 所以工作没有创新, 遇到问题束手无策。

其次, 执行力来自于细节, 细节决定成败。老子说:“天下难事, 必做于易;天下大事, 必做于细。”《道德经》第三十六章, 大家耳熟能详。汪中求的《细节决定成败》, 余世维的《赢在执行》, 许多领导都追捧读过。这里说的都是细节决定成败的道理和案例。

谈到细节, 我谈谈日本。日本这个民族我虽然不喜欢, 但是要学习他们的认真严谨, 一丝不苟的精神。我去过日本两次, 留意他们的电话亭、汽车站、窗户和墙根。电话亭一尘不染, 电话簿完好无损, 墙根下干净无尘。过去我们都说日本的电器产品质量较好, 国产的常让人不放心, 这里最根本的差异就是他们有把细节做到极致的文化。我们有一个词“大差不差”, “差不多”, 这就在细节上输掉了竞争力。许多企业领导看了《公司的力量》, 大家也能感同深受。

所以, 如果没有执行力, 即使大的思路确定了, 预案也很完美, 执行不到位, 执行不彻底, 同样等于零。执行力必须从细节做起。

在我们应对金融危机期间, 我们从装置减停产、员工培训到产品销售、原料采购等制定了一系列的预案, 这些预案如果执行不到位, 就不会有复苏后的所有生产装置开车一次成功。当时, 我们的供销部门将月度采购平衡会议改成了每周会议。装置停了以后我们组织处级干部下基层, 编发学习材料, 进行宣传、对话;所有停产装置职工进行培训、留岗维护设备, 包括待遇都进行了详细的安排, 如果不处理好这些细节, 措施就不可能落实到位, 稳定也可能出现问题。

作为领导干部, 面对复杂形势, 要冷静梳理, 心中有数, 注重细节, 把握关键环节, 亲自过问, 彻查到底。不能不了了之, 大而化之。

再次, 战斗力来自于激情, 激情决定效率。激情是永不言败、敢于拼搏的斗志;激情是不达目标誓不罢休的精神;激情是自尊自重, 自强不息的志气。《滕王阁序》中“老当益壮宁移白首之心”说的就是一种激情。南京化学工业有限公司是一个历史悠久的企业, 曾经是远东第一大厂, 是南化人的骄傲和自豪。改革开放以来, 企业遇到了一些困难和发展中的新问题。我在教育干部时, 指出要始终保持昂扬向上的志气, 要自尊自重, 自强不息。既要以历史为荣, 以曾经的辉煌为傲, 又要把握度, 看到不足和差距。南化不到100亿的资产, 养活了几万人, 维护了近十万人的稳定, 承担了巨大的社会责任, 企业还在不断发展, 这是值得骄傲的。一个领导干部越是在困难的时候, 越要看到光明, 要提高我们的勇气, 珍惜闪光点。

最后, 凝聚力来自于人格, 人格决定力量。领导的威, 有两种, 一是权威, 以权而威, 威从权来。坐在这个位置上, 党和人民给了你这个权力, 组织给了你这个权力, 你有这个权力, 不是内在力量, 是一种制度的力量, 是一种铁律。恩格斯说“在大工厂的威严面前, 请放弃一切自治。”指的便是公司的力量。二是威信, 以信树威, 威从信来。朱镕基说“民不畏我能, 畏我公;吏不畏我严, 畏我廉。”这讲的是人格。对所有人的要求, 要正直、善良。对领导干部要有威信, 权威不可能持久, 只有具备优秀的人格, 才能形成凝聚力量, 形成领导力量, 形成团队的执行力、战斗力。优秀的人格需要塑造, 一是要身先士卒, 领导是走在队伍最前面的人, 要求下属做到的事, 领导首先要做到, 让下属相信、服从, 才能形成一个团队。二是要推功揽过。集体荣誉、团队荣誉, 要积极争取;个人荣誉不要计较。推功容易、揽过不易。工作出现问题时, 口头揽过容易, 责任追究时主动承担不易。对下属, 领导要为有功人员争名利, 为失误人员揽过失, 下属才会信任你拥护你, 跟着你心里才踏实。

坚持修身律己, 提高个人素养

同样的岗位, 同样的教育, 同样的权利, 为什么有的干部洁身自好, 有的干部堕入深渊?这样的案例发人省醒、让我们反思。我认为关键问题还是素养上出现了亏损。

比如, 廉洁自律, 本是对领导干部的基本要求, 为什么有些人廉洁自律, 有些人知法犯法。一些犯罪干部的惭悔书都格式化了, 什么放松了学习、放松了思想改造、法律意识淡薄。老农民也没学习, 他怎么没去偷去抢, 有些人天天坐在那学习, 手还要伸。这关键取决于个人素养。那么, 如何提高个人素质呢?

