山东公务员面试真题

山东公务员面试真题（共6篇）

山东公务员面试真题 篇1

文章转自：http://thea.htexam.net/

【题目】请你在提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个发言。(2011年6月20日上午山东省公务员面试题)华图资深研究员詹铮

【试题类别】综合分析，情景模拟

【考查要素】提出对策、解决问题的能力及演讲能力

【答题思路】首先，分析执行力的重要性以及执行力与能力、效能、作风三者的关系;其次，提出如何提高能力、效能和作风的个人建议;最后做出表态。

【参考答案】

大家好!我演讲的题目是“埋头苦干着力提高执行力”。

执行力的重要性众所周知，例如：政府工作人员的执行力是行政部门及其工作人员观测落实上级战略决策、方针政策、工作部署的能力，是开展工作解决问题的关键，更是践行科学发展观的客观要求。提高能力、提高效能、提升能力综合在一起就是为了提高我们的执行能力。

如何提高能力、提高效能、提升作风，我个人有以下几点看法：

文章转自：http://thea.htexam.net/

除了上述三个方面，我们还应当具备高度的责任感和饱满的精神状态，保持艰苦奋斗、扎实肯干的工作作风，才能充分发挥个人与组织的战斗力来为社会注意事业做出贡献。

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山东公务员面试真题 篇2

【解题】

考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“贫困”“立碑”。通过对这两个关键词的分析,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是为成绩优秀的学生立碑这种行为不妥;二是该校本来就贫困,不应该把钱花在为学生立碑上。

【参考答案】

贫困学校的学生通过自身努力考出了全市第一名的好成绩,学校将其作为榜样鼓励其他学生本无可厚非,但是通过立碑的方式我认为是不妥当的。对此,我的看法如下。

段落分析:本段为引出重点答案前的铺垫,内容为对该事件进行简要定性,并表明自己的态度,应简明扼要,否则会与后面的答案重复。

首先,让我们分析这一现象背后的原因所在。一是由于教育资源分配不均,使得贫困学校学生受师资力量、硬件设施等影响,难以考出好成绩,学校便抓住全市第一名这一时机造势宣传,以鼓励更多的学生考出好成绩;二是学校没有树立正确的教育观、人才观,单纯以成绩来衡量学生优劣;三是学校为了提高知名度,通过立碑这样的形式,可以引发社会关注,得到相关教育部门及地方政府的认可,提高学校的教育政绩;四是有些地方的教育主管部门或地方政府对这些行为不但不加以制止,反而给予支持和鼓励,甚至奖励,进一步助长了这种不良风气。

段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人物(单位)关键词:学校、学生,可以联想到教育资源、学校的教育观、教育主管部门等,再由此展开论述,便可得到3~4个小要点。

其次,这样的做法很可能会产生一些不良的影响:一是唯成绩论会使得学校更注重学生的成绩,不利于学生综合素质的发展;二是作为贫困学校不仅没有将钱用来完善教学设施,反而浪费人力物力修建铜碑,本末倒置,且立碑搞个人崇拜违反了教育的初衷,有可能引起学生的反感;三是教育资源的分配不均如不及时解决,长此以往,不仅不利于人才培养,不公平现象还可能造成家长对政府的不满。

段落分析:本段的主题为分析这一现象所带来的不良影响。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,再次由人物(单位)关键词:学校、学生,联想到学生综合素质、贫困学校、教育资源分配等。

因此,我建议采取以下措施加以解决:一是政府教育部门要大力发展教育,加大财政投入,合理配置教育资源,制定相关优惠政策和相应机制,加大对贫困地区学校教育师资力量的扶持;二是学校自身要树立正确的教育观和人才观,不宣扬个人崇拜,重点抓好学生的综合素质教育,切实采取措施促进学生全面发展;三是社会、媒体也要加强正面的宣传报道,引导公众树立正确的教育观念,共同为孩子营造一个健康的学习环境。

段落分析:本段的主题为采取措施解决问题,并作为总结来完成答题。同样还可以通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人物(单位)关键词:学校、学生,联想到政府教育部门、学校等。措施主要分为两部分,一部分为比较抽象的措施,如“政府教育部门要大力发展教育”、“学校自身要树立正确的教育观和人才观”;另一部分为较为具体的措施,如“加大财政投入”、“加大对贫困地区学校师资力量的扶持”等。如此一来,就可以形成既有高度,又有深度的答案,也可以得到考官的赞赏。

【知识提升】

公务员面试真题解析及技巧提升 篇3

【解题】

审题时请注意题目中出现的“农民工”“经济发展”（积极作用）、“子女教育”（负面影响）等几个关键词，由此可以提炼出本题所要表达的观点：农民工进城务工的利与弊，并判断为可辨证评论一题型（关于各类题型的定义、特点、解题技巧及例题解析，请百度搜索《公务员面试速成及历年真题详解》一书）。接着采取该题型的思路进一步解题：分别分析农民工进城务工的积极意义及存在的问题。再运用关键词联想法和大小法思考要点。

【参考答案】

【段落1】农民工进城务工，确实带动了经济发展，但也存在一定的问题，具体看法如下：

段落分析：本段为答案的开头，简单对农民工进城务工进行定性，不需要具体分析，否则会把接下来要分析的要点提前阐述，导致与后面的答案有所重复。比如有些考生这样开头：“农民工进城务工，不但可以为城市添砖加瓦，带动城市的经济发展，还可以增加农民工的生活收入，改善他们的生活。但是同时也存在一些问题，比如农民工子女教育的问题，空巢老人的问题。”这种答题方式，一开始就把所有的要点（包袱）都抖落出来了，后面还答什么呢？

【段落2】首先，让我们来看看，农民工进城务工，起到了哪些积极作用呢？我们最主要的是，因为他们的到来，投入到城市的建设中，为美化我们的城市添砖加瓦，带动了城市的经济发展，试想一下，如果没有他们的付出，工厂将停止生产，高楼也将停止建设，甚至连城市的环境卫生都没人打扫，后果不堪设想，所以我们应该对他们的付出和劳动致敬。二是农民工进城务工，可以提高收入，改善了他们的生活条件。有些农民工经过多年的努力，有了一技之长，生活质量也得到了提升。三是部分农民工进城务工多年后，积累了一定的资金、技能和经验，回到家乡创业，促进了家乡的经济发展。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工起到的积极作用，主要采取关键词联想法，由农民工进城务工联想到城市建设、经济发展、农民工收入、生活水平、技能提升等。注意不能仅仅局限于“经济发展”这一点，否则不但扩展不开，要点偏少，而且会增加答题压力。

【段落3】但是，我们同时也看到，目前还有不少问题困扰着外出的农民工，主要是农民工子女的教育问题。外来务工人员的子女很难纳入城市的义务教育范畴，不能享受当地的优质教育资源，所以有些农民工就把子女留在家里，变成了留守儿童。我国目前有6000多万的留守儿童，其中有1000万名留守儿童一年都见不到父母一面。他们因为父母外出打工，得不到父母的关爱，不但影响了他们的教育问题，对他们的精神、生活影响更为严重，如贵州毕节留守儿童喝农药自杀和闷死在垃圾箱的恶性事件，反映出留守儿童问题的严重性。此外，外来务工人员由于户籍问题，也不能完全和当地人一样，享受其他的社会保障。第三个问题是，农民工进城务工，也带来了农村空巢老人问题，农村劳动力缺失等问题。

段落分析：本段主要分析农民工进城务工带来的社会问题，同样还是采取关键词联想法，由农民工联想到留守儿童、空巢老人、子女教育、社会保障等多个要点，才能提高答案的质量，体现思维的深度和广度，同样，要点也不能仅仅局限于“子女教育”这一点。

【段落4】因此，外来务工虽然为城市的开发建设付出了诸多努力和贡献，但由此带来的一些问题却一直困扰着他们，那么，该如何来解决这些问题呢？我想政府应该责无旁贷担负起这个任务，比如有些地方已经采取了教育积分制度，让外来务工人员的子女教育有了希望，此外政府相关部门还应该制定相关政策，完善社会保障制度，进行户籍改革，逐步将外来人员纳入城市的保障体系，改善他们的就业、医疗、教育、住房等方面的问题。农民工家乡的政府相关部门、学校也要加大关爱留守儿童和空巢老人的力度，让农民工可以放心地在外工作。社会、媒体也要加强正面宣传报道，多关心外来务工人员及他们的父母、子女的生活状况。此外，国家也要大力发展农村经济，保持城市与农村经济均衡发展。

段落分析：本段为答案的总结，内容主要为解决农民工进城务工所带来的问题，除了采取关键词联想法和大小法思考要点外，考生还要注意，本段阐述的措施，可以根据段落3分析的问题来制定，通过上述的几种方法，想出以下要点：政府解决外来务工子女教育问题，社会保障问题，关爱留守儿童和空巢老人；社会、媒体宣传报道等。注意：在解决社会问题上，要站在政府管理的角度上，重点分析政府方面的做法，其余作为补充。

【技巧提升】

可辨证评论一题型：题目中给出的是一种较为新兴的社会现象、政府部门或行业的新兴事物、新的做法，他们都有好的一面，也有不好的一面。解题方法为关键词联想法和大小法（该解题方法请参阅《公务员文萃》2015年第8期P81页或教材《公务员面试速成及历年真题详解》）。

答题思路：①简要对此现象（事物、做法）定性，表明自己的态度或观点。②重点分析其好的一面（积极意义、积极作用、积极影响）。③重点分析其不好的一面（负面影响、后果等）。④总结：肯定、支持、提倡此现象（事物、做法），重点提出改善措施。注意：②③两部分的内容不一定均等，不一样的题目，这两部分的要点多少各不相同。如该题，分析③农民工进城务工带来的问题应该更多一些，也会分析的更加深入。

2.在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。”谈谈你的看法。

【解题】

题目中出现了两种观点，但这两种观点都比较绝对化，各有不足，需要分别进行分析。如第一句话，重点肯定“全局的重要性”，忽略了“细节”的“存在”，所以除了简要赞同这种观点外，更重要的是要对其进行一定的批驳；同样，对于第二句话，也是这样处理。另外，题目中出现的两种观点既是互补又是对立，“全局”的反面是“细节”，所以可以判断为可辨证评论二题型（判断技巧请参阅下文的技巧提升）。接着采取该题型的解题思路进行：①铺垫：简要表达自己对这两种观点的看法。②简要肯定第一种观点即：“全局”重要，但要批驳其片面，重点分析“细节”的重要。③简要肯定第二种观点即：“细节”重要，但要批驳其片面，重点分析“全局”的重要。④总结：正确的观点是“全局”+“细节”。

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【参考答案】

【段落1】这两句话分别阐述的是全局和细节的重要性，都有一定的道理，但也有片面性，具体有以下几点看法：

段落分析：本段为答案的开头，尽量不要分析得过于详细，而是用比较抽象的语言一句话带过，否则一开始就把要点都说了，接下来就无话可说了。

【段落2】首先，让我们先来分析一下第一句：“不谋全局者不足以谋一域”的观点，这句话的意思是考虑问题应从全局出发，我们做任何事，应先从整体加以把握谋划，而不局限于细节，确实有一定的道理。 但是（这里转折，接下来重点批驳其片面之处），如果只考虑整体，而忽略了细节，有可能使原本完整的计划在实践大打折扣甚至失败。千里之行始于足下，千里之堤毁于蚁穴；天下难事，必做于易；天下大事，必做于细；失之毫厘，谬以千里。下棋如此，战争也是如此。关羽的大意失荆州，刘备的一时疏忽被火烧连营等事例，都是因为在细节方面考虑不够细致而遭致惨败。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“全局”重要，接着用“但是”这个词，开始了对这种观点的批驳，也就是重点分析“细节”的重要性。分析时尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型古代、近代事例进行论证。

【段落3】接着，再来看看第二句：“一着不慎，全盘皆输”，这句话本指下棋时下错一步而败局，引申到现实中是指如不关注细节，会使好的规划无法实现甚至失败，事实确实如此。然而（这里转折），现实中如果中过于强调细节而不从整体上把握，也会出现原则性错误，会出现因为过于重视细节，导致顾虑过多而使好的点子无法实现。比如我国的改革开放，如果一味地顾忌到方方面面，必然会缩手缩脚，停滞不前。所以邓小平同志就用 “不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫” 这句很有哲理的话来消除了很多人的顾虑，使得改革开放如沐春风，一往无前。因此，要先做好全局的统筹安排，做好计划和谋略，才能按照计划的思路一步步贯彻执行。

段落分析：本段先是简单肯定第一种观点“细节”重要，接着用“然而”这个词，开始了对这一观点的批驳，也就是重点分析“全局”的重要性。同样，分析时，尽量多采用成语、俗语、名人名言以及典型的古代、近代事例进行论证。

【段落4】总之，全局和细节一样重要，要区别对待，谋划时应从全局出发，运筹帷幄，不拘小节，实践中应当耐心细致，小心谨慎，这样才能更好地推动我们的工作。

段落分析：该段为答案的总结，由于前面已经分析了很多内容，所以在总结时，尽量简洁，否则会与前面有所重复，且答得太多，考官会感到你很啰嗦。

【技巧提升】

可辨证评论二题型：题目中会出现两种观点，这两种观点是一种互补关系，互相不矛盾，但从字面上看，两者的意思又是相反的，也就是对立的，也可以称之为互补（对称）反义词。如该题的“全局”和“细节”，它们都是成功的两个必要因素，之间有联系，且不矛盾，不是非此即彼的关系，但从字面上看，“全局”的反面意思是“细节”，看似又是对立的。诸如此类的还有：理论与实践；严肃与活泼等。出现类似这样两种观点的题目，都可以判断为可辨证评论二题型。但如果是绝对反义词，如失败与成功，就不能判断为该题型。再如，没有互补关系的词语，如第一题，“带动经济发展”与“影响子女教育”，两者之间不但关联不大，而且没有互补关系，也不能判断为该题型。

该题型的解题思路：①简单的开头，对两种观点都进行适当的肯定。②简单对第一种观点进行肯定，但重点对其批驳，也就是重点论证第二种观点的重要性。③简单肯定第二种观点，但也要对其进行批驳，也就是重点论证第一种观点的重要性。

注意事项：该种题型采取的是一种立体式的解题思路，相对比较复杂，答题时，主要采用以下几个词：“但是”“然而”用来表示转折；“只考虑”“过于强调”“一味提倡”等比较绝对化的词语，有助于人为地“曲解”题目的观点，为后面转折部门的重点批驳做好伏笔，当然了，这种“绝对化”是辩论的一种技巧，虽然经不起仔细推敲，但在辩论、面试的场合可以运用，考生不必担心。另外，对于答案内容的重要性也要明确区分，对于思路中的“简单”部分的内容，应尽量间接，不必详细论述，更不能举例说明；对于“重点”部分的内容，要尽量多运用成语、俗语、名人名言、典型事例加以论证。

