风溪小学2013秋季学校工作总结

风溪小学2013秋季学校工作总结（精选10篇）

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇1

赤水市风溪小学2013年秋季学期

学校工作总结

本期学校工作在上级领导的正确领导、关心和帮助下，在全体教职员工的共同努力和密切配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校发展，认真贯彻落实2013年复兴小学秋季学期工作意见，团结协作，求真务实，圆满地完成了本期各项工作任务。

一、工作重点和措施方法

（一）学校管理

本期学校工作围绕《市教科局2013年秋季学期工作意见》和《赤水市复兴小学2013 年工作计划》的要求，建立健全了管理制度，深化了教育改革，完善了考核机制、加强了队伍建设，制定了完善教育教学管理和质量管理的标准、办法和制度，完善教学质量奖励办法。

1、加强了教学常规管理，认真做好了听评课，注重过程管理与终结考评的实效性，促进教学常规有秩序的进行；教导处做好了教师的备、讲、批、辅检查、上报工作。

2、完善了学校考勤制度，实行坐班制，保证了教师在校时间。并每月向上级如实报告学校考勤情况。

3、教育教研工作。我校按照国家的课程计划开齐开足课程、上足课时，学科教学计划、进度统一格式，各学科布置作业、备课授课、考试等都按部就班、统一执行。未能按进度推进新课改工作，本期学校多次组织全校性校内教研活动，让教师们在教研活动中相互探讨、相互学习、取长补短，共同进步。在校外教研活动方面，我校也积极派出各科教师参加中心小学组织各类教研活动、新课改推进活动，让教师们在活动中得到进一步学习和提高。

4、按继续教育工作进程，做好教师继续教育工作。对全校教师继续进行“四要十不准”，“法制渗透学科教育”、“枫桥经验、五个梳理”等内容的教育学习，并完善各类资料。

5、完善了家校联系制度。通过开学报名时与家长互留电话、半期家长会、告家长通知书等方式，让学生家长了解了与学校以及班主任的联系方式，以便家庭与学校能更好做好地沟通工作。

6、深化校务公开。通过宣传栏、公示栏，做到学校管理公开、学校财务公开，增强了学校工作的透明度。

7、坚持每周一下午开教职工工作例会，在进行工作部署和总结的同时，进行政治理论

和相关文件的学习，使我们的教师时刻紧跟着时代的步伐向前走。

8、继续利用宣传栏为学生开辟了美术角、校园安全角等园地，丰富了学生的校园生活，为学生创造了一个校园文化展示平台。

9、继续加强学校食堂各项工作，把食堂安全提至学校工作的日常议程，并完善相应的食堂各项制度及食堂安全管理措施，确保了学校食堂运作正常，无不安全事故发生，并受到学生及家长一致好评。

（二）德育工作

少先队加强了德育工作力度。以少先队为主要阵地，通过宣传栏、黑板报、国旗下的讲话等多种方式，对学生进行了各类安全知识教育（本期加强了交通安全教育，特别是高速公路交通安全）、爱国强国教育、礼仪文明教育、自我养成教育、纪律法制、国防教育及禁毒、防邪教知识教育，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，增强学生的法律意识、自我保护意识、环保意识和卫生意识，培养学生从小热爱科学，信仰科学，求真务实的人生态度。坚持了每日值周教师巡查制度和“每天一大扫，脏了随时扫”的卫生工作制度，狠抓学生良好的卫生习惯的养成教育，保证了校园环境的干净整洁。

（三）安全工作

1、以“加强学校安全管理，构建平安和谐校园”为宗旨，围绕宣传主题，以宣传栏、黑板报、国旗下的讲话、专题座谈会、安全演练等多种形式广泛开展安全教育，有针对性地对学生进行防火、防溺水、防交通事故、防地震、食品安全、学生上下学途中步行及乘车等各方面安全知识教育，切实提高了学生的安全意识和自救自护能力。除宣传教育工作外，学习还把校园安全工作落到实处，坚持晨检制度，坚持天天检查安全，周周公布安全情况，坚持每月向上级报告学校安全隐患排查情况，一旦排查出安全隐患，学校能力范围内的安全隐患，限时立即整改，学校无力解决的问题上报上级请示整改。对于暂时没有整改到位的安全隐患，譬如校中户问题，已上报上级领导等待处理，并经常与校中户沟通，严禁校外人员通过校中户进入校园等方式防范安全事故于未然。

2、严格执行了有关安全管理的规定。建立健全了安全管理制度，学校、教师与家长及学生层层签定了各类安全责任书，每周会议都对校园安全工作作出了重点强调，节假日

安排有行政人员以及看校人员在校值班，做到了人员到位、思想到位、措施到位、行动到位。严格执行了学生考勤管理，随时做到家校联系，一旦发现学生未经请假缺课，都能及时与家长取得联系，及时进行处理。因学校位置既地处河边，又位于马路边，所以学校特别重视交通安全、校车安全和防溺水教育，多次进行交通安全知识以及防溺水知识专题讲座，增强了学生的安全意识。在全校师生的共同配合和努力下，本期安全无事故发生。

（四）后勤工作

立足需求，开拓思路，坚持“勤俭办一切事情的原则”，扎实做好后勤工作。努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。

二、下学期工作打算：

1、继续严格执行考勤制度。

2、进一步抓好校园文化建设，进一步改善校园整体面貌。

3、加强教师队伍建设，继续提高教师各方面综合素质。

4、继续把校园安全工作放在首位。

5、继续办好学生食堂，加强食堂各类管理，确保师生在校饮食安全。

风溪小学2014年1月9日

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇2

学校工作总结

本学期，我校在桶井乡党委政府以及教办的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，精心组织教师学习十八大三中全会精神，全面实施素质教育，努力加强德育工作，狠抓安全工作、教育教学工作。因此，本学期师生平安过渡，全校教育教学质量稳步上升，现总结以下：

