国家公务员面试历年真题题本

国家公务员面试历年真题题本（通用7篇）

国家公务员面试历年真题题本 篇1

2018年国家公务员面试历年真题题本

（十三）2018年国家公务员笔试成绩即将公布，面试大幕已经悄然拉开，万里长征还剩最为关键的一步。如何走好这一步呢?知己知彼方能百战百胜。河南华图教育特整理国家公务员面试历年真题题本，大家可以下载练习。

2017年2月27日下午国家公务员考试统考面试真题（广电总局、气象局等）

某地工厂排污，污染了当地的水源，政府责成水务局等相关部门迅速组织开展实地调查，责成相关部门做好水源污染后的后续工作，为市民提供干净饮用水，比如桶装水等，保障居民的基本饮用水需求，号召大家节约用水。

政府20个小时后通过微博、微信多渠道发布信息，每隔两个小时发布一次，微博上很多人参与评论。

当地水厂通过提供供水车解决居民用水问题，但是仍然满足不了居民的需求，居民不满，情绪激动，向你们反映问题。事实上，调查及治理水污染的工作人员正在加班加点，这样仍然需要停水两个星期。

某社区的一位老人在排队取水时摔倒了，小张是社区工作人员，马上将其送到医院了。1.由于水污染的原因，当地停水会超过两个星期，当地水厂为居民提供供水车供水，有两个居民因为取水起了争执，你是小区的负责人，你会怎么办？

【题型判定： 】

2.这次停水后的后续事情处理通过网络平台处理的很好，对社会产生了积极的作用，领导让你就此次解决写份总结，你将怎么保证数据的有效性？

【题型判定： 】

3.有人在微博上恶意评论，你作为平台的管理人员，你会怎么处理？ 【题型判定： 】

4.请你就此次停水之后政府所做的一系列行为做个评价。【题型判定： 】

5.因为距离取水车太远，取水车数量也有限，一位老人取水时晕倒，你作为小区工作人员，你该怎么办？【题型判定： 】

国家公务员面试历年真题题本 篇2

【解题】

考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“贫困”“立碑”。通过对这两个关键词的分析,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是为成绩优秀的学生立碑这种行为不妥;二是该校本来就贫困,不应该把钱花在为学生立碑上。

【参考答案】

贫困学校的学生通过自身努力考出了全市第一名的好成绩,学校将其作为榜样鼓励其他学生本无可厚非,但是通过立碑的方式我认为是不妥当的。对此,我的看法如下。

段落分析:本段为引出重点答案前的铺垫,内容为对该事件进行简要定性,并表明自己的态度,应简明扼要,否则会与后面的答案重复。

首先,让我们分析这一现象背后的原因所在。一是由于教育资源分配不均,使得贫困学校学生受师资力量、硬件设施等影响,难以考出好成绩,学校便抓住全市第一名这一时机造势宣传,以鼓励更多的学生考出好成绩;二是学校没有树立正确的教育观、人才观,单纯以成绩来衡量学生优劣;三是学校为了提高知名度,通过立碑这样的形式,可以引发社会关注,得到相关教育部门及地方政府的认可,提高学校的教育政绩;四是有些地方的教育主管部门或地方政府对这些行为不但不加以制止,反而给予支持和鼓励,甚至奖励,进一步助长了这种不良风气。

段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人物(单位)关键词:学校、学生,可以联想到教育资源、学校的教育观、教育主管部门等,再由此展开论述,便可得到3~4个小要点。

其次,这样的做法很可能会产生一些不良的影响:一是唯成绩论会使得学校更注重学生的成绩,不利于学生综合素质的发展;二是作为贫困学校不仅没有将钱用来完善教学设施,反而浪费人力物力修建铜碑,本末倒置,且立碑搞个人崇拜违反了教育的初衷,有可能引起学生的反感;三是教育资源的分配不均如不及时解决,长此以往,不仅不利于人才培养,不公平现象还可能造成家长对政府的不满。

段落分析:本段的主题为分析这一现象所带来的不良影响。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,再次由人物(单位)关键词:学校、学生,联想到学生综合素质、贫困学校、教育资源分配等。

因此,我建议采取以下措施加以解决:一是政府教育部门要大力发展教育,加大财政投入,合理配置教育资源,制定相关优惠政策和相应机制,加大对贫困地区学校教育师资力量的扶持;二是学校自身要树立正确的教育观和人才观,不宣扬个人崇拜,重点抓好学生的综合素质教育,切实采取措施促进学生全面发展;三是社会、媒体也要加强正面的宣传报道,引导公众树立正确的教育观念,共同为孩子营造一个健康的学习环境。

段落分析:本段的主题为采取措施解决问题,并作为总结来完成答题。同样还可以通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人物(单位)关键词:学校、学生,联想到政府教育部门、学校等。措施主要分为两部分,一部分为比较抽象的措施,如“政府教育部门要大力发展教育”、“学校自身要树立正确的教育观和人才观”;另一部分为较为具体的措施,如“加大财政投入”、“加大对贫困地区学校师资力量的扶持”等。如此一来,就可以形成既有高度,又有深度的答案,也可以得到考官的赞赏。

【知识提升】

公务员面试真题解析及技巧提升 篇3

【解题】

审题时请注意题目中出现的“农民工”“经济发展”（积极作用）、“子女教育”（负面影响）等几个关键词，由此可以提炼出本题所要表达的观点：农民工进城务工的利与弊，并判断为可辨证评论一题型（关于各类题型的定义、特点、解题技巧及例题解析，请百度搜索《公务员面试速成及历年真题详解》一书）。接着采取该题型的思路进一步解题：分别分析农民工进城务工的积极意义及存在的问题。再运用关键词联想法和大小法思考要点。

【参考答案】

【段落1】农民工进城务工，确实带动了经济发展，但也存在一定的问题，具体看法如下：

段落分析：本段为答案的开头，简单对农民工进城务工进行定性，不需要具体分析，否则会把接下来要分析的要点提前阐述，导致与后面的答案有所重复。比如有些考生这样开头：“农民工进城务工，不但可以为城市添砖加瓦，带动城市的经济发展，还可以增加农民工的生活收入，改善他们的生活。但是同时也存在一些问题，比如农民工子女教育的问题，空巢老人的问题。”这种答题方式，一开始就把所有的要点（包袱）都抖落出来了，后面还答什么呢？

【段落2】首先，让我们来看看，农民工进城务工，起到了哪些积极作用呢？我们最主要的是，因为他们的到来，投入到城市的建设中，为美化我们的城市添砖加瓦，带动了城市的经济发展，试想一下，如果没有他们的付出，工厂将停止生产，高楼也将停止建设，甚至连城市的环境卫生都没人打扫，后果不堪设想，所以我们应该对他们的付出和劳动致敬。二是农民工进城务工，可以提高收入，改善了他们的生活条件。有些农民工经过多年的努力，有了一技之长，生活质量也得到了提升。三是部分农民工进城务工多年后，积累了一定的资金、技能和经验，回到家乡创业，促进了家乡的经济发展。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工起到的积极作用，主要采取关键词联想法，由农民工进城务工联想到城市建设、经济发展、农民工收入、生活水平、技能提升等。注意不能仅仅局限于“经济发展”这一点，否则不但扩展不开，要点偏少，而且会增加答题压力。

【段落3】但是，我们同时也看到，目前还有不少问题困扰着外出的农民工，主要是农民工子女的教育问题。外来务工人员的子女很难纳入城市的义务教育范畴，不能享受当地的优质教育资源，所以有些农民工就把子女留在家里，变成了留守儿童。我国目前有6000多万的留守儿童，其中有1000万名留守儿童一年都见不到父母一面。他们因为父母外出打工，得不到父母的关爱，不但影响了他们的教育问题，对他们的精神、生活影响更为严重，如贵州毕节留守儿童喝农药自杀和闷死在垃圾箱的恶性事件，反映出留守儿童问题的严重性。此外，外来务工人员由于户籍问题，也不能完全和当地人一样，享受其他的社会保障。第三个问题是，农民工进城务工，也带来了农村空巢老人问题，农村劳动力缺失等问题。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工带来的社会问题，同样还是采取关键词联想法，由农民工联想到留守儿童、空巢老人、子女教育、社会保障等多个要点，才能提高答案的质量，体现思维的深度和广度，同样，要点也不能仅仅局限于“子女教育”这一点。

【段落4】因此，外来务工虽然为城市的开发建设付出了诸多努力和贡献，但由此带来的一些问题却一直困扰着他们，那么，该如何来解决这些问题呢？我想政府应该责无旁贷担负起这个任务，比如有些地方已经采取了教育积分制度，让外来务工人员的子女教育有了希望，此外政府相关部门还应该制定相关政策，完善社会保障制度，进行户籍改革，逐步将外来人员纳入城市的保障体系，改善他们的就业、医疗、教育、住房等方面的问题。农民工家乡的政府相关部门、学校也要加大关爱留守儿童和空巢老人的力度，让农民工可以放心地在外工作。社会、媒体也要加强正面宣传报道，多关心外来务工人员及他们的父母、子女的生活状况。此外，国家也要大力发展农村经济，保持城市与农村经济均衡发展。

段落分析：本段为答案的总结，内容主要为解决农民工进城务工所带来的问题，除了采取关键词联想法和大小法思考要点外，考生还要注意，本段阐述的措施，可以根据段落3分析的问题来制定，通过上述的几种方法，想出以下要点：政府解决外来务工子女教育问题，社会保障问题，关爱留守儿童和空巢老人；社会、媒体宣传报道等。注意：在解决社会问题上，要站在政府管理的角度上，重点分析政府方面的做法，其余作为补充。

【技巧提升】

可辨证评论一题型：题目中给出的是一种较为新兴的社会现象、政府部门或行业的新兴事物、新的做法，他们都有好的一面，也有不好的一面。解题方法为关键词联想法和大小法（该解题方法请参阅《公务员文萃》2015年第8期P81页或教材《公务员面试速成及历年真题详解》）。

答题思路：①简要对此现象（事物、做法）定性，表明自己的态度或观点。②重点分析其好的一面（积极意义、积极作用、积极影响）。③重点分析其不好的一面（负面影响、后果等）。④总结：肯定、支持、提倡此现象（事物、做法），重点提出改善措施。注意：②③两部分的内容不一定均等，不一样的题目，这两部分的要点多少各不相同。如该题，分析③农民工进城务工带来的问题应该更多一些，也会分析的更加深入。

2.在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。”谈谈你的看法。

【解题】

题目中出现了两种观点，但这两种观点都比较绝对化，各有不足，需要分别进行分析。如第一句话，重点肯定“全局的重要性”，忽略了“细节”的“存在”，所以除了简要赞同这种观点外，更重要的是要对其进行一定的批驳；同样，对于第二句话，也是这样处理。另外，题目中出现的两种观点既是互补又是对立，“全局”的反面是“细节”，所以可以判断为可辨证评论二题型（判断技巧请参阅下文的技巧提升）。接着采取该题型的解题思路进行：①铺垫：简要表达自己对这两种观点的看法。②简要肯定第一种观点即：“全局”重要，但要批驳其片面，重点分析“细节”的重要。③简要肯定第二种观点即：“细节”重要，但要批驳其片面，重点分析“全局”的重要。④总结：正确的观点是“全局”+“细节”。

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【参考答案】

【段落1】这两句话分别阐述的是全局和细节的重要性，都有一定的道理，但也有片面性，具体有以下几点看法：

段落分析：本段为答案的开头，尽量不要分析得过于详细，而是用比较抽象的语言一句话带过，否则一开始就把要点都说了，接下来就无话可说了。

【段落2】首先，让我们先来分析一下第一句：“不谋全局者不足以谋一域”的观点，这句话的意思是考虑问题应从全局出发，我们做任何事，应先从整体加以把握谋划，而不局限于细节，确实有一定的道理。 但是（这里转折，接下来重点批驳其片面之处），如果只考虑整体，而忽略了细节，有可能使原本完整的计划在实践大打折扣甚至失败。千里之行始于足下，千里之堤毁于蚁穴；天下难事，必做于易；天下大事，必做于细；失之毫厘，谬以千里。下棋如此，战争也是如此。关羽的大意失荆州，刘备的一时疏忽被火烧连营等事例，都是因为在细节方面考虑不够细致而遭致惨败。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“全局”重要，接着用“但是”这个词，开始了对这种观点的批驳，也就是重点分析“细节”的重要性。分析时尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型古代、近代事例进行论证。

【段落3】接着，再来看看第二句：“一着不慎，全盘皆输”，这句话本指下棋时下错一步而败局，引申到现实中是指如不关注细节，会使好的规划无法实现甚至失败，事实确实如此。然而（这里转折），现实中如果中过于强调细节而不从整体上把握，也会出现原则性错误，会出现因为过于重视细节，导致顾虑过多而使好的点子无法实现。比如我国的改革开放，如果一味地顾忌到方方面面，必然会缩手缩脚，停滞不前。所以邓小平同志就用 “不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫” 这句很有哲理的话来消除了很多人的顾虑，使得改革开放如沐春风，一往无前。因此，要先做好全局的统筹安排，做好计划和谋略，才能按照计划的思路一步步贯彻执行。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“细节”重要，接着用“然而”这个词，开始了对这一观点的批驳，也就是重点分析“全局”的重要性。同样，分析时，尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型的古代、近代事例进行论证。

【段落4】总之，全局和细节一样重要，要区别对待，谋划时应从全局出发，运筹帷幄，不拘小节，实践中应当耐心细致，小心谨慎，这样才能更好地推动我们的工作。

段落分析：该段为答案的总结，由于前面已经分析了很多内容，所以在总结时，尽量简洁，否则会与前面有所重复，且答得太多，考官会感到你很啰嗦。

【技巧提升】

可辨证评论二题型：题目中会出现两种观点，这两种观点是一种互补关系，互相不矛盾，但从字面上看，两者的意思又是相反的，也就是对立的，也可以称之为互补（对称）反义词。如该题的“全局”和“细节”，它们都是成功的两个必要因素，之间有联系，且不矛盾，不是非此即彼的关系，但从字面上看，“全局”的反面意思是“细节”，看似又是对立的。诸如此类的还有：理论与实践；严肃与活泼等。出现类似这样两种观点的题目，都可以判断为可辨证评论二题型。但如果是绝对反义词，如失败与成功，就不能判断为该题型。再如，没有互补关系的词语，如第一题，“带动经济发展”与“影响子女教育”，两者之间不但关联不大，而且没有互补关系，也不能判断为该题型。

该题型的解题思路：①简单的开头，对两种观点都进行适当的肯定。②简单对第一种观点进行肯定，但重点对其批驳，也就是重点论证第二种观点的重要性。③简单肯定第二种观点，但也要对其进行批驳，也就是重点论证第一种观点的重要性。

注意事项：该种题型采取的是一种立体式的解题思路，相对比较复杂，答题时，主要采用以下几个词：“但是”“然而”用来表示转折；“只考虑”“过于强调”“一味提倡”等比较绝对化的词语，有助于人为地“曲解”题目的观点，为后面转折部门的重点批驳做好伏笔，当然了，这种“绝对化”是辩论的一种技巧，虽然经不起仔细推敲，但在辩论、面试的场合可以运用，考生不必担心。另外，对于答案内容的重要性也要明确区分，对于思路中的“简单”部分的内容，应尽量间接，不必详细论述，更不能举例说明；对于“重点”部分的内容，要尽量多运用成语、俗语、名人名言、典型事例加以论证。

国家公务员面试历年真题题本 篇4

2013年3月1日证监会面试真题(中国证券监督管理委员会吉林监管局、中国证券监督管理委员会北京监管局、中国证券监督管理委员会大连监管局、中国证券监督管理委员会广东监管局)1.你主持一个会议，但是去接主要讲话领导的车半路坏了，你怎么办? 2.中国会计准则和国际会计准则的区别。

3.上市公司和拟上市公司会通过未披露关联方交易来虚拟利润，粉饰报表，会增加注册会计师的审计风险，作为注册会计师，你会采取哪些应对措施来发现未披露的关联方交易? 2013年3月2日证监会面试真题(中国证券监督管理委员会上海监管局、各地监管局辖区市场信息系统监管岗位)1.你是单位工作人员，工作比较忙，经常出差，导致在照顾老人、孩子等方面家庭出现一些困难，请问你该怎么办? 2.谈谈云技术的优点与发展趋势。3.MVC面向软件开发模式的原理、特点。(针对个别人有追问)2013年3月2日证监会面试真题考试部门(中国证券监督管理委员会贵州监管局)1.你主持一个会议，但是去接主要讲话领导的车半路车坏了，你怎么办? 2.钓鱼岛问题上，针对抵制日货等激烈行行，你怎么看? 3.资本市场对我国经济转型的意义。2012年证监会面试真题

第一则材料是关于在某城市广场举行一个保护投资权益的宣传活动;第二则材料是关于美国次贷危机后的“量化货币”宽松政策;第三则是关于“十二五”规划中证券市场提高直接融资比重的。

1、做个3分钟的自我介绍。

2、针对第一则材料，你怎样组织这次宣传活动?