山东公务员面试真题 篇4

7月17日上午

一、习近平强调“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”，请谈谈对注重细节的认识。

【山东公务员考试网点题】

习总书记说的“天下大事，必作于细”，这句话原文出自老子的《道德经》，意思是强调想要成就大事，必须要从小事做起，和“一屋不扫何以扫天下”有类似的道理。这种名言警句类的题目比较开放，只要和题目相关，都可以去说。只要说出道理，说出深度，就可以了。在回答开放性题型的时候，我们一定要做到条理清楚，千万不能一大段绕来绕去说同一个意思。

【国家公务员考试网思路点拨】

第一步：阐释“天下大事，必作于细”的字面意思。

第二步：论证注重细节的合理性和必要性。

第三步：联系实际，结合工作来谈一谈这句话给你的启发。

第四步：结尾，表态，今后我会怎么做。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

习总书记曾经强调过：“天下大事，必作于细。”这句话的表面意思是：天下的大事，必定要从细小的事情做起。我认为这句古语即使放在当下，对年轻人而言，仍不失为是一句至理名言。

细节决定成败。一般而言，大事都是一个系统复杂的整体工程，是由许多个小事和细节组成的。这些小事和细节有的丝丝相扣，环环相连，如果疏忽了其中的一个细节，很可能引起连环的负面效应，导致全盘皆输。浙江的市场上曾经发生过一件真实的案例，有一家包装加工厂商拿到了一个大的订单，但是由于包装上把“义乌”错误的印制成“义鸟”，导致全部包装返工重做，这家包装加工厂商不仅经济损失严重，而且也影响了自身的美誉度。“乌”和“鸟”之间，虽然只相差一个点的细节，但是这个细节是致命的。所以大事也必须要注重细节。

聚焦政府工作方面来看，注重细节也十分重要。有些老百姓为什么会觉得政府部门“门难进，脸难看，事难办”，很多都是细节上出了问题。“门难进”可能就是因为缺少一块办公地址指示牌，脸难看可能就是因为工作人员少了一些服务意识，事难办可能就是因为我们在解释说明和告知流程的时候缺少了一点耐心……但是，恰恰是这些不起眼的细节问题，往往会大大影响政府和公务员队伍在群众心目中的形象。

虽然人们常说“成大事者，不拘小节“。但是，我认为，针对年轻人容易眼高手低、骄傲自负的性格特征而言，“天下大事，必作于细”可能对我们更有警示作用。放低身段，静下心来，从小事做起，从细节做起，在技能和业务上精益求精，只有这样才能为成就大事打下一个坚实的基础。

【华图解析】

“天下难事必作于易，天下大事必作于细”这句古训出自于老子《道德经》，这句话道出了成就事业的秘诀，一是做事必须由易到难、注重积累，才能达到量变引起质变的效果；二是细节决定成败。这是做大事者的基本素质，这里我将阐述一下自己对“细”的认识。

细节决定成败的例子数不胜数。少了一个铁钉，失去一个马蹄铁；缺少一个马蹄铁，毁了一匹战马；毁了一匹战马，失去一位国王；失去一位国王，输掉一场战争；输掉一场战争，毁了一个国家。我想这个耳熟能详的典故足以说明细节的重要性。

福特汽车总裁福特，在最初进入福特公司面试的时候并不自信，他当时也很忐忑，当他推开面试房间的门时，突然发现地板上有一片废纸，福特按照自己的习惯把废纸捡了起来，发现是无用的纸后扔到了垃圾桶里，此时福特还没有开口，考官就说“恭喜你，你已经被录取了”，很多人说福特很幸运，但是这不只是幸运，这里有考官对细节的重视，也是福特自己平时注重细节的应得结果。

我自己更是深有体会，大学毕业之后我在一个事业单位实习，当时安排给我的工作是文件整理工作，说实话当时心高气傲，觉得做这样的工作很无聊，这么简单地工作竟然让一个大学高材生来做，心里很不服，因此在工作中很消极。有一次上级领导下来调研工作，涉及到部分文件，领导说第二天要使用，当时我就慌了，因为那部分资料自己根本还没有整理完毕，于是临阵磨枪，第二天倒是给了上级领导，但是里面出现了很多漏洞与问题，数据不准确、错别字连篇，领导大 发雷霆……事后，领导狠狠的批评了我，当时领导的一句话至今难忘“一屋不扫何以扫天下”，是啊，这点事我都做不好还有什么脸面。回来后很沮丧、很难过，可是拉下的工作还得做，难道就这样？是啊，“一屋不扫何以扫天下”，不能这样了，回到岗位后我认真分析了自己前期工作存在的问题，并请教了老同事，改进了自己的工作。在形式上我对所有文件进行了重新分类整理，并重新标注序号，录入电子查阅系统，并熟记文件位臵；在内容上对所有资料进行重新整理，确保万无一失。尽管每天都回去的很晚，但真的很充实，因为心里卯足了劲，不信自己干不好。经过自己的努力，终于把所有资料整理完毕，也获得了同事和领导的认可，最后获得了“优秀工作者”的称号。这件事至今难忘，还是那句话“一屋不扫何以扫天下”，天下大事必作于易、细节决定成败，就是这样。

很幸运，今天能坐在这里，我一定会谨记这句话的道理并践行于今后的工作中。公务员工作本身就要求细致，一个不小心、一个不注意，极有可能造成无法挽回的损失；尤其在做群众工作时，如果我们粗心大意，对老百姓不够耐心细心，就不能真正解决群众困难，这损害的不仅是我们自身的形象，损害的更是我们政府、我们党的形象，将直接危及政府的公信力。因此，不管自己会被安排什么样的工作都要时刻牢记“细节决定成败”的道理，认认真真、勤勤恳恳，不要因为这件事情小就不去做，也不要因为这件事难就不敢做，一定要立足于本职工作，加强学习，多向老同事请教、向领导学习，提高自己的 工作能力，另外也要注意转变思路，创新方式方法，争取在自己平凡的工作岗位上做出一点不平凡的业绩。

2、你是新入职的员工，工作积极，成绩突出，领导非常器重你，但是同事却排挤你、孤立你，你怎么处理？

【山东公务员考试网点题】

这个题目比较普通，在前几年各个地区的面试题中也出现过多次了，难度不是很大。由于题目中只是泛泛把同时对你看不惯的原因归结为“你工作做的好”，所以也不便我们具体问题具体分析，考生们可以假想一下可能的原因，再提出对自身的一些改进措施就可以了。回答这种题型普通、难度不大、思路趋同的题目时，更加需要我们把答题的声音语气、流畅度等外在方面做好。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

人际氛围对于单位内部而言非常重要，好的人际氛围能够提升团队效率，激发团队活力，反之则加大团队内耗，不利于工作开展。如果我遇到这个问题，我觉得最重要的就是找到原因。

第一，如果没有其他原因，单单由于工作做得好而被人看不惯，那么我会摆正心态，不会去想太多，仍然会保持一个兢兢业业、奋发向上的良好工作态度，相信用我一如既往的一个良好表现，最终能赢得大家的认可。

第二，机遇原因。单位内部同事既有合作的关系，也存在竞争的关系。然而因为各自的入职时间、所学专业、所在岗位的不同，可能我比其他人的机遇好一些，施展才能的平台更好，获得表现的机会也 更多，这样可能会让其他人觉得机会不公平。针对这点，我会和领导建议，今后工作中可以多采用轮岗、轮换的方式，让自己适应更多的岗位和职责分工，也让其他人能够获得展示才华的机会。

第三，亲疏远近。可能因为自己在工作上和上级汇报、交流的时间比较多，忽视了横向和同事之间的沟通和交流，难免让人觉得有些过于表现、巴结领导的嫌疑。针对这点，我会注重和同事之间的交流沟通，休息时间多组织或参加部门同事间的集体活动，在和领导沟通汇报的时候也要注意好分寸，不要过于热情。

第四，分享成果。也可能是因为某项工作成果在获得领导认可的时候，领导忽视了其他成员的默默付出。针对这种情况，我会和领导沟通，所有为成果付诸努力的同事都应该让其他人知道，这样才能融洽人际关系。

总而言之，未来中工作方面应该继续保持，但是工作方法、相处方式等为人处世方面还需要谦虚谨慎，团结他人。一个好汉三个帮，只有这样，个人和集体才能共同进步。

【华图解析】

作为集体的新成员，尽快全面适应工作环境是非常重要的，既需要我们怀着热心把本职工作做好，赢得肯定，也需要我们怀着诚心处理好与领导与同事之间的关系，营造一个和谐融洽的人际环境。而且这两者是相辅相成的，最终都会让我们做起工作来更加顺心，单位的工作更加顺利。面对题目中的情况，我会从以下几个方面来处理：

首先，摆正心态，作为新员工，怀着对工作的积极性尽快适应工作，并且赢得了领导的肯定，这是值得点赞的，更是应该在以后的工作中继续保持下去的。同时，对于同事的排挤和孤立，不能因此对同事产生情绪，而是应该看到，这说明我自身是存在问题的，应该找到自身不足，让自己做得更好。

其次，对自己的工作进行总结。认真梳理自己进入单位以来在为人处事方面的点滴。我认为在此情况下，最主要的原因会存在两点，一方面，可能是因为在待人态度上不够谦虚。因为在工作能力上突出，又赢得领导的青睐，可能会产生骄傲的情绪。另一方面，应该是在工作中与同事的沟通交流不够，在遇到问题时没有多听取同事的意见和建议。

最后，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。第一，应该摆正自己的位臵，把姿态放低，虽然自己的业务能力不错，但是不能因此而飘飘然，要戒骄戒躁，多发现并弥补自己的不足。第二，不要只会低头干活，在做好自己本职工作的同时，要加强与同事的交流，有问题多沟通，多请教，多听意见，让同事看到自己的真诚和谦虚。生活也要多走动，多参加并组织集体活动，不要封闭自己，对于同事的困难，也要力所能及地去帮助，总而让大家看到一个更加丰满的自己。

总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。

三、有人说江山易改本性难移，也有人说7天能养成一个习惯，21天可以形成一个稳定的习惯，你怎么看？

【国家公务员考试网点题】

很多考生觉得这句话太短，并不能从中理解到什么。在这里，一平老师给大家支个招：看到这种很简短的语句，可以用拆分句子的方法去发散思考。“21天”说明了时间的长短，“可以改变”说明了可能性和可行性，“一个人的习惯”可以去再发散一下--可以是养成好习惯，也可以是养成坏习惯。拆分句子之后我们再来看一看，是不是就有话可说了。这种拆分句子的做法，可以让我们理清思路，帮助我们辅助思考，做到有话可说。

【国家公务员考试网思路点拨】

第一步：论述习惯对于个人成长的重要性。

第二步：论述习惯具有可塑性，是可以改变的，并且可以只用21天就可以改变。

第三步：更进一步分析，我们应该如何正确改变习惯。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

有一次，几十位诺贝尔奖得主聚会之时，记者问一位荣获诺贝尔奖的科学家：“请问您在哪所大学学到您认为最重要的东西？”这位科学家平静地说：“在幼儿园，在那里我学到了许多影响我一生的好习惯。”由此可见，习惯对于个人成长具有不言而喻的重要作用。题中“21天可以改变一个人的习惯“，我有以下一些理解：

第一，必须承认习惯是可以改变的。很多人对于习惯的认识存在 误区，总认为习惯一旦养成，就无法或者很难改变，其实这些大多是对自身放松要求的理由和借口。比如说，很多烟民、网民对抽烟和上网会上瘾，然后就会以习惯为由，不去对抽烟和上网进行约束和限制。其实只要对习惯有一个正确的认识，就能够在心理上、思想上建立起一道坚强的防线，对日后戒除烟瘾、网瘾起到重要作用。

第二，应当做到改变坏的习惯。既然习惯是可以改变的，那么我们每个人在意识到自身坏习惯、坏习性的时候，就应当有决心向坏习惯宣战，有信心能打一个改变坏习惯的胜仗。我觉得改变习惯最重要的就是有恒心和毅力。”玉不琢不成器“，人也是一样，自在不成人，成人不自在，就是要经受住不自在的雕琢，还有长时间的打磨，才能改掉坏习惯。同时，对于已经养成的好的习惯，我们更要倍加珍惜，不能让这些宝贵的人生财富在21天内悄然失去。

第三，改掉习惯也要遵循科学发展观。近些年来，有些家长为了让孩子戒除网瘾，常常把孩子送到网瘾戒除学校去，但是有些戒网机构中的老师简单粗暴的通过强制劳动、甚至体罚孩子的手段，最终酿成孩子死在戒网机构的惨剧。“21天“只是一个具体的时间例子，并不是所有习惯都能够在21天内改变。所以我们在制定改变习惯的计划时候，一方面要严于律己，不能对坏习惯失之于宽、失之于软，另一方面也要结合自身实际情况，采用循序渐进的方式方法，这样才能科学、有效的改变习惯。

【华图解析】

有人说江山易改本性难移，是说一个人的性格具有稳定性，一旦形成将很难改变，会对人生产生根深蒂固的作用，而也有人说，一个好的习惯可以在短时间养成并稳定。这不禁让我想起一句话，思维决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定成败。这都足以看出一个好习惯、好性格对于人生起着非常重要的作用。

江山易改本性难移，就像一只豹子很难改变他身上的豹纹一样，一个人很难改变他的性格和习惯，积习难改。性格有好坏之分，习惯有优劣之别。一个人养成好习惯好性格，可以让我们对身边的人更加真诚和随和，对生活中的事更加勇敢和理智，对成功更加淡然，对失败更加坦然。在这种好习惯和好性格的引导下，会让我们离成功越来越近，而且不断看到更成功、更优秀的自己。就像《阿甘正传》中的阿甘，虽然他只是一个智商只有75的低能儿，但是他有的是真诚、踏实、勇敢、乐观、重感情。正是他的这一纯净的本性，激励他一路奔跑，他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的橄榄球场、跑过了炮火纷飞的越南战场、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国，并且最终跑到了他的人生高点。而反观我们当今社会中的一些游手好闲、贪图安逸的不良青年，他们的懒惰和过度依赖，让他们缺乏独立自主的能力，沦为“啃老族”，如果不深刻认识到这一危害性，将会让他们的人生变得暗淡，往严重说就相当于自掘坟墓。

又有人说，7天能养成一个好习惯，21天能形成一个稳定的习惯。我认为这个本性难移没有冲突之初，恰恰是在告诉我们，一个好习惯 好性格是具有可塑性的，是可以通过自己的努力和坚持来养成的。具体来讲：

第一，要多反思，发现自身不足。我们的很多好习惯，都是从改变自己开始的，所以要先发现自己的短板，并敢于去突破，去挑战，要先有想要改变的想法，迈出第一步，才能有养成习惯的可能性。