一、加强德育工作。

（一）、安全工作无小事，我校一贯把德育工作放在首位，对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查，排出了学校重点部位安全和老师上课前、放学后的安全值班表。

（二）9月份与各班班主任老师分别签订了安全工作责任书。

（三）十月份举行了法制报告会和交通法规、防火知识、安全知识讲座等，做到逢会必讲法制、必讲安全，特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全、防煤气中毒等都当作大事来抓，切实做到防患于未然，警钟长鸣。

强化学生养成教育，培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯，并为以后的学习打下良好的基础为此我们重视对学生的养成教育，学校组织教育活动和主题班会，利用班会、思想品德课、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化，并将养成教育落到实处，抓好学生法制教育工作，使师生知法守法，学校邀请法制副校长，定期到学校对学生进行法制教育宣传。通报青少年犯罪情况，并对青少年犯罪心理和预防进行讲解，使广大师生做到了警钟长鸣。一学期来，学校师生中无违法犯罪人员，无涉毒人员，无刑事案件法制观念深入了老师的头脑。

二、学校管理工作

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念

1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。

在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。

2、加强领导班子建设，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对中层人员的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。

三、集中精力，努力提高教育教学质量。

教育教学质量是学校的生命。我校为了全面提高教育教学质量，本学期采取了以下做法：

1.加强领导，明确分工，落实责任。校长除负责全面工作。张月海主任负责学校教导处工作、毕业班教育教学工作以及文体、控掇保学工作。安煜负责学校安全、卫生工作。安祥玉负责学校财务工作。牟圣强负责小继教工作。钟权禄协助学校教导处工作。杨廷强、张芳负责“9+3”工作。申权负责食堂管理工作。安高双负责德育工作。校长、主任常到毕业班（和非毕业班）了解教育教学、学生学习，生活纪律的情况，并两次召开毕业班师生会议，为师生排忧解难。

2.学校领导深入到班级听课，并与教师一道研究教材教法，努力优化课堂教学。

3.发挥教研组的作用，积极开展正常的教研活动。本学期抽派钟权禄老师到贵阳学习，大大地推动了学校的新课程教学的实施，领导还亲自参与学生的调查问卷测试。

4.本期分别进行四次检查教师的备课教案及学生的作业，加强了备课以及学生完成任务的领导及推动了师生的积极性。

通过以上的做法，调动了师生的积极性，使学校教育教学稳步上升。

四、狠抓安全工作。

我校在抓好教育教学质量的同时，坚持不懈地抓好安全工作。1.安全教育做到天天讲、月月讲、事事讲，坚持不懈地对学生进行安全教育并教会学生一些自护自救的安全意识。

2.学校要求学生在开学初签订安全责任书书（家长签名）学校也与班主任、科任签订安全责任书。

3、学校还与安保人员、食堂工勤人员签订安全责任书。

4.制订有安全措施实行“责任追踪制度”，强调“哪里出问题，就追究哪里的责任”的原则。

五、抓好环境卫生工作：

我校为了给师生创造一个舒适、卫生的环境，本期做了如下工作： 1.落实安煜老师亲自抓安全、卫生工作。2.坚持每天一次大扫工作。

3.学校领导及值周、值日教师时时严把食堂进货质量关，检查学校食品卫生，杜绝了意外事故的发生。

通过以上做法，师生个个讲卫生、爱清洁，校园内环境卫生整洁。师生们能以饱满的精力去迎接全新的每一天。

成功属于过去，未来更辉煌。新目标的召唤，将激励着黎明小学师生去努力、去奋斗，去创造黎明小学美好的明天。

桶井乡黎明小学

2014.1.10

桶井乡黎明小学2013—2014学第一学期

学校工作总结

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇3

一、指导思想

深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，努力办好一所学校，教好每一个学生。努力提高教育教学质量，探索课堂教学改革培养创新人才，为学生提供更加丰富的优质教育。加强安全稳定工作，办人民满意、放心的教育。

二、工作目标

1、建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

2、培养诚实、勇敢、文明、勤奋、上进、好学、身体健康的学生。

3、开展“美丽校园、清洁乡村”活动。

4、课堂教学改革取得成果。

5、艺术、体育、卫生工作再上一个新台阶。

6、校本课程不断完善。

三、具体措施

（一）抓好队伍建设

抓好队伍建设是学校持续发展的根本，没有高质量的教师队伍，就不会有高质量的教育教学水平。学校发展，教师为本。我们要始终如一抓好队伍建设。

1、中层领导的表率

中层以上的教师要做学习的表率，团结的表率，工作的表率。

学习的表率：认真学习教育理论，时势政治，党的方针政策，通过学习提高两个素质。

团结的表率：同志之间讲正气、树正风，互相关心、互相爱护、互相帮助，形成和谐气顺的工作氛围。

工作的表率:中层以上的同志要各尽其职、各尽其责，完成自己承担的工作任务。深入学年组、教研组参加备课等教研活动。完成听课节数，做好值周工作，站好走廊安全岗。工作要互相补台，不拆台。多提合理化建议，创作性地开展好自己分管的工作。细致做好工作记录，管好档案，随时做好常规管理的各项检查。