3、在宣传活动中，出现了有部分无理取闹的，并冲击了活动现场，你作为组织者怎么处理? 国家公务员面试真题及答案http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/

4、针对第二则材料，解释“量化宽松”货币政策，以及美国出台此政策的原因，对我国造成什么影响，我国采取什么对策。

5、针对第三则材料，为什么要提高直接融资比重，为何要提高债券市场比重。文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

国家公务员面试历年真题题本 篇5

解析

2015年国家公务员面试即将到来，在此，中公教育特精选了出入境检验检疫历年面试真题，并给出详细答案供考生备考参考。

1、一个德国公司来你单位洽谈合作项目，为期1天。但在会议当天你接到电话，中方德语翻译遭遇严重车祸，会议需要用到的书面材料也全部毁损，此时距离会议开始只剩半小时时间，作为此次活动的负责人，你打算怎么处理? 【中公答案】

会议开始之前，出现这样的突发情况，是所有人都难以预料的。作为负责人，我不会作出取消会议的决定，也不会隐瞒这件事情，要向德国代表坦诚说出实情，并表达我们的歉意，也会作出保证，争取在商定好的时间照常举行会议。接下来，我会协调各方面的资源，保证洽谈会议的顺利进行。

首先，我会安排单位工作人员迅速赶往车祸现场，全权处理受伤翻译的事情，保证这名翻译人员的生命安全，配合事故的调查工作。

其次，我会通知备用翻译马上到位，做好洽谈工作的准备，安排项目工作人员向其讲述项目的重点。如果没有备用翻译，那就安排团队的几名人员分成两组，一组在公司内部，寻找可以代替该德文翻译的人员，另一组迅速联系翻译公司，询问其现下是否有符合我们要求的德文翻译。以此确保能找到可以接手翻译工作的人员。如果当天实四川中公教育：http://sc.offcn.com

在找不到其他人胜任此工作，那就和德国代表商量，由他们的中文翻译担当这次会议的两方翻译人员。

再次，在翻译到位的同时，马上安排同事重新打印书面材料，并且准备电子设备和电子材料，如果书面材料半个小时之内不能打印完成，可以用电脑展示电子材料。同时通过微调会谈的流程，比如将合作背景介绍、双方代表展示等运用电子设备进行的环节前移，争取时间，务必在洽谈结束、签订合作项目书之前，将书面材料打印结束，保证洽谈合同的签订。

最后，在洽谈工作结束之后，向主管领导汇报洽谈工作的情况，并将活动中的情况向领导汇报。并提出建议，申请作为代表去看望受伤的德语翻译，处理好补偿的后续工作。

2、高速公路上，化学药品车侧翻泄露，污染了村庄河流，村民聚众，作为官员要重点做好哪些工作? 【中公解读】本题主要考察考生的应急应变能力，属于情景应变题型中的公共危机类。考生应妥善处理交通事故、化学药品污染以及村民闹事等三个矛盾，并考虑到轻重缓急，以及后续影响。

3、你和小李共同完成一项工作，领导让你负责，小李认为你不成熟，工作经验不足，因此工作积极性不高，不配合你的工作，你怎么办? 【中公答案】

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作为这项工作的负责人，根本职责是在工作期限之内保质保量完成工作，无论期间遇到什么问题，都应该本着对工作负责的态度，认真找出原因并予以合理的解决。

现在，小李对工作的热情度不高，如果短期内无法调动起他的积极性，我们之间的配合会出现问题，最终影响到工作的进度和质量。通过自我反省，我认为问题出现的原因可能是我跟小李之间平常缺乏沟通交流，导致我们之间的了解不够深入，对我的工作能力有质疑，对于工作交由我负责不信服。

基于这些考虑，我会采取一些做法来缓和他对我的抵触情绪，以提高我们之间的配合默契度。

一方面，在工作中，我会主动地跟小李就工作的思路、方式方法进行探讨，多去吸取他的想法，这样既可以体现出他对于工作的重要性，增强他的自我认可度，从而提高他工作的积极性;也可以为我的工作方式方法提供一些参考意见，以便更好地完成工作。

另一方面，在合作期间，可以就工作或者生活上的问题，多去跟小李交流。通过个人想法观点的表达和探讨，加深我们彼此间的了解，建立信任。在这一过程中，我会尤其注意表达我在工作上的一些想法，让他能对我的个人能力有一个客观的评价。

此外，在任务分工的时候，我会根据我和小李工作特点和专业所长，分别负责各自擅长的工作内容。这样，既能提高小李的工作热情，也能提高工作效率。

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和谐的人际关系，互帮互助的协作精神是我们工作中必备的素质，在此后团队工作中，我会通过提高自身工作能力、听取同事建议等方式，营造互助合作的工作氛围，更好地发挥团队的力量，完成工作。

4、你单位要开展一场农产品博览会，领导让你负责邀请参会对象的工作，你怎么做? 【中公答案】

开展农产品博览会对于展示农业产品新成果、推广农业技能具有重要意义，邀请参会对象的工作对于办好博览会是至关重要的。我将本着负责的态度，认真地完成此项工作。

第一，召开会议，听取领导、同事意见，确定邀请的对象。考虑到农业博览会的权威性和专业性，我们需要邀请当地农业局、畜牧局等单位的领导和农业方面的专家来对我们进行指导;为了保证博览会的高参与度，我们需要邀请当地农产品协会负责人和农产品经销商;考虑到博览会的广泛性，我们需要邀请农民群众代表，来了解、学习农业发展新动向，让博览会更好发挥服务群众的作用;为了扩大博览会的宣传效果，我们还需要邀请媒体进行报道，让各省市的群众也都能看到此次博览会的精彩和成果。

第二，因为参与对象职业特色的不同，所以我们也会选用不同的邀请方式，以保证邀请工作顺利完成：

针对相关部门领导和专业人员要考虑他们工作的安排，设计好他们出席会议的时间，以便于他们参会。农业局、畜牧局等单位领导工四川中公教育：http://sc.offcn.com

作繁忙，时间有限，所以我会提前通知活动的时间，以便领导们能够提前协调好工作。另外对于领导们的具体参加计划也会进行细心的设计和详细的说明，如需要在开幕式和闭幕式上讲话的时间和地点、领导亲自示范新技术具体项目和流程等，以便领导可以做好相关准备。考虑我们当地的高校和农业研究所的专家平时会有课程和科研工作，所以我会先发放邀请函及电子邮件询问其近期安排，再挑选不与其课程、工作冲突的时间安排他们的参会环节。随后，再将他们参会的具体形式、内容及邀请函一起发送，确保他们能够准时参加。为了体现此次博览会的专业性，所以我会以文件的形式向农业协会发出邀请。

针对农产品经销商及农民代表，既要考虑到其参会的广泛性，又要符合博览会的容纳规模，确保会议向所有的符合参会标准的经销商发出邀请;对一些影响力大的经销商，我们要派出专门的代表进行面谈，介绍此次博览会的宣传意义，也可以通过农业协会向经销商发出邀请。另一方面，为了让更多的农民享受科技兴农的成果，我会以村为单位，给予一定的名额，由各村干部为领队，选出村里面的“种植能手”作为群众代表，共同参加博览会。最后，向当地的媒体发出邀请，全程做好报道，以扩大影响。安排专门人员负责媒体的接待工作，为媒体提供便利的报道条件。

第三，在博览会举办的前一个星期向邀请的参与人员发送确认信息。确定准参会的名单，此后每天要对名单的变动进行更新，对不能参加的单位和人员进行及时调整，以保证名单的准确性。

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5、某县在教师招聘考试过程中实行“阳光择岗”的方式，以综合成绩高低为序，教师可自由选择学校。但是，有人认为这样做会让优秀教师集中在好的学校，会导致教育不公平。对此，你怎么看? 【参考答案】

对于现在很多地方出现的教师招聘黑幕现象，某县实行的“阳光择岗”方式无疑在推动教师就业公平、公开、公正方面发挥着巨大的作用。所以，此项政策的出台，具有一定的积极意义。

现今，多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式，但在实际教师招聘和分配过程中仍然存在很大的人为操作空间，有些人在通过教师招聘考试入围之后，又会托关系选择好的学校。这种做法不仅助长了教师招聘腐败现象的发生，更会导致教师就业机会的不公平。

因此，某县实行的“阳光择岗”方式，按照考试成绩的高低让教师自主择校，一方面，可以降低教师招聘中人为操作的可能性，保证教师招聘公平、公正、公开，为教育事业发展营造了良好的氛围;另一方面，则会促进教师提高自身的专业能力和授课水平，提升教学质量。同时，也促使一些学校必须尽快改善教学环境，提高教师福利待遇，以此来吸引人才，留住人才。

“阳光择岗”方式的出台只是教师招聘改革的第一步，要想真正实现教师就业机会公平，实现教育资源公平，我们还应该做出很多努力。

首先，考试形式要科学，考察要全面。不仅要进行基础理论的考试，更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的综合能四川中公教育：http://sc.offcn.com

力。其次，从发布招聘信息、考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗等各个环节，都要始终贯彻“公平、公正、公开”的原则，每个环节都坚持“阳光”操作，接受群众的监督，真正打造“阳光择岗”。最后，教育部门及学校要加大对学校的投入，提高教师待遇，改善教学环境，平均教育资源分配。只有多管齐下，才能在推动教师就业机会公平的同时保证教育资源分配的均衡。

国家公务员面试历年真题题本 篇6

面试是各位考生决胜公务员考试并最终取得岗位的关键环节。如何在公务员面试中取胜，是每一位入围面试考生迫切希望了解的。决胜公务员面试，需要考生对历年的考题熟悉并深入了解。针对广大考生的这一需求，华图教育集团公务员考试辅导专家陈积敏老师特对2007-2009年国家公务员考试面试题进行了总结梳理，以供参加2010年国家公务员考试面试的考生学习借鉴。

近年公务员考试面试出现了试题结构化、局部专业化，题目新颖、体现创新能力，结合社会热点、考查综合分析能力，贴近工作岗位、注重实践应用能力，注重自我认知、展现个人风五大命题特点。本文中华图公务员考试面试辅导专家陈积敏老师将通过2007-2009年国家公务员考试面试真题来实例解读上述的五大特点，以供参加2010年国家公务员考试面试的考生学习借鉴。

一、试题结构化，局部专业化

国家公务员考试面试环节关键在于考查应试考生的全面能力，如自我认知能力、计划组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和综合分析能力等5方面的能力，此5种能力也即是结构化面试中的测评要素能力。从2008、2009年公务员考试面试真题来看，几乎每年都是5道题，总用时近25分钟，5道题中基本上都涵盖了上述测评要素中的5个方面的能力。测查的主要形式是通过考生对某一具体问题或社会现象的处理来测查其沟通协调和解决问题能力，以及综合分析能力。

例1：2009年国家公务员考试某机关面试真题

1．企业破产，老板逃跑，欠工人几个月工资。政府代企业给员工补发工资2400万，你如何看待这件事？——>测查目的：考生的综合分析能力

2．领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办？——>测查目的：考生的沟通协调能力

3．单位去山区考察，你负责采购食品，但有位同事有呕吐病状，你该如何处理？——>测查目的：考生的解决问题能力

4．现在你组织一次针对青少年的“改革开放30年”的活动，你该如何组织？——>测查目的：考生的计划组织能力

5．到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办？——>测查目的：考生的解决问题能力

例2：2008年国家公务员考试某机关面试真题

1．雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义？——>测查目的：考生的综合分析能力及

自我认知能力

2．如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办？——>测查目的：考生的沟通协调能力

3．你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办？——>测查目的：考生的沟通协调能力

4．领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样做？——>测查目的：考生的计划组织能力

5．一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理？——>测查目的：考生的解决问题能力

部分岗位需要加试专业化试题和口语加试（请考生仔细查看招考简章的说明及岗位面试公告说明），如外交部、银监会等岗位。

专业化的试题涉及岗位所需的专业知识能力，重点考查岗位所需的必备知识。如2009年安徽各地银监分局IT类岗位的专业面试题：请你简单介绍一下，并说明ARP协议和FTP协议都位于哪一层，假如让你去了解商业银行的网络状况，分析它的风险，你会从哪些方面进行了解？

口语加试的试题一般都是简单的介绍对报考岗位的了解、对个人的认知以及对岗位内某一具体专业问题的认识。

因此，对于专业面试加试，考生一定要注意跟岗位相结合的基本内容的掌握，如果过于关注深层次的专业问题以及前沿问题，反而会适得其反。

二、题目新颖，体现创新能力

国家公务员考试面试题呈现结构化特点，但是此结构化题并不是简单地按照固定的自我认知、计划组织、沟通协调、解决问题和综合分析等测评要素来进行命题。从2007、2008、2009年公务员考试面试的命题来看，面试题的测评要素能力在同一个题中相互融合的现象越来越凸显，一道面试题不再单纯地考查单一的能力，而是融合了多个方面的能力。

如：

1．在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做？——>测查目的：考生的沟通协调和解决问题能力，2009年面试真题

2．雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义？——>测查目的：考生的综合分析能力和自我认知能力，2008年面试真题

3．由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？——>

测查目的：考生的计划组织能力和沟通协调能力，2007年面试真题

此外，若面试题简单地考查某一方面的能力，那么在考查过程中，会设定不同情境以及题的答题方向。以计划组织题为例：

1.单位举办有关改革开放30周年的的纪念活动，为了让年轻人更好地学习和接受教育，你认为应该如何让活动更富有成效？（2009年面试真题）

华图评析：限定主题：改革开放30周年。

限定目的：为了让年轻人更好的学习和接受教育。

预期成果：让活动更富有成效。

2．领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些？（2009年面试真题）

华图评析：限定主题：为民工欠资举办一个现场法律咨询活动。

限定答题方向：工作的重点。

三、结合社会热点，考查综合分析能力

社会热点是每位准公务员必需了解和掌握的，在测评过程中，主要考查考生对涉及政府职能方面的热点信息，主要包括经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等方面。如2008年的社会热点：奥运会、志愿者精神、改革开放30周年、金融危机等社会热点在2009年国家公务员考试面试题中都有所体现。

1．单位举办有关改革开放30周年的的纪念活动，为了让年轻人更好地学习和接受教育，你认为应该如何让活动更富有成效？——>相关热点：改革开放30周年

2．在金融风暴中，广东某私营企业破产，老板失踪，2400万工资没有着落，当地政府决定动用财政发放工人薪水，有人认为政府不该如此乱花纳税人的钱，你怎么看待？——>相关热点：金融危机

3．如何组织一次志愿者活动?——>相关热点：志愿者精神

4．街上散发印有市长手机号的名片，对这一现象你怎么看?——>相关热点：云南昆明市领导电话公开事件

5．你是怎样看待胡锦涛书记说的“不动摇、不懈怠、不折腾”三不政策？——>相关热点：改革开放30周年

华图提示：涉及社会热点的面试题，考生必须要了解题所隐含的信息，将背后所反映的社会热点展现出来并告诉考官，并对此现象做客观地评析（多角度的评析）。

四、贴近工作岗位，注重实践应用能力

国家公务员招录设立笔试和面试等环节，目的在于通过一系列规范的程序和科学的考核方法，来选取在德、能、勤、绩、廉等方面都合格并且优秀的人才。因此，在设计面试题时，会时刻贴近工作岗位的性质和职责，模拟工作中所经常碰到的问题，将此问题展现给考生，以此来测查考生所学的理论知识能否用于解决实际问题，注重考查考生的实践运用能力。如：

1.某省某地区银行不良贷款率高，有人建议放宽5级分类的条件以降低不良贷款率，你觉得合适吗？

2.一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理？

3.领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办？

4.如果领让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办？

华图评析：第1题是2009年浙江省银监会面试题，第2题是2008年北京边检面试题，如此类题属于非专业题，但是涉及专业领域内的实际问题，在答题过程中要突出自己的专业素养，同时，能将问题解答好。第3题和第4题涉及具体行政事务工作中，每个人经常会碰到的两类关系——与同事、领导之间的关系，此方面的实践应用能力是工作中所必须具备的。

五、注重自我认知，展现个人风采

自我认知是公务员面试过程中最基本的能力，也是考生很难阐述到位的能力。自我认知能力类题在前几年公务员面试过程中普遍出现，但在近几年考试中单独出现的概率明显降低，而是将自我认知能力隐藏到其他能力点的题中来考查。如：

1.请作一简短的自我介绍？（2009年国家公务员考试面试真题）

2.介绍一下你的个人情况，包括你的年龄，学习经历，工作经历，学习情况，工作情况等？（2009年国家公务员考试面试真题）

3.怎样看待谦虚与自我肯定?（2009年国家公务员考试面试真题）

4.雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义？（2008年国家公务员考试面试真题）

5.为什么要报考这个单位，这个职位?对工作岗位的认识。（2007年国家公务员考试面试真题）

华图评析：第1、2、5题属于简单的自我认知，模块化非常明显；第4题属于综合分析能力和自我认知能力相结合的模块；第3题的难度趋中。

自我认知类型的题关键是要求考生对自己所报岗位的工作性质和岗位职责有所了解，重点了解此岗位所需的能力。在此基础上，充分挖掘自我的能力，将自己的能力与岗位所需求的能力进行匹配。

公务员面试历年真题 整理答案 篇7

【答题思路】点题—分条展开论述—总结表态 【参考思路】

作为一个新公务员，有以上三项任务需要我去完成，这既是对我能力的考验和挑战，同时也是一次锻炼自己、快速提升能力的机会，我要认真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的规章制度，以及具备快速公文写作能力，对于一个新公务员来说都是应该掌握和具备的基本技能，这三项工作是相互促进、齐头并进的，应该在工作中协调好三项任务的关系，达到同时进行、共同提高的效果。

第一，了解工作程序是我们进行工作的基本前提。我会认真学习工作程序规章手册，先对工作程序有一个基本的认知，“实践是检验真理的唯一标准”，通过与领导和同事的交流沟通，虚心向他们请教，在领导和同事的指导下在工作中深刻体会工作程序，以便能够更加熟练的完成工作任务。

第二，所谓“无规矩不成方圆”，法律规章制度是单位正常运营的基本保障。在完成日常工作的前提下，我会利用业余时间研读新工作的法律规章制度，如果有不理解之处，及时向专业人士或者公司有经验的同事请教，明确之后严格遵守执行，并且要通过自己的行为在单位里起到良好的影响，运用到工作当中，以保障工作的正常开展。

第三，写作能力是公务员应具备的基本技能，我要在了解工作程序、学习规章制度的同时，把业余时间充分利用起来，锻炼自己的写作能力。这方面要多看公文和同类文章，多向领导及有经验的同事学习和请教，多动笔写文章并请同事多指点，虚心汲取宝贵意见，通过不断的修改来磨练自己提高自己。

作为一名新的公务员，最缺乏的是经验，最重要的是学习，我相信经过我自己的努力，在领导的指导和同事的帮助下，我会尽快熟悉工作岗位并且完成我的工作。

2、、“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。（2010年6月4日下午山东省公务员面试真题）【考查要点】综合分析能力

【答题思路】背景陈述—判断表态—分层论证—对策提升 【参考思路】

公务员的作风建设，关系党的形象，关系党和人民事业成败。在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风，一直是我党和政府工作的重点，“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点，也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。