第二，及时行动，很多美好的东西总是在我们的犹豫中、等待中、懒惰中溜走了，好习惯的养成也是如此，一旦决定就要抓紧时间拿出行动去落实，只有去做，才能让我们看到改变的结果。

第三，重在坚持。一个好习惯的养成可能不仅需要7天、21天，可能需要更长。不管是从零到有的培养，还是从有到优的完善，都并不是一日之功，需要经过一个阵痛期，当我们想动摇市，咬紧牙关，坚持住，挺过去，就是看到一个让自己都惊讶的自己。

希望我们我们每一个欣羡成功的人，都可以看到成功背后更珍贵的宝贵，养成好习惯，拥有好性格。

7月17日下午

一、、湖北农民曹吉良自己的钱不盖房子，拿来修路，并且借钱修路，欠下20多万，他说自己还不起还能让儿女还，村民有人说他做的好，有人说他是神经病，对此，你怎么看？

【山东公务员考试网点题】

这是一道综合分析题，涉及到农村基层、社会主义核心价值观等 方面。考生回答这种题的时候，大方向一定要正确，不能一味地认为这种做法是在作秀或者是傻子行为等，也就是说，考生必须三观要正。在大方向正确的情况下，可以指出存在的一些不足和问题。如果一味赞扬伟大、光荣、正确，用圣徒的道德标准去要求每一个人，那种回答难免有些脱离实际，不够真实。

【国家公务员考试网思路点拨】

一般针对“有人认为（说）……还有人认为（说）……”这类的综合分析题，大多数要运用辩证法来分析问题。这道题我们可以先看主流，再看支流，先看宏观，再看局部。

主流肯定是好的，爱家爱乡，带头修路，无私奉献，造福乡里。欠债还钱，诚信守法。

存在问题：政府公共基础设施财政投入力度不足，社会诚信氛围不足，对社会主义价值观认可程度不够，一味牺牲个人和家庭利益终归不能持续等等。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

针对这件事，我是这样看待的。

第一，三严三实的典型，让人敬佩。从此人修路的事件，我仿佛看到了愚公的影子，想必是常年饱受道路难行、交通闭塞的艰苦，才会以一己之力去修路。这种行为反映出实干家的精神，与习总书记“三严三实”中“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求高度契合。虽然牺牲了个人利益、家庭利益，但是却解决了“要想富、先修路”的致富难题，为造福乡里、带头致富立下了巨大功劳。然而，作为一名 社会公民，他牢记着欠债还钱的基本契约精神，并没有因为自己干的是乡村公益事业而赖账，让子女偿还债务的行为是他用自身表率为后代们上了一堂生动的思想道德课程，这种诚信守法的精神也值得我们深入学习。

第二，嘲笑此事的现象，让人警醒。社会上很多人对此人的行为表示不理解，甚至嘲笑，这值得我们深入去思考。这种现象说明了社会上有一部分群体对于“三严三实”和社会主义核心价值观认可度还不够高，社会民众的思想凝聚力有待提高，“事不关己，高高挂起”的精致利己主义仍然大行其道，普及社会主义核心价值观、弘扬社会正能量的任务仍然任重而道远。

第三，个人与集体的利益关系，让人思考。一味牺牲个人和家庭的利益来从事公共事业和慈善事业，这种做法虽然值得赞扬，但是毕竟不可持续，最后很有可能让好心人倾家荡产，形成好心没好报的尴尬结局。这种做法，从长远来看，很可能对慈善和公益事业起到一定负面作用。因此，政府还需落实在公共基础设施建设方面的主体责任，加大对公共事业的财政投入力度。同时，进一步弘扬社会主义核心价值观，增加民众对于社会主义核心价值观的认可度，增强社会凝聚力。只有这样，以后才能让类似事情收获到鲜花和掌声，而不是巨大的意见分歧。

【华图解析】

当我看到这个题目时突然就想到了当时的新闻评论，老农民曹吉良“行善”欠下外债20万元工程款，其新闻被新华网、凤凰网等20多家网站转载，引起广大网友热议，有人为其行为点赞，也有人对曹吉良的行善方式表示异议。我觉得：

1，不得不承认曹吉良是个认准理，不放弃的人。有的时候做慈善要有一种韧劲。对于他这种不盖自己房子反为村里修路的行为我们应该为其点赞。村民有人说他傻，而我们的社会现在需要这种乐于奉献的“傻人”。在修路款危机时曹吉良向网友借债修路，还是有很多网友慷慨解囊的，所以无论对于曹吉良还是对于好心的网友，这种为公益修路的魄力都值得称赞。更值得当地政府去深入思考。

2，这种个人英雄式的奉献精神我们还是要理性看待的。村民有人说他是神经病，主要还是出于对曹吉良负债修路行为的质疑。曹吉良行善欠债的确有些尴尬，一方面，网友捐赠的款项账目不清。更重要的是如果以背债来行善，肯定难以长远。除此之外，曹吉良还说自己还不起还能让儿女还，这种做法欠妥当。我们应该传承的是乐于奉献的家风，而不是将债务直接转嫁到儿女身上，这种行为也不太妥当，这样对儿女不太公平。

3，我认为，社会应该弘扬好人好事，但好事不一定得惊天动地，做好事得首先考虑财力物力，曹吉良行善存在思想误区。“不过，曹吉良欠债毕竟是为做好事，为公而不是私。”我觉得大家对好人要再宽容一点，一方面债主能宽限一点时间，另一方面当地政府、社会慈 善人士能助他一臂之力，还清债务。唯有如此，未来才会有更多的人去敢于去行善，愿意去行善。也唯有如此我们的社会才会越来越温暖。

二、在单位里有两种人，一种耿直，有事直说，当面批评你，不留面子；一种圆滑，对各种人都很好，笑脸相迎，但是不讲真话，你更喜欢和那种人交往？如果是你，你更愿意做那种人？

【山东公务员考试网点题】

又是类似于“原则性、灵活性”的题目。考生在面对这种题目的时候，最重要的点就是要有底线原则。有底线，就是要坚持国家利益、集体利益、政策文件、法律法规、部门规章、程序手续等等。在不违反底线的情况下，允许有不同的方式方法。就像《论语》中所说的那样：君子和而不同。

【国家公务员考试网思路点拨】

圆滑派的特点：情商高，谦虚随和，为人处世方法得当，利于团队氛围、团队协作等。但是容易走关系、搞变通，突破制度约束，丧失原则，丧失立场，随波逐流，明哲保身等。

直言派的特点：刚正不阿，立场坚定，公私分明。但是容易偏激固执，不留情面，不利于团队协作，影响部门内部人际关系等等。

考生需要分析出两种人各自的优缺点，取长补短，完善自身的同时，更要学会包容，用自身的影响力去润滑整个团队的人际关系，对于不正之风要坚决抵制，对于非原则立场问题要学会包容和相处。而不能一味的否定某一种人。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

这两类人，是我们生活和工作中经常遇到的类型。于我而言，我都很乐于和他们相处，我不能容忍的是一些突破底线的人。

关于圆滑的人。我认为圆滑并不完全是一个贬义词，圆滑也代表着亲和力强、情商高、说话做事有分寸、善于团结他人等特点，这类人对增添团队协作程度、改善部门内部人际氛围有着十分重要的作用，同时也是招商引资、为民服务窗口、人民调解员等职位所需求的人才类型。我在和这类人相处的时候，感觉轻松活泼，氛围很好。我也十分乐于和他们交朋友。但是，如果圆滑过了头，突破了底线、败坏了品德，那会让我厌恶反感。口蜜腹剑，背后拆台，拉帮结派，立山头、搞团伙，走关系，搞违规变通，突破法律和道德的底线，对于这种人，我是要坚决抵制的。而且，如果因为圆滑怕得罪人而选择“只栽花、不裁刺”，随波逐流，明哲保身，丧失党性和立场，终日做个好好先生，这种人我也不喜欢。

关于直言派。我认为直言派有很多优点，具体包括公私分明，刚正不阿，正直诚恳，原则性强，立场坚定等。这些都是非常可贵的性格品质。值得我学习，这种人也值得交朋友。但是这种性格容易产生偏激固执、清高自负等缺点，容易让领导和同事下不来台，不利于单位内部人际氛围。

我认为自己还是属于直言派类型的人。都说“人生就是一场修行”，其实这两种性格类型各有好坏，关键还在于自己能不能取长补短，不断修炼自己的性格和品质，让自己的性格更加趋于成熟。不但自己要严于律己，修身养性，说话办事注意技巧和方法，对待别人也要以诚 相待。更重要的是学会分辨是非，宽大包容。对于违反原则的人必须要及时发现，及时制止。生物的多样性早就了世界的丰富，性格的多样性造就了人生的多彩，对于非原则性问题我们要学会包容，不要贴标签、站队伍，只要是可爱的人，我们都要学会善意的相处。

【华图解析】

1，孔子曰：“以直报怨，以德报德”。正直，或者说耿直是一种性格，更是一种态度。谏臣魏征为人耿直，辅佐唐太宗开创贞观之治。为人耿直，是讲原则，对人对事我们要讲原则。做事原则性必不可少。当我们有问题的时候我们更希望别人直击要害。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。然而如果一味耿直，不懂得说话的方式则会不懂灵活变通。季羡林有句话说的是“真话不全说”。意思是要把握说真话的度和方式。

2，我们都喜欢别人笑脸相迎，然而这样我们就很难发现自己的问题。圆滑把握好度就是灵活，把握不好度就是事故。不得不承认，在为人处世待人接物过程中我们要会办事，要灵活。但是也不能太圆滑。更不能不讲真话，这是一种做人态度的问题。太圆滑会显得浮躁，更重要的是太圆滑在单位难以拥有一个良好的发展，“见什么人说什么话”，过于世故圆滑最终会丧失大家的信任。

3，我更喜欢和第一种人交往。因为做为一个年轻人，我需要了解自己的不足，更好的改进自我。但事实上，我哪种人都不愿意做，我希望自己能够成为刚柔并济，原则与灵活并重的一个人。敢于说真 话，更要会说真话，凡事把握好度。对于工作经历并不太丰富的我，随着工作的历练，做事方面我会更加灵活，但是我耿直的性格是不会丢的，将会伴随我终身。

三、李克强说：大众创新，万众创业，现在鼓励大学生创业，你为什么不创业，而去考公务员？

【山东公务员考试网点题】

这道题看似很简单，但是想答好不太容易，绝非空喊几句“我想为人民服务”就能拿到高分的。这道题关键是要回答的真实生动，如果虚情假意、空喊口号，那考官只会给你个低分。

【国家公务员考试网思路点拨】

这种题目回答的一定要真实，有说服力。

不去创业的理由：刚出校门，缺乏创业所需的一些条件，比如说社会经验、工作经验、启动资金、人脉资源、合适项目等等。创业时机还不够成熟，目前最缺乏的是经验阅历的积累。创业不仅需要的是满腔热血和一股勇气，更需要充分的积累。

考公务员的理由：先就业，再择业。公务员职位对于年轻人了解政府运行、社会管理都有很大的好处，能够快速积累我们的经验和阅历，增加对社会的认识，更重要的是让我们有端正的三观。而且我认为我也符合公务员的一些基本要求（列举一些性格或者品质，简要讲一下为民服务的心即可，千万不能大段的喊口号）。

思路延伸：假如这次被顺利录取为公务员，我会认真工作，积累经验。假如不录取，我也会去应聘企业，先就业再择业，不会做考碗 族。当然，如果有合适的机会和项目，我也会积极投身到这股万众创业的热潮当中。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

为什么不创业而考公务员，我的理由有以下几点：

第一，我对创业的认识。李克强总理数次强调大众创新，万众创业，这对于激发社会活力、推动经济发展有着至关重要的作用。但是，创业不仅需要敢闯敢拼、一腔热血的创业激情，还需要一个充分了解社会、细致调研的准备阶段。如果缺乏这个准备阶段而急功近利地盲目创业，那么风险性、失败率都是非常高的。当然，这不是说我畏惧失败、患得患失，而是我认为对于一个刚出校门的大学毕业生而言，积累一定的社会阅历、工作经验、人脉资源、启动资金可能在现阶段更加重要。所谓磨刀不误砍柴工，在积累一定经验阅历之后，才能对社会、经济有一个深刻的认识，这样才能为创业打下一个坚实的基础。

第二，我对考公务员的认识。现在大学生就业形势十分严峻，在没有发现合适的创业项目之前，无非就是进入企业、进入政府两条道路。我认为，大学生应该先就业，再择业。考公务员既能解决就业的现实压力，又能够让我们快速认识社会、锻炼能力，这种选择本身无可厚非。而且，我觉得自己是符合公务员工作的基本要求的，个人道德品质比较过硬，原则立场也比较坚定，如果能够为民服务我也会觉得十分光荣。我坚信能够胜任公务员这份职业。

第三，我对未来的规划。这次参加公务员面试，如果有幸被录取，那么我会踏踏实实干好工作，尽快融入社会和集体，锻炼工作能力。如果没有被录取，我也会选择尽快去企业就业，不会去做考碗族和啃老族。不管是体制内还是体制外，都能够让我们学到知识、认识社会、提升能力。在就业过程中锻炼能力，发现机会，在时机成熟、有合适项目的时候，我也会毅然投身到这股创业大潮中去，体验一把干事创业的魅力，收获人生当中一笔宝贵的财富。

【华图解析】

“在这个大众创业万众创新的时代，不管你是学生族，白领精英还是老农民，好像不创点业就对不起这个时代”。这是网上网友的调侃，事实上也反映出了这个时代的焦点，那便是创新与创业。励志照亮人生，创业改变命运，年轻人要赢得人生出彩机会，创业创新，做出彩中国人。然而在这样一种背景下，我仔细思考了无数遍，我问过我自己以后的理想，我很坚定的告诉自己，就业！我选择公务员的理由有三：

1，我选择公务员也是经过慎重考虑的。我的职业规划一直都是公职人员。我并不会盲目投入创业的大军，因为不是每个人都适合创业。

2，我适合就业。习主席引用清朝诗人顾嗣协的诗《杂兴》：“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。生材贵适用，幸勿多苛求。”而我了解我自己的才能，也不苛求。我学习的专业以及我稳重的性格都比较适合公务员。既然选择了就业就不能一山望着一山高。3，就业不代表不时尚，不潮流。如果把自己的本质工作做好，在工作岗位上踏实做事，开拓创新这也是一种时尚和潮流。所以最终我结合自身特点和职业规划选择了公务员，是本着人岗匹配，是本着对自己对工作负责任，是本着对未来负责任的态度，我选择的，我会坚持走下去，就业依然可以创新，就业依然可以出彩。