2、教师职业道德

教师职业道德是教师政治素质的核心，良好的职业道德是教师从事教育工作的基石。我们大家都应该做到，守住教师职业道德底线。修炼内功，提升教师文化力，爱事业，爱学生。

3、教师教育要进一部转变

从原来的关注学生的分数到既关注分数又关注学生健康成长。好习惯比分数重要，成长比分数重要。

以学生为本，关爱学生，让每一名学生健康成长，成为教师教育观的核心。教师要了解学生，理解学生，走进学生心理，没有爱就没有教育。爱学生要落实在教师行动上。关怀有困难的学生，让每一个学生都健康成长。

4、教学观进一步转变

尊重学生，平等公正对待学生，建立良好的人际关系，融洽师生关系。

教师课堂上角色发生变化，教师成为设计者、引领者、帮助者、促进者、互助者、评价者，师生互动以成为课堂教学的一种常态。

5、提升教师教育教学行为

教师的教育教学行为要密切师生关系，家长关系。关爱学生，关注学生，为学生服务。服务付诸于行动中，工作中。杜绝讽刺挖苦学生现象，不歧视那些学习有困难的学生。热情接待家长，做好和家长沟通工作。取得家长理解和信任，达到目标一致，家校同心。

6、发挥骨干教师作用

凡到外县学习、观摩的教师，都要上一次观摩课，做一次教学讲座，一次主题班会，在各项活动中起带头作用。

7、认真落实依法治校

严格遵守学校的各项规章制度，制度是学校一种文化，体现学校依法治校。遵守作息时间，有事请假，并填写好外出记录，养成良好的工作习惯。不迟到、不早退、不溜号，积极参加升旗仪式，每天参加一次间操，积极参加学校的各项活动，政治业务学习认真听讲、认真记笔记。学校要对教师遵守纪律、参加活动情况进行考核，记入教师档案。

（二）全面推进素质教育、培养德、智、体、美、劳全面发展的学生。

1、养成教育

首先我们要培养孩子的好习惯。如文明习惯、纪律习惯、学习习惯、卫生习惯、勤俭节约习惯、爱护环境习惯、热爱劳动习惯、健体习惯等。

文明习惯：讲文明用语；您好、对不起、请原谅、谢谢、再见。杜绝说脏话，见到客人行队礼，进校门给队旗敬礼。参加升旗仪式严肃认真，敬队礼。团结同学，不欺负弱小、帮助学习生活有困难的同学。尊敬老师，听从老师的教导。

守纪习惯：严格遵守《中小学生日常行为规范》

1、2年纪理解规范内容，3、4、5、6年纪会背诵。走廊做到轻声、轻步、轻行动，上下学站路队，上下课各班要站好排出入教室。课间做正当游戏，公共场合不大声喧哗，遵守公共秩序。

学习习惯：养成良好的学习习惯非常重要，学会学习，学会倾听，学会交流，学会思考，大胆发言，书写工整，认真完成作业，认真复习旧知与新知，学会阅读，学会写日记等。

卫生习惯：衣服干净整洁，勤俭指甲，勤洗头，每天带手帕。

爱护环境习惯：爱护花草树木，不乱扔各种杂物，不随地吐痰，不随地大小便，班级环境整洁有序。

勤俭节约习惯：不带 钱，不乱花钱，不买小食品及各种炸串。节约一滴水，一分钱，一张纸，不挑吃，不挑穿。

热爱劳动习惯：认真做好值日值周，完成担当区卫生清扫工作，高年级积极参加公益劳动。

健体习惯：认真上好体育课，上好间操，积极参加大课间活动，掌握两项体育技能，参加体育活动终生受益。

习惯的培养让孩子们有责任意识，培养学生责任意识，担当意识。各班级确定小岗位，进一步明确责任。各班通过班会、晨会加强对学生习惯养成教育，积极探索养成教育方法途径。

各科教学都要把育人放在首位。达到随风潜入夜，润物细无声的境界。

少先队、德育处要根据学生年龄特点，开展好爱国主义、集体主义、法制安全等方面的教育活动。

2、提高教育教学质量

致力探索课堂教学改革，提高课堂教学质量，减轻学生负担，学生学的轻松，学的活泼，学的有意义。

加强集体备课：周五下午一小时集体备课，确定好中心发言人，一人主讲，其余补充，备课体现组内的智慧。

聚焦课堂：千方百计提高课堂教学质量，课堂教学是教学改革的主阵地，学校要集中力量抓好课堂教学改革。课堂教学改革的核心是关注学生学习状态，关注学生学习方法，学习是学生自己的事，学会学习，学会合作，学会倾听，学会交流，学会思考，学生成为学习的主人。要探索学习小组的作用，建立一套学习小组的学习模式。课堂教师角色发生变化，和学生一起学习，一起探索，成为引领者，设计者，帮助者。课堂教学评价要以鼓励为主，评价要具体，师生评，生生评激励学生学习。课堂教学要发挥教师特长风格，提倡每位教师都有自己的风格特点，形成自己的教学特色与风格。

要控制作业量：1—2年级不留书面作业，可留预习及弹性作业；3—6年级按教育部规定3—4年级40分钟；5—6年级一小时。组内作业统一，学习有困难的同学可区别对待。提倡学生多读书，写日记等。

学校要加强听课，规范教师的教学行为，提高课堂教学质量。

开展教研科研活动：学年组、教研组每月要有一次教研活动（祥见语、数教研工作计划）。解决教学中存在的问题，教研活动与小课题结合起来

信息化与课堂教学高度融合：教师要重视信息技术与课堂教学的整合。每位教师都要会使用白板，尽可能开发白板的技术潜能。加大课堂教学密度，提高单位时间效率。增强课堂教学的趣味性，学生乐意学习。复杂问题简单化，抽象问题具体化，课堂教学生动活泼，更加有趣。学校要开展信息技术培训活动，提高教师信息技术素养。