对于题目中的提案，我们不能简单地说好还是不好，而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待：

第一，我们应该看到，公务员骑自行车上下班这一提案的出发点是非常好的，有其积极意义所在：

其一，这是公务员响应建设低碳经济生活的一种有益尝试，骑自行车上下班可以减少交通压力，有利于发展低碳经济，随着全球气候问题的日趋严重，国际社会的压力已不容回避，低碳经济已毋庸置疑地成为全球瞩目的焦点。我国公务员骑自行车上下班恰恰是建设低碳经济的一种有效尝试。其二，骑自行车上下班，可以拉近公务员和人民群众的距离，密切党群关系、干群关系，对于党风廉政建设来说也是具有积极的支撑作用。其三，骑自行车上下班，对于公务员本身来说，也可以起到锻炼身体，践行健康合理的生活方式的目的。

第二，我们也应该看到，骑自行车上下班对于建设低碳经济、加强工作作风建设来说只是一种治标不治本的行为。是否骑自行车上下班的决定因素不应该是公务员的身份，这样容易流于形式，虽然公务员骑自行车上下班，但还是会存在思想上缺乏重视的状况，同时，对于一些上下班路程较远的公务员来说，这无疑是增加了他们上下班的阻力，降低了时间的利用率，反而会起到相反的效果。

第三，要想建设良好的工作作风，想做好环保工作，需要我们的政府在源头上进行努力。如在思想上加强引导，做好宣传，强化意识，增强氛围，在制度上做好制度建设，包括制度的执行办法及配套措施，在监管上加强监管，建立党内、党外、制度、舆论、大众多位一体的监督体系，同时，加大打击力度。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

2009年4月24日上午山东省威海市公务员考试面试题

1、假设你是一名大学生，你的家庭经济条件很困难。如果你面对挫折怎么办？

作为一名80后的大学生，正确应对挫折，迎接压力的挑战，犹为的重要。巴尔扎克说过：“苦难对于天才是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富，对于弱者是万丈深渊。”因此我在面对挫折的时候，不能害怕，要从挫折背后找到战胜挫折的勇气和自强不息的精神。

在心态上我会保持第一、沉着冷静，不慌不怒,增强自信。在挫折来临时，我会保持冷静平和的心，不自怨自艾，不萎靡不振，不自暴自弃，更不能想着靠父母靠家人靠关系。第二我会审时度势，寻找原因，理清思路。客观冷静的分析我所面临的挫折，可能产生的原因寻找出来，再寻求解决问题的方法。如果是我的既定目标不变，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原来太高的目标一时无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。（最好适时举自己的亲身例子）第三，我会通过情绪转移，分散压力。可以通过自己喜爱的写作、体育锻炼，或者多与我的家人沟通等方式，学会宣泄，摆脱压力，虽然我的家庭经济条件不高，但我的家人对我的爱对我的支持是一样多的。

总之，一个人如果总不经历挫折，总是躲着困难。那就会如温室里的花，经不住暴风雪的摧残，稍微经受一点挫折就毁灭，那样我们会难以成才，难以适应社会能力。所以当挫折面临时，我相信自己可以勇敢的接受挑战。

2、想和干的关系；有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。请谈谈你的看法。

想和干的关系是我们在实际工作中经常讨论的问题，这个问题关系到思考和实际行动之间的辩证关系。上面三种观点都有其利弊，我认为应当面对具体的工作和情况进行具体分析。

首先，先想后干是针对需要深思熟虑之后才能付诸行动的工作而言的，所谓三思而后行，这样才能确保进行的工作谨慎、周密，提高事情成功性。在时间和情况允许的情况下，这是处理大多数事情的合理方式。但是遇到紧急情况，则不太适合。

其次，边想边干是针对那些需要工作效率，抓住机遇，即时的发挥思考精神的紧急情况而言的。一边做，一边根据反馈的情况调整自己的计划，使之更适应发展，这样做能够保证工作的效率不受阻滞。但在时间和情况允许的条件下，还是要先做好计划，否则这是不负责任的做法。

最后，不想就干，热情可嘉，但是不先考虑清楚就行动，容易把事情办砸。当然，如果是千钧一发的事情，应该果断行动，不可犹豫。总之，如果我能成为一名公务员，在开展工作之前，我会进行适当周围的思考，但是又不能在思考上浪费太多时间而影响工作进度，造成优柔寡断的印象。切忌不可将想和干的关系简单剥离。回答完毕。

3、假设你是会议的主持人，会议进行过程中，大家跑题了。你该怎么办？

作为一名会议的主持人，顺利的组织会议，圆满的组织大家来解决我们举行会议所计划要解决的问题是对我工作的基本要求。我会及时控制把握会场局面的能力，具体来说从一下几个方面开展工作。

首先，我会明白自己作为一名主持人的角色，及时、委婉的打断同志们偏离计划的讨论。我会用肯定的语言对同志们积极热情的参与讨论问题的态度加以肯定。并简单总结同志们的讨论意见。

其次，我会再次重申我们的会议主旨，会议精神。重申我们今天举行会议所要重点讨论的问题，并用含蓄的语言提醒大家，比如：“大家注意，会议已经有些偏离主题了，可能是和我大家一样都思路都很宽阔，不过时间有限，希望都能回到正题上，把这种开阔的思路继续在我们今天的正题上。”

再次，我会征询领导的意见，请领导做主导发言，发表看法。来引导大家解决问题的思路，不至于再次跑题。

最后，在会议结束之后，我会认真撰写会议记录，总结我们这次会议的讨论结果。另外，我会对同志们在会议中跑题的内容同样予以记录，形成报告，提交我的领导，帮助领导对同志们关心的问题有更进一步的了解。

总之，我始终报着认真负责兢兢业业的信念，在实践中提高自己的工作能力，对我来说这也是一种锻炼。考生回答完毕。

2009年4月24日上午山东省济南市乡镇公务员面试题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法？

人生有两件事，第一是学做人；第二是学做事。做人是最基本的最底层的建设，而做事是构建在做人的地基上的高楼大厦。首先我对这两句话的理解是，做人要聪明，做事要明智，一个人的人生态度，决定了做人的优劣和做事的成败；一个人的品德，决定一个人人生的走势和走向。做人是一个人做事的原则和基础。这两句话都反应了我们对与做人和做事的态度。

其次我认为做人与做事是不一样的。做事，看能力，靠本领；做人，则看态度，靠道德。会做人并不等于会做事，会做事也不等于会做人，两者之间虽然有着紧密的关系，但决不能简单地画等号。

再次做人与做事既有不一样的地方，更有统一的地方。说到底，做人离不开做事，做事成就并映证做人。两者在许多时候是相互补充、相得益彰的。会做人不会做事，是一个残缺的人；会做事而不善于做人，在做事的过程中也容易犯错误，甚至可能处处碰壁。只有这两个方面互为促进，相辅相成，才能构成一个丰富的“人”。

总之，我一直抱着低调做人，高调做事的原则，严格要求自己，将做人与做事紧密联系，在人生的道路上一步步走下去。

2、你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎么组织？

党的十五大提出依法治国，建设有社会主义法制国家，是建设有中国特色社会主义的基本治国方略。不断提高广大干部和人民群众的法律意识和法制观念，是实现依法治国方略的基本保证。如果领导分配给我这个任务，我会马上行动起来，带领这些团员积极开展工作。我会从一下几个方面开展我的工作。

首先，我将带领10名团员召开小组会议，详细介绍我们的工作任务，并分成3-4个小组。会以小组学习的方式先对10名小组成员进行宣传前的普法培训工作，让组员们深刻了解我们所要宣传的内容。

其次，我会列出宣传计划，将宣传所需的条件界定清楚，比如宣传的对象，宣传的地点，宣传的方式，以及宣传所需要的经费，并提交我的领导批备，获取支持。

其次我会根据小组成员不同的特点分派不同的任务，比如有的成员口才比较好，可以对现场宣传进行讲解，有的成员可以做宣传的ppt展示，小视频，生动的多样的来宣传普法，让大家印象深刻，真正达到宣传的目的。

最后，宣传结束后，我会形成工作总结，总结经验，领导审批归档，为下一次的活动提供材料。

总之，领导让我完成这项任务，我一定会有计划有条理的积极的完成。回答完毕。

3、有15名贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15份慰问金和10户慰问品，你有几种应对计划？ 单位组织领导和我去慰问贫困户，体现了我们党和国家注重民生，关注弱势群体的态度，也让让我们的百姓感受到党和政府的关怀。如果我在工作中遇到上述这种情况。我会安排一下几种应对计划。

第一，我会及时通知领导出现的意外情况，并按原计划准时与领导出现在第一户群众家中，送上按时保质保量的慰问。同时我会迅速与我的同事联系，请同事帮忙将原定的另外5份慰问品送到工作地点，保证工作顺利完成。

第二，如果慰问品的缺失，是因为没有购买完整，或者单位的距离比较远，我会迅速向当地普通群众询问最近的超市，及时将慰问品买回。

第三，如果是处在附近没有便利超市的地方，我会及时与领导沟通，与慰问的贫困户解释清楚情况，请求原谅。我相信我们的群众都是通情达理的。我们会在当天稍后一些时间将慰问品补回，不会让慰问成为一种形势主义。

事后，我会对此次工作的失误进行总结，承担自己应付的工作责任。并总结教训，在下次的工作中绝补出现类似的状况。回答完毕。

4.某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

国家开展大学生村官计划，目的是让有志青年到祖国最需要的地方去施展才华，将自己所学的知识运用到加快农村经济发展，增加农民收入，稳定农村社会，对于乡村的政治、经济、文化、教育等各个方面有着非常积极的意义。发展同时，大学生当村官，可以为基层补充新鲜的血液，加强基层建设，充实基层队伍。

可以看到，这项计划实施多年来，有越来越多的大学生加入到当村官的队伍中来，很多人不负国家的厚望，扎实工作，取得了很好的效果。但是也出现了一些大学生下去留不住的问题，究其原因，主要有以下几点：一是一些大学生刚毕业，对自我的认知不够充分，适应环境的能力不强，经受不住农村艰苦生活的挑战；二是对学生的思想引导还不够，没有让他们全面，深刻的理解这项计划的含义；三是针对大学生村官的培养机制还不够完善，没有调动起他们的积极性。

而要改变这种现象，我觉得应该采取以下几点措施：

首先，对于想加入大学生村官计划的学生，从学校到基层单位，都要帮助他们充分理解这项计划的含义，客观分析自身的情况到底适不适合农村的环境；

其次，对于选拔的对象，可以考虑优先录取农村出身，本地生源，或少数民族的学生。因为一般这些学生都比较熟悉自己家乡的情况，懂得当地农村的风俗习惯等，能更全面的看待和处理实际的问题；政府要加快建立和完善对大学生村官的培养机制，有条件的要继续加强和完善，没条件的要尽量创造出条件，要让有能力有品德的大学生村官有机会脱颖而出，得到提拔。既要留得住人才，还要用好人才。

最后，作为刚刚走出校门即将走向工作岗位的大学生，我会特别注意珍惜在基层工作的机会，踏踏实实，扎实工作，埋头苦干，不断积累经验，以期更好的服务人民群众。

总而言之，大学生村官计划是一项利国利民的好计划，我们要加强维护和完善它，不能让它成为流星一闪，要让这个计划稳定持久，造福更多的地方和农民百姓。

2009年4月24日上午山东省乡镇面试题

1、有的乡镇干部自称是父母官,你怎么看? 乡镇干部自称为父母官，在很多地方这种现象确实是存在的。我是这么来看的： 首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定，是对他们工作的认可，是干部为群众办了好事，办了实事。其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。干部的权利是人民给予的，必须要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。

再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。

总之，作为一个公务员，我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，一定摆正自己的位置，切实为人民服务，在人民中树立良好的形象，和群众建立鱼水深情。权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。

2.领导安排你组织一次活动，你如何打算？

领导将这次活动的任务托付给我，本身是对我的新人和器重。我也会从这次活动的组织中积累经验，很好的锻炼自己。针对这次活动我会从以下几个方面来开展：

首先，我会对这次活动的主题进行认真详细的了解和学习，可以通过“向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真”的方式，综合运用网络，报刊等多种渠道达到对主题深入的把握。在此基础上，制定一个详尽的科学的系统的可操作性强的计划，安排好时间地点，确定参加活动的人员，协调预算，准备应急预案，并汇报给领导，请其批准并提出修改意见。其次，得到批准之后，我会严格按照计划有步骤的进行。

1.在单位开一个事前的动员会，安排好各自的任务，统筹兼顾，合理分工，可以分为指挥组，秘书组，宣传组，接待公关组等，将责任落实到人。确保活动有条不紊的进行。2.根据活动主题和本单位的实际情况灵活选择座谈会，报告会，竞赛，晚会等形式开展。3.一旦发生突发事件，启动应急预案，及时妥善处理，保证活动顺利进行。

4.活动完成后，通过报纸，电视广播，网络等媒体进行报道宣传，形成“内强素质，外塑形象”的良好氛围。重点表彰先进部门和优秀个人。

.最后，在活动结束之后，我会就整个活动的过程做一个细致，全面的总结报告，附拟办意见，汇报给领导。另外，得出在这次工作中的经验教训，使自己在政治上业务上不断成熟，更好的适应以后的工作。

3.你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？

由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做：

首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。

最后,不管自己的方案是否被采纳，作为下属应干好自己本职的工作是不可改变的事实，所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。

2009年4月24日上午山东省青岛市乡镇

1.李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”？

李部长提出为官当有“三个敬畏”，抓住了目前党的干部队伍中存在的痼疾，有的放矢，语重心长。我们党是代表人民利益的党，是全心全意为人民服务的党，时刻保持与人民群众的血肉联系关系到我们党执政地位的巩固，对于推进“立党为公，执政为民”的新型服务型政府的建设有着深远的意义。

当前，我们有的干部也有敬畏之心，但他们不是敬畏百姓，而是敬官、敬上。中国几千年的封建吏制，养成了“唯上是从”的恶习，其影响至今尚存。一些官员不是敬畏生养自己的百姓，而只敬畏掌握自己升迁去留的上级，挖空心思去曲意奉承，甚至不惜牺牲公众的利益，“量百姓之物力结上司之欢心”。这不是真正意义上的敬畏，这是对权力的倾拜和盲从。只有对百姓心存敬畏，才能正确履行自己的职责，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。心存敬畏，才能想到权力属于党，属于人民，必须对党、对人民负责。对于现在一些干部热衷于搞一些面子工程、形象工程、政绩工程的行为，我们要坚决反对。说到底，这种行为就是没有想到对党负责、对人民负责，而只想怎么讨好上级、怎么显示自己。作为刚刚步入工作岗位的新人，我更应该心存百姓，常怀敬畏之心，时刻把人民群众的切身利益放在心上，努力工作，谦虚谨慎，戒骄戒躁，使自己在工作中不断成熟，从而更好的服务人民。

2.就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展？

返乡农民工群体是促进县域经济发展的重要力量，对于解决当前农村劳动力就业和带动农民增收起着很大的促进作用。政府必须下大力度进行扶持。

对于这项扶持计划，我会从以下几个方面来开展：

首先，开展本地区反乡农民工调查，对反乡人数及反乡人员的想法进行系统的了解，同时登记备案。对生活贫困人员要开展及时的救助。

其次，对反乡农民工进行免费的系统知识培训，可以联合农业部门和职业技术学院给农民工灌输专业知识。发挥政府职能，在缺工的企业和物业待业农民工之间建立沟通渠道，为反乡农民工联系新的就业地点和岗位。在本地区的各项建设中，如果能考虑到应用反乡农民工的，优先考虑。

最后，鼓励农民工创业，并可适当放宽政策，提供政策性引导，联合信合，给予创业人员低息贷款支持。

总的来说，对于返乡的农民工的问题，始终还是民生问题，要把握好为人民的利益着想，为农民的生活提供一个稳定而有保障的生活环境。

3．在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理？

参考答案：（态度）党群关系是我们工作的重要方面之一。和谐的党群关系是政府开展一切工作的基础。所以我会以一种客观平和的态度去对待这件事情，迎难而上，虚心听取群众意见。（反思）首先，我会平和地跟这位群众沟通，听听他为什么会阻拦，取得实际的工作资料；会将群众的意见和领导分配的工作进行对比研究，看是否是我们的决策不符合群众实际所以造成群众不满意，从中阻拦；

（沟通协调）如果是，我会和领导进行沟通，将群众意见上报领导审批，供领导重新决策使用。如果是这位群众自身的原因，那也可能是我们别的工作做得不好引起他的不信任或别的问题没有解决，我们要充分作他的思想工作，有困难尽快帮他解决。

（总结）相信如果让他感觉到我们真的是在全心全意为人民服务，所有的群众都会全力支持我们的工作。

4．考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为？

参考答案：

着装是一个人礼仪的表现，良好的着装在展现自己风貌的同时也表达了对他人的尊重。

首先很感谢考官对我的提醒。可能由于我自己并不了解公务员着装应该注意的细节方面的问题，所以导致给考官留下不贴近群众的感觉。不贴近群众的着装可能是我经验不足导致的一种表面现象，我会学习改正。

但是，不可否认的是，我有一颗为人民服务的心，有为人民服务的意识，这是我今天的着装掩盖不了的。

我会虚心听取考官意见，真正做到从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务。

2009年4月24日上午山东省直—泰安市

1.80后的小男孩宋华，6岁的6时候父亲去世了，15岁的时候母亲瘫痪了，但他微笑面对生活，终于考上大学，并带着母亲上大学，他的事迹被媒体报道之后引起了巨大反响，对此，你怎么看？参考答案：

（点题）自从80后走上了历史的舞台，他们的价值观，人生观曾一度遭到很大的争议。（分析）80后的一代似乎是一帆风顺，没有吃过苦，所以在人们眼中是不够坚强的代表，特别是出现的一些富二代，跳楼等现象，让人们对80后的精神状态与价值观一度怀疑，所以宋华的事例引起了巨大的反响。

（现象）宋华的事例反映了80后的一代人的精神风貌，展示给我们一个新的形象。让我们认识到80后并不是弱势的一代。坚强是我们中华民族的传统美德。宋华给我们作了很好的典范。

（结论）我们应该加强对80后的精神层次的关注，不要只注重对成绩的要求，要全面去衡量一个人。21世纪的竞争是人才的竞争，只有从精神，知识，专业各方面塑造人，才能成就真正的人才。