7月18日上午

一、漫画题。针对以下两幅漫画，谈一谈你的感想。

【山东公务员考试网点题】

这道漫画题一共有两幅漫画，这两幅漫画用对比的手法来突出强烈的反差，我们答题的时候需要根据两幅漫画形成的反差来分析原因，寻找问题，获得启发和感悟。所以说，这道题的牛鼻子就是分析出理想和现实为何产生如此大的反差。这就需要考生有很强的发散思维能力，如果找出的点过于少，那么整道题很容易陷入重复啰嗦或者是无话可说的尴尬局面。

【国家公务员考试网思路点拨】

形成这种局面有这样几个原因：一是存在思想懒惰、甩手掌柜的不好习气；二是决策时想当然，没有经过细致调研、充分论证，对未来缺少前瞻性、预见性；三是本领恐慌，在面对复杂新形势的时候，认识不足、准备不足、钻研不足。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

图中两幅漫画，生动地刻画出理想与现实的巨大差距，而这巨大差距形成的原因，值得我们推敲和分析。下面，我就从公务员的角度出发，谈一谈我对这幅漫画的理解。

第一，思想惰性。随着现代社会快速发展，生活越来越便捷，这种背景下容易催生出人们的思想惰性。有些人将一切都寄希望于计算机和智能软件，思想上过分追求享受，处处想省事，动辄就是助手、秘书、VIP通道、一站式服务，甚至有些干部都不会自己办理登机手续。当然，这里不是说服务业的优质服务不对，而是觉得部分人越来越摆谱和懒惰，总想少出一份力当甩手掌柜，事必躬亲的实践精神正在日渐消亡。

第二，随意决策。决策之前，对错综复杂的形势掌握不够，对未来可能出现的问题预见不足，没有经过深入调研和充分论证，光凭想 象力在办公室里闭门造车，结果就是出现政策难实施、难配套、难推进，甚至是劳民伤财、朝令夕改的尴尬结局。

第三，本领恐慌。有些干部就像漫画中的这个人一样，对手机的使用缺乏整体的认识，并不具备完全驾驭手机的本领和技能，导致不能享受手机带来的高效和便捷，最终成为手机的奴仆。我国社会改革已经进入深水期、攻坚期，在面对复杂新形势的时候，我们不仅要有一个美好的理想愿景，更要保持一个不断钻研的学习心态，熟练掌握新生事物的规律和用法，不断提升自身的业务知识和专业技能，这样才不会成为漫画中的这个“本领恐慌”的人一样。

以上就是我对这幅漫画的理解。

【华图解析】

这整幅漫画包含两幅图，第一幅描述的是理想中的人拿着手机，就像一个遥控器一样，指使着手机按照自己的意愿做这干那，而第二张图中，手机的功能变得更加强大，不仅可以简单的发短信、打电话，而且可以上QQ，聊微信，而手机和人们的关系却颠倒过来了，不再是人们指使手机，而是人们的情绪被手机被网络所控制，人们的行为被手机被网络所奴役。这两幅图画的对比，理想和现实的对比，不难看出当前人们成为手机网络的奴隶危害之深，也看出了人们对想让手机的作用返璞归真的希望和呼唤。

不可否认，手机和网络让我们的生活和工作变得更加方便、快捷和丰富多彩。朋友圈的不断刷新让远隔千里的朋友依然看到对方生活 的点滴；逢年过节的红包，让我们抢的不亦乐乎；微博问政、微博打拐、微博反腐让我们看到网络成为我们高效工作的得力助手。然而在感谢网络带给我们惊喜和欢乐的同时，我们也不难发现，我们身边越来越多的人沦为了“低头族”，由手机网络的主人变为手机网络的仆人，这一换位也让我们失去了很多。我们做事情不再那么踏实，而是变得心态浮躁。在该好好专注于自己该做的事情的时候却游离于手机上，学生在听课的时候却在畅游在网游中，员工在上班的时候却沉浸在朋友圈的刷新中。我们与亲人朋友之间的关系不再那么亲近。我们也都听说过，过年回家吃团圆饭时，因为老人嫌自己的孩子们都沉迷于各自的手机，不陪自己聊天而摔盘子的事情。本来手机可以让我们随时随地可以跟远离身边的家人朋友聊聊天，而当我们过度沉迷其中时却忘了它的本质作用，久之，少了问候，多了隔阂，淡了亲情。

我们要想改变现在这种颠倒的定位，翻身做手机和网络的主人，就需要我们每一个人从意识上、行动上有所改变。第一，要洗脑，要充分认识到过渡沉迷于手机网络的危害性，不仅让我们个人变得意志消沉，碌碌无为，难有所成，也会让我们的关系疏远。第二，要洗手，要放下手机，多看书，多学习。利用手机网络的高时效性，开阔视野的同同时，更重要的是希望我们每个人都能捧起书本，静静地去体会书中带给我们的另一番乐趣和充实。相信会让我们的心灵得到更深层次的洗礼和净化。

希望我们社会中少一些低头族，多一些能够理性思考，真诚待人，踏实做事的人。我们想要一个什么样的社会，每个人的行动就是最好的回答。二、一头驴驮着佛像，人们见到它就跪拜，它以为人们是跪拜他。有一天，他没有驮着佛像，人们没有跪拜他，它就把人们踢倒了。一位僧人见此状，对驴说人们跪拜的不是他，而是佛像。针对这个寓言，谈谈看法。

【学宝教育旗下山东公务员考试网点题】

这道题目属于一道寓言故事类型的综合分析题。说的是一只驴子没有摆正自己的位臵，颠倒了主仆关系的寓言故事。考生需要从故事中分析思考出内在寓意。

【国家公务员考试网思路点拨】

这道题基本上就是一个点：认清自己，摆正位臵。所以我们可以采用单点深入的方法去回答。

第一步，结合寓言来分析驴子没能认清自己、摆正位臵的原因。

第二步，具体谈一谈这种错误会带来哪些影响和危害。

第三步，我们应该怎样去做。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

寓言中这只驴子因为不能够正确认识自己、不能够摆正自身位臵而贻笑大方，给我带来了一些思考和启发。

日常生活中，我们不少人会发生类似这只驴的认知偏差，究其原因，是不能够自知之明，对自身能力、功劳贡献、外界评价缺乏分析 和判断能力，看问题只看表象，而对背后深层次的东西缺乏认知能力和鉴别能力。并且伴随着骄傲自负的性格特点，遇到问题不能够即使反思和总结。缺乏认知能力一旦伴随着骄傲自负的性格特点，就会产生化学效应，其结局必然是驴子式的悲剧。

联想到政府工作当中，有两类人比较典型。一类是领导身边的人，比如说秘书、司机等等，新闻媒体中屡次曝光少数领导的秘书或者司机做事跋扈，违法违纪，其实就是因为这部分人对自己缺乏认识能力，把别人对领导的尊敬当成是对他本人的畏惧，狐假虎威，才发生一些“拉大旗作虎皮”、“鸡毛当令箭”的事情；还有一类人是发生在基层的巨贪小官们，这类人经常和一线的人民群众接触，直接行使国家的公权力，办起事来趾高气昂，甚至伴随着吃拿卡要、公然索贿的恶劣行径，这种人和寓言中的驴子一样，对手中握有的权利认识不清，不知道这权利到底属于自己还是属于国家和人民，更不知道权利行使的同时应当要接受群众的监督和法律法规的约束，这种认识不清、主仆不分的人，必然被人民群众所抛弃。

总书记告诫各级领导干部，始终要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。我认为我们应该汲取寓言中驴子的经验教训，认清自身、找准定位，对党纪国法、国家和人民常怀有一颗敬畏之心，真正做一个被群众认可的“四有”好公仆。

【华图解析】

材料中“蠢驴”的故事看似诙谐幽默，却揭示了一个深刻的道理——理性认识自我的重要性。唯有客观认识自我，清晰地界定自身在平台的位臵，才能准确把握自身前行的方向，才能在自身所处的团体中发挥所长，促进团队与自我的成长。故事中的笨驴，之所以落得被棍打而死的结局就是因为没能深刻地认识到人们跪拜的对象并不是背着佛像的自己，而是背上驮着的佛像。

中国有句经典名言：“人贵有自知之明”。《论语》中曾子也曾说 “吾日三省吾身”。在古希腊一座智慧神庙的大门上，也写着这样一句箴言：“认识你自己”，古希腊人还把它奉为 “神谕”，作为最高智慧的象征。许多哲人都这样告诫人们，可见，自知之明，对人生，乃至人类是何等的重要！自知之明，就是自己能了解自己，自己能认识自己。有的人可能说：“我就是自己，怎能说不认识、不了解自己呢？” 其实不然。有的人可以了解他人，了解环境，了解社会，甚至了解世界，但是，就是不太了解自己。大千世界，茫茫人海，能够真正认识自己的人极少，而不能认识自己的人却很多。三国周瑜之所以发出“既生瑜何生亮”的感慨，根本原因就在于其自身自恃才高却步步让诸葛亮抢占先机；赵括、马谡纸上谈兵导致身首异处的悲剧也在于未能客观认清自己能力的局限；清朝正是由于自身盲目自大闭关锁国导致鸦片战争中被动挨打签订一系列丧权辱国的条约，成为一个民族永远无法抹去的伤痛。这些事例，包括题目中笨驴的故事，无一不说明客观理性认识自我的重要性。人这一辈子最后悔的莫过于人生将尽才陡然发现自己人生方向的错误，于是发出感慨“假如再给我一次选择的机会”，但人生没有假如，因为人生对于任何人都是公平的，它只有一次。所以，对于现在正处于风华正茂的我们更应该在准确认识自我的基础上规划好自己今后工作、生活中的方向。今天，我选择考公务员也是在综合考虑自己兴趣、家庭、性格等因素基础上做出的选择。我想把自己的人生奉献给一方群众，我也想兼顾到我的家庭，而我的性格稳重但也不失开创精神，我相信我适合公务员这一职业，并且能够做好，我相信我的选择是正确的，我相信我不会后悔，无愧于我的人生。

三、有人说：像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样飞舞，尼采说：每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。结合实际谈谈这句话你怎么看？

【山东公务员考试网点题】

这道题属于名言警句类型的综合分析题。想要回答好这一题，就必须要知道蚂蚁和蝴蝶各自代表了一种怎样的精神实质。如果缺乏对这种精神实质的把握，回答起来必然没有深度，拿不到高分。

【国家公务员考试网思路点拨】

蚂蚁精神：兢兢业业，坚持不懈，团结协作，积少成多。平凡，令人尊敬。

蝴蝶精神：美丽，自由，热爱自然，热爱生活。

把这两种精神实质分析透彻了，然后去谈一谈我们在对待工作、对待生活的时候如何学习蚂蚁和蝴蝶，就可以了。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

针对这两句话，我是这样理解的。

第一，什么是蚂蚁精神。蚂蚁是一种十分微小、平凡、常见的昆虫，但是这种昆虫却有着不平凡的一面。业务技能方面，蚂蚁各个都是一把干活的好手，他们能举起重量相当于体重几百倍的物体，说他们是大力士毫不为过；团队协作方面，蚁后负责繁衍后代，工蚁负责奔走找食，兵蚁负责战斗保卫，他们分工细致，各司其职，配合的彼此无间；最让人敬佩的是对待工作的责任心方面，一个蚁群动辄成百上千只蚂蚁，但是在没有监督的情况下，居然没有任何一只蚂蚁偷奸使滑、不出力气，终日辛勤耕耘，少有停歇，这种高度的责任感和自觉性让人敬佩。

第二，什么是蝴蝶精神。蝴蝶在我国传统文化当中代表着多彩和美丽，自由和浪漫，无论是“庄生晓梦迷蝴蝶”还是“梁祝化蝶”，无一不是表达了人们对生活中美丽和自由元素的无限向往。

第三，如何工作，又该如何起舞。我觉得在对待工作的时候，我们应该学习蚂蚁的态度和精神，踏实负责，严谨慎重，就算没有外部的监督也要保持严格的自律品质，时刻将人民利益、集体利益、国家利益牢记心中，勤勤恳恳为社会主义建设贡献自己的一份力量。同时，在对待生活的时候，要有一份轻舞飞扬、悠然自得的闲情逸致和浪漫情怀，要保持一颗追求幸福、追求自由的乐观心态，做一个可爱的人，这样才能体会到生活的真谛，才不会辜负生命的美好。

【华图解析】

有位哲人说，像蚂蚁一样工作像蝴蝶一样生活，意思是说工作中要像蚂蚁一样勤勤恳恳踏踏实实，而在工作之余的生活中要向蝴蝶一样自由自在的享受生活。现实生活中我们身边的很多人都苦于工作的压力而抱怨没有能享受生活，同样也有人沉溺于享受精彩的生活而忽视工作导致碌碌无为。无论是前者还是后者都无法体会到生活真正的意义。我们每个人都离不开工作和生活，只有平衡好这二者之间的关系，认真工作快乐生活才能真正感受到生活的充实和快乐。

工作中，我们应该像蚂蚁，他们有着充沛的精力，勤恳努力，坚持不屑，无论多么大的困难他们都能齐协力共同克服；他们默默无闻，虽没有坚韧的翅膀飞翔，没有强健的身躯抵抗，但是凭借毅力他们可以搬动比自己更重的东西；他们虽然个体弱小，但是他们团结协作，能够抱成团跨过水路。所以，工作中，只有像蚂蚁坚持努力，团结协作，才能感受工作的成功，给生活的享受奠定坚实的基础。

生活里我们要像蝴蝶，展开翅膀尽情享受，抛开工作中的烦恼，飞上天去更远的地方看更美的风景，自由的快乐会给工作带来动力和灵感。

另一位哲人尼采说，每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。意思是生命中的每一天都应该尽情展现自己的风采，其实，无论是努力工作还是享受生活，只要全力以赴，对工作和生活认真负责，就都是你起舞的身姿。

因此，无论是蚂蚁的勤恳努力还是蝴蝶的自由飞舞都是对生命的负责，我们每个人无论是工作还是生活都要全力以赴，才能感受到生活的真正快乐！

7月18日下午

一、股市现在很火，年轻人都争着入市，你怎么看待这个现象？

【山东公务员考试网点题】

股市现在几乎是全民皆谈的话题，山东省这道综合分析题十分贴近生活实际。

【国家公务员考试网思路点拨】

在回答这道综合分析题的时候，考生一定要学会以公务员的视角来看问题，并且抛出的观点要公正客观，不能偏激。这道题中，“炒股”这个行为是中性的，年轻人炒股也是合法的，无可厚非的，把握好度的问题即可。有些考生上来就批判年轻人炒股的做法，这样会让考官觉得观点偏激，批判的显得用力过猛。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

中国股市近来很火，不光是众多老股民回归股市，就连许多年轻人群体也忙着开户进场，一时间证券大厅里人头攒动，热闹非凡。对于年轻人投身股市的行为，媒体上有褒有贬，我个人是这样理解的。