3、重视艺术、体育、卫生工作

上好音乐美术课，音乐、美术课要成为学生喜欢的课。达到陶冶学生情操，培养学生审美能力，发展学生艺术特长。学校合唱队，舞蹈队、军乐对、鼓号队、摄影队、美术书法、科技制作、篮球、田径等对要继续办好，成绩突出者年终教工大会给予奖励。

上好体育课，精心组织，精心设计，培养学生不怕困难敢于吃苦，培养学生意志品质。体育课要达到运动量，增强学生体质。体育组要认真组织间操及大课间活动，开展丰富多彩的体育活动。全校教师都要重视学校环境卫生。做好常见病和流行病预防。学生学习做到三个一，班级环境卫生做到干净整洁，物放有序，班级都要有自己的特点。承担清扫环境的班级要认真负责，清扫好环境卫生。

校本课程：校本课程要不断完善，班主任要重视。校本教师要认真开展好教研学习活动，不断增长本领，辅导好各种设计、实验、制作、创新等活动。

（三）其它各项工作

安全、后勤等工作都要为教育教学服务。

安全是学校头等大事。每位教师都签订“一岗双责”安全责任书，各班主任在关键部位要多下力气，安全系数百分之百。全校教师都要把学生安全放在头等位置，保证我校每一名学生健康成长。

后勤要全心全意为教育教学服务，精打细算，勤俭节约。收支两条线，严格执行财经纪律。

学校2013秋季总结条文式 篇4

1、树立安全至上意识，开展安全教育活动

先后开展安全专题讲座两次，开展一次安全疏散演练，有力的加强了学生的安全教育

2、开展文明礼仪教育，评选“文明之星”活动

针对学校的时间情况，结合上级的要求，本学期开始就开展的礼仪教育专题活动。梅楷校长主持“文明礼仪讲座”，各班举办文明礼仪黑板报，评选了一起“文明之星”。文明之花在我校盛开。

3.积极开展学生特长培养

根据实际情况，我校确定的学生特长项目是软式排球、跳绳。学校制定了切实可行的特长培养方案，成立特长培养专班，积极开展训练。我校的排球队现在是有点像模像样了。五年级的一女生垫球达到九百多个，一男生垫球超过了一千。组织五年级排球的和中学的六年级排球队比赛，居然取胜了。全校学生人均一根跳绳，每周二课外活动时间开展训练。期末的时候学习组织了跳绳比赛，效果令人满意。

4.积极开展素质教育活动

学习先后开展了“学生绘画比赛”、“书法比赛”、“作文竞赛”。学校挑选优秀作品，张贴在展板上，供全校师生观摩学习。

5.扎实开展教学研究活动

本学期，我校新近了三位教师，是“湖北省农村义务教育骨干教师”。为充分发挥骨干教师作用，学校开展了一系列的教学活动。三位骨干教师带头主讲示范课，供其他教师学习。梅楷老师在五年级开

展教学方法改革，实行“小组教学”，通过本期统考结合来看，这种“小组教学”的方法是行之有效的。开年之后，学校准备全校推广。

6、加强教学管理，提升教学质量

上期，我校的教学质量不尽人意。新的一学期里，为提升质量。学校重拳出击。加大教师名次奖惩力度，重视过程管理，加强教师月考核，拉大教师考核差距，使教师增强质量意识。事实证明，我们的措施是得力的，效果是明显的。在本期统考中，我校的教学质量有了很大的进步。

7、加强教育宣传，提升学校名气

在我校，宣传方面有很大的优势，能写的人多，爱写的人多，更为重要的是班子成员带头写，创造一个良好乡宣传氛围。学校积极引导教师积极写稿，学校一一奖励。本年度我校12名教师，在《黄冈教育信息网》发表简讯一篇，在《英山教育信息网》《英山新闻网》发表简讯26篇，仅仅11月、12月，我校就有5篇稿件在《英山教育信息网》刊登。在《黄冈日报》发表论文一篇。

8、依托现代汽车捐赠活动，努力推介向垅垸小学

2013年12月3日，北京现代汽车投资公司在我校开展了“梦想之物”捐赠活动。捐赠活动中，北京现代向我校捐赠了价值十万元的体育器材、电视机、图书。县委常委郭庆辉、团青基会副秘书长参加了活动。本活动参加人之多，规格之高，捐赠数量之高，社会影响之大。均是超历史的。校方组织严密，活动井然有序，深得来宾的好评。关于此次捐赠活动，《新浪网》《搜狐网》，《中国教师网》《新华网》

《网易》《黄冈教育信息网》等二十多家媒体做了专题报道，向垅垸小学立刻家喻户晓了。

9、配合上级各项工作，做好均衡发张验收档案工作

虽然我校不是硬件学校，但是我校仍然不敢掉以轻心，成立档案专班，配合中心学校做好档案汇总工作，做到了上交材料及时，数据准确无误。

10.加强校园建设力度

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇5

本学期，总务处在学校领导的关心支持下，以十八大精神和“学习实践科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：

一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。

1、财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。

2、在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，加班加点做好，为按时开学提供了保障。我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线，及时妥善处理了各种突发事件，是做好一切工作的保证。

二、建立健全规章制度及安全预案

首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜质量监管制度、卫生监管理制度、公物损坏维修等制度。

为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。

总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。来年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资,日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。