2．对于想与干，有的人说应该先想再干，有的人说应该边想边干，还有的人说应该干完再想，对此，你怎么看？

（点题）想和干是意识和实践的关系。二者相辅相成，缺一不可。

（分析）想和干的处理方式之所以不同，跟一个人的性格，做事方式，所处的具体情况有关，不能一概而论，都有道理。

（辩证）但是，先想后干，一定要随时注意灵活性，随着情况的变化及时调整策略，这样才不至于机械地按想法行事；即使是干完再想，也要在干的过程中随时总结学习，这样才能避免“只低头拉车，不抬头看路”的盲目蛮干。

（总结）总之，灵活地调整好想和干的关系，才有利于把事情做好。在我们的政务工作中也是，如果有好的想法，一定要试着去看可否落实，落实中是否存在问题，出现问题及时调整，这样才能真正地把想法变成现实。

3．领导让你主持一次修订安全制度会议，在会上，有很多人却提出安全制度不重要，关键是落实制度。制度并不缺，是制度执行的过程中出现问题，没有必要修订。这时你怎么办？（点题）“安全生产”是企业在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。我们有责任、有义务做好安全工作。

（首先）我会请大家提出制度落实上有什么落实方面的问题。

（其次）我会指出并说服大家，如果是制度执行方面出了问题，说明是我们的安全制度不完善造成的落实有困难。

（最后）我会收集大家的意见，就有关落实制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修订工作，报领导审批。

（总结）只有全民高度重视起来加强学习，不断提高安全意识，从机制，教育，监督，奖惩四个方面去认真贯彻执行安全制度，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

2009年4月24日下午山东省直/市直/淄博市/青岛市面试题

1． 四川5．12汶川地震中，映秀镇抗震救灾小英雄林浩勇救同学的感人事迹传开，有厂商

出50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，有人说这是傻子行为，你怎么看？

林浩勇的父亲在儿子转学到上海，生活极其艰难的情况下断然拒绝可以轻而易举到手的拍广告赚取５０万，我觉得这是一种极其明智的行为。

首先，林浩勇的父亲有极其正确的教育原则，真正为儿子的成长负责。他觉得不能靠这种一时的英雄去让儿子有优越感，特殊感，他希望儿子能有一技之长来找份工作养活家人。

其次，对林浩勇来说，他年纪尚小，不容易分清是非对错，本性善良坚强的他如果不受到正确的引导，很可能会在社会的关注，赞扬，金钱的诱导下骄傲起来，失去正确的生活方向。

随着经济的发展，社会的进步，有越来越多的人在利诱下失去了自己的原则，而林浩勇的父亲能坚决地为了孩子的成长而拒绝一切不利于其健康成长的外财，实属难能可贵，我们应该更多地倡导这样一种正确的教子理念，让青少年成长在一个健康的环境中，树立正确的人生观，价值观。

2．大学生应聘书缺新亮点，你有什么新措施？

当今大学生就业问题十分突出，学生多、就业难的现象仍普遍存在，而作为大学生求职的“敲门砖”的应聘书却千篇一律，缺少亮点，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一页纸应聘书”仍然存在。一些大学生对应聘书不够重视，草草了事，用人单位自然也不会对该大学生留下好的深刻的印象。

其次，“盛装应聘书”成潮流。与“一页纸应聘书”襄樊，很多大学生走向了另一个极端，不分职位的对应聘书过度包装。

再次，极尽夸张之能事。很多大学生的应聘书的内容极度夸张，与现实严重脱节。最后，一份应聘书走天下。一些大学生不够勤奋和细心，具有相同内容的应聘书去应聘不同岗位甚至职业。

打造一份优秀的求职应聘书对大学生求职十分重要，我认为可以从以下几个方面去做： 首先，丰富应聘书的内容，不能过于简洁，要有实际内容。

其次，“盛装应聘书”可以存在，但要针对不同的岗位需求，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的应聘书，而有的广告公司在应聘书设计上动动脑筋是有必要的。

再次，应聘书的内容要真实，：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。

最后，大学生要勤奋一点，针对不同的职位设计不同的应聘书，招聘技术型人才时，看应届毕业生的应聘书会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

总之，只有针对不同岗位需求的、内容真实丰富的具有鲜明特点的大学生应聘书才能成为大学生求职的好助手，在求职大军中脱颖而出，助大学生求职的一臂之力。3．裁员-员工不满-聚众闹事。。。你该怎么做？

企业员工聚众闹事不利于社会稳定，单位派我去深入企业调查解决纠纷是对我的信任，面对这种突发事件我应该立即赶赴现场进行处理。

首先，立即赶赴公司现场，对聚众闹事员工进行喊话，安抚大家都情绪，让他们保持冷静，推选出代表与企业进行对话，请员工们相信政府一定会处理好这件事情，给大家一个满意的答复，请员工们离开闹事现场。

其次，召开企业领导和员工代表的联合会议，向双方详细了解裁员补偿的分歧，努力弥合双方的要求差距，争取双方互相妥协并最后达成一致的赔偿标准。

最后，处理好现场工作后，我会尽快写出事件调查报告，呈报单位上级领导，避免同类事件再次发生。作为个人来讲，我会认真总结工作中的经验教训，肯定成绩，找出不足，以此来提高自己的工作能力和应急反应能力，以便更好的完成领导以后交给的工作任务。

2009年4月25日上午山东省临沂市乡镇公务员面试题

1．水泥路走路没有脚印，泥泞的路上却留下，有何启示。参考答案：

水泥路上走路没有脚印，泥泞的路上走路深厚却留下一串脚印，反映了顺境和逆境会留下不同的结果。

首先，虽然在顺利的环境下工作比较容易，但成功的大小是和付出成正比的，代价和付出较少的工作的价值相应较少；而在复杂和困难的环境下的工作付出的辛苦和劳动是非常大的，取得成功的过程会更曲折，但这样得到的成功才会更有价值，给人留下更深刻的印象，更能赢得人们的尊重。

其次，作为一名公务员，在实际的工作中会遇到各种各样的任务，在这种情况下不能对工作挑三拣四，专挑最容易的工作去做，遇到困难选择逃避而不是勇敢的面对，应该认识到越是困难的工作才越能够取得重大的成就；同时，在工作中难免会遇到顺利和不顺利的时候，这时应该以正确的态度去看待，不断地总结经验教训，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成绩。

2． 骡子，蚂蚁，基层工作的困难？你有何准备？参考答案：

公务员是人民的勤务员，应该树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，正确看待工作中的困难，努力做好本职工作。我是这样开袋基层工作中的困难的：

首先，应该具有全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，作为乡镇基层公务员，由于需要做大量的与民众世纪生活密切相关的大量工作，工作量大、忙碌和劳累在所难免，工作性质决定了乡镇公务员应该需要胜任克服这些困难的能力。

其次，应该认真分析基层工作中出现的困难的原因。是否是因为工作方法出现了问题进而导致工作效率低下，还是因为经验积累不足而没有找到高效的工作方法，比如在做群众工作时没有和群众打成一片甚至导致部分群众对工作人员的工作产生抵触情绪进而导致工作难以顺利进行。

最后，应该辩证地看待基层工作中出现的困难。基层工作中的困难恰恰提供了乡镇工作人员提高自己工作能力的锻炼的机会，可以为以后的工作积累经验教训从而促进自己思想素质和工作能力的提高。

面对基层工作中的困难，我认为应该这样准备：

首先，应该具备全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，这是对基层工作人员的基本要求。

其次，应该不断地积累工作经验，经常向领导和周围同事请教，形成高效有力的工作方法，同时密切与群众的联系，形成良好的干群关系，这样会更有利于工作的开展。

最后，作为一名乡镇工作公务员，我会勤奋工作，忠于职守，热情为人民服务，做一名组织放心，领导信任，群众满意的优秀的公务员。3．农民工返乡就业问题突出，整改措施？参考答案：

农民问题特别是农民工就业问题是党和国家一直重视的重要问题，农民工就业问题的解决关乎经济的发展、社会的问题和国家的长治久安，因此必须给予高度的关注，积极认真地予以解决，我认为应该从以下几个方面去做：

第一，要把返乡农民工纳入地方政府的整体职业培训与就业计划。返乡农民工本来就是当地的农民，其回乡后与其他留守农民的身份相同，地位平等，应同样享受“国民待遇”。他们刚回来时，地方政府给予适当安慰。

第二，要充分利用返乡农民工的一技之长，引导、扶持其创业。一些返乡农民工，身怀一技之长，带回了发达地区的经营理念，各级地方政府应积极引导和扶持他们创业。只要是符合产业政策，具有示范和推广前景，能够带动地方经济发展和农民致富的项目，就应该为他们创造良好的政策、金融、服务、舆论和治安环境。

第三，要鼓励返乡农民工将带回的资金转化为资本。一些返乡农民工，在外辛辛苦苦，省吃俭用，确实积攒了一些资金。但是，他们缺乏投资意识，赚点钱要不就是盖房子，要不就是大手大脚过大年，要不就是存进银行作为保障等。当前，就业紧张了，可能会出现“花光用光、坐吃山空”的局面。因此，政府要加大宣传、发动力度，正确引导这些资金流向，鼓励他们参与农民创业活动，或者组织专业合作社等，因地制宜地发展当地优势特色产业。

第四，制定优惠政策，鼓励和引导城镇企业“下乡”，投资农业。应该制定优惠的产业政策，引导城镇企业转产投资农业。如通过创建农业产业化龙头企业，引导农民用承包的耕地入股，实现土地集中、规模经营。企业不仅可以集中加强对土地的建设和管理，而且还能为农民提供就业岗位，实现农民包括返乡农民工就地就业。

第五，发展农村物流，引导大型连锁超市“下乡”。运用规划引导，科学地发展农村物流。物流发展了，一些连锁超市就会下乡，农村运输、专业市场、农产品加工、养殖业等各行各业就会被激活，不仅能够带动农民就业，而且能有效拉动内需。

第六，要做好既无地又无创业能力的返乡农民工安置工作。这些失去耕地的返乡农民工，没有创业能力，回乡后完全失业，生活失去保障。有关部门应对他们进行摸底，要像城市失业工人一样纳入低保，保障其生活、就医及子女就学等。

总之，要以全心全意为人民服务的宗旨，以为人民负责的态度，切实关心、解决农民工返乡就业的难题，为创建和谐稳定的社会，促进经济的发展做出贡献。

2009年4月25日上午山东省潍坊市法院/诸城市/青岛市/淄博市

1．东北，基层会议问题。3.8为无会月，你怎么看？参考答案：

建立高效的服务型政府是中国政府机构改革的重要目标，是现代行政管理体制改革的重要内容，针对题目所反映的问题我从以下一个方面进行分析：

首先，我们应该肯定当地政府开展这项工作的初衷是好的。东北根据基层反映开会多、文件多的问题要求全省所见会议，其中3月和8月定为“无会月”是在认真倾听群众意见的基础上减少不必要的会议和文件数量，为建立高效的政府体制做出的努力。

其次，应该辩证地看待东北采取的这种措施。缩减必要的会议和文件的数量是可以的，但需要具体问题具体分析，应该适度，不应该走极端，必要的工作会议还是需要正常开展的，缩减会议数量应该重在平时的点滴积累而不应该放在集中突击上，很难保证3月和8月这两个月内没有必要的会议需要召开，而且集中突击式的“无会月”也容易给人民群众留下形象工程的印象，反而不利于人民群众的理解和支持。

总之，在处理缩减会议和文件数量以及类似的为建立高效的服务型政府而进行的政府机构改革的努力上应该本着实事求是的态度，正确看待、分析和开展工作，应该从实际出发而不应该走极端或开展形象工程。

2卖猪肉与传统就业观念不符合引发的巨大的争论，需要改变就业观念。让你作为学校就业座谈会上的发音人，发表一场简短的演讲，时间三分钟，题目“行行出状元”。

同学们，大家好。前些日子一个卖猪肉的成为了社会瞩目的焦点。原因是人们发现这个人竟然是北京大学的毕业生，陕西省的高考状元。大家想一下，如果这个人不是在卖猪肉，而是在做公务员，或者在一家500强上班，他还会受到如此多的关注吗？答案相信大家都知道。但是请问大家，这种现象是正常的吗？答案是否定的。我们的就业观念已经到了不得不转变的关头了。我们就业，首先应该考虑个人对社会的贡献。我们要给社会创造价值。无论是卖猪肉还是做公务员，只要能创造比较大的价值，这个工作就是有意义的，就是值得去做的。其次，我也理解大家对于物质的追求，对于收入的追求。卖猪肉看起来不好，但是也并不是收入很低。北大毕业生陈生卖肉已经在广州成为猪肉大王，收入不菲。很多人正式因为主观上觉得卖肉不好，不体面，而错失了一个好工作，甚至错失了发财的好机会。

最后，希望大家摆脱一些不合时宜的观念的束缚，转变观念。大家终会发现自己的路会越走越宽。祝大家能顺利找到适合自己的工作！

3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了，可领导还是批评你说办事有官腔、学生腔，没有群众语言，理论性太强。说大话空话，问你如何应对。

群众工作一向是我党工作的重中之重。“群众利益无小事”，群众来访，说明群众对我们的工作有意见或者建议，或者有情况向我们反应。作为一名国家公职人员，我必须以百分之百的努力去做好。领导批评我，正说明领导对这项工作的重视，所以我首先要端正态度，从心理上提高对这件事情的重视程度。真正把这件事情当工作中的重要的大事来抓。其次，领导批评我，说明我的工作并没有让领导满意，说明我的工作存在很多的不足。领导在长期的工作中，积累了丰富的做群众工作的经验。所以对于领导的批评我要认真听取，并结合自己的工作加以反思，为什么自己的工作会出现这样的问题。第三，我要结合领导的批评加以改正。我作为刚刚毕业的一名大学生，在工作中出现问题并不可怕，可怕的是不能得到指出，不能及时改正。领导的批评正是我改正错误，提高工作水平的机会。所以我要多注意，进一步深入到群众之中去，忧群众之所忧，想群众之所想，急群众之所急，做一个让组织信任、领导放心、群众满意的好公务员。

2009年山东省济宁市乡镇公务员面试真题

1、俗话说“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，你怎么看？

三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，意思就是说人多点子就多，三个普通人的智慧加起来也可以超过一个很有智谋的人。

对于这句话，我们应该辩证地来看。首先我们应当看到这句话的合理之处。当今社会，集体的作用越来越突出。一个人的力量终究是有限的，而且受一个人的经历、知识、思考问题的方式等所限，人难免有不全面的地方。人多了，就可以相互补充，相互启发，最终会出现一加一大于二的效果。但是，我们也应该认识到，许多事情并不是人多能解决的了的。三国时期，诸葛亮作为刘备的军师，帮助刘备规划各种战略，带领军队南征北战，最终帮助刘备成就一番伟业。这些事情并不是三个臭皮匠能胜任的。

所以，我们既要看到人多的力量，集体的力量。又要看到人多并不意味着就能解决一切问题。在以后的工作中，我首先要注重与人合作，充分利用集体的力量，避免单打独斗。其次要注重团结一切可团结的力量，避免出现人手过少的情况。最后，我也要注重人才的不可替代性。注重人的质量。避免陷入片面追求数量的误区。

2、在单位组织的一次老干部外出考察活动，中途换车时，发现一个老干部不见了，你怎么处理？

组织老干部的考察活动，有利于增进我们与老干部的关系，取得老干部对我们工作的支持与指导，丰富老干部的生活。意义重大。所以我们必须做好。对其中出现的一些意外情况，更要处理好，保证老干部的人身安全，保证活动的顺利进行。

对于一个老干部不见了这种情况，首先我要发动大家，抓紧时间寻找。我要先问此次一同前来的老干部和其它工作人员，能不能联系上这位老干部。如果老干部有手机并且能打通，那是最好不过了。我们就直接让老干部自己回来或者去把老干部接回来。如果联系不上，那么我要发动工作人员在周围的饭店、超市、洗手间等老干部常去的地方寻找。如果还是没有，就要询问老干部有没有在此地的亲友，并及时与他们取得联系，老干部是不是去了他们那里。

如果我们依然找不到的话，那么我会派人留在换车处继续寻找，而让其它老干部上车，继续我们的考察活动。不要因为一个人，而影响了整个活动的顺利进行。我可以让一个工作人员留在原地，或者我自己留下，而让其他人继续我们的活动。如果我们人手不足，所有人都必须随队继续活动，我会通知单位，单位方便的话，可以派人过来寻找。如果不方便，则要通知警方等相关部门协助寻找。最后我会及时把相关事情像领导汇报，请求进一步的指示。

3、假如你单位的一二把手明争暗斗，你怎么办？

在一个单位中，人际关系可能是比较复杂的。其中两个人由于相互不理解或者其它原因而不团结，也是正常的。处理好此类关系，可能是我进入一个新单位时要面对的首要问题。而当这两个人是我的领导甚至是单位一二把手时，这就显得更加重要。

首先，我要认识到两位领导不合是两位领导的事。我作为下属，不应因此而影响我的工作。无论哪位领导交待的任务，我都要尽心尽力地去完成。其次，两位领导的不合可能不是我这样新进入单位的工作人员能调解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此觉得与我无关。我可以与单位的老干部老同志联系，看他们能不能加以调节。我个人也要注意，如果能创造机会让他们有一个沟通和解的机会，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尴尬。如果两位领导实在难以合作，在一些活动中就让两者保持一定的距离，以免两人再度发生冲突，激化原有的矛盾。

09年山东省烟台市、德州市乡镇、临沂市工商、泰安市检察院省直监狱。。。、日照市检察院

1、人们在捕捉猴子时，用一个口朝上的盒子，里面放上坚果，猴子把手伸进去之后，不懂得只有把坚果放开才能把手拿出来，结果被捕获，对此谈谈你的看法。

这是一则发人深省的故事。猴子因为拿了不该去拿的东西，并且不知道放手，最终成为了人们的猎物。这则故事警示我们不要贪图物质的诱惑，对于不属于自己的东西，不要去拿，否则就会因小失大，最终落得一个悲惨的下场。这就要求我们树立一个正确的金钱观。