第一，年轻人应不应该炒股。这就要从股市本身说起。股市是人类社会经济发展到一定阶段之后而衍生出来的一种现代金融制度，一个健康的股市对于国家经济和企业发展都有非常重要的积极作用。年轻人工作之后接触到了社会各行各业，股市起到了年轻人了解金融、31 学习投资理财的窗口作用。年轻人通过炒股，能够对现代金融制度、公司运营、风险意识、心理素质、财富理念、信息收集和鉴别能力等方面起到锻炼的效果，而这些宝贵的经验和经历是不容易从学校课本中学习到的。况且，现在年轻人生存压力也比较大，想通过炒股来实现财富保值、升值的愿望也无可厚非。从这个层面来说，年轻人炒股的行为不应一棒子打死。

第二，年轻人炒股为什么容易悲剧。很多媒体、家长坚决反对年轻人炒股，也是有一定原因的。毕竟年轻人积蓄少，底子薄，经济承受能力和抗风险能力都比较差，一旦炒股亏本对他们的打击是比较大的。而最严重的是，年轻人由于对社会认识不够充分，正确的财富观念还未形成，容易将股票市场等同于投机赌博的地方，对股市“走火入魔“，废寝忘食，浪费了大量的时间和精力，严重影响身体、工作和学习。有的被套之后还举债炒股，有的年轻股民心理承受能力不强，亏本之后选择轻生。所以很多家长坚决对孩子和股票进行隔离，其实也是一份保守而深切的关爱。

第三，我的观点。我认为年轻人应当积极的了解股票，可以慎重的接触股票。为什么前半句话用“应当“，是因为年轻人要拓展自己的见识和视野，要加深对社会各行各业的了解，新生事物、新生科技层出不穷，年轻人可以不去炒股，但是应当去关注和学习一些基本的现代金融知识，在现代社会如果完全不懂基本的经济学和投资理财知识是跟不上时代的脚步的。为什么后半句话用”可以“，为什么不用”炒股“而用”接触股票“，是因为我认为年轻人应当抱着慎之又慎的32 态度，一定要对”股市有风险，入市须谨慎“这句话有一个充分的认识，千万不能财迷心窍的把股市当成是包赚不赔的投机游戏，在自己的财力、心理承受能力范围内，有节制的去接触股票，从炒股过程中学习各种社会知识，丰富自身的经验阅历，塑造出成熟理智的财富观。最关键的是，一定要分清主次，不能本末倒臵，颠倒了炒股与工作学习之间的关系。这才是年轻人炒股的应有之态。

二、对于社会关系，有这么两种观点：第一种，有些人要求别人做的很好，自己却做不好；另一种观点认为，自己就是别人的环境。结合实际，谈一谈自己的看法。

【国家公务员考试网点题】

又是一道综合分析类题型，山东省考三道题当中有两道甚至是三道综合分析题型，这在全国来说都是不多见的。

【山东公务员网思路点拨】

题目主要讲的是关于“如何正确要求自己和别人“的话题，直接考察我们的意识形态方面，包括我们对待自己的工作和学习的态度，对待周围人的态度等等。所以在答题中一定要展现自身正确的人生态度、人生观念。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

对于题目中的这两句话，我是这样理解的。

第一句话，有些人要求别人做的很好，自己却做不好。关于这句话，让我想到了一句话叫“严于律己，宽以待人“，但是滑稽的是，现实生活中很多人都属于”严于律人，宽以待己“的类型。每个人在33 要求别人的时候都会站在道德或标准的制高点，都希望别人是一个道德崇高、能力无双的人，但是却会忽略掉做事可能会遇到的各种困难和障碍，所以提出的要求会显得理想化而又难以操作、难以完成。但是等到自己做的时候，却又往往受制于自身能力不足、资源不足、配套不足等现实困境，才知道知易行难和世事艰难，才知道树立自身为榜样、以能力服人是一件多么不易的事情。

第二句话，自己就是别人的环境。能把自己看成是别人环境的人，往往都是道德标准高尚、行为准则文明的君子。因为这类人知道“以身作则“的重要性，有一个积极主动的责任意识，自我约束能力很好，他们用保护生态环境的理念来要求和约束自身行为和道德，力求给别人营造一个清朗、干净的外部环境。

联想到近些年来媒体上曝光的一些贪污腐败分子，自己贪污受贿、追求享乐，却在廉政大会上要求其他人廉洁奉公；自己在工作上投入不足、敷衍了事，却要求其他人兢兢业业、加班加点。俗话说“正人先正己“，试想一下连自身都不能严格要求自己，起到带头表率作用，可想而知，这些人的一言一行又怎能服众呢？

我认为，想要做一个合格的公职人员，就必须深刻领会“严于律己，宽以待人“的儒家传统精神，落实”自己亦是风景“的主体责任意识，在工作和学习上对自己严格要求，与别人相处时多一些理解和宽容、少一些苛责和计较，这样才能成为一个人民认可、同事接受的好青年。

三、有说法认为，女孩家里有钱容易出淑女，男孩家里有钱容易

出纨绔子弟，穷养男富养女已经成为很多人养孩子的金科玉律。联系自身实际，谈谈自己的看法。

【山东公务员考试网点题】

“穷养男富养女“的抚养理念在社会上有很大的认同基础，综合分析题经常会让考生对一些亦对亦错的两难做法或者观点进行分析，认为，这目的就是为了考察考生是否具备全面、深刻的辩证分析能力。

【国家公务员考试网思路点拨】

穷养男富养女的合理性：男孩少年吃苦才知道拼搏奋斗，女孩少年富养会懂得优雅生活、变得智慧气质。

不合理的一面：穷养、富养仅仅是一种为了教育目的而采用的教育手段，这种教育手段不一定完全奏效，关键还是在于家长的正确教育理念以及教育方法。也不能用性格作为一刀切的划分标准去衡量。

【学宝云课堂一平老师公务员面试真题参考答案】

“穷养男富养女“这个育孩理念似乎已经成为了众多家长的一个共识，我觉得这个理念应该辩证地看待。

第一，有其一定的合理性。古语说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨“，男孩从小穷养能够锻炼他的吃苦品质，早日养成吃苦难耐、奋发向上、勇于担当的优秀品质，少年吃苦的经济会对其今后走向工作、接触社会、组成家庭都有很大的裨益。富养女孩可以让她们从小懂得点缀生活，知书达理，获得身体和心灵上的高雅和美丽，优越的生活条件会对她们长大之后明辨是非、抵抗诱惑、明

辨是非起到良好的效果。

第二，也存在不合理的一面。凡事都要讲究方法，讲究一个度，如果掌握不好，可能适得其反。如果过早的让男孩吃苦受累，不仅会为他们的童年生活埋下阴影，更有可能让他们养成自卑、吝啬、胆小、懦弱的不好性格，反而对今后生活造成不可逆转的影响。同理，女孩富养过了头，也有可能让女孩心智不成熟，患上公主病，整天生活在童话世界里，对社会的现实一面不敢勇敢面对，而且物质上的过量供给也会让女孩养成娇生惯养、奢侈浪费的坏习惯，很可能在未来中形成拜金主义、物质智商的错误观念，不利于孩子成长。

山东公务员面试真题 篇5

吴菊萍因为勇救坠楼儿童而感动无数国人，她也因此成为2011年感动中国杰出人物和道德模范，被称为“最美妈妈”。对于吴菊萍事件我是这样看待的：

第一、吴菊萍勇救坠楼儿童的行为，这是见义勇为精神的体现。我们每一个人要学习她这种精神，全社会要大力弘扬她这种精神。

第二、吴菊萍所在公司给予她现金20万元的奖励，这是对她见义勇为精神和救人行为的肯定，也是对她的一种鼓励。

第三、吴菊萍没有将奖金捐出，我认为这是她对自己金钱和财富的一种正当的处理权利。一个人能够为社会做贡献，对社会捐款，这是感恩社会的表现。吴菊萍已经做出了过见义勇为的义举，甚至为了救人身受重伤，我们应该尊重她自己的决定，而不能将自己的意志强行压于公众人物身上或者其他人身上。

第四、政府应当建立健全见义勇为奖励机制，对见义勇为的先进人物由政府进行奖励，防止救人英雄“流血流汗又流泪”。

道德建设要发展，精神文明要和谐。这都需要我们每一个人，有所担当有所行动，需要我们以宽容之心对待生活，以包容之态对待社会。

2.皇帝送给皇后一座城堡，皇后不一定高兴，穷人送妻子一根发卡，她会幸福的掉泪。一千个人对幸福有一千种定义。如果有人向你追问“幸福在哪里”，谈谈你的答案。

幸福是一种感觉，是一种对生活对工作对人生阶段性的满足感。只要用心感受，幸福无时不有，幸福无处不在。

对于病人而言幸福就是康复，对于教师而言幸福就是学生能够金榜题名，对于家长而言幸福就是孩子也有所就，有份好工作。

对自己而言，在生活中，家庭关系和睦，家人身体健康，这就是幸福。在学习中，每一次的努力都有新的收获，每一次的学习都有新的进步，这就是幸福。在工作中，每一相工作任务自己能够出色的完成，得到领导和同事的肯定，这就是幸福。在社会中，我们走在马路上不会掉到下水道井里，寒冷的冬天不用等太久就能坐上公交车去上班，这就是幸福。

幸福无法定义，一千个人会有一千种幸福的定义。台湾作家龙应台说，幸福就是不必时时担心，幸福就是每天有个新进步。只要我们每一个人不断付出和努力，只要我们政府不断的改善和努力，个人就会有幸福的人生，社会就会有幸福的民生。

3.如果你被录用为公务员后，没有被领导安排在报考岗位，并且该岗位也不是你喜欢的，请问你如何看待和处理这个问题。

进入新单位工作，对自己而言是个新起点也是个转折点。工作只有分工不同，没有好坏之分。面对领导的安排自己会服从领导的安排，一定会在通过以下几个方面的学习，来适应新的工作岗位：

一是向书本学习。新的工作岗位自己可能什么都不会，要通过书本学习，尽快武装自己的大脑，要通过对书本的学习，了解掌握自己工作岗位所需要的业务理论知识。

二是向周围的同事学习。一方面向周围的老同事学习，老同事他们工作经验丰富，工作能力和水平高，自己向他们学习能让自己尽量在工作中，少走弯路少犯错误；另一方面是向比自己优秀的同龄人学习，学习年轻人身上的长处，补足自己身上的短板，有助于提高自己的业务水平和工作能力。

三是向实践学习。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。实践是检验自己理论知识学习正确与否的重要手段。在工作中自己要做到眼勤手勤腿勤，多动手多实践，实践检验理论，理论指导实践，学用结合，学用相长。通过实践练本领，通过实践长才干。干一行，爱一行。只要自己在工作中，做到以上三个“学习”，就会促进自己工作水平不断提高，为干好工作打下坚实的基础。相信，自己一定会在新起点上起好步，转折点上转好型。1.hu.ang主席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。作为单位共青团干部，请谈谈你对提高本单位青年高尚品行有何思考?

胡总书记提出的“五个坚持”，是对广大青年的殷切希望，也为广大青年的成长成才指明了方向。作为共青团干部我一定会以实际行动践行胡总书记的五个坚持。注意从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面培养我单位青年人的高尚品行。

加强青年人的社会公德教育。社会公德是人在社会生活中应该具备的道德，包括助人为乐、见义勇为等精神，也包括遵守公共道德、遵守公共秩序的原则，培养本单位青年的社会公民意识要教育和引导单位的青年模范的遵守社会公德。

加强青年人的职业道德教育。职业道德是在工作岗位上，所从事具体职业中应该遵守的道德规范。加强职业道德教育，大力培养我单位青年“爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、奉献服务”的职业道德精神，让他们能够在自己的工作岗位上实现心系工作，安心工作，热心工作，踏实工作。

加强青年人的家庭美德教育。家庭美德是作为家庭成员应该具有的道德规范。引导和教育单位青年在家庭中养成“尊老爱幼、邻里和谐、亲友和睦”的道德品质，使青年人在家庭中能够模范的孝敬老人、爱护子女、能够和谐的处理邻里关系。

加强青年人的个人品德教育。“德才兼备，以德为先”是评价人才的准备。加强对单位青年人个人品德的教育就是要加强个人诚信教育、修养教育、廉政教育等一系列教育。使年轻人通过个人品德教育，真正为今后干事创业打下坚实的道德基础。

德若水之源，才若水之波。相信通过对单位青年人的“四德”教育，一定能够促使我单位年轻人具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有力的促进自身高尚品行的提高。

2.对于原则性问题我们要学会说“不”，这样会排除干扰集中精力去做最有价值的事情，你会对哪些事情说“不”，举一个你生活、工作中说“不”的例子，谈谈你的看法。

无规矩难成方圆，无原则难成事业。在工作中，原则性问题，就是上到国家党纪国法，下到单位规章制度所具体要求我们必须正确对待的事情。

在工作中坚持原则是对我们工作的考验也是我们做事情的职责所在。有违规之请求，违法之请求，我都要坚持原则来处理。对于违法的事情，我会说不，对于违规的事情我会说不，对于违反工作纪律的事情我会说不，对于不道德的事情我会说不。

今年3月份，我在单位换了科室，负责一项与资金管理密切有关的工作。因为牵扯到许多人的利益，所以经常会有一些人时常暗示性做一些行为和举动，想叫我通融下。有一次，接近下班的时候来了两名办事的人员，办完事情一直没有离开我的办公室，等到我下班的时候，他们提出了中午找个地方坐坐的请求，我说中午有事不能去，他们一再请说，我也没去。到我锁上办公室门的时候，他们中间的一个人突然又回来了，从胸口口袋里掏出了一沓人民币，说是叫我回家给孩子买点东西吃，我当时就拒绝了他，没有收他送的钱。事后我把这件事情跟领导进行了汇报和沟通，领导肯定了我的做法。

在我们的生活中、工作中，每一个人都应该有自己的原则底线，不论是法律的还是道德的，都应该坚守住自己的底线。做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为。

3.张洋是工作两年的同事，你作为单位新人，领导安排你负责之前由同事张洋主要负责的一项任务，（即你与张洋共同负责，但你担任A角主要负责，张洋为B角），然而当你向领导汇报工作时，张洋总是抢先发言，让你做补充。请问你是否甘愿如此？你将如何处理。

作为单位的新人，在工作中领导的安排我会服从，也会尽心尽力的完成领导交办的任务。当出现题目中所述情形时，我会做如下处理：

第一、同事张洋主动发言汇报，我会选择作补充。其实在实际的工作中，我本身就是一个不太善于语言表达的人，我大部分是精力都用在了做具体的实际工作中去了。张洋作为老同事，原来的项目负责人，某些方面一定比我更熟悉这项工作。张洋同志在跟领导汇报的时候，我会仔细倾听，倾听我们在工作中是否有遗漏，特别对领导当时做出的指示及建议会用心记好。这是对我工作能力的一种补充，能更好的促进我们两个人所负责工作的开展。