一要树立理想信念。这里说得理想信念不同于政治信仰, 共产主义是政治信仰, 不是理想信念。理想信念就是人生观、价值观;人生活的追求、希望;人生活的基石、力量。人活着不仅要为自己、为家人, 更要为国家、为社会。这些年来, 我们很少讲理想信念了, 一讲大家就认为很空洞, 是唱高调, 甚至被讥笑。理想信念是根基, 是人类文明社会的精神支柱, 所有志士仁人都倡导的。儒、释、道是讲理想信念, 西方的宗教也是讲理想信念的。谈到理想信念我非常推崇两个范先生。一是范仲庵。“不以物喜, 不以己悲。居庙堂之高则忧其民, ……先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”, 《岳阳楼记》这个名篇脍炙人口, 被著名评论家梁衡誉为影响中国历史的9大政治美文。二是范旭东。他一身致力于实业报国, 离开这个世界身无分文, 为我们留下了“我们在原则上绝对的相信科学, 我们在事业上积极的发展实业, 我们在行动上宁愿牺牲个人顾全团体, 我们在精神上以服务社会为最大光荣!”南化信条, 这是宝贵的精神财富, 作为南化人我们永远怀念他。

二要培养道德情操。道理就是一个人的荣辱观、是非观, 社会规范、行为准则;情操是一个人举止、谈吐、气质、形象。古今中外, 道德情操是被广泛推崇的。中华民族是一个以德治国传统的国家。老子的《道德经》对道德修养有很好的描述, 如“上善若水”、“穷则独善其身, 达则兼济天下。”等名篇被很多企业奉为瑰宝。温家宝推荐一本书, 亚当斯密的《道德情操论》, 众所周知, 亚当斯密这个人是研究经济的, 研究怎样带来物质利益的人, 写出了著名《国富论》, 同时, 他写了《道德情操论》, 强调“企业家血管里要流着道德的血。”就是说道德情操的重要。我们每一个干部都要有这样一种操守和追求, 要守住道德情操的底线。

三要保持良好心态。心态是人对跟自己相关联的事情的自然反映, 是人活着的得失观、苦乐观。影响人心态大致有四个方面, 即:利益得失、人际交往、挫折磨难、进退褒贬。面对利益得失, 做到“吃亏是福”。这里的“吃亏”是讲事物的转化, 有失必有得。“塞翁失马”典故就是一个很好的案例。经济学讲的机会成本, 为了得到某一项生意要放弃另一项生意。要有好名声, 就要吃苦耐劳、推功揽过。任何事情不可能既不付出还有所得。一些犯错误的干部就是有“吃亏”心态作祟, 面对花花世界, 心态失衡, 结果失去自由。

“一把手”廉政领导力亟须提升 篇8

近日，中央纪委监察部网站专门通报了7起落实“两个责任”不力受到责任追究的典型问题，许建国正是其中第一起典型问题的“主角”。

北京航空航天大学廉洁研究与教育中心副主任杜治洲表示，当前反腐败斗争中面临一些严峻问题，其中，“一把手”廉政领导力弱化现象比较严重。

“一把手”廉政领导力弱化

许建国是学者型官员。

许建国今年58岁，湖北沙市人，经济学博士，曾任中南财经大学财税系副主任、主任，中南财经大学财政金融学院院长，中南财经大学校长助理兼高教研究所所长。

此后，许建国学而优则仕，出任湖北省财政厅副厅长兼总会计师、党组成员，接着担任湖北经济学院院长。2008年2月，许建国开始担任湖北省地方税务局党组书记、局长。

近年来，湖北省地税系统的党风廉政建设频频亮“红灯”。

在湖北地税系统，有的地税局违规发放节日补助被通报，有的地税局兴建豪华办公楼被曝光，甚至还有某地税局的一位干部在陪领导喝酒后猝死。

当地地税系统问题频发，湖北省纪委监察厅有关领导对许建国进行约谈，督促其切实担负起主体责任。

2015年4月至5月，湖北省落实中央“八项规定”精神检查组在抽查中发现，全省地税系统领导班子成员办公用房面积超标问题十分突出，超标率超过60%。

中央纪委监察部网站通报称，中央和湖北省委三令五申要求清理整改办公用房面积超标问题。许建国也曾做出了一些表面反应，会也开、话也讲；对于系统内的一些问题，他也批评教育、诫勉谈话，但是板子高高举起，每每轻轻放下。