首先，我们应该把对社会的贡献放在第一位。评价一个人的成就，不应该看他得到了什么，而应该看他贡献了社么。我们即将走向社会，成为社会的中坚和建设国家的主力。这就要求我们看清我们的使命，看清我们肩上的责任。在任何时候，我们都应该先讲贡献，再谈索取。其次，任何人，都要靠物质才能生存。人的衣食住行的需要都是离不开物质的。因此人追求更高的物质生活是可以理解的。所以我们对金钱的追求只要是正当的，就可以光明正大地去争取。最后，我们要严格遵守法律，不属于自己的钱坚决不能要。作为一名国家公职人员，更要求我们不能因为物质诱惑而丧失了基本的操守。我如果有幸能被录取，我会吸取这个故事给我的教训，恪尽职守，廉洁奉公。2，有人说做人要高调，表现自己，宣传自己；也有人说做人要低调，行事要谨慎细微，你比较倾向那一种人？这两种观点从不同角度说明了在做人做事中要正确处理高调低调关系。

第一，做事可以高调。竞争社会，例如，今天的公务员考试竞争非常激烈，但我们要勇于承担责任，敢于展现自己，才能取得成功……

第二，做人要低调。建立良好人际关系重要性，严于律己，宽以待人；……谦虚谨慎，荣誉面前不争不抢……

第三，联系公务员工作，我选择高调做事、低调做人…………

3，一些乡镇基础设施薄弱，比如医疗设备紧缺，教育设备不全，森林防火和抗洪救灾设施缺乏，让你向县领导提出决策建议，你会怎么办？

医疗、教育、防火救灾等属于社会民生的重要方面，对社会全面发展有重要作用。这些基础设施薄弱客观存在，我会从以下几方面向领导提建议：

第一，组织相关人员学习……等方面的法律法规、政策等，有正确认识，重视起来； 第二，大力发展经济，为基础设施提供经济基础，这样才能在预算中为这些基础设施准备足够资金；

第三，根据实际情况加大政府投入力度。还可以i采取各种措施争取社会资金、个人资金支持，如医院可吸引私人投资设备，给其一定利润，缓解紧急需求；

第四，还可以争取国内外公益基金等的捐赠和援助，如国内外的医疗基金、教育基金等。

09年临沂市乡镇公务员面试真题

1，有两杯子，一个满着一个空着，空的可以继续倒水进去，满的就不行，这个现象对你有什么启示。

这种现象反映了两个做人的态度。第一，如果我们再工作和学习中保持一个自满骄傲的态度，我们就不能看到别人的优点，一味的沉侵在自我的状态当中，这将不利于我们在单位当中和领导、同事相处，最终将会影响我们的工作展开。第二如果我们始终保持这一种积极向上，苛求上进的心，我们将可以时刻的看到自己的不足之处，看到别人的优点，向别人学习，充实自己争取在工作上一步一个脚印。第三，我如果成为了一名公务员，我一定会踏踏实实做人，兢兢业业做事，争取做一个谦虚上进，态度端正的公务人员，真正相应党和政府的号召，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。2，城市大学生去农村工作，只是作为一个跳板，并不会踏踏实实的工作。对此你有什么看法。

对于本题的观点，我认为是不完全的争取，也可以说这种说法有对大学生到基层工作目的是有所误解的。我们并不能否认，有部分的大学生到基层工作目的是不纯的，但是绝大部分还都是会踏踏实实的工作的，他们到了基层之后，利用自己在学校所学的东西服务基层，风险基层。比如说，北京平谷区面向社会公开招聘村委会助理，以改善农村干部队伍结构。此间，平谷区各级领导亲自到北京林业大学、中国农业大学等招聘优秀的应届毕业生。招聘工作中，共有328人应聘，最终32人入选，在11月中旬，这一批村委会助理通过试用期考核，无人不合格。这说明，大学生到农村去工作还是待得住，留得下的。这也充分反映了当代大学生务实的就业就职取向，服务农村，奉献农村，切切实实的为农村的人民群众服务，同时，这也是我报考乡镇公务员的原因。

3，现在乡镇府机关虽然很小，但麻雀虽小五脏俱全，身兼数职的现象时有发生。对此你有什么看法。

比喻事物体积或规模虽小，具备的内容却很齐全。在乡镇机关麻雀虽小五脏俱全这种现象是存在的，但绝不是所有的乡镇机关都是这样的，大部分的乡镇机关还是分工明确，各司其职的。我认为产生这种现象的原因有以下几个方面：第一，可能是因为这些乡镇由于财政不足，难以负担其过多的公职人员的工资，以至于出现一人身兼数职的现象。这种情况往往会加重公务人员的负担，以至于过多的劳累，而危害自己的身体健康，导致很多人力不从心，影响工作效率和进度，最终会影响政府形象。第二，由于个别乡镇公务人员贪恋权力，过多的追求职位，显示自己的能力别人强。这种情况往往会产生个人专权，打压其他人员的工作积极性，影响同事，或者上下级之间的关系。不利于工作的正常展开。对于这种原因我们要采取以下对策看：第一，上级政府应该给这些政府增加财政支持，配备相应的工作人员，减轻这些乡镇公务人员的工作负担，创建廉价高效的政府。第二，对于后一种情况，我们要积极地引导促进分权，加强监督，最终创建一个和谐，团结，高效有力的乡镇政府。

09年上午山东省青岛市••••••面试试题

1，关于领导力的问题，有人说领导说一不二，有人说领导也会做错事，谈谈你的看法。

作为国家公务人员，我们要遵从领导的权威，维护领导的权威，但是决不能盲目的迷信领导的权威，为领导是从，事事向领导看齐。对于本题我有以下几个方面的看法：第一，如果领导说的是正确的我们要毫不犹豫的坚决执行，做到说一不二，如果说领导说的不正确，我要保持平静客观的态度去认真分析研究，向领导提出自己的想法，说领导修正自己的看法我们再执行。第二，人无完人，金无足赤，每个人都有犯错误的时候，领导也不例外。对于领导犯的错误我们要客观的看待，只要不是原则性的，我们都可以原谅，并帮助领导改正错误，我想我们的领导都是深明大义的，很乐意的听取我们的意见，改正自己的错误的。2．关于朋友求助，两种做法，你属于哪一种结合自己典型实例说明。答题思路：

我属于第一种，当朋友有求于我的时候，我会结合自己的能力，不会贸然答应。首先我会分析朋友的要求，分析下他的要求是否会影响我正常工作的完成，是否违反党纪法规。如果他的要求是我力所能及的，我会竭尽全力帮助他，如果他的要求违反我做事的原则，违反了法律法规，我会拒绝他，并向他申明利害。

具体事例：2009年3月份，当时我任研究生学院卫生部部长，负责检查宿舍违章电器。当时，我查到我的一位同学正在使用热得快烧水，面对这位同学的请求我放他一马，我还是记录了他的违章情况，并呈报给了研究生学院。

针对这次事件，我有如下反思：出现这种情况的时候，要看这位同学做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依规章处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。

3．大学生创业有很多困难，资金不足，社会经验不足，等等，你如何克服困难创业？ 中国大学生创业出现很多困难的原因有很多，主要体现在以下几个方面：

1、政府的帮扶力度不够。近年来，为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策，全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，“雷声大、雨点小”。

2、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度，还不适宜独立创业。

3、中国传统的教育体制，在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的，学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的，大部部分学生接触社会的机会不多，普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式，而忽略了学习的目的，因而走出校园谱写创业史的不多。

所以，在目前就业压力非常巨大的情况下，首先，政府部门应该创设促使大学生创业的环境，出台符合实际情况的大学生创业政策，并且强化落实，改变过去那种“雷声大，雨点小”的做法，真正帮扶大学生实现创业的理想。其次，加快教育体制改革步伐，尽快实现高等教育的优化升级。再次，大学生自身要转变观念，解放思想，树立正确的创业观，勇于挑战自我。

2009年4月26日下午山东省临沂市直。。公安面试题

1．现在有些地方设立市长接待日。答题思路：市长接待日一方面为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。

另一方面市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。

这与市长决策并不冲突，因为市长接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓宽民意表达渠道，关键在于政府转变观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念。在这个过程中，首先要树立服务意识，把拓宽民意表达渠道当作是自己分内之事。其次，应当让吸纳民意成为一种行政惯性，抛开应付式的观念。

一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。

2．关于不利于你的玩笑话，你会怎么做？ 答题思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，主动和科室的同事们搞好关系，带动其他人的工作积极性。

其次反思自己的缺点和工作方式以及态度，再次必要的时候可以与之沟通，可以适当地组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同事，在活动中增进大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。

最后严重的可以向领导说明情况。

3．用人单位要求高学历，高学历的人却能力不高。答题思路：

造成这种现象的原因主要有：第一，就学生自身原因而言，高学历意味着在校时间比较长，比较侧重于理论学习。而且偏重于校园生活，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，对于国事家事天下事，往往不够关心甚至不闻不问。社会实践的积极性不高，直接导致经验不足。第二，就学校教育而言，缺乏足够的激励机制，来鼓励学生积极参加社会实践，或者有相应的机制，但是往往流于形式。学校的教育制度仍然侧重于培养知识分子，而不是实干家。第三，就单位而言，往往对高学历人才的期望值过高，忽视了他们理论有余、实践不足的特点。安排的工作往往具有很强的实践性，而事先又没有提供足够的培训机会。第三，就社会而言，企事业单位往往不愿意接收大学生做社会实践工作，因为大学生缺乏工作经验，而且培训费用比较高，大学生又不能长期在企业工作。

面对这些原因，我们可以从以下几方面着手：第一，高学历人才在校期间就应当转变自己的传统观念，应当鼓励自己走出校园象牙塔去勇敢地接触、拥抱社会，丰富自己的实践经验。第二，学校应当建立起有效的激励机制，将学生的实践经验与实践水平与各项奖惩制度结合起来，为学生积极参加高水平的社会实践提供制度保障。第三，作为用人单位，应当充分认识到高学历人才经验不足的特点，并结合这一特点安排工作，使人能尽其才；同时加大培训力度，将岗前培训与日常培训结合起来。第四，社会应当为高学历人才提供足够的实践空间，政府可以通过政策鼓励等手段来刺激社会为高学历人才提供实践空间的积极性。只有政府、单位、学校、社会与个人共同努力，才能解决这一难题。

2009年4月26日下午山东省淄博市乡镇公务员面试真题

1．有人说：人顶胜天。。。结合大学生走到农村工作的实际情况，谈谈你的看法。答题要点：

对我们来说，校园是成长的摇篮，而农村是走向成熟、走向成功的广阔舞台，走上这个舞台，首要的是调整心态，转换角色，迅速融人社会的群体，融于实践的环境。

一要放下架子，尽快完成角色转换。你们“初出茅庐”，对社会实践这门“课程”可以说是“门外汉”。“纸上得来总觉浅，事非经过不知难。”要在实践中扎住根，并大有作为，必须放下架子，从“小学生”做起，虚心向社会学习，向实践请教，多思考，多观察，多体验，在实践的摔打中培养和训练自己的悟性，尽早实现由青年学生向社会成员、由后备于部向成熟党政干部的双重转移。

二要静下心来，重视适岗能力的不断积累。你们是担当重任的一代青年，需要有一种“本领恐慌”的危机感和积累自我的紧迫感。要留心学习和积累为我所用的知识和经验，在实践中完成胜任未来工作需要的“资本积累”。“水之积也不厚，则负大舟也无力。”在实践的课堂上，用心浮躁求不到真知识，轻松愉快难成“正果”。

三要扎下根子，立志在农村建功立业。要认清使命，克服临时观念和短期行为，走出下农村“镀金”的认识误区，树立打“持久战”的观念，主动到火热的社会实践中去，到艰苦复杂的环境中去。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。”如果仅把农村当做成长旅途上的“客栈”，做实践舞台上的匆匆过客，就不可能得到实践的丰厚馈赠，也不可能实现自己的人生理想。

二、正视考验，在生活的挑战中磨砺自我

走出校园，进入社会，对新的工作和生活赋予的新的挑战和考验，你们要勇敢正视，大胆面对，接受挑战，经受考验。

一要经受住艰苦环境的考验。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”面对农村的艰苦环境，要始终保持良好的精神状态，注意在处理复杂问题、棘手矛盾的过程中培养实际工作能力，并立志改造环境，因势利导，捕捉机遇，发挥优势，释

放潜能，创造性地开展工作。二要经受住失败和挫折的考验。成功与失败是一对孪生姐妹：要有勇气拥抱胜利，也要有勇气面对挫折。在挫折显现的时候，一方面要采取理智的行为，减弱挫折带来的压力，防止挫折扩张和蔓延；另一方面要冷静分析挫折产生的原因，从挫折的“阵痛”中汲取教训，做到“吃一堑，长一智”，将挫折变成自己走向成功的前奏和序曲。三要经受住激烈竞争的考验。在激烈的竞争面前，“男儿当向涛头立”，挺身而出，珍惜机遇，放手一搏，战略上藐视，战术上重视，既敢于竞争，又善于竞争。要把功夫用在平时，不断加厚素质底蕴，做到厚积而薄发，努力在竞争中抢占先机，赢得主动，立于不败之地。

2、刚到基层，经验缺乏，工作方法不正确，领导批评，同事有意见，群众不满意，你怎么办？

首先，保持清醒的头脑，这是正确处理问题的前提。解决这个问题，求真务实的原则是基础，方法是关键；

其次，认真反思自身，查缺补漏，特别是在工作方法上，虚心向领导求教，向同事求帮，向书本求知，想实践求真，在主动承认不足的基础上，认真完成本职工作；

第三，在具体的处理上，要在反思后立即向领导承认错误，尽力得到领导的谅解，并保证在以后的工作中加强基层锻炼，丰富经验，并转变工作方法，不再有类似的情况发生，请领导放心；再者，还应就这一问题，及时与同事沟通请教，虚心接受他们的意见，并表示感谢；最后，在以后的基层工作中，多与群众打成一片，对他们表达的不满，要认真听取，对他们反映的问题，要及时解决，争取有创建一个和谐的干群关系。

3、农村抗自然灾害能力较弱，你有什么建议？

我国是农业自然灾害频发地区，在总结抵御和抗拒农村自然灾害中取得的成功经验的基础上，正确分析和掌握天气规律，立足实际采取行之有效的措施，切实有效地增强农村抗拒自然灾害能力，尽最大努力把灾害降到最低限度，减小农村群众的生命财产损失，迫在眉睫。我将从以下几个方面阐述： 第一，加大对“三农”的物质和科技投入，切实改善农业生产条件，有效解决农村面临的突出问题和困难，使广大农民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居；

第二，要进一步加强农业水利设施建设。水既是人类生命之源，又是农业的命脉。所以，在粮食生产为主的坝区，规划建设一批水利设施，能够有效解决当地群众的生产生活用水问题，使我国农业生产“靠天吃饭”的状况得到根本性改变；

第三，要建立农村灾害预警防范机制。了解和掌握天气变化的特点和规律，有利于提前预防、妥善处置；

最后，要加强组织领导，责任到人，严格监督，随时掌握天气变化情况，便于及时科学决策，及时组织抢险；在雨季自然灾害多发地区，建立以自然村为单位的值班巡逻制度，以民兵为主体，加强巡逻，发现险情立即组织群众撤离，最大限度地避免人员伤亡，最大限度地减少群众的财产损失。

09年菏泽市乡镇

1、成也干部作风，败也干部作风，谈谈你的看法？

首先，这句话的意思是，作风问题，是关系到党的生死攸关的大问题。建设富裕文明的和谐社会，离不开一支高素质的干部队伍,如果作风不正，不仅有损于党和政府在群众心目中的光辉形象，还将严重影响社会主义建设事业，更不利于社会稳定和民族团结；

其次，要完成历史赋予我们的光荣使命，党和政府就要高度重视作风建设，国家工作人员就必须努力做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅。要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。

第三，作为一名国家公职人员，我将认真学习加强干部作为建设的相关文件，认真做好本职工作，积极向先进党员干部学习，绝不以权谋私，争取成长为一名让组织放心，同事关心，群众贴心的公务员。

2、带领五名人员下乡做一个农业产业结构调查，你会怎么做？

为改变某地农村的落后面貌，农业产业结构调查迫在眉睫，这次调查争取在调查中找到问题，在问题中寻找方向，在方向中求得发展，为农业产业结构的调整指名方向，找出路子。

首先，召开调查组会议，详细了解当地的基本情况，包括自然资源状况，农业生产现状，人口、经济情况等，途径包括购买相应的书籍、查询网络、向专业人士请教等，做好知识储备；

其次，确定调查主题和意义，并进行合理分工，可按照农林牧副渔各自分派５名工作人员专门负责，通过调研分别整理产业中存在的问题，最后由我来总体统筹把握，并对农业产业结构的调整分别提出建议和对策，形成文件材料上报给上级领导；

第三，调查结束后，要及时总结此次调查的经验，将在此次活动中表现突出的先进个人予以表彰，另外还通过媒体的宣传，引起社会对这个问题的重视。

3、某镇发生禽流感，需要捕杀活鸡，农户不同意，情绪比较激动，你怎么办？ 首先，我需要保持一个冷静的头脑，遇到任何突发的情况都要做到不慌张，这样才能想出好的解决方法。重点是要保证控制禽流感的传染扩散，不危害群众的生命安全；

其次，在认真倾听农户的意见上，通过先进的技术手段进行诊断，如果诊断结果这些鸡并未感染，可以让科技人员当场澄清，并对鸡场进行消毒以防万一，同时科技人员可以教授农户如何辨别禽流感，以做到防患于未然；

第三，如果诊断结果显示农户的鸡场的确感染禽流感，则要将其中利害详细的说给农户，并承诺将由政府对农户的损失给与一定的补偿，同时将此情况迅速上报给上级领导；

第四，可以联合村干部和农户亲友共同对农户进行说服教育，相信农户能深刻认识到其中的危害。我应安排人员迅速捕杀感染鸡群，立即封锁、隔离疫区所有往来活鸡、饲料和鸡粪运输，对所有鸡场全面消毒，将疫情上报。

事后认真反思，总结遇到突发情况时自己的处理方式还有哪些不足，争取在今后的工作中避免不足，并充分认识到保持冷静的重要性，在今后的工作中继续发挥，做一名合格的公务员。

