2023年国家公务员考试模拟试题

2024-11-26

2023年国家公务员考试模拟试题（共12篇）

2023年国家公务员考试模拟试题篇1

部门代码	部门名称	用人司局	机构性质	招考职位	职位属性
00	中央办公厅	警卫局	中央党群机关	档案管理岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	警卫局	中央党群机关	文物管理岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	警卫局	中央党群机关	人事管理岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	警卫局	中央党群机关	物资管理岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	警卫局	中央党群机关	绿化管理岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	警卫局	中央党群机关	电气工程管理岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	警卫局	中央党群机关	工程管理岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关	中直北戴河服务局修建管理工作岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	中直北戴河服务局综合管理工作岗位一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	文字综合工作一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	信息管理工作一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	信息技术工作一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	财务审计工作一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	基建管理工作一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	中共中央直属机关事务管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	绿化管理工作一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	老干部局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	服务管理工作（一）一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	老干部局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	服务管理工作（二）一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	老干部局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	医疗保健工作一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	瞻仰接待处一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	宣传教育处一级主任科员	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	保卫处一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	安检处一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	网络传播服务处一级主任科及以下	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	机电一处一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	机电二处一级主任科员及以下	普通职位
002000	中央办公厅	纪念堂管理局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	行政处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	办公室	中央党群机关	秘书处三级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	办公室	中央党群机关	保卫保密处三级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	政策法规司	中央党群机关	执法检查处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	档案资料利用部	中央党群机关	利用审核处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	档案资料保护部	中央党群机关	保护技术处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	行政财务司	中央党群机关	房管基建处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	行政财务司	中央党群机关	计财处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第一历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	基建处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第一历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	保管处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第一历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	编研处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第一历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	复制处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第一历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	网络处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第二历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	办公室一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第二历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	安保处、保管处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第二历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	利用处一级主任科员及以下	普通职位
003000	中央档案馆国家档案局	中国第二历史档案馆	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	展宣处一级主任科员及以下	普通职位
005000	中央组织部	党建研究所	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	办公室职位一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	文艺局	中央党群机关	联络处一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	文艺局	中央党群机关	网络文艺处一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	舆情信息局	中央党群机关	办公室一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	港澳台新闻局	中央党群机关	办公室一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	电影局	中央党群机关	市场处一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	电影局	中央党群机关	研究处一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	电影局	中央党群机关	艺术处一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	宣传舆情研究中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	计划财务部一级主任科员及以下	普通职位
006000	中央宣传部	宣传舆情研究中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	思想政治工作研究部一级主任科员及以下	普通职位
008000	中央统战部	办公厅	中央党群机关	财务处一级主任科员及以下	普通职位
009000	中央对外联络部	部内司局	中央党群机关	一级主任科员及以下（综合调研一）	普通职位
009000	中央对外联络部	部内司局	中央党群机关	一级主任科员及以下（英语一）	普通职位
009000	中央对外联络部	部内司局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	一级主任科员及以下（综合调研二）	普通职位
009000	中央对外联络部	办公厅	中央党群机关	一级主任科员及以下（财务管理）	普通职位
009000	中央对外联络部	办公厅	中央党群机关	一级主任科员及以下（档案管理）	普通职位
009000	中央对外联络部	二局	中央党群机关	一级主任科员及以下（老挝语翻译）	非通用语职位（其他）
009000	中央对外联络部	二局	中央党群机关	一级主任科员及以下（蒙古语翻译）	非通用语职位（其他）
009000	中央对外联络部	三局	中央党群机关	一级主任科员及以下（阿拉伯语翻译）	非通用语职位（阿拉伯语）
009000	中央对外联络部	四局	中央党群机关	一级主任科员及以下（葡萄牙语翻译）	非通用语职位（葡萄牙语）
009000	中央对外联络部	五局	中央党群机关	一级主任科员及以下（西班牙语翻译）	非通用语职位（西班牙语）
009000	中央对外联络部	六局	中央党群机关	一级主任科员及以下（俄语翻译）	非通用语职位（俄语）
009000	中央对外联络部	八局	中央党群机关	一级主任科员及以下（德语翻译）	非通用语职位（德语）
009000	中央对外联络部	国际交流中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	一级主任科员及以下（英语二）	普通职位
014000	中央网信办	秘书局	中央党群机关	业务处一级主任科员及以下	普通职位
014000	中央网信办	网络安全协调局	中央党群机关	业务处一级主任科员及以下	普通职位
014000	中央网信办	信息化发展局	中央党群机关	业务处一级主任科员及以下（一）	普通职位
014000	中央网信办	信息化发展局	中央党群机关	业务处一级主任科员及以下（二）	普通职位
014000	中央网信办	网络法治局	中央党群机关	业务处一级主任科员及以下	普通职位
014000	中央网信办	网络执法与监督局	中央党群机关	业务处一级主任科员及以下（一）	普通职位
014000	中央网信办	网络执法与监督局	中央党群机关	业务处一级主任科员及以下（二）	普通职位
014000	中央网信办	互联网舆情中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（一）	普通职位
014000	中央网信办	互联网舆情中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（二）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（一）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（二）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（三）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（四）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（五）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（六）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（七）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（十）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（十一）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（十二）	普通职位
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（八）	非通用语职位（其他）
014000	中央网信办	网络安全应急指挥中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务处一级主任科员及以下（九）	非通用语职位（其他）
016000	中央台办	业务司局	中央党群机关	业务司局岗位一	普通职位
016000	中央台办	业务司局	中央党群机关	业务司局岗位二	普通职位
016000	中央台办	业务司局	中央党群机关	业务司局岗位三	普通职位
016000	中央台办	业务司局	中央党群机关	业务司局岗位四	普通职位
023000	中央党校（国家行政学院）	国际合作部	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	交流处一级主任科员及以下	非通用语职位（其他）
023000	中央党校（国家行政学院）	信息技术部	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	办公室一级主任科员及以下	普通职位
023000	中央党校（国家行政学院）	离退休干部局	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	党务工作处一级主任科员及以下	普通职位
024000	中央ds和文献研究院	研究部1	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	编研岗一级主任科员及以下	普通职位
024000	中央ds和文献研究院	研究部2	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	管理岗一级主任科员及以下	普通职位
025000	中国外文局	综合业务部	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	综合处一级主任科员及以下	普通职位
025000	中国外文局	计划财务部	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	产业发展处一级主任科员及以下	普通职位
026000	中国浦东干部学院	人力资源部（机关党委）	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	干部处一级主任科员及以下	普通职位
026000	中国浦东干部学院	人力资源部（机关党委）	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	干部处一级主任科员及以下	普通职位
026000	中国浦东干部学院	人力资源部（机关党委）	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	干部处一级主任科员及以下	普通职位
029000	全国人大	常委会法制工作委员会民法室	中央党群机关	一处一级主任科员及以下	普通职位
029000	全国人大	常委会法制工作委员会社会法室	中央党群机关	一处一级主任科员及以下	普通职位
029000	全国人大	常委会法制工作委员会法规备案审查室	中央党群机关	二处一级主任科员及以下	普通职位
029000	全国人大	财政经济委员会经济室	中央党群机关	一级主任科员及以下	普通职位
029000	全国人大	机关采购中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	业务一处一级主任科员及以下	普通职位
031000	最高人民法院	审判部门	中央党群机关	法官助理职位一级法官助理及以下	普通职位
031000	最高人民法院	综合部门	中央党群机关	综合文字职位一级主任科员及以下	普通职位
031000	最高人民法院	综合部门	中央党群机关	审计职位一级主任科员及以下	普通职位
032000	最高人民检察院	检察技术信息研究中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	法医鉴定岗位一级主管及以下	普通职位
032000	最高人民检察院	检察技术信息研究中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	声像资料与电子数据鉴定岗位一级主管及以下A	普通职位
032000	最高人民检察院	检察技术信息研究中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	声像资料与电子数据鉴定岗位一级主管及以下B	普通职位
032000	最高人民检察院	检察技术信息研究中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	数据分析处室一级主管及以下	普通职位
032000	最高人民检察院	检察技术信息研究中心	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	数据分析处室一级主管及以下	普通职位
033000	民革中央	办公厅	中央党群机关	秘书二处一级主任科员及以下	普通职位
033000	民革中央	办公厅	中央党群机关	财务处一级主任科员及以下	普通职位
033000	民革中央	联络部	中央党群机关	二处一级主任科员及以下	普通职位
035000	民建中央	组织部	中央党群机关	会员权益保障处一级主任科员以及以下	普通职位
035000	民建中央	调研部	中央党群机关	研究室一级主任科员及以下	普通职位
035000	民建中央	办公厅	中央党群机关	财务处一级主任科员及以下	普通职位
035000	民建中央	办公厅	中央党群机关	信息中心一级主任科员及以下	普通职位
037000	农工党中央	组织部	中央党群机关	地方组织处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	办公厅	群团机关	文件处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	宣传教育部	群团机关	职工教育处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	研究室	群团机关	工会理论研究会办公室一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	劳动和经济工作部	群团机关	劳动竞赛处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	基层工作部	群团机关	基层组织建设处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	财务部	群团机关	综合处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	财务部	群团机关	财务监督处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	经费审查委员会办公室	群团机关	审计三处一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	中国教科文卫体工会	群团机关	教育工作部一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	中国农林水利气象工会	群团机关	农业工作部一级主任科员及以下	普通职位
042000	全国总工会	机关党委	群团机关	办公室一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	组织部	群团机关	组织一处一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	组织部	群团机关	业务处室一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	宣传部	群团机关	综合协调处一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	妇女发展部	群团机关	农村一处一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	家庭和儿童工作部	群团机关	业务处室一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	家庭和儿童工作部	群团机关	综合协调处一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	联络部	群团机关	国际组织处一级主任科员及以下	普通职位
044000	全国妇联	联络部	群团机关	西亚非洲处一级主任科员及以下	非通用语职位（其他）
044000	全国妇联	国务院妇女儿童工作委员会办公室	群团机关	业务处室一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	理论研究室	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	人事部	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	离退休干部局	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	中国戏剧家协会	群团机关	办公室一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	中国电影家协会	群团机关	活动管理处一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	中国音乐家协会	群团机关	活动管理处一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	中国音乐家协会	群团机关	理论研究处一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	中国摄影家协会	群团机关	会员工作处一级主任科员及以下	普通职位
045000	中国文联	中国书法家协会	群团机关	办公室一级主任科员及以下	普通职位
046000	中国作协	办公厅	群团机关	综合处一级主任科员及以下	普通职位
046000	中国作协	社会联络部（权益保护办公室）	群团机关	权益保护处一级主任科员及以下	普通职位
047000	中国科协	办公厅	群团机关	机要处（值班室）一级主任科员及以下	普通职位
047000	中国科协	组织人事部	群团机关	综合处（干部监督处）一级主任科员及以下	普通职位
047000	中国科协	科学技术创新部	群团机关	科技期刊处一级主任科员及以下	普通职位
047000	中国科协	国际合作部（港澳台办公室）	群团机关	港澳台处一级主任科员及以下	普通职位
047000	中国科协	机关党委（学会党建办公室）	群团机关	学会党建处一级主任科员及以下	普通职位
047000	中国科协	机关离退休干部办公室	群团机关	综合处一级主任科员及以下	普通职位
049000	全国台联	台胞部	群团机关	联谊处一级主任科员及以下	普通职位
051000	全国友协	办公厅	群团机关	财务处一级主任科员及以下	普通职位
051000	全国友协	欧亚工作部	群团机关	相关处一级主任科员及以下	非通用语职位（德语）
053000	中国贸促会	机关部门（一）	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
053000	中国贸促会	机关部门（二）	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
053000	中国贸促会	机关部门（三）	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
053000	中国贸促会	驻外代表处（一）	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
053000	中国贸促会	驻外代表处（二）	群团机关	一级主任科员及以下	普通职位
053000	中国贸促会	驻外代表处（三）	群团机关	一级主任科员及以下	非通用语职位（其他）
054000	中国残联	办公厅	群团机关	秘书处一级主任科员及以下	普通职位
054000	中国残联	办公厅	群团机关	文电处一级主任科员及以下	普通职位
054000	中国残联	维权部	群团机关	权益处一级主任科员及以下	普通职位
054000	中国残联	计划财务部	群团机关	综合财务处一级主任科员及以下	普通职位
054000	中国残联	人事部	群团机关	干部二处一级主任科员及以下	普通职位
055000	中国红十字会总会	筹资与财务部	群团机关	财务管理处一级主任科员及以下	普通职位
055000	中国红十字会总会	筹资与财务部	群团机关	监督审计处一级主任科员及以下	普通职位
055000	中国红十字会总会	联络部	群团机关	多边合作处一级主任科员及以下	普通职位
056000	中国宋庆龄基金会	国际合作交流部（港澳台事务部）	群团机关	国际处一级主任科员及以下	普通职位
062000	中国计划生育协会	组织宣传部	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	组织宣传处一级主任科员及以下	普通职位
062000	中国计划生育协会	国际合作部	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	项目处一级主任科员及以下	普通职位
063000	中央社会主义学院	中央社会主义学院办公室	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	秘书处一级主任科员及以下	普通职位
063000	中央社会主义学院	中央社会主义学院办公室	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	宣传信息处一级主任科员及以下	普通职位
063000	中央社会主义学院	中央社会主义学院行政事务管理部	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	财务审计处一级主任科员及以下	普通职位
064000	中国藏学研究中心	科研业务办公室	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	科研处一级主任科员及以下	普通职位
064000	中国藏学研究中心	科研业务办公室	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	国际交流与合作处一级主任科员及以下	普通职位
064000	中国藏学研究中心	办公室	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	秘书处一级主任科员及以下	普通职位
064000	中国藏学研究中心	办公室	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	财务处一级主任科员及以下	普通职位
064000	中国藏学研究中心	办公室	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	行政处一级主任科员及以下	普通职位
064000	中国藏学研究中心	机关党委（人事办公室）	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	党委办公室一级主任科员及以下	普通职位
064000	中国藏学研究中心	机关党委（人事办公室）	中央党群机关参照公务员法管理事业单位	老干部处一级主任科员及以下	普通职位