二、完成本学期两免一补各项任务。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。

2013年秋季学期学校后勤

工作总结

西地镇中心学校

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇6

在上级组织的领导和关怀下，在全体老师的大力支持和通力协作下，这一学期来，我校以邓小平理论、科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，结合我校工作特点，坚持 “让每一个学生发展，让每一位家长满意”的办学理念，坚持育人为根本，教学为中心，始终以质量求生存，以特色求发展的办学思想。实践发展了“让梦想成为一种动力，让管理成为一种智慧，让精神成为一种导航，让特色成为一种内涵”的工作理念，一学期来取得一定成效。现将本学期学校的工作总结如下：

一、办学成效显著提高。

1、10月9日，晋江市“省文明学校”推荐考评组一行莅临我校，对我校创建第十二届“福建省文明学校”工作进行检查和指导。考评组通过听取汇报，查阅资料，实地考察等方式进行考评，肯定了学校精神文明建设工作的各项成就，肯定了我校的办学成效。

2、11月13日，我校顺利通过教育部专家组关于义务教育均衡发展的督导评估实地检查工作。专家组成员走进各功能室、教学楼，走访食堂、学生宿舍，就学校的基本情况、办学条件、教师队伍、学生管理、经费管理情况听取了校长的交流汇报，对学校的各项工作及义务教育质量给予高度肯定。

3、元月5日，我校校友总会第一次筹备会顺利召开，扩大了学校的影响力，也借社会各届力量扩大学校的宣传，展示安海中学的办学实绩。

4、教育教学效果显著。学校荣获晋江市第五十一届中小学生田径运动会体育道德风尚奖及初级中学女子组团体总分第五名，男子团体总分第六名的好成绩。吕耿銮、翁双双老师在晋江市中学语文教师命题竞赛活动中分获二等奖。曾平、柯静婷老师被评为2012-2013学年晋江市优秀班主任；李雅文、王蓉婷、吕耿銮荣获2012-2013年度“优秀少先队辅导员”称号；汤建文、黄温衍、施丝、林荣贞、颜东明、翁双双、颜咏吟、陈毓清、许建唐被评为安海镇2012-2013年度优秀教师（先进教育工作者）。校体育组指导学生在2013年晋江市第51届中小学生动会中表现突出。C一2廖群荣获初中女子组400米第一名。C三5刘旭东初中男子组100米第一名。C三11黄婷婷荣获初中女子组跳高第二名。C一2廖群荣获初中女子组200米第三名。C二11唐霜荣获初中女子组100米第三名。荣获初中男子组4*200米第三名。初中男子组4*100米第六名。C三6刘三兴荣获2013年晋江市第51届中小学生动会初中男子组跳远第五名。C三6刘三兴荣获初中男子组三级跳远第八名。

二、加强教师队伍建设，提高教育教学质量。

1、加强师德师风建设。组织全体教职员工认真学习《关于进一步加强师德教育严禁中小学教师从事有偿家教活动的通知》等有关师德师风的法律法规和相关文件精神，组织全体教职工签订《自觉抵制有偿家教承诺书》开展《道德讲坛》系列活动，通过活动的开展，树立了教师良好的形象。

2、重视骨干教师培养和做好结对子和传帮带工作。⑴我校高度重视骨干教师培养。我校各级骨干教师和学科带头人认真按照《晋江市名教师年度考核管理实施办法(试行)》文件要 1

求，做好名教师年度考核各项准备工作。⑵扎实做好“结对子”和“传帮带”工作，做到有培养计划、过程性材料和总结等，确保取得实效。（3）充分发挥学校骨干教师示范作用，努力创设骨干教师展示平台，提高课堂教学的有效性。教务处于期中、期末学科复习期间组织骨干教师举行了期中、期末学科复习示范课活动，加强复习效果有效性的研讨，提高各学科的复习质量，本学期共有十二位教师开了12节复习示范课，取得了良好的效果。

3、扎实开展校本培训，进一步促进学校教学管理精细化。学期初召开了教育教学工作研讨会，邀请吴柳红、黄健康、李珊珠、黄传熟四位教师作教学经验交流发言。

4、加强教学常规管理，抓好质量监控工作。充分做好教师和班级的教学评估工作，考试后及时组织召开各种类型质量分析会议，加强对教学质量的监控力度。本学期还多次组织召开教研组长工作会议，了解教学教研开展情况，及时研究解决教学教研中出现的问题，进一步提高校本教研的实效性。

5、进一步加强学籍规范管理和“控辍保学”工作。本学期我校进一步规范和完善学籍管理工作，建立和健全管理制度，严格执行学籍管理办法的有关规定，做好学生电子学籍的全面录入工作，为维护学校正常的教育教学秩序提供必要的保证。学校继续完善“控辍保学” 工作考核制度，期初与每个班主任签订《安海中学班主任“控辍保学”责任书》，制定详细的奖惩措施，通过主动关心、家校联系、政策扶持等多种方式，开展相应的帮扶活动，把流生降到最低限度，取得较好的实效。

6、积极开展第二课堂活动，以第二课堂促第一课堂的教学。学校的电脑室、理、化、生实验室、图书馆中午全部对学生开放。

7、大力开展“阳光体育”活动。学校认真贯彻《国家体育发展纲要》，进一步落实体育教学常规，加强管理，扎实开展学校体育工作，坚持开展多样化的体育竞赛活动。成功组织并举办了第19届学校田径运动会及第26届广播体操比赛。开展大课间活动和“两操一锻炼”活动，积极组织参加各级各类体育竞赛；坚持开展篮球、羽毛球、跳绳、趣味运动、“阳光体育”、学生冬季长跑等运动，确保学生每天在校体育锻炼超过一小时。建立和完善健康体检制度，切实做好我校学生一年一度的体检工作，根据上级部门的有关要求，经研究联系安海医院体检中心对全校学生进行体检。在全体班主任和体育老师的积极配合下利用四天的时间，顺利完成对全校两千多位学生的体检工作，并能及时的将体检结果反馈给学生和学生家长。