4、你提出个很好的建议，领导对你有情绪，不同意，你怎么办？

第一，我的建议因为领导有情绪而不被同意，我心中难免有些委屈，但我认为，一个人的工作不可能是一帆风顺的，总是会遇到各种各样的困难挫折和挑战。困难并不可怕，关键是我该如何去正确的对待它。

第二，及时反思自身，寻找到领导对我有情绪的原因。如方案是否有问题，存在差错或缺漏，我的工作方式是否不成熟，不被认可，是否我年轻气盛，在行为举止上有诸多不合适，让领导对我存在误解，等等。

第三，在确定原因后，如果是方案有问题，我将进一步做好调研工作，查缺补漏，将方案完善，并向领导求教，让方案更加可行；如果是自身的问题，我会在恰当的时机恰当的场合，采取恰当的方式，主动向领导汇报自己已经认识到不足，争取领导的批评教育指导培养和提高；

最后，作为一名国家工作人员，我决不能因为这个问题而影响到自己工作的积极性，今后将会更加努力，克服自身不足，与领导进行良性及时的沟通，真正做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

09年上午济宁市直滨州市 潍坊乡镇济南县直公务员

1、听证会。。。近几年，价格听证制度已经深入到社会和百姓生活各个层面，有关供电、供暖、供水、燃气服务、等各方面的价格听证会在各地频频举办。但这些听证会大多成了“涨价会”，公众对这些流于形式的听证会产生了强烈的排斥情绪。对于这个问题我有以下几点看法：

首先，听证制度是一项体现民主和公正的程序制度,有利于保障公民政治参与的的权利,拓宽公民政治参与的渠道，规范国家机关的权力行为,保证决策的科学化、民主化和透明化。胡锦涛总书记曾经提出：“问政于民、问计于民、问需于民”，召开听证会为群众提供了一种新的利益表达机制，通过这种方式能够倾听群众的呼声，解决群众的难题。

其次，但是，现在的许多听证会已经变成了涨价会，绝大部分价格听证会，包括听证会的范围，听证过程，有关数据和最后结论都是垄断行业和部门的声音多而公众的声音少，这就失去了听证会所应有的本意。听证会的关键是公平和公正，使各利益群体的意见都受到重视，从而增加对这一制度和听证结果的认可。但是，听证会变成涨价会，不仅损害了民生，也影响了党和政府的公信力和权威性。

最后，听证会制度作为一种新的事物，不免存在一些缺陷，因此我们要才采取各种措施规范和引导其发展。第一，完善听证法规，通过法规解决用听证会换取“涨价外衣”的可能，使听证代表的筛选，听证组织过程，以及听证结果都有法律法规的约束，让听证会更加公平、公正、公开。第二，要确保参加听证会的代表具有一定广泛性和代表性。召开听证会的核心并不在于涨价，而在于涨价的程序是否合理合法，这就要求在确定参加听证会的人选时必须慎之又慎，要选择好代表各方面利益的代表，特别是召开关系老百姓切身利益的价格听证会，更要考虑老百姓的意见。通常情况下，参加听证会的人选应当包括政府有关管理部门的代表、有关专家、学者和经营者以及消费者代表。只有这样，在听证会上才会有不同的声音，避免出现一边倒得情况。第三，充分发挥大众传媒对听证会的监督作用。例如，可以通过电视，网络等传播媒介向公众报道听证会的全过程，接受人们的监督。

2、假如单位里有个同事总是该我说的话他说这样做，该我定板的事他定，你会如何和他相处。

假如单位里有个同事总是该我说的话他说这样做，该我定板的事他定那么我会采取以下方式进行处理：

首先，我会不骄不躁，保持一颗平和的心态来对待这件事情，不能因为同事做出这样的事情心生怨气，影响到自己的本职工作，反而要加强自身的道德修养。

其次，如果同事做出这样的事情是因为同事对这件事情不了解，误以为这件事是由他负责的，那么我会在恰当的时候采用适当的方式与这位同事进行沟通，帮助他消除误会。

第三，如果这件事属于同事故意而为，那么我必须要找到同事及时有效地进行沟通，因为决策拍板意味着相应权利的行使，更意味着要承担相应的责任，在这样的事情上不能有任何的含糊。

3、谈谈一位对你影响最深的大学老师。“师者，所以传道授业解惑也”，老师对一个人的一生有着重要的影响。在大学期间，对我影响最深的一位老师是教我们大学生思想道德修养的王老师。

王老师是一个治学严谨的人。他饱读诗书，精通义理，20年如一日严谨治学，年纪青青就在学术刊物上发表论文若干篇，并成为学校思想政治教育学科的带头人。他不仅严格要求自己也严格要求我们，正是因为他的精神，深深地打动了我以及每一位同学，时至今日，我仍然难以忘记。

王老师还是一个乐观向上的人。作为“老三届”的一员，他的人生经历了太多的坎坷与不幸，青年时百病缠身，后至夫妻离异，并且在成长的道路上备受打击，但是王老师却始终没有向命运低头。现在偶尔翻开大学刚入学时的日记，王老师一番激情的演讲还萦绕耳畔。记得他曾经讲过：“只要心中的太阳不落，世界就将永放光明”。

王老师是一个富有激情和诗意的人，他善于观察生活，富于理想信念。正是他的这种精神深深打动并鼓励了我。

4、基层工作往往计划赶不上变化快，你怎么看待这一现象，你有什么好的思路？基层工作“计划赶不上变化快”这个问题，我表示理解，因为基层工作纷繁复杂，既有的计划不能完全概括实际的工作，这是很正常的事情。

但是，俗语有云：“上面千条线，地下一根针”，足见基层工作的重要性，基层工作还是要有针对性、计划性的，如果我们的基层工作总是处于无序状态，这对我们的工作是极为不利的。解决这个问题我认为应当从以下几个方面入手：

第一，要进一步理清我们基层工作的发展思路，做到对本地的情况了如指掌，尽量是我们的各项决策适应本地实际。

第二，及一步提高决策的科学性，在工作中坚持创新的基本理念，这样才能在实践中更好的把握新的变化。

第三，坚持原则性和灵活性相结合的原则。在出现新情况的时候，及时调查研究，及时调整工作方法，总结经验教训。

P5:2009年4月27日下午山东省直/滨州市/……乡镇公务员录用考试面试真题

1、破窗效应

考生开始答题：

（1）从“破窗效应”中，我们可以得到这样一个道理：任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。

（2）破窗效应的危害很大，对于一个公务员来说，如果出现了偶然的、个别的、轻微的过错，却不加改正，久而久之，就会放松对自身的要求，逐渐丧失了个人的原则立场，向堕落的深渊滑去；而对于了一个团队来说，“不是东方压倒西风，就是西风压倒东方”，一部分人消极怠工，因为破窗效应，就可能导致其他人模仿效尤，最终导致整个团队的效率底下，推诿扯皮。

（3）怎样遏制破窗效应呢？我觉得可以从以下几个方面着手：一是从自身方面，要坚定个人的原则性，恪守职业道德，作为公务员就要踏踏实实、本本分分地为人民服务，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，遵守党纪国法，不做越轨的事；二是从制度方面，建立完善的奖惩制度，对于那些破坏了团队和谐氛围的“坏分子”，要严肃处理，以儆效尤，使其他人不敢跟风学习；三是从思想教育方面，要加强对团队成员的思想政治教育，使他们树立正确的人生观、价值观，让正气压倒邪气，这样，破窗效应的恶性循环就没有存在的土壤了。

（4）我如果有幸作为一名公务员，我会严格要求自己，恪守全心全意为人民服务的宗旨，向先进模范学习，坚决向一切假丑恶现象作斗争，做一个领导放心、同事信赖、群众满意的好公务员。

2、班门弄斧

考生开始答题：

（1）板门弄斧的原意是指在行家面前卖弄本领。有的人说，不要班门弄斧，就是不要在行家面前卖弄本领，要谦虚谨慎；而华罗庚说，弄斧一定要到班门，这样才能学到最好最新的知识。我觉得两者都是有一定道理的。我们每一个人的学识、阅历都是有限的，即使做得再好，也不可能尽善尽美，我们都要时刻保持谦虚谨慎，向他人学习，同时，行家知识渊博，经验丰富，他们理所当然地是我们求教学习的对象。

（2）谦虚谨慎是我们民族的传统美德，也是我们人应该具备的品德。古语说“满招损，谦受益”，一个人如果骄傲自满，趾高气扬，目空一切，对于自己的缺点错误视而不见，看不到比自己更优秀的人，只会沦落到固步自封、止步不前的境地。我们只有拥有一个谦虚学习的心，倾听他人的意见和建议，才能及时改正缺点错误，找到更好的方案措施。行家是某个领域内的知识权威，他们拥有我们还不具有的最新最好的知识，我们应该谦虚地多多向他们学习，这样我们就能取得更大、更快的进步。

（3）我在工作中，会将这两种处事哲学综合起来，一方面谦虚谨慎，另一方面多想专家行家学习。这样我既可以及时发现自身缺点，改正错误，又可以学习到最新最好的知识，从而把事情做好。

3、人旁边有很多普通人，有很多好人，你认为什么样的人是好人，描述一下你身边的好人。

考生开始答题：

（1）俗话说：“物以类聚，人以群分”，只有志趣相投的人才会聚到一起来。社会上的人形形色色，什么样的都有，我在与人交际的过程中，从不滥交朋友，我只会和那些作风正派、道德高尚、工作学习勤勤恳恳、心怀祖国人民的人交朋友，因为我认为他们才是好人。

（2）我身边就有很多这样好人，他们都是我的知心朋友。比如我的一个室友，他来自于西部，家境极其贫寒，学费是通过国家助学贷款交上的，学习基础有点差差，但是他从不自卑，也不自暴自弃，从不和别人比吃穿，穿着简朴，把心思都放在了学习上，他总是起早贪黑地学习，向成绩比自己好的人学习、讨教，他刚考上大学的时候，成绩在班里排名还是靠后的，通过他的刻苦学习，第二年他就获得了三等奖学金，第三年他又获得了二等奖学金，他获得了奖学金并没有像有些同学那样去请客吃饭，而是将钱寄给了家里，因为他还有一个在农村上中学的弟弟。

（3）这样的朋友总给我很多感动和动力，督促着我更加努力地奋斗、勤勤恳恳地工作学习，为社会为家庭做出自己最大的贡献。

4、现代人在当今社会是无法独立生存的。有的人纺织，有的建造房屋，有的生产粮食……对此你有什么想法？

考生开始答题：

（1）人总是生活在社会当中的，每个人都不可能独立生存，所以就自然出现了社会分工，有的人纺织，有的人建造房屋，有的生存粮食，这是非常正常的，也是社会分工的需要，这些职业都是平等的，没有什么高低贵贱之分，我们应该树立正确的职业观。

（2）如果没有农民种地生存粮食，那么我们吃从何来？如果没有工人生存衣服，我们穿从何来？如果没有国家公务人员主持工作，我们整个社会不就陷入瘫痪了吗？所以，每一种职业都有存在的必要性和合理性，没有高低贵贱之分。怎样树立正确的职业观呢？我觉得可以从以下几个方面着手：一是加强对大学生及社会青年职业观的教育，使他们树立“三百六十行，行行出状元”的意识，让他们知道，在每个职业岗位上，都可以实现自身的价值；二是适当调节各种职业收入的分配情况，有效调节过高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通过收入这个杠杆来引导人们就业；三是引导舆论导向，形成一种职业分工无贵贱的良好社会舆论，在社会上大力弘扬各行各业劳动模范的光辉事迹，形成一种向劳模学习、向劳模看齐的社会风气。

（3）从我自身来说，我之所以报考公务员，是经过深思熟虑的，一方面我所学专业和报考职位吻合，我又非常喜欢这一职业，我也相信一定能够做好这项工作，另一方面我的各项素质非常适合这一工作，我具有良好的组织协调能力和领导能力，可以妥善地处理好危急事件，所以我报考了这一职位。

2009年4月27日山东省济南市/菏泽市乡镇公务员面试真题

1、金融危机，拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对此你有什么看法？

考生开始答题：

（1）在金融危机的国际大背景下，为了拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对于这种现象，我觉得我们应该辩证地看待。一方面，发放消费券，固然能够一定程度上拉动消费；另一方面，企业发放消费券的活动，也一定程度上侵犯了员工自由支配自己收入的权利。

（2）企业发放的消费券是一种非公益性、非红利性的社会消费券，它只能用来消费，不能兑换现金，并且一般只能在固定的商场、固定的时间消费。企业发放这样消费券一方面固然可以激起员工的消费欲望，促进消费，拉动了内需，在金融危机的国际大背景下，不失为一种对策。但另一方面，我们要清楚地看到，企业发放的消费券和政府发放的消费券不是一回事，政府消费券是使用财政资金发放的公益性、红利性的消费券，它既可以作为回馈社会、扶助弱势群体的方式，又可以刺激消费。但是，企业发放的消费券却是非公益性、非红利性的社会消费券，有的企业会采用消费券代替工资的做法，甚至会实行强制分派的做法，这就严重侵犯了员工自主安排自己收入的权利，同时消费券上的一系列限制条件，也侵犯了消费者的消费自由。

（3）对于这种企业发放消费券的做法，我们既要看到它积极的一面，也要看到消极的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

2、谈谈乡镇机关公务员的职能。如果你被录取了，你在今后的工作中怎么做？

（1）乡镇机关公务员的职能是联系县市领导与基层组织之间的纽带，承担着上传下达的职责，任务非常重要，必须充分重视。

（2）一方面，乡镇机关公务员必须把上级机关的方针政策及时有效地传达到基层组织，并严格贯彻落实。另一方面，乡镇公务员要密切联系群众，深入基层调查研究，了解基层的现实需求，将获得的第一手资料汇报给上级领导，供领导决策时参考；并及时解决上级方针贯彻过程中存在的问题，将不合适的政策及时报告上级领导，并提出自己的整改意见；要关心基层的发展建设，深入调研，探求促进基层又好又快发展的富民惠民措施。

（3）如果我有幸成为一名乡镇公务员，我会严格贯彻上级领导的方针政策，并及时地反馈基层信息；同时会经常深入基层调研，掌握第一手资料，为基层发展献计献策，将有关信息呈报上级领导参考。努力做一名领导满意群众贴心的乡镇公务员。

3、你和其他考生相比并没有优势。

考生开始答题：

（1）我相信来参加此次面试的考生都是很优秀的，也都有很多值得我学习的地方。（2）正如一句谚语所说：“世界上没有两片完全相同的叶子。”同样，世界上也没有两个完全相同的人。每个人都有每个人的特点。与其他考生相比，我的独特之处体现在以下几个方面：一是我所学的专业与报考的职位相吻合，在这个职位上我能够充分发挥我的专业特长，并且我非常喜欢这一职位；二是我在学校期间曾长期担任学生干部，有一定的领导才能和组织协调能力，我曾经组织过一系列活动，在此过程中积累了大量的经验；三是我长期担任学生干部，有服务他人的责任意识，并具有处理复杂问题的能力。

（3）我相信，我的这些特点一定有助于我做好该岗位的工作。

2009年4月27日山东省济宁市P5

1、在为人处事中要“多摘花，少摘刺”对此你有什么看法？

“多摘花，少摘刺”意思是说在我们的为人处事中我们一定要多看大他人的优点，而少挑一点他人的缺陷和不足。

一人无完人，金无足赤。任何一个人都不是完美的，但我们必须承认每个人或多或少的都有他自己的优势和独特的品德。我们只有充分的认识到这一点，才鞥够尊重他人，欣赏他人。从而帮助他找到最适合发挥其价值作用的位置。也只有当一个人找到最适合自己的位置的时候他才能尽可能的发挥自身的优势。因为一个人只有做他自己擅长的事情的时候才能够将其聪明才智发挥到极致，从而创造更多的价值。所以作为一个政府的管理人员，在用人的时候要多看到他的优势和他的独特之处，从而更好的使其实现自身价值的同时，为社会创造更多的价值。

二在我们与人交往的过程当中，我们更要看到他人的优点和长处。因为只有多看到他人身上的优点和长处我们才能够真诚的欣赏他人，尊重他人。也只有这样我们才可以真正做到三人行，则必有我师。正是因为我们有了向别人请教的心态，才可能虚心向他人学习，也只有这样我们才能在相互的欣赏中彼此认可，共同进步。从而赢得美丽的友情和良好的人际关系。

2、地狱和天堂里的人们每人都有一把长勺，但地狱里的人们自己无法把食物送进嘴里，于是他们很痛苦，天堂里的人们相互帮助，他们都可以吃到食物。

答：首先天堂和地狱的故事告诉我们，在条件和环境一样的情况下，不同心态和行为的人们却过着截然不同的两种生活。或是天堂或是地狱。天堂里的人们相互帮助，从而同生存。地狱里的人们各自只想到自己与是害了他人也害了自己。所以在我们的工作生活当中有什么样的生活态度和行为就会有什么样生活状态。

其次，助人者自助，我们在帮助他人的同时也是在帮助自己。当他人有困难时我们伸出援助之手，献出我们的一份爱心，当我们遇到困难的时候，他人也会向我们伸出援助之手。正所谓一个好汉三个帮。在我们的日常生活中，作为一名国家的公职人员更要牢记时时处处把帮助他人放在首要位置。在单位我们要及时的帮助身边的同事，在他们遇到困难之时我们第一时间伸出援助之手，帮他们度过难关。要及时的了解下属的情况，根据实际，为他们提供近可能多的人文关怀和帮助，使他们能够积极的对待生活和工作。他人也会在感恩的同时给予相互之间更多的帮助。从而在团队中营造一份互帮互助的氛围。也只有这样我们才能够更好的工作生活，从而过着天堂般的生活。

第三，自私者害人害己。人不是一座孤岛，我们是社会人，我们生活在社会当中，谁也不能说自己可以一个人生活的很好。一个机器的制造，一项工作的完成都需要大家的通力合作。如果我们自私的各自只做自己的事情，而不去关心他人，那么我们这个社会就无法真正的发展，我们的国家还怎么才能站在世界民族之林。有些事情我们无法通过个人的力量去完成，在生活中我们会看到很多自私的行为最终导致了断送自己的前程和幸福。比如有些贪污腐败事例，他们视民族与群众的需求与不顾去谋一己之利。最后损害了国家和人民的利益同时也葬送了自己的前程和事业。这样的自私利己之事最终还是会给自己他人社会带来相当的危害。