此外，许建国在对税务系统党员干部的监督管理上，睁一只眼闭一只眼，对有问题的领导干部放任不管，有了问题不严肃处理，搞无原则一团和气，班子组织涣散、纪律松弛，影响极坏。

2015年6月，许建国因落实主体责任不力、执行中央全面从严治党精神不到位，被免去职务。对于这样的结果，许建国后悔不已。

除了许建国之外，因落实主体责任和监督责任不力，时任湖北省地税局党组成员、纪检组组长许国勇也被免去相关职务。

统计数据显示，中纪委此次通报了7起在全面从严治党中落实主体责任和监督责任不力受到责任追究的典型问题，有26人因此受到党纪处分。

通报还指出，以上7起问题，尽管情节不尽相同，但问题产生的根源却有共性，即本地区本部门党的领导弱化，党委（党组）“一把手”责任担当缺失，管党治党不力。

记者统计显示，自2015年2月首次通报典型问题以来，中央纪委监察部网站至今已经通报了20起落实“两个责任”不力典型问题。

杜治洲告诉记者，许多腐败案件的发生都与领导班子主体责任和监督责任履行不力相关，通报典型案例的目的主要是发挥震慑作用，既是“治病”又可预防，防腐败于未然。

46人因“两个责任”受处分

根据公开资料，中央纪委监察部网站首次专门通报是在2015年2月，对8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责任追究典型案件进行了通报。

其中包括：交通运输部长江航道局所属长江航道规划设计研究院多次发生组织持因私护照出国（境）活动并公款报销，超范围发放咨询费、评审费，违规发放补贴等严重违纪问题，有关人员受到党纪政纪处分并退缴费用。

因履行主体责任不力，时任长江航道局党委副书记、局长熊学斌被免去职务，原党委书记、副局长李伟红（已退休）等人被通报批评。

…………

在8起典型案件中，有的领导不力、不抓不管，导致“四风”问题突出；有的屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告；有的明哲保身，当老好人，甚至袒护、包庇。

记者统计，在8起典型问题中，共有13人因此受到党纪处分。

中央党校党建教研部副主任戴焰军说，以往的一些领导干部认为只要自己不犯错就万事大吉，身边人、底下人出了问题，用不着“别人犯病，自己吃药”。对落实“两个责任”不力官员追责，就是让领导干部切实认识到什么叫“权力就是责任，责任就要担当”。

2015年10月，中纪委第二次专门通报了5起落实“两个责任”不力受到责任追究的典型案件。

案例之一是，商务部中国对外贸易中心原副主任文仲亮因下属及家属赌博等问题受到责任追究。

文仲亮任中国对外贸易中心副主任、上海博览会有限责任公司（中国对外贸易中心控股企业）领导职务以来，中国对外贸易中心派至该公司的部分中层干部、文仲亮妻子及公司服务供应商等多次聚众赌博，文仲亮明知此情况却一再放任、纵容。此外，文仲亮还对下属嫖娼问题隐瞒不报，编造理由欺骗组织，严重违反党的组织纪律。

因落实主体责任不力等问题，文仲亮受到党内严重警告处分，并被免去相关职务。

在上述5起典型问题中，共有7人因此受到党纪处分。

记者统计显示，截至今年3月，中纪委共通报了3批落实“两个责任”不力典型问题，至少有46人因此受到党纪处分。

杜治洲认为，此举说明追责是强化党委（党组）责任意识的有力之举，它可以时刻警醒党委“一把手”自己肩负着党风廉政建设的主体责任，警醒纪委肩负着的监督责任。

廉政建设责任制需细化清单

统计显示，在20起落实“两个责任”不力典型问题中，有7起发生在中央国家机关或中管企事业单位，有13起来自地方。

在13起地方发生的落实“两个责任”不力典型问题中，分布于12个省（自治区、直辖市），广西壮族自治区有2起，四川、青海、山东、湖南等11个省（直辖市）各1起。

在单起典型案例中，党纪处分人数多在1人至3人之间，处分人数最多的是辽宁一起典型案例，有10人被党纪处分，即辽宁省本溪市人力资源社会保障局原党组书记、局长于兆旭等人因下属单位发生严重违纪违法问题受到责任追究。