8、创造条件促进青年教师业务成长。为了进一步加强我校教师队伍建设，提高青年教师素质，促进青年教师业务成长，在全校青年教师中营造勤学习、乐钻研、重课堂的良好氛围，引导全校教师进一步关注课堂教学效率，提高我校的教育教学质量。我校在14—15周举行了2013年秋季青年教师优质课评选活动。此次青年教师优质课评选活动学校还特地聘请安海片兄弟学校的老师担任评委，英语组的康志刚老师获得本次比赛的一等奖。

9、加强与安海片兄弟学校的交流学习。12月5日，安海片初一年语文公开课教学研讨活动在我校举行，翁双双老师开了一节“《西游记》阅读之人物解读”的公开课，共有安海片兄弟学校的二十多位老师参加此次教学研讨活动。教务处还利用养正中学、慎中实验学校等兄弟学校举行教学公开周的机会组织部分老师前往参加听课活动，促进与兄弟学校的学习交流。

10、规范办学，高质量迎检备检。本学期为迎接国检工作，教务处联合总务处多次召开各功能室管理人员会议，组织管理人员学习了《晋江市教育局关于学校实验室、功能室工作若干规定》，对照标准进行检查，加大整改力度，很好地完成迎国检工作。

三、坚持德育为首，创建平安校园。

1、新生军训，德育先行。新学期伊始，为加强对初一年新生进行集体组织纪律性和集体主义观念教育，学习部队优良作风，在我校共建部队的配合和大力支持下,对初一年新生进行军训，既磨练了学生的意志品质,也增强学生集体主义观念使初一年新生更快的溶入到初中的学习生活。

2、常规检查、常规评比常抓不懈。一是开学初，学校针对学生和规范养成进行为期一周的行为规范训练。加深了全体学生对常规知识的了解，增强了学生遵守纪律的自觉性。二是每星期每天均有进行出勤、卫生、课间操的检查评比，并及时公布各种示范班获奖情况。三是充分利用集会，宣传栏、广播台、校园网宣传常规教育、文明礼仪。尤其抓住“迎国检”这一时机，加强对学生进行纪律、卫生、校服、就餐及头发等仪容仪表、强化文明礼仪常规教育、禁止学生在校园使用手机等通讯工具等主题教育，四是强化宿舍管理，加强对宿舍的常规管理，加大对住宿生内务、检查、评比的量化考评制度，加强宿舍的安全检查和校园的楼梯、校园灯光、栏杆的检查。及时查处违禁电器等行为，确保宿舍安全。

3、通过开展学生“道德讲堂”强化了德育功能。本学期开始利用班会开展学生“道德讲堂”，每月由学校统一组织安排一次有主题的学生“道德讲堂”。通过认真准备、认真组织，实现对学生的自我教育过程。

4、加强对学生的心理健康教育。首先是根据校园心理健康知识宣传栏工作，每个月出一期黑板报，发动所有学生收集材料后报心理老师审核即可设计排版。其次，根据学生的年龄特点,经常选读一些和心理健康有关的小故事 ,内容的选择更贴近学生的实际，在趣味性中蕴含丰富的哲理。

5、为迎接2014年的到来，在12月24日下午，我校“梦想激情 跨越”元旦迎新文艺汇演在这里隆重举行。全校2000多名师生分两场观看了演出，整场晚会内容丰富，形式多样，主题鲜明，特色浓郁。一批批优秀节目都充分展现了安中师生朝气蓬勃、昂扬向上，放飞理想，展翅翱翔的精神风貌。

6、采取“2+6+4”学校安全管理模式，确保校内外安全。学校会同学校周边的型厝村、西垵村主干，从这两个村的巡逻队中，挑选了4名责任心强，对工作认真负责且身体素质好的巡逻队员与学校6名值班教师组成护导队。每天12人一组，在学生放学到上学的这段空白时段进行值日护导，巡视校门口及校园周边环境。发现不稳定因素，及时处理，严禁外来人员、校外小青年到校捣乱。年段、班级坚持中午护值干部轮值制度、师生共同轮值，及时纠正违纪行为，处理突发事件，努力排除不安全因素。严查违规违纪行为，对外来人员实行门卫处登记、电话通报，保证学生有安全舒适的学习环境。

同时，为了确保学校的安全稳定，学校根据季节时令变化及各种节假日及时分发各种安全告家长书，提醒家长重视学生安全配合学校进行安全教育。学校对校内安全及学校周边安

全同样重视。想方设法加强校内外的安全措施。力争有关学生的安全事故减少到最小。

7、开设讲座，提升消防意识。为了让每一位师生更深入地了解消防安全知识，树立起消防意识并具备自救能力，12月3日下午，我校特邀晋江市安海消防中队熊过煌老师，为全校师生做了一场生动的消防安全知识的专题讲座。

通过本次讲座，不仅提高了全体师生的消防观念，提升了消防水平和技能，同时也让大家深刻认识到关注消防、珍爱生命的重要性。我校将继续重视校园、班级的消防安全工作，排查一切安全隐患，创建“和谐平安校园”。

四、加强后勤保障工作，努力改善办学条件。

一、加固后勤保障，提升服务质量

１、水电维修及管理方面

本年度，总务处在日常水电服务管理上继续深入实行精细化管理。基本做到随报随修，保证了教室、寝室、综合实验楼、办公及生活用水电的正常运行。

２、校舍日常维修方面

利用暑假时间对教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺等进行全面维修，特别是对学生宿舍内相关设施设备的维修与更换，方便了学校住宿生的生活使用。利用“国检”的机会，对我校图书馆、学校的防盗门窗、楼梯扶手等铁件等处进行全面的粉刷，使学校焕然一新。利用节假日对校园内的部分场地及北门外路面进行平整。同时，也较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。保证了整个学校教育教学秩序的正常进行。