所以我们一定要在生活工作当中把帮助他人当做一件非常重要的事情去做，助人者长乐，助人者自助。

3、两个村合并学校，一个村有十个学生，校房是危房，另一个村4.5个学生，校房宽敞明亮，你怎么处理？

答：两个村合并学校，针对上述情况我将开展以下几个工作。

首先就需要合并的两个学校所在村庄做一个相关调查，调查该村的收入状况，人口基数，人口结构以及适当的走访一些村民，深入调查该村的经济，人口，文化程度等信息。而后将第一手资料经过认真总结分析找出两村的本质不同来。准对具体情况拟定不同的方案。一方面，如果学生10名而校房是危房的该村的人口基数大，人口结构是增长型，也就是说出生率相对来说比较高的情况下，我会将另一个村的4.5名学生所在的学校的学生搬至前一个村，同时多方筹集资金，比如村委会补贴，村民按人口数量自筹经费，同时申请上级相关部门划拨资金。之后在原有校房所在地建新房，为学生营造一个安全而安静的学习环境。另一方面，如果10学生所在村的经济比较落后，人口较少，人口曾长率低，那么应该将和校选在4.5名学生所在村，因为这里的校舍宽敞明亮，不用再花费资金，同时会将另一村的学校危房拆除，根据村民的意愿或承包，或是另建其他公共场所。以提高农民的生活质量。根据实际情况，选择合并学校位置以及采取不同方案。更好的利用资源和味农民谋实利。

2009年4月28日下午山东省滨州市乡镇真题、河南某高校设置“农村发展与管理”专业，考生相争报考，录取比例达到了22比1，谈谈你的看法。

答：通过考生报考该专业的录取比例我们不难看出考生对这一专业的报考热情之高。原因有以下几点：首先在当今社会转型时期，我国的经济发展迅速，但也存在着大量的企业倒闭，近几年的经济危机造成很多人失业，一部分大学毕业生很难找到工作。在这样的情况下他们想到了相对稳定的农业。为了今后的就业着想，他们选择了大学所读的相关专业学习。其次是一部分大学生的择业观发生了变化，他们当中有相当一部分学生来自农村，通过自己的努力，他们希望能为自己的家乡，为广大农村农民做更多的贡献。

第三，随着国家对三农问题的高度重视，我国制定了诸多相关政策来近一部扶持农民，发展农村，改善农村环境。大学生相应国家的号召，同时结合自己的实际情况到祖国最需要的地方去。

对此我们应该客观的看待，农村的发展同样需要知识分子，需要掌握技术文化的青年人甘于奉献敢于创造。

2、组织调研活动，谈谈你的计划？

组织调研活动是为进一步做好工作的前提和基础，所以我们必须高度重视。为此我将做好如下几个方面的计划，并书面记录和存档。

第一，要根据所需要的调研意义，价值和目的，明确调研的活动内容，调研对象，调研地点。

第二，根据实际情况作一个财务预算，合情合理的分配资金，从而提供资金使用率。用最少的钱干更多的活。力求把工作做细作好。

第三，合理的分配调研人员，落实到每个人身上的具体任务。分工协作，第四，分时间，分阶段，的分配调研任务。

第五，根据调研计划有序的开展工作。并提交总结报告。第六，除此之外要特别注意一些应急预案的备份。

在实际操作过程中要根据现实适当的做调整，比如突发的天气状况等应及时的调整。

3、领导让你写一份会议材料，说是三个星期后用，结果还差一个星期就要了，而你没有写，领导批评了你，你怎么做？

答：领导因我未提前完成任务一事批评我，对于此事我要冷静认真的听领导的批评和指示。对于一个刚刚步入工作岗位的新人，我需要了解和学习的太多

首先对于领导的批评我表示感谢，领导之所以在一个星期前来问说明这个文件的重要性。庆幸领导提前提醒了我。让我可以至少用一个星期的时间就此文件努力地把工作做细做好，不至于耽误了要事。否则如果因为我的疏忽而给工作带来一定的不良影响，我想那是的损失会比一个批评的威力要打若干倍吧。

其次对于领导的批评我会认真的反思自己的不足。比如我为什么会做事情不够及时，是因为手头工作繁忙，还是因为我的工作方式有问题，以至于我不能够统筹兼顾，把工作做全做细做好。或许是我的工作态度不够端正，亦或是还没有彻底的转换角色，还带有一些学生腔。第三，我会在私下里找领导真心的沟通，请他做更进一步的指示，让领导知道我积极的工作态度，我是力求要把工作做到最好，因为我毕竟还年轻，很多事情还没有切实的体会到。我想在我的努力和主动进步之下，我们的深明大义的领导一定会本着工作第一的原则，严格要求我，同时给予我最内心的指示。我想在这样的环境中工作，我很快就能对工作应对自如，统筹兼顾。

2009年4月29日上午山东省滨州市乡镇公务员面试真题

1.重庆万名高中生毕业时选择放弃高考，对此你的看法？

答：重庆万名高中生毕业时选择放弃高考，引起了社会剧烈的反映和人民密切的关注。首先，应该总结出引起这个现象的几点原因：（1）社会的原因，大学生面临“就业难，收入低”的问题，因此，很多高中毕业生认为，大学毕业后还是找不到好的工作，上大学耽误四年的时间，不如去工作，还能有工作经验。（2）学校的原因，一是学校对一些所谓的差生的放弃，让他们认为自己无可救药，自己不适合读书，不如出去工作，二是学校的教育体制有某些问题，比如学校大多注重理论教育而忽视了学生的实践动手能力，流失了一部分实践动手能力优秀的学生。（3）家庭环境的影响，一些家长认为上大学没用处，不如工作赚钱，在这样的环境下，学生也会有这种心理，导致厌学，以至自己成绩不好的连锁反映。再次针对原因，要采取相应的对策，比如（1）学校多培养学生的实践动手能力，不放弃有希望的考生（2）开些家长会，让家长明白上大学也是有一定好处的（3）相信社会上的大学生就业难，收入低的现象是可以解决的，相信是金子总会发光的。

2.由你负责组织单位两委的人员去某地学习考察，谈谈你的方案。

答：由我负责组织单位两委的人员去某地学习考察，这是领导对我平常工作的肯定，是领导给我的一个锻炼的机会，我会认真抓住这个机会，不让领导失望。首先，我会做些准备工作，（1）上网去查考察地的天气情况，提前做好准备工作。（2）与当地的兄弟单位打好招呼，以备不时之需。（3）定好考察地的旅馆和饭店，方便两委的人员到达考察地可以休息。（4）带几个医护人员和一些常备药品，可以处理类似晕车或水土不服等紧急情况的发生。当到达考察地后，让两委的人员做简单的休息，（1）开会传达下消息，可以做些简单的分工。（2）在考察期间，对两委的人员严格要求，认真学习考察。（3）写好总结报告，按时向领导汇报考察进程。最后回到单位后，写总结报告，上交上级。

3.你负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，你打电话问上级部门，上级部门说几经把文件派发给你处了，请问你怎么处理？

答：我负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，遇到这类问题，我会如下处理（1）我要保持平和心态，不能急躁。（2）努力在脑中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到过，在想到的地方进行搜索。(3)打电话向领导秘书确认，是否真的派发了过来，如果确认已经派发过来，不怕麻烦，去查找电脑里面备案，重新打印，交给需要的人。处理完毕后，对这类事情做自省，我负责单位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承认自己的错误，对于以后的工作（1）工作的时候保持清醒的头脑。（2）对于上级派发下的文件，做好记录，保持留有备份的良好习惯。（3）文件按日期处理好。

2009年4月29日下午山东省滨州市乡镇公务员面试真题

1.学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败。谈谈你的看法。

答：学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败，我同意父亲的观点。人生之路不会是一帆风顺的，我们会遇上顺境，也会遇上逆境。其实，在所有成功路上折磨你的，背后都隐藏着激励你奋发向上的动机。换句话说，想要成功的人，都必须懂得知道如何将别人对自己的折磨，转化成一种让自己克服挫折的磨练，这样的磨练让未成功的人成长、茁壮。如果海伦•凯勒的父母一直为海伦•凯勒幼年生病时没能得到正确的救治感到痛苦和懊悔，而不去想办法替女儿寻找合适的教师，那就不会有后来莎莉文女士与海伦•凯勒的一段伟大而感人的师生缘，海伦•凯勒本人或许终生就只是一个脾气暴躁、性格怪戾的普通聋哑女子了，而绝不会成为一个到全球各地巡回演讲的、不断激励他人的、伟大的海伦•凯勒；如果爱迪生总是沉浸在过去失败了的试验中不肯思考下一次应该如何试验，就不会有失败十万多次之后的成功，历史上就会少了一名给人类带来光明和幸福的发明大师，而整个世界的人类文明发展会因此而减慢几十年、甚至几百年。所以，挫折是一个人的炼金石，许多挫折往往是好的开始。我们只要按照自己的禀赋发展自我，不断地超越心灵的绊马索，我们就不会发现自己生命中的太阳熠熠闪耀着光彩。

2.现在让你组织农民工就业促进会，你怎么组织？

答：领导让我组织农民工就业促进会，这是领导对我平时工作的一个肯定，我一定会好好组织，不让领导失望。农民工就业问题既是经济问题，也是社会问题和政治问题；既是企业的问题，更是政府的问题。大量农村富余劳动力和农民工回流返乡闲置浪费，如果长时间无事可做，无业可就，就会缺乏社会归属感和安全感，从而影响社会稳定。近年来，党中央、国务院对农民工问题给予了高度重视，并提出了一系列政策。第一，我必须要了解农民工就业的问题，比如（1）企业用工岗位减少问题。（2）农村需转移就业劳动力存量大问题。（3）农民工获取就业信息还不很畅通问题等问题。第二，做好宣传工作，分配小组，让一组在广场设置平台，对农民工就业进行了解，让二组深入农村对农民工进行相应调查，让三组在网上对其在线关注，第三，让三个小组对其总结上交给我。第四，我根据这些总结，召开会议，对这些问题和大家进行商讨处理。最后写成总结报告，上交领导。

3.“上边千条线，下面一根针”结合乡镇的实际情况，对此你怎么看？

答：“上边千条线，下面一根针” 主要比喻上级机关和基层单位的工作关系，上级各个系统、各个部门都有自己工作标准和具体工作要求,都需要基层落实，对最底层的基层单位来说，许多事情都最终要落实到乡镇上，上级指示无论哪一个口子的，都要去做好。乡镇存在许多问题，如（1）乡镇工作琐碎。（2）老办法不敢用，新办法用不上。乡镇政府在很多方面不是执法的主体，许多工作因为缺乏有效的法制手段，只能依靠细致的思想政治工作解决（3）二是新旧思想观念、新旧行政方式、新旧发展方法在碰撞，乡镇处在矛盾的交织点。所以乡镇干部应该以与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，自加压力，勇闯新路。一是要抓综合素质，努力提高驾驭农村经济发展的本领。现阶段一个合格的乡镇干部，必须要懂政策、懂科技、懂法制。二是要抓主要矛盾，掌握基本的工作方法。要调查研究，乡镇干部深入村社和农户，真正与农民交朋友，把握大局、抓住根本、指导全面。三是要树立良好的形象，形象问题说到底就是党性问题、民心问题、精神面貌问题。形象出权威，形象出号召力，形象出凝聚力。乡镇干部要按照“三个代表”要求，牢记“两个务必”，加强自身建设，做到“三过硬”：人格过硬，工作过硬，自律过硬。总之，乡镇就是根据上级的指示，落实政策，为人民服务。

200904招远公务员面试真题详解

1、温家宝总理在线回答网友的问题，不仅仅是我国政府领导人与全世界网民的一次交流，更加反映了党中央和国务院本着为人民服务的心态，踏踏实实为听民意，解民情，做民事。这是中国网络问政的开端，更加的拉近了人民群众与执政者之间的距离。

让人民的意见直接反馈给高层领导，在现今社会中，此次在线交流是一个良好的开端，它客观的反映了以下几方面的问题：

1.通过直接的民意交流，能让执政者更好的深入群众，深入民心，利于我国构建服务型政府的进程，同时又在全国范围内起到模范带头作用。

2.这种方式的大胆尝试，可以有效的解决一些地方存在的深层次社会问题，降低了信访率，提高了政府的执政能力，增强了服务型政府在人民心目中的形象，对党和人民的共同进步起到了积极作用。

3.领导阶层与民众的在线交流，客观的反映了党和政府构建服务型政府的决心，又从另一层面上加强了社会舆论对党的执政能力的监督。

这种方式拉近了党和人民的距离，是执政方式的进步。相信在不久的将来服务型政府的构建能给中国的发展带来数不尽的惊喜。、长期以来，基层矛盾长期存在，党和政府也通过一系列的调解措施努力构建和谐社会主义新农村。这就更加需要我们相关部门予以协调和促进，对于领导交给我的此次任务我将从以下几个方面展开：

1.针对基层存在的各种矛盾展开调查，将其统一分类，最后对该镇的所有行政村领导召集起来开集体会议，抓住主要矛盾优先解决。

2.对现有情况分析后有计划的组织相关活动（比如解决村之间矛盾，例如开运动会，解决村民的矛盾可以以村内联欢会等形式展开。以上问题的解决以计划组织类问题解决方案进行。按照事前准备、事中实施、时候总结方针予以解决）

3、现实生活中，这种虚报政绩的情况确实存在，但这只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我们要慎重对待这种事情，作为一个驻村干部，我就要本着实事求是，为人民服务的原则不动摇，踏踏实实做事。

1.遇到此类事件我不会盲目定论，有可能是因为村领导由于事务过多一时疏忽，我会找个适当的时机和村领导沟通，相信村领导都是人民的好同志一定会本着实事求是的原则，及时的纠正错误。

2.如果沟通无效情况下，我会以书面形式向上级汇报，身为人民的公仆只有为人民做实事。经过此类事件的发生我会更加坚定自己的立场，经得住诱惑，忍得住寂寞，耐得住清贫，踏踏实实，诚诚恳恳的做好分内工作，争取做一名业务精、政治强、思想硬的合格的人民公务员。20080422

1、车子和房子在调查中之所以占有很大比例是和我们现在的社会现实分不

开的，当然在任何一个时代，物质需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高层次的追求上去，这也并非是一种不可取的价值取向，但是作为一名合格的公务员就要有：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的良好的职业道德素养，新时代的年轻人，是社会发展的良好助力剂。只要我们能够在其位，谋其政。端正自己的心态，努力踏实的做好分内的各项工作。就会尽到一份自己的责任和义务。

2、在我国努力构建服务型政府的社会大背景下，深入群众，争取民意已经

成为政府工作的核心，政策法规的制定，关系到一个地区未来的发展，在法律的范围内，结合地区特色，构建合理的政策法规尤为重要，这既需要政府机关的努力，更加需要民众的心声。对于此项工作我会慎重对待，从以下几个方面开展工作：

首先，拟定此次听证会的主要内容和题目，打印成书面材料交由领导审批，并同时联系各行各业的代表和参与听证会的主要领导，确定听证会的时间和地点，做好合理的经费预算，拟定详细计划上报领导。

其次，组织人力组成临时领导小组，下设：事前准备小组，本小组负责一切事前准备工作，包括场地安排，人员接引和通知及交通等一系列问题。事中服务组，该小组负责听证会中秩序维持，和对代表的服务，应急突发小组，该小组负责听证会可能出现的紧急情况。最后，在结束后，总结听证会内容呈报上级领导。在此次活动中，将汲取来的经验努力吸收，为以后的工作奠定更好的基础。

3、“播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运“这句话很是触动人心，不可否认，环境的确影响人们的生活，但是这需要多方面的工作去解决某些地方文明滑坡的事实。现实生活中我们时常可以看到某个城市文明风气很好从来没人随地吐痰，即使外来人习惯随地吐痰到了这个城市也会形成良好的生活习惯，这是一个地方的文化氛围，更是一种无形的监督与督促。这就是所谓的此时无声胜有声。播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运。要改变社会风气不良的现状，要结合多方面的力量，统筹兼顾，标本兼治，才能立竿见影，起到长期的效应。为此我提出以下几点意见：

1.大力宣传公民道德规范，在大范围内积极营造良好氛围，组织“守文明、树新风”系列活动，并且评选先进集体和个人。

2.建立公民监督体系，实行适当罚款条例，对严重危害社会良好道德风气的行为予以罚款。3.建立政府机关带头，全民总动员创文明新风的全民行动，让良好的思想充斥着我们美好的生活。

2008年4月22日上午山东省直/劳教…/潍坊P6 5.领导安排你组织开展一次普法宣传活动，你准备如何创新？

答：开展普法宣传活动，能够进一步增强全体公民的法律意识和法制观念，促进全社会法治化管理水平的提高，推进依法治国方略的实施和构建和谐社会，营造良好的社会氛围和环境，因此这项活动具有重大意义，我会从以下几个方面来组织本次活动，以达到创新的效果。首先，为了避免普法宣传流于形式，普法工作有名无实，我会将与民生关系密切的法律作为本次普法宣传的重点，比如以《食品安全法》、《劳动合同法》和《就业促进法》等法律法规作为这次活动的主题面向社会大众进行宣传。其次，在宣传手段上，除了传统的广场咨询、布告展览外，我准备充分利用现代化的传媒方式来更加迅捷、便利、广泛地宣传，比如邀请法律专家到本地电台、电视栏目、网络平台上进行相关法律的讲解，并对市民的疑问当场做出解答。最后，我会面向社会大众以报纸和网络为媒介开展法律知识竞赛，对表现优异者给以奖励，激发民众学习法律的热情。经过这次活动，我会认真总结本次活动的经验，并对工作表现突出者给予表彰，为下次开展活动积累经验。