第二、事后我会进行适当的反思和总结。反思一下自己在这次汇报的过程中，有哪些东西还需要想老同事张洋学习，反思一下子自己这次汇报的内容是否存在不足之处，反思一下自己语言表达能力如何提高。通过这次汇报总结出自己的不足和短处。在以后的工作中想法补足自己的短板，提高自己的业务水平和能力。

第三、汇报结束之后，我们所负责的工作继续实施进行，如果我还继续做业务工作，我有业务上不懂得地方，一定会虚心向老同事张洋请教，请他给我帮助和指导。如果需要我做一些业务上具体的活动我会努力做好，张洋要是愿意，我会请他负责我们工作的理论研究和报告撰写工作。

分工不分家，工作大家抓。相信，只要我们精诚合作，携手努力，在老同事张洋和我的共同努力之下，领导安排的这项工作我们一定会出色的完成。

1.据兰州晚报报道，一位老人在其亲人被撞身亡后，便守在出事的人行道上，见到过往的超速车辆便用石头砸，有人说他这样做违法，他则说是车主违法在先，他违法在后。请谈谈你对这个问题的看法。

老人家本该颐养天年，享受天伦之乐，却因为亲人被超速车撞身亡后，在人行道上用石头砸车进行“执法”。不得不引起我们这件事情的思考：

老人家亲人被车撞身亡，丧亲之痛我们理解，也应该抱以深深的同情。老人家选择用石头砸车的行为进行“执法”，从道德的层面是我一定程度的支持。这是个体无助情况下对社会的一种挽救，他在用自己的实际行动告诫每一位车主，生命诚可贵，驾车莫超速。超速行驶受到的不仅是法律的制裁，还有道德的审判。

但是从法律的层面上，老人家砸车执法，于法无据，也是违法的。这在一定程度上暴露了我们当前交警等执法部门的监管失范，没有做到有法可依有章可循，违法必究，执法不严。当道德都开始谴责的事后，法律必须有所担当，相关部门必须有所行动。一方面要及时制止老人家过激行为的再次发生，另一方面要大力加强对车主的行车安全教育。

作为车主，我们每一个人都要牢牢树立起安全行驶的意识。遵守交通法律法规，珍爱自己和他人生命。我们每一个人都有家庭，都有妻儿老小，对自己负责，就是对社会负责。

社会你我他，和谐靠大家。相信，通过政府的作为，社会的关注，我们每一个人的努力，一定会减少和避免交通事故的发生，不在出现类似老人家石头砸车执法事件。让人民更加幸福，让社会更加和谐。

2.在单位与人相处，往往会形成你“喜欢的人”、“不远不近的人”和“厌恶的人”，请结合实际谈谈你“最喜欢的人”和“最厌恶的人”是什么样？并谈谈如何同其打交道。

人上一百，形形色色。在工作和生活中，我们总是在同各类各样的人相处，家和万事兴，人和事业兴，和谐的人际关系是我们干事创业成功的重要保障。

在工作中我欣赏那些干事有魄力，做事有担当，敢于承担责任的人。因为，他们身上有着活力和激情，有着闯劲和进取，跟他们共事，自己会从他们身上学习到很多的做人做事的道理，能促进自己的成长和进步。跟这些人，我会见贤思齐，努力看齐。

在工作中我不是很喜欢那些，只夸夸其谈而不脚踏实地干工作的人。工作中必须克服停留在表面不深入，停在嘴上不行动。任何理想和目标如果不去真抓实干，都将是空中楼阁，镜中水月。我跟这类人相处一般听其言亦观其行，尽量用自己的实际行动在感染他们一起和我干工作。

与人相处，需要有一颗宽容的心。水至清则无鱼，人至察则无徒。我会以一颗包容之心，宽容之心，对待周围的人，对于比自己优秀的人，看齐他们，学习他们，对于自己不是很喜欢的人，也要多换个角度沟通和交流，每个人都有自己的长短之处，需要他人有双善于发现的眼睛。

相处不难，沟通无限。只要我们用心沟通，诚心交流，就一定会营造良好的人际关系氛围，为我们干好工作提供一个坚实的基础和保障。

3.你被录用到一个新的单位，你同事本来要去参加一个会议，恰逢他有事不能参加，上班第一天，领导安排你参加这个业务座谈会。对此你如何处理？

上班第一天领导就安排自己参加业务座谈会，这既是领导对自己的信任，也是对我的一次考验。我一定会努力做好功课，干好这件工作。

第一、我自己会通过查阅办公室原有的档案文件，通过网络、书本等形式，围绕参加座谈会的座谈主题，尽快掌握第一手的资料。

第二、我会和领导进行请教，请教一下领导我出席这次业务座谈会，自己应该怎么准备，应该从哪几方面准备着手准备，看看领导是否有什么其他的安排需要自己在座谈会上顺便代为讨论。

第三、我会向原来准备参加会议的同事请教，请他帮我提一些准备的建议，也会向单位科室的人虚心求教，请他们为我参加座谈会提出宝贵意见，询问他们对参加这次座谈会是否有要想发表的新见解和想法，我都会一一记下。

第四、在座谈出席座谈会的时候，自己一定要大方得体，积极主动的进行讨论，整个过程中，态度上多听多记多观察多学习，形式上要有礼貌讲秩序，内容上有突破讲创新，争取在座谈会上发表好自己的意见的同时，也给大家留下个好印象。

第五，等同事回来后，告诉他会议的内容和自己的心得体会，并向他好好请今后如何参加、准备这样类似的会议。

相信，通过领导指导、同事的帮助和自己的努力，自己一定会在上班的第一天参加好这次座谈会，向大家和自己提交一份满意的答卷，实现自己新工作的开门红。

1.超市里人们在购物过程中都养成了只看“生产日期”和“保质期”的习惯，却很少去验证所购商品是否真的变质，从这一现象中，你想到了什么？

生活中我在购物的时候也是这样子，有时候只是看看物品的日期而不管质量是否真的保质保量。直到2010年冬天我有一次买火腿，看到日期是在保质期内，结果是变质的，吃的自己闹肚子，上吐下泻，才引起了我对购物这件事情新的思考：

第一、生活中我们是不是在盲从于别人。我自己最早买东西都是看别人只看日期，就以为日期是真的会保证质量，而慢慢的缺少了自己的判断。到底什么才是我们真正该关心的，我们自己的判断力呢？

第二、生活中我们是不是有了惯性思维。习惯决定命运。好的习惯会的养成会助于我们自身的进步和发展，坏的习惯则可能起到相反地作用。习惯一旦养成，很难以改变。我们买东西看日期是日久天长形成的一个不太好的习惯。

第三、生活中我们看问题是否够深入。我们看商品的日期，往往只是过分的相信了外在，而忽略了实际，只看到了表面，而忽视了本质。

生活也好，工作也好，通过购物这件事情，我们应该学到很多。在今后的生活中购物既要看日期也要看质量，这是对自己负责任的表现。在工作中，我们有自己独立的判断力，不盲从于他人，我们要敢于突破思维定势，逐渐养成既注重问题的表面又重视本质的工作态度，通过现象把握规律，运用规律指导工作实践。

2.小型座谈会上，主持人一再要求用自己的语言讲切身感受、用鲜活的例子和真实数据说明问题，但不少发言人还是照着稿子年、千篇一律讲套话、空话，假如轮到你发言了，稿子的内容与前面几位发言人的差不多，脱稿又比较困难，你该怎么办？

参加一次座谈会，有助于我们和兄弟单位，交流经验相互学习，强调用真案例，说真话，有助于改善会风，保障座谈会质量。如果轮到我发言，我会做以下努力：

第一、认真听取别人演讲的内容，找出它们的长处和短处，长处自己适当的借鉴，不足之处自己适当的修改。

第二、我会重新整理自己的讲话思路，将别人的观点和自己的观点，融合融汇，兼容并包的提出新思路。

第三、到自己发言的时候尽量脱稿发言，脱稿发言是自己自信心的体现，当然要是遗忘为避免发生卡壳，我会适当的看下稿子。

第四、在我发言的时候，我会尽量的用口头语言，大家听得懂的语言进行发言，我会适当的举几个生活和工作中有说服力的真实案例，做到案例贴近实际、贴近生活、贴近工作，增强案例对发言的说服力，增强自己发言的生动性。

相信只要自己在发言中，讲的是实在话、说的是实在事，引得是实在数，注意形式和内容的结合，一定能得到大家的肯定和赞许。

3.有人用手机短信向领导和同事发布关于你的负面消息，但又查无实据，你将如何对待。

面对有人给我的领导和同事发短信传播我的负面消息的事情，我会进行如下处理：

第一、该沉默是金的时候我会选择沉默。如果短信所传播的负面消息是很小的事情，甚至对自己不会构成太大的影响，我会选择沉默，不去解释、不去回应，路遥知马力，日久见人心，清者自清，浊者自浊，相信随着时间的推移，所传播消息的真相会水落石出。

第二、该解释的时候我会做出积极的解释。如果短信内容对我的工作和个人的形象的较大的影响，我会积极和领导进行沟通，对于短信所涉及的内容进行说明。不管是真负面还是假负面，都要实事求是的态度对待这件事，做出积极的解释和说明，尽量消除这件事情多带来的负面影响。

第三、该出手时就出手。相对人通过虚假信息的传播，内容不仅影响到我自己，甚至影响到单位的形象，为了维护单位和自己的形象和利益，我会适当的拿起法律的武器维护自己的正当权益，通过报警等其他手段给自己进行维 权，还自己一个清白，维护单位的良好形象。

闲谈莫论人非，静坐常思己过。通过这件事情，要对自己的日常工作和生活进行深刻的反思，俗话说苍蝇不叮无缝的蛋，反思一下是不是在以往的工作和生活当中存在不好的一些方面，那么在今后的工作和生活中一定要注意加强改进。杜绝这样的事情再次发生。

1.“成功是差一点点失败，失败是差一点点成功！”这是国家载人航天工程总指挥常万全在“天宫一号”发射成功后发出的感慨。请结合实际谈谈你的理解。

成功是差一点点失败，失败是差一点点成功，这句话告诉我们成功的边缘是失败，失败的边缘时成功。有时候就成败就是一瞬间。

第一、细节决定成败。任何一项事业的成功，都是细节决定成败，过程影响结果。这对于航天事业尤其如此，每一次航天事业成果的辉煌，都是精益求精，努力追求细节无误的结果。

第二、团结决定成败。任何一项事业的成功，人才是基础，团结是保障。航天工程如此，其他事情也是如此。每一项航天事业成果的产生，背后都凝聚了无数人的辛劳和汗水，是无数人团结协作的结果。

第三、实力决定成败。改革开放以来，我们国家综合国力日益强大，这也为我们航天事业的成功奠定了强大地物质基础和后盾。如果没有强大地经济实力作为物质基础，任何事业发展也不会是一帆风顺。

作为年轻人，在今后的工作中一定要注意细节，不因善小而不为，不因恶小而为之，一定要团结好自己周围的同事，一定要扎实工作，踏实努力，增长才干，不断强大自己。为自己今后干好各项工作打下一个坚实的基础。

2.过去的一年里，我们记住了第一个获得大满贯女单冠军的李娜、呕心沥血培育出“超级稻”的袁隆平这样的大人物，也记住了当代雷锋“郭明义”、“最美女孩”刁娜、“最帅交巡警”王静等小人物。请你以 “小人物，大境界”为题，做一个发言。

什么样的人最美丽，什么样的人最可敬？

社会在进步，时代在发展。在构建社会主义和谐的社会的大潮中，涌现出来无数的先进人物，他们有的是科学家，在自己的科研事业中做出了科研成果，为社会做出巨大的贡献，如袁隆平；有的是体育明星，驰骋球场，奋力厮杀，为国家争得了荣誉……他们是精英，他们值得我们尊敬。

社会是有无数的个体构成的，还有这样一类人，我们不能忽视，他们没有气壮山河的豪言壮语，有的只是默默无闻的奉献，他们没有惊天动地的丰功伟绩，有的只是任劳任怨的付出。他们同样是我们这个时代的骄傲。

小人物也有大境界，比如当代雷锋“郭明义”的无私奉献、“最美女孩”刁娜和“最帅交巡警”王静的见义勇为和敢于担当，都是在告诉我们，一个人能力有大小，不是每个人都能成为政治家、科学家，抑或影响世界的伟人，但只要具有强烈的责任心和博大的爱心，就有同样成为世界上最美的人，是世界上最可敬的人。

见贤思齐学模范，道德力量促和谐。社会你我他，和谐靠大家。我们现在也是小人物，只要我们每一个小人物都有点大境界，向先进人物看齐，学做人、敢担当、肯付出、促和谐，一定会让我们这个社会更加美好。

3.单位准备召开迎新春座谈会，分管领导安排你购买会上所发的纪念品和水果，并暗示你到其朋友处购买，但去了之后发现纪念品疑似假冒伪劣、水果也不新鲜，请问你会怎么做？

单位举行迎春座谈会，是业务科室室相互交流过去一年工作经验，共同规划新一年的工作目标的重要载体。我会认真做好这次座谈会的相关准备工作。

第一、领导安排我负责买会议纪念品和水果，我会和同事沟通探讨，提前考虑一下，买什么样的纪念品既物美价廉又具有纪念意义，买什么样的水果既经济实惠又有益身体健康。内心里多做几个盘算，多准备几个可选择小方案。

第二、我会实地考察一下，多走几家店铺，货比三家，做到所预计购买物品的价格了然于胸，对具体的价格进行适当的比较和衡量。

第三、我也会去领导的朋友那里实地看看，要是他那里的纪念品和水果，质量和价格适中，我会考虑购买他家的物品。要是他可以证明自己纪念品不是假冒伪劣，可以在我们开会之前新进一批新鲜的水果，不耽误我们座谈会的正常进行，那我就会购买他家的物品。

第四、纪念品虽小却关系单位形象，水果不贵却关系人身健康。要是领导的朋友不愿意我的建议，我会选择购买我已经思量好的其他店铺的纪念品和水果。

工作中，只要我们大事讲原则、小事讲风格，坚持原则性和灵活性的统筹协调来处理问题，就一定会干好我们的工作。

1.有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=59%。在人们的印象中，不论是工作还是学习，如果能达到90%就很不错了，然而没想到6个90%相乘居然是59%，连“及格线”都达不到。对此你有何启示？

五个90%相乘等于59%。一道数学题，看上去简单之极，细看里面却是藏有大乾坤。值得我们每一个人去思考： 第一、90%说的是我们做事的态度。人们做事情，有的人愿意全新全意的付出，百分之百的努力，有的人却在工作中拈轻怕重，挑肥拣瘦，也有的人努力了，却是付出了接近百分之百的努力。没有尽心竭力的付出，就不会有事业的成功。