3、为师生服务，提高后勤保障

对校北门进行重新装修铝塑板，使北门焕然一新；更换办公楼、电教楼廊灯、维修校园电线路、路灯、更换食堂电表、教学楼B栋女生卫生间的门等；安排汽车吸教师宿舍楼化粪池污物；安排市政高压清洗车疏通教师宿舍楼排污大管道；联系空气能热水公司到学生宿舍安装热水系统；联系组织教师办理住房公积金卡；安装南北门及教学楼B栋后面停车警示位，安装电教楼拐弯处凸面镜；加固学生活动区的运动器材设施；在苏副的带领下完全负责人员实地定点监控探头布点；为教学楼C栋安装布置网络线等。

4、绿化卫生管理方面

本学期学校开展绿化工作较多，一方面，为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作，按照计划对苗木进行修剪整枝，对各花圃的杂草进行清理，对各种观赏型树木进行修剪造型，对校园内的草坪进行整平。结合我校劳技课程的安排与特点，安排初二年段的16个班级对校内的花圃进行日常管理；另一方面，为了加强我校的绿化，改善我校的校园环境，在校园花圃内增植花草，使我校的校园环境得到进一步的美化。在大家共同努力下，我校的草坪、花木全年生长良好，为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。

二、落实采购的教育教学设施设备到位情况，配合完成“国检”工作。

本学期对政府采购的校园网络设备和电脑室、语音室的设备联系中标方及时落实到位。利用“国检”的机会在第一音乐室安装舞蹈镜，完善图书馆图书借书系统，添置借书卡。

三、加强资产管理，做好资产清点

进一步加强资产管理力度，资产采购严格按照学校内报批计划执行，对学校新增固定资产先验收，再根据凭证一一登记，输入电脑资产管理系统。在日常财物的借用上，做到按需借用，及时发放和回收。

四、开流节源，创建节约型校园

今年以来，我校大力实行节约措施，用水用电上采用水电费清收。加强水电巡查，及时维修损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电。防止出现管理上的漏洞。

过去的一年，学校在教育教学各方面都呈现出良好的发展态势。这一年来所取得的成绩是全校师生团结奋斗的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前学校的发展还存在不少的困难和问题。主要有：教育教学质量虽取得明显提高，但还不能达到令人民群众绝对满意的程度；教师的整体素质离新课程改革的要求还有差距；校友总会筹备成立，但还有困难。这些困难和问题必须引起我们足够的重视，面对成绩和困难，我校将立足学校实际，着眼于未来意识及办学总体规划，开拓进取，大胆实践，一如既往地坚持正确的办学方向，继续探讨新形势下学校办学的新特点，新经验，克服困难，不断进取，扎扎实实办好让人民满意的教育，一心一意谋求学校的发展，为振兴安中教育而努力奋斗。

晋江市安海中学

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇7

在即将过去的一学期里，我校在海岱镇中心学校的领导下，沿着期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。

一、抓师德工作，建设和谐团队

提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会，组织教师政治、业务学习。本学期，我们以学习《中小学教师职业道德规范》为契机，开展一次了师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。这学期，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。另外，为了激发教师的主人翁意识，营造团结和谐的校园氛围，我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情，我们都严格按照民主管理的程序，在教师例会上公开讨论，让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有教师主动去烧，操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡，有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育，发现某些不良现象会主动办公室和教师们商量办法„„可以说，我们学校的全体教师“心往一处想，劲往一块使”，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。

二、抓常规管理，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，我们老师理直气壮抓教学。本学期，在中心学校的统一布置下，我们继续一丝不苟抓常规，千方百 计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点，多次得到中心学校检查组的肯定。

2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”——写一篇教案，说一课设计，上一节公开课，写一篇反思。教师在听课评课过程中，开诚布公地指出课堂教学的优缺点，讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的，就是要使全体教师遵循教育规律，钻研业务，提高业务能力。

3、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种原因，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。

三、抓班级管理，强化安全卫生

班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求，我们从这学期开始，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。

1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。班主任从进校、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

2、以贯彻《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。

3、利用班会、晨会，强化安全卫生教育和管理。

本学期在班主任的配合下，做了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

四、安全工作，警钟长鸣。

安全工作责任重于泰山。我们始终把这一工作放在首位，落到实处：

1、成立安全领导小组，落实安全责任制，层层签订安全责任书，明确职责，责任到人。

2、结合本地本校实际及季节特点，制定安全制度，切实做好防范措施，并经常进行安全教育和宣传活动，培养学生安全意识。

3、定期、不定期检查校舍，对存在安全隐患的地方，及时进行整修、更换，防范于未然。

4、学校定期组织防火、防震、防暴等逃生演练，强化安全知识，弘扬安全文化，并提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，推进了校园安全工作的深度展开。对师生进行了安全知识教育和培训，普及了自护知识，培养学生的自我保护意识和自我保护能力。