注：以上仅为部分岗位，更多岗位信息请在2023年度考试录用公务员专题网站上查看!

公务员报名的条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4、具有良好的政治素质和道德品行;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大学专科及以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员报考特殊要求：

(1)基层职位报考

对于艰苦边远地区的基层职位，国家有一定的倾斜政策，一般会降低学历、专业、年龄等要求，也会划定单独的分数线，降低一定门槛，这对当地居民是一大利好，大家可以关注当地政策，及时进行报考。

(2)成人教育学历人员报考

所谓成人教育学历，指的是非普通高等学历教育的其他国民教育形式，主要就是自考、成考、网络教育学历、电大学历等，当然这些学历要是国家认可，并且学信网可查的，就能报考相关岗位。

2023年国家公务员考试模拟试题篇2

【例题1】

春夏秋冬:四季

A.喜怒哀乐:情绪

B.赤橙黄绿:颜色

C.早中晚:一天

D.东南西北:四方

【作答精讲】

春夏秋冬与四季的关系是对等关系, 不是包含关系, 春夏秋冬即是四季, 四季即是春夏秋冬。四个选项中, 东西南北与四方是对等关系, 四方即是东南西北, 因此本题选D。不选A, 是因为喜怒哀乐只是情绪中的一部分, 二者是包含关系, 不是对等关系。不选B, 是因为赤橙黄绿也是颜色的一部分, 二者是包含关系。不选C, 是因为早中晚是一天的三个节点, 二者不是对等关系。

【例题2】

深入:浅尝辄止

A.疏远:形影不离

B.细致:事无巨细

C.安定:水深火热

D.独立:自食其力

【作答精讲】

深入和浅尝辄止的关系是反义关系, 四个选项中有反义关系的只有疏远和形影不离, 因此本题选A。不选B, 是因为细致和事无巨细是相近关系。不选C, 是因为安定和水深火热反义关系不明显, 安定的反义词动乱, 与水深火热意思较远。不选D, 是因为独立和自食其力是相近关系。

【例题3】

鸳鸯:凤凰:雄雌

A.翡翠:珊瑚:红绿

B.经纬:阡陌:纵横

C.满月:弦月:盈缺

D.锱铢:分毫:长短

【作答精讲】

鸳鸯指鸳和鸯, 凤凰指凤和凰, 都是雌雄两种鸟合在一起的统称。四个选项中, 经纬指经和纬, 阡陌指阡和陌, 都是横竖 (纵横) 合在一起的统称, 因此本题选B。不选A, 是因为珊瑚只是珊瑚虫分泌的外壳, 与红绿无关。不选C, 是因为满月不存在盈缺问题。不选D, 是因为锱和铢都是重量的单位, 与长度单位分毫无关, 也与长短无关。

【例题4】

铁匠:火炉:镰刀

A.医学家:试管:药剂

B.记者:摄像机:新闻稿

C.科学家:科技文献:新产品

D.网民:互联网:营销

【作答精讲】

铁匠、火炉、镰刀的关系是, 铁匠在火炉里锻造出镰刀。医学家在试管里提炼出药剂, 类比关系最为恰当, 因此本题选A。不选B, 是因为新闻稿不是在摄像机里出来的。不选C, 是因为科学家不是在科技文献中研究出来新产品。不选D, 是因为营销不是网民直接作用的结果。