6、在监狱对犯人进行技能培训，开展后续教育，你是怎么看的？

答：我认为这种做法是值得肯定的，这种做法有效地减少了被释放人员的二次犯罪，体现了监狱对待犯人充分贯彻了以人为本的思想，有利于和谐社会的构建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因为失业以后没有收入来源，才走上犯罪的道路，失业的时间越长，犯罪的几率越高。当今社会发展迅猛，科技日新月异，社会对人的技能的要求越来越高，犯人出狱后很可能会因为没有一技之长而找不到合适的工作，在社会上放任自流可能导致他们重新走上犯罪的道路，增加社会的不稳定因素。因此，只有让他们尽快走上工作岗位才能降低他们重新犯罪的机率，消除隐患。推行犯人职业技能培训，进行后续教育，能让犯人在接受劳动改造的同时，学习并提高职业技能，犯人出狱后，由于已经获得国家认可的职业技术等级证书，同时在劳动部门的配合下，就能很快找到工作，从而大大降低他们重新犯罪的几率，有利于监狱系统的建设和社会的稳定。

建议监狱系统结合监狱和犯人的实际情况，建立符合监狱特点的技能培训和职业鉴定的规章制度，每个监狱建立技能培训基地，成立职业技能培训与鉴定工作站，真正帮助服完刑的人员走上新生的道路。

2008年4月22日上午省公安厅

1、有人在挑选职业时，就像旅游观光，你怎么看？

答：旅游观光时人们往往是走马观花，不会细细品味，更不会驻留在观光地，找工作就像旅游观光，这种现象反映了部分人在自我认知和择业观方面存在问题。频繁地换工作，求职者不仅不能熟悉相关业务，使其工作能力得到锻炼和提升，还会给用人单位造成不良的印象，对今后的求职产生障碍。

产生这种现象的原因主要有记下几点：首先是部分求职者自我认知能力不够，在求职前没有很好的认识自己的性格、爱好、优势和弱势等方面的内容，盲目地找工作，到不适合自己的岗位工作以后才认识到这些方面的问题，因而频繁地换工作；其次是部分求职者没有树立正确的择业观。选择一份工作从某种意义上也就意味着选择了什么样的人生，当今社会竞争激烈，我们应当不断地追求进步，勇于尝试，向上攀登，但这并不意味着盲目地跳槽，而是有计划有目标地规划自己的人生，一旦开始一项事业，我们应当全身心地投入，熟悉业务，提高技能水平，在工作中寻找自身的不足，有针对性地充实自己。基于此，我认为可以从以下几方面来解决：首先，学校应该帮助学生对学习的专业以及将来所从事的工作做好职业规划；其次，学校社会家庭应帮助学生树立正确的价值观和就业观，以避免在找工作过程中好高骛远。

2、当前社会风气不好，道德水平滑坡，请谈谈你对“播撒一种思想……收获一种命运”的看法。

答： 现在有些领域社会风气败坏，社会道德缺失，理想信念动摇，引发社会道德评价机制失衡，社会道德水平滑坡，这与胡锦涛总书记提出的八荣八耻相背离，不利于构建社会主义核心价值体系，严重影响了和谐社会的进程。

分析其原因主要有以下几个方面：第一是社会诚信的缺失。百姓普遍觉得身边陷阱无处不在，无孔不入。买东西要防陷阱，毒奶粉、毒韭菜等假冒伪劣产品严重影响了百姓的身体健康；说话要防陷阱，实话实说，轻则伤了和气，重则挨骂挨揍，甚至丢官去职；做事要防陷阱，否则掉入别人预设的圈套就会伤痕累累，外出务工人员没有几个没有经历过讨薪的艰苦历程。诚信缺失的现象伴随着市场经济的脚步，在人们的学习、工作、生活中愈演愈烈。第二是思想教育的缺位。思想教育已经跟不上社会的发展，我们的行为缺乏正确的价值观的指导，一位哲人说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命运。”思想决定行为，行为决定命运。

要改变这种道德水平滑坡的现象，首先要加强思想道德教育。总而言之，要改变行为就要先改变思想，而改变思想要从自己开始，在以后的工作中，本着不以善小而不为，不以恶小而为之的原则，从自身做起，从小事做起，树立正确的价值观，弘扬社会主义精神文明建设。

3、政府每天都要跟群众打交道，及时了解群众的信息，领导让你就群众参加制定决策，安排一个会议，你怎么做？

答：温家宝总理说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草莽。”政府应当重视人民群众的呼声和意见，保障人民群众的知情权和参政权，进而使人民群众的根本利益得到保障。因此，安排群众参加制定决策是非常必要的，我会按照领导的要求认真组织这次会议。

首先，我会先确定本次会议中需要群众参加制定的决策的主题，比如彩电下乡政策；其次，我会安排村民代表、彩电生产商代表以及相关领导届时参加会议；第三，我会安排好会议的时间、地点、流程，并且做好会议的预算，报领导批准。在形成以上思路后，我会将会议安排形成书面材料交由领导批准，经领导批准后我会召集相关人员组成工作组，进行分工，把上述具体措施落实下去，让部分小组成员选择符合条件的村民代表以及彩电销售商来参加会议，让部分成员准备会议需要的相关文件和材料，部分成员布置会场等等。会议结束后，我会将会议记录整理成书面报告存档并交由相关领导审阅，作为制定政策时的参考资料，同时我会总结这次会议的经验，为今后开展类似的会议积累经验，提高自己的工作水平，做一名领导放心、群众满意的公务员。

4、请你谈谈对“严格执法，热情服务”答看法？

答：“严格执法、热情服务”是全国公安机关乃至其他执法部门的执法工作和队伍建设的总要求，正确认识严格执法与热情服务的辩证关系，全面、准确地把握“严格执法、热情服务”的科学内涵，对于更好地指导我们执法部门建设具有十分重要的意义。

首先，执法是执法机关必须履行的责职，如果不能严格执法，就是失职、渎职；而服务是执法机关一切执法工作的立足点和出发点，严格执法最终是为了实现为人民服务的宗旨。在执法与服务这个统一体中，离开了执法的服务就会成为无本之木，而离开了社会服务功能的“单纯的执法”事实上也是不存在的。所以，我们要用服务的宗旨来指导执法，用严格的执法来实现服务。

其次，严格执法的本质特征是严格依法办事、依法行政。在执法过程中应当坚持以客观事实为依据、以法律法规为准绳，做到不偏不私、不枉不纵。热情服务的核心要求是坚持严格执法的基础上，全心全意为人民群众服务。每一个执法人员都要进一步强化法制意识和责任意识，进一步强化大局意识和服务意识，时刻履行重于泰山之责，牢记为人民服务的宗旨，着力提高自身素质，不断改进工作作风和工作方法，严格规范执法行为，切实提高执法质量和办事效率。只有这样，才能适应新形势下执法工作的实际需要，真正把“严格执法、热情服务”的要求落到实处。

2008年4月22日上午山东省济南市乡镇面试题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句你有什么看法？

思路：（1）两句话从不同的角度谈到了做人与做事。“做人要精，做事要明”是说在做人方面要八面玲；做事的时候要讲求公平公正。“先学会做人，再去做事”是说要先拥有较好的人格，然后再去开展具体的工作。（2）这两句话都有一定的道理。做人不一定时时要精，但做事一定得事事要明。对于即将走上工作岗位的公务员，我们要给自己制定高目标高要求，培养自己与各种各样的人沟通交流的能力。但是在日常生活中，我们则无需斤斤计较，要用宽阔的胸怀对人对事。

（3）拥有好的人格是正确做事的前提。但是做人，人格的完善是每个人用自己的一生才能完成的事。作为一名公务员，我们要时刻提醒自己，在大的原则方面不能有丝毫偏差，更应该在具体的工作中不断完善自己的人格。既要做人又要做事。

2、上级安排你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？

思路：我国是个法制社会，讲求“依法治国”。普及法律知识，让更多的群众懂法、知法、守法、护法，有利于国家的稳定，社会的和谐。上级把宣传法律知识的任务交给我，说明了领导对我的信任，我一定会努力将这个工作做好。

首先，挑选10名共青团员，并对他们进行相关法律知识的培训。

其次，制定详细的实施计划，包括活动开展的具体方式，时间安排，需要准备的物品，如宣传横幅、海报、法律资料等，活动开展的地点，并列出活动预算表。将实施计划与活动预算上交上级，经上级批准后，准备实施。

第三，根据开展的具体活动对10名人员进行分组（分组可按宣传法律的不同，也可按职责的不同），责任到人。先挑选某个地方进行试点，针对试点中的不足对方案进行修改，提升可行性。

最后，对整个活动过程做好记录，对活动中表现优秀的共青团员进行适当的奖励，对于活动中暴露出的不足，要在日后的工作中不断改正。

3、有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15份慰问金和10份慰问品，你有几种应对计划？

思路：面对这种因我的工作失误导致的突发状况，我应保持镇定，并立即思考应对措施。将所面临的情况及我的应对措施一并汇报领导，向领导承认错误并询问领导对我所提出措施的意见。

我共有以下几种应对措施。（1）如果目的地与我的工作单位距离不远，我会电话联系同事，让同事尽快把另5份慰问品送到目的地。（2）把10份慰问品重新分装成15份。（3）在当地另买5份同样的或等值的其他慰问品。（4）先发放慰问金，慰问品等另找时间统一发放。问题解决后，我会对我工作中的失误进行深刻的反思，在以后的工作中更加仔细谨慎，争取不犯类似的错误。

4、某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

思路：大学生经过四年的学习，在专业知识和综合素质方面都会得到很大的提高。开展大学生村官计划，让大学生深入基层，开展工作，一方面有利于为农村工作注入新鲜血液，促进农村发展。另一方面，农村相对艰苦的工作环境，杂而多的工作现实也能培养大学生吃苦耐劳的精神，进一步锻炼提高大学生的实际工作能力。

大学生下去留不住的问题确实是存在的，也是可以理解的。之所以出现这种问题，我认为主要有以下几方面的原因：（1）大多数学生从小到大都生活在比较安逸的环境中，很少吃苦。而农村环境相对艰苦，大学生会出现适应不了的情况。（2）面对日益严重的工作压力，会出现少数大学生把下乡当村官作缓解工作压力的跳板的情况。这部分大学生并不是真心实意要在农村发展，而只是把村官当作找不到合适工作时的一个过渡。当他们遇到更合适的机会就会选择离开。（3）还有部分大学生在工作一段时间后，发现自己无法胜任村官的工作，受能力所限，无法给农村带来实际的改善，只能离开。

面对这些原因，我认为可从以下几方面解决：（1）在招收村官时，加强对报考学生真实意愿的考察。对所签合同的时间进行明确限制，比如至少工作满两年或者五年。（2）对于愿意到环境艰苦的贫困偏远地区开展工作的村官，适当提高薪金待遇，或者采取其他奖励措施。（3）根据实际情况对大学生村官进行培训教育，提高他们思想觉悟、职业道德的同时，对他们在工作中遇到的问题进行相应的指导。

2008年4月22日下午山东省直/泰安市检察系统/聊城市

1、在南方抗击冰雪灾害的过程中，许多普通人成为了英雄，但也有人说“英雄也有多重性格”，你怎么看？

思路：第一，这种现象的出现真正体现了解放思想的要求，我们抛弃固有理念中英雄“高大全”的形象，开始关注普通人的闪光点，与此同时，不排斥不逃避他们在其他方面的不足。第二，我们对于普通人的关注本身更是我们“以人为本”的最好说明，以人为本，正是要以普通人为本。

第三，普通人在风雪灾害中的奉献精神更令我们鼓舞感动。正如温总理所说，13亿是一个很大的数字，一个数字除以13亿是一个很小的数字，比如资源，但是一个数字乘以13亿是一个很大的数字，比如爱心。每个普通人在风雪灾害中的努力让我看到真正的和谐社会指日可待。第四，我们会发现在媒体的发掘中，我们会面对一个更真实的英雄。他们不乏诸多不足，但是我们对他们应该持更宽容的态度，因为英雄更大意义上是和我们一样的普通人。第五，这些普通人物的涌现也从另一个侧面说明了，我们在救灾过程中信息公开、透明的程度。这些除了科技本身的硬件支持外，政府对待信息公开的态度是更为重要的因素。

2、你整理了一份材料，但你的分管领导的修改意见和上级领导的要求不一致，你怎么处理？领导修改完后你认为有不能执行的部分，你怎么处理？

思路1：（1）心态平和。首先与分管领导沟通，是不是分管领导不清楚上级领导的要求，如果是，将上级领导的要求告诉分管领导，让分管领导重新提出修改意见，自己进行修改；如果分管领导是在完全清楚上级领导的要求后做出的修改，应该和分管领导商讨，让其决定是否找上级领导一起协商解决。

（2）对领导修改后的材料进行充分的调查研究，与同事讨论等，如果确实有不能执行的部分，要找领导说明；如果只是因为自己的能力有限单方面认为不能执行，而实际能够执行，那就应该立即执行。

思路2：第一，承认合理性，自己亲自调查，尽快明确自己的立场，要做到自己心中有数是之后工作的基础。

第二，以自己的名义分别向双方表达改善意见，尽可能达成一致看法，选择最佳方案。第三，工作实施过程中注意及时向双方汇报工作进展，利于事中控制，不断调整方案。第四，总结工作，向领导反馈。

2、你整理了一份资料，但你的分管领导的修改意见和上级领导的要求不一致，你怎么处理？领导修改完后你认为有不能执行的部分，你怎么处理？

由于分管领导和上级领导分析问题的角度不同，出现分歧是正常的。面对这样的情况，首先我会反思一下，是否是因为自己作材料的工作存在疏漏，没能做好细致的调查分析工作，或者没能领会领导的指示要求，致使两位领导出现意见分歧。其次，寻找合适的时间，分别跟自己的分管领导和上级领导沟通，如果两领导的意见不触犯原则，应该灵活的尽量兼顾融合两个人的意见，如果两个人的分歧是原则性的，那么应该按原则办事。最后，我会总结经验教训，在以后的资料整理以及其他工作中，一定做到领会好领导的指示，将工作做好做实。如果领导修改完后我认为不能执行，第一，我会分析一下看看是不是因为自己没能领会理解文件的精神，向老同事请教，向领导请示，继续学习文件资料的主题精神。第二，如果确实存在由于现实条件的约束，存在技术上不可行的问题，通过发挥自己的主观能动性可以克服困难约束，那么我会改进工作方式方法，努力完成文件要求，如果超出了自己的工作权限，我会积极向领导请示寻求组织的支持，以组织团队的力量去落实文件计划，完成落实方案。第三，总结反思。总结这次工作的经验教训，在以后的工作中做到全面细心，多论证多请教，将方案做到更加科学合理。

3、现在一些地方发生了事故以后，来了调查组，提出整改措施，然后一阵风似的走了，也不管落实情况，你怎么看？如果你的单位派你去调查整改措施的落实情况，你怎么做？ 调查组提出整改措施方案可以有效防范类似事故的再次发生，有利于保障人民的生命财产安全。但存在落实情况不到位的现象，原因是多方面的：第一，领导重视不够；第二，调查组对事故的根源不够了解；第三，监督饭贵机制不健全，不能及时跟踪监督。这样的现象会导致政策仅仅成为一种形式，不能产生器应有的约束，会畏寒政府执行政策的公信力，使得事故单位抱有侥幸心理，不利于保障劳动人民的生命财产安全。

单位派我去调查整改方案措施的落实情况，我会从以下几方面展开工作：第一，查阅下发给事故单位的整改措施方案，做到心中有数。第二，通过各种方式了解措施的落实情况。例如以座谈会的形式跟职工代表谈话，并走到一线的工作岗位上，咨询员工的在整改方案提出后对工作环境变化的切身体会，走到方案需要落实的各个施工地点，考察比较施工条件的改善情况。最后，总结反思。分析方案落实情况，撰写调查报告。如果方案落实到位，表彰先进优秀，如果方案为落实不到位，可能是事故单位思想上不够重视，那应该并惩处相关责任人，并责令限期落实。或者是整改方案不可行，应该及时向领导汇报情况，并附上根据实地考察情况写好的修改完善方案意见，以供领导参考。

4、现在社会风气败坏，思想决定行为，行为决定风气，谈谈看法。（第七页倒数6个题）答：现在社会风气败坏，社会道德水平滑坡。思想决定行为，行为决定命运。目前社会上的确存在这种道德滑坡的现象，这样的现象虽然只是局部的不是全局的，但是也必须引起我们的高度重视，因为这也会对整个社会风气造成一定的影响。

这种现象产生的原因我认为有如下几点：1社会发展跟不上经济发展的步伐，出现了“一条腿长，一条腿短”的现象。2.学校，家庭，社会忽视了对于个人的思想道德方面的教育。3.社会价值取向存在偏差，重金钱轻德行。

针对这一现象我认为采取如下的措施：1.加强宣传教育，在全社会形成一个重视社会道德，思想品德的良好氛围。2.构建核心价值体系，形成正确的舆论价值导向。3.新闻媒体，广播，电视，网络对于不道德的现象要加大曝光力度，使全社会自觉形成八荣八耻的良好的社会风气。4.表彰道德模范人物，举办道德人物评选活动，树立道德楷模。

总之，道德是基本的社会行为规范，我们公务员更要时刻以一个国家公仆的身份严格要求自己，自觉践行道德规范，遵守行政道德，为他人树立榜样。作为自己，既然选择了要成为一名公务员，一定会认真工作，学习，以身作则，不仅不学习坏的风气，而且敢于感化周围的人以好的风气树立好的形象，并敢于与那些坏的风气习惯作斗争，为建设社会主义和谐社会贡献自己的力量。

2008年4月22日下午山东省青岛市法院法官职位

1．青岛市最近加快廉租房和经济适用房建设，加快筒子楼改造，受到市民热烈欢迎，请问你何看法？

答：（1）．青岛市政府加快廉租和经济适用房建设，加快筒子楼改造，是针对当前的房地产市场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受到市民欢迎。

（2）．随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国政府一直非常重视的问题。

（3）．加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑，居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。

（4）．当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要从以下几方面着手：（1）在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租的现象；（2）对于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况等各个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下运行；（3）对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法惩处。

（5）． 房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日，能够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。

2．上级领导要你处来视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办？（1）．对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况，以及听取基层意见以供决策参考。

（2）．针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安排以及材料准备工作。

（3）．在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。

（4）．考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地开展工作。

3．一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办？。

（1）．遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平和的情绪来认真应对。

（2）．认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来之前完成调整。