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇8

本着服务教学，以教学为中心，为更好地为全校师生服务，做到工作计划周全，保障有力，定时完成我校的各种后勤保障工作，开创后勤工作新局面，特制定本期工作计划。

一、端正思想，树立后勤工作一切为教育、教学，为全体师生服务的理念。

1、总务处全体人员要用换位的思想，快速及时、热情的解决师生所提出的各种困难。

2、维修及时，在当天内争取完成维修工作，确实有困难无法完成的要给维修人员一个答复，对危及师生安全的用电、住宿、饮食等问题，宁加班加点也要完成维修工作。

二、做好各种物品的采购、保管工作，节约资金。

1、办公用品的采购实行多家公司进货，自由竞争的采购策略，降低采购成本。

2、在资金和人员允许的同时，自主到批发市场采购物品，并保证质量，以降低采购价格，为学校节约开支。

3、做好物品的保管，做好领取物品时的审批和登记制度。

4、做好班级的物品保管和赔偿，定期派人对班级物品进行清查，发现损坏的物品要令其赔偿、修理，实行班级物品管理负责制，责任到人。

三、努力改善学校现有办学条件，美化校园环境

1、对学校宿舍进行全面检查并进行整理使宿舍具备入住条件。

2、搞好实验室的调整工作，保证各科实验教学能正常开展。

3、对学校各种线路如校园广播、电话线、网络线进行检查，保证畅通。

4、进一步改善食堂服务质量，做好食堂卫生安全工作，让全体师生吃上可口、放心的饭菜。

5、做好学校的安全排查工作。

四、具体工作安排。

八月份工作安排

1、制订工作计划。

2、搞好各项物品采购。

3、准备本学期学生课本、作业本及物品分发。

4、搞好各处室，特别是食堂、宿舍的安全排查工作。

九月份工作

1、搞好学校收费工作。

2、复查学校收费工作并进行公布。

3、办理食堂卫生许可证及从业人员健康证和许可证。

4、召开膳委及食堂工作会议。

5、落实学校各项管理制度，特别是对物品管理的操作情况进行检查。十月份工作

1、对学校水电设施进行全面检查。

2、消防安全进行检查。

十一月份工作

1、期中检测的准备工作。

2、搞好入冬前的准备工作。

3、对校舍进行安全排查。

4、对食堂进行饮食安全检查。

5、对食堂饭菜质量意见调查了解。

6、深入师生中间，虚心听取他们的意见和建议，了解情况，解决困难。十二月份工作

1、校产及办公用品的清查。

2、检查后勤各种制度的落实。

3、庆元旦的后勤工作准备。

元月份工作

1、班级、各处室物品损坏及赔偿检查。

2、检查总务处本期工作完成情况。

3、个人及总务处总结。

4、布置放寒假工作。

5、安排好寒假修缮事宜。

龙潭乡中心学校总务处

小学2013秋季招生工作计划 篇9

一、指导思想：

坚决贯彻执行市教育局和旧口教育办对一年级招生工作的意见，根据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，在学校教务处的统一领导下，做好此次招生工作，使本辖区居民的适龄儿童充分享受义务教育的权利。

二、招生要求：

1、学校招生小组的工作人员必须严格按照市教育局和旧口教育办的文件精神办事，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。

2、学校成立专门的咨询服务接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：***接待人员：马玉芳。

3、学校按照教育局的规定，将招生简章及学校简介在6月20日前张贴到学校附近，落实张贴招生布告。

4、7月5日前全体教师下到村组和社区下发“罗集一中新生一年级学生入学通知书”并做好家访记载。

5、学校坚决杜绝在报名时对新生进行任何形式的考试。

6、学校做好报名时的各项准备工作，通知报名学生准备户口和填写表格工具等。

三、招生工作小组：

组长：谢保银

副组长：马玉芳李传发

组员：陈大志王红花陈侃

四、招生范围及责任人

罗集社区：范熠 何安才 邵慧 刘大林 张建合刘巷村：雷家科马玉芳

沙港村：田晓春陈少华

古庙村：刘盼盼李传发

青庙村：田兴俊吴林

官港村：孔祥彪陈翠玲

西引河村、平原二队：温广兵赵俊

曙光村：吉光元沈开英艾应栩

王淌村：王红花任厚志

许集村：陈侃刘凤芹

陈台村：刘尔华陈兆锋

刘集村：李华胡秀芝

罗集村：王学锐沈艳红

青龙鞍、罗汉寺：谢保银王萍

肖湾村、平原七队、十队：陈大志田有兵张永付

罗集一中

风溪小学2013秋季学校工作总结 篇10

工作汇报

校园安全工作事关学校的和谐稳定，事关每个学生、家庭的幸福。开学初，中心小学行政领导把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全无小事，责任重于泰山”的理念。2013年8月29日下午召开了全乡校长、幼儿园园长会议，会上对各校校长、幼儿园园长强调了要加大对开学初校舍、围墙、线路等排查的力度，坚持预防为主、防治结合；举行为期一周的安全教育、养成教育、学习习惯教育，学校始终把师生的生命安全放在第一位，完善和落实了各项安全制度和措施。通过安全教育周有关主题教育，增强教师、学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障和维护了学校正常的开学工作，使学校各项工作进入了正常的轨道上运转。

一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施：肖建兵校长负责全乡学校、幼儿园全面安全工作；胡钢骅负责教职工和学生安全教育工作；吴友光教导主任负责教学安全工作；刘武圣总务主任具体负责学校各项设施和食堂排查、保障工作；周吉庆主任具体负责电教设备、线路排查等工作；总辅导员钟才生负责检查学生上学、放学、课间、两操、门卫等工作。

二、制度保证措施到位：

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追

究制。由学校党支部书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。中心小学校长与各校校长、园长签订安全责任书；分管安全副校长与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管 群防群治：学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。班主任与学生家长签订《安全接送协议书》。主要内容有：１、不私自游泳，以防溺水事故；２、年龄未满12周岁不骑自行车上学；３、不用骑摩托车、三轮车接送学生等。