(二) 行测月月练

1. 小麦:馒头

A.糜鹿:麝香

B.叶绿体:细胞

C.乌贼:墨汁

D.棉花:布鞋

2. 八卦:乾坤

A.九族:师生

B七情:情志

C.五音:宫商

D.四书:五经

3. 音符:乐谱:五线谱

A.笔画:汉字:金文

B.树木:森林:自然

C.稻穗:稻谷:香米

D.卫星:星云:宇宙

4. 经济赤字:收入:开支

A.债务纠纷:还钱:借钱

B.优胜劣汰:适应:淘汰

C.销售利润:进价:售价

D.背信弃义:诺言:谎言

【答案及思路提示】

1.D。用小麦来做馒头, 用棉花来制作布鞋。

2.C。乾、坤是八卦里的两个, 同样宫商是五音中的两个。

3.A。音符构成了乐谱, 五线谱是乐谱的一种, 笔画构成了汉字, 金文是汉字的一种。

2023年国家公务员考试模拟试题篇3

1a5（b+2c）2+1b5（c+2a）2+1c5（a+2b）2≥13.

这是2010年美国数学奥林匹克国家队选拔考试题的第2题，文[1]将这道试题推广为

推广1 正实数a，b，c满足abc=1，0<λ≤2，则1a5（b+λc）2+1b5（c+λa）2+1c5（a+λb）2≥1-2+2λ9.

笔者认为这个推广有一定的局限性，一是λ的取值范围太小，二是不等式的右边不够简洁优美，笔者经过思考研究以后得到一个更加理想的推广，即

推广2 正实数a，b，c满足abc=1，0≤λ，n≥4，则1an（b+λc）2+1bn（c+λa）2+1cn（a+λb）2≥3（1+λ）2.

证明由权方和不等式可知

1an（b+λc）2+1bn（c+λa）2+1cn（a+λb）2=（bc）n（b+λc）2+（ac）n（c+λa）2+（ab）n（a+λb）2≥（∑bn3cn3）3（1+λ）2（∑a）2≥27（∑bc3）n（1+λ）2（∑a）2=33-n（∑bc）n（1+λ）2（∑a）2.

注意到（∑bc）4=[（1a+1b+1c）2]2≥3（1ab+1bc+1ac）2=[3（a+b+c）]2

=9（a+b+c）2.

所以33-n（∑bc）n（1+λ）2（∑a）2=33-n[（∑bc）4]n4（1+λ）2（∑a）2≥33-n[9（a+b+c）2]n4（1+λ）2（∑a）2=33-n2（a+b+c）n2（1+λ）2（∑a）2≥33-n2（a+b+c）n2-2（1+λ）2≥33-n2×3n2-2（1+λ）2=3（1+λ）2.

当且仅当a=b=c=1时取到等号.

参考文献

[1] 庞耀辉.一道美国数学奥林匹克国家队选拔考试题的推广[J].数学教学，2013（6）（下半月）.作者简介马占山，男，1968年生，中学高级教师.主要研究不等式和平面几何，已有近40篇文章在中学核心期刊发表.

赛题正实数a，b，c满足abc=1，求证：

1a5（b+2c）2+1b5（c+2a）2+1c5（a+2b）2≥13.

这是2010年美国数学奥林匹克国家队选拔考试题的第2题，文[1]将这道试题推广为

推广1 正实数a，b，c满足abc=1，0<λ≤2，则1a5（b+λc）2+1b5（c+λa）2+1c5（a+λb）2≥1-2+2λ9.

笔者认为这个推广有一定的局限性，一是λ的取值范围太小，二是不等式的右边不够简洁优美，笔者经过思考研究以后得到一个更加理想的推广，即

推广2 正实数a，b，c满足abc=1，0≤λ，n≥4，则1an（b+λc）2+1bn（c+λa）2+1cn（a+λb）2≥3（1+λ）2.

证明由权方和不等式可知

注意到（∑bc）4=[（1a+1b+1c）2]2≥3（1ab+1bc+1ac）2=[3（a+b+c）]2

=9（a+b+c）2.

当且仅当a=b=c=1时取到等号.

参考文献

赛题正实数a，b，c满足abc=1，求证：

1a5（b+2c）2+1b5（c+2a）2+1c5（a+2b）2≥13.

这是2010年美国数学奥林匹克国家队选拔考试题的第2题，文[1]将这道试题推广为

推广1 正实数a，b，c满足abc=1，0<λ≤2，则1a5（b+λc）2+1b5（c+λa）2+1c5（a+λb）2≥1-2+2λ9.

笔者认为这个推广有一定的局限性，一是λ的取值范围太小，二是不等式的右边不够简洁优美，笔者经过思考研究以后得到一个更加理想的推广，即

推广2 正实数a，b，c满足abc=1，0≤λ，n≥4，则1an（b+λc）2+1bn（c+λa）2+1cn（a+λb）2≥3（1+λ）2.

证明由权方和不等式可知

注意到（∑bc）4=[（1a+1b+1c）2]2≥3（1ab+1bc+1ac）2=[3（a+b+c）]2

=9（a+b+c）2.

当且仅当a=b=c=1时取到等号.

参考文献

2023年国家公务员考试模拟试题篇4

今天我们从2018年国家公务员考试行测模拟题中抽取各模块试题进行训练，希望考生用好行测模拟题，多做题、会做题，通过题目练习熟练掌握题型考点，灵活运用行测答题技巧。

第一部分常识判断

1.互文是我国古代文人常使用的一种修辞手法，通常相邻句中所用的词语互相补充，结合起来表示一个完整的意思。下列诗句中没有使用互文的是()

A.将军百战死，壮士十年归 B.当窗理云鬓，对镜贴花黄

C.迢迢牵牛星，皎皎河汉女 D.生则天下歌，死则天下哭

第二部分言语理解与表达

2.变老大概是一种对自己的放弃，不断放弃自尊，变得________，却毫无愧色，仍能________，渐渐漫溢出边界，直至失去了人应当有的轮廓。与朋友谈起那样的人，皆感慨，假如自己变成那样，真是________，如此感慨，或许因为我们还不够老，老到某个时候，对自己就会宽容，无论变成什么样，都可以接纳。

依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.一无是处乐在其中无地自容 B.面目全非自圆其说生不如死

C.一无是处坦然自若生不如死 D.面目全非怡然自得无地自容

第三部分数量关系

3.某公司年会上，主持人组织了20名员工围坐在一起轮流表演节目。他们按顺序从1到5依次不重复地报数，数到5的员工出来表演节目，并且表演过的员工不再参加报数，那么在仅剩两名员工没表演过节目的时候，共报数()人次。

A.80 B.110 C.90 D.100

第四部分判断推理

4.教育学上的“热处理”指以正面教育为主，晓之以理，动之以情，感化学生。当学生犯错时及时指出，给予教育矫正，遏制事态的进一步发展，纠正学生的错误认识与行为，使其得以健康发展。“冷处理”就是指当学生做出不良行为时，不予理睬，使他得不到关注，久而久之这种不良行为就可能消退。

根据上述定义，下列属于“热处理”的是()

A.肖琳上课迟到了，老师及时进行批评教育以避免肖琳养成迟到的习惯

B.学生甲学习特别认真刻苦，老师经常在课堂上表扬甲同学

C.学生乙在学校称王称霸，难以管教，老师经常对其进行罚站

D.两个学生发生争执时，老师没有做简单粗糙的处理，而是让学生到一边认真地反思

第五部分资料分析

某小区通过随机发放问卷的方式对小区居民的业余生活进行了调查，问卷回收率为96.7%，在所有回收的问卷中，18周岁及以下居民40人，19-36周岁居民440人，37-59周岁居民380人，60周岁及以上居民107人，调查结果如下表所示：

5.本次调查一共发放了()份问卷。

A.500 B.800 C.1000 D.1200

参考答案与解析：

1.『解析』D。A项的意思是“将军和壮士们经过无数次出生入死的战斗，十年之后才得胜而归”。B项的意思是“向着窗户，对着镜子，梳理云鬓，粘贴花黄”。C项的意思是“遥远而明亮的牵牛星与织女星”。A、B、C三项都使用了互文的修辞。D项是对偶句，并非互文句，当选。