第二、59%告诉我们做事情的结果。人们做事情，要是每一个环节都只是做到了90%的努力，而不是带着责任感，踏实努力的去干，那么最终的结果只能是连及格分都难以达到。尤其是在一些团队活动当中，如果不心往一处想，劲往一处使，每个人不仅100%的努力。那么最终团队的事业也难以成功。

第三、行百里者半九十。这到数学题还从另外一个角度，告诉了我们坚持的重要性。任何事情，即便是已经完成了90%，如果不能坚持着做完，坚持到最后，那么最终的结果仍然是和完成了50%的结果一样，一样的属于不成功，一样的属于失败。

态度决定成败，坚持影响结果。在工作中，我们只要有用心做事尽心做事的态度，坚持不懈的努力，才能真正保证我们工作和事业走向成功。

2.在具体工作中，有人将“以人为本”曲解为“以个人为本”，“以人情为本”，甚至打着“以人为本”的幌子为自己的错误行为开脱，请结合实际谈谈如何做到“以人为本”。

科学发展，以人为本。所谓的“以人为本”，说的是作为公职人员，我们干任何事情的出发点和落脚点都是实现好维护好发展好广大人民群众的根本利益。

在具体工作中，将以人为本曲解为以个人为本、以人情为本，甚至打着以人为本的旗号为自己的错误开脱，都是不正确的。这几种行为都是对以人为本真正意义的曲解和滥用。

一要深刻领会以人为本的内涵和本质。以人为本是科学发展观的核心，我们做任何工作，都要以人民群众满不满意，人民群众答不答应，人民群众高不高兴，作为我们工作的最高标准。

二要以实际行动践行以人为本的理念。喊破嗓子不如做出样子，我们一定要在实际行动中，仅仅围绕“以人为本”这个核心，开展我们当前的各项工作，发展好政治、经济、文化和社会事业，保障和改善民生，最大程度的实现好维护好发展好广大人民群众的分本利益，让人民群众共享改革和发展的社会成果。

三要在具体的本职工中做好以人为本的服务工作。作为年轻人在今后的具体工作中，我会干一行、爱一行，爱岗敬业的干好本职工作，也会仅仅围绕以人为本这个核心，热心、耐心、诚心的服务好我们的人民群众。

只要我们牢牢正确地树立起以人为本的工作理念，以踏踏实实的工作行动，干好本职工作，就一定会杜绝对“以人为本”这四个字的曲解和滥用，做好我们的服务工作。

3.你做为某单位新人上班从未迟到早退过，某天因紧急事务迟到，恰巧碰到抽查考勤的领导，领导当场对你提出了严厉的批评，请问你如何处理？

在工作中遵守工作纪律使我们每一个的责任和义务。因为我的迟到，自己受到领导的批评，我会作出以下处理：

第一、面对领导的批评，我会虚心接受。在工作中因为自己迟到，受到领导的批评，这是自己必须承担的后果，领导对我的批评是对我的负责，是为了更好的指导我、鞭策我，利于我今后的学习和工作。所以我一定会虚心接受领导的批评。

第二、对自己的行为进行反思，反思自己在工作中为什么会迟到，反思自己与突发事件的时候如何处理与工作的关系，反思自己为什么没有及时和单位领导进行沟通。

第三、在今后的工作中，我一定会严格要求自己，做到上班不迟到不早退，要是再有突发性的事情发生的时候，我一定会及时跟领导进行沟通，做好请假工作，以免耽误我们正常的工作。

面对批评，有则改之，无则加勉。面对错误，知错能改，善莫大焉。只要做当了这两点，相信，自己在今后的工作中，一定会不断的进步和成长。1.自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。请结合实际谈谈你是如何看待这一现象的。

“共生效应”虽然说的是自然界中的一种生物现象，却能给我们深刻的启发：

第一、一株植物要是单独生长，就会会长的矮小。这告诉我们如果一个人离开了他人、离开了组织和集体，自己将很难有所成长，很难有所成才，很难有所作为。

第二、一株植物只有和同类植物一起生长，才会生机盎然。这告诉我们，一个人在他人和集体的相处之下，大家的相互促进和影响之，有利于自己成长和成才，有利于自己不断的取得进步。

第三、众多植物一起，则能相互影响、相互促进，根深叶茂的生长。告诉我们，当今社会日新月异，竞争日益激烈，每一个人都应该有合作和共赢的意识。只有合作和共赢，才能有力的促进我们彼此都能获得更多的收获。

一滴水只有融入大海才不会干涸，我做为年轻人，在今后的生活和工作中，要学会在工作中向集体靠拢，向同时看齐，为了工作，跟大家心往一处想，劲往一处使，为我们事业的发展增砖添瓦。

2.有人认为，人往往不自觉会进入三个误区，一是过高地估计了自己，过低地估计了别人；二是以自己的尺度衡量别人；三是面对严重问题，常常抱侥幸心理。请问你有上述误区吗？就如何避免上述误区谈谈你的意见。

知错能改，善莫大焉，错误不可怕，可怕的是知错而不改。我在生活中也曾经有过这样的人际关系相处误区。我们可以通过以下几个方法尽量克服上述误区的：

第一、坚持客观评价的原则。不论是对自己还是对他人，我们都应该进行客观的评价，人最容易了解的是自己，最难了解的也是自己，只有客观的平价自己，才能更好的了解和平价自己。了解别人也需要客观，一个人有优缺长短，不能动过主观就妄加定论。高估自己是盲目自信，低估他人是盲目乐观，这需要自己要有谦虚谨慎的态度来评价自己和别人。

第二、坚持换位思考的原则。以自己的尺度衡量他人，过于主观也过于直接，衡量他人也学会找到合理的参照物进行衡量和评价，学会换位思考，学会多换个角度进行衡量，这样有助于我们更加准备客观全面的衡量别人。

第三、坚持全面准备的原则。生活中总有一些事情需要我们去处理，如果心存侥幸，有时候则可能因为准备不充分，而导致工作的停滞和倒退。学习也是如此，就如我们临沂市事业编，将两年来考试考英语的阅读理解，要想考好考试，即便没有考试大纲也要多多准备英语方面的学习。居安思危，有备无患。在处理一些重大事情的时候，我们一定要多方思量、所做计划、多做准备。只有这样才能杜绝侥幸心理的出现，有助于问题的解决。

只要做到评价人物要客观，准备工作要全面，这样才能更好的认清自己，更好的完成工作，自己的进步很工作的成功打下良好的基础。

3.公务员法规定公务员享有“对机关工作和领导人员提出批评和建议”的权利，如果你被录用为公务员，你敢于行使这项权利吗？将如何行使。

在工作中，敢于提出批评和建议，是对工作的负责，也是对领导和同事的负责。我若被录取，一定会行使好批评权和建议权。

一是进行广泛深入的调研。任何一项批评和建议，都是为了干好我们的工作，促进我们事业的发展，对事不对人。没有调查就没有发言权，前期一定要对自己提出的批评和建议，进行好深入的调研。通过调查研究，掌握一手资料。

二是进行系统科学的整理。对自己前期调研结果要进行系统科学的整理，找到问题的来源，也该找到问题的解决对策，通过科学整理，做到有事实有数据，有道理有论据，保证自己所提批评和建议的可行性，可操作性，增强说服力。三是选对恰当合适的时机。提批评和建议是一项艺术性极强的工作。如果找不到合适的时机，我们所提的批评和建议，往往可能事与愿违。因此，一定要在合适的时机提出自己的批评和建议。比如，我们要注意自己说话的语气，我们要分清对象，是对领导还是同事，是群众还是下属，在人多的时候还是在人少的时候，在对象闲情好的时候还是心情不好的时候，在对象忙碌的时候还是清闲的时候。

敢批评和建议，是一种责任，会批评和建议，是一种艺术。只要我们做到了上述三个方面，就一定能最大程度的使我们所提的批评和建议被领导和同事接受，有力地促进我们工作不断向前推进。

一座山上南坡长着柏树、杉树，北坡长着雪松。因风向原因，北坡的雪比南坡的多，雪松在雪积压的时候将枝条弯曲以使雪滑落，使得枝条不致被折断。问对你的启发？

一滴水里见大海，一缕阳光见乾坤。上面的小故事虽然很简短，蕴含的道理却是很深刻，给我们很多启发和思考：

一、要学会适应环境。任何生物要生长，要么适应环境，要么被化境所淘汰，所谓物竞天择，适者生存。我们做人也这样，有时候有些环境我们可以选择避让，不去融入。因为近朱者赤、近墨者黑，环境对于人的成长影响巨大。但更多的时候，我们要学会适应环境，花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马，越是艰苦的环境，越要学会努力适应环境，让自己在新的环境也能茁壮成长。

二是、要学会应对压力。学习中、生活中和工作中，压力无处不在，无时不有。只要精神不滑坡，方法总比困难多。我们要尽可能的学会自我心理调适，增强自己抗压性，生活中有压力多跟家人讲讲，寻寻良方，学习中有压力多跟朋友交流，问问良策，工作有压力，多多努力多跟优秀的同事学学，找找良计。适当的时候通过体育运动等方式缓解下自己的工作压力。

三是、要学会灵活处事。钢筋虽硬寒冬易断，柳条虽软百弯不折。做人要有一定的灵活性，坚持原则性和灵活性相结合。我们在工作和生活中，该坚持原则的时候就坚持原则不松动，该讲究灵活的时候就灵活运用促和谐。适当时候，秉持外圆内方的原则来处理周围的人和事。

生活中处处是学问，工作中事事皆文章。只要向雪松那样学会适应环境，学会应对压力和挫折，学会灵活处事，就一定能在让子成长的更好，进步的更快。

1.冰心曾经说做人当“知足知不足，有为有弗为”。你怎么看？

冰心作为我们熟知的著名作家，一直以“知足知不足、有为有弗为”作为其座右铭，非常值得我们学习和借鉴：

第一、关于“知足知不足”。知足，是告诉我们，我们每一个人在追求周围事物的时候，有知足的心态，比如对待金钱，对待名利，要学会知足，所谓“事能知足心常泰，人到无求品自高”；知不足，是告诉我们，我们在生活和工作上又不满足的心态，比如对于事业的追求，对于学习的追求，要时刻保持努力和奋斗的激情，永不满足，积极进取。

第二、关于“有为有弗为”。有为，是告诉我们，在生活和工作中，应当有所作为，符合法律法规，符合道德规范，遵从我们良心真情的事情，我们都要去做，做人做人要敢于担当，敢于承担责任，积极努力，有所作为。有弗为，是告诫我们，在工作中，生活中，有许多事情，我们应该坚持原则，坚守底线，做到不正之风不染、不义之事不干、不法之事不为。

第三、作为年轻人，在生活和工作中要时刻谨记冰心老人家的这句名言——“知足知不足、有为有弗为”，处理好财富观、事业观、名利观之间的关系，对金钱和名利，知足而不过分追求，对事业和工作，不满足而积极作为。

2.如果进入事业单位，领导让你一直打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？

工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，小事有时也能体现大问题。领导要是叫我干一些打扫卫生、分发报纸之类的事情，我有以下几点想法：

第一、我会服从领导的安排。大事必作于细，难事必作于易。进入机关工作，领导给与新人安排诸如到扫卫生和分发报纸之类的事情，是对自己的锻炼，同时，自己能通过打扫卫生、和分发报纸当中可以学到很多东西，打扫卫生叫我们学会注意细节、分发报纸叫我们熟悉办公环境，熟识单位同事，有助于我们养成良好的工作习惯。

第二、我会干好领导安排的这些事情。道虽近不行不至，事虽小不为不成。打扫卫生看上去是小事，但是能否每天都能坚持做好，这就不容易。分发报纸，看上去是小事，但是要分好报纸，准确无误的分发，要保证闲时不出错，忙中不耽误，也不是简单的事。我一定会多想办法、多创新方法，干好领导安排好的每一件工作。

第三、我会在干好这些工作的前提下，找时间主动和领导沟通。请求领导多给自己身上加加担子，多分配点其他的任务给自己，让自己通过多干工作得到更多的锻炼。有压力就会有动力，才能激发自己干事创业的激情，不断突破自己、成长自己。

态度决定行为，行动决定结果。我们在工作中要个好的心态，然后积极的行动下去，就一定会让自己在新的岗位上有新的进步。

3.谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。

人们常说，读书使人明志，读书让人明理；读政治书，以养大气；读文学书，以陶冶情操；读业务书，以养才气；读诸子百家，以思园行方。我自己是一个喜欢读书的人。

对我影响最大的一本书，是在1994年那我上小学三年级时候读的一本叫《张在军和他的山芽芽》的书。

张在军和他的山芽芽这本书讲述张在军作为一个到农村支教的老师，如何在艰苦的条件下教书育人，育人创新教学方法教学生学习的事迹。这本书，可能很多人都没有听说过，但是却影响了我十几年，张老师在教学条件十分艰苦、工资待遇无法保障的情况下，心态依然乐观，从不自暴自弃，依然做好教育工作的生活态度和工作态度，叫我对教师这个职业，充满了向往，这并影响我高考之后读了一所师范类的大学。虽然我现在没有成为一名教师，但张老师爱岗敬业、勤恳工作、忠于职守、敢于创新、视学生如亲人的职业道德情操，一直影响到我现在做人与处世、生活和工作。

书里边也有许多当时张老师的学生们的文章、作品。里面的学生作品都非常优秀，很多的文章都是直接源于生活，写的真是贴切，印象深刻的是，有个小学生写七月十五鬼节去给爷爷上坟，自己偷吃了几只饺子，被父亲发现之后，撒谎说是叫他的爷爷吃了，被父亲教育的事情。当时读着有点笑话的味道，现在想想，文章写作，就应该贴近实际、贴近生活、贴近自己，而不能凭空臆造。在另一个角度上，也告诉了我们很多做人做事的道理，做人要真诚、要善良、要讲究心灵美好等。

山东公务员面试真题 篇6

2009年4月24日，乡镇公务员（青岛）

1.李源潮曾说为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，请谈一谈作为乡镇公务员，如 何“敬畏百姓”？（综合分析能力+自我认知与拟任职位的匹配性）

2.政府针对返乡农民工问题，要开展扶持计划，领导把这项工作交由你来负责，你将如何 开展这项工作？（计划组织能力）

3.在执行领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，你该如何处理？（应变能力与情绪自我控制）

4.考官认为你今天的着装不利于贴近群众，请问你是怎样认为的？（应变能力与情绪自我控制）

2009年4月24日，（山东）

1.八零后贫困生付华六岁时养父去世，十六岁时养母瘫痪，但付华选择了微笑面对生活，考上大学后，每天背着养母上学，人民日报对此进行了报道，在社会上引起了强烈的反响。请谈一谈你对此事有何感想。（综合分析能力）