2008年1月至2014年9月，本溪市人力资源社会保障局下属劳动和社会保障监察支队两名工作人员合伙作案112次，涉嫌贪污公款近3000万元，潜逃国外后被抓获归案。

2015年1月至6月，因落实主体责任不力，于兆旭和该局原党组成员姜志武分别受到党内警告处分。除此之外，该局党组副书记、副局长李傲松，党组成员、副局长樊增军、何党生，原副局长张跃光等8人分别受到行政记过处分。

中纪委通报强调，各级党委（党组）书记作为管党治党第一责任人，是“关键少数”中的“关键少数”，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央部署，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把党的领导体现到日常管理监督中。

党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

杜治洲表示，各级领导干部要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，尤其是领导干部要用高标准严要求对待自己的工作生活。除此之外，领导干部还要结合《准则》和《条例》的要求，提升自己的廉政领导力，提高廉洁管理的水平，真正将党委的主体责任具象化，纪委的责任清晰化，形成风清气正的政治生态。

“必须加强党的领导，强化‘一把手廉政领导力建设，唯有如此，才可重构良好的政治生态。”杜治洲说。

新任公司领导勤政廉政承诺书 篇9

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

承蒙大家对我的信任与厚爱，由我担任xx建筑公司下设分公司的领导一职，我深感使命的光荣和责任的重大。在崭新的领导工作岗位上，我将努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动写就一份最完美的承诺书。

一、立足安全，稳步发展。

我们xx建筑公司的各项工作，历来安全无小事，要常抓不懈。安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。我要以实际行动和求真务实的工作作风，和大家一道共同做好安全工作，共同促进公司效益的稳步发展。

二、勤奋工作，创造佳绩。

我将时时刻刻以企业为家，服从上级领导，学好用好党的方针政策，牢牢把握发展的正确方向，在重大事项决策上不出现任何失误；务真求实，解决好生产、经营、管理的各种问题；领导好自己的团队，发扬团队精神，把企业的腾飞作为自己人生价值实践的最大动力源泉。

三、确保质量，勤俭持家。

质量历来就是企业的命脉与根本，我将细化各项工作的质量要求，重点做好质量监督、严格奖罚制度。我还要做一个勤俭持家的公司领导者，发扬艰苦朴素作风，节约各项支出，以最小的投入创造最大的产值。

四、不惧苦累，攻艰克难。

在企业发展过程中，我要时刻加强政治理论和业务知识学习，面对重任，增强自身责任感与工作能力，面对困难，不惧苦累，运用自己的工作经验、胆识及魄力攻艰克难，为企业拓展市场，最大限度地的发展做最大的努力。

五、防腐自律，清廉公正，做为领导，我要在工作中不断增强自律意识，提高自身思想修养正确对待权力。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定，做，做到自警、自省、自重、自励。

新的岗位赋予了我新的平台，在此我郑重承诺，我将不负组织领导重托，不负各位同事的希望。我将领导大家兢兢业业地工作，踏踏实实地做事，同时，我也感谢大家，在未来的日子里，你们的支持、配合与帮助，将是我工作的最大的动力！

xx街道领导干部廉政承诺书 篇10

为认真执行中央、省、潍坊市以及我市市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到立党为公、执政为民，进一步密切党群干群关系，促进街道经济社会又好又快发展，特作如下廉政承诺：

1、在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，做到顾全大局，令行禁止。

2、在工作时间或在办公场所内不组织不参与打牌、下棋、搓麻将等与工作无关的活动。

3、不组织不参与喝群酒、喝耍酒、喝转酒。

4、不参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。

5、不以任何形式插手建设领域工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发、产权交易、政府采购以及沙场、小矿山经营等市场经济活动。

6、不利用个人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居以及工作调动等机会大操大办，挥霍浪费；不用公车参与婚嫁迎娶。

7、不接受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主及其他与行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；不接受可能对公正执行公务有影响的宴请和礼品，不用公款支付高消