2.【解析】B。由句意可知，变老是一个不断放弃自尊的过程。“一无是处”与“面目全非”相比，程度过深，且“面目全非”能够突出人变老前后的差别，因此排除A、C两项;第二空填入词语应比“毫无愧色”程度深，与“怡然自得”所表现的愉快而满足相比，“自圆其说”呈现出的是对变老更为积极的态度，B项合适。

3.【解析】C。从反面考虑，仅剩余两名员工没有表演节目，说明已经有18名员工表演过节目。每5人次报数中有1人表演节目，18名员工表演过节目说明已报数18×5=90(人次)。

4.【解析】A。“热处理”的定义要点为：(1)正面教育;(2)犯错时;(3)及时遏制事态的进一步发展;(4)纠正学生的错误认识与行为。B项不符合(2)(3)(4)。C项不符合(1)。D项属于“冷处理”。

2023年国家公务员考试模拟试题篇5

（一）来源：中公教育时间：2011-01-27

试题：

1、公司现在有了新设备，产品的类别增加产量大大提高，作为质检人员，你会怎么做？

2、现在城市交通设施不足，道路拥堵严重，谈谈你的意见和看法。

3、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的问题，企业员工情绪激动，不让你进去调查。你怎么办？

4、你的单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办？

5、俗语：“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”你怎么理解?说明：

1、不许在此题签上作任何记号；

2、面试结束后请把此题签放在桌面上

参考答案：

1、公司现在有了新设备，产品的类别增加产量大大提高，作为质检人员，你会怎么做？

【参考答案】

公司引进新设备提高生产效率，这对于我们每个员工来说都是好事。作为公司的质检人员，首先要明确我的职责就是保证产品的质量达到规定的要求，产品的类别符合生产的实际，使新设备生产的产品能够更好地满足广大消费者的需要。因此，在引进新设备的背景下，对于质量检查，我会遵循以下环节开展：

首先，我会对新设备进行系统学习，了解其性能、特点、产量等，为日后开展工作做好准备。遇到不懂的问题可多向同事、老员工请教，也可查阅相关的资料或查询网络，努力提高自己的专业水平。

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其次，我会根据对新设备的了解掌握，根据其生产产品的种类制定相应的检测标准，力求做到分种类、分型号，逐一落实，细致明确，然后交予领导审核，为日后开展工作提供统一的标准。同时，我会把这一标准传达给相应的生产部门，让其他员工了解新标准，以保证能够按照规定保质保量生产。

再次，我会努力提高工作效率。公司新设备的引入大大增加了公司的产量，这对于我们工作效率也是巨大挑战。我会根据引入新设备后的日生产数量制定一个提高工作效率的方案，在工作方式、方法、时间上做必要的调整，争取保质、保量完成工作。如按我的合理计算，在提高效率后仍然不能完成工作，那我会如实向上级反映情况，及早配备人员以防影响公司的正常生产工作。

产品质量是一个公司赖以生存的根本，对广大消费者也是最大的保障，因此，在以后的工作中，我一定会积极学习，提高相关知识能力和水平，在保证质量的基础上，更好、更快地做好单位的质检工作。

2、现在城市交通设施不足，道路拥堵严重，谈谈你的意见和看法。

【参考答案】

城市交通拥堵已经成为城市化进程中的一大痼疾，它直接影响到城市人群的生活质量和城市长远的经济发展。

城市交通拥堵现象的产生是由多方面的因素造成的。第一，经济社会的迅猛发展拉动了交通需求的持续快速增长，人们的出行总量大幅度攀升，机动车量增长过猛、使用过频，与城市交通设施和交通资源产生了尖锐矛盾。第二，路网先天不足，完善结构难度较大，且道路建设速度远不及机动车增长速度的现状，也是造成城市交通拥堵的直接原因。

交通问题解决势在必行，但解决堵车问题不是可以一蹴而就的，需要全面规划，科学管理，循序渐进。

第一，确立适合各城市实际情况的发展战略，加快城市交通立法，发展公共基础设施，限制高能耗、高污染车辆的增长速度，在解决交通拥堵问题的同时也要响应国家低碳的号召。

第二，在推进城乡一体化进程中，坚持交通规划先行，积极疏解城市功能，着力减少不必要的交通发生源和吸引源。重视解决影响公交吸引力的相关问题，努力提高公共交通出行比例和效率。

第三，加强交通信息化智能化建设，建立公交信息综合服务平台，开展交通需求的前瞻性研究，在全社会倡导“绿色出行”。努力创造条件，积极引导小汽车出行向公共交通和自行车、步行等“绿色出行”方式转移。积极推动慢行交通建设，努力促进慢行交通出行比例的回升。

第四，为了解决目前交通拥堵的现象，也可以实行单双号限行政策。这样能够缓解短期内无法解决交通设施不足的问题。

总之，我认为道路拥堵严重不单单是一线大城市存在的问题，连一些二线城市也会存在交通拥堵的问题，因此必须建立长效机制，长期规划并解决城市的交通设施不足以及道路拥挤问题。

3、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的问题，企业员工情绪激动，不让你进去调查。你怎么办？

【参考答案】

生产假冒伪劣产品是对消费者不负责任、损害消费者权益的行为。作为工作检查人员，我会与另两位同事配合，本着谨慎认真、实事求是的态度，把情况调查清楚。

在调查工作开展时，如果遇见企业的员工情绪激动，不配合我们的工作，使调查工作难以进行，我会进行这样的处理。

首先，尽量避免与他们起冲突。企业员工情绪激动，很可能是因为他们不了解我们调查的目的，或是误以为我们是来处罚他们的。因此，我会先请员工们安静下来，我和同事会耐心地告诉他们我们只是来进行调查，如果企业出现假冒伪劣产品，不仅损害了消费者权益，并且有可能带来一系列不好的影响，对人民不负责，对工厂本身也会带来更坏的影响。况且，如果企业没有假冒伪劣产品的话，也能还企业一个清白，让大家也能安心工作，并向大家保证我们一定会进行公正、客观的调查，希望大家能积极配合。相信，经过我们一番解释说明，员工都能够明白的，并支持配合我们的调查工作。

其次，如果在我们说明来意后，员工们仍情绪激动，那我会先暂停调查，并迅速把当时的情况向领导汇报，请企业相关部门进行协调，安抚员工情绪，一同配合我们完成这次调查。

最后，相信通过我与两位同事的有效沟通，和有关部门的协调配合，会取得员工们的理解支持，配合我们的调查工作，会把这次假冒伪劣产品的问题调查清楚，并在调查后，把调查的详细情况汇总，上报领导，处理企业假冒伪劣产品的问题。并且要总结这次调查的经验教训，为以后的工作打好基础。

4、你的单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办？

【参考答案】

我单位来了新领导，因为不熟悉业务，所以导致工作没有顺利开展，但是领导的工作水平及业务能力是具备的，我相信只要领导熟悉业务之后，会带领我们团队勇攀高峰的。

首先，我会及时地把单位的基本情况、基本业务、基本流程、工作重点等情况做成文件，报与新领导。请领导通过文件了解单位的总体情况，做到心中有数。还可以请领

导参观、走访各科室，认识各科室成员，或者请领导以检查工作的方式，到同志们中间，听取他们对工作的意见和对未来的设想，以尽快熟悉业务。

其次，向新领导道歉，由于自己工作的疏忽，没有及时向领导汇报单位的基本情况，工作出现了上述问题，我要负一定的责任。

再次，建议领导召开部门工作会议，听取各科室负责人的汇报，在达成共识、群策群力的基础上，重新布置工作，弥补以前工作的不足。

最后，进行自我反思。“事成于惧而败于忽”，新领导到了单位没有把事情做好，主要是我们这些工作人员没有把前期的准备工作做好、做足、做到位，我要深刻反省自己，积极地改正，在以后的工作中做到未雨绸缪。

相信通过我的这几项措施以及单位其他同事的共同努力，新领导一定会很快地熟悉单位的业务，达到理想的工作状态，顺利的开展单位工作，赢得大家的尊重。

5、俗语：“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”你怎么理解?