2.关于“想”与“干”的关系：先想后干、边想边干、不想就干。请谈一谈你对“想”与“干”关系是如何理解的？（综合分析能力）

3.领导让你主持一个题为“安全监管制度修订”的会议，但有些人认为修订制度没有必要，因为现在不缺制度，缺的是落实安全监管制度的好法子。你该怎么处理？（应变能力与情绪自我控制）

2009年4月24日，乡镇公务员（山东某市）

1.请结合实际谈一谈你对“父母官”这个词是如何理解的？（综合分析能力+自我认知与拟任职位的匹配性）

2.领导让你负责组织一次活动，你该如何有效地开展？（计划组织能力）

3.你写了一份工作方案，镇长赞同，书记不赞同，你该怎么办？（人际关系处理能力）

2009年4月24日，县级机关（滨州、德州）

1.某企业因裁员而引起劳资纠纷问题突出，部分员工因不满而导致聚众上访等过激行为，以求获得更多的补偿。领导派你深入企业处理纠纷，你应该怎样妥善处理纠纷？（应变能力与情绪自我控制）

2.“5.12”汶川大地震中，映秀镇小学生林昊因救多名同学的事迹使他一下子成了名人。社会上一家巧克力公司有意出资50万元请林昊做广告，但被其父拒绝。有人说这是“傻子做法”。对于林父这种做法你是如何评价的？请谈一谈你对这件事的看法。（综合分析能力）

3.很多用人单位纷纷发出众多前来应聘的大学生没有让人眼前一亮的感叹。这就要求大学生把知识变成智慧，把书本知识变成自己的能力，展出新亮点。请谈一谈你在这方面有哪些好的建议？（综合分析能力）

2009年4月25日，乡镇公务员（济宁）

1.俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮。你是怎么看的？（综合分析能力）

2.单位让你负责组织老干部去外地考察工作，中途换车时走失了一位老干部，你该怎么办？（应变能力与情绪自我控制）

3.你单位的一二把手严重不和，经常明争暗斗。你该怎么办？（人际关系处理能力）

2009年4月25日，卫生系统（聊城）

1.请你结合自身谈一谈你有哪些优点和缺点？（自我认知与拟任职位的匹配性）

2.在工作中，你的工作方案遭到领导和同事的反对，你该怎么办？（人际关系处理能力）

3.你所单位出现食物中毒现象，而领导出差不在，你该怎么办？（应变能力与情绪自我控制）

2009年4月25日（山东其它地市）

1.大学生卖猪肉本来不应该成为新闻，只是人们认为卖猪肉不符合传统的大学生就业期望值而成为新闻。解决这个问题的关键是转变大学生就业观念。单位召开关于高校就业座谈会，请你以“行行出状元”为题，做一个3分钟以内的发言。（临沂）（综合分析能力）

2.你负责群众工作，自认为与群众的交流沟通工作做的不错，但是今天领导当面批评你在做群众工作时高谈阔论、唱高调、全是理论的空话。你该怎么办？（临沂）（人际关系处理能力）

3.有人认为：做人要高调，善于表现自己，展示自我；但也有人认为：做人要低调，谦虚为人，谨慎做事。对待这两种主张，你更倾向那一种？为什么？（自我认知与拟任职位的匹配性）

4.中央、国务院对农民工问题很重视，而到了地方确得不到解决，出现“上热下冷”的局面。你如何才能让农民工尽快就业？（乡镇）（综合分析能力）

5.有个村搞和谐社会很出色，准备让该村做典型，恰巧该村这时出现治安事故，村里决定要瞒报，假如你是驻村领导你怎么处理？（乡镇）（应变能力与情绪自我控制）

6.人民日报报道，东北某省针对基层普遍反映文件多、会议多的问题，该省出台文件要求，2009年以省委、省政府名义召开的会议要比2008年减少10%，并规定3月、8月为“无会月”。对此，请谈一谈你是怎样看待的？（综合分析能力）

7.清代纪晓岚《阅微草堂笔记》里的一个故事:一位官员死了去见阎王,自称清廉,所以只饮一杯水。不料,阎王却训斥道:“植木偶于堂,并水不饮,不更胜公乎?”请谈一谈这个故事对你的启示。（综合分析能力）

8.经济发达地区，都在限制高污染、高耗能项目，经济落后地区，却在引进高污染、高耗能项目。“富人要环境，穷人要生存，各取所需”，请结合实际，谈一谈你的认识。（综合分析能力）

9.各级领导干部大都关注网络，你在网上看到的近期热点问题有哪些？请就其中的一个热点问题谈一谈你的看法？（综合分析能力）

10.人们捕捉猴子时，通常是在盒子上打开一个放着坚果的小口，当猴子一旦抓住坚果，爪子就抽不出来了，因为猴子有个习性，不肯放弃自己到手的东西。对此，请结合自己的实际，谈一谈你的感想。（综合分析能力）

11.目前许多乡镇基础设施薄弱，如卫生院缺少医疗设备、学校缺少教学设备、森林防火、抗洪救灾不具备条件等等。要改变这一状况，如果让你向县领导提出决策性意见或建议，请说说看法。（计划组织能力）

12.水泥路上，不能留下脚印，走在泥泞的土路上，留下一串串脚印，结合大学生到农村任职，从中你能得到什么哲理性感悟？（综合分析能力）

13.乡镇干部工作很辛苦，你怎么看？如果你到乡镇工作需要做好那些准备？（自我认知与拟任职位匹配性）

14.村委选举，到处拉选票，针对“贿选”这种现象你是怎么看待的？（综合分析能力）

15.镇机关选举有三种形式，一是选举，二是轮流坐庄，三是领导指定，请谈一谈你对这三种选举形势的看法，如果让你处理你怎么做？（综合分析能力）

16.乡镇工作人员少，但事情多，存在办事效率不高这一问题，请你就如何提高乡镇执政能力和办事效率谈一谈自己的看法。（综合分析能力）

17.现在大学生往往身在乡镇心在城，对此，你有什么看法？（综合分析能力）

2009年4月26日，（山东）

1.现在机关新进人员的学历越来越高，但在解决实际问题时有的束手无策，有的方法简单生硬，这直接影响了机关工作的效率。你认为怎样才能改变这一现状？（综合分析能力）

2.现实生活中，遇到别人求助时，往往有两种情况：一种是量力而行，不敢贸然承诺；另一种是欣然答应，当事情遇到困难时，又打退堂鼓。你认为自己是哪种人？请举个典型的事例说给我们听听。（自我认知与拟任职位匹配性+综合分析能力）

3.面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势，不少人想到了自主创业，但对资金、能力、经验都很有限的大学生来说，创业并非遍地黄金。如果你选择自主创业，你将如何克服困难，实现创业目标？请说给我们听听。（自我认知与拟任职位匹配性+综合分析能力）

4.有人认为非农专业的去农村是浪费资源，也有人认为是金子总会发光。请结合实际谈一谈你是怎么看的？（综合分析能力）

5.大学生村干部与土生土长的村干部存在很多不同，请谈一谈你的看法。（综合分析能力）

6.你认为“人才” “观念” “ 资金” 哪个更重要？为什么？（自我认知与拟任职位匹配性）

7.近年来，一些地方设立了市长、县长接待日。有人认为，市长、县长要管大事，直接接待群众来访应该是具体工作人员的事。对此，请谈一谈你是怎么看的？（综合分析能力）

8.生活中经常会听到一些对自己不利的玩笑话，修养稍差的人听了后可能会暴跳如雷，摆出一副善不甘休的架势。如果你听了这样的玩笑话，你该怎样面对？（人际关系处理能力）

9.对每一个干部，特别是领导干部来说，都存在关于领导力的问题，有人认为领导力就是说一不二，能够震得住，你认同这种说法吗？为什么？（综合分析能力）

2009年4月27日，（山东）

1.你有这样一位同事，工作中常常出现这样的情况：本该你决定的事，他拍板了；本该你表态的时候，他表了；本该你做的事情，他做了。你该如何与他相处？（人际关系处理能力）

2.前不久，中国青年报对大学生调查显示：88.1%的人表示，大学老师对自己的一生都有影响；其中16.9%的人表示影响很大。请选择一个发生在你老师身上的感人故事，讲给我们听听。（自我认知与拟任职位匹配性）

3.心理学上有个现象是破窗效应，就是说一个房子如果窗子被破坏，没有人去修补，时隔不久，其他窗子也会莫名其妙被人打破；一个很干净的地方，人们会不好意思丢垃圾，但一旦有垃圾出现，有人就会毫不犹豫的丢，丝毫不觉得羞愧。对此，请结合实际谈谈自己的感想。（综合分析能力）

4.人们常说不要“班门弄斧”，但著名数学家华罗庚的为学心得中说，“弄斧必须上班门”，他说只有上门献技，才能得带鲁班的指点，进补才能快。对此，请你结合实际经历，谈谈你的体会。（自我认知与拟任职位匹配性）

5.被称为好人的人，他们在生活中或许普普通通，但他们身上肯定具备了大家公认的美好品德。请描述一下你身边的好人是怎样的。（自我认知与拟任职位匹配性）

6.在公众的印象中，无论是公交月票、出租车调价、还是供暖调价等，价格听证会几乎是逢听必涨，价格听证会有一道判断题变成了一道选择题，不是该不该涨，而是涨多少。对此，请谈一谈你的看法。（综合分析能力）

2009年4月28日，（山东）

1.河南农大2008年新开设的“农村发展与管理”专业成为该校最热门的专业，报考与录取比例高达22：1。请问你如何看待这一现象的？（综合分析能力）

2.为推进本乡农业产业化进程，制定农业产业化发展规划，乡领导决定让你带领一个三人小组进行一次集中调研活动。你打算怎样做?（计划组织能力）

3.乡领导让你起草一个会议材料，要求三周内完成。但他却提起一周向你要了，而你还没有准备好。领导非常生气，严厉批评了你。你该怎么办？（人际关系处理能力）

2009年4月29日，（山东）

1.有这样一个故事：儿子参加了一场比赛没有进入决赛。回来后，父亲问：“你输了，还是没有赢？”儿子不懈的问：“这有什么区别吗”父亲没有回答，继续问，“下周还有一次比赛，你还参加吗”儿子坚定的说：“参加！”父亲说：“这次比赛你不是输了，而只是没有赢。”请结合实际，谈谈自己的看法。（综合分析能力）

2.请你用“上面千条线，下面一根针”为题，描述一下基层工作的特点。（综合分析能力）

3.据重庆招生考试办公室负责人表示，2008年重庆市上万余名高中生放弃高考，而这些考生大多来自农村，引起社会强烈关注。对此，请谈一谈你的看法。（综合分析能力）

4.乡政府组织部分村两委干部赴发达地区参观学习，乡领导让你组织本次活动的具体筹备和组织工作，你该如何组织？（计划组织能力）

5.假如你在乡镇办公室负责文件收发工作，一天快下班时，有人来你办公室查阅文件，但你没有收到。你打电话询问发文单位，发文单位说已把文件发给你单位了。你该怎么办？（应变能力与情绪自我控制）

6.面对严峻的农村就业形势，乡镇决定举行一次促进农民就业、加快农村剩余劳动力转移的洽谈会，领导让你组织实施。你该如何组织？（计划组织能力）

2009年4月30日，（山东）

1.有人说，随着乡镇机构改革和政府职能转换的不断推进，乡镇政府是“权利越来越小，责任越来越大”。对此，请谈一谈你的看法。（综合分析能力）

2.乡政府打算在返乡农民工中组织开展使用既能技术培训，帮助农民工提高创业和就业的能力。乡领导安排由你具体负责这项工作，你该如何组织？（计划组织能力）

3.假如你被录用到某乡政府工作后，经常就工作中出现的问题向乡领导提建议，但领导却不可置否；有同事认为你是爱出风头。你认为这是什么原因造成的？今后该怎么办？（人际关系处理能力）

4.19岁的大学二年级女孩白一彤，回到陕北家乡高杰村参加村主任竞选，并以450张选票高票当选。此事引起强烈反响，有人质疑，也有人表示赞赏。对此，请谈一谈你的看法？（综合分析能力）

5.你在调研过程中，发现某村的经验做法具有典型推广价值，你想在全乡全面推广。你该如何进行推广？（计划组织能力）

6.两户村民因挣水浇地发生纠纷，并引发肢体冲突，造成一人受伤，领导派你前去处理，你该怎么处理？（应变能力与情绪自我控制）

2009年6月22日，村官/乡镇（山东）

1.小孩子受到妈妈批评后对山谷喊“我恨你”山谷就回应“我恨你”,小孩子害怕，告诉了妈妈，妈妈让他说“我爱你”，山谷就会回应“我爱你”。请谈一谈你是怎样理解的？（综合分析能力）

2.请谈一谈你对二十四节气的理解，并说一说二十四节气跟农活之间的关系？（综合分析能力）

3.胡锦涛主席在中国农业大学走访时说：“大学生到基层干出一番事业”，请结合自身谈一谈你对这句话的认识。（综合分析能力）

4.为了更好的节约能源，由你负责推广秸秆变沼气技术，但是村两委和村民不同意，你将如何实现推广沼气技术工作？（计划组织能力）

2009年6月23日，村官/乡镇（山东）

1.针对大学生村官有两种观点，一种说是大学生必须先到农村工作，因为这是我国的国情，没去过农村工作的大学生不了解国情。第二种观点说大学生吃不了苦，当村官要先当村民，请谈一谈你对这些观点的看法。（综合分析能力）

2.村里要修建公路，有一老人因留恋故土拒绝搬迁，假如你是镇主任，你如何去做老人的思想工作？（人际关系处理能力）

2009年6月28日，事业单位（山东某市某区）

1.面对当今的就业压力，你在选择工作的时候注重哪些方面，为什么？（自我认知与拟任职位匹配性）

2.领导让你去给某单位的主要领导送一份重要的文件，你按时送达。但是第二天领导告诉你文件送错了大为恼火，明明是他的原因却把你批评了一顿，你该怎么办？（人际关系处理能力+情绪自我控制）

2009年7月25日，事业单位（潍坊）

1.请你谈谈对汶川地震中抗争救灾事迹的感受？（综合分析能力）

2.市里要招募全运会志愿者，交你负责，该如何开展？（计划组织能力）

2009年8月，事业单位（山东某市）

1.谈谈你对“网络实名制”的看法。（综合分析能力）

2.本地城市建设成果显著, 外地市派人参观考察，你负责接待，如何开展工作？（计划组织能力）

3.山东某市招聘5名在编粪便清除工—— 俗称“淘粪工”，当日就引来百余人报名竞争，包括很多大学生研究生。谈谈你对这个事件的看法。（综合分析能力）

2009年8月10日，事业单位（滨州）

1.国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说”，谈谈你对这句话的理解。（综合分析能力）

2.你为什么报考这个职位？请说明理由。（自我认知与拟任职位的匹配性）