费娱乐活动。

8、不准私自经商办企业，不违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；不为本人谋取预期的不正当利益；不用公款报销或者用单位的信用卡支付应由个人负担的费用。

9、不弄虚作假、沽名钓誉，不以虚假、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。

10、从严要求配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响或打着本人的旗号谋取私利。

11、不违反中央和省、潍坊及我市市委和街道关于领导干部廉洁自律的其他规定。

以上承诺，自觉遵照执行。诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。

承诺人：

领导班子党风廉政建设承诺书 篇11

为贯彻落实省纪委《关于对违反廉洁自律规定四个问题开展专项治理工作的通知》（赣纪发[2009]24号）有关精神，进一步规范从政行为，便于广大人民群众进行监督，本人在此作出如下承诺：

1、严格按照有关规定配备使用工作用车，对所用车辆不搞超标准豪华装修。

2、不利用职权收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。不违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送“红包”。

3、不以各种形式参与赌博或与管理服务对象、主管范围内的工作人员及其他与行使职权有关系的人员进行以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动，不以变相赌博方式送礼或敛财。

4、不用公款支付或接受与行使职权有关系的人员支付到营业性娱乐场所活动；不以任何形式参与带有色情或变相色情等低俗活动。

5、认真抓好本单位关于违反廉洁自律规定“四个问题”专项治理工作的落实。

以上承诺，恳请广大干部职工予以监督，如有违反，愿

意接受组织的严肃处理。

承诺人（签字）：

党风廉政建设承诺书 篇12

一、按照“两个务必”，牢记“八荣八耻”建设廉洁班子

认真学习党的大政方针，牢记企业发展依靠职工的宗旨，不断提高反腐倡廉的主动性和自觉性，从制度上、心理上行动上树起反腐倡廉的铜墙铁壁。要按照“两个务必”的要求，提高安全思想认识，克服形式主义和各种不良风气，努力创建学习型、务实型、廉洁型的领导班子。

1、领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，不违违章指挥，不涉足营业性娱乐场所，不参与高消费娱乐活动，拒绝行贿受贿和赌博行为。

2、认真遵守《廉政准则》、《若干规定》等制度，严禁婚丧事宜大操大办借机敛财行为，对配偶、子女及身边工作人员严格要求、严格管理、严格控制、严格监督。

3、杜绝大吃大喝和相互宴请行为，严格费用审批手续，接受群众监督。

4、建立廉政公开栏，公开办事程序，让权力在阳光下运行。

二、完善廉政制度，堵塞腐败漏洞

1、认真执行《中国共产党员党员干部廉洁从政若干准则》。

2、认真执行集团及矿纪委的各项工作要求。

3、认真遵守党员干部廉政守则。

4、认真执行集团公司颁布的“十项禁令”。

5、认真执行干部跟班带班制度、杜绝缺岗、空岗。

6、严禁挪用或截留克扣职工工资奖金、慰问金、救济款；

6、加强内部监督，完善各项制度，严格落实“五个到位”。

三、抓好党风建设，接受职工监督

把党风建设工作贯穿安全工作始终，严格执行党的安全生产方针及安全措施的所有规定，坚决铲除腐败滋生的土壤，杜绝吃拿卡要行为，促进安全发展。认真开展 “评廉、述廉、考廉”等各项活动，厂务公开真实透明，广泛接受职工监督。

总之，我们要党的领导为指导，在矿党委领导下，认真落实上述各项承诺，把我队党风廉政建设提高到一个新高度。

掘进二队

领导班子党风廉政建设承诺书 篇13

为了认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步规范领导干部廉洁从政行为，增强领导干部廉洁自律意识，筑牢新任领导干部拒腐防变的思想道德防线和党纪法规防线，并使其更好地接受党组织、党员干部和人民群众的监督，特制定全市科级领导干部履行廉政承诺实施办法。

一、承诺对象

市委任命或市委提名由有关部门任命、选任的，自本《办法》下发之日起新任的科级领导干部。

二、承诺内容

1、认真落实党风廉政建设责任制，积极履行自身在党风廉政建设中的职责。

2、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和“四大纪律八项要求”以及省、市制定的领导干部廉洁自律有关规定。

3、坚决抵制跑官要官，坚决拒收钱财，坚决不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，坚决不参与赌博，坚决不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动。