【参考答案】

任何事物都是具有两面性的，正如同“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”这句话一样，我们应该运用辩证的观点来看待生活中的拐杖以及生活中的每一个小问题。

在我们困难之时，受到别人的帮助，自己也便有了更强的动力与精神支柱。被人支持的感觉正如同自己在茫茫人海中却不孤独一样，并因此心生温暖。但是，如果养成了受人帮助的习惯后，那么在做事时，尤其是遇到困难时，自己就会惯性地去寻找一根“拐杖”，凡事没有主张，大事小事都需要他人替自己拿主意。拐杖在一定程度上给了人依赖和保护，让我们在困难之时能够感受到帮助者的温暖，但是有的时候我们没有“拐杖”反而会在困难当中挖掘新的视角，让自己更加具有独立性与抗挫力，让自己成长的更快。

有一则很有意思的小寓言，说一个人跑到庙里跪拜观音，期望能得到观音的帮助，不料旁边正巧有一位观音模样的人也在敬香。于是他很好奇地问：“您是观音吗？”对方答：“正是。”他更好奇了：“那您为什么要拜自己呀？”观音答：“噢，我只知道求人不如求己。”

故事很简单，但寓意深刻，这也正教育了我们要养成在任何时候都要靠自己努力的好习惯。

面对席卷全球的金融危机，我们政府没有坐以待毙，没有寄希望于其他国家的复苏来缓解自己的不利局面，而是主动采取各项措施，积极拉动内需来努力走出这次的经济阴霾。面对世界动漫产业的激烈竞争，我国的动漫企业也在试着不再依靠政府的扶持这根“拐杖”，以其自身独创的作品和产品来获得进步和成长。

面对现实的困难和挫折，人与人需要相互之间的帮忙和协助。但是即使有这样的和谐关系，我们也要学会独立思考，有自己的主见，懂得自己解决问题。虽然自己刚开始

解决问题时会让人嘲笑笨拙，也许还会有出错，但是只要我们坚定信心，就一定会慢慢的由笨拙走向聪慧，由经常出错走向娴熟。

在以后的生活和工作中，我会继续勇敢地扔掉那些让自己依赖的拐杖，学会奔跑，学会自立自强，争取获得迅速的进步和提高。（中公教育研发团队）

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（三）：腐败现象

中公教育研发团队

一、题目

近年来，消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有的群众归纳了十个方面问题：

1.随着改革开放的深入发展，西方不健康思潮涌入我国，给人们以消极的影响。

2.中国传统封建意识中的“做大官发大财”、“当官做老爷”意识复苏，一些干部“为人民服务”思想淡化。

3.市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥。

4.谁都恨腐败，但对反腐败问题无能为力，有时自觉或不自觉地参与了腐败行为，从而助长了腐败问题的蔓延。

5.所谓“衣食足则知廉耻，仓禀实则知礼节”，由于现在是社会主义初级阶段，商品经济发展还不充分，人民的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成“笑贫不笑娼”等畸形心态。

6.政治思想教育跟不上，从而形成“一手硬一手软”的现象；对我党我军的光荣传统，不敢理直气壮地宣传。

7.国家在惩治腐败问题上，政策太宽，打击不力，人们反腐败信心不足。

8.还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除和扼制的。

9.与商品市场经济发展配套的相适应的民主制度与法律法规不健全。

10.十年**时期国家穷、人民穷，腐败现象少；现在国富民康，所谓“富贵思淫欲”，这助长了腐败问题的蔓延。

请问：你认为上述十个问题中，哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因（只准列举三项）？并陈述你的理由。

二、问题与要求

1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2.依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间5分钟。

3.考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间30分钟。

4.小组推举一位代表进行总结陈辞，时间5分钟。

【试题分析】

2023年国家公务员考试模拟试题篇7

据统计，2012年俄罗斯共有841566名中学毕业生参加了必考科目考试，其中778324人为应届毕业生。今年有2.9%的考生没有达到最低分数线。在所有考生中，1.8%的考生只考了1科，12.0%的考生考了2科，38.5%的考生考了3科，37.5%考生考了4科，8.4%的考生考了5科，1.4%的考生考了6科，0.3%的考生考了7科，0.1%的考生考了8科。据估计，将有75万名考生被高校录取。

俄罗斯联邦教育督察署共收到与必考科目相关的10万份投诉，是去年投诉数量的1.5倍。投诉数量的增加说明国家统一考试透明程度不断提高，学生对考试结果也更加关心。在众多的投诉中，有3.3万份投诉与考试纪律有关，其他的则与考试成绩有关。其中3.1万名投诉者的考试成绩在核查后被提分，2000名投诉者的成绩在核查后被降分。

督察署对来自12个联邦主体的2600份高分考卷进行抽查。来自46个联邦主体的167名考生把考试试题公布在网络上，督察署决定取消其考试成绩和重考资格。这些考生分别来自伏尔加沿岸联邦区（62人）、中央联邦区（36人）和北高加索联邦区（22人）等地区。与去年相同，2012年注册的社会监考人员有3.5万人，平均每个考场5人。哈卡西共和国、克拉斯诺达尔斯克区、克麦罗沃州、坦波夫州、秋明州地区的必考和补充考试科目的社会监考人员平均达到10人。

2023年国家公务员考试模拟试题篇8

1.（单选题）下列各句中没有语病的一句是（）

A.为抗洪而牺牲的烈士们，你们为长江两岸的人民而倒下了，但是在这片土地上永远铭记你们献出的爱。

B.卡塔尔和沙特两个队还有一场比赛，中国队能否出线将取决于这两个队之间的比赛结果而定。

C.抗战期间，一些投机倒把的商人昧着良心囤积居奇，大发国难财。

D.邓颖超此次率团访泰，受到泰国朝野和广大侨胞的热烈欢迎，这不仅因为她是已故周恩来的夫人，而是她本人对国家的卓越贡献。

参考答案:C

题目详解:这道题属于结构混乱，主要考察举棋不定。A项“铭记”缺主语，删掉“在”和“上”；B项举棋不定，句式杂糅；D项关联词语不照应。

2.（单选题）下列各句搭配得当的一句是（）A.大路两旁，到处都种植着果园

B.各种读书声汇成一支动听的歌声

C.雪白的墙，晃得人眼睛都睁不开了

D.晚会上，演员表演了音乐、舞蹈和气功等文艺节目

参考答案:C

题目详解:这道题属于句子成分搭配不当，主要考察谓语和宾语等搭配不当。A种植与果园搭配不当；B一支与歌声搭配不当；D气功不是文艺节目。C选项中的所说的雪白的墙晃的人眼睛都睁不开了，并非说是墙在晃，而是雪白的墙，给人感觉在晃，所以，表述是正确的。词语的搭配，主要从语法、逻辑角度分析，通常要从主谓、动宾、定语和状语与中心词、补语与中心词之间是否搭配，A项属于违反逻辑的问题，文艺节目概念的内涵不包括气功。

3.（单选题）下列句子结构完整的一项是（）A.从他上学那天起，就对语言产生了浓厚的兴趣。

B.由于美国大学忽视理论的应用，使美国有用的科学技术人才逐年减少，产生了人才危机。

C.在自然保护区的密林深处，处处见瀑布，这里有“瀑布之乡”的称号。

D.她给我描绘了除夕农民包饺子、守岁守到深夜，初一清晨全家一起，吃饺子，放鞭炮。

参考答案:C

题目详解:A句的主语隐蔽于介词短语之中，“他”放在“从”之前，主语显露了，成分齐全了。B句，应该作主语的词语。前头使用了使令性动词，使句子缺少主语，删“使”。D句，描绘缺少宾语，补入“情景”。

4.（单选题）下列有语病的是（）A.中国人民自从接受了马列主义思想之后，中国的革命就在毛泽东同志领导下大大改了样子。

B.C.枝。

D.负面作用倒是不少。

参考答案:A

题目详解:这道题属于结构混乱，应该

5.（单选题）下列属于“结构混乱”的是（）做好生产救灾工作，决定于干部作风是否深入。

B.C.:B

题目详解:

2023年国家公务员考试模拟试题篇9

2018年国家电网校园招聘考试信息尚未公布，中公国企会及时进行2018年国家电网校园招聘考试信息及2018年国家电网校园招聘考试模拟试题的发布，力求给予大家更多网申指导、备考资料、试题真题、时政热点，帮助大家能够顺利通过2018国家电网校园招聘考试。2018年国家电网校园招聘考试模拟试题参考如下：

1、电力网主要由（）组成。

A．送电线路 B．变电所 C．配电所 D．配电线路

2、中性点直接接地系统发生接地故障，在三相中将产生大小相等、相位相同的（）。

A．零序电压 B．零序电流 C．正序电压 D．正序电流 E．负序电流 F.负序电压

3、中性点非直接接地包括电力系统中性点经（）与接地装置相连接等。A.消弧线圈 B.小阻抗 C.高电阻 D.电压互感器

4、不对称短路中，有零序电流的是（）

A.两相短路 B.两相接地短路 C.单相接地短路

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5、电力系统不对称短路，包括（）。

A.两相短路 B.三相短路 C.单相接地短路 D.两相接地短路

1、ABCD

2、AB

3、ACD

4、BC

5、ACD

2023年国家公务员考试模拟试题篇10

一，单项选择题(选出一个正确答案。将其代表字母填写在题干中的括号内；20道题，每题1分，共20分)

1构成总体，必须同时具备()。

A同质性、大量性与差异性

B总体性、同质性与差异性

c社会性、同质性与差异性

D总体性、数量性与同质性

2要了解某工业企业职工的文化水平，则总体单位是()。

A该工业企业的全部职工

B该工业企业每一个职工的文化程度

c该工业企业的每一个职工

D该工业企业全部职工的平均文化程度

3通过调查鞍钢、宝钢等几个大型钢铁企业，拟了解我

国钢铁生产的基本状况。这种调查方式是()。

A典型调查

B重点调查

c抽样调查

D普查

4下列资料属于原始记录的是()。

A统计台账

B个人生产记录

c汇总表

D整理表

5下列分组中属于按品质标志分组的是()。

A人口按年龄分组

B在校学生按性别分组

c职工按工资水平分组

D企业按职工人数规模分组

6某企业从业人员2300人，职工年工资总额为5600万元，产品销售额132560万元，产品库存量为120箱，设备台数为1113台。以上总量指标依次为()。

A时点指标、时期指标、时点指标、时期指标、时点指标

B时期指标、时点指标、时期指标、时点指标、时点指标

c时点指标、时期指标、时期指标、时点指标、时点指标

D时期指标、时期指标，时点指标、时点指标、时点指标

7某企业的职工人数比上年增加5％，职工工资水平提高2％，则该企业职工工资总额比上年增长()。

A11％

B10％

C7.1％

D7％

8在商品销售额指数体系中，若物价指数上涨，销售额指数持平，则销售量指数()。

A上升

B下降

c持平

D无法判断

9对农作物单位面积产量调查，按平原、丘陵和山区分组来抽选样本单位，此种抽样方法为()。

A整群随机抽样

B分层随机抽样

c多阶抽样

D系统随机抽样

10一些经常性的说法，如超过历史最好水平、位居世界前列等，采用的是()。

A对比分析法

B比例分析法

c弹性分析法

D因素分析法

11下列各项调查中，()是我国现行周期性普查制度项目之一。

A基本单位普查

B全国土地清查

c第三产业普查

D农业普查

12按照《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》的规定，划分企业规模的对象是()。

A企业集团

B法人企业

c产业活动单位

D基层单位

13下列各项中，()不是产业活动单位必须具备的条件。

A在一个场所从事一种或主要从事一种社会经济活动

B独立承担民事责任，有权与其他单位签订合同

c相对独立组织生产经营活动或业务活动

D能够掌握收入和支出等业务核算资料

14工业总产出一般采用()计算。

A产品法

B工厂法

c成本法

D收入法

15非盈利性服务业单位的总产出是按本期内()计算的。

A全部营业收入

B提供服务的总费用

c全部经营支出

D收入与支出的差额

16下列各项中。应计入能源批发、零售企业，用于经营销售库存的是()。

A寄存在外单位的原油

B代外单位保管的原油

c尚未验收入库的原油

D盘亏的原油

17下列各项中，()属于管理费用。

A运输费

B广告费

c办公费

D利息净支出

18临时职工是指用工期限不足()的在岗职工。

A1年

B6个月

C3个月

D1个月

19下列各项中，不包括在工资总额中的是()。

A病假工资

B实习工资

c节约奖

D稿费

20行政事业单位的固定资产为单价在()以上，使用期限在1年以上的设备和物品。

A2000元

B1000元

C500元

D200元

二、多项选择题(每题有2个或2个以上正确答案，请将正确选项的代表字母填写在题干中的括号内，多选、错选、漏选，未选均不得分；10道题，每题2分，共20分)

1进行统计整理的主要内容包括()()()()()。

A对原始资料进行审核与检查

B对各项指标进行分组综合汇总

c编制统计表与分析表

D对统计资料进行系统积累

E与上期资料进行对比，分析现象本期发展变化情况

2下列指标中属于质量指标的有()()()()()。

A劳动生产率

B工业增加值

c设备人均拥有量

D生产税净额

E人均年收入

3下列数列中，属于时期数列的是()()()()()。

A全国四次人口普查数

B某省近5年钢铁产量

c某商场各季末商品库存量

D某商场1990—2007年商品销售额

E某市近5年各年末企业数

4统计指数的主要作用表现在()()()()()。

A研究现象的长期变动趋势

B对经济现象进行综合评价和测定

c综合反映社会经济现象总体的变动程度

D综合反映社会经济现象总体的变动方向

E分析经济发展变化中各种因素的影响方向和程度

5统计分析的特点有()()()()。

A数据性

B完整性

c精确性

D目的性

E时效性

6现行国家统计报表制度分为()()()()()。

A周期性普查制度

B临时性调查制度

c经常性调查制度

D一次性调查制度

E非经常性调查制度

7下列行业类别中属于第三产业的有()()()()()。

A建筑业

B采矿业

c金融业

D房地产业

E地质勘查业

8下列关于统计单位的表述中，()()()()()是错误或不准确的。

A法人单位与产业活动单位之间存在隶属关系

B一个法人单位拥有多个产业活动单位

c从事单一经济活动的法人单位同时也是一个产业活动单位

D从事一种以上经济活动的法人单位要分解成两个以上的产业活动单位

E产业活动单位接受法人单位的管理和控制

9下列各项中。包括在能源生产企业产成品库存中的有()()()()()。

A本企业生产的，报告期内检验合格入库的产品

B已销售并办理完手续，但尚未提货的产品

c尚未拨出的带料加工产品

D盘点中的账外产品

E代外单位保管的产品

10下列各项中，属于财务费用的是()()()()()。

A净利息支出

B财产保险费

c教育费附加

D汇兑净损失

E职工工资

参考答案

一、单项选择题

1，A

2，C

3，B

4，B

5，B

6，C

7，C 8，B

9，B

10，A

11，D

12，B

15，B

14，B

15，B

16，A

17，C

18，A

19，D

20，C

二、多项选择题

1，ABCD2，ACE

3，BD 4，ABCDE5，ADE

6，ACE

7，ODE

8，BOD

9，ACD

2023年国家公务员考试模拟试题篇11

2018年国家公务员考试言语理解试题及答案4 1.情商主要与非理性因素有关，它影响着认识和实践活动的动力。它通过影响人的兴趣、意志、毅力，加强或弱化认识事物的驱动力。智商不高而情商较高的人，学习________虽然不如高智商者，但是，有时能比高智商者学得更好，成就更大。因为锲而不舍的精神使________。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.能力笨鸟先飞

B.效果反戈一击

C.效率勤能补拙

D.水平反败为胜

2.干净、整洁、低能源消耗、是全世界都需要的东西，所以我从不怀疑“城市车”概念的________性，我们不是在________让“城市车”概念成真，而是必须努力让它实现。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.超前梦想

B.可行尝试

C.科学期待

D.实用研究

3.中国的县城确实太复杂，塞北尚在千里冰封、万里雪飘的时候，江南已经百花吐艳、草木争晖了。2000多个县星罗棋布，地理位置、资源禀赋、文化传统和老百姓的生活方式都________。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.各有千秋

B.千姿百态

C.气象万千

D.千变万化

4.下列所给的句子中有语病的一句是：

A.这错误的出现在于作者不细考字义，有了困难，就擅断、擅改铭文，因为必须让自己的阐释“成立”。

B.沃尔玛的经营者在不断地探索中，领悟到人才对于企业成功的重要性。

C.调查小组经过详细调查，查实了邵某两次收受吕某、陆某1300美元的事实。

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D.近代中国150年的屈辱史告诉我们，教育落后便意味着我们将永远处于被动地位。

5.当得到一种商品或资源的成本超过另一种时，人类会自然而然地选择更经济和节约的方式来达到目标。对石油来说也是如此，________________，另一些能源必然会被选择并取代石油，这就是经济规律。

填入划横线部分最恰当的一句是：

A.当新的清洁能源进入规模化工业生产后

B.当人们开采石油的难度达到一定程度后

C.当人们意识到矿物类能源供应的不稳定性后

D.当石油开采所带来的环境影响超出人们的预期后

1.【答案】C。解析：本题可从第二空进行突破。最后一句横线前有使动词“使”，“反戈一击”、“反败为胜”填入后均使得句子成分不完整，可首先排除B、D。“笨鸟先飞”强调努力的程度，“勤能补拙”强调勤奋，由“锲而不舍的精神”可知“勤能补拙”比“笨鸟先飞”更符合语意要求。因此本题答案选C。

2.【答案】B。解析：本题的突破点在第一空，这里应填一个表示“城市车”概念性质的词语。“超前性”意为超越目前正常条件的，即具有未来性、预见性，由“全世界都需要”并不能推出概念很超前，排除A。“科学性”意为经得起推敲，符合客观规律，由“全世界都需要”并不能推出概念很科学，排除C。“实用性”意为有实际使用价值，一般针对的是具体事物，“城市车”作为一个概念不具有使用价值，只有当其实现以后才具有实用性，排除D项。B项的“可行性”意为行得通，可操作，因为全世界都需要，所以“可行”，B项当选。

3.【答案】A。解析：第一句话描述了中国县城在气象方面的差异巨大。由第二句“星罗棋布，地理位置、资源禀赋、文化传统和老百姓的生活方式都„„”可知，中国的县城不但多，而且各具特色。“千姿百态”形容姿态多种多样或种类丰富。“气象万千”形容景象或事物壮丽而多变化。“千变万化”形容变化非常多，没有穷尽。这三个词用以修饰“生活方式”都不合适。“各有千秋”指各有各的存在的价值，正符合中国县城的特征，故答案选A。

4.【答案】C。解析：C项有歧义，既可以理解为两次一共收受1300美元，也可以理解为两次分别收受1300美元。

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2023年国家公务员考试模拟试题篇12

1.有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看?