4、坚持民主集中，带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，遇有重大事项和人事任免，均经集体讨论；坚持依法行政，不滥用权力。

5、严格管好自己的亲属和身边工作人员，绝不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事，谋私利。

6、认真执行两个《条例》，自觉接受党组织、社会和群众的监督。

三、承诺方法

1、市委领导对新任的科级领导干部进行任职谈话，并把廉政教育作为重要内容。

2、新任的所有科级领导干部在就职时都必须向组织作出任期廉政承诺，并签订承诺书。

3、承诺书由市纪委和市委组织部共同拟定，由新任科级领导干部在承诺书上签字，承诺书一式三份，由市纪委（存入廉政档案）、市委组织部、承诺人各执一份。

4、新任的领导干部在班子的第一次会议和第一次机关干部会议上宣读承诺内容，并在本单位醒目位置上进行公示。

5、对新任领导干部在提拔当年组织到党风廉政教育基地参观学习一次，党员领导干部重温入党誓词。

四、承诺要求

1、时刻铭记承诺内容。新任的科级领导干部在履行岗位职责过程中，要时刻铭记向市委作出的庄严承诺，始终保持清醒的头脑，做到自重、自律、自警、自励，秉公办事，廉洁从政。

2、及时检查从政品行。新任的科级领导干部要及时检查自己的从政行为，检查八小时以外有无违反《廉洁从政承诺书》的有关情况。年终考核、考廉要对一年来履行《廉洁从政承诺书》的情况进行认真地回顾总结。

3、自觉纠正违规行为。新任的科级领导干部发现自身有违反《廉洁从政承诺书》有关内容的，要及时予以纠正。违法情节严重的要及时到相关执法执纪部门说明情况，并向所在单位党组织说明自己的违法事实。

五、违反承诺的处理

1、违反《廉洁从政承诺书》有关内容情节较轻的，承诺对象要主动接受组织的批评教育，积极配合组织上采取的各种教育措施。情节严重的，要主动接受相关执法执纪部门采取的必要措施，积极配合调查处理，如实接受定性处置结论。

2、违法违纪行为造成严重后果的，承诺对象要主动辞去领导职务，或接受组织的劝诫辞去领导职务。应辞职而不辞职的，由市委免去其担任的领导职务。

六、组织领导

中学党风廉政建设责任承诺书 篇14

（一）落实党风廉政建设责任制。明确分工，责任到人。

序号

责任范围

责任人

1党风廉政建设责任制组织实施，检查落实

2招生事务、学籍异动、分配生推荐、招聘教师、岗位聘用、竞赛考试、资料订发、教师推优评优

3、学生管理、推优评优、学生实践活动、代收代支项目、团队发展

4、财务收入、租金校产、学校收费、后勤供应、校舍改造、物品购置

5、人事聘用、工作安排、职称评定、组织发展

6、民主管理、校务公开

7、监督检查、协调实施

（二）落实党员和党员干部的学习制度。认真参加党员、干部学习党风廉政建设理论和法规，进行党性党风党纪和廉政教育，每年集中教育不少于两次。积极参加组织的各种形式教育活动，提高遵守纪律的自觉性，构筑拒腐保廉的思想防线。

（三）落实民主生活会两次。每年至少召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，及时查找和纠正在党风廉政建设中存在的问题，及时整改。

（四）认真执行民主集中制。凡属重大事项、大额资金使用和重要人事任免必须按照规则和程序办理，由领导班子充分酝酿，民主讨论，集体研究决定。

（五）认真贯彻各项廉政制度，加强学校各项收费工作管理。严格执行“一费制”收费政策和标准，不发生擅自确立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的行为。认真履行校长收费工作责任制，积极开展创建“规范教育收费示范区（校）”活动。

（六）规范办学行为，严格执行招生计划、招生程序、招生范围等各项招生政策；严禁学校和教师强制、变相强制学生进行正常教学之外的补课；严禁学校和教师向社会办学机构推荐或介绍生源；严禁举办特色班、“小班”、兴趣班等变相收费的编班；严禁以任何形式强迫学生购买教辅资料。

（七）认真执行“收支两条线”和政府采购制度，不私设“小金库”，不违反政府采购目录规定的项目，自觉遵守财经纪律。

中学党支部书记 ： 部门：

中学中校长 ： 责任人签字：