【参考答案】

(1)“首长负责制”更能体现“效率”，而“民主集中制”更能体现“公平”。

(2)“首长负责制”是对“民主集中制”的一种补充。

“首长负责制”并不意味着完全是由“首长”一个人说了算，“首长负责制”同样是有一定的监督机制去监督它的。

所以“首长负责制”并不意味着“个人主义”，也不意味着“危险”。

2.关于老年****益，尤其是精神方面的权益，最近进行了立法，如果子女不回家看望父母，将受到法律的制裁。问对这一问题的看法。

【试题类型】综合分析类

【出题思路】本题重点考查考生对特定社会热点问题的综合理解及分析能力。

【参考答案】各位考官，大家好。首先，很荣幸能够进入到面试阶段，接受各位考官的考查。下面我将就此道问题进行具体回答。

随着我国人口老龄化进程加速，近年来，老年人问题受到各方关注。关于老年****益，尤其是精神方面的权益保护也成为了讨论热点。最近国家对其进行了立法约束，如果子女不回家看望父母，将受到法律的制裁。就这一社会问题，我有以下看法：

首先，立法事件本身反映了我国社会人口老龄化问题日益严峻这一社会现实。空巢家庭数量激增，老年人需要得到更多的来自社会及家庭的关爱。同时，社会竞争激烈，年轻人的闲暇时间越来越少，忙于加班、应酬、交际，常常会忽略了家中的父母，传统的孝道受到了挑战。从法律层面上对子女回家看望父母的行为加以约束也是一种无奈之举。其次，从长远角度来说，社会发展进入老龄化阶段将成为一种历史必然，应尽早想出对策，并根据实际情况及时进行调整，为今后社会更为合理、有序的发展做必要的铺垫。道德标准毕竟难以进行量化衡量，法律作为一种必要的补充可以更为有效地规范人们的行为。综上所述，我认为现阶段有关子女回家看望父母的立法是一种有益的尝试，随着社会实践的不断深入，进行适当的调整后，会更为有效地规范人们的行为，促进社会长久、稳定的发展。

以上便是我对这一问题的一些粗浅的想法，回答完毕，还请考官批评指正，谢谢。

2012年云南公务员考试面试模拟试题(2)

某县存在教师吃空饷的现象，你怎么看?

【试题类型】综合分析类

【出题思路】本题重点考查考生对特定社会现象的综合理解及综合分析能力。

【参考答案】

各位考官，大家下午好。首先，很荣幸能够进入到面试阶段，接受各位考官的考查。下面我将就此问题进行具体回答。

近年来，教师吃空饷的现象时有发生，这一问题也引发了社会各界的广泛思考。我听到这一事件后，首先想到的是，为什么会出现吃空饷现象呢，其背后存在怎样的利益链条呢?大家都知道，教师的工资由财政部门统一支付，不由组织人事部门和单位支付，而财政部门只根据报表进行拨付，审核过程缺失，因此，吃空饷可以使校方、主管部门双双获利。那么，这一现象的发生又会产生怎样的社会影响呢?因为吃空饷，国家财政资金被侵占、消耗，而党和政府机构的口碑也会被玷污，在岗教职员工的劳动积极性大打折扣，而国家人事制度的威信力荡然无存，人民群众议论纷纷，可见，其负面影响非常之广。

既然知道危害如此严重，要如何才能解决这一问题，取信于民，杜绝教师吃空饷的现象呢?我认为，首先，可以规范教师任用人事管理制度，定期考核在岗、在编教职员工数量，实施动态化管理，在发生变动的第一时间申报备案。其次，明确奖惩制度，将管理是否到位与学校直接领导及人事主管部门负责人的绩效考核相挂钩，发现一例处罚一例，增加犯错成本。最后，加强监督管理力度，实行上级考察、群众举报相结合的监督管理制度，全方位、多角度了解基层中存在的现象、问题，坚决杜绝同类问题的发生。得民心者得天下，只有把握住民心，我们的国家才能实现永续的发展。

以上便是我对教师吃空饷这一现象的几点思考，回答完毕，请考官批评指正，谢谢

2012年云南公务员考试面试模拟试题(3)

1.你主持一个活动，有学生会干事反对你的方案，你没有听，结果活动搞得不好被批评，怎么办?

【此题考核核心】如何正确看待挫折

【答题主线】反思+原因+改正+表态

【参考答案】工作没有搞好我心里也感觉不是滋味，那么我会虚心接受批评，并且不会因此而影响以后的工作。

首先，我会作自我反思，认真查找总结活动组织失败的具体原因。

其次，我会主动向那位学生干事表示感谢。

最后，我会在今后的工作中，积极接受这次教训，广泛听取各方意见，在汇总各方意见的基础上作出决策。

2.有人说：一个人工作能力越强，他的执行能力就越强，对此你怎么看?

【解析】社会现象类

【此题考核核心】综合分析能力，言语表达能力等

【答题主线】解释表明观点+展开分析+结合自身

【参考答案】执行能力是工作能力的一个方面。工作能力，除了包含执行能力之外还包括决策能力、领导能力等其他多方面能力。一个人的工作能力强，也就是说这个人在工作方面的综合素质很高、综合能力很强。这个综合能力中就包含有执行能力。从这个角度来说，一个人的工作能力越强，他的执行能力就越强的说法，是有其合理性的。

但是，也不能将这种情况绝对化。应该知道，一个人的工作能力强，并不代表他的执行能力也很强。存在一个工作能力强的人，执行能力较差的情况。因为执行能力除了受个人基本素质(如学识、思维能力)的影响外，最重要的还受个人工作态度、工作积极性的影响。一个人的工作态度不好、工作积极性不高时，即使他的学识、能力等素质很高，他的执行能力也不会很强。而当一个人的工作态度好、工作积极性非常高时，他在学识、能力等方面的不足也会在很大程度上影响执行能力。

所以，我认为一个人的基本素质固然重要，但是处理问题的态度、积极性等一些主观方面，同样对一个人的成功有极大的影响。一个人，只有充分发挥其主观能动性，做事时才会取得最圆满的结果。

这一点对我们青年人有非常积极的意义。它告诉我们，千万不要满足于现状，也不要因身处劣势而消沉，个人的主观努力对于我们今后的发展才是最具有决定意义的。

2012年云南公务员考试面试模拟试题(4)

1.山东出台相关校车管理政策，给校车上“户籍”，加强安全监控，你怎么看?

【参考解析】

近来，总是能看到校车事故见诸报端，校车从最初的方便学生上下学，发展到有人以校车牟利，再发展到劣质校车、超载校车、酒驾校车导致车祸连连，由于没有相关的法律制约，造成许多学生丧命，许多家庭承受了巨大的痛苦。今年，四月国家出台了《校车安全管理条例》，条例中详细地对校车相关问题作了具体细致的规定，山东在该条例出台后迅速贯彻落实了该条例，给校车上“户籍”，加强对校车的监管力度，避免悲剧的发生，可见政府职能部门对校车安全的重视。

孩子是最脆弱的群体，他们处在发育时期，活泼好动但体力不强、心理不成熟、缺乏社会经验与自我保护意识，自救能力非常差，无论生理、心理都处于绝对的弱势，所以给校车上“户籍”加强对校车的监控，是切实保障了孩子的出行安全。对于校车管理是一件实实在在的事，既要有法律层面制约，又要有行政手段管理，更应有技术层面辅助。当然只靠良好的愿望和空泛的规定不能完全解决问题。我们要在加强法律管理的同时，也要在技术层面提高，比如：在校车上安装智能装置，可以设置一个速度，如果到达这个速度，司机就不能在加速等。另一方面，就是要加强从业者的管理，对驾驶人员加强技能培训和安全教育，提高驾驶人员的安全意识、驾驶及时和应急能力等。校车本就是一个复杂的工程系统，涉及到多个部门，需要我们共同的努力。

作为一名公职人员，我要积极学习新的规章制度，把制度落到实处，踏踏实实为群众工作，成为一名“可依靠、有能力、有信念”的合格公务员。

2.大学生为“占座小事”动拳脚，你怎么看待这个问题?

【参考解析】

大学占座现象由来已久且较为普遍，但是为了占座的的事大打出手，是一种极其不理智的行为，动手固然不对，但是我们不能把责任全部归咎于学生的身上。对待这个问题我们应该全面看待。

“占座事件”主要有三方面原因：

一是近年来高校大规模扩招，研究生扩招政策以及就业难度增加驱使越来越多的毕业生开始选择考研这条道路。虽然新建了不少教学楼，教学条件有所改善，但是学生人均教学资源仍然不足。

二是从学生角度来看，很多大学生对于自己的就业去向以及未来职业的发展仍然是处于迷茫状态，一些选择考研的学生并非真心情愿的去考研，而是抱着一种从众的心理。此外，现在的大学生多出自独生子女家庭，从小就唯我独尊的自私心理根本不懂得和别人共享资源，不懂得谦让和为他人着想。

三是作为学校一方，本身就是给学生提供学习场所的地方，理应给出足够的空间让学生复习考研，这是学校最基本的责任和义务。校园里出现如此广泛、多样、严重的占座风，不能不说是学校疏于管理造成的。学生学习风气上涨，上自习看书的人数增加理应是学校的光荣，是值得欣慰的事情，学校应该尽其所能为爱好学习的同学们提供更好更多的教室和学习资源，不能仅仅局限于清理学生书本这样的手段。最终事实也证明，这种办法不能从根本上遏制占座的风气，反而是变相地为学生上了一条无形的锁链，迎合了某些学生的逆反心理，也会让学生对学校的管理失望。

要从根本上解决学校的占座问题，除了增加教室供给，学校更要建立行之有效的管理制度。如对教室“占座”情况每天进行清理，定时开放、延长开放时间。学校可以组织一些学生会的同学对各个班级学院的考研人员做一个调查，然后根据人数来提供相应数量并且时间安排合理的专用自习教室，这样既保证了学生的学习，让大家都有室可读，也在一定程度上帮助刻苦学习的同学减轻一些琐碎的事情，不再用担心找不到教室复习，从而让他们能够更加安心的复习。同时，学校也可以为学生提供更加多元的学习场所和灵活的时间安排。此外也可以联系校外的图书馆等场所向学生开放，以缓解校内资源不足的问题。

另一方面，学生也要自觉提高自身素质。如果大家都不占座、不浪费座位，座位资源自然能够增加不少。对于疯狂占座不去上自习的学生，也应该反省自己的行为，认识到这是一种不道德的自私行为，学校的公共资源是为所有学生提供的，没有权力无限的享有和自行占有。学会与别人共同分享，学会与别人合作。

对于“占座”动手的学生，学校的相关人员和老师应该对之采取行之有效的应对措施，对其进行适当的思想教育让他不要再采取这种方式。对于占座却不去自习的学生也不能坐视不管，而是要给与相应的处分，在其所在班级给予相应程度的批评警告等。

总之，要杜绝占座之风恶化，需要学生和学校双管齐下，这样才能还真正考研，真正还学习者一片安静、畅学无阻的学习场所。

2012年云南公务员考试面试模拟试题(5)

1.现在很多公务员不想搞科研，只想进管理单位，你怎么看?

【解析】社会现象类

【此题考核核心】综合分析能力

【答题主线】承认+原因+对策+表态

【参考答案】这个现象在我们的一些单位和部门确实存在，在个别单位还特别突出，这是一个非正常的现象，任其发展将会对我国的科研进步造成冲击，应该引起足够的重视。出现这种情况有如下原因：

思想观念的原因。我们一些同志官本位思想严重，认为搞科研没有“官途”，搞管理才有前途。

制度上的原因。科研制度的晋升制度和管理晋升制度不平衡，造成许多人造成心理不平衡，从而转向管理单位。

还有福利待遇的问题。科研单位的资金不足和待遇过低也是现实的问题。

我想可以采取以下措施有效改善上述情况。

首先，加大对科研单位的经费投入，适当提高科研人员的补助，营造一个优越的工作环境，用感情留人，事业留人，待遇留人。

完善我国相关人事制度，平衡科研和管理之际的待遇、晋升差异。同时注意相关政策的配套改革。

加强政治思想教育，加强政治责任感和使命感。

作为一名国家公职人员，我们应该忠于职守，不畏困难，扎根基层，重视科研，为我国的社会主义建设贡献自己的一份力量。

2.现在青年人贪图安逸，缺乏竞争力，有些人认为这样不好，你怎么看?

【试题类型】综合分析类

【出题思路】本题重点考查考生对某一特定社会问题的理解及综合分析能力。

【参考答案】有些人认为，现在的青年人贪图安逸，缺乏竞争，并且认为这样是不好的。首先，我不知道他们是从何种途径获取了这样的信息，但是据我所知，周围的很多青年朋友都是踏实、勤奋、追求理想、努力上进的年轻人。众所周知，当今社会的竞争是十分激烈，并且残酷的。在以前，哪怕短短的十年前，大学生毕业还是能够分配工作的，而且是现在看来很稳定，收入也不错的工作。而随着大学扩招的不断实践，越来越多的大学生在毕业后面临着就业难的困局，十几年的寒窗苦读，毕业后却无用武之地，许多本科生就能胜任的岗位，企业却一定要招到硕士生甚至博士生才满足，而为了满足这种扭曲的社会需求，年轻

人又不得不延长求学年限，以期获得更好的工作机会，或是委曲求全，寻求收入微薄的工作。但是等到他们获得更高学历的时候，却发现社会需求又发生了更深层次的变化。总之，不断的学习、奋斗已经成为一种生活常态，学无止境、终身学习真正地在大多数人身上得到了体现。

因此，我认为，现阶段，大部分年轻人不是贪图安逸的，而贪图安逸这种行为确实不是年轻人应该抱有的心态。年轻人就是充满朝气，生机活泼的一代，他们是社会发展的中坚力量，是创造未来的主人翁。至于缺乏竞争力这一点，我认为确实存在，与中年人相比，他们没有实践经验、缺少承担责任的能力，与老年人比他们没有沉稳的心态，还很浮躁。但是，年轻人有其自身的优势，那就是年轻、那就是拼搏活力，只要假以时日，青年人一定能够承担起社会建设的重任，终究发展成为社会、国家建设的中坚力量。回答完毕，谢谢。

2012年云南公务员考试面试模拟试题(6)

1.温总理说：手中有粮，心中不慌。你怎么理解?

【解析】名言类题目，着重考查考生政治敏感性及对国家政策的理解

【此题考核核心】综合分析能力

【答题主线】点题+破题+解题

【参考答案】这句话是温总理在河北考察农业和春耕生产时所说的一句话，它表明了中国的粮食储备是充裕的。中国人完全有能力养活自己，一个拥有13亿人口的大国依靠自己解决吃饭问题，就是对世界最大的贡献。

首先，“手中有粮，心中不慌”。既是古训，更是一种预见。13亿中国人解决了吃饭问题，从有饭吃到解决温饱，再到奔小康，中国虽不完全是小康生活，但大部分人都过上了小康生活，我们正在沿着中国特色的社会主义道路前进，建设和谐社会，共同奔小康。

其次，在奔小康的道路上，我们还有困难，还有来自国内国际不可预见情况，特别是“粮荒”波及世界许多地方，导致一些国家粮食供求关系紧张。

再次，粮食问题不仅仅关系到我们奔小康，还是涉及民生的大问题。如果稍有疏忽就有可能面临危机。不管到任何时候，任何地方，抓粮是主要的，只有解决了粮食问题，我们其他工作才能做得更好，做的比较顺利，就没有危险。

最后，“民以食为天”。粮食是根本，更是奔小康的基石，基石不牢会地动山摇。基础牢，干什么都有精神，干什么都会有劲。那么说“手中有粮，心中不慌”确实是意义深远，更是给我们敲响了警钟。

粮食增产任务十分艰巨，保障国家粮食安全，是顺利推进我国现代化建设的关键所在。我们的各级政府和干部必须积极主动努力工作，做好应对困难的思想和工作准备，绝不可掉以轻心。

2.一滴水融入大海才永远不会干涸，谈谈你